月工作總結可以讓我們對自己的工作效果進行評估和反饋，及時調整工作策略和方法。以下是一些值得借鑒的月工作總結范文，通過對這些范文的學習，我們可以提高自己的工作水平和績效。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇一

本人于20xx年6月被任命為法學系副主任，主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、充分認識崗位職責，當好新角色。

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

法學系雖然建系時間較短，規模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作，對業務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

二、抓緊學習，做好各項工作。

在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規則，規范工作行為。

1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方。

式方法，改進自己的工作方法。

3、加強理論學習，提高自身的的政治修養，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態。

其次，踏實做好分管工作。

在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;。

3、規范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;。

5、細化實踐教學環節的要求，要求教師認真備課，改進教學方法;。

6、規范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。

7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發揮自己女同志的優勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

再次，顧全大局，注意團結。

在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因。

一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

二是開拓創新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。

三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關系。

四、下一步工作打算及措施。

(一)勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

(二)甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

(三)勇于進取，善于創新。牢固樹立服務意識，以提高教學質量、提升管理水平為目標創造性的開展工作，下一步在繼續抓紀律的同時，重點對教學質量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革。

(四)努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇二

今年我作為第五批選派干部到凡壇村任職以來，緊緊按照選派工作六句話的總體要求，扎實開展各項工作，較快的適應和熟悉農村工作，以飽滿的熱情帶領兩委一班人，從基層組織建設、公益事業發展、群眾社會保障和農村政策宣講等方面做了以下工作：

一、加強組織建設，搞好班子團結。

村兩委班子是村級事務發展的領頭雁，鞏固和加強班子建設，是擺在我面前的一道大難題。通過走訪老干部、老黨員，了解到凡壇村兩委班子存在著戰斗力不強、團結合作力弱、發展思路不明確等方面不足，為此，我在進村工作后，注重村班子的思想工作，和書記、主任和各位委員分別談話，了解他們的內心世界，實實在在的傾聽他們的心聲，從中穿針引線化解彼此之間的誤解和矛盾。走訪先進支部，學習取經。5月15日，帶領村兩委前往城關鎮雙豐村，現場學習基層組織建設和計劃生育等方面工作，營造向先進學習的濃厚氛圍。5月19-20日，帶領書記、主任參加結對共建聯合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。做好制度建設，強化組織紀律。

利用村兩委會的形式，將村級值班制度、簽到制度、值日制度、財務制度和用車制度等切合實際的規章制度在會上討論，形成決定，從自身做起，帶頭執行。

二、走訪能人大戶，破解發展瓶頸。

凡壇村自然資源豐富，地勢平坦，土壤肥沃，適宜發展種植業，緊靠杭埠河，水資源較為充沛。通過走訪種植大戶了解到，隨著河道砂石的亂挖亂采，河道破壞嚴重，杭埠河水位下降，土壤保墑不足。加上農田基本水利建設不足，年久失修，基本灌溉和排水條件差，限制了種植業的發展，主要表現在蔬菜種植還處于露天種植，不能采用塑料大棚化種植，種植規模和效益受到影響。下一步將積極爭取改善農田水利條件，促進農業生產。村中心路建設是今年村民一事一議的重點建設項目，工程預算金額近50萬元，資金缺口嚴重，面對著嚴峻的現實，我理清思路，積極謀劃，從本鄉本土人士中尋找線索，先后帶領村兩委爭取資金支持。為確保工程質量，在工程建設期間，安排村監督組成員在工程一線蹲守，現場監督，整個工期期間，對施工方進行適時糾正，保證了工程按質按量完工。我也在每天早上上班前、下班后到現場向監督組成員及時了解情況，掌握工程進度。

三、城鄉資源共享，基層組織共建。

4月25日，市統計局與我村聯合黨委成立掛牌，標志著城鄉結對共建工作正式開展。市統計局黨組書記、局長親自為聯合黨委揭牌，并捐贈價值1.5萬元的會議桌一套和臺式電腦兩臺，現在村兩委每人均擁有一臺電腦，大大改善了辦公條件。5月19-20日，村書記和主任還參加了結對共建聯合黨委的支部活動，前往常熟瞻仰了沙家浜革命歷史紀念館。為做好三年規劃工作，專門向市統計局匯報我村的現狀、存在的問題及下一步工作規劃。6月11日，六安市統計局—梵壇村聯合黨委召開第一次會議。市統計局選派干部凡壇村第一書記匯報了三年規劃的起草過程，聯合黨委班子成員對市統計局開展結對共建的三年計劃草案，以及凡壇村經濟社會發展規劃進行了認真討論。同時結合“七一”黨日活動，慰問5戶老黨員和困難黨員，并送去慰問金1500元。8月24日，六安市統計局副局長閆東、主任崔萍、張鑫等一行，帶著市統計局全體黨員的愛心，到村開展“繳特殊黨費送黨的溫暖”捐贈活動。我村今年考取大學、高中的六名貧困學生，得到了重點資助，資助金額達到9000元，受資助學生現場發言，表達了感謝之情。

四、做黨的傳聲筒，宣講惠農政策。農村工作面對的廣大群眾，要把黨的政策宣傳好，深入人心，是農村工作的重要內容。為此，結合計劃生育、養老保險費收繳等工作，及時將黨的惠民政策宣傳出去，今年以來先后開展了5場政策宣講會議，到會群眾近200人次。全村養老保險參保人數1190人，參保金額達到16.5萬元;實施大病救助15人，救助金額4萬元;農村危房改造8戶，投入資金3萬元;計生獎扶7人，獎勵資金8340元。實施土地流轉350畝，給村集體增加年收入6000元。

五、下一步工作打算。

1、切實抓好發展集體經濟專項資金的酵母作用。選派工作專項資金，是發展集體經濟的酵母，我村已經確定將專項資金用來建設家禽養殖服務部，從家禽養殖的飼料、疫苗、運輸等環節提供完整的服務，為村級經濟帶來收益。

2、帶領村兩委認真學習黨的政策，提高基層工作水平。農村工作中，往往忽視政策的學習，不能及時了解和掌握黨關于農村工作的新政策。近期，我們將安排專門時間帶來村兩委學習省委省政府作出的《關于建設美好鄉村的決定》，對照政策，抓住促進我村發展的有利時機，積極爭取。

3、以基層組織建設年為契機，擺脫后進村的帽子。我村是后進村，下一步將認真抓好基層組織與群眾的血肉聯系，聽取群眾心聲、幫組群眾解決最關心、最迫切的需求。徹底擺脫后進村的帽子。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇三

作為一名干部，要始終保持平常的心態，正確擺正小家與大家、家庭與事業的位置，正確處理得與失、苦與樂的關系，堅持以大局為重，以事業為重，全身心地投入到各項工作之中。下面是本站小編整理干部評議。

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近年來，我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務，堅持系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的最新理論成果，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將近三年來的思想工作小結如下：

一、恪盡職守，做好分管各項工作。近三年，我先后協助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明創建、科學實踐、結對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩、城鄉一體化駐點等項工作，并于20xx年8月開始聯系市文明城市創建和城市建設工作。同時還先后參與多項中心工作。一年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將履行。

