作為一種書面材料，述職報告不僅可以展示個人的工作成果，還可以記錄個人在工作中的成長與進步。最后是一些經驗豐富的職場人士撰寫的優秀述職報告范文，值得我們學習和借鑒。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇一
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》（xx工委[20xx]31號）文精神，我會以黨的和十x屆x中、x中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規范化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
我會于20xx年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
1、嚴格黨員發展。
我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
（一）進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。
一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。
二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
（二）改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
（三）堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
（四）堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行干部廉潔自律有關規定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央“八項規定”，筑牢防腐拒變的防線；組織開展生動靈活的教育活動，培養全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
（五）積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉村、清潔先行”活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。
一是黨員和干部培訓形式較單一；
二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；
三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應；
四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創先進，黨員“五帶頭”爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻！
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇二
20xx年，產業事業部黨支部在開發區黨工委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央、省、市、縣委和開發區黨工委關于全面從嚴治黨的決策部署，以黨史的學習教育為契機，認真履行職責，持續深入推進基層黨組織建設，扎實做好支部黨建各項工作。
一、履職工作情況。
一年來，嚴格按照“五好黨支部”標準，認真履行黨建第一責任人職責，堅持把黨史的學習教育作為重要政治任務，把抓好班子、帶好隊伍作為黨支部工作的關鍵，把提高黨員素質作為黨支部的中心工作，把發揮黨員先鋒模范作用作為戰勝困難的精神動力，切實做到了支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發揮好。
(一)聚焦“三張圖”，扎實開展黨史的學習教育。
去年以來，產業事業部黨支部以高度的政治自覺將黨史的學習教育作為重要政治任務，聚焦“作戰圖”“分類圖”“實踐圖”，精心組織實施、從嚴從實推進，達到了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的，取得了豐碩成果。
一是繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃。
成立黨史的`學習教育領導組和“我為開發建設做貢獻”工作專班，制定了具體實施方案和學習計劃，堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，確保黨史的學習教育有規劃、有目標、有成效。
二是細化一張“分類圖”，高標準落實。
按照要求開展專題學習20次，交流研討7次，組織黨史知識測試6次，開展“清明祭英烈”“端午節敬老愛老”等形式豐富的實踐活動，引導黨員干部讀原著學原文悟原理，進一步體會偉大建黨精神，對“兩個確立”的決定性意義有了更深感悟。
三是拓展一張“實踐圖”，高質量推進。
結合黨史的學習教育“我為群眾辦實事”要求，緊扣建設山西南部“窗口型”開發區目標，創造性開展“我為開發建設做貢獻”活動，招商引資、項目建設、入企服務扎實有效，十四五規劃編制、化工園區申報、循環化改造有序推進，圓滿完成了開發區年度發展水平考核工作，為打造開發區建設升級版，決勝高質量發展新戰場注入強勁動力。
(二)聚焦“兩個責任”，切實提升基層黨建水平。
產業事業部黨支部堅決扛起抓基層黨建的主體責任，支部書記切實履行第一責任人職責，進一步提高政治站位，強化責任擔當，積極主動作為，不斷實現黨建工作與業務工作深度融合、協同推進，切實發揮好黨建引領發展的作用。
一是加強班子建設，發揮戰斗堡壘作用。
我們始終把班子建設作為關鍵，堅持黨支部集體領導，嚴格執行民主集中制，重大問題支委會討論決定，班子成員政治堅定，牢記宗旨，團結和諧，扎實工作，勤政廉潔，職工擁護，班子戰斗力顯著增強。
二是做好規定動作，發揮黨建引領作用。
進一步完善了黨支部基本工作制度，全年共組織召開支部委員會8次、黨員大會7次、黨小組會議8次、主題黨日活動7次、黨建聯盟活動3次，使黨的理論和路線方針政策、中央和上級黨組織的決策部署在第一時間得到學習貫徹。
三是加強隊伍建設，發揮先鋒模范作用。
全年共發展入黨積極分子4名，發展對象2名。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織黨員研學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，不斷提高黨員政治素養，強化黨性鍛煉，突出黨員先鋒模范作用。
(三)聚焦“三個狠抓”，堅持全面從嚴管黨治黨。
一年來，我始終嚴格執行中央、省委、市委、縣委和開發區黨工委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設的政治責任意識，推進部門黨風廉政建設和反腐敗工作，切實為開發區全方位推動高質量發展提供堅實保障。
一是狠抓理論武裝，不斷增強全面從嚴管黨治黨的戰略定力和政治定力。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一議題、第一自覺、第一本領，充分利用周頭晨會、每周二干部夜讀班及主題黨日，教育引導全體黨員干部深入學習、入腦入心，深入領會“兩個確立”的決定性意義，堅持把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，全面貫徹落實到支部工作全過程各方面。
二是狠抓“關鍵少數”，推動黨風廉政建設責任落到實處。
一年來，我認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對班子成員落實“一崗雙責”情況進行職責分工，對黨員干部履行職責情況定期過問，督促全面履職盡責。全面加強黨員干部理想信念教育、黨紀黨規教育和廉潔自律教育，督促部門全體黨員干部把黨章黨規黨紀，特別是“兩準則、四條例”作為理論學習的必修課和“三會一課”必學內容，教育黨員干部把黨紀法規內化于心、外化于行，以更加扎實的工作、更加務實的作風、更加有效的舉措，推動部門全面從嚴治黨再上新臺階。
三是狠抓正風肅紀，強化監督提升作風效能。
一年來，我們堅持將黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實，對全體黨員干部加強自身廉政建設提出了具體明確的要求，加強對項目服務、公車管理、假日值班等關鍵領域和環節的監督檢查，確保黨員干部守住底線、不碰紅線。
二、存在的問題。
01、主體責任落實還不夠有力。
02、學習新思想上還不夠深入。
03、作風建設力度還需加大。
三、下一步措施。
20xx年，產業事業部黨支部將突出薄弱環節，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨建工作再上新臺階。
一是進一步強化政治建設。
堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用先進馬克思主義理論來指導實踐、大力推動工作。始終把牢政治方向，突出政治引領，教育引導黨員干部深入領會“兩個確立”的決定性意義，更加堅定自覺做到“兩個維護”，切實強化政治擔當，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，全力以赴推進開發區全方位高質量發展。
二是進一步鞏固拓展黨史的學習教育成果。
始終把學習“四史”作為必修課常修課，與學習黨的十九屆六中全會精神結合起來，與貫徹落實省委“全方位推動高質量發展”目標要求、市委“五抓一優一促”經濟工作主抓手、縣委“兩園四區”布局和開發區“升級版”“新戰場”結合起來，做到入腦入心、融會貫通，把黨史的學習教育激發的干事創業激情，轉化為推動開發區高質量發展，打造山西南部“窗口型”開發區的強大動力。
三是進一步強化黨風廉政建設。
