工作計劃書可以幫助我們在工作中更好地分清主次，合理安排并協調好各項工作。小編為大家收集了一些優秀的工作計劃書例子，供大家參考和學習。

教官工作計劃（模板15篇）篇一

(一)努力優化教育環境，不斷開創學校德育工作新局面。

1、堅定不移把德育工作放在首位。要充分整合各種德育資源，自覺把學校德育工作抓在手頭，擺在案頭，掛在心頭，積極把愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和民主法制教育有機統一于教育教學之中。德育工作中我們要唱響一個主旋律，即愛國主義教育，弘揚和培育學生的民族精神;要抓好一項基礎工程，即養成教育，要為學生成為現代文明的中國人打下堅實的基礎。新學期少先隊工作要進一步認真學習《小學生日常行為規范》，逐漸內化為素質，外化為行為，并努力把傳授知識同陶冶情操、養成行為習慣結合起來，建立科學的學生思想道德行為成長軌道，綜合考評制度。同時，我們將要加強班集體建設研究，以輿論為導向，貼近學生、貼近生活、貼近實際，增強德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主動性和實效性。

2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作，是人格培養人格的事業。建立一支素質優良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養，完善人格，提升境界，為學生樹立起良好的榜樣，更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則，爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的老師。本學期將繼續評選學校師德標兵、優秀教師、優秀班主任、文明班集體，努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者，高尚情操的培育者，美好心靈的塑造者，優秀班集體的建設者。

5、發揮少先隊、學生會的組織作用。少先隊學生會、活動是學校德育工作的主陣地。少先隊應根據自己的特點，通過升旗儀式、隊干部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動，活躍學生身心、提高學生素養，培養高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我教育、自我管理，使隊員得到全面發展。

7、開展主題教育活動。本學期我們將開展“說好普通話圓夢你我他”推普活動，深化“中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“三愛三節”“做一個有道德的人”主題教育。利用周一國旗下講話和重大節日、紀念日開展主題教育活動;開展以“尊師”為主題的班隊活動及“我們的節日”主題活動、開展以“珍愛生命”為主題的法制安全教育活動、開展以“陽光少年”為主題的心理健康教育活動、開展以“經典誦讀”為主題的讀書征文活動，開展以“紅歌大家唱”為主題的藝術教育活動，開展以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育競技活動，開展以寫字，查字典，詩歌呤唱“等多種形式的語言文字活動，開展《開陽一小》小記者站活動、開展社會實踐活動、組織田徑運動隊、籃球隊、足球隊訓練等。豐富學生的校內生活，培養學生多方面的興趣，使孩子們在輕松的環境中陶冶情操，接受體驗，增長才智。

8、抓校園文化建設。學校充分利用班級文化、墻角文化、廊道文化、樓道文化等校園景觀加強校園人文環境建設，營造德育的良好環境和氛圍。各樓層開設宣傳欄、流動書吧閱讀點等宣傳陣地，每月開展一次“爭創溫馨班級、構建和諧校園”活動。

(二)、強化常規管理，提高教育教學質量。

1、教育質量是學校生命線，我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓，全面推進素質教育，促進教育質量再上新水平。加強質量監控，強化目標責任制。

2、加強常規管理。按照教學常規工作要求，結合學校實際情況，從計劃、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上，對各項指標都做出明確要求，形成常規檢查、常規管理制度，并將結果納入學期末的考核。要繼續實行教案、作業的檢查制度和聽課制度。嚴格執行國家課程計劃，強化教學法規意識，開足開齊各門學科，嚴禁隨意調課、缺課，確保各類課程的教學質量。強化教師備課，提高備課質量，做到不僅要備知識點，更要備教法和學法，逐步提高教師駕馭教材、創新性的處理教材的能力。本著“向四十分鐘要質量”的原則，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質量。全體教師都應注重培養學生良好的學習、行為習慣。注重后進生的轉化工作，加大家訪力度，積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。

3、加強課程改革，提高課程實效。新的學年，我校的新課程改革要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上，把握重點難點，力求課程改革改出實效、改出質量。根據學校現在的實際情況，定每周一下午2節課為興趣小組活動，以年級為單位定興趣班，根據教師自身特長定興趣班輔導老師，全面發揮教師專長，全面提高學生素質。同時，加強校本教研，繼續開展教學研討活動，結合本校老師教學中存在的問題或困惑，開展“問題”研討，在評、議、研中互學共進，提高課堂教學的實效。要注重培養年輕教師，要積極為廣大教師創造再學習的條件，鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習，提高業務水平和教學能力。

教官工作計劃（模板15篇）篇二

____年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。

區退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區退役軍人事務局聯合企業和街道針對就業困難退役軍人及下崗失業退役軍人群體開發的專項救助崗位，目前轄區內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。

八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。為展現擁軍優屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。九、開展年前走訪慰問送春節大禮包等相關工作。年前對退役軍人及優撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優屬的優良傳統。十、配合社區共同開展相關工作作為社區退役軍人聯絡員，長期駐社區，以各個社區為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區開展其他工作，在不平凡的____年，有幸參與社區疫情防控，社區衛生城創建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區的工作，更加融入社區，和社區同事們共同成長。

回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優質服務的表率。

____年上半年，退役軍人服務中心在區退役軍人事務局的正確領導下，各項工作有序開展、扎實推進、各項工作取得了良好的開端，為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。

（一）優化服務體系，部署創建全國示范型退役軍人服務中心（站）工作。

退役軍人服務體系建設是區退役軍人服務中心的一項常態化、機制化和規范化的工作內容，要力求突出武進的地方特色。____年是創建全國示范型退役軍人服務中心（站）的關鍵之年，也是首創之年。區中心對標要求，提高站位，高質量完成三級服務體系建設，受到市局的肯定。區退役軍人服務中心第一時間傳達貫徹相關文件精神，對照《創建標準》要求，明確責任主體，細化任務分工，要求全體人員全力以赴投入到創建工作中去，著力營造人人關心創建、人人主動參與創建的濃厚氛圍。同時把創建工作與當前落實聯系退役軍人制度緊密結合，增強創建活動成效。

服務對象離開時，能做到主動起身告別，服務過程中沒有出現使用服務忌語的現象；

接聽來電時，能做到主動問好，面帶笑容。同時，大廳濃厚的軍旅布展，讓老兵重憶往昔的崢嶸歲月，重新勾勒起參軍報國的人生軌跡。大廳工作人員用真誠、高效和便捷的服務提高了廣大退役軍人的幸福感、獲得感和榮譽感。

固樹立一盤棋思想，強化責任擔當，細化工作措施，厘清工作思路，按照各自承擔的職責任務，倒排工期，掛圖作戰，加班加點，迅速推進繳費進度，以釘釘子精神抓好落實。在工作推進過程中，積極會同財政、人社、醫保等部門，成立專班，多次召開專班會議，明確時間節點，解決部分人員的身份認定問題。經過前期的摸排和審核，共有1375人符合社保繼續政策。下一步，區退役軍人服務中心將和各鄉鎮對接，確保6月底如期完成集中補繳任務。同時，對于部分對政策不了解的人員，大廳工作人員耐心細致做好解釋告知工作，防范潛在的風險矛盾。

