個人簡歷應該簡潔明了，重點突出，能夠吸引和引起雇主或院校的興趣，引起對你的進一步了解。大家可以看一看以下這些個人簡歷范文，從中找到適合自己的寫作風格和技巧。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇一
好的讓你找工作不再是問題了，因此讓我們做好吧，提升自己的書寫能力，就會越寫越好，這樣我們面對各式各樣的招聘，不會再害怕，我們就等著被錄取吧。
現在社會的競爭越來越大，找工作也成為了一個很熱門的話題，要想找一個好的工作就必須要寫一篇好的，很多公司招聘都是利用網站招聘或者是在人才市場里面去招聘，這個時候就不需要你去面試，只會讓你先投一個關于自己的簡歷，到時候公司會根據你投入的簡歷，看你的個人簡介，然后根據實際情況才會考慮是否錄取你，才會通知你去面試，所以現在的個人簡歷已經成為找工作的代言詞了，一個好的工作與你寫的簡歷的好壞有著至關重要的關系。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
一份好的簡歷會成就你一份好的工作，那么怎么樣寫好的簡歷呢，首先個人簡歷的內容一定要豐富多彩，真實有效，你必須要寫關于你自己的.個人信息，年齡，姓名，學歷，畢業學校，住址和工作經驗，還有個人的能力的介紹，例如你會英語還有什么其他特長的，這些都要寫，對于自己的工作經驗要特別清楚的寫下來，這樣招聘的人看了會覺得讓人想一探究竟，會想要更深層次的了解你，才會想要應聘你，讓你來面試，來看看你是不是適合那份工作。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇二
在聯系方式里會出現哪些怪異的東西，太過于個性化或者不知道場合，那就不再是有益的個性而是愚蠢的行為。在聯系方式里還出現了一些新鮮的內容，這種內容讓簡單的電話號碼變得復雜。所以這種玩新鮮的行為是愚蠢的，如果你能夠利用新鮮的方式給招聘者帶來好處，比如閱讀地更快、更方便等，那么這種方式還是比較容易讓人接受的，起碼產生的不利影響會小一些。
第一，將電話號碼采用非數字形式表現出來，比如15890，寫成了一五八九零，或者用繁體字、貨幣字體等形式寫出來。明明是阿拉伯數字更為明顯那你為什么要采用別的'形式?這種寫法很特殊可是對閱讀來說是極不方便的。你自己試著閱讀一排長長的阿拉伯數字和一排中文數字，看看哪種方式更加清晰，閱讀哪種內容速度更快。
第二，利用膠帶把電話號碼蓋住，當然膠帶中間使用紙張進行粘合，這樣才能避免把電話號碼內容破壞掉的結果。那招聘者想看你的電話號碼還得用手撕開膠帶，你是不是故意逗招聘者的?人家本來用眼睛掃過去就行，現在還得麻煩地處理這個膠帶。在忙碌的審核時段可以說誰看了這樣的簡歷那只會做出一種處理方式就是馬上過掉，這種方式很有創意那又如何?創意是用來給人添加麻煩的嗎?那這樣的創意你留著自己享受去吧。本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。
第三，在簡歷電話欄里加上一些個性化的語句比如：看了美女電話后要記得趕緊回復喲!這樣的行為實在是太幼稚了。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇三
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。
在求職中人們首先要做的工作就是編寫個人簡歷，相信大部分的人也能夠認識到個人簡歷的重要性，個人簡歷寫的好不好直接關系到求職的成功與否。寫一份優秀的個人簡歷成為現階段求職者的主要目標，而在一份個人簡歷優秀的個人簡歷中，重點突出是其標準之。而在編寫個人簡歷上有哪些重點要突出呢?重點的突出也是有一定的講究的。
一者，要注意重點突出的方式。
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點，在個人簡歷中包含有不同的項目，像是個特長、教育經歷、工作經歷、興趣愛好，還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點，在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點部分，比如說在工作經歷中，哪些與求職意向無關的直接不寫，那么，重點部分也就突出出來了。
二者，要講究換位思考。
在編寫個人簡歷的時候，你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點不能是你認為的重點，而是要滿足對方的要求，要是對方認為的重點才是真正的重點，換位思考下的重點效果更好。
三者，要講究一定的度量。
在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量，不是說重點越多越好，要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導致重點不突出了。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇四
有些企業采用的薪資模式顯得非常不合理，比如某個員工帶著幾個員工構成一個小團隊，如果小團隊制造的效益高那么團隊獲得的錢也多，否則只有最基本的工資而已并且非常低。表面上看這種分配方式非常合理但實際上是企業節省成本采用的一種手段而已，如果小團隊獲得的成績不好那么最終得到的回報率也是非常低的。還有團隊負責人帶的人多那么獲得的收入也高，其實不過是為了提升團隊負責人的積極性而已。為此投簡歷時一定要注意這種薪資模式，以免在這種企業長時間干下去得到的不過是個比基本工資高一些的待遇。