準確把握中央對黨風廉政建設主體責任和監督責任的新要求，真正把思想和行動統一到黨中央、省委、市委、縣委及開發區黨工委的決策部署上來，教育全體黨員干部時時刻刻把黨風廉政建設工作責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，督促重要工作負責人親力親為，真正做到管好自己、做好表率，不斷提高干部隊伍能力和水平，凝聚起建設開發區升級版，推動開發區高質量發展的磅礴力量。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇三
各位領導、同志們：
按照學校黨委要求，我就2021年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。
1、推動基層黨組織和黨員開展黨史學習教育。我始終堅持以黨建工作為首責主業。結合黨史學習教育活動，細化學習方案，把政治理論學習落到實處，年內組織學習開展集中學習16次，專題討論12次，“主題黨日”活動12次，專題黨課1次。同時，重視青年黨員教師的教育培養，開展了和青年黨員教師與培養人的談心談話活動，增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。
2、履行抓基層黨建工作責任情況。嚴格落實黨建“三會一課”、主題黨日等制度。組織開展“學講話，擔使命，走在前”、黨史學習專題黨課、重溫入黨誓詞主題黨日活動。組織參觀了養馬島膠東紅色文化教育基地、初心學堂等紅色教育基地。組織開展了三次為群眾辦實事活動，走訪群眾近百人，為群眾解決了近60件實事，讓黨旗飄揚在社區的每一個角落。
1、抓教育活動力度不夠。滿足于照本宣科，學習的針對性不強，把學習同支部實際和個人思想改造緊密相結合做得不夠。在抓黨員思想教育中，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。原因是：習慣以傳統思維推進工作，導致抓黨建教育工作力度不夠。對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式，以完成任務為目的，流于表面和形式，教育的針對性還不夠強，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論水平不高，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
2、在抓黨建工作方法上缺乏創新。以黨建促業務發展的門路不多。原因是：抓黨建工作缺乏有效的方式，造成落實效果不明顯。對黨員干部隊伍狀況調研分析不夠深入，黨員隊伍積極性調動不夠。對黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制，抓黨建工作的積極性和創造性發揮不夠。
3、黨內監督不健全。致使一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高。原因是：敢抓力度不強，制度執行不力。到教研組調研不夠，與黨員面對面交流談心少，沒能很好地結合作風建設，對黨員進行從嚴從實管理，不愿得罪人，存在“老好人”思想。
三、
下一步工作打算。
以貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把“兩學一做”學習教育融入日常工作、形成常態，推動黨的組織生活、黨員廉政教育和黨支部建設等各項工作進一步規范落實。
1、加強思想政治學習，以思想理論武裝黨員干部頭腦。深入學習黨的十九大和十九屆五中全會精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其精神實質和豐富內涵，努力做到學思用貫通、知信行統一。完善支部學習計劃，采取集中學習與自主學習相結合、學材料與學典型相結合、課堂學習與現場。
教學。
相結合等豐富多彩的形式，增強學習教育實效，提高學習吸引力。
2、健全完善支部黨建工作長效機制。牢固樹立支部書記抓黨建第一責任意識，建立支部書記抓黨建責任清單；落實黨員教育管理制度，要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；要通過“黨員先鋒崗”“優秀黨員”評選活動，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力；要落實黨風廉政建設主體責任制，認真執行有關事項報告制度，進一步完善廉政風險防控機制，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想制度長城。
3、加強黨內監督考核。一是要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，設置黨務公開欄，推進黨務公開，積極開展黨員干部談心談話，做好批評與自我批評。二是實行全方位、全領域的監督，建立健全支部黨員考評制度，促進黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2021年，在廳黨組的正確領導下，人事處黨支部以黨史學習教育為契機，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實省委和廳黨組關于黨建工作的決策部署，強責任、抓基礎、建機制，在落實全面從嚴治黨要求中著力固本強基，推動基層黨建工作取得新成效。
一、履行職責情況。
（一）堅持以上率下，嚴格落實黨建責任。一是壓實工作責任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行黨支部主體責任和支部書記第一責任人責任。堅持把黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實，建立處務會例會制度，每次處務會第一個議題專門研究黨建工作，定期對黨建工作重點、主體責任及工作要求、具體措施、時間節點等進行明確部署。二是強化學習教育。扎實開展黨史學習教育，采取個人自學、集體學習等方式，認真組織學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆六中全會、省×次黨代會精神，深入開展專題學習研討。全年共組織支部學習×余次。三是帶頭破解難題。帶頭落實×年度述職評議整改臺賬，傳導壓力、壓實責任，推動各項整改任務有效落實。
（二）聚焦主責主業，抓好重點工作推進。一是強化干部教育培訓。研究制定2021年干部教育培訓計劃，總體安排部署全年開設的主體班、專題班、黨性教育班、研討班、業務班等。認真組織參加省委組織部、省委黨校和省直黨校組織的各類培訓班次。二是抓好干部調整配備。服務完成省廳組建以來最大規模的干部選拔任用與定員定崗交流工作，認真做好省轄市、直管縣局和廳屬事業單位干部選拔任用和班子配備工作，全年共提請廳黨組會議研究選用干部×批次。三是深化管理體制改革。加強×干部管理體制改革試點建設，推進自然資源領導干部管理從以上級主管部門為主向以地方黨委為主轉變。指導×等省轄市和×等直管縣積極探索嘗試。四是加強干部管理監督。持續推進超配干部整治，深入開展干部檔案專項審核、個人有關事項填報抽核等工作，選派機關優秀干部到村任第一書記，選派×名優秀專業人才參加博士服務團到基層掛職鍛煉，全力服務脫貧攻堅。
（三）堅持從嚴從實，持續建強基層組織。一是抓作用發揮。進一步規范黨組織設置，召開人事處黨支部大會，改選黨支部書記、組織委員、監督委員、群工委員和宣傳委員，加強支部人員配備。成立兩個黨小組，組織、指導支部黨員開展日常黨建活動，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用。二是抓黨員管理。認真開展支部黨員組織關系集中排查，轉入、轉出黨員組織關系均符合規定，沒有口袋黨員等問題。加強黨員黨費收繳管理，支部黨員均能按時足額繳納黨費。三是抓制度落實。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格“三會一課”制度，按期組織參加“三會一課”、組織生活會等黨內組織生活，全年×次召開支部民主生活會。四是抓廉政建設。堅持紀挺法前，嚴格“六項紀律”，認真落實中央八項規定、省委省政府×條意見等，扎實反“四風”、樹新風，加強處里工作人員的廉潔教育，自覺接受組織和群眾監督。
二、存在主要問題。
雖然人事處在黨建工作方面取得一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是整體形象欠佳。在對全局工作、重點工作的深度融入上，服務干部職工、提升辦事效率上還有差距，特別是辦理涉及機關、廳屬單位、市縣局干部職工切實利益的事項方面，滿意度不夠高。二是工作定位不準、站位不高。忙于事務性工作，對人事處要干什么、怎么干缺乏思考，對“五個自然資源”“六抓”“六個全覆蓋”等新理念新戰略缺乏深入研究，緊扣全局、中心工作抓得不緊，參謀助手作用發揮不夠。三是內部分工合作不到位。分工不到位導致謀劃不到位，缺乏對全局工作的把控。合作不到位，導致工作不規范，應當由制度、規定規范的工作沒有規范起來。四是工作責任心不夠強，工作作風、工作方法亟需轉變。推進工作連續性、系統性、前瞻性不夠，有時甚至還存在一定盲目性。工作責任心不夠強，對工作思考謀劃落實不夠。作風上，服務群眾、服務同志意識不強。五是業務工作學習研究不精，素質能力有待提升。對干部政策、工作運轉程序等業務學習不夠、研究不夠、思考不夠、把握不準，有時甚至似是而非。六是工作標準不高，創先進、爭一流意識不強。對待工作有時只求過得去、不求過得硬，落實“高標準、嚴要求，出精品、出亮點、出經驗”的要求不夠，影響工作實效。七是黨風廉政工作抓得不緊。廉政風險點、問責風險點查找得不夠深、不夠準、不夠細，在認真整改、入腦入心、觸及靈魂上還存在差距。八是對外交流溝通不到位。與機關各處室、市縣局、廳屬單位溝通聯系不夠，與省委組織部、省人社廳、省編辦、省公務員局溝通不緊密，與自然資源部人事司溝通不多。
三、下步工作思路。
守好黨紀黨規底線，做到不違紀；
守好政策原則底線，做到不瀆職；
守好擔當敬業高效底線，做到不問責。八是做好溝通聯系與協調服務。按照工作分工，加強所聯系部門和單位的溝通服務，加強工作協調推進力度，共同抓好人事工作各項任務落實。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇五