人7人、烈士遺屬2人、病故遺屬1人、現役軍人家屬6人、街道軍轉干部人員184人、其中黨員人數為948人、60歲農村籍退役兵享受補貼的4人、新增辦理《退役軍人優待證》18人。退役軍人重點優撫對象審核45人，審核60歲農村籍退役兵4人。水月寺退役軍人服務站按上級要求為轄區管理信息采集完善的烈屬、軍屬和退伍軍人等家庭全部懸掛光榮牌。

愿崗位5人，及時錄入有關信息，同時大力開展退役士兵技能培訓宣傳工作，動員退役士兵參與培訓，確保培訓率、就業率。

三、維護社會穩定，做好退伍人員思想工作。我們在工作中非常重視做好退伍人員的思想工作，截至目前已完成app信息咨詢回復12人次。____年沒有發生越級上訪和群體上訪事件。

四、認真開展復員退伍軍人困難幫扶工作。一是加強組織領導，凝聚復員退伍軍人困難幫扶合力，嚴格落實工作要求,成立西山鎮復員退伍軍人困難幫扶工作領導小組。二是著力解決就業難問題。對退伍軍人創業就業狀況和需求進行了統計調查，建立復員退伍軍人就業創業幫扶信息臺帳，將享受撫恤補助的14戶復員退伍軍人納入農村建檔立卡貧困戶。三是著力解決生活困難問題。及時足額對各類優撫對象發放各種定期定量補助、撫恤金元;將13戶符合我縣最低生活保障條件的復員退伍軍人家庭納入城鄉低保，對因病、因災造成家庭生活困難的復退軍人家庭發放救濟糧食(大米)____公斤。春節期間，由班子成員組成四個慰問組進行慰問，對各類優撫對象134人(戶)發放兩節慰問金74600元，四是著力解決就醫難問題。對80名享受撫恤補助的復員退伍軍人全額資助參合參保資金9600元。五是為我鎮復員退伍軍人。

教官工作計劃（模板15篇）篇三

收費任務的完成，是收費站的中心工作之所在。為此，我班組要增強工作的主動性，細化目標責任，全力以赴做好費收工作，努力完成20xx全年征費任務。為完成站里布臵的收費任務，我班組所將在執行“應征不漏、應免不征”的收費政策前提下做好以下幾點：

1、準確車型判別，我班組將在準確車型判別工作中加強班員業務技能培訓，做到判別車型減少誤差，對綠色通行車輛的檢查工作、免費車輛的核實放行上，加大了檢查力度避免通行費少收漏收減少的現象發生。

2、收費任務細化到個人，針對今年站里布臵的收費任務我班組將分配到個人，班組里每位員工每月收費額不能少于14萬，班組月收費額不能少于150萬。年度不能少于1800萬。每月至少有兩名“業務能手”。收費任務細化到了個人，為全年收費任務的完成定下了堅實的責任基礎。

作為服務行業的窗口單位,文明服務工作是收費站必須要做而且要長期做一直做的工作，為了20xx年我班組的文明服務質量能提高，我班組將以“好帶差”“一幫一”

的形式來加強班員文明服務。全面提升員工綜合素質，樹立機場高速良好形象，在業余時間學習禮儀服務等有關知識。保證每月每位班員稽查分至少達到95分，不低于90分。每月至少有兩位“文明服務之星”。做到全年無投訴事件的發生，做到零投訴。

一個優秀的班組必定有良好的管理和優秀的班員。我班組始終把班組建設、把團隊建設放在首位，定期進行班組會議，傳達上級會議精神。及時了解班員思想動態，以達到班員了解會議紀要，思想統一，步調一致。進一步增強了班組團結，凝聚了每位班員的力量。工作之余積極主動參加收費站開展的文明創建活動，服從上級領導工作安排。在20xx年度爭取獲得3次以上的“優秀班組”。年度再次獲得“先進集體”的稱號。

安全問題在我們日常工作中是一個不能忽略的問題，一切的工作的開展也要在安全的前提下進行，我班將安全工作貫穿于征收工作的始終，堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針。

在20xx年度的工作中做到以下幾點：

1、在當班期間提高安全意識，做好防盜、防搶、防火、防電等安全工作，避免安全事故發生。

2、定期對站區消防器材進行檢查，以便事故發生時能正常使用。

3、定期開展“安全意識教育”和“安全防范教育”通過多方面重點學習，牢固樹立“安全第一”的思想。讓員工對各種突發情況都能應變和處理。

4、在上下班的路上提高安全意識，預防發生安全事故。如有返鄉離開南寧市的及時上報，以便讓站里了解人員動態。確保全年無安全事故發生。

教官工作計劃（模板15篇）篇四

經過兩年來的深抓集體備課，大大的提高教師教學水平，開闊教師教學思路，最終讓教學活動“活”起來。讓幼兒園3-6歲的孩子們在游戲中成長，在情感中體驗，在知識的萌芽中歡快。集體備課，讓小班、中班平行班的老師們都有了明確的教學目標和深思熟慮后的教學內容，在教學中有針對性的研究與嘗試，在自然而真實的教學活動中得到啟示。

通過集體備課，我們不僅可以準備出一節內容豐富、教法新穎的好的教學活動，而且可以讓語言組和數學組的老師在備課時間內各抒己見，互相取長補短，提高教學水平。下面我把這項工作總結如下：

一、制定可行的計劃、明確教師任務。

首先制定了詳細的計劃，確定了每周的主備課人，提出了具體的要求，為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。

二、結合主題教學制定任務，搜集材料。

結合主題教學活動的教材，集體備課的第一個環節就是由主備課人選定課題，主備課人的任務是首先熟悉教材，確定教學目標、教學重點、教學難點等內容，書寫教案初稿，并作好充分準備發表全面觀點。同時預先通知各個成員，每個參加者本著積極參與的精神，充分挖掘和分析教材，并通過各種手段搜集各種有用信息，在備教材、備教法的基礎上，形成自己的觀點和看法，為發言作好充分準備。

三、教研組長帶領，共同探討，各抒己見。

利用教研組活動時間，各參加人集聚一堂，充分發表自己的見解和主張。首先由主備課人或者是教研組長陳述本月的主題內容，分析和挖掘教材的實用價值，并選擇幼兒感興趣的內容，在情感、能力、知識、技能等方面選擇五大領域的活動。并共同研究教學目標、教學重點、教學難點等內容，并一周內的五節集體教學活動提前備出，同時，把好的經驗進行分享與交流。

教研組長在結合大家的發言后，確立下周內容的同時，再由大家自由發言，就活動內容的所選進行深入的探討和分析，導入活動部分選出最新穎、獨特且能吸引孩子的方案，并用材料加以輔助。要求發言必須符合教學大綱要求和幼兒的實際情況，同時要把相應的教法、學法融入材料分析之中。最后，總結出既能闡釋清楚活動的觀點，又能使幼兒容易接受的教法和學法。教學難點部分，嚴格按照教學大綱要求，集大家的智慧與一體，分析出一種既不脫離主題教材又使促使教法通俗易懂。能力目標方面，通過討論，參與者普遍認可通過雙自主的方式，培養幼兒的各種能力。對選材、教法、教學用具的分析與研究。選材方面，一定要突出新、特、優。教法方面，一定要突破政治教材枯燥無味的局限性，爭取作到情感性、思想性、趣味性、知識性、科學性相統一。

