個人簡歷是一種詳細(xì)介紹個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的文件，是求職和申請學(xué)校的重要材料。以下是一些個人簡歷的寫作技巧和要點(diǎn)，供大家參考和實(shí)踐。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇一

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇二

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：湛江身材：165cm?54kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州中山。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：中山市某地產(chǎn)有限公司起止年月：-06～。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣州某物業(yè)有限公司起止年月：-01～。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：廣州某商業(yè)廣場管理有限公司起止年月：-03。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：商場管理助理。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)一：物業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、個人從事過房地產(chǎn)物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理與招商、工業(yè)園及專業(yè)市場管理、酒類區(qū)域代理等工作，有著較好的統(tǒng)籌能力與工作條理性。

2、個人較為踏實(shí)、誠懇、肯干、責(zé)任感強(qiáng)，在工作中能夠與同事、合作伙伴愉快相處并相互理解與協(xié)作。愿識者賞識!

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇三

姓名：

出生年月：1982年4月。

畢業(yè)院校：清遠(yuǎn)市源潭中學(xué)。

學(xué)歷：高中。

籍貫：廣東清遠(yuǎn)。

身份證號：

性別：男。

政治面貌：團(tuán)員。

專業(yè)：理科。

手機(jī)：

電子郵件：

婚姻狀況：已婚。

教育經(jīng)歷。

9月至6月于廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭中學(xué)就讀高中，

1995年9月至196月于廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭第四中學(xué)就讀初中。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

10月至8月于廣州市粵茶經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司人事部擔(dān)任人事經(jīng)理，

就職期間（20至）負(fù)責(zé)公司銷售工作，主要開拓新生客戶。（至20）負(fù)責(zé)公司人事部門的工作，主要有招聘工作；制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；對公司內(nèi)部人員的資料整理歸檔；負(fù)責(zé)公司租賃工作，對已有的商鋪，寫字樓進(jìn)行招商工作并管理，跟進(jìn)已出租商鋪，寫字樓的收租工作及管理；開拓新的租賃場地。

年9月至2008年11月于廣州市同益地產(chǎn)擔(dān)任物業(yè)顧問。就職期間主要負(fù)責(zé)開拓租/售盤源及利用宣傳資料吸納需要租/售盤源之客人，為客人找到合適的房屋。

技能水平。

熟練掌握租賃場地的管理工作程序，制定相當(dāng)?shù)墓芾碇贫?。能夠使用電腦word/excel。

自我評價(jià)。

本人對租賃管理工作具有很大的興趣，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。對商鋪招商及管理都有一定的認(rèn)識，雖然之前所管理的經(jīng)營場地不大也不多，可是我相信自己結(jié)合公司的要求，根據(jù)實(shí)事求是的原則，一定會把自己的工作做好！

求職意向。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇四

技能特長在個人簡歷中是一個單獨(dú)的項(xiàng)目，像是繪畫、聲樂、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長。除了直觀的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個人工作能，還有就是個人簡歷中的興趣愛好，同樣也可以展現(xiàn)出技能特長。

個人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南信陽。

身高：178公分體重：65公斤。

專業(yè)：法律工作經(jīng)驗(yàn)：7年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)經(jīng)理期望月薪：6500元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：鄭州中海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：物業(yè)公司。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類副總。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：河南升龍物業(yè)管理公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：物業(yè)公司。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)經(jīng)理。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1、負(fù)責(zé)曼哈頓商業(yè)廣場的商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理。

2、公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)營維護(hù)，體系的內(nèi)審。

公司名稱：鄭州永威物業(yè)服務(wù)有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：物業(yè)分公司。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類物業(yè)經(jīng)理。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1、全面負(fù)責(zé)永威西苑人員招聘、隊(duì)伍組建、前期介入及交房/交房后的裝修管理;市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)工作2、所有項(xiàng)目的品質(zhì)檢查及員工的培訓(xùn);3、新密金域華府、金域藍(lán)灣售樓部前期介入，隊(duì)伍組建及培訓(xùn)、協(xié)助售樓部認(rèn)籌、開盤，交房及交房后的裝修管理等工作得到置業(yè)董事長等領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可;4、物業(yè)公司培訓(xùn)部的成立并兼任首任培訓(xùn)教官。

