久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

央企外包勞動合同范文(17篇)

時間:2025-06-10 作者:QJ墨客

勞動合同的簽訂是勞動者與用人單位之間建立互信、共同發展、共同進步的基礎。想要了解勞動合同書寫的技巧和要點,不妨看看以下范文。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇一

性質:___________。

法定代表人(委托代表人)___________。

乙方(勞動者)姓名:___________。

性別:___________。

出生年月:___________。

家庭住址:___________。

居民身份證號碼:___________。

用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)。

員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)。

為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第___________款確定勞動合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)。

3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。

(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:

1、實行標準時工作制。

每周工作五天,每天工作八小時。

2、實行不定時工作制。

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月___________日前未工資發放日;

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第___________款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產的;

8、法律、行政法規的其他情形。

(二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;

4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;

10、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

(十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

(一)由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

(三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。

(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。

(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

甲方:___________簽章。

法定代表人(委托代理人)___________簽章。

乙方:___________簽章。

簽證機關(蓋章)___________簽證員(簽字或蓋章)___________。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇二

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規、政策,本著平等互利的原則,雙方經友好協商一致,就甲方委托乙方進行人事事務管理等相關事宜,簽訂本《人事外包服務協議》(下稱:協議):

一、協議期限。

本協議有效期為自_年月日起至______年月_日止。到期后雙方無異,協議自動順延______年,并以此類推,直至雙方需重新協商協議內容或提出解除協議。

二、服務的內容:

三、相關費用:

1、甲方就乙方提供的人事外包服務而支付給乙方的月服務費;甲、乙雙方對于月服務費的約定:

甲、乙雙方約定服務費按當月在職人數以_________元/人/月標準計算,支付時間為每月5日前。

2、甲方按本協議規定按時支付給乙方各項代收代繳費用,主要包括工資費用、社保費用、公積金費用等,甲方人員代繳費用以《員工入職確認表》上的信息為準。

3、甲方如需乙方代發其員工工資,工資發放日為每月_________日。并由乙方負責申報甲方員工的個人所得稅。

4、每月1—2日乙方以書面形式將本月所有費用告知甲方后,甲方收到后應在每月5號前將上述費用支付到乙方指定帳戶。

乙方指定的賬號如下:

四、甲、乙雙方共同申明。

1、甲方委托乙方代繳甲方員工社會保險費,其方式為甲方員工以乙方公司名義申請辦理社會保險,每月乙方代甲方繳納社會保險費。

2、甲方與乙方只存在人事事務代理關系,即代繳社會保險關系,乙方與甲方員工不存在勞動關系。

3、甲方與乙方所代繳社會保險的員工存在勞動關系,甲方為勞動關系的主體,甲方應與代繳社會保險的員工簽訂勞動合同,同時甲方應就本協議所涉及的社會保險繳納事宜,毫無保留的告知甲方員工。

4、甲方承擔委托乙方代理人事事務所涉及的員工所有的“勞動合同法”規定的用工責任和用人責任,乙方不承擔任何用工責任和用人責任。

5、代繳社會保險的員工出現工傷事故,乙方負責出面處理,但涉及的由國家法律法規所規定的有關費用均由甲方承擔。

五、甲方權利和義務。

1、甲方有權享受本協議約定的由乙方提供的人事外包服務。

上海輔賢商務服務有限公司。

2、甲方若有員工人事變動或其他變動,應及時將相關信息書面通知乙方。

3、甲方向乙方提供的企業及員工信息資料或文件必須真實、有效。

4、甲方應向乙方提供其機構的有效法律證照的復印件:營業執照、組織機構代碼證,同時加蓋公章。

5、甲方應按約定的時間支付給乙方所有費用,包括:社保費用、公積金、人事外包服務費等。甲方無正當理由逾期未支付費用所產生的一切責任由甲方承擔。

六、乙方權利和義務。

1、乙方有權根據本協議的約定,按時向甲方收取人事外包服務費。

2、乙方應根據本協議的約定,向甲方提供各項指定的人事外包服務。

3、乙方應根據甲方提供的人事變動信息和相關資料,及時地或在本協議規定的或政府部門規定的期限內為甲方辦理或提供約定的服務。

4、乙方在收到甲方支付的社會保險費后,應按國家規定的時間向社保部門支付。乙方在收到甲方費用后未在規定日期內支付到社保部門,所產生的一切責任由乙方承擔。

5、乙方收取的人事外包服務費,以及代收代繳費用必須開具正規發票。

6、乙方在執行業務中須保守委托方的商業秘密。

七、員工合同解除與終止。

1、甲方與甲方員工發生勞動合同解除與終止時,應在發生解除與終止行為的當月23之前以書面形式告知乙方,以便乙方辦理退工退保手續。乙方在收到甲方書面通知后,應及時給與回復。

2、因甲方未在發生解除與終止行為的當月23號之前將甲方員工勞動合同解除與終止情況書面告知乙方,從而造成的一切責任和費用都由甲方承擔。

八、其他約定。

1、任何一方違反本協議的約定超過三十日仍未改正的,另一方有權書面通知對方解除本協議,本協議自書面通知發出之日起即行解除。

2、除本協議另有約定外,任何一方需在協議期限內變更協議的,均應提前三十日以書面形式通知對方,另一方收到通知后三十日內,雙方應就變更條款達成一致;如逾期雙方仍不能達成一致的,本協議原條款應繼續有效,雙方必須繼續履行。

3、本協議以及本協議的所有附件,構成甲、乙雙方之間所達成的完整協議。本協議或附件任何條款的不合法或無效,不應影響本協議和附件任何其他條款的有效性。

4、本協議一式二份,自雙方簽字蓋章之日起有效,雙方各持一份為憑,具有同等法律效力。

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽字:________代表簽字:________。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇三

乙方:

簽訂時間:年月日。

一、項目名稱、任務量、酬金、完成期限、備注。

項目名稱__________________。

合作期限__________________。

計算機數量___臺。

單價__元月臺。

備注:

計算機維護。

合計人民幣金額(大寫)__________________。

費用按季度結算,季度到期前5天收下一季度費用,一次性收取。

二、項目的內容及質量技術要求。

在合同有效期間,乙方應為甲方提供計算機維護服務,該服務包括以下幾條:

(1)計算機硬件故障診斷、排除。

技術要求:

2對甲方的硬件購置使用提供合理化意見;

3.以工本費的標準修復甲方可以修復的硬件(顯示器除外);

4.軟件故障的及時排除;

(2)操作系統的安裝優化。

技術要求:

1.乙方安裝的操作系統、軟件要求盡可能的發揮甲方電腦硬件性能;