根據會議安排，現就本人一年來履行抓黨建工作職責情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
一是強化政治建設，壓力傳導有力有效。認真履行黨建工作第一責任人職責，定期主持召開支委會議，研究部署支部黨建工作；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、黨員民主評議等制度，著力抓好抓實部機關支部班子自身建設，至目前，共召開支委會12次、黨員大會4次，為部機關黨員講黨課4場次，開展談心談話活動3輪次，約談部機關黨員干部40余人次，進一步提升了組工干部政治素質，確保機關支部黨建工作深入開展。
二是抓實學習教育，隊伍建設扎實推進。堅持黨史學習教育作為部機關重大政治任務，第一時間制定黨史學習教育《實施方案》，成立領導小組，確保活動開展有序推進；緊扣主題主線，圍繞《中國共產黨簡史》《習近平論中國共產黨歷史》等內容，主持召開例會學習20余場次，讀書班1期，參觀傳統教育基地1場次，專題調研4場次，交流研討會4場次，知識測試2次，撰寫。
心得體會。
90余篇；開展“組工講壇”“書香組工·黨史經典品讀”9期，形成了真學實做的濃厚氛圍。
三是堅持目標引領，不斷夯實黨建基礎。如期完成部機關支部換屆工作，選舉產生書記1名、副書記1名、委員3名，確保工作有序推進；組織開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”“學黨史葆本色，辦實事踐初心”等主題黨日活動12場次，著力引導組工干部在經常性教育中加強黨性鍛煉；認真落實“五聯雙報到”制度，組織部機關全體黨員到社區報到，認領社區崗位22個，開展活動12場次，走訪慰問困難黨員5戶，真正使組工干部在圍繞中心、服務大局中錘煉作風、樹立形象。
四是踐行初心使命，服務意識顯著增強。堅持把為群眾解難事辦實事作為檢驗黨史學習教育成效的重要標尺，全體組工干部主動下沉一線，配合社區做好核酸檢測、社會面管控等工作，用實際行動踐行使命與擔當；積極開展“為黨旗添光彩、為群眾辦實事”實踐活動，至目前，36件實事已全部完成；深入xxxx22戶包掛戶家中，定期開展政策宣講、優化產業等工作，為每戶幫扶戶落實化肥4袋、煤炭1噸，為xxxx協調落實產業扶持資金2.2萬元，充分激發了組工干部履職活力，脫貧成果得到持續鞏固和提升。
五是嚴格廉潔自律，黨風廉政縱深推進。按照“講政治、重公道、業務精、作風好”要求，從嚴加強部機關黨風廉政建設，把紀律和規矩挺在前面，堅決防止“燈下黑”；定期研究部署黨風廉政建設工作，全覆蓋簽訂了黨風廉政承諾書26份，按季度開展黨風廉政約談4次；利用周一例會、黨員大會認真組織學習中央和省市縣紀委全會精神、《準則》《條例》和《問責條例》，認真貫徹中央八項規定、省市縣委規定，常態化開展正反兩方面教育，嚴格執行元旦春節、十一等重大節假日期間正風肅紀工作要求，切實筑牢了思想防線。今年以來，部機關全體黨員干部中均沒有違規違紀現象發生。
二、存在的主要問題及原因。
存在問題：一是工作統籌協調不夠均衡。主要是抓組織業務工作多，對抓部機關黨支部黨建工作思考謀劃少。二是執行標準要求不夠嚴格。過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時代基層黨建工作新思路、新做法。三是學習教育效果不夠明顯。組工干部的學習教育還不夠有力，個別組工干部的能力素質還不能夠很好地適應新形勢、新任務、新要求。
原因分析：一是工作精力投入不夠。對黨建工作主觀上重視，但抓細節、抓具體問題的解決上關注不夠，滿足于交任務、壓擔子、求結果，對過程的指導不到位。二是問題意識樹的不牢。認為組織部門是管黨治黨的部門，部機關黨員干部的素質都不會差，黨建工作也不會有太多問題，因此沒有按照更高的標準和要求推進黨建工作。三是制度落實不夠有力。工作中對制度執行不夠嚴格，比如，雖然制定了學習計劃和學習制度，但有時候業務工作和學習有沖突，就放松了要求、降低了標準。
三、
下一步工作思路和主要措施。
一是堅持思想建黨，突出政治教育功能。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育的常態化、制度化建設；系統學習中央和省市縣委關于全面從嚴治黨的新部署、新要求，扎實開展組工講壇、黨史經典品讀等活動；深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神，進一步鍛黨性、凝黨心、集黨力，不斷提升支部組織力。
二是強化責任落實，打造堅強戰斗堡壘。鞏固黨支部建設標準化成果，最大限度地發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，貫通責任鏈條持續發力，健全完善定期研究部署黨建、周安排月督查季約談等責任落實機制，形成層層抓落實、步步強動能的工作格局；嚴格落實“三會一課”等制度，加強黨章黨規黨紀學習教育，引導黨員干部明底線、知敬畏、存戒懼。
三是創新黨建載體，發揮示范引領作用。深化拓展“黨建聯盟”“雙崗雙爭”等活動，引導黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。積極組織黨員干部外出觀摩學習，進一步開拓視野、創新思路；不斷完善和深化新時代“鐵人”精神，深入挖掘和提煉打造具有特色的黨建品牌。積極開展“黨建+”行動，找準黨建工作和其他工作的契合點，使黨建工作更好地服務中心、服務大局。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇六
根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點。
（一）全面從嚴治黨工作情況。
1.牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。
一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
2.開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。
先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發生1起稅收執法違紀行為和廉政違紀行為。
3.從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。
我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節假日遵規守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。
（二）夯實黨建基礎工作情況。
1.組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。
2.扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
3.嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養工作。
（三）以黨建促業務工作情況。
1.做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。
我局積極為干部職工購買《十九屆五中全會公報》《習近平談治國理政第三卷》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在2020年全市業務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。
2.做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。
在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業，積極推介優惠措施，做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區疫情防控，在“雙創”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創新好xx文化，并于2021年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。
3.做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統先進行列。
我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰斗力，截止到2020年12月底，我局共立案x戶，結案x戶,結案率95%，有力地維護了全市經濟秩序。
二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。
（一）上年度查找問題整改情況。
針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題，本人在2020年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區、扶貧幫困等活動，整改成效良好。
（二）主題教育“回頭看”問題整改情況。
我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《習近平談治國理政》（第三卷）、習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育。
總結。
大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。
（三）巡察督查問題整改情況。
x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發現立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。
三、
存在的主要問題及原因分析。
本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：