崗位職責。

和廉政建設情況報告如下：

在工作中，我始終保持平常的心態，正確擺正小家與大家、家庭與事業的位置，正確處理得與失、苦與樂的關系，堅持以大局為重，以事業為重，全身心地投入到各項工作之中。一是進一步加強機關建設。年初，根據辦公室主要領導的要求，重新制發了“兩室”管理制度，內容包括學習、辦會、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規范行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當指揮員，又當戰斗員，提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節儉為重點加強了機關車輛的調度管理。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學習，定期開展機關清潔衛生大掃除，盡力為“兩室”同志創造良好的學習和工作環境。

二、努力學習，不斷提高自身素質。加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神，進一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責任感和使命感，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。同時，按照終身教育的理念，堅持學習新業務、新知識，不斷拓寬視野，增長才干，增強素養，提高素質。

三、遵章守紀，切實加強自身建設。無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。幾年來，我始終認真執行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現自身素質。

近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強學習，積極進取，踏踏實實做人，認認真真做事，出色地完成各項工作任務。

我叫xxx男漢族xx年x月x日出生籍貫xx市20xx年參加工作20xx年5月加入中國共產黨大學專科學歷(在職)法律專業身體健康。20xx年12月入伍在中國人民解放軍xx部隊服役，歷任副班長、班長。現在x局辦公室工作(科員)，局黨支部宣傳委員。現將近三年工作總結如下:。

一、政治思想方面。

工作以來，我認真研讀了《馬克思主義哲學》、《鄧小平文選》、《公文寫作》等理論知識以及業務工作相關政策、法規和條例等，增強了對新時期建設中國特色社會主義理論的認識，提高了自身政治修養和政策水平，增強了執行黨和國家的路線、方針、政策的自覺性。政治堅定，立場鮮明，自覺維護民族團結和社會穩定，具有可靠的政治思想品格。自參加工作以來，嚴格地要求自己，能注重加強自身政治理論和業務素質學習，將部隊上的優良作風帶到地方工作上來，在思想上，能夠堅定政治方向，加強政治理論學習增強政治敏銳力和分辨力，自覺按照上級的要求辦事，頭腦清醒，是非分明，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，具有堅定的共產主義遠大理想和清醒的政治頭腦，具有明確的政治方向和堅定的政治立場。始終保持了一名共產黨員純正的思想品格和旺盛的工作熱情，體現了一名共產黨員應有的黨性修養和可靠的政治覺悟。

二、業務工作方面。

自20xx年由分配至工作以來，先后在基層、市委組織部等多個部門工作學習過，不論在哪里工作都能夠認真鉆研業務，很快掌握工作思路。20xx年參加地公開選拔，進入xx局辦公室工作，同時兼任機要員工作，黨支部宣傳委員。我服從組織安排，哪里需要就到哪里去，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了辦公室業務流程，協助辦公室主任做好單位文件收發，綜合材料的起草和印制，工作機要文件領取保管清退工作。

由于單位人員缺少工作，除了完成本職工作，同時還兼顧后勤工作及其檔案資料整理等工作。為了能按質按量完成各項任務，從不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。作風嚴謹，遵紀守法，清正廉潔。不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守單位的各項。

規章制度。

愛崗敬業、熱情服務，始終能夠以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中，能與其他同志處理好工作關系，努力提高工作效率和服務質量積極為老干部服務，主動解答老干部提出的困難和疑惑發現問題及時加以解決，開拓進取，與時俱進，及時提出新思路、新建議、新打算，有超前意識，講求工作方法，注重工作實效，摒棄形式主義花架子，在工作中能夠身體力行，認真負責，嚴格把關，敢于面對困難，面對問題不管在什么崗位上都能愛崗敬業，吃苦耐勞狠抓細節，嚴謹細致我牢固樹立“細節決定成敗”理念，努力養成一絲不茍、善始善終的工作作風政府發文具有很高的嚴肅性和權威性，代表著單位的形象對印發的材料，我每次都認真核稿和校對至少三遍以上，保證了發放文件準確、及時在辦會、辦事等其它政務工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節，高質量完成工作任務。

回顧三年來的工作，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，我雖然取得了一定成績，但離辦公室工作的要求還有差距和不足，主要表現在理論學習的系統性、自覺性不夠，用科學發展觀指導實踐，推動工作的能力還需增強;工作思路和工作方法上開拓創新精神還有待提高;在執行力上還需要進一步加強。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，進一步加強政治理論學習和黨性修養，不斷提高綜合素質和履職能力，更加努力地做好各項工作，我將認真總結經驗，吸取教訓，一如既往，求真務實，開拓進取，在黨組織的關懷和培養下，經過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗!

三年來，我通過堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、部門成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績。現將有關情況總結如下：

一、加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質。

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。曾先后參加了省委黨校、系統處級干部培訓班的學習，積極參與了中心組和組織的理論學習，較為系統地學習了具有中國特色的社會主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時自覺堅持走群眾路線，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。

通過深入調研，先后完成了若干篇發展、建設和市場監管推進問題的調研文章，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、狠抓工作落實，不斷推動各項工作取得新進展。

在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進分管各項工作開展。

一是積極為公園建設做貢獻。以第運動會和為突破口協助一把手抓好整體工作。在上級部門的大力支持下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強化森林資源管理，科學謀劃發展規劃，全力打造形態。使作用更加突出，景區旅游環境不斷優化，社會影響力日益提升。

二是高標準抓實落靠各項分管工作。主持制定了《社會消防安全網格化管理工作實施方案》和經濟防火定人定崗定責、劃片分區包干工作機制，建立全局21個消防安全重點單位消防安全戶籍化檔案和每月三項報告備案制度;通過強化落實特種設備四個責任和質量技術監督六項建設的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種設備事故和重大經濟火災及重大責任交通事故，年度隱患整改率達到100%;在產業建設上，深度開發滑雪旅游紀念品、林副土特產、綠色食品等關聯產業，不斷擴大就業渠道，使旅游產業成為主導產業，進而帶動產業的全面轉型、升級和整合;通過采取一幫一、黨員干部聯系貧困戶等形式，幫助幫扶對象解決生活和創業發展的項目與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實事。

三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。

自擔任xx市場監管局副局長以來，我能積極直面新的工作難點，始終堅持不回避矛盾，不上交責任，從容應對各項新工作，深入細致地理順市場監管各環節工作。

1、對接各廳局取得職能授權。

根據x編【20xx】63號文件，積極與各相關廳局協調xx市場監管各項職能的授權及業務對接，全力把監管和執法各項職能落實到管委會。

2、以業務學習促進業務素質提升。

為有效加強冬季度假區的旅游市場秩序管理，積極協調省法制辦和相關部門，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強行業監管、規范行政執法，提升依法行政、公正執法水平為目的的行政執法培訓班。通過邀請專家學者對行政法規、食品衛生安全監管、安全生產監察及旅游行業監管、旅游行政執法案例與處理、森工旅游現狀發展等方面進行了全方面的培訓講解。使參加培訓班的學員切實了解到了行政執法工作中責任與義務，提高了執法能力與水平，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅實的基礎。

3、制定完善各項管理制度及方案。

結合實際制定出臺了《xx市場監督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經營單位誠信經營責任狀》、《服務承諾書》及《xx20xx年春節期間旅游管理。

工作方案。

》等制度和方案。有效規范了旅游市場秩序，維護旅游者和旅游經營者的合法權益，樹立旅游良好形象，促進景區旅游持續、健康、快速發展，為市場監管工作逐漸步入正規化、法制化、規范化管理奠定基礎。

