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團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇一

總結過去的經驗，我們不斷規范了團隊基礎建設。

少先隊和團支部定期組織團隊會議，加強團隊干部的隊伍建設，并且安排了團隊干部進行值日，檢查校園衛生和課間操情況。在德育處的帶領下，寒假十個一和暑假十個一活動也順利完成。下半年，團支部還完成了初三畢業生的團籍轉接工作。

團隊工作繼續抓住中國傳統文化的契機，深入開展各種體驗活動，在“三八”期間開展了護蛋、養蠶活動，以及“孝心獻父母”活動，有效地培養了學生的愛心和孝心意識，注重學生在體驗中成長。

清明節，少先隊組織學生到四海烈士陵園進行了掃墓活動;重陽節，少先隊組織學生到陳村敬老院進行了慰問活動;端午節還組織了包粽子活動;教師節組織了尊師活動等等。

今年是建國__周年，我校團隊抓住有利時機，積極弘揚愛國主義精神。少先隊組織了“看革命電影，慶__華誕”活動;團支部結合建國__年的歷史，組織了中學生“百題知識競賽”，同時還組織了國慶征文活動。

在德育處的帶領下，團支部和少先隊積極響應，組織了“慶國慶配樂詩朗誦”活動。活動的開展，激發了學生的愛國主義精神，是一節生動的隊課和團課。

我校團隊工作還肩負起了書香校園文化建設，以中隊為單位，每學期都要開展兩次讀書匯報會，少先隊組織大隊干部進行檢查登記。每學期團支部都策劃、組織了百科知識競賽，所有活動程序都交由團隊干部完成。

青年教師隊伍建設也是我校團隊工作的一個重點，先后開展了教師節聯誼活動、籃球賽和軟式排球賽，團員教師積極參與，成為了學校的中堅力量。

10月份，團支部還組織團員教師到天星影院觀看了《建國大業》。團隊干部也積極參加上級部門組織的各項活動。

我校團隊工作致力于不斷調動學生主體作用，不斷開拓創新，為此，我校團隊工作新增了廣播站建設，同時團支部繼續出版了團刊——《花城》，成為了團隊工作的兩大主陣地。團支部每學期還會制作一塊“團隊專欄”宣傳欄。

512地震__周年時，團支部還組織團員到佛山地震局和氣象局參觀學習，回來后為學校的地震體驗室服務，成為了解說員。

回顧一年來的工作實踐，我校團隊工作越來越規范，但仍存在許多不足，如學生的主體作用還沒有得到最大限度地發揮，團隊銜接工作力度還不夠等等。我們會把存在的不足作為今后開展工作的努力方向，不斷總結，不斷創新，虛心向兄弟學校學習，共同開創我校團隊工作的嶄新局面。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇二

按照這次組織生活會要求，我原文學習規定內容，認真聽取了部分科室及支部同志意見建議，與辦公室和小組一些成員進行了談心交心，重點就三個方面問題進行了反躬自省、對號自糾，具體情況報告如下:。

一是學習領悟系列講話的深度、寬度有差距。在理論學習上抓得還比較緊，能夠主動讀書看報，積極參加理論輔導和集體學習，已經形成制度、養成習慣，但在系統學、連貫學上還遠不夠，特別是在結合當前形勢去領悟、去思考、去踐行方面還有差距，沒能很好地把創新理論蘊含立場、觀點和方法融入工作，具體的講就是習慣于把背記上級指示、撰寫材料等同于了政治理論高度，缺少聯系實際和二次加工，比如對創新理論學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。總的來講，整體理論素養還需提升，需要靜心、安心深度理解、深切把握，不斷提升政治定力和政治站位。

二是適應崗位履行使命的角度、廣度有差距。我到單位報到的時候，正是年前年后收官布局重要階段，通過觀察了解、交流請教和集體學習，關注到了很多關于“智慧城市”“大數據信息化服務”等關鍵詞信息，但引起自發性深入思考的不多，聯想到的僅僅局限在微信、支付寶等一些惠民利民的基礎功能和運用，對于實質性打造“智慧城市”感到無從下手、不知所措。雖然我學習的是計算機專業，由于多年未從事相關工作，沒有隨著時代跟進學習，目前停留在一些電腦軟硬件基礎操作和網絡設備“百度式”故障的調試和維護的入門水平，對當前信息化時期軟硬件開展、技術設備專項維護等缺乏專業知識和工作經驗支撐，能參與度較低。下一步，亟需向領導和同志們低頭請教、迎頭趕上。

三是扎實有效自主創新的力度、密度有差距。一直以來，我認為自己對貫徹執行上級指示要求是認真堅決的，對領導的部署安排是毫不猶豫的堅決執行的，但是在如何把上級指示精神同自己負責的工作相結合，創造性地加以貫徹落實上，特別是在一些深層次的問題上，主動參與探討、研究的還不是很多，在思想上有等待指示的想法，認為自己是個新人，言多必失麻煩大，多說少說不如不說，思想上還有許多顧慮;自己從部隊回來，在新的環境中和新的同志相處，有些不想得罪人的老好人思想，開拓創新精神不夠，工作不夠大膽。受工作轉崗原因，經歷了大半年的工學空擋期，實事求是的講，主動擔責、主動干工作的想法少了，被動接受任務比較多;墨守成規干工作多，大膽創新思考少，比起以前“燈火通明”干工作態度和勁頭有了很大的差距，在接下來的工作中要盡快調整狀態、轉變角色、融入工作。

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團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇三

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近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源，現向組織匯報如下：

1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學之間的關系認識不到位，思想基礎不牢，學習主動性不高，沒處理好二者之間的關系。總認為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學習相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學習，思想境界上不去，行為出現偏差。

2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學習，在思想上出現了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學習不夠，理論指導實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學習和工作、生活中，本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今后力爭做到:。

1、進一步加強黨性修養。按照“兩學一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學習至上”理念，對著書本學，照著“鏡子”學，深入實踐學。大力弘揚黨的優良傳統和作風，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉變工作作風。堅持“謀事要實、創業要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

每一個團員的言行影響著團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發揮團員的先鋒模范作用。

我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的社會環境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。

造成有的團員不能發揮先鋒模范作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、團員主體機制缺失等等。要充分發揮團員的先鋒模范作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。

1、建立團員教育機制，提高團員綜合素質。

綜合素質是團員發揮先鋒模范作用的基礎，素質的高低決定發揮作用的大小。要提高團員的綜合素質，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產主義信念，提高團員的理論素質，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題;二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業務技能和職業道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監督機制。團員學習的時間、內容、數量、質量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。

一、團員的參與機制。參與，是團員在團內主體地位最直接、最主要的表現。第。

三、團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內容和基本條件。

3、完善團的用人機制，確保團的正確導向。

用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。高考是學生的指揮棒，用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼備者，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。

4、創新團員管理機制，提高團員管理水平。

按照召開20xx年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。

20xx年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：

一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執行中央和上級決策部署。

三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監督。

四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。

五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。

六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

二、查找的突出問題。

通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有：

(一)思想政治方面。

一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。

(二)精神狀態方面。

一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。

(三)工作作風方面。

一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。

(四)遵規守紀方面。

一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。

三、存在問題的原因剖析。

反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：

(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

(三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。

(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

四、今后的整改措施。

在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：

(一)加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。

(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

五、個人需要報告的重大事項。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

通過認真學習“兩學一做”的，對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求，自己還存在以下問題。

(一)政治紀律方面。

一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少，存在急用先學、現學現用等現象，沒有真正入腦入心。

二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如，網絡上的歷史虛無主義問題，雖然感覺很荒謬、很可笑，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。

三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

(二)群眾紀律方面。

一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多，設身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務群眾上有差距。比如，老城區基礎設施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，沒有路燈，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出，嚴重影響居民生產生活，群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關心群眾不夠，解決民生問題不夠。

二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到項目一線時間多，到基層農村少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。

(三)組織紀律方面。

兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如，在市政府常務會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權之嫌，很少發言，甚至不發言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。

二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結，影響大局。

(四)工作紀律方面。

一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標準，還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后，深感自己責任重大，等不得，坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。

三是標準要求不高。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創省、市先進。

(五)廉潔紀律方面。

一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足，適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。

二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。

三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。

(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節、細節”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。

對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現以下4個方面。

(一)理想信念不牢。作風上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。

(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷，坐辦公室的時間長了，下去實地調查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關心、關注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準，沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。

(四)自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

本支部有幸地邀請到周教師、學生黨支部的董華鋒同志、團支書凌夏瑜和吳偉娟。本支部的團組織生活之所以能成功開展，是由于本支部的充分準備和同學們的進取參與和配合。

第二次團代會的召開離此刻雖有一段時間了，但團代會的有關精神卻激勵著本支部向“高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本”的目標奮進，這也是本次團組織生活的主題。經過本次團組織生活，同學們進一步學習了第二次團代會的有關精神;且同學們深深地意識到堅持學習科學文化與加強思想修養、學習書本知識與投身社會實踐、實現自身價值與服務祖國人民、樹立遠大夢想與進行艱苦奮斗的統一的重要性，決心努力成長為"有本事，有夢想，有職責，形象好"的新時期的大學生，成長為對黨和國家、對人民有所建樹的人.

