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企業領導發言稿例文(模板23篇)

時間:2025-05-09 作者:紫薇兒

發言稿是演講的基礎,通過寫好發言稿可以更好地展示自己的主題和立場。小編搜集了一些成功的發言稿范文,在這些范文中,我們可以學習到如何運用合適的語言和方法來撰寫發言稿。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇一

尊敬的各位領導、三臺子鎮中小學的師生們:

大家上午好!

又是一年芳草綠,春風十里杏花香,伴隨著雄壯的鼓樂,在這暖人的季節,今天,我們歡聚在三臺子鎮九年義務教育學校校園內,此刻鼓樂齊鳴,彩旗飄揚,人聲鼎沸,我們在此共同隆重舉辦20xx年三臺子鎮中小學春季運動大會。在此請允許我向參加開幕式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向全體運動員和裁判員、大會工作人員表示親切的問候!

接下來我要介紹參加運動會開幕式的領導,在主席臺就座的領導有:。讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎! 我相信,此次運動大會在組委會的精心安排下,全體運動員一定會賽出水平,賽出風格;全體裁判員一定會嚴守規程,公正執法;全體工作人員一定會忠于職守,熱情服務。希望大家發揚頑強拼搏精神和良好的體育道德風尚,取得運動成績和精神文明雙豐收,為推進我鎮體育事業發展做出積極的貢獻。生命在于運動,運動賦予我們強健的體魄、堅韌的斗志,昂揚的熱情。

親愛的各位領導,全鎮的師生們,現在,我宣布:凌海市三臺子鎮20xx年中小學春季運動大會開幕式現在開始!

進行大會第一項:進行升旗儀式!請全體起立,升中華人民共和國國旗,奏中華人民共和國國歌!請坐!

進行大會第二項:請裁判員、教練員、運動員入場!檢閱正式開始。

(各校主持人解說)

接下來進行第三項:請三臺子鎮黨委書記馬榮華致本屆運動會開幕詞,大家歡迎??

下面進行第四項:請運動員代表宣誓

下面進行第五項:請裁判員代表宣誓;

現在我宣布20xx年三臺子鎮中小學體育運動大會比賽正式開始。

最后,讓我們衷心祝愿本屆運動會取得圓滿成功!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇二

海納百川,匯聚英才!

在這個萬物復蘇的初春季節,我們寶縵公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎在座的各位加入寶縵這個溫暖的大家庭,與我們一起發展我們共同的事業,也真誠的祝賀你們正式成為寶縵人。

感謝你們對寶縵公司的信任,你們的加入是我們的新財富,新力量,也預示著新的希望。

寶縵家紡是一個充滿活力、富有生機的學習型企業,你們擁有的是一份極具挑戰性的工作。希望大家以良好的工作狀態和真誠的合作精神加入這個團隊,公司也將為所有寶縵人營造和諧、快樂,同時又具有競爭的平臺,同時還為你們提供培訓學習成長的機會和展示的舞臺,相信公司強有力的后盾將成為你們努力奮斗走向成功的動力!

各位伙伴,各位寶縵人,希望你們盡快融入到寶縵的團隊中,融入到寶縵的文化中!只有融入到了我們的文化中,才能更出色的完成各種工作,體現自己的價值。所以不管你以前曾有過多高的學歷、多大的成績……也不管你曾否有過挫折……這些都屬于過去,請你從現在開始,就要更好的學習認同寶縵的文化,更細、更精、更準的完成各項工作,讓個人的潛力發揮得淋漓盡致。

作為一家重視企業文化的公司,我們必須要有自己的愿景,使命與價值觀。對于寶縵來說,發展企業文化是公司靈魂,只要我們大家有同一個目標,同一種文化,我們才能走在一起,并且能夠走得更好更遠。一旦加入了寶縵,成為寶縵的一員。公司就有責任為大家創造一個實現價值的舞臺。而所有的寶縵人都要有共同為寶縵人創造價值的意識;我們是一路同行的伙伴,唯有相互間尊重、包容、共享,才能精誠團結;唯有合心、合智、合力,才有共建美好的事業。

寶縵的伙伴們,各位現在的和將來的領導們,公司期待你們的智慧和才能都能夠在寶縵公司得到充分的發揮,都可以抓住機遇,體現你們的價值。再次歡迎你們的加入!

同時,由衷的希望所有寶縵人可以互相信任、互相理解、互相團結,希望我們每一位寶縵人都可以用心靈來溝通,用微笑來面對,用長遠而發展的目光投入我們的工作與事業,共創美好未來!

謝謝大家!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇三

尊敬的各位領導,同事們:

大家新年好!

下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受

銷售是非常辛苦極具挑戰性的工作,但凡成功的企業家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。

溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。

進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!

雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!

海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發展,我堅信公司明天更美好!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇四

尊敬的領導,各位同事:

大家晚上好!

此時此刻的我確實有一些激動,甚至稍微緊張,也倍感榮幸。一年又在此刻將所有的燈光聚焦在了一起,而我們的`成功在這一天也會展示出它的光彩來??粗宀世_紛的燈光閃爍,我相信各位同事的內心也許已經有了一些波瀾。用三秒的時間回想過去一年的自己,你想到了自己最得意的成就嗎?對于我們每個人來說,一年的時間雖然不是很長,但是一年的時間足以讓我們增長一歲,而這一歲,如果沒有一些成長的話,那不就是浪費了光陰嗎?所以,首先在此,我想恭賀公司同事們在過去一年所獲得的成績和成長,也祝愿大家在新的一年可以更好的為自己樹立一個標準、一個目標,逐步前進,提升自我!