4、規范旅游市場秩序監管力度。

加大旅游市場秩序整治力度，優化旅游市場環境，維護旅游者和旅游經營者的合法權益，促進景區旅游業的健康發展。及時召開了景區各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議，傳達和部署了度假區旅游安全和旅游市場秩序工作任務，與度假區六家雪場經營單位簽訂了《經營單位誠信責任狀》。實行價格公示制度并報管委會備案制度。要求各經營單位在醒目位置制作各項收費項目價格公示板，各項收費價格實行明碼標價，價格由市場監管局監制并設有監督電話。制定了導滑員管理辦法，實行導滑員黑名單制度，管委會備案，及時將違規導滑員進行通報，兩年內不許錄用。加強火車站停車場管理。安排專人進行管理，杜絕無合法照人員進火車站拼客、攬客現象的發生。加大旅游投訴處理工作力度。在市場監管局設立24小時開通旅游監督舉報電話，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費。要求各雪場在雪具大廳門口發放游客意見反饋卡，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復，全面提高了景區的旅游服務質量。定期對景區內各單位開展聯合執法大檢查與專項整頓。嚴厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅游市場秩序、降低服務質量、損害游客權益的行為;特別是加強對拼縫攬客、黑車、黑導、搶客、欺客、宰客、非法營運、導滑員索要小費等違法違規行為的進行打擊。在旅游高峰時期，每天對道路、車站等易發生非法攬客地點進行高壓態勢的嚴管，組織專門人員對各雪場進行包點監管，切實維護了度假區內的旅游秩序。此外還主動協調尚xx市政府和相關部門共同治理xx村農家院長期以來存在的欺客和宰客現象，進一步規范了度假區周邊市場的管理秩序。

5、加大旅游安全監管。

高度重視旅游安全管理，自市場監管局自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置，堅持旅游發展、安全第一思想，執行安全防范、綜合治理方針，健全組織機構，不斷加強旅游安全工作的領導，成立旅游安全委員會及消防安全委員會。結合實際制定了《安全應急救援預案》等預案，確保了信息暢通、反應迅速、處置得當，提高應急處置能力。印發了舉辦大型節慶活動和旅游活動報批的規定。制定滑雪場游客流量控制制度，為保障經營單位及游客生命和財產安全，對度假區各滑雪場最大承載量給以明確，并制定旅游滑雪接待。

應急預案。

絕不準突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金周、法定假日等節日期間組成聯合工作組對景區內各單位旅游安全及消防安全進行全面檢查徹底排查各類安全存在的隱患對檢查存在的問題責令限期整改確保了元旦、春節節慶期間及整個雪期地游客出行及游玩的安全。

6、加大對特種設備的監管。

以貫徹實施《特種設備安全法》為契機，對度假區內8家在用特種設備使用單位，56臺(套)設備，建立了詳細臺帳。結合實際要求部門特種設備安全監察人員認真學習新條例及特種設備相關法律、法規以及省有關文件精神。進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任，強化企業安全意識，明確職能，落實責任，有效防止和減少特種設備各類事故的發生。

7、加強食品衛生安全管理。

定期組織對度假區各餐飲單位食品衛生進行全面檢查，主要是餐具消毒是否達標、食品采購是否建立記錄臺帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現的問題，均現場做了筆錄以及監督意見書，并責令經營單位限期整改。為各餐飲經營單位制作提供了《餐飲服務食品安全監管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務許可證，從業人員健康證等信息必須公示上墻，做到高度透明化，提升游客對食品衛生的信任指數。通過我們的監管工作，各餐飲單位能及時對出現的問題進行整改，從而保障了度假區內的食品衛生安全，避免食物中毒事件的發生。

8、加強滑雪場高危運動場所的監管。

按國家雪場經營場所技術標準開展工作，嚴令索道、拖牽必須經過年檢合格并出具合格證書，規定滑雪指導員必須配備并持有國家頒發的職業資格證書。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分布圖，與此同時進一步健全有關治安保衛、安全救護、設施設備維修制度及人員的崗位責任制。

9、全力做好各項節慶活動及賽事安全保障服務工作。

20xx年雪期以來，度假區內相繼舉辦了、全國200家旅游社參觀、企業家論談年會、20xx等多次大型節慶活動，每次節慶活動舉辦市場監管局都全程對客人安全、特種設備、食品安全提供有力保障，同時積極協調公安部門做好治安防范、消防安全及道路交通安全提供安全保障。

10、確保征地工作的開展。

按照省政府加快發展和建設水上樂園項目的用地需求。帶領市場監管局全體人員在征地前期，第一時間成立水上樂園項目征地工作小組，周密部署并制定征地方案，分組包戶進村，積極向xx村委會、村民解釋、協商、說明工程建設的重要性、緊迫性，求得理解和支持，經過全體人員的共同努力，在規定的時間內完成了征地工作任務，確保工程的按期動工。

四、不斷改進作風，注重廉潔自律。

時時處處從嚴要求自己。我在多年副處級工作崗位上，始終堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，經常到園區各企事業單位調研，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時間在園區各單位，解決實際問題和指導具體工作的開展。能主動按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事。管委會成立以來，工作的市場監管局被認為是權力較大的部門，容易引發腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。

一方面，通過制定政策，盡力使市場監管權力公共化、民主化，并充分發揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇四

老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養老、助老是我們中華民族的傳統美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養、老有所穿越小說網樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創老干部工作新局面，更好地總結經驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。

一、加強領導、提高認識。

二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇。

我局離退休干部有13人(局機關3人，下屬事業單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結合老干部們的實際，做到政治上關心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們為考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的精神上來，繼續保持和發揚黨的優良傳統，永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。

關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局領導的關心下，全系統離休老干部和在職職工一樣，發放了節日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。

三、下一步對老干部工作的思路部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老干部能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質量。一是要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務質量的提高。

總之，一年來，我局老干部工作本著切實關心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現象發生，為維護社會的穩定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務于老干部，進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇五

潁東區林業局在干部選派工作中，領導重視，精心操作，工作上支持，生活上關心，經費上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當地經濟發展做出了突出貢獻，現將有關情況介紹如下：

一、精心指導，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫。

在接到選派工作任務通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報名，共有10名名年輕黨員踴躍報名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導員周連桂同志到潁東區冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進行一次談話，提要求，定目標，并明確了聯系領導和指導幫扶責任科室。在全區選派干部歡送大會后的當天，局領導帶領相關科室負責人，親自把選派干部送到趙集村村，現場召開鎮、村兩級有關干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進入角色。局黨組又集體到選派村開展調研，針對村情實際，提出了“穩定種植業，抓好養殖業，發展加工業”的總體發展思路。在兩年的時間里，局黨組成員和責任科室負責人分別深入選派村20余人次，開展調研，現場解決實際問題;特別是聯系領導能夠撲下身子，經常聽取選派干部工作情況匯報，多次到選派村現場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務。圍繞總體發展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個中心、攻克兩個難點、打造三個亮點、做到四個加強”的具體工作規劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認可和支持。

二、強化保障措施，在關心選派干部的工作生活上下功夫。

幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅持為群眾多辦好事、實事，實實在在地幫助他們解決發展中的重大問題。一是著力解決制約經濟發展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經濟薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現場辦公。發現該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費楊樹苗及20xx元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。

