加工的過程中，需要考慮諸如材料性質、工藝流程、設備設施等多個方面的因素。以下是一些加工行業的發展困境和解決方案，供大家思考。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇一

其實寫工作計劃也沒那么難，掌握了它的規律，寫起來也挺快的。以下是由小編為大家推薦的關于服裝的財務工作計劃，希望大家能夠喜歡。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位2019年度決算，撰寫了財務分析;協助并配合監察室完成了局系統事業單位2019年度經濟責任指標考核、收入統計及干部離任的審計工作、協助并配合體育總會做好省屬體育單項協會年檢審計工作;2、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經費保障工作。3、根據財政部有關要求，對各預算單位2019-2019年行政成本數據進行了填報。4、根據省有關部門通知要求，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時向財政廳做好2019年經費追加申請工作。5、根據檔案管理要求對所有核算單位2019-2019兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。

會計委派工作：

1、認真總結了十一屆周期委派工作，創新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后，根據實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則，結合中心的人力資源情況，在延續對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現了“穩定已有成果，擴大委派類型，全面提高質量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局。

2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，根據各受派單位新周期工作特點，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產管理科，加強資產管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務核算中增加復核手續，對其日常支出的合理合規性嚴格把關，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經費管理規定等制度;方山基地研究開發槍彈器材核算網絡系統電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經費使用進度，把好預算審核關，每月按時向上級匯報經費執行情況。

1、針對集中核算單位xxxx年部門預算專項經費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經費需求提供依據，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成，計劃在編報xxxx年部門預算前上報經濟處。

2、配合省審計廳對省體育局xxxx年度預算執行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關厲行節約規定情況進行了專項審計調查。

3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產管理問題，上半年配合經濟處專門開展了一次局系統資產清查工作，對長期借用資產進行了清理，并根據清查結果認真做好有關掛賬資產調撥核銷工作(已報經濟處待批);根據審計意見，經多次與競管中心協調溝通，已督促其將局調撥十運會器材登記入賬，并于2019年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續，目前正在辦理相關租用器材調撥手續，并在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產賬賬相符、賬實相符。

4、從報表使用者的角度出發，改進了專項經費報表形式，讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表，更好地掌握本單位的財務信息。

(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段，經過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務行為規范的根本，帶出優秀團隊是提升工作質量的保證，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經驗，我們認為這一工作經驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力，體育局系統實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增強財務規范意識，充分發揮財務監督職能，建立規范審核程序，營造良好的財務活動環境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革，創新財務管理形式，實施集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、業務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討，以此互通信息，互相促進，共同提高。

(二)堅持深化學習與實際工作相結合，對推進中心整體工作質量有明顯提高。

堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、認識的收獲轉化為解決問題、促進工作的好思路、好辦法，為推進會計核算工作更加規范化、制度化的發展和服務質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設，注重激發每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的。

學習計劃。

堅持每月安排二個周五下午以“每人一課”形式開展業務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經驗和存在的問題進行探討和交流特別是一些共性的具體問題提出合理建議和意見有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內容口徑不清晰的問題專門進行了講解使大家掌握財務政策統一口徑。同時為了使全系統會計人員共同提高我們又撰寫了《解讀事業單位會計科目核算及相關政策》一文并及時上傳財務查詢網。現在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。上半年還根據機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。

(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎工作規范化標準，單從會計核算的角度看，常規性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經法規方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執行專項審計調查中，以及平時處理會計業務工作中出現了許多問題，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不規范，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現象比較明顯。經辦人不清楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致。2、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執行進度還有待進一步規范。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專項預算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執行上存在很大的不確定性，隨意使用專項的現象依然存在。3、不夠重視用款計劃申報程序，各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹，計劃性不強，多次出現過需要使用專項經費時國庫指標不足的現象，延誤付款時間。4、開支隨意性大，特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現象。5、公務卡使用不規范。從近幾年公務卡執行的效果看不是很理想，特別是局機關本級執行難度大，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元，均使用現金支付，中心會計人員多次提出要按照規定執行的建議，但效果甚微。6、對政府采購流程的規范及手續還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度。

以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。

1、理順投資關系，完善內部財務管理規定標準。鑒于省體育局和部分事業單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規范。建議局機關和事業單位對這部分投資進行清理，理順機關和事業單位以及事業單位之間的投資關系，并加強對投資收益的跟蹤監督。同時進一步完善如公務卡執行規定、及時更新政府采購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規定標準范圍，加強內控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統內各單位的財務制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進行有關財務離任審計時，對財務未結事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務問題無法解決。

2、重視預算專項資金使用管理工作。總體上各核算單位和領導都很重視預算工作，但在具體工作中，特別是近兩次的審計情況來看，預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理，對專項經費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習、掌握、適應、貫徹財務管理規定，以保證體育事業順利發展。建議局系統各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內部預算指標分解，加大預算支出審批、控制力度，確保各項支出按批復的預算執行。

3、切實加強對財務工作領導，提高懂財理財意識。很多財務工作中反映出來的違規違紀現象，既有制度制定是否完善，單位執行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業務那樣重視和學習一些財務知識，把了解財務管理方面的知識作為自身工作要求，不斷增強本部門和單位財務策劃和科學理財水平。

下半年，圍繞局中心工作任務和中心計劃安排，結合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規范財務工作。

2、繼續做好會計規范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規范化檢查工作取得的效果看，規范會計基礎工作需要長期的堅持，既要做好日常基礎建設，又要有長期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經濟處做好會計規范化檢查的抽查工作。

3、繼續做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統一工作。

4、完善xxxx年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求，為保證預算數據的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制xxxx年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執行過程進行跟蹤監督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

5、迅速適應角色，充分發揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調整結束，下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色，充分發揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務。

規章制度。

及時謀劃財務管理模式提出周期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。

xxxx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、深入學習實踐科學發展觀，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。xxxx年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，做好2019年。

提高工作能力。為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標xxxx年本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用掌握了電算化技能提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓學習了會計基礎工作規范化要求使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高適應了現在的工作要求并為將來的工作做好準備。

xx年年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂xx年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是xx年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇二

1.早會前7：10---7：30檢查衛生清理情況，包括用濕抹布擦地、設備衛生、電機衛生，設備是否整齊，地面衛生是否干凈整潔，檢查員工出勤情況。

2.現場檢查合格后，7:30開早會，確認當天計劃完成情況，對應昨天質量出現的問題，強調今天應注意的事項，安排好生產。

3.早會后協調人員，提取輔料，點好數，安排好工序流水，每個員工先檢查一遍質量（包括線跡、針碼），每道工序要求的標準及尺寸，先確認一遍。

4.10：00拉鈴后，先檢查現場衛生清理情況，包括用濕抹布擦地、機器臺面、地面衛生、柱子周圍、抹布桶周圍，沒有任何衛生死角。

5.檢查質量。

6.中午上班前先檢查一遍現場，同上標準。

7.安排好生產，工序流水是否正常，及時調整人員，安排好后檢查質量。

8.下午3：00拉過鈴后先檢查現場衛生。

9.5：00每天碰頭會，對應當天前后工序發生的質量，計劃問題，包括后道工序反饋的質量問題對應解決，5：30開始每天的員工個人完成，算好記錄在個人日產量表上，商定當天個人計劃完成情況。

10.下班前檢查一遍現場衛生，特別是設備清理、電機清理，準備好第二天的早會。

以上各項工作，請每位班長每天監督檢查，落實到位，共同努力。

今天要比昨天做得好，

明天要比今天做的更好！

3、負責下達月、周指導性生產計劃，采用項目管理的方法，逐項落實，實施過程監控；

4、及時調整生產計劃，保證重大項目的供貨，對于可能出現的問題及時反饋；

5、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的`進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實，依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求。

