在月工作總結中，我們還可以對自己取得的成績進行回顧和總結，以此激勵自己繼續前行。小編整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習，希望能給大家一些啟示。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇一

【簡述】中義·阿卡迪亞園區建筑面積22萬平方米，園區共計1257戶，入住率48%，車位配比為1:0.4，自xx年以來阿卡迪亞車輛管理問題一直是困擾服務中心工作開展的一大難題。原因是車位配比不夠，很多業主沒有購買到車位。這些沒有停車位的業主為了停車，經常占壓草坪，堵塞消防通道，對園區路面的設施破壞較為嚴重，這樣即破壞了園區的美觀，又對園區車輛及人員的出行帶來很大的安全隱患，業主對服務中心車輛管理工作投訴率越來越高，園區停車問題逐步上升為服務中心與業主之間的一種矛盾。

【采取措施】首先，我們考慮到園區車位有限，我們認為應該盡可能的解決停車問題，園區路面如可以停車，可以解決一部分停車問題，我們根據園區實際情況和廣大業主們對園區車輛行駛停放中的一些焦點問題進行匯總整理形成車輛管理意見稿，在2月份征詢業主意見，征詢主要內容為園區的行車路線、路面是否同意停車等。入住業主的我們上門征詢，未入住686戶，我們采取寄信件進行征詢。征詢表共發放1254份,收回583份(入住業主全部收回),根據收回的業主意見表統計，92%的業主對征詢的`內容表示同意，我們根據征詢結果匯總，并形成臨時車輛管理規定討論稿；我們在3月6日份召開第一次業主代表大會，公布2月份征詢結果及臨時車輛管理規定討論稿，參加會議人員48人（園區41棟樓，每棟樓均由業主代表參加），業主代表大會結束后，我們依據業主代表的意見對討論稿進行修改完善，在3月21日我們召開第二次業主代表大會對修改后的車輛管理規定進行討論確認，經過大家的討論我們再次進行修改和完善，在4月份我們將臨時管理規定在園區出入口共三個明顯位置進行公示，公示兩周，業主無異議，我們依據車輛管理規定起草《車輛管理服務協議》，通知業主前來服務中心簽定，同時我們開始向業主辦理停車證，有車位業主辦理紅色停車證，無車位業主辦理黃色停車證，便于我們區別外來車輛。

我們在5月份我們依據車輛臨時管理規定和服務協議的約定，在園區路面劃分停車位、導向箭頭及制作安裝道路標識牌，開始試運行新的車輛臨時管理規定；為方便業主的出行，提高園區整體形象，依據《車輛管理服務協議》，我們對阿卡迪亞的道閘系統進行升級，所需費用由業主承擔，并將系統升級的方案及收取的費用在園區進行公示，并將相關收繳情況主動向社區居委會反映，接受居委會的監督，確保專款專用，6月30日我們將道閘系統安裝完畢，實施《阿卡迪亞車輛臨時管理規定》，實施過程中，我們要求秩序維護隊嚴格按照規定內容執行，由于長期的停車習慣，很多業主還是在園區的西圍墻停車，為了解決問題，我們又對于西圍墻能否停車征詢業主意見，大部分業主認為西圍墻路面不準停車，我們將業主簽字在西圍墻進行公示，對于仍停車的業主我們服務中心上門做解釋工作。

xx年6月30日我們將原有的道閘系統維修升級完成，業主可刷卡進出園區。目前小區車輛管理運行良好，園區車輛停放、行駛有序，業主滿意度得到很大的提高，車輛管理取得良好的效果。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇二

不知不覺中，2xxx年已經過去一大半，過去的幾個月，是公司提升企業安全，服務平直的一年，值此金秋十月，對之前的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。

在團隊工作中，這一段時間讓我學到了許多，不管是工作上、生活上，我都缺德了一定的經驗。保安部在領導的關懷下，在主管的指示帶領下，與各個部門同事的通力協作與配合，穩步前進，取得了一定的成績。

自2xxx年x月下旬正式接xxx小區保安部工作，至今已有數月。作為小區保安系統主管，對過去一年中保衛工作總結：

xx年x月下旬，小區內4x、5x、7x、8x、9x樓相繼交工，保安系統員工大多從外崗劃分過來，只有少數員工能通過小區內保安這一崗位，所以起初會出現這樣或那樣的問題，一度有些混亂，但經過一段時間的磨合，很快便走上正軌。

在這段時間內，隊員與裝修人員，隊員與業主之間產生的誤會，逐漸的小時，并漸漸的變成朋友關系，小區內一片祥和。

7月初，隨著1x、2x、3x三棟高層和6x樓相繼交工，裝修人員出現井噴式增多，有些外部做廣告人員冒充業主或裝修人員混進小區，散發廣告，造成不良影響。后對小區進入人員嚴格的管理和檢查，杜絕了類似事件，但也產生了一些不良影響，有些業主對于這種過于嚴格的管理產生質疑，但是，隨著相互之間的認知和熟悉，得到了大部分業主的理解和支持。

