撰寫情況報告可以加深我們對事情的理解和把握，更好地定位和解決問題。如果你對撰寫情況報告還有疑問，下面是一些經驗豐富的專家的建議。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇一

區委、區紀委：

根據《關于進一步做好黨風廉政建設責任制有關工作的通知》（市委辦〔20***〕14號文件），現將我局20***年黨組履行黨風廉政建設主體責任及黨組主要負責人履行第一責任人職責情況報告如下：

20***年，區機關事務管理局在區委、區政府和區紀委的正確領導下，按照中央、省、區關于黨風廉政建設的有關要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關事務系統開展的“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關后勤管理水平，為機關后勤事業的健康發展提供了有力保障。現將今年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

（一）加強組織領導，深化責任落實。

年初，局黨組按照《奉化市機關事務管理局20***年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監察工作計劃》，通過對目標任務進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設責任制以及“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務質量。

（二）加強宣傳教育，提高自律意識。

組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監督談話3次。

（三）加強源頭治理，健全懲防體系。

對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；

今年我區車改整式啟動實施，封存黨政機關公務用車29輛，全年共開展公務用車違規使用專項檢查2次，將調查核實情況第一時間報送區紀委黨風室，進一步加強和規范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監管到位。

（四）存在的主要問題。

回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設主體責任上取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距，主要表現在：

一是黨風廉政建設與機關事務管理改革創新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結合機關后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統一管理、公務用車改革，繼續落實公共機構節能工作的監管檢查，推進機關后勤服務工作的社會化改革，進一步降低服務成本，建立健全相應的長效機制，強化制度約束力和執行力，為機關事務管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關事務管理工作改革創新不斷深化過程中，黨風廉政建設如何與機關事務管理改革創新的新常態有機融合，還有待于進一步研究深化。

二是黨風廉政建設與業務工作的結合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發文件和搞活動層面，深入到具體業務工作抓黨風廉政建設的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務而抓黨風廉政建設，與廣大黨員干部的思想、作風和機關事務管理工作的發展大局以及實際工作結合得不夠，存在“兩張皮”的現象，以致黨風廉政建設的有些內容沒有發揮應有的效用。

三是制度執行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設發揮了很好的作用，但在制度執行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監管機制制度上，我局雖已建立了內部審計、財務管理、紀檢監察“五位一體”的監管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設引進第三方監督，讓權力在陽光下運行。

抓好干部綜合素質培訓，提高組織管理能力和業務水平；

抓好懲防體系建設，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務實清廉的工作氛圍，推進機關事務工作再上新臺階。

20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，有效推進全局黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作深入開展。

（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實情況。在領導班子內強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。

（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設工作和機關事務后勤工作緊密結合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。

（三）認真履行廉政責任，指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監督責任，并加強教育管理。認真貫徹執行中央“八項規定”及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部職工包括領導干部自覺接受紀檢教育、監督和規范，防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生。

進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產管理和機關食堂采購管理等相關制度切實做到以制度來管權、管事、管人。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇二

中共**區委、區____:。

**年以來,區科技局黨組認真貫徹落實區委和區____有關會議和文件精神,增強黨組主體責任認識理解,明確黨組主體責任是一個責任體系,局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責,黨組履行好領導班子責任,黨組____履行好第一責任人的責任,班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任,形成認識到位,責任明晰,履職盡責,問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下:。

(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策,負主體責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任,認真落實“三書兩報告”制度,及時向區委、區____、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組____履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”,對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任,專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設,加強對任務落實情況的跟蹤檢查,并主動向黨組____報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部,提醒認真執行干部廉潔自律有關規定,督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄,建立臺賬資料備查。

(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”,維護黨章、嚴守黨紀,堅決貫徹落實上級指示精神,開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》,時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論,抓好職責范圍內的反腐倡廉工作,層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力,每年初制定黨風廉政建設計劃,抓好黨風廉政建設,強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。

(四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設,積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動,運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑,開展廉政文化宣傳與警示教育,不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。

(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區____相關文件要求,建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》,局主要負責人與班子成員,班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督,抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”,對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題,有針對性地修訂完善相關制度規定,每個科室(局、辦)進行公開承諾,制定工作職責與流程圖,進一步強化辦公室組織紀律,提高工作效率,形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。

(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容,圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標,開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢,嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法,繼續狠剎“酒局”、“牌局”,繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查,及時發現問題,對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育,并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。

區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”,牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念,切實承擔起第一責任人的職責,常研究、常部署,抓細化、精細抓,種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求,主動適應新常態,自覺接受監督,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任,一級抓一級,做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒,共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

