在學校里，我們接受各種知識和技能的培養(yǎng)，為未來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。以下是小編為大家整理的學校生活經(jīng)驗，希望能給大家提供一些參考。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇一
為全面了解和掌握學校工作動態(tài)，不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量，促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。
一、 周例會每周召開一次，時間為每周末。具體召開時間，由教導處通知。
二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體教職員工參加。
三、 會議內(nèi)容主要有：
1. 分管領(lǐng)導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 傳達落實上級文件、會議精神。
4. 研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。
四、 嚴守會議紀律：
2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。
3. 各分分管領(lǐng)導匯報材料，內(nèi)容完整、客觀、事實。對于存在的問題能深入剖析，提出的措施要有針對性、科學性、實用性、語言精煉。
4. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由教導處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。
五、因特殊情況不能在周末召開例會，可串至下周初。
六.本制度從制定之日起實施
陶賴昭一中
2015.8
為全面了解和掌握學校工作動態(tài)，不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量，促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。
一、 周例會每周召開一次，時間為每一上午第一節(jié)課，由德育處負責通知。
二、 周例會由校長（或由校長委托副校長）主持，全體護導教師及值班行政參加。
三、 會議內(nèi)容主要有：
1. 總結(jié)本周護導工作的開展情況，包括護導工作的主要亮點及成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 傳達落實上級文件、會議精神。
四、 嚴守會議紀律：
2. 會議期間不能接打手機，不能中途離開會場。
3. 參加例會的全體教師都要有例會記錄，學校要有例會記錄，由德育處負責記錄，記錄要全面、詳實、準確，為下周的工作開展奠定良好的`基礎(chǔ)。
五、本制度從制定之日起實施
2015.11
為全面了解和掌握學校工作動態(tài)，不斷提升學校工作效率和工作質(zhì)量，促進學校教育工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，制定我校教職工周例會制度。
一、 周例會每周召開一次，時間為每周一下午活動時間。
二、 周例會由校長（或由校長委托教導主任）主持，全體教職員工參加。
三、 會議內(nèi)容主要有：
1. 分管領(lǐng)導匯報本周所負責工作的開展情況，包括工作主要內(nèi)容、工作方法、取得的成績、存在的問題及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 傳達落實上級文件、會議精神。
4. 研究部署下周工作任務，明確工作方向，落實工作責任。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇二
會議是學校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一。會議秩序的好壞，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴肅會議紀律，確保會議精神的準確及時貫徹執(zhí)行，保障學校教育教學工作的正常開展。故特制定本制度：
一、會議的組織原則
堅持下級服從上級、個人服從組織的原則。全校性的政治學習和有關(guān)會議，必須堅持做到班級、教研組的局部小會服從全校性的全局大會。任何班級、教研組及個人不得以上課、私事、局部小會為由拒不參加學校召開的會議。學校領(lǐng)導、教職員工參加上級或?qū)W校召開的各種會議、政治學習及教研活動都進行考勤登記且建檔考核。
二、會議紀律
1、參會人員必須按通知時間提早到會，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會議每個教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會人員必須自覺維護會議紀律，開會時不能在會場外面逗留或閑逛，開會時不能隨意在會場中走動，更不能中途離會，不準大聲喧嘩或三三兩兩“另立會場”，不準帶小孩入會場哭鬧，不得翻看與會議無關(guān)的報刊雜志或小說等。
4、對會議內(nèi)容或安排有異議的，會后與召集人溝通，不得在會議室無視會議紀律或無理取鬧，否則，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀律處分。
三、會議考勤
1、學校各種會議（包括全校性會議、班主任會議和教研組會議等）實行簽到或點名制。每次會議或政治學習由召集人按通知時間順延5分鐘開始點名，點名不到記遲到。召集人可視會議情況于會議期間隨時點名，點名不在者記早退，兩次以上點名不在會者視為缺會。遲到的參會人員到會時自覺在點名處消缺席，否則視為缺會。
2、參會人員因特殊情況不能到會的，必須在會前向召集人請假，并說明原因，經(jīng)批準后，方能生效，否則一律視為缺會。
3、因?qū)W校安排公事不能參加會議的人員，也必須提早向召集人請公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。
四、獎懲措施
1、根據(jù)績效考核考勤分值進行考勤。缺席會議，每次扣0.2分，遲到、早退每次扣0.1分（當天已辦理教學請假手續(xù)的不計扣）；因公開會或出差請假，經(jīng)學校相關(guān)科室同意后只考勤不計扣。
2、學期結(jié)束后，各位教師把會議記錄本上交相關(guān)科室待查。
3、每學期的會議考勤簿要存檔備案，并將每個人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務檔案，為教職員工職稱評審、先進評選，全員聘任等提供參考依據(jù)。
第一條為加強學生政工干部隊伍的管理，促進學生政工干部隊伍建設(shè)的制度化和規(guī)范化，根據(jù)《華南師范大學學生政工干部管理規(guī)定》等有關(guān)文件的規(guī)定制定本辦法。