從整體來說，本支部開展的團組織生活收到了很好的效果，整個活動環節都圍繞著主題進行。下頭是本支部從團組織生活中獲得的感受：

首先，本支部的活動主題鮮明，那就是高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本。這是基于第二次團代會有關精神的啟發，學校提出了貫徹落實“大學生素質拓展計劃”和“固本強基”工程。所以，本支部從實際出發提出了“高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本”這樣的主題。無論是對班委的工作，還是對同學們自身的發展，都有進取的意義。

進取創立具有“四好”(即班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好)的團支部。其次，本支部的主持方式很好，活動環節之間有一種承上啟下的意味。主持人在引出活動節目時都道出了這個節目的目的，節目后用中肯的語言作點評，從而引導和教育同學們收到了很好的效果。主持人用風趣的語言主持著整個活動，并且本次團組織生活資料豐富，使同學們從中受益，樂得其所。再次，本支部本次團組織生活的亮點節目開展得十分成功，對突出主題收到了良好的效果。

第1點是“百萬富翁”問答。先由團干或嘉賓宣讀團代會的有關精神，主持人提出一個問題，然后同學們自愿回答。從同學們搶答的人數可知，同學們對團代會的有關精神了解得很好。從這個節目中，導出了本支部的奮斗目標：構建和諧物本。

第2點是青春、和諧大舞臺，這也體現了大學生努力提高和發展自身本事和素質。這個環節有演講、彈吉它、朗誦節目。演講這個節目，本支部認為演講者根據團代會的精神，結合我校師范教育特色，注重素質拓展與思想政治教育相結合對團員青年進行人生觀、世界觀、價值觀教育。彈吉它者彈了本支部的班歌《真心英雄》，出色的表演和動聽的歌聲，更是令同學們回味無窮。男女合作朗誦《百年湛師賦》，歌頌百年湛師，團結帶領團員青年為構建和諧湛師建設新型綜合性師范大學奉獻青春力量。他們富有感情的朗誦，還有他們很好朗誦配合，收到了很好的效果。

第3點是打破沙鍋清到底，推行依法治班，構建和諧物本，為構建和諧湛師奉獻青春力量。本支部認為構建和諧物本至少應包括這幾方面：一是發展和諧。堅持科學的發展觀，做到規模、結構、質量、效益相統一，僅有這樣才能到達全面、協調、可持續發展;二是環境和諧，人與自然和諧相處，進取營造富有文化底蘊、禮貌高雅、安全有序、清潔安靜的良好氛圍;三、人際關系和諧。同學互幫互助、誠實守信，平等友愛、融洽相處，團結協作，開放包容，同學們各盡其能、各得其所、諒解寬容、團結友愛、嚴肅活潑、朝氣蓬勃、進取向上、和諧相處。

第4點是展現青春智慧的音樂劇.這個節目同學們表演得十分出色，對同學們有很深刻的教育意義。同學們深深得懂得情感和交際也影響著大學生素質的發展，所以，大學生的情感和交際不容忽視。大學生對情感方面的問題能否正確認識與處理，直接影響到大學生的心理健康。要學會情感調節，將不良情緒帶來的能量引向比較貼合社會規范的方向，轉化為具有社會價值的進取行動。

當然，本支部這次的團組織生活還存在很多不足，活動中氣氛雖然活躍，但紀律就顯得有點不好。對于這一點，作為團支書的我也強調得不夠。還有其他很多的不足，敬請團組織給本支部指出，本支部會繼續努力，爭取下次做得更好。

為推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育。

開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各地區各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創業、開拓進取，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

一、“兩學一做”學習教育總體要求：1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。

二、“兩學一做”學習教育主要措施：1.圍繞專題學習討論。2.創新方式講黨課。3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領導機關領導干部作表率。

三、“兩學一做”學習教育組織領導：“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發揮媒體作用。

同志們：

今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強作風建設為主題的專題組織生活會。下面我就開好專題組織生活會講幾點意見：

黨員組織生活會、黨員領導干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設中形成的一項重要的組織制度，目的在于通過發揚黨內民主，加強黨內監督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行。因此，我們要從堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的高度，進一步做好統一思想、提高認識的工作，針對存在問題，采取有效措施，徹底消除部分黨員中存在的消極應付，甚至認為組織生活會是“整人”、“互相揭短”、擔心開不好會激化矛盾、搞亂班子等錯誤思想認識，要通過深入細致的思想準備、工作準備，堅持程序，嚴格要求，高標準、高質量地開好專題組織生活會。

在開展批評與自我批評時要努力克服五種不良傾向：一是克服庸俗化傾向，有些批評看似缺點實為優點，看似批評實為表揚，甚至庸俗化為“吹捧與自我吹捧”，諸如“整天忙于工作，很少拿出專門時間調查研究”;二是克服表面化傾向，有些批評無關痛癢，不涉及個人黨性修養、道德品質、能力水平等原則問題，倒像優點“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴厲”等;三是克服形式化傾向，有些批評意見屬普遍存在問題，“你有我有他也有”，諸如“理論學習不夠”、“工作有待進一步提高”等;四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風等問題;五是克服避重就輕傾向，避免批評過程中只談枝節問題，不談要害問題，只搞“自選動作”，不搞“規定動作”。要注意分清什么是思想和認識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態度問題，什么是紀律觀念問題，什么是違法亂紀問題等。

二是每位黨員要抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動黨員。

三是開展批評與自我批評，核心的問題是堅持以人為本，糾正自己和同志身上影響進步的突出問題，卸掉包袱，輕裝前進，全面發展，健康成長。

四是開展自我批評時，要抱著嚴肅誠懇的態度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔責任，勇敢地進行自我批評，深挖思想根源，進行深刻剖析。

五是在批評同志時，要堅持團結——批評——團結的原則，從團結的愿望出發，經過批評和自我批評，在新的基礎上達到新的團結。既要堅持原則，又要與人為善，既要達到效果，又要講究方法;既要分清是非，又要推功攬過;既要批評同志，又要警示自我。對照其他同志身上存在的突出問題，在自己身上找表現、找責任、找原因、找教訓、找警示，防微杜漸，防范于未然。

六是在接受批評時，要深刻地認識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、謙躬熱忱的姿態，歡迎同志們對自己提出批評;要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態度，聽取同志們的意見;要有驟然臨之而不驚，無故加之而不怒的涵養和胸懷，虛心聽取可能出現的一些令人難堪或“殺傷力”較強的意見，不能有反感、抵觸和對立情緒，不能老虎屁股摸不得，一觸即發，怒從心起，冷言相對;更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報復。

專題組織生活會后，黨員和黨員領導干部要根據專題組織生活會的情況，認真修改整改措施，進一步明確努力方向。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內向群眾通報專題組織生活會的情況。要在會后把制定改進措施，明確整改重點，落實整改責任作為組織生活會的一項重要內容來對待。要堅決克服那種“擺現象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實時不了了之”的不正常現象。凡是能夠解決的問題，都應當提出解決措施;一時難以解決的，也應提出解決方案，創造條件，逐步解決;需上級組織幫助解決的，應提出建議，并及時向上級。措施一經提出，就要抓緊落實，一抓到底，務求抓出實效。這是組織生活會重要的后續工作，也是保證組織生活會不走過場的重要措施。

同志們：

要認真“學”更要踏實“做”。

為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。近日，中辦印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案指出，20__年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。

“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，關鍵在于認真學、踏實做。“兩學”中，我們要清醒地認識到“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是以教育為主，區分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。更要明確在“兩學”時，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導干部自覺按照黨員標準規范言行。

“兩學一做”學習教育的關鍵在于不僅要認真學，更要踏實做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。

“兩學一做”學習教育的根本目的是要求全體黨員通過認真學習、解決問題、整肅思想，踏踏實實做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

透過第一階段對科學發展觀的集中學習，我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大好處，尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。我認識到，科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅僅體此刻指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，我們如何更有效的學習、更加用心健康的生活，同樣具有鮮明的指引作用。

科學發展觀的第一要義是發展。發展是我們黨執政興國的第一要務，是解決我國一切問題的關鍵。六小教育教學的發展，務必透過也只能透過發展本身來最終加以解決。科學發展觀是用來指導發展的，我離開發展這個主題，否則就失去了好處們不能。

科學發展觀的核心是以人為本。這要求我們黨員領導干部要植根于人民、服務于人民。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人民群眾辦實事、解難事、做好事。要依靠群眾推動社會主義物質禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設。要堅持把最廣大人民的根本利益放在首位，自覺用最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作。

科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。全面發展就是全面推進經濟、政治、文化建設，實現全面進步。協調發展就是要堅持五個統籌，推進經濟、政治、文化建設的各個方面、各個環節相協調。可持續發展就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，走禮貌發展道路，保證永續發展。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。統籌兼顧是我國治國理政的重要歷史經驗，是我們處理各方面矛盾和問題務必堅持的重大戰略方針，也是我們黨一貫堅持的科學有效的工作方法。只有堅持統籌兼顧，我們才能真正處理好改革發展穩定之間的關系，才能協調好各方面的利益沖突，充分發揮人民的用心性、主動性、創造性，把社會事業不斷推向前進。

透過對科學發展觀的學習，我對今后如何研究教育教學、如何開展教育教育工作，有了更為清晰的思路。同時也在此次學習中發現了我個人工作中存在的一些問題，主要表此刻：

一、對教育教學工作缺乏深入的研究。有扎實開展好工作的意愿，但對學生沒有進行綜合性的調查、研究。思路不清、方向不明、方法老化，缺乏必要的創新精神，年復一年，日復一日，只是走過去的老路，沒有用科學發展的觀點來對待。這就沒有構成自己的教育教學風格和特色。

二、工作狀態混沌。主要原因是在工作過程中，只一味想把班級的紀律和學習成績抓好，并沒有因材施教。結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。