(一)明確職責,落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任,對反腐倡廉工作做到親自部署,并按照“一崗雙責”的要求,落實責任分工,將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系,制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點,提升作風效能建設;以教育為重點,推進廉政文化建設;以制度為重點,加強科技行風建設;以責任為重點,深化反腐倡廉建設。在實際執行中,將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度,做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制,對黨風廉政建設工作負總責,積極配合第七紀檢組開展工作,不斷規范重大事項決策程序,積極開展黨務、政務公開工作,促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)帶頭學習,當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務,自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議,認真領會會議精神和要求,充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、________的系列講話精神,認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求,召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”,自覺學習,自覺遵守,堅持民主集中制,對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事,由黨組集體討論決定。堅持經常下基層,入企業,及時了解企業發展情況,幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向____、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任,全年共研究部署信訪工作三次,本年度無信訪。

(四)主抓班子,帶好隊伍。切實履行第一責任人職責,抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作,層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談,了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實民主生活會制度,增進班子團結,增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍,堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量,做到分工明確,職權一致,及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中,做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍,堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵,注重調動每位干部職工的工作積極性,發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。

今后,科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例,進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取,堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路,爭做綠色發展的探路者、模范生。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇三

自**年x月x日，**巡察組對區**局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區**局巡察整改工作，巡察反饋的**個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。

(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區**局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立xx區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、****》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。

(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。

(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當**“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區**局干部職工，通過開展**常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇四

2020年，在區委的堅強領導和上級法院的正確指導下，在區人大有力監督和區政府、區政協及社會各界關心支持下，本人團結帶領區法院全體干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責任人職責，帶領全院干警提高政治站位，強化責任擔當，切實發揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區經濟社會高質量發展提供有力司法保障。現將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。

一、抗疫。按照區委和上級法院部署要求，帶領全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導全院干警，把疫情防控重大政治責任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區法院疫情防控工作領導小組》，本人作為院長擔任領導小組組長，副科級以上干警包括院領導在內成立x個工作小組，分赴社區，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導要求深入防疫一線、堅守各社區防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區的分包領導，與街道辦、社區工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發情況，及時采取應對措施。為抗疫獻愛心，區法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰役作出了應有的貢獻。三是完善機制，應對能力得到明顯提升。我院為復工復產的涉訴企業開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優先立案、優先審理、優先執行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業及其他市場主體因復工復產所涉及的訴訟或執行案件，堅持線上線下相結合，暢通立體化訴訟服務渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調裁審”工作機制，促進企業矛盾糾紛源頭預防。涉企業的案件，引導當事人選擇人民調解、行業調解、行政部門調解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執效率。四是激發動力，擔當精神得到明顯貫徹。嚴格執行疫情防控要求，明確崗位職責，細化責任分工，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。院監察室抽調專門人員不定期對我院干警所分包社區加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為等情形發生。

二、立“德”。一是規矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領導，以政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律已，永葆共產黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優良傳統、自覺帶頭維護公平正義，捍衛良好的社會環境和社會秩序。本人以敬業奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領全院干警以良好的職業道德推動法院工作高質量發展。本人不斷提高個人道德修養，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區法院范圍內形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風。

三、強“能”。一是防范化解重大風險，政治能力更加堅定。嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規范引導合法的民間借貸行為，共審結民間借貸案件x件，促進防范化解金融風險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產處置返還進度，成立專門的“處非執行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴厲打擊刑事犯罪，專業素養更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結x件，有力懲治犯罪，確保一方平安。縱深推進x專項斗爭。審結涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰。快速審理群眾關切、社會影響大的案件。審結全市影響較大、老百姓普遍關注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優化法治營商環境，組織領導能力更加堅強。研究制定《區法院關于優化營商法治環境為x高質量發展提供司法服務與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設立“涉企商事案件專業審判團隊”，貫徹對涉企商事當事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設立“涉企商事案件專業執行團隊”，專門負責執行企業為申請人的案件，全年共為轄區企業執行到位金額約x億余元。

四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創人民滿意好法院”建設工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓教育，提升干警服務意識和服務水平。提升審劉執行質效。使人們群眾對法院本職工作滿意。將人民群眾高度關注的執行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業、群眾反映關注的執行案件，切實提升企業、群眾的獲得感。二是作風建設得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規定精神問題專項整治工作。加強司法作風建設，開展力戒形式主義官僚主義作風紀律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內設機構改革得到有效推進。認真落實上級法院關于內設機構改革要求，將原來的x個內設機構精簡為x個，通過競職方式擇優產生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調配到位，全面步入新的工作模式，最大化發揮了司改效能，激發法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發展。