這一年對于我來說,是非常非常非常忙碌的一年。其實我的孩子這時候剛剛上幼兒園,我愛人每次打電話告訴我,孩子睡覺的時候要爸爸講故事,但我都因為工作的原因,無法提前回家,所以每次回去都只能看見孩子熟睡的臉龐。我作為一個父親,同時作為部門同事們的一名領導,我的內心有時候是非常煎熬的。但反復調和之后,我也發現,其實對于一個男人來說,家庭固然重要,但是放在事業上的那顆野心也是非常重要的。我知道對于孩子來說,陪伴固然重要,但是每當我一有時間,我就會和孩子解釋,爸爸是為了我們可以鑄就更好的家而在努力,就像你為了得到一個更好的成績努力學習一樣,我們都是有目標的人,我們應該為自己的目標共同努力!就這樣,我用自己的教育告訴了孩子,其實爸爸和你一起在努力,一起在前進,漸漸的,孩子也能夠理解我,甚至每次我回家他會安慰我,問我是否辛苦。

其實對于我們來說,也許家庭和工作有必然的矛盾,但是我們人是活的,我們可以通過溝通解決問題,我們也可以通過一些別的方式達成一件事情。這并不是我們生活之中的難事,只是我們不愿意去思考,不愿意去想罷了。對待我們的工作也是一樣的,我們很多人在工作當中,時常不去考慮前因后果,非常盲目,這樣又怎會讓我們進步呢?所以,我希望大家在接下來一年可以放開自己的大腦,保持一個更加樂觀且積極的態度,努力工作。新的一年,就是我們新的契機,希望大家都可以把握好它,我也將送給大家最大的祝福,祝愿大家前程似錦!

感謝大家,我的講話完畢!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇五

各位親愛的同事:

大家晚上好!

借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種.種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對xx的歸屬感。

在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

各位員工,我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的xx_建設的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇六

尊敬的各位同事們:

大家好!

我叫xxx,從今日起,將由我負責xxx企業的xxx職位,初來乍到,如在工作和生活中有什么問題,還望各位能多多指點。

我之前是在xx公司負責xx的工作,如今在辭職了一段時間之后,有幸得到x總的賞識,得到了xxx這份工作。對此,我真的感到無比的榮幸!當然,我也明白,突然跑出來一個陌生的領導,各位都會感到有些不習慣。作為一名員工,我也曾有這樣的感受。但是,我也希望各位能明白,我們是在企業,是在工作!在企業中,什么最重要?是優秀的員工?還是優良的市場?這些確實都很重要,但是,一個企業,一個公司最為重要的財富,并不僅僅是這些。一個企業的最為根本的根基,是一個優秀的團隊!

優秀的員工再優秀,也只有一人,優良的市場再出色,也會有飽和的時候。但是一個團隊,它可以無限的延伸,它由不同的員工組成,它有無限的可能性!它,才是企業真正的核心。

而我們,也同樣是一個小團隊。當然,各位可能對剛加入就已經是xxx職位的團隊新人感到些許排斥,但是我會證明!我會在今后的工作中,負責帶領好我們這個小團隊,讓我們能不斷的壯大,變得更加強大!我能說出這樣的話,因為我有這樣的實力,有這樣的信心!所以,我希望各位也能暫時的相信我,來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊,能否有資格擔任xxx的職位!

當然,就像我之前說的,我們需要的不是一個優秀的員工,也不是單單一個出色的領導。我們需要的,是一個團隊,一支優秀的團隊!我作為xxx,給大家帶來的,僅僅只是領導,是以為指路人,但是能不能走完這條路,只有我們每個人都齊心協力的朝著目標前進的時候,才能到達終點!

各位同事們,我們如今的情況,并不是我們真正的實力,只要我們團結一心,就能在這條道路上登的更高,走的更遠!為此,請各位在今后的工作中多多指教,讓我們在xxx企業前進的路上發出輝煌的光芒!我們的努力,一定能為xxx企業的進步做出不可磨滅的貢獻!

我的演講就到此結束,望各位在今后的工作中也要多多加油,讓我們共同組建出最出色的團隊!

謝謝大家!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇七

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家好!

在這歡聚一堂的時刻,我能夠在此發表講話是一件無比榮幸的事情,在此,我想借大家幾分鐘的黃金時間,和大家分享一些我的工作心得,希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發,也祝愿我們今后的工作可以越來越順利,祝愿我們往后可以取得一個更好的業績,創造輝煌!

我在業務部已經做了三年經理了,這一路來,我看著大家一步步的往前走,也看著大家一直艱苦的努力,我很感動,但同時我也比較擔憂。我擔憂什么呢?因為近段時間以來,我們業務部的業績都不是很理想,即使每位同事都非常的用功和努力,但是就是得不到我們想要的結果。這一點想要解決并不是一件容易的事情啊!就像我們高考前一樣,明明很努力的學習了,為什么成績總是提不上去?其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大,到了后面,我們的進步越來越小,近乎其微,甚至有時候一不小心松懈了,我們的業績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情,但是呢!這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變?那就是從細節作出改變。

學習和工作有時候是相通的,前期的進步大,那是因為我們每個人的進步空間都是充足的,到了后面之所以進步越來越艱難了,是因為我們已經到達了一個瓶頸期,我們各自的提升空間已不多,這時候如果自己沒有去想這提升自己的話,那么我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰這一道難關,是我們現在需要想的問題。

以前我做業務員的時候,有一段時間和大家一樣,不管我怎么努力,怎么用力,業績這一個數字從未有過突破,那時候我就在想,難道是自己的業務生涯就此要截止了?后來我百思之下,終于發現了一個問題,那就是我在工作中一直都只求穩,從未給想過要做一些創新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后,其實對自己這份工作是有一定的理解的,我們可以根據自己的理解出發,然后制定一個成長計劃。

平時從細節入手,去找自己不太擅長的部分,然后專攻這些方面,給自己創造一些不一樣的東西,這樣我們就拓寬了一個新的領域了,而我們的進步空間也得到了拓展,我們自然而然也就可以開始進步了。說了這么多,也希望能夠給大家帶來一些用處,希望往后的工作中,我們可以得到突破,得到疆域的拓展!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇八

尊敬的.各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20x年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的x年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。x年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,x年,效率來自全體員工的激—情,成績屬于全體員工的努力。

新的20x年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

最后,祝大家春節快樂,x年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇九

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

結合本人所感所悟、公司實際,現將綜合情況匯報如下:

一、心態端正,努力學習專業知識,掌握相關業務操作技能。從一名軍人到一名地方青年,深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊生活的洗禮,再一次重新定位了人生的航標;被封閉兩年的我,更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來,為盡快適應社會步伐,彌補個人差距,掌握一技之長,本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學習相關理論知識,跟著公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解,使我也收獲頗多,在此也深表感謝。

二、團結同事,強化自身責任意識,順利完成各項任務。

三、繼續保持和發揚不怕苦、不怕累的工作作風,確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行,為實現人生價值而奮斗。隨著社會的高速發展,競爭形勢的日益嚴峻,學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士,給我學習、工作創造了良好的機會,為更加熟悉的掌握業務技能創造先天的優勢,更為事業成功構建了平臺。

二、溝通能力還不夠強,社會知識掌握還有所欠缺。

一、進一步加大學習專業知識力度,深入掌握知識和業務操作技能;

二、加強工作溝通、協調能力的培養,使自己向復合型人才發展;

三、繼續強化自身職責意識,恪守公司規章制度,團結公司同僚,繼續推進公司向前發展。

適逢春節來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓。

除此,對公司所有員工深表謝意,感謝你們對我一如既往的幫助,感謝你們對我掏心擲俯的關愛,感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。

以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領導給予批評、指正為謝!

