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央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:QJ墨客

勞動(dòng)合同的簽訂是勞動(dòng)者與用人單位之間建立互信、共同發(fā)展、共同進(jìn)步的基礎(chǔ)。想要了解勞動(dòng)合同書寫的技巧和要點(diǎn),不妨看看以下范文。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇一

性質(zhì):___________。

法定代表人(委托代表人)___________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________。

性別:___________。

出生年月:___________。

家庭住址:___________。

居民身份證號(hào)碼:___________。

用人單位:_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

員工姓名_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第___________款確定勞動(dòng)合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月。其中試用期個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。

每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制。

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月___________日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第___________款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請(qǐng)人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

甲方:___________簽章。

法定代表人(委托代理人)___________簽章。

乙方:___________簽章。

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)___________簽證員(簽字或蓋章)___________。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策,本著平等互利的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方委托乙方進(jìn)行人事事務(wù)管理等相關(guān)事宜,簽訂本《人事外包服務(wù)協(xié)議》(下稱:協(xié)議):

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期為自_年月日起至______年月_日止。到期后雙方無異,協(xié)議自動(dòng)順延______年,并以此類推,直至雙方需重新協(xié)商協(xié)議內(nèi)容或提出解除協(xié)議。

二、服務(wù)的內(nèi)容:

三、相關(guān)費(fèi)用:

1、甲方就乙方提供的人事外包服務(wù)而支付給乙方的月服務(wù)費(fèi);甲、乙雙方對(duì)于月服務(wù)費(fèi)的約定:

甲、乙雙方約定服務(wù)費(fèi)按當(dāng)月在職人數(shù)以_________元/人/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,支付時(shí)間為每月5日前。

2、甲方按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付給乙方各項(xiàng)代收代繳費(fèi)用,主要包括工資費(fèi)用、社保費(fèi)用、公積金費(fèi)用等,甲方人員代繳費(fèi)用以《員工入職確認(rèn)表》上的信息為準(zhǔn)。

3、甲方如需乙方代發(fā)其員工工資,工資發(fā)放日為每月_________日。并由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)甲方員工的個(gè)人所得稅。

4、每月1—2日乙方以書面形式將本月所有費(fèi)用告知甲方后,甲方收到后應(yīng)在每月5號(hào)前將上述費(fèi)用支付到乙方指定帳戶。

乙方指定的賬號(hào)如下:

四、甲、乙雙方共同申明。

1、甲方委托乙方代繳甲方員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其方式為甲方員工以乙方公司名義申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn),每月乙方代甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、甲方與乙方只存在人事事務(wù)代理關(guān)系,即代繳社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,乙方與甲方員工不存在勞動(dòng)關(guān)系。

3、甲方與乙方所代繳社會(huì)保險(xiǎn)的員工存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方為勞動(dòng)關(guān)系的主體,甲方應(yīng)與代繳社會(huì)保險(xiǎn)的員工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方應(yīng)就本協(xié)議所涉及的社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜,毫無保留的告知甲方員工。

4、甲方承擔(dān)委托乙方代理人事事務(wù)所涉及的員工所有的“勞動(dòng)合同法”規(guī)定的用工責(zé)任和用人責(zé)任,乙方不承擔(dān)任何用工責(zé)任和用人責(zé)任。

5、代繳社會(huì)保險(xiǎn)的員工出現(xiàn)工傷事故,乙方負(fù)責(zé)出面處理,但涉及的由國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的有關(guān)費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)享受本協(xié)議約定的由乙方提供的人事外包服務(wù)。

上海輔賢商務(wù)服務(wù)有限公司。

2、甲方若有員工人事變動(dòng)或其他變動(dòng),應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息書面通知乙方。

3、甲方向乙方提供的企業(yè)及員工信息資料或文件必須真實(shí)、有效。

4、甲方應(yīng)向乙方提供其機(jī)構(gòu)的有效法律證照的復(fù)印件:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證,同時(shí)加蓋公章。

5、甲方應(yīng)按約定的時(shí)間支付給乙方所有費(fèi)用,包括:社保費(fèi)用、公積金、人事外包服務(wù)費(fèi)等。甲方無正當(dāng)理由逾期未支付費(fèi)用所產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定,按時(shí)向甲方收取人事外包服務(wù)費(fèi)。

2、乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定,向甲方提供各項(xiàng)指定的人事外包服務(wù)。

3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人事變動(dòng)信息和相關(guān)資料,及時(shí)地或在本協(xié)議規(guī)定的或政府部門規(guī)定的期限內(nèi)為甲方辦理或提供約定的服務(wù)。

4、乙方在收到甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的時(shí)間向社保部門支付。乙方在收到甲方費(fèi)用后未在規(guī)定日期內(nèi)支付到社保部門,所產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5、乙方收取的人事外包服務(wù)費(fèi),以及代收代繳費(fèi)用必須開具正規(guī)發(fā)票。

6、乙方在執(zhí)行業(yè)務(wù)中須保守委托方的商業(yè)秘密。

七、員工合同解除與終止。

1、甲方與甲方員工發(fā)生勞動(dòng)合同解除與終止時(shí),應(yīng)在發(fā)生解除與終止行為的當(dāng)月23之前以書面形式告知乙方,以便乙方辦理退工退保手續(xù)。乙方在收到甲方書面通知后,應(yīng)及時(shí)給與回復(fù)。

2、因甲方未在發(fā)生解除與終止行為的當(dāng)月23號(hào)之前將甲方員工勞動(dòng)合同解除與終止情況書面告知乙方,從而造成的一切責(zé)任和費(fèi)用都由甲方承擔(dān)。

八、其他約定。

1、任何一方違反本協(xié)議的約定超過三十日仍未改正的,另一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議,本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除。