1、根據銷售定單制訂后續一系列計劃，如：面輔料采購、加工廠等；

2、跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問題；

3、生產車間的數據核對。

4、完成上級領導交待的其他任務。

3、及時調整生產計劃，保證重大項目的供貨，對于可能出現的問題及時反饋。

1、根據物料需求計劃，對面料、輔料、樣衣全過程進行跟蹤。

2、在生產過程中，出現物料等相關問題進行溝通與協調。

3、確保物料供應準時，以保證貨期的實現。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇三

20xx年下半年我們堅信有以××*總為首的董事會的堅強領導，只要我們竭盡全力、上下同心、緊密配合，就一定會戰勝暫時的困難。在應對困難的時刻，我們需要堅定的自信、飽滿的*，更需要科學、有效的具體方法。為此，企業將堅定準確地落實公司“高質量、高產量、低成本”的生產管理方略，毫不動搖地沿著“管理精細、員工精干、產品精良、精品立廠”的治廠方針，堅守“追求高效、求真務實、敢于創新”的工作作風，按以下工作思路，努力干好20xx年下半年工作，全面完成公司下達的各項工作指標。

措施：

一、以質量實際指標為考核標準，以抓好各個崗位的工作質量為基礎，以“控因素、保結果”的工序質量控制為措施，不斷嚴密質量保障體系、嚴肅質量紀律、嚴明質量獎罰、嚴格執行《質量責任追究制度》，確保產品質量穩定提高。

二、遵循“高效率、才有高效益”的生產管理信念，強化日常效率管理，對每工序、每臺車設定效率標準，每個班、每個人設有效率考核，對生產計劃，把市場需求與品種效益兼并考慮，做到精細計算、全面協調、時刻控制，用高效率降低單位消耗，用高效率奪取員工*，用高效率贏得公司利潤，確保完成全年生產計劃。

精益求精的做好設備管理，嚴格執行《規范化包機制度》，把質量、產量的考核與設備人員的*掛鉤，所有員工要樹立“象愛護自己的眼睛一樣愛護設備”的意識和習慣，永不放松地夯實設備基礎。

創新地、準確地抓好工藝管理，以提高質量、提高產量、發揮設備*能為切入點，深入領悟、大膽探索、準確把握、有效發揮設備的工藝潛能，要從工藝能力上，真正做到管好設備，用好設備，發揮設備價值。

認真、緊迫的抓好*作管理，*作技術的普遍提高是緊迫的，將制定長期的、有步驟的*作培訓計劃，發揮“傳、幫、帶”優良傳統，我們將用創新的靈活的方法，激發員工苦練技術的熱情，盡快提升*作水平。

四、加強管理隊伍建設，靠業績的公正評價、公正報酬，不斷提升管理人員的“品德、悟*、責任心”，不斷促進管理人員*問題處理能力的進步。

加強員工隊伍建設，靠嚴明紀律、公正考核、公開管理信息，科學管理、溫暖管理不斷增強員工的認同感、歸屬感，不斷增強員工的凝聚力、執行力。

加強全體干部員工職業素養的教導，不斷強化“忠于企業、盡職崗位”主觀意識和行為習慣。

五、建設規范完善、系統的管理制度。把生產管理中的各項制度進行全面審核，系統規范，形成一套完整的管理制度，來指導各項實際工作。

六、抓細節、樹廠風。用優良的管理風格、良好的單位風氣改變人、影響人、帶動人。

七、建立、落實各崗位安全*作須知，堅持不懈、一絲不茍的落實安全責任，強化安全檢查、監督，確保全年安全生產。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇四

甲方：(定作方)。

乙方：(承攬方)。

經雙方友好協商，依據《中華人民共和國合同法》的相關規定，就甲方向乙方定作服飾的相關事宜，達成本合同。

一、定作物。

服裝名稱款式面料名稱計量單位單價金額備注。

二、面料、輔料質量標準和要求。

三、服裝款式特點和制作要求。

四、服飾質量標準和驗收方法。

五、量體時間。

本合同生效之日起天內，在約定的時間內乙方派人到甲方進行量體。

六、配套及包裝要求。

七、結算方式和付款期限。

『該文章由(本站)整理，版權歸原作者、原出處所有。』。

八、交貨期限、地點、方式。

乙方應當在量體完成之后天內交貨。交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔。

九、異議。

如果甲方對乙方提交的服飾在數量、質量、款式等方面有異議，應當在收到該等服飾之日起15天內提出。乙方應當在10天之內作出答復并提出解決辦法。

十、違約責任。

1、甲方逾期付款，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的比例支付違約金。

2、乙方逾期交貨，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的比例支付違約金。

3、因甲方原因致使乙方不能按約定時間完成量體工作，乙方的交貨時間順延。

十一、未盡事宜，雙方協商解決。如因本合同履行發生爭議，雙方均可向法院提起訴訟。

十二、本合同一式份，各方各執份，雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇五

時光荏苒，2010年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。現將2010年的工作情況總結如下：一、主要完成的工作（結合實際情況改動添加）1．本組的建設與管理得到加強xxx成立的時間不長，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于本組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，本組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。2．狠抓安全管理。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在管組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。6.（自己添加）。

二、工作中出現的問題及解決方法（結合實際情況改動添加）。

一年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點：

1．安全生產方面。

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。三、今后努力方向（適當添加或補充）。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

3．加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍；以后的生活就是這樣了，我不求做到最好，也要做到盡善盡美，不求凱旋歸來，但求無愧我心，我會做好的！

今年，在工作中雖然加強了管理力度，但是產品質量問題在生產中是還是很難避免的，由其是當客戶有大定單時候，據統計，今年，××月份客戶投訴我司產品存在質量問題。××*公司訂單工字扣問題,客戶投訴我公司產品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統一。這使我們和客戶的溝通出現空前的尷尬場面。客戶對我們的產品質量表示懷疑，也對我們的態度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來通過公司領導的出面，并采取了相應的解決措施才解決了此次質量問題。教訓是深刻的，一次工作上的不小心產生的質量問題會給客戶帶來非常不好的印象，這使得公司的形象會在客戶心目中大幅度降低。提高產品質量，是提高公司品牌效應的前提保證，做好公司服裝產品的質量工作責任重大，任務艱巨，在今后，我們將會以高度的責任心和使命感，把××*公司質量工作提高到一個新的水平，為公司經濟發展做出貢獻。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇六

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經友好協商達成如下合同條款，共同遵守執行。

品名：________________貨號：_______________。

面料：________________顏色：_______________。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇七

開展效能監察工作是提升企業管理水平的重要途徑，是維護企業效益最大化的重要保證，是加強懲防體系建設，強化源頭預防和治理腐敗的重要舉措。根據省公司xx年效能監察工作總體部署，為了進一步加強公司物資零星采購管理，優化招標工作流程，規范操作程序，確保各級干部和供應人員廉潔從業，切實履行“一崗雙責”，現將公司物資零星采購效能監察可行性報告如下：

近年來，我公司工程建設項目碩果累累，取得了前所未有的成就，大宗物資供應招標作為工程建設的重要管理內容，起到了重要作用，實施多年來越來越規范，節約了大量的資金。但是，由于工程建設的復雜性，零星物資采購在物資供應中占了10%左右的比重，因程序采購量孝種類龐雜、采購頻率高、達不到招標數額（多是萬元以下），無法組織招標，基本上是供應部人員在市場詢質、詢價采購。物資采購人員個人自由裁量的空間較大，零星采購制度在各項目部的執行存在差異性，價格也不盡相同，難以有效監督，容易引發違規違紀問題，一直是監管的難點。

因此，通過分析和調研，結合公司點多面廣的特點，為了加強物資零星采購的監管力度，防止物資供應人員徇私舞弊，減少漏洞，促進各級干部和供應人員廉潔自律廉潔從業、“干事干凈”，我們認為有必要開展零星物資采購效能監察。通過開展效能監察，達到完善制度，規范程序，強化過程控制，保證質量，降低采購成本，堵塞經濟漏洞，防止違法違紀問題的發生。