四、真心幫扶，在關注弱勢群體的生產生活上下功夫。

利用節日慰問、到村調研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時機，為選派村的困難群眾辦了一些實事，解決了他們的燃眉之急，進一步密切了選派村的干群關系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機關全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻一片愛心”的主題實踐活動，讓機關全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當地黨委政府和群眾的一致好評。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇六

為全面準確、客觀公正地考核科級干部德才表現和履行職責情況，根據《中共河南理工大學委員會關于科級干部年度考核工作的指導意見》文件精神，結合學院實際，制定本實施辦法。

一、指導思想與基本原則。

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照學校“重基層、重建設、重實效”的要求，堅持民-主公平、客觀公正、注重實績、綜合評定的原則，采取領導與群眾相結合、平時與年終相結合的方法，建立健全科級干部年度考核的機制體制，進一步加強對科級干部的管理監督和激勵約束，切實調動科級干部的工作積極性和主動性，為學校各項事業的又好又快發展奠定堅實基礎。

二、考核對象。

學院管理崗位上的現任正、副科級干部。

三、考核內容與方法步驟。

科級干部的年度考核，在年終與教職員工年度考核同步進行，主要考核科級干部在德、能、勤、績、廉等方面的現實表現，重點考核思想作風、工作作風、履行崗位職責和工作能力水平情況。

主要方法步驟如下：

1、總結述職。科級干部根據年度工作和履行崗位職責情況，對照考核內容，提交20xx字左右的個人書面工作總結，由學院通過一定形式進行公布。科級干部在全院教職工大會上進行述職匯報，每人時間不超過8分鐘。述職時間為20xx年12月27日。

2、民-主測評。由學院組織在全體教職員工范圍內對每位科級干部進行民-主測評。

3、領導評價。學院領導班子成員根據平時工作了解，結合科級干部年終總結情況，對學院科級干部分別進行考核評價。

4、對口評價。學院管理崗位上的科級干部，按崗位可分四個類別進行：黨政辦主任由校黨辦、校辦考核評價;學工辦主任由學生處考核評價;教科辦主任由教務處、科技處考核評價;團委書記由校團委考核評價。學院科級干部對口評價工作由校黨委組織部統一組織。

5、綜合評價。考核評價分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個格次，并分別賦予相應分值(詳見附表2)。根據各項評價格次得票情況計算上述各項考核測評得分，之后再進行加權計算出每個科級干部綜合考核得分。其中，民-主測評、領導評價和對口評價的權重分別為0.4、0.3和0.3。各項考核測評得分和綜合得分均采用百分制。

6、確定考核等次。考核得分情況作為確定科級干部考核等次的重要依據。其中，綜合考核得分在90分及以上且民-主測評優秀合格率達90%以上的，評定為優秀等次;若兩人及以上均符合此條件的，排名第一的為優秀等次，其余為合格等次。綜合考核得分在70分及以上且民-主測評優秀合格率達75%以上的，評定為合格格次。綜合考核得分在60分及以上且民-主測評優秀合格率達65%以上的，評定為基本合格格次。綜合考核得分在60分以下或民-主測評優秀合格率低于65%的，可直接認定為不合格等次。

四、考核結果的實際運用。

考核結果作為干部獎懲、職務晉升、評先評優等的基本依據。

1、年度考核結果為優秀的，予以表揚鼓勵，并具有優先評先、評優資格;連續兩年及以上年度考核結果均為優秀的，具有優先晉職資格。

2、年度考核結果為基本合格或民-主測評優秀合格率低于75%的，予以誡勉談話，要求限期整改，且一年內不得晉升職務;連續兩年考核為基本合格或民-主測評優秀合格率低于75%的，予以降職使用;連續三年考核為基本合格或民-主測評優秀合格率低于75%的，予以免職。年度考核結果為不合格的，直接予以免職。

五、加強領導。

學院成立科級干部年度考核工作領導小組。

組長：李慧敏成軍祥。

成員：邵水軍鄧繼恩原保全景書杰。

領導小組下設辦公室，辦公室設在學院黨政辦公室。

六、有關說明。

1、無故不參加學校組織的學習培訓達1/2以上的，不得評定為優秀等次。工作中出現重大失誤的主要責任人、年內受到黨紀政紀處分的、有不廉潔行為且查實的、拒不接受工作任務給單位造成損失的，經學院黨委研究，可直接評定為不合格等次。

2、學院科級干部年度考核結果將報校科級干部領導小組辦公室(校黨委組織部)備案。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇七

20xx年，在領導的指導和同事們的幫助下，通過自身努力，較好地完成了各項工作，贏得了學生的認可與信賴。這一年主要負責學院年級輔導員、學生工作辦公室、學生黨建、共青團、就業、學生會管理指導及網站維護等工作。現具體匯報如下：

一、主要工作。

(一)管理育人。

1、先后制定了《學生考勤制度》、《學生干部考勤制度》，修訂了《學風建設實施細則(試行)》、《學生學年綜合測評實施細則》等，進一步規范課堂紀律，嚴格日常考勤，確保了學生100%的出勤率。

2、圍繞社會主義核心價值體系，認真組織開展晚點名主題教育、主題班團會、主題升旗活動、形勢政策教育等，并結合以各年級黨小組或以宿舍團小組學習的形式和舉辦各類學習經驗交流會，強化學生理想信念教育和成才教育。

3、除開展學校文明宿舍評選推薦外，通過每月進行宿舍安全衛生評比和每學期末進行星級宿舍評比，積極引導學生創建文明宿舍。還建立黨員“一幫一”宿舍幫扶制，有效加強宿舍的日常管理和教育。

4、堅持做好考風考紀教育和考試動員，嚴肅考試紀律，增強學生考試信心，所帶學生無考試作弊情況，學生學年成績平均提高了2.2%。

5、做好黨員發展和入黨積極分子培養教育工作。完成學院第二期黨課培訓班的組織工作。本年度發展黨員8人，推優10人，確定入黨積極分子11人。學生黨員現有29人，占學生總人數的29.3%。其中，76%為學生干部，86%獲得了各類獎學金，在全體學生中起到了良好的模范帶頭作用。

6、結合今年建黨90周年的紅色主題，先后組織全體學生參加了學校各類大型文藝演出4場，分獲三等獎、最佳組織獎等。還組織參加了理論知識競賽答題和理論征文活動。

(二)服務育人。

1、完成了20xx-20xx學年學生綜合測評的核算和公示及校院兩級各類“評先、評優、評獎”工作。其中，學校綜合獎學金獲得率為51%;有69人次獲各級各類獎學金及獎項;級口腔班獲校先進班集體暨五四紅旗基層團組織，1人獲區級三好學生。有1人獲校級優秀畢業生，1人獲得推免研究生資格。組織完成了學院學生工作總結暨學生表彰大會各項工作。

2、做好實習生工作和畢業生工作。制定了20xx屆畢業實習教育安排，組織開展了一系列畢業實習教育活動，加強了學生實習前的思想教育、專業輔導、誠信培養等，屆畢業生研究生報考率為75.8%。做好畢業離校工作，組織召開了屆畢業生表彰大會暨座談會。2011屆畢業生畢業率為100%，學士學位取得率為93.3%;就業率達100%，研究生考取率達33.3%。

