天津是中國(guó)北方最大的港口城市,也是世界知名的港口之一。以下是小編為大家整理的天津交通指南,希望對(duì)大家在天津的出行提供幫助。
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇一
尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的朋友們,早上好!
在這個(gè)不同尋常的日子里,在這個(gè)周末的早晨,歡迎您來(lái)xx公司相約佳節(jié)客戶(hù)答謝會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。在會(huì)議開(kāi)始之前,先要給所有的朋友做一個(gè)友情提示:為了使會(huì)場(chǎng)有一個(gè)良好的環(huán)境,懇請(qǐng)大家將您的通訊工具調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)或者關(guān)閉,并請(qǐng)朋友們?cè)跁?huì)議進(jìn)行中不要隨意走動(dòng),感謝大家的配合。由于有些朋友正在來(lái)往這里的途中,所以會(huì)議將在5分鐘后正式開(kāi)始,先請(qǐng)各位來(lái)賓觀看宣傳短片。
尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的朋友們,早上好!
花開(kāi)花落,歲月流轉(zhuǎn),茫茫人海中我們又走過(guò)了白雪與綠意;喜氣洋洋,歡騰振奮,曠達(dá)天地中你我共同付出,收獲與喜悅.今天,美麗與祥和共存;今天,希望與夢(mèng)想同在;今天,是一個(gè)喜慶的日子,今天更是值得紀(jì)念的日子,因?yàn)榻裉?我們歡聚一堂,又一次迎來(lái)了xx特地在端午節(jié)來(lái)臨時(shí)為您舉辦的“相約佳節(jié)”大型客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),,在此還是要代表我們200余名員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)朋友們的如約光臨表示最真誠(chéng)的歡迎與感謝!歡迎大家!
不同的說(shuō)法使人產(chǎn)生不同的意境,時(shí)而悲壯,時(shí)而感動(dòng),時(shí)而低泣,時(shí)而歡慶。同為炎黃子孫,我們緬懷先輩,也會(huì)繼承遺志。而今天,我們又會(huì)用一種特殊的方式來(lái)紀(jì)念他們。朋友們,你曾經(jīng)或許度過(guò)不同的端午節(jié),你可能一個(gè)人孤獨(dú)地吃過(guò)粽子,也可能和戀人溫馨的吃過(guò)粽子,更可能一家人其樂(lè)融融地圍坐一起吃過(guò)粽子,然而在此時(shí)此刻,卻有一個(gè)宏大的場(chǎng)面令我們感動(dòng),有請(qǐng)工作人員,朋友們,今天,我們要在xx分公司的五樓會(huì)場(chǎng)里眾人歡聚,一起吃香噴噴的粽子,我想,此時(shí)的場(chǎng)面會(huì)令我們終生難忘,在此,也借此機(jī)會(huì),對(duì)所有以前、現(xiàn)在和今后信任、支持我們的朋友們?cè)俅握嬲\(chéng)的說(shuō)一聲,謝謝,謝謝大家,讓我們永遠(yuǎn)相知到永久!
恭喜竟猜成功的朋友們!
感謝我們青春、朝陽(yáng)、專(zhuān)業(yè)的國(guó)壽佳麗。這就是現(xiàn)在的我們,朋友們,希望以后能有更多的機(jī)會(huì)讓我們彼此交流,互相關(guān)愛(ài)。
尊敬的來(lái)賓們,我們生活在色彩斑斕的世界里,為了事業(yè)的成功,為了生活的品質(zhì),為了家人,為了自己,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在努力,不在付出,目標(biāo)只有一個(gè),那就是賺取更多的財(cái)富。而我們也迫切的希望所有的來(lái)賓都能一切如愿,因此,在今天這樣一個(gè)快樂(lè)的日子里,我們也非常榮幸的請(qǐng)到了來(lái)自中xx分公司一位睿智而賦有內(nèi)涵的業(yè)內(nèi)人士和大家聊聊如何積累財(cái)富這方面的話題。朋友們,讓我們用熱情的掌聲請(qǐng)出首府的朋友,xx講師。
我們也祝愿這位嘉賓在xx人的陪伴下,能永遠(yuǎn)富足,充實(shí)!
隨著獎(jiǎng)項(xiàng)的揭曉,我們的答謝會(huì)也接近了尾聲,尊敬的來(lái)賓朋友們,讓我們共同祝愿,祝愿您吉星高照;祝愿您長(zhǎng)長(zhǎng)久久;祝愿您美滿(mǎn)幸福;祝愿您一生平安!親愛(ài)的朋友們,讓我們共同期待下一次的相聚!再見(jiàn)!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇二
尊敬的。
領(lǐng)導(dǎo)。
親愛(ài)的員工們:
大家好,感恩節(jié)的來(lái)源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號(hào)輪船載著不堪忍受英國(guó)國(guó)內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達(dá)了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過(guò)去時(shí),活下來(lái)的移民只有50來(lái)人。
正當(dāng)他們感到徹底絕望的時(shí)候,心地善良的印第安人給移民送來(lái)了生活必需品,還特地派人教他們?cè)鯓俞鳙C、捕魚(yú)和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來(lái)。
有人會(huì)問(wèn)感恩是什么,簡(jiǎn)單的講,感恩,就是對(duì)別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責(zé)任,通過(guò)實(shí)行的感恩行動(dòng),融合企業(yè)、社會(huì)、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的。
精神。
價(jià)值觀。
實(shí)踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關(guān)愛(ài)員工,結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動(dòng),關(guān)愛(ài)員工的健康發(fā)展。這樣回報(bào)的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢(shì)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,塑造員工的美好心靈,是一個(gè)企業(yè)需要規(guī)劃和實(shí)施的重要工作。
但是,要怎樣去提升員工的。
思想。
道德?如何進(jìn)一步解放。
思想。
更新觀念與時(shí)俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信開(kāi)拓創(chuàng)新苦干實(shí)干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式:
積極營(yíng)造“學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)感恩;學(xué)會(huì)愛(ài)國(guó)、愛(ài)。
黨
愛(ài)企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系,牢固樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,自覺(jué)地把自己的切身利益與國(guó)家前途民族命運(yùn)企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學(xué)會(huì)愛(ài)別人愛(ài)師傅愛(ài)班組愛(ài)企業(yè)愛(ài)社會(huì)做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實(shí)地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),用汗水和智慧的勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。
換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問(wèn)題,把企業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)。
感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對(duì)員工的愛(ài),師傅之愛(ài),工友之愛(ài),班長(zhǎng)之愛(ài),充盈、流動(dòng)在企業(yè)的各個(gè)角落,,從而達(dá)到。
領(lǐng)導(dǎo)。
和員工相互了解,統(tǒng)一。
思想。
達(dá)成共識(shí)形成合力做好工作提高效率進(jìn)而取得成效。
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:
大家好!
