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準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇一
一、誠(chéng)信自律、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、積極主動(dòng)性、思維能力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性。從畢業(yè)至今已有大約半個(gè)年頭,加上實(shí)習(xí)階段,我在福富這個(gè)大家庭鍛煉自我已近一年時(shí)日。從大學(xué)介入社會(huì),從學(xué)堂走進(jìn)公司,都意味著人生又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)已經(jīng)悄悄襲來,我想我不該后知后覺,而是認(rèn)真自我思考,該用什么態(tài)度,什么能力去為這個(gè)鮮明的轉(zhuǎn)折點(diǎn)準(zhǔn)備面對(duì)一切新的環(huán)境,陌生的面孔。和公司各位前輩相處這么久,感覺各方面缺點(diǎn)都無形浮現(xiàn)。
大概總結(jié)為以下幾點(diǎn):
(1).年少輕狂,心浮氣躁,凡事利弊,提醒自己,戒心燥,戒浮夸,踏實(shí)做事,不可好高鶩遠(yuǎn)。完成工作任務(wù)責(zé)無旁貸,而不可總是以自己為出發(fā)點(diǎn)去完成上級(jí)分配任務(wù)。謹(jǐn)慎工作日安排,在合理的時(shí)間中安排自己的作息時(shí)間。通過不斷地努力,錘煉自己。
(2).技術(shù)不夠精湛,idea匱乏。跟進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí),希望自己可以不斷認(rèn)真摸索新技術(shù),新框架,把技術(shù)的基礎(chǔ)弄扎實(shí)。
(3).為人處事經(jīng)驗(yàn)不足,很少設(shè)身處地為人著想。希望自己秉持中庸之道,善利他,嚴(yán)律己。
希望組織上考驗(yàn)我,給我更多的機(jī)會(huì)去創(chuàng)造自己,實(shí)現(xiàn)自己。謝謝!
二、專業(yè)知識(shí)、工作技能,對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解掌握,承擔(dān)的主要工作內(nèi)容及工作效果。因訊盟軟件智慧社區(qū)項(xiàng)目組較為特殊,分開為福州運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和廈門二期切割開發(fā)團(tuán)隊(duì)。我想,我見證著訊盟智慧社區(qū)一路走來的風(fēng)風(fēng)雨雨,并且務(wù)實(shí)認(rèn)真地完成上級(jí)分配的每一項(xiàng)任務(wù),從入職至今本人完成任務(wù)大概羅列為:
(1).愛城市龍巖新聞管理后臺(tái)開發(fā)以及部署(jeecms內(nèi)容系統(tǒng)管理)。
(2).智慧社區(qū)客戶端開發(fā)(部分接口開發(fā))。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇二
一、自我分析小結(jié):
我是一個(gè)具有感恩的人,對(duì)于家庭、企業(yè)、社會(huì)都抱著感恩的心。對(duì)于自己發(fā)展方向,最大的希望就是成為有用之才,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和自己的夢(mèng)想,同時(shí)喜歡創(chuàng)新、動(dòng)手能力較強(qiáng),做事認(rèn)真、投入,有很大的責(zé)任心。通過上面的分析,我對(duì)自己有了深刻的認(rèn)識(shí),在看到自己的有優(yōu)點(diǎn)同時(shí)還發(fā)現(xiàn)自己有許多的不足之處,我會(huì)取別人之長(zhǎng)來彌補(bǔ)自己的不足之處。我相信我可以做到的。
二、職業(yè)分析。
1、家庭環(huán)境分析。
我的父母對(duì)我的教育一直是用愛的教育方式,從不責(zé)怪于我,只會(huì)給我更多的關(guān)懷,雖然母親沒上過學(xué),但是她的教育方式絕對(duì)是獨(dú)一無二的,是最好的。父母對(duì)我的期望也是比較高的,父親學(xué)歷中學(xué),他認(rèn)為知識(shí)對(duì)于我將來的發(fā)展起到很大的作用,希望我能一直學(xué)習(xí)下去,他講的最多的是活到老學(xué)到老。家里條件一般,致使我從小養(yǎng)成了獨(dú)立的習(xí)慣。家里還有一個(gè)妹妹,也是一名大學(xué)生,從小深受家庭的影響,對(duì)于學(xué)習(xí)也很用心。對(duì)于工作的發(fā)展,雖然只能靠我自己,沒有了父母的指導(dǎo),但是我很欣慰,因?yàn)槲页砷L(zhǎng)了,達(dá)到了他們的要求了,我相信我可以做好,經(jīng)過鍛煉和積累,我會(huì)越來越優(yōu)秀!
2、學(xué)校環(huán)境分析。
初中、高中一直是班里的優(yōu)秀生,接觸的都是最好的學(xué)生,養(yǎng)成了競(jìng)爭(zhēng)的習(xí)慣,但是從不因?yàn)楸热瞬疃械綗溃炊亲约旱膭?dòng)力,雖然沒有考上目標(biāo)大學(xué),但是也沒有灰心,學(xué)校固然重要,但是自身的努力更重要,后天的努力是才是關(guān)鍵,在學(xué)校期間,通過努力,多次拿過獎(jiǎng)學(xué)金,積極參加實(shí)習(xí)工作,得到了很多老師們的好評(píng)。同時(shí)學(xué)校的政策和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷都為我們更好更全面的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
3、社會(huì)環(huán)境分析。
近幾年國(guó)內(nèi)就業(yè)的壓力逐步加重,可能是歷史上最巨大的,必須要有珍惜自己的.每份工作,珍惜現(xiàn)階段的工作,將工作做到完美。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。我們應(yīng)該有危機(jī),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),把握好現(xiàn)在的工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,為以后的工作發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、職業(yè)環(huán)境分析。
(1)、行業(yè)分析。
近幾年的煤炭行業(yè)不是很好,但是我們要有挺過煤炭低谷期的心里決斷,決不能在中途退宿,工作中不僅考慮自身的發(fā)展,更要有一個(gè)關(guān)于企業(yè)發(fā)展的方向和模式,將技術(shù)水平達(dá)到最大化,做到節(jié)約,就是利益,做到標(biāo)準(zhǔn),就是工程質(zhì)量,做到責(zé)任,就是成功。
(2)、職業(yè)分析。
測(cè)量工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,廣泛服務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)和人民生活,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè),促進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展,推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化,服務(wù)于煤炭行業(yè)建設(shè),以及促進(jìn)國(guó)防和軍事現(xiàn)代化等重大戰(zhàn)略,這些都是測(cè)量提供了更加有力保障服務(wù)。
(3)、企業(yè)分析。
可以來到煤礦行業(yè)工作,也充分發(fā)揮了自身的專業(yè),因?yàn)闇y(cè)量工作在煤礦行業(yè)的前期的建設(shè)、中期的發(fā)展和后期的再發(fā)展都起到了決定性的作用。
三、職業(yè)分析小結(jié):
職業(yè)發(fā)展不僅是局限于測(cè)量專業(yè),走向應(yīng)該有大局觀念,首先走向一名基層的專業(yè)的技術(shù)人員,然后走向一名中層的技術(shù)人員,最后是走向一名高層的技術(shù)人員!自己作為一名有標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量人員,我相信自己可以走的很遠(yuǎn),沿著技術(shù)人員的發(fā)展方向一直走下去!最終成為一名優(yōu)秀合格的技術(shù)人員!
四、評(píng)估調(diào)整。
1、評(píng)估的內(nèi)容:
職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。
對(duì)于自己制定的目標(biāo)規(guī)劃,可能會(huì)是一個(gè)失敗的計(jì)劃,但是只要去努力,無論失敗還是成功,都將是一次巨大的收獲,在今后的工作中,會(huì)不斷的完整自己的規(guī)劃,將規(guī)劃完善到最佳,將工作做到最佳,將人生規(guī)劃到最佳。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇三
堅(jiān)持自己的整體職業(yè)規(guī)劃路徑,中途中的一些小毛病可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。如果規(guī)劃發(fā)展方向有問題,可以選擇更好的規(guī)劃方向,但是規(guī)劃中整體大局不變。
2實(shí)施策略評(píng)估。
其它因素評(píng)估。
假如遇到什么事,我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況去及時(shí)的調(diào)整及評(píng)估。
2、評(píng)估的時(shí)間:
一般情況下,我定期去評(píng)估和規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則。
五、結(jié)束語。
計(jì)劃固然好,但更重要的是在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇四
熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格,耐心教導(dǎo),保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面主動(dòng)、健康發(fā)展。
團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議。
廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抑制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不利用職務(wù)之便謀取私利。
為人師表。模范遵守社會(huì)公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
存在的問題:
作風(fēng)還不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有人其自然、松懈的思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧的開展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解的還不夠,因此解決思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
今后的改進(jìn)方向:
從思想上到行動(dòng)上,提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難作斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇五
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入尾聲,今年對(duì)于我而言是個(gè)不平凡的一年,我親歷了舉世矚目的上海世博會(huì)和**亞運(yùn)會(huì),增強(qiáng)工作責(zé)任心并及時(shí)有效盡可能杜絕在工作當(dāng)中存在的各種安全隱患,在我當(dāng)噸控領(lǐng)班的這一年多時(shí)間里,雖然在工作中遇到過不少困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)下,使我對(duì)貨運(yùn)工作有了更加深刻的了解,能夠有效、合理的安排各項(xiàng)工作,堅(jiān)守自己的本職崗位,保證每個(gè)航班準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)、安全的運(yùn)行,主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào)在工作當(dāng)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的任何問題,提高整個(gè)集體的凝聚力,從而提高工作質(zhì)量,為聯(lián)航產(chǎn)出創(chuàng)收更高的效益。
二、能力與提高(個(gè)人能力評(píng)價(jià)與自身所取得的進(jìn)步)。
在x航工作的這段時(shí)間里,我的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)有了更進(jìn)一步的提升,對(duì)于存在的問題也在逐步進(jìn)行改善,噸控崗位是整個(gè)貨運(yùn)處最核心的崗位,在各項(xiàng)工作中必須嚴(yán)格按照《貨運(yùn)操作手冊(cè)》執(zhí)行,提高工作責(zé)任心,擺正工作態(tài)度,把任何有可能造成安全隱患的環(huán)節(jié)消滅在萌芽階段,安全是衡量貨運(yùn)處各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的重中之重,”安全生產(chǎn)_不但要成為我工作中的口號(hào),更要時(shí)刻牢記于心間去貫徹執(zhí)行,我會(huì)盡我所能起到噸控領(lǐng)班的`模范帶頭作用,以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)大家安全生產(chǎn)并完成領(lǐng)導(dǎo)所交予我的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、存在問題和改進(jìn)措施。