3、要求各項目點的紀檢監察員認真履行監督職責，對零星物資采購供應商的選擇、招標、價格的確定、驗收、入庫、領用等環節進行嚴格監督。

5、6月—7月，對供應部門和項目部進行回訪，檢查是否整改到位，對未完成整改任務的單位責任人給予批評教育，限期完成。

6、對違反有關制度的人和事，進行責任追究，由公司紀檢^v^門和物資供應部門提出處理意見。

7、8—9月，對零星物資采購效能監察進行總結評估和上報。

主要是通過紀檢^v^門的效能監察工作，達到以下效果。

1、促進公司物資采購招標管理規定和零星物資采購管理辦法的全面執行；

3、明確各個環節的監督管理職責，做到程序和環節的制約和制衡；

5、節約工程成本、確保采購的產品質量，減少漏洞，避免經濟損失；

6、營造干事干凈的廉潔從業氛圍，規范供應人員廉潔從業行為。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇八

20xx年教育計劃財務工作緊緊圍繞教育局中心工作，順利完成了年初工作安排，具體匯報如下：

奉賢區教育局為了進一步提高教育局機關內部和基層單位財務管理水平，規范內部控制，加強廉政風險防控機制建設，20xx年把加強財務制度建設作為工作重點，就教育局機關內部經費的使用和管理、教育系統建設工程項目管理、教育系統基層單位財務規范化、精細化管理方面分別制定了“關于印發《奉賢區教育局關于財政授權支付專項經費及科室業務經費使用和管理的試行辦法》的通知”奉教〔20xx〕6號文件、《關于加強奉賢區教育系統建設工程項目管理的實施意見(試行)》奉教〔20xx〕16號文件和《奉賢區教育局關于進一步加強基層單位財務資產管理的有關意見(試行)》奉教〔20xx〕36號文件，并就進一步加強教育經費使用監督管理，制定了《奉賢區教育局關于進一步規范基層單位有關經費使用的操作口徑》規范性操作文件。同時抓制度落實，取得了比較好的成效。

為了進一步落實《奉賢區推進教育綜合改革實驗區項目》，逐步實現“軟硬協同、上下對接、重心下移、激活基層”教育經費使用管理機制，提高資金使用效益，初步探索建立學校事權和支出責任相適應制度，在教育系統內實施“星光燦爛計劃”，設立“學校自主發展專項”。為了拓寬校園長視野，更好推進學校建設等個性化發展，上半年分別組織了中學段、小學段和幼兒園段校園長觀摩市區優質學校建設。制定了《關于實施星光燦爛計劃設立學校自主發展專項的通知》，學校自主發展項目十個項目組會同業務部門根據《學校自主發展項目審核工作基本要求》進行了審核。第一批先行實施了182個項目，認真制定基本建設招投標、設備采購、資金撥付流程，并加強工程指導與監管。

進一步優化了20xx年星光計劃項目工作流程，基本建設和設備項目由保障中心進行實地審核，其它項目由職能部門審核。

在區財政核準預算內，教育局根據“二上二下”的預算編制流程，指導各職能科室、部門對所屬項目經費進行進一步細化，明確項目內容、經費概算、組織實施時間節點。提升經費預算管理水平，項目預算更加科學和規范。每季度統計項目經費執行情況，并且進行通報。完成年中預算調整，把年初預算項目執行情況進行梳理檢查，及時調整。

認真執行《新預算法》。20xx年在區財政的支持下，教育局的一些原來預算外項目經費納入預算：如提高奉賢區公辦學校生均公用經費執行標準、新開辦學校開辦經費專項、對本區辦學規模較小的學校實行辦學成本補貼項目、農村學校教師接送車輛補貼專項和對隨遷子女民辦小學實施辦學成本補貼追加政策【起始年級已經停止招生在辦學過渡期間，因辦學規模小(學生數低于300人)且目前政府繼續購買服務的】等，緩解了學校公用經費緊張的困難。

做好20xx年教育經費預算工作，建立了20xx年-2019年項目庫。

進一步貫徹執行《中小學校財務制度》、《中小學會計制度》，按《制度》要求進行會計核算。舉辦了全區基層學校財務人員新帳套打印培訓指導;組織力量對部分薄弱學校的會計工作進行現場指導;有計劃有步驟推進財務集中核算工作，制定新納入財務集中核算單位計劃和人員配置方案;編制《中小學校若干經濟業務賬務處理方法》，為學校的一般經濟業務和特殊經濟業務賬務處理提供借鑒，有效提升會計核算質量。

加強教育經費決算管理。完成20xx年度市教委會計年報、教育部會計年報、財政部門決算報表、固定資產投資報表的編制匯總工作，20xx年度實現各類學段教育經費的三個增長(教育經費撥款增長、生均事業費增長、生均公用經費和教師收入增長);組織實施20xx年上半年度決算工作的培訓。

加強財政資金的績效管理。加強教育資金的績效管理工作，對20xx年度28個200萬以上的非工程類預算項目開展預算績效評價并報區財政局審核;對69所學校進行了財務檢查，重點檢查學校《新制度》的落實情況及資金使用規范性的情況，確保會計信息質量，進一步提升學校財務基礎管理工作;接受了區審計局對區財政局預算執行審計過程中對我局20xx年度預算執行情況的延伸審計，并對審計中發現的情況進行了溝通和說明。

1、新建項目：今年完成4所學校新建遷建項目：金水苑初中、思言小學由南橋新城公司實施、民旺苑小學(育賢小學)由江海置業公司實施、柘林幼兒園遷建工程由柘林鎮規劃中心實施，這4所學校都在今年8月份完工，9月1日正式開學啟用。總投資33439萬元。

2、改擴建項目：今年完成3所學校的改擴建項目，育秀學校翻建食堂、擴建教學樓，江海幼兒園新建食堂、多功能教室和部分專用教室，光明學校翻建教學樓、新建體育館和食堂。總投資7408萬。

3、20xx年已完工的校舍加固工程有5個：社區學校、莊行學校、齊賢學校小學部、奉城二小、平安學校中學部。總投資，6317萬。

4、校舍維修項目：20xx年校舍維修審價已全部結束。20xx年校舍維修總計108個項目，超過30萬的項目26個，其中200萬以上項目18個。全年總的項目立項價9591.8萬元，中標價8435.8萬元，最后審計價8853.7萬元。

全年基建項目加上校舍維修項目的總的資金投入為5.6億元。

5、啟動20xx年新建項目和改(擴)建工程的前期準備工作。20xx年新建項目和改(擴)建工程有10個【古華小學新建教學綜合樓，實驗小學翻建綜合樓、食堂，古華中學翻建實驗綜合樓，景秀高中翻建宿舍樓、教學綜合樓，致遠高中新建教學綜合樓，肖塘中學綜合樓，鄔橋學校(小學部)綜合教學樓，四團小學綜合樓，區青少年活動中心教學綜合樓，肖塘小學綜合教學樓】。現古華小學、古華中學完成項目建議書，進入項目前期手續辦理階段，實驗小學等5個項目方案也已經學校初步確認。

6、加強對28所學校30多個學校自行建設項目做好指導、監管工作，概算總投資1140多萬元。

完成了《上海市奉賢區基礎教育“十三五”基本建設規劃》。

20xx年設備預算2.03億。目前已經完成1億設備項目立項。落實金水苑中學、思言小學、育賢小學、柘林幼兒園四所新建學校的設備配套工作;做好奉二小、齊賢學校、平安學校、育秀學校、江海幼兒園、光明學校等的校舍加固和改擴建項目的設備配套工作。做好學校設備更新。