我是來(lái)自,今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。
一支樂(lè)隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車(chē)萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
6月份我走進(jìn)了集團(tuán)公司,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。
日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路成長(zhǎng),一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的`工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
朋友們,愛(ài)崗敬業(yè)是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理想,一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè),誓言無(wú)聲。
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家、女士們、先生們:
非常榮幸地參加___青年企業(yè)家高峰論壇,并有機(jī)會(huì)作為企業(yè)界代表在論壇上發(fā)言,與在座的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和企業(yè)家朋友共同交流、探討企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級(jí)之道,深受鞭策和鼓舞。
溫州是一個(gè)創(chuàng)造奇跡和神話的地方,在這片神奇的土地上,造就和正在造就成千上萬(wàn)個(gè)企業(yè)。實(shí)踐證明,依靠我們溫州人的“四千精神”把企業(yè)做起來(lái)并不難,但如何把企業(yè)做大做強(qiáng),確保企業(yè)永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青?是近年來(lái)我們一直在苦苦思索、并千方百計(jì)努力的一大難題。這也是我們今天舉行這樣一個(gè)論壇的用心所在。
有人曾經(jīng)對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的壽命進(jìn)行研究,結(jié)果表明平均壽命只有3.5歲。溫州的民企我想大概也不例外。如何打破這種短命的格局,讓我們的企業(yè)活得長(zhǎng)久一點(diǎn),活得健康一點(diǎn),活得強(qiáng)壯一點(diǎn),活得優(yōu)秀一點(diǎn),活得滋潤(rùn)一點(diǎn)?我想圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主題,結(jié)合我們興樂(lè)的實(shí)際,介紹一些做法和粗淺的體會(huì)。
發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)成功的關(guān)鍵
興樂(lè)集團(tuán)是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電線電纜為主導(dǎo)產(chǎn)品的民營(yíng)企業(yè),成立于1995年,目前在國(guó)內(nèi)同行中排名第四位,浙江省第一位。興樂(lè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一階段(1995年-1999年):為初創(chuàng)和原始積累階段,當(dāng)時(shí)企業(yè)規(guī)模較小,注冊(cè)資本僅1500萬(wàn)元,總占地面積不足10畝。第二階段(20xx年-20xx年):為規(guī)模發(fā)展階段,峽門(mén)工業(yè)園的建成,高壓電纜生產(chǎn)線投產(chǎn),與青島電工合作,興樂(lè)產(chǎn)品開(kāi)始向中高端市場(chǎng)邁進(jìn)。第三階段(20xx年-現(xiàn)在):為跨越式擴(kuò)張階段。20xx年收購(gòu)黃山世峰集團(tuán),重組黃山銅業(yè)公司,20xx年通過(guò)并購(gòu)重組,興建起現(xiàn)代化的松陽(yáng)工業(yè)園,20xx年底組建黃山興樂(lè)集團(tuán),20xx年元旦,黃山興樂(lè)集團(tuán)二期工業(yè)園奠基。目前已擁有技術(shù)開(kāi)發(fā)中心3個(gè),制造基地24個(gè),成員企業(yè)50多家,注冊(cè)資本金5億元,總占地2190畝,總資產(chǎn)12億元,年生產(chǎn)能力80億元。
興樂(lè)之所以能夠從小到大,最基本的經(jīng)驗(yàn)之一,就是實(shí)施了正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),是靈魂,是綱領(lǐng),是旗幟。沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè),發(fā)展一定是盲目的,而錯(cuò)誤的戰(zhàn)略必然導(dǎo)致企業(yè)的失敗,甚至死亡。因此,正確的發(fā)展戰(zhàn)略就成為企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,沒(méi)有正確的發(fā)展戰(zhàn)略,想把企業(yè)做大做強(qiáng)做持久只能是一廂情愿。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略既沒(méi)有固定的模式,需要制定者具備超前的眼光、與眾不同的膽量和出奇制勝的謀略;但它又不是異想天開(kāi)的空穴來(lái)風(fēng),需要因時(shí)、因地、因企業(yè)實(shí)際而定。
近幾年,溫州的不少企業(yè)紛紛走上多元化經(jīng)營(yíng)的道路,也不乏成功的典范。但我們并沒(méi)有照抄照搬別人的經(jīng)驗(yàn),而是依靠自身優(yōu)勢(shì),走自己的發(fā)展道路。興樂(lè)是目前國(guó)內(nèi)電線電纜產(chǎn)銷(xiāo)量最大的企業(yè)之一,在電線電纜的技術(shù)、設(shè)備、品牌、市場(chǎng)等方面都有明顯的優(yōu)勢(shì),圍繞主業(yè)把企業(yè)做強(qiáng),是我們的主攻方向。經(jīng)過(guò)深入分析,反復(fù)論證,我們把“縱向一體化、橫向關(guān)聯(lián)化”確定為企業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略。
縱向一體化,就是沿著電線電纜主業(yè)縱向發(fā)展,即發(fā)展電線電纜上下游產(chǎn)業(yè),上至高端電纜制造設(shè)備、原材料,下至電纜附件、橋架、母線等,形成興樂(lè)主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。“一體化”的企業(yè)為集團(tuán)的全資、控股企業(yè)。我們稱(chēng)之為“求所在求所有”;;橫向關(guān)聯(lián)化,就是發(fā)展與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如金具、高低壓成套電氣、盤(pán)具、物流、安裝等,以滿(mǎn)足市場(chǎng)、客戶(hù)的一體化投標(biāo)、一條龍服務(wù)需求。“關(guān)聯(lián)化”的企業(yè)則多是以參股的形式出現(xiàn),目的是與更多的企業(yè)聯(lián)合,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們稱(chēng)之為“求所在而不求所有”。縱橫交錯(cuò),形成興樂(lè)產(chǎn)業(yè)集群。我們形象地把它比作是一篇優(yōu)美的散文——形散而神不散。
電線電纜產(chǎn)品運(yùn)輸成本高,加上溫州土地奇缺,公司為謀求發(fā)展,采取“分散式布點(diǎn)、跨區(qū)域綜合性布局”的方法,以總部溫州制造基地為核心,向浙江、江西、安徽、寧夏、內(nèi)蒙古、山東等地輻射,通過(guò)收購(gòu)、兼并、重組等多種形式,在國(guó)內(nèi)形成了六大電線電纜生產(chǎn)基地,在總部外的工業(yè)園、制造基地面積20xx多畝。
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇五
領(lǐng)導(dǎo)和同事:。
大家好!