2、除本協(xié)議另有約定外,任何一方需在協(xié)議期限內(nèi)變更協(xié)議的,均應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方,另一方收到通知后三十日內(nèi),雙方應(yīng)就變更條款達(dá)成一致;如逾期雙方仍不能達(dá)成一致的,本協(xié)議原條款應(yīng)繼續(xù)有效,雙方必須繼續(xù)履行。

3、本協(xié)議以及本協(xié)議的所有附件,構(gòu)成甲、乙雙方之間所達(dá)成的完整協(xié)議。本協(xié)議或附件任何條款的不合法或無效,不應(yīng)影響本協(xié)議和附件任何其他條款的有效性。

4、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字蓋章之日起有效,雙方各持一份為憑,具有同等法律效力。

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽字:________代表簽字:________。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇三

乙方:

簽訂時(shí)間:年月日。

一、項(xiàng)目名稱、任務(wù)量、酬金、完成期限、備注。

項(xiàng)目名稱__________________。

合作期限__________________。

計(jì)算機(jī)數(shù)量___臺(tái)。

單價(jià)__元月臺(tái)。

備注:

計(jì)算機(jī)維護(hù)。

合計(jì)人民幣金額(大寫)__________________。

費(fèi)用按季度結(jié)算,季度到期前5天收下一季度費(fèi)用,一次性收取。

二、項(xiàng)目的內(nèi)容及質(zhì)量技術(shù)要求。

在合同有效期間,乙方應(yīng)為甲方提供計(jì)算機(jī)維護(hù)服務(wù),該服務(wù)包括以下幾條:

(1)計(jì)算機(jī)硬件故障診斷、排除。

技術(shù)要求:

2對(duì)甲方的硬件購(gòu)置使用提供合理化意見;

3.以工本費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)修復(fù)甲方可以修復(fù)的硬件(顯示器除外);

4.軟件故障的及時(shí)排除;

(2)操作系統(tǒng)的安裝優(yōu)化。

技術(shù)要求:

1.乙方安裝的操作系統(tǒng)、軟件要求盡可能的發(fā)揮甲方電腦硬件性能;

2.在硬件沒有故障的前提下,保證甲方每臺(tái)電腦可以正常運(yùn)行;

3.乙方為甲方配置的每臺(tái)電腦都要求有防、殺病毒系統(tǒng)和系統(tǒng)快速備份、恢復(fù)系統(tǒng);

4.每半年重新安裝一次系統(tǒng);

(3)網(wǎng)絡(luò)的組建、維護(hù)。

技術(shù)要求:

2.根據(jù)甲方實(shí)際需要,對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行拆遷、增減不在此合同所指定的范圍;

(4)網(wǎng)絡(luò)接入主機(jī)的維護(hù)。

技術(shù)要求:

1.為服務(wù)器安全保護(hù)措施;

2.對(duì)服務(wù)器做安全檢測(cè),關(guān)閉掉多余的服務(wù),刪除木馬等后門程序;

3.向甲方傳授安全知識(shí);

三、責(zé)任與義務(wù)。

1、乙方應(yīng)該按照第二條所規(guī)定的條款為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2、甲方應(yīng)該對(duì)乙方的工作提供支持;

3、非技術(shù)性的工作由甲方自行完成;

4、甲方不得擅自刪除、修改系統(tǒng)文件,不得修改、刪除乙方的系統(tǒng)備份文件;

雙方協(xié)商的其它責(zé)任與義務(wù):

四、結(jié)算方式及期限。

____30_日)付給乙方一次服務(wù)費(fèi)用。

2.費(fèi)用結(jié)算按照現(xiàn)金的形式,由乙方在規(guī)定日期到甲方辦理結(jié)算手續(xù)。

3.乙方在規(guī)定日期沒有按時(shí)繳納服務(wù)費(fèi)用的每天以拖欠費(fèi)用__3_%的標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用。

五、違約責(zé)任。

在此合同有效期內(nèi),任何一方提出終止合同的行為視為違約行為。違約方以此合同總金額的__30___%作為違約金賠償給對(duì)方,但以下行為不視為違約行為:

2.乙方由于特殊原因,終止。

3.由于無法抗拒的災(zāi)害而導(dǎo)致無法履行此合同不視做違約行為;

六、解決合同糾紛的方式:

執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向人民法院起訴。

七、續(xù)約。

在此合同期滿后,如果雙方合作愉快,有意繼續(xù)合作的,需重新簽定合同。

八、雙方協(xié)商的其它條款。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

______年____月____日。

本合同有效期限:______年_。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇四

甲方(用人單位)名稱:。

單位勞動(dòng)保障代碼:

法定代表人:。

郵編:。

甲方注冊(cè)登記地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

個(gè)人勞動(dòng)保障代碼:

居民身份證號(hào)碼:

戶口所在地:

戶口性質(zhì):

現(xiàn)居住地址:

郵編:

聯(lián)系方式。

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從年月日起至年月日止。

二、外包單位、外包期限。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方外包乙方到單位工作。

(二)外包期限為個(gè)月,從年月日起至年月日止。其中含試用期個(gè)月。

三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,安排其在崗位工作。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為。

四、工作時(shí)間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列種工時(shí)工作制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。c、不定時(shí)工作制。

注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列條款。

a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資元。c、其他形式。

(二)甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的,應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動(dòng)合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對(duì)其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同,確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;。

3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

(五)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、雙方約定的其它事項(xiàng)。

1、2、3、4、

十一、法律責(zé)任。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、其它事項(xiàng)。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

(三)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

(四)本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括:。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人或委托代理人(簽名):

年月日年月日。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇五

性質(zhì):________________。

法定代表人(委托代表人)________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________。

性別:________________。

出生年月:________________。

家庭住址:________________。

居民身份證號(hào)碼:________________。

用人單位:_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

員工姓名_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為________________個(gè)月。其中試用期________________個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間和休假。