這一段時間內，已經有業主相繼入住，因咱們小區為歐式風格建筑群，區內道路最窄處不足2.5米，不能承受重型車輛的碾壓，在對于車輛進入題上意見很大，至今仍沒有比較穩妥的辦法，對于這類問題，只能靠隊員之間對尺度的把握。

在這個發現問題，解決問題的過程中，得到了咱們物業公司其他如客服、維修、保潔等部門的協助，在此對各部門同事表示感謝。

1、確保了本小區保安部門上半年無安全治理事宜，保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區安全治理工作的落實，加強日常安全巡查和監督管理，做好經常性的安全檢查，確保了上半年無偷盜、消防等安全治理事故，保障了小區的正常工作和生活秩序。

2、做好本職工作的同時，努力發揮職能，在做好日常安全治理工作的同時，不定期的對小區公共區域和樓宇進行全面巡查，對各類問題進行記錄和匯總，清潔綠化，報告部門進行整改，并跟進整改情況。同時保安部積極配合各相關部門的工作及品搬運等。凡本部門所能及的都出動，權利予以配合。

3、以優質的服務為標準，嚴格要求尊敬，嚴格按照保安部人員管理準則，強化管理，盡到職責，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規范要求保安部人員的禮節、著裝、衛生等。同時夜班不間斷巡視物業內重點部位及業主的車輛安全。通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的.優質服務水準，贏得業主的好評和信賴。

4、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患，將小區消防預案、設施設備、消防器材檢查和維護，進行不斷的完善制度，定期的維修保養計劃，使小區內的設施安全正常運行而且延長使用壽命，同時將這些商社分區管理、檢查，將責任落實到個人。

2、加強保安人的手勢、語言方面的培訓。

3、為保證業主車輛的安全，對外來車輛實施登記制度，對帶出的大件物品，按照出入登記制度嚴格規范，要求必須有物業開具的出門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，爭取全年不發生盜車、丟車事件。

隨著國人兩大節日元旦、春節的臨近，對于小區內的防盜、防火作為重點關注，在隨后的地下車庫接管和運行，及來年春季將會有大批的業主入住，保安部會根據情況作適當的調整，利用今年冬季小區內相對穩定，將利用這段時間，對隊員的整體素質及著裝、講話方式處理問題應變能力作為整治和提高的重點。

(一)工作目標。

2、做好與公司各部門的各項工作的溝通協調工作。

(二)主要工作計劃。

2、做好小區內外的巡查工作，特別是重點部位的檢查，夜間要加強巡邏力度，確保安全。在裝修管理方面，一定要特別注意，做好對施工人員、材料進出的各項檢查工作。

3、做好消防工作及監控系統管理的保密工作。

4、做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司的業務經營正常運行。

5、全面總結2xxx年保安工作的不足之處。加強工作記錄，崗位責任，崗位技能的管理，做到周周培訓，充分調動全體隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識，責任感。

6、在培訓方面，做到隊列訓練，消防知識培訓，車輛管理及指揮訓練，通過訓練、講解、學習、使全體隊員在思想認識和日常工作中，有不同程度的提升，從而增強保安隊的工作能力。在日常工作中引導隊員提高服務意識，文明執勤，禮貌待客。在工作中尊重業主及相關人員，教訓隊員從心里明白文明所做的工作都是為業主的滿意。

7、結合部門的實際情況，對保安人員的儀表、儀容、理解、禮貌、行為規范等問題進行定期檢查，提高隊員落實制度的自覺性。每月進行一次安全檢查，對小區存在的問題認真做好記錄并上報上級部門，認真做到檢查，保證小區安全。

綜上所述，我對我們這支保安隊伍在這期間的表現基本滿意，并有信心搞好來年咱們愛琴海小區的安防工作。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇三

歲末臨近，新春將至，不知不覺20年的工作即將告一段落?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎蓸硬吭诠究偨浝淼恼_領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，完成既定采樣任務。這里離不開大家的支持，眾人拾柴火焰高。希望新的一年大家齊頭并進，再創新高！20xx年環境采樣部的工作分下面幾點概括：

1.日常采樣工作合理推進，保質保量、根據客戶需求及時完成采樣，本年度無違規現象發生。積極配合各部門工作，加班加點完成銅陵義安區土壤檢測和開發區長橋污水管網水質檢測入河排污口等大批量加急任務，獲得了公司的認可，同事的肯定。