四、平行班的主備課人進行記錄、總結。

當所有備課人討論完畢后，主備課人負責整理和總結，并按照備課要求形成文字、形成集體智慧的結晶。同時寫到集體備課的記錄里。各位教師都身負繁重的教學任務，工作量很大，但都積極參加集體備課活動，通過這項活動，大家都獲益非淺，大大提高了教學水平。

(一)、集體備課的認識。

集體備課是提高備課質量的重要備課形式。它可集思廣益，將個人才智轉化為集體優勢，共同提高教學質量。

(二)組織形式：

以備課組為單位，由備課組長主持進行。

(三)集體備課原則：

堅持“四定”、“五備”、“四統一”。即：定時間、定地點、定內容、定中心發言人;備教材、備大綱、備教法、備學法、備教學手段;統一教學目標要求、統一教學重點、統一雙基訓練、統一教學進度。

(四)集體備課要求：

1、堅持“以新課標、主題教材為基礎，幼兒的發展為宗旨”的指導思想，樹立正確的備課觀，體現《指南》理念。

2、了解幼兒的知識儲備、接受能力、心理特點，實事求是，因材施教，著力于幼兒的自身發展。

3、建立全面備課的觀念，備教案，備教具制作和演示，備課外知識，切實做好上課前的所有準備工作。并達到課件的共享。

4、發揮集體備課的作用，要集思廣益，研究出最佳教學方案。

(1)發揮集體備課的優勢：互相借鑒，共同提高。做到六統一：統一進度;統一教學目的;統一每一節課授課的共性內容;統一重難點;但教學的方法可以不同。教師可以根據自己的教學風格、不同的教學對象，自己對教學理論、教學方法、教學內容的理解，在集體備課的基礎上，進行二次備課，使教案具有個性化特征。

(2)備課組按照教材內容將重點備課任務合理分解，落實到人，排出一學期的分工一覽表，便于教師明確任務，提前準備，提高備課質量。每一位教師在集體備課中都應當積極參與討論，發表自己的獨到見解，別人的教案上必須有自己的圈點。

(3)備課組在規定時間內進行研討，由備課組長主持，確保活動時間和活動實效，做好活動記錄，記錄每一課時的共性內容。

五、集體備課讓每一位老師的業務素質都有所提升。

集體備課，有利于充分發揮集體智慧，做到知識共享;有利于準確把握教學的重難點，整體教學水平的提高;有利于教研活動的開展;有利于省時、省力，提高工作效率;有利于資料共享，提高教學質量;增進老師之間的相互了解，培植一種交流、合作、研究的學術氣氛;有利于開發教育資源，推廣優秀老師的教學經驗。

比如，王波老師的剪紙和繪畫教學經過多年的教學經驗形成特色，在集體教學備課中把經驗毫無保留的傳授給大家。金敏老師把多年總結的朗誦教學和繪本教學經驗分階段的為老師們講解，趙慧杰老師的帶班經驗，她的常規教學為全園樹立了榜樣的教學，也把好的經驗在階段性的報告中與大家分享，讓老師們在教學上，在特色上，在帶班的技巧上都特別受益，大家共同分享教育的快樂，在快樂中老師們共同成長，縮短年輕老師的成長周期。

六、教師在集體備課后的變化突出。

園里一線教師15人，其中40歲以上的有3人，30歲以下的有12人。其中新參加工作的老師3人，其中三名經驗豐富的老師要帶三名剛從校園里走出來的新老師，面對幼兒教育有些迷茫的新教師，無疑，在集體備課中會帶來很多的壓力。但在以老帶新的工作中，老教師的嚴謹工作態度和對新老師的負責態度的一如既往，在集體備課中新教師能夠快速的成長并且很快的掌握了教學的一些方法而且有了自己的教學風格。

總之，經過這兩年的集體備課，大家都受益匪淺。我們不僅發揮了集體的智慧和力量，而且提高了整體教學活動的水平，大面積提高了教學質量。

教官工作計劃（模板15篇）篇五

為扎實做好創建國家衛生縣城工作，根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發xx縣創建國家衛生縣城工作實施方案的通知》（x辦發〔2020〕x號）等有關要求，結合我局實際，制定本實施方案。

深入貫徹落實黨的十九大精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面推進健康中國戰略，按照“政府組織、部門牽頭、屬地管理、群眾參與”的原則，以提高人民生活質量，改善人居環境，構建和諧社會為目標，踐行“為民市監、奮斗先鋒”要求，統籌規劃、分步實施，擔當作為、狠抓落實，確保完成所承擔的各項創城任務，為全縣創建國家衛生縣城順利通過貢獻力量。

（一）宣傳發動階段（2020年5月）。制定《xx縣市場監督管理局創建國家衛生縣城工作實施方案》，成立領導小組，抽調人員組建工作組，成立攻堅隊，對照工作任務和標準，細化分工，召開動員大會，壓實工作責任，通過微信公眾號、每周簡訊等內部載體進行宣傳發動，營造氛圍。按照全縣統一安排，做好分工范圍內的創建國家衛生縣城宣傳工作，促進全縣營造濃厚輿論氛圍和贏得群眾支持。

（二）集中整治階段（2020年6月—7月）。各工作組、攻堅隊按照職責分工和全縣統一安排，嚴格對照標準，梳理排查責任范圍內的問題，深入開展整治工作。不折不扣落實技術標準中的各項要求以及全縣統一安排的臨時性工作任務，重點做好農貿市場、食品安全及包保區域的集中整治，同時做好宣傳及資料收集建檔工作，確保活動扎實有效，整治到位。

（一）農貿市場整治。

1.農貿市場中的“三小”。督促業戶醒目位置亮證經營；規范設施設置，食品加工、熟食經營有防蠅、防塵設施和防腐設備；加強衛生管理；杜絕店外經營現象；嚴厲打擊加工、銷售假冒偽劣、有毒有害、霉爛變質食品等違法行為。

2.農貿市場信息公示。督促做好營業執照、衛生管理制度、功能分區平面圖及健康教育宣傳等信息公示，健康教育宣傳欄每兩個月更換一次內容；建設與管理工作中做到劃行歸市合理，商品擺放規范有序；做好農藥殘留檢測公示，公示內容要符合實際并及時更新。

3.農貿市場衛生。配備充足的保潔車、保潔人員、垃圾桶，每個攤位要有垃圾收集容器，產生的垃圾達到日產日清；市場公廁要達到二類以上建設標準，設施維護良好，內外環境整潔；水產區要做到設施完好，衛生整潔。

（二）食品安全。

1.基本信息公示。為食品生產、經營業戶重新設計安裝食品安全基本信息公示欄，公示內容包括醒目位置亮證經營、量化分級管理、衛生管理制度、從業人員健康證明、群眾監督舉報電話等。