第二條學生政工干部例會包括校級例會和院系級例會。
校級學生政工干部例會由學生工作部（處）負責召集。
院系學生政工干部例會由副書記召集。
第三條學生政工干部例會每周舉行一次。
校級學生政工干部例會的時間為星期二上午，如有變動另行通知。
院系學生政工干部例會的時間由各單位自定。
第四條學生政工干部例會可以安排如下內(nèi)容：
（一）布置工作；
（二）理論學習或業(yè)務培訓；
（三）工作匯報或經(jīng)驗交流；
（四）工作研討。
第五條校級學生政工干部例會的`規(guī)模可以視情況或工作需要分別采取全體學生政工干部會議的方式或部分學生政工干部會議的方式。
第六條學校其他職能部門可以在校級學生政工干部例會上布置與學生教育管理服務工作有關(guān)的事項或通報有關(guān)情況。
第七條在校歷規(guī)定的工作日內(nèi)，院系學生工作辦公室必須有人值班。
每學期開學第一周內(nèi)，各院系須將學生政工干部值班安排表報學生工作部（處）備案。
第八條學生政工干部在校歷規(guī)定的工作日內(nèi)離開學校或者不在學校，應當向本單位的領(lǐng)導履行請假或報告手續(xù)，其中副書記到外地出差或辦私事還應當同時告諭學生工作部（處）的領(lǐng)導。
第九條建立和堅持學生政工干部考勤制度。有下列情形之一者須進行考勤登記：
（一）學生政工干部例會；
（二）學校要求學生政工干部參加的會議；
（三）學校要求學生政工干部到位的學生活動；
（四）學生工作部（處）組織的要求學生政工干部參與的檢查或活動。
第十條學生政工干部不能參加學生政工干部例會和學校規(guī)定必須參加的其他會議或活動應當履行請假或報告手續(xù)，請假或報告的程序為：輔導員向副書記請假或報告，副書記向?qū)W生工作部（處）的領(lǐng)導請假或報告。
第十一條學生工作部（處）舉行的會議或活動的考勤登記由指定的專人負責。
考勤登記冊記錄的內(nèi)容有如下幾種：
（一）出席；
（二）缺席；
（三）出差或公務；
（四）事假或病假；
（五）遲到或早退。
第十二條考勤結(jié)果每月向院系反饋一次，每學期末全校通布一次。
第十三條學生政工干部的出勤情況列為學生政工干部考核的內(nèi)容之一，考勤結(jié)果歸入學生政工干部個人的工作業(yè)績檔案。
第十四條對于全勤的學生政工干部，可以給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
第十五條對于缺勤、遲到、早退較多的學生政工干部，可作如下處理：
（一）批評或通報批評；
（二）在年度考核中扣分；
（三）取消評優(yōu)秀等級和先進個人的資格。
第十六條本辦法由學生工作部（處）負責執(zhí)行和解釋。
第十七條本辦法自公布之日起開始施行。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇三
1、實施安全工作管理責任制度，校長對學校安全工作全面負責。
2、加強對安全工作的領(lǐng)導。學校成立安全工作領(lǐng)導組，由校長任組長，分管副校長任副組長，成員由相關(guān)部門負責同志組成。
3、安全工作領(lǐng)導組組長是學校安全工作的第一責任人，安全工作領(lǐng)導組副組長具體負責實施安全工作管理。安全工作領(lǐng)導組副組長應堅持每日督促了解安全工作，安全主任填寫《安全工作日志》。
4、教職工的安全教育和管理由學校安全工作領(lǐng)導組直接組織實施；學生的安全教育由教務處牽頭組織實施，后勤處要主動配合；學校安全保衛(wèi)工作由門衛(wèi)負責。
5、學校對各部門和年級安全目標責任管理，年初由安全工作領(lǐng)導組組長與各部門和年級負責人簽訂《目標管理責任書》，并按責任書要求實施過程管理和年終考核。
6、堅持認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針。定期召開專門會議，及時研究安全工作中出現(xiàn)的新情況、新特點和新問題。充分運用法律、行政和經(jīng)濟手段，切實搞好本部門和年級的安全工作。
7、學校對安全工作實施專項獎勵，對在安全工作中突出成績的部門或年級負責人將結(jié)合社會治安綜合治理檢查評估情況，給予一定獎勵。
8、校對執(zhí)行安全工作制度較差的部門和年級責任人要采取限期整改、通報批評、責任追究等措施，督促其全面整改。
9、對發(fā)生了重特大安全事故及其以上事件的部門和年級，在年終考核時實行“一票否決”，取消對部門和年級及其負責人的一切獎勵。對發(fā)生輕微安全事故的將作酌情扣分或降檔處理。
10、學校要加大對安全工作的投入，加強安全設(shè)備設(shè)施建設(shè)，增強防止事故發(fā)生的綜合實力。
1、學校安全工作領(lǐng)導小組每月召開一次會議，由安全工作領(lǐng)導小組組長或副組長主持，通報小結(jié)安全工作情況，研究解決安全工作中出現(xiàn)的具體問題。
2、要將研究布置安全工作納入校長辦公會、行政會和教職工會議、學生大會的經(jīng)常性內(nèi)容，通過會議，讓全體師生員工提高對安全工作的認識，明確安全工作的要求，自覺遵守安全工作制度。
3、門衛(wèi)室、教務處等職能部門，要將安全工作納入工作例會內(nèi)容，并由各處室主任對本部門安全工作進行總結(jié)和安排。
4、每年召開一次安全工作總結(jié)會，總結(jié)全年的安全工作，表彰先進部門、年級和個人，安排下年安全工作。
1、加強安全工作的宣傳、教育和安全工作管理人員的培訓工作，提高廣大師生的安全意識和學校安全檢查工作管理水平。
2、堅持每學期5節(jié)安全教育課，嚴禁任何部門、年級和個人擠占安全教育課時間。
3、將安全檢查教育納入晨會、班會、國旗下講話的主要教育內(nèi)容；在體育、心理健康等學科教學中廣泛滲透安全教育內(nèi)容。
4、學校每學期向?qū)W生家長印發(fā)一封《公開信》，提出保障學生安全的有關(guān)規(guī)則和要求，取得家長對學生安全教育和管理的配合和支持。
5、學校將安全常識與學生安全保護作為學生家長學校教學內(nèi)容，提高學生家長對子女安全教育的能力。
6、堅持與武警消防支隊、軍分區(qū)等部門開展共建活動，傳授學生安全知識。
7、結(jié)合每年“安全教育日”活動主題，開展“安全教育周”活動。集中對師生進行安全教育。
8、每年舉行一次安全知識競賽，推動安全知識的普及。
1、進一步深化對“隱患重于明火，防患勝于救災”重要性的認識，堅持標本兼治，切實加強安全隱患的排查和整治工作。
2、隱患排查由學校安全工作領(lǐng)導組組織，每月不少于1次（要有記載）。
3、隱患排查要既要堅持“拉網(wǎng)式”檢查的原則，又要突出重點，用電線路、消防通道、設(shè)備、防盜設(shè)施、體育活動設(shè)施等隱患發(fā)生的環(huán)節(jié)和部位的檢查。加強節(jié)假日安全工作,做好節(jié)前安全檢查、隱患整改、假日值班等項目工作。
2、值班期間要作好來客登記，報刊雜志收發(fā)，謝絕外來人員進校閑蕩、晨練、照相、借打電話，借用校園場地和財產(chǎn)。