(一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。

每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制。

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________________日前未工資發(fā)放日;。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第________________款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。

3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。

5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。

6、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。

3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。

4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;。

5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;。

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。

7、請(qǐng)人代工的;。

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;。

9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;。

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、在本單位連續(xù)工作滿,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同);。

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。

八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)。

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。

甲方:________________簽章。

法定代表人(委托代理人)________________簽章。

乙方:________________簽章。

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)________________簽證員________________(簽字或蓋章)。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇六

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”):

勞務(wù)費(fèi)暫定元/天(大寫:人民幣),以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)費(fèi))。

勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的,由乙方自行負(fù)責(zé)。未經(jīng)甲方代表書面同意,乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次,甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。

6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn);

5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對(duì)),作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);

(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費(fèi),工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。

甲方:乙方:

代表:代表:

年月日年月日。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇七

甲方:?(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:?身份證號(hào)碼:?(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就?(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。

一?、勞務(wù)地點(diǎn):

二、勞務(wù)費(fèi):

勞務(wù)費(fèi)暫定?元/天(大寫:人民幣?),以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)費(fèi))。

勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期:

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為?月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的,由乙方自行負(fù)責(zé)。未經(jīng)甲方代表書面同意,乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次,甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、甲方權(quán)利義務(wù):

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;。

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。

6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)。

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn);。

六、付款方法:

(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);。

(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費(fèi),工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。

九、爭(zhēng)議解決條款。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

十、其它條款:

2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。

甲?方:?乙?方:

代?表:?代?表:

年?月?日?年?月?日。

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代表人)。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

用人單位:_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

員工姓名___________________?______(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第?款確定勞動(dòng)合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為?個(gè)月。其中試用期?個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。

3、?本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間和休假。

(一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。

每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制。

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月?日前未工資發(fā)放日;。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第?款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。

3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;。

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。

5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;。

6、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;。

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;。

3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;。

4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;。

5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;。

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;。

7、請(qǐng)人代工的;。

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;。

9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;。

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同);。

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。

八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)?由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十、?雙方約定的其他事項(xiàng)。

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址?郵編?收信人?當(dāng)面送達(dá)。

甲方:簽章。

法定代表人(委托代理人)?簽章。

乙方:簽章。

簽訂日期:?年?月?日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)?簽證員(簽字或蓋章)。

合同鑒證日期:?年?月?日

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇八

地址:___________。

性質(zhì):___________。

法定代表人(委托代表人)___________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________。

性別:___________。

出生年月:___________。

家庭住址:___________。

居民身份證號(hào)碼:___________。

用人單位:_________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

員工姓名_________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

雙方約定按下列第___________款確定勞動(dòng)合同期限:

1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月。其中試用期個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。

每周工作五天,每天工作八小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制。

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月___________日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第___________款確定:

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(一)有下列情形之一的,合同即行。

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請(qǐng)人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對(duì)方。

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

(三)本合同依法訂立后,對(duì)雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

甲方:___________簽章。

法定代表人(委托代理人)___________簽章。

乙方:___________簽章。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇九

甲方:___________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:___________身份證號(hào)碼:___________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。

勞務(wù)費(fèi)暫定___________元/天(大寫:人民幣_(tái)__________),以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)費(fèi))。

勞務(wù)費(fèi)中已包含:住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為___________月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,需要項(xiàng)目工期延長(zhǎng)的,則勞務(wù)服務(wù)期可順延,順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長(zhǎng)的,由乙方自行負(fù)責(zé)。未經(jīng)甲方代表書面同意,乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次,甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議。

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡(jiǎn)稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育;

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場(chǎng)地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))。

6、提供完整的施工圖紙,并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn);

(1)每月的10號(hào)前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);

(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,不再支付勞務(wù)費(fèi),工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后,雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%,留5%作為保修金,保修期為2年,以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款、罰款等費(fèi)用。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先盡量協(xié)商解決,協(xié)商不成,則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

2、本協(xié)議壹式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢,本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。

甲方:___________乙方:___________。

代表:___________代表:___________。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十

發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和承包標(biāo)準(zhǔn),組織生產(chǎn)作業(yè),完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi)。

2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為:_________________。

1、本合同期限為_____年,自年月日起至年月日止。本合同期滿日1個(gè)月前,雙方另行商議,以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2、合同有效期內(nèi),服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據(jù)實(shí)計(jì)算。

2、甲方應(yīng)制定相關(guān)部門的人員作為項(xiàng)目的協(xié)調(diào)專員。

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的保證。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,由乙方對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場(chǎng)地的環(huán)境和消防安全,以及所需的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌墓kU(xiǎn)不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決。(因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于:甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏、甲方場(chǎng)地發(fā)生安全事故等情形。)。

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:

根據(jù)雙方的約定:

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用(具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì))。如實(shí)際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(shí)(非乙方原因),或國(guó)家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時(shí)發(fā)生變化時(shí)(如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)或比例、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等),雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價(jià)格和其他相關(guān)事項(xiàng)。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

(五)甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

(六)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整,甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表:

甲方(簽章)。

乙方代表:

乙方(簽章)。

日期:

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十一

規(guī)范的勞動(dòng)合同文本。

本報(bào)訊(記者任學(xué)光實(shí)習(xí)生于俊如)記者從昨日召開的省會(huì)推行勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式上獲悉,省會(huì)將在三年內(nèi)使非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上,屆時(shí)拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問題將得到根本解決。

據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉國(guó)棟分析說,目前省會(huì)部分企業(yè)用工不簽訂勞動(dòng)合同,首先表現(xiàn)在非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率較低;其次,勞動(dòng)合同運(yùn)作程序和內(nèi)容不規(guī)范。