2.在硬件沒有故障的前提下,保證甲方每臺電腦可以正常運行;

3.乙方為甲方配置的每臺電腦都要求有防、殺病毒系統和系統快速備份、恢復系統;

4.每半年重新安裝一次系統;

(3)網絡的組建、維護。

技術要求:

2.根據甲方實際需要,對網絡進行拆遷、增減不在此合同所指定的范圍;

(4)網絡接入主機的維護。

技術要求:

1.為服務器安全保護措施;

2.對服務器做安全檢測,關閉掉多余的服務,刪除木馬等后門程序;

3.向甲方傳授安全知識;

三、責任與義務。

1、乙方應該按照第二條所規定的條款為甲方提供優質服務;

2、甲方應該對乙方的工作提供支持;

3、非技術性的工作由甲方自行完成;

4、甲方不得擅自刪除、修改系統文件,不得修改、刪除乙方的系統備份文件;

雙方協商的其它責任與義務:

四、結算方式及期限。

____30_日)付給乙方一次服務費用。

2.費用結算按照現金的形式,由乙方在規定日期到甲方辦理結算手續。

3.乙方在規定日期沒有按時繳納服務費用的每天以拖欠費用__3_%的標準加收費用。

五、違約責任。

在此合同有效期內,任何一方提出終止合同的行為視為違約行為。違約方以此合同總金額的__30___%作為違約金賠償給對方,但以下行為不視為違約行為:

2.乙方由于特殊原因,終止。

3.由于無法抗拒的災害而導致無法履行此合同不視做違約行為;

六、解決合同糾紛的方式:

執行本合同發生的爭議,由當事人雙方協商解決。協商不成,可向人民法院起訴。

七、續約。

在此合同期滿后,如果雙方合作愉快,有意繼續合作的,需重新簽定合同。

八、雙方協商的其它條款。

本合同一式兩份,雙方各執一份。

______年____月____日。

本合同有效期限:______年_。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇四

甲方(用人單位)名稱:。

單位勞動保障代碼:

法定代表人:。

郵編:。

甲方注冊登記地址:

乙方(勞動者)姓名:

個人勞動保障代碼:

居民身份證號碼:

戶口所在地:

戶口性質:

現居住地址:

郵編:

聯系方式。

依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限經甲乙雙方協商,簽訂二年以上的固定期限合同,從年月日起至年月日止。

二、外包單位、外包期限。

(一)經甲乙雙方協商約定,甲方外包乙方到單位工作。

(二)外包期限為個月,從年月日起至年月日止。其中含試用期個月。

三、工作內容、工作地點。

(一)乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在崗位工作。

(二)乙方的工作地點為。

四、工作時間和休息休假(一)經甲乙雙方協商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列種工時工作制。

a、標準工時制。具體工作時間為b、綜合計算工時工作制。c、不定時工作制。

注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批準。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬。

(一)經甲乙雙方協商一致,乙方同意本人工資執行下列條款。

a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。b、甲乙雙方協商約定月工資元。c、其他形式。

(二)甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

(五)甲方跨地區外包乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定,參加社會保險,按時繳納社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業培訓。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關于醫療期的規定。

(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培訓,不斷提高乙方的職業技能。

八、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應簽訂變更勞動合同,確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

(一)經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;。

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;。

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;。

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

十、雙方約定的其它事項。

1、2、3、4、

十一、法律責任。

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

(二)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協議內容告知乙方。

(三)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

(五)本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件包括:。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人或委托代理人(簽名):

年月日年月日。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇五

性質:________________。

法定代表人(委托代表人)________________。

乙方(勞動者)姓名:________________。

性別:________________。

出生年月:________________。

家庭住址:________________。

居民身份證號碼:________________。

用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)。

員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)。

為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為________________個月。其中試用期________________個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)。

3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假。

(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:

1、實行標準時工作制。

每周工作五天,每天工作八小時。

2、實行不定時工作制。

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月________________日前未工資發放日;。

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第________________款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

五、勞動紀律。

甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務為合同期限的;。

3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;。

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;。

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。

6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7、公司被依法宣告破產的;。

8、法律、行政法規的其他情形。

(二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、經常遲到、早退和有曠工行為的;。

3、故意違反操作規程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;。

4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。

7、請人代工的;。

8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;。

9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;。

10、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整的;。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;。

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4、在本單位連續工作滿,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);。

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

(十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

八、社會保險和福利。

(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

(一)由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

(三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。

(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

十、雙方約定的其他事項。

(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。

(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址郵編收信人當面送達。

甲方:________________簽章。

法定代表人(委托代理人)________________簽章。

乙方:________________簽章。

簽證機關(蓋章)________________簽證員________________(簽字或蓋章)。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇六

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”):

勞務費暫定元/天(大寫:人民幣),以下簡稱勞務費)。

勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。

2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)。

6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對),作為甲方發放基本勞務費的依據。

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先盡量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

甲方:乙方:

代表:代表:

年月日年月日。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇七

甲方:?(以下簡稱甲方)。

乙方:?身份證號碼:?(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就?(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”)。

一?、勞務地點:

二、勞務費:

勞務費暫定?元/天(大寫:人民幣?),以下簡稱勞務費)。

勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

三、勞務服務期:

乙方的勞務服務期暫定為?月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。

四、甲方權利義務:

2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;。

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;。

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)。

6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。

五、乙方權利義務。

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;。

六、付款方法:

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;。

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

九、爭議解決條款。

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先盡量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款:

2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

甲?方:?乙?方:

代?表:?代?表:

年?月?日?年?月?日。

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質:

法定代表人(委托代表人)。

乙方(勞動者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)。

員工姓名___________________?______(以下簡稱乙方)。

為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第?款確定勞動合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為?個月。其中試用期?個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)。

3、?本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假。

(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:

1、實行標準時工作制。

每周工作五天,每天工作八小時。

2、實行不定時工作制。

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月?日前未工資發放日;。

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第?款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

五、勞動紀律。

甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務為合同期限的;。

3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;。

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;。

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。

6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7、公司被依法宣告破產的;。

8、法律、行政法規的其他情形。

(二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、經常遲到、早退和有曠工行為的;。

3、故意違反操作規程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;。

4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;。

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;。

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。

7、請人代工的;。

8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;。

9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;。

10、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調整的;。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;。