（一）支部理論學習不夠系統深入。
支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好。
（二）黨員監督管理上存在時緊時松的問題。
日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規范等問題，不能正面給予批評，對干部發牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。
（三）“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進。
有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年，我將與支委班子一道，不斷創新思路，強化舉措，狠抓落實。
（一）強化理論學習，加強黨性修養。
把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業發展服務。
（二）嚴格制度執行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
（三）強化責任擔當，做到發揮作用合格。
支委班子要做好表率，發揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創優”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家！
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇七
（一）夯實基礎、完善主體，機關黨建責任制得到有效落實。機關工委在年初與各單位簽訂黨建責任狀，將單位黨組每年至少聽取一次支部工作匯報、研究指導支部工作納入考核內容。抓好支部班子隊伍基礎建設，，共指導9個單位按期進行換屆選舉，10名政治素質高、工作能力強的黨員通過選舉走上支部書記崗位，對履職不力的支部書記建議調整2人，有效地落實了抓機關黨建責任。
（二）健全體系、嚴格規范，黨支部工作制度化、常態化。黨的群眾路線教育活動中，針對部分機關黨支部查找出庸、懶、散、拖，執行力不強等問題，進行嚴格整改，并建立健全各項制度，各支部建立或修訂了各項制度900余條。目前各支部以“三會一課”、黨員民主評議為基礎的各項組織生活均都正常開展，個別支部平時不抓黨建，年底敷衍檔案的現象有所好轉。
（三）加強學習、創新載體，黨員經常性教育穩步提高。黨的群眾路線教育實踐活動結束后，縣機關工委將黨支部教育服務工作整改成果轉化為長期有效的執行模式，強化黨員教育責任、教育職能和教育實效，克服短期行為，鞏固長期任務。通過各支部設立黨員活動室保證學習場地，每月設定一天為“黨員活動日”確保學習時間，并通過以會代訓、黨校培訓、遠程培訓等多種方式開展黨員教育培訓工作。20共舉辦入黨積極分子培訓班一期、黨務干部培訓班一期、培訓例會四期、黨員干部民族宗教問題培訓一期，2200余人次參與培訓。
（四）爭先創優、服務于民，機關黨組織服務職能突顯成效。機關工委以建設基層服務型黨組織為導向，大力倡導創建“優質服務品牌”,加強單位服務職能及機關文化建設。積極開展“訪聚惠”活動，實行所有支部到社區報到和黨員承諾實事事項，并結合實際開展形式多樣的社會實踐活動。目前，開展志愿服務166次，參與黨員483人次，為群眾辦實事好事198件，惠及群眾4439人。
（五）嚴格管理、保障權利，建設黨員干部隊伍。按照“控制總量，改善結構，注重質量，發揮作用”的總要求，依據新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》，程序規范，公開透明，抓好黨員發展工作。年共發展新預備黨員14名，其中少數民族黨員9名；女黨員5名，全部都是大專以上文化程度，確定培養重點考察對象16名，審批了12名預備黨員轉正。落實和保障黨員民主權利，對機關黨員實施分類管理，副科級以上的退休黨員及時轉入社區，對31名困難黨員實施“關懷幫扶”機制，發放慰問金1.4萬元。做好黨員因私出國境專項治理工作，對近年來因私出國的黨員情況進行了摸底調查，對9名隱瞞身份辦理出國手續的黨員進行談話，責成支部進行批評教育。
二、存在的主要問題及原因。
（一）機關黨建總體活力仍不足，黨建與業務依然有“兩張皮”的現象。機關黨建總體勢頭雖然發展良好，但與鄉（鎮）黨建工作相比，仍顯得總體活力不足。主要表現在機關黨建積極有效的現實載體較少，黨建與業務工作有“兩張皮”現象，缺乏一種腳踏實地的蓬勃生機。有的單位領導重業務輕黨建，不抓黨建，有的是就黨建而只談黨建，不懂黨建。平日里黨建工作浮于表面，年底抓抓檔案，補補資料，部分黨組織的凝聚力、向心力不強。
（二）機關黨支部協助黨組履職及對領導、黨員干部的監督作用發揮不明顯。黨支部的一項重要職能是幫助黨組履行職責，協助做好干部人事考核評議管理工作，對干部任免提出建議意見。對黨員干部特別是黨員領導干部思想政治、作風建設等方面進行監督。但除少部分支部外，大部分支部協助和監督職能發揮得還不好，黨支部的職能僅限于組織活動、開展教育，對黨組或領導干部監督建議力度不夠。
（三）機關黨建創新力不足，黨員教育培訓、黨支部活動載體相對較少。機關黨建的創新特別是實質性的創新不夠，與時俱進力度不大。黨支部往往沿用以往的一些老經驗、老做法。黨員教育形式單一、內容單調，黨建活動載體較為單一缺乏新意，對黨員干部的吸引力不強。
存在以上問題，主要有以下原因：一是我本人是從底接任機關工委書記一職的，從事黨建時間較短、經驗有所不足，且以往專業系統地學習黨務知識較少，領會不深，對機關黨建工作還不能完全得心應手，影響了工作的開展。二是機關黨建工作思路需進一步調整，工作重心與核心任務，創新性的開展方向和目標性還不太明確，對提高機關黨建創新辦法不夠多。三是對機關黨建責任制的落實力度還不夠，特別是支部的協助和監督職能未能以有效的形式予以保證，對單位“一把手”不重視黨建工作沒有拿出好的辦法。四是青河縣機關工委目前只有三個編制，且工委日常事務性的工作較多，牽涉了一定的人力和精力，所以影響了部分黨務工作的開展。
三、下一步工作思路。
（一）加強學習、深入調研，進一步提高黨務工作能力水平。我在今后的工作中首先要多深入基層各支部，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態，有針對性的開展工作；還要進一步加強學習，特別是習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結會上的講話精神、第二次新疆工作座談會精神、學習張春賢書記、韓勇副書記和馬學軍部長關于基層組織建設的重要講話精神。對黨務新知識、新業務，靜下心來全面的學，并把所學用于實際工作，切實提高解決問題的能力；并且要進一步增強創新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
（二）調整思路，明確機關黨建工作服務中心的核心任務。通過認真學習領會中央、自治區黨委、地委及縣委黨建工作部署要求，目前應以“服務中心、建設隊伍”作為目前機關黨建工作兩大核心任務。即機關黨建要為本縣、本單位的中心發展任務履行好協助職能、發揮好監督作用，要建設一支高素質、服務于民、敬業奉獻的黨員干部隊伍，讓機關黨建能真正落到實處。
（三）以創建“優質服務品牌”為載體，大力加強服務型基層黨組織建設。目前，部分黨支部黨建和業務工作有所脫節，而創建“優質服務品牌”,則是通過弘揚機關文化，提升單位黨員干部所共同遵守的核心價值理念，從而加強管理、提高服務，可做為黨建和業務工作一個良好的契入點和結合點，大力加強基層服務型黨組織建設，從而達到黨支部“六有”目標：一是有堅強有力的領導班子，建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的黨組織領導班子；二是有本領過硬的骨干隊伍，培養帶頭服務、帶領服務、帶動服務的黨員干部隊伍；三是有功能實用的服務場所，建設便捷服務、便利活動、便于議事的綜合陣地；四是有形式多樣的服務載體，創新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手；五是有健全完善的制度機制，形成規范化、常態化、長效化的工作制度；六是有群眾滿意的.服務業績，取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的實際成效。
（四）進一步保障和落實黨員權利，加大黨支部的監督職能。通過進一步加強黨建責任制，強化責任，明確要求，從制度上鞏固和提高黨支部各項職能，充分發揮黨支部協助和監督作用。依據黨章，落實和保障黨員民主權利，進一步激發黨員責任感，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制及教育、管理、服務黨員長效機制。注重人文關懷、加強心理疏導，擬從明年起對機關黨員干部增加心理健康教育內容，讓廣大黨員干部能以更加積極的心態，更加飽滿的熱情投入到工作中去。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇八
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫xx，是xx村黨支部書記，近年來在鎮黨委政府的領導下，我帶領村黨支部一班人，緊緊圍繞富民抓黨建這一主題，積極開展各項工作，取得了明顯的成就，20xx年全村三產總產值5900萬元，農民人均純收入9500元，使全村安定團結，村民富裕，村容村貌大有改觀。現將近年來黨建工作匯報如下：
我村支部共有100名黨員，12個黨小組，結合隊伍中存在年齡偏大，文化結構偏低的現狀，著力推進黨員先進性教育，開展互學互幫活動，圍繞建設社會主義新農村這個主題，加強黨員隊伍建設，把能創業、能干事的年輕同志吸收到黨內來，改善黨組織的年輕結構和文化結構，提高支部的戰斗力和凝聚力，與此同時，對黨員開展思想教育活動，利用“七一”和冬訓班組織黨員學習黨的基礎知識，重溫入黨誓詞，加強黨紀黨性教育，通過民主測評，對優秀黨員的事跡給予表揚，對少數個別黨員進行組織談話，溝通思想，相互談心，做到后進黨員的思想轉化工作，使黨員的先進性和先鋒模范帶頭作用得到發揮，支部的凝聚力和戰斗力得到體現，黨群關系得到進一步的改善。