3、立足專業特色，強化學生專業基礎和實踐能力。舉辦第六屆專業技能大賽;在兩個校區舉辦了口腔健康促進專題系列講座共5場，參與學生700人次;在學校宣傳部、團委的支持下，結合銀川市創全國文明城市在寧園廣場舉辦口腔健康促進銀川行大型義診活動;利用“愛牙日”、“學雷鋒日”、暑期社會實踐和課余時間，多次組織學生到敬老院、孤兒院、社區、學校和農村，開展以口腔衛生宣教為主的實踐服務活動。

4、做好貧困生的貸、助、補等工作和義務奉獻的組織工作。建立完善了貧困生數據庫;完成了35人的一次性生活補助、冬季棉衣棉被評定發放工作。有10人成功申請到國家生源地助學貸款，學生無欠繳學費情況。先后組織受助學生56人次參與各類義務奉獻工作，考核合格率達100%，應完成義務奉獻總積分1210分，實際完成了1457分。

5、結合學院實際，組織開展第二屆趣味運動會、第三屆校園短劇大賽、首屆讀書節系列活動、“珍愛生命”生命價值觀大討論活動、大學生早期接觸科研計劃活動及早期接觸臨床。在各類活動中，學生參與面廣，獲獎率達35.35%。

6、組織開展了心理健康教育、專題輔導講座和心理健康普查活動，有針對性的開展談話輔導活動，有效促進了學生身心健康。做好全年值班工作，確保了學生的安全穩定。

二、加強學習，不斷提升工作能力。

在多年工作積累的基礎上，我注重加強自身學習，通過各類會議、學習活動和瀏覽新聞，不斷充實自我，努力提升工作能力和綜合素質。今年發表學工論文1篇，結合社會實踐活動發表專業論文1篇;撰寫建黨90周年理論征文1篇獲學校二等獎;指導學生申報科技創新、創業計劃項目3項，有1項獲校級二等獎;參加了學校“黨在我心中”演講比賽獲二等獎。

經過一年的努力，各項工作取得了一定的成效，個人也被評為就業工作先進個人、共青團先進工作者。今后，我將在工作中繼續努力、積累經驗、開拓創新，力爭取得更好的成績。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇八

為響應黨“建設社會主義新農村”的號召，本人在新的一年仍然在**市**鎮**村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責。

一、駐村工作基本情況：

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。

2、用心謀發展。做好規劃，聘請縣建設局技術人員，由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統一思想，步驟形成合力。

3、誠心交朋友。

4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產用水難問題。利用庫區資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。

5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經過調查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。xx年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。

二、駐村工作一些體會。

回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創新駐村工作機制的重要內容，是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養鍛煉干部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。

所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農民要有深厚的感情，要把農民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經常性與農民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據村情謀求發展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續舉起保護。

3駐村干部工作總結按照縣委的統一安排和部署，我作為進駐謝村鎮xx村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展“的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展。現將十個月來的駐村工作總結如下：

一、主要工作開展情況。

(一)深入調查摸底，摸清村情民意駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：

一是“請進來“。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。

二是“走出去“。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。

(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力。

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。

二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表“重要思想和xx大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、存在問題。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。

一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上xx村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇九

作為一名干部，要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業務知識。下面是本站小編整理干部評議。

的范文，歡迎閱讀!

20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，××*公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成××××××*，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩定。

一、認真學習深刻領會“”，用xx屆x中全會精神指導自己的工作。今年黨委把學習提出的“xxx”和xx屆x中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業建設，增強企業的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“”論述的重要文章，和《文選》的學習，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學習的同時，按照公司黨委的統一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實××××××公司提出的構建“和諧企業”的新目標，并在學習領會x中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把x屆x中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業提供堅強有力的政治保障。

黨風廉政建設不僅關系到企業的形象，也關系到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。

結合“”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“”、建設和諧企業同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防體系實施細則》，實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。

同時，還修改了《企務公開、民主監督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監督”，就職工關心的熱點和難點問題，發揮職工的民主監督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發揮職工的積極性和創造性。

三、培育先進企業文化，增強員工的凝聚力。

企業精神是企業文化的核心，企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“××××××××”是我們公司的企業精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在××××××組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二。活躍了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對××××××*中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。

四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環境。

1、加強制度建設。去年××××*部進一步完善了××××××××*管理制度，并裝訂成冊下發到各有關部門。

2、加強××××*物品管理。每月要求保衛人員都對××××部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛部門及時新發、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網絡，降低管理費用。

××××*公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節省了紙張，又減少了工作人員發放文件的時間，提高了工作效率，同時也節省了電話費，一舉多得。

六、努力提高工作作風，爭當創建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發展和穩定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業，增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。

班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業、謀發展，建設和諧企業的氛圍。

七、自己身上存在的優缺點和問題。

今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。

第四，外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發揚光大自己的優點，改正自己的缺點，爭當一名優秀的領導班子成員。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業務知識，為公司的再次創業做出應有的貢獻。

一年來，我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。

工作計劃。

遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執行局機關聯系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯系和溝通，年初和節假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。

四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業立市”的富陽市總規劃。

回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。

一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。

老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養老、助老是我們中華民族的傳統美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養、老有所穿越小說網樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創老干部工作新局面，更好地總結經驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。

一、加強領導、提高認識。

二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇。

我局離退休干部有13人(局機關3人，下屬事業單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結合老干部們的實際，做到政治上關心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們為考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的精神上來，繼續保持和發揚黨的優良傳統，永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。

關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局領導的關心下，全系統離休老干部和在職職工一樣，發放了節日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。

三、下一步對老干部工作的思路部最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老干部能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質量。一是要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務質量的提高。

總之，一年來，我局老干部工作本著切實關心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現象發生，為維護社會的穩定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務于老干部，進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇十

認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。充分利用市民學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式進行專業培訓，真正做到“想事、干事、成事”。繼續發揚社區干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節假日進行義務勞動，美化社區環境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施，規范了工作行為，調動了積極性，提升了社區整體工作水平。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

我主要負責綜合治理工作，作為一名社區干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。

1、提高認識，加大普法宣傳力度。

今年以來，我們堅持優化社會環境這一主題，全面開展了創建“誠信平安社區”活動。在和區簽訂責任書的基礎上，街道辦事處又分別同4個居委會和衛生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過簽訂責任狀，各居委會和環境管理站從思想上、認識上、領導上、措施上高度重視，狠抓落實，建立健全了社會治安綜合治理網絡。同時，加強了與公安部門溝通，召集居民代表聯合召開了聯防聯控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區開展多種形式的普法宣傳教育。今年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達400人次。向居民發放新《信訪條例》7000份，加深了居民對新條例的認識。同時，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《國防教育》6期，并開辟了法律知識專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。

2、做好民調、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果。

在民事調解方面，充分發揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。據不完全統計，一年來成功調解民事糾紛35起，無民轉刑案件發生，調解工作認真、細致，糾紛調處成功率98以上。

外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點人口情況，加強了外來人員的管理。對社區承租房屋的外來人員情況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區時間等進行詳細的核查，并通過片長隨時對外來人文秘114員登記。

幫教工作繼續有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區干部經常深入到他們中間，掌握他們的思想動態和日常工作、生活、學習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。

在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。農機里小區居民因為修路上訪問題、廣盛里社區、北陳社區路燈及上下水改造問題等都通過社區干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來共接待來信來訪459件次，無一例去市赴省進京上訪案件發生。

雖然今年的工作取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區經濟和社會發展做出應有的貢獻。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇十一

作為一名干部，要牢固樹立履行好。

崗位職責。

惟有堅持不懈的學習意識持之以恒抓學習不斷提高自身理論素養和業務水平。下面是本站小編整理干部評議。

例文優選的范文，歡迎閱讀!