3、上級的重要通知、文件，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。
5、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學校。非經(jīng)學校領(lǐng)導批準，值班人員不能擅自調(diào)動。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇四
為了進一步完善校長負責制，促進學校日常行政工作的科學化、制度化、規(guī)范化、提高領(lǐng)導水平和工作效率，結(jié)合學校的實際情況，特制定本制度。
一．總則
1. 校長辦公會議是研究、審議、決定學校行政工作方面重要問題的會議。
2. 校長辦公會議由校長召集并主持。
3. 校長辦公會議每二周召開一次
4. 校長辦公會議由校長、副校長、教導主任、后勤主任等校級領(lǐng)導參加
二．會議的主要內(nèi)容
1.傳達貫徹落實上級有關(guān)指示、文件、會議精神。
2.就學校重大問題和重大事項擬訂工作方案和處理意見。
3.研究決定學校日常行政工作中的重要問題。
4.審議學校行政規(guī)章制度。
5.聽取各行政職能部門的工作匯報。
6.研究決定一般行政獎懲事項。
7.討論、決定校長認為需要研究的其他問題。
三．會議議題的提出與確定
1.校長辦公會議的議題一般由校領(lǐng)導提出，由校長審定。
2.學校一般行政工作由分管領(lǐng)導負責處理，重要事項向?qū)W校主要領(lǐng)導請示后處理。提交校長辦公會議研究的議題應確有必要。
3.牽涉多個部門的議題，可配合主辦部門一起協(xié)調(diào)，特別重要或復雜的事務請分管校領(lǐng)導協(xié)調(diào)，經(jīng)協(xié)調(diào)并取得基本一致意見后，方能提請校長辦公會議研究。
4.對需在校長辦公會議研究決定的問題，主辦部門應在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出明確、具體、可行的方案，送分管領(lǐng)導審定，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。涉及面廣的重要事項，應在會前征求有關(guān)方面的意見，必要時應召開專題會議進行研究、協(xié)調(diào)。
5.涉及重大問題的議題，會前主辦部門除向分管領(lǐng)導匯報外，還應向?qū)W校主要領(lǐng)導匯報并征得其原則同意。
6.須進行較長時間準備的議題，可提前提出作為預備議題，以便校領(lǐng)導了解有關(guān)情況，加強協(xié)調(diào)，為會議順利作出決定創(chuàng)造條件。
8.提請校長辦公會議研究的議題，主辦單位除應備妥有關(guān)材料、文件外，還應對議題作出簡要書面說明，其內(nèi)容主要包括議題背景思路、政策依據(jù)、需要會議研究決定的問題等。會議一般不研究臨時動議。
9.已確定在校長辦公會議研究的議題，先由議題主辦方單位準備好議題材料、說明、方案，并在會議召開前3天送校長辦公室，校長辦公室將有關(guān)材料匯總整理后于會前2天分送與會成員，以便與會人員提前了解會議內(nèi)容，做好發(fā)表意見的準備。
四．會議決議的做出和執(zhí)行
1.校長辦公會研究決定問題，應充分發(fā)表意見，努力使認識達到一致，在此基礎(chǔ)上，由校長作出決定。會議就議題進行研究、作出決定，分管校領(lǐng)導應在場。對聽取情況匯報類議題，可根據(jù)需要提出指導性意見和要求，必要時再提交會議研究。
2.學校領(lǐng)導成員應維護和執(zhí)行校長辦公會議作出的`決定。校長辦公會議決定的事項，要明確責任單位和責任人，有關(guān)負責人要和單位應積極配合，通力協(xié)作，采取切實有效的措施，確保落到實處。
3.校長辦公會議的決定一經(jīng)作出，不能隨意變更。確需對決議作變更時，須由校長辦公會議復議后重新作出決定。情況緊急時，以校長意見為準。
4.會議決議的傳達要嚴格按照會議明確的范圍和要求進行，不得隨意改變會議決議內(nèi)容。
五．會議的要求
1.校長辦公會議是校領(lǐng)導的主要工作例會之一，與會人員應準時參加。因故不能參加會議的校領(lǐng)導應在會前請假，并盡可能通過書面形式表達對議題的意見。
2.為保證與會人員集中精力討論問題，會議期間除了緊急情況外一般不處理其他事務。
3.與會人員要嚴格遵守保密紀律，不得將會議內(nèi)容、討論情況及決議內(nèi)容向外泄露。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇五
為了加強學校安全工作，規(guī)范管理，特制定。
一、學校領(lǐng)導班子每月第一周和第三周星期一召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據(jù)實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取學校各部門安全工作匯報；分析學校安全形勢；安排部署近期學校安全工作；聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內(nèi)容、參加人員“三落實”，會議研究的有關(guān)事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
一、教師會議由校長或各部門領(lǐng)導主持，因故不能參加者必須報請會議主持人批準，并辦好請假手續(xù)。特殊會議需請假不能參會，須報校長批準。
二、會議實行點名制，教師必須按時參加會議。主持人嚴格執(zhí)行會議考勤，會議不請遲到假。
三、會議期間，教師要做好筆記，不準交頭接耳，不準隨意走動，不準吸咽。與會者不得帶小孩進入會場，在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關(guān)的事。
四、注意會議的民主性。要求每個教師或有關(guān)同志發(fā)言的，必須坦誠發(fā)表意見或建議。開會發(fā)言要言之有物，說有根據(jù)的話，不說空話。
五、注意會議的嚴肅性。會議在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，嚴格按預定程序進行。教師未經(jīng)允許不準隨意發(fā)言，更不準在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴肅批評，并記入師德考評分，屢教不改者，將上報上級部門備案處理。
六、注意會議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會議內(nèi)容需要保密的，全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。反之，將追究有關(guān)責任人責任，并記入師德考評分。