2.設施與管理。做好衛生管理，做到內外環境整潔，經營場所內基本無蠅。按技術標準配備消毒保潔設施、防塵防蠅防鼠設施以及垃圾收集設施。做好從業人員衛生管理。

3.小飯店、小熟食店、小食品加工店。按要求進行信息公示，醒目位置亮證經營。按技術標準配備基本設施和防塵、防蠅設施。做到內外環境整潔。

4.流動商販管理。做好散裝食品攤販防蠅防塵防食品污染措施，杜絕現場烹飪菜肴現象。

5.早夜市衛生。做好餐飲攤點亮證經營，規范食品經營業戶管理及衛生狀況。

（三）其他方面。

1.控制吸煙。主管行業及包保責任區域的公共場所全部做到有醒目禁煙標識。堅決杜絕城區內任何形式的煙草廣告。

2.“八小”行業整治。在信息公示方面做好證照齊全并亮證經營專項整治。配合相關主管部門做好我局包保責任區內城中村及城鄉結合部“八小”行業整治工作。做好我局主管及包保責任區域的“八小”行業的病媒生物預防控制，做好鼠防制和蟑螂防制，有防鼠設施，毒餌站設置規范，做到無鼠跡，無蟑跡。

3.門前三包落實制度。落實以三包（包衛生、包綠化、包秩序）為重點的包保責任制。在包保區域開展衛生大掃除活動，做到門前干凈整潔規范，協助綠化管理部門管護好樹木花草和綠化設施，禁止各類影響市容秩序的行為。

4.商場類公共場所的健康教育宣傳。城區內各大商場設置健康教育宣傳欄，每兩月更換一次，設立衛生防病宣傳公益廣告，電子屏幕有創建國家衛生縣城宣傳標語及口號。

（一）提高認識，加強領導。創建國家衛生縣城工作是當前全局的中心工作，局黨組研究成立專門的領導小組，對創建工作實行統一領導。各單位要切實提高認識，服從大局，按照統一安排，不折不扣完成創建國家衛生縣城各項工作任務。

（二）明確任務，落實責任。此次國家衛生縣城創建工作由領導小組負責落實，對領導小組下設的辦公室、各工作組、各攻堅隊進行明確責任分工，將創建任務逐條落實到相關單位，做到定人、定責、定任務、定目標、定時限，確保創建工作落到實處。

（三）加強督導，確保實效。建立完善轉辦、督導、檢查、通報等制度，認真做好檔案收集和宣傳工作，確保創建任務順利完成。按照全縣統一安排，把握時間節點，經常性召開領導小組會議，研究部署督導檢查、問題攻堅和轉辦通報等工作，及時發現，解決問題，做到有的放矢、卓有成效。

教官工作計劃（模板15篇）篇六

每天安排為：8:00開始------------11:55。

2:40開始------------17:15。

暫擬定于8月22日上午10：00在學校操場召開七八年級學生軍訓動員會。

八年級在校生八（1）至八（10）十個班級。

1、xx國防科技學校教官入校培訓由x副校長總負責。

教官工作計劃（模板15篇）篇七

為更新教育觀念，為幼兒創設杰出的師幼互動環境，建立^v^全部為了孩子，為了孩子全部^v^的教育思維，依據各范疇方針合理地擬定教育教育方案，讓幼兒在不同水平上得到前進。

在本學期的教育中，依據大班幼兒的身體條件和心理特征，選用多表彰、多鼓舞的方式，建立典范的帶頭作用，充沛發揮班長和值日生的帶頭作用，讓幼兒逐漸建立在團體日子中的自信心，把^v^我最棒、我能行^v^這樣的言語貫穿到幼兒的一日日子傍邊，然后培育幼兒熱愛日子，活躍進步的優秀質量以及幼兒活潑開朗的性情，本學期的作業要點由中班的保教偏重過渡到教育為要點，讓每個幼兒在本身的根底上有所前進，做好幼小聯接作業。在此一起，培育幼兒的學習愛好和日常日子慣例辦理，也是本學期的要點。

以幼兒園作業規程為指針，依據園務作業方案，扎厚實實，作好保教作業和家長作業，首要抓好幼兒的一日慣例教育及品德教育，增強幼兒體質，展開幼兒言語才干、繪畫才干，留意智力的開發，使幼兒在德、智、體、美諸方面得到全面的展開。

(一)健康教育方針。

本學期教給幼兒一些根本的健康知識，培育幼兒杰出的衛生習氣，和開始的日子自理才干，以及自我維護才干，展開幼兒的根本動作，前進幼兒的身體本質。

1、會姿態正確、靈敏的躲閃跑。

2、會雙腳前后跳、單腳接連跳、替換回身跳。

3、能接連跳繩、能助跑跨跳。

4、能邊跑邊接球。

5、靈敏的向前翻滾，會靠手肘移動身體雙腳用力蹬地向前匍匐。

6、能單手托提適量物品走、跑。

(二)科學教育方針。

1、喜愛操作、試驗、探求、制造等活動，學慣用簡略的科學辦法處理日子、游戲中的問題。

2、能多角度調查事物，發現事物改變的簡略原因及改變規則。

3、了解常見動植物各部分的稱號和功用，比較其異同，開始構成動植物的概念。

4、感知電閃、雷鳴、彩虹等天然現象，了解陽光、空氣、水等的作用及損害。

(三)音樂教育方針。

1，充沛運用電子琴的一起之處，讓幼兒感觸不同樂器所帶來的不同音色作用。

2，充沛前進幼兒的音樂才干，感知回憶形象體現。

3，以音樂游戲，肢體言語來展開幼兒的音樂感知才干。對才干弱得幼兒進行單個指導。

(四)、教育手法及辦法。

依據本班幼兒狀況和幼兒的年紀特征，本學期教育運用以下辦法：

1、把各項教育活動寓于游戲中。創設兩的游戲環境，供給適宜的游戲場地和玩具材料，確保足夠的游戲時刻。依據大班幼兒的年紀特征，將操練、游戲、比賽相結合，以游戲的方式為主，寓教于樂。

2、大班幼兒身心展開規則，從激起情感下手，以感性知道為根底，安排豐厚風趣的教育活動，經過操作和游戲前進幼兒知道和體現才干。

3、用生動形象的教育，幫忙幼兒著手動腦、動口，從中取得學習的愛好、經歷，逐漸培育幼兒自動學習的杰出習氣。

4、重視團體活動、單個活動和小組活動，既重視教育的一致性，又重視幼兒的個體差異，對癥下藥。

(五)、家長作業方針：

1、發起家長幫忙幼兒搜集主題探求所需的各種材料，一同激起幼兒的探求愿望，促進親子聯系。

2、一同培育幼兒杰出的日子習氣和學習習氣。

3、經過各種辦法讓家長了解更多的教育經歷。

4、針對單個幼兒的特別習氣及時與家長交流，采納辦法，一同培育孩子杰出的行為及日子習氣。

5、經過各種辦法讓家長及時了解本班每周的教育內容及幼兒在園狀況。

教官工作計劃（模板15篇）篇八

為深入做好2011年的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現工作目標，我們教官組要緊密集合教育訓練科的工作實際和基地的中心工作，努力開拓創新，做到與時俱進，并重點做好以下工作。

一、指導思想。

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立為人民服務的思想，堅持貼近實戰、面向實際、務求實用，打造特色培訓基地。統一規劃、統一標準，著力在提高教官綜合素質上下功夫，不斷增強教官工作的科技含量，集中力量，突出重點，為基地及教育訓練科各項工作的開展和任務目標的實現提供堅強有力的政治保證和組織保證。

二、加強思想政治建設和文化知識的學習。

我們要做到。

一、認真對黨的各項方針、政策和基本路線、基本綱領的政治理論學習，提高教官的理論修養、黨性修養、道德修養，堅定正確的政治立場，明確政治方向，增強政治敏銳性和事業心、責任感。

