月工作總結是對一個月內自己的工作表現進行概括和總結，可以幫助我們了解自己的工作狀態。請閱讀以下范文，了解如何撰寫一篇有價值的月工作總結。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇一

*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局廣大干部職工深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神，圍繞縣委、縣政府關于精神文明建設工作的總體部署，以提高機關整體素質和文明程度為目標，以思想道德建設為根本，在抓好干部職工思想道德建設的同時，積極維護我局文明單位新形象，使精神文明建設工作取得了可喜的成績。我們主要抓了以下幾方面工作：

突出學習型機關建設，把理論學習引向深入。

一是組織機關黨員干部堅持每周二下午集中學習制度，開展以三學兩儀一強化活動為載體，真學實學，學以致用。組織黨員和干部職工重點學理論、學傳統、學典型，學習《黨章》、中國特色社會主義理論體系，黨的、xx屆三中全會精神，習近平總書記系列講話精神，以及教育實踐活動規定的書籍和篇目。每次堅持集體學習不少于兩小時，要求每人每周自學不得少于8小時，局機關干部每人閱讀各類報刊書籍10萬字以上，記學習筆記2萬字，撰寫心得體會。

二是組織開展如何踐行群眾觀點和群眾路線、如何嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，如何弘揚延安精神、如何對待批評和自我批評等專題討論，議怎樣全面加強作風建設;開展學習三中全會精神，全面深化改革專題討論，議怎樣推進岐山改革發展轉型升級;積極開展創建五型機關活動。

三是掀起學習先進典型的熱潮。

利用道德講堂，繼續開展以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的道德實踐活動，組織局系統干部職工認真學習蘭輝、劉寶奇、雷洋洲等先進模范人物典型事跡。激勵和引導大家學習先進，弘揚正氣，踐行為民、務實、清廉的機關新形象。

一是組織機關干部職工切實抓好機關綠化美化工作，重點對機關環境衛生進行整治，綠化、亮化、美化機關環境。提倡機關種養花卉，每個辦公室至少2-3盆花，人均養花達到一盆，努力創建文明綠色機關。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環境和活動場所，使干部職工思想穩定，工作熱情高漲、工作質量提高。

二是開展講文明、講道德、講衛生、促環保為內容的創佳評差競賽活動。結合學雷鋒日、清明節、五一節、端午節等重大傳統節日，精心組織各項文化活動，今年四月份組織全體干部職工進行了健康體檢，七一建黨節組織開展了學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，我們怎么辦大討論活動，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責任意識、危機意識，把全系統黨員干部職工思想統一起來，力量凝聚起來，促進干部職工作風大轉變。

三是高度重視綜治、維穩和信訪、計生等工作，及時調整綜治、維穩、信訪、計生工作領導小組，保證組織健全，經費到位，領導小組配備了專兼職人員，并進行督導、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。

加強領導班子建設，提高執政能力。以五型班子創建和創先爭優活動為抓手，健全學習制度，引導領導班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大體。使領導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，領導班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，分工不分家，抓工作一盤棋。實行決策公開，積極貫徹民主集中制，履行職責，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執政能力。

抓制度建設，健全完善各項規章制度在現有的規章制度的基礎上，重點對《崗位目標管理責任制實施辦法》、《考核管理辦法》等制度進行了修訂完善，增加了《機關辦事指南》、《清潔區衛生管理細則》，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規定的各個事項，很好的推動了我局各項工作管理的規范化、經常化、制度化。

深入開展中小企業行業干部作風建設活動和民主評議政風行風工作，在活動開展過程中形成了和諧包容、實干創新、勤廉高效、比拼爭先的機關精神，機關服務意識進一步增強，工作質量和工作效率不斷提高，工作合力進一步凝聚。

二是局機關組織開展學雷鋒志愿者服務活動，主動參加社會捐助，積極參與宣傳環境保護、企業安全生產等多種形式的教育實踐活動。

三是在抓形象、求深度、講實效上下功夫，修訂完善機關制度10多項，加強機關管理，規范辦事程序，推行文明用語，糾正不正之風。

四是積極開展行業創佳評差競賽活動。積極推行企業服務承諾制、崗位目標責任制等工作制度，規范本單位行政行為，以評促糾，以評促建，改進作風，提高效率。

五是積極參與縣上創國衛復審和創建文明機關大院互學聯片競賽活動。按照全縣創國衛復審驗收的標準要求，我局嚴格遵守周五上路打掃衛生制度，積極組織機關干部職工對包抓責任路段環境衛生進行整治清理，在北干渠責任路段種植綠化風景樹30多棵、周公廟大景區種植樹木1.5畝，并安排專人管護，確保栽植成活率100%。通過抓綠化、強管理、塑形象，嚴格貫徹門前三包一嚴管理制度，強化機關綜合治理，做到了衛生整潔，秩序井然。

加強領導班子建設，確保各項目標任務完成。

四是成立了以局長陳天元為組長、馮明星為副組長，各股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，具體領導和負責精神文明建設工作。做到工作有安排、有檢查、有總結。五是制定下達了精神文明建設工作任務，并與各股室簽訂目標責任書，將精神文明建設納入年度目標任務之中，平時積分考核，年終總結評比。獎懲兌現，使工作任務落到實處。

今年，在抓精神文明建設方面，我們做了一定工作，今后，我們將進一步加大工作力度，與時俱進，強化措施，狠抓落實，促進我局精神文明建設不斷邁上新臺階。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇二

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇三

20xx上半年，在區委、區政府的正確領導下，在區委宣傳部和區文明辦的精心指導下，我鎮結合實際，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮經濟社會及各項事業健康協調發展，現匯報如下：

鎮黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規劃，對標《貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。

一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉鎮黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創建載體。在全鎮開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育。在重大節日，如春節、五四青年節、六一、七一、重陽節等節日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規完成了鎮黨委、政府領導班子換屆。

一是開展形式多樣的文體活動。20xx上半年全鎮組織開展各類演出，電影下鄉放映，啟動鄉村記憶、開展全民健身工程、完善農村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的發展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮文藝團隊骨干參加區級專業培訓。建立鎮區中老年健身活動中心，社區健身隊常年活動在各街道。

鎮黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依托區位、資源、人文等優勢，適時調整發展思路，積極調整經濟結構，實現了經濟的穩步發展。一是經濟實力持續增強。20xx年生產總值達75035萬元，比20xx年增長4414萬元，同比增長6。2%；農民人均純收入14760元，同比增長14。8%，服務業實現收入19288萬元，同比增長9。9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區清淤6公里，完成鄉道養護5。9公里、村道養護22公里。三是社會民生持續增彩。認真落實國家幫扶和獎勵政策，全鎮符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現率100%。深入開展新型農村合作醫療工作，20xx年全鎮新農合參保人數達到三萬多人，參合率達到100%。扎實開展安全生產大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發生。一年來，全鎮無一列較大安全事故發生和重大食品、藥品安全事故法發生。規范化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，優化了辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志愿者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的接班人。認真抓好婦女創業、就業工作，全鎮有婦女再就業率提升10%；成立婚姻家庭糾紛調解中心，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮村環境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現了清潔化、秩序化、優美化目標。大力推進環保工作，依法取締、搬遷禁養區內養殖場5家，加強河道治理、場鎮污水治理、揚塵污染治理、農村面源污染治理等各項環境保護工作。四是龍頭帶動持續增速。積極配合區政府引進的麗天牧業有限公司百萬頭生豬全產業鏈可持續循環發展項目，完成原種場和養殖小區建設。認真優化發展環境，鼓勵支持個體私營企業扎根發展，全年培育、引進小微企業4家。在走馬梁村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產創建示范，輻射帶動15000畝，其中核心示范片500畝；在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產創建示范，其中核心示范片100畝。通過區農業局專家現場實測產量均已實現目標產量；在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產創建示范，其中核心片300畝；在地藏寺村抓好500畝小麥高產創建示范，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。

鎮黨委始終堅持“團結、履職、務實、創新”原則，建制度，立規矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰斗力好班子。認真執行四項制度，嚴明組織規矩。認真執行主題黨日制度，將每月第二周星期三確定為全鎮黨員活動日，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況；認真執行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員，當干事先鋒”要求，創新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發展幫帶、矛盾幫調等工作。

總的來說，我鎮精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新；參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們將認真加以改正，創新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創文明新風、促社會和諧，不斷推進農村精神文明建設進程，不斷改變廣大農民的精神風貌，為全區精神文明建設再做新貢獻。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇四

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年初以來，日東高速公路菏澤管理處在省廳、省局和市局黨委的正確領導下，按照精神文明建設的總體要求，以科學發展觀為統領，以開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動為契機，以“創建文明行業”活動為載體，緊密圍繞高速公路管理中心工作，與時俱進，開拓創新，深入開展精神文明建設活動，取得明顯成效，真正實現了“時間過半，任務超前”的目標，為下半年各項工作的開展打下堅實基礎。

一、育人為本，認真開展先進性教育活動，思想政治工作呈現新氣象。

今年中共中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。高管處按照教育活動實施方案的要求，深入調研，制定方案，精心準備，適時推開，嚴格程序，扎實工作，大膽探索，認真研究，確保了全處先進性教育活動工作的順利開展，發展健康，成效明顯，基本達到了“提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，得到了市局督導組的充分肯定。

一是采取靈活多樣的學習方式，營造良好的學習氛圍。每個支部都能按照中心領導小組的要求，結合工作實際，采取行之有效的學習方式，在“學”上花功夫，在“改”上做文章采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，扎實開展學習教育活動。通過認真開展黨員之間的交心談心活動，廣泛征求黨內外群眾意見，加深了黨員之間的了解。同時，將征求的黨員意見和基層群眾意見進行梳理匯總，屬于支部的問題，在全體黨員大會上進行意見反饋，屬于黨員個人問題，及時將意見反饋給個人，真正把學習教育活動落到實處。

三是掀起學習“三個代表”重要思想新高潮。黨總支把學習“三個代表”貫穿整個教育活動的始終，特別是認真貫徹中共中央《關于進一步掀起學習“三個代表”重要思想新高潮》的通知，組織全體黨員認真學習胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的重要講話、《“三個代表”重要思想學習綱要》等學習材料，在全體黨員中迅速掀起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，要求全體黨員要對“三個代表”重要思想的時代背景、在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效，解放思想、實事求是、與時俱進，進一步加深對“三個代表”重要思想的科學內涵、實踐基礎、歷史地位、精神實質的理解。

通過學習，高管處的思想政治工作呈現出了新氣象，全體人員增強了宗旨觀念，轉變了工作作風，強化了紀律意識，堅定了為共產主義奮斗終身的信念，個個表示立足崗位，多做實事，為高速公路事業的發展建言獻策，出謀出力，為辦人民滿意的行業多作貢獻。

二、與時俱進，拓展思路爭奪行業標兵，文明建設再創新績。

文明行業和文明單位的創建是我省公路兩個文明建設發展的重要內容，也是反映菏澤公路文明建設水平的一個標志，高管處把“青年文明號”的創建活動與中心工作有機結合起來，深入持久地開展好創建活動，實現創建活動目標，讓全體職工真實感受到創建活動的存在，體會到創建活動帶來的經濟效益和社會效益。

在菏澤高管處黨總支的直接領導下，各黨支部從加強黨的思想組織作風建設入手，以搞好黨員隊伍的日常教育和管理，提高黨員素質、增強黨性觀念為出發點，以充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用為突破口，真正做到了黨組織建設有制度、有計劃、有落實，達到了各項工作有提高、有發展的良好目的。在各支部內形成了既有組織紀律，又可暢所欲言的民主空氣。與此同時，針對隊伍年輕、學歷較高、思想活躍、可塑性較強的特點，注重加強團建的工作，大力支持共青團組織發揮其黨的助手和后備軍的作用。全處共有150余人寫了。

入黨申請書。

這些同志在各支部中發揮著先鋒模范作用成為文明創建中一支不可忽視的力量。

（二）抓企業文化建設，配合文明創建活動。

高管出在企業文化建設中，重點突出“三大亮點”，一是進一步發掘《人生小檔案》的潛在內涵，突出“人生小檔案”管理的人性化、情感化，突破“小檔案”歸檔管理的傳統模式，讓小檔案“走”出來，讓它更貼近實際、貼近工作，充分尊重和展示出“個性”，凝聚成“共性”，從而產生更大更強的戰斗力。二是按照把高速公路建成生態路、景觀路、文化路和旅游路的思路，突出到“東海觀海、到泰山攬圣、到曲阜懷古，到菏澤賞花”這一山東高速公路半日旅游圈特色，滿足國內外人士文明服務的需要，強化英語文明用語訓練，學以致用，呈現亮點。三是在五星級管理和iso9000質量管理體系已有的理論經驗和實踐的基礎上，結合實際，創建出具有自己特色的“三個評價體系”，改革創新，著眼長遠事業，積極尋找文明行業的可持續發展。