五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設領導小組，制定下發《區法院領導班子成員黨建工作聯系點制度》，明確了黨建工作責任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責任。下發《x區法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發現的問題下發通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質量。二是大事要事的處理取得戰果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業主，面對涉及人數眾多、案情復雜的情況，區法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發生群體性事件。加大對民營企業合法權益保護力度，依法執結x浙商產業園發展有限公司申請強制執行某鄉鎮政府借款糾紛一案，有力保障了市場經濟和企業健康發展。依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪。審結河南民航物業管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創新一站式多元解紛機制，建設一站式訴訟服務中心。2020年以來，對當事人自愿選擇訴調對接中心案件，聯合調處委派委托調解案件x余件，成功調解x件，調解成功案件及時報結。其中受理消費糾紛案件x件，成功調解x件，撤訴x件，調撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩定的效果。區法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區委書記溫清等有關領導的充分肯定。(四)攻堅執行難題取得實效。強化執行措施，完善執行機督，有力促進法院各項工作持續健康發展。

六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風。二是艱苦樸素。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。三是關心同志。切實關心同志的工作、學習和生活，不斷創造條件，改善機關干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉，充分發揚民主，提高了班子的戰斗力。四是服務群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區，搞好調研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇五

****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位。現將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。鎮黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。

為切實加強巡察整改工作的組織領導和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區委第x巡察組巡察**鎮黨委工作反饋問題整改工作領導小組”(**委發〔20**〕1號)，成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領導為成員的問題整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務;制訂了切實可行的《**鎮整改落實區委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內整改的第一責任人，相關辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

進行研討。二是深入實際調研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調研的基礎上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發了各黨支部，同時抄送區委巡察辦，并在一定范圍內向社會進行了公示，接受群眾監督。

注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《**鎮黨委會議事規則》、《**鎮行政辦公會議議事規則》《**鎮“三重一大”決策辦法》、《**鎮機關管理制度》、《**鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規范約束。二是完善鎮村干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由鎮紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不松勁，并結合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮責令退回違規資金**萬元，在全鎮范圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為**早日實現“農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮”目標做出更大貢獻。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇六

2020年x月**日至2020年x月**日，區委巡察組對我鎮進行了巡察。x月x日，區委巡察組向我鎮反饋了巡察意見。現將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。

（二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統籌協調和聯動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統籌協調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮各項工作落到實處。

（三）全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。加強日常監督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經濟社會發展各環節全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和《準則》《條例》，嚴格執行中央“八項規定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經常性談心談話，暢通干部監督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態，推動廣大黨員干部在經濟社會發展中勇于擔當、積極作為、干出實績。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇七

尊敬的xx局長、各位領導：

我代表xx市委、市政府對調研督察組的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責規定》，加快推進優化法治環境改革攻堅，認真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設和落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面的主要工作做簡要匯報。

今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責任感。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴格執法上持續發力，在公正司法上持續發力，在全民守法上持續發力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統籌協調推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設開創新局面。

今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設，干部作風持續提升。特別是在營商環境方面，政府機構改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環境評價結果列xx市第x名。今年，xx市面對統籌疫情防控和經濟社會發展的新形勢新任務，對政府自身建設提出了新的更高要求，要把政治標準和政治要求貫穿于政府工作全領域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現代化，加強學習型、效能型、法治型、廉潔型政府建設。

xx年是《xx市法治政府建設實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現“爭創一流，走在前列”的工作目標，確保各項任務落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設工作計劃》，細化了責任清單，建立了時間倒排、任務倒逼、責任倒追工作機制。

今年，我市創新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業領域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態化，為法治政府建設打造了良好社會環境；制定了《關于優化法治營商環境的工作方案》，在法治框架內調整各類市場主體的利益關系；公開了市場監管領域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關于抓好涉企業行政案件被訴部門負責人須出庭應訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業合法權益；加強公共法律服務體系建設，在持續開展基層法律服務全覆蓋工作的基礎上，出臺了《關于建立和推行律師行業服務中小微企業“法律服務代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業組建法律服務團隊，開展法治體檢活動；做好規范性文件合法性審查，今年共審查市政府規范性文件x件，備案審查部門規范性文件x件，未發現不利于法治營商環境和民營經濟發展的政策措施；健全了行政復議審理機制，公開了《xx市行政復議申請業務指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質量；全面推行了行政執法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執法人員已生成了電子執法證件，“亮證執法”成為常態，行政處罰、行政強制事項已實現網上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務局劃轉事項目錄清單》，共計xxx項劃轉事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關于推進“市縣同權”改革調整一批行政權力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結的“4012”模式，建立“窗口無權否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務、錯時服務、預約上門服務等創新服務措施，大力推行“全程網辦”企業開辦模式，通過提供遠程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務，構建了企業網上申報、部門網上審批、證章和稅控設備免費寄遞“零見面”的企業開辦服務新流程。目前，我市政務服務事項網上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現了“統一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設創新性舉措。