有的企業(yè)不重視勞動(dòng)合同管理工作,在勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、終止、變更和解除過程中存在較大的隨意性,由此引發(fā)勞資雙方的爭(zhēng)議和糾紛;同時(shí),由于企業(yè)不簽訂合同或不履行合同,導(dǎo)致部分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期拖欠職工工資,一些非公有制企業(yè)拖欠職工工資,特別是拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問題更為嚴(yán)重。

針對(duì)這些情況,省會(huì)今年將全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作,規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止、解除等程序,規(guī)范勞動(dòng)合同文本內(nèi)容,對(duì)勞動(dòng)合同期限、試用期、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、工資支付辦法、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任等,必須依法作出明確規(guī)定。根據(jù)《石家莊市推行勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃》,到今年底,全市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂將基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率將達(dá)到70%以上;到底,非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率將達(dá)到95%以上。

據(jù)悉,省會(huì)將逐步把工作重點(diǎn)向私營(yíng)企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員轉(zhuǎn)移,在進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的礦山、建筑、餐飲、服務(wù)等行業(yè)大力推行勞動(dòng)合同制度。

編輯。

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十二

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

一、合同期限。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從____年__月__日起至____年__月__日止。

二、外包單位、外包期限。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方外包乙方到單位工作。

(二)外包期限為個(gè)月,從年月日起至年月日止。其中含試用期個(gè)月。

三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,安排其在崗位工作。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為。

四、工作時(shí)間和休息休假。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列種工時(shí)工作制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為。

b、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

c、不定時(shí)工作制。

注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列條款。

a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資元。

c、其他形式。

(二)甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

(三)用工單位依法安排乙方加班的,應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為元。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對(duì)其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同,確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

(二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;。

3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

(五)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、雙方約定的'其它事項(xiàng)。

十一、法律責(zé)任。

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、其它事項(xiàng)。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

(三)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

(四)本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

法定代表人或委托代理人(簽名):

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十三

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)本公司廠區(qū)日常監(jiān)管工作,保障公司的正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,做好秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、工程維修工作,維護(hù)企業(yè)形象,確保公司人員、生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,現(xiàn)將我公司區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)、區(qū)域內(nèi)保潔服務(wù)項(xiàng)目承包給乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條:本合同期限自年月日起,至年月日止。

第二條:合同期滿前30日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前10日內(nèi)簽署新的合同。

第一條:包括區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)、區(qū)域內(nèi)保潔服務(wù)。

第二條:乙方按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)工作人員。

費(fèi)用的結(jié)算及支付:

第一條:甲乙雙方約定的物業(yè)管理費(fèi)用及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)依照本合同附件人員費(fèi)用匯算表表執(zhí)行。

第二條:甲乙雙方于每月5日前確認(rèn)上月的工作量依據(jù)本合同附件人員費(fèi)用匯算表物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單。

第三條:甲方應(yīng)于每月20日前根據(jù)合同附件人員費(fèi)用匯算表支付乙方物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)(物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及稅費(fèi))。支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

一、甲方權(quán)利義務(wù):

(一)甲方有權(quán)對(duì)乙方的物業(yè)管理服務(wù)進(jìn)行考核,對(duì)不符合要求的提出書面整改通知,乙方應(yīng)在收到通知后3日內(nèi)完成整改并及時(shí)匯報(bào)給甲方。如乙方未及時(shí)整改的甲方有權(quán)進(jìn)行處罰,超過3次未整改的甲方有權(quán)終止本合同。

(二)甲方應(yīng)明確乙方從事物業(yè)管理的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方負(fù)責(zé)安排其工作人員完成工作任務(wù)。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。

(四)甲方應(yīng)為乙方提供食宿。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效身份證明的',或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工廠區(qū)內(nèi)不得飲酒、衣衫不整、在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方物業(yè)管理費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利義務(wù):

(一)乙方應(yīng)做到保障甲方的正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序,做好秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔、工程維修工作,維護(hù)企業(yè)形象,確保甲方人員、生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全。為甲方營(yíng)造一個(gè)安全、安定、祥和的工作環(huán)境,從而讓甲方的每個(gè)業(yè)主都能住的安心、放心以提高甲方每個(gè)業(yè)主的滿意度。如因乙方原因造成甲方租戶流失的甲方有權(quán)追究乙方賠償責(zé)任。

(一)乙方有權(quán)根據(jù)當(dāng)月工量及時(shí)增減人員費(fèi)用匯算表中人員數(shù)量,原則上總費(fèi)用不變。

(二)乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)提供對(duì)廠區(qū)的管理細(xì)則并由甲、乙雙方確認(rèn)后作為本合同的`附件。

(三)乙方為提高物業(yè)管理質(zhì)量有權(quán)與甲方每個(gè)業(yè)主簽訂租憑廠區(qū)物業(yè)管理制度要求大家共同遵守。

(三)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方所需有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(四)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(五)乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。

(六)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(七)乙方應(yīng)保證按照甲方工作要求足額安排工作人員,人員出現(xiàn)不足時(shí)應(yīng)在兩日內(nèi)補(bǔ)齊。

三、違約責(zé)任:

(一)乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)外包費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

四、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

甲方:

乙方:

日期:

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十四

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如有需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理續(xù)訂手續(xù)。

3、在協(xié)議期內(nèi),甲乙雙方均可提出解除協(xié)議,雙方根據(jù)本月項(xiàng)目完成情況結(jié)清費(fèi)用后本協(xié)議終止執(zhí)行。雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方確定甲方無需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4、工作內(nèi)容及項(xiàng)目費(fèi)用:

c)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,因泄露商業(yè)秘密為甲方帶來的損失,乙方負(fù)全部賠償責(zé)任。

d)乙方須根據(jù)甲方要求到達(dá)指字定地點(diǎn)參加會(huì)議;每周一次;

e)乙方的項(xiàng)目成果經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方向乙方支付項(xiàng)目費(fèi)用。否則乙方同意甲方有權(quán)不予支付。支付費(fèi)用按月度計(jì)算,月度費(fèi)用總額人民幣_(tái)___元(大寫___元整);每月10號(hào)發(fā)放;乙方須自行申報(bào)個(gè)人所得稅并提供發(fā)票。