(三)抓收費站建設，促進文明創建活動。

勸導，避免了大面積堵車事故的發生，為施工單位創造良好的環境，受到一致好評。

菏澤收費站在“青年文明號”創建工作中，通過制定創建目標，做到有的放矢，推動全局，帶動一般，使各項工作都有突破，協調一致，互為促進，激勵大家立足崗，為實現目標而奮斗將，并將文明單位創建納入收費員工的量化考核中，使創建活動有了制度保障。今年五月，菏澤收費站喜獲國家級“全國青年文明號”的稱號，成為公路系統文明標兵。

三、團結務實，緊緊圍繞通行費征收工作，文明窗口形象再增新輝。

高速公路作為展示交通形象的一個重要“窗口”，我們把文明服務作為通行費征收工作的主題，在工作中要緊緊圍繞“服務人民、奉獻社會”這一主題，繼續發揚“團結奮進，誠實守信、愛崗愛路”的高管精神，再接再厲，全力打造“青年文明號”的服務品牌，為菏澤高速公路文明窗口形象再增新輝。

其次，積極開展以“救火、救災、救難、救生、救急”為主題的“平安山東，文明高速生命綠色通道”行動。進一步制定完善。

應急預案。

加強與路政、消防、氣象、120急救中心等有關部門的配合提高搶險救援、突發事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應能力營造上下齊動左右聯動社會互動管理氛圍建立健全一整套“有求必應、有難必幫、有險必救”的搶險救援服務保障體系。

再次，對新增人員集中進行培訓，通過嚴格的“軍訓”、“軍管”和完善的制度體系，廣大青年員工逐漸養成雷厲風行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風，關鍵時刻拉得出、打得響。第二加強法律法規學習，建立健全適應市場運作的。

規章制度。

切實提高全員學法、知法、懂法意識運用法律、法規維護高速公路的合法權力。第三建立健全安全、廉政長效機制加強對重點部位、重點人員、重點崗位的監督和防護逐步形成重點領域的全方位覆蓋、全天候運行的安全、廉政保障體系。

四、改革創新，認真學習講話精神，力爭早日建成省級高速公路文明大通道。

今年李懷堂局長提出開展“構建和諧公路系統，促進公路事業發展”的活動后，高管處積極響應號召，處總支召開擴大會議，傳達工作會議精神，針對“一個中心、六項建設、三項制度”的講話重點，認真部署各項工作，確保構建和諧高速公路工作的順利進行。

一是組織職工認真學習李懷堂局長關于開展“構建和諧公路系統，促進公路事業發展”的講話精神，充分認識到構建“和諧公路系統”的重要性，把握和諧公路的總體要求：即“努力建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧公路系統”，特別強調要把先進性教育活動激發出來的熱情和干勁，落實到各項具體工作中去。

二是把構建“和諧公路系統”與打造“和諧高速”有機的結合起來，與高管處五星級管理、iso9000質量認證體系、三個評價體系和人性化管理統一起來，面對工作中存在的困難和問題，迅速調整思路，以構建“和諧高速”為主旋律，明確具體內容和目標，大力推進六項建設，加強領導，明確責任，嚴格考核，強化監督。

三是把構建“和諧高速”與創建高速公路省級文明大通道相活動結合，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以打造“山東公路與時代同步、與文明同行”、“文明誠信·菏澤公路”品牌為總抓手，以構建“和諧高速”活動為契機，爭取早日建成省級高速公路文明大通道。

總之，高管處精神文明的建設，全體職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務的自覺性，推動了服務質量水平的提高，促進了各項工作任務的圓滿完成。我們將認真總結經驗和不足，認真落實長效機制的建立，爭取更大的成績。

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地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發展穩定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區國土資源局糾正部門和行業不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日?；?，監督檢查經?；伟?、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規行政處罰辦法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經常性教育，有組織、有計劃地對全局執法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質、法律素質，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發質量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監督，確保被征地單位和農民的合法權益。在房地產項目等經營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展，穩定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質，保進我局精神文明建設全面發展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。

深入進行革命傳統教育，培養愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續開展意識形態領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統一、維護社會穩定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動?；顒拥闹饕獌热萦校航Y合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的行為規范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產資料，幫助發展農業生產；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農民看一場電影，豐富農民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。

2、以創建“地區級文明單位”為目標，通過開展創建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質，在全局形成人人爭創的濃厚氛圍，推動精神文明創建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創建地區級文明單位和衛生城市成果，按照文明辦、愛衛辦和辦事處社區的具體要求，組織經常性的愛國衛生活動，認真清理衛生死解，落實衛生管理制度；以改善生態環境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務窗口，行政執法等部門通過修訂行為規范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養誠信意識，完善監督機制，推廣社會承諾和行政執法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

是貫徹黨的十六大精神，推進地區經濟跨越式發展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區三干會精神，開拓創新、扎實工作、狠抓落實，把地區國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業務目標任務和公共目標任務，以優異的成績為地區經濟業務的跨越式發展做出貢獻。

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1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、領導班子建設和黨組織建設。

3、綜合治理工作。

4、法制建設。

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今年前半年各項工作任務已經基本完成，現按要求分四個方面匯報如下：

今年1—6月份，我按照領導具體要求，結合崗位實際，主要做了以下三個方面的十二項重點工作：

（一）科室具體工作。

1、籌備舉辦了“xx市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天，于1月6日舉行，共評選6類道德模范30名。

2、完成了、xx縣區xx年精神文明建設目標管理責任書的考核情況匯報和全市9縣區考核結果的匯總；修訂和補充完善了xx年精神文明建設目標管理責任書。

3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。

4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關于命名表彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定，《xx市文明旅游景區建設管理辦法》，會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。

5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節采訪報道的服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的采訪詞。

6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家，修改先進事跡材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。

8、協調參與了“倡導文明新風，重建和諧家園”送文化下鄉活動。

9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。

10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。

（二）參與了市委重點工作督查活動。

11、參與了全市重點工作督查活動和xx年度市管領導班子和領導干部及黨風廉政建設責任責任制考核工作。xx縣5天，市直單位10天，起草了xx縣考核。

工作方案。

市直單位工交財貿口領導干部和領導班子考核情況匯報，市委第二考核組關于xx縣科學發展示范點建設督查情況匯報xx縣“優化發展環境塑造良好形象”活動督查情況匯報xx縣扶貧開發科學發展示范點創建標準以及xx縣“優化項目建設環境推動xx科學發展”“注重實效搞宣講凝心聚力促發展”典型材料等7篇文稿。

（三）重點參與了全市文明建設活動。

12、今年重點參與了城鄉環境衛生整治和文明建設活動。主要做的工作是：配合協同其它同志一道起草了市委、市政府《關于開展全市城鄉環境衛生整治和文明建設活動的安排意見》，動員會議講話、主持詞等；擬定下發了《xx市文明建設活動工作方案》；起草宣傳標語62條；編發簡報3期；協調聯通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作戶外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、led電子宣傳標語8條、墻體固定標語7塊、社區宣傳標語44條；制定了《xx市文明創建標準（討論稿）》和文明重點工作督查表；起草了文明創建活動進展情況匯報和情況通報；收集整理市上和各縣區文明工作方案等文檔15份；協調參加了9次討論安排會議；多次電話和書面匯報、溝通、了解、督促各縣區文明建設活動進展情況。

二、領導批示和安排工作完成情況。

截止目前，上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲于完成領導安排交辦的具體工作任務，沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看，與領導要求和期望相比，與新形勢和新任務相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務的質量不高；工作主動性不夠，致使跟不上領導的工作節奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時效性有限；具體事務太多，致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。

下一步將重點做好文明建設工作。具體有四個方面的工作打算：

1、繼續做好全市城鄉環境衛生整治和文明建設活動的各項工作：

(1)協調聯系領導小組召開的各類會議；

(2)協調聯絡整治活動的轉段等工作；

(3)做好文明建設的上傳下達、協調、銜接等工作。

(4)擬定文明創建標準（七個方面）；

(5)擬定文明七個管理辦法；

(6)擬定文明七個測評細則；

(8)協調聯系召開“文明建設組成員單位會議”；

3、負責抓好創建科具體工作：

(12)組織協調全市開展群眾性精神文明創建活動；

(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作；

4、按照領導的安排做好其它事務性工作。

四、今后的五條工作建議。

籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動（載體）、抓好一批示范點。

1、籌劃一個會：召開“文明建設組成員單位會議”，匯報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。

2、選好一段路：在8縣1區分別確定1—2個示范路段，在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養護站、收費站、加油站、文化站、衛生院、學校、變電所、工商所以及信用聯社、聯通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環境建設。

3、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發現問題、分析研究解決問題。

4、確定一些主題活動（載體）：具體要在沿線以“做文明有禮的xx人”為重要載體，工青婦、教育等單位要把各自確定開展的主題活動，融入到這個載體當中，形成特色鮮明的實踐活動。

5、抓好一批示范點：重點在示范沿線推出2個以上各具體特色的單項或綜合性示范點，通過抓點引導，達到典型示范，整體推動之目的。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇五

今年以來，全區精神文明建設工作始終堅持全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固和提升全國文明城市創建成果，全面促進群眾性精神文明創建活動上水平增實效，各項工作開局良好、進展順利。

(一)創建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復查驗收的關鍵一年。面對新任務、新要求，為更好的鞏固創建成果，積極應對中央復查測評工作，全區周密安排，5月16日召開了金川區文明委擴大會議暨創建全國文明城市工作推進會，對創建鞏固提升工作做了進一步的安排部署，督促各責任單位認真落實創建工作任務。印發《金川區創建全國文明城市任務分解及實地考察工作手冊》、《金川區創建全國文明城市2017年工作方案》，對創建工作任務進行了量化細化再分解，做到了一項工作一個牽頭單位、一個責任人、一套班子，將創建任務明確到單位，量化到基層，責任到個人，注重每個環節和各項工作的具體實施，確保創建工作不出紕漏。6月27日，組織各責任單位相關工作人員參加市創建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業務培訓會，印發《關于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》，進一步規范了全區創建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創建活動，制定印發了《關于常態化開展重點路段和十字路口志愿服務活動的通知》，要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日，開展“逢六”上街文明勸導、衛生清潔志愿服務活動。制作發放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份，張貼市民文明公約2萬份，確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平涼市崆峒區來金考察學習文明城市創建的安排工作。

(二)崇德之區建設。著眼于創新提高和長效管理，及時組織召開了全區“崇德之區”建設工作推進會議，進一步理清了工作思路，建立健全了組織領導、協調推進、督查落實等工作機制，完善了“崇德之區”建設聯席會議等相關制度，及時制定下發2017年“崇德之區”建設工作任務分解表，將工作細化為8大塊28小項，明確重點工作任務、責任單位和完成時限。堅持以“四德”建設為核心，以活動育人為支撐，以制度推進為保障，以各鎮、社區、單位為主陣地，以實施“八德工程”為目標，夯實工作基礎，豐富活動載體，強化宣傳引導，著力培育文明風尚，不斷推進公民道德建設。廣泛開展道德實踐活動，利用傳統節日、行業性節日及重大會議等，表彰獎勵各類先進典型個人和集體120余人(個)。強化文明行為引導，開展勤儉節約教育活動，提倡低碳綠色生活，在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設立8個“愛心驛站”，各類文化藝術、旅游美食等主題活動異彩紛呈，吸引了大批游客來金，通過發放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式，大力倡導文明出行。各責任單位結合日常工作，開展聯合執法檢查和專項整治等90余次，簽署《失信企業協同監管和聯合懲戒合作備忘錄機制》，著力推進信用信息共享和失信聯合懲戒體系建設，在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區專題欄目4期，大力宣傳創建工作、典型事跡等，擴大群眾的知曉率和關注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，精選相關案例，開展“以案說法”進機關、進校園、進社區(農村)、進企業、進家庭、進軍營宣傳活動100余場(次)，以真實的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發揮道德講堂的導向、平臺、輻射作用，印發《金川區道德講堂總堂2017年度活動實施方案》，繼續依托“道德講堂總堂”進行示范展示，用總堂作典范，提升講堂質量，用總堂作影響，擴大講堂效應，自3月份開始，各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動，截至目前，總堂已舉辦活動4場(次)，其他各類道德講堂累計開講200余場(次)，受眾人數超過9000人次，指導舉辦了婦聯、團委等部門的標準化“道德講堂”3場。

(三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事，最容易理解。身邊的人，最容易感人。充分發揮先進典型的示范和引導作用，通過層層遴選、逐級把關，推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動，推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動，印發了《關于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關于開展金川區首屆文明家庭評選表彰活動的通知》，目前評選活動正在有條不紊的進行。春節前夕走訪慰問道德模范12人，發放慰問金1.2萬元;2月15日，邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約?春之戀曲”大型玫瑰展，共賞盛景;3月16日，組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進事跡巡講報告會2場;5月26日，承辦“溫馨祝福?鄰里品味?貼心關愛”端午主題活動，邀請道德模范、身邊好人、老戰士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進典型的群體效應，用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。

(四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚中國傳統文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措，是全國文明城市復檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導”的原則，及時開展了戶外公益廣告的設置活動，按照設置地點不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿市場、城鄉結合部、農村、學校、旅游景點、餐飲單位及網絡14類，率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業街區、主題廣場、主題學校等8類示范點建設，把公益廣告做到群眾身邊，形成街頭正能量，充分運用公益廣告這一生動形式，傳播先進文化，引領文明風尚，弘揚社會正氣，全區設置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處)，基本實現了公益廣告遍地開花、城鄉全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚中華傳統美德”等主題，在昌華里社區設置圖文并茂的手繪道德“文化墻”，面積超過230平米，利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。