我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負責人全面履行推進法治建設第一責任人職責，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設納入經濟社會發展總體規劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務會議會前學法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學習中心組認真學習了《xx省自然災害風險防治辦法》《xx省安全生產風險管控辦法》等法律法規。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關負責人出庭應訴，xx余名行政機關主要負責人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關行政應訴案件xx件，負責人出庭應訴率xxx%，其中，行政機關敗訴x件，敗訴率xxx%。

今年，在推動落實“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制的過程中，xx市委依法治市辦創新推行普法責任制平臺填報月通報制度，將通報下發給各黨政主要負責人，督導落實普法責任制，提高各機關（單位）、鎮（街）主要負責人對落實普法責任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責列為重要考核指標。

我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀委監委、金郝莊鎮政府等單位、鎮街共作了xx場宣講報告，各行政執法單位以普法責任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學習《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執法單位也將提高行政執法人員業務素質作為重點目標，組織開展相應領域的法治專題講座。

雖然，今年我市在法治政府建設和黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執法“三項制度”有待進一步落實；行政執法主體責任落實不充分；普法責任制的落實力度需進一步加大；行政機關敗訴率較高等問題，今后我市將繼續再接再厲，以此次調研督察為契機，進一步深化法治政府建設工作，重點做好以下五項工作：

1、繼續加大依法治市和法治政府建設工作的宣傳力度，營造法治政府建設的良好氛圍。

2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領導和部門協作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發《督辦函》進行督導，設立投訴機制，在全市范圍內繼續進行問卷調查，將調查結果作為行業監管部門的考核依據。

3、形成工作合力。嚴格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設督導檢查力度，推動各項工作任務不折不扣落到實處。

4、加強執法隊伍建設。引導各部門重視建設職業化、專業化的法治隊伍，以更好地適應時代專業性、技術性越來越高的要求。嚴格規范行政執法行為，實行執法人員持證上崗和資格管理，加強專門業務培訓，提升隊伍整體法律素質和執法水平。加強行政執法類公職人員管理，加大專業執法人才引進和培養力度。

5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領導帶頭分析分管領域行政應訴案件敗訴的原因，精準聚焦行政應訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內容進行全面分析評估，查找案件發生、敗訴的原因，發揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關的法治意識和法治思維，做到“權責法定”“法無授權不可為、法定職責必須為”，防止超越法定權限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規范性文件備案審查工作、行政執法監督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優異成績。

以上匯報請各位領導批評指正，匯報完畢。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇八

在區委、區政府的正確領導下，在區委全面依法治區委員會的精心指導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區委區政府法治建設各項工作部署，有效推動全系統法治建設不斷邁上新的臺階。現將本人2020年度履職情況匯報如下：

一、強化黨組主角定位，做法治建設的“推進者”

與市場監管業務工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設中的重大問題堅持親自過問對重點環節堅持親自協調對重大任務堅持親自督導；堅持定期召開專題黨組會議及時研究解決法治建設中的各類問題。二是嚴格工作考核充分發揮考核評價“指揮棒”作用將法治建設納入年度績效考核的重要內容督促全體黨員干部依法依規辦事調動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展有力推動了區市場監管工作各項任務落實。三是樹立正確導向堅持重視法治素養和法制能力的用人導向把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容在相同條件下優先選拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部夯實全局法治建設的人才基礎。

二、全面從嚴依規治黨，做法治規范的“監督者”

一方面，堅持抓好黨風廉政建設。研究印發黨風廉政建設黨組主體責任清單，明確各領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風廉政建設工作；與各黨組成員、機關中層干部、基層分局負責人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規，認真落實領導干部個人重大事項報告等制度規定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監督和紀委監督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當干事的表率、務實的表率、廉潔的表率。

三、帶頭學法用法普法，做法治思想的“傳播者”

一是帶頭開展法律知識常態化學習。本人深入貫徹落實***總書記作出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學習黨章黨規、***法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎法律法規及市場監管相關法律法規，并參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律”活動，切實提升法治基礎理論水平。二是將加強法律學習納入我局加強法治建設的重要一環加以推進，將黨章黨規、***法治思想、國家基本法律法規及市場監管相關法律法規的學習納入黨組中心組集中學習計劃以及全系統年度學法計劃，并專門為每名干部配發了學法筆記本，促進領導干部學法系統化，經常化、規范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執法監管人員充分利用“3.15”國際消費者權益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產月、“12.4”國家憲法日等重要時間節點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態化組織開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。

四、堅持依法依規決策，做法治精神的“踐行者”