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);。

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

(十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

八、社會保險和福利。

(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

(一)?由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

(三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。

(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

十、?雙方約定的其他事項。

(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。

(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時,按地址?郵編?收信人?當面送達。

甲方:簽章。

法定代表人(委托代理人)?簽章。

乙方:簽章。

簽訂日期:?年?月?日

簽證機關(蓋章)?簽證員(簽字或蓋章)。

合同鑒證日期:?年?月?日

央企外包勞動合同范文(17篇)篇八

地址:___________。

性質:___________。

法定代表人(委托代表人)___________。

乙方(勞動者)姓名:___________。

性別:___________。

出生年月:___________。

家庭住址:___________。

居民身份證號碼:___________。

用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)。

員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)。

為確立勞動關系,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第___________款確定勞動合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要,經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)。

3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。

(一)乙方的工作時間,依其工作性質按下列第一或第二款確定:

1、實行標準時工作制。

每周工作五天,每天工作八小時。

2、實行不定時工作制。

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規定,享有休假和福利待遇。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月___________日前未工資發放日;

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第___________款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產的;

8、法律、行政法規的其他情形。

(二)本合同經甲乙雙方協商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規程,給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;

10、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:

1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內;(提前三日通知用人公司,可以解除勞動合同);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

(九)當乙方在勞動合同期滿后,經用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

(十)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

(一)由于當事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔違約責任,如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

(三)乙方由于工作或生產的需要,甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的,當乙方違反培訓協議時,按培訓協議條款執行。

(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作,公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協商解決。

(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

甲方:___________簽章。

法定代表人(委托代理人)___________簽章。

乙方:___________簽章。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇九

甲方:___________(以下簡稱甲方)。

乙方:___________身份證號碼:___________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,達成如下協議(以下簡稱“本協議”)。

勞務費暫定___________元/天(大寫:人民幣___________),以下簡稱勞務費)。

勞務費中已包含:住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

乙方的勞務服務期暫定為___________月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的,需要項目工期延長的,則勞務服務期可順延,順延期間內甲方據實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的,由乙方自行負責。未經甲方代表書面同意,乙方的勞務工原因導致項目及本協議項下的勞務中止連續2日以上或累計2次,甲方單方有權解除本協議。

2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務;

3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;

5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)。

6、提供完整的施工圖紙,并負責進行圖紙交底。

4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;

(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費;

(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,不再支付勞務費,工程款項待項目及甲方驗收合格后,雙方結算確認后30天內付至結算價的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報告為準。每次支付工程款先扣除已發付基本勞務費及其他扣款、罰款等費用。

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先盡量協商解決,協商不成,則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

2、本協議壹式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務服務結算完畢,本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

甲方:___________乙方:___________。

代表:___________代表:___________。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十

發包方:(以下簡稱甲方)。

承包方:(以下簡稱乙方)。

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

1、甲方將其部分生產線外包給乙方。乙方根據實際生產狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產計劃和承包標準,組織生產作業,完成生產計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產線或生產工段為:_________________。

1、本合同期限為_____年,自年月日起至年月日止。本合同期滿日1個月前,雙方另行商議,以書面形式確定本協議的終止或變更。

2、合同有效期內,服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據實計算。

2、甲方應制定相關部門的人員作為項目的協調專員。

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應負責生產所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。

(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將相關培訓資料和要求發給乙方,由乙方對其進行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據工作需要,保證向乙方開展承包業務所需的工作場地的環境和消防安全,以及所需的勞保用品。

(九)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。若發生可歸責于甲方的原因導致的工傷,保險不能理賠的部分由雙方協商解決。(因可歸責于甲方的原因導致的乙方員工的工傷包括但不限于:甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發生工傷、甲方設備發生泄漏、甲方場地發生安全事故等情形。)。

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:

根據雙方的約定:

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用(具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細)。如實際生產情況與甲方提供的數據有一定的差異時(非乙方原因),或國家法律和政府相關規定與合同簽訂當時發生變化時(如最低工資標準、社?;鶖祷虮壤?、執行政策、員工福利待遇發生顯著變化的等),雙方應協商重新調整結算價格和其他相關事項。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。

(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

(五)甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

(六)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整,甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表:

甲方(簽章)。

乙方代表:

乙方(簽章)。

日期:

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十一

規范的勞動合同文本。

本報訊(記者任學光實習生于俊如)記者從昨日召開的省會推行勞動合同工作三年行動計劃啟動儀式上獲悉,省會將在三年內使非國有企業勞動合同簽訂率達到95%以上,屆時拖欠進城務工人員工資問題將得到根本解決。

據市勞動和社會保障局局長劉國棟分析說,目前省會部分企業用工不簽訂勞動合同,首先表現在非公有制企業勞動合同簽訂率較低;其次,勞動合同運作程序和內容不規范。

有的企業不重視勞動合同管理工作,在勞動合同的簽訂、續訂、終止、變更和解除過程中存在較大的隨意性,由此引發勞資雙方的爭議和糾紛;同時,由于企業不簽訂合同或不履行合同,導致部分生產經營困難的國有企業長期拖欠職工工資,一些非公有制企業拖欠職工工資,特別是拖欠進城務工人員工資問題更為嚴重。

針對這些情況,省會今年將全面加強勞動合同管理工作,規范勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等程序,規范勞動合同文本內容,對勞動合同期限、試用期、工作內容、工作時間、勞動報酬、工資支付辦法、勞動保護、保險福利、勞動紀律、違約責任等,必須依法作出明確規定。根據《石家莊市推行勞動合同工作三年行動計劃》,到今年底,全市國有及國有控股企業勞動合同簽訂將基本實現全覆蓋,非國有企業勞動合同簽訂率將達到70%以上;到底,非國有企業勞動合同簽訂率將達到95%以上。

據悉,省會將逐步把工作重點向私營企業和進城務工人員轉移,在進城務工人員相對集中的礦山、建筑、餐飲、服務等行業大力推行勞動合同制度。

編輯。

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十二

依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限。

經甲乙雙方協商,簽訂二年以上的固定期限合同,從____年__月__日起至____年__月__日止。

二、外包單位、外包期限。

(一)經甲乙雙方協商約定,甲方外包乙方到單位工作。

(二)外包期限為個月,從年月日起至年月日止。其中含試用期個月。

三、工作內容、工作地點。

(一)乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在崗位工作。

(二)乙方的工作地點為。

四、工作時間和休息休假。

(一)經甲乙雙方協商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列種工時工作制。

a、標準工時制。具體工作時間為。

b、綜合計算工時工作制。

c、不定時工作制。

注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經當地勞動保障行政部門批準。

(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。

五、勞動報酬。

(一)經甲乙雙方協商一致,乙方同意本人工資執行下列條款。

a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

b、甲乙雙方協商約定月工資元。

c、其他形式。

(二)甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發基數的月標準為元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

(五)甲方跨地區外包乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規定,參加社會保險,按時繳納社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會保險和福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業培訓。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關于醫療期的規定。