(五)文明單位創建。按照市、區文明委整體工作要求，積極開展了市級文明單位復查和區級文明單位復查及申報工作，及時下發了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區級文明單位進行了復查，并開展了重點抽查工作。經各鎮、各社區申報、評選，認真核查，新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經濟技術開發區國家稅務局等7家單位為區級文明單位，并對2016年度精神文明建設目標責任完成較好的8個社區進行了表彰獎勵。文明單位創建工作，在創建全國文明城市工作中起到了堅實基礎、以點帶面、輻射推廣的作用，在創城工作中發揮了中堅力量和整體合力。

(六)志愿服務活動。在創建全國文明城市過程中，全區志愿服務工作在繼承中發展、在發展中創新、在創新中深入，志愿服務內容日益豐富，志愿服務領域不斷拓展，志愿者隊伍發展壯大，志愿服務理念深入人心。先后組織開展“建設崇德之區?深化志愿服務”、“衛生整治?志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉?情暖花城學雷鋒志愿服務月”、“全域無垃圾”等大型環境衛生整治集中志愿服務活動10次，組織各鎮、各社區機關干部及轄區居民開展志愿活動90余次，常態化開展重點路段、十字路口“逢六”上街文明勸導志愿服務活動，出動志愿者1.8萬余人，在全區推廣使用“志愿匯”app，進一步完善志愿者的招募注冊、培訓管理和志愿服務積分、嘉獎制度，不斷提升志愿服務的組織能力和服務質量，制作發放志愿者紅馬甲、帽子等300余套，集中展示了金川區志愿者風范，大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在全區營造了濃厚的志愿服務氛圍。志愿服務已經成為推進精神文明建設、推動社會治理創新、解決群眾實際困難、維護社會和諧穩定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設活動，借用銀行的存取模式規范志愿者的奉獻與回報，使志愿者通過累計志愿服務時間獲得道德積分，兌換其他志愿者為自己提供服務或獲取一定物質回饋，建立以“公益行為”進行社會評價、激勵的機制和平臺，形成市民積極參與志愿服務和公益活動的良性循環，依托金川區志愿者協會組織結構，建立金川區道德銀行和社區道德儲蓄所兩級組織機構，截至目前，已在16個社區建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間，志愿者用活動時間累計積分，用積分兌換服務或回饋，基本形成道德存取兌換模式。

(七)未成年人思想道德建設。廣泛開展了“美德少年”評選、“網上祭英烈”、優秀童謠征集評選等活動，在廣大未成年人中大力弘揚了雷鋒精神，引導他們認真學習美德少年事跡，積極參加道德實踐活動，身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規范了娛樂場所和文化市場秩序，凈化了聲頻熒屏及校園周邊環境，加強了留守流動兒童教育和管理，從教育、服務、管理等方面全面營造關愛留守流動兒童的輿論環境和社會環境，各項活動均成效顯著。完成了金川區雙灣中學鄉村學校少年宮建設任務，全面落實了配套建設計劃，目前，該學校少年宮運轉正常，作用發揮，效果顯著，深受學生喜愛。已建成的雙灣鎮中心小學、雙灣鎮東四溝小學、區二小、八冶一小、寧遠中學、區一小6所鄉村學校少年宮由中央財政每年安排活動經費各6萬元，全區鄉村學校少年宮累計由國家投資建設的達到7所。

(九)“我們的節日”主題活動。依托春節、清明、端午、等傳統節日，以優秀傳統文化為基石，開展多種形式的文化活動，把傳統經典送到人們心里，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，進一步發揮傳統節日在加強公民思想道德建設中的重要作用。積極協調媒體報道節日活動，宣揚節日文化，營造濃郁氛圍。“舌尖上的粽子”評選大賽、“憶經典?端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福?鄰里品味?貼心關愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統節日的文化魅力，增進了鄰里感情，激發了愛國熱情，“我們的節日”主題活動已成為展示和傳播優秀民族文化的重要陣地，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。

(十)農村精神文明建設。以“美麗鄉村”建設為目標，提高農民思想道德水平為重點，圍繞環境改善和鄉風文明兩項重點，推進農村精神文明建設。繼續開展新“十文明戶”創評活動，深化農村“百千萬”志愿服務活動，打造宜居宜游魅力鄉鎮，深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動，推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農民群眾的日常生活，轉化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚優秀家風家訓”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚中華傳統美德”等主題，在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地，大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型，用社會正能量影響大家。繼續開展“以文明作擔保，以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程，向有需求的農戶提供小額信用貸款，用以鼓勵生產。截止目前，共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶)，向300余戶新“十文明戶”發放道德貸款4000余萬元。

(十一)網絡文明傳播。強化網絡文明傳播志愿者隊伍建設，組織網絡文明傳播志愿者積極參與網上正能量宣傳，把社會主義核心價值觀體現到網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地。大力宣傳推介精神文明建設工作的經驗和成果，擴大精神文明建設工作網絡影響力和感染力。完善整合金川文明網相關欄目，建立“文明金川”微信公眾平臺，及時發布我區精神文明建設相關工作動態，上半年，全區共在金昌文明網發表新聞報道183篇，其中35篇被中國文明網抓取采用。

二、存在的問題及下一步工作打算。

今年，在區委、區政府的正確領導下，全區精神文明建設工作取得了階段性成效，在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我們的工作中還存在著創建工作經費不足，部分單位對創建工作推諉扯皮、責任落實不到位等問題。下一步，我們將嚴格按照區委、區政府的統一安排部署，狠抓薄弱環節，落實工作任務，強化業務管理，加大創建力度，全面完成20__年既定的各項工作任務。

(一)深化全國文明城市創建鞏固。按照區委、區政府的統一安排部署，做好全國文明城市復查測評工作。繼續鞏固和擴大全國文明城市創建成果，繼續解決好創建過程中城市環境、公共秩序、市民素質等方面存在的突出問題。

(二)深化公民思想道德建設。加快推進崇德之區建設，深化公民思想道德建設，努力加強“四德”教育，全面提升城鄉文明程度和市民文明素質，逐步打造精神高地、崇德之區。

(三)深化道德模范評選。完成全區第三屆道德模范推薦評選活動，評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”和“孝老愛親”5類，繼續挖掘、發現、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范，繼續在全區營造學習、關愛、崇尚、爭做“好人”、爭當道德模范的濃厚社會氛圍。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇六

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇七

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇八

公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路以重要思想為指導全面貫徹落實科學發展圍繞企業生產經營中心進一步加強精神文明建設工作為構建和諧文明企業推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現銷售收入22億元?，F將我公司的精神文明建設工作總結如下：

一、創新思路，注重效果，加強思想道德建設。

1、加強理論學習。

我們繼續堅持黨委中心組學習制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。凝聚人心，增加自豪感。根據新時期企業發展特點，組織購買了“領導力”、“執行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規和先進的管理理念和方法;組織領導干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學院進行集中脫產培訓，提高干部隊伍素質，提升公司發展實力。開展領導干部在職自學活動，今年著重學習了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據企業階段性目標和任務，定期編發《干部學習參考》，全年共下發12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學習管理辦法》，編發《黨課教育材料》4期。

2、加強道德建設。

(1)、廉政建設通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業務處置權的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網，開辟廉潔文化專版、紀檢之窗專欄，編發紀檢監察簡報等，組織152名領導干部參加開展《工作規劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監督機制。發揮黨風廉政建設監督網(組)作用。利用會議、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式，加強監督的有效性。(2)、黨團建設在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中，公司黨團員充分發揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產經營目標全力以赴、攻堅克難的關鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉化為學習技術業務提升產品質量，為公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。(3)、樹先進典型我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業中心工作相結合，堅持典型引路，培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。17年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產(工作)者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。

二、創新形式，突出重點，提升生產經營宣傳效果。

1、媒體聯動，開展目標任務宣傳。

圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領導分別按照各自的聯系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認清新形勢，立足新起點，瞄準新目標，謀求新發展。公司首屆黨員代表大會召開前后，我們充分發揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導員工認清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰略目標。公司報紙開設“迎接黨員代表大會”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接黨員代表大會，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數字講述了公司四年來的變化。公司內部媒體的立體聯動，增強了企業中心工作宣傳的整體效應。

2、突出重點，開展生產經營宣傳。

圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內燃動車生產、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產品生產動態，營造了齊心協力拓市場、促發展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產報道，我們不僅對整個生產過程進行動態式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產，受到了中央和地方媒體的廣泛關注，中央電視臺、經濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度;在重點新聞后配發點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。

3、創新形式，加強宣傳媒體建設。

在公司首屆黨員代表大會召開之際，我們精心籌備了新的企業文化宣傳網站——《南戚文化網》，共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業、經濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊，每個板塊設置不同的子欄目，承載的內容豐富，版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變為公司本季度內最有影響的事件和人物場景，公司電視新聞改變編輯方式，將一條線式的新聞串聯變為按欄目分類播出，增強了觀眾的收視效果。

4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育。

在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產”專題宣傳、“企業風險管理”講座、“安全生產月”宣傳、“質量月”宣傳和“119消防”宣傳等。

1、開展整章建制活動，規范管理模式。

為了更扎實有效地開展精神文明創建活動，提高精神文明建設的質量和層次，更切合企業實際，今年，我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本著“科學、規范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作，形成了制度化、規范化和一體化的管理模式，使創建工作有章可循、有據可依，便于操作。

2、開展特色主題活動，拓展創建內涵。

(1)、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神，公司文明委下發了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位(含長江公司)被評為文明單位，文明職工當選率達到95%以上。(2)、凝心聚力主題活動根據南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結合單位特點，于年初下發了關于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選__—《常州市企業文化建設“亮點選粹”》。(3)、員工故事征集活動為適應企業宣傳思想工作和企業文化建設的新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業文化理念真正深入人心，使企業文化內化于員工之心?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業精神文明建設的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色——員工故事100例》一書，并下發到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。(4)、“送溫暖”活動公司工會繼續開展“三關心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學生得到及時資助。另外，每逢重要節日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。(5)、豐富多彩的文體活動在生產經營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動。活動讓員工們的業余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢奧運有我”青年大眾體育挑戰賽得到了青年員工的熱情參與。

3、開展環境優化活動，創造良好的工作環境。

工作環境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創造優美、整潔的企業內環境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內部鋪設了黑色路面，對生產現場進行了規劃和整改，員工的工作環境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創建活動，加強治安保衛工作，安裝了電子監視系統，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇九

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以黨的xx大和縣委xx屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，使精神文明建設組織有力，目標明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設走上了規范化、制度化軌道。一是成立機構，分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程，根據年初人員變動情況，及時調整充實了由局長任組長，各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組，堅持每季度研究一次精神文明建設工作，半年總結一次，及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標，夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署，結合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創建省級文明單位為載體，創新學習方式，提高隊伍素質，增強服務意識，努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標，研究制定了創建工作的具體方案，從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強，調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理，與業務工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作，并指導基層單位認真做好精神文明建設工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。

局機關和系統各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容，及時制定規劃，合理安排，保證了學習時間，增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制，推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習xx大精神、創建學習型機關為主線，狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合，通讀全文與精讀重點篇目相結合，討論發言與專題講座相結合的形式，圍繞“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創新服務，改進作風，與時俱進，從我做起”的目標，開展了一系列學習教育活動。年初，結合機關紀律作風整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標，要在學習自覺性上下功夫，認真學，擠時間學，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間，建立學習檔案，也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成，上半年，局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習，1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位，我局及時制定了聯片互學實施方案，統一思想，明確競賽內容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創衛、創園等重大活動，對周邊環境衛生進行整治，進一步改善機關辦公條件，亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展，切實轉變了工作作風，建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關，樹立了機關的良好形象。

系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動，從群眾最關心，各方面反映烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據，處理問題積極主動，處理結果群眾滿意。同時，為了加強機關管理，提高服務水平，年初，我們結合實際，完善了機關管理“十項制度”，即：學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關管理細則，將執行制度情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責，細化了目標管理內容，并張貼上墻，加強監督，做到了行動有章可循，工作有法可依。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇十

今年以來，我辦精神文明建設工作堅持以黨的十八大、**歷次全會精神以及習近平總書記系列講話精神為指導，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的具體指導下，認真按照精神文明建設的相關要求，學習和準確把握社會主義核心價值體系，精心制定實施方案，扎實開展各項創建活動，上半年創建工作取得了良好的效果?，F將我辦上半年精神文明建設工作總結如下：

一、高度重視，精心組織。

我辦領導高度重視精神文明建設工作，成立了精神文明建設工作領導小組，并指定專人負責精神文明建設工作，將精神文明建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初制定了精神文明建設工作要點，牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發動、堅持整體推進”的創建原則，立足新起點、鎖定新目標、務求新突破，進一步強化黨組領導、分管領導具體抓、科室聯動、專人落實、齊抓共管的責任體系。定期召開創建活動專題會議，聽取創建活動進展情況，研究創建過程中出現的問題，堅持創建工作常抓不懈，確保創建工作扎實開展。