一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務制度等各項規章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務所簽訂了法律顧問服務合同，由該事務所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規性審查，充分發揮法律顧問在提升法治建設能力中的重要作用，確保市場監管工作始終在法治軌道上運行。

一年來，我在履行推進法治建設第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現在：學習相關法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規治黨以及黨內法規制度建設仍待加強；法治宣傳教育方式還需創新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員以及全局領導干部，認真學習貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面落實區委區政府關于法治建設的工作部署，不斷完善全系統法治建設體制機制，為全區的法治建設貢獻力量。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇九

根據經開區黨工委安排，結合《黨風廉政建設責任書》具體內容進行對照檢查，現將2021年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

（一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責任。

目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會16次，支委會15次黨課6次，每次會議都會將廉政責任納入會議內容，將黨風建設和業務工作同部署同落實同檢查同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業務工作，又抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。

二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態管理。檢查考核中發現履責不到位問題限期整改。結合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優、推薦先進掛鉤。

（二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實學***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是嚴肅黨內政治生活。本局按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規，深化學習《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，持續學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，與所學相結合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規防線。

二是把紀律和規矩挺在前面。突出抓好日常教育監督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《馗鄉鏡鑒》警示教育片，開展廉政風險點識別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領導干部1人，科級領導干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權7項，部門廉政風險點3項，個人崗位風險點45余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發現、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

（三）深化作風建設，維護園區群眾合法權益。

1.加強支部建設，讓全體黨員知法懂法，產生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴；增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究；健全監督機制，讓權力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。

2.加快推進重點建設項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年宿州經開區上報列入市城鄉建設指揮部度調度的重點項目共8個，規劃建設局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調度、加班加點，統籌協調工程施工，加快項目建設進度，及時解決建設過程中出現的各種問題，確保工程有序推進。2020年規劃建設局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經開區所有在建工地創建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區范圍內建筑工地21個，全年檢查共計下發整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發通報四期，集體約談各方責任主體10次，設置公益性廣告面積約3850平方米。

3.加強政務公開，打造陽光系統。我局持續推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設項目規劃方案審查、變更審批1個，建設用地規劃許可證1個，建設工程規劃許可證32個，施工許可證（含并聯審批事項）36個，綜合驗收7個。經開區共開展10項區域評估事項，現10項已全部編制完成。

（四）加強廉政文化建設，強化領導干部黨性修養。

1.積極創新學習形式，利用“學習強國”學***臺，推動強化學習常態學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風家訓”融入“兩學一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、培養子女勤儉節約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發現問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設落地落實，為園區營造風清氣正的良好氛圍。

2.加強科室內人員的專業知識學習培訓，創新工作機制，充實規劃建設力量，大力提高規劃建設人員業務技能；加強人員勤政廉政教育，規范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發區規劃管理作出積極貢獻。

作風建設只有起點，沒有終點。一年來，規劃建設局較好的完成黨風廉政建設各項工作計劃，營造了風清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學習的主動性、積極性不高，重業務、輕黨建現象存在，廉政風險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續把黨風廉政建設擺在重要位置，加大工作力度，助力園區各項工作有序健康可持續發展。

一是圍繞建設工作重點布局，完善各項規章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規范管理行為，實現管理工作責任化、制度化、規范化。包括：《經開區重點工程管理辦法》、《經開區重點工程調度辦法》、《經開區重點工程項目管理流程》等；在重點工程調度管理上有創新，調度不走形式，堅持問題導向，重問題的協調推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。

二是圍繞建設陽光辦公系統任務，加強群眾監督力度。我局持續推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經開區網站上公布領導動態，辦事流程，行政權力清單及辦事指南，增強公眾對建設工作的知情權、參與權和監督權。

三是圍繞干事創業基本要求，加強科室內人員的專業知識學習培訓。創新工作機制，充實專業技術人員力量，大力提高建設人員業務技能；加強人員勤政廉政教育，規范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發區建設作出積極貢獻。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十

委常委會：

（一）抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統中心理論組學習4次，年內共召開教育系統黨建工作會、座談會、現場會8次；簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。

（二）抓制度，促規范到位。制定下發教育系統黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規范系統黨建工作。

（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調研查找出的教育系統存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現村以上學校黨員全覆蓋；以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經費、陣地建設等經費列入學校預算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質，督促各基層黨組織嚴格按規定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統內各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務公開，促進黨建工作水平不斷提升。

（四）抓教育引領，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統內認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等的學習教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關臺播出最美鄉村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優秀共產黨員、黨務工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業氛圍。二是嚴格黨員發展標準，發展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內組織生活。認真組織系統召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉。