一、一至三月,陪同他人完成xx院污水處理安裝調試;

二、四至五月,配合xx站安裝;

三、六月完成xx、xx、xxcod設備安裝調試;

四、八月份,伙同xx完成xx設備安裝調試;

五、九至十一月,完成xx設備安裝及調試;

六、十二月至一月,xx站前期工作得以順利開展;

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十

尊敬的 各位領導、各位來賓:

大家好!

今天是2015年總結表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在2015年身體健康、萬事順利!

首先我回顧2015年我公司的重大事件:

2. 2015年9月啟動項目拆遷安置工作至2015年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,2015年元月一日售樓部正式開業。

4. 施工已進入地基開挖。

5. 2015年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

共 5 頁

意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1. 準備工作充分:

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。

2. 組織嚴密、領導有方:

在鹿城鎮黨委政府全力支持下,安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點,鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會布置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

3. 制度創新:

共 5 頁

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1.“扎根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略

班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依托,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細致化的管理,制度化的培訓,涌現出一批為公司,為部門,為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發商是共贏關系,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中,創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時 也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇跡。

最后,我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂!

篇一:公司領導人演講稿范文

腳踏實地,努力拼搏

——致逸馬伙伴宣言書

親愛的伙伴們,逸馬的戰士們:

駿馬不停止奔跑,才能到達千里;

蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;

逸馬不停止戰斗,才能創造奇跡。

八年磨礪,八年拼搏,從創業期、培育期到擴張期一路走來,現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無數突破的八年,更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰的八年??v觀中國,逸馬在連鎖產業咨詢領域內獨占鰲頭,視野之內難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業管理咨詢培訓產業第一集團的行列,發展勢頭銳不可當。逸馬之急速發展,是我們奮斗得來的成就,是我們當之無愧的驕傲!

今天,且以八字與大家共勉:腳踏實地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發出我們的宣言,伙伴們,是時候進一步行動起來了!

鍛造強大內心,誓做“問題終結者”

市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客戶要求日益嚴苛,有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規劃目標不明,有人徘徊了。這都是發展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們仍得披掛上陣,面對一切困難與問題!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發展,都會面臨不斷出現的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創立以來,逸馬跨越了無數障礙,經受過嚴峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內心,鼓舞我們不斷戰勝一次次困難,攀升一個個高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現在沒有,將來也不會!

歷史性的變革就在當下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動?;锇閭?,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開多余的雜念,鍛造起強大的內心來,誓做“問題終結者”,而不是“傳遞者”或 “旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應當有舍我其誰的氣概,應當有百折不撓的信念,應當有絕不屈服的意志,笑對行業風云,奮力開創歷史!

杜絕空喊口號,腳踏實地奮斗

連鎖企業承前啟后的發展契機已經到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產業報國的精神,堅持承擔更大社會責任的信念,堅定推動連鎖產業走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業服務的第一品牌,打造成商業服務產業第一集團的第一企業,推動連鎖產業發展,推動商業文明進步。

身戰斗的強大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

每一個,每一個逸馬人都責無旁貸,都是我們開創歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創造奇跡的涓涓細水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!

上下齊心合力,為使命而共戰

幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗,逸馬人正因為抱結成團,齊心合力,才能在數年之內屢創佳績,不斷攀升。這,才是逸馬大家庭的意義。

今年時值辛亥革命100年,孫中山先生曾說過:革命尚未成功,同志仍需努力。連鎖產業革命也遠未成功,推動民族連鎖品牌發展、打造世界夢之隊的目標離我們還很遠,新的商業文明的格局還等著我們去開創?;锇閭?,人生難得幾回搏,此時此刻我輩不出,更待何人? 滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過,能在潮流之巔立于不敗之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸馬平臺,為你們而打造!逸馬更大的平臺,靠你們去打造!

腳踏實地,努力拼搏。

今天,以此八字共勉,更是為了再次堅定我們的信念:身為逸馬人,我們要為理想而戰,為使命而戰,為中國連鎖企業走向世界而戰。

伙伴們,是時候行動起來了!將過往的艱辛都拋諸腦后,將奮斗的歷史牢記心中,將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天,在逸馬即將騰飛的時刻,在連鎖產業承上啟下的歷史性發展當口,讓我們發出宣言:

生命不息,戰斗不止!

生命不息,戰斗不止!

生命不息,戰斗不止!

篇二:2015年公司年會領導個人發言稿范文

2015年公司年會領導個人發言稿范文 各位嘉賓,各位員工,大家好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

2015年,我們有了長足的進步,那么2015年,目標又在哪里? 我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在2015年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在2015年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。 最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!

謝謝各位!

篇三:企業領導發言稿

尊敬的 各位領導、各位來賓:

大家好!

今天是2015年總結表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在2015年身體健康、萬事順利!

首先我回顧2015年我公司的重大事件:

2. 2015年9月啟動項目拆遷安置工作至2015年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,2015年元月一日售樓部正式開業。

4. 施工已進入地基開挖。

5. 2015年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1. 準備工作充分:

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。

2. 組織嚴密、領導有方:

辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

3. 制度創新:

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄,市政府,鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1.“扎根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略

班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依托,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細致化的管理,制度化的培訓,涌現出一批為公司,為部門,為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城 改造的開發模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發商是共贏關系,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中,創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時 也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發。相信自己,相信未來,共創奇跡。

公司領導發言稿

各位領導、同志們:

代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的****年,公司持續穩定發展,發展后勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破****萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這里,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對****公司工作的關心和支持,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。 展望****,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中,繼續保持良好勢頭并發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

篇五:公司領導發言稿

xx總發言稿

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我叫xx-x,任xx-xxx公司副總經理,今天很高興能和大家一起參加咱們xx-xx開業前誓師大會暨員工生日聚會。

