范文范本是學習和借鑒的好幫手，可以提供給讀者一種模板，引導他們進行寫作。接下來將會為大家展示一些范本寫作的例子，希望對大家有所幫助。

個人特質報告（熱門17篇）篇一

今年以來，單縣國稅局從落實崗位職責入手，突出績效管理，做到崗位、職責、本事、利益的有機結合，調動了國稅干部履職盡責的進取性，有力地促進了崗位職責的落實，推動了各項工作的開展。

長期以來，職責不清、職責不明、管理不到位、工作進取性不高等問題一向是困擾基層管理的難題。“崗位就是職責”專題教育活動開展以來，該局經過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、職責落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，職責大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作進取性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，僅有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位職責的績效管理，促進工作進取性的提高。

(一)深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質相近、工作關聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情景，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體資料，進行概念化處理，構成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不一樣情景，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個;其它分局設置主崗6個，輔崗6個;稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

(二)落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定必須分值。主崗統(tǒng)一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

(三)對號入座，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據(jù)工作本事選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質、工作本事等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員僅有1人，由分局根據(jù)實際情景能夠直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和職責。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情景，理解監(jiān)督。

(四)嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據(jù)分局崗位績效情景對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情景計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情景傳遞財務部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛理解監(jiān)督。

(一)增強了崗責意識。經過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自我的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的本事和水平。

(二)提高了履責進取性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現(xiàn)了職責、本事與利益的協(xié)調統(tǒng)一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調動了工作進取性。

(三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，經過設崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務骨干的作用，使那些素質高、有本事、能干事的同志發(fā)揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，經過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動了工作開展。經過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內構成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部進取履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

個人特質報告（熱門17篇）篇二

我叫小蕊，是一個活潑、可愛又開朗的小姑娘。

我今年11歲了，有著一米四的身高，一對閃閃發(fā)光的眼睛，在有著高聳鼻梁的鼻子下面長著一張能說會道的櫻桃形的小嘴巴，笑起來還掛著小酒窩。

我是一個粗心大意的小姑娘。記得有一次數(shù)學小測驗的時候，我考了87分。原本我可以考90分以上的，都是因為我粗心大意，把兩道應用題的得數(shù)算錯了，最終那兩道題使我丟了兩分。我的爸爸媽媽和老師總是叫我“小馬虎”呢。

我又是一個特別愛看書的小姑娘。呵呵……不是我吹牛，現(xiàn)在，我家的書可以搭一間房子那么高。每次讀完一篇文章，我就會將我的想法寫下來，最后再用一個筆記本把我從書中學到的一些知識寫下來。

我還是一個愛運動的小姑娘。經常早上去公園圍著花壇跑三十圈，我以前還在學校的運動會上得過獎，就是我經常跑步鍛煉的結果。

聽了我的自我介紹，你們應該了解我了吧?嘿嘿!這就是一個多姿多彩的我自己，怎么樣，不錯吧!

個人特質報告（熱門17篇）篇三

為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責，轉變工作作風，提高教育教學質量，辦人民滿意教育，學校決定，從xx年9月起至xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前，“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員進取響應黨總支的號召，立即召開會議進行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業(yè)務水平、改革創(chuàng)新”等方面的資料進行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還經過其他渠道多方面聽取意見和提議。開展批評與自我批評。經過對照檢查，我認識到自身存在的問題，進一步理解“回頭看”活動的重要意義，現(xiàn)將個人自查情景匯報如下：

(一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

(二)工作中遇到困難或任務繁重時，會發(fā)牢騷。

(三)工作多憑經驗，依法依規(guī)意識不夠強。

(四)工作只顧埋頭苦干。

(五)教學還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績不夠突出。

(一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做教師的，首要任務是教給學生道理、知識、技能，解答學生的疑問，保證教育教學質量。不用天天去講我應當履什么職，盡什么責。經過學習與討論，我認識到自我工作的盲目性，“履什么職，盡什么責”指明了我們工作的方向和思路，所以。弄清楚“履什么職，盡什么責”是十分重要的。