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,需要每一個(gè)員工的腳踏實(shí)地、艱苦奮斗,需要每一個(gè)員工的奉獻(xiàn)和無(wú)私奉獻(xiàn)。
奉獻(xiàn)是一種精神。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這個(gè)理想變成現(xiàn)實(shí)又靠什么呢?靠的是普通崗位的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要想欣賞自己的價(jià)值,就必須給世界增加價(jià)值。”懂電力行業(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而,我們絕大多數(shù)員工仍然兢兢業(yè)業(yè),默默無(wú)聞地從事環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作。正是因?yàn)槲覀児S有一支具有如此崇高專(zhuān)業(yè)精神的員工隊(duì)伍,我們才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先,取得成績(jī),贏得榮譽(yù)。作為年輕人,既然選擇了這個(gè)職業(yè),無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦,無(wú)論工作內(nèi)容多么枯燥乏味,無(wú)論內(nèi)心有多么孤獨(dú),都要用激情去面對(duì),去承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)所有人都把工廠當(dāng)成家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你做的每一件事都會(huì)表現(xiàn)出不同尋常的意義。
奉獻(xiàn)也是一種態(tài)度。沒(méi)有任何借口,腳踏實(shí)地的做好自己的工作。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么,要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時(shí),我們是膽怯逃避,還是勇敢無(wú)畏?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅酱煺郏萑肜Ь硶r(shí),是觀望,半途而廢,還是努力克服困難?當(dāng)我們升職的愿望沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,我們是在抱怨和抱怨,還是在致力于反省和積累財(cái)富?答案往往是,當(dāng)我們選擇后者并付諸行動(dòng)時(shí),我們身上隱藏的生命價(jià)值就會(huì)逐漸凸顯出來(lái),就像經(jīng)歷過(guò)嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹(shù)木越來(lái)越綠,午夜悄然綻放的夜來(lái)香的幽香無(wú)孔不入。雖然來(lái)之不易,即使只是我自己的氣味,但我們相信,這種價(jià)值的凸顯,會(huì)讓我們對(duì)生活的感受更加真實(shí)和快樂(lè),讓我們對(duì)生活的理解更加深刻和清晰。一個(gè)人只有深深熱愛(ài)自己的職業(yè),才能不斷為之奮斗。經(jīng)常看到很多人,盡管才華橫溢,但總是對(duì)環(huán)境產(chǎn)生懷疑和批判,卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對(duì)自己進(jìn)步和成長(zhǎng)的致命折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)而抱怨,忽視大局,不講團(tuán)結(jié),不自覺(jué)養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。“成功的人必須熱愛(ài)自己的工作和奉獻(xiàn)精神,失敗的人總是在尋找客觀原因。”
奉獻(xiàn)是一種境界。當(dāng)我們把愛(ài)和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個(gè)境界時(shí),我們就會(huì)少一些關(guān)心,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)。有了這種境界,我們就會(huì)珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作,從而贏得別人的尊重,獲得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。奉獻(xiàn)依然是一種美德,但美德不是一朝一夕,偶爾造就的。它應(yīng)該潛移默化地滲透到我們的日常生活中,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的工作日,每一個(gè)普通的崗位上。如果我們都成為熱愛(ài)工作的人,把工作作為一種樂(lè)趣和使命,那么我們的生活就會(huì)更有意義,我們的工廠也會(huì)更繁榮和強(qiáng)大。
奉獻(xiàn)不是一句空話,也不是一句標(biāo)榜自己的話。應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn),一種高尚的思想,一種強(qiáng)大的力量。
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇六
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:。
大家好!
時(shí)光飛逝。回首20xx的夏日,我激動(dòng)得被新橋公司錄取了。因?yàn)槲医K于成為新橋人了,我可以實(shí)現(xiàn)我建設(shè)祖國(guó)大好河山的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)大詩(shī)人“有千棟樓相安,享天下人”的愛(ài)情情懷!
還好被送到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的精心照顧下,在師傅們科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩們熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練和工程實(shí)踐練習(xí),讓我很快從一個(gè)年輕的大學(xué)生變成了一個(gè)合格的預(yù)算人。項(xiàng)目中舉行的拔河、xx一日游、五四羽毛球賽等團(tuán)體活動(dòng),讓我感受到了項(xiàng)目家庭的溫暖。工作近一年,每一點(diǎn)經(jīng)歷都會(huì)成為我人生中寶貴的財(cái)富。
沒(méi)有陽(yáng)光的溫暖,一切都無(wú)法生長(zhǎng);沒(méi)有雨露的滋潤(rùn),幼苗不會(huì)茁壯成長(zhǎng);沒(méi)有企業(yè)環(huán)境的影響,就沒(méi)有我們展示的舞臺(tái)。我們每個(gè)人在為企業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也為我們提供了一個(gè)發(fā)展和表現(xiàn)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們豐富經(jīng)驗(yàn),豐富自己;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用激情點(diǎn)燃?jí)粝耄眯剿髟咨睢K裕覀円卸髌髽I(yè),它培育我們,讓我們成長(zhǎng),給我們一個(gè)展示自己的世界。
一代偉人懷著感激之情說(shuō):“我是中國(guó)人民的兒子,我深?lèi)?ài)我的祖國(guó)和人民!”詩(shī)人艾青懷著感激之情,在詩(shī)中寫(xiě)道:“為什么我的眼里總有淚水,因?yàn)槲疑類(lèi)?ài)著這片土地?”懷著同樣感激的心,我說(shuō):“我喜歡建筑的美,比如藍(lán)天白云下的高樓大廈,夕陽(yáng)余暉下的大街小巷,燈光閃爍的燈火。我們是這些美女的創(chuàng)造者,我為建設(shè)者感到驕傲!我熱愛(ài)建筑,它是我的精神之火!”