(六)甲方應會同用工單位共同對乙方進行專業技術培訓,不斷提高乙方的職業技能。

因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應簽訂變更勞動合同,確認外包單位、外包期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內容。

(一)經雙方協商一致,勞動合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

2、嚴重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;。

3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;。

5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;。

6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

十、雙方約定的'其它事項。

十一、法律責任。

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動合同。

(二)甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

十二、其它事項。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應如實將與用工單位簽訂的勞務外包協議內容告知乙方。

(三)勞動合同期內,乙方戶籍所在地、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

(五)本合同不得代簽和涂改,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(六)本合同附件。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

法定代表人或委托代理人(簽名):

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十三

甲方:

乙方:

為加強本公司廠區日常監管工作,保障公司的正常的生產、工作和生活秩序,做好秩序維護、衛生保潔、工程維修工作,維護企業形象,確保公司人員、生產、財產、治安、消防安全,現將我公司區域內安全保衛、區域內保潔服務項目承包給乙方進行統一管理。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條:本合同期限自年月日起,至年月日止。

第二條:合同期滿前30日內如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前10日內簽署新的合同。

第一條:包括區域內安全保衛、區域內保潔服務。

第二條:乙方按照甲方要求提供相關服務工作人員。

費用的結算及支付:

第一條:甲乙雙方約定的物業管理費用及結算標準依照本合同附件人員費用匯算表表執行。

第二條:甲乙雙方于每月5日前確認上月的工作量依據本合同附件人員費用匯算表物業管理服務費用結算清單。

第三條:甲方應于每月20日前根據合同附件人員費用匯算表支付乙方物業管理服務費(物業管理服務費中包含社會保險費用及稅費)。支付方式為現金或銀行轉賬。

一、甲方權利義務:

(一)甲方有權對乙方的物業管理服務進行考核,對不符合要求的提出書面整改通知,乙方應在收到通知后3日內完成整改并及時匯報給甲方。如乙方未及時整改的甲方有權進行處罰,超過3次未整改的甲方有權終止本合同。

(二)甲方應明確乙方從事物業管理的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方負責安排其工作人員完成工作任務。

(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。

(四)甲方應為乙方提供食宿。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;

3、乙方員工不能提供真實有效身份證明的',或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工廠區內不得飲酒、衣衫不整、在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展。

(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方物業管理費用。

二、乙方的權利義務:

(一)乙方應做到保障甲方的正常的生產、工作和生活秩序,做好秩序維護、衛生保潔、工程維修工作,維護企業形象,確保甲方人員、生產、財產、治安、消防安全。為甲方營造一個安全、安定、祥和的工作環境,從而讓甲方的每個業主都能住的安心、放心以提高甲方每個業主的滿意度。如因乙方原因造成甲方租戶流失的甲方有權追究乙方賠償責任。

(一)乙方有權根據當月工量及時增減人員費用匯算表中人員數量,原則上總費用不變。

(二)乙方在簽訂本合同時應提供對廠區的管理細則并由甲、乙雙方確認后作為本合同的`附件。

(三)乙方為提高物業管理質量有權與甲方每個業主簽訂租憑廠區物業管理制度要求大家共同遵守。

(三)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方所需有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

(四)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

(五)乙方應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。

(六)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(七)乙方應保證按照甲方工作要求足額安排工作人員,人員出現不足時應在兩日內補齊。

三、違約責任:

(一)乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同,繳納社會保險或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務外包費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

四、發生下列情形之一,本協議終止:

(一)本協議期滿的;

(二)雙方就解除本協議協商一致的。

甲方:

乙方:

日期:

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十四

1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

2、本協議期限為____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿,本協議自行終止。如有需要,經雙方協商可以續訂協議,并辦理續訂手續。

3、在協議期內,甲乙雙方均可提出解除協議,雙方根據本月項目完成情況結清費用后本協議終止執行。雙方不存在勞動關系,乙方確定甲方無需為其繳納社會保險和住房公積金。

4、工作內容及項目費用:

c)乙方應當保守甲方的商業秘密,因泄露商業秘密為甲方帶來的損失,乙方負全部賠償責任。

d)乙方須根據甲方要求到達指字定地點參加會議;每周一次;

e)乙方的項目成果經甲方驗收合格后,甲方向乙方支付項目費用。否則乙方同意甲方有權不予支付。支付費用按月度計算,月度費用總額人民幣____元(大寫___元整);每月10號發放;乙方須自行申報個人所得稅并提供發票。

乙方收款賬戶信息如下:

開戶行:_______________。

姓名:_______________。

賬號:_______________。

甲乙雙方確認,乙方在任何情況下都不能認為是甲方的代理、雇員、合伙人。未經甲方授權,乙方不得以甲方名義對外宣傳、承攬各類與本協議類似或相同的業務。

6、本協議正文及附件均為本協議有效組成部份,任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

7、本協議雙方簽字蓋章即生效。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十五

發包方:(以下簡稱甲方)。

承包方:(以下簡稱乙方)。

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議:

一、合同標的的定義。

1、甲方將其部分生產線外包給乙方。乙方根據實際生產狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產計劃和承包標準,組織生產作業,完成生產計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產線或生產工段為:_________________。

二、合同的期限。

1、本合同期限為_____年,自年月日起至年月日止。本合同期滿日1個月前,雙方另行商議,以書面形式確定本協議的終止或變更。

2、合同有效期內,服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據實計算。

三、人員配置及管理。

2、甲方應制定相關部門的人員作為項目的協調專員。

四、甲方權利義務。

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應負責生產所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。

(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將相關培訓資料和要求發給乙方,由乙方對其進行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員,對于復檢不合格的乙方員工,甲方有權要求乙方及時更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的;。

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;。

一經發現,甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數,不影響甲方的正常生產工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的,甲方有權要求其立即改正。

(六)甲方應按照本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應根據工作需要,保證向乙方開展承包業務所需的工作場地的環境和消防安全,以及所需的勞保用品。

(九)甲方應根據實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

五、乙方的權利義務。

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。

(三)應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證等)的復印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

(五)除經甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1.身體健康,精神狀態良好,并具有合格有效的健康證;。

2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;。

4.未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。

(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。

(八)乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理,并且處理員工與勞動、人事相關的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產操作規程等質量標準進行工作。意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務,并按有關規定執行。若發生可歸責于甲方的原因導致的工傷,保險不能理賠的部分由雙方協商解決。(因可歸責于甲方的原因導致的乙方員工的工傷包括但不限于:甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發生工傷、甲方設備發生泄漏、甲方場地發生安全事故等情形。)。

六、費用的結算及支付。

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:

根據雙方的約定:

本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用(具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細)。如實際生產情況與甲方提供的數據有一定的差異時(非乙方原因),或國家法律和政府相關規定與合同簽訂當時發生變化時(如最低工資標準、社?;鶖祷虮壤?、執行政策、員工福利待遇發生顯著變化的等),雙方應協商重新調整結算價格和其他相關事項。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范,乙方應采取有效措施及時更正。

七、違約責任。

(一)如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當地最低工資規定,甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的,甲方有權終止本協議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

八、爭議及未盡事宜:

(一)關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

(二)本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的,均按國家有關法律、法規、規定執行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

(四)如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。

(五)甲乙雙方除因書面協商一致外,任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

(六)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整,甲乙應本著友好平等協商的原則,積極予以解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表:

甲方(簽章)。

乙方代表:

乙方(簽章)。

日期:

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十六

依據《中華人民共和國技術合同法》的規定,合同雙方就打印外設外包項目的服務,經協商一致,簽訂本合同。為解決甲方打印外設使用中遇到的各類問題,使其更好地發揮效用,特簽定此合同,內容如下:

1、乙方為甲方提供打印外設的一切耗材;

2、乙方為甲方提供打印外設的維修;

3、實施細則。

前期做預案。

1、技術人員調查各科室使用狀況:包括更換頻率和用量;

2、工程部根據技術人員調查情況制定好時間表,定期更換設備耗材。(原則上部門不會因耗材用盡耽誤工作)。

3、打印機上印有緊急更換電話,應對突發情況。

基本熟悉情況。

1、合理安排技術人員按用量定期更換設備耗材;

1、詳細的實施表。

2、固定技術人員一對一實施方案。

此次外包費用總額為人民幣x元,合同簽定后支付乙方40%,另60%合同結束后支付。

1、本合同按甲方現有統計規模計算。如以后甲方需要增加,數量巨大的應在增加日起從新更改合同內容,適當調整可在新一年合同簽訂時修改。

2、乙方應保證所提供服務的及時和完善,保證所提供之電腦外接設備及相關耗材的產品質量。本合同涉及的各項內容和服務價格,經甲乙雙方協商,可根據實際維護情況進行調整。

3、甲方需要改動打印外設的設置、位置時,乙方予以全力配合,若甲方擅自改動則乙方不承擔甲方因此而造成的一切后果。

4、未經甲乙雙方同意,任何一方不得擅自變更或終止本合同,經甲乙雙方同意可變更或終止本合同。

外包服務違反本合同約定,違約方應當按《技術合同法實施條例》第九十八條、第九十九條規定,承擔違約責任。

在合同履行過程中發生爭議,雙方應當協商解決。當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的,雙方規定定,采用以下2種方式中的任何一種方式解決。

(一)因本合同所發生任何爭議,申請仲裁委員會仲裁;

(二)按司法程序解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方蓋章、簽字后生效。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

央企外包勞動合同范文(17篇)篇十七

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則,就人事業務外包事宜達成如下協議:

一、甲方根據公司業務的需要,委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求,為甲方提供人事業務外包服務工作。

二、乙方服務范圍。

1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;。

2.提供替代員工的相關資料,包括身份證復印峻,確保證件真實有效;。

3.處理被退回人員的后續事宜;。

4.及時發放替代員工的工資;。

5.做好安全教育,處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權利和義務。

1.甲方有權監督乙方的工作質量。

2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應費用由乙方承擔:由于派遣人員本人原因,完不成甲方規定的工作和任務的,或發生嚴重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

4.甲方應支付乙方元的業務外包費用,甲方提前支付乙方__%的外包服務費用,剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

四、乙方的權利和義務。

1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

2.乙方應按時支付勞務報酬。

3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則,服從工作安排。

5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

五、其它約定。

1.協議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的,均應提前__天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協商決定。