以上是我個人認為在工作中存在的最主要的問題，當然肯定還有其他問題。期望在以后的工作中逐一加以解決。

借助此次深入學習實踐科學發展觀活動，我打算著重做好以下兩個方面的事情，并堅持下去，培養構成良好的個人工作、學習和生活習慣。

一、加強學習。在學習途徑上，要向書本學、向新老教師學習，向外校的有經驗的教師學習、積累方方面面的經驗。拓展思維深度和廣度。

二、深入研究工作。無論是教育工作還是教學工作，都要進行深入的研究。在此基礎上，要發揮創新精神，創新工作方式方法，創新載體，構成自己的風格和特色。

今后，我必須會按照科學發展的觀點來抓好教育教學工作，讓我的工作更上一個臺階。

民主生活會既是涵養黨性的思想武裝，又是錘煉作風的自我磨礪，是鎮黨委按照中央、省、州、縣委要求進行的積極健康的黨內政治生活的一次難得實踐。這次專題民主生活會認真扎實、“辣味”較濃，體現了整風精神，讓每位班子成員都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。縣委第六督導組對加強鎮黨委班子建設、進一步抓好教育實踐活動提出了具體要求。尹縣長全程參加并指導、點評了我鎮的專題民主生活會，充分體現了縣委、縣政府對x鎮教育實踐活動工作的高度重視，對x鎮全體班子成員的關心和支持，我希望全鎮上下要認真抓好貫徹落實。與此同時，縣委組織部、縣紀委的領導也親臨指導。在此，我再次提議大家以熱烈的掌聲對各級領導的蒞臨指導表示衷心的感謝!我們要深入學習貫徹x在蘭考縣、中央第四督導組組長張維慶、省委書記趙克志在息烽縣、省委常委、省委秘書長廖國勛和省委常委、省委宣傳部長張廣智在長順縣、平塘縣指導專題民主生活會時的重要講話精神，按照縣委的部署，從嚴務實地推進黨的群眾路線教育實踐活動，以實際成效取信于民，不辜負縣委、縣政府對我們的期望。下面，我代表銀盞鎮班子作以下表態：

一是要堅持把學習教育貫穿活動始終。全鎮上下要繼續深入學習和省州縣領導同志系列講話精神，進一步增強開展教育實踐活動的思想自覺和行動自覺。要把講話精神作為統一思想認識的重要指引、作為教育實踐活動的重要內容、作為加強和改進作風建設的重要指導，切實做到真學真懂、真信真用、真抓真改。

二要常抓常為，把開展批評的武器運用好。要堅持把批評和自我批評的武器運用好，不僅會上要堅持，而且會后也要堅持;不僅鎮領導班子要堅持，而且要帶動全鎮所有基層黨組織堅持;不僅這次群眾路線教育實踐活動中要堅持，而且在今后的黨內政治生活中更要堅持，真正做到常抓常為。同時，要繼續用好批評和自我批評這個武器，及時總結教育實踐活動中形成的新認識、新經驗，建立健全領導班子和作風建設的長效機制，鞏固教育實踐活動成果，進一步轉變干部作風。

四是要消除“闖關”、“過關”思想，要立說立行抓整改。要堅持高標準嚴要求，繼續扎實深入地推進教育實踐活動，持續反思查找“四風”問題，確保把問題找準找透找全。開會不是目的，解決問題才是根本。要鞏固專題民主生活會成果，針對這次專題民主生活會上和對照檢查中查擺出來的問題，要抓好整改落實，堅持真抓實做、即知即改、立行立改，著力在搞好專項整治上下功夫，在強化正風肅紀上下功夫，在完善制度體系上下功夫，在開門搞活動上下功夫，切實把各項整改措施落到實處。對民主生活會上查找出的問題，不論是班子的還是個人的，我們都將列出問題清單，明確責任主體，完善整改措施，明確任務進度，列出完成時限，實行整改銷號制，不整改和整改不到位不予銷號。制定好整改落實的“路線圖”、“承諾書”，對照檢查材料中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作要具體化，特別是對群眾反映強烈的突出問題，一項一項再研究，一條一條再落實，明確整改責任、制定任務書、時間表，逐一整改、逐項落實，真正以問題整改的實際成效取信于民。

五是要堅持高標準、嚴要求，一如既往地抓好各支部的專題民主生活會和專題組織生活會。除認真搞好鎮黨委專題民主生活會情況通報外，鎮領導班子要參加所在支部的組織生活會，并指導好聯系點的專題民主生活會，對民主生活會的各個環節嚴格把關，堅持時間服從質量，確保各支部都能以整風精神開出高質量的專題民主生活會和專題組織生活會。

六要再接再厲，把鎮黨委班子的形象樹立好。鎮黨委是全鎮各項事業的領導核心，負有總攬全局、協調各方、凝聚力量的重大責任。我們要把這次專題民主生活會作為新的起點，以更大力度抓好作風建設，以更大力度抓好能力建設，以更大力度抓好班子建設，嚴格落實中央“八項規定”、“三嚴三實”等要求部署，帶頭堅定信念、疏浚作風之源，帶頭聯系群眾、筑牢作風之基，帶頭嚴守紀律、扎緊作風之籬，牢固樹立鎮黨委班子政治堅定、務實創新、執政為民、團結和諧、清正廉潔的的良好形象。

七要共識共為，把推進發展的目的實現好。教育實踐活動的根本目的，是為推動經濟社會持續健康發展提供保障。我們要更深一步地從認識論和方法論的層面來審視各項工作，從而更好地把握、引導和推動經濟社會的發展。重點要在提質增效上下功夫，努力追求發展的速度、質量和效益的有機統一;要在x難題上下功夫，切實克服發展過程中遇到的各種挑戰和壓力;要在改革創新上下功夫，不斷拓展做大做強“工業重鎮、經濟強鎮”的新空間、新優勢;要在保障民生上下功夫，讓發展的成果更多更好地惠及全鎮廣大人民群眾;要在務實苦干上下功夫，切實完成好各項目標任務，以經濟社會發展的成效來檢驗教育實踐活動的成果，做到兩手抓、兩手硬、兩豐收、兩推進，切實把教育實踐活動的成果落在全鎮提內涵、強作風、促發展的方方面面，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，以等不起、慢不得的緊迫感，以痛下決心、壯士斷腕的豪氣，在縣委、縣政府的正確領導下，萬眾一心、眾志成城、主動轉型，打破框框套套，努力尋找持續發展的新動力，圓滿完成我鎮的各項工作任務。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇四

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

本支部有幸地邀請到周教師、學生黨支部的董華鋒同志、團支書凌夏瑜和吳偉娟。本支部的團組織生活之所以能成功開展，是由于本支部的充分準備和同學們的進取參與和配合。

第二次團代會的召開離此刻雖有一段時間了，但團代會的有關精神卻激勵著本支部向“高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本”的目標奮進，這也是本次團組織生活的主題。經過本次團組織生活，同學們進一步學習了第二次團代會的有關精神;且同學們深深地意識到堅持學習科學文化與加強思想修養、學習書本知識與投身社會實踐、實現自身價值與服務祖國人民、樹立遠大夢想與進行艱苦奮斗的統一的重要性，決心努力成長為"有本事，有夢想，有職責，形象好"的新時期的大學生，成長為對黨和國家、對人民有所建樹的人.

從整體來說，本支部開展的團組織生活收到了很好的效果，整個活動環節都圍繞著主題進行。下頭是本支部從團組織生活中獲得的感受：

首先，本支部的活動主題鮮明，那就是高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本。這是基于第二次團代會有關精神的啟發，學校提出了貫徹落實“大學生素質拓展計劃”和“固本強基”工程。所以，本支部從實際出發提出了“高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本”這樣的主題。無論是對班委的工作，還是對同學們自身的發展，都有進取的意義。

進取創立具有“四好”(即班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好)的團支部。其次，本支部的主持方式很好，活動環節之間有一種承上啟下的意味。主持人在引出活動節目時都道出了這個節目的目的，節目后用中肯的語言作點評，從而引導和教育同學們收到了很好的效果。主持人用風趣的語言主持著整個活動，并且本次團組織生活資料豐富，使同學們從中受益，樂得其所。再次，本支部本次團組織生活的亮點節目開展得十分成功，對突出主題收到了良好的效果。

第1點是“百萬富翁”問答。先由團干或嘉賓宣讀團代會的有關精神，主持人提出一個問題，然后同學們自愿回答。從同學們搶答的人數可知，同學們對團代會的有關精神了解得很好。從這個節目中，導出了本支部的奮斗目標：構建和諧物本。

第2點是青春、和諧大舞臺，這也體現了大學生努力提高和發展自身本事和素質。這個環節有演講、彈吉它、朗誦節目。演講這個節目，本支部認為演講者根據團代會的精神，結合我校師范教育特色，注重素質拓展與思想政治教育相結合對團員青年進行人生觀、世界觀、價值觀教育。彈吉它者彈了本支部的班歌《真心英雄》，出色的表演和動聽的歌聲，更是令同學們回味無窮。男女合作朗誦《百年湛師賦》，歌頌百年湛師，團結帶領團員青年為構建和諧湛師建設新型綜合性師范大學奉獻青春力量。他們富有感情的朗誦，還有他們很好朗誦配合，收到了很好的效果。

第3點是打破沙鍋清到底，推行依法治班，構建和諧物本，為構建和諧湛師奉獻青春力量。本支部認為構建和諧物本至少應包括這幾方面：一是發展和諧。堅持科學的發展觀，做到規模、結構、質量、效益相統一，僅有這樣才能到達全面、協調、可持續發展;二是環境和諧，人與自然和諧相處，進取營造富有文化底蘊、禮貌高雅、安全有序、清潔安靜的良好氛圍;三、人際關系和諧。同學互幫互助、誠實守信，平等友愛、融洽相處，團結協作，開放包容，同學們各盡其能、各得其所、諒解寬容、團結友愛、嚴肅活潑、朝氣蓬勃、進取向上、和諧相處。

第4點是展現青春智慧的音樂劇.這個節目同學們表演得十分出色，對同學們有很深刻的教育意義。同學們深深得懂得情感和交際也影響著大學生素質的發展，所以，大學生的情感和交際不容忽視。大學生對情感方面的問題能否正確認識與處理，直接影響到大學生的心理健康。要學會情感調節，將不良情緒帶來的能量引向比較貼合社會規范的方向，轉化為具有社會價值的進取行動。