七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時，請主動找學校領(lǐng)導談談。
八、會議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行，必要時也可再作進一步調(diào)查分析后，于下一次會議作出決議。特殊會議的決議，參會人員有爭議時，最后由校長作出決定。
九、會議決議一經(jīng)形成，全體教職工都必須堅決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會議的，回校后與其他同志了解會議精神，明確工作任務，不得以沒到會為借口而不完成工作任務。
十、會議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學校內(nèi)部文件存檔。
十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請，一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領(lǐng)導，需提交校長處理時，應由部門領(lǐng)導向校長報告、協(xié)商，定奪后,再交于部門領(lǐng)導具體實施處理意見。會議發(fā)言人要做好充分準備，應在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)言完，未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。
十二、除正常開會期間外，需臨時開會的要提前出好通知，教職工時刻留意通知信息，并按時參會。
學校會議制度
為了發(fā)揚民主，集思廣益，進一步發(fā)揮集體領(lǐng)導作用，以推動學校教學工作，特制訂如下會議制度。
1．校務會議：校長、教務主任、總務主任、工會小組長、等參加。會議由校長主持，會議于學期初、期中、期末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究各級教育行政部門所布置的有關(guān)工作；討論制訂學校工作計劃；調(diào)整工作重點；總結(jié)學期工作。
2．行政會議：學校中層以上行政人員參加。由校長主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學校日常工作的重要問題，部署近期工作。
3．德育小組會議：由德育領(lǐng)導小組人員參加，由組長主持，每月召開—次，主要研討教育工作。
4．科組長會議：由各學科科組長參加。由教導主任主持，每月召開一次，主要
研討教學工作。
6．家長委員會會議：由家長委員會人員參加。定期請學生家長代表參加，由校長支持，每學期召開會議二次，主要聽取學校工作報告，討論需要社會協(xié)助解決的學校問題，反映家長對學校的意見。
7．教職工代表會議：一年一次，聽取教職工對學校各方面工作的意見，討論研究學校重大問題，并形成決議。
8．民主生活會議：一學期不少于二次，就學校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來提出意見。
會議是發(fā)揚民主，集思廣益，上傳下達，發(fā)揮集體領(lǐng)導作用，群策群力，強化學校管理，加快學校發(fā)展的一種必要的形式。
一、會議種類
(一)校長辦公會
1、校長辦公會是校級干部集體研究工作，進行決策的一種會議。
2、主要學習研究上級會議、文件精神，交換工作意見和交流工作情況，研究決定學校工作中的重要問題。研究和解決問題的方法：由分管領(lǐng)導提出，在會上充分討論，各抒已見，最后由校長決定。決定后，堅決執(zhí)行，在執(zhí)行中如有新情況，可向校長申請復議。
3、會議由校長主持，書記、副校長、校長助理參加。會議一般安排在周五下午4：00召開，必要時可以臨時召集，辦公室主任做記錄。
(二)專業(yè)室主任會
1、專業(yè)室主任會是學校中層干部接受學校具體工作任務，共同研究商議工作的'辦公會議。以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、明確分工、落實任務為主要目的。
2、會議主要討論學校各專業(yè)室具體工作的貫徹落實情況和實施辦法；布置、檢查、總結(jié)各部門的工作任務；協(xié)調(diào)部門之間的工作；傳達貫徹上級文件、指示。
3、會議由校長主持，校級領(lǐng)導、處室負責人參加。會議一般安排在每個月第一周的周二上午8：00召開，必要時可臨時召集，辦公室秘書做記錄。
(三)教職工大會
1、教職工大會是全體教職工參加的一種群眾性會議。
2、會議主要傳達貫徹上級有關(guān)會議、文件精神；宣傳、動員全體教職工參加上級或?qū)W校組織的有關(guān)活動；上級或?qū)W校領(lǐng)導向全校教職工作有關(guān)報告；校領(lǐng)導向全校教職工布置工作。
3、會議由校級領(lǐng)導主持，全校教職工參加。
二、會議紀律
1、在會上研究的問題，在未向下傳達前，嚴守會議秘密。
2、參加會議的人員要做到按時、守紀、認真。
3、關(guān)閉手機，自覺遵守會議紀律，不做與會議無關(guān)之事。
4、提倡參會人員作記錄。要求掌握會議精神，貫徹會議決定。
三、會議考勤
1、因?qū)W校安排公事不能到會的人員，必須提前向主持人請公假，經(jīng)主持人同意后按公假處理。
工一天處理。
3、以上會議由會議記錄人做好考勤記錄，曠工、遲到及各種假的處理按學校教職工請假制度條款執(zhí)行。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇六
1.每月的xx日，召開學校安全工作會議。
2.參加人員必須按時參加會議，認真聽講，積極參與討論探討，若有人不能參加，會后必須及時找其他人補上。
3.會議總結(jié)本月安全工作，并做好下月安全計劃，會上各部門安全責任人小結(jié)本部門安全情況，存在的問題以及將要采取的措施，同時做好下月安全工作計劃。
4.最后校長就安全工作還存在的問題及要在下月采取的措施，要注意的問題作全面部署。
5.會后匯總《安全事故發(fā)生情況匯總表》和《安全查改臺帳月報匯總表》。
1、學校安全工作領(lǐng)導小組于每學期開學前、期中考試前、期末考試前，召開安全工作領(lǐng)導小組會議，討論分析并解決安全工作中出現(xiàn)的新情況新問題，每次會議均要形成會議記錄。具體分管安全工作的學校領(lǐng)導要負責落實好領(lǐng)導小組決定的事項，及時向領(lǐng)導小組反饋整改情況。
2、具體分管安全工作的學校領(lǐng)導要每月要召開一次各部門、處室的安全工作協(xié)調(diào)會，布置進行每月一次的對安全工作進行的全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，學校無力解決的問題要及時報告上級主管部門。
3、學校每月召開一次安全工作全體教職工會議，教育全體教職工切實加強安全防范工作，落實整改措施，落實無安全事故，無責任事故發(fā)生的“雙無”目標。