乙方收款賬戶信息如下:

開戶行:_______________。

姓名:_______________。

賬號(hào):_______________。

甲乙雙方確認(rèn),乙方在任何情況下都不能認(rèn)為是甲方的代理、雇員、合伙人。未經(jīng)甲方授權(quán),乙方不得以甲方名義對(duì)外宣傳、承攬各類與本協(xié)議類似或相同的業(yè)務(wù)。

6、本協(xié)議正文及附件均為本協(xié)議有效組成部份,任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

7、本協(xié)議雙方簽字蓋章即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十五

發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

承包方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同標(biāo)的的定義。

1、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和承包標(biāo)準(zhǔn),組織生產(chǎn)作業(yè),完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi)。

2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為:_________________。

二、合同的期限。

1、本合同期限為_____年,自年月日起至年月日止。本合同期滿日1個(gè)月前,雙方另行商議,以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2、合同有效期內(nèi),服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據(jù)實(shí)計(jì)算。

三、人員配置及管理。

2、甲方應(yīng)制定相關(guān)部門的人員作為項(xiàng)目的協(xié)調(diào)專員。

四、甲方權(quán)利義務(wù)。

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的保證。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,由乙方對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;。

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場(chǎng)地的環(huán)境和消防安全,以及所需的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

五、乙方的權(quán)利義務(wù)。

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1.身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;。

2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;。

4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌墓kU(xiǎn)不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決。(因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于:甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏、甲方場(chǎng)地發(fā)生安全事故等情形。)。

六、費(fèi)用的結(jié)算及支付。

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:

根據(jù)雙方的約定:

本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用(具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì))。如實(shí)際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(shí)(非乙方原因),或國(guó)家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時(shí)發(fā)生變化時(shí)(如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)或比例、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等),雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價(jià)格和其他相關(guān)事項(xiàng)。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

七、違約責(zé)任。

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

八、爭(zhēng)議及未盡事宜:

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

(五)甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

(六)本合同在履行過程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整,甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表:

甲方(簽章)。

乙方代表:

乙方(簽章)。

日期:

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十六

依據(jù)《中華人民共和國(guó)技術(shù)合同法》的規(guī)定,合同雙方就打印外設(shè)外包項(xiàng)目的服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。為解決甲方打印外設(shè)使用中遇到的各類問題,使其更好地發(fā)揮效用,特簽定此合同,內(nèi)容如下:

1、乙方為甲方提供打印外設(shè)的一切耗材;

2、乙方為甲方提供打印外設(shè)的維修;

3、實(shí)施細(xì)則。

前期做預(yù)案。

1、技術(shù)人員調(diào)查各科室使用狀況:包括更換頻率和用量;

2、工程部根據(jù)技術(shù)人員調(diào)查情況制定好時(shí)間表,定期更換設(shè)備耗材。(原則上部門不會(huì)因耗材用盡耽誤工作)。

3、打印機(jī)上印有緊急更換電話,應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

基本熟悉情況。

1、合理安排技術(shù)人員按用量定期更換設(shè)備耗材;

1、詳細(xì)的實(shí)施表。

2、固定技術(shù)人員一對(duì)一實(shí)施方案。

此次外包費(fèi)用總額為人民幣x元,合同簽定后支付乙方40%,另60%合同結(jié)束后支付。

1、本合同按甲方現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)規(guī)模計(jì)算。如以后甲方需要增加,數(shù)量巨大的應(yīng)在增加日起從新更改合同內(nèi)容,適當(dāng)調(diào)整可在新一年合同簽訂時(shí)修改。

2、乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的及時(shí)和完善,保證所提供之電腦外接設(shè)備及相關(guān)耗材的產(chǎn)品質(zhì)量。本合同涉及的各項(xiàng)內(nèi)容和服務(wù)價(jià)格,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可根據(jù)實(shí)際維護(hù)情況進(jìn)行調(diào)整。

3、甲方需要改動(dòng)打印外設(shè)的設(shè)置、位置時(shí),乙方予以全力配合,若甲方擅自改動(dòng)則乙方不承擔(dān)甲方因此而造成的一切后果。

4、未經(jīng)甲乙雙方同意,任何一方不得擅自變更或終止本合同,經(jīng)甲乙雙方同意可變更或終止本合同。

外包服務(wù)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按《技術(shù)合同法實(shí)施條例》第九十八條、第九十九條規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,雙方規(guī)定定,采用以下2種方式中的任何一種方式解決。

(一)因本合同所發(fā)生任何爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)按司法程序解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方蓋章、簽字后生效。

甲方:_______________乙方:_______________。

日期:_______________日期:_______________

央企外包勞動(dòng)合同范文(17篇)篇十七

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

二、乙方服務(wù)范圍。

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;。

2.提供替代員工的相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印峻,確保證件真實(shí)有效;。

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;。

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;。

5.做好安全教育,處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān):由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