感恩是一種美德,一種態(tài)度,一種責(zé)任,一種使命。在成長(zhǎng)的過(guò)程中,成績(jī)是不可磨滅的,但缺點(diǎn)也不容小覷。只有不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高綜合能力,珍惜工作,認(rèn)真完成任務(wù),才能更好地回報(bào)企業(yè)。我們應(yīng)該用青春為我們的工作增光,用智慧為我們的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。對(duì)企業(yè)感恩最好的表達(dá)就是有歸屬感,榮譽(yù)感,責(zé)任感。幾年后,當(dāng)我們回顧自己在分公司一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷,為自己的理想和公司的榮譽(yù)而努力的時(shí)候,相信我們會(huì)為自己是新橋公司大家庭的一員而驕傲,為自己當(dāng)初的選擇而驕傲;別人問(wèn)我在哪里工作,我會(huì)自豪地告訴他,我來(lái)自新橋公司,那里有成千上萬(wàn)來(lái)自世界各地的兄弟姐妹,為了自己的事業(yè)和理想而努力工作。
著名學(xué)者_(dá)曾說(shuō):“在青年的幫助下,創(chuàng)造一個(gè)年輕的家庭,一個(gè)年輕的國(guó)家,一個(gè)年輕的民族,一個(gè)年輕的人類(lèi),一個(gè)年輕的地球,一個(gè)年輕的宇宙。”為什么不能以我的青春打造公司的青春之火?在南方和北方十年的戰(zhàn)斗中,我們?nèi)〉昧溯x煌的進(jìn)展,擴(kuò)大了領(lǐng)土,經(jīng)營(yíng)了建筑。成績(jī)代表過(guò)去,理想展望未來(lái)。“雄偉的道路真的像鐵一樣,但現(xiàn)在我是從零開(kāi)始踩過(guò)去的!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣和熱情,讓我們以土為紙,以鋼筋為筆,以混凝土為墨,揮灑分公司美好未來(lái)的燦爛藍(lán)圖,把這片無(wú)垠的土地裝點(diǎn)得更加蒼勁壯闊!
謝謝大家!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:
大家晚上好!
首先我要感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)。我叫xx,xx歲,xx年8月畢業(yè)于xx局xx鐵路橋梁技校,畢業(yè)后先后在株六復(fù)線、xx經(jīng)理部、xx分公司xx經(jīng)理部任橋梁工、施工員、材料員、隊(duì)調(diào)度,xx年2月起任xx分公司團(tuán)委書(shū)記,今年3月份調(diào)入司辦助勤。今天我要競(jìng)聘的職位是公司辦公室秘書(shū)(二級(jí)職員)。在株六線和xx線工作期間我上進(jìn)心極強(qiáng),臟、累、苦、險(xiǎn)的工作都爭(zhēng)著搶著去干,業(yè)余時(shí)間幫工會(huì)寫(xiě)材料、組織文藝活動(dòng),工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,1999年被評(píng)為公司“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”;xx年調(diào)入xx分公司xx經(jīng)理部后,我憑著愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的態(tài)度,再次得到了經(jīng)理部和分公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;xx年起調(diào)任xx分公司團(tuán)委書(shū)記,在公司團(tuán)委和分公司黨委的幫助指導(dǎo)下我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展團(tuán)內(nèi)工作,xx、xx年連續(xù)獲得公司團(tuán)委評(píng)比第一、二名,并獲得公司xx年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱(chēng)號(hào)。除了做好團(tuán)委工作外,我還努力做好了辦公室的各項(xiàng)工作,業(yè)余時(shí)間又參加了xx省自學(xué)考試。
我之所以競(jìng)聘司辦秘書(shū),主要是基于三個(gè)方面的考慮:
一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團(tuán)委和辦公室崗位后,我希望業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能得到進(jìn)一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開(kāi)集團(tuán)公司先河,取消了學(xué)歷限制,不拘一格用人才,這為我們搭建了一個(gè)更加廣闊的平臺(tái),我們沒(méi)有理由不珍惜這難得的機(jī)遇。此次崗位競(jìng)聘無(wú)疑就給我們提供了一個(gè)極好的鍛煉機(jī)會(huì)。
二是希望能夠參加起草各方面的文稿,在文字和寫(xiě)作上全面鍛煉提高自己。在xx分公司辦公室工作期間,我曾多次起草過(guò)行政工作報(bào)告、行政工作總結(jié)及各類(lèi)文件,如果能在公司辦公室工作,就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)參加文稿的起草,寫(xiě)作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高,這樣就能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)和依據(jù),更好地服務(wù)于司辦的工作。
三是熱心并有信心作好司辦秘書(shū)的工作。任團(tuán)委書(shū)記以來(lái)我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力,自覺(jué)加強(qiáng)各方面能力的鍛煉。在辦公室工作中,我堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)意圖。有了這些工作的基礎(chǔ),使我對(duì)勝任司辦秘書(shū)的職位充滿(mǎn)了自信。
公司辦秘書(shū)作為公司的參謀和領(lǐng)導(dǎo)助手,應(yīng)該起到參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的作用。如果能競(jìng)爭(zhēng)上秘書(shū)職位,我將努力做好“三個(gè)適度”,處理好“四種關(guān)系”,用好“四大法寶”:
“三個(gè)適度”即:冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,大事不糊涂,小事不計(jì)較。
“四種關(guān)系”為:一是擺正位置,處理好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;
二是著眼大局,處理好與各個(gè)科室及所屬經(jīng)理部之間的關(guān)系;
三是主次分明,處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系;
四是合理安排,處理好計(jì)劃與落實(shí)的關(guān)系。
“四大法寶”就是:吃、拿、卡、要。“吃”就是要學(xué)會(huì)“吃虧”,或許有人認(rèn)為干多了、干久了就是吃虧,可我偏要學(xué)著去吃這種“虧”;“拿”是拿來(lái)主義,我將努力吸收公司領(lǐng)導(dǎo)、其它科室領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的管理理念和工作作風(fēng),拿來(lái)為我所用,用以指導(dǎo)我的行動(dòng),幫助我進(jìn)步;“卡”是卡時(shí)間,凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,即使加班加點(diǎn)、再苦再累,也要卡死時(shí)間,只為完成任務(wù)想辦法,不為貽誤工作找借口。“要”是要效率,辦事效率要高,想做到這一點(diǎn),就必須努力提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),這方面我還需要付出大量的持續(xù)不斷的努力,但我有足夠的信心做得更好。
自己的眼睛是看不到自己的脊背的,很多缺點(diǎn)自己看不到,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)以后多多幫助指正!我會(huì)努力做好秘書(shū)工作、做好大家的勤務(wù)員。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接公司更加輝煌燦爛的明天!