建立了農村黨員技能培訓制度。我村現任干部7人中有2名參加**省青年干部學院大專培訓學習。根據我村生豬養殖產業特色，邀請縣獸醫站技術人員到我村開展專業技術培訓和養殖知識講座，增強他們養殖致富能力，至目前養殖上100頭的有10戶，500頭以上的1戶，通過技能培訓，養殖戶治病防疫不出門，自己打針，自己防疫，與此同時，我們還注重抓勞力就業培訓，幾年來，共舉辦各類培訓班40多期，培訓1000多人次，為外出打工培訓技術專業500多人。
幾年來，我們把黨建工作重點從群眾需求為根本，百姓富裕為抓手，一切從為民出發，多辦事、辦好事，高度重視興辦實事惠民，近幾年，先后投入500多萬元，用于道路、建橋、自來水改造、河道整治、村莊美化等公益事業，其中通達工程3.5米路面長8.6公里，村組道路2.5米路面5.3公里，新建交通橋4座，自來水改造25000米，河道整治1萬多公尺，建垃圾池36個，現在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，農村垃圾集中清運，解決了過去亂、散、飄的現象，沿線水泥路綠化成行，使村容村貌有了新的改觀，基本實現了硬質道路組組通，初步形成了生態優美，和諧友好，成果共享的村居環境，村民的滿意度和幸福感大幅度提升。
雖然我村黨建工作取得了一些成效，但還存在一定的不足，主要存在黨員干部的理論水平、技能水平還不高，帶領群眾致富的能力還不強，創新意識還不夠。在今后的工作中，我們將繼續加大對黨員干部的教育，加大培訓力度，進一步提升干部的政治理論水平和致富技能，圍繞富民黨建扎實工作，努力把**建設成環境優美生態村。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇九
2021年某某黨支部在某某分公司黨委的正確領導下，以“學黨史、辦實事、悟思想、開新局”為指引，根據黨中央、省委、省國資委黨委、集團黨委、運營黨委以及分公司黨委關于基層黨建工作部署要求，現將雙城支部2021年度抓基層黨建工作匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
某某黨支部于2020年12月成立，原有黨員30人，原有支委會委員3人，由于調崗及離崗等原因，現有黨員35人（離崗4人），支部于2021年9月進行了支委會委員的增補選工作，支委會委員由原來的3人增加到5人，我本人在9月份增補選委員工作上當選為支部書記。與前任書記進行交接后，我抓緊時間熟悉黨建工作情況，邊學習邊摸索邊落實，通過幾個月的努力，我對某某黨支部的黨建工作有了更深的了解。
一、履行黨建職責情況。
（一）嚴格落實主體責任。
認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點任務來抓，組織全體黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話、重要指示批示精神以及關于國有企業黨的建設和改革發展重要講話精神，貫徹落實黨中央、省委決策部署和省國資委黨委、集團黨委工作安排，特別是貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會和省委十二屆九次、十次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，大大增強了全體黨員理論學習的自覺性和堅定性。
全面落實“三會一課”制度，支部全年召開支部委員會13次，支部黨員大會（由于疫情防控，通過集中或視頻會議形式）8次，支部書記及上級領導講黨課5次，開展組織生活會及黨員民主評議2次，組織全體黨員開展黨日活動12次；嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規范。
（三）積極創新學習形式。
本人一直把深入學習宣傳貫徹習近平總書記治國理政新思想作為首要、長期、重大的政治任務，支部書記帶頭學習，講黨課。專項學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平在全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神》等材料，組織支部黨員干部利用學習強國app和各種網絡媒介進行學習，取得了很好的學習效果。
（四）加強黨員隊伍建設。
支部始終堅持民主集中制，按照支部議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策；要求支部黨員講黨性、講大局、講原則，認真執行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩定；認真落實組織生活、三會一課學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習等多種形式，不斷提升黨員服務群眾的能力和水平；積極發展新黨員，增添黨支部新活力，2021年度某某黨支部發展入黨積極分子1名、入黨重點發展對象1名。
（五）積極做好疫情防控。
支部積極發揮戰斗堡壘作用，全體黨員干部充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領在崗職工對辦公室、寢室進行清潔，不留衛生死角進行消殺，開窗通風；對巡邏車、作業車進行消殺；進入辦公樓要登記、掃碼、測溫。疫情防控期間一線黨員、職工堅守崗位，克服一切困難，加強公路日常養護，及時清掃路面雜物，保持路面干凈；清理路肩邊坡、邊溝垃圾，全力保障疫情期間京哈高速安全暢通。
二、存在的主要問題及原因。
回顧一年以來的基層黨建工作，我感到在以下幾方面還存在著差距和不足：
1、責任貫徹缺乏力度。
2、教育管理不夠嚴格。
支部對黨員教育管理中，對影響黨支部戰斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，部分黨員政治學習與理論聯系實際方面還不夠，黨性修養和思想素質仍需提高。
三、
下一步工作思路和主要措施。
1、抓責任落實。
一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實；二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環境親自協調；三是認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》等黨內法規，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能。
2、抓黨員隊伍建設。
一是鍛造堅強黨員隊伍，嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、組織生活會及民主評議黨員、主題黨日等制度，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力；二是認真抓好黨建基層黨建工作，加強黨支部標準化建設，做好發展黨員工作；貫徹落實集團“根魂”黨建品牌創建要求，深化黨建子品牌創建，引領基層黨建水平整體再上新臺階。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十
尊敬的領導：
20xx年度，村黨支部在鄉黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責任意識，全面推進我支部黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的保障。
1.重點工作。投資120萬元的xx村煙草援建新農村建設工作難中求進，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發揮黨員干部的帶頭作用，經常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步，計劃生育、新農保、新農合、烤煙、土地確權等工作均居全鄉1-2名，全村社會和諧穩定，上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學習，積極查擺班子及個人存在的“四風”問題。轉變工作作風，解決群眾反映的突出問題5件。
3.加強“兩委”班子建設。以年底村“兩委”換屆選舉為契機，配強配優班子隊伍。調整原村支部書記和婦女主任，將大學生村官吸納到班子中，并成功當選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結構也得到了優化。
4.全面落實黨風廉政建設。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規范進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄。認真落實中央“八項規定”精神和農村基層干部廉潔履行職責若干規定，努力改進工作作風。
5.黨員隊伍建設。全村黨員51名，同時根據計劃發展1名發展對象、6名入黨積極分子，進行重點培養教育。在發展黨員上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從優秀中青年中發展黨員。同時認真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。
一是由于我村集體經濟相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、老黨員的關心不夠。
二是受視野和認識所限，對市場把握不夠足，我村現代農業和產業發展上有所欠缺，農民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發展思路。
三是黨員理論學習較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠程教育平臺發揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。