在工作中由于自己年紀(jì)較輕,資歷還不深,有很多需要像老同事虛心學(xué)習(xí)的地方,在處理突發(fā)事件時(shí)有些許急躁情緒,不夠耐心,但我相信在日后的工作當(dāng)中,在組織和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo)和幫助下,對(duì)我耳濡目染的影響,一定會(huì)努力克服自己身上的不足,努力工作,不斷學(xué)習(xí),更新理念,不斷完善自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),使自己能夠更加自如的去適應(yīng)各種新的工作環(huán)境。一并做到安全生產(chǎn),文明作業(yè)。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇六
我們來到這個(gè)世界,都是獨(dú)一無二的,每個(gè)人有每個(gè)人的特點(diǎn)。有一句話說得很好,世界上沒有兩片相同的樹葉。
下面就對(duì)我自己的價(jià)值觀、性格、興趣和能力進(jìn)行較為客觀的評(píng)估及對(duì)自己未來做個(gè)簡(jiǎn)單的定位。
1.價(jià)值觀方面。
價(jià)值觀是一個(gè)抽象的東西,但它體現(xiàn)在我們各自的生活之中。我們每個(gè)人無論干什么事情,總在追求快樂和滿足,但究竟什么東西令自己快樂?生活中凡是對(duì)我們有用的東西,我們就說它有價(jià)值。但是對(duì)我有價(jià)值的東西很多,我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對(duì)他們的重要性進(jìn)行排序,然后依次滿足。這就是對(duì)職業(yè)價(jià)值觀的通俗解釋。而價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。價(jià)值觀使人們對(duì)社會(huì)存在的反映。是社會(huì)成員來評(píng)價(jià)行為、事物以及各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意的目標(biāo)的準(zhǔn)則。
我們作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)以人為本的科學(xué)內(nèi)涵,把以人為本作為自己人生價(jià)值觀的重要內(nèi)容。我自己的價(jià)值取向是積極、健康、向上的,高度認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。自己思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性不斷增強(qiáng)。注重理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合,個(gè)人與社會(huì)的統(tǒng)一,知識(shí)與能力的并重,物質(zhì)與精神的兼顧。總的來說,就是要讓自己全面均衡的發(fā)展。
2.性格方面。
我的性格類型為樂觀開朗型——天下沒不可能的事。為人比較外向更關(guān)注外部環(huán)境變化對(duì)自己的影響,但是我也會(huì)將心理能量和注意力聚焦于內(nèi)部世界,注重內(nèi)心體驗(yàn)。喜歡獨(dú)立思考,看書,避免成為注意的焦點(diǎn),聆聽比表達(dá)多。
對(duì)周圍的事物觀察的比較透徹,能夠洞徹現(xiàn)在和未來,隨時(shí)都能事物的深層含義和價(jià)值,并能看到他人看不到的事物內(nèi)在的聯(lián)系。崇尚和諧善意、情感多樣、熱情友好、體貼、情緒強(qiáng)烈。渴望他人的肯定、敢于稱贊和幫助他人。總是避免矛盾、很注意維護(hù)和諧的人際關(guān)系、愿意花費(fèi)很多心思、結(jié)交各種各樣的人。
另外我覺得我富有活力待人寬厚,喜歡熱鬧多人的氛圍,經(jīng)常和自己喜歡的人呆在一起。有同情心,有風(fēng)度,喜歡讓人高興。只要可能,就會(huì)使自己適應(yīng)他人的需要和期望。而且傾向用自己的情感作出判斷,決策是會(huì)考慮他人的感受。富有想象力,善于創(chuàng)新和尋找新方法。為人比較自信,警覺,善于理解他人,而不是直接作出判斷。
我很注重自己獨(dú)特氣質(zhì)的培養(yǎng)。在我的思想認(rèn)知里,每一個(gè)人都有他獨(dú)特的氣質(zhì),而這種氣質(zhì)都會(huì)藏在一舉一動(dòng)中,那就是你一個(gè)人的風(fēng)度。這種氣質(zhì)是可以無形之中影響其他人對(duì)你的看法和態(tài)度,甚至可以征服一個(gè)人。
有特定的目標(biāo)和方向,愿意承擔(dān)一些責(zé)任;面對(duì)新的嘗試,往往會(huì)參照以前的經(jīng)驗(yàn)和方法來進(jìn)行;對(duì)任何事的要求不會(huì)太高,這樣也許會(huì)讓人感到自在些,而不至于壓力過大。我的影響愿望較高,希望提高自己的影響力,也非常在意自己在別人心中的地位和看法。當(dāng)知道在別人的心中那里不好時(shí),我不會(huì)去怪別人,我只會(huì)自己默默的努力,去讓自己更優(yōu)秀。
3.興趣方面。
人常說:興趣是最好的老師。它可以充分調(diào)動(dòng)人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對(duì)某種職業(yè)或工作所報(bào)態(tài)度的積極性,是有關(guān)職業(yè)偏好的認(rèn)識(shí)傾向。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇七
按照20xx年寧夏共青團(tuán)項(xiàng)目辦統(tǒng)一要求,我們對(duì)半年工作進(jìn)行了認(rèn)真自我評(píng)估,現(xiàn)匯報(bào)如下:
1、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。團(tuán)工委書記王舉任組長(zhǎng),教育局副局長(zhǎng)張伏榮任副組長(zhǎng)。此項(xiàng)得分10分。
2、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局以及相關(guān)部門將項(xiàng)目實(shí)施工作納入年度重要工作計(jì)劃。團(tuán)工委05年工作要點(diǎn),教育局05年工作安排。此項(xiàng)得分5分。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮指導(dǎo),協(xié)調(diào)和決策作用。志愿者住院,領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。此項(xiàng)得分3分。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組召開過全體會(huì)議,研究、部署項(xiàng)目實(shí)施工作。此項(xiàng)得分3分。
5、開發(fā)區(qū)團(tuán)工委,教育局聯(lián)合成立項(xiàng)目管理辦公室。此項(xiàng)得分3分。
6、項(xiàng)目辦工作機(jī)構(gòu)完備,工作人員配備齊全并及時(shí)將名單報(bào)自治區(qū)項(xiàng)目辦。此項(xiàng)得分3分。
7、制定項(xiàng)目責(zé)任制度,按職責(zé)將項(xiàng)目實(shí)施工作分解落實(shí)到人。此項(xiàng)得分2分。
8、完成總體工作任務(wù)。及時(shí)順利安排志愿者到崗工作,并得到了用人單位的大力支持,使每名志愿者都有了充分施展才華的舞臺(tái)。此項(xiàng)得分15分。
9、及時(shí)落實(shí)自治區(qū)項(xiàng)目辦下發(fā)的有關(guān)通知。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)項(xiàng)目辦下發(fā)的通知,每名志愿者都能在第一時(shí)間理解到最新情況。此項(xiàng)得分9分。
10、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團(tuán)委、教育廳、財(cái)政廳、人事廳、扶貧辦《關(guān)于做好20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》(寧團(tuán)聯(lián)發(fā)[20xx]16號(hào)文件。紅團(tuán)發(fā)[20xx]03號(hào)文件。此項(xiàng)得分5分。
11、制定項(xiàng)目實(shí)施方案并及時(shí)報(bào)自治區(qū)項(xiàng)目辦。此項(xiàng)得分4分。
12、及時(shí)上報(bào)工作信息及志愿者事跡材料,被采用的信息達(dá)2次以上(寧團(tuán)快訊或新聞報(bào)道)。此項(xiàng)得分5分。
13、召開過全縣(區(qū))項(xiàng)目管理工作會(huì)議。此項(xiàng)得分2分。
14、縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)活動(dòng)或做出重要批示。開發(fā)區(qū)陳任新副書記就志愿者的分配問題作了具體部署,要求把志愿者放在基層鍛煉。此項(xiàng)得分5分。
15、制定并及時(shí)上報(bào)宣傳方案。此項(xiàng)得分4分。
16、通過電視、廣播、報(bào)紙、互連網(wǎng)等媒體對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳,縣級(jí)以上新聞媒體對(duì)項(xiàng)目工作的報(bào)道次數(shù)在5次以上。此項(xiàng)得分5分。
17、舉辦各種形式的宣傳活動(dòng)。在國(guó)慶時(shí),組織志愿者為開發(fā)區(qū)演出,得到了廣泛好評(píng),組織志愿者下鄉(xiāng)為百姓講解實(shí)用技術(shù),贏得百姓贊譽(yù)。此項(xiàng)得分3分。
18、項(xiàng)目實(shí)施中涌現(xiàn)的典型事跡在全區(qū)范圍內(nèi)宣傳報(bào)道。此項(xiàng)得分0分。
19、開展全面調(diào)研,掌握對(duì)西部計(jì)劃的.服務(wù)要求并及時(shí)上報(bào)。此項(xiàng)得分8分。
20、按照指導(dǎo)性派遣名額和要求,確定服務(wù)單位并及時(shí)上報(bào)。此項(xiàng)得分5分。
21、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)志愿者的工作崗位及生活保障。有些地方用人但無法給安排食宿,團(tuán)工委派專人負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)調(diào)及時(shí)給予解決。此項(xiàng)得分15分。
22、做好與自治區(qū)項(xiàng)目辦及服務(wù)單位的工作銜接,及時(shí)安全地接送志愿者到崗位服務(wù)。租用車輛接送志愿者到崗服務(wù),各用人單位及時(shí)派車把志愿者接到單位,此項(xiàng)得分5分。
23、每月至少1次對(duì)服務(wù)單位進(jìn)行工作督促、指導(dǎo)和檢查。此項(xiàng)得分10分。
24、每月4日前及時(shí)上報(bào)志愿著到崗情況。此項(xiàng)得分8分。
25、接受大學(xué)生志愿者的意見反映、投訴,并作出妥善處理。此項(xiàng)得分5分。
26、建立健全和認(rèn)真執(zhí)行每月情況定期通報(bào)制度和突發(fā)事件及時(shí)通報(bào)制度。此項(xiàng)得分8分。
27、對(duì)違紀(jì)志愿者提出適當(dāng)處理意見并及時(shí)上報(bào)。
28、志愿者對(duì)服務(wù)單位的滿意率80%以上。
29、志愿者對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境感到基本適應(yīng)的達(dá)到70%以上。
30、為志愿者工作、生活、學(xué)習(xí)提供幫助和支持,幫助志愿者解決實(shí)際困難。此項(xiàng)得分5分。
31、派專人看望、慰問全部志愿者。團(tuán)工委簡(jiǎn)報(bào)第九期。此項(xiàng)得分5分。
32、按時(shí)完成自治區(qū)項(xiàng)目辦交辦的各項(xiàng)工作。此項(xiàng)得分9分。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇八
1、本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
2、本人熱心,自信,上進(jìn)心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,職責(zé)感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維,溝通和學(xué)習(xí)本事,熱愛團(tuán)隊(duì)工作。
3、具有親和力,平易近人。有很強(qiáng)的交流溝通本事,善于表達(dá)自我,口才好。觀察事物細(xì)致入微,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足。
4、工作態(tài)度:有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,進(jìn)取的工作態(tài)度,能夠在不一樣文化和工作人員的背景下出色地工作。
5、做事塌實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞;學(xué)習(xí)本事強(qiáng),能夠很快的理解新事物;性格開朗,誠(chéng)實(shí)正直,謙和自信,樂于進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),勤奮好學(xué),進(jìn)取上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)本事。工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作職責(zé)心,善于處理人際關(guān)系,具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、本人熱愛學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,職責(zé)心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作本事。有良好的分析,解決問題的思維。以創(chuàng)新,解決客戶需求,維護(hù)公司利益為宗旨。來理解挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺(tái)。