如果競(jìng)聘失敗,我也決不會(huì)灰心,而會(huì)以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到自己的工作中去。
如果你不能做山頂?shù)囊豢盟桑妥龊庸乳g的一片蔥綠;
如果你不能做天上的太陽(yáng),就做黑夜中的一顆星星;
如果你當(dāng)不了船長(zhǎng),那就努力當(dāng)好一名水手吧!
不管做什么,只要你努力去做了,你——就是最好的!
希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!
謝謝大家!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇八
親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:。
大家好!
我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想。”
回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫(xiě)合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛(ài),才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自己說(shuō),不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶(hù),對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買(mǎi)方客戶(hù),與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,關(guān)愛(ài)別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛(ài)了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20--年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過(guò)程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒(méi)有攻不破的堡壘。
高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊V挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!
我親愛(ài)的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹!!!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹(shù)立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿(mǎn)活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!!!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇九
尊敬的部長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)代表同志們:
大家好!我演講的題目是《忠于職守(搶抓機(jī)遇),團(tuán)結(jié)拼搏,為該的發(fā)展再立新功》。
我叫xxx,是土生土長(zhǎng)的人,現(xiàn)年36歲,市委黨校法律本科畢業(yè)。從96年8月至今一直在家鄉(xiāng)工作,先后任鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員,農(nóng)經(jīng)站長(zhǎng)、蓮池村黨支部書(shū)記、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心主任、鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)辦主任、鎮(zhèn)黨委政法書(shū)記、鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記。
扎根該15年來(lái)的工作經(jīng)歷,讓我對(duì)該的工作氛圍、人文環(huán)境都非常熟悉。從農(nóng)經(jīng)站到蓮池村再到農(nóng)業(yè)中心財(cái)經(jīng)辦,這段工作經(jīng)歷樹(shù)立了我愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勤奮工作的理念,提高了我分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;多年的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高了我的政治理論水平和執(zhí)行政策的能力;多年基層工作的歷練,樹(shù)立了我公道正派,以身作則謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng);從村支部書(shū)記到鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記,特別是在政法書(shū)記崗位上更是磨煉了我對(duì)急難工作的應(yīng)對(duì)處置能力,提高了對(duì)復(fù)雜工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
回首過(guò)去的十五年,我的每一點(diǎn)成長(zhǎng)和每一寸進(jìn)步都離不開(kāi)組織的.關(guān)心培養(yǎng),更離不開(kāi)今天參加會(huì)議的和沒(méi)有參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同事村居干部以及家鄉(xiāng)人民對(duì)我的支持和幫助!在這里我要借組織給我們搭建的這個(gè)平臺(tái)向您們鞠上一躬,衷心地表達(dá)我的感激之情!謝謝您們!
俱往矣,數(shù)風(fēng)流還看今朝!今天我參加競(jìng)選鎮(zhèn)黨委委員接受您們的挑選,我更希望繼續(xù)得到您們的擁護(hù)和鞭策!
作為黨委委員,就應(yīng)該更敢于在工作和困難面前扛旗子、靠前站、抓落實(shí)、擔(dān)責(zé)任、淡名利。如果我能競(jìng)選為鎮(zhèn)黨委委員,我將恪守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,繼續(xù)保持愛(ài)崗敬業(yè)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊緊團(tuán)結(jié)在以黨委書(shū)記為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)v政治,講原則,守紀(jì)律,懂規(guī)矩,顧大局,自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和形象。正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,自重、自省、自警、自勵(lì),拒腐防變、廉潔自律。心系群眾,堂堂正正做人,清清白白做事。為把我區(qū)建設(shè)成為窗口和典范大力實(shí)施九字惠民政策縮差共富,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展\繼續(xù)實(shí)施12345發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量.
各位領(lǐng)導(dǎo),代表們,競(jìng)選黨委委員,不是我人生價(jià)值的唯一追求,成功與否,我無(wú)怨無(wú)悔。作為扎根該15年的一顆螺絲釘,我絕對(duì)服從組織的安排,為官知足,為人知不足,干事不知足,我愿意繼續(xù)為家鄉(xiāng)人民做好事辦實(shí)事!繼續(xù)為家鄉(xiāng)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦!再立新功!