組織實施20xx年春季義務教育階段營養改善計劃、高中家庭經濟苦難學生資助、幼兒園家庭經濟困難幼兒資助工作，對基層學校申報資料進行審核、匯總，完成資金的申請、撥付，共涉及資金1044.65萬元。

制定《關于做好奉賢區中小學、幼兒園20xx學年度教育收費工作的通知》，召開各級各類學校收費專管員會議;做好收費公示與教育收費的咨詢、指導服務。開展教育收費的檢查工作。組織全區中小學校(含民辦學校)開展涉農亂收費亂攤派清理整治活動，在全區中小學自查自糾的基礎上抽查了31.15%單位，抽查中未發現存在亂收費、亂攤派等違規行為。組織開展20xx年秋季規范教育收費檢查，在全區中小學自查自糾的基礎上抽查30%單位，重點檢查教育收費規范程度。

完成52個單位經濟責任審計項目，其中任期內審計43個項目，9個離任審計項目。其中38個單位任期經濟責任審計和9個離任審計項目委托第三方審計(上海華誠會計事務所有限公司、上海東方會計事務所有限公司)的相關準備工作【審計總費用約在64.3萬元】。

加強專項經費以及基建維修項目經費的管理和使用，提高經費使用效益完成1所學校財務收支審計、9所學校托管專項經費審計、1所學校財務清算工作、178項校舍維修工程審價。配合學校做好創新實驗室、星光燦爛項目、學校自行安排建設項目審計。

制定《奉賢教育創新推進后勤保障工作三年行動計劃》。

本年度4個主辦提案、4個會辦提案的答復工作。

20xx年度財政供給人員信息采集審計上報工作。

根據《財政部關于推進地方盤活財政存量資金有關事項的通知》財預【20xx】15號文件精神，對我區教育系統財政存量資金進行整理匯總上報、根據市教委、市人民政府督導室關于區縣教育費附加使用情況專項督導要求完成我局2019年到20xx年的教育費附加經費使用結余情況的整理、匯報工作。

根據區財政《關于轉發〈財政局發展改革委農業部關于開展涉農資金專項整治行動的實施意見〉的通知》滬奉財【20xx】16號文件精神，對我局2019、20xx兩個年度的涉農資金進行了梳理，就涉農資金的核算和使用管理情況對相關基層學校進行了專項檢查，形成自查自糾報告報送區財政。在市財政組織的重點檢查中獲得了專家的好評。

20xx年區縣政府教育工作自評公報工作教育經費數據的填報工作。

財政票據使用情況的抽查工作。

根據區財政《關于養老保險制度改革情況表填報工作的通知》精神，完成我區教育系統養老保險制度改革前后財政負擔增減情況測算的填報、審核、匯總、上報工作。

做好總務主任、財會人員實務培訓。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇九

各位領導、同志們：

我的工作主要是負責原鹽生產和項目建設所需原材物料及設備配件的采購供應、生活用品用具的采購供應和原鹽放銷工作三部分。今年以來，個人和供應處的其他同志一道，認真履行職責，按時、按質、按量地完成了各項采購供應等工作，取得了一定成績。現將半年來的主要工作情況述職如下：

一、加大工作力度，順利完成各項工作任務。

去年以來，我場在鹽田擴建和技改投入方面的力度都非常大，我們除了要保證正常的原鹽生產所需要的各項原材物料之外，還要保證兩個新建灘和老灘的四五個大修、技改項目，以及制鹵分場、復曬分場的幾個投資項目的物資和設備供應。采購的物資比較集中，用的急，時間緊，資金又非常短缺，加上今年原材物料的價格上漲，大部分經營者都豎起了先付款后發貨的招牌，給我們的工作帶來了很大困難。特別是今年，是近幾年來采購物資品種數量最多的一年。我們時刻把鹽場的利益放在首位，克服人手少、工作量大等困難，白天黑夜加班加點，超負荷工作，1－5月份共采購各種物資材料及設備合計金額4490多萬元（其中各種鹽膜1820多噸、2200多萬元，紅磚2100多萬塊、485萬元，浮板1120方、140萬元，各種鋼材220噸、92萬元，各種電器材料130多萬元，各種鹽機設備500萬元，塑料繩90噸114萬元，涂塑布30多萬平方米、98萬元，各種油料340多萬元，各種水泵及配件145萬元，零星材料250多萬元），到5月底還欠采購貨款900多萬元，保證了生產和工程項目建設需要。主要工作有以下幾點：

1、嚴格招標比價程序，保證采購過程公開透明。招標是加強供應管理，降低采購成本的有效措施。我們嚴格落實《集團公司招標工作管理辦法》，嚴格招標程序，有效降低了費用支出。在比價采購過程中，鹽機設備是根據集團公司關聯交易的有關規定，全部與瑞源公司簽訂合同，由瑞源公司加工制作，價格雙方議標，現已全部交付使用。鹽田專用材料大都延續了去年招標或比價的價格采購的，個別材料由于原材料漲價的原因略有調整。通用材料由各分場到物流超市領取、批量大數量多的是在物流超市招標的基礎上又二次招標或比價再從超市轉賬的方式采購的。招標比價公開、公正、透明，集團公司分管部門的領導、鹽場企管處、財務處、供應處、設備科等部門都派員參加，相互監督，共同策劃，對招標材料共同做好分析和預測，把握好市場價格，真正達到了通過招標降低采購價格、減少工程投資的目的。今年共招標采購材料2次，招標采購額77萬元；比價采購16次，比價采購額萬元，形成比價效益35萬元，占采購額的10%左右。

們是唯一的一家，最多時欠磚款近300萬元，到5月底還欠近200萬元，且采購價格始終比市場低2－3分/塊，2100萬塊就節省50多萬元。之所以能取得這么好的成績，主要是因為我們海化鹽場是大企業，多年的信譽以及與客戶的合作關系都比較好，除此以外，我們供應人員所付出的艱苦勞動也是一個很重要的方面。在合作過程中，我們不僅考慮自己，而且注意多從對方的角度考慮問題。我們從不擺架子，不管對方規模多小，提供的數量多么少，都真誠合作，在做到雙方受益的同時，維護了我場的利益。

我們認為，作為分管或從事供應工作的人員，必須具備基本的業務知識和技能，對所采購的物資、設備或產品，要達到一定的認知程度，熟知所購物件的性能、特點、在生產中的地位和作用、市場行情以及生產廠家的市場份額等等。只有這樣，才能達到以最低的價格，采購最好產品的目的。對有些材料漲價幅度大的，我們首先考察他們用的原料漲了多少，再分解到產品中，每噸或每平方應增加多少錢，絕對做到心中有數。如肥城的涂塑布首次定價時元/平方米，后期對方因原料漲價要求每平方米最少加元。通過我們考察了解，對方原料每噸漲價1000元左右，經過計算，我們只給對方上漲元而成交訂貨。

3、充分發揮職能作用，努力提高為基層服務的水平。半年來，個人和供應處的其他同志，不斷在工作實踐中提高工作能力和水平，為基層服務的意識也明顯增強。在生活管理上，場領導多次要求我們，職工勞動負荷不斷增大，一定要把職工生活搞好。對此，我們狠下功夫，對采購的各類食品，首要的一條就是要保證新鮮、質量好，而且都要到衛生防疫達標的單位去采購。在此基礎上，再考慮價格便宜，份量足。1—5月份全場的生活用品用具及炊事設備等采購額已過100萬元，大宗食品都是定點采購（如青菜到稻田市場采購，面粉到壽光二面和恒臺面粉廠采購，豬肉到瑞源屠宰廠采購，豆油到壽光和博興植物油廠采購，雞蛋到瑞源養雞廠采購），滿足了職工飲食需要。原鹽放銷管理，在保證有序、合理放銷的基礎上，重點抓了放銷現場的管理。前5個月共放銷原鹽72萬噸（其中堿廠59萬噸，碘鹽廠10萬噸，氯堿廠萬噸，運儲公司萬噸），無論在哪個分場、哪個工區放銷，每個鹽坨都放得干干凈凈，基本杜絕了運輸途中的撒鹽現象，減少了鹽的損耗，減輕了基層職工的勞動負荷。