當然，本支部這次的團組織生活還存在很多不足，活動中氣氛雖然活躍，但紀律就顯得有點不好。對于這一點，作為團支書的我也強調得不夠。還有其他很多的不足，敬請團組織給本支部指出，本支部會繼續努力，爭取下次做得更好。

時間：2020年3月30日。

地點：一樓會議室?。

主持人：

參會人員：

缺席人員：

會議記錄：

會議主要內容?。

1、組織動員開展組織生活的相關活動要求?2、對照張堅嚴重違法違紀案、姜國文違紀違法案和趙杰、王金祥等本地及法院系統的違紀違法案例及教訓分析檢查自身存在不足3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。

1、強調認真開展組織生活會的重要性?2、指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。3、采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

xxx：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發性事件，畏難厭戰情緒有時會出現。四是奢靡之風主要存在問題：對勤儉節約、艱苦奮斗的思想不牢固。今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。??。

xxxz：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解;學習上，學風不夠端正，學用時有脫節;學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態化日常工作缺乏積極主動心態，沒有深入研究優化方案;欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，沒有新的想法。

xx：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。

xxx：政治理論學習和業務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。總認為工作忙碌，靜不下心來。創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統分析能力，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

xxx：進一步加強理論學習，改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發點。進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不搞特殊化，廉潔自律。

xxx：同志們都是我學習的榜樣，今后我要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，幫助解決問題，始終把百姓的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。

xx：我學習還不夠努力，需要繼續進步，現在還是公益性崗位工作，我會爭取今年的公務員考試爭取早日成為正式干警，同時也要努力學習法律知識，盡量今明兩年通過法律職業資格考試。

主題：全市教育系統師德師風、學校安全工作集中整頓部署會議匯報。

時間：2020年10月20日。

地點：三樓會議室。

主持人：尹志強。

與會人：胡仲林、張文明、金利彪、要建俊、趙云霞。

常春雷、張學斌。

記錄人：張學斌。

主講人：尹志強。

主要內容：

1、傳達10月19日全市教育系統師德師風、學校安全工作集中整頓部署會議精神。

(1)市政府辦副主任高明道宣讀的省市領導有關師德師風建設、學習安全工作的重要批示;。

(2)市教育局局長劉貴龍通報城區六小、懷仁九中、神職中三個事件的處理結果;。

(3)市教育局長劉貴龍對近期集中治理工作安排部署內容;。

(4)市政府副市長彭雁講話精神。

2、決定近期要做的相應工作。

(1)召開全體教職工大會，安排部署師德師風建設、校園安全工作;。

(2)簽訂教師、中層領導干部《安全工作目標責任承諾書》;。

(3)建立《教師師德檔案》。

3、組織填寫黨員教師組織關系轉移登記表。

時間：2021年9月21日。

地點：

主持人：團支書秦xx。

人員：全體團員。

過程：

首先，秦xx詳細說明了《大學生素質拓展證書》的填寫注意事項及填寫內容，并囑咐同學們在中秋節假期之后及時完成并上交。

接著，秦xx介紹了此次大學生。

挑戰杯。

參賽的有關內容：此次挑戰杯為大挑，即大學生課外學術科技作品大賽，包括四項內容。

自然科學類學術論文，哲學社會科學類社會調查報告。

及學術論文，科技制作，小發明創造。比賽內容要求有時代性、實用性、競爭性、針對性。有意向的同學可以向劉心玉同學咨詢一下，10月31日左右需要將所選的課題上報。該活動無論是我院還是學校都極為重視，秦xx鼓勵大加積極參與，勇于嘗試!

最后，秦xx宣布。

xx大學校園之星。

選拔活動已開始報名，共計十項內容。

學習之星，學術之星，自強之星，創業之星，發明之星，文藝之星，體育之星，服務之星，社團之星。秦xx呼吁大家積極報名。基于個人基本情況于10月20日前向09級張xx同學報名。

會議圓滿成功。

記錄者：

從大一到大二，我支部以各種形式舉辦了十多次團組織生活。從陌生到熟悉，從簡單到復雜再返樸歸真。現有如下經驗總結：

1、舉辦活動應經常采取不一樣的舉辦方式。每次都舉辦同樣形式的團組織生活，會使同學們產生疲軟心理。漸漸失去對活動的熱情。能夠間歇性采取室內室外不一樣形式，活動風格也能夠時而嚴肅時而活潑，機動靈活。

2、舉辦團組織生活期間盡可能地聯系班級同學，效果更佳。在團組織舉辦之前采取應對面交流形式向大家收集團組織生活的意見提議；在團組織生活舉辦時盡量在互動期間吸收更多的人，不能“冷落”部分人，讓其感覺沒有歸屬感；在團組織生活結束后將所拍攝的照片和視頻上傳分享班級群，大家在觀賞的同時也會不自覺地思考本次活動。

3、舉辦團組織生活不能過于庸俗化。這么多次的團組織生活讓我們看到一個問題：為了吸引大家參加團組織生活，團支委往往會采取用豐厚的零食和獎品來作為媒介。可是這樣的團組織生活往往也失去了活動舉辦的本真了。同時也增加了班費的負擔。所以，將團組織生活打造成一個班級精品活動，用高質量的活動資料吸引住大家，而不是用高昂的花費。

4、舉辦團組織生活要大膽，要敢于創新。任何事情都有第一次，僅有實踐才能檢驗真理。僅有我們將想法付諸實踐，才能明白問題的所在，才能夠有提高的可能，才能煥發出新的活力。

我支部將在以后更認真的優化團組織生活的模式，爭取做到“簡——精——實”（簡單、精品、實在）。更好的服務同學，引領良好思想氛圍。

這次團組織生活是我們開學以來第一次團組織生活，這次我們是項管q1342和項管q1241班聯誼，在這次團組織生活中我們兩個班級都收獲了很多，下頭說下我們的這次感想。

大一是富有活力，充滿活力的，從他們在活動準備的情景以及每個人的參與程度上都能夠看出來。相比較我們大一的時候和大二學長聯誼的情形，活動資料更加的豐富多彩，因為之前沒有看過他們節目的籌備以及彩排，今日第一次看到，讓我很是驚訝。除了節目的選擇上很貼合這次團組織生活的主題，每一個節目更是引來了同學們的陣陣喝彩聲，尤其是我們大二的，異常為他們感到驕傲。不愧為項管班的啊，項管永遠都是這么的富有創造力。在眾多精彩的節目表演中尤其記憶深刻的是吹口琴的表演，曲子悠揚動聽，似乎在經歷一些較high的活動后，每個人的心境都難以平靜下來，可是當這首曲子響起來的時候，每個人都安靜下來，享受這一美妙的時刻。是啊，有時候我們更需要安靜下來去慢慢享受一些東西，快節奏的生活、學習或許已經打亂了我們每個人最好的節奏，可是靜下心來，聽一首曲子，想想自我每一天的生活也是一個蠻不錯的選擇。曲終而人不會散，有的只是掌聲的響起。因為聽到這邊十分熱鬧的聲音，甚至有幾個外國語學院的女生也悄悄跑來教室里面看，覺得比她們的團組織生活要好看多了。

大一是很會組織的。之所以這次會和大一的一齊聯誼，一方面是為了和大一的有一個交流的機會，其次是教會他們如何去組織好團組織生活，把我們大一的經驗分享給他們。在整個活動的期間，我沒有去干涉他們要求他們怎樣做，而是在一邊看著他們在怎樣做。本來想在活動完了之后再給她們一些提議，但當她們把活動做完了之后，似乎覺得沒有什么可說的了。因為之前沒有經過彩排，活動不太流暢也是情理之中的事，看到她們是如何的安排節目，以及及時通知演員準備好上場，我覺得我不用說什么了，此刻能做成這樣也就能夠了。她們雖然是第一次組織團組織生活，看的出來她們有一點緊張，可是更多的看到了一份自信，一份擔當。相信在以后的團組織生活中，他們能更加靈活的應變各種突發狀況，使團組織生活更加緊湊精彩！

團組織生活是由團支部主辦班委協辦的一次針對班級團員的活動，目的是為了班級更好的發展，提增強班級凝聚力，打造特色班級，提高班級團員的思想文化素質。經過和她們團支部成員交流，以及她們這次充足的準備，感受到了我們團支部成員都是想為班級建設奉獻自我的一份力量。僅有每一個人都想著為我們班級付出時，我們班級才能更好的發展。一次團組織生活，收獲一份感動。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇五

同志們：

要認真“學”更要踏實“做”。

為深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。近日，中辦印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。方案指出，20__年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。

“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，關鍵在于認真學、踏實做。“兩學”中，我們要清醒地認識到“兩學一做”學習教育不是一次活動，而是以教育為主，區分層次、有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。更要明確在“兩學”時，要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用***總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導干部自覺按照黨員標準規范言行。

“兩學一做”學習教育的關鍵在于不僅要認真學，更要踏實做，全體黨員干部要強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量，做政治上的明白人;要始終踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線;要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。

“兩學一做”學習教育的根本目的是要求全體黨員通過認真學習、解決問題、整肅思想，踏踏實實做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

透過第一階段對科學發展觀的集中學習，我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大好處，尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。我認識到，科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，它的重要價值不僅僅僅體此刻指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上，我們如何更有效的學習、更加用心健康的生活，同樣具有鮮明的指引作用。

科學發展觀的第一要義是發展。發展是我們黨執政興國的第一要務，是解決我國一切問題的關鍵。六小教育教學的發展，務必透過也只能透過發展本身來最終加以解決。科學發展觀是用來指導發展的，我離開發展這個主題，否則就失去了好處們不能。