5、參與iso9001：質(zhì)量管理體系文件的編寫。

自我評價(jià)。

處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排日常事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力?？梾f(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

拓展閱讀：個人簡歷優(yōu)秀與否是由哪些因素決定。

你所寫的個人簡歷效果如何直接關(guān)系到求職的成功與否，而且個人簡歷的效果如何，又是由個人簡歷的質(zhì)量所決定。可以看到，很多人在編寫個人簡歷上都非常在意其質(zhì)量如何，優(yōu)秀的個人簡歷其效果自然非常好。那么影響個人簡歷質(zhì)量的因素有哪些呢?也就成為很多人所關(guān)心的問題，下面就來簡單的分析一下，個人簡歷質(zhì)量的影響因素有哪些。

其一，求職者的自身能力。

一份個人簡歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選，在個人簡歷的篩選上，主要也是在于看個人簡歷上的一些個人信息是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強(qiáng)，并且能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來，則就能夠被招聘官所選中，比如說專業(yè)對口、學(xué)歷高、能力成就高等等。自身能力高，則個人簡歷的`質(zhì)量也會隨之提高。另外，求職者的自身能力，也包括有編寫個人簡歷的能力。

眾所周知的編寫個人簡歷是要講究一定的技巧，就相關(guān)個人簡歷的調(diào)查顯示，通過專業(yè)技巧輔導(dǎo)的個人簡歷在通過率上要高出未接受輔導(dǎo)的百分之四十五。由此可見編寫個人簡歷在技巧上的重要性，能夠提高其技巧，也就能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。

其三，對求職信息的把握。

對信息的把握也是追求個人簡歷的高品質(zhì)的決定因素之一，在一份個人簡歷上，所包含的信息不見你要充足，更好準(zhǔn)確。同樣是編寫個人簡歷，能夠針對求求職目標(biāo)以及求職用單位來了解所有的信息之后再寫，就要比憑空來寫的個人簡歷質(zhì)量要好的多。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇五

姓名：

目前所在：南海區(qū)年齡：24。

戶口所在：南海區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：68kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理專員/助理：物業(yè)管理員。

工作年限：1職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,南海區(qū)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述：主要從事前臺接待和收取物業(yè)管理費(fèi)。

離職原因：回校辦理畢業(yè)離校手續(xù)拿畢業(yè)證。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

離職原因：學(xué)校提供的見習(xí)時間到了。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述：負(fù)責(zé)前臺接待和做房屋管理員，負(fù)責(zé)房屋裝修方面的記錄和監(jiān)督管理。

離職原因：九月份開學(xué)，回校完成學(xué)業(yè)。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：良好。

經(jīng)過幾次的實(shí)習(xí)和幾年物業(yè)專業(yè)的學(xué)習(xí)，對物業(yè)服務(wù)行業(yè)的流程較為了解。且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

為人誠懇，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神，思維敏捷，適應(yīng)性強(qiáng)，對新事物有較強(qiáng)的接收能力，有很好的`實(shí)驗(yàn)動手能力，能學(xué)以致用，有毅力與耐性，更有創(chuàng)新精神，值得信賴!

?

姓名：xxx。

性別：女士|民族：漢族|生日：1988-9-18。

婚姻狀況：未婚|身高：156厘米|體重：43公斤。

戶口所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)|目前所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生可到職日期：兩周

求職類型：全職工作年限：0年。

月薪要求：面議職稱：無職稱。

希望工作地區(qū)：廣東省順德容桂鎮(zhèn)、廣東省順德。

實(shí)習(xí)期間主要從事以下工作：

1.負(fù)責(zé)公司前臺接待工作;。

2.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案資料的的整理、打印、歸檔工作;。

3.處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪;。

4.協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;。

5.日常小區(qū)巡查，協(xié)助管理公司清潔、綠化、治安、維修等項(xiàng)服務(wù)工作;。

6.參加主任主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃等。

最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：管理類。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)名稱：物業(yè)管理。

工作年限：0年專業(yè)名稱：會計(jì)。

2007.9—2010.6廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理專業(yè)。

外語語種：英語國語水平：精通。

外語水平：一般粵語水平：精通。

所獲證書：

2008年6月，獲全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力b級證書;。

2008年7月，獲全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用一級證書;。

2010年1月，獲會計(jì)從業(yè)資格證書。

熟練操作word、excel等microsoftoffice辦公軟件。

具備基礎(chǔ)的會計(jì)專業(yè)知識與電算化操作技能。

本人性格開朗，熱情，擁有健康的身體和良好的心理素質(zhì)。正直，踏實(shí)，對工作有責(zé)任心，勇于開拓進(jìn)取，能苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠很好地完成工作。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我的經(jīng)驗(yàn)不足或許讓您猶豫不決，但經(jīng)驗(yàn)是積累出來的，我將會用的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能成功!