（五）抓服務創新，彰顯教育黨建特色。創新黨員服務方式，推行黨員教師“一對一”服務學校、服務班級、服務“學困生”、服務“留守兒童”，強化服務針對性；開展“送教下鄉”、“黨員服務日”、“一師一優課”評選等活動，提升隊伍素質；完善并落實好教師業績評價等制度，激發教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產投資任務全面完成；學校科學化、規范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發生；教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮新開小學等一些學校，素質教育特色顯著，走在全縣創新發展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質不斷提升。

回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎建設，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結合的調研不夠，尤其是農村學校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現象，沒有充分調動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現象；少數基層黨組織發展黨員資料不規范，存在會議記錄內容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設有了形式但缺少內容，制度建設及設施設備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現象；少數黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發揮新媒體對黨員教育管理經常性的作用。

下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統黨建工作，推動大關教育事業健康發展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單；明確各級黨組織書記、黨務工作人員抓黨建工作的職責任務；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經費。局機關每年落實黨建工作經費10萬元以上，并督促各鄉鎮中學、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經費納入學校預算，確保“三會一課”等黨內生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規范管理黨員發展資料，抓好新媒體黨建，實現黨員教育管理的經常性，提升黨員黨性意識，充分發揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質量進一步提升。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十一

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務。現將本人2021年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：

一、持續加強組織領導,全面壓實法治建設責任。

全面落實了法治建設主體責任確保了法治建設組織領導有力。

二、持續強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養和綜合素質。一是持續堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結合，深入實施“七五”普法規劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。

2、全面提升扶貧系統法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統隊伍政策業務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業扶貧部門、鄉鎮（街道）、駐村工作隊、村（社區）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規，作為督查考核的重要內容之一。面向社會，不斷創新宣傳形式，充分發揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結合農村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續強化作風建設,奮力開創廉政建設新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發現的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業扶貧部門、3個鄉鎮（街道）、2個村（社區）。

四、持續規范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監督。自覺接受人大法律監督、政協民主監督、司法監督，以及監察、審計、法制部門的監督。充分聽取人大代表、政協委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產業扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協商制度。

充分發揮法律顧問作用。聘請一名執業律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規。

五、持續規范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網站等主動、及時、全面、準確地發布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規范化公示公開。

二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉辦的各類信訪案件,做到依法依規，有理有據處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。

三是扎實做好互聯網+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。

四是持續推進規范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規范性審查工作。根據縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協調各股室，認真遵循法律、法規和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據可循。加強規范性文件管理。落實規范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規范性文件質量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是聯合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業的合法權益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業安全健康等權益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發揮其應有作用。

二是扶貧干部隊伍建設需持續加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現黨中央已明確過渡期，在過渡期內如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內容，嚴格按要求及時清理與現行法律法規和政策相抵觸的規范性文件，確保文件內容合法有效。

二是持續加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯動、協調行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質和依法決策、依法行政的水平。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十二

　各位領導、同志們：

一年來，在區委、區政府的領導下，在街黨工委的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及社區全體同事，切實轉變觀念，積極投身于社區建設和改革實踐，努力創建社會主義精神文明。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

作為社區黨委書記，我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

加強理論學習。學習了馬列主義、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規，通過多種形式，加強政治理論學習。

加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中，緊緊圍繞民生，積極開展“xx”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社區“創先爭優”活動的深入開展。

社工在職黨員x人，離退休黨員xx人，這些黨員在社區黨委的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模范作用。

一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳，做好宣傳、教育、學習。

1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用，大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動，大力宣傳先進社區優秀共產黨員的典型事跡，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

2、堅持“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設，做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。

3、開展“心連心、肩并肩”大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式，圍繞創先爭優做模范，了解黨員的需求，加強黨員之間的溝通與交流。

4、加強各類黨員的管理和教育工作。x名同志寫了入黨申請書，x名入黨積極分子通過了黨課知識培訓考試。

5、表彰先進黨員和支部。各支部根據先進基層黨組織“五個好”和優秀黨員“五帶頭”討論評比優秀黨支部、優秀黨員。使全體黨員深受鼓舞，黨員參加組織生活的積極性明顯高漲，黨員的奉獻精神得到了明顯增強。

二是做好維護社會穩定工作，保一方平安。

統籌轄區社會維穩力量和社會管理資源，著力解決好社區治安管理問題，建立健全以社區警務服務為主導，以院委會和物業保安為依托，社區治安聯防為輔助，社區志愿者和居民積極參與的群防群治網絡，做好社會矛盾和安全問題排查調處工作，要把“上訪”變“下訪”，使社區成為維護社會和諧穩定的“第一道防線”，確保重大節日、重大活動期間無人上訪。引導群眾依法表達合理訴求，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