二、加強警務技能的文化理論學習，提高自身的教學水平，提高訓練安全意識，服務意識，做到理論集合實戰，不斷完善自我。

三、主要任務。

（一）教育培訓工作。

作為培訓工作人員，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，抓好學員對相關法律法規、業務知識和崗位技能的學習，培養學員良好的職業道德，把學員打造成適應新時期工作需要的行家里手，實現學員上崗以后干一行愛一行，干一行專一行的業務強警目標。在培訓工作中我們要做到“以勤帶警、以行帶警、以德育警、以理服人”，堅持先進的技術培訓與先進的管理模式相結合。做到科學施教、虛心請教、因人施教，將科技培訓納入“三個必訓”中，充分發揮培訓基地作用，爭取圓滿完成上級交給的各項培訓工作任務。

（二）特種培訓工作。

1、匹特博對抗。

在匹特博對抗賽中我們準備開展的項目有：奪寶奇兵、解救人質、山地狙擊戰、奪旗戰等，對現有的場地進行適當的維護和改造。在匹特博對抗賽方面做到思維創新、思路新穎、理念獨特，讓游客在和平年代中能夠真真切切的感受到一場槍林彈雨的實戰。

2、團隊拓展培訓。

拓展訓練中通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、野外定向、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓練場地上，利用各種訓練設施，如高空項目等，開展各種團隊組合課程及心理訓練活動。

（三）訓練科器材維護和保養工作。

1、武器的維護和保養。

武器就是我們的第二生命，愛護武器裝備就行愛護自己的眼睛一樣。槍支進入庫要認真登記，使用前后必須驗槍，確保槍支彈藥絕對安全。每次訓練過后，先維護后保養，嚴格落實《湖北省人民警察訓練基地(槍支彈藥管理規定)》。

2、訓練器材維護和保養。

訓練器材進入庫要分類存放，登記清楚，增減有據，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質，爭取達到制度化的各項要求。

在今年的任務工作中一是加強自身建設，努力提高自身的工作能力和工作藝術，增強工作的針對性和實效性，切實擔負起培訓班教官的重任。二是根據工作需要和形勢的變化，進一步完善各項管理制度或提出相應的修改意見和建議，增強規章制度的適應性和可操作性。三是完成上級部署的各項任務和領導交辦的其他日常工作。

教官組：

二〇一一年三月四日。

教官工作計劃（模板15篇）篇九

按照?^v^xx市xx區紀委辦公室關于做好xx市xx區2022年度社會評價工作的通知?要求，區退役軍人事務局高度重視，對2022年工作情況進行了認真梳理，現將工作情況總結如下：

金及價值xxx元的“尊崇大禮包〞。助學援助x人xxx元，困難幫扶援助x人共xxx元（每人xxx元）。開展情系邊海防、維和官兵“六送〞擁軍優屬活動，走訪慰問xx籍邊海防、維和官兵家庭x戶，送去慰問信和慰問品。開展慶祝中國^v^成立xx周年走訪慰問烈士遺屬活動，為xx名烈士遺屬發放慰問金萬元。開展“老兵永遠跟黨走?把黨的關愛送到老兵心中〞主題慰問活動，為xx名生活困難退役軍人黨員送去慰問金x萬元。開展xx市關愛基金會“八一〞關愛幫扶活動，為x名患重大疾病且生活困難的重點優撫對象送去救助金萬元。開展立功受獎軍人家庭送立功喜報工作，嚴格執行?立功受獎軍人家庭送立功喜報工作方法?，截至目前，共送出立功喜報xx份及價值約萬元的慰問品。認真落實軍地溝通協調機制，1月至xx月共召開軍地聯席會x次。

（四）完成黨管武裝相關工作任務。完成2022年征兵宣傳教育工作任務。開展2022年國防發動潛力調查統計工作。完成2022年民兵建設工作任務。落實x名退役軍人為局機關民兵，編在氣象保障排。

采集并完善信息數據xxx條，共懸掛榮耀牌xxx塊。對重點優撫對象生存狀態、享受待遇、按規定要求減員等情況進行全面核查，做到底數清楚、管理嚴密，效勞精準。

（七）安置工作。目前，接收2022年秋、冬季自主就業退役士兵xx名，根據?退役士兵安置條例?的相關規定，對xx名退役士兵的人員信息、人事檔案做好接收、登記工作，將教育培訓和就業創業的優惠政策進行一對一宣傳，并對退役士兵的就業創業意愿進行逐一統計；根據自主就業退役士兵地方一次性經濟補助的相關標準對退役士兵的補助金進行測算上報，待上級資金到位后及時兌付。2022年上級下達我區符合政府安排工作條件退役士兵安置任務xx人，目前正在有序推進安置各項工作。截至xx月xx日，全區共受理符合辦理“局部退役士兵社會保險補繳〞條件的xxx人。按照上級要求，做好局部退役士兵社會保險補繳收官工作及第三方績效評估工作。現已將局部退役士兵社會保險補繳工作材料分類歸檔，個人材料按一人一檔整理結束。跨軍地改革集體轉制部隊退役軍人落戶工作，目前已出具落戶證明xx人。

教官工作計劃（模板15篇）篇十

為有效落實紀律制度，規范教官的崗位考勤工作，嚴守紀律，經研究，特制定本《教官工作守則》，要求全體教官嚴格遵守并且執行。本《教官工作守則》于20012年01月1日重新修訂，自公布之日起施行。以前所訂制度與本準則不同之處，以本《教官工作守則》為準。

一．教官紀律制度。

1．嚴格按照所在學校規定的上下班時間表上下班，嚴格執行作息制度、交接班制度和查鋪查哨制度。每天上班的教官必須提前十分鐘到達崗位交接。值班教官每天下班后，要向隊長匯報當天的工作及事務，隊長每周三、周日定期向軍校領導報告當周的工作、事務、公布成績。

2．設立教官工作日記本，人手一本，每周日寫工作總結報告一份，不少于500字，于每周周一上午交給隊長，由隊長統一匯報工作軍校辦公室，每周三發還工作日記本。

3．各校教官隊伍必須建立健全的值班記錄制度，如發生意外事件或重大事件，調查清楚作好記錄，以報告形式上報所駐學校政教處和本單位。

4．各校教官隊每星期組織一次例會，學習有關時事、政治、政策、學校制度，檢查一周工作，總結經驗，提出合理建議和意見，并作好會議記錄。5．節假日期間作息時間按所駐學校有關規定執行。6．學生、教官的宿舍區內要保持清潔，內務規范。

7．上班時間內不得私自外出，不得隨意離開校區，不準吃零食，不準看報紙和聽收音機。

8．有事離開校區必須落實請假制度。

9．早操、課間操及其他集會的隊列集中時，必須站在正確的指揮位置，姿態端正，動作規范，口令要準確、清楚、宏亮。

10.對違反紀律的學生要多做思想工作，以教育、輔導為主，不得對學生進行人身侵犯，處罰要得當，不得以罰代管，嚴禁打罵、體罰學生。

11.關心學生的身體和思想狀況，傷病學生要及時就醫，保證學生的休息時間。12.嚴格執行學校的宿舍管理制度，男教官不得進入女學生宿舍。

13.加強責任心、增強安全意識，杜絕事故發，要積極主動地配合各部門的工作，和老師、領導溝通時要虛心接受建議和批評。

14.加強上、下級觀念，注意禮節禮貌，服從安排，服從命令。

15.嚴格執行獎罰制度，對有積極表現或重大貢獻的教官進行獎勵，對違反紀律或造成重大事故者要給予經濟處罰除名或追究刑事責任。

16.因工作環境特殊，教官對老師、學生要一視同仁，保持距離。男、女教官之間不準談戀愛。

17.教官不得私自收取學生、家長財物。不得私自取用罰收的學生物品、食品。18.巡查不在崗位者，當曠工處理。（參看處罰制度）19.規定時間未簽到者，當曠工處理。（參看處罰制度）。