(二)“履什么職，盡什么責”不明確，工作遇到困難或任務繁重時，才會發(fā)牢騷。如果明白這些工作是自我的職責，那么你就不應當發(fā)牢騷，而是盡心盡責去完成自我的工作。所以這是工作指導思想的問題。

(三)人有了必須的年紀，經歷多了總會積累必須的經驗，憑借這些經驗也會解決好一些問題，習慣了一向積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，異常是在教學上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

(四)埋頭苦干是一種好品質，但只會埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個人性格與學習不夠的表現(xiàn)，雖說有人過于投機取巧不好，但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時代，顯然是落伍的。

(五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設備相當落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校僅有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

個人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術掌握不夠，制作課件本事差，一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶，一向來都是一支粉筆一張嘴，也講得學生懂，有時也就不去操那份心了。三是事務多，沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務知識)能量有限，新的知識進來不夠多。

(一)加強學習，提高綜合素質。一是加強政治理論學習，包括國家相關法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學校規(guī)章制度等，夯實自身的思想政治基礎，時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位，把自我的工作于中國夢結合起來，為了民族的發(fā)展、學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展，盡自我最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務學習，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的教師，對新知識的吸納那是必須的，異常是現(xiàn)代教育理論與教育信息，僅有不斷學習，與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

(二)多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心理解領導、教師的批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，進取參加學校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務，多向別人學習，進取營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改善工作思路和工作方法，不斷提高教育教學質量。

(三)熱愛關心學生，時刻把學生的發(fā)展和利益放在第一位，做學生的教師、做學生的父母、做學生的朋友。

個人特質報告（熱門17篇）篇四

自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，進取參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了團體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自我存在的作風問題。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的本事和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。

對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自我認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一向把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是職責感較強，精神狀態(tài)好，我一向都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自我的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自我不掉隊。

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局研究。在理論學習中，自我沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，所以在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自我本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面研究問題。

1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。

認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。

2、進取開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自我工作的本事，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。經過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng)。

3、牢固樹立學校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立寧守清貧，不損師德的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、紅燭精神，廉潔從教，維護愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的完美形象。牢固樹立以法執(zhí)教、以德治教、以德服人意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

4、進取調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、團體與個人、名利和道義之間的關系。

個人特質報告（熱門17篇）篇五

學校設置類型：

創(chuàng)建時間：1962年。

學歷：本科研究生。

學校性質：

學生人數(shù)：0人。

院校地址：

學校中文網(wǎng)址：/school/8306。

近年來，隨著我國社會主義法制的不斷完善，以及法律從業(yè)人員待遇持續(xù)增長，國內法學專業(yè)畢業(yè)生赴美深造的人數(shù)不斷增長。然而，中美間的法律體系存在很大差異，此外，美國各州的法律還不相同。中國學生若要選擇法學，需對專業(yè)設置、學習要求、學位選擇以及就業(yè)情況有充分了解。

本科不設法學專業(yè)，獲得本科以上學歷才能入讀法學院。

和美國的醫(yī)學院和商學院類似，美國的法學院是以培養(yǎng)職業(yè)律師、法官等法律人才為教學目標的一種職業(yè)教育。在本科階段，高校不設置法學專業(yè)，只有獲得大學本科學歷以上的人才有資格進入法學院學習。

美國的法學院提供3種學位：j.d.(出國)、l.l.m.(出國)、和s.j.d.(出國)。j.d.是美國法學院最主要的學位，美國本地學生本科畢業(yè)之后，如果希望將來能成為律師或者進入司法機關工作，那么他們通常會選擇j.d.學位。l.l.m學位通常是提供給那些在美國以外的國家、獲得法律本科學位的外國學生就讀的碩士學位，它的教學目的是讓外國學生了解、熟悉美國的法律體系。至于那些對法律學術研究感興趣的本國或外國學生，他們通常會選擇s.j.d學位。