7、我雖然沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但我自立,勤奮努力,認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)本事。為了積累經(jīng)驗(yàn),做事進(jìn)取主動(dòng),能很好地與人交流溝通,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神,相信我能成為公司中的優(yōu)秀員工。
8、本人以誠(chéng)待人,有良好的溝通本事和團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)工作充滿熱情,能學(xué)好問,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,適應(yīng)本事強(qiáng),踏實(shí)勤奮,創(chuàng)新務(wù)實(shí),節(jié)奏快效率高,對(duì)公司負(fù)責(zé)同時(shí)也對(duì)自我負(fù)責(zé);期望在工作中不斷的充實(shí)自我,完善自我。
9、基本知識(shí)扎實(shí),善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。
10、喜歡學(xué)習(xí),自學(xué)本事強(qiáng),經(jīng)過自學(xué),考取了非專業(yè)要求的計(jì)算機(jī)二級(jí)c語言證書,熟練掌握了多種電子工程領(lǐng)域知識(shí)與應(yīng)用軟件。還經(jīng)過自學(xué),學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué),營(yíng)銷學(xué)。
11、本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取主動(dòng),能吃苦耐勞,能認(rèn)真完成賦予我的每一項(xiàng)任務(wù)。有較強(qiáng)的組織本事,實(shí)際動(dòng)手本事和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。
12、相信團(tuán)體精神的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),只要我能做到的,我必須能把它做到最好,我做不到的事我也會(huì)盡我所能把它做得更好。
13、辦事認(rèn)真,職責(zé)心強(qiáng),勤奮好學(xué),待人熱情,辦事穩(wěn)重認(rèn)真,有事業(yè)心。能夠熟練操作常用辦公軟件word,excel。
14、自信樂觀,富有團(tuán)隊(duì)精神,樂于理解挑戰(zhàn),具有良好的學(xué)習(xí)和和領(lǐng)悟力。
15、有強(qiáng)烈的職責(zé)心,進(jìn)取耐心,勤奮好學(xué),力求上進(jìn),個(gè)性開朗,待人熱情真誠(chéng),能夠很快獨(dú)立應(yīng)對(duì)新的工作崗位,愛好廣泛,善于交際,喜歡理解各種挑戰(zhàn)。做事認(rèn)真,細(xì)致,簡(jiǎn)潔,性格開朗,樂觀。
16、有必須的策劃組織和協(xié)調(diào)本事,重視團(tuán)隊(duì)合作精神,為人認(rèn)真有耐心,英語較好,學(xué)習(xí)本事較強(qiáng)。
17、善于交際,善于思考,能自覺服從組織規(guī)章以及安排。
18、性格開朗,適應(yīng)本事強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí),善與人溝通,有良好的人際交往本事,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。
19、應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)不需要夸夸其談,根據(jù)應(yīng)聘的職位強(qiáng)調(diào)自我的本事特長(zhǎng),讓人事經(jīng)理對(duì)你的求職產(chǎn)生興趣,這就是一份成功的簡(jiǎn)歷,寫好自我評(píng)價(jià)也變得簡(jiǎn)便容易很多。
20、做人誠(chéng)實(shí),做事進(jìn)取認(rèn)真。
21、本人作為一個(gè)學(xué)習(xí)法律的在校大學(xué)生,平常不僅僅豐富自身的法律知識(shí)及提高法律素養(yǎng),還注重提高自身的綜合素質(zhì)異常是邏輯思維本事及溝通組織本事。本人自信奉著:世上無難事,只怕有心人,事在人為。將來,本人可能不是最優(yōu)秀的員工,但會(huì)努力成為最適合貴公司的員工。
22、較強(qiáng)的適應(yīng)本事和自學(xué)本事,較強(qiáng)的管理組織本事和社交本事。
23、接手新事物本事強(qiáng),易上手。
24、本人性格開朗,為人細(xì)心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的職責(zé)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作本事,思維活躍。
25、真誠(chéng)溝通,用心傾聽,待人誠(chéng)懇。
26、本人對(duì)工作負(fù)責(zé),有進(jìn)取的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),為人親和誠(chéng)懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),能為工廠利益付出個(gè)人代價(jià),為公司創(chuàng)更高業(yè)績(jī),望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì),同時(shí)您也無悔您這次的選擇。
27、本人作風(fēng)優(yōu)良,待人誠(chéng)懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
29、本人熱愛電子工程,機(jī)械工程,并向著自動(dòng)化,嵌入式方向發(fā)展。喜愛讀企業(yè)家傳記,企業(yè)的發(fā)展史。
30、本人好學(xué)上進(jìn),誠(chéng)信敬業(yè)職責(zé)心強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神,對(duì)工作認(rèn)真進(jìn)取,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
31、性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。
32、動(dòng)手本事強(qiáng),尤其喜好diy電子產(chǎn)品。自制力強(qiáng),為人友善,平易近人,能較快適應(yīng)新環(huán)境。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),以團(tuán)隊(duì)精神至上,實(shí)事求是的態(tài)度對(duì)待工作。
33、對(duì)工作持進(jìn)取認(rèn)真的態(tài)度,職責(zé)心強(qiáng),為人誠(chéng)懇,細(xì)心,樂觀,穩(wěn)重,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,做好本職工作。我是一個(gè)進(jìn)取,樂觀,務(wù)實(shí),不斷學(xué)習(xí),奮力進(jìn)取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)也是必不可少的,沒有知識(shí)是很難成功的;同時(shí),為自我爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)的實(shí)踐,去成功!
34、在xxxx中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊,提出可行性方案提議,跟進(jìn)解決xxxx問題;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有職責(zé)心,人品好,思想端正;具備必須的文件管理本事。
35、英語基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備必須的聽,說,讀,寫,及翻譯本事,已經(jīng)過英語六級(jí)考試;計(jì)算機(jī)已經(jīng)過vf二級(jí)考試。考取了普通話二級(jí)乙等證書和食品檢驗(yàn)工證書。
36、我為人認(rèn)真,個(gè)性開朗,能與周邊的人相處融洽!我的笑聲能傳染到其他人,使別人也會(huì)活躍起來!能夠準(zhǔn)確,快速完成手頭上的工作,有很好的團(tuán)體意識(shí)。
37、誠(chéng)實(shí),穩(wěn)重,勤奮,進(jìn)取上進(jìn),擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理本事,良好的溝通協(xié)調(diào)組織本事,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
38、我的缺點(diǎn)是為人太過單純?nèi)鄙偕鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),但我的學(xué)習(xí)本事很強(qiáng),我會(huì)以最短的時(shí)間進(jìn)入最佳狀態(tài)。
39、具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信,樂觀,具有必須的創(chuàng)新意識(shí)。
40、本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強(qiáng)的溝通本事。在校期間擔(dān)任班長(zhǎng)一職,多次策劃實(shí)施幾次大型活動(dòng),擁有較強(qiáng)的組織本事和協(xié)調(diào)本事,并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會(huì)實(shí)踐中,注意向社會(huì)吸取豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
41、畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事管理方面的工作,同時(shí)增加自我有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)里面認(rèn)真工作,經(jīng)過自我的努力及領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo),爭(zhēng)取部門主力人員。
42、本人性格熱情開朗,具有親和力,平易近人。三年的大學(xué)生涯,讓我的組織協(xié)調(diào)本事,管理本事,應(yīng)變本事等大大提升,使我具備良好的心理素質(zhì)。
43、我耐心好,自我激勵(lì),肯吃苦,自學(xué)本事強(qiáng),能很好的與人溝通。
44、作風(fēng)正派,職責(zé)心強(qiáng)。
45、個(gè)性穩(wěn)重成熟,為人誠(chéng)實(shí),樂于助人,具高度職責(zé)感。
48、本人性格開朗,樂于與人溝通交流,為人誠(chéng)懇,勤奮好學(xué),進(jìn)取向上,在本科階段,曾在學(xué)生會(huì)任組織部長(zhǎng);與同學(xué)一齊建立了大學(xué)生心語協(xié)會(huì),任副會(huì)長(zhǎng),具有較強(qiáng)的組織本事,溝通本事和團(tuán)隊(duì)合作精神。適應(yīng)本事強(qiáng),有很強(qiáng)的職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),并具有必須的管理本事。在掌握專業(yè)課知識(shí)的同時(shí),進(jìn)取拓寬自我的知識(shí)面,了解了有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷,現(xiàn)代企業(yè)管理,合同法等方面的知識(shí)。
49、熱愛學(xué)習(xí),勤于思考,善于從多個(gè)角度研究問題,分析處理難題。
50、本人誠(chéng)實(shí)守信,講原則,不推卸職責(zé);有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終;愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心。為人誠(chéng)懇,性格開朗,進(jìn)取進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng),勤奮好學(xué),腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作進(jìn)取進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
51、為人穩(wěn)重,大方,認(rèn)真對(duì)待工作,開朗自信,待人真誠(chéng),有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的職責(zé)心,良好的溝通協(xié)調(diào)本事。在職責(zé)心,事業(yè)心,親和力,決策本事,計(jì)劃本事,談判本事強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
52、思維敏捷,進(jìn)取主動(dòng),能吃苦耐勞。
53、本人理解過正規(guī)的教育,具有較好的素養(yǎng),肯學(xué)習(xí)進(jìn)取,在公司工作期間積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),能夠高效率按時(shí)完成任務(wù)。
54、我性格溫和,辦事穩(wěn)重,善于思考,自學(xué)本事強(qiáng),易于理解新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),專業(yè)知識(shí)過硬并且具有較深厚的專業(yè)計(jì)算機(jī)知識(shí)。是一名貼合時(shí)代要求的具有復(fù)合知識(shí)技能的畢業(yè)生。作為即將踏入社會(huì)征途的莘莘學(xué)子,我滿懷熱情與追求,期待一份契機(jī)與成功。
55、本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,自學(xué)本事強(qiáng),熟悉會(huì)計(jì)知識(shí),并能運(yùn)用于工作當(dāng)中。樂于與人溝通,富有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。我表達(dá)本事強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。服從公司安排!