五、其它約定。

1.協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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月工作總結(jié)有助于我們學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),為未來工作打下基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年春節(jié)的腳步已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),有的人可能還沉
加盟是一種商業(yè)模式,通過與總部合作,借助品牌和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)來開展業(yè)務(wù)。小編精心挑選了一些在加盟領(lǐng)域取得成功的創(chuàng)業(yè)者,希望能給你帶來一些啟發(fā)和動(dòng)力。加盟連鎖合同一般由
獲獎(jiǎng)感言不僅僅是一種寫作形式,它更是我們對(duì)奮斗歷程和成功的回顧與反思。在閱讀這些范文時(shí),不妨思考一下作者如何巧妙地表達(dá)對(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)的感激和對(duì)自己付出的努力的總結(jié)和回顧
優(yōu)秀作文需要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和深入的思考,能夠引起讀者的共鳴和思考。通過欣賞優(yōu)秀的作文范文,可以學(xué)會(huì)如何選擇合適的話題和展開思考。1雪崩的時(shí)候,沒有一片雪花是無辜的
一個(gè)好的工作計(jì)劃書應(yīng)該具備可執(zhí)行性、可測(cè)量性和可追蹤性。以下是一些工作計(jì)劃書的范例,希望能對(duì)大家的工作有所幫助。一、指導(dǎo)思想以“****”的重要思想為指導(dǎo),貫徹
新年是一個(gè)充滿希望和祝福的時(shí)刻,人們會(huì)互相祝福,并表達(dá)對(duì)未來的美好期許。小編整理了一些寫作技巧和范文,希望能幫助大家寫出出色的新年總結(jié)。顆顆說是永遠(yuǎn)的春花。東墻
租賃合同一般是以書面形式進(jìn)行,以確保雙方的權(quán)益能夠得到有效保障。以下是小編為大家整理的幾份租賃合同樣本,供大家查閱。住房的具體位置,如位于某路某號(hào)某室;住房面積
活動(dòng)策劃是一種組織和安排各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃過程,它能夠確保活動(dòng)順利進(jìn)行,并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。我想我們需要進(jìn)行一次有意義的活動(dòng)策劃了吧。下面是一些精心策劃的活動(dòng)范例,供
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,買賣是商品流通的核心環(huán)節(jié),通過買賣可以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)者與消費(fèi)者的有效對(duì)接。下面是小編為大家整理的買賣實(shí)用技巧和方法,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
買賣需要買家和賣家共同遵循市場(chǎng)規(guī)則和商業(yè)道德,以保證交易的公平和誠(chéng)信。小編搜集了一些買賣活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)分享和成功案例,希望能夠給大家提供參考和啟示。二、甲方須向乙
裝修合同是一種明確雙方責(zé)任并保障雙方權(quán)益的法律文件,對(duì)于裝修工程的進(jìn)行具有重要意義。以下是一些常見的裝修合同范文,供大家作為起草合同的參考和借鑒。發(fā)包人(甲方)
租賃合同是租賃關(guān)系中非常重要的一份文件,它規(guī)范了雙方在租賃過程中的權(quán)利和義務(wù)。如果你有興趣了解更多關(guān)于租賃合同的內(nèi)容,可以閱讀以下范文,了解合同的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)
在編寫策劃書之前,我們需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。通過查閱策劃書范例,我們可以了解到不同行業(yè)和不同項(xiàng)目的策劃方式。今天的中國(guó)是歷史的繼續(xù),吸煙問題是不能解決
在商業(yè)領(lǐng)域,合同協(xié)議是保障交易雙方權(quán)益的基礎(chǔ),對(duì)于商業(yè)合作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。小編為大家整理了一些合同協(xié)議的范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。售房方(甲方):購(gòu)房方(乙方
一個(gè)優(yōu)秀的作文應(yīng)該具備邏輯嚴(yán)密、觀點(diǎn)獨(dú)特、語言優(yōu)美等特點(diǎn)。總結(jié)是一種表達(dá)思想和情感的方式,優(yōu)秀的作文可以給讀者帶來深入思考和共鳴。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的
優(yōu)秀作文能夠在短短的篇幅內(nèi)展示出作者的想象力和創(chuàng)作才華。下面是一些優(yōu)秀作文的精選,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。我,一個(gè)平凡的小女孩,今年十二歲。我不高不矮、
租賃合同是為了保護(hù)租賃雙方的合法權(quán)益,規(guī)范租賃行為而設(shè)立的重要文件。接下來將展示一些租賃合同的模板范例和解讀,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。甲方:身份證:電話:乙方:
合同協(xié)議作為一種法律文件,對(duì)于解決合作過程中的爭(zhēng)議和糾紛具有決定性的作用。在下面,我們提供了一些合同協(xié)議的典型范本,供您參考。但請(qǐng)注意根據(jù)具體情況進(jìn)行修改。
在租房過程中,我們需要考慮諸多因素,如地段、價(jià)格、交通等等。租房雖然有一些困難,但只要有正確的租房心態(tài)和方法,就能輕松找到滿意的租房房源。房屋及其附屬設(shè)施、設(shè)備
心得體會(huì)是我們獲得的經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)的內(nèi)容。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫作時(shí)提供一些參考和借鑒。
實(shí)習(xí)報(bào)告是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)的重要文件。以下是一些經(jīng)過精選的實(shí)習(xí)報(bào)告樣本,希望可以為大家提供一些寫作思路和方法。鍛煉自我的動(dòng)手潛力,將學(xué)習(xí)的理
作文是人們用語言文字來表達(dá)思想感情的一種方式,優(yōu)秀的作文能夠引起讀者的共鳴。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望這些范文能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
寫優(yōu)秀的作文需要我們不斷積累知識(shí),提高語言表達(dá)能力。希望大家在閱讀這些優(yōu)秀作文的同時(shí),能夠自我反思和總結(jié),不斷提高自己的寫作水平。無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,許
高效的工作方案能夠提高工作效率,優(yōu)化資源利用,達(dá)到工作目標(biāo)。想要寫一份出色的工作方案,可以參考以下范文,希望能給大家提供思路和幫助。為深入貫徹落實(shí)關(guān)于20__年