蘇格拉底式教學結合判例法，法學學生課業(yè)負擔極重。

一般而言，j.d.的學習時間是三年。在法學院的第一年，學生主要學習美國法律的基本知識，包括憲法、民法、刑法、合同法等，而這些法律法規(guī)也是每個美國法學院j.d專業(yè)學生的必修課。在第二、第三年，學生可以根據(jù)個人的興趣愛好，結合今后的就業(yè)方向選擇感興趣的法律法規(guī)課程來學習，如對國際法感興趣的學生很多會選擇國際貿易法、國際私法等課程；對公司管理經營法律制度有興趣的學生會選擇公司法、知識產權法等；對公共事業(yè)有興趣，可選擇環(huán)境保護法、行政法規(guī)等。

相對j.d.，l.l.m的課程時間較短，通常只要9個月就可以完成學位。一般l.l.m的課程從每年的8月開始，次年5月結束。大部分法學院要求學生在此期間完成24個學分的課程學習才能畢業(yè)。攻讀l.l.m學位的學生除了學習美國法學院專門為外國學生量身定做的熟悉美國法律制度的課程外，還可以選擇j.d.二到三年級的課程。

與j.d.和l.l.m學位不同的是，s.j.d.是一個研究型學位，學生除了要修滿一定數(shù)目的學分外，還需要撰寫一篇在法律學術界有影響的研究論文。也因此，s.j.d.的學生通常需要三到五年才能夠完成學位。

此外，由于美國的法律體系采用判例法制度，即審判的任何案例都要以之前判定的案例為依據(jù)，美國法學院的教學以案例教學為主，采用蘇格拉底式教學方法――對話啟發(fā)形式，比如課堂上，教授會隨機叫一名學生來回答有關案例的起因、經過和結果，以及案例爭論的焦點、學生是否同意法院的判決以及理由等。由于需要閱讀大量案例，法學院學生的學業(yè)通常是所有專業(yè)中最繁重的。學生為了完成教授布置的閱讀任務和作業(yè)，往往每天只能睡五六個小時。

選擇不同學位，要考慮英語水平、未來工作計劃。

選擇這3種學位時，學生要結合自己的學習能力以及今后的就業(yè)方向。如果學生具有很好的英語水平，想要系統(tǒng)學習美國的法律制度，同時又準備畢業(yè)后留在美國從事法律工作，j.d.無疑是好的選擇。因為申請j.d.需要參加lsat考試，而這項考試對英語水平的要求之高堪稱各種美國入學考試之首。其次，美國絕大部分律所一般只雇傭有j.d.學位的學生。

如果學生想大體了解美國法律，同時也能提升自己在法律領域的求職競爭力，l.l.m比較適合。因為相對于j.d.，l.l.m的學習時間和資金花費要少很多，并且不需要學生提供lsat成績，只要toefl即可。

對于那些有志于研究法律法規(guī)的學生，s.j.d學位是最好的選擇。

法學生畢業(yè)后就業(yè)，有望從“地域”到“天堂”

雖然美國法學院的學生戲稱自己過的是地獄般的生活，但是一旦順利地從頂尖法學院畢業(yè)，同時通過律師資格考試，收入非常可觀。一般從美國排名前30法學院畢業(yè)的j.d.學生平均起薪達到10萬美元以上，即使是排名相對靠后的法學院學生也能在畢業(yè)后找到一份相當不錯的工作。

相對于j.d.學生，就讀l.l.m學位的中國學生絕大多數(shù)會回國工作，在國內律師市場，憑借著美國法學院的碩士學位、美國律師考試資格證(出國)，他們同樣能找到一份稱心的工作。

s.j.d專業(yè)的學生畢業(yè)后通常會選擇去高校從事法律教學工作，收入與高校收入體系持平。

更多。

個人特質報告（熱門17篇）篇六

尊敬的xx：

您好！

從xxxx年初至今，進入xx醫(yī)院門診部工作三年的時間里，得到了x醫(yī)院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由于個人原因，我現(xiàn)在不得不辭職。對此給醫(yī)院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。