生活管理和放銷人員屬于機關，但他們的崗位基本都是在外面。今年由于我場規模擴大，他們的工作量也加大了三分之一，但他們起早貪黑，加班加點，吃苦耐勞，毫無怨言，做出了積極貢獻。

二、加強自身修養，保持良好的工作作風。

供應工作是企業創造效益的第一道閘門，事關企業利益得失，也是容易發生問題、倍受別人關注的工作。對此，個人不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責，每筆業務都要本著對鹽場負責，對領導和職工負責的原則，通過我們的辛勤勞動來節省資金，降低成本。在市場經濟條件下，很多賣方市場已經逐步轉變為買方市場，在這種情況下，供應廠家使出了渾身解數，五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此，個人堅持對自己的崗位負責的態度，擺正心態，牢記使命，堅持原則，公正處事。我常對供應商講，你們只要做到了三點（一是要提供優質的產品；二是要給我優惠的價格；三是要保證周到的售后服務），我們供需雙方就會長期合作。長期以來，個人在工作中代表單位和客戶聯系業務時，唯一堅持的標準就是這三點，而不是別的。

半年來，個人牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，凡是場里研究決定由我負責的工作，在實施過程中敢于負責，并支持其他同志大膽開展工作。積極樹立務實的工作作風，做到了說實話，辦實事，求實效，保持了正派的工作作風。

以上是個人半年來在工作中的一些做法，雖然取得了一定成績，但就我本身來說，還存在著一些不足之處，如理論學習不夠、工作重點還抓得不夠突出等問題。今后，我一定要按照肖董事長在高管干部會上的講話要求和場領導的安排，進一步提高認識，轉變作風，盡心盡力工作，做出新的貢獻。

二oxx年六月十八日。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十

一、實踐簡介。

公司規模：200—400人。

二、實踐目的培養實踐動手能力，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。

三、實習過程和內容。

雖然南通新蕾時裝有限公司是一個規模不算很大的廠，員工也只有200—400人，但整體結構卻也完整，有制版師、樣衣工、人事部、財務處、車工等等，制度也很明確，所以我們一行15人也要遵守廠規廠紀。在那里我們每一個員工都要“用心”。雖然老師和車間主任都要求我們要先給自己定位，確立好目標，但實行起來還是有難度的。在服裝廠并沒有給我們安排具體的工作，于是我們主要協助裁剪工人檢驗一片色差、疵片。通過實習，我發現了自己眼高手低與實際操作能力不足的缺點；拓寬了知識面、接觸了許多尚未接觸的東西，學到了許多從書本上學不到的東西，激發了我學習和探索的積極性。

剛一到廠的時候，我先是整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規模不大，但各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的。

一、千分之。

一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此要仔細檢查每一個衣片，發現污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，都要按照原來的衣片在大的而且沒有不好的布料上剪一片一模一樣的放在原來的地方，以避免色差。然后送到第二道關口——裁縫。除此之外，具體的我們還學到了少量的管理知識和一些為人處事的道理。

四、發現的問題及建議。

在短短的一個月里，或許我們對該廠的了解并不透徹，卻也有了一些大概的了解，也發現了它的生產管理中存在著一些問題，在此發表下筆者的觀點：

（一）、問題。

1、該廠基層的一線生產工人工作時間較長，經常性加班但加班，而且生產工人對該廠的福利制度也很不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產效率，甚至出現工人集體罷工現象。

2、該廠的衛生有待改進。布屑、灰塵厚重，對人體的呼吸道產生一定危害，應當按月發放口罩，以備生產需要。

3、生產部分雖然制定了生產計劃，但員工配合不夠，進度跟不上，延長了交貨時間，直接影響了公司的信譽。

4、最后幾天發現該廠現在工人流失情況嚴重，縫紉工緊缺，人事部招不到員工（工資低）。

（二）、建議。

1）、制定新的獎懲激勵制度，提高員工的工作積極性和歸屬感，不能產量提高了，只獎勵那些管理者，所有員工都是一個整體，管理者和一線生產員工兩者缺一企業就無法正常運行。2）、安排值日生，但固定的清潔員是必須的。值日生要提前或晚半個小時上班或下班，對全廠的衛生進行檢查。或設置一面衛生流動小紅旗，每個月輪到衛生最好的車間或小組。另外也可以再設置一面質量流動小綠旗，輪發到成衣質量最好的車間或小組。這樣進行評比可激發員工的積極性，提高工作效率，大大縮短工作時間。3）、制定全面的質量管理體系，包括改善工藝和設備。對已成衣檢驗可以形成一套書面文件下發到服裝成品檢驗員手中，嚴格按照要求進行生產和管理。

4）、管理層與一線生產員工之間存在隔閡，管理人員態度過于兇悍，不能很好的處理工作中的失誤。這就要求提高所有員工的素質，無論是管理層還是普通員工，并定期對員工進行技能培訓。

五、實習體會。

這次實習是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學校到社會，環境的轉變，身邊接觸的人的角色轉變，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中。

在這次實習中，我不僅學到了以前不知道的知識，還學會怎樣處理人際關系。當今社會，人與人之間的關系相當微妙。社會是一個大舞臺，扮演什么角色的人都有，要學會不卑不亢的與人交流，正確處理好自己的人脈，對今后的發展也相當重要。現實也是相當殘酷的，給尚未出爐的我們很大打擊，經歷的多了，也就成熟了。我相信，經過社會的歷練，我們才能具備勝任相應工作的能力。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十一

回首20xx年，制衣一廠在公司正確領導下，經過全體員工的共同努力，超額完成了公司下達的任務指標，產量、收入、利潤更是創歷史新高。

瞻望20xx年，過去的輝煌已成為歷史，制衣一廠只有立足現在、理清思路、總結經驗，吸取教訓、制定措施，才能百尺竿頭，更進一步。20xx年的工作千頭萬緒，制衣一廠著重從下面幾個方面展開：

質量管理仍然是20xx年工作的重中之重，但絕對不能忽視效率。效率是企業的血液，質量是企業的生命。有人說，質量和效率是對立的；要質量，沒效率；要效率，沒質量。其實不然，質量和效率是統一的，效率是在保證質量下的效率。

質量管理方面，06年一廠重新制定了《成衣質量控制程序》，調整質量人員配置，完善質量管理框架。構成了從輔料、主料到成品的全方位檢驗，做到有專人、有記錄，減少出現質量問題幾率。

效率方面，制衣一廠要從基層員工著手，除了為員工提供舒適寬松的工作環境之外，還要加強員工的入司培訓工作。

減少失誤，提高用料準確率，減少大貨剩余物資，使資金占用最小化，利潤最大化。公司為了提高用料準確率，20xx年10月份引進了格柏服裝cad打版系統，我們要充分發揮這項優勢，提高資源利用率，使人盡其才，物盡所用。另外，我們還制定了成衣核價用料、工藝用料、實際用料對比表，從源頭對成衣用料進行監督、控制，這樣做既能提高工藝員的主觀能動性，又能加強車間的成本控制管理。

20xx年日常內部管理規章制度執行時不能持之以恒，監督工作未形成制度化，在實際工作中有很多盲點，針對此種現象，制衣一廠從細微之處著手，抓好細節工作，制定《生產流程管理規定》，設計合理表格，對從主輔料的到廠時間到印、繡花的確認等及各工序生產狀況進行詳實、到位的跟蹤、監控，理順生產過程，使整個生產過程能有序進行，保證交貨期，創造良好信譽，從而做到監督檢查工作制度化，有記錄、有存檔，同時為提高產品質量打下良好基礎。