2.本協議一式兩份,甲方乙方各持一份,協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
國旗下講話稿是展示學生思維深度和思考廣度的機會,可以引發同學們對社會問題的思考和探討。這篇國旗下講話稿范文以扣人心弦的語言和深入淺出的觀點,生動展示了國旗下的莊
當前,我正準備完成一份完整的實習報告,以記錄和總結我在實習過程中所遇到的問題和經驗。參考以下范文,可以幫助大家了解實習報告的寫作思路,從而更好地完成自己的實習報
合同協議是商業交易過程中的重要組成部分,通過明確雙方權益和責任,有效地防范了合作風險。以下是小編為大家收集的合同協議范例,供大家參考和學習。簽訂協議雙方:甲方:
通過撰寫報告范文,我們可以將研究或調查的結果有效地傳達給相關的讀者和觀眾。這些報告范文的作者是各個領域的專家學者,他們的研究成果具有重要的參考價值和學術意義。
一個良好的活動方案能夠帶來順利的活動實施和積極的參與體驗。如果您還對制定活動方案有疑問或需要更多的幫助,請留言給我們,我們將盡力解答您的問題。制作單位:岳陽漫卡
制定工作計劃表有助于明確工作目標,激發個人積極性和團隊合作,實現工作計劃的圓滿完成。如果你正在制定工作計劃表卻不知從何下手,不妨參考一下下面的工作計劃表樣板,或
優秀作文可以展現作者的思維深度和文筆功底,給讀者留下深刻印象。下面是一些寫作比賽中脫穎而出的優秀作文,讓我們一起來欣賞一下吧。夏天來了,大自然中響起了各種各樣的
對于一些臨時工作或出差的人來說,租房是更加方便和經濟的選擇。別墅式公寓提供舒適的居住環境,您可以在以下范文中了解更多相關信息。出租方(以下簡稱甲方):承租方(以
通過閱讀優秀作文,我們可以學習到一些寫作的技巧和表達的方法。下面是一些經典的優秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和方法。我喜歡旅行,旅行可以增長我們的
策劃書是企業或組織為了達到特定目的而編寫的一種書面材料。以下是小編為大家收集的策劃書范文,供大家參考和學習。“知己知彼,百戰不殆”,找到競爭的切入點,確立適合的
通過簽訂裝修合同,可以明確工程進度、質量要求、付款方式等重要事項,減少后期糾紛的發生。小編整理的裝修合同示例包含了合同結構、條款和格式等方面的內容,非常實用。
優秀作文能夠啟迪讀者思考人生的意義,激發他們對美好事物的追求和探求。隨著我們一起閱讀下面的優秀作文范文,相信你會對寫作有更多的思考和啟發。深邃的夜空里,我的思緒
述職報告是對個人在工作崗位上的表現和成果進行總結和概括的一種書面材料??纯匆韵率切【帪榇蠹覝蕚涞囊恍┦雎殘蟾娣段?,通過借鑒范文可以更好地寫出自己的個性化報告。
租賃合同是確保租賃交易公平、公正和合法進行的關鍵文件。如果你對租賃合同有疑問,可以通過閱讀以下范文來了解常見問題和解決方式。本合同雙方當事人:甲方房屋(以下簡稱
勞動合同是勞動雙方的權利和義務約定的書面文件,它規定了勞動者與用人單位之間的合作關系。小編特意收集了幾份符合法律規定的勞動合同樣本,供大家參考。甲方(用人單位)
促銷方案能夠引起消費者的關注,提高產品或服務的知名度和銷售額。小編為大家整理了一些創新的促銷方案,希望能為大家提供一些新的思路和方法。雞年即將到來,各大商家開始
優秀作文應該富有感染力和創造力,能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是小編為大家準備的一系列優秀作文范文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。這一天,天氣晴朗,艷陽高照。下
經營還需要注重市場營銷和品牌建設,以提高產品或服務的認知度和市場份額。閱讀以下經驗總結,你可以更好地了解企業經營中的挑戰和應對方法。發包方:__________
勞動合同具有法律效力,雙方在簽訂合同時應認真對待,確保合同內容合法、合理、符合雙方的真實意愿。如果您對勞動合同的編寫有困惑,不妨看看下面的勞動合同范文,或許能給
租賃合同的簽訂有助于明確雙方的權益和義務,維護租賃關系的穩定和順利進行。為了更好地幫助大家理解租賃合同的格式和要求,小編特意準備了一些范文供大家參考。
寫一篇優秀作文,不僅需要有良好的語言基礎,還需要有廣博的知識和敏銳的觀察力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考借鑒。“童年的夢,七彩的夢;童年的歌,
合同協議是商業活動中不可或缺的一環,可以建立信任和良好的合作關系。以下是小編為大家收集的合同協議范文,供大家參考和借鑒。甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯系
德育工作計劃應該以培養學生的核心價值觀和社會責任感為目標。希望以下德育工作計劃的范文能夠給大家提供一些啟示和思路。工作計劃網發布高中2019德育工作計劃范文,更
優秀作文是作者內心感受和思考的真實寫照,是作者用文字展現自己獨有的表達方式。在下面,小編為大家分享了一些精選的優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發。
工作鑒定是對個人在工作中的表現進行評估和概括的一種重要方式,它能夠幫助我們發現自身的優點和不足。下面是一些關于工作鑒定的優秀范文,希望可以給大家提供一些寫作思路
教學計劃是為了達到教學目標所制定的具體行動步驟和時間安排。教學計劃是教師在教學過程中對于學生的學習目標、內容和方法進行全面安排和組織的書面方案,它可以明確學生需
畢業生身上有無限的潛力和可能性,他們是創造力的源泉。小編為大家準備了一些優秀畢業生的總結,這些篇章內容豐富,思路清晰。住所:電話:乙方(實習學生):身份證號碼:
活動策劃的目標可以是各種不同的事務,如企業宣傳、文化交流、公益活動等等。通過以下的活動策劃范文,你可以看到一個成功活動策劃的整個流程。二.活動目的:為新生提供一
報告的寫作是一個系統性的過程,需要細致觀察、分析數據和深入思考。報告的撰寫過程應該嚴格遵循學術規范和道德標準,防止抄襲和剽竊現象的發生。上周,我們在省軍區幼兒園
月工作總結有助于我們學習和積累經驗,為未來工作打下基礎。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和學習。20xx年春節的腳步已經漸行漸遠,有的人可能還沉
加盟是一種商業模式,通過與總部合作,借助品牌和運營經驗來開展業務。小編精心挑選了一些在加盟領域取得成功的創業者,希望能給你帶來一些啟發和動力。加盟連鎖合同一般由
獲獎感言不僅僅是一種寫作形式,它更是我們對奮斗歷程和成功的回顧與反思。在閱讀這些范文時,不妨思考一下作者如何巧妙地表達對獎項的感激和對自己付出的努力的總結和回顧
優秀作文需要有獨到的觀點和深入的思考,能夠引起讀者的共鳴和思考。通過欣賞優秀的作文范文,可以學會如何選擇合適的話題和展開思考。1雪崩的時候,沒有一片雪花是無辜的
一個好的工作計劃書應該具備可執行性、可測量性和可追蹤性。以下是一些工作計劃書的范例,希望能對大家的工作有所幫助。一、指導思想以“****”的重要思想為指導,貫徹