二、強化學習，提高思想政治素質。

為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，今年以來，我辦扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入學習傳達全市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作部署以及實施方案，研究制定本辦實施方案，健全學習制度，明確具體學習時間、學習專題、組織領導等，精心制定“兩學一做”學習安排表。明確每周五下午為集中學習時間，每兩個月學習一個專題，每個專題安排一次研討，每次研討必須有領導班子成員、科室負責人、普通黨員，每月安排一次領導授課。上半年，先后組織黨員干部學習黨章、習近平總書記系列講話精神，學習谷文昌、廖俊波、黃秀泉同志先進事跡，學習中紀委、省、市紀委全會和國務院、省、市政府廉政工作會議精神，學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，學習人防法律法規知識。同時，結合“兩學一做”深入開展責任意識教育讀書活動，增強全辦干部職工特別是黨員領導干部責任意識，不斷提升干部職工的思想素質和工作能力，增強“四個意識”，更好地服務發展、服務群眾，真正做到凝心靜氣讀好書，學以致用創佳績。通過理論學習，全局上下比學習、比能力、比業績、比奉獻的風氣更加濃厚，提高了隊伍的整體素質。

三、加強引導，弘揚和培育社會主義核心價值觀。

四是向全體干部職工和家庭成員發出“樹清廉家風，立崇廉家規”倡議，使干部職工特別是領導干部充分發揮在黨風廉政建設、家庭文明建設和好家風建設中的重要作用。通過系列活動，引導全辦黨員干部職工進一步堅定中國特色社會主義理想信念，不斷增強對中國共產黨領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會目標的信念和信心，增強廣大黨員干部職工為人民群眾做貢獻的責任感和使命感。

四、豐富載體，深化文明創建。

結合自身特點，精心設計組織活動，拓寬創建渠道，豐富創建內容，使文明創建內涵日益深化。

1.堅持用核心價值觀引領創建活動，深入拓展“滿意在三明”品牌，抓好“我們的節日”“為文明點贊.為三明點贊”主題，打造地方節日文化名片。

“一起動起來，全民健身與您同行”為主題的慶“五一”安利杯萬名職工健身跑活動；

學習宣傳第九套廣播體操；

參與“我推薦，我評議身邊好人”、“中國好人榜”等評議活動，豐富干部職工精神生活。

網絡志愿者結合文明創建重點工作，利用微信、微博等傳播媒體做好道德故事、好人評選、公益廣告展播、點贊節日等專欄，深化文明創建活動。

4.積極傳播網絡文明，弘揚網絡文明正能量。按照市委文明辦的工作要求，加強網絡文明傳播志愿者隊伍建設，在本辦新浪微博、新浪博客、騰訊微博、新華網賬號，通過發微博、發博文、轉載、評論等網絡方式，組織網絡志愿者開展線上線下豐富活動，弘揚文明新風尚。依托社區、文明單位成立網絡文明志愿隊伍，積極傳播網絡文明，弘揚網絡文明正能量。

5.優化服務，轉變機關作風。進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務的措施，實行投資項目并聯審批、容缺預審、預約受理等制度，減少審批報送材料，加快辦事流程。落實“馬上就辦，真抓實干”的精神，推進周末預約無休的審批方式，開展上門服務及重大事項綠色通道服務，通過不斷探索服務新辦法，按照便民、高效、法治、公開原則，強化服務責任。同時，認真開展行政審批人員思想素質教育，強化為民服務意識，做好專業知識培訓，提高履職能力，加大追責力度，改變工作作風，建立一支思想素質高、業務能力強、服務態度好的人防審批工作隊伍。

6.開展人防宣傳教育活動。今年以來我辦開展了系列人防宣傳教育活動，一是在梅列區二路社區、東新五路社區等重要路口、市民休閑活動主要場所，通過led屏滾動播放人防知識和人防法律法規，連續播放一個月。二是結合執法檢查，執法支隊在福建華盛集團三明冷凍食品有限公司開展人防知識宣傳教育活動，擺放人防知識宣傳展板8塊，向企業員工發放《人民防空法》《防空防災常識手冊》等50余份并進行現場講解。三是“5.12”防災減災日期間開展以“減輕社區災害風險，提升基層減災能力”為主題的防災減災宣傳教育活動，聯合梅列區人防辦，通過放置展板、分發資料、現場講解咨詢等方式，向過往市民宣傳普及了地質災害避險應急、市民居家安全等與生產生活息息相關的安全知識，并重點宣傳了人防法律法規及防空防災知識，共發放人防宣傳手冊1200余份，接受群眾咨詢100余人次，受眾人數達2000余人，取得了良好宣傳效果。

二是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果；

四是以點帶面，增進整體工作水平的進步。

**年以來，我社區以“講文明、樹新風、促和諧”為主題，廣泛深入開展群眾性精神文明創建活動，著力建設和諧文化、培育文明道德風尚，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，精神文明建設工作取得初步成效，現簡要總結如下：

（一）加強思想政治教育。今年，龍崗里社區以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。社區黨工委組織干部職工對**四中全會和社會主義核心價值觀集中學習8次，組織黨工委中心組成員集中學習4次，共累計記學習筆記20余萬字，同時通過播放專題片等形式組織黨員、居民集中學習以及個人自學等分散學習的方式，提高了廣大干部群眾的思想覺悟，先后教育居民累計300余人次，切實做到思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

倡導一切有利于國家富強、社會進步、人民幸福的思想和機關精神；

倡導一切誠實勞動創造美好生活的思想和精神，在清明、端午等傳統節日期間，以“我們的節日”為主題開展形式多樣的慶祝活動，進一步增強了廣大干部群眾的民族自尊心，自信心和自豪感。

（三）積極推進公民道德宣傳教育活動。今年，社區市民學校積極舉辦了“公民思想道德知識”講座及“道德講堂”活動，通過開展教育活動，提高廣大干部、職工、學生、居民和個體戶的整體素質。通過開展一系列志愿服務、未成年人文明培育等活動，從細小處入手，強化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。號召居民要用社會主義榮辱觀確立人生，并把未成年人思想道德建設放在重要位置，積極開展了主題為“學會自我保護，健康快樂成長”的法制教育講座，做好預防未成年人犯罪工作。同時教育他們從小熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，牢記“社會主義核心價值觀24字”，共鑄誠信，從自己做起，從點滴做起，使自己成為一個熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的好公民。

二、不斷加強宣傳，強化監管，倡導文明，努力提升城市管理水平。

二是充分利用社區宣傳欄、櫥窗、展板、黑板報、發放資料、上門宣傳等多種形式對社區文化建設、法律法規、黨建、科普、青少年心理健康、老年常見病的危害及預防和科技文化等知識進行定期宣傳，半年來書寫更換黑板報共**期56版次。通過開展豐富多彩的科普知識和文化體育等方面多種形式的教育活動，不斷提高了社區居民綜合素質。

（二）扎實開展善行義舉四德榜評選活動。為探索公民道德建設有效途徑，用身邊人、身邊事來教育引導身邊人，努力營造見賢思齊的良好社會風尚，自5月起，龍崗里社區開展了善行義舉、四德榜評選活動，由居民群眾自薦、自選、自評，最后由社區評比。本次共評出4名，其家庭美德三名，分別由劉蘭花、李忠菊、楊發章獲得。個人品德1名，由張朝輝獲得。通過開展“善行義舉”評選活動，選好真典型，傳好正能量，龍崗里社區形成了尊重道德模范、學習道德模范、爭當道德模范的良好風尚。

三、“以人為本”開展真情服務，不斷搞好志愿者服務活動，促進和諧社區建設。

為6戶困難老黨員送去了雞蛋、清油、被子等慰問品，并進行了春節前的送春聯和秧歌大拜年活動。在“助殘日”、“端午節”等節日進行了幫困、助殘、走訪慰問活動，促進了社區居民良好的社會公德意識，發揚志愿者奉獻精神，為創建和諧社區打下了堅實的基礎。三是社區開展為80歲以上老人慶生“零距離”送祝?；顒印Ｔ?0歲以上的老人過生日之際，社區特意準備了鮮花和雞蛋為老人賀壽，為老人送去祝福。通過組織開展送祝?；顒?，把溫暖關懷送給更多的老人，讓他們感到政府對老人的關愛。

四、繁榮社區文化，促進社區精神文明大發展。

在“三八健步走”和“五四”節期間搞了不同的趣味活動；

結合文藝進社區之機，組織舉辦了“百姓大舞臺”文藝匯演。

半年來，龍崗里社區黨工委帶領社區工作者和廣大社區居民在開展精神文明各類創建活動中取得一定成績，但也存在一些薄弱環節，還需要我們在下半年的工作中不斷的加以總結完善和提高。在今后的工作中，我們將以鞏固創建成果為動力，進一步提高認識，尋找差距，勇于創新，務求實效，以扎實的工作作風，得力的工作措施，把社區精神文明建設推上一個新的更高的臺階。

**年上半年，**鎮精神文明建設工作在縣委、政府的正確領導下，在縣委宣傳部、文明辦的關心指導下，在**鎮黨委的大力支持下，按照“貼近生活、貼近實際、貼近群眾”的要求，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創建工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社會營造良好的社會環境，努力提升村民文明素質，為**鎮經濟實現新的跨越提供道德支持和精神動力。

一、抓組織領導，健全完善工作機制。

**鎮黨委始終把加強精神文明建設作為振興鎮村經濟、促進社會各項事業全面進步的關鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。一是及時調整充實了精神文明工作領導小組，成立了由書記任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，村(居)黨支部書記、站(所)負責人為成員的精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導。二是年初，**鎮黨委將精神文明建設年度工作目標任務細化量化，分解落實到村(居)、站(所)，做到精神文明建設同經濟建設同安排、同落實、同檢查、同考核，切實把精神文明建設各項工作任務落到實處。三是建立了定期研究部署精神文明建設工作制度，實行班子成員包村指導精神文明建設工作制度，使全鎮5個村、2個社區都有鎮領導負責指導，站(所)具體抓精神文明建設工作的格局。

二、抓理論教育，提高黨員群眾思想素質。

一是以創建學習型黨組織、理論教育示范基地為契機，從抓政治思想道德建設入手，結合黨的群眾路線教育，“三嚴三實”“兩學一做”學習教育促進全鎮黨員干部和村民思想道德水平的提高，**鎮黨委中心學習組制定學習計劃，堅持每月一次專題討論學習，每季度召開一次研究精神文明建設、宣傳思想工作的專題會議。半年來，中心組圍繞黨的十八大、**三中、四中、五中全會及習總書記系列講話精神等專題組織學習討論，中心組成員撰寫心得體會文章20多篇，結合網絡精讀精學理論文章和有關文件40多篇，記讀書筆記2萬字以上;二是開展踐行“道德公約”弘揚“最美”傳遞正能量活動。召開評議會“道德公約”弘揚““最美”傳遞正能量”主題座談會，各村、社區居民代表、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等評議出8戶最美家庭和最美人物，協調縣婦聯等部門組織最美家庭等先進人物在**鎮宣講，以傳遞正能量。三是開設“道德大講臺”。利用社區現有條件，把講堂辦在了居民群眾家門口，慶“七一”村、社區開展了系列教育宣傳活動，開展了唱紅歌、重溫入黨誓詞、開展了書法展示比賽、感恩母親演講比賽等活動，**鎮積極組織干部參加全縣紀委、組織部、宣傳部組織的“永遠跟黨走，齊心奔小康”主題演講比賽，同時**鎮也組織了干部開展了“青春不停步，永遠跟黨走”主題演講比賽活動，有15名干部積極參加了演講活動，重點宣傳了黨的歷史和紀念紅軍英勇奮斗的精神，以前輩先進事跡倡導社會精神文明，引導廣大干部群眾崇尚高尚的道德思想，樹立良好的社會道德行為，遵規民約，遵紀守法，倡導科學文明健康的生活方式。先后舉辦了26次活動，近2000多名黨員干部群眾參加了教育活動。四是采取不同方式，多方參與教育，提升干部群眾文明素質。采取“居民自我教育，社會輔助教育，家庭配合教育”的模式，通過給居民發放倡議書，倡議居民以“綠色、環保、安全”為主題，共同攜手，使我們的生活環境綠起來，亮起來。并鼓勵居民積極參與社區的春季綠化植樹活動，環境衛生治理等，通過開展主題活動，不斷引導居民群眾提升文明素質。五是廣泛開展群眾文化思想政治教育工作。結合**鎮“十三五”規劃，精準扶貧素質提升工作，針對廟廟湖村開展了素質提升教育工作，開辦了100人的掃盲班，針對季節需求組織勞動技能培訓學習班6期，給村民講政策、傳技術，幫脫貧，促管理等服務，通過宣傳教育，提高了認識，提升了素質，促進了社會文明。針對部分農民群眾政策觀念淡薄，開展了愛國教育;在群眾中加強唯物論、無神論教育和科普知識的宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式;針對部分農民群眾法制觀念不強的實際，切實開展普法宣傳活動，通過干部群眾缺少什么補什么的長期規劃，半年來舉辦普法培訓班5期，參加群眾200多人次。通過學習教育，干部群眾思想道德水平不斷提高，廣大群眾學科技、用科技蔚然成風，村風民風有了明顯好轉。