薪資模式乃是投個人簡歷時必須關注的重要方面，【本文首發于大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】一個有吸引力的薪資模式才能更好地吸引求職者，如果薪資模式不好那對于求職者的影響極大，就短期來說缺少積極性而就長期來說根本無法獲得顯著上升的待遇。像一些公司工作年份越多那么基本工資也越高，比如工作兩年給2300，工作一年則給2200，剛來則給2100。別看工作年份增加那么工資就增加了一百元，要知道一百元這個增加的`幅度太少了，還有本來給的工資也是非常低的，企業就是想利用這種模式還讓求職者覺得在這家公司工作是挺有盼頭的，可實際上在這里工作年份越多那損失越大，因為你到別的企業工作可以獲得高出一大截的薪水。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇五
在制作的時候，在我們的上面留下一些緊急聯系人的電話，比如說我們的父母等等，這樣即便是我們的電話打不通的情況下，也是可以找到我們自己的聯系人。或者也可以把宿舍的座機留下等等。這些聯系的方式都是方便招聘的單位第一時間找到我們。并且在電話上面需要仔細的檢查，防止出現一些錯誤的情況。
在聯系方式上面，不僅僅是需要電話，郵箱也是十分的必要。因為一些跨國的企業是比較喜歡使用郵箱進行聯系，這樣郵件就可以第一時間發到我們的郵箱里面。在投遞簡歷之后，我們也是需要隨時隨地的檢查我們的郵箱，這樣可以第一時間了解我們的面試的情況。
很多剛剛開始找工作學生往往奔波在各個城市之間，所以手機號碼等等變化是比較經常，在更換手機號碼之后，需要及時的改寫自己的個人簡歷，這樣可以讓招聘的單位第一時間找到我們。在這里需要提醒大家的就是在制作簡歷的`時候，聯系方式上面也是存在很多的小竅門的。
可以這么說，簡歷中非常重要的一個組成部分就是個人的聯系方式方面，在簡歷模板上面也是可以看到這樣的情況。一般說來，用人單位在看到我們的簡歷之后，假如對于我們比較滿意的話，會及時和我們取得聯系。所以在投遞簡歷之后，需要我們保證手機的暢通，方便進行聯系，防止出現遺漏重要電話的情況。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇六
高考作文需要一定的“深度”，很多同學是因為平時不注意“思考”與“積累”，到了考場就不免寫出蜻蜓點水、浮光掠影、缺乏深度的文章來，結果“屢戰屢敗”，所以在這里給大家指出要建立高考作文的“深度”意識，擺脫平庸，擺脫童稚，在考場寫出有一定個性特征和創新精神的作品來。
立意。
上海語文高考一類卷評分中有能“從話題中引發深刻道理”一條，二類上卷評分中有“能從話題中引出有意義的道理”一條，這都說明“立意的深度”的重要性。古人也有“意猶帥也”的說法，所以高考寫作的“立意的深度”是我們面對的“重中之重”，有了好的立意我們的寫作也有了主線主題，應題而解得到高分會簡單得多。面對的作文《必須跨過這道坎》，有的考生談到民族問題，有的考生談到文化的問題，有的考生談到了名利的問題，這些立意的方向就是值得稱道的“深度”方向。而有些考生較為簡單地談到困難挫折等，就顯得“深度”不足了。所以我們可以平時就立意作一些思考，如立意在哲學的真理性、歷史的縱深性、人文的深刻性等方面，積累著為高考作文作一些準備。
語言。
很多同學在考場上不自覺地會帶出平時的“口語”以及一些“網絡”上的語言，有很多同學語言較為平板而缺乏內涵，有些同學故意制造一些排比句來顯示文采但基本功不扎實，更顯得突兀而呆板。語言的“深度”來自于同學對“題目”的思考，來自于同學平時對“優秀詞語”的積累，來自于自己寫作風格的形成，如：犀利幽默，優美清麗等。考場上不希望看到那些“膚淺低俗”的語言，不希望看到“文白間雜”的語言，也不希望看到“故意做作”的語言，也不希望看到“堆砌詞藻”的語言。希望大家能夠多積累“文雅”的書面詞匯，形成自己的語言“深度”。
情感。
葉圣陶先生說，作文“要寫出誠實的、自己的話”。具體地說，“假若有所表白，這當是有關于人間事情的，則必須合于事理的真際，切乎生活的實況；假若有所盛興，這當是不傾吐不舒快的，則必須本于內心的郁積，發乎情性的自然。這種要求可以稱為‘求誠’。”而我們很多考試作文就是缺乏真情，很多同學大量“引經據典”，而無真情實感，更有同學任意編造“悲慘情節”，而無法使人感動，反而氣憤。“真情實感是文章的靈魂“，唯有真切的情感深度才能真正打動人感染人。從生活的角度來看，從寫作的角度來看，從高考評分的角度來看我們都需要真情實感，我們需要“情感的深度”。所以，同學們平時要細心體會生活，捕捉生活的細節，捕捉生活的真情，寫出自己的“血肉”來。
以上談的三個高考作文的“深度”給高三同學參考，希望大家能從中得到啟發！
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇七
個人簡歷一般應該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的.時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復印稿。我們建議使用高質量的打印機，最好是激光打印機，并選用a4純白色優質打印紙或復印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優質紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
為使簡歷整體看起來專業化，對與你工作相關的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇八