三是高度關注民生問題。

開展“送溫暖”走訪慰問活動。各黨支部把關注民生和慶祝活動有機結合起來，開展“送溫暖”活動。對困難黨員、困難群眾以及黨員老模范、老黨務工作者進行走訪慰問，實現黨員受教育、群眾得實惠的目的。合理使用幫護救助金，通過服務群眾，增強黨在社區的凝聚力、號召力。堅持走訪制度，落實結對幫護工作和困難群眾慰問工作，對困難群眾慰問x多人，現金x萬多元，共計走訪慰問困難黨員x次、群眾x人，走訪生病黨員x次、居民x多家，企業x多家。

四是充分發揮社區各種載體作用。

年初和x月份收到共建單位xx大學公園里干休所、區檔案局、xx海關和駐區黨代表捐贈的圖書、雜志近xx冊。

有x支社區先鋒服務隊共xx多人常年活動在各個院落，開展各種活動xx多次。亮牌示范活動，各支部以“社區先鋒服務站”、“星期六黨員義務勞動日活動”等載體，亮身份，發揮黨員先鋒模范作用。

五是以“走訪居民群眾”、“黨代表進社區”、“公開”、“服務群眾”、“創新創優”等活動為重點開展為民辦實事內容活動。

1、在社區辦公場所內，建立“政策咨詢服務臺”，為轄區居民和駐區單位提供服務，累計提供各類咨詢一千多次。

2、利用新市民讀書室在省、市、區社區教育和關心下一代工作方面的影響，開展讀書交流活動和贈書助學活動，通過做強做實這塊文化陣地，不斷提升居民文化素質。

3、建設美觀家園，加強衛生保潔管理。每月開展一次“星期六黨員義務勞動日”活動，清理院落樓道雜物和招貼，清理垃圾雜物。

4、結合國慶、中秋等節假日，開展多種形式便民、利民的社區服務活動，增強居民的凝聚力。

自從我公推直選為xx社區黨委書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規，堅持秉公辦事；認真貫徹中央、市、區、辦事處關于領導干部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自施、自警、自勵，勤政為民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。

社區在街黨工委的領導下和全體同事的積極努力下，社區工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區的建設做出自己應有的貢獻！

此致

敬禮！

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十三

履行基層黨建第一責任人職責述職報告2010年，我緊緊圍繞市委、市政府工作重點，結合工作實際，切實履行基層黨建工作第一責任人職責，努力抓好市公積金中心黨建工作。按照市委“抓黨建促發展”的要求，帶領干部職工圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。現將2010年履行基層黨建第一責任人職責情況報告如下：

一、以黨內創先爭優活動為契機，抓黨建目標任務的落實。

（一）加強中心思想政治工作。

一是制定了《2010年度中心組理論學習規劃》、《2010年度干部政治理論學習規劃》，圍繞十七大、十七屆四中、五中全會、省委九屆七次全會、市委十屆十二次全會精神；《廉政準則》、《四項監督制度》等內容，開展了中心組學習12次，干部集中學習14次。二是組織全體干部職工集中收看十七屆五中全會實況轉播，并進行了討論。三是按照市委《思想政治工作實施細則》的要求，積極開展思想政治工作。

（二）扎實開展黨內創先爭優活動。

理工作實際，著力在維護職工合法權益，改善職工居住條件上下功夫。四是與“掛、包、幫”相結合。聯系點領導下聯系點3次，與聯系單位就“掛、包、幫”事宜進行銜接。中心每6名干部職工承擔1戶貧困戶的幫扶工作，共捐款6500元，為貧困戶購買了40只羊，100余只種兔，幫助他們發展養殖業。在包村方面，擬投入1萬元左右資金幫助青峰村建設圖書館。

（三）狠抓班子思想政治作風建設。

一是制定完善了《中心黨組議事決策規則》等一系列制度，中心黨建工作進一步制度化。二是認真制定和實施領導班子和班子成員2010年度創“四好”活動計劃并按照計劃開展工作。三是2010年12月29日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題黨員領導干部民主生活會，中心中層干部、黨員代表、群眾代表、退休干部代表、群眾代表共人列席。會上，對民主生活會進行了現場測評，對班子和班子成員的滿意率均為100％。

（四）積極開展基層黨組織建設工作。

1.進一步建立健全深入學習實踐科學發展觀活動長效機制。建立健全了學習、激勵、監督、考核等機制。

2.積極做好入黨積極分子的培訓和發展黨員工作。2010年，中心支部把名工作能力強，表現出色的職工作為入黨積極分子進行培養。

（五）加強黨風廉政建設工作，確保政令暢通。

1.切實抓好領導干部廉潔自律工作。中心黨組書記與科室、管理部負責人簽訂了黨風廉政建設《目標責任書》。建立懲防體系建設臺賬，定期或不定期檢查科室、管理部負責人執行黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