三、抓活動載體，開展豐富多彩的創建活動。

在抓宣傳思想和精神文明建設工作中，**鎮黨委始終注重載體創新，開展了許多豐富多彩的活動:一是利用紀念日進行愛國衛生、社會治安綜合治理、“防災減災”、消防安全、禁毒宣傳、反邪教平安建設等集中宣傳活動，共開展宣傳活動30次，發放各類宣傳資料2000多份，順利完成重大節日和重大活動維穩工作。二是利用節假日開展豐富多彩的文體活動，豐富群眾的業余生活。**年以來在各村(居)開展體育活動18多場次，農村數字電影放映156場次，開展“三下鄉”活動8場次，各類民間藝術團體演出72場次，通過藝術表演展現中國精神，傳遞正能量，豐富了群眾精神文化生活，增強了人民群眾的幸福感。三是爭取各方支持開展環境綜合整治。在鎮區環境整治中，加大整治力度，對鎮域環境區進行了分片包干，整治了環境“臟、亂、差”現象，有效的改善了鎮、村、居的環境。

四、抓典型帶動，發揮示范引導作用。

一是緊抓**鎮精神文明綜合示范點工作。年初，**鎮黨委確定西街社區、東園村、王家莊村為精神文明綜合示范點，帶頭創建文明鄉鎮、文明村。為了抓好典型，發揮示范作用，**鎮黨委實行鎮機關領導、干部包村制，明確工作目標，建立了“五位一體進村莊”和“服務性黨組織”等特色精神文明示范點。二是廣泛開展了“我們的節目”主題活動，重點抓了傳統“春節”“中秋節”等節日的民俗文化娛樂活動，開展中華經典民間社火等文體活動，將活動項目分解到各村，鼓勵村村有活動項目，人人參與的積極性。三是利用“道德講堂”廣泛傳播道德正能量，積極發揮道德榜樣的作用，設立“善行義舉榜”。四是大力加強未成年人思想道德建設工作，著力開展“托起明天的太陽”為主題的社會實踐活動，對網吧等不利于青少年思想健康的環境進行了整治。五是圍繞社會主義新農村建設目標開展了文明村鎮創建活動。在各級領導的關心支持下開展了科技、文化、衛生“三下鄉”及“以城帶鎮，村鎮共建”活動。

五、下一步工作思路。

(一)加大道德講堂、廉潔講堂等建設。堅持示范引領、全面開花的方式，全力推進基層各類講堂建設，以各類講堂提升干部、群眾的文明素質。由**鎮文化站組織鎮經驗豐富的老黨員、老干部到各村、各類講堂進行現身說法。不斷豐富各類講堂內涵，把群眾和干部吸引到講堂活動中來。

(二)抓好典型宣傳和重點宣傳。典型宣傳以**鎮先進人物和特色工作為主;重點宣傳以**鎮的各類項目建設、城鎮建設、農業現代化建設、生態旅游建設為主。成立各類針對性的宣傳小組，針對特定宣傳任務集中強大力量進行攻勢宣傳，把**鎮的典型經驗和主要項目向外界推出，打造出**文化項目的靚麗“符號”。

(三)依托**人民廣場，開展豐富多彩的文化娛樂活動。充分運用書刊閱覽室、文化科技培訓室、道德講堂、電子閱覽室、排練廳、文體活動室、夕陽紅驛站等“七室一站”來著力提升群眾精神文化生活。聚集文體愛好者成立藝術團，編導一些農民易于接受的法律、惠民政策段子，以文藝形式送政策下村。在文化站設立愛心兌換站，社區開展了微心愿幫扶活動，針對困難家庭學生、困難老人需求等微心愿問題，東西街社區通過微信平臺與在職黨員交流，使轄區在職黨員伸出了愛心之手，圓了困難人群的微心愿，共有30多名在職黨員購買了學習用品、生活用品送到他們手中。

(四)啟動提升群眾素質活動。以村級為主體，由管區牽頭，部門參與的方式，開展以文明出行、重節約、講誠信等為主題的活動，全面提升群眾素質。鼓勵村民自發開展各類評比活動，自我推薦身邊的優秀人物，把提升自我素質、改進生活方式成為群眾的自覺。

六、存在的問題:。

(一)思想認識不到位，缺乏建設動力。一些干部存在認識上的偏差，認為精神文明建設是“軟任務”，不如物質文明，摸得著，看得見，體現政績明顯，存在“一手硬、一手軟”的現象。

(二)經費投入不足，陣地建設滯后。有些村雖有文化活動室，但設施不齊、設備老化，且沒有開展正常的文化活動，無法滿足農民日益增長的文化需求，農村文化生活十分單調。同時經費缺乏也導致許多文化活動、志愿服務活動開展困難。

(三)人才隊伍匱乏，文明村鎮創建力度不夠。各村普遍存在對文明村鎮創建、道德講堂重視不夠現象，目前文化活動專業人才少，導致群眾性精神文化活動滯后。

**年，在縣委、政府的正確領導下，我鄉精神文明建設始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級精神，圍繞中心、服務大局，始終堅持以人為本，重在建設、貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，唱響主旋律，打好主動仗，使我鄉精神文明建設活動呈現出形勢喜人、成效顯著的良好發展態勢，為城鄉的經濟發展、社會穩定與團結提供了強大的精神動力和思想保證。

一、堅持用科學的理論武裝人，把**五中、六中全會精神、黨的十九大精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹不斷引向深入。

全面深入學習宣傳貫徹**五中、六中全會、十九大和“三個代表”重要思想，是近年來精神文明建設工作的首要任務，我們按照圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實的要求，在深入人心上下功夫。首先在抓好各項工作的同時，著重抓好**六中全會、十九大和“三個代表”重要思想的學習貫徹，結合本鄉工作實際，開展好學習宣傳教育活動，起好示范帶頭作用，推動全鄉學習宣傳活動的廣泛開展，組織征訂《精神文明報》。把全會精神和“三個代表”重要思想融入精神文明建設活動當中，要求在建設活動中做到“三突出”，即突出經濟建設和業務工作，突出“以人為本，注重教育”的方針，突出為民辦實事。第三是在開展保持共產黨員先進性教育活動中，突出黨委中心組學習和在職干部理論學習兩個重點，通過組織干部學習考試，采取集中學習與自學相結合等多種形式，從而在思想上解決了“共產黨員的標準是什么，如何體現共產黨員的先進性”的認識問題，廣大黨員干部對共產黨員的先進性有了深刻認識，模范發揮共產黨員的先進性的自覺性和堅定性進一步增強，沿著全面建設小康社會的目標前進的決心和信心更加堅定。

二、堅持以高尚的精神塑造人，深入開展公民道德教育與道德素質實踐活動。

按照十九大對新世紀新階段思想道德建設提出的要求，我們把思想道德建設做為精神文明建設的中心環節，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，今年，我鄉大力開展公民道德教育與道德實踐活動，收到了一定的效果。

一是在全鄉范圍內開展了以“講文明、講衛生、講科學、樹新風”為主要內容的“三講一樹”活動，倡導了文明、衛生、科學、健康向上的道德新風尚，粘貼講科學、反邪教宣傳掛圖套，向村民廣泛宣傳。

一、人心凝聚的思想和精神，倡導一切有利于國家富強、社會進步、人民幸福的思想和精神，倡導一切用誠實勞動創造美好生活的思想和精神。幫助廣大干部群眾特別是廣大青少年，充分認識我們民族的歷史和傳統，深入了解近代以來我們民族的深重災難和我們黨領導人民進行的英勇斗爭，深刻理解社會主義中國的歷史性進步和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

三、緊緊圍繞“三貼近”，群眾性精神文明創建活動取得新進展。

群眾性精神文明建設活動是精神文明建設的重要內容。我鄉切實加強對群眾性精神文明建設工作的領導，充分發揮群眾的積極性和創造性。

四、充分發揮鄉黨委優勢，大力開展“六進村”活動。

三是在各村廣泛開展以五好家庭、文明村民的爭創活動、計劃生育宣傳活動、敬老活動等。通過一系列的創建活動，形成人人講文明、處處樹新風的農村文明形象。

四是做好“兩勞回歸”人員的安置幫助和流動人口的管理，消除各種社會不穩定因素。通過努力及時將各類矛盾消除在萌芽狀態，化解在村內，形成社會安寧、居民安居的農村文明形象。

二是通過籌建村圖書館、舉辦知識競賽等多種渠道，加強對村民的思想教育，形成人人尊重知識、崇尚學習的農村文明形象。

健康進村。一是協助村組建醫療服務志愿者隊伍，開展村全民健身運動，提高村民健康水平。二是開展殘疾人幫扶活動，對他們進行醫療康復和社會康復。

文藝進村。緊緊依靠村各類幫扶，有力的出力，有物的出物，實現資源共享，豐富村文化體育中心，開展豐富多彩的文化活動。

愛心進村。積極在村開展濟貧幫弱、扶危解困活動，加強對村弱勢群體的關心和扶持，形成團結互助、關心互愛的村文明形象。組織幫扶的黨員與村特困戶進行定點幫扶，解決弱勢群眾各種困難。

通過幫扶人員和村干部的共同努力，使“六進村”活動進一步深入，取得一定成效。

五、認真開展好保持共產黨員先進性教育活動。

自先進性教育活動啟動以來，通過開展先進性教育活動，一是“明確方向”。黨員們給自己上了一堂生動的黨課，使他們在思想上得到了一次普遍洗禮，在行為上接受了一次深刻的黨性教育和鍛煉，增強了黨員的榮譽感和責任感，明確今后的努力方向。二是“樹立形象”。通過先進性教育活動，黨員自覺整改問題的決心和信心不斷增強，按照“能改即改，一時不能改的，向群眾說明原因，爭取早日改正”的要求，糾正自身存在的問題，黨員的素質普遍得到提高，在群眾中樹立起良好的形象。三是“營造氛圍”。通過開展先進性教育活動，廣大黨員自加壓力、自我鞭策，奮發向上，爭當先進的氛圍更加濃厚了。

（一）全面貫徹黨的十九大精神，學習習總書記重要講話，再掀“三個代表”重要思想新高潮。

（二）以人為本、提高素質，進一步將《公民道德建設實施綱要》，特別是二十字基本道德規范的學習貫徹引向深入。

（三）以繁榮社會主義文化重點，以提高公民科學文化素質為目的，大力弘揚優秀民族文化，開展豐富多彩的群眾性文化活動。

（四）繼續抓好先進典型的學習和宣傳，及時注意總結、宣傳在社會主義現代化建設中特別是開展保持共產黨員先進性教育活動中涌現出的先進典型和經驗，發揮典型引路作用，促進我鄉精神文明建設。

**新聞網訊上半年來，茫拉鄉黨委、政府高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，創新舉措，加大力度，認真落實黨委意識形態工作職責，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，穩步推進精神文明建設各項工作，鞏固全鄉人民團結奮斗的共同思想基礎，為全鄉經濟社會快速健康發展提供了強大的精神動力和道德支撐?，F將上半年工作開展情況報告如下：

一、強化責任落實，明確主體責任。按照屬地管理、分級負責的原則，鄉黨委領導班子落實意識形態工作負主體責任，黨委書記執行第一責任人職責，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管口、包片村的職責范圍內的意識形態工作負領導責任，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓的層層管理工作新格局。

二、強化理論武裝，推進學習型黨組織建設。一是狠抓中心組政治理論學習。扎實開展黨委中心組理論學習工作，要求班子成員擠出時間自學的基礎上，將每周五定為鄉黨委中心組集中學習日，班子成員集中學習、交流發言、共同研討，切實發揮班子在理論學習中的帶頭模范作用。截至目前，累計組織中心組學習活動20余次。二是積極開展講黨課活動。繼續扎實開展“萬場黨課萬人講、人人爭當主講人”活動，各黨支部書記帶頭在所在支部開展講黨課活動，截至目前全鄉各黨支部重點圍繞黨的歷史、優秀共產黨員的光榮事跡、黨的各項政策等各個方面講黨課150余次。同時在鄉機關開設“加強政治理論學習、創建民族團結進步”學習園地，交流學習心得，提升學習辦公水平。三是一號文件宣傳落到實處。邀請縣委宣講團分別到茫拉鄉機關和各村開展了一號文件宣講。各村聯點領導和包村干事充當學習宣傳精神的宣傳員、輔導員的角色，及時下村召集村“兩委”班子成員及黨員，深入學習一號文件精神，同時安排部署近期全鄉各項重點工作，切實做到通過學習一號文件精神，結合當前開展的精準扶貧、“兩學一做”、民族團結等重點工作，村干部及黨員充分發揮表率作用，召集廣大農牧民群眾有重點、有針對性地帶頭學習、帶頭宣講一號文件精神，把一號文件精神迅速傳達到家喻戶曉、深入人心。累計懸掛宣傳橫幅10多條，印發學習資料100余份。