繼續堅持“以人為本“的管理理念，員工是企業最大的財富。有人說：人管人氣死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。20xx年，制衣一廠將嚴格執行公司下達的文件，進一步控制工作時間，爭取每周休息兩個晚上，晚上下班時間控制在八點半左右。有加班加點情況及時向公司申請匯報，將給予加班員工額外的補貼。爭取嚴格管理，有情操作，講原則，也要講感情，關心、體貼員工，重視抓住員工的培養、訓練工作，做好幫、帶工作。創造一個環境良好，合理、公平、和諧、有序的良好工作氛圍，提高部門凝聚力，向心力，提高員工對企業的歸屬感，盡量使員工形成一個良好心態。

回首輝煌的20xx年，瞻望即將到來的20xx年，我們有理由相信制衣一廠的明天更輝煌！

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十二

“經驗總結辭舊歲，績效提高是新春。”2014年的工作已經接近尾聲，回顧即將過去的一年，驚喜的發現，今年正好是我在公司的10周年，10年了，在這十年中，我們經歷了公司快速的發展歷程，同時也使得我們在伴隨著公司茁壯成長，2014維修組全面貫徹公司“服務年”，并自身努力提高管理、提高知識、提高專業能力，以生產部“提高生產率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實工作部署中提出的設備管理的各項工作，縱觀維修組2014年全年的工作，在生產領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了公司交給的各項任務。今年新設備和外發廠增加，部門維修技術人員的重新分配精減，多臺專用電腦設備高端設備，cad、cam、caf涉及到許多高科技的領域，在實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，最終在維修組的共同努力下圓滿完成了全年工作。我們總廠現有設備總856臺，今年新增各類設備總28臺，2014年維修組的效率提高了，設備的運轉率提高4%，設備的完好率達到了99%。細則如下：

一、降低成本：

元，我們研究改進，進行分解跟換，同樣一根反光條可以用到5次，2臺開袋機就反光條成本下降1000元，其余如氣缸扭簧等其他部件我們都仿制，光開袋機一項一年可節約5000元。

2、提高維修水平，減少設備委外修次數，加大內部修理力度，今年共委外外維修2次，美國利是假眼機電腦主板壞，和英格索蘭空壓機各一次，但是英格索蘭空壓機最終為我們維修組自己成功修復，當時廠方專家檢查，這臺進口空壓機的就壞的一個部件價格就3786元，而且訂貨最快需要半個月，而我們的所有專用設備每天都離不開空壓機啊，這種重壓之下，我們立刻仔細研究分析，在大家的共同努力下，最終我們自己只花了5元錢，連夜修復了該設備，才使得我們第二天所有的設備得到正常運轉。內部修復占總修理數量的，修理工時2400h，節約成本2萬元（見附件）。

3、零部件改進、小工具的制作加工，避免整機購進，今年共制作襯衣褲子小工具8套，各類武警退役服模板制作30套，節約成本43250元，其中不包括貨架、工作臺衣架車等生產用具的制作。（附表申請單）。

二、降低不良率：

1、所有加油設備定期檢查維護，大大的減少設備磨損數量，使設備的使用效率大大的提高，2014無一臺生產設備因缺油而損壞，從而保證了生產正常有效的運行。

2、對高端關鍵設備定期進行保養監控，如裁剪車間粘合機和裁床等今年一直無大修，特別是粘合機一直非常穩定，全年由于粘合機而造成產品質量問題為0，定期組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產不良。

三、提高生產率：

1、6月份西服一線，二線上手新品襯衣，通過我們的研究并改進，將原來做后復式的兩道工序用小工具簡化成一道工序，并復制給了外協工廠，按照我廠4個班組3個月，每人月工資2000計算，直接節省了萬，西褲一線7月份我們又成功的改進了包口袋的小工具，把原來的包邊在壓線2次，利用小工具又是一道工序完成，直接節約1個人2月工資4000元，同時7月份褲子組又制作了訂褲腰的工具，保證了質量又提高了產量。。。

四、員工分配及流動率：

發。。。目前維修組人員穩定，圓滿完成公司交給維修組制定的各項工作任務。

五、合理化建議：

1、卡思迪萊12年度水、電、汽費總：1834791′（全年）。

13年度水、電、汽費總：1539111′（全年）。

2014年度1-6月份費總：782401′（半年）。

針對于公司水電氣現狀，建議采取二大措施，一、全廠增設水、電、汽計量，分區分組計費。

二、加強自身內部管理，要做到合理分配設備使用時間，盡量做到統籌安排。

2、內部加大節能管理模式。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十三

伴隨著新年鐘聲的臨近，依依惜別了任務繁重、碩果累累的__，滿懷熱情的迎來了明媚燦爛、充滿希望的__。年終之際，現對過去一年的工作匯報如下：

1.工作內容，對公司的貢獻（__年）。

首先，非常感謝公司對我的信任和支持，給了我一個重要的平臺。讓我在這一年里能充分的學習與成長。

__年全年銷售處basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客戶保持穩定外。同比去年，銷售量有了很好的提升。（老客戶corwik__年定單相對較少，不過全年的開發已為__打下基礎。堅信__會拿到我們想要的）。

對于定單，在生產過程中及時向客戶、主管反饋生產進度。努力借助于一些專業的跟單東西,幫助解決跟單過程中的大事、雜事、瑣碎事，確保定單準時出運，促使順利收匯。

2.自己的成長與突破、變化（__年）。

進一步規范自己的工作流程，加強工作的計劃性。預先充分估量工作中問題的潛在發生性，預先防范。相應加強工作力度，完善細化前期工作。減少乃至杜絕其發生的可能性。在工作中重復發掘、及時處理問題并總結經驗，對以后的工作方式和細節則進一步完善。

3.自己的不足及需要改進的地方（__年）。

回首過去，每次為自己順利解決一個個問題而自我肯定——當然，這些成績的取得無不包含著領導的不懈關懷和同事的鼎力協助。但同時也深刻地認識到自己在工作中還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步學習和改進。

1、進一步加強向領導、向同事、向客戶學習的力度，不斷完善自己。學無止境，年前的我們要時刻保持著一顆虛心向上的心。

2、加強產品知識，生產工藝，加工過程知識上的學習。這是目前最欠缺的一塊，也是最重要的一塊。作為一名跟單（業務）員，如果缺乏這方面的知識，那么其知識結構是不完整的，與客戶溝通，訂單的操作也不夠踏實。在這也衷心希望公司能夠繼續組織和加強這方面知識的培訓。

3、提高與客戶溝通的技巧。言語周全，滴水不漏。

4.面對來自大江南北的客戶，再多花點心思去了解他們（處事習慣，工作節奏）以便給予更周到的服務。

4.對公司的意見與建議（__年現狀）。

1.我們的產品質量仍是問題。像e882每次做大貨，都會有不同程度的品質問題，好在服裝廠比較配合，最后也沒有太大的索賠。有問題，最后沒有索賠，并不代表我ok了。如果換個服裝廠，結果誰也不敢保證了。現在許多領域出現的產品生產能力供大于求。所以客戶的選擇性增強。對客戶來說，產品來源的渠道增多，產品買賣的替代性增強，所以客戶的購買行為變得更加理性了。買不買、買什么，買多少，需求的選擇性十分突出。所以在這樣的條件下產品“優勝劣汰，適者生存”已成為現實。對此，我們要準確把握市場需求變化，提高產品質量，品質是爭取訂單的基石。

2.正是因為供大于求，所以客戶對產品多樣性的要求也比較明顯。所以可以針對不同客戶的要求適當拓展產品線寬度，滿足客戶的需求。當然不屬于我們的，沒把握的產品提前告知客戶。避免相互浪費時間。