如果急需坐火車出行，但需要到火車站售票窗口處臨時證明制證處，憑身份證號碼，住址等，辦理臨時身份證明，就可以乘坐火車了。此外還可以用其他證件替代，戶口簿、中國人民解放軍軍人保障卡、軍官證、武警警官證、士兵證、鐵路公安部門填發的乘坐旅客列車臨時身份證明等，都是可以的。
乘火車一般提前多長時間。
如果是白天的.火車，建議至少提前1小時到站，如果是晚上的火車，建議提前1小時到達即可。火車的檢票時間一般是始發站提前40分鐘檢票進站上車;過路站一般為火車到站前10分鐘檢票。進站要安排取票，從取票位置到候車室，要安檢和找候車室，這也是有些費時間的。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇九
楊萃先老師表示，個人簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節，通過實例來說明自己的優點，而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在個人簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點，即使它與應聘的職位沒有直接聯系，但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇十
寫作功能式簡歷之前,要精心研究職位要求,要知道,這種格式的簡歷肯定是針對某一職位而設計的,細節和內容都應該圍繞職位描述和職位條件敘述,有詳有略,不可平鋪直敘毫無重點。寫好了后,再認真想想:我的這份簡歷已經是最好的'了嗎簡歷版面與打印簡...簡歷版面必須有條理楊萃先老師...認真校對,避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見,反復修改后再定稿打印。簡歷制作細節注意事項來源:人才網日...成功的簡歷應具備以下幾點:北。
簡歷一般應該打印以確保整潔。要注意簡歷的排版，一般的要求是整潔大方，重點突出，不要花哨。電腦打印的字體要選用得當，例如msword英文字選用timesnewroman12號字，中文字選用宋體5號字。
每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復印稿。我們建議使用高質量的打印機，最好是激光打印機，并選用a4純白色優質打印紙或復印紙(不低于80g)來打印簡歷。
注意，不要使用其他公司單位信頭的紙張打印個人簡歷。定稿要用優質紙張。
建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打櫻。
為使簡歷整體看起來專業化，對與你工作相關的信函可用同一顏色同一型號的紙張來打印，同時不要忘記多買一些紙張，以備后用。
大多數應屆畢業生都沒有參加過工作,更談不上工作經歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業生使用。二、功能型簡歷:它...整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。2.簡明:要求簡歷一般在1200字以內,讓招聘者在幾分鐘內看完,并留下深刻...簡歷版面必須有條理楊萃先老師表示,簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應...間歷制作必須有針對性在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進行“客戶化”,也就是說簡歷。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇十一
我們展現實力應該毫無掩飾并且要做到最大程度比表現自己，此時你不要怕像楊修一樣過度表現自己的能力，因為這是兩種不同的情況，應聘就是需要你展現自己的能力，而楊修則相當于已經進入企業的員工，如果一個人都不能先入這個門檻你那還考慮誰嫉妒你或者覺得你過于強勢等嗎?為此解決第一步先進入企業才是關鍵的。
如何才能在個人簡歷里把自己實力體現地更加吸引人?就是將個人戰績列出因為沒有任何東西能夠比它更有說服力，一個人的戰績如何直接決定招聘者對其實力的評估。像你帶領企業在團隊角逐當中取得了什么樣的成績是相當重要的'，在競標當中多次成功囊括項目，這屬于給企業帶來的收獲比你個人取得的成績更為重要，現在大家應該明白在個人簡歷里哪類戰績是最有影響力的，那就是給企業帶來的成績而不是個人獲得的獎勵。接著，才是展現個人獲得的各方面成績，只要屬于工作獲得的就可納入個人簡歷里，不管獎勵怎么樣總比沒有獎勵的人要好。
有種說法就是應聘要求比自身實力低的崗位可得掩蓋自己的實力，如果我們真的掩蓋自己的實力那不是將自己表現地跟個庸才一樣嗎?掩蓋實力還可以把自己體現地突出嗎?又要表現地比人家有競爭力又要將實力掩蓋，想要達到這種程度那也是有不小難度的，如果我們做個人簡歷把心思放在這種地方還得了嗎?所以說做個人簡歷必須展示自我實力，而且思考地也是如何展現自我實力。
相關閱讀：個人簡歷寫作方式，如何制作一份優秀大學生簡歷，標準個人簡歷是什么樣。
個人簡歷中必須留聯系方式（模板12篇）篇十二
個人簡歷是一份個人與求職招聘單位的交流文件，求職中簡歷是重之又重的文件，所以說在寫個人求職簡歷時絕對不要出現任何的差錯，以下本網小篇提供怎樣寫沒有工作經歷的個人求職簡歷閱讀。
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的.工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。