入黨積極分子是黨組織選拔和培養(yǎng)黨員的重要對(duì)象,他們對(duì)黨的事業(yè)有著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。接下來是一些優(yōu)秀入黨積極分子的事跡,相信能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
通過簽訂合同協(xié)議,各方能夠明確自己的權(quán)益和義務(wù),實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。查閱一些合同協(xié)議案例,可以使我們更加熟悉合同的寫作規(guī)范和技巧。在我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的進(jìn)程
感恩是一種態(tài)度,讓我們對(duì)人生的每一天都充滿希望和感激之情。這里有一些感恩的電影、音樂、繪畫作品,讓我們一起領(lǐng)悟感恩的內(nèi)涵。感恩是一種文化素養(yǎng),是一種思想境界,是
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,購(gòu)房已經(jīng)成為人們創(chuàng)造財(cái)富、提升社會(huì)地位的重要途徑之一。以下是小編從各種渠道收集整理的購(gòu)房總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些有益的信息和思路。
講話稿可以通過提供案例、引用數(shù)據(jù)、運(yùn)用比喻等方法增加表達(dá)的信服力。這些講話稿范文包含了多個(gè)領(lǐng)域的話題,如教育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)發(fā)展等,有著豐富的內(nèi)容和觀點(diǎn)。
通過申請(qǐng)書,學(xué)生可以表達(dá)自己對(duì)學(xué)生會(huì)工作的熱情和對(duì)學(xué)校發(fā)展的關(guān)注。以下是小編為大家精心挑選的學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文,希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。尊敬的老師,各位同學(xué):
合同協(xié)議可以明確雙方之間的權(quán)益,減少爭(zhēng)議和糾紛的發(fā)生。為了方便大家起草合同協(xié)議,以下是小編整理的一些合同范本。根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿
優(yōu)秀作文是文化傳承的一種方式,它能夠代表一個(gè)時(shí)代的思想和價(jià)值觀。請(qǐng)欣賞下面這些優(yōu)秀作文的精彩片段,它們展示了作者的才華和獨(dú)立思考的能力。就要中考,這種感覺就像張
租賃合同是在租賃雙方就租賃物的出租和承租等事項(xiàng)達(dá)成一致并簽署的合同,是保障租賃雙方權(quán)益的重要法律文件,我們需要簽訂一份租賃合同了吧。下面是小編為大家精心挑選的租
作文是一種對(duì)語言能力和思維能力的鍛煉,通過寫作可以提高自己的表達(dá)和思考能力。下面是一些成功的作家為我們提供的優(yōu)秀作文范本,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。過年了,處處都充滿
勞動(dòng)合同的終止應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定進(jìn)行,并且需要雙方協(xié)商一致。下面是一份精心編寫的勞動(dòng)合同范本,供大家參考和借鑒。甲乙兩方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中
雙方在簽訂租賃合同之前,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解各項(xiàng)條款的意義和作用。使用示例:租賃合同是一種雙方約定租賃關(guān)系的法律文件,具有法律效力。如何撰寫一份清晰明確的租賃合同,是租
在寫檢討書的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在問題,并提出解決方案來改進(jìn)自己。通過閱讀檢討書范文,可以增加我們對(duì)于錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和改進(jìn)措施的多樣性和廣度。尊敬的老師:您好
比賽是一種競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng),在其中人們通過展示才華和技能來爭(zhēng)奪勝利。和大家分享一些比賽中需要注意的細(xì)節(jié)和技巧,助您在關(guān)鍵時(shí)刻勝出。今天晚上,天氣晴朗,星光燦爛,我和
黨員自我鑒定是黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的表現(xiàn),通過自身的評(píng)價(jià)來嚴(yán)格要求自己、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。這是一些黨員自我鑒定的典型范文,希望能給大家寫鑒定提供一些啟示和思路。
在商業(yè)交易中,合同協(xié)議起著至關(guān)重要的作用,可以保障雙方的權(quán)益。以下是一些常見的合同協(xié)議范本,希望能為大家提供一些寫作上的靈感和參考。出租人:________(以
師德師風(fēng)是教師職業(yè)道德規(guī)范的總稱,是指教師在教學(xué)和日常工作中應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,它是培養(yǎng)德育高素質(zhì)的關(guān)鍵。多年來,很多教育工作者通過嚴(yán)格要求自己,樹立了良好的師德
勞務(wù)服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,提高服務(wù)質(zhì)量是不可或缺的。以下是一些關(guān)于勞務(wù)的優(yōu)秀文章,希望能夠給大家?guī)硭伎己蛦l(fā)。茲于我方對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,根據(jù)工作需要決定
理想是人生航向的指南針,它指引著我們走向成功與幸福的道路。小編精心挑選了一些值得一讀的理想總結(jié)范文,希望能為大家提供借鑒和思考。我于xx年參加工商工作,xxx年
演講稿范文可以幫助演講者更好地掌握演講的時(shí)間和節(jié)奏,使演講更加緊湊和生動(dòng)。以下是一些備受贊揚(yáng)的演講稿范文,讓我們一起來欣賞吧。各位老師,各位同學(xué):大家早上好!我
活動(dòng)策劃的成功與否,關(guān)鍵在于對(duì)整個(gè)過程的精心安排和周密考慮。以下是小編為大家整理的一些活動(dòng)策劃案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。圣誕節(jié)快要到了,各公司都在開始策劃圣誕節(jié)晚
活動(dòng)策劃的評(píng)估和總結(jié)是不可或缺的一步,通過反思和總結(jié),可以提高下次活動(dòng)的效果和影響力。以下是小編為大家整理的活動(dòng)策劃范文,供大家參考和借鑒。中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)兩節(jié)相
出租方在租賃合同中通常要求承租方按時(shí)支付租金,并保證租賃物在租賃期內(nèi)不受損壞或?yàn)E用。以下是一些租賃合同范本,可以供您參考自己的合同起草過程。池塘是指比湖泊小的水
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)雙方約定勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)益與責(zé)任的一種法律文件。勞動(dòng)合同的范文可以幫助你了解不同行業(yè)和職位的特點(diǎn)和要求。法定代表人:_______________