再次謝謝大家!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇十
發(fā)言稿的標(biāo)題無(wú)固定格式,一般有四種類(lèi)型。
1)揭示主題型,如《人應(yīng)該有奉獻(xiàn)精神》。
2)揭示內(nèi)容型,如《在省科技工作會(huì)議的講話》。
3)提出問(wèn)題型,如《當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備什么素質(zhì)》。
4)思考問(wèn)題型,如《象牙塔與蝸牛廬》。
正文由開(kāi)頭語(yǔ)、主體和結(jié)語(yǔ)三部分構(gòu)成。
1)開(kāi)頭語(yǔ)。
開(kāi)頭語(yǔ)的任務(wù)是吸引聽(tīng)眾、引出下文。有六種形式:
a.由背景和問(wèn)候、感謝語(yǔ)開(kāi)始;。
b.概括講演內(nèi)容或揭示中心論點(diǎn);。
c.從講演題目談起;。
d.從講演緣由引起;。
e.從另件事引入正題;。
f.用發(fā)人深思問(wèn)題開(kāi)頭。
2)主體。
主體即中心內(nèi)容。一般有三種類(lèi)型:
a.記敘性發(fā)言稿。以對(duì)人物事件的敘述和生活畫(huà)面描述行文;。
b.議論性發(fā)言稿。以典型事例和理論為論據(jù),用邏輯方式行文,用觀點(diǎn)說(shuō)服聽(tīng)眾;。
c.抒情性發(fā)言稿。用熱烈抒情性語(yǔ)言表明觀點(diǎn),以情感人,說(shuō)服聽(tīng)眾,寓情于事、寓情于理、寓情于物。
3)結(jié)語(yǔ)。
是講演能否走向成功的關(guān)鍵,常用總結(jié)全文,加深印象;。
提出希望,給人鼓舞;。
表示決心,誓言結(jié)束;。
照應(yīng)題目,完整文意等方法在激動(dòng)人心的結(jié)語(yǔ)中結(jié)束全文。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
今天作為企業(yè)代表站在這里演講,請(qǐng)首先容我問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富是什么?是已經(jīng)積累的龐大資產(chǎn)?是響亮的品牌?還是先進(jìn)的設(shè)備和流水線?不,一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富不是資產(chǎn)幾何,不是工藝技術(shù),而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的,員工才是企業(yè)最大的財(cái)富!
寶潔前任董事長(zhǎng)杜普利曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會(huì)垮掉;相反,如果你拿走我們的資金、廠房及品牌,而留下我們的人,十年內(nèi)我們將重建一切。”從華特斯成立至今,對(duì)于這一點(diǎn)我深有感觸。想當(dāng)初,那還是一片空曠的黃土地,從企業(yè)誕生、成長(zhǎng)到具備如今的規(guī)模,我想為公司立下汗馬功勞的正是我們這一批尊貴的員工。一個(gè)企業(yè)的財(cái)富創(chuàng)造與積累,無(wú)不凝聚著廣大員工的血汗。
總記得公司投產(chǎn)初期的那一段日子,很多年輕的員工為了安裝調(diào)試設(shè)備而加班加點(diǎn),不知疲憊。當(dāng)技術(shù)上遇到難題急需破解的時(shí)候,我們的技術(shù)人員更是夜以繼日攻堅(jiān)克難:他們翻遍資料、絞盡腦汁,不斷地組織會(huì)議討論研究,實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,一個(gè)個(gè)廢寢忘食、嘔心瀝血,最終保證了公司的順利投產(chǎn)。那是讓我永遠(yuǎn)不能忘懷的感動(dòng),這感動(dòng)來(lái)自于我們的員工,來(lái)自于他們身上純樸的敬業(yè)精神和盡職盡責(zé)的實(shí)干作風(fēng)。我相信,擁有這一批團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的員工,有他們與企業(yè)一起風(fēng)雨同舟、不離不棄,無(wú)論將來(lái)華特斯還會(huì)遇到什么樣的困難,我們都無(wú)所畏懼!
畢業(yè)于各大院校的大學(xué)生員工,他們?yōu)槠髽I(yè)注入了新鮮的活力,同時(shí)也貢獻(xiàn)了他們與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)與才智。在華特斯,每一類(lèi)人才都能得到發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)的舞臺(tái),每一位員工都能得到一視同仁的對(duì)待。公司為大家創(chuàng)造了優(yōu)美的工作生活環(huán)境——寬敞衛(wèi)生的食堂、設(shè)施齊全的宿舍、管理有序的車(chē)間、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)、授課精良的培訓(xùn),我們所做的一切也都是為了回報(bào)為公司辛勤付出的好員工們。今天我欣喜地看到,在我們企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了眾多人才,他們?cè)谌A特斯的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
世界上任何一種關(guān)系的維持和平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量,員工自然也更加心甘情愿地奉獻(xiàn)自己的所有。自華特斯07年建立以來(lái),我們?nèi)A特斯人攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得了不俗的成果,這是讓我們所有人都感動(dòng)的最好的回報(bào)。
確實(shí),企業(yè)就是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該更加珍惜和愛(ài)護(hù)她。而作為大家庭中的一員,我還是想說(shuō)那一句話:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,這一份珍貴我們誰(shuí)都有義務(wù)去維護(hù),誰(shuí)都有責(zé)任去經(jīng)營(yíng),誰(shuí)都有權(quán)利去分享!今天我也要借此機(jī)會(huì)向公司兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意,愿每一位員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
同時(shí),在此我也向在座的各位發(fā)出誠(chéng)摯的邀請(qǐng),華特斯的春天特別美,歡迎您到華特斯來(lái)看看!
謝謝大家!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇十一
尊敬的各位評(píng)委,朋友們:
大家好!
今天我演講的題目是《奮斗的歷程,光輝的足跡》。
當(dāng)歲月的車(chē)輪停在x年的時(shí)候,我們迎來(lái)了天津市水利基建管理處xx周年華誕。xx年,對(duì)中國(guó)來(lái)講意味著改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國(guó)富民強(qiáng);xx年,對(duì)天津來(lái)講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國(guó)北方。xx年的風(fēng)雨兼程,天津水務(wù)事業(yè)走過(guò)了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月,取得了不平凡的歷史性成就。也是xx年,在xx年那個(gè)嚴(yán)冬的12月,天津市政府決定,將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局,同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此,天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下,伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng),昂首闊步、銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新,譜寫(xiě)出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。
xx年拼搏奮斗,xx年春華秋實(shí)。xx年來(lái),基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。從推出工程投資包干責(zé)任制,到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準(zhǔn)實(shí)施;從出臺(tái)《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》,到率先全面推行“四制”管理;從成立之初的60人,到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長(zhǎng)蛻變的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建設(shè)管理并重,從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn),在治水實(shí)踐上不斷突破,在建設(shè)管理上奮發(fā)進(jìn)取,走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路,水利工程建設(shè)管理工作走在了全國(guó)前列。
基建處走過(guò)的xx年,是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的xx年;是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的xx年;是水利建設(shè)助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的xx年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng),到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程;從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理,到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘;從外環(huán)河綜合治理,到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用xx年的時(shí)間,在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上,灑下了汗水,留下了腳印,奏響了一曲曲可歌可泣的樂(lè)章。
今天,當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí);當(dāng)我們?cè)诠艠闱f重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時(shí);當(dāng)北運(yùn)河的`旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時(shí);當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)……當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)改變城市命運(yùn)、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時(shí),有多少人會(huì)想起這些真實(shí)的故事:新婚三天急急忙忙返回工地的新郎,12年沒(méi)有歇過(guò)元旦假期的媽媽?zhuān)⒆影l(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸,沒(méi)來(lái)得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐,那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人,在工程建設(shè)時(shí),“5+2”“白加黑”,日夜鏖戰(zhàn),頑強(qiáng)拼搏;還是這些人,在工程竣工后,默默無(wú)聞,甘于平淡,時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)!說(shuō)到這里,或許您會(huì)問(wèn):他們是誰(shuí)?其實(shí)他們的名字很樸實(shí),卻也很響亮,他們就是水利基建人!