這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒感覺到一絲寒意,看到大家臉上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我們購物中心一天天的變化,我感到由衷的欣慰。所有的困難,我們都想辦法克服;所有的困難,都沒有阻擋我們前進的步伐;為此,我感到驕傲,為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪,你們是我們公司最寶貴的一筆財富。

這本來就是個收獲的季節,我們xx-xxx也進入了開業倒計時,距開業只有54天了,每次走進大樓,我都會有新的發現,記住,xx-xxx的一點一滴,都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的,而目標的達成就是我們按期開業,而實現這個目標還需要我們的加倍努力。 現在,我們的員工隊伍也在不斷壯大,請相信,選擇xx-xxx將會是你們職業生涯中最寶貴職業經歷,也會是你一生無悔的選擇,同時,也希望你們能證明,選擇你們,是我們xx-xxx最明智的選擇。

我堅信,我們的選擇是正確的,是驕傲的,是令人羨慕的,所以每次會議我總是激情澎湃,因為我們擁有這樣一個優秀的團隊。

今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一個家人的聚會,今天也是我們可愛的同事們的生日聚會,在此,我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福,祝你們生日快樂,謝謝你們的辛勤付出!

再次感謝大家對xx-xxx的付出!

永遠記住:xx-xxx是我們的家,是我們實現自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人,只有你自己放棄了你自己。

這個舞臺即將呈現,讓我們舞出人生最美麗的舞蹈!

為實現讓xx-xxx成為xx最具特色的購物中心的愿景,讓我們共同努力,共創xx-xxx的美好明天! 謝謝大家!

篇六:企業領導講話稿范文

企業領導講話稿范文

理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管-理-員的業務培訓。

司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管-理-員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

篇七:公司領導發言稿

公司領導發言稿

尊敬的女士們、先生們

以及出席本次開業典禮的???主任(級別最高的政府代表姓名)、各位領導、各位來賓、

各位朋友:

很高興,今天能代表河南中力國際集團,在中部led照明交易中心盛大開業暨中力國際廣告市場成功開業4周年的喜慶日子里,向大家致以最誠摯的歡迎!

4年前的今天,中力國際集團在中原地區建造了全國最大、最專業的廣告市場,而聲名在外,也就是在那時,我們看到了led產業在未來的廣闊前景,將一些led的相關企業引入到中力廣告市場。4年后,我們在這里又順應國家的新能源政策,而建造了這座目前中國北方最大、最專業的led交易中心!

到會的所有人都應該知道,在過去的十幾年,我國的led生產企業主要集中在珠三角地區,而今天,整個產業已出現了“北上西進”的新格局,產業版圖在不斷發展、調整。為此,我們中力國際集團為了響應、省政府構建中原經濟區的戰略規劃,貫徹與執行國家“十城萬盞”的節能減排的文件精神,推動并優化我省led產業步入健康、快速地發展,提升我省、市led產業的創新能力和核心競爭力,整合產業資源并拉動我省與外省的產業技術交流及供銷需求、填補北方地區無產業集群-交易基地的空白,精心打造了具有高度專業化的集采購、交易基地 “中部led照明交易中心”,他不僅將形成強大的產業應用能量輻射至北方、西北等地區,更是要立足中原、布局全國、放眼世界。

“中部led照明交易中心”位于鄭東新商圈核心位置,除了商業主體建筑外,還配有甲級辦公寫字樓,是集led應用商品交易中心,信息服務、技術交流平臺、科技尖鋒企業孵化器、物流中心、商會聯盟中心、新技術展覽展示中心以及商務中心為一體的八大集成。 目前,包括三星、清華同方在內的眾多重量級品牌已經進駐,并吸引了其它中小企業的關注與合作。這是一個非常值得慶賀的開局,也是一個非常好的發展勢頭。

“中部led照明交易中心”以“鄭東經濟圈+led產業+高新技術”為組合式核心,以led產業龍頭牽動為優勢,使外來投資日益密集,產業聯動帶來的發展使我省產業影響力大幅提升,它的誕生將成為連接南、北方led產業鏈的橋頭堡,促進中國南北地區和國內外產業貿易的交流與合作。

我希望通過這次令人難忘的開業慶典,更加加深我們同各位朋友、各位同仁之間的彼此了解、彼此互動、彼此合作,共同壯大,共襄盛舉!

最后,預祝本次開業大會圓滿成功,也祝愿各位能在此度過一個難忘而快樂的一天! 謝謝各位!

篇八:公司年會領導致辭范例四篇

2015年公司年會領導致辭四則

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十一

稿例文(完整文檔),供大家參考。

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篇一:公司新年年會發言稿。

尊敬的公司領導、同志們:

大家好!

對公司而言創造了歷史最輝煌成就的2017年靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的20xx年已經開始。今天,我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

20xx年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發展明確了方向,為員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布置,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

在這里,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報:

一、營銷管理工作,管理是我們今年的基礎工作:

我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,

這些。

培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足,我們特別編制了,將上述所有制度匯編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

制度都。

不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在20xx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

標桿,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷。

售人員”評比和獎勵活動??傊诠绢I導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發揮積極有效的作用,成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可和贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

二、宣傳推廣和市場調研工作。

包括以下幾個方面:

(一)宣傳資料的制作。

首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業的內容介紹),已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。

售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

公司電子版(ppt)宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座,之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

(二)宣傳工具的利用。

使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的。

媒體。

各位領導、同志們:

今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了****公司****年度。

總結。

暨表彰大會。在此,我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的****年,公司持續穩定發展,發展后勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以說,一年來,我們付出了心血和汗水,也收獲了豐碩的成果,全年總收入突破****萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這里,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對****公司工作的關心和支持,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。

展望****,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中,繼續保持良好勢頭并發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每一年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本著做一位優秀的財務職員的信念,并以主人翁的心態積極、熱忱、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

首先,我們專心工作。在平常工作中專心努力地做好每件事,爭取把題目想周到,盡可能使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以進步工作效力和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度同一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的題目,及時上報,及時解決。使得各分公司職員依照公司的制度和標準完成每項工作,熟練把握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦蘇醒,及時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現題目,解決題目,采用大家提出的公道化建議。

不能馬虎不能怕麻煩也不能怕得罪人認真審核每筆業務本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。由于我深知財務工作始終貫串于企業生產經營的每一個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出公道化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年里,總公司和分公司財務職員的工作在不斷的摸索改進,到目前已規范化,各職員的工作做的比較細,方法也得當,相互配合的很默契,導致總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也??创蠹叶嘟o我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

控制財務本錢、審核監視用度開支、積極配合銷售安裝、保證財產物質。

安全。

正確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以增進公司開辟市嘗增收節支從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十二

各位同事,朋友們:

大家好!