3.公司對外加工廠得有盡可能多地了解。熟悉各加工廠的生產、經營狀態。并對工廠的優/劣勢進行充分評估，做到知根知底。

5.公司如何應對當前的經濟危機的建議。

1.企業積極應對危機，首先要把經營的目標定在保現金流上遇到困境我們可采取減產、停產等措施，等待金融環境好轉。短期內減產、停產并不代表企業垮了，反而可以避免虧損的風險。總之，就是要守，不可輕舉妄動，注重風險管理，隨時隨地保持著最低的負債比例，隨時隨地保持著最高的現金流。雖然公司的發展會收到限制，可是無所謂，因為只有保守經營穩健經營才可以幫助你渡過危機，這就是保守經營的實際。

2.降低產品成本比例。對于內部產品的成本控制按形成過程可分為三個部分：產品投產前的控制、制造過程中的控制和流通過程中的控制。安排的好可直接從材料、費用、間接工資、間接材料、其它間接費用多方面來節省費用。對于外采購的產品可貨比三家，盡量選擇與信譽好、產品好、實力強的供應商合作。

3.如果有適當的機會可尋找新的投資機會，整合企業資源，化危機為時機。這也不失為一個好辦法。

6.__年自己個人的發展目標、計劃；__年個人的發展目標；__年個人的發展目標。

目前的工作狀態--要求認真仔細，有責任感，專業水平好，對從業水平要求還不算高。待遇可以。

__需要承擔起更多的責任，面對更多的挑戰。

__對從業水平要求比較高，待遇比較豐厚。

__機遇也多，前途遠大.

7.如果__年你的收入將減半，公司怎么做你才愿意留下？

公司年初必須向員工講明這一情況，并告知具體減半的原因。如果因為金額危機，公司行情一落千丈，作為公司員工也愿意為公司效力，但公司須承諾減半的收入將在來年（通過以其它什么方式）兌現。為了更大的積極性和動力，也望公司能為員工切身考慮。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十四

承攬方(乙方)：_____________________。

1、委托加工產品：_____________________。

2、數量：以甲方下單為準。

3、單價：_______________。

4、交貨期限：按乙方接單日起5-7天內交貨。具體時間以訂單為準。

2、甲方提供外包裝、商標、吊牌、防偽標識。

1、乙方嚴格按照甲方提出的質量要求進行加工，于_________年______月_____日制作出樣品，經甲方確認后封樣，該樣品由甲方保存。

2、技術標準按照《企業質量問題細則》(見附件)及國家標準。(如企業質量細則標準中有低于國家標準或者與國家標準不符的，按國家標準執行)。

1、面料、輔料質量的確認;。

2、顏色、尺碼規格的確認;。

3、繡制杉杉標徽工藝的確認;。

4、縫紉手工藝的確認;。

5、其他質量問題的確認;。

6、乙方負責該批委托加工產品銷售期內的質量問題;。

7、乙方在合同期內對質量責任需支付保證金8、甲方允許乙方制作誤差率為千分之二。

1、甲方提供服裝款式、標志圖案等圖樣的技術資料;。

3、未經甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料。

??????甲方以合同約定的交貨日期嚴格按照樣品驗收(按合同約定之質量標準)，并派業務員跟單，其食宿由乙方負責。

1、乙方嚴格按照甲方的要求進行內、外包裝及發運包裝。

2、于甲方指定的地點_________交貨。

3、運輸方式為_________;運費由_________負擔。

2、在銷售期內無其他違反合同條款情形的支付余款的_________%;。

3、銷售期限：_______________________。

1、在乙方交貨后，由乙方開具增值稅專用發票交由甲方。

2、甲方以銀行劃轉方式與乙方結算。乙方銀行帳戶為：

銀行戶名：_______________________。

開戶銀行：_______________________。

銀行賬號：_______________________。

1、乙方必須嚴格按照雙方規定的時間交貨，如逾期交貨，乙方應向甲方支付價款總值20%的違約金。

2、乙方隱瞞原材料的缺陷或使用不符合合同規定的原材料而影響產品質量時，甲方有權要求乙方承擔重作、減少價款或賠償損失等違約責任。

3、乙方若制造假冒產品，給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任，賠償金額為人民幣_________萬元，甲方有權通知相關監督檢查部門對其進行處罰。

4、乙方若違反甲方的保密要求，甲方有權要求乙方返還相關資料，并視實際情況要求乙方承擔賠償責任。

5、乙方必須嚴格遵照合同規定的質量要求及技術指標，如果未達到要求而導致退貨，乙方向甲方支付退貨金額的_________%違約金。

6、乙方無權銷售本合同中涉及的加工產品，如乙方私自銷售本合同簽訂的加工品，甲方有權解除合同，乙方應當按該批產品總金額的_________%支付違約金。

7、每件產品必須加貼防偽標識，每少貼一件賠償甲方_________元。

8、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯系，乙方若有此行為，甲方有權終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權追究其違約法律責任。

本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，當事人雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

企業質量問題細則為本合同附件與合同具有同等法律效力。

甲方(章)：________________。

單位地址：__________________。

法定代表人：________________。

委托代理人：________________。

電話：______________________。

_________年_______月______日。

簽訂地點：__________________。

乙方(章)：________________。

單位地址：__________________。

法定代表人：________________。

委托代理人：________________。

電話：______________________。

_________年_______月______日。

簽訂地點：__________________。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十五

甲方：（定作方）。

乙方：（承攬方）。

經雙方友好協商，依據《民法典》的相關規定，就甲方向乙方定作服飾的相關事宜，達成本合同。

一、定作物。

服裝名稱款式面料名稱計量單位單價金額備注。

二、面料、輔料質量標準和要求。

三、服裝款式特點和制作要求。

四、服飾質量標準和驗收方法。

五、量體時間。

本合同生效之日起天內，在約定的時間內乙方派人到甲方進行量體。

六、配套及包裝要求。

七、結算方式和付款期限。

八、交貨期限、地點、方式。

乙方應當在量體完成之后天內交貨。交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔。

九、異議。

如果甲方對乙方提交的服飾在數量、質量、款式等方面有異議，應當在收到該等服飾之日起15天內提出。乙方應當在10天之內作出答復并提出解決辦法。

十、違約責任。

1、甲方逾期付款，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的比例支付違約金。

2、乙方逾期交貨，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的比例支付違約金。

3、因甲方原因致使乙方不能按約定時間完成量體工作，乙方的交貨時間順延。

十

一、未盡事宜，雙方協商解決。如因本合同履行發生爭議，雙方均可向法院提起訴訟。

十

二、本合同一式份，各方各執份，雙方簽字或蓋章后生效。

返

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十六

定作方：

承攬方：

一、定作物品名稱、單價、計量單位、數量、金額、備注：

二、定作物的質量標準：

承攬方經定作方確認服裝款式、面料小樣、尺寸標準及標志等(附樣)，在天內完成面料備料及實樣制作。并將完整樣品交定作方確認簽字(蓋章)，如有改進意見，應書面通知承攬方，并以此作為定作物驗收時的質量依據。

三、交貨期限、方式、地點及運輸費用：

承攬方按照定作方統計的規格進行制作，并在數量全部到齊后,于______年____月____日前交貨，服裝制作完成后由承攬方方負責(送)貨至定作方指定地點(地點)，所需費用由承攬方承擔。

四、驗收標準，方法及提出異議期限：

按確認樣品及改進意見為驗收標準，允許國標尺寸公差壹公分及色差壹級內。如有質量問題定作方應在收到定作物后柒天內以書面形式向承攬方提出。

五、結算方式與期限：

簽訂合同后，承攬方開具發票，定作方首先付50%貨款__________元給承攬方，所有貨品交付定作方驗收后結算剩余的50%___________元。結算均采用轉賬方式。