三、強化內外宣傳，奮力開創工作新局面。制定并下發了《茫拉鄉關于信息采編及獎懲辦法的通知》，有效激發文秘人員的工作積極性，不斷增強了新聞宣傳實效。今年來，圍繞反映我鄉群眾精神風貌和經濟社會發展成果這一宣傳主線，編發各類簡報信息60余期，被州縣新聞媒體采用20余篇(條)，切實提高了茫拉鄉的對外形象。

四、強化文明創建，構建文明和諧新環境。一是精神文明創建活動進展良好。鄉黨委及時召開“五星級文明戶”創建工作推進會，安排部署五星級文明戶創建工作，全面落實工作責任，大力營造爭星創星的濃厚氛圍，確保了創建工作有序推進。同時，結合郭拉村“高原美麗鄉村”的實施建設，早規劃，早安排，通過樹立一個文明樣板典型，追求更高的思想追求，從而進一步帶動全鄉精神文明建設的長足發展。二是“學雷鋒”志愿服務活動效果良好。以“弘揚雷鋒精神、共建和諧文明新茫拉”為主題，結合3月“學習雷鋒月”為契機，緊緊結合環境綜合治理、民族團結創建等工作，廣泛開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神。發放了宣傳資料200余份，召開“向雷鋒同志學習、建設社會主義核心價值體系”學習會10余場，參會人數達200余人次。三是進一步完善村規民約。年初，制定并下發了《茫拉鄉關于進一步完善村規民約的通知》，針對先前各村村規民約制定程序不規范，群眾知曉率不高、認可度不大的問題，及時組織各村結合自身情況進一步完善村規民約，重點圍繞公共事務管理的基本規則和村民道德的基本要求，廣泛征求聽取群眾呼聲，走訪群眾征求意見，目前，13村的村規民約均已修訂完畢，并將經過修改完善的村規民約，張貼到各村顯眼處，確保村規民約人人知曉、人人自覺遵守。

五、成立志愿者服務隊，先進典型不斷涌現。以“做好事不分地域”為理念，全面宣傳雷鋒精神，結合“黨員志愿服務”活動,各村成立“志愿者服務隊”,組織志愿者深入基層、深入群眾,積極參與扶貧幫困、環境保護、關愛空巢老人留守兒童等志愿服務,讓群眾充分感受到哪里有困難，哪里就有黨組織,哪里就有黨員志愿者。截至目前，共開展各類志愿活動80余次，涌現出“最美**人”賈繼東、“韓國太等先進典型。

今年以來，我部深入學習貫徹黨的十八大及**三中四中全會精神和習近平書記系列重要講話精神，堅持圍繞中心、服務大局，認真抓好理論武裝、新聞宣傳、精神文明建設等意識形態領域各項工作，為縣域經濟社會發展提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現簡要匯報如下：

一、加強理論武裝，思想引導水平不斷提高。

我們突出思想理論建設這個根本，把理論學習作為提高領導干部執政能力的重要措施和基礎工程來抓，在抓學習、宣講、調研等方面下功夫，不斷提高全縣廣大黨員干部的思想政治素養和實踐能力。一是制定印發年度理論學習計劃，明確了學習內容，提出了學習要求。堅持把黨的**三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值觀作為黨委（黨組）中心組和黨員干部學習的重要任務。以縣委中心組為龍頭，組織縣委中心組學習8次，其中擴大會3次，“三嚴三實”專題集中學習研討交流4次，領導干部的思想理論水平有了明顯提升。二是以“商南大講堂”為平臺，邀請陳再生、盧山冰等專家教授，舉辦農村土地改革、運用法治思維和法律方法推進棚戶區改造工作和“一帶一路”戰略等專題講座4期。同時，廣泛組織開展習近平總書記系列重要講話精神、中國夢宣傳教育和形勢政策宣講活動，引導干部群眾增強“三個自信”，準確把握形勢政策和改革動向，凝聚思想共識，形成了發展合力。三是結合“三嚴三實”專題教育，深入開展領導干部讀一本理論專著、寫一篇調研報告、講一次黨課“三個一”活動?？h委主要領導帶頭開展“書記講黨課”活動，黨員縣級領導緊密聯系思想和工作實際，撰寫理論文章，圍繞“嚴以修身”專題談認識、悟體會、查不足，并到各自聯系指導責任區和包抓聯系點講黨課、搞調研，錘煉作風，黨性修養有了明顯提升。四是理論研究結出碩果。與省社科院、陜西日報傳媒集團合作，歷時兩年完成了陜西科學發展富民強省十大實踐與探索專題項目，《城鄉一體美麗商南——陜南循環發展新探索》一書，以圖文并茂的形式，系統總結了近年來商南科學發展取得的新成就、新經驗，由中國出版集團世界圖書出版公司公開發行，具有較強的現實指導意義。

二、堅持圍繞中心，輿論引導水平顯著提升。

圍繞“三嚴三實”專題教育、西洽會、“廣場問政”、“雙包雙促”、“美麗鄉村”建設、“棚戶區”改造等重大活動和重點工作，加強與人民日報、中央電視臺、陜西日報、陜西電視臺、新華社陜西分社、華商報（網）、新浪陜西等媒體合作，策劃專題，開展全方位、多角度宣傳，為縣域經濟社會又好又快發展提供了有力的輿論支持。

一是新聞宣傳重點突出，重頭稿件不斷涌現。圍繞縣委縣政府的重大決策部署和中心工作，在商洛日報、陜西日報等媒體刊發了《精準扶貧在商南》、《商南換屆“喚”出村級“兩委”精氣神》、《商南富水鎮喜迎新歲不忘栽樹》、《“鄉巴佬”趕時髦：引爆商南節前市場》、《商南群眾家門口享受“三下鄉”服務》、《商南拉開新年“民考官”大幕》、《商南“三亮三比三促”構筑為民服務新機制》、《商南興起梅花鹿養殖熱》、《商南助棚戶區群眾圓安居夢》、《商南開出黨建責任清單夯實黨建責任》、《商南電商行業風生水起》等一批重頭稿件。上半年，我縣在市級以上媒體發表各類新聞稿件970多篇。其中，人民日報、新華每日電訊、中國旅游報、中國企業黨建周刊等國家級媒體270篇，陜西日報、華商報、商洛日報等省市級媒體發表700多篇。我縣連續8年被陜西日報社評為“新聞報道先進集體”。

二是對外宣傳持續推進，對外形象不斷提升。以移民搬遷、雙包雙促、廣場問政等工作為重點，精心組織系列報道，在人民日報國內版刊發長篇通訊《鎮長鄭祎春扶貧記》，在人民日報海外版刊發《商南引進數字化購物新模式》、《商南陽光選舉村級“當家人”》、《商南“廣場問政”轉作風》、《緊扣“四區”抓搬遷商南群眾“人挪活，家挪富”》等消息。4月28日在香港文匯報21版刊發《“廣場問政”倒逼官員作風轉變群眾現場打分“民考官”今年將全省推廣》專版文章，進一步擴大了商南對外知名度和影響力。

楊芹美入圍“中國網事.感動**”第二季度網絡人物評選候選人。

四是網絡宣傳持續發力，管理機制不斷完善。注重新媒體利用，宣傳文化系統干部帶頭開通個人微博，積極開展網絡宣傳，講好商南故事，傳播商南好聲音。精心組織開展“廣場問政”微直播，主動引導網上輿論，做大做強“商南宣傳”政務微博，及時更新內容，擴大微博影響力，我部榮獲**年一季度最佳創新應用政務微博獎。截止6月底，@商南宣傳賬號累計發微博1982條，粉絲達到7578人。加強網絡管理，積極開展網絡運行專項檢查，對轄區內38家政務網站和個人企業網站進行拉網式排查，發放整改通知書32份。召開全縣網絡管理工作座談會，簽定網絡安全承諾書38份，網絡管理工作進一步規范。認真落實《商南縣網絡輿情應急處置辦法》，強化網上輿論引導，建立網絡評論員隊伍，針對熱點事件開展網評工作，及時收集、分析、研判涉商網絡輿情，加大網絡社區、論壇、微博等陣地輿情監控力度，編發《涉商要聞》30多期，為有關領導和部門做好輿情處置工作提供了一手資料。

五是搭建新的宣傳平臺，新聞隊伍不斷壯大。依據《社會團體登記管理條例》等法律法規，申請成立商南新聞工作者協會，獲得民政、組織等相關部門批復，注冊會員**1人。組織召開了商南縣新聞工作者協會成立暨第一屆會員大會，通過了協會章程、選舉辦法和第一屆理事會理事名單，選舉產生了名譽主席、主席、副主席、秘書長、副秘書長等協會第一屆主席團組成人員，縣四套班子主要領導和市記協主席應邀出席指導會議，并為當選人員頒發聘書。我縣新聞工作者協會的成立，對于整合全縣宣傳資源，發現和培養更多新聞寫作優秀人才，乃至提升全縣對外宣傳能力，具有十分重要的意義。同時，邀請華商報駐商洛記者站魏光敬、商洛日報社副總編輯趙有良，以新聞攝影、媒體應對、新聞寫作技巧為主要內容，對全縣新聞通訊員進行為期1天的業務培訓，大大提高了他們的攝影水平、稿件撰寫能力和媒體應對能力。

三、深化文明創建，文明道德風尚日益濃厚。

縣文廣局等**個單位積極申報創建市級文明單位（其中有5個村爭創市級文明村）；

縣茶葉局等6個單位積極爭創縣級文明單位。我部首次提出“文明小城鎮”創建工作，制定了詳細的文明小城鎮創建工作標準，精心指導開展文明小城鎮創建工作，在全縣掀起了群眾性精神文明創建活動熱潮。依托商南宣傳網平臺，正式開通“商南文明網”，并接入中國文明網（陜西站）聯盟網站，通過展示全縣精神文明建設的動態信息、主題創建活動、志愿者服務活動、未成年人教育先進經驗、商南好人和道德模范事跡、上級精神等最新成果與先進經驗，在網上形成文明傳播新途徑，聚集社會正能量。

深入開展尋找“最美家庭”大型公益活動，舉辦了“商南縣首屆最美家庭表彰大會”；

廣泛開展“身邊好人”推薦評選、“微笑服務”、“文明餐桌”、“百城萬店無假貨”、“文明交通”等主題實踐活動，著力打造“商南好人”品牌，社會文明程度不斷提高，商南對外形象顯著提升。

組織各中小學校開展“網上祭英烈、網下實踐活動”，舉辦征文演講、詩歌朗誦、主題班隊會。在全縣廣泛開展以“奮發向上、崇德向善”為主題青少年愛國主義讀書教育系列活動，我縣向市上報讀書征文10篇，中學組演講和小學組講故事分別榮獲全市二等獎、三等獎。“六一”前夕，組織開展“美德好少年”評選和主題實踐活動，舉辦主題班（隊）會、學習心得展示、慶六一文藝演出、與美德少年座談交流等活動，形成了爭做“美德好少年”的濃厚氛圍。組織開展以“傳承優良家風·培育合格人才”為主題的家風家教故事演講賽活動，傳遞好家風、好家規、好家教的“正能量”，引導全縣廣大婦女自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，做好家風建設的主力軍，促使未成年人健康成長。

關愛社會，傳遞溫暖，城關街道辦捉馬溝村組織向楊永沛募捐，青山中心小學舉行“慶六一向少年兒童獻愛心”慈善捐贈活動，學雷鋒志愿服務活動實現常態化、制度化。

四、豐富活動載體，文化建設取得新成果。

一是文化惠民工程深入推進。健全公共文化服務體系，實施廣播電視戶戶通、農村電影放映、農家書屋等文化惠民工程，“三館一院”項目建設前期工作順利推進，4760套廣播電視戶戶通建設任務超額完成。牽頭組織科技、文化、衛生、司法等涉農部門，在過風樓白玉溝村、金絲峽鎮太吉河社區和白玉河口村等地扎實開展“三下鄉”活動，普及科技衛生知識，倡導文明健康生活方式，送書送戲送文化，促進了城鄉文化一體化發展。

“秦風楚韻.鹿城追夢”千人威風鑼鼓廣場文藝表演、“風云闖王寨”馬戰演藝實現常態化演出，上半年累計接待游客8萬余人次，促進了文化與旅游產業融合發展。

三是群眾文化活動豐富多彩。成功舉辦“和美商南·起航**迎新春群眾聯歡晚會”，中國秦嶺生態旅游節——商南“品茗·賞蘭”活動開幕式文藝演出、“毛澤東在延安文藝座談會上的講話發表73周年”戲曲專場晚會。開展“三秦書月·書香商南”活動，結合省級雙擁模范縣創建、金絲峽5a景區創建工作，文化送戲進軍營、軍民魚水情等專場主題文藝演出9場，營造了濃厚的社會文化氛圍。