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇六

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

175cm?65kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

8

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

住戶服務(wù)中心經(jīng)理。

工作描述：

廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質(zhì)物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時管理占地面積約110萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店等配套設(shè)施。主要職責(zé)如下：

1、策劃客戶服務(wù)方案；2、物業(yè)接管驗(yàn)收；3、制定收樓方案并組織實(shí)施；4、業(yè)戶投訴接待及處理；5、檔案資料管理；6、各種證件辦理；7、組織部門員工對業(yè)務(wù)及法規(guī)知識的培訓(xùn)；7、部門費(fèi)用預(yù)算的編制和控制；8、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

項(xiàng)目經(jīng)理。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.招投標(biāo)；2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收；3、物管項(xiàng)目管理方案的制定；4、監(jiān)督并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)物管業(yè)務(wù)工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓(xùn)等）；5、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào)；6、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

公安股擔(dān)任科員一職。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

湖北咸寧林校。

林政公安專業(yè)。

中專。

-09。

-07。

暨南大學(xué)。

（專科段）學(xué)習(xí)。

-04。

參加物管企業(yè)經(jīng)理崗位資格培訓(xùn)。

物企經(jīng)理。

已獲證。

參加iso9000質(zhì)量體系內(nèi)審員資格論證培訓(xùn)。

iso9000。

內(nèi)審員資格證。

-07。

暨南大學(xué)。

（本科段）學(xué)習(xí)。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

個人愛好及特長：體育、書法、責(zé)任心強(qiáng)、文筆流暢。

詳細(xì)個人自傳。

本人能熟練操作各種辦公軟件，有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長物管成本預(yù)算編制與控制，有豐富的物業(yè)接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實(shí)操程序及培訓(xùn)教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力，為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取，爭取更大的進(jìn)步！

希望工作地區(qū)：廣州，珠三角，全國備注：薪金可以面談！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇七

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1993年1月7日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

55kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江赤坎華港中學(xué)。

學(xué)歷：

初中。

專業(yè)名稱：

文化。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

銷售經(jīng)理);。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話一般。

計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

我是個自信自強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，性格開朗的男孩，在任何方面我都樂意接受考驗(yàn)，在做任何事我都會努力，一心一意地去完成。更喜歡全面去發(fā)展自己。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇八

姓名：

出生年月：1986年10月。

畢業(yè)院校：安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。

學(xué)歷：大專。

聯(lián)系電話：

性別：男。

政治面貌：團(tuán)員。

專業(yè)：公共事業(yè)管理。

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

9月至7月就讀于銅陵縣一中。

209月至206月就讀于安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校。

證書情況。

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

技能水平。

熟練掌握辦公設(shè)備；能夠使用辦公設(shè)備進(jìn)行日常的的行政工作。

自我評價(jià)。

交際、組織、管理、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。管理理論知識結(jié)構(gòu)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，對各種硬件安裝及各種軟件的運(yùn)用有著豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)等。

求職意向。

醫(yī)院管理人員,行政專員/助理,醫(yī)院管理人員。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇九

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇十

真實(shí)姓名：駱金松。

性別：男。

年齡：27歲。

身高：186cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州余慶。

最高學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州余慶。

求職意向。

最近工作過的`職位：銀保客戶經(jīng)理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：實(shí)習(xí)。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：教學(xué)管理人員。

期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

技能特長。

技能特長：應(yīng)屆畢業(yè)生，三年大學(xué)生活培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

教育經(jīng)歷。

貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專)。

起止年月：201x年9月至201x年7月。

學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)名稱：投資與理財(cái)。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。