作為經(jīng)濟(jì)師,還需要與相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士和機(jī)構(gòu)密切合作,建立良好的合作關(guān)系和信息交流渠道。這是經(jīng)濟(jì)師行業(yè)內(nèi)的一些典型案例,希望能給大家提供一些創(chuàng)新思路。
經(jīng)濟(jì)師需要具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。這些經(jīng)濟(jì)師總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和行業(yè)的實(shí)際案例,具有較高的參考價(jià)值。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)
活動(dòng)策劃要在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,以便不斷提升策劃能力。活動(dòng)策劃的范圍非常廣泛,涉及到各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,下面是一些不同類型的活動(dòng)策劃范文,可以供大家參考。
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地掌握學(xué)習(xí)和工作的規(guī)律。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。電力不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)
教師工作計(jì)劃對(duì)于教師的教學(xué)效果和個(gè)人發(fā)展具有重要意義,應(yīng)該得到重視和支持。以下是小編為大家整理的幾份教師工作計(jì)劃,供教師們參考和借鑒。教師在教學(xué)中要體現(xiàn)出高尚的
在寫作過程中,我們要注重結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的清晰性,使作文更具說服力和可讀性。以下是一些優(yōu)秀作文的好詞好句,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。瞧,遠(yuǎn)看長(zhǎng)城它像一條長(zhǎng)龍,
合同協(xié)議是商務(wù)活動(dòng)中必不可少的一環(huán),確保各方的權(quán)益得到保護(hù)。小編為大家準(zhǔn)備了一些合同協(xié)議寫作的實(shí)例,希望能為您提供一些幫助和借鑒。甲方:乙方:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)
通知的撰寫需要注意保持中立客觀的立場(chǎng),避免個(gè)人情感或偏見的表達(dá)。接下來,讓我們一起看看以下通知范文,希望能對(duì)你們有所幫助。各部門(客戶服務(wù)中心):根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦
銀行是金融機(jī)構(gòu)中最常見的一種,它提供了各種金融服務(wù)和產(chǎn)品。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的銀行服務(wù)常見問題解答,歡迎查閱。緊張而又忙碌的20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去,回顧一年
裝修合同是建筑裝飾項(xiàng)目中最為重要的一份法律文件,它規(guī)定了雙方在裝修過程中的權(quán)益和責(zé)任。在簽訂裝修合同之前,可以閱讀以下范文,提前了解合同的條款和要求。
勞動(dòng)合同是雙方在勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)約定的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的法律文書。以下是一些關(guān)于勞動(dòng)合同的典型案例、相關(guān)法律和政策,供大家參考。(適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務(wù)業(yè)、餐飲
銷售合同是商業(yè)伙伴關(guān)系的象征,能夠建立雙方的信任和合作,促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。這里有一些銷售合同的實(shí)例,可以幫助大家更好地理解合同的撰寫方式。單位名稱:住所:法定
租賃合同規(guī)定了租金支付方式、違約責(zé)任等事項(xiàng),保護(hù)了租賃雙方的合法權(quán)益。希望以下這些租賃合同的范文能給大家在起草合同時(shí)提供一些幫助。甲方將__________市_
下半年是一年中的后半段時(shí)間,標(biāo)志著一年的進(jìn)入與結(jié)束,它是一個(gè)總結(jié)與展望的時(shí)期。下半年的來臨,為我們提供了一個(gè)收獲和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。下半年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以成為我們今后
學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的編制應(yīng)該充分考慮學(xué)校的教育理念和大環(huán)境,以符合學(xué)校的整體發(fā)展方向。以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃范文,希望可以給大家提供一些參考和借鑒的思
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu),合理的段落劃分,使得文章邏輯流暢,條理清晰。接下來,小編將向大家推薦一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。聽你說,你是因?yàn)閷?duì)漢語及對(duì)
合作是一種相互支持和互助的過程,在團(tuán)隊(duì)中能夠更好地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和才華。下面是一些合作中需要避免的錯(cuò)誤和誤區(qū),希望可以引起大家的重視和警惕。甲方:乙方:為保障游
銷售合同的簽訂是商業(yè)合作的基礎(chǔ),也是權(quán)益保障的重要手段。以下是小編為大家整理的一些銷售合同范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。(以下簡(jiǎn)稱甲方)。(以下簡(jiǎn)稱乙方)。為明確甲、
租賃合同是租賃關(guān)系的重要依據(jù),可以有效地維護(hù)雙方的權(quán)益。在下面的例子中,你可以看到如何正確地描述租賃物品和房屋的細(xì)節(jié)。聯(lián)系電話:_____________。承租
租賃合同起到明確雙方權(quán)益和義務(wù)的作用,避免糾紛的發(fā)生。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些租賃合同樣板,希望能對(duì)大家有所幫助。甲、乙雙方通過友好協(xié)商,就房屋租賃事宜達(dá)成協(xié)
優(yōu)秀作文要注意平衡內(nèi)容的豐富和結(jié)構(gòu)的合理,通過布局合理和過渡自然,使整篇作文的內(nèi)容流暢和連貫。8.通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們能夠提升自己的思維能力和表達(dá)能力。
優(yōu)秀作文是用文字展現(xiàn)美好情感和情景,通過準(zhǔn)確的描寫和生動(dòng)的語言讓讀者產(chǎn)生共鳴和情感共振。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
國(guó)慶節(jié)是中國(guó)人民隆重慶祝的一項(xiàng)重要節(jié)日,我們應(yīng)該怎樣度過這個(gè)特殊的日子呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的國(guó)慶節(jié)活動(dòng)推薦,希望對(duì)大家有所幫助:一進(jìn)大門,正前方便是一座含苞
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