今天我們能匯聚于此,一個非常簡單的理由,今天是我們企業創辦十周年的日子,在這里我非常感謝各位能夠為xx企業的發展不辭艱辛的在做出自己的貢獻,沒有你們的努力根本就不會有今天的xx企業,所以今天在這里我們人人平等,每個人都是xx企業的功臣,今天晚上的慶典,希望大家都能吃好喝好,忘卻自己以往的疲倦,來年我們繼續為企業的發展而奮斗!

我作為xx企業的創始人,我承認我的作用很大,但是這個企業不是我一個人一手造就的啊,在我苦惱迷茫之際,你們給我提意見提想法,在xx企業面料好幾個大項目的時候,你們自愿加班加點,就是想讓企業得到一步質的跨越,在企業面臨破產的時候,你們絲毫沒有給我打退堂鼓,都是揚言要配公司度過難關……這些的種種事跡我都一一記在心里,從來都不曾忘記,xx能有你們這群職員,我由衷的感到開心。

今年的你們可以說是給xx企業十周年生日送了一份大禮啊,跟xx房地產達成了合作意向,原本預計十個月才能完全完工交付的產品,畢竟這里面還有很多是我們正在研發當中的實驗產品,這么不可完成的一個任務,你們居然還提前完成了,僅僅七個月跟我說可以交付產品了。你們知道這次合作給我們企業賺了多少錢嗎?大家不妨往高處猜,直接就是凈盈利三千萬!這是我們公司成立以來,最大的一個單子,其實功勞大部分都是在提前的這三個月上面,因為我們可以適用于房間里的智能電器,很多都是我們最先上市的,其他企業都是三個月后在正式的商用,首先這三個月的新鮮感早就讓我們賺的盤滿砵滿,我們早就把市場的`主動權拿下來了,他們掀不起什么大浪,在我看來這就是你們送給企業最好的十周年禮物。我為你們感到自豪,論功行賞,絕對不會忽視你們任何一個人的努力。

企業現在能有這樣的規模,我可以說是心滿意足的,不過我不會就此止步的,我就在感慨,時間過的太快了,回想一下,十年前,公司的規模就僅僅就三個人,我當初就是一個想法,但是我的兩個大學室友都覺得我的想法可行,我們就借錢、問家里要錢開公司,最開始的辦公室就是一個簡易的出租屋,再到一個大一點的出租屋,人數增加到四人,經過了四次變遷,我們才有了現在的這個寫字樓辦公室,對于那些一直以來都陪著公司,不離不棄的人,我表示由衷的感謝,你們是公司的元老,我怎么樣,我也不能讓你們失望,我們還有很多的十年,我們能變得更好,向著國際進發。

我的發言完畢,謝謝大家。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十三

親愛的員工同志們:

回顧過去的一年,我們企業整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。20xx年年初,我們把企業確定為"規范發展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為企業副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周xx為企業副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在企業找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,企業所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為企業的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

長期以來,我們企業對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營企業,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,企業在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

首先,20xx年企業的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了企業數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的`需求;與建設銀行簽訂了"e商貿通"協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為企業將來業務發展夯實了融資基礎。

在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了企業經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團企業共同發起了"山西晉商聯合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來企業的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

20xx年企業在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,企業年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們企業防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,企業各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于企業的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們企業所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為企業的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們企業兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們企業的業務仍然不會停止,因為企業還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們企業戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為企業的"目標管理年"。

形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現企業總體效益質的飛躍。

最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們企業的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十四

大家好!

我們是來自山東外貿職業學院ambition,下面,我先向大家介紹一下我們的沃店企劃案。

首先,先介紹一下我們的成員分工。

業務經理:莊媛媛,次同學具有良好的心理素質與執行力,對具體業務比較熟悉,具有一定的親和力,能夠做到主動與客戶拉近關系。

營銷經理:徐婉寧,具有營銷的靈敏性以及敏銳的觀察能力,具有足夠的自我驅動能力,較強的工作勝任能力,豐富的營銷知識。

售后服務與客戶維護:應程程,善于處理人際關系,心思細膩,善于洞悉客戶心理,能夠機制的.應對突發狀況。

新媒體宣傳兼大堂經理:張志丹,較強的網絡運用,思維敏捷細膩,較強的管理能力。

因此,我們團隊具有絕對的靈活性,各職能的高度協調,清晰的產品責任,是各部門適應不同產品地區及客戶需求。

經過本次實踐,我們從中吸取了豐富的經驗,給我們未來沃店的經營提供了參考。我們理想中的沃店坐落于李滄區李村公園。其優勢為1、地理位置優勢,李村公園屬于李滄區的公交樞紐,未來一年內地鐵將開通。2、消費人群優勢,周圍由社區包圍,一公里內有四家大型的購物中心,比如利客來。3硬件設施優勢,社區周圍寬帶極其網絡配置完善。相對于我們實戰的沃店來說,這是我們沃店的優勢,接下來,我們將會花費大量的時間在我們店面的設計與裝飾,我們將會把業務辦理臺放在與店門口的對角位置,店面四周擺放產品展示柜,贈品及有惠山品放于店面中央,讓大家辦理業務的同時能夠了解我們更多的產品,我們還將會根據周圍人群消費水平制定我們每周明星機,將它擺在中央體驗臺。用來吸引顧客。作為新媒體的營銷手段,我們將充分利用網絡宣傳這一免費手段,以聯通沃店為id,在更大的通信平臺上如微信,人人,微博等軟件商發布最新最時尚且吸引人眼球的產品。例如,每周的明星產品,最優合約寬帶。可通過“附近人”吸引大量的潛在客戶,作為新媒體的創新手段,我們有一個想法,我們希望在我們的官網上開展一個“靚號大拍賣”活動。在不影響最低利潤的前提下,將卡的價格降到最低,吸引對此號碼有興趣的顧客加入到此活動中去。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十五

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:

大家好!