起止日期：201x年7月至201x年9月

企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。

從事職位：帶班教師。

業(yè)績表現(xiàn)：能完成所有的工作。

企業(yè)介紹：幼兒園。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

新華人壽-保險(xiǎn)營銷與法規(guī)。

起止日期：201x年9月至201x年3月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：新華人壽。

培訓(xùn)課程：保險(xiǎn)營銷與法規(guī)。

培訓(xùn)描述：保險(xiǎn)從業(yè)資格證。

聯(lián)系方式。

1382883xxx。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇十一

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年10月22日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

157cm。

體重：

45kg。

戶籍：

四川資陽。

現(xiàn)所在地：

四川資陽。

畢業(yè)學(xué)校：

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：

?？啤?/p>

專業(yè)名稱：

會計(jì)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價(jià)：

在學(xué)習(xí)和生活都一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí)是我的`作風(fēng)。為人和善，善解人意，性格活潑大方。在會計(jì)方面具有一定的基礎(chǔ)，并取得了會計(jì)從業(yè)資格證書，也相信能做好出納的工作。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇十二

〔摘要〕。

從以建筑物區(qū)分所有權(quán)、房屋管理的公共產(chǎn)品屬性、業(yè)主的集體行動、物業(yè)管理作為房屋管理的方式之一、2016物業(yè)管理市場的市場失靈和政府管制五個視角，對城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理中的幾個基本問題進(jìn)行了分析?；谝陨衔鍌€研究視角構(gòu)建了城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的基本理論框架。結(jié)果表明:2016物業(yè)管理中問題的解決有賴于建筑物所有權(quán)的明確及拓展、業(yè)主自治能力和市場談判能力的提高、2016物業(yè)管理市場價(jià)格管制的取消和信息披露方面社會管制的加強(qiáng)。

〔關(guān)鍵詞〕。

所有權(quán);自治管理;2016物業(yè)管理;價(jià)格管制;信息披露。

一、引言。

始于上世紀(jì)80年代的住房體制改革給我國社會帶來了極大的變化，其中最根本的變化是承認(rèn)了個人對住房的所有權(quán)。雖然這一權(quán)利直到20《物權(quán)法》頒布才得到確認(rèn)，但實(shí)際上于1986年施行的《民法通則》已有了相關(guān)規(guī)定，同時，多年的實(shí)踐實(shí)際上也已經(jīng)承認(rèn)了個人對住房的權(quán)利。隨之而來的另一個變化是，住房不再由國家統(tǒng)一管理，而是由業(yè)主自己管理。這一變化給社會發(fā)展帶來了一系列矛盾，而城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展帶來的高層建筑的成倍出現(xiàn)，更是加劇了這一矛盾，“2016物業(yè)管理”正是在這一形勢下出現(xiàn)的一種房屋管理方式。然而，三十多年的發(fā)展使得2016物業(yè)管理在目前面臨著較多的問題，甚至有人希望取消2016物業(yè)管理制度返回以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代的住房管理方式。本文認(rèn)為，這些問題的出現(xiàn)很重要的一個原因在于，關(guān)于2016物業(yè)管理基本的理論體系還沒有建立起來，因而在實(shí)踐中(尤其是在立法方面)缺乏理論指導(dǎo)，從而導(dǎo)致當(dāng)前的2016物業(yè)管理出現(xiàn)了種種問題[1]。究于以上原因，本文將對2016物業(yè)管理中的一些基本問題進(jìn)行解釋，并努力嘗試構(gòu)建城鎮(zhèn)居住區(qū)2016物業(yè)管理的理論框架，進(jìn)而指導(dǎo)2016物業(yè)管理實(shí)踐。