新年是一個充滿希望和祝福的時刻,人們會互相祝福,并表達對未來的美好期許。小編整理了一些寫作技巧和范文,希望能幫助大家寫出出色的新年總結。顆顆說是永遠的春花。東墻
租賃合同一般是以書面形式進行,以確保雙方的權益能夠得到有效保障。以下是小編為大家整理的幾份租賃合同樣本,供大家查閱。住房的具體位置,如位于某路某號某室;住房面積
活動策劃是一種組織和安排各項活動的計劃過程,它能夠確?;顒禹樌M行,并達到預期的目標。我想我們需要進行一次有意義的活動策劃了吧。下面是一些精心策劃的活動范例,供
在市場經濟中,買賣是商品流通的核心環節,通過買賣可以實現生產者與消費者的有效對接。下面是小編為大家整理的買賣實用技巧和方法,希望能夠對大家有所幫助。
買賣需要買家和賣家共同遵循市場規則和商業道德,以保證交易的公平和誠信。小編搜集了一些買賣活動中的經驗分享和成功案例,希望能夠給大家提供參考和啟示。二、甲方須向乙
裝修合同是一種明確雙方責任并保障雙方權益的法律文件,對于裝修工程的進行具有重要意義。以下是一些常見的裝修合同范文,供大家作為起草合同的參考和借鑒。發包人(甲方)
租賃合同是租賃關系中非常重要的一份文件,它規范了雙方在租賃過程中的權利和義務。如果你有興趣了解更多關于租賃合同的內容,可以閱讀以下范文,了解合同的要點和注意事項
在編寫策劃書之前,我們需要對項目進行充分的調研和分析。通過查閱策劃書范例,我們可以了解到不同行業和不同項目的策劃方式。今天的中國是歷史的繼續,吸煙問題是不能解決
在商業領域,合同協議是保障交易雙方權益的基礎,對于商業合作的順利進行至關重要。小編為大家整理了一些合同協議的范文,供大家學習和參考。售房方(甲方):購房方(乙方
一個優秀的作文應該具備邏輯嚴密、觀點獨特、語言優美等特點??偨Y是一種表達思想和情感的方式,優秀的作文可以給讀者帶來深入思考和共鳴。那么我們該如何寫一篇較為完美的
優秀作文能夠在短短的篇幅內展示出作者的想象力和創作才華。下面是一些優秀作文的精選,希望能給大家帶來一些啟發和思考。我,一個平凡的小女孩,今年十二歲。我不高不矮、
租賃合同是為了保護租賃雙方的合法權益,規范租賃行為而設立的重要文件。接下來將展示一些租賃合同的模板范例和解讀,希望對大家有所啟發。甲方:身份證:電話:乙方:
合同協議作為一種法律文件,對于解決合作過程中的爭議和糾紛具有決定性的作用。在下面,我們提供了一些合同協議的典型范本,供您參考。但請注意根據具體情況進行修改。
在租房過程中,我們需要考慮諸多因素,如地段、價格、交通等等。租房雖然有一些困難,但只要有正確的租房心態和方法,就能輕松找到滿意的租房房源。房屋及其附屬設施、設備
心得體會是我們獲得的經驗的結晶,可以幫助我們更好地理解和掌握所學的內容。小編為大家搜集了一些優秀的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和借鑒。
實習報告是我在實習期間對自己的工作表現進行總結的重要文件。以下是一些經過精選的實習報告樣本,希望可以為大家提供一些寫作思路和方法。鍛煉自我的動手潛力,將學習的理
作文是人們用語言文字來表達思想感情的一種方式,優秀的作文能夠引起讀者的共鳴。小編特意為大家整理了一些優秀作文范文,希望這些范文能夠激發大家的寫作靈感。
寫優秀的作文需要我們不斷積累知識,提高語言表達能力。希望大家在閱讀這些優秀作文的同時,能夠自我反思和總結,不斷提高自己的寫作水平。無論是在學校還是在社會中,許
高效的工作方案能夠提高工作效率,優化資源利用,達到工作目標。想要寫一份出色的工作方案,可以參考以下范文,希望能給大家提供思路和幫助。為深入貫徹落實關于20__年
入黨積極分子是黨組織選拔和培養黨員的重要對象,他們對黨的事業有著強烈的責任感和使命感。接下來是一些優秀入黨積極分子的事跡,相信能給大家帶來一些啟發。
通過簽訂合同協議,各方能夠明確自己的權益和義務,實現互利共贏的目標。查閱一些合同協議案例,可以使我們更加熟悉合同的寫作規范和技巧。在我國房地產市場蓬勃發展的進程
感恩是一種態度,讓我們對人生的每一天都充滿希望和感激之情。這里有一些感恩的電影、音樂、繪畫作品,讓我們一起領悟感恩的內涵。感恩是一種文化素養,是一種思想境界,是
隨著經濟的發展,購房已經成為人們創造財富、提升社會地位的重要途徑之一。以下是小編從各種渠道收集整理的購房總結范文,希望能夠給大家提供一些有益的信息和思路。
講話稿可以通過提供案例、引用數據、運用比喻等方法增加表達的信服力。這些講話稿范文包含了多個領域的話題,如教育、環境保護、社會發展等,有著豐富的內容和觀點。
通過申請書,學生可以表達自己對學生會工作的熱情和對學校發展的關注。以下是小編為大家精心挑選的學生會申請書范文,希望可以給大家帶來一些啟發。尊敬的老師,各位同學:
合同協議可以明確雙方之間的權益,減少爭議和糾紛的發生。為了方便大家起草合同協議,以下是小編整理的一些合同范本。根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿
優秀作文是文化傳承的一種方式,它能夠代表一個時代的思想和價值觀。請欣賞下面這些優秀作文的精彩片段,它們展示了作者的才華和獨立思考的能力。就要中考,這種感覺就像張
租賃合同是在租賃雙方就租賃物的出租和承租等事項達成一致并簽署的合同,是保障租賃雙方權益的重要法律文件,我們需要簽訂一份租賃合同了吧。下面是小編為大家精心挑選的租
作文是一種對語言能力和思維能力的鍛煉,通過寫作可以提高自己的表達和思考能力。下面是一些成功的作家為我們提供的優秀作文范本,值得我們學習和借鑒。過年了,處處都充滿
勞動合同的終止應當按照法律規定進行,并且需要雙方協商一致。下面是一份精心編寫的勞動合同范本,供大家參考和借鑒。甲乙兩方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中
雙方在簽訂租賃合同之前,應當詳細了解各項條款的意義和作用。使用示例:租賃合同是一種雙方約定租賃關系的法律文件,具有法律效力。如何撰寫一份清晰明確的租賃合同,是租
在寫檢討書的過程中,我們可以發現自己的潛在問題,并提出解決方案來改進自己。通過閱讀檢討書范文,可以增加我們對于錯誤認識和改進措施的多樣性和廣度。尊敬的老師:您好
比賽是一種競爭性的活動,在其中人們通過展示才華和技能來爭奪勝利。和大家分享一些比賽中需要注意的細節和技巧,助您在關鍵時刻勝出。今天晚上,天氣晴朗,星光燦爛,我和
黨員自我鑒定是黨員主動擔當作為的表現,通過自身的評價來嚴格要求自己、發現問題、改進工作。這是一些黨員自我鑒定的典型范文,希望能給大家寫鑒定提供一些啟示和思路。
在商業交易中,合同協議起著至關重要的作用,可以保障雙方的權益。以下是一些常見的合同協議范本,希望能為大家提供一些寫作上的靈感和參考。出租人:________(以
師德師風是教師職業道德規范的總稱,是指教師在教學和日常工作中應遵循的行為準則,它是培養德育高素質的關鍵。多年來,很多教育工作者通過嚴格要求自己,樹立了良好的師德
勞務服務行業的競爭日益激烈,提高服務質量是不可或缺的。以下是一些關于勞務的優秀文章,希望能夠給大家帶來思考和啟發。茲于我方對乙方的專業知識考核,根據工作需要決定