在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時節,在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時刻,我們**紙品有限公司迎來了公司周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。

在此,我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友,向兢兢業業,任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創業,克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,企業經營實現了從不熟悉到熟悉,從不規范到規范,從初級到現代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人,月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬,產品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結果,也是我們艱苦創業,頑強拼搏的寫照,也必將載入**公司發展的歷史。

面對當前的形勢,我們喜憂參半。目前,我們公司的產品由于符合國家產業政策,符合節能減排的發展方向,不在污染治理范圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領導多次到公司視察,指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時提供服務,給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下,公司管理開始規范,每月產量穩步上升,產品質量越來越好,業務品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場份額越來越大,社會聲譽也越來越好??梢哉f,我們企業發展的后勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時,我們也應看到不足。由于企業成立時間較短,不論是管理經驗,還是市場開拓;不論是制度建設,還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們再股一口氣,再加一把勁,繼續攻堅克難,繼續拼搏進取,同心同德,和衷共濟,把我們的企業做大做強。

展望公司的未來,我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績,也面臨很多挑戰,但是作為公司管理團隊,頭腦是清醒的,態度是堅決的,信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識,始終在反省不足;我們對服從管理,敬業愛崗的人給予充分信任,給予絕對支持。也對那些玩忽職守,調皮搗亂的人決不客氣,堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑,對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰,從勝利走向勝利。在此,我也希望在座的各位,進一步振奮精神,進一步昂揚斗志,進一步精誠團結,為把**公司建成一流企業,為公司產值過億獻計出力,增磚添瓦。只有企業發展了,我們的崗位才有保障,收入才會提高,生活才會更加美好。

最后,預祝xx公司周年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十六

大家下午好!

非常高興今天能夠在這里與大家分享x的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20xx,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了20xx.。

回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神,健全公司架構,提升員工素質,提高服務質量,優化品牌形象,同時涌現出了一批、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業,一絲不茍,為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!

20xx年,在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業業,無私無畏的付出,才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。

為更好地提高單店盈利能力,我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區,使學府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的,使學府店成為該地區新興商圈的主體。

為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展,今年在下半年公司設立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關制度,為未來公司團購方面的發展奠定了基礎,同時也為公司的整體發展創造動力;在對人才梯隊建設項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設的現代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時,也開始專注于商品結構的優化調整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現場監督管理,從商品質量到環境衛生,從庫存管理到服務機制,從制度的完善到執行力的優化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構,讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現了內部管理上的大發展,也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。

在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,x建立農業蔬果園基地,以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西x超市有限公司壽陽農業蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌,所的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。

明年將是我們繼續經受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區,同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整,使商品符合各區域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優化供應鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調一店一議、一店一樣。節流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

我們深知,人才是企業的第一資本,是發展的力量之源?!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰藴?,合理引進人才,注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業內部訓練,從上崗到轉崗升職,每個階段均設定針對性較強的`培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。

“優化制度不如先優化我們的執行力”,只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細致研究,建立一種注重執行的企業文化,使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。

即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績?!靶坳P漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為x的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責任感開創x發展的新局面!

謝謝大家!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十七

同志們:大家好!

在這喜慶祥和,辭舊迎新之際,我們召開20xx年度總結表彰大會,大張旗鼓的樹立典型、表彰先進,目的就是要通過鼓勵先進這種形式,全面動員員工積極投入到企業的經營中來,加快推進公司發展的進程,為實現更美好的明天而努力奮斗。

今天的表彰大會,是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的,公司所有的進步和成績的取得,是全體員工共同努力的結果,是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結果。在此,我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年里為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20xx年是極不平凡的一年,我們遇到的困難、挫折比預想的要多,要難,前進的道路充滿艱辛和困難,成績來之不易,但是一年來我們新業集團的團隊戰斗力并沒有減弱,各項工作積極發展,這是全公司上下團結拼搏,苦干實干的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華,以實際行動和顯著的工作業績,展示敢想,敢干,敢闖的敬業精神和甘于奉獻的崇高品質。

20xx年涌現出了四名優秀員工,他們中有工作兢兢業業、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦,加班加點,勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上,以主人翁姿態,腳踏實地,默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失,甘于奉獻,不斷自我學習,敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

20xx年的工作中涌現了三個勤奮工作、無私奉獻的"新業之星"。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓,大膽管理,廉潔從政,雷厲風行,處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后,工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上,踏實務實,不斷學習,不斷創新,輕重緩急妥善處置,為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實,任勞任怨,為了公司利益,不怕臟不怕累,堅持救死扶傷的道德準則,為公司贏得了良好的口碑,也給其他員工樹立了好榜樣。

20xx年還涌現了兩個先進團隊,以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組,在營運部的統一管理下,團結一致,客服各種困難,保持旺盛的精力,敏銳的眼光;用冷靜的頭腦,正確的施救方法,不怕苦,不怕累,齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員,20xx年來在工作量大,員工長期缺編的情況下,充分發揮團隊合作精神和主人翁精神,不怕苦不怕累,突擊清理垃圾,使整個小區環境狀況得到大大改善,得到業主的一致贊揚,是全體員工學習的榜樣。 在此,我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人,要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神,戒驕戒躁,再接再厲,在更高層次上不斷超越自我,更好的`發揮先鋒模范的作用,以更加昂揚的姿態,投身到干事創業的建設中來,創出新成績。

工作。

伴隨著新年的鐘聲,20xx年新征程奮斗的號角已經吹響,讓我們共同攜起手來,共同創建新業集團美好的明天。最后,在這辭舊迎新時刻,再次接受我最真誠的感謝和問候祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意。

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

大家下午好!

今天是公歷3月1日,農歷二月初九,農歷新年已經過去了39天,但在這里,我還是要送上2012年我最真摯的祝福,祝愿大家在2012年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2012年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。

在這里,我也要強調三點:

第一 遵章守紀、 重塑形象

2012年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管

理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細” ,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

第二 齊心協力、精誠團結

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,2012年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成2012年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

尊敬的各位來賓、各位朋友,大家晚上好!