20xx年以來，在廳黨組、中心領導的正確領導下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團結中心全體同事扎實工作，積極進取，其間得到了各位領導和同事的真誠關心和無私幫助，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了中心領導交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續三年在參照公務員法管理機關工作人員年度考核中被評為合格。

現將我近三年的思想工作情況匯報如下：

一、持之以恒抓學習，不斷提高政治思想素質。

面對新形勢、新任務，本人牢固樹立要想履行好崗位職責，惟有堅持不懈的學習意識，持之以恒抓學習，不斷提高了自身理論素養和業務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的xx大，深入學習實踐科學發展觀;注重學習法律法規、財經管理、財政業務、信息技術等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發展、和諧發展的理念和正確的業績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領導保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。

能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，堅決服從領導的安排部署，對領導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。

二、踏實做事，積極完成財政工作。

為認真做好財政工作，針對財政業務特點，以創建“學習型、創新型、法制性、績效型、和諧型”五型機關為目標，充分發揮積極性和能動性，取得了明顯成效。

自覺圍繞廳黨組、中心領導工作，做到了“思想、目標、行動、步調”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了領導交辦的各項工作高標準、高質量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風格，遇到問題及時請示領導，不隨意處理任何問題。經常向領導及同事學習，溝通思想、探討工作。發揮敬業作風。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業業，努力搞好本職工作。

配合中心領導建立甘肅省財政廳投資評審中心專家庫管理暫行辦法，完善甘肅省財政投資評審各項。

規章制度。

對專家庫管理、項目管理等方面建立完善了一整套規范的制度，對財政資金各個環節進行科學管理，更加嚴格操作程序。

緊緊圍繞廳黨組、中心領導的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領導科學決策做好參謀。

在工作中，注重做到抓業務學習，提高業務技能，提高業務水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節約、有效和及時的利用。

切實抓好工作協調、聯動。保證與領導之間、同事之間、處室之間的有機聯系、合理銜接，促進了財政工作高效運轉，助推中心工作有序開展。

三、嚴于律己、不斷提高執行力。

在工作中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態平和工作，堅持按相關紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節小節，守廉為節”，公正做人、公平做事，不斷提高執行力。

四、存在的不足和今后努力的方向。

回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領導和同事的期望還有一定的差距，如：學習不夠系統，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙于事務性工作較多，對一些理論學習和業務學習不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，為我省經濟社會又好又快、和諧發展作出更大貢獻。

在負責市個協、私協文印打字方面：能做到準確、及時、規范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領導交辦任務，高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養工作，注重機體保養，規范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。

在負責分會轄區管理方面：能在堅持參加各種政治及業務學習，提高自身整體素質的同時，組織舉辦《消費者權益保護法》、《消防安全知識法》講座授課.參加會員50余人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區發放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達到100%。加強法制教育，增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質，使會員能充分運用法律武器，維護自身權益。和市個協領導及分會領導一起調解了廣場因空調問題、本文出自本站/廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過咨詢個協請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發生的交通事故賠償問題，并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節活動、“四.五”慰問烈屬、“六.一”擁軍等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯系了協會與個體、企業之間的感情，樹立了協會的形象，增強了協會的號召力。引導經營戶健康向上，樹立文明意識。

同年在本轄區發展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助，幫助他們渡過難關，鼓勵他們振作起來，做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦，真正成為協會聯系個體工商戶、私營企業的橋梁紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。

深入貫徹黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實各項工作會議精神，以經濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質量，深化服務層次，做好履行組織、服務、自律、協調職能，圓滿完成了各項任務。

三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結如下：

一、工作范圍。

教學管理(制修訂教學計劃、專業建設、課程建設、教學評估等);。

多媒體教學(學分制系統運行與管理、多媒體教學等);。

教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);。

說明：上學期工作調整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。

二、思想政治方面。

在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內容，在小組會上就自己的感受積極發言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。

三、工作方面。

過去的三年是我校繼續深化教學改革，加強教學建設的關鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關階段，我校辦學也由規模辦學向注重質量開始轉變，國家教學質量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。

1、堅持更新教育觀念，加大制度創新力度。

隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發展觀要求，我們在規范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關的規章制度，如《河北師范大學全日制本專科學生學籍管理規定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業考核管理辦法》等，這些規定的出臺對于完善我校的管理制度發揮了重要的作用。

在管理實踐中，我們依據科學發展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉專業工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業，使一些學生轉到了自己喜歡的專業學習，上學期有近百名學生實現了轉專業的要求。

針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。

2、加強教學建設，提高教學水平。

多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業數量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發展，省級精品課程的數量居全省前列，專業建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇十二

20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結:。

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇十三

身為一名干部，要在工作中不斷加強自身建設，奮發圖強，帶好基層隊伍。下面是本站小編整理干部評議。

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本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面。

本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯系上級布臵的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員、湖南省研究生思想政治教育顧問，被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”。

二、管理工作方面。

在管理工作中，本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系，具體表現在：

1、注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。

一是定期組織黨委中心組學習。

二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發言人，有討論發言稿。

2、努力規范黨員發展工作，進一步推進黨的組織建設經過嚴格的教育、培養、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371發展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織。

3、注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。

一是堅持聯系公共事業管理系。

二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;。

四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;。

五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4、積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題。

二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;。

四是布臵教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。

五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

5、積極組織學習實踐科學發展觀活動，力求學院工作全面協調可持續發展。

一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;。

二是組織召開了全院學習動員大會;。

七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人，規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6、嚴格執行學校干部聘任制度，認真組織副處級、科級干部競聘今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、qq群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

7、認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待。

工作方案。

在學院畢業人數較少的情況下，經過努力溝通聯系，有20多位畢業生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8、有效防控甲流，穩定學院各項工作秩序為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩定。

9、組織專業、學科骨干研討會，努力加強專業建設和學科建設多次組織召開學科、專業骨干座談會，商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作。

一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;。

二是主持起草學院的。

年度工作計劃。

和總結;。

三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;。

五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;。

六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;。

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。

九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設方面。

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。

三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監督。

四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。

五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面。

擔任公共事業管理20xx級1-2班“公共關系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業管理專業8的。

畢業論文。

(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

五、科學研究方面。

1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高校科技人員創新能力的對策研究》，項目編號：20xxzk3083)。

2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高校科技人員創新能力的機制研究)，項目編號：08a022)。

3、獨著或合著論文。

六、工作差距。

1、組織專業和學科建設的水平需進一步提高;。

2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;。

3、思想政治工作尚待進一步深入;。

4、自身業務能力亟待提高。

七、工作設想。

1。進一步加強學院的黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用;。

2。進一步凝煉學院的專業、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;。

3。進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;。

4。積極進行專業轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

我作為局里的科級領導干部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領導放心，群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設，奮發圖強，帶好基層隊伍。