4、按國家有關(guān)安全規(guī)定，學校總務處每月要召開處務會，布置與匯總隨時對校舍進行的管理檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類火險隱患要及時排除，對供電設(shè)施和線路進行檢查和維護，對發(fā)現(xiàn)的險情（危樓、危墻、危廁、危房）要立即停止使用，并及時報告具體分管安全的學校領(lǐng)導。
5、學校教導處每學期要召開安全檢查會議，布置與匯總實驗室、圖書室、閱覽室等人員密集的防火重點場所的安全問題，布置對體育設(shè)施、體育活動器材進行檢查，確保消防器材完備，確保易燃易爆物品保管安全。
6、學校辦公要每月召開處務會，布置與匯總隨時檢查的校園治安秩序，加強門衛(wèi)管理，嚴格登記制度，確保校園安全。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇七
一、每學期初，教務處、教研組根據(jù)學校工作意見和教學計劃制訂學校、學科教研組的教學研究計劃和活動安排。
二、每月由教務處召開一次教研組組長會議，每兩周進行一次教研組活動，每周進行一次備課組活動。
三、有目的、有計劃地組織示范課、專題研究課、觀摩課、青年教師匯報課、說課、教學基本功比賽等活動，探究教學規(guī)律，推動教學方法改革。
四、建立學校師徒隊伍。組織新老結(jié)對子，以老帶新，以新促老。幫助新教師盡快熟悉業(yè)務，縮短從一名合格的畢業(yè)生成長為一名合格的教師，進而成為一名優(yōu)秀教師直至骨干教師的進程，協(xié)助老教師總結(jié)教學經(jīng)驗。
五、有計劃地了解掌握學生的學習情況。定期抽查學生作業(yè)，了解作業(yè)量、難易程度和學生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況；進行試卷抽查了解、分析教學情況；召開學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。
六、學校要關(guān)心和組織多種形式的進修活動，教師要制訂教科研計劃，不斷提高教學水平和科研能力。
七、提倡教師寫教學專題總結(jié)或教研論文，鼓勵教師向報刊或出版社投稿，每學年召開一次教學經(jīng)驗總結(jié)交流會，推廣先進經(jīng)驗。
八、鼓勵并全力支持教師積極參加市、區(qū)組織的各學科評課、競賽等活動。
九、教研組（備課組）要詳實記載每次教研（集體備課）活動的情況，及時向教務處報告工作，反映教師的意見和要求，以便領(lǐng)導改進工作。
十、學期或?qū)W年結(jié)束時，做好教研工作總結(jié)和個人教學工作總結(jié)，存入學校業(yè)務檔案，作為轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉級、評比的一個依據(jù)。對教學教研有突出成績的個人或教研組，給予精神和物質(zhì)獎勵。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇八
為了加強學校安全工作，規(guī)范管理，特制定學校安全例會制度。
1、學校安全工作領(lǐng)導小組每月至少召開一次學校安全工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。
2、學校安全例會，根據(jù)實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
3、安全例會的主要任務是：
傳達上級安全會議精神;聽取學校各板塊安全工作匯報;分析學校安全形勢;安排部署近期學校安全工作;聽取各部門對學校安全工作的意見和建議;研究其他由學校安全例會解決的問題。
4、安全例會要做到會議時間、會議內(nèi)容、參加人員“三落實”，會議研究的有關(guān)事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
5、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
6、安全例會由政教處明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇九
教研室例會是貫徹上級有關(guān)文件精神、研究制度和部署、總結(jié)、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議。是調(diào)整教研室工作正常運行的重要會議。
l、由教研室負責人召集與主持，每月一次教研室例會，每次不少于1小時。
2、每次例會召開時，教研室全體教師都要按時參加、無特殊情況不得請假。
3、教研室負責人安排人員對每次例會做好詳細的記錄。
1、教研室例會主要研究決定本室工作計劃、工作分工和重大活動；討論部署本室階段工作；學習學院有關(guān)重要會議精神；傳達上級重要文件；通報學院重要工作安排等。
2、本室教師要在例會上匯報階段工作完成情況及主要工作打算，教研室負責人要對本室階段工作進行安排部署。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十
為了切實加強學校安全工作，落實安全責任制，及時研究制定安全防范措施，消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)《國務院特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》精神，特制定本制度。
一、安全工作會議是學校領(lǐng)導班子對全校安全工作進行專題研究的辦公會議。
二、安全工作會議由校長或委托分管安全工作的副校長負責召集，各班主任或全體教師或相關(guān)人員參加。
三、防范安全事故工作會議每月至少召開二次，也可根據(jù)情況召開多次。具體時間一般為每月第一、三周一召開，遇特殊情況可提前或推后召開。
四、安全工作會議對下列事項進行研究和決定：
（一）傳達上級機關(guān)、上級領(lǐng)導就安全工作所作的重要指示、通知，研究貫徹落實的措施。
（二）落實解決問題的措施及責任人，落實安全責任。簽定安全工作責任書。
（三）堅持“安全第一，預防為主”的方針，研究分析學校安全形勢，針對存在問題，制定措施，形成決議。
五、根據(jù)會議形成的決定，寫入學校工作記錄。
六、工作會議決定的問題和事項，相關(guān)人員必須堅決貫徹執(zhí)行，不得推諉拖延。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十一
學校的安全工作必須常是抓不息的日常工作，消除一切隱患，防患于未然。確保師生各方面的安全，是學校必須認真努力做好的工作。因此我校特制定：
1、學校的安全工作會議必須認真做到三落實：人員落實、內(nèi)容落實、時間落實，并認真做好記錄。
2、安全工作會議有學校安全領(lǐng)導小組及安全工作小組人員參加，有安全第一責任人或分管領(lǐng)導主持。
3、每月的最后一天月召開一次安全工作會議。參加會議對象，安全小組人員。