2.本年度增添了一套揮發性氣體采樣器，完善了揮發性氣體采樣的專業保障性。保障了揮發性氣體檢測的真實有效性；相關設備定期維護保養校準完善儀器使用制度。加強對儀器設備管理，每日填寫相應的出入庫使用記錄以及校準記錄，以保證檢測報告的真實有效性。讓報告具有可溯源性。積極配合質管部，參與lims系統的問題反饋、維護與優化。

3.應急檢測的管理，對于應急性檢測合理安排檢測人員對于工作量大的情況實施周日輪休或周日不休制度，確保采樣任務的順利進行，快速推進采樣任務。完成公司既定目標。

4.日常車輛的管理，定期查詢車輛違章，精確到個人，及時處理車輛違章。定期車輛維護保養整理整頓。做到合理用車安全用車。

1.在公司搬遷至新大樓后，對新的儀器室和耗材室進行整理規劃，并進行有效的儀器區域劃分，張貼儀器存放銘牌，有效提高使用效率。對采樣部在進行精細化管理的同時，對現有人員進行分組，劃分為采樣小組，每組配備一名小組長提高采樣效率。加強采樣人員現場采樣操作，以老帶新，以強帶弱。整個部門共同提高。保證采樣任務有序進行，提高采樣效率。規范采樣部人員到場檢測時間，在提高采樣效率的同時給客戶帶來良好的體驗，樹立公司準時精確的形象。

1.從目前公司所開展的檢測項目來看，合同檢測單位和公家單位合作還有很多上升的空間。針對這部分采樣部合理安排采樣任務積極收集客戶信息在方便采樣的同時加強與客戶的聯系將有效的信息反饋給銷售經理給公司帶來新的效益從采樣延伸到設備從設備再延伸到采樣實現一條龍服務，別人沒有的我有，別人有的我們做的更好。給客戶帶來良好體驗的同時再創業績新高！

2.20xx年加強采樣質控，從其他途徑來看，雙隨機抽查到的問題大多來自采樣我們在改正之前錯誤的同時繼續發現新的問題繼續改正做到舉一反三讓采樣部無懈可擊。

3.加強采樣人員的培訓，安排外出培訓。增強外作業安全方面的培訓，確保采樣人員的人身安全。

4.對于儀器設備在去年一年的使用中得到反饋。新的一年根據采樣任務需求報買適合的采樣儀器做到專業性和準確性。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇四

11月26日，演禮鎮在尚禮村開展較小區域全員核酸檢測突發預警式演練。本次演練嚴格按照上級要求，在規定時限內超額完成檢測任務，經過社區動員、信息登記、核酸采樣、樣本轉運、現場消殺、核酸檢測、醫療廢物處置等環節，有效驗證了我鎮在應對公共衛生突發事件時的宣傳發動能力、快速組織能力、科學檢測能力、高效轉運能力?，F將有關情況總結如下：

本次演練過程中，共設置2條采樣通道，劃設等候區、測溫區、登記區、采樣區、臨時隔離區、樣本轉運區、醫療廢物暫存區等區域。工作人員引導群眾有序排隊等候，保持“一米線”間隔，執行驗碼測溫，佩戴口罩，按照實際情況分流受檢人群，按規程進行信息登記、核酸采樣、有序離場。采樣結束后，醫務人員嚴格按照操作規定進行樣本轉運、醫療廢物處置、人員及場地消殺。

本次演練在一小時內完成266人采樣工作，兩條采樣通道同時進行，提高了采樣工作效率。通過現場實戰演練，我鎮全面掌握了全員核酸檢測的.各個環節，增強了突發事件的應急處置能力，為有效推進鎮域全員核酸檢測積累了寶貴經驗，圓滿完成了預期目標。下一步，我們將繼續嚴格落實常態化疫情防控各項政策措施，做好人員管控和信息核查，并在此基礎上進一步提高采樣效率，推進鎮村兩級信息互聯，以高度的責任擔當和嚴密的防控舉措做到“守土有責，守土負責，守土盡責”。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇五

前段時日，全國多地出現新冠確診病例，新冠疫情有暴發態勢，防疫形勢更加嚴峻，琚灣衛生院未雨綢繆，在院長李榮兵的指示下，迅速抽調護理人員成立一支核酸采集應急小分隊，為將來全員核酸檢測做好準備，我是其中的一員。李院長再三強調，疫情就是命令，疫情防控重于一切，全院工作必須以疫情防疫為重點來進行，所有人必須提高政治站位，隨時待命，必須做到有令必行，無條件服從疫情防控工作安排。