科學發展觀的核心是以人為本。這要求我們黨員領導干部要植根于人民、服務于人民。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人民群眾辦實事、解難事、做好事。要依靠群眾推動社會主義物質禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設。要堅持把最廣大人民的根本利益放在首位，自覺用最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作。

科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。全面發展就是全面推進經濟、政治、文化建設，實現全面進步。協調發展就是要堅持五個統籌，推進經濟、政治、文化建設的各個方面、各個環節相協調。可持續發展就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，走禮貌發展道路，保證永續發展。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。統籌兼顧是我國治國理政的重要歷史經驗，是我們處理各方面矛盾和問題務必堅持的重大戰略方針，也是我們黨一貫堅持的科學有效的工作方法。只有堅持統籌兼顧，我們才能真正處理好改革發展穩定之間的關系，才能協調好各方面的利益沖突，充分發揮人民的用心性、主動性、創造性，把社會事業不斷推向前進。

透過對科學發展觀的學習，我對今后如何研究教育教學、如何開展教育教育工作，有了更為清晰的思路。同時也在此次學習中發現了我個人工作中存在的一些問題，主要表此刻：

一、對教育教學工作缺乏深入的研究。有扎實開展好工作的意愿，但對學生沒有進行綜合性的調查、研究。思路不清、方向不明、方法老化，缺乏必要的創新精神，年復一年，日復一日，只是走過去的老路，沒有用科學發展的觀點來對待。這就沒有構成自己的教育教學風格和特色。

二、工作狀態混沌。主要原因是在工作過程中，只一味想把班級的紀律和學習成績抓好，并沒有因材施教。結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。

以上是我個人認為在工作中存在的最主要的問題，當然肯定還有其他問題。期望在以后的工作中逐一加以解決。

借助此次深入學習實踐科學發展觀活動，我打算著重做好以下兩個方面的事情，并堅持下去，培養構成良好的個人工作、學習和生活習慣。

一、加強學習。在學習途徑上，要向書本學、向新老教師學習，向外校的有經驗的教師學習、積累方方面面的經驗。拓展思維深度和廣度。

二、深入研究工作。無論是教育工作還是教學工作，都要進行深入的研究。在此基礎上，要發揮創新精神，創新工作方式方法，創新載體，構成自己的風格和特色。

今后，我必須會按照科學發展的觀點來抓好教育教學工作，讓我的工作更上一個臺階。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇六

會議地點：

參加人員：全體黨員。

應到人數：47人。

請假人數：5人。

實到人數：42人。

會議主持：文芳。

會議記錄：歐**。

會議內容：

為慶祝我黨成立93周年，同時更為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，今天，我們來到了劉少奇同志的故居——寧鄉花明樓參觀學習，接受革命傳統教育的洗禮，并在劉少奇紀念館會議室召開了我支部20xx年7月1日-20xx年6月30日年度黨員總結大會。會議主要有以下四個議程：

第一個議程：

羅三軍、謝兵兩位預備黨員上前，進行入黨宣誓，全體黨員起立，舉起右手，面向黨旗，重溫入黨誓詞。

第二個議程：

支部組織委員文芳同志組織大家學習黨章中黨員的義務和權利。

第三個議程：

支部書記黃進愷同志作重要講話。

黃書記講話：今天的會議我主要講“五個三”以及對黨員的年度等級考評做個簡要的說明。

一、“五個三”：

第一個“三”是三個內容:。

1、今天的參觀學習和黨員會議的是為了群眾路線教育實踐活動的深入開展。

2、七月一日黨的生日即將來臨。

3、對20xx年7月1日——20xx年6月30日黨建工作和黨員情況的一個年度總結。整個一年黨建經費的開支初步估計在2萬元左右。

第二個“三”是三個創新模式:。

1、新黨員發展考評模式的創新。從去年開始，我支部發展新黨員不再允許配煙和請客吃飯，所有考評以黨員+群眾就要求入黨的人士一直以來的表現情況和對社區所做貢獻情況進行打分評定，既充分體現了我支部的民主，更嚴把了黨員的“入口關”，確保了新進黨員的純潔性和先進性。

2、中青黨員要求做貢獻管理模式的創新。尤其以次社區七處“蘭亭思慧苑·游客休閑處”的建設經費全部由黨員贊助，共計贊助22430元，所有款項將全部進入社區賬戶中，確保專款專用。

3、老黨員(60歲以上的黨員同志)管理模式的創新。對于有特殊情況的考慮納入特殊照顧。

第三個“三”是三個必要:。

1、黨組織晉級的必要。由于我支部的晉級與計生掛鉤，實行一票否決制。但大家都知道，我社區人口少，計生因歷史特殊原因，很容易出問題。但黨組織又必須晉級，因此，我們只能靠抓黨組織建設，搞創新來彌補計生的失利。

2、讓沉睡的黨員充滿生機活力的必要。

3、讓黨員從有力無處用轉變為有力用不完的必要。

第四個“三”是三個給予:。

1、任何事物都不是十全十美的，不完美之處請大家給予理解;。

2、社區各項工作給予配合;例如社區生態環境示范樓棟的成功創建，樓棟黨員在其中發揮了很大的作用。

3、不必要言論和錯誤的言論要給予糾正。支部從未要求過任何黨員同志來拿錢買分，只要求大家為社區做實事、做貢獻。

第五個“三”是三個要求:。

1、做了貢獻的黨員同志請繼續發揚，有力出力，盡自己的本事來做。

2、其他還未行動的黨員請迅速行動起來，參與到社區各項工作中來。大家可以考慮參加以下幾項活動：

(1)生態環境示范樓棟的創建;。

(2)社區各項文化活動。目前社區有龍獅隊、太極拳培訓等等，這些活動真正參加并堅持下來的黨員并不多。例如太極活動，只有陳志軍、黃友庚、許金想、繆建明、向明輝五位同志堅持了下來。

(3)治安晚間巡防。目前巡防隊伍中黨員只有陳家林、羅三軍兩位同志參加義務巡防隊。

3、中青黨員對老黨員要多關心、多照顧，老黨員多對中青黨員多鼓勵、多引導。(繆新偉同志提出:照顧老黨員)。

二、對黨員年度等級考評做簡要說明。

(一)對考評定級和標準的說明。

1、考評定級分為優秀、合格、一般、較差四個等級。

2、考評采取“積分+評議”綜合評定的方式進行。

3、考評人員分為三個層次，中青年黨員、老年黨員和特殊照顧黨員。

4、積分評定，特殊照顧黨員在外。

(4)較差黨員：中青年黨員年度積分低于100分的，老年黨員積分為0分的;積分為負數的即為不合格黨員。

(二)對《板倉社區黨支部黨員20xx-20xx年度積分和考評表》填寫的說明。

一是表上每個等級必須填2名，不符合要求的表要重填;。

二是明知被評議黨員表現較差但仍填其優秀的和明知是優秀黨員卻填較差的必須說明原因，有故意行為的同志將被請到社區來，由我本人給其上一次黨課，以提高其黨性。

三是所有填好的考評表全交到我處，經我和文芳同志初審后，放入檔案袋，密封，并請兩位黨小組聯組長片簽字認可。

四是評定情況由兩位黨小組聯組長和支委成員回社區之后統計，統計結束后將予以公示。

第四個議程：

支部對所有做了貢獻的黨員實行“以獎代補”。

會議到此結束，請全體起立，奏國際歌!

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇七

根據本次專題組織生活會具體要求，我認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。現將具體檢查情況匯報如下，請領導、同志們批評指正。

(一)師德師風方面。我一直堅持遵守學校的各項規章制度，不早退，不遲到，有事請假。從不挖苦、諷刺、體罰和變相體罰學生。無亂收費、征訂教輔材料和補課行為。沒有接受家長的禮品和禮金現象。但遇到自己教的學生是朋友的孩子時，偶有聚會現象。

(二)自我要求不嚴格，自我剖析不到位。在工作中能踏實肯干，但總覺得做好自己分內的事就行，在聯系群眾上做得不到位，在先鋒模范作用上發揮不到位。自我檢查了很多次，還有遺漏問題的情況。

(三)奢靡之風方面。近些年，人民生活水平提高了，無房貸后喜歡上買東西，花錢有時不注意節制，淡化了勤儉節約的傳統美德。

以上問題的存在，主要是我個人自我剖析不到位，查找問題不細致。我一定認真學習貫徹精神，深刻反思自己身上存在的問題，準確地剖析自己，找出自身存在問題，及時進行改進。全面抓好整改落實工作，請領導和同志們監督。

一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。同時也要不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。

二是認真剖析問題，嚴格要求自己。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待周圍同志提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同志們的意見和建議，解決問題。只有這樣，我才能使自己更快地進步。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇八

主題：全市教育系統師德師風、學校安全工作集中整頓部署會議匯報。

時間：2020年10月20日。

地點：三樓會議室。

主持人：尹志強。

與會人：胡仲林、張文明、金利彪、要建俊、趙云霞。

常春雷、張學斌。

記錄人：張學斌。

主講人：尹志強。

主要內容：

1、傳達10月19日全市教育系統師德師風、學校安全工作集中整頓部署會議精神。

(1)市政府辦副主任高明道宣讀的省市領導有關師德師風建設、學習安全工作的重要批示;。

(2)市教育局局長劉貴龍通報城區六小、懷仁九中、神職中三個事件的處理結果;。

(3)市教育局長劉貴龍對近期集中治理工作安排部署內容;。

(4)市政府副市長彭雁講話精神。

2、決定近期要做的相應工作。

(1)召開全體教職工大會，安排部署師德師風建設、校園安全工作;。

(2)簽訂教師、中層領導干部《安全工作目標責任承諾書》;。

(3)建立《教師師德檔案》。

3、組織填寫黨員教師組織關系轉移登記表。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇九

黨員標準,正確認識自己,開展批評與自我批評,堅持個人服從組織,個人利益服從集體利益。有一定的思想理論水平,認識問題較深刻,看問題比較敏銳,在大是大非面前,立場比較堅定,政治上比較成熟。