在過去的三年里，我在x醫(yī)院里工作的很開心，感覺x醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在x醫(yī)院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

x醫(yī)院的過去三年里，利用x醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫(yī)院三年多的照顧表示真心的感謝！

在經過xxxx年下半年的時間里，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫(yī)院這三年的照顧，但是由于自身的因素，在x醫(yī)院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。自己現(xiàn)向x醫(yī)院提出辭職，望領導理解，給予批準。我在醫(yī)院的這段時間里我將做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xxxx年x月x日。

個人特質報告（熱門17篇）篇七

考研錄取工作已經結束，接下來迎接的是新的挑戰(zhàn)。一些考生會有這樣的困惑：是繼續(xù)本校本專業(yè)還是跨校跨專業(yè)呢?由于本校不夠理想、對本專業(yè)不感興趣等因素，有些考生想要換院校、專業(yè)。我們提醒大家一定要客觀理性地分析，選擇的專業(yè)和學校是不是適合自己?付出精力和時間后能否達到預期目標?確定目標是考研關鍵的一步，建議大家考慮自身實際情況和實力，不要盲目追求熱門專業(yè)或知名院校。

興趣理想。

興趣是最好的老師，只有自己感興趣的專業(yè)才能真正的投入進去學習，才有可能具有比別人更高的競爭力。考生在進行專業(yè)選擇的時候一定要充分考慮自身的興趣、特點、基礎和學習能力。這關系著你以后的'人生要與何為伴。做自己喜歡的事是幸福，反之則是掙扎與折磨。

專業(yè)背景。

很多時候我們會受到客觀條件的限制，并不是喜歡什么專業(yè)就可以考什么專業(yè)。大家在選擇時要結合自己本科階段的專業(yè)背景來考慮。一般來說，理科往工科、文科、經濟、管理跨可以，工科往文科、經濟、管理跨也可以，文科跨經濟、管理相對難度大一點，文科跨理科、工科難度更大。

職業(yè)規(guī)劃。

報考時不要輕信所謂的熱門專業(yè)冷門專業(yè)，在根據(jù)自己的實際情況考慮的同時，也要考慮到以后的職業(yè)生涯發(fā)展。大部分人的專業(yè)和職業(yè)還是有關聯(lián)的，尤其是到了研究生階段，更要慎重。同時也要考慮到穩(wěn)定性，有一些專業(yè)所面對的行業(yè)是有相對穩(wěn)定性的，在任何時候都是不可或缺的。

個人能力。

在選擇專業(yè)時要考慮自身的能力。比如，金融學是一個很有誘惑性的專業(yè)，但該專業(yè)對數(shù)學要求很高，要選這個專業(yè)就得有很好的數(shù)學基礎。這里關系到考研成功的概率大小，就是考取的難易程度。一些考生考研失利，有很大一部分原因是盲目跟風。

個人特質報告（熱門17篇）篇八

尊敬的學校領導:。

您好！

我是xxx，學校財務部的會計，今天我來給你提出辭呈。在學校工作三年，從學校財務部門學到了很多東西。說實話，我真的舍不得，后悔當初選擇辭職來這里完成會計工作。我真誠地向你道歉。我做不了很久。生活中總有很多無奈。因為個人原因不能在學校工作，也很難受。

在此，感謝領導讓我畢業(yè)后留在學校工作，為我們大學做出了自己的貢獻，讓我可以在學校里學習。會計可以申請并反饋到學校，這是我特別感謝的。沒有你們領導的賞識，我不可能有這么好的機會把剛開始學到的東西轉化為自己的能力。這幾年從這份工作中學到了很多，也了解到了外面這個行業(yè)的艱辛，而在學校里也免去了很多艱辛，對自己也有所了解。我一直很珍惜這個機會，所以這幾年一直在為學校的財務工作而奮斗。