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇九
尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委大家好:
我叫邢啟軍,現(xiàn)任寶泉嶺雙匯生產(chǎn)部計(jì)劃員一職,2009年3月至5月在阜新肉類分公司學(xué)習(xí)分割車間計(jì)劃員技能,6月至7月在我廠分割車間任計(jì)劃員一職,由于生產(chǎn)部計(jì)劃員崗位空缺,我對(duì)屠宰業(yè)產(chǎn)品頭均比較了解,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃工作了解比較透徹和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,所以被調(diào)到生產(chǎn)部任計(jì)劃員一職。下面我對(duì)我所做工作做以概括:
一、前一年的工作:
為響應(yīng)總部事業(yè)部下發(fā)的《鮮凍品事業(yè)部供應(yīng)鏈管理規(guī)范》每天下午三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)詢問次日的生豬采購(gòu)量、計(jì)算宰后庫(kù)存,依據(jù)這兩點(diǎn),認(rèn)真平衡當(dāng)日72小時(shí)訂單,能供應(yīng)的產(chǎn)品絕不入凍品,滿足市場(chǎng)最大需求量,根據(jù)72小時(shí)訂單平衡報(bào)表與產(chǎn)、供、銷開平衡會(huì)議,匯報(bào)近期市場(chǎng)需求量較大或較小的產(chǎn)品。建議銷售部對(duì)部分產(chǎn)品做價(jià)格調(diào)整。認(rèn)真研究48小時(shí)計(jì)劃,根據(jù)現(xiàn)有行情預(yù)測(cè)第二天追加量大的產(chǎn)品,為第二天工作做好鋪墊,認(rèn)真制作《72小時(shí)訂單平衡日?qǐng)?bào)表》、《48小時(shí)缺貨分析》、《屠宰計(jì)劃責(zé)任劃分表》,并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。重視二次平衡計(jì)劃,避免因缺貨造成的發(fā)車晚點(diǎn)。
為保證市場(chǎng)供應(yīng)鏈的順暢,我抽出大部分時(shí)間,請(qǐng)示、指導(dǎo)、安排、協(xié)調(diào)各車間合理計(jì)劃生產(chǎn)和各分公司報(bào)貨的缺陷和不足,控制非標(biāo)準(zhǔn)件的預(yù)報(bào)和產(chǎn)出,統(tǒng)一分割類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)件,制定當(dāng)?shù)赝涝讟I(yè)產(chǎn)品頭均表。使得市場(chǎng)總體鮮品缺貨率從6月份的8.24%下降到全年的0.69%,使我公司缺貨率在集團(tuán)公司考核中位列第一。引導(dǎo)各分公司業(yè)務(wù)員及客戶積極預(yù)報(bào)72小時(shí)計(jì)劃,讓車間有足夠的時(shí)間進(jìn)行備貨,避免因追加減造成的缺貨或多備貨的情況發(fā)生,在屠宰量或分割量有限,單品過多的時(shí)候,計(jì)算頭均下達(dá)計(jì)劃到每頭,以滿足市場(chǎng)最大需求量和減少不必要的凍品入庫(kù)量。
來最大的效益,各客戶對(duì)單品的標(biāo)準(zhǔn)要求不一,價(jià)位不一,生產(chǎn)部制定地域標(biāo)準(zhǔn)(如:帶皮帶骨后肘,各客戶需求不一,我們有伊春標(biāo)準(zhǔn)、七臺(tái)河標(biāo)準(zhǔn)、雞西標(biāo)準(zhǔn)、三種特殊加工標(biāo)準(zhǔn))。
在完成鮮品供應(yīng)的同時(shí),關(guān)注凍品庫(kù)存,了解庫(kù)存中各產(chǎn)品的庫(kù)存量,分季節(jié)、分銷量來申請(qǐng)并指導(dǎo)車間進(jìn)行產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,使凍品隨時(shí)都有發(fā)車,隨時(shí)都有補(bǔ)充。對(duì)庫(kù)中的特殊產(chǎn)品、市場(chǎng)熱銷產(chǎn)品,向市場(chǎng)詢問、推薦、引導(dǎo)、申請(qǐng)促銷,來減少特殊產(chǎn)品的庫(kù)存同時(shí)也滿足市場(chǎng)對(duì)新奇特產(chǎn)品的獵奇心理需求。
指導(dǎo)車間對(duì)各個(gè)產(chǎn)品分地域的加工標(biāo)準(zhǔn),輔助車間對(duì)高價(jià)值特殊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知,安排車間合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,確保物流車輛能夠足噸位準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。
二、下一步打算:
5年的兵役史賦予我絕對(duì)服從的意識(shí)、不滿足的態(tài)度和不屈的性格,下一步我要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量的學(xué)習(xí),給公司的產(chǎn)品做細(xì)、做精減少客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反饋,服務(wù)好市場(chǎng)、提高公司利潤(rùn)空間。我將在未來的日子里,不折不扣的完成公司制訂的計(jì)劃目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雙匯“優(yōu)質(zhì)高效、拼搏創(chuàng)新、敬業(yè)誠(chéng)信”的企業(yè)文化精神,勇攀高峰!這個(gè)崗位不是我的最終目標(biāo),如果有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)繼續(xù)努力,不怕挫折,更上一層樓,為雙匯事業(yè)貢獻(xiàn)自己最大的力量,來報(bào)效雙匯!
謝謝大家!
述職人:邢啟軍。
2010年1月16日。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇十
自我分析性格:善良,隨和,理性。
興趣愛好:看書,聽音樂,看電影。
情緒情感狀況:長(zhǎng)久持續(xù)保持較正常,起伏不大。
意志力狀況:一般。
已具備經(jīng)驗(yàn):在2011年暑假在廣州至晟會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)1個(gè)月。
現(xiàn)學(xué)專業(yè)及重要課程:現(xiàn)在專業(yè)是創(chuàng)業(yè)管理。重要課程:創(chuàng)業(yè)技能,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)。
現(xiàn)有外語計(jì)算機(jī)水平:外語b級(jí)仍然沒有通過,計(jì)算機(jī)拿到了1級(jí)證。
社會(huì)中的自我評(píng)估:能力稍顯不足,進(jìn)步大。
二、環(huán)境與職業(yè)分析。
人際關(guān)系分析:人際關(guān)系短,只與周圍較熟悉朋友聯(lián)系。
人才供應(yīng)狀況與就業(yè)形式分析:近年來,隨著高校的擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)存在幾個(gè)比較突出問題:
(1)大學(xué)生就業(yè)率呈下降的趨勢(shì)。
(2)大學(xué)生就業(yè)渠道不暢。
(3)大學(xué)生就業(yè)觀亟待改變。
描述參加體驗(yàn)工作:會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)助理。
對(duì)人才素質(zhì)的要求:1要有會(huì)計(jì)倫理意思。要有敏銳的職業(yè)判斷能力。3要具有運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的能力。4要具有創(chuàng)新能力。5要擁有充實(shí)與完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)。6要具有良好的心里素質(zhì)。7要具有較強(qiáng)的法律意識(shí)。8要具有交流與協(xié)調(diào)能力。
對(duì)人格特質(zhì)要求:要細(xì)心,仔細(xì),誠(chéng)實(shí),嚴(yán)謹(jǐn),擁有一定的自律能力,面對(duì)誘惑時(shí)候能夠自我克制。
對(duì)能力的要求:1要有會(huì)計(jì)倫理意思。要有敏銳的職業(yè)判斷能力。3要具有運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的能力。4要具有創(chuàng)新能力。5要擁有充實(shí)與完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)。6要具有良好的心里素質(zhì)。7要具有較強(qiáng)的法律意識(shí)。8要具有交流與協(xié)調(diào)能力。
對(duì)技能訓(xùn)練的要求:掌握從事會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)事務(wù)管理工作所必須的珠算,點(diǎn)鈔,電子計(jì)算工具的應(yīng)用等基本知識(shí)和基本技能。
對(duì)資格證的要求:從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。目前我國(guó)實(shí)行考試制度,凡高中以上學(xué)歷、申請(qǐng)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員均可報(bào)名考試,通過考試合格者可獲得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。
該崗位收入狀況:在1500到2000左右。
三、建立初步目標(biāo)。
描述初步的職業(yè)理想、職業(yè)類型、職業(yè)名稱、具體崗位、職業(yè)地域、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作性質(zhì)、工作待遇、工作伙伴:職業(yè)理想做一個(gè)成功的企業(yè)家,職業(yè)類型管理者,職業(yè)名稱總經(jīng)理,具體崗位老板,職業(yè)地域(看企業(yè)類型定位。)有一個(gè)比較寬松的工作環(huán)境,同事之間和睦相處,工作中能秉公處事,但也不要缺少人情味。公司的人文氣氛和企業(yè)文化要和諧,健康。整個(gè)公司上下,不論從領(lǐng)導(dǎo)還是到工人,都能擰成一股繩,共同進(jìn)退。工作時(shí)間工作日早上9點(diǎn)到晚上5點(diǎn),節(jié)假日休息,有時(shí)會(huì)有而外加班。工作性質(zhì)管理好公司的大致發(fā)展方向。工作待遇看營(yíng)業(yè)額。工作伙伴要有上進(jìn)心,工作賣力,相處融洽。
職業(yè)發(fā)展期望:公司的期望就是節(jié)省成本,創(chuàng)造更大的利益。一般公司應(yīng)該都希望自己的員工和管理人員團(tuán)結(jié)在一起,首先是人心問題。員工期望的是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重視、關(guān)心,其次才是工資待遇問題,如前面都沒有的話,就在好的待遇員工也不能好好的工作。基層管理人員期望的是自己所管轄內(nèi)的員工能夠認(rèn)可自己的能力,這樣才能體現(xiàn)出自己在基層的工作能力。
目標(biāo)swot分析。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)勢(shì):1新進(jìn)入市場(chǎng)有較高的激情和員工之間的同心協(xié)力。2為了更好的創(chuàng)造品牌更加認(rèn)真的審核產(chǎn)品。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的弱勢(shì):1市場(chǎng)認(rèn)知度低。2缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì):隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等諸多方面的迅速發(fā)展,特別是世界經(jīng)濟(jì)全球化,一體化的過程的加快,全球信息網(wǎng)絡(luò)的建立和消費(fèi)需求的多樣化,企業(yè)所處的環(huán)境更加開放,這是一個(gè)機(jī)會(huì)。