接下來的疫情防疫工作愈發緊張，返鄉人員持續增多，核酸采集工作量越來越大，八月的天氣，沉悶炎熱，穿著厚厚的防護服從頭到腳武裝整齊的核酸采集護士半天工作下來，衣服早已被汗水浸透，但她們一直堅守工作崗位，保持著良好的工作狀態，嚴格遵守操作規程，有條不紊的把工作圓滿完成，展現出超強的工作毅力和超高的個人素質。整個八月份期間，我被醫院抽調參與了三次核酸采集工作，兩次是在醫院內為返鄉人員和特殊行業人員采集核酸，還有一次是下鄉為從高中風險地區返鄉人員采集核酸。

只有真正參與到實際工作中來，才能真正體會到個中滋味。一上午的核酸采集工作下來，我感到身心疲憊心情煩躁，防護服內被汗水浸透的衣服黏糊在身上說不出的難受，高溫悶熱的天氣簡直是對心情張狂的挑釁，返鄉人員的各種問題也很考驗人的耐心。貼心的小翡和玉梅在工作間隙給我拿冰塊放在身上降溫，還給我準備了礦泉水，盡顯同事友愛。我暗暗提醒自己，年青的小翡和玉梅一直在發熱門診上班，這段時間連休息的時間都沒有，下班后經常一幅花容慘淡的樣子，我只是偶爾被抽調協助，相比她們來說輕松多了，可一定要沉住氣，不能墮了中年女護士經得起磋磨的大氣從容風范。

醫師節那天，我被抽調下鄉為高速路口工作人員和返鄉人員采集核酸，早上七點半，發熱門診的玉梅早已經把核酸采集物品給我準備好，并仔細交待了工作注意事項，然后我和公衛科的兩名同事一起坐上救護車前往高速路口值守點，依然是晴朗悶熱的天氣，不停的有車輛從高速下來，值守的工作人員頂著烈日，認真對每一輛車上的人員進行詢問，檢測體溫，查看健康碼……采集完高速路口工作人員的核酸后，醫院司機王培波開著救護車又載著我去兩個村里為返鄉人員采集核酸，穿著厚厚的防護服走村串戶，我心中油然而生一種神圣感，此刻在我們祖國的大地上，有多少人正和我做著同樣的工作，又有哪個國家能為護衛老百姓做到此種地步。

完成核酸采集工作回到醫院已近上午十一點，工作交待完畢脫下防護服，我感覺自己像條被腌制出水的咸魚。在醫院門口遇到李院長和鎮上領導醫師節慰問醫院醫生后在門口話別，李院長指著大汗淋漓、毫無形象的我說：“看，這是我們核酸采集人員剛下鄉回來，衣服頭發都汗濕透了?！鳖I導們又慰問鼓勵了一下我，我點頭表示感謝，李院長一邊和我說門口值班室有礦泉水，想喝就去拿，一邊自己進去拿了一瓶出來緊追幾步把水塞到鎮上一位美女領導手中，我在心中暗暗翻了個白眼。

回到家洗漱后躺在床上，我腦海中不停閃過這段時間的工作經歷，閃過一些人和事:神情嚴肅的院領導、步履匆匆的鎮政府領導、堅守崗位的醫院同事們……他們和全國所有響應黨和國家的號召為防疫工作無私奉獻的人們一起，聚沙成塔，鑄就祖國堅不可摧的防疫長城，保護著國家的安全，守衛著人民的健康！

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇六

我不知道該如何去定義青春，或許，青春就是我們拼搏努力的樣子。面對疫情的侵襲，我作為一名光榮的醫護工作者，沒有任何的畏懼，而是在醫院的統一調度下，投身核酸采樣。

這是一場沒有硝煙的戰爭，但卻充滿了人間真情。沒有什么從天而降的英雄，只有挺身而上的凡人，用鏗鏘無畏的英勇，去捍衛醫者的誓言。我為自己感動，我是合格核酸采樣員！

面對嚴峻的疫情防控形勢，我和同事奔赴安寧的各個大街小巷，由于醫護人員的短缺，一天的工作時間有時十多個小時，只要穿上那身防護服，就不吃不喝不去廁所，一直到自己的工作結束。

站在核酸采集點前，我們以最熟練的動作和速度，去幫他們完成采集，在節約時間的同時，也能更快地完成核酸的篩檢。

我按照專業培訓的動作，抬手消毒、撕開棉簽、采樣、放入試管，封管，無數次重復著這個流程，當看到最后一個采樣的身影時，自己的手臂已經酸疼。汗水朦朧了整個面屏，深深的勒痕成為堅持不懈的見證。凝膠加寒冷的天氣使得手心發燙發麻，防護服已經浸濕，我明白，只有我們這樣一群人同心協力，疫情就能更快的被控制，被消除，城市才能恢復往日的盛況，才能見到車水馬龍的繁華。