但是現(xiàn)在我不能說再見。個人能力在學校跟不上時代發(fā)展，能力跟不上。再加上學校里不斷有新人換來換去，我的能力確實有限，上升空間也不夠，爬不起來了。目前財務上幫不了學校，新來的工人也要比我更適應。因為之前一直在努力查以前的賬目，所以沒有時間學習新的會計知識。所以我沒有跟上時代的發(fā)展，我的能力就此止步，無法前進。三年不短也不長，但是可以改變很多事情。一步不慎，短時間內很難追上。我現(xiàn)在就是這樣的情況。

我選擇辭職是因為不想拖累學校的進步。我自己慢，學校不行。現(xiàn)在社會競爭這么大，我也有同感。所以我辭職是最好的選擇，對自己和學校都好。我有我自己的計劃，所以我不會就此打住。我現(xiàn)在個人能力不夠，要學習，不斷更新內心知識，豐富內涵。學習永遠不嫌晚。只要我有前進的動力，我辭職的時候會騰出很多時間，足夠我學好會計。

所以，請引導你理解。希望自己變得更好，再來工作會更好。祝學校事業(yè)不斷上升，祝你身體健康。

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

個人特質報告（熱門17篇）篇九

他到底是一個什么樣的人？最吸引我的特質是什么？這是我這段時間幾乎每天都會被問到的問題！

對于我來說他從來都不是一段文字，他是一個鮮活的，真實存在的人，他的經歷、他的生活都飽滿的浮現(xiàn)在我眼前。所以在問這個問題的時候，我會脫口而出：他的善良，他的溫暖，他的堅持，他的樂觀...時隔一年再次想起來，總覺得這些詞語都不能很準確的體現(xiàn)他的特質！今天恍然大悟，像他這樣燦爛的人難道不是應該像陽光一般奪目嗎？！

“天生一張笑臉，一副笑相，無論什么難過都不會放在心上，無論身處什么境地，都還是會開開心心...”這句話已經注定了他這一生要負重而行！

好像一束絢麗的煙花，劃破黑夜，在黑暗中爆發(fā)出自己的炙熱與悲沉，在看客的驚嘆、唏噓、嘆息中最終隕落消散...

“明知不可為而為之”的家訓在他的心里種下了俠義的種子。從小被江叔叔拾回家，在經歷蓮花塢滅門，親人離世，失去金丹，被扔下亂葬崗，被迫修習詭道術法，成為人們口中的妖怪，異類！他的人生已經由不得他來選擇，只能被迫長大！只能在一次又一次的責備聲中不斷堅強。

“一生鋤奸扶弱，無愧于心”他寧愿昭告天下，叛逃xxx，也不愿出賣曾經有恩于自己的溫氏姐弟一行人！更是不愿意讓自己情同手足的兄弟和姐姐因為自己被世人指指點點。他不懂嗎？不，他比誰都清楚自己作出這個決定之后，就再也不能回頭了。仙門世家怎么能容忍這樣的異類？他注定從此以后被世人唾棄！蓮花塢三個人的誓言，也隨他“一條獨木橋走到黑”一般，踩碎揉進了黑暗里...那一年他也不過是一位十幾歲的少年！

陽光大道誰不想走呢？他不是不想，而是這根本就不是一道選擇題，他只能頂著世人的非議，惡意中傷、抹黑，誓死守護當初的誓言和初心！藍湛和師姐是他黑暗里的燈塔，是唯一能照亮這座獨木橋的光！

是啊，他到最后還是在笑，因為他終究是等到了自己的光！

無論時隔多久，如果你們再見到他，希望你們能再抱抱他，告訴他，你真的很好，你用心守護的赤誠俠義都沒有白費！不用再在黑暗里踱步而行，因為你就是最“耀眼”的存在！

對此，我想說：

不管是十六年前，還是十六年后。

魏無羨從來沒有黑化。

青山不改，綠水長流。

愿你歷盡萬千，歸來仍少年。

羨羨，要幸福。

個人特質報告（熱門17篇）篇十

xxx，性別男，漢族，19xx年xx月出生，xx年xx月加入中國共產黨，xx學歷，現(xiàn)任xxxxxxxxx。

該同志的主要表現(xiàn)為：

一、于“德”方面。

該同志行止言談，能夠做到嚴于律己、寬以待人，作風嚴謹，處事公道。嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度。思想上積極進取,嚴于律己,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務素質。