xx年,一路風(fēng)雨一路歌;xx年,一番耕耘一份收獲。xx年來(lái),在局黨委和處黨委的帶領(lǐng)下,幾代水利基建人與時(shí)俱進(jìn)、革故鼎新,積極探索,大膽實(shí)踐,憑借著“建傳世工程,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣,“發(fā)展大都市水利”的豪氣,“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣,在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果,在黨建、精神文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章!
時(shí)間如梭,彈指揮間,基建處走過(guò)了不平凡的xx年。xx年是一首詩(shī),平平仄仄里記載了基建處的每一次成長(zhǎng);xx年是一幅畫(huà),細(xì)膩豪放間蘊(yùn)涵了基建處的每一點(diǎn)收獲;xx年是一首歌,舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人,我們相信,在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下,基建處定會(huì)繼往開(kāi)來(lái),做好水務(wù)工程建設(shè)管理這篇大文章,為天津市安全度汛、安全供水,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
最后,讓我們共同祝愿:祝愿基建處的明天更加燦爛—輝煌!
謝謝!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇十二
2、一絲之差,優(yōu)劣分家。
3、講文明從我做起,樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。
4、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,安全帶來(lái)幸福!
5、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人。
6、以“xxxx”為指針,努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
7、干甲中華工程,創(chuàng)新世紀(jì)名牌!
8、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。
9、創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
10、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。
11、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
12、腦筋活一點(diǎn),效率高一點(diǎn)。
13、請(qǐng)愛(ài)護(hù)生命,草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧,我的美麗也將是您的美麗。
14、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。
15、充分理解客人的需求、過(guò)錯(cuò)、抱怨、投訴。
16、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。
17、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
18、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
19、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
20、質(zhì)量第一,確保安全,文明施工,艱苦創(chuàng)業(yè)!
21、唯才是命,愛(ài)才之德,識(shí)才之能,用才之長(zhǎng)。
22、吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才。
23、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!
24、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng),有口皆碑,這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的,是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
25、樹(shù)立“下道工序就是用戶(hù)”的思想,講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
26、服務(wù)理念-微笑、速度、誠(chéng)信、技巧、專(zhuān)業(yè)。
27、求生存,敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
28、小問(wèn)題,要重視,老毛病,要根治。
29、語(yǔ)言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。
30、小心求證,大膽用人。
31、多看一眼,安全保障。多防一步,少出事故。
32、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
33、消除一切浪費(fèi),追求精益求精和不斷改善。
34、帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī),展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
35、安全是遵章者的光榮花,事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
36、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
37、做的非常好:請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。
38、最大限度減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源。
39、安全是員工的生命線,員工是安全的負(fù)責(zé)人。
40、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。
41、講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象!
42、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
43、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!
44、激情——樂(lè)觀向上,永不言棄。
45、賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退。
46、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
47、不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
48、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不做錯(cuò)。
49、安全和效益結(jié)伴同行,事故與損失同時(shí)發(fā)生。
50、外樹(shù)形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇十三
值此新春到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠(chéng)信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!
20xx年,在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與公司合資、奪得開(kāi)發(fā)權(quán)、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長(zhǎng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī),我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力的新。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!
創(chuàng)新成就未來(lái)!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來(lái)之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!經(jīng)過(guò)管理變革,背靠?jī)?yōu)秀的,通過(guò)實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!
天津企業(yè)演講稿(優(yōu)秀14篇)篇十四
尊敬的各位評(píng)委、同事:
大家好!