二、工作認真負責,兢兢業業。始終堅持把“維護廣大勞動者的合法權益”作為宗旨,認真學習勞動保障法律法規,提高為人民服務水平,在監察工作崗位上任勞任怨,遵守勞動保障監察員五項承諾和“十不準”,依法行政,公平、公正,能夠站在勞動者的立場上考慮問題,切實維護廣大勞動者的合法權益,積極主動地完成領導交辦的每一項任務。年,獲得了“全市優秀”的稱號,在團員中具有較好的模范帶頭作用。

三、團結協作,處處起表率作用。該同志始終嚴格要求自己,尊敬領導,與同事相處和睦,關系融洽。積極參加團支部、局系統組織的各項活動,在今年籃球比賽中,獲得等獎,起到了模范表率作用。

總的來說,該同志表現比較突出,按照“推優”條件,經過支部全體團員討論,支委會研究,同意推薦x***為入黨積極分子。請上級組織審查。

黨支部意見簡短100個。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十

黨員標準,正確認識自己,開展批評與自我批評,堅持個人服從組織,個人利益服從集體利益。有一定的思想理論水平,認識問題較深刻,看問題比較敏銳,在大是大非面前,立場比較堅定,政治上比較成熟。

二、工作認真負責,兢兢業業。始終堅持把“維護廣大勞動者的合法權益”作為宗旨,認真學習勞動保障法律法規,提高為人民服務水平,在監察工作崗位上任勞任怨,遵守勞動保障監察員五項承諾和“十不準”,依法行政,公平、公正,能夠站在勞動者的立場上考慮問題,切實維護廣大勞動者的合法權益,積極主動地完成領導交辦的每一項任務。年,獲得了“全市優秀”的稱號,在團員中具有較好的模范帶頭作用。

三、團結協作,處處起表率作用。該同志始終嚴格要求自己,尊敬領導,與同事相處和睦,關系融洽。積極參加團支部、局系統組織的各項活動,在今年籃球比賽中,獲得等獎,起到了模范表率作用。

總的來說,該同志表現比較突出,按照“推優”條件,經過支部全體團員討論,支委會研究,同意推薦x***為入黨積極分子。請上級組織審查。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十一

各位黨員、村民代表：

在南埔鎮黨委和政府的直接關懷和堅強領導下，在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下，三年來，我們緊緊圍繞以發展為主線，以穩定為基礎，以組織為保障，根據鎮黨委政府的工作要求，結合我村實際，按照立足現實，著眼長遠，統籌規劃，切合實際，全面落實的原則，搶抓機遇求實效，突出重點抓落實，不斷加強基層黨的建設，充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結帶領全村廣大黨員和群眾，振奮精神，團結拼搏，勇于進取，克難攻堅，扎實工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，推動了全村各項事業的健康發展，受到鎮黨委政府的充分肯定。下面，我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作：

一、夯實基礎，筑強堡壘，提高村黨支部的凝聚力和戰斗力。

按照創建“五個好”農村黨支部的目標要求，抓好村黨支部班子建設和黨員隊伍建設，激發黨建工作活力，為新農村建設提供強有力的組織保證。

一是選好配強班子。由于本屆村干部幾乎為新當選的兩委，農村工作經驗不足，為此，我們注重加強思想作風建設，平時經常組織村兩委開展“村干部為了什么”、“如何當好村干部”等主題討論活動，引導他們剖析存在的問題，轉變觀念，改進方法，樹立大局意識和宗旨意識，形成“講團結、顧大局、談服務、話發展”的良好氛圍，有效提高了班子成員的綜合素質，切實增強了干部隊伍戰斗力和凝聚力。

二是壯大黨員隊伍。換屆以來，我村共發展積極分子23人，確定發展對象11人，轉正預備黨員6人。同時，我們著重注視大中專畢業生，退役軍人中選撥人才，作為村級后備干部培養。著手配齊共青團、婦聯、民兵營等配套組織建設，逐步完善計生協會、老人協會等群眾團體組織，增強壯大了以黨支部為核心的村級組織建設。

三是強化學習教育。圍繞提高黨員素質這一主線，村黨支部以“三會一課”為依托，有計劃有系統地組織全體黨員加強政治理論學習，為黨員講授各項政策法規，增強了黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。組織全體黨員開展爭先創優活動，分批組織黨員干部參加農村實用技術培訓，提高黨員干部的綜合素質。

二、圍繞中心，服務大局，全力推進轄區重點項目建設。

我村地處泉港石化園區的洋嶼片區，地理位置十分特殊，是我區重點項目村。為全面貫徹落實省、市關于“大干150天，全力打好‘五大戰役’”工作要求，根據區委、區政府和鎮黨委、政府的工作部署，我村積極配合重點項目建設。目前已建成投入運營的有“1-3#泊位碼頭”、“福海糧油”、“東鑫石化”等。在建重點項目有“鴻基石化”、“德和倉儲”、“三林倉儲”、“5#、6#泊位碼頭”。這些項目同時在沙格村建設，時間緊，任務重。為使各個項目順利進行，我村服務重點項目工作分隊和宣傳分隊明確分工，各司其職，克服困難，宣傳解釋，積極做好群眾工作。針對4#泊位項目與沙格村漁民群眾沃口沖突的問題和鴻基瀝青項目征地爆破作業損壞許店自然村部分民房補償糾紛問題，以及一些村民意見極大的問題，村兩委一邊向上級反映情況，一邊積極協調解決，保證了國家重點項目建設地順利開展，又維護了人民群眾切身利益。

三、關注民生，注重和諧，全面完成為民辦實事項目。

黨支部始終把民生工程擺在首位，加大投入人力、物力、財力，努力辦好各項實事。一是修建貫穿村南北的水泥大道，連接港墘的鋒格路，實現村內主要街道全部硬化;二是在全村各路口巷口安裝路燈800多盞，方便群眾出行安全;三是成立衛生清潔隊，添置自動化垃圾轉運車1輛配合每天清理、運送垃圾，購置了80個垃圾箱，擺放在村四周，村莊環境得到明顯改善;四是每年春節期間，對全村130多名80歲以上老人發放節日救助金;五是投入10萬多元用于清理水溝、巷子，改善我村環境衛生。六是累計投入100多萬用于沙格小學公共教育及教學基礎設施建設。

四、統籌兼顧，協調發展，促進農村各項社會事業健康發展。

我村堅持“圍繞中心、抓好黨建、統攬全局、整體推進”的指導思想，深入開展群眾性精神文明創建活動，促進各項社會事業協調發展。一是抓好村民思想建設。村里結合實際情況，大力開展“平安建設”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”等為主要內容的宣傳教育活動。抓住群眾議論、關心的熱點，開展針對性工作。二是抓好民主法制建設。沙格村結合“五五”普法宣傳教育，在全村深入開展了“十星級農戶”、“文明戶”和“文明家庭”等評選活動。三是抓好教育和文娛建設。村建立了籃球場、農家書屋、老年人門球場等文體活動小陣地。定期舉辦端午節龍舟賽、籃球季度賽、春節拔河比賽等豐富多彩的文娛活動，并且成立了村婦女大鼓隊、大鈸隊，參加村里所開展的各項文體活動。四是抓好綜治工作。與邊防所聯防，組建治安巡邏隊。三年來，全村共發生民事糾紛100多起，均全部化解，調解成功率100%。全村無發生一起刑事案件。五是抓好計生工作。實行獎懲制度，把兩委干部的思想積極性調動到計生工作上來，每季度的“雙查”參檢率均達到98%以上，二女結扎率、保持率均為100%，征收社會撫養費等均列全鎮前茅。

五、完善制度，規范管理，努力提高村級管理自治水平。

過去由于群眾缺乏知情權，黨群干群關系一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一是建立健全各項管理制度、議事規則和決策程序，堅持定期召開支部會議，堅持村務、黨務、財務公開制度、“三資”管理制度和村民代表大會制度。按照合法、實效原則，建立健全村規民約。二是村黨支部抓住村財管理、土地管理、計生管理、為民辦實事項目等與群眾利益密切相關問題，全面推動村務決策聽證工作制度。三是對于上級困難補助款、幫扶資金、最低生活保障金、種糧補貼等熱點話題，必須經過討論通過，逐條逐項進行公示。四是成立了由書記任組長的村務公開領導小組，并設立由黨員、村民代表組成的監督委員會。五是村兩委每個月都按照要求將村務、黨務、財務以及村民關心的其他重要事項，通過村務公開欄、黨務公開欄、村務公開觸摸屏、“世紀之村”網站平臺等，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。

今后三年工作總體目標和措施。

今后的三年，沙格村黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以鎮黨代表會精神統領地區的發展，圍繞沙格村經濟發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的自身建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。

1、延伸提升“168”機制。延伸提升168機制是組織工作的重點，我村將新農村建設項目及其他年度工作任務全部列入年度目標管理內容，并逐個進行任務分解、設崗定責;對村級重大事項，特別是為民辦實事項目、新農村建設項目要嚴格按照“六步工作法”進行，提升村級民主決策水平;充分調動村級各配套組織的工作積極性，將各方面的力量聚集起來為新農村建設服務。

2、高標準完成村級組織換屆工作。是村級組織建設年，也是村級組織換屆選舉年，為保證本屆村級換屆選舉工作順利進行，我村將積極配合鎮黨委對本村進行換屆前班子整頓，加強換屆選舉法律法規宣傳，營造依法依規選舉的良好氛圍;從村聘干部、大學生村官、優秀青年中考核培養后備干部并保證選舉結果真正體現選民意愿。