二、于“能”方面。

該同志堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。深入了解掌握實際情況,努力做好組織交給的工作。能發(fā)揚“認真細致、扎實嚴謹”工作作風,認真對待每一項工作。能迅速適應環(huán)境,沒有因工作的銜接而影響工作進度和質量。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高。

三、于“勤”方面。

該同志在工作期間,無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生,勤勤懇懇,任勞任怨工作,出色地完成組織交給各項任務,認真執(zhí)行和嚴格遵守管理規(guī)定,從各方面嚴格要求自己。始終保持著飽滿熱情，全身心投入到當前的工作中。

四、于“績”方面。

注重在實踐中鍛煉自己,能迅速轉變角色,融入基層實際,同干部交流,向實踐學習,得到上級領導和同事的認可。能挑大梁，擔重任，完成任務時質量高、數(shù)量多、效率高，圓滿的完成各項工作任務。

五、于“廉”方面。

為人清正廉潔，以身作則,率先垂范,能自覺接受同志們和群眾的監(jiān)督,嚴格遵守廉政規(guī)定。在廉政建設中始終對自己高標準、高要求,以身作則,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作中。

主要不足：處事比較謹慎，工作處理上有時略顯放不開手腳。

個人特質報告（熱門17篇）篇十一

您好!

自zxz入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事，望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人：

個人特質報告（熱門17篇）篇十二

我是__，在這一年來的工作已經結束了，帶初一班我是感覺每天的工作很充實的，在這一點上面我感覺還是非常充實的，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點，在這年終之際，也應該認真的看待自己的工作，對此也應該要做出一定的調整，我深刻的意識到了這一點，也一定會在以后的工作當中取得成績，未來還會有更多需要去做好的事情，對于一年來的工作述職如下：

過去一年來在工作當中，我還是做的比較認真一點的，我希望自己可以繼續(xù)維持下去，這一年來還是深有體會的，我遵守學校的規(guī)章制度，端正心態(tài)，保持一個好的態(tài)度，也知道在這方面自己需要調整好的地方，樹立好的作風，不管是做什么事情都應該要對自己有信心一點，這一點也是我需要去考慮清楚的，我希望自己可以做的更加認真一點，除了每天搞好教學工作之外，我還是做的非常認真的，我能夠深刻的體會到自己能力的提高，在這個過程當中，我還是做的足夠好的，作為一名教師我還是可以做的更加到位的，在教學工作方面我確實是深有體會，負責好自己本職工作，也是積極的請教好周圍的老教師，這一點讓我深有感觸的，我堅信自己能夠在這一點上面做的更好，現(xiàn)在回想起來的時候還是很充實的。

和周圍的教師虛心的請教，我自己也是掌握了很多的工作技能，在這一點上面我還是深刻的體會到了這一點，初一班的學習也是比較緊張的，在這方面確實我還是有一定的問題的，我也是深刻的體會到了這一點，在這方面我是能夠做的更好一點的，在這年終之際我覺得自己是能夠做出一番成績的，初一階段確實還是有一些工作需要做好準備，這對我個人能力也是一個不錯的提高，對此我也是有著深刻的理解，在今后的學習當中我也會認真去維持下去的，對于今后的工作我也是考慮了很多，也是需要做出一定的成績。

在今后的工作當中，我也一定會堅持做好的，做出成績來，提高教學質量還有班級的整體成績，讓自己去接觸更多的知識，現(xiàn)在回想起來真的是很有意義，我也一定會讓自己去做的更好一點的，這也是我對自己學習應該要有的態(tài)度，未來在教學工作當中我也一定會讓自己做更好一點，做出成績來。