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙:技術(shù)、管理的落后。沒有充足的資金。
四、職業(yè)生涯策略。
步驟、目標(biāo)分析、提高途徑和措施、完成標(biāo)準(zhǔn)。
大學(xué)期間自我規(guī)劃。
大學(xué)總體目標(biāo)。
第1學(xué)期:一年級(jí),我的大學(xué)計(jì)劃是到大學(xué)畢業(yè)時(shí)拿到證以及人力資源管理師資格證,并通過計(jì)算機(jī)一、二級(jí),英語二、四級(jí),普通話考試。當(dāng)然,能力方面也要得到很大的提升。報(bào)考專升本。
寒假:在放年假前后在家?guī)兔W(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第2學(xué)期:努力在課外工作,使自己在有經(jīng)濟(jì)條件允許的前提下完成學(xué)業(yè)。
1、認(rèn)真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,主動(dòng)訓(xùn)練,虛心向老師同學(xué)請(qǐng)教。
2、認(rèn)真做好自己的本職工作,真正的關(guān)心每一名同學(xué),和同學(xué)們友好相處。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)*思想、*理論和“三個(gè)代表”理論的學(xué)習(xí),主動(dòng)的向當(dāng)組織匯報(bào)自己的情況,始終向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)。
4、在社團(tuán)中認(rèn)真實(shí)踐廣交朋友,積累豐富的課外知識(shí)。
暑假:在外面找一個(gè)兼職,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)豐富自己。
第3學(xué)期:1.做一份詳細(xì)的計(jì)劃,每達(dá)到一個(gè)目標(biāo)就滿足自己一個(gè)愿望,當(dāng)然也要制定懲罰措施。有壓力才會(huì)有動(dòng)力。
2.學(xué)習(xí)、工作要統(tǒng)籌兼顧,不能撿了芝麻掉了西瓜。
寒假:在放年假前后在家?guī)兔W(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第4學(xué)期:1.自己的目標(biāo)要更明確,朝著目標(biāo)奮斗,達(dá)到事半功倍。同時(shí)也要發(fā)展一下自己的興趣作為課余生活調(diào)解。
2.虛心向老師學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)請(qǐng)教自己不懂的地方,爭(zhēng)取把事做得更好。
暑假:在外面找一個(gè)兼職,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)豐富自己。
第5學(xué)期:1.采集各種資料,通過各種途徑使自己的畢業(yè)論文更好。
2.同樣要制定具體詳盡的計(jì)劃,不斷地鞭笞自己,不能放松自己。
寒假:在放年假前后在家?guī)兔W(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第6學(xué)期:3.爭(zhēng)取在大學(xué)有一個(gè)完滿的結(jié)局,充滿信心地朝自己的理想前進(jìn)。
4..出色地完成學(xué)年論文,并初步確定自己畢業(yè)論文的方向。
5.爭(zhēng)取在畢業(yè)后就有一份穩(wěn)定的工作。
畢業(yè)后第1年:參加工作做一個(gè)普通員工。
畢業(yè)后第2年:認(rèn)真工作爭(zhēng)取升職加薪。
畢業(yè)后3年到5年:在積累到自己的原始基金加上父母的資助,自己創(chuàng)立公司。畢業(yè)后6年到10年:在不虧本的情況下做好自己的品牌。擴(kuò)大公司影響力。畢業(yè)后11年到15年:公司規(guī)模擴(kuò)大,市場(chǎng)擴(kuò)大。
畢業(yè)后16年到20年:自己有一定的聲望,企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。
畢業(yè)后21年后:繼續(xù)擴(kuò)大公司。然后在60歲退休,帶著妻子環(huán)游世界去。結(jié)束語。
是的,腳比路長(zhǎng),遠(yuǎn)方無論多遠(yuǎn),只怕沒有追尋的雙足去抵達(dá).人生亦是如此,我們不怕目標(biāo)的高遠(yuǎn),只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執(zhí)著......只要頭時(shí)時(shí)燃燒著堅(jiān)定的信念,一往無前地進(jìn)行下去,就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)----很多所謂的遠(yuǎn)方,其實(shí)并不遙遠(yuǎn).用我們的熱情和智慧揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,用我們青春和生命奏響時(shí)代的強(qiáng)音!當(dāng)我們拋棄了迷茫,把握了方向;當(dāng)我們勤字開頭,不懈地?fù)u槳時(shí),命運(yùn)的閘門會(huì)向我們敞開,誘惑的人時(shí)刻也終將到來!
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
職業(yè)自我分析評(píng)估
一、自我分析小結(jié):
我是一個(gè)具有感恩的人,對(duì)于家庭、企業(yè)、社會(huì)都抱著感恩的心。對(duì)于自己發(fā)展方向,最大的希望就是成為有用之才,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和自己的夢(mèng)想,同時(shí)喜歡創(chuàng)新、動(dòng)手能力較強(qiáng),做事認(rèn)真、投入,有很大的責(zé)任心。通過上面的分析,我對(duì)自己有了深刻的認(rèn)識(shí),在看到自己的有優(yōu)點(diǎn)同時(shí)還發(fā)現(xiàn)自己有許多的不足之處,我會(huì)取別人之長(zhǎng)來彌補(bǔ)自己的不足之處。我相信我可以做到的。
二、職業(yè)分析
1、家庭環(huán)境分析
我的父母對(duì)我的教育一直是用愛的教育方式,從不責(zé)怪于我,只會(huì)給我更多的關(guān)懷,雖然母親沒上過學(xué),但是她的教育方式絕對(duì)是獨(dú)一無二的,是最好的。父母對(duì)我的期望也是比較高的,父親學(xué)歷中學(xué),他認(rèn)為知識(shí)對(duì)于我將來的發(fā)展起到很大的作用,希望我能一直學(xué)習(xí)下去,他講的最多的是活到老學(xué)到老。家里條件一般,致使我從小養(yǎng)成了獨(dú)立的習(xí)慣。家里還有一個(gè)妹妹,也是一名大學(xué)生,從小深受家庭的影響,對(duì)于學(xué)習(xí)也很用心。對(duì)于工作的發(fā)展,雖然只能靠我自己,沒有了父母的指導(dǎo),但是我很欣慰,因?yàn)槲页砷L(zhǎng)了,達(dá)到了他們的要求了,我相信我可以做好,經(jīng)過鍛煉和積累,我會(huì)越來越優(yōu)秀!
2、學(xué)校環(huán)境分析
初中、高中一直是班里的優(yōu)秀生,接觸的都是最好的學(xué)生,養(yǎng)成了競(jìng)爭(zhēng)的習(xí)慣,但是從不因?yàn)楸热瞬疃械綗溃炊亲约旱膭?dòng)力,雖然沒有考上目標(biāo)大學(xué),但是也沒有灰心,學(xué)校固然重要,但是自身的努力更重要,后天的努力是才是關(guān)鍵,在學(xué)校期間,通過努力,多次拿過獎(jiǎng)學(xué)金,積極參加實(shí)習(xí)工作,得到了很多老師們的好評(píng)。同時(shí)學(xué)校的政策和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷都為我們更好更全面的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
我學(xué)的是測(cè)繪專業(yè),也許許多人都對(duì)這個(gè)專業(yè)的前途感到迷茫,可是我卻看的很透徹,煤礦中用到測(cè)量專業(yè)更多,掘進(jìn)過程的每一步幾乎都跟測(cè)量有關(guān),很多標(biāo)準(zhǔn)跟測(cè)量有關(guān),有人說不搞專業(yè)測(cè)量,就會(huì)落下測(cè)量,我不這么認(rèn)為,在工作中,找尋測(cè)量的根本,這才是最大的收獲。在大學(xué)里我也不忘全面發(fā)展自己,而不是僅限于搞好學(xué)習(xí),我開始充分利用自己的身邊環(huán)境擴(kuò)大社交圈,重視同學(xué)交際網(wǎng),重視和每個(gè)人的交往,不論他們的身份貴賤和親疏,參與各種社團(tuán)或活動(dòng)來提高自己的交際能力和處事能力,為以后的職業(yè)奠定基礎(chǔ)。
3、社會(huì)環(huán)境分析
近幾年國(guó)內(nèi)就業(yè)的壓力逐步加重,可能是歷史上最巨大的,必須要有珍惜自己的每份工作,珍惜現(xiàn)階段的工作,將工作做到完美。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。我們應(yīng)該有危機(jī),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),把握好現(xiàn)在的工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,為以后的工作發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、職業(yè)環(huán)境分析
(1)、行業(yè)分析
近幾年的煤炭行業(yè)不是很好,但是我們要有挺過煤炭低谷期的心里決斷,決不能在中途退宿,工作中不僅考慮自身的發(fā)展,更要有一個(gè)關(guān)于企業(yè)發(fā)展的方向和模式,將技術(shù)水平達(dá)到最大化,做到節(jié)約,就是利益,做到標(biāo)準(zhǔn),就是工程質(zhì)量,做到責(zé)任,就是成功。
(2)、職業(yè)分析
測(cè)量工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,廣泛服務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)和人民生活,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè),促進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展,推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化,服務(wù)于煤炭行業(yè)建設(shè),以及促進(jìn)國(guó)防和軍事現(xiàn)代化等重大戰(zhàn)略,這些都是測(cè)量提供了更加有力保障服務(wù)。
(3)、企業(yè)分析
可以來到煤礦行業(yè)工作,也充分發(fā)揮了自身的專業(yè),因?yàn)闇y(cè)量工作在煤礦行業(yè)的前期的建設(shè)、中期的發(fā)展和后期的再發(fā)展都起到了決定性的作用。
三、職業(yè)分析小結(jié):
職業(yè)發(fā)展不僅是局限于測(cè)量專業(yè),走向應(yīng)該有大局觀念,首先走向一名基層的專業(yè)的技術(shù)人員,然后走向一名中層的技術(shù)人員,最后是走向一名高層的技術(shù)人員!自己作為一名有標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量人員,我相信自己可以走的很遠(yuǎn),沿著技術(shù)人員的發(fā)展方向一直走下去!最終成為一名優(yōu)秀合格的技術(shù)人員!