4、例會內(nèi)容
（1）學習上級文件和相關(guān)精神和要求，提高認識，協(xié)調(diào)工作。
（2）匯報各分管工作的安全落實情況，找出存在的安全隱患，要求及時解決的`安全問題，布置檢查各安全方面的落實情況，布置階段性的安全工作要求，商討有關(guān)活動的安全防患預案等。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十二
為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結(jié)合我校實際情況制定本制度：
1、每月的'第一周周一召開安全工作領(lǐng)導組成員會議，會議由學校安全工作領(lǐng)導小組成員參加，如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩(wěn)定工作情況，分析原因，制定防范措施，明確落實整改責任人。
2、學校保衛(wèi)科、膳食科每月分別召開一次門衛(wèi)、保安員工作人員會議及食堂衛(wèi)生相關(guān)人員會議，學習安全穩(wěn)定工作及食品安全有關(guān)精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。
3、通過安全例會明確安全責任、形成人人參與安全工作管理的良好氛圍。
4、安全例會不留于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學校安全隱患并及時匯報、處理。
xx中學
20xx年九月
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十三
為了加強學校安全工作，規(guī)范管理，特制定。
一、學校領(lǐng)導班子每月第一周召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據(jù)實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的`主要任務是：傳達上級安全會議精神;聽取學校各部門安全工作匯報;分析學校安全形勢;安排部署近期學校安全工作;聽取各部門對學校安全工作的意見和建議;研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內(nèi)容、參加人員"三落實"，會議研究的有關(guān)事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
六、安全例會要明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十四
“家長學校”
一、校務委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參加決策，努力完成分管的任務。
二、校務委員會的例會，每季度召開一次。
三、召開例會前要把會議的內(nèi)容和議題提前通知各校務委員會，以便會前作好充分準備。
四、基層黨校的年度教學計劃、班期教學計劃、建設(shè)和管理、制定制度、聘請教員、實行獎懲等重大事宜，均須經(jīng)校務委員會集體討論決定。
五、例會貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，議而有決，決而有行。
六、例會要有記錄，并歸檔備查。
寺口小學“家長學校”
校務委員會職責
（一）協(xié)助制定家長學校計劃，及時反饋工作，開展總結(jié)評比，協(xié)助做好檔案工作。
（二）負責家長學校的經(jīng)費的來源，有穩(wěn)定的經(jīng)費來源和固定的活動場所、宣傳陣地。
（三）負責聘請素質(zhì)較高的小學教育權(quán)威人士為家長學校上課。
（四）組織家長積極參加家長學校，保證新生家長人人參加，配合學校開展家教工作。
（五）組織成立家教理論研究小組，開展專題總結(jié)，論文交流，促進我校家教理論水平的提高。
寺口小學“家長學校”學員守則
（一）樹立為國教子思想，自學履行教育子女的職責。
（二）重在教子做人，提高子女思想道德水平，培養(yǎng)子女遵守社會公德習慣，增強子女法律意識和社會責任感。
（三）關(guān)心子女的智力開發(fā)和科學文化學習，培養(yǎng)良好的學習習慣，要求要適當，方法要正確。
（四）培養(yǎng)和訓練子女的良好生活習慣，鼓勵子女參加文娛體育和社會交往活動，促進子女身心的健康發(fā)展。
（五）引導子女參加力所能及的家務勞動，支持子女參加社會公益勞動，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動習慣。
（六）愛護、關(guān)心、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不歧視，保障子女的合法權(quán)益。
（七）要舉止文明，情趣健康，言行一致，敬業(yè)進取，各方面為子女做榜樣。
（八）保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境。
（九）學習和掌握教育子女的科學知識及方法，針對子女的年齡特征、個性特點實施教育。
（十）要和學校、社會密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。
（十一）積極參加家長學校的.學習，不無故缺席，認真聽課，參加考試，學以致用。
寺口小學“家長學校”
家庭教育的主要任務
配合學校和社會，對子女進行德、智、體、美、勞全面發(fā)展教育，努力提高子女的思想品德、科學文化、身心素質(zhì)，促進個性的健康發(fā)展，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
寺口小學“家長學校”家長日常行為規(guī)范
1愛祖國、愛人民、為國教子；
2 講文明、有禮貌、遵紀守法；
3 學文化、鉆業(yè)務、積極進取；
4 破迷信、戒陋習、崇尚科學；
5 敬老人、睦鄰里、團結(jié)助人；
6 愛勞動、倡儉樸、以身作則；
7 教子女、嚴要求、學校配合；
8 家庭里、夫妻間、教育一致；
9忌溺愛、莫打罵、正確疏導；
10 家風正、齊奮進、家和國興。
一、學校校委會行成例會制度，每周一下午召開一次。
二、校委會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參加決策，并對各自分管的工作提出合理化建議。
三、例會上，各部門要對上周工作進行總結(jié)，對本周工作進行安排，同時對本周部門重大工作提交校委會討論通過。召開例會前要把會議的內(nèi)容和議題提前通知各校委會人員，以便會前作好充分的準備。
四、學校的工作計劃、教學計劃、制定制度、種類量化方案等重大事宜，均須經(jīng)校委會集體討論決定。
五、例會實行民主集制的原則，充分發(fā)揚民主，議而有決，決而有行，未宣布前，不得隨意亂說，一旦行成會議精神，必須遵照執(zhí)行。