個人特質報告（熱門17篇）篇十三

對于每一名考生而言，考上一所好的高校如同獲得一張閃亮的“名片”。然而真正決定考生職業(yè)發(fā)展方向的，還是所就讀的專業(yè)。對于大部分的考生而言，要在數(shù)百個形形色色的專業(yè)名錄中找到一個自己感興趣的，且畢業(yè)后又能找到一份好工作的專業(yè)，絕對是一件不容易的事。

為此，信息時報記者特邀請21世紀教育研究院院長楊東平教授，從專業(yè)常識、院校選擇、就業(yè)前景等方面，對近幾年高考中比較熱門的專業(yè)進行全方位解讀。

需要提醒考生的是，以下的觀點僅供參考，最終仍需根據(jù)自身情況，謹慎選擇。

1.土木工程。

土木專業(yè)培養(yǎng)掌握各類土木工程學科的`基本理論和基本知識，能在房屋建筑、地下建筑(含礦井建筑)、道路、隧道、橋梁建筑、水電站、港口及近海結構與設施、給水排水和地基處理等領域從事規(guī)劃、設計、施工、管理和研究工作的高級工程技術人才。

主干學科：力學、土木工程、水利工程。

就業(yè)情況：隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。

推薦院校：清華大學、同濟大學、哈爾濱工業(yè)大學、浙江大學等院校擁有土木工程國家一級重點學科。

[1][2][3][4][5][6][7][8][9][下一頁](責任編輯：卜范龍)

個人特質報告（熱門17篇）篇十四

大家好，秋天來了，我也來了。我叫某某。很高興能站在這里跟大家做個自我介紹。我很喜歡笑，媽說我出生的時候是笑生出來的。為這事中科院的找我好幾回，非要給我做個全面檢查。

我沒同意，我說除非你們的'人當中有誰比我的眼睫毛張得好看，嘿嘿，大家注意到沒有。

個人特質報告（熱門17篇）篇十五

我是一個活潑、陽光、胸有大志、帥氣的男孩，今年xx歲，小學剛畢業(yè)，我的名字叫xxx。我最重要的性格特點是謙虛，每天夾尾巴做人。我有濃眉小眼、賊眉鼠眼。總之，能有的眼我全都有了。

是不是很拽我長得很帥，總之一句話；人見人愛，花見花開，車見車載，輪胎見輪胎爆胎。我有圓圓的腦袋，一頭清清秀秀的細細的頭發(fā)，有一張俊俊俏俏的正正的可愛的帥氣的漂亮的標準的國字臉。

我的愛好是運動，最喜歡打羽毛球；喜好是吃；最討厭的是寫許許多多的難寫的和好寫的字。

我最喜歡的歌是“三國殺”；最喜歡的書是漫畫書；最喜歡看的'電視是動畫片；最怕的是吃肉類的東西，最喜歡的是玩游戲。我的身體很棒，身材很苗條，保持了2年的30公斤，和我們班最小的女孩一般重。呵呵，這就是我。挺我哦。謝謝！

個人特質報告（熱門17篇）篇十六

尊敬的領導：

弗羅斯特的一首小詩里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。……也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。

x公司的工作環(huán)境很好，同事關系也很和睦，我非常感激能在這里上班，但是因為自己的個人規(guī)劃，決定去當兵，所以將于x月xx日之前離職，請領導諒解。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

個人特質報告（熱門17篇）篇十七

時間一晃而過，轉眼間到某快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

在7月份xx高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

（1）負責公司培訓工作；

（2）負責工傷保險工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

一是公司前景廣闊，令人精神振奮。目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業(yè)。同時，隨著四大平臺的建設，我相信xx公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè)，個人也將大有作為。

二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理，涉及到很多政策、法律，作為公司文秘，我得不斷地加強學習，才能適應工作需要，才能成為一名合格的員工。

三是公司是一個溫暖的大家庭。xx公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領導與同事的關心與幫助，讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風。

雖然到某來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為某的發(fā)展貢獻自己的力量。

某公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。公司成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在某。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。