一、加強學習，提高素質，增強適應新變化的能力。

1、作為科級領導干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規在房產工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質之首，作為人生的根基。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。

2、作為科級領導干部，業務上過關是必要的保障。始終不忘強化業務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經驗，增強適應新環境的能力，增強自身愛崗敬業，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

二、愛崗敬業，公正廉明，樹立可親可近的領導形象。

1、作為科級領導干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時刻保持精神振奮，大膽創新，事業有為的工作狀態之下，做到干事有精神，創業有激情。

2、俗語說得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬干好事業，干成事業，在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。

3、在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱;在挫折時，幫他們樹立自信心;在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。

三、

規章制度。

明，計劃條理清，力爭全面完成20xx年工作。

20xx年初主持二公司工作以來，面對二公司的現狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜;以前領導班子遺留問題較多(包括區局要求解決的各種協議)我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業業工作，踏踏實實做事，清清白白為官。

經濟指標是我們經理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。

1、深入管區，認真排查，加大工商業租金收繳力度。

我們經理二公司所管轄的工商業用房大部分散落在街巷內，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區屬企業經營方式機構發生變化，經濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。

面對這種狀況，多次深入管區，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業租金征收力度。

2、加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。

面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經濟能力低等實際情況，我公司領導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，于年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。

同時，加強了產權產籍管理，明細臺帳，實現資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由于領導班子的高度重視，多次召開會議布置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也圓滿完成。

以管理促經濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。

我們經理公司所面對的任務將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚求真務實之風，以團結協作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業和未來，我們的前途會更加光明，事業會更加輝煌!

**縣**鎮黨委書記，男，漢族，籍貫**縣**鄉，*年*月出生，*年參加工作，*年*月入黨，高級經濟師，本科學歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉人民政府鄉長，20xx年2月任**縣農經委副主任，20xx年4月任**縣**鎮黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮黨委書記。

一、近幾年來思想及工作表現。

1、不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。

工作實踐當中，善于學習，勤于思考，在繁忙的工作之余系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運用科學發展觀統攬工作、指導實踐，樹立創新意識、大局意識、協作意識和紀律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認真執行縣委決策，努力維護維護全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領導干部。

2、不斷扎實思路清晰，作風民-主的個人素質。

立足區位優勢，在城市建設上做文章，打造出鮮明的區域個性和特色。在內部管理機制上，充分發揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。在實際工作中，注重調動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點項目實施，都經班子集體研究，從不搞個人說了算;注重發揮班子的整體功能，抓班子、帶隊伍，努力打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。在工作實踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。

3、不斷豐富基層工作經驗，鍛煉處理復雜問題等綜合領導能力。

從20xx年4月任鄉科級領導干部以來，在鄉鎮正科級崗位上累計工作20xx年，任黨委書記20xx年。在工作期間，使由原來的落后鄉鎮躍為全縣先進鄉鎮，組織建設、經濟建設、小城鎮建設、計劃生育等項工作躍入全縣先進行列，獲得縣先鋒杯等榮譽稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰斗力得到明顯增強。20xx年9月，調入城關鎮任黨委書記，適逢鄉鎮機構改革，城關鎮超編人數在全省排名第三，形勢嚴峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅持原則，不循私情，嚴格按照政策，依據國家規定辦事。同時，針對下崗職工的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機構改革在平穩中順利實施，沒有出現大規模的越級集體訪，受到領導和同志們的充分肯定。

4、不斷磨練勤奮敬業，開拓務實的工作作風。

不論在工作，還是在工作，都能深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創業，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，不斷使工作上水平、上臺階。創造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。

6、工作任務完成效果明顯、工作實績突出。

(一)近年來在城關鎮工作期間，集體獲得的榮譽。20xx年以來，先后獲得各級榮譽共90項。其中，市委、市政府授予的榮譽稱號共25項，市直部門授予的榮譽稱號共6項，縣委、縣政府授予的榮譽稱號共59項(見附表一)。

(二)近年來個人獲得的榮譽。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽稱號共17項，其中，市委、市政府授予的榮譽稱號3項(見附表二)。

(三)近年來工作的具體抓法。

畝，圍城蔬菜基地達到多戶，三改率、安裝率、點火使用率均達到100%。其三、計劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續四年被縣委、縣政府授予“人口和計劃生育工作先進鄉鎮”。

三是統籌兼顧，協調發展，抓黨建促發展。堅持以正確的政治方向為指導，以正確的輿-論為導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關規定，在突出抓好領導班子建設的基礎上，以“三級聯創”活動為載體，組織引導全鎮廣大黨員干部深入學習，端正作風。累計投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴建任務。機關干部工作作風、工作效率、工作質量明顯提高，爭創一流，明爭暗賽成為主流，全面激發了廣大黨員干部干事創業的積極性。鎮領導班子精誠團結，整體功能得到有效發揮。

四是著力構建社會和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實現年度穩定目標;大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮進程，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關”創建活動，實現了“四個領先”、“六個不發生”的總體目標，為經濟發展營造了良好的社會治安環境。連續四年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理工作先進鄉鎮”、“平安建設工作先進鄉鎮”榮譽稱號。

二、存在的不足。

回顧幾年來的工作，困難比預想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學習不夠，在深入領會鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學實踐水平仍需提高。忙于事務較多，要善于從繁雜的事務圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。

三、下一步工作思路。

(一)繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力。

(二)進一步解放思想，強化開拓創新意識，不斷培養綜合型領導干部的能力。

(三)按照科學發展觀的要求，全力以赴地抓好經濟工作。

(四)進一步加強自身建設，樹立良好的領導干部形象。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇十四

我始終把學習作為一種良好的習慣融入日常工作和生活之中，并發揚理論聯系實際的學風，深入實際，加強理論學習。

一是加強思想修養。在工作中，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習、深刻領會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進取心，養成了勤奮好學的好習慣，以學而不倦的毅力、學而樂思的精神、學以致用的態度，廣泛閱讀業務書籍，努力鉆研黨的理論和相關業務，虛心向領導同事們學習請教。認真學習有關法律法規，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實質，并結合本職工作實際，加以正確理解和貫徹執行。

二是注重業務學習。為適應反腐倡廉的新形勢、新任務的需要，我在注重學習紀檢監察工作業務知識的同時，還學習了社會主義市場經濟知識以及相關的法律、金融、財經、計算機等知識，不斷豐富知識，促進知識更新，使自己履行職責的能力和水平不斷提高。勤于學習，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結，不斷反思回顧每個階段的工作，吸取正反兩方面的經驗教訓;勇于創新，以更高的標準要求自己、激勵自己、提高自己，用新的思想觀念、新的工作的要求和領導的指導，積極主動、盡職盡責地完成各項工作任務。面對繁雜平凡的日常工作時，時刻從嚴要求自己:腳踏實地，兢兢業業，做恪盡職守;積極主動團結同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進一步加強政治理論學習，增強政治敏銳性，嚴格政治紀律，全方位鍛煉提升學習、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇十五