3、激發黨員隊伍活力。要充分利用黨員遠程教育的平臺和黨報黨刊，定期組織黨員參加學習，認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，充分發揮黨員的“設崗定責”的作用，做好發展黨員工作，真正將表現優秀、群眾信任的人吸納到黨組織中。

4、繼續開展創先爭優活動。督促廣大黨員根據公開承諾，做好踐諾工作;扎實開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動和“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。黨的十八大勝利召開后，組織全體黨員干部認真學習黨的十八大精神，將大會精神學習好，傳達好，貫徹好，逐步建立起善于學習、勤于學習、喜歡學習的學習型黨組織。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。讓我們在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十二

村組干部是地球上小無莫及的“官員”，每天與村民群眾接觸。這支隊伍是貫徹執行黨在農村的各項方針政策的骨干；是帶領群眾致富奔小康、建設新農村的帶頭人。加強村組干部隊伍建設，對調整農村產業結構，促進農業增產增收，推動農村經濟發展，推進民主法制建設，化解各類糾紛矛盾，構建農村和諧社會具有十分重要的意義。

一、村組干部隊伍的現實狀況。

對照新形勢、新任務的要求，目前，村組干部還存在許多亟待解決的問題。

1、思想觀念守舊。一些村組干部雖然任積幾十年，卻從來未接受過系統的知識培訓，缺乏崗位所需的專業理論，缺乏帶領群眾致富的本領。有些人文化基礎較差，只有小學文化水平，知識難以補充，固然思想觀念難以更新。

2、管理知識欠缺。駕馭市場經濟的能力不強，缺乏市場經濟、金融、法律、現代管理等方面的知識，不能及時為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售方面的服務，對當今農村出現的新矛盾、新情況，深感力不從心，與農村發展的新形勢不相適應。

3、作風浮而不實。村組干部雖然身居農村，可有些人卻不愿深入群眾，工作漂浮，做表面文章，應付上級檢查。有的辦事不公，在計劃生育、中心村宅基地安排、五保戶的審批方面，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，傷害群眾情緒，造成不良影響；有的自我約束力太差，經常醉酒，公開賭博，榮辱不分，嚴重影響了村組干部隊伍形象，敗壞了社會風氣，難怪群眾在背后指手劃腳，議論紛紛。

二、村組干部隊伍建設的制約因素。

1、培訓教育不夠。上級組織對農村基層干部培養重視不夠，沒有從未來農村經濟發展和人才戰備的高度加強村組干部隊伍建設。重使用輕培養，重調整輕教育，搞以會代訓，以會代培，或請典型介紹。即使搞些培訓教育，往往忽視實效，流于形式，達不到預期效果。加之少數村組干部錯誤地認為，在農村最低層工作，和村民打交道，學不學無所謂，缺乏主動學習、自覺學習、刻苦學習的精神。

2、用人渠道不暢。村組干部的選拔任用機制尚未形式。對村干部的推薦、考察、選拔的程序不規范，往往由少數人根據主觀意志，確定被考察對象，由少數人選人，在少數人中選人，使少數人成為人上人，一些德才兼備的能人被埋沒。大多數村民缺少知情權和參與權，無法實施監督。

3、薪酬待遇不公。一些村由于多種原因導致基礎差、環境劣、家底薄。村組干部盡管一年至頭、起早帶晚忙于工作，不但當不上先進，甚至很難甩掉后進的帽子，考核工資，固然是倒數首位，名利雙虧，挫傷一班人的積極性。當然，也有一些落后村，與主要干部工作不稱職有關。平時工作不求上進，不注重對一班人的`實績工作考核記錄，年終分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，無法較真，在較少的工資總額中甚至還會出現分配不公現象。出力的不定多得報酬，政績平平的人在工資高低問題上卻十分計較。平時工作中，一些本屬職責內應做的工作，少數人卻提出要有償服務。

4、監察機制不活。對村組干部的違章違紀現象監督查處不力，群眾舉報違章違紀干部的信件如石沉大海，導致個別違紀干部肆無忌憚地表現自己的不良嗜好、癖性。從而使群眾的對立情緒加劇、矛盾激化，認為官官相護，不僅庸者不下，甚至連違章違紀者也我行我素，毫不顧忌。這樣，極易造成越級上訪。

三、村組干部隊伍建設的對策與建議。

1、加強培訓教育。建立健全農村基層干部培訓的長效機制，制訂培訓規劃，完善培訓責任。除加強理論、法律、法規的培訓外，側重進行黨在農村的方針政策、實用技術、管理知識方面的培訓。充分利用農函大、農廣校、電教室，開展遠程教育等多種形式進行培訓，把學習成效作為干部上崗任職的必備資格，把學習成效作為村組干部提拔任用和獎懲的重要憑據，從而全面提高農村基層干部隊伍的整體素質。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十三

根據《**市農村公共服務運行維護保障機制建設試點工作實施方案》的相關要求,由甲方提出，乙方申請，雙方協商簽訂本協議。

1、協議期限。

本協議期限為(年/月)，自______年___月___日起至______年___月___日止，共計____個月。

2、村組維護服務內容。

(3)乙方負責完成甲方提出的與村組維護服務相關的臨時性維護服務。

(2)乙方在維護服務中未達到相應的要求，經甲方檢查，雙方確定，甲方將按照相關標準扣除乙方相應服務費。

4、雙方的權利和義務：

(1)乙方的維護服務應遵守國家相應的法律規定，執行甲方的相關要求;。

(2)乙方不能完成維護服務的或不能完成甲方的糾正要求的，甲方有權解除本協議;。

(5)甲方與乙方建立的是平等主體間的合同關系，乙方承接服務前應購買商業保險一份，乙方在服務期間受到意外傷害，由乙方向保險公司索賠。甲方不對乙方在服務期間的意外傷害負相關責任。

五、協議的終止、變更、續簽和解除。

(1)本協議期限屆滿時即終止,在雙方同意條件下,可續簽協議。

(2)經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

(3)任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,根據其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

(4)協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

(5)本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等效力。

甲方:乙方:。

日期：日期：

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十四

村組干部是地球上小無莫及的“官員”，每天與村民群眾接觸。這支隊伍是貫徹執行黨在農村的各項方針政策的骨干；是帶領群眾致富奔小康、建設新農村的帶頭人。加強村組干部隊伍建設，對調整農村產業結構，促進農業增產增收，推動農村經濟發展，推進民主法制建設，化解各類糾紛矛盾，構建農村和諧社會具有十分重要的意義。

一、村組干部隊伍的現實狀況。

對照新形勢、新任務的要求，目前，村組干部還存在許多亟待解決的問題。

1、思想觀念守舊。一些村組干部雖然任積幾十年，卻從來未接受過系統的知識培訓，缺乏崗位所需的專業理論，缺乏帶領群眾致富的本領。有些人文化基礎較差，只有小學文化水平，知識難以補充，固然思想觀念難以更新。

2、管理知識欠缺。駕馭市場經濟的能力不強，缺乏市場經濟、金融、法律、現代管理等方面的知識，不能及時為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售方面的服務，對當今農村出現的新矛盾、新情況，深感力不從心，與農村發展的新形勢不相適應。

3、作風浮而不實。村組干部雖然身居農村，可有些人卻不愿深入群眾，漂浮，做表面文章，應付上級檢查。有的辦事不公，在計劃生育、中心村宅基地安排、五保戶的審批方面，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，傷害群眾情緒，造成不良影響；有的自我約束力太差，經常醉酒，公開賭博，榮辱不分，嚴重影響了村組干部隊伍形象，敗壞了社會風氣，難怪群眾在背后指手劃腳，議論紛紛。

二、村組干部隊伍建設的制約因素。

1、培訓教育不夠。上級組織對農村基層干部培養重視不夠，沒有從未來農村經濟發展和人才戰備的高度加強村組干部隊伍建設。重使用輕培養，重調整輕教育，搞以會代訓，以會代培，或請典型介紹。即使搞些培訓教育，往往忽視實效，流于形式，達不到預期效果。加之少數村組干部錯誤地認為，在農村最低層，和村民打交道，學不學無所謂，缺乏主動學習、自覺學習、刻苦學習的精神。

2、用人渠道不暢。村組干部的選拔任用機制尚未形式。對村干部的'推薦、考察、選拔的程序不規范，往往由少數人根據主觀意志，確定被考察對象，由少數人選人，在少數人中選人，使少數人成為人上人，一些德才兼備的能人被埋沒。大多數村民缺少知情權和參與權，無法實施監督。

3、薪酬待遇不公。一些村由于多種原因導致基礎差、環境劣、家底薄。村組干部盡管一年至頭、起早帶晚忙于，不但當不上先進，甚至很難甩掉后進的帽子，考核工資，固然是倒數首位，名利雙虧，挫傷一班人的積極性。當然，也有一些落后村，與主要干部不稱職有關。平時不求上進，不注重對一班人的實績考核記錄，年終分配一班人，往往是佑佑酌酌，無法較真，在較少的工資總額中甚至還會出現分配不公現象。出力的不定多得報酬，政績平平的人在工資高低問題上卻十分計較。平時中，一些本屬職責內應做的，少數人卻提出要有償服務。

4、監察機制不活。對村組干部的違章違紀現象監督查處不力，群眾舉報違章違紀干部的信件如石沉大海，導致個別違紀干部肆無忌憚地表現自己的不良嗜好、癖性。從而使群眾的對立情緒加劇、矛盾激化，認為官官相護，不僅庸者不下，甚至連違章違紀者也我行我素，毫不顧忌。這樣，極易造成越級上訪。