六、例會要有記錄，并歸檔。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十五
為了加強學校安全工作，規(guī)范管理，特制定學校安全例會制度。
一、學校領(lǐng)導班子每月第一周和第三周星期一召開學校安全會議，每周一次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據(jù)實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取學校各部門安全工作匯報；分析學校安全形勢；安排部署近期學校安全工作；聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內(nèi)容、參加人員“三落實”，會議研究的有關(guān)事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十六
第一條教研室院教學、科研的基本組織，教研室應該充分調(diào)動全體成員的積極性，按照教學計劃的規(guī)定，完成所承擔課程的教學任務，不斷提高教學質(zhì)量，努力開展教研活動、積極承擔與本學科相關(guān)的任務。
第二條教研室負責組織教師研究制定所屬專業(yè)培養(yǎng)方案；制定專業(yè)教學計劃、課程和實踐環(huán)節(jié)教學大綱、實驗（實習）大綱等教學基本文件。
第三條教研室根據(jù)學期教學計劃選派理論和實踐環(huán)節(jié)教師。
第四條教研室負責所屬專業(yè)教材的選訂和組織教材、講義、習題及其他教學資料的編寫工作。
第五條教研室制定并組織實施專業(yè)及課程建設(shè)計劃。研究并檢查各門課程的講課、課堂討論與習題課、實驗課、輔導答疑、課程設(shè)計和大型作業(yè)、教學實習和生產(chǎn)實習、畢業(yè)論文以及考試等各個教學環(huán)節(jié)的教學質(zhì)量，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決教學中出現(xiàn)的問題，對教學人員進行業(yè)務考核。
第六條教研室制定和執(zhí)行科研計劃，開展科學研究。
第七條教研室組織開展教學經(jīng)驗交流，學術(shù)交流活動。組織教學內(nèi)容、教學方法和課程體系的改革研究。
第八條教研室建設(shè)和管理所屬實訓室、資料室等教學輔助措施。
第九條教研室組織開展課程評估、畢業(yè)設(shè)計、實習評估、實訓室評估等單項評估工作。
第十條教研室組織任課教師結(jié)合本職工作，對學生進行理想教育、職業(yè)道德教育，幫助學生樹立正確的人生觀，明確學習目的，養(yǎng)成良好的學風。
第十一條教研室認真貫徹黨的教育方針，把教書與育人有機地統(tǒng)一起來。
第十二條教師要積極參加院、專業(yè)和教研室安排的政治學習，樹立為教學服務、對學生負責的思想觀念，大力提倡奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神。
第十三條教師要主動承擔教學任務，樂于接受和保證完成學校下達的各項教學任務，做好教學工作，刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n。
第十四條教師要遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時到校、上課、下課。
第十五條教師要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，勇于創(chuàng)新，不斷更新、完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平，鼓勵支持教師撰寫學術(shù)論文。
第十六條教師要積極參加集體備課、進行教學方法的研究和討論，開展教學改革，并配合教研組自編教材的建設(shè)。
第十七條教師要參加各種形式的教學研究活動，不斷進行教學改革。要通過集體備課、教學評價、試講等方式，交流教學經(jīng)驗、取長補短、努力提高教學質(zhì)量。要加強課程建設(shè)，探討教學內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、教學方法的改革。
第十八條任課教師課前必須認真?zhèn)湔n，寫好教案、做好課件。
第十九條教師上課要衣著整潔、大方，舉止文明，語言規(guī)范，嚴謹求實，嚴格課堂教學紀律，努力提高課堂教學效率與質(zhì)量。
第二十條教師認真做好所授課程的命題、改卷，實行流水判卷制度，認真作好試卷分析、總結(jié)。
第二十一條老師間要互相聽課，交流學習，為學院參加學校的公開課推薦人選。
第二十二條教師要配合學校和學院的教學檢查，進行教研室內(nèi)的不定期教學檢查活動。每學期開課前，教研室檢查教師的開課準備情況。
第二十三條對新教師配備有經(jīng)驗的教師以老帶新，充分發(fā)揮老教師對青年教師的指導作用。教研室制定教師培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)的途徑以走出去、請進來的形式相結(jié)合。鼓勵教師攻讀碩士學位和獲取與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書。
第二十四條本方案自公布之日起執(zhí)行。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十七
一、校長辦公會每周一上午10:00舉行，由主管校長主持，特殊情況可臨時召開。
二、教職工大會每周五下午4:10舉行（全體會議和分部會議間隔），特殊情況可臨時召開。
二、教職工會議一般由校級領(lǐng)導主持，根據(jù)情況需要，也可由各處室領(lǐng)導主持召開。
三、主持會議者要精心安排會議內(nèi)容，提高會議質(zhì)量，縮短開會時間。
四、參會人員要按時參會，點名后五分鐘不到者按遲到對待，超過五分鐘按缺會對待。
五、開會期間要保持會場安靜，拒絕帶小孩參會，不接打手機，不做與會議無關(guān)的'事情。
六、學習會時應帶上筆記本，做好記錄，以備查閱。
若分組討論，應積極發(fā)言，表達自己的觀點，不談論與主題無關(guān)之事。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十八
為進一步完善我校安全管理工作責任制，增強我校安全管理和治安防范工作，結(jié)合我校實際情況制定本制度：
1、每月的第一周周一召開安全工作領(lǐng)導組成員會議，會議一般有學校安全工作領(lǐng)導小組成員、學校安全工作小組成員參加；如有必要請所有教師參加。每次會議都有中心議題。主要是分析排查學校安全穩(wěn)定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實整改責任人。
2、每月分別召開一次門衛(wèi)和保安員工作人員會議，學習安全穩(wěn)定工作有關(guān)精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄材料備查。