四、評(píng)估調(diào)整
1、評(píng)估的內(nèi)容:
職業(yè)目標(biāo)評(píng)估
對(duì)于自己制定的目標(biāo)規(guī)劃,可能會(huì)是一個(gè)失敗的計(jì)劃,但是只要去努力,無論失敗還是成功,都將是一次巨大的收獲,在今后的工作中,會(huì)不斷的完整自己的規(guī)劃,將規(guī)劃完善到最佳,將工作做到最佳,將人生規(guī)劃到最佳。
職業(yè)路徑評(píng)估
堅(jiān)持自己的整體職業(yè)規(guī)劃路徑,中途中的一些小毛病可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。如果規(guī)劃發(fā)展方向有問題,可以選擇更好的規(guī)劃方向,但是規(guī)劃中整體大局不變。
2實(shí)施策略評(píng)估
其它因素評(píng)估
假如遇到什么事,我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況去及時(shí)的調(diào)整及評(píng)估
2、評(píng)估的時(shí)間:
一般情況下,我定期去評(píng)估和規(guī)劃;
當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則
五、結(jié)束語
計(jì)劃固然好,但更重要的是在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);
每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;
成功,不相信頹廢;
成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
酒店職業(yè)經(jīng)理人工作分析和自我能力評(píng)估
1、引言
作為一名廉價(jià)的大學(xué)生,我所從事過的和了解最多的行業(yè)就是服務(wù)業(yè),特別是酒店服務(wù)行業(yè),感覺這種交往面很廣的行業(yè)能讓人了解更多的事情,學(xué)會(huì)更多的東西。我很喜歡電視劇《五星大飯店》。在這個(gè)我國(guó)第一部反映飯店工作的里有這樣兩個(gè)場(chǎng)景,一是劇中的何總對(duì)充滿理想追求的潘玉龍說:“一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,不是識(shí)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而是職業(yè)的態(tài)度,那就是敬業(yè)和誠(chéng)實(shí)。”二是劇中主人公潘玉龍?jiān)诮?jīng)歷挫折后仍充滿向往地說道:“我熱愛這個(gè)職業(yè),也想從服務(wù)員做到領(lǐng)班,從領(lǐng)班做到主管,從主管做到經(jīng)理,做到總監(jiān),做到總經(jīng)理,一直做下去??,沒有人不希望自己的理想能夠?qū)崿F(xiàn),但區(qū)別就在于能不能付出真實(shí)的努力,能不能問心無愧??,我尊敬依靠正當(dāng)途經(jīng)向上發(fā)展的人;我尊敬對(duì)自己的職務(wù)誠(chéng)實(shí)守信的人;我尊敬依靠能力、勤奮和忠誠(chéng)獲得成就的人”。這句話說為職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)具有的價(jià)值觀做出了很好的詮釋——要做就做優(yōu)秀的人!這也是我的理想和追求。
作家畢淑敏說:人生是沒有任何意義的,但是——我們每一個(gè)人要為自己確立一個(gè)意義。
2、酒店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力和素質(zhì)
2、1酒店職業(yè)經(jīng)理人的八項(xiàng)能力
2、1、1正直的人格魅力。
即職業(yè)經(jīng)理人的人格力量,它要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的責(zé)任感和職業(yè)道德水準(zhǔn),要有事事率先的表率能力,要有親和感召力。
2、1、2準(zhǔn)確的判斷能力。
具備高智商且思維敏捷,能夠站在企業(yè)改革與發(fā)展的高度,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的眾多議題提出自己新穎的思想、建設(shè)性的意見或建議,保持上下統(tǒng)一、總攬全局。2、1、3成熟、自信和溝通的公關(guān)能力。
2、1、4善于處理危機(jī)或突發(fā)事件的能力。
企業(yè)的發(fā)展不可避免地會(huì)出現(xiàn)短期或長(zhǎng)期的危機(jī)及不可預(yù)測(cè)的突發(fā)事件,要有能力帶領(lǐng)員工奮發(fā)圖強(qiáng),走出危機(jī)籠罩的陰影。
2、1、5精通市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和把握內(nèi)在規(guī)律的運(yùn)作能力。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,優(yōu)勝劣汰機(jī)制的建立,企業(yè)面臨愈來愈激烈的競(jìng)爭(zhēng),只有加強(qiáng)企業(yè)的自身建設(shè),、較高的現(xiàn)代化教育培訓(xùn)技術(shù)手段和信息化水平,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。2、1、6創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。
為增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,職業(yè)經(jīng)理人的一項(xiàng)重要任務(wù)就是審批企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。所以應(yīng)具有挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神,善于集思廣益、分析和把握企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),擅長(zhǎng)策劃、謀略的能力。
2、1、7較強(qiáng)的理財(cái)能力。
職業(yè)經(jīng)理人的重要職責(zé)之一就是要搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督,做個(gè)好“管家”。因此,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
2、1、8堅(jiān)持不斷充電。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,技術(shù)發(fā)展日新月異,高科技產(chǎn)品換代迅速,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為適應(yīng)這一變化,作為職業(yè)經(jīng)理人,要有學(xué)習(xí)能力。
2、2酒店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的的素養(yǎng)
2、2、1 要有善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛
有人說:熟悉的地方?jīng)]有風(fēng)景,不熟悉的地方有陷阱;熟悉的人只看到缺點(diǎn),不熟悉的人全是優(yōu)點(diǎn)。而經(jīng)理人區(qū)別于一般人的是,眼里看到的人和事應(yīng)該都是美好的。學(xué)會(huì)欣賞是經(jīng)理人一種難能可貴的品格,管理者與被管理者保持相互欣賞的心態(tài),才能營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
眼睛是心靈的窗戶,如果你看到的都是美的,那么,你的心靈也必定是美的。2、2、2要有海納百川的胸懷。
有名言日:“有多大的胸懷,就有多大的市場(chǎng)”。那么,什么是胸懷?胸懷是人生的志向和抱負(fù);是人格的品位和質(zhì)量;是人對(duì)待世界萬物氣量和風(fēng)度的定位。胸懷從何而來?它不是固有的,更不會(huì)從天上掉下來,它來自學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
對(duì)于經(jīng)理人來說,具有謙遜的品格是最重要的胸懷,它需要漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,達(dá)到以下六懂:
華,坦誠(chéng)接受他人對(duì)自己的批評(píng)并加以改進(jìn);懂得寬容他人的缺點(diǎn),理解他人的難處,看到他人的貢獻(xiàn)。
2、2、3 要有沉下去的心。
經(jīng)理人在注重工作分配的同時(shí),更應(yīng)該注重對(duì)工作過程的檢查,這就要求其必須有執(zhí)行到現(xiàn)場(chǎng),管理到現(xiàn)場(chǎng),檢查到現(xiàn)場(chǎng),整改到現(xiàn)場(chǎng)的良好習(xí)慣。其目的是為了有效掌控第一手資料,亦或了解第一情況。對(duì)所布置的工作執(zhí)行如何,只有深入基層才能知曉。其作用有:及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改要求或彌補(bǔ)不足以減少漏洞;及時(shí)表?yè)P(yáng)執(zhí)行力好的員工,鼓勵(lì)進(jìn)步調(diào)動(dòng)積極性;及時(shí)培養(yǎng)員工,提高員工技能。
著名管理學(xué)家法約爾說過:“領(lǐng)導(dǎo)作出榜樣是最有效的工作方法之一”。沉入基層,是經(jīng)理人提高執(zhí)行力的重要手段,同時(shí)也是檢驗(yàn)經(jīng)理人工作作風(fēng)是否踏實(shí),執(zhí)行力是否高效,在員工中是否具有親和力、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑。
2、2、4要有廳前廳后的能力
這里所說的廳前廳后是指每一個(gè)經(jīng)理人在不同的場(chǎng)合所扮演的角色是不同的,在管理工作中沒有絕對(duì)的管理者,一個(gè)人往往既是管理者,又是被管理者,有時(shí)要扮演主角,有時(shí)要扮演配角。作為經(jīng)理人,一定要有角色意識(shí),懂得把握角色尺度,做到干什么像什么。在職場(chǎng)上最忌諱的是長(zhǎng)幼不分,大小不分,主次不分。
2、2、5 要有博愛的情懷
一名經(jīng)理人是否有親和力,凝聚力,關(guān)鍵取決于經(jīng)理人是否有愛心,懂感情。一個(gè)有愛心的人一定是待人真誠(chéng)的人,可以很好融入員工團(tuán)隊(duì)中,營(yíng)造良好的組織人際氛圍;一個(gè)有愛心的人一定是懂得贊美的人,真誠(chéng)贊美他人的美麗,贊美他人的能力,贊美他人的魅力,用贊美之言感動(dòng)他人;一個(gè)有愛心的人一定是善于觀察,容易配合的人,樂于助人的人,把幫助他人視為一種責(zé)任或樂趣;一個(gè)有愛心的人一定是尊重他人的人,視他人為良師益友,互幫互進(jìn),具有親和之魅力。
“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之”。愛,會(huì)產(chǎn)生信念;愛,會(huì)產(chǎn)生力量;愛,會(huì)純潔心靈;愛,會(huì)讓我們心無旁騖。
職業(yè)咨詢分析用表(二)-----自我評(píng)估
姓名:
請(qǐng)讓自己盡可能地處于放松狀態(tài),認(rèn)真地深刻地思考以下六個(gè)問題,想清楚,想透徹:
什么?方方面面的優(yōu)勢(shì)都要想到,然后請(qǐng)寫下來:
不覺得累,反而感到其樂無窮? 一定有,請(qǐng)仔細(xì)想,然后寫下來:
同的事? 請(qǐng)寫下來:
4. 我最明顯的缺陷和劣勢(shì)是什么?