今天我演講的題目是“強(qiáng)化合規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)控險(xiǎn)固效。”
近日,十八屆四中全會(huì)勝利閉幕,此次大會(huì)是中國(guó)法制社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中新的里程碑,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是歷史機(jī)遇的新機(jī)遇,同時(shí)也提出了更高的要求。
在說(shuō)到合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效時(shí),我先和大家共同分享一個(gè)企業(yè)成功的案例。
柳傳志創(chuàng)立的聯(lián)想集團(tuán),是國(guó)內(nèi)著名的企業(yè),旗下的企業(yè)遍及it、金融、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,成立于20xx年的正奇金融就是聯(lián)想控股成員企業(yè),20xx年11月,篳路藍(lán)縷的正奇金融剛剛成立之初,百般艱難,通過(guò)一系列改革措施后,正奇金融成功收購(gòu)三家金融類(lèi)企業(yè),20xx年8月,正奇金融進(jìn)軍深圳前海,穩(wěn)步實(shí)施對(duì)外擴(kuò)張,強(qiáng)力塑造了公司的核心業(yè)務(wù),截止20xx年6月,這家聯(lián)想集團(tuán)的下屬子公司,已成為總資產(chǎn)達(dá)到55億元,凈資產(chǎn)20億元,累計(jì)繳納稅收約2億元,管理資產(chǎn)規(guī)模達(dá)約98億元,千余家中小企業(yè)提供了融資支持和服務(wù)的類(lèi)金融典范企業(yè)。
正奇金融發(fā)展的成績(jī)讓人矚目,更讓我們羨慕,實(shí)現(xiàn)這一切的原因在于正奇金融不僅依托聯(lián)想控股的雄厚實(shí)力,更整合自己的優(yōu)質(zhì)資源,重管理,講防控,建立了一套符合金融市場(chǎng)法則的制度體系,不斷深入推進(jìn)和強(qiáng)化合規(guī)機(jī)制的建設(shè),按照“標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、獎(jiǎng)罰和監(jiān)督“的管理原則,明確目標(biāo),約束流程,風(fēng)險(xiǎn)管理、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,實(shí)現(xiàn)了自身企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身,給我們的所帶來(lái)的啟發(fā)無(wú)疑巨大,值得我們深思。
正奇的成功,其實(shí)本質(zhì)上就是企業(yè)在管理的過(guò)程中,始終在價(jià)值取向上堅(jiān)持安全穩(wěn)定的價(jià)值觀,在發(fā)展思維上堅(jiān)持健康持續(xù)的思維觀,在運(yùn)行準(zhǔn)則上堅(jiān)守守法合規(guī),在經(jīng)營(yíng)理念上求真務(wù)實(shí),成功的基礎(chǔ)源于此,前進(jìn)的動(dòng)力也正是依靠此。
合規(guī)管理,風(fēng)險(xiǎn)固控首在意識(shí)。營(yíng)造一種全民信仰的思想意識(shí)和價(jià)值取向,提升對(duì)提升對(duì)合規(guī)、風(fēng)控的思想認(rèn)識(shí),其實(shí)這也是一種企業(yè)文化,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,遵法守法,合法科學(xué)經(jīng)營(yíng),企業(yè)才能長(zhǎng)久,背道而馳,必然會(huì)走向滅亡,因此,作為企業(yè)要至上而下,全員認(rèn)知,不僅僅是一句口號(hào),更重要是要扎根于心,牢記于腦。要切實(shí)增強(qiáng)全員主動(dòng)合規(guī)的理念和切實(shí)增強(qiáng)違規(guī)必須“買(mǎi)單”的理念,牢記這根弦,不越紅線,這樣才能切實(shí)將合規(guī)管理引入“深處”,真正服務(wù)企業(yè),防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴。
兵未動(dòng),糧草先行,健全機(jī)構(gòu)保障是合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效的前提,公司在推進(jìn)合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效時(shí),要充分調(diào)研,調(diào)研公司的實(shí)際情況,調(diào)研市場(chǎng)環(huán)境,要充分的發(fā)揮出民主決策的作用,在民主的基礎(chǔ)上,在遵守法制法規(guī)的前提下,不斷結(jié)合時(shí)宜實(shí)情,完善權(quán)責(zé)分明的內(nèi)控合規(guī)管理體系,確定內(nèi)控管理的目標(biāo),制定內(nèi)控管理措施,強(qiáng)化內(nèi)控管理制度,可行性和操作性尤為重要,做到事先有目標(biāo),事中有跟蹤,事后有堅(jiān)持,內(nèi)控管理效果才會(huì)更好,更有價(jià)值,企業(yè)合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效,才會(huì)成為有本之木,有源之水。
要讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)合規(guī)管理的價(jià)值性,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)各界對(duì)央企提出了陽(yáng)光央企的目標(biāo),積極打造合規(guī)管理正是體現(xiàn)出陽(yáng)光央企目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要方式和方法,是提升公司著眼實(shí)際,保障公司持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,因此,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,在合規(guī)管理的過(guò)程中,要突出章法,把握重點(diǎn),做好監(jiān)管,對(duì)于容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié),如:反利益輸送、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等內(nèi)容環(huán)節(jié)上下功夫,在重點(diǎn)領(lǐng)域,做好重點(diǎn)人員的把控,突出前期預(yù)防、控制把關(guān),加強(qiáng)事先預(yù)防和過(guò)程控制。要嚴(yán)格按照公司的流程、規(guī)章制度等行事辦事,不斷提高執(zhí)行力,確保管理各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格有序,有章有序。在實(shí)踐操作過(guò)程中,如:涉及到一定金融數(shù)額的各類(lèi)合同時(shí),作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者,要嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”,班子民主決策等流程,在資金支付的過(guò)程中,財(cái)務(wù)審計(jì)不僅要全盤(pán)參與,更要適時(shí)監(jiān)控,把握好資金支付的節(jié)點(diǎn)流程,嚴(yán)格合同,這樣才能更好地確保陽(yáng)光,確保公平正義。
合規(guī)管理,強(qiáng)化風(fēng)控。在管理的過(guò)程中,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合市場(chǎng)變化形式和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,尋找自我在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除,更要建立一套行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和預(yù)案,實(shí)現(xiàn)未雨綢繆;如:我們銷(xiāo)售公司,在產(chǎn)品銷(xiāo)售的過(guò)程中,在產(chǎn)品賬款的收繳中,會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如何預(yù)防,如何控制,這些都是我們推行合規(guī)管理的重要舉措,只有把握好這些風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),才能盡可能的減少各種不必要的損失,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力,保障員工和企業(yè)的利益。
增強(qiáng)素質(zhì),提升水準(zhǔn)。無(wú)論是企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理,還是風(fēng)險(xiǎn)防控,都必須要依靠員工的來(lái)完成,因此,員工對(duì)于企業(yè)是財(cái)富的源泉,具體而言,一是要提升員工的綜合內(nèi)涵,如:思想素質(zhì),品行修養(yǎng),職業(yè)操守;二是提升員工股的激情,如:激發(fā)員工熱愛(ài)企業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售的信心;三是要提升技藝,以技求生存,謀發(fā)展。如:提升員工在銷(xiāo)售過(guò)程中的銷(xiāo)售技巧,如何把握住客戶(hù)的心理需求,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)如何才能更加有效等等,四是強(qiáng)化企業(yè)的文化氛圍,形成健康向上,正能量十足的企業(yè)文化,良好的文化能夠影響企業(yè)的每位員工,讓員工充滿(mǎn)干事創(chuàng)業(yè)的激情,反之則亦然。因此,我們企業(yè)要形成一種健康的銷(xiāo)售文化,企業(yè)文化,要善于發(fā)現(xiàn)員工的特長(zhǎng),讓他們最大限度的發(fā)揮出價(jià)值。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),千帆博弈,順?biāo)兄郏髽I(yè)的發(fā)展才會(huì)更加健康長(zhǎng)遠(yuǎn),企業(yè)的明天才能燦爛多彩!