二、以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)。

與城鎮(zhèn)居住區(qū)內(nèi)的場地和設(shè)施有關(guān)的各種權(quán)利約束集合在一起構(gòu)成了一個復(fù)雜的權(quán)利體系。這一體系也可以稱之為“權(quán)利束”，2016物業(yè)管理活動的開展有賴于對這一權(quán)利束進(jìn)行明晰，尤其是對其中的“所有權(quán)”進(jìn)行明晰，因?yàn)樗袡?quán)是其他各種權(quán)利的基礎(chǔ)。首先，需要甄別權(quán)利的本體，即權(quán)利針對的對象。該對象是城鎮(zhèn)居住區(qū)，城鎮(zhèn)居住區(qū)由于其特殊的作用，除住宅以外還配建較完善的、能滿足該區(qū)居民物質(zhì)與文化生活所需的設(shè)施，主要包括道路、綠地、公共服務(wù)設(shè)施(公共建筑)等。其次，針對不同的對象辨別其所有權(quán)性質(zhì)?！段餀?quán)法》試圖完成這一工作，其內(nèi)容主要體現(xiàn)在“建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一章，該章首先明確了，業(yè)主對一棟建筑物內(nèi)“住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán)，對專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利”，即業(yè)主對套內(nèi)部分擁有“專有部分的所有權(quán)”;對同一棟建筑物內(nèi)的“共用部位”(如樓梯等)和“共用附屬設(shè)施”(如電梯等)擁有“共同所有權(quán)”。同時，該章對部分配建設(shè)施，主要是道路、綠地，對其所有權(quán)歸屬情況進(jìn)行了明確:“建筑區(qū)劃內(nèi)的道路，屬于業(yè)主共有”，“建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地，屬于業(yè)主共有”?！段餀?quán)法》的若干審議稿試圖針對以上對象分別明確其所有權(quán)性質(zhì)，從而構(gòu)建居住區(qū)權(quán)利束，但是相關(guān)條款在《物權(quán)法》的最終定稿中并沒有體現(xiàn)出來。其定稿規(guī)定，“建筑區(qū)劃內(nèi)的其他公共場所、公用設(shè)施和2016物業(yè)服務(wù)用房，屬于業(yè)主共有”，但是，這一條款并未明確其中“其他公共場所”、“公用設(shè)施”的含義，因而不但未能解決居住區(qū)2016物業(yè)管理中的相關(guān)問題，反而使權(quán)屬矛盾更為突出。本文認(rèn)為，可以將“以建筑物區(qū)分所有權(quán)”這一概念向“以居住區(qū)區(qū)分所有權(quán)”進(jìn)行拓展，在對“公共服務(wù)設(shè)施”這一概念進(jìn)行明確的基礎(chǔ)上，分別明確其中各種設(shè)施的投資義務(wù)和所有權(quán)[2]。只有在以上基礎(chǔ)上，才有可能構(gòu)建居住區(qū)各種場地和設(shè)施的權(quán)利束，明確相關(guān)場地以及設(shè)施的權(quán)責(zé)利關(guān)系，為2016物業(yè)管理的開展提供基礎(chǔ)。

三、房屋管理作為公共產(chǎn)品的屬性。

1.房屋管理是業(yè)主們的共同需求。

居住區(qū)建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主共有場地和設(shè)施的自然屬性決定了這些部位需要定期進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù)，但是它們的所有權(quán)共有性質(zhì)又決定了這些部位的維修養(yǎng)護(hù)區(qū)別于業(yè)主的專有部分，因?yàn)槟硞€特定的業(yè)主不可能愿意像對待專有部位那樣為共有部分提供維修養(yǎng)護(hù)工作(不排除極端情況)，其原因在于其他業(yè)主存在“搭便車”的可能。本文將這種維修養(yǎng)護(hù)工作稱為“房屋管理”(“2016物業(yè)管理”是房屋管理的方式之一)，但需要指出的是，這種“房屋管理”并不包括政府部門的行政管理[3]。

2.房屋管理作為公共產(chǎn)品的'一般解釋。

正是由于房屋管理的上述特征，一般把房屋管理當(dāng)作一種“公共產(chǎn)品”來對待，這種解釋是根據(jù)薩繆爾森、馬斯格雷夫、布坎南等人的相關(guān)理論做出的。根據(jù)他們的理論，可以通過消費(fèi)過程中“是否排他”和“是否競爭”，將產(chǎn)品的性質(zhì)區(qū)分為“私人產(chǎn)品”、“俱樂部產(chǎn)品”、“可擁擠產(chǎn)品”、“公共產(chǎn)品”四類。從這個標(biāo)準(zhǔn)來看，業(yè)主共同需要的房屋管理是一種“俱樂部產(chǎn)品”，一方面只有建筑區(qū)劃內(nèi)的業(yè)主才可能獲得這種服務(wù)(排他性);另一方面，建筑區(qū)劃內(nèi)一個業(yè)主的消費(fèi)并不影響其他業(yè)主的消費(fèi)(非競爭性)[4]。