六、包裝標準、隨貨備品、配件：

內用防塵袋，外用紙箱包裝，免回收包裝袋，隨貨配送一定數量的備品(拉鏈、鈕扣、銬扣、配色線和其它)。

七、違約責任：

如有違約，違約方責任自負，凡屬承攬方質量原因，均有承攬方負責調換與修理，承攬方不能交付定作物，向定作方償付不能交付定作物部分價款額的萬分之五/天的違約金。定作方逾期支付定作物品款項，按逾期未支付部分的款額的萬分之五/天償付約金。本合同在履行中如有爭議，雙方依《中華人民共和國合同法》協商解決，協商不成移交人民法院解決。

定作方：

承攬方：

_____年_____月_____日。

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十七

定作方(甲方)：，身份證號：。

承攬方(乙方)：，身份證號：。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲方委托乙方加工_________，雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經充分協商，達成如下合同條款，以便共同遵守。

一、委托加工項目。

品名。

規格。

單位。

數量。

(以甲方下單為準)。

單價。

備注。

二、委托加工方式。

1、甲方提供原材料。合同應當明確規定原材料的消耗定額，甲方應按合同規定的時間、數量、質量、規格提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗，不符合要求的，應立即通知甲方調換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換。

2、甲方負責布料裁剪，并由本站甲方提供商標(成尊女褲)、吊牌、防偽標識。

3、乙方必須依照合同規定加工原材料。在甲乙雙方確認樣品封樣后，乙方進行加工，按照封樣樣品標準加工的產品，甲方不得拒收。如果有質量異議，雙方應共同選擇由鑒定資質的機構進行鑒定。

4、工廠由乙方全權管理，包括加工設備、工作人員及其工資等。

5、交貨期限：按乙方接單日起-天內交貨。具體時間以訂單為準。

三、質量要求及技術標準。

1、乙方嚴格按照甲方提出的質量要求進行加工，于_______年_____月_____日制作出樣品，經甲方確認后封樣，該樣品由甲方保存。

2、技術標準按照《企業質量問題細則》(見附件)及國家標準。(如企業質量細則標準中有低于國家標準或者與國家標準不符的，按國家標準執行)。

四、乙方對質量負責的范圍及期限。

1、面料、輔料質量的確認;。

2、顏色、尺碼規格的確認;。

3、繡制商標工藝的確認;。

4、縫紉手工藝的確認;。

5、其他質量問題的確認;。

6、乙方負責該批委托加工產品銷售期內的質量問題;。

7、甲方允許乙方制作誤差率為千分之三。

五、技術資料、圖紙提供辦法及保密要求。

1、甲方提供服裝款式、標志圖案等圖樣的技術資料;。

2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。

3、未經甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料。

六、驗收標準、方法和期限。

1.按照合同規定的質量要求，圖紙和樣品作為驗收標準。

2.甲方應當按合同規定的期限驗收乙方所完成的工作。對短期檢驗難以發現質量缺陷的定作物或項目，應當由雙方協商，在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題，除甲方使用或保管不當等原因而造成質量問題的以外，由乙方負責修復或退換。

3.當事人雙方對承攬的定作物和項目質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。

七、包裝要求及交貨地點、運輸方式。

1、乙方嚴格按照甲方的要求進行內、外包裝及發運包裝;。

2、于甲方指定的地點_________交貨。

3、運輸方式為_________;運費由_________負擔。

八、加工費及結算。

1、加工單價：_______元/套，大寫：

2、結算日期：按月結算，依據實際制衣件數，經雙方認可后，甲方須在月底前支付乙方加工費。

九、不可抗力。

在合同規定的履行期限內，由于不可抗力致使定作物或原材料毀損、滅失的，乙方在取得合法證明后，可免予承擔違約責任，本站但應當采取積極措施，盡量減少損失，如在合同規定的履行期限以外發生的，不得免除責任;在甲方遲延接受或無故拒收期間發生的，甲方應當承擔責任，并賠償乙方由此造成的損失。

十、違約責任。

(一)甲方的違約責任：

1、甲方隱瞞原材料的缺陷或提供不符合規定的原材料而影響產品質量、未按合同規定的時間向乙方提供原材料、技術資料、包裝物等或未完成必要的輔助工作和準備工作，乙方有權解除合同，甲方應當賠償乙方因此而造成的損失;乙方不要求解除合同的，除交付定作物的日期得以順延外，甲方應當償付乙方停工待料的一切損失。

2、甲方無故拒絕接收定作物，應當賠償乙方因此造成的損失。

3、甲方應按時付款，如不按時付款，每逾期一天按應支付價款20%作為違約金。

4、甲方中途變更定作物的數量、規格、質量、設計或變更交付定作物地點、接受人等，應當事先通知乙方，否則由甲方承擔因此而多支出的費用。

5、甲方中途廢止合同的，償付乙方以未履行部分酬金總額的_________%(20%---60%的幅度)違約金。

(二)乙方的違約責任：

1、乙方必須嚴格按照雙方規定時間、數量交貨，如逾期交貨或交貨數量少于合同約定的，乙方應向甲方支付總價款%的違約金。

3、未按合同規定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。定作方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，承攬方應當償付定作方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規定造成定作物毀損，滅失的，由承攬方賠償損失。

十一、解決合同糾紛的方式。

本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，當事人雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

十二、生效條件。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

十三、其他約定：

甲方(章)：

乙方(章)：

地址：

地址：

電話：

電話：

服裝廠加工工作計劃（實用18篇）篇十八

現經雙方友好協商，特制定以下協議：

一、簽定時間：_____年__月__日。

交貨地點：_____________。

二、甲方以下達“生產加工制單”方式委托加工，明確委托加工服裝的款式、數量、貨期、及提供ok樣板、工藝制作要求和質量標準，經雙方認可，即為合同的組成部分，具有與合同同等法律效力。如在生產中途需要改板或在其它特別需求等，必須有書面通知。

四、乙方需對甲方提供的所有工藝技術資料、實樣、嘜架及樣板等檢驗確認無錯，方可投入生產。若有問題，需及時通知甲方。否則，造成質量的問題及經濟損失，由加工方承擔。

五、乙方需根據合同要求保質保量生產并如期交貨。由于乙方責任造成不能出貨，則按此款數量的零售價賠償，并承擔延誤客人合同期的違約金。如超期一天按該貨品總價的1%扣款，如超期兩天按該貨品總價的2%扣款，以此類推，如因甲方原因(物料不齊或其它)造成不能按期交貨，雙方另行定貨期，并需簽字生效。

六、乙方交貨成品數量缺失，以每千件為單位，三件以下按貨品的成本價的兩倍予以賠償。三件以上按該貨品的成本價加市場零售價的兩倍予以賠償(在加工費中扣除)。

七、大貨送甲方做尾部工序的，發現成品油污、跳線、爛孔、抽紗、色差等情況，通知乙方來解決。如乙方不及時來返執或貨期緊迫，甲方尾部幫手配片、返執，甲方則扣除乙方返工工時，按每小時3.00元計算，在加工費中扣除。

八、甲方提供每款布料、物料，按制單裁數規定物料損耗計算，超出部分的費用由乙方承擔。甲方必須在一定時間內清點來料、核對一切來料并簽收。布料、物料如有質量問題不能生產，應及時交予甲方處理。否則造成損失由乙方承擔。

九、裁床開裁前負責對布料進行檢查。如發現布料有質量問題(含布料短碼)及實際用量超過制單用量，應立即通知甲方商量解決辦法，雙方確定無異后，方可開裁。

十、甲方如代乙方做以下工序需計還成本：鳳眼________元/粒，鈕門________元/粒，打棗________元/粒，剪線________元/件。

十一、結算方式：按甲方實際出貨數量結算，5‰可接受次品視情況而定(最多按單價半計)，超次品按成本價扣回。此月出的貨待下月25號至30號結算，如有特殊情況會另行通知。

十二、甲乙雙方應本著精誠合作的態度，如因合同或其它產生爭議，協商不成，雙方可通過法律途徑進行解決。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方代表簽字這日起生效。