辛苦與累，是服務大家，回報祖國的愛。

一眼回眸的笑容，便是最美的感動。我堅守自己的崗位，默默地感受著每一個采樣的故事，不管是大人，還是小孩，都能在核酸檢測完畢之后道句：謝謝你，你們辛苦了，致敬最美的醫護工作者。我的心里無比欣慰，也無比自豪，是我們的堅守如初獲得了所有人的贊美與感謝，很樂意去享受這樣的一份榮光。當看到幾歲大的孩子張口喊“啊”時，我的心里便涌出一股暖流，笑容淹沒了整個的思緒，這或許就是人間的溫情吧！

我們是沖鋒的利劍，醫院是我們的后盾。一個合格優秀的核酸采樣員不會脫離一個整體，當我們所有人都眾志成城，同舟共濟時艱，才能完成如此艱巨的任務，堅持必勝的信念，一以貫之始終，投身成千上萬的采集樣點。晝夜都是我們的朋友，只要疫情采樣的命令傳來，我們便以雷霆之速完成任務，落實安全防控。

所有的經歷，都書寫著一個合格核酸采樣員的故事，也呈現著青春最美的樣子。我為疫情發過光，散過熱，這便是我的驕傲與職責。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇七

“作為一名醫院中層，危機時刻就要有所擔當，若上一線，召必回?！痹趚x月xx日凌晨0時30分獲悉xx一線支援的信息后，我發給院領導的信息“我自身免疫力好，能吃苦”，并時刻準備奔赴一線。

同時，我早已投入到全院的疫情防控和醫療救治工作中，并隨時等待組織的召喚。已安撫好家人，決定隨時給二寶斷奶。去年的xx支援因我生二胎未能報名參加，今年的疫情就在家門口，說什么也要出一份力”。

加入核采工作

我很遺憾未去xx支援，我繼續報名參加我們本地區的疫情防控，加入“全民核酸檢測醫療小組”。

經過了7天的鄉鎮采集核酸，我深深感受到，各個地方組織，各單位及鄉鎮府、可愛可親的老百姓，還有我們的醫護人員強大的合作能力和精神，才能共同配合完成的全民核采工作。

醫護人員都繃緊了弦，每個人都在用實際行動踐行初心和使命，那就是驍勇善戰，敢打硬仗，不獲全勝，決不收兵！

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇八

通訊分場在今年的安全工作中，以年度的安全生產目標為基礎，按照公司安監處要求，結合我廠安全多種形式的教育活動，職工安全意識進一步增強。未發生未遂和異常及以上通訊事故，繼續保持了安全生產記錄，沒有發生通信責任事故，杜絕了因通信事故或人為操作錯誤而造成的通信中斷，各設備的運行率達到100%?？偨Y如下：

1、我分場在今年安全目標明確的情況下，嚴格安全管理，力求把管理作為安全生產的基石。我們認真貫徹落實“各級人員安全責任制”“安全作業卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重點部位防火措施》并嚴格落實。我們年初根據公司下達的安全生產目標制定了分場的安全生產目標，并以之為指導，從加強對分場人員、設備的管理上入手，進一步加強對職工的技術、業務的培訓，提高職工整體素質，從而提高設備的健康水平，保證設備的運行率和可靠率。

2、我們采取硬件為主，軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設備運行安全穩定，為系統和公司提供暢通的信息通道；另一方面加強分場和班組的軟件管理，促進了各項工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時機，對微波、載波、交換機、光端機及電源設備和通訊線路進行了全面認真地檢查，找出缺陷及時進行處理。我們還緊緊抓住“實施安全生產法，人人事事保安全”的活動主題，開展了“安全生產月”活動，“安全知識競賽活動”，把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產工作的扎實開展。

3、我們認真探索新形勢下設備運行維護的的管理方法，得到了一些寶貴的經驗。針對新設備不斷增多的情況，我們把重點班組、重點設備、重點技術人員的“三重點”教育列為今年教育活動的突破點。有計劃地培訓骨干技術人員，并以之帶動其他人員一起掌握提高，克服了以往“大幫哄”的學習方法，使有關班組很快掌握了新設備的運行維護知識和新儀器的使用方法，提高了職工們的專業水平。我們還把安全教育活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產工作的扎實開展。

4、我們認真召開每周的安全分析會，總結一個月的安全工作情況，找出差距，安排下月的安全生產工作。在每周的安全學習活動中，分場人員到各班組與職工一起學習《安全生產法》、《電業系統安全工作規程》、《電力系統通訊管理規程》及發生的人身傷亡等事故通報和各類安全文件，認真學習下發的各類安全生產簡報、事故通報，對發生的事故進行反思。同時加強對職工的日常安全教育，分場每月下發各班的培訓計劃。特別在“冬訓”等活動中，制定了詳細的計劃，分場領導不定期進行檢查學習情況，使培訓收到了實效。提高職工的安全素質和技術水平，使我們的職工都能達到安全、技術雙豐收。