四是文藝創作取得豐碩成果。深入挖掘商南地域特色和風土人情，整理編寫了《王大娘補缸》和《鞭打蘆花》兩個商南地方花鼓戲劇本，創作了《陽城頌》歷史劇劇本。編輯出版了《范蠡在商南》、《商南古文化探源》兩本商於古道系列叢書，印制了《見證商南》《商南旅游宣傳畫冊》等一批精美外宣品，為商於古道開發建設提供了有力的文化支撐。對《金絲峽》雜志進行全新改版，由原純文學雜志改為旅游版，雙月刊改為季刊，增強了雜志的可讀性、欣賞性、趣味性。

五、強化機關黨建，干部作風進一步轉變。

一是深入開展“三嚴三實”專題教育。認真貫徹縣委的統一部署，扎實組織開展“三嚴三實”專題教育和“三創三優”主題活動，突出抓好理論學習、專題研討、心得交流等環節，深化干部作風建設，增強了嚴守黨的政治紀律和政治規矩的自覺性、堅定性。堅持周一例會學習制度，創新學習形式，豐富學習內容，組織集中學習15次，人均記學習筆記兩萬字以上，寫心得體會3篇，干部政治覺悟和理論水平顯著提升。加強機關黨的建設，堅持“三會一課”等制度，認真做好黨員管理和黨費收繳等日常工作，“七一”前夕，宣傳部支部被縣委授予優秀黨支部稱號。

二是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。制定《**年黨風廉政建設責任制》，認真落實“兩個責任”和“五項制度”，制定宣傳部黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”掛圖，精心組織全縣黨員干部觀看電影《黃克功案件》，配合紀委做好全縣黨風廉政建設和廉政文化宣傳教育。堅持抓好班子、帶好隊伍，深入學習黨紀國法和習近平等中央領導同志關于黨風廉政建設的重要講話精神、反腐倡廉理論，加強警示教育，認真貫徹“八項規定”精神，領導干部主動報告個人有關事項，履行廉潔過節承諾，認真參加“廉政大講堂”專題學習和“守紀律、講規矩”廉政知識測試。堅持從嚴管理干部，強化干部平時考核，認真執行干部去向公示等制度，無違法違紀現象。

在抓好本職工作的同時，我部認真配合縣委縣政府的聯鎮包村、“雙包雙促”精準扶貧、招商引資、村級“兩委會”換屆、“廣場問政”、棚戶區改造、公車改革等中心工作。加強法制宣傳和保密等教育，做好信訪維穩工作，完善“六五”普法、省級雙擁示范縣創建相關檔案資料，督促宣教口各部門完成了計劃生育等工作任務。

加大形勢政策宣傳力度，組織理論志愿者開展宣講活動；

圍繞推動傳統媒體與新興媒體融合發展、完善文化事業單位法人治理結構、推動“三館”組建理事會工作等重點領域和關鍵環節，認真抓好文化體制改革各項工作任務落實，進一步激發文化發展活力。

今年以來，**市按照中央、省文明辦**年精神文明建設工作要點的有關部署要求，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以創建全國文明城市為抓手，以開展“美麗**·幸福家園”文明創建系列活動為載體，扎實推進全市精神文明建設，各項工作開局良好。

一、社會主義核心價值觀宣傳教育持續開展。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇十一

在縣委、縣政府的親切關懷和州公司的正確領導下，我公司高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹黨中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，組織全體員工積極參與創建文明單位活動。主要從文明部門、片區入手，努力爭創州級文明單位，樹立公司全體員工戰勝困難的信心，并把精神文明創建工作與移動通信工作、思想政治工作緊密結合起來，全面、廣泛、深入、持久地開展精神文明和物質文明的創建工作，極大地豐富了員工節假日生活，增強了員工愛崗敬業精神，行業行風有了明顯提高，促進了公司各項工作的發展，在過去的發展中取得了有目共睹的成績，公司進一步加大了創建工作力度，不僅工作業績上效果顯著，而且在精神文明建設創建工作中取得了不錯的成績，現就我公司創建文明單位的有關情況匯報如下：

一、努力提高服務質量，樹立移動良好形象。

企業能否抓住機遇，不斷發展壯大，不僅取決于企業管理者的決策水平，更取決于人才素質的培養。為此，公司首先實行了優勝劣汰的競爭上崗制度，一方面，對員工實行每月一學一考，并納入到每月的績效考核中，另一方面，我們還多次派員工參加省、市公司組織的業務培訓，不斷提高員工的業務水平，我們通常用“客戶就是上帝”的服務意識，讓員工樹立起主人翁責任感。在環境建設中，我們做到營業廳配置統一規范，營業員統一著裝，并配置了客戶接侍室，不定期對各個營業廳進行環境衛生評比活動，為客戶辦理業務提供一個良好的環境，同時為把“溝通從心開始”的服務深入人心，公司公開了業務咨詢、投訴電話1860，話費查詢1861。經常由領導帶隊深入客戶當中，征求廣大客戶的意見和建議，不斷提高服務質量，為更好地回報客戶，我們還給大客戶配了大客戶經理，對大客戶實行“點對點”的服務，在節日、生日期間，給他們贈送小禮品，并用電話、短信送去溫馨的祝福，增加了企業與用戶的溝通，使服務走向個性化、人性化。

為增加業務辦理及繳費透明度，我公司每年都貫穿著元旦、春節等節日，舉行優惠讓利活動，組織人員在縣主街道擺攤設點，現場咨詢、宣傳和辦理業務，現場氣氛活躍，宣傳效果不錯。2007年“3.8、”“3.15”期間，我們主動與縣婦聯、縣消協聯系，組成聯合宣傳隊，深入街頭，宣傳業務，樹立了良好的企業形象。

二、勞逸結合，豐富員工業余生活。

豐富員工的業余生活，一直以來是鎮遠移動工會孜孜以求、不斷追求的方向。

1、開展“迎奧運慶七一”入黨宣誓活動。11年6月25日，我縣四大班子、縣宣青婦支部、縣機關黨委支部、縣移動公司支部在舞陽文化園舉行入黨宣誓活動。通過宣誓，黨員不僅受到了愛黨和愛國的教育。為減輕員工高負荷、快節奏工作壓力，鎮遠移動公司利用每周三晚及周六兩天時間在大工廠等場地，為員工提供一個業余時間鍛煉健身的活動場所，讓員工身心得到放松、身體素質得到提高。

2、組織員工認真學習“三個代表”重要思想，并號召全體員工向勞模同志學習，掀起一股學勞模、趕先進的熱潮，將員工的思想精力集中到加快發展上來，動員全體員工發揚改革創新、只爭朝夕和艱苦創業的精神，增強企業發展憂患意識，以高昂的斗志,樹立起必勝的信心。

三、增強網絡信號，提高競爭力。

xx縣是一個旅游資源極其豐富的縣，在縣委縣政府提出“工業強縣、城鎮帶縣、農業穩縣、文化旅游興縣”的戰略指導下，我公司加強信號的覆蓋，現已基本形成了一個可覆蓋所有鄉鎮政府所在地、縣內主要交通干線和重點旅游區域的技術先進的網絡。網絡質量的改善，為加快xx旅游業又好又快的發展注入了強勁的活力。同時2011年，公司的各項經營指標均取得了優異的成績，為今后的發展奠定了堅實的基礎。

四、真情之花，處處盛開。

近幾年來，公司不斷加強物質文明建設和精神文明建設，不僅服務走向人性化，而且在內部管理方面也逐步走向了人性化，在多年的工作中，公司員工都把公司當成自己的家，如果員工過生日，公司會贈送禮物，并組織員工一起慶祝，如果員工生病了，鎮遠移動公司領導會登門拜訪，幫助解決實際困難。

由于我們堅持以誠信服務大眾，在人民心中留下了良好的形象，經過六年的不懈努力，創建工作取得了一個又一個的進展，不僅為xxx貢獻了自己微薄的力量，而且事業也呈現出一派蓬勃發展的良好趨勢，回顧過去，成績明顯；展望未來，任重道遠。我公司將以“三個代表”重要思想為指導，在縣文明辦的領導下，把我公司兩文明建設工作提高一個新臺階。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇十二

高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統一部署、統一計劃、統一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。成立了精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負責人員為成員。明確了指導思想、總統目標、工作內容和要求。對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到活動中去。我局通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經驗和成果，進一步激發了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神。三是建立健全了領導班子集體學習制度，結合工作中的熱點難點問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導題為“提高人生境界，增強價值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細節彰顯文明，禮儀重在實踐”為主題的學習“弟子規”道德大講堂，在機關院內制作了社會主義核心價值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會主義核心價值觀宣傳牌，舉辦學習園地兩期。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了機關整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇十三

一、政治文明建設工作地區國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真貫徹執行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發展穩定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。按照地委、行署和地區紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區國土資源局20xx年糾正部門和行業不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區國土資源局20xx年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局20xx年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業法律業務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優”爭創和評選活動，積極培養入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監督檢查經常化，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。我局按照“四五”普法規劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產資源法》、《違反礦產資源法規行政處罰辦法》、《礦產資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經常性教育，有組織、有計劃地對全局執法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質、法律素質，提高了依法管理的`水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發質量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監督，確保被征地單位和農民的合法權益。在房地產項目等經營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

二、做好精神文明建設工作20xx年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發展，穩定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質，保進我局精神文明建設全面發展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。深入進行革命傳統教育，培養愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續開展意識形態領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統一、維護社會穩定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內容有：結合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的20字行為規范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內容的實踐活動。認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產資料，幫助發展農業生產；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農民看一場電影，豐富農民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。

2、以創建“地區級文明單位”為目標，通過開展創建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質，在全局形成人人爭創的濃厚氛圍，推動精神文明創建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創建地區級文明單位和衛生城市成果，按照文明辦、愛衛辦和辦事處社區的具體要求，組織經常性的愛國衛生活動，認真清理衛生死解，落實衛生管理制度；以改善生態環境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環境內三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統，特別是服務窗口，行政執法等部門通過修訂行為規范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養誠信意識，完善監督機制，推廣社會承諾和行政執法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。20xx年是貫徹黨的十六大精神，推進地區經濟跨越式發展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區三干會精神，開拓創新、扎實工作、狠抓落實，把地區國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經濟業務目標任務和公共目標任務，以優異的成績為地區經濟業務的跨越式發展做出貢獻。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇十四

首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調節經濟關系、促進改革開放事業的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執法的重要保證，對提高干警素質，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。

其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。

第三是思路清晰，規劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質的文明法官隊伍。根據這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。

在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：

（一）抓教育、強素質

按建設“講政治、懂業務、作風正、能力強”的高素質法官隊伍的要求，加強政治業務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業紀律，發揚實事求是、扎實深入、文明執法、熱情服務的職業作風，做遵紀守法，嚴格執法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環節以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調嚴肅執法、廉潔執法、文明執法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。

（二）抓監督、保公正

20xx年，我院加大了審判監督工作力度，通過嚴格的監督，防止審判人員濫用審判權和執法不公正的問題出現。重點從以下幾個環節，強化了監督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數量、質量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質量，增強了審判人員的責任心。

在建立健全審判內部監督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監督電話歡迎社會各界監督。三是聘請司法監督員對本院審判工作進行監督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發現問題及時糾正。

通過內部健全制約機制，外部拓寬監督渠道，使本院的嚴格執法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。

（三）抓整頓，求突破

根據黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動?；顒臃只I劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體干警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。

在本年度，我院克服資金緊張等困難。對院辦公樓的前后環境和附屬設施進行了整治，并抓了衛生等軟環境建設，嚴格衛生管理，積極開展環境保護工作。在全院開展“禁煙”活動，走廊、會議室、公判庭嚴禁吸煙，同時，要求工作人員著裝整齊、注重個人儀表。由于采取這些措施，法院的辦公環境整潔、文明、令人耳目一新。

通過以上措施的實施，本院的精神文明建設工作有了較明顯的成效：

（一）行風院風有了極大的改觀。

主要表現在全體干警團結奮進，一種講學習、講政治、講正氣的院風已初步形成。院領導班子團結形成合力，領導得力，庭室環節干部承上啟下作用發揮得好，全體干警愛崗敬業精神明顯增強。在我院，廣大干警發揚無私奉獻精神，加班加點，超負荷工作的現象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以來，沒有休過完整的節假日，有的干警全年累計出差四、五個月，為了大家而舍棄了小家，還因為長期艱辛奔波，嚴重影響了身體健康。此外，院內的規章制度得到嚴格遵守，組織紀律性增強，遲到早退、工作時間娛樂的問題基本杜絕。

（二）審判效果明顯好轉

今年來，在審判工作中注重抓案件質量和效率的同時，注重辦案效果，確保改革、發展、穩定的工作大局。對一些難度大、涉及面廣、當事人纏訴的案件，處理時反復研究，多方工作，使得這類案件得以妥善解決，沒有出現問題。

（三）審判作風明顯改進

在工作中，對當事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當事人上訪告狀的明顯減少，以前和當事人吵架等問題沒有發生一件，有的當事人在結案后還寫信給法院，表揚法官在執法過程中態度平和，舉止文明。

（四）廉政建設得到加強

表現在全體干警的廉政意識得到強化，拒禮拒賄的事情不斷涌現，吃喝當事人的問題也已基本杜絕，院內招待費用也壓縮到了最低限度，治理“三亂”工作也取得明顯成效，沒有發現向當事人亂收費的問題。