二、廉潔自律管理制度。

1．自愛自律，愛崗敬業，積極向上，樂于奉獻。2．做人光明磊落，廉潔自律，不以權（職）謀私。3．遵規守法，執行制度，認真履行職業操守。4．辦事公正，堅持原則，自覺維護集體利益。5．正氣凜然，疾惡如仇，敢于不良現象作斗爭。6．友愛同事，以集體利益為重。

三、服飾、禮儀及文明守則。

1．凡已發統一服裝的教官，必須按規定統一服裝上班，要做到儀容整潔，肩章、臂章齊全，穿著大方得體。分季節性的服裝具體穿著時間另行通知。2．在校區內不準著短褲、拖鞋、尖頭皮鞋、背心、奇裝異服。

3．教官在休息、請假等期間要離開校區的，必須著便裝，不得穿著制服離開校區。

4．在校區內，注意個人形象，不袖手、不背手、不抽煙、不講粗話。

5．在校區內，教官不準留長指甲、染指甲、戴首飾，發型要保持整潔自然，不準染成異色，女教官不準披散頭發。

6．行為舉止要端莊自然，語言要親切、熱情，要堅持使用文明十字用語：“您好！請，對不起，謝謝，再見”。

四、請假制度。

1．請假一天以內（含一天），必須提早24小時填寫請假單由隊長審批。請假2天以上（含2天），必須提前24小時填寫請假單交隊長查核，由軍校辦公室審批同意，方可休假。請假者必須如實反映情況，絕不允許弄虛作假，如有發現作弊者，將從嚴處理。

2．病假者必須提供醫院出具的病假條請病假，病假時如不能及時回校請假，必須在病假第一天中午十二點前電話中口頭通知隊長，病假后24小時內補填病假單并貼上病假條交隊長查核，由軍校辦公室審批同意。

3．教官隊長、副隊長不論因公事、因私事離開所駐的學校外出，歸隊時，必須同時向本單位領導和所駐學校政教處、總務處領導報告。

4．教官外出、歸隊報告隊長。

5．凡不按請假制度請假者，視為曠工處理，多次曠工者，由主任提交報告，辭退當事人。

6．凡事后補假一律無效。

五、處罰制度。

1．遲到：超過規定上班時間3分鐘不到崗的為遲到，遲到每次扣1分。

2．早退：早退每次扣1分。

3．缺勤：超過上班時間30分鐘不到崗的為缺勤，缺勤1次扣2分，缺勤1天以上（含1天），視為曠工處理。

4．曠工：無故不上班，又不向上級請假的，視為曠工處理，曠工1天扣3分，2天以上如此類推，1個月內連續5天或半年內累計曠工10天，予以除名，并扣罰當月全部工資。

5．事假：事假1天的扣當天工資，2天以上如此類推。

6．病假：病假1天的扣當天工資，2天以上如此類推。

7．除名：扣罰當月全部工資。

8．違紀：違反或沒有執行本守則1次的，每次扣1分，并處以通告處分。

9．隊員違反本守則1次，隊長扣責任分分，副隊長扣責任分分。

10．扣分方式：由軍校領導、學校政教處和教官隊長三方面共同監督執行。

11．有以下行為之一者，將給予警告處分并扣罰當月獎金的50%：

（1）、上班時間內處理私事、看電視、睡覺、兩人以上閑聊。

（2）、違反本守則條例，情節嚴重但未造成重大損失的。

（3）、對下屬不管理、不批評，發現違紀行為不制止、不上報的。

（4）、一個月內接到學校投訴2次以上（含2次）。

（5）、一個月內違反本守則2次以上（含2次）。

（6）、工作懈怠，經2次口頭警告不改的。

（7）、不服從調配的。

12．有以下行為之一者，將給予辭退或除名，扣罰當月全部工資，情節嚴重者，追究刑事責任，由此造成的后果將通過有關法律途徑由當事人承擔所有責任：

（1）、半年內累計接到學校投訴3次以上的。

（2）、被依法追究刑事責任的。

（3）、工作是擅離崗位，玩忽職守，給學校和本單位造成重大經濟損失達到5000元以上的。

（4）、由于工作失職造成學生出現人身意外受傷或死亡的。

（5）、生活作風腐敗，造成極壞影響的。

（6）、由于工作失職造成失竊事件、宿舍出現火災等安全事故的。

（7）、由于工作懶散、大意或管理不善造成學生出現打架斗毆事件或其他違紀行為的。

（8）、工作過程中由于違反工作守則，打罵學生，對學生身體或心靈造成嚴重催殘的，所發生的檢查、醫療等費用由當事人負責，并視情節嚴重移交公安機關處理。

（9）、男、女教官同宿一室的。

（10）、其他嚴重違反本單位勞動紀律或規章制度的。注：每扣1分20元，在當月工資中扣。

1．保持宿舍內環境清潔，內務整潔。

2．親屬、朋友來訪，一律在校門外接待，不準帶回校區或宿舍內，不準非本單位人員在校區內逗留或留宿，如有違反，扣發當月獎金。3．不是該校進駐的教官，不準在該校留宿。

4．不準私自改建宿舍內的建筑架構、電線和電纜的線路。5．不準在校內搞聚會、喧嘩、聚賭、酗酒。6．不準男、女教官同宿一室。

新黃埔青少年軍校。

2013-9-01。

2011年度工作計劃為深入做好2011年的各項工作，進一步理清工作思路，提高工作效率，把握工作重點，實現工作目標，我們教官組要緊密集合教育訓練科的工作實際和基地的中心工作，努力開拓......

教官工作計劃（模板15篇）篇十一

本學期，教導處將在秉承學校“以教研促教改，以教改促教學”的優良傳統下，以大方一中高效課堂教學模式——“啟動式目標教學法”為契機，認真組織各教研組教師積極申報201x年貴州省教育科學規劃課題，力爭以“啟動式目標教學法”為總課題向省教科院成功申報此項課題，為我校廣大教師教育科學研究提供良好機遇，為學校所有教研組的每一位老師提供展示自己教科研水平的機會，努力打造我校教師成為科研型、專家型、學者型教師，使課題研究不流于形式，真正成為推進教育教學質量不斷提高的有力抓手。

二、聚焦課堂教學，構建高效課堂教學模式。

課堂教學是教學工作的重中之重，課堂教學質量的高低，決定了教育教學質量的好壞。本學期，教導處將在總結前兩屆高效課堂大賽得失成敗的基礎上，進一步聚焦課堂教學，構建高效課堂教學模式，繼續抓牢抓實課堂教學工作，擬在各教研組校本課題研究成果的基礎上，組織和開展大方一中第三屆高效課堂大賽活動，初步形成各具特色的學科高效課堂教學模式。