這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經濟上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創收渠道。二是由于剛當選為支部書記，對黨建工作認識遠遠不足，在班子建設和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達書寫能力還需全面快速提高。
1.努力實現壯大集體經濟收入，積極向上爭取資金和發展煙葉生產，提高黨建經費支出。積極與困難黨員、老黨員結對幫扶，定期進行走訪慰問。
2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農戶發展煙葉生產和多種養殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進一步擴大種植面積，動員農戶改變單一的種植模式，實現增收。
3.加強班子內部團結，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發揮遠程教育的作用，組織黨員群眾學習黨的路線方針政策和惠農信息。繼續加大對流動黨員的關注力度，做好流動黨員管理工作。繼續做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導。同時充分發揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產黨員的良好形象。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
一.履職情況和工作亮點。
一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉教育實踐活動領導小組的指導下，我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。一是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習6次，對一些必學課目進行了宣講，并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據群眾、領導指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調處矛盾糾紛11起。通過整改，增進了干部與群眾的感情，提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成：培養村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當選為村委會副主任;大力發展煙葉生產，實現稅收返還13萬余元，增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設已完成地基平整，20xx年初可動工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因。
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會，需經費6千余元，村委負擔重，開展不起活動。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節奏不快，較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農保、新農合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足，引導力度不夠，缺乏創新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算。
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村干部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓，提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險，提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元，其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯系制，由村干部“一對多”地聯系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數，為流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯系。每年與流動黨員聯系不少于4次。
5.加大村后備干部發現、培養力度。以現有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應的處罰。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的各位領導、同志們:。
我是村黨支部書記xx，擔任村支部書記和村主任x年多，我深感責任在肩，使命重大，每一年的工作付出，有所收獲，農村工作千頭萬緒，喜怒哀樂、盡在其中，石公廟村在鄉黨委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，按照生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔的要求，結合新時期、新階段，新農村建設的新方針和任務，村支兩委和全村黨員的精誠團結，在全體村民的積極配合下，緊緊圍繞著村支兩委年初制定的工作思想，目標和任務，齊心協力，奮力拼搏，各項工作都取得比較圓滿的成績，各項建設也順利進行，現將20xx年的工作簡單的進行匯報，不到之處，請予批評。
一、履行職責。
一年內多次召開黨員支部會議和黨員大會，傳達貫徹執行黨的方針政策和上級黨組織的指示，經常深入了解和掌握全村黨員的思想，工作和學習情況，做好他們的思想政治工作，使全村46名黨員發揮先鋒模范作用，帶領村支兩委經常深入實際，密切聯系群眾，認真聽取黨員群眾的意見和要求，幫助解決思想問題和實際困難，做群眾的知心人、貼心人。
二、抓好村組織建設。
一個村的工作好壞，在于村支兩委班子是否團結，作為村支部書記要了解和把握每個班子的成員思想動態，要想把村里搞好。首先，是增強村支兩委班子的凝聚力和戰斗力，要調動起領導班子成員創業的積極性，確定村中發展規劃思路，詳細制定各項規章制度和管理措施，從制度上對村干部進行規范管理，“欲正人，先正已”，村支兩委帶頭嚴格執行，樹立榜樣，有什么錯誤村支兩委會上當眾檢討。自我批評，自我評議，村里書記負總責，主要工作由三架馬拉動“會計、治調、計生”等各項工作，不負眾望，群眾基本滿意。
三、農業產業結構調整，進一步深化。
我村以前以種植水稻為主，為響應市政府號召，豐富菜籃子工程，搞好農業產業結構調整，提高農民經濟收入，改變傳統耕種模式，通過土地集體流轉，與農業開發公司，簽定租賃合同，發展高效農業，以公司加農戶的生產模式、種植反季節蔬菜，讓農民得到實惠。
四、環境衛生長治不懈。
我村被評為省級生態環保村，為了保持村容整潔常態化，村里配有三名清掃員負責村里清掃，村干部不定時督導和檢查，每年村里投入專項資金，每月小整治，一季度大整治。
五、社會綜合治理得到了進一步加強。
村黨支書記是社會綜合治理工作的首要責任人，綜合治理不僅是一個重大的社會問題，也是一個重大的政治問題，近幾年來，由農村承包土地，政府給予扶持政策，取消農業稅費，還給予了糧食直補金，導致土地糾紛，至今兩樁土地糾紛案一直沒有處理終結，加上征地拆遷，土地款分配，也是導致糾紛的重要因素，為了防患于未然，村里成立了以治調主任為組長的調解小組，對村里出現的民事糾紛及時發現，及時進行調解，力爭做到小事不出村，大事不出鄉。
六、計生工作管理加強。
計劃生育工作，我村繼續在低生育水平，村支兩委把計生工作列為全盤工作之首，書記負總責，計生專干全面抓，對全村計劃生育對象，每月進行了摸底盤查，時刻注意違法生育的苗頭，對流動人口的管理包干到戶，聯系到人，定期檢查取證，讓計生工作管理逐步走上新臺階。
七、全力以赴完成今年征地拆遷工作任務。
近年來，由于國家建設日益月新，特別是**高速連接線互通工程，拉近我們城鄉的距離，也給我村帶來了發展機遇，由于城鎮化建設的進程，市委、市政府決定在我村征地，建設常德花卉苗木市場，農產品綜合物流園，安置小區等項目同時啟動，在我村境內征地面積達700余畝，拆遷任務80多戶，遷墳300多座。對此，鄉黨委、鄉政府高度重視，按區委、區政府的要求，多次召開座談會和調度會，鄉黨委書記、鄉長的親自監督指揮組織鄉骨干、村干部及征拆工作人員分組包戶，不分晝夜，以磨破嘴皮子、跑爛鞋底子的工作作風，不分日夜，在短暫的幾個月時間里完成了征拆任務，創造了市里拆遷史上奇跡。
回顧即將過去的一年，雖然做了大量工作，取得了不少收獲，作為一名基層支部書記，我們的工作離領導的要求和群眾的期望還有不少的差距，作為正在開發建設的村，在今后工作中村支兩委不會辜負組織的信任，竭盡所能帶領本村黨員群眾，務實創業，在各項工作和具體踐行中落實創先爭優。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十三
各位領導：
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發揮黨支部作用為xx村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。
村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。
在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養老保險、農村醫療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創xx村黨建工作新局面。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十四
各位領導、同志們：大家好!