20xx年即將過去，通信專業在省調度中心的關心支持下，在公司調通中心領導的帶領下，齊心協力，緊緊圍繞“一強三優”的發展目標，認真落實“三抓一創”的工作思路，突出“奉獻愛心，促進平安，營造和諧”的活動主題和“以為人本，忠誠企業，奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，認真完成了各項工作任務，現將本年工作總結如下：

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇九

我和我的一名同事被分到夏鎮街道紙坊西寨村檢測點。帶上我們的防護用品，去西寨的路上，我的同事在微信里再次細致的交班，以防科內工作有漏洞及差錯事故的發生。

來到村口，疫情防控工作也是相當到位，村口值班人員對我們進行了體溫檢測及健康碼、行程碼檢查。來到采樣點我們迅速行動，一切準備就緒，穿上防護用品，在村委工作人員協助下我們為村民進行有序的核酸采樣。由于通知緊急，氣溫驟降，天氣非常寒冷，我們很幸運，村委工作人員把我和同事從臨時搭建的帳篷里轉移到了帶有空調的房間。有些同事采樣點條件非常艱苦，在馬路上寒風瑟瑟，堅持到半夜。

采樣期間我們也看到了政府人員的辛苦，他們一遍又一遍耐心的用廣播督促村民進行核酸采樣，而且還進行了挨家挨戶敲門行動?？h里領導們九點十點十一點還在各核酸采樣點進行檢查，指導，督導工作。

我們的采集任務一直到深夜11點半多才收尾，我們沒有一人喊累，沒有一人喊停，沒有一人退縮。我們深夜下班了，那時村里工作人員還在辦公室認真細致的工作。他們熬紅的雙眼透露著堅定，燈光下那幾根白發格外明顯。這些群眾身邊最熟悉的你我他，在危難之際化身為一個個保衛群眾的守護神，成為群眾身邊最堅強的后盾，最踏實的依靠。我們為身后所有的“家人”把好關，站好崗。

3月20號早七點核酸采樣繼續進行，結束一天的工作后，脫下防護服，看著臉上的壓痕，我和同事露出滿意自豪的笑容。我們雖然很累，但我們沒有怨言，因為作為一名醫務人員，我深知自己的使命和責任。

最后，希望所有抗疫一線人員都平平安安回家，國家及世界早日擺脫病毒的魔咒！

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇十

（一）鄉鎮、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。

（二）疫情出現時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫院pcr實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內檢測能力不能滿足本轄區5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。

（三）縣疾控中心經費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業單位，今年疫情以來，已經購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經費投入，讓縣疾控中心正常運轉。

（四）縣人民醫院人員、建設問題亟待解決。縣人民醫院作為新冠肺炎定點醫療救治機構，除需開展正常醫療服務外，需承擔縣集中醫療觀察點和全縣發熱患者的篩查診治工作，醫院預檢分診處及發熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業技術人員緊張問題，醫務人員工作強度增加，醫保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業技術人才力量薄弱，限制了醫院整體醫療服務的開展?？h人民醫院由于是舊城區改造，在很多地方不能達到等級醫院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫院在感染科的建設和設置上的一些短板，發展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區域劃分不合理，以及負壓病房，發熱門診和發熱留觀病房數量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫院從鄉鎮借調的專業技術人員人員給予調入，穩定隊伍，增強醫院防控能力。同時希望政府部門加快新區醫院建設的投入和進度。

（五）縣中醫院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內感染，縣醫院暫停了部分業務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫院運營狀況，規范醫療行為，提高醫療質量，另一方面縣政府統籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫院減輕負擔輕裝上陣。

（六）一線防控人員的'報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫學觀察點醫護人員和管理人員、縣高速路口體溫監測的衛健系統干部職工、各鄉鎮衛生院和村衛生室的醫護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫護人員、衛健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇十一

為支援xx市xx區核酸采樣工作，我院醫護人員積極響應縣委、縣政府的號召，在兼顧本縣全員核酸采樣工作的同時，由50名采樣經驗豐富的護理人員緊急組建完成馳援xx市xx區的核酸采樣隊伍，并于xx月xx日早上6點趕赴xx。

此次我院援x的工作由預防保健科熊xx主任擔任領隊，醫院感染管理科李xx擔任院感管理員。出發前，為了更高效更安全地開展工作，我們將人員分為5個小組，由5位護理組長擔任小組長。由于此次xx疫情來勢洶洶，時間緊迫，李xx在客車上利用路途中的時間，為大家詳細講解穿脫防護服及相關注意事項，一再叮囑我們要保護好自己。