三、繼續抓好“青藍工程”工作。

新老更替是自然法則。我校建校九十年來，老教師不斷退休，新教師不斷補充進來，如何將老教師退休前的寶貴經驗傳承和發揚光大，如何使新進的年輕教師盡快成長，“青藍工程”工作責無旁貸。本學期，教導處將在前三期“青藍工程”活動的基礎上，總結得失成敗，抓牢抓實第四期“青藍工程”工作。

四、每月開展一個主題鮮明的教育教學活動。

鮮明和有針對性的教育教學主題活動是促進教師專業成長和學生素質提高的有效途徑，讓師生圍繞著主題有針對性地進行一些工作和學習，以主題活動的形式來帶動教育教學活動，應成為今后我校的教育教學常態工作。

五、夯實常規，常抓不懈。

教育教學無小事。本學期，教導處將一如既往抓好教師教學工作計劃的制定、貫徹和落實，抓好教案、作業的檢查記錄和評比工作，并制定出教案、作業檢查評比的標準。抓好備課組工作建設，落實備課組組長和組員各自的責任，使各備課組長成為教研組長的有力助手。繼續抓好教研組工作建設，督促各教研組長以課題研究和啟動式高效課堂教學模式為核心開展工作，年底對教研組工作進行評價獎勵時，將以這兩項工作的完成情況作為重要評價依據。繼續抓牢抓實高三畢業班教學和復習工作，高三畢業班所有任課教師必須齊心協力，打好高三階段的攻堅戰，力爭使我校高考成績在201x年的基礎上再躍上一個新臺階。抓好教師教學經驗交流會和學生學習經驗交流會的統籌和召開工作，使優秀教師的教學經驗得以推廣，優秀學生的學習方法得到借鑒。繼續搞好校際教研，向優秀學校學習和借鑒先進的教育教學理念，同時也把我校寶貴的方法和經驗傳送和輻射到我縣農村薄弱中學，推動我縣基礎教育教學質量整體提升。

教官工作計劃（模板15篇）篇十二

201*年全區老干部工作的總體要求是：堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的第**次全國代表大會、**屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老干部工作創新發展。

(一)、學習貫徹黨的第十*次全國代表大會和十*屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的第**次全國代表大會、**屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。

2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。

8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。

9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。

10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。

11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。

(四)、加強老干部工作部門自身建設。

教官工作計劃（模板15篇）篇十三

三、以完成任務為目標，促進工作全面開展我們班在擔負日常地圖管理工作以外，另外還擔負著機械安全保障工作，根據以往叉車，巷道車曾發生過事故的情況，__同志在接過工作以后，絲毫沒有馬虎，牢固樹立“緊抓安全不放松、緊抓任務不放松、緊抓保障不放松”的原則，堅持每日小檢，每周大檢，平時加強對機械操作規程，及相關知識的學習，對機械操作進行大膽的嘗試和革新，今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加點，準確快速的完成任務，特別是新同志__，更是嚴格要求自己，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同志更是在業務上比高低，工作上比上下，有效的增強了班級的活力和凝聚力，營造了一個良好的工作氛圍。我們從以上三方面做了一些努力，取得了一些成績，同時了暴露出許多不足，比如一日生活制度落實不夠細致，平時同志間關心照顧不夠，業余學習抓得不緊等。我們一定引起重視，戒驕戒躁，在以后工作中刻苦努力，團結奮斗，積極探索，勇于出新招，使我們的工作更上一個新的臺階。

今年以來，我思想穩定，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，能積極參加各種形式的政治教育，我能牢記自己的身份，吃苦在前，享受在后，樹立牢固的共產主義信念和正確的人生觀、價值觀和世界觀，能積極學習政治，不斷提高自己的政治思想覺悟和科學文化水平。

二、工作方面我積極發揮一名士官的橋梁紐帶作用，立足本職崗位，模范帶頭，扎扎實實做好每一件工作。很好的完成了任務，并得到領導的肯定。在完成其它任務方面也不遺余力，盡職盡責做好手頭上每一件事，沒出現過任何問題。三、訓練學習方面我能按照連隊的規定參加訓練，我在訓練中從不缺課，早退。平時注重學習，每天堅持讀書看報。讓自己學到了很多知識，懂得怎樣去做思想工作，讓我學會了很多關于法律方面的事，使自己的思想和個人素質有了很大的提高。四、作風紀律方面軍人以服從命令為天職，我能嚴格遵守條令條例和各項規章制度，沒有出現任何違規違紀現象。能嚴格遵守安全規定，落實安全制度，嚴格落實保密制度，沒有發生任何事故和___事件。縱觀一年來的工作，通過反思，也存在一些問題和不足，其主表現在以下幾個方面：1、工作不夠深入，有懶惰思想。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性和主動性。

2、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面。平時對自己和班里人員的學習和專業技術方面抓得不夠緊，個人能力素質還不夠全面，不能完全適應___建設發展的需要。

3、精力不夠集中，對自身要求不嚴，不能把全部精力投入到___建設中，平時考慮個人問題太多，在某種程度上也影響了自己的一些精力，其主要原因是工作的事業心樹立得還不是很牢。

教官工作計劃（模板15篇）篇十四

身為一名武警官兵，自己肩負維持社會治安的崇高使命。時間到了____年，我必須對自己有嚴格要求，在新的一年當中認真工作，扎實穩步提高自身工作能力與素養。

保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力地履行好自身的本職工作崗位，回顧一年來的工作，在機關業務部門和連隊首長的領導下認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級指示、一年來不管是實施保障任務、訓練、工作、學習還是生活都得到明顯的得到了進步，下面就是我對這____年來工作進行總結及對____的工作進行計劃如下。

后開展工作也不利，還會給戰友們帶來負面的影響、黨支部信任我，把我放到重要的崗位上才會把工作交給我干，現在也是鍛煉自己的好機會一但不懂把握好，可能以后就沒有這樣好的機會了，所謂三思而行，現在我雖然不是班長，但我一樣支持班長的工作，起好我的士官的模范帶頭作用，不斷提高自己的工作標準，嚴格要求別人的同時先嚴格要求自己扎實地工作。

1、思想上有放松現象，在大項任務面前有畏維情緒。2、干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣思想。3、在學習理論和高科技知識上，只求表面學習，沒有深入的探討。4、為人處事不夠謙虛謹慎。5、說話有時不注意場合，把握不好時機。6、存在我行我素的思想。七、____工作計劃1、認真學習科學理論，提高自身素質。2、謙虛謹慎，戒驕戒躁。3、首先從思想上高度重視上級指示精神。4、強化宗旨觀念，樹立為全心全意為戰友們服務的意識。牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，注意多交流，搞好團結，踏踏實實的為戰友們服務，做好本職的工作。5、增強創新意識，拓寬工作思路。勇于進取，善于創新，在工作中大膽細致。以上是我一年來的工作總結，好的方面的原因為下一步的工作開展進一步做好的打算和計劃，爭取明年的工作更高標準、更加圓滿。年月，我被光榮分配到工作。自工作以來，在領導的親切關懷和全體官兵的熱心幫助下，我盡快地融入了單位的工作和生活中。我能始終牢記自己的職責，格盡職守、兢兢業業地做好本職，現我就年以來在工作期間的情況總結如下：