村兩委在鄉黨委、政府的正確領導和關心支持下，立足我村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾深入貫徹、落實鄉黨委、政府的各項安排部署，以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”為總體工作目標，在經濟建設和各項社會事業方面取得了一些進步。現將一年來所抓的工作匯報如下：
一、黨建工作。
做為一名村黨支部書記，黨建工作第一責任人，深感責任大，壓力大，為了做好工作，一年來我通過認真學習實踐科學發展觀，不斷創新工作理念，帶領村兩委班子在黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，使黨建工作出現了新起色。
(一)按民主議事程序，深入落實“四議兩公開一監督”工作法，年內新建了村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，院落面積達到1400平方米，使村級組織場所達到了規范化建設。在軟件建設上，規范各項制度，做到了檔案齊全，場所內外干凈整潔。
(二)加強組織建設，健全黨的組織生活。
在黨的組織建設方面，我們認真堅持黨內生活制度，重點抓好了三項工作：一是提高發展黨員質量，重視入黨積極分子培養教育。我們通過抓制度抓落實，規范了工作流程，年內新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子7名，培養后備干部3名。二是認真開展“七一”紀念活動，組織全體黨員進行黨課教育，召開支部民主生活會，號召黨員為群眾做好事20余件。三是按照上級規定，認真做好了黨費收繳工作。
(三)加強班子建設，發揮黨支部的領導作用。
加強班子自身建設，是發揮黨支部領導作用的關健，也是完成各項工作任務的重要保證。為此，我們做到：一是明確分工，各負其責。二是發揚民主，集體決策，從不搞一個人說了算，嚴格落實“十個嚴禁”，做到了黨風黨紀好，無違法違紀現象。三是團結協作，形成合力，認真開展“基層黨建推進年”活動，年內實現集體經濟收入12萬元。四是村兩委班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結共事。做到工作講大局、遇事不推諉，在班子內部建立民主、平等、和諧的團結氣氛，自覺維護班子集體威信，從而形成班子內部團結，戰斗堡壘作用強。
(四)深入開展創先爭優活動，激活力作表率。
自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，陳柵子村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了村兩委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是為村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題，從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題，并建立了環境衛生長效保潔制度。二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，清理了公路兩側和村街總長3400米的垃圾2立方米，新建了垃圾池9個，并達到了清理及時，無堆存現象。同時村黨支部積極動員黨員做征占農戶山地補償工作，協助鄉政府新建了全鄉大型垃圾場一處。
(五)抓精神文明建設，豐富農民文化生活。年初，陳柵子村充分利用三個文化活動廣場優勢，完善村文藝演出隊，建立農家書屋，大力宣傳黨的富民政策和科技、法律知識，活躍了農民文化生活。
二、抓經濟、抓特色，努力為群眾辦實事。
一年來，村兩委班子立足實際，心系群眾，一切從群眾出發，千方百計促進農民增收，為群眾辦好事，辦實事。一是在區鄉的幫扶下，為51個農戶新安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是以黨員帶群眾，抓休閑農業，種植各種采摘蔬菜2000畝，栽植各種果樹50000棵，工程造林1500畝。三是養漁15000尾，發展農戶養豬1000頭。三是新建便民煤場3個。四是抓亮點，深謀細化為民生，為了真正解決陳柵子村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，我們在上級的幫扶下，新建防滲水渠2700米。五是解決部分群眾行路難問題，硬化了萬家溝自然村水泥路1、5公里。
六、加強社會治安綜合治理工作，全力維護農村穩定。
為了確保村民安居樂業，為經濟發展創造良好的社會環境，今年我們重新完善了治保、調解、信訪等群防群治組織，和社會治安防范體系。三口一屋”和重點人員管理到位，同時從解決群眾關心的熱點、難點問題出發，堅持矛盾糾紛隱患每月一排查，就地化解的原則，解決了各種矛盾糾紛65起，化解遺留重點信訪問題兩起。年內實現了“四無”指標。
七、安全生產態勢良好，年內無任何事故發生。
八、抓計劃生育工作，促進社會其他事業同步發展。
一是計劃生育工作，村兩委班子親自抓、負總責，按時完成計生指標;做到了計生組織健全，工作開展有序;計生服務室衛生清潔，各種檔案資料齊全，擺放有序，各項報表上報及時，無錯報、瞞報、漏報現象發生，同時社會撫養費征收工作進展順利，當年生育政策外征收到位率達到85%以上。二是征兵工作：連部正規化建設達標，做到了“四有”;在家適齡青年報名率達80%以上。三是協助民政解決特困戶4戶，解決殘疾戶2戶，解決五保戶8戶保證了他們的生產生活。四是建立了環境衛生整治長效機制，環境衛生整治工作進展良好。五是新型農村合作醫療參保率達到90%以上。六是按時完成了鄉黨委、政府交辦的季節性、流行性傳染病的宣傳與防控、扶貧項目的實施等各項其他工作。
各位領導、同志們，我們雖然在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一點成績，但離鄉黨委、政府的要求還有一定的差距和不足，使我們感到任務還很重，壓力還很大，我們力爭在新的一年里，團結奮斗，扎實工作，堅守一個信念——服務群眾，多辦實事。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十五
按照要求，現將本人2021年在悅美社區黨支部履行基層黨建工作責任，抓基層黨建工作情況述職如下：
第一部分、履職情況和工作亮點。
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做到“兩個維護”情況。
作為支部書記，我帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，堅決做到兩個“維護”，確保上級決策部署落地落實。多次組織召開專題學習會，學習黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會精神和市第十二次黨代會精神，及組織黨員參加鎮掛點領導講授的十九屆六中全會精神宣講會。
自黨史學習教育開展以來，我把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終。我帶頭學習《中國共產黨簡史》等中央指定黨史學習教育用書教材，組織黨員參觀紅色教育基地，并將黨史學習教育融入社區道德講堂，要求黨員利用學習強國app開展自學，通過集中學和自學，取得了較好的學習效果。
二、服務中心大局，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
(一）開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動、為群眾辦實事情況。
社區黨支部組織開展“紅五月，讓黨旗在基層一線高高飄揚”主題黨日活動，激勵動員黨員不忘初心、牢記使命，奮力開新局、奮進新征程。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，一是組織開展志愿服務活動，比如：“敬老從心開始助老從我做起”志愿服務進社區活動、“點亮微心愿”愛心公益活動等。二是用心、用情開展走訪慰問活動，讓居民感受到黨和政府的溫暖。2021年社區共走訪慰問貧困居民、殘疾人、困難黨員15人次。
2021年，社區幫助申報獨生子女獎勵5戶，申辦公租房補貼1戶，為困難群眾辦理辦理就業失業登記證1人。在轄區安裝4個電動車充電樁、10個文明休閑座椅和2套健身路徑、及增設無障礙停車位和通道等便民設施。
（二）黨建引領基層治理情況。
多舉措整合資源，聚民心抓落實，著力打造“資源共享、優勢互補、共治共建”的社區黨建新格局。根據社會治理共知共享的需要，社區踐行網格化管理，把社區劃分為6個網格。
社區組織黨員、志愿者每天在轄區巡邏，營造了良好的社區治安環境。通過構建黨建引領下的群眾多方參與基層治理格局，出現了鄰里守望、鄰里互助的喜人景象，大大提升了居民安全感和幸福感，社區基層自治煥發新活力。