經過四個多小時的車程，我們順利到達xx區，下車后便立即投入工作。根據領隊的任務分配，由小組長對接社區工作人員，溝通核酸采樣相關事宜，并安排小組成員到達點位，迅速開展核酸采樣工作。在xxxx區，我們的核酸采樣工作從低風險到中風險再到高風險。高風險區域的.核酸采樣工作均是上門采樣，一般每人會分配約90戶，有的小區是普通房，必須走樓梯完成采樣工作，雖然每個人都汗如雨下，但大家毫無怨言因為這就是作為一個醫務工作者的使命。使命，是護目鏡下始終堅定的眼神；是口罩之下帶血的壓痕；是烈日炎炎之下汗濕全身的堅韌；是轟然倒下時，不能戰斗到底的遺憾。我知道這世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。而這一群凡人，也是我們的竹醫人。

在xx，我們每天不停的重復同一個動作，每組采集上千個咽拭子，一次次規范的完成“穩、準、快”的采樣操作。我們往往一口氣采集幾百個都不休息，一站就是好幾個小時。長時間保持一個姿勢，經常累得胳膊都抬不起來。我們也經常在凌晨一兩點還在安排任務，完成各方面對接并確保無誤。雖然做完這些已是深夜，但大家依然狀態滿滿的早起，開始新的一天采樣工作。

謂我不愧君，青鳥明丹心。從xx月x日到xx月xx日，我們順利完成馳援xx的工作。在為期8天的時間里，我院團隊共派出382人次，負責9個街道270個點位及上門采樣，共采樣77761人次。在xx市xx區疫情防控阻擊戰中，竹醫人有幸成為其中的一份子。我們用實際行動展現竹醫人的職責和擔當，完美的詮釋著“最美逆行者”的形象。在這場沒有硝煙的戰爭中，我們逆流而上，勇往直前，我們使命在肩，同心抗疫。愿山河無恙，人間皆安。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇十二

一年以來，我認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《衛生行業紀律“八不準”》、《醫務人員醫德考評實施辦法（試行）》等內容，使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫務人員是人民健康的衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。

在行醫過程中，始終牢記為人民服務是關健。其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫環境，形成平等，相互理解的醫患關系，作為一名醫務人員，敬業精神至關重要，敬業精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。

不論時代怎么變化，醫學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿！

這段時間以來，其次，醫療衛生服務行業是一個特殊的行業。它是由許許多多，作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，只有找到自己生命的價值，才會體會到平凡中的快樂。不論時代怎么變化，醫學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇十三

在縣電信公司黨政工領導的重視、關懷下，在縣、市老年體協直接領導下，公司全體老同志積極參與，20xx年度做了如下工作：

在郵電老宿舍生活區有專供老同志活動30余平方米的“活動室”。

1、購置了麻將、撲克、辦公桌、椅、凳共6套，安裝了日光燈、電風扇、專用電話，配備二層櫥窗、報紙夾等設施。

2、購置了麻將、撲克、軍棋、象棋等玩具。

3、訂閱了“日報”、“贛南日報”、“康樂壽”等6、7種報刊供老同志閱讀。

4、購置門球棍8根、門球一副、釣魚桿4根、太極劍4把、柔力球拍等器具。

5、公司領導經常帶領職能人員到現場觀摩老同志比賽活動，鼓勵老同志活動。

在原有門球隊、太極拳（劍）隊、釣魚隊，今年又派了四名同志參加了縣老年體協組織的柔力球隊培訓。

1、今年三月份根據市電信老年體協和縣老年體協的活動安排，結合我會實際制訂了“電信老年體協活動安排表”。

2、在活動室內經常開展玩麻將、撲克，閱讀報刊和老年科普知識。

3、今年3月派出了四個老同志參加縣老年體協舉辦的“柔力球”培訓班學習。

4、今年9月份在縣老年體協直接關懷指導下，舉辦了電信公司門球邀請賽，并在3、6月出隊參加工商、金融二場門球邀請比賽。

5、今年6月份派出3人參加市電信系統組織的“釣魚”比賽活動。

6、今年9月第一次派出了3人參加市電信系統組織的“太極拳（劍）”比賽。12月又第一次出隊參加縣老年體協舉辦的“太極拳”比賽，榮獲三等獎。

7、10月份組織了28人參加了全“九九重陽節”健步行登山活動。此項活動是很多老年人經常堅持的早、中、晚的戶外活動，很多老年人認為此項活動很適合老年人健身的需要，走快、走慢的時長時短都很方便、自由、不受任何約束。

通過上述活動，增強了老年人強身健體的意識，在集體活動中交流了思想感情，化解了一些老同志在家庭兒女中遇到的一些心理、思想障礙，增進了老同志身心健康發。雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，如還有一些老同志沒有經常參加活動，老年科普活動開展不夠好等，有待今后加強。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇十四