教官工作計劃（模板15篇）篇十五

關于鎮2022年工作總結及2022年工作計劃的報告縣政府：2022年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我們以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，以脫貧攻堅、環境整治、文明創建、黨的建設、疫情防控、防汛救災等重點任務為抓手，重精準、補短板，團結協作、勠力同心，一心一意謀發展、全心全意搞建設，主動適應社會經濟發展新常態，自我加壓、負重爬坡、砥礪奮進，解決了一個又一個發展難題，較好完成了各項目標任務。

一、2022年工作完成情況（一）經濟社會發展穩中提質1-9月份實現財政收入x萬元，其中稅務部門收入x萬元、財政收入x萬元。全鎮財政一般預算支出x萬元，其中：一般公共服務支出x萬元，社會保障和就業支出x萬元，教育支出x萬元，節能環保支出x萬元，農業、林業、水利支出x萬元，住房保障支出x萬元。

（二）“三農”工作穩步推進1.基礎設施逐步完善。投資x萬元完成x等四條扶貧道路建設，道路硬化率得到進一步提升；投資x萬元完成x村“百千萬綠化工程”；完成2022年旱改水項目全部工程內容，已通過縣級驗收，具備供水條件；完成x等x個村“一事一議”財政獎補項目，受益人口x人；投資x萬元改擴建xx等x個村衛生室，現已通過縣級驗收，交付使用。

社會救濟資金x萬元；優撫定補資金x萬元；移民建房補助資金x萬元；危房改造資金x萬元；雨露計劃扶貧資金x萬元；農機具購置補貼x萬元。持續抓好農民負擔日常監管工作，規范生產性水電費和“一事一議”項目上報審批制度，切實減輕農民負擔，確保農民負擔不反彈。

3.農業各項改革不斷深入。大力推進農村“三變”改革步伐，按期完成村集體資產清產核資。積極推進土地流轉工作，建立土地流轉服務平臺和土地流轉臺賬，為流轉雙方提供優質服務，及時解決土地流轉中存在的問題，進一步推動農業產業化調整，提高土地利用率，產業結構不斷優化，新增土地流轉面積x畝，全鎮土地流轉面積達x萬畝，蓮藕、芡實等水生經濟作物種植面積達x余畝，“稻蝦共養”面積達x余畝；x等一批特色農產品種養殖發展良好，有利促進農民增收；x村x畝高標準農田完成初驗，有效提高耕地質量，促進農業增產增收。

（三）人居環境不斷改善1.鎮村面貌顯著改觀。x兩個省級美麗鄉村建設項目已完成市級驗收，x縣級美麗鄉村建設項目已完成縣級驗收。堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念不動搖，繼續實施農村垃圾污水廁所“三大革命”專項整治，嚴厲打擊各類環境違法行為。2022年、2022年改廁x戶及2022年改廁x戶順利通過縣級驗收；持續加強大氣污染綜合治理，實現衛星監測“零火點”，嚴格落實河長制、林長制各項工作要求。穩步實施林業增綠增效行動，完成新造林x畝。

建筑x多平方米，清理亂搭亂建x余處，清理小廣告x余處，路肩整治x余米，整治溝塘x條，整治亂象x余處。村莊環境得到有效治理，農村面源污染持續減少，人居環境大為改善。

3.城鎮管理水平逐步提升。積極探索城鎮管理執法體制建設，聘用行政執法隊員，對鎮區環境衛生、經營秩序等實施規范化管理，充分保障建成區整治工作成果。設置交通違章探頭x處，鎮區交通秩序得到顯著改善。規范農民建房審批，全年上報審批x戶，加大防違控違工作力度，完成危房改造x戶，其中貧困戶危房改造x戶；開展農民建房巡查x余次，拆除違章建筑x余處。深化殯葬改革，穩步提高公益性公墓入墓率，繼續落實殯改信息跟蹤制度，村級公益性公墓管理和使用得到明顯加強。

（四）社會事業蓬勃發展1.教育事業發展良好。充分整合現有資源，投資20余萬元完成新時代文明實踐所和x個村新時代文明實踐站建設。不斷加強公民道德建設和鄉風文明建設，積極參加市縣級好人、道德模范和新鄉賢評選，充分發揮道德模范榜樣作用。積極組織文化站舉辦豐富多樣的群眾文化娛樂活動，得到群眾的一致好評。教育事業發展良好，x學區投入基礎設施建設資金x萬元，辦學條件得到大幅提升，獲評全縣年度教育工作先進單位，x名教師榮獲“懷遠縣青年骨干教師”、“x市優秀班主任”等榮譽稱號；x中學順利通過國家級足球特色學校復核并被評為優秀等級，特色化辦學成效顯著，教研、德育工作水平和教學辦公條件不斷提升。遇春學校建設項目一期已完工，包含幼兒園x個班及小學x個班。

2.民生保障更趨完善。完成新農合籌資x萬元，x人參合，參合率達到x%；1-9月完成城鄉居保籌資x萬元，系統代扣成功x人，完成比例x%，人均繳費金額x元。完成養老機構社會化托管，投資x萬元的x頤靜苑敬老院建設項目主體已基本完工，集中供養人員生活環境將得到顯著改善。武裝工作水平進一步提升，認真開展民兵整組工作，基干民兵調整為x人，民兵質量得到顯著增強；嚴格落實安置政策，保障退役士兵權益。計劃生育、婦女兒童、工會、共青團、殘疾人、通信、衛生等各項社會事業得到持續加強。

（五）脫貧攻堅成效顯著堅持問題導向，聚焦“x”+n問題整改，共梳理排查出x大類x項x個具體問題，制定了x條整改措施，每一項整改任務由一名班子成員牽頭負責，明確責任到單位、到人，x個問題已全部完成整改。認真組織開展“兩不愁、三保障”村排查和鎮抽查，發現問題，立行立改。堅持扶貧工作例會和月考核制度，完善督察機制，做到幫扶人、幫扶措施、幫扶項目、幫扶資金四個到位，脫貧攻堅工作取得顯著成效。上報特色種養業x戶，涉及補助資金x萬元，落實春季教育資助x人，落實x戶危房改造任務。新開發公益性崗位x個，累計開發公益性崗位x個。

（六）社會大局和諧穩定進一步完善多元化矛盾調解機制建設，健全人民調解體系，從退職干部和“五老”人員中聘請專職人民調解員x名，上半年成功調解矛盾糾紛x起，收到較好社會效果。加大群防群治經費投入，投資完善鎮域監控系統，新增治安監控探頭x個。進一步完善人防物防技防工作建設，各村每周開展不少于x次夜間巡邏。“雪亮工程”監控系統有序推進，x個一類監控點和x個二類監控點已完成選址。開展綜治防邪、國安、禁毒等專項宣傳x場次，開展“法律顧問講座”x余場次，全覆蓋開展“平安家庭”創建工作，群眾平安建設參與度和法治意識顯著增強。多形式開展“掃黑除惡”專項斗爭和打擊黃賭毒工作，有效凈化社會環境。群眾安全感滿意度得到明顯提升。

府公信力和執行力。不斷增強為民服務工作水平，牢固樹立宗旨意識，堅持依法履職，加大工作成效考核、效能督查力度，干部作風明顯轉變，干事創業氛圍更加濃厚。