今晚我們齊聚景色秀麗,風光無限的海濱之畔,富麗堂皇的維也納大酒店,參加本次答謝酒會。我謹代表中國平安青島分公司全體同仁對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,寒意雖近,溫暖如舊,中國平安始終懷著一顆赤誠之心為島城客戶悉心服務,愿我們的真誠伴隨您左右,溫暖您的生活。

歲月如歌,跋涉似舞。平安發展經歷了二十二年,二十二年的時間算不上滄桑,卻也是砥礪漫漫。一分耕耘,一分收獲。xx年對于所有平安人來說注定是激動不已的一年,在這一年中,中國平安的總資產超過了一萬億大關,向世界級的金融集團公司發展目標又邁出了堅實的一步;成功收購深圳發展銀行,順利完成管理架構平移,為打造綜合金融航母打下了堅實的基礎。在所有尊貴客戶的關懷支持下,在所有平安人的共同努力下,平安真正成為全國領先的,可以為客戶提供全方位的理財服務的金融集團。

平安重拳搭建了一帳通平臺后,無論是保險保障產品還是銀行信貸產品以及證券帳戶,一帳通可以一步到位幫助客戶進行自主管理,實現一個客戶,一個帳戶,多個產品,一站式服務,從客戶角度出發,既為客戶進行全方位理財規劃,又為客戶搭建高效管理平臺,為實現平安綜合理財服務的承諾提供了有力的支持。

人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德。"服務至上,誠信保障",是平安對客戶永恒的承諾。客戶是服務之本;客戶滿意,是企業價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業化的產品及服務,是平安不懈的追求。

盛世平安,情滿島城,祝各位嘉賓事業興旺財源廣,家庭美滿祥瑞多。

公司領導酒會致辭發言稿是不是對網友們有所幫助呢?希望網友們認真閱讀,持續關注我們的網站。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十八

大家下午好。

一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的2010年已經過去,充滿希望的2015年已然到來。回首2010年,對××來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下2010年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著×× “立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好?!痢羾H中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進娶誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是××十年磨劍,厚積薄發的初始??偨Y××十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經多次說過,××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的××已具備一定的實力,未來的××必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的××人。

“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平?!边@是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔當起立心之責,同樣,××的團隊能否為××的發展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立××之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。現在××存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,××沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的`轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

第二、立××之制。

韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的××積淀了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在2010年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母-子公司管理架構,明確了權責關系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是××以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為××持續發展提供源源不竭的內在動力。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇十九

3、我們是是以(這里寫企業的主營業務)業務為主的公司,公司這次獲得了(榮譽名稱)榮譽,是廣大消費者對我們的鼓勵和鞭策,我們將以此為新的起點,銳意進取,開拓創新,竭誠為廣大消費者提供(企業的產品目標)的產品,回報廣大消費者的厚愛。

大概就這個意思,你再根據你們公司的實際情況,修改一下就行了。

“安全”這個概念,自古就有,有人說,安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態;也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講,安全就是一種無實現化的安全,是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態。人們從事的某項活動或某系統,即某一客觀事物,也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態。

1.生產必須安全。

生產必須安全是現代工業的客觀需要?!鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府斂紤]生產的時候,應該把安全作為一個前提條件考慮進去,落實安全生產的各項措施,保證員工的安全與健康,保證生產持續和安全的發展。

安全是生產的前提條件,不安全就不能順利地進行生產。為此,在生產過程中,必須堅持“安全第一”,但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產,“安全第一”就失去了存在的意義。所以,我們在生產過程中,不應單純地考慮安全和生產到底誰重要,而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上??傊痪湓?,既要首先保證安全,又要搞好生產。

2.安全促進生產。

就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發生,從而保證勞動者的安全與健康,以促進生產率的提高。

在安全的生產條件下,企業生產正常進行,經濟水平健康穩定發展,達到一定的程度,企業將經濟效益投資于安全管理當中,從而可以加強企業的生產能力,進而不斷的促進生產在安全狀態下的不斷提高。

3.安全與生產的矛盾統一性。

在生產過程中,安全與生產既有矛盾性,又有統一性。所謂矛盾性,首先表現為生產過程中的不安全、不衛生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾,表現為采取安全措施時會影響生產,增加成本。這些矛盾只是暫時,從長遠看,矛盾一解決,很快就會促進生產,提高勞動生產率。另外,這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾,而從本質上看,安全與生產是統一的。嚴格執行安全規定,表面上降低勞動生產率,但如果從深層次看,一旦發生事故,將會損失更多工時,將會造成生命和財產損失。而且,事故的發生將會影響企業生產和形象,給企業帶來不可估量的損失。

所以,我們必須正視安全與生產的關系,進而處理好他們的關系,只有這樣,才能給企業創造更大的利潤,和實現更好的效績。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇二十

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏崱⑶髮崱⒆ヂ鋵崱保瑢φ展镜木婀芾砀邩藴蕠酪?,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!

總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

謝謝大家!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇二十一

尊敬的領導,各位同事:

大家好。

我叫xxx,任xxx公司副總經理,今天很高興能和大家一起參加咱們xxx開業前誓師大會暨員工生日聚會。

一筆財富。這本來就是個收獲的季節,我們xxx也進入了開業倒計時,距開業只有xxx天了,每次走進大樓,我都會有新的發現,記住,xxx的一點一滴,都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的`,而目標的達成就是我們按期開業,而實現這個目標還需要我們的加倍努力。

現在,我們的員工隊伍也在不斷壯大,請相信,選擇xxx將會是你們職業生涯中最寶貴職業經歷,也會是你一生無悔的選擇,同時,也希望你們能證明,選擇你們,是我們xxx最明智的選擇。我堅信,我們的選擇是正確的,是驕傲的,是令人羨慕的,所以每次會議我總是xxx澎湃,因為我們擁有這樣一個優秀的團隊。

今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一個家人的聚會,今天也是我們可愛的同事們的生日聚會,在此,我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福,祝你們生日快樂,謝謝你們的辛勤付出。

再次感謝大家對xxx的付出。

永遠記住。xxx是我們的家,是我們實現自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人,只有你自己放棄了你自己。

這個舞臺即將呈現,讓我們舞出人生最美麗的舞蹈。為實現讓xxx成為xxx最具特色的購物中心的愿景,讓我們共同努力,共創xxx的美好明天。

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇二十二

尊敬的全體職工及家屬同志們:

大家好!

我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新征程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在國務院的正確領導下,我國經濟繼續保持了“一枝獨秀的良好發展勢頭,經濟總量突破xx萬億元大關,綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的宏偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。

伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,扎實工作,再創歷史佳績。繼“十五良好開局,xx年公司生產經營在全行業高速增長的背景下,繼續表現出更加強勁的發展勢頭,汽車產銷突破xx萬輛,銷售收入超過xx億元,經營效益較上年再翻一番,市場占有率提高xx個百分點。一批代表國內先進水平的新品陸續問世,為xx下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是,分別與xx、xx、……簽署了長期合作協議,著眼于做強做大的國際合作取得重大進展,改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的xx,開始向著追求做強做大、邁進;一個長期立足國內、局限于xx發展的xx,開始向著主動融入世界、全方位對外開放的xx邁進!