樣的機(jī)遇? 請(qǐng)寫下來:
6. 我有哪些具體的需求要得到滿足? 請(qǐng)寫下來:
一 . 自我評(píng)估
1. 性格:活潑開朗 待人熱情
2. 興趣:上網(wǎng) 看電影 聽歌玩游戲
3.能力:寫作 與人溝通 相處和諧
4.價(jià)值觀: 認(rèn)真生活最重要
二.他人評(píng)價(jià):
同學(xué):樂于助人 心里善良善于相處 脾氣急躁 老師:與同學(xué)和諧相處從不出問題
父母:孝順父母 認(rèn)真聽話 就是有時(shí)候性子很急
三. 心理測(cè)評(píng):
1. 能力類型簡(jiǎn)評(píng):
s型 解釋表達(dá)能力
2 職業(yè)傾向從大到小排列:
s 解釋表達(dá)能力
a 藝術(shù)創(chuàng)作能力
e 商業(yè)恰談能力
c 事物執(zhí)行能力
r 機(jī)械操作能力
i 科學(xué)研究能力
4.氣質(zhì):
多血質(zhì) 情感豐富 反應(yīng)靈活 易接受新事物 但是情緒不穩(wěn)定 精力易分散
您的性格類型傾向是“ enfp ”(外向 直覺 情感 知覺)
熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來,然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要?jiǎng)e人的肯定,又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作,有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力 ,言語流暢。
把自己的才能與別人的力量成功地結(jié)合在一起。
enfp型的 人避免沖突,喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個(gè)人關(guān)系而不是客觀事物,喜歡保持一種廣泛的關(guān)系。
四 小結(jié)
我是一個(gè)與人容易相處和諧,活潑開朗又外向的人,我會(huì)熱情工作細(xì)心分析和與他人互相幫助。所以我相信未來的就業(yè)范圍可以很廣泛。
員工職業(yè)自我評(píng)估表
填表說明:?jiǎn)T工職業(yè)自我評(píng)估表可幫助員工通過全方位的自我評(píng)價(jià),定位自身的職業(yè)發(fā) 展方向。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇十二
評(píng)語。
希望大家能夠喜歡。
一、誠(chéng)信自律、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、積極主動(dòng)性、思維能力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)韌性。從畢業(yè)至今已有大約半個(gè)年頭,加上實(shí)習(xí)階段,我在福富這個(gè)大家庭鍛煉自我已近一年時(shí)日。從大學(xué)介入社會(huì),從學(xué)堂走進(jìn)公司,都意味著人生又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)已經(jīng)悄悄襲來,我想我不該后知后覺,而是認(rèn)真自我思考,該用什么態(tài)度,什么能力去為這個(gè)鮮明的轉(zhuǎn)折點(diǎn)準(zhǔn)備面對(duì)一切新的環(huán)境,陌生的面孔。和公司各位前輩相處這么久,感覺各方面缺點(diǎn)都無形浮現(xiàn)。
大概總結(jié)為以下幾點(diǎn):
(1).年少輕狂,心浮氣躁,凡事利弊,提醒自己,戒心燥,戒浮夸,踏實(shí)做事,不可好高鶩遠(yuǎn)。完成工作任務(wù)責(zé)無旁貸,而不可總是以自己為出發(fā)點(diǎn)去完成上級(jí)分配任務(wù)。謹(jǐn)慎工作日安排,在合理的時(shí)間中安排自己的作息時(shí)間。通過不斷地努力,錘煉自己。
(2).技術(shù)不夠精湛,idea匱乏。跟進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí),希望自己可以不斷認(rèn)真摸索新技術(shù),新框架,把技術(shù)的基礎(chǔ)弄扎實(shí)。
(3).為人處事經(jīng)驗(yàn)不足,很少設(shè)身處地為人著想。希望自己秉持中庸之道,善利他,嚴(yán)律己。
(4).工作激情,需要在不斷地摸爬滾打中找到自己想要的激情動(dòng)力。以上大概為本人的自我“解剖”和鑒定。希望組織上考驗(yàn)我,給我更多的機(jī)會(huì)去創(chuàng)造自己,實(shí)現(xiàn)自己。謝謝!
二、專業(yè)知識(shí)、工作技能,對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解掌握,承擔(dān)的主要工作內(nèi)容及工作效果。因訊盟軟件智慧社區(qū)項(xiàng)目組較為特殊,分開為福州運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和廈門二期切割開發(fā)團(tuán)隊(duì)。我想,我見證著訊盟智慧社區(qū)一路走來的風(fēng)風(fēng)雨雨,并且務(wù)實(shí)認(rèn)真地完成上級(jí)分配的每一項(xiàng)任務(wù),從入職至今本人完成任務(wù)大概羅列為:
(1).愛城市龍巖新聞管理后臺(tái)開發(fā)以及部署(jeecms內(nèi)容系統(tǒng)管理)。
(2).智慧社區(qū)客戶端開發(fā)(部分接口開發(fā))。
(3).智慧社區(qū)一安網(wǎng)格開發(fā)。
(4).智慧社區(qū)智慧小區(qū)社區(qū)活動(dòng)開發(fā)。
(5).統(tǒng)一版本廣告位開發(fā)以及部署。
(6).社區(qū)二期切割開發(fā)(前臺(tái)標(biāo)簽,廣告位切入云平臺(tái),后經(jīng)派出所網(wǎng)格開發(fā)等)。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇十三
二、消防安全隱患分析。
三、解決方法及措施。
一、商廈基本概況。
(一)建筑基本信息。
華貿(mào)商廈始建于20xx年1月,于20xx年1月開業(yè),本商場(chǎng)為框架式結(jié)構(gòu),總建筑面積420xx.4平方米,(含公寓及設(shè)備用房),商場(chǎng)總建筑面積29898平方米(不含五層辦公區(qū))商廈由地上4層、地下1層、總建筑高度73.85米。
(二)設(shè)備設(shè)施概況。
1、消防設(shè)施概況。
商廈配備有消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)、室內(nèi)(外)消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防水炮系統(tǒng)、消防對(duì)講系統(tǒng)、餐飲區(qū)配有可燃?xì)怏w報(bào)警系統(tǒng)、高壓配電機(jī)房氣體滅火系統(tǒng),消防電梯等。
商廈的消防設(shè)備設(shè)施情況:消防主機(jī)為海灣安全技術(shù)生產(chǎn)的jb-qt-gst5000型火災(zāi)報(bào)警控制器,自動(dòng)報(bào)警未端在各樓層弱電機(jī)房區(qū)域分布。其中消防火災(zāi)感煙探測(cè)器個(gè),對(duì)商廈火情實(shí)時(shí)監(jiān)控報(bào)警;消防噴淋頭近4100個(gè),商廈的消防系統(tǒng)由2臺(tái)噴淋泵、4臺(tái)消火栓泵(室內(nèi)、室外各2臺(tái))全線供壓。商廈備有容積為900立方米的消防水池及18立方米的消防水箱(數(shù)據(jù)來自工程提供)。室內(nèi)消火栓280個(gè)(含門市),每個(gè)消火栓下面配備有2個(gè)4公斤手提式干粉滅火器。
1)、防火卷簾系統(tǒng),商廈負(fù)一層(含華潤(rùn)萬家)共有6個(gè)防火分區(qū),一層3個(gè)防火分區(qū),二層3個(gè)防火分區(qū),三層3個(gè)防火分區(qū),四層2個(gè)防火分區(qū)組成。
2)、消火栓系統(tǒng)共有消火栓泵4臺(tái)(室內(nèi)、外分別2臺(tái)):
室內(nèi)消火栓泵,流量40l/s,揚(yáng)程123m;室外消火栓泵30l/s,揚(yáng)程54m穩(wěn)壓泵1臺(tái),消火栓分布為負(fù)一層75個(gè)、一層64個(gè)、二層64個(gè)、三層40個(gè)、四層35個(gè),室外消火栓6個(gè),水泵接合器7個(gè)。
3)、自動(dòng)噴淋系統(tǒng)共有自動(dòng)噴淋泵2臺(tái):流量60l/s,揚(yáng)程。
120m;。
4)、消防廣播系統(tǒng)一套。
5)、防排煙系統(tǒng),共有4臺(tái),加壓送風(fēng)機(jī)14臺(tái),每個(gè)封閉。
式樓梯間樓梯前室裝有正壓送風(fēng)裝置,上述各分系統(tǒng)全部與消防自動(dòng)報(bào)警主機(jī)相連,能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)、遠(yuǎn)程控制等方式動(dòng)作,消火栓系統(tǒng)和防排煙系統(tǒng)同時(shí)能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程手動(dòng)控制。
2、特種設(shè)備設(shè)施。
商廈共有貨梯2部(華潤(rùn)萬家使用)客貨電梯2部,自動(dòng)扶梯10部,負(fù)一層高壓配電機(jī)房4臺(tái)20xx千萬干式變壓器4臺(tái),高低壓配電柜若干,燃?xì)忮仩t1臺(tái),230千萬麥克維爾螺桿式空調(diào)機(jī)3臺(tái),各樓層配電箱若干。
(三)安全重點(diǎn)部位。
(五)工作重點(diǎn)和目標(biāo)。
工作重點(diǎn):
1、每周營(yíng)業(yè)員晨會(huì),通報(bào)近期社會(huì)消防安全事件,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深化預(yù)防為主,防消結(jié)合。
2、每月對(duì)餐飲商戶員工進(jìn)行消防安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)班子每周帶隊(duì)進(jìn)行消防安全聯(lián)合檢查,發(fā)現(xiàn)問題限時(shí)整改。
4、每日專人對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改和匯報(bào)。
5、每月召開主力店、餐飲商戶安全會(huì)議,對(duì)本月出現(xiàn)的問題、重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)進(jìn)行溝通。
6、每季度召開主力店、餐飲商戶、重點(diǎn)商戶安全分析會(huì)議,對(duì)出現(xiàn)的重點(diǎn)問題進(jìn)行溝通。
工作目標(biāo):
1、新入職人員一周內(nèi)消防安全培訓(xùn);。
每月進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練;。
每季度進(jìn)行全員消防演習(xí);。
二、安全隱患分析。
(一)員工安全意識(shí)淡漠。
的隱患問題不能及時(shí)整改。
(二)消防車道(商廈西側(cè)通道、北直梯前通道)。