三、村組干部隊伍建設的對策與建議。

1、加強培訓教育。建立健全農村基層干部培訓的長效機制，制訂培訓規劃，完善培訓責任。除加強理論、法律、法規的培訓外，側重進行黨在農村的方針政策、實用技術、管理知識方面的培訓。充分利用農函大、農廣校、電教室，開展遠程教育等多種形式進行培訓，把學習成效作為干部上崗任職的必備資格，把學習成效作為村組干部提拔任用和獎懲的重要憑據，從而全面提高農村基層干部隊伍的整體素質。

能上能下機制，實行末位淘汰制、干部公選制、競爭上崗制。

3、規范監督管理。包括任期目標管理責任制度、村組財務審計制度、民主管理監督制度。推行陽光政務，采取多種形式，加大村務公開、財務公開力度。加大違章違紀人員的查處力度，做到有報必查，有查必果，并將查處情況通報于民。達到一人被處理，多人愛教育的效果。

4、改善干群關系。密切聯系群眾，轉變作風。著眼于干部經常受教育，群眾長期得實惠這一目標，熱情接待群眾來訪，暢通群眾訴求渠道，及時為群眾排憂解難，以求穩定民心，推進社會進步，帶動經濟發展。

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團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、意見：

1、對工作要求嚴，標準高，待人接物嚴謹規矩，造成同志們不愿主動去交流。

2、黨群工作部統籌組織、宣傳、統戰、群團、老干部等工作，對上部門多，對下事務繁瑣，陷于具體事務時間多，帶領同志們參加有利于身心健康的文體活動較少。

二、意見：

1、比較注重具體工作，創新工作開展不夠；

2、充分發揮綜合協調、對外連接能力，帶領支部多開展一些“走出去”活動。

三、意見：

1、脾氣急躁，工作有時有急躁情緒；

2、工作按部就班，接受新鮮事物能力較弱。

四、意見：

1、由于業務工作繁重，支部工作參與度不高；

2、到企業調研少，對新落地項目情況了解不夠。

五、意見：

1、工作不夠細致；

2、理論學習與實際工作結合不夠。

六、意見：

1、業務專研少，缺乏創新意識；

2、理論學習不足。

七、意見：

1、工作中還有老好人的思想，應進一步提高思想認識；

2、局限于文件政策學習，缺少對標學習機會以及提高綜合業務水平。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十六

這次專題組織生活會大家開展的自我批評、相互批評確實是動了功夫，可以說做到了掏心求真、紅臉出汗、見筋見骨，收獲頗多。對我村今后的工作起到了很大的指導、促進作用，對支部成員個人的成長也起到了的提醒和警示。鎮指導組對我村的下一步工作開展也都給出了明確要求和具體指示，我們將把這次組織生活會的思想精髓轉化為工作的動力和勇氣，以更高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作。這里，我代表社區黨支部作以下表態發言：

一是要做到積極學習，認真領會。加強政治理論學習，積極學習這次教育實踐活動的相關文件，認真領會這次活動的意義，對組織生活會中的批評意見也要認真反省，自查自改。

二是要認真消化，學用結合。認真消化這次組織生活會的內容與成果，并將及融會貫通，總結經驗，切實體現在實際工作中。

三是要積極整改，推進工作。針對這次組織生活會反映出來的問題，我們一定要堅持“即查即改”的原則，認真梳理，深入剖析，明確責任，積極整改。我們要通過提高和凈化自身來推進工作，切實解決。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十七

一、接受村委會統一領導，與村委會保持高度一致，完成好村委會布置的各項工作任務，積極響應村委會的各項活動，按時參加會議，不遲到、不缺席、更不能他人頂替。每無故缺席一次扣100元。

二、代表本組制定好年度工作規劃目標，并實施好組級自行規劃目標，管理好組級日常工作事務，完成自己的工作職責。

三、及時處理好組級各種矛盾糾紛，為組民服務，自行能解決的問題盡量不上報，如遇特殊矛盾不能解決的，報村支兩委共同協商解決。

四、做好本組的計劃生育工作，及時提供反饋信息，每出現一例計外，取消其年終評先評優資格。

五、抓好農田水利建設，配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作，確保山塘水壩安全。

六、維護好組級內農戶山林，做好森林防火安全工作。

七、確保新農保、新農合參與率達到100%。

八、維護和管理好組級環境衛生工作。督促組域內農戶做好門前三包責任制，保持好室內外環境衛生，維護好組容組貌，保持干凈整潔。組織農戶積極參與衛生標準戶、環境衛生先進組等評比活動。

九、實行組帳村代管，并予以公示，嚴禁挪用、侵占集體資產，每年至少召開一次戶主會議，公示組級事務，聽取組民意見和群眾呼聲，重大事情實行民主決策，例如組級土地被征收后的分配方案等，及時給村委會反饋信息，為村級發展進言獻策，主動參與村級民主管理。

十、配合村級積極參與各項公益活動和文體競賽活動，與村級一道營造積極向上、和諧美好的精神氛圍。

十一、管理好組級農田、山林等集體資產，嚴禁變相買賣、贈與或私自改變用途。

十二、探討出有效途徑積極引進項目和資金，為公益認識事業建設發展做好協調保障工作，確保工作有序推進，并為各項工作的有序推進保駕護航。

村民小組長主要職責。

1、負責召集小組村民會議，組織村民學習黨的路線，方針，政策，國家的法律、法規，教育村民依法履行民主權利。

2、負責協調處理民間糾紛矛盾，實事求是向村委員會反映村民意見、建議和要求。

3、認真落實村民代表會議決議或決定，保障村民自治與社區服務工作得到有效落實，按時完成村委會交辦的各項任務。

4、民主決策本組公共事務和公益事業。發動和組織村民發展多種經營，發揚互助合作精神，勤勞致富。

5、教育村民模范遵守“村民自治章程”，組織村民搞好治安聯防，保一方平安，積極爭創平安小組。

6、保障村民群眾對重大村務的知情權、參與權和監督權，當村民民主權利和切身利益受到侵害時，有權按規定向上級信訪，做到不集體上訪。

7、有義務帶頭搞好自家房前屋后的環境衛生工作，同時有責任對本組組民做好環境衛生宣傳勸導工作。

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團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十八

主持人：洪金虎副書記。

記錄人：蔡燕如。

一、會議議程：

1、鎮領導作講話。

2、洪于楓書記作年度總結報告。

3、宣讀討論并通過《英林村移風易俗村規民約》。

4、黨組織抓黨建工作情況測評。

5、村干部民主測評。

6、選聘生及村務專職工作者民主測評。

二、會議主題：加強村規民約，規范年度考核。

三、會議內容：

1、鎮掛點領導作年度民主測評相關工作動員講話，總結了這一年來鎮村兩級合力配合的工作成果，對村里下一階段的工作提出不足之處及要求，增強工作氛圍。

2、洪于楓書記從環境建設、文化建設、基層組織建設等回顧了村委會近一年來的'各項工作，在充分肯定成績、認真總結經驗的同時，也認識到工作中還存在著許多問題和不足，主要體現在：一是村的集體經濟比較薄弱，缺乏穩定的經濟來源；二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求；三是社會風氣仍有差距，如違章建筑、等歪風邪氣有所抬頭；四是少數干部仍需加強聯系群眾的能力，合力開展村級相關業務如計生工作等。匯報后，書記向在場村民征求村工作的意見，村民各抒己見（見附件1）。

3、經過前期準備、討論，草擬出對婚喪喜慶的村規民約，通過此會議向村民代表及黨員征求意見以改進，早日通過實施相關規定，減少村民的經濟負擔及攀比風氣。針對村民提出的意見，進一步對村規民約進行改進以適應我村實際。

4、組織村民對我村黨建工作、村干部、選聘生及村務專職工作者進行民主測評，收集匯總相關材料，會后根據這些意見及建議進行客觀認識，改進不足。

附件1。

村民意見及建議匯總：

1、加強村落巡邏，減少安全死角隱患及“兩搶”現象。

2、巡邏隊應協調治理菜市場堵車現象。

4、建議鎮政府在鑫龍超市及新大街十字路口設置道路分界線，解決道路擁堵、攤位亂擺現象。

5、舊村改造規劃問題：部分村民舊屋位于舊村改造紅線范圍內，使得范圍內的危房無法翻建，請求政府出臺相關政策，幫助因舊村改造無房居住需租房的群眾。

6、整頓影劇院周邊擺攤現象，建議影劇院周邊歸屬老人協會統一管理。

7、針對交警支隊在鎮區抓車現象，存在醉酒駕車因躲避交警追逐的危險性，應采取較為適宜的解決辦法。

8、針對舊村改建，應落實拆房補貼費用、安置費用、住房困難、無地建房、租房問題。

團支部組織生活會經驗分享（專業19篇）篇十九

8月8日，新鄭市領導王廣國到第二批教育實踐活動聯系點龍湖鎮東張寨村，與該村干部舉行座談會，聽取教育實踐活動開展情況，并對即將召開的村級專題組織生活會提出具體要求。

王廣國指出，村級專題組織生活會體現了基層特色，反映的是基層情況，與群眾聯系也最為密切，廣大黨員干部對此要高度重視。一是查擺問題要全面深刻，批評要有辣味。要將群眾訴求最多的熱點、難點問題，特別是網格化管理、信訪穩定等工作中反映的突出問題進行認真梳理。在批評與自我批評中，要客觀公正、坦誠相見，敢于“紅紅臉、出出汗、排排毒”。二是黨員干部要起到先鋒模范和表率作用，高質量開好專題組織生活會。通過會議召開，加強彼此間溝通，增進了解，消除隔閡，在更高層次上實現團結，增強班子之間的凝聚力和戰斗力。三是要抓好整改落實，鞏固擴大成果，將問題建立臺賬，明確到人，真正使群眾反映的問題得到解決，干部自身“四風”問題得到糾正，黨員干部隊伍精神得到振奮，規章制度得到落實，統籌推進教育實踐活動互促共進。