新的一年,只爭朝夕,奮發進取,創新求實,堅持以發展為主題,把做強做大作為第一要務,繼續著力結構調整和技術進步,提升管理水平,轉換經營機制,全面增強企業素質,確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進,努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。

面對新的形勢,新的要求,新的任務,公司黨委和總部希望廣大干部職工,繼續萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,再譜新年的勝利樂章!

祝同志們新年愉快,合家歡樂,萬事順意!

企業領導發言稿例文(模板23篇)篇二十三

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

我叫xx,任x公司副總經理,今天很高興能和大家一起參加咱們開業前誓師大會暨員工生日聚會。

這幾天,天氣漸冷,但我絲毫沒感覺到一絲寒意,看到大家臉上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我們購物中心一天天的變化,我感到由衷的欣慰。所有的困難,我們都想辦法克服;所有的困難,都沒有阻擋我們前進的步伐;為此,我感到驕傲,為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪,你們是我們公司最寶貴的一筆財富。

這本來就是個收獲的季節,我們也進入了開業倒計時,距開業只有54天了,每次走進大樓,我都會有新的發現,記住,一點一滴,都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的,而目標的達成就是我們按期開業,而實現這個目標還需要我們的加倍努力。

現在,我們的員工隊伍也在不斷壯大,請相信,選擇將會是你們職業生涯中最寶貴職業經歷,也會是你一生無悔的選擇,同時,也希望你們能證明,選擇你們,是我們最明智的選擇。

我堅信,我們的選擇是正確的,是驕傲的,是令人羨慕的,所以每次會議我總是激情澎湃,因為我們擁有這樣一個優秀的團隊。

今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一個家人的`聚會,今天也是我們可愛的同事們的生日聚會,在此,我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福,祝你們生日快樂,謝謝你們的辛勤付出!

再次感謝大家對付出!

永遠記?。菏俏覀兊募?,是我們實現自我的舞臺,是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人,只有你自己放棄了你自己。

這個舞臺即將呈現,讓我們舞出人生最美麗的舞蹈!

為實現讓成為最具特色的購物中心的愿景,讓我們共同努力,共創美好明天!謝謝大家!

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教案模板是教學設計的重要組成部分,對于保證課堂教學質量至關重要。讓我們一起來看看下面的教案模板范文,相信可以給你帶來一些啟發和幫助。1.同學們,你們都見過什么樣
教師工作總結能夠幫助我們總結教學中的成功和困難,為今后的教學經驗積累提供參考。在下文中,我們將分享一些教師工作總結的經驗和方法,希望對大家有所幫助。
教案模板的內容包括教學目標、教學重點、教學步驟、教學方法、教學評價等,它可以幫助教師系統地組織教學內容。以下是一些備受好評的教案模板,供廣大教師參考和學習。
采購是一個與供應商合作的過程,需要建立長期的合作關系,共同實現共贏和持續發展。以下是小編為大家推薦的一些優質供應商資源和采購平臺,以供大家選擇和參考。
大班教案是為大班幼兒設計的一份教學計劃,旨在幫助幼兒全面發展,培養其語言、認知、社交等方面的能力。每一堂課都經過精心設計,注重培養幼兒的積極性和主動參與性。以下
在幼兒園中班,孩子們開始學習更多的游戲與活動,通過玩中學習,愉快地成長。幼兒園中班的教育實踐中出現的問題和解決策略,我們一起來探討一下。編花籃游戲,趣味性強,操
報告是一種用于陳述和分析研究、調查、實驗等內容的書面材料,它通常用于向特定的讀者或利益相關者提供詳盡的信息和結論。在工作和學習中,我們經常需要撰寫報告來總結和呈
應急預案通常包含了人員疏散、救援措施、溝通機制等方面的內容,以確保救援工作的有序進行。那么,如何通過實踐和不斷探索來完善和優化應急預案的相關內容呢?以下是一些建
報告范文是對某一事件、現象或情況進行客觀記錄和分析的一種書面材料,它可以為我們提供客觀的參考和思考,我覺得我們需要閱讀一些相關的報告范文。通過閱讀這些報告范文,
通過個人總結,我們可以深入思考自己的學習和工作方法是否合理和高效。在下面的范文中,我們可以看到不同人的個人總結,希望可以給大家多一些觸動和靈感。今年的股票市場一
在撰寫通知時,需要注意信息的全面性和正確性,避免產生誤解或引起爭議。請大家根據自己的實際情況和要求,靈活運用以下通知范文,并進行必要的修改和補充。1.“今年過年
轉讓合同是一種合作的必要條件,雙方通過合同的簽訂實現互利共贏的目標。請參考下方的轉讓合同示例,了解如何條款和條件的安排,以保護自身的權益。出售方:蘇州合盛建設工
月工作總結是對上個月工作情況的客觀評價,為自己下一個月的發展制定清晰的目標。以下是小編為大家準備的一些月工作總結范文,供大家參考,希望能給大家一些寫作上的幫助。
范文范本中的精華部分可以被我們借鑒并靈活運用到自己的寫作中。最后,希望這些范文范本能夠對您的寫作有所幫助,帶來一些啟示和靈感。索與實踐。發表時間:20xx年12
在商業合作中,授權委托常常用于委托代理商或經銷商代表自己進行業務活動。小編為大家整理了一些常見的授權委托事項,供大家參考。委托事項:在我與張xx遺產糾紛一案中,
調查報告的撰寫過程需要準確收集并整理數據,以保證報告的可靠性和準確性。小編特意為大家精選了一些精彩的調查報告案例,希望能夠激發大家的寫作靈感和創造力。
教案模板是教師在備課過程中用來指導教學的一種工具和規范。參考以下教案模板,可以幫助你更好地規劃和組織教學活動,提高學生的學習效果。《綱要》中提出:“教育內容的選
制定教學計劃需要考慮學生的不同特點和學習需求,以及教材的內容和教學資源的利用。教學計劃是教師的教學良師益友,快來看看這些優秀的教學計劃范文吧。1、知識目標:認識
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