為貫徹落實紀工委文件精神，進一步強化監督，規范黨風廉政建設考核工作，促進反腐倡廉建設，我局黨組嚴格按照《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的要求，結合貫徹《機關基層黨組織工作條例》和民主評議黨員工作，于12月初認真開展了20xx年度科級干部廉政考核工作。現將考核工作情況匯報如下：我局針對年度考核工作過程中突出存在的考核內容缺乏全面性、考核指標欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結果缺乏實效性等“四性”問題，認真開展調查研究，不斷創新工作思路，把切實做好黨員年度考核工作作為強化管理的重要一環，有效地促進了黨員考核的良性開展，推動了全局黨員領導干部隊伍勤政廉政建設。

一、擴展考核層面，增強考核的參與性。

我局要求各科辦在開展年度考核工作時，要擴展考核的觸角，擴大考核層面。

一是對局內正科級人員的考核，主要從以下三個方面考核測評：

第三，通過個人述職和領導評價，了解其一年來的重點工作和成效，了解領導認可程度。通過將上述考核內容量化，并將結果以適當的權重比例計入最后的黨組測評結果。

二是對副職人員(副科級)的考核，主要從個人年度黨建責任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。

二、改進考核措施，增強考核的綜合性。

主要實行了“兩個緊密結合”：

一是此次考核同平時總結緊密結合。在制定年度黨風廉政建設工作目標責任制的基礎上，采取定期總結匯報。

二是將此次考核同作風建設緊密結合。我們把黨員干部思想作風建設融入考核之中，使大家在思想上認識到考核的綜合性，事事處處注意自己的工作態度與言行、工作表現和工作成績，使黨員廉政考核成為了檢查、督促黨員履行權利義務、勤政廉政的有效手段。

三、細化考核內容，增強考核的操作性。

為全面準確地掌握每位科級黨員干部的工作表現，特別是對其廉政工作實績的客觀評定，我局黨組力制定了操作性比較強的考核內容和指標，將考核內容在原來的四項認定檔次(優秀、良好、合格、不合格)的基礎上，添加了黨風廉政具體工作五個項目現象的評定，在實踐中注重做到“三明”。

一是考核內容明確。

二是考核標準明晰。

三是考核結果明白。

四、規范考核程序，增強考核的透明性。

為進一步增強黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當作政務公開的一項重要內容來認真對待。具體是把好“三關”：一是把好程序公示關。二是把好優秀等次比例審批和測評關。三是把好結果公示和優秀等次人員審核關。以此增加此次考核的嚴肅性。

在此次黨員廉政考核工作中，我局黨組評選出兩名黨員干部(科級、副科級各一名)為優秀等次人員。

對干部評議個人工作總結優選（匯總16篇）篇十六

作為一名干部，要真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事。下面是本站小編整理干部評議。

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20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個代表“重要思想和xx大精神為指針，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發的《**市離退休干部工作目標管理責任制》。現將一年來老干部工作總結如下：

一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。

年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。

二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。

局機關組織老干部學習“三個代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學習《中共**市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優秀學員獎等等。

三、落實老干部生活待遇，發揮老干部作用。

一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現象。

二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業務工作能力。

三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。

四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業已破產的離休干部麻同年、宋玉祥。

五是組織有經驗的老干部參加商業網點調查工作，把自己幾十年的工作經驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。

針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。

今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發展營造了一個穩定和諧的社會環境。

一、基本情況。

全縣現有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰爭時期6人，解放戰爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業單位25人，企業47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。

二、主要成績。

(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。

1、堅持走訪慰問。春節前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節走訪慰問活動，發放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。

2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫院、縣人民醫院慰問、探望老干部達48人次。

3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業破產改制，離休干部的醫療統籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業離休干部醫藥費統籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯席會，決定將23名破產改制企業離休干部的醫藥統籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫保，參加了社會統籌。

4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯系，仔細宣傳老干部政策，協助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅持協調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發生，無人參加邪教組織，維護了社會穩定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。

(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。

1、注重政治學習。除繼續堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規，老干部局先后集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫療健康》等各類報刊20余種。

2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。

3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府。

工作報告。

等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮、縣河鎮和鄰近的竹山縣寶豐鎮集鎮建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發揮余熱的積極性。

4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規范，所有鄉鎮和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發言。

5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業離休干部醫療統籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。

(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。

1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。

2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節前夕，大部分鄉鎮和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發展和各項社會事業取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。

3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態、宣傳老干部政策法規、推出老干部工作中涌現出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯系溝通、資源共享、促進發展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。

4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網站采用的稿件達42篇。《竹溪為老干部開展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。

(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設。

1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。

2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出專款對老干部活動中心樓頂、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。

3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協委員。

(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務。

為服務基層，服務大局，全局同志充分發揮積極性、主動性、創造性，齊心協力、出謀獻策，精益求精地完成各項業務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。

1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。

2、深入開展文明爭創活動。深入開展文明衛生單位、文明大院、安全平安單位爭創活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。

3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論。

學習計劃。

堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創星”活動積極發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。“七一“前夕按時召開了民主生活會積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作堅持做到政務、財務兩公開要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。

4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規范綜治及“平安單位”創建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創建示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩定因數排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩定因數做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。

今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。

三、存在問題。

1、改制破產企業離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業離休干部反映，逢年過節、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。

2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。

3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。

4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。

四、20xx年工作安排。

(一)以“四規范”讓老干部政治常新。

1、規范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。

2、規范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現職領導的工作。

3、規范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業生產、國企改制、城市建設、水電開發等新成果。

4、規范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩定大局，要發揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發揮余熱做貢獻。

(二)以“三確保”使老干部生活待遇落實到位。

一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業老干部管理服務到位。

二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。

三是確保信訪接待制落實。規范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經常化、制度化和科學化。站在維護大局穩定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。

(三)以“兩發揮”引導老干部余熱生輝。

1、充分發揮老同志政治優勢。引導老同志開展革命傳統教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。

2、發揮老同志經驗優勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發他們發揮專業技術特長，投身經濟建設主戰場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。

(四)以“一目標”全面加強自身建設。

以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創新業績的目的。

過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創老干部工作新局面。

順應當今教育發展的需要，樹立終身學習觀，自覺的參加到學習中來，用以提高自己的教育理論水平和專業知識，同時也提高自己的學歷層次，學習過程中能按時參加輔導，認真聽課，完成作業，積極虛心向學院講師請教，能認真對待每次考試，對學院通知的各項事宜都完成到位，從不應付。

把學習過程與教學實踐結合，學以致用。

教育管理專業的課程與教育實踐非常切近，自己能把所學的課程知識和教育實踐結合，對教育教學起到了積極的促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高。

能把學習過程與網絡運用結合，學習輕松便捷。

網絡平臺為我們提供了全天候的教學服務，我通過網上作業的完成，

畢業論文。

的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業，還拉近了與網絡的距離，掌握了全新的學習方式方法。

學習成績。

通過自己的努力，所有課程已修完，成績合格，達到了畢業生要求。

20xx年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下，我能擺正位置、虛心好學，端正學風、潛心修學，聯系實際、活學善學。在學習期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，現作。

自我鑒定。

如下：

一是態度端正，刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會，把學習、修德作為學習的第一前提，雖然是脫產學習，但由于就職于縣副處級領導崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務，做到了工作、學習兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此，在學習過程中，我始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網上搜索、學習，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。

三是樹立信心，明確方向。通過這次學習培訓，讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發事件的優勢，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導實踐，能夠更好地服務國家和人民。

總之，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養得到了新的增強，知識素養和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉的發展做出自己應有的貢獻。