（三）“黨建+居家養老服務”開展情況。
悅美社區以天同居家養老服務中心為平臺，將黨建與養老工作有機結合，通過整合各類資源、豐富活動形式，夯實黨建服務基礎。發揮黨員志愿者、網格員的作用，為轄區內老人提供了愛心理發、健康檢查、盲人按摩等公益性服務，增強老人的歸屬感和幸福感。
（四）在疫情防控等中心工作中發揮基層黨組織和黨員作用情況。
疫情防控常態化，保障居民出行安全。自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，社區充分發揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。同時社區按照網格化管理，責任到人，針對返昌人員按照全國疫情管控地區管控要求進行管控。對需要集中隔離人員，社區實行點對點，全封閉式陪同護送到區指揮部指定隔離點。
在宣傳新冠疫苗接種工作期間，我作為一名黨員，帶頭陪護和接送身體殘疾和行動不便的居民到醫院接種新冠疫苗。
（一）年度基層黨建重點任務完成情況。
（二）深入推進基層黨建標準化規范化信息化建設情況。
社區黨支部于2020年11月底完成基層黨建“三化”建設工作，實現了黨建活動場所標準化，為實現基層黨建規范化，社區建立了“一委一居一監一站一后備”的領導班子體系，利用“四議兩公開”工作法，規范社區議事規則和決策程序，落實社區黨務居務財務公開制度。
（三）加快補齊“兩新”黨建工作短板情況。
截止目前，社區黨支部未有“兩新”組織，在今后的工作中將會繼續摸排。
（四）黨員輪訓特別是換屆后基層黨組織書記培訓情況。
2021年社區黨支部組織開展黨員集中培訓一次，為期四天，培訓分為集中學習，警示教育視頻學習，黨性教育基地參觀學習。進一步提高了社區黨員干部隊伍整體素質和社區整體形象，使社區黨員干部工作作風不斷改進，推動社區工作又好又快發展。
（五）開展違規違紀發展黨員排查整頓工作情況。
經過黨支部深入排查，未存在違規違紀發展黨員情況。
（一）嚴格落實主體責任。
作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。
1、認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要、長期、重大的政治任務來抓。
2、加強黨員隊伍建設。一是始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨員管理，定期開展黨建活動，確保黨內組織生活正常開展。二是全面實施黨員“素質提升”活動，認真落實組織生活、“三會一課”等制度，通過黨員自學、集體學習等多種形式，不斷提升黨員服務群眾的能力和水平。三是健全完善各項黨建工作機制，堅持用制度規范組織生活和黨員的行為。
1、全面落實“三會一課”制度，召開支部黨員大會12次，書記講黨課8次，集中學習15次。同時組織開展形式多樣的學習活動，使黨員服務居民的能力和熱情得到提高。比如：組織參觀方志敏烈士陵園、袁隆平愛國教育基地等。
2、嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規范。
3、積極發展新黨員，增添黨支部新活力，黨支部全年接收預備黨員2名、發展對象1名、入黨積極分子1名、新提交入黨申請書1名。
4、“聯建共建”顯成效，2021年，社區黨支部與南昌金開市政設施建設管護有限公司黨支部、南昌市公安局刑事偵查支隊委員會五大隊黨支部等單位黨組織簽定了共建協議，開展聯建共建活動7次，形成了社區黨組織與聯建共建單位黨組織互聯互動的良好局面。
（三）黨風廉政建設建設工作方面。
主動接受廣大黨員、群眾監督，認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點。認真開展行之有效的警示教育活動，組織學習《黨員干部嚴重違紀違法典型案件警示教育材料匯編》等文件，促使黨員進一步提升黨性修養，增強廉潔意識。同時按照全市基層干部作風整頓專項行動“九個一”的工作部署，社區扎實開展了作風整頓工作。
第二部分、存在的突出問題和原因分析。
回顧一年以來的基層黨建工作，我感到在以下幾個方面還存在著差距和不足。
（一）以黨建促發展的思路不多。
對服務型黨組織建設抓力不夠，開展黨組織生活缺乏創新，效果不突出。
（二）黨員教育管理不夠嚴格。
對支部黨員教育管理中，對黨員隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、不敢擔當等不良現象糾正不夠嚴。
第三部分、黨建工作思路和重點措施。
（一）抓創新落實。
一是堅持學習，解放思想，勇于嘗試。二是堅持學于致用，率先垂范。
（二）抓黨員引領。
一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進黨史學習教育走深走實，嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力。
二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建“三化”建設工作，高標準培育特色鮮明、亮點突出的黨建精品，引領基層黨建水平再上新臺階。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十六
各位領導、同志們：
我擔任xx村黨支部書記以來，始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”。一是抓班子，強化支部自身建設。20xx年我村發展正式黨員2名，預備黨員1名，入黨積極分子3名，油鋪村目前共有黨員147人，15個黨小組，xx黨小組成立了黨小組示范基地。二是抓隊伍，提高廣大黨員的整體素質。三是抓制度，規范管理水平。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。基層黨建協調會制度，每季度召開一次，每次著重解決一兩個問題，并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情況，要求兩委干部定期進組入戶，開展調查研究，協調解決具體困難和問題。
一方面，貫徹落實“廉政準則”和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時轉發上級有關廉政建設文件。另一方面，堅持從轉變廣大黨員作風抓起，注重把問題解決在基層，加強思想道德建設，不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識，促進基層黨員干部廉潔自律，依法辦事。
今年已經將坪上屋組納入美麗鄉村示范組建設項目，完成對107至劉里塘公路、美麗鄉村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設立了便民服務站;并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農保、新農合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。
20xx年我村黨建工作取得了一定的成績，但是于鎮黨委的要求和群眾的期望還存在一些差距，主要表現為：黨建工作整體水平不高，亮點不多；村集體經濟比較薄弱，發展思路不寬；黨員年齡結構老化，文化結構偏低今。展黨建工作新局面，為我村政治、經濟、文化等各項社會事業發展提供有力的組織保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告（熱門17篇）篇十七
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓_村黨建工作情況述職如下：
一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行。
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質。
1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理。
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
五、規范活動陣地建設，提升服務功能。
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對_村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制，加強班子自身建設。
村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
述職人：_x。
20_年_月_日。