3、通過安全例會明確安全責任、形成人人參與安全工作管理的良好氛圍。
4、安全例會不留于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學校安全隱患，安全周匯報記錄要有對安全隱患的處置辦法。達到安全工作例會的實效性。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇十九
為了進一步完善我校安全管理工作責任制，增加我校安全管理和治安防范工作，結(jié)合我校實際情況制定本制度。
1、每月的第一周周一召開安全工作領(lǐng)導組成員會議，會議一般有學校安全管理小組成員參加。如有必要時請所有教師參加。每次會議都應有中心議題，分析學校安全穩(wěn)定情況，制度防范措施，落實整改責任人。
2、每月分別召開至少一次門衛(wèi)和保安人員等工作人員會議，學校關(guān)于安全穩(wěn)定工作的相關(guān)會議精神，聽取匯報，提出要求。每次會議都要形成書面記錄，備案存檔。
3、通過安全例會，調(diào)動學校領(lǐng)導人人參與安全工作管理的責任心，通力合作，形成齊抓共管的良好勢頭。
4、安全例會不留于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學校不安全隱患，安全周匯報記錄要有對不安全隱患的整改辦法，真正達到安全工作例會的實效性。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇二十
為了加強學校安全工作，規(guī)范管理，特制訂學校安全例會制度。
一、學校領(lǐng)導班子每星期二上午召開學校安全會議，周一下午班會時間班主任落實安全會議精神。每周二次碰頭會，遇有特殊情況可隨時召開。
二、學校安全例會，根據(jù)實際情況可請學校重點部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
三、安全例會的主要任務是：傳達上級安全會議精神；聽取學校各部門安全工作匯報；分析學校安全形勢；安排部署近期學校安全工作；聽取各部門對學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
四、安全例會要做到會議時間、會議內(nèi)容、參加人員“三落實”，會議研究學校安全工作的意見和建議；研究其他由學校安全例會解決的問題。
五、安全例會不能流于形式，要切實解決學校安全工作中的實際問題。會議研究的有關(guān)事項要明確專人負責，確保貫徹落實。
六、安全例會要明確專人做好會議記錄并存入學校安全檔案。
%%小學
2015年3月
為提高教學工作效度，加強教學管理工作的規(guī)范化、科學化建設(shè)，構(gòu)建有效的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學實施過程中出現(xiàn)的種種問題，維持正常的教學秩序，學校特制定“一月一大會，兩周一小會”的`。
“一月一大會”是指由主管教學的副校長主持，教務處協(xié)助，每月召開一次的學校教學工作例會。與會人員為教務處正副主任、年級主任、教研組長。
學校教學工作例會的主要議題大致為：1、總結(jié)本月教學情況；2、部署下個月教學工作；3、協(xié)調(diào)、處理教學計劃實施過程中出現(xiàn)的問題；4、研討新教法。
教務處做好會議準備工作，其他與會人員按議題要求擬定好發(fā)言提綱。例會要求做到中心議題突出、會議時間短、效率高。
“兩周一小會”是指教研組比照學校教學工作例會，每兩周召開一次所在教研組教師會議。
教研組教學工作例會的主要內(nèi)容大致為：1、檢查和測評教師教學工作，交流教學經(jīng)驗；2、探索教學及其管理的有效方法；3、學習、研討學校教學管理規(guī)章制度和上級有關(guān)文件；4、公布教學、教研等業(yè)務活動情況。
各教研組可結(jié)合自己的實際，圍繞以上內(nèi)容自行確定每次例會的中心議題。會議由教研組組長主持，并做好會議記錄，教務處定期抽查、點評有關(guān)會議材料。全體教師要認真參加會議，積極研討，參會情況將作為考核教師教學工作的主要依據(jù)之一。
為了進一步加強學校管理，行政行為，改進工作作風，提高工作效率，發(fā)揚民主、群策群力，實現(xiàn)學校行政工作制度化、規(guī)范化、科學化，特制定如下制度。
一、會制：
1、行政例會由校長或其指定的主任召集，校委會全體人員參加；
2、行政例會由行政辦公室負責作好會議記錄。對重大決策須寫出專門的會議記錄，送達相關(guān)領(lǐng)導及部門，以促進會議精神的貫徹落實。
二、任務：
1、學習傳達上級有關(guān)重要批示、文件、會議精神，部署和安排全局性的中心工作；
2、聽取各部門工作匯報，總結(jié)前階段工作落實情況，收集整理各項工作的相關(guān)資料；
4、研究解決學校工作運行期間出現(xiàn)的各類問題。
三、要求：
1、嚴肅會議紀律，嚴格執(zhí)行會議考勤制度。與會人員應按時到會，如有特殊情況，應事先向召集人或行政辦公室請假。行政辦公室對每次會議的到會情況作出明細記載并按學校考勤規(guī)定記入當周考勤冊，同時對無故缺會者作出通報批評。
2、到會人員必須集中精神力聽會，不隨便會客或接聽、撥打電話，更不得隨意離開會場。
3、到會人員必須認真作好會議筆記，嚴格遵守保密紀律，對明顯不宜公開的事項不外傳；對涉及相關(guān)保密規(guī)定的人和事不泄漏；對具體重大事項的宣布、處理工作一律由相關(guān)負責人親自處置，其它人不得隨意以任何形式泄漏或通氣。
4、例會作出的決策和明確的內(nèi)容，直接責任部門和人員必須全力認真履行；相關(guān)部門、人員必須予以全力支持和配合。
學校教研室例會制度（匯總21篇）篇二十一
為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產(chǎn)安全，特制訂安全工作會議制度。
1、 安全領(lǐng)導小組，在校長的領(lǐng)導下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作重點，總結(jié)上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務。
2、 各部門在部門組長的領(lǐng)導下，針對各部門的工作特點，每月召開兩次安全工作會議，傳達校安全領(lǐng)導小組會議精神，部署檢查、總結(jié)本部門的安全工作。
3、 特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學秩序。
4、 各班主任利用班會向?qū)W生進行安全教育，聽取學生建議，把安全落到實處。
5、 學校每學期召開全體師生大會，進行安全宣傳教育，確保師生人身安全和財產(chǎn)安全。
6、 定期召開家長會，提高家長的安全防范意識，使學校、家長一起行動起來，抓好學生的安全工作。