理想是人生航向的指南針,它指引著我們走向成功與幸福的道路。小編精心挑選了一些值得一讀的理想總結范文,希望能為大家提供借鑒和思考。我于xx年參加工商工作,xxx年
演講稿范文可以幫助演講者更好地掌握演講的時間和節奏,使演講更加緊湊和生動。以下是一些備受贊揚的演講稿范文,讓我們一起來欣賞吧。各位老師,各位同學:大家早上好!我
活動策劃的成功與否,關鍵在于對整個過程的精心安排和周密考慮。以下是小編為大家整理的一些活動策劃案例,供大家參考和學習。圣誕節快要到了,各公司都在開始策劃圣誕節晚
活動策劃的評估和總結是不可或缺的一步,通過反思和總結,可以提高下次活動的效果和影響力。以下是小編為大家整理的活動策劃范文,供大家參考和借鑒。中秋節和國慶節兩節相
出租方在租賃合同中通常要求承租方按時支付租金,并保證租賃物在租賃期內不受損壞或濫用。以下是一些租賃合同范本,可以供您參考自己的合同起草過程。池塘是指比湖泊小的水
勞動合同是勞動雙方約定勞動關系、明確權益與責任的一種法律文件。勞動合同的范文可以幫助你了解不同行業和職位的特點和要求。法定代表人:_______________
作為經濟師,還需要與相關領域的專業人士和機構密切合作,建立良好的合作關系和信息交流渠道。這是經濟師行業內的一些典型案例,希望能給大家提供一些創新思路。
經濟師需要具備較強的數據分析和報告撰寫能力,能夠準確地表達自己的觀點和結論。這些經濟師總結范文涵蓋了不同領域和行業的實際案例,具有較高的參考價值。我能夠認真學習
活動策劃要在活動結束后進行總結和評估,以便不斷提升策劃能力?;顒硬邉澋姆秶浅V泛,涉及到各個行業和領域,下面是一些不同類型的活動策劃范文,可以供大家參考。
通過總結心得體會,我們可以更好地掌握學習和工作的規律。小編精選了一些優秀的心得體會范文,供大家參考和學習。電力不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發
教師工作計劃對于教師的教學效果和個人發展具有重要意義,應該得到重視和支持。以下是小編為大家整理的幾份教師工作計劃,供教師們參考和借鑒。教師在教學中要體現出高尚的
在寫作過程中,我們要注重結構的合理性和邏輯的清晰性,使作文更具說服力和可讀性。以下是一些優秀作文的好詞好句,希望對大家的寫作有所啟發。瞧,遠看長城它像一條長龍,
合同協議是商務活動中必不可少的一環,確保各方的權益得到保護。小編為大家準備了一些合同協議寫作的實例,希望能為您提供一些幫助和借鑒。甲方:乙方:甲、乙雙方經協商達
通知的撰寫需要注意保持中立客觀的立場,避免個人情感或偏見的表達。接下來,讓我們一起看看以下通知范文,希望能對你們有所幫助。各部門(客戶服務中心):根據《國務院辦
銀行是金融機構中最常見的一種,它提供了各種金融服務和產品。接下來是小編為大家準備的銀行服務常見問題解答,歡迎查閱。緊張而又忙碌的20xx年轉眼已經過去,回顧一年
裝修合同是建筑裝飾項目中最為重要的一份法律文件,它規定了雙方在裝修過程中的權益和責任。在簽訂裝修合同之前,可以閱讀以下范文,提前了解合同的條款和要求。
勞動合同是雙方在勞動關系建立時約定的權利與義務關系的法律文書。以下是一些關于勞動合同的典型案例、相關法律和政策,供大家參考。(適用于批發零售業、住宿服務業、餐飲
銷售合同是商業伙伴關系的象征,能夠建立雙方的信任和合作,促進業務的順利進行。這里有一些銷售合同的實例,可以幫助大家更好地理解合同的撰寫方式。單位名稱:住所:法定
租賃合同規定了租金支付方式、違約責任等事項,保護了租賃雙方的合法權益。希望以下這些租賃合同的范文能給大家在起草合同時提供一些幫助。甲方將__________市_
下半年是一年中的后半段時間,標志著一年的進入與結束,它是一個總結與展望的時期。下半年的來臨,為我們提供了一個收獲和成長的機會。下半年的經驗和教訓可以成為我們今后
學生會工作計劃的編制應該充分考慮學校的教育理念和大環境,以符合學校的整體發展方向。以下是小編為大家收集的學生會工作計劃范文,希望可以給大家提供一些參考和借鑒的思
優秀作文應該具備清晰的結構,合理的段落劃分,使得文章邏輯流暢,條理清晰。接下來,小編將向大家推薦一些優秀作文的范文,供大家參考和學習。聽你說,你是因為對漢語及對
合作是一種相互支持和互助的過程,在團隊中能夠更好地發揮個人的優勢和才華。下面是一些合作中需要避免的錯誤和誤區,希望可以引起大家的重視和警惕。甲方:乙方:為保障游
銷售合同的簽訂是商業合作的基礎,也是權益保障的重要手段。以下是小編為大家整理的一些銷售合同范文,供大家參考和學習。(以下簡稱甲方)。(以下簡稱乙方)。為明確甲、
租賃合同是租賃關系的重要依據,可以有效地維護雙方的權益。在下面的例子中,你可以看到如何正確地描述租賃物品和房屋的細節。聯系電話:_____________。承租
租賃合同起到明確雙方權益和義務的作用,避免糾紛的發生。以下是小編為大家準備的一些租賃合同樣板,希望能對大家有所幫助。甲、乙雙方通過友好協商,就房屋租賃事宜達成協
優秀作文要注意平衡內容的豐富和結構的合理,通過布局合理和過渡自然,使整篇作文的內容流暢和連貫。8.通過閱讀這些優秀作文,我們能夠提升自己的思維能力和表達能力。
優秀作文是用文字展現美好情感和情景,通過準確的描寫和生動的語言讓讀者產生共鳴和情感共振。接下來,小編為大家整理了一些優秀作文的范文,供大家參考學習。
國慶節是中國人民隆重慶祝的一項重要節日,我們應該怎樣度過這個特殊的日子呢?以下是小編為大家準備的國慶節活動推薦,希望對大家有所幫助:一進大門,正前方便是一座含苞
主站蜘蛛池模板: 国产九色在线观看 | 国产精品亚洲天堂 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 日韩视频在线观看免费视频 | 奇米影视8888 | 91精品中文字幕 | 久草在线中文888 | 久久99精品视免费看 | 999jjj在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩图区| 福利视频在线观看www. | 国产视频一二区 | 九九综合| A片太大太长太深好爽A片视频 | 四虎在线观看一区二区 | 色综合五月色婷婷开心 | 欧美性高清bbbbbbxxxxx | 伦理午夜电影免费观看 | 波多野中文字幕s | 日韩综合 | 欧美午夜一区 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 日韩精品一区二区三区中文 | 欧美video| 国产熟妇久久777777 | 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕 | 一级毛片免费视频 | 日本一区二区视频在线 | 精品欧美一区二区在线观看 | a级在线观看 | 亚洲色综合 | 欧美爽爽爽高清免费视频 | 99久久自偷自偷国产精品不卡 | 国产精品久久久久久 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 男女日比| 奇米奇米色 | 久久一区二区三区免费 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 91久久久久久久久久久久久久 |