商廈位于商業(yè)核心區(qū)域,人流車流絡(luò)繹不絕。直梯前消防車道經(jīng)常被餐飲送貨車以及雨雪天不聽勸阻的員工及顧客非機(jī)動(dòng)車所阻塞,因商廈停車區(qū)域少的原因商廈西側(cè)消防車通道只能劃作員工及顧客非機(jī)動(dòng)車停放,在火災(zāi)及緊急情況下消防車無法快速通過進(jìn)行滅火救援。
(三)安全疏散通道。
商廈內(nèi)共有9個(gè)疏散通道,應(yīng)隨時(shí)保持暢通,現(xiàn)實(shí)際開啟的通道不能使用的有餐飲區(qū)金權(quán)道后廚、南側(cè)貨梯通道因華潤(rùn)萬家卸貨平臺(tái)不能通道室外。通室外玻璃門應(yīng)向外側(cè)開啟。二層veromoda南通道被阿特蜜女包遮擋導(dǎo)致通道不符合疏散通道要求,二層南扶梯上口處被賣場(chǎng)遮擋不符合疏散通道要求,一層金邁王北通道被泰和源鞋遮擋不符合要求,且二層、三層、四層分別有兩個(gè)通道位于賣場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)商品影響情況,封閉式樓梯間樓梯前室內(nèi)未實(shí)現(xiàn)消防應(yīng)急照明切換(物業(yè)工程人員已在落實(shí)當(dāng)中)疏散通道不暢通,在突發(fā)情況下人員無法快速疏散。
(四)消防及特種設(shè)備設(shè)施。
導(dǎo)致電梯困人。員工及商戶不規(guī)范使用電梯,經(jīng)常出現(xiàn)電梯故障,存在安全隱患。
(五)電器線路。
1、商戶。
商戶為增加賣場(chǎng)氛圍,在商廈公共照明提供下,場(chǎng)內(nèi)分別裝有大功率金鹵射燈設(shè)備,增加了商廈各樓層配電設(shè)備功率,且在施工過程中未能加強(qiáng)監(jiān)管,存在安裝不規(guī)范、產(chǎn)品與實(shí)際運(yùn)用不匹配、亦有不合格產(chǎn)品,存在隱患。
2、工程。
因前期工期緊張,施工過程中電氣線路有未按圖施工情況,各配電室線路安裝不規(guī)范,施工人員線路連接隨意,各分支線路未做明確標(biāo)識(shí),個(gè)別線路路由未進(jìn)入橋架安裝,有強(qiáng)電、弱電共走橋架路由現(xiàn)象。存在隱患且不能有效控制能源,個(gè)別水路管線存在保溫安裝不規(guī)范、接口滴漏現(xiàn)象。現(xiàn)物業(yè)工程人員正在進(jìn)行區(qū)分排查。
3、員工操作。
員工在開閉店操作電氣設(shè)備不規(guī)范,物業(yè)人員雖對(duì)員工進(jìn)行過講解,實(shí)際過程中員工經(jīng)常出現(xiàn)違規(guī)操作行為。
(六)消防管理。
及和推廣存在一定的盲區(qū)。
三、解決方法及對(duì)策。
(一)消防車道。
1、外場(chǎng)設(shè)置專人對(duì)車輛進(jìn)行引導(dǎo);。
2、制定外場(chǎng)消防安全巡查機(jī)制;。
3、向執(zhí)法部門對(duì)違規(guī)停放車輛進(jìn)行舉報(bào);。
(二)安全疏散。
1、安排專人巡查安全疏散通道;。
2、四小時(shí)巡查一次并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改;。
3、對(duì)整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報(bào);。
(三)消防設(shè)施。
1、安排專人巡查消防設(shè)施;。
2、營(yíng)業(yè)兩小時(shí)巡查一次并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改;。
3、對(duì)整改拒不執(zhí)行單位向執(zhí)法部門舉報(bào);。
(四)裝修材料。
1、裝修前須獲得消防部門裝修審核意見;。
2、裝修前簽訂《消防安全管理責(zé)任書》;。
3、裝修期間必須提供材料檢驗(yàn)證明;。
(五)電器線路。
1、每周指定專人進(jìn)行安全用電檢查;。
2、對(duì)違規(guī)行為強(qiáng)制要求整改;。
3、電氣線路加裝電氣火災(zāi)報(bào)警裝置;。
(六)消防管理。
1、主力店成立消防安全管理小姐;。
2、主力店每月召開安全大會(huì);。
3、每月員工消防安全培訓(xùn);。
準(zhǔn)確自我評(píng)估(匯總14篇)篇十四
我們的任務(wù)目標(biāo)是幫助組員了解職業(yè)相關(guān)信息,獲得職業(yè)規(guī)劃相關(guān)指導(dǎo),培養(yǎng)規(guī)劃的思維和能力;過程目標(biāo)為檢驗(yàn)社會(huì)工作者專業(yè)實(shí)務(wù)能力,提高社會(huì)工作者實(shí)務(wù)技能,探索社會(huì)工作介入大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐模式。綜合分析小組目標(biāo)的達(dá)成情況后可以得出,小組實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo)。
任務(wù)目標(biāo)方面:第一,我們帶領(lǐng)組員完成小組全部活動(dòng),組員獲得了相關(guān)的職業(yè)信息,對(duì)所期望的職業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況有了基本的了解,也掌握了一些基本的搜集求職信息的技巧;第二,組員參與小組活動(dòng)既從小組領(lǐng)導(dǎo)者那里學(xué)習(xí)了一些規(guī)劃與求職的技巧,也與其他組員分享經(jīng)驗(yàn)和心得,相互學(xué)習(xí)適合自己的有效的技能;第三,活動(dòng)始終以職業(yè)圖譜為主線,我們幫助組員在活動(dòng)中規(guī)劃一份自己的圖譜,在小組結(jié)束后,每一位組員確實(shí)獲得了自己的職業(yè)圖譜成優(yōu)劣層次不同,但都是學(xué)生自己試著一點(diǎn)一滴慢慢嘗試著規(guī)劃完成的,第一次規(guī)劃的成果對(duì)組員來說有很重要的意義。
過程目標(biāo)方面:第一,我們將所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于小組實(shí)務(wù)過程中,從需求問卷制定、方案撰寫、活動(dòng)開展到觀察評(píng)估、分析總結(jié),可以說將社工通用實(shí)務(wù)模式進(jìn)行了完整的實(shí)踐,又在實(shí)踐中反思改進(jìn),展現(xiàn)了良好的實(shí)務(wù)開展能力;第二,社我們?cè)谛〗M活動(dòng)中采用的是分期轉(zhuǎn)換角色的方式帶領(lǐng)小組,這也就促使社工在不同的角色里以不同的角度感受小組,既可以提升了社工的實(shí)務(wù)技能,也能更好的改善小組服務(wù)方案,提高小組服務(wù)質(zhì)量。第三,我們通過數(shù)據(jù)分析,探索了實(shí)務(wù)模式的成效,為進(jìn)一步探索社會(huì)工作方法的深入介入提供了實(shí)踐參考。
整個(gè)小組活動(dòng)中社工與組員之間既是組織者與參與者的關(guān)系,又是朋友的關(guān)系,有時(shí)社工也會(huì)扮演教育者的角色,這種多重關(guān)系在轉(zhuǎn)換時(shí),可能會(huì)讓社工陷入困境。首先,小組契約的重要性與組員的排斥性。小組第一節(jié)制定并強(qiáng)調(diào)契約的重要性,為的是保證每一位組員的參與度。但是沒有強(qiáng)調(diào)后組員有頻繁遲到現(xiàn)象,甚至后期組員會(huì)因?yàn)槠渌氖虑榉艞墔⑴c小組,這對(duì)其自身成長(zhǎng)情況和對(duì)小組其他成員參與小組的積極性都有所影響。其次,社工強(qiáng)調(diào)的組員自主權(quán)利與組員自身的依賴性,容易讓社工陷入“家長(zhǎng)之風(fēng)”。社工秉承“増能與賦權(quán)”專業(yè)價(jià)值開展小組,在組員出現(xiàn)選擇困境時(shí)會(huì)為組員分析情況利弊,讓組員最終判斷和選擇,充分尊重組員自主,這與組員長(zhǎng)期養(yǎng)成的依賴式學(xué)習(xí)習(xí)慣矛盾,導(dǎo)致的結(jié)果是組員對(duì)社工減少信任,不利于小組的開展。第三,小組過程中社工回應(yīng)不足與組員分享過深入之間的沖突。小組游戲或者啟發(fā)式環(huán)節(jié)需要組員相互分享感受,以增進(jìn)小組凝聚力,促進(jìn)組員成長(zhǎng)改變。但是,社工有時(shí)候在組員分享深入時(shí)回應(yīng)不足,或者引導(dǎo)不足,使得組員得不到情感安撫,場(chǎng)面控制不住不住,耽誤小組進(jìn)程。然而根據(jù)組員反映,分享的環(huán)節(jié)是他們喜歡的部分,并且他們也愿意多分享或者喜歡聽別人的分享,希望多些這樣的環(huán)節(jié)。這對(duì)社工專業(yè)實(shí)踐技能的要求很高,需要社會(huì)工作者提升自身實(shí)務(wù)技能。
社工依據(jù)活動(dòng)整體評(píng)估結(jié)果總結(jié)出以下幾點(diǎn)比較重要的需要繼續(xù)改進(jìn)的內(nèi)容:第一,方案細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)。方案整體的服務(wù)效果是不錯(cuò)的,但是,根據(jù)組員的反映和社工自身的評(píng)估討論,組員職業(yè)規(guī)劃能力方面的`設(shè)計(jì)較少,職業(yè)信息與求職的連接方面過得不夠充分,需要社工于專業(yè)人員商討進(jìn)行修改。第二,評(píng)估體系的完善。小組在評(píng)估方面雖然有定量資料的搜集,但是幾乎是針對(duì)小組的。社工對(duì)小組整體的成效評(píng)估和社工對(duì)社工自身專業(yè)能力評(píng)估并沒有操作化,這樣社工在改進(jìn)自身業(yè)實(shí)務(wù)技能時(shí)缺乏科學(xué)的方向。第三,缺少后續(xù)跟進(jìn)舉措,小組缺少既有的上傳資料分享,有些組員并沒有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致沒能掌握小組所教知識(shí)或者所獲得的知識(shí)和技能沒有得到深化。社工對(duì)此也沒有尋求到良好的獎(jiǎng)懲辦法,以至于影響小組后期整體效果。
提高小組活動(dòng)質(zhì)量首先內(nèi)在的要素為社工專業(yè)技能的提升,包括專業(yè)理論的深化,評(píng)估工具的繪制、掌握和使用,專業(yè)技巧使用等。這需社工自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,多積累經(jīng)驗(yàn),多余同行、督導(dǎo)交流工作方法與心得體會(huì),促進(jìn)自身不斷進(jìn)步。其次,對(duì)外社工作為活動(dòng)的組織者實(shí)踐者,需要積極聯(lián)系資源。資源既包括小組活動(dòng)的場(chǎng)地選擇。場(chǎng)地一般應(yīng)該較為寬敞,桌椅齊全,多媒體工具使用正常,有專業(yè)的觀察室則更好。其次是社工聯(lián)系活動(dòng)服務(wù)對(duì)象確保每一次小組都能按時(shí)進(jìn)行,聯(lián)系工作點(diǎn)或者活動(dòng)方為小組順利完成及時(shí)提供物質(zhì)和精神支。此外,社工需要聯(lián)系其他的資源,如聯(lián)系職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作人員,豐富活動(dòng)開展內(nèi)容和形式;聯(lián)系學(xué)生輔導(dǎo)員、老師等促進(jìn)學(xué)生的后續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)等。