時光流逝，歲月如梭，不知不覺中，為期兩個多月的西安海關口岸疫情防控支援工作已結束，順利進入隔離觀察期?；仡欉@段日子發生的點點滴滴，歷歷在目。

和父母溝通后他們也很支持我的工作，叮囑我要認真嚴謹，不辜負組織的信任，注意防護，保護好自己，家里的事情有他們操心讓我不要有后顧之憂。同事們也紛紛電話微信與我聯系，給我加油打氣。我帶著家人同事對我的關懷和支持，匆匆收拾完生活必須品奔赴機場，積極投入到疫情防控工作去。

在帶班老師們短暫的培訓后，原本作為專業人員的我們立刻就適應并熟悉了這里的工作。伴隨著每天早上五點鐘的鬧鐘聲，光榮而艱巨的一天就開始了。作為海關的檢驗人員，每天面對的是來自世界各地多個航班的旅客和空乘人員，樣本數量之大，范圍之廣讓我們不敢有絲毫的松懈，一旦全副武裝進入核心檢測區，少則三小時，多則五，六個小時才能出來。

炎熱的夏季，在狹窄而封閉的實驗室里，汗水濕透了防護服下的衣衫，但為了快速而準確出結果，大家卻顧不上這些，而是都在爭分奪秒、全神貫注地進行檢測操作。

除了航班的樣本外，實驗室還承擔了所有支援人員的健康監測。看著手中病毒采樣管上面的名字，雖然是陌生的，但我知道此時此刻還有很多和我們一起從各地聚集于此并肩作戰的戰友，舍小家為大家的戰斗著，保衛祖國的國門不受病毒侵襲。每當想到這些，我的內心充滿著鼓舞與感動。

支援工作豐富了我的人生，鍛煉了我的能力，開闊了我的視野，使我受益終身。我已圓滿完成組織上交給我的任務，離開“陣地”的前兩天，下一批支援人員已到崗，接力進行這場持久的防疫保衛戰。

小區采樣工作總結（熱門15篇）篇十五

我們41名隊員從7月28日出發到今天已經有18天了。

7月28日晚上10:40左右從醫院出發，大概0點左右到武陵源衛健局，立即分成2小隊12組：軍地坪街道6個點18人、索溪峪街道5個點18人、協和鄉金杜村4人。

分派到各個點工作之前，我迅速要求兩位副組長再次培訓帶一次性帽子、n95口罩、穿脫防護服、帶外科手套、帶護目鏡的注意要點。隊員們穿戴規范后立即投入到緊張工作。各隊的工作任務不一樣，大概在3點左右陸續回到酒店休息。其中肖敏和杜雯這組一直工作到早上9點，卓靜、余涯婷七點半左右主動乘車去接班。

到了7月29日下午又接到上級通知，要求我們全體晚上9點轉戰張家界永定區。從7月29日到今天為止17天的時間，我們在張家界服從指揮部的安排，17天我派出了624人次的上班人次、轉戰到了：西溪坪社區、崇文區、楓香崗街道辦事處、官黎坪、南莊坪、天門山鎮、永定街道回龍社區等（我不太清楚市內的分區，這些都是工作對接人員報的地名）。粗略估計隊員到過50多個工作點工作。排了15批次夜班260人次。

在7月28日晚上9:30左右接到朱書記的電話通知，由我帶隊立即出發武陵源支援，護理部迅速發出40人的召集令，科室護士長根據科室排班情況并且采取自愿報名的原則在規定的時間內，迅速組織到了40個人的隊伍，其中有7個護士長（還有很多自愿報名的沒有被批準）。我們41人什么都沒帶，都認為是一次臨時出任務。

從武陵源到張家界，一路走來，我們感受到了醫院、政府、群眾對我們的關懷：醫院積極準備防護物資、給我們捎來換洗衣物、醫院全體班子、同事隨時關注我們的身心健康、工作狀況；縣委、縣衛健局不時給我們關心和鼓勵；永定區疫情防控指揮部及時對接工作和提供后勤保障，采集點上的群眾對我們的友好問候，讓我們忘我投入到緊張的工作18天。

我們的隊員：工作群通知隨時看、調班是常態，轉點聽安排、車到人走、相互關心、不講價錢、毫無怨言。她們在高溫的環境下，室外連續工作4個小時是常態。為了趕工作進度，8月2號至8月3號，我們的隊員連軸轉，沒有日夜之分，一直在輪換上班，我統計了一下8月2號到3號總共派出39次126人次的班次、在28個點輪流工作，大多數隊員休息不到4個小時又出發，我只是負責排班，兩天下來體力都透支了，可以想象我的隊員們是多么的辛苦。

我的隊員，都是最棒的！我們中醫人，都是最棒的！我們慈利人，加油！我們張家界，加油！