3.房屋管理作為公共產(chǎn)品的一個新的解釋。

但是，隨著研究的深入，不少學(xué)者也提出了疑問:“是否排他”和“是否競爭”是不是兩個獨(dú)立的要素?雙重標(biāo)準(zhǔn)中哪個是基礎(chǔ)?同時，對于“排他性”，究竟是產(chǎn)品屬于個人造成了排他性還是排他性使得產(chǎn)品屬于個人所有?很明顯，上面的分類標(biāo)準(zhǔn)并沒有給出合理的解釋。近年來的研究表明，采用“是否排他”一個標(biāo)準(zhǔn)完全能夠區(qū)分私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品，而且，就雙重標(biāo)準(zhǔn)分類法的極端情況來看，正好是競爭性與排他性的結(jié)合以及非競爭性與非排他性的結(jié)合，因此，“是否競爭”不能成為公共產(chǎn)品的充分條件。在完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品、完全排他的純公共產(chǎn)品三種場合中，都存在競爭性和非競爭性的例子，因此完全可以從“是否排他”的角度對產(chǎn)品屬性進(jìn)行區(qū)分。這一判斷標(biāo)準(zhǔn)與巴澤爾的產(chǎn)權(quán)理論不謀而合。巴澤爾并非專門研究產(chǎn)品的屬性，但是他的產(chǎn)權(quán)理論從另外一個角度對私人產(chǎn)品和公共產(chǎn)品進(jìn)行了區(qū)分。在他的理論里，私人產(chǎn)品從個人角度看，其所有權(quán)利都得到了保證和界定，屬于可以完全排他的產(chǎn)品，可以保證自己的財(cái)產(chǎn)不淪為共同財(cái)產(chǎn)，因而也就避免了“搭便車”的問題;公共產(chǎn)品就是某方面的權(quán)利沒有界定清楚，任何人都可以不受任何限制地加以利用的產(chǎn)品，因此公共產(chǎn)品是一種產(chǎn)權(quán)形式，它不歸任何人擁有，但是又可以為任何人所使用。另外，巴澤爾從消費(fèi)和生產(chǎn)的角度分析了產(chǎn)品性質(zhì)，消費(fèi)者排他決定了產(chǎn)品是由個人使用還是由許多人共同使用;生產(chǎn)者排他解決了產(chǎn)品能否由私人生產(chǎn)并由市場分配的問題。因而，其理論可以從“消費(fèi)者排他”的角度將產(chǎn)品分為完全排他的私人產(chǎn)品、部分排他的準(zhǔn)公共產(chǎn)品和完全排他的公共產(chǎn)品，從“生產(chǎn)者排他”的角度判斷應(yīng)當(dāng)由哪個部門負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的產(chǎn)品。對房屋管理而言，其在建筑區(qū)劃外可以做到消費(fèi)者的排他(即區(qū)劃范圍以外的人無法享受到服務(wù))，因此對整個區(qū)劃外而言，房屋管理無疑是“私人產(chǎn)品”;但是對于區(qū)域內(nèi)的各個業(yè)主而言，房屋管理無法達(dá)到消費(fèi)者排他的效果，即某個業(yè)主享受服務(wù)并不能阻止其他業(yè)主享受同樣的服務(wù)，從這一角度來看2016物業(yè)管理又成為了區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”(從生產(chǎn)者的角度可以做同樣的分析)。因此，作為區(qū)劃以外的“私人產(chǎn)品”和區(qū)劃以內(nèi)的“公共產(chǎn)品”，這雙重屬性一方面決定了房屋管理在建筑區(qū)劃內(nèi)應(yīng)當(dāng)由業(yè)主集體提供，在建筑區(qū)劃外可以聘請他人提供。

物業(yè)設(shè)施管理個人簡歷（通用13篇）篇十三

職責(zé)和業(yè)績：

主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對外招商的推廣工作;。

2、組織實(shí)施客戶服務(wù)綜合工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，提高客戶滿意度;。

3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo);。

4、協(xié)調(diào)好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。

200x—200x科技發(fā)展有限公司物業(yè)管理經(jīng)理。

工作描述：

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo);。

3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求，滿足客戶需求;。

4、組織實(shí)施服務(wù)對象滿意度調(diào)查活動，每月進(jìn)行一次;。

6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

200x—200x有限公司項(xiàng)目經(jīng)理。