綜上所述，在區委的正確領導和及時指導下，院黨組帶領全體干警共同努力，二oo四年度，本院的精神文明取得了顯著成效，今后，我們一定要繼續努力，在區精神文明委員會和上級人民法院的領導下，不斷將精神文明建設推向新階段。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇十五

今年，我縣的精神文明建設工作，深入開展了創建“省級衛生縣城”、城鄉環境綜合整治活動和多種形式的群眾性創建活動，較大地改善了城鄉的環境面貌，促進了全縣人民的思想道德素質和文明程度的進一步提高?，F將全年來的工作總結如下：

一、以創建“省級衛生縣城”為目標，以城區環境綜合整治為重點，著力開展了六項工作。

一是籌劃并組織開展了城鄉環境綜合整治突擊月活動。為迅速掀起城鄉環境綜合整治熱潮，縣文明辦制定了全縣城鄉環境衛生整治暨創建“省級衛生縣城”突擊月活動方案，對工作重點，工作任務和完成時限進行了明確的安排部署。4月19日，縣委、縣政府召開了突擊月工作協調會。會后，文明辦組織召開了縣直各大口、各系統協調會議，把責任具體落實到各單位、各部門，并安排了以整治城區、室內外衛生為主要內容的干部群眾義務勞動。4月23日，縣五個班子的領導率先垂范，帶領縣直各機關的干部群眾，分別到指定路段開展義務勞動，當日共清掃路面生活垃圾20余噸;清除綠化帶雜草異物3余噸;清洗“牛皮癬”、“小廣告”200余處。為保證突擊月活動不走過場，我們通過層層組織動員、工作調度、新聞跟蹤、聯合檢查等方式，強化工作促落實，從而使城區的越冬垃圾在突擊月得到了徹底清理，特別是各單位辦公樓室內外衛生，較以前有了較大改觀，基本達到了室內窗明幾凈，室外無垃圾和白色污染的標準。

二是開展了整治亂貼亂畫廣告活動。為抓好此項活動，縣文明辦制定下發了具體的實施方案，召開了兩次協調會，對整治的任務、措施、要求做了周密部署，進一步明確責任，建立了長效管理機制。經過城管、各單位部門、中小學生的3次集中清理和平常的積極看護，各單位辦公樓、家屬樓及一些公共場所的亂貼亂畫廣告得到了有效遏制。

三是完成了文明暢通工程的前期工作。我們召開了由交警、運管、城管、綜合執法、市容管理部門參加的協調會，進一步明確了各單位、部門的具體責任，對責任人、責任區段進行了初步劃分和登記造冊。在全縣證照齊全的出租車上統一印貼了“城市文明暢通工程參賽車”標志和舉報電話，印發給三輪車、出租車、公交車近萬份宣傳單。清理無證經營三輪車100余臺，處理違章出租車司機xx余人次，使城區的交通狀況較以前有了很大改觀。

四是城市夜景照明工程取得了一定效果。今年，朝陽鎮城區主街路所有臨街單位都安裝了樓形燈、射燈、霓虹燈等，并在光明街、六中路等安裝路燈204組，在西出口更換路燈96組，增設高桿燈一座，確保了城區在潔起來、綠起來的同時，進一步亮起來、美起來。

五是社會風氣凈化工程取得部分成果。對接納未成年人和網上傳播有害文化的網吧，我們協調公安、文化市場管理所對其進行了處罰和停業整頓處理，在此基礎上，我們又開展了一次掃黃打非、掃蕩社會丑惡現象活動，協調文化、公安、工商等部門有重點，有組織地進行了兩次集中整治，共收繳不健康書刊、雜志xx00余冊，對12個接納未成年人和網上傳播有害文化的.網吧進行了關停和罰款處理，進一步規范了文化娛樂場所的管理，凈化了社會風氣。

六是文明社區創建工作取得新進展。我們在城內的八大社區普遍開展了“興創業文化、促市民創業”活動。一方面，我們廣泛宣傳，大造聲勢，運用社區板報、墻報、宣傳欄、宣傳標語等宣傳陣地，大力宣傳縣委、縣政府二次創業、振業##的發展戰略，組織廣大市民獻計獻策，開展愛護社區、創建美好家園活動。

二、以創建文明村鎮為目標，以農村環境綜合整治為重點，農村精神文明建設整體水平有所提高。

今年，我們在農村主要抓了農村環境綜合整治工作和“一推又帶”工作。

（一）農村環境綜合整治工作取得一定成果。今年是全市農村環境綜合整治三年目標的最后一年，我們縣委、縣政府十分重視，把我縣的農村環境綜合整治工作納入到縣委常委會議進行了專項研究，制定了詳細的實施方案，并召開了專項動員大會，對整治的.內容、任務、標準做了具體部署，力爭全面完成環境綜合整治三年工作任務。為把整治工作落到實處，各縣級領導和縣直部門對全縣擬達標鄉鎮、村屯進行了層層包保。各鄉鎮的主要領導親自掛帥，鄉鎮村社干部包屯包戶，自上而下建立了相應的考核獎勵機制，把責任落實到了個人。廣泛發動、突擊整治，成效明顯。為確保農村環境綜合整治工作順利完成，我們于4月份開展了一次全縣農村環境綜合整治突擊月活動。全縣各鄉鎮村屯全面啟動，從整潔干凈開始，重點對村屯內外及連鄉路沿線的越冬垃圾、白色污染以及“五亂”現象進行集中清理整治?？h文明辦、愛衛辦、縣婦聯、團縣委等部門緊密配合，齊抓共管，通過懸掛和張貼各種宣傳口號和標語、開展“美在農家院”活動，組建婦女家庭衛生評議小組，發放“整治環境獻青春、我為輝南添光彩”鑒名責任書，使突擊月活動迅速掀起了高潮。在突擊整治活動中，縣電臺、電視臺還開辟了《樹文明新風、建美好家園》專題欄目，對各鄉鎮的整治情況進行跟蹤報道，表揚先進，鞭策后進，有力地推進了突擊整治的步伐。在全面啟動，徹底清除村屯“五亂”的基礎上，對去年基本達標的村屯，通過“回頭看”，進行進一步的鞏固和完善。據初步統計，今年我縣農村環境綜合整治共投入人力28萬人次，總投入資金折合人民幣11085萬元，其中現金10230萬元，各種物資折合人民幣855萬元，出動車輛15臺次，清理三小五堆8380余處，屯屯通水泥路246公里，綠化美化963公里，新建、改建杖柵、圍墻22萬延長米，修建門橋876個，清理河道邊溝573萬延長米，整建垃圾點、垃圾箱、垃圾場408個，新建衛生廁所965座。

(二)農村“一推一帶”工作初見成效。今年，我們在推動農村富余勞動力轉移，帶動農民增收致富上，具體抓做了四項工作。一是結合我縣實際，制定下發了《20xx—20xx年農村富余勞動力轉移培訓計劃》，對轉移培訓的目標、任務、培訓方式，保障措施做了具體安排部署。二是建立了富余勞動人員資源庫。對農村富余勞動人員的自然狀況、轉移能力及需求等情況進行了普查登記、造冊。三是建立了農村能人隊伍資源庫，對鄉鎮種、養、商、加工、運輸及經紀人隊伍進行了摸底造冊，掌握發展及用工情況，開展了結對幫扶工作；四是建立了服務機構。在鄉鎮建立了服務總站，在各行政村建立分站，同時大力支持民間中介組織發展，建立政府和社會雙軌服務休系。今年全縣共發放法律法規宣傳資料、培訓教材等0余份，建立培訓基地23個，舉辦“兩班”125次，受訓人員達35000人次。全年計劃勞務輸出總數38000，截止目前已輸出39500人。

三、以創建文明行業為目標，大力開展“三講三心”和“六比六看”活動。

一是重點抓了執法執紀部門、經濟杠桿部門和“窗口”單位的精神文明創建工作，大力開展了“三講三心”和“六比六看”活動。我們在執法部門開展了“執法講公正，保證你舒心”為主題的“執法形象眾人評”活動。在窗口行業和部門，開展了以“服務講優質，保證你歡心”為主題的“文明窗口”創建活動，在縣直（含上劃部門）中，選擇與經濟發展，二次創業有密切相關的51個單位、xx個窗口，開展競賽活動。在生產企業和個體工商業戶中開展的，“經營講誠信，保證你放心”為主題的“消費者放心滿意示范店”和“誠實守信企業”評選活動。為充分發揮各文明單位的表率作用，我們還在各級文明單位中開展了“六比六看”競賽活動。一比領導重視，看工作力度；二比公德教育，看活動情況；三比貢獻大小，看實際行動；四比環境建設，看整治效果；五比服務承諾，看作風建設；六比基礎工作，看檔案資料。我們把競賽情況作為年底評定各級文明單位的重要依據，充分調動了各文明單位在各項精神文明建設工作中的積極性創造性。

二是加強對文明單位的動態管理，在文明單位和文明窗口開展測評活動，對群眾反映問題多和測評排位在后的省、市級文明單位取消其榮譽稱號。今年全縣有4個市級文明單位被取消了榮譽稱號。

一是結合“雙xx”即抗日戰爭勝利xx周年，世界反法西斯戰爭xx周年和楊靖宇誕辰xxx周年，廣泛開展了革命傳統教育，組織機關干部、中小學生7場次xx00多人次觀看了反映抗聯英雄楊靖宇的歌舞話劇《白山英魂》。

二是結合創建省級衛生縣城，廣泛開展了全民健康教育和道德教育，組織12個部門，出動宣傳車20臺次，利用3天時間在城區開展了巡回宣傳活動，共發放倡議書1萬份，“十不”文明規范手冊1000冊，“愛國衛生條例”摘要1萬份。在城區懸掛宣傳標語20種100多條。開展了延街宣傳，共有15個單位在朝陽大街設了宣傳臺，發放與本部門有關的行業法規宣傳單5000余份。朝陽鎮政府和衛生部門，在社區廣泛開展了健康教育活動，共組織培訓班8期，講座16場，受教育達1500人次，此項活動將繼續開展。

三、“四講一樹”即講文明、講衛生、講秩序、講科學、樹新風。為把此項活動抓到實處，我們首先在全縣各中小學生中開展了“小學拉大手，共同講文明”鑒名活動，印發了近2萬份的宣傳鑒名責任書，引起廣大學生和家長的強烈反響。在此基出上，我們又在城鎮社區開展了“我愛我家，我為家園添光彩”活動，在機關干部職工中開展了“講文明、除陋習、從我做起”活動。通過上街宣傳、懸掛室傳標語、宣傳漫畫展、制做“十不”文明規范警示牌、開展演講活動、拍攝并重復播放公益廣告短片等多種形式開展全民教育，大造聲勢，營造了全民遵守公德的濃厚氛圍。

四是重點抓好未成年人思想道德教育。開展了“六大系列”活動，即以“心系祖國，健康成長”為主題的青少年讀書活動；以“振興##，我做合格小公民”為主題的小公民道德建設活動；以“互助關愛助殘工程”、“春蕾計劃”和“春雨救苗”為主題的資助城鄉弱勢群體子女、殘障兒童就學活動；以“愛心助成長，法律護成長”為主題的保護未成年人合法權益志愿者服務活動；以“大手拉小手、大家共攜手、除陋習、樹新風”為主題的小公民建設社區、美化社區活動；以“告別社會網吧，走進陽光網室”為主題的倡導網絡文明，遠離社會網吧活動。今年由各部門協調組織的未成年人思想道德教育活動共有30多次，受救助學生2xx0余名，對3xx00余未成年人加強了思想道德教育。

五、以加強文化建設為重點，積極開展系列文化活動。

一是積極組織社區文化活動，組織有關部門，開展了“文化、衛生、科技、環保、法制、服務”“六進”社區活動。文化部門組織了朝陽鎮社區文體活動調演和巡回展演活動，交流了活動方式，豐富了活動內容。

二是籌備了縣第三屆廣場文化周活動。7月中旬，由教育、社區等8個單位在文化宮廣場展演一周，每晚觀看演出的有近萬人。

三是召開了農村文化活動現場會，6月29日##鎮舉辦了農村科技文化周現場觀摩會，探索了農村文化與農村實用科技相結合的新路子。

六、以“五進”軍營為重點，扎實推進軍（警）民共建活動。

組織協調有關部門開展教育、文化科技、法律、服務“五進軍營”活動。93350部隊77分隊和教育局去年被##市文明委評為軍警民共建先進單位，今年縣教育局為93350部隊77分隊戰士開展文化知識培訓5次,參加培訓人員70多人次；##武警中隊與##一中是共建對子，一年來，他們先后組織各種比賽、聯歡、慰問活動8次，縣第一中學還出資xxx元幫助武警中隊修建了xxx平方米的水泥路，武警中隊抽出16名官兵為第一中學進行了高一新生軍訓活動，其中1045名高一新生參加了軍訓。

精神文明半年工作總結（優質16篇）篇十六

一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創建工作的出發點和落腳點。為此，我們堅持以人為本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。著力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力。以創建先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力。堅持和健全民主集中制，增強局機關的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。