2.明確職責，落實任務。中心制定了《2010年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工的實施意見》，對2010年度黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務細化分解，形成了黨風廉政建設工作齊抓共管的局面。

3.黨務、政務公開工作收到了良好的社會效應。中心運用各種媒體將中心黨務、政務工作情況進行公開；積極參加《行風熱線》，中心班子及全體中層干部走進直播間，與公積金繳存職工直接對話，現場答疑解惑、解決實際問題。

（六）加強機關黨建基礎工作。

部委員會和黨員大會，認真填寫《中國共產黨支部委員會工作記錄本》，相關資料齊全，支部工作規范。

二、抓黨建、促發展，各項工作進入快車道。

通過抓黨建、促發展，中心各項目標任務完成情況再創歷史新高，取得了較好成績。

（一）歸集擴面工作實現新突破。

1.開展公積金繳存擴面專項檢查。一是摸清家底。對全市雙百強、規模以上工業企業、事業單位、民辦非企業單位公積金建制情況進行摸底。二是加大宣傳力度。印制《公積金政策問答（歸集、建制篇）》1500余份，發放到有關單位。三是向上述單位發放《關于開展住房公積金建制繳存情況專項檢查的通知》，督促建立住房公積金制度。截止月底，全市新建公積金制度的單位79個，同比增長%，新增建制人數人，同比增長%。其中新建非公單位個，同比增長%，非公企業新建制人數，同比增長%。規范繳存比例或基數的單位個，全市歸集擴面工作取得階段性成績。

年新增歸集公積金億元，預計完成年目標任務的%。

（二）貸款發放繼續全市領跑。

一是實行公積金繳存額度與繳存基數掛鉤，充分發揮“以貸促歸”的作用。二是從2010年1月1日起開展了組合貸款工作。截止2010年底，共為戶職工發放公積金個人住房貸款億元，完成市政府下達的年目標任務的%，同比增長%。貸款余額占全市所有金融機構總和的“半壁河山”。

（三）繼續實現資金零風險。

一是不斷完善相關的制度和辦法。出臺了關于《規范網上銀行管理暫行辦法的補充規定》和《內部稽核管理的暫行辦法》。二是執行法人內部授權管理制度。與管理部續簽了《內部授權書》。三是加強現金和銀行存款管理。四是資金使用實行多級復核，堅持一支筆審批。五是嚴格印鑒章、網銀卡的管理和交接手續。六是貸款資金劃轉嚴格執行憑兩人現場察看后簽字的樓盤封頂登記表劃轉資金。七是全市開通了網上銀行查詢功能對資金進行動態跟蹤。八是逐筆審核辦理現金支付和資金劃轉，準確率達100%。截止目前，中心未出現一筆資金風險,確保了資產優良率達100%。

（四）增值收益較上年大幅度增長。

辦理協定存款，保證活期存款能獲得較高的利息。預計全年實現增值收益萬元，同比增長%，完成年目標任務的%。

（五）提取廉租住房建設補充資金超過歷年總和。

預計2010年可提取廉租房建設補充資金萬元左右，比上年增長%。為我市廉租住房建設提供有力的資金支持，為低收入家庭解決了住房困難做出了積極貢獻。

（六）積極開展各種創建活動。

一是積極開展市級“最佳文明單位”創建活動并順利通過驗收。二是開展巾幗練兵活動，并被市巾幗建功活動領導小組授予“巾幗文明示范單位”稱號。三是加強檔案管理。順利通過省一級標準的檢查驗收。

三、

存在的問題。

一是干部教育、理論學習的針對性還有待進一步加強，理論聯系實際的能力還有待進一步提高。二是在領導方法和管理干部方法有待進一步改進。三是基層黨建工作創新力度不夠。

在今后的工作中，我將針對以上薄弱環節，不斷帶動和激發中心全體干部職工的事業心、責任心，通過抓黨建，促進我市住房公積金事業科學健康發展，向市委、市政府交上更加滿意的答卷。

二〇一〇年十二月二十八日。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十四

建工作情況報告如下：

（一）強化領導，嚴格落實黨建工作責任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領導小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。

（二）周密安排，迅速掀起學習宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學習宣傳工作，迅速掀起學習宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領導，周密安排部署。紀委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學習會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學習宣傳。三是結合支部實際，研究制定了十九大精神學習計劃，向全體黨員配發了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》等學習輔導資料和學習筆記本。

（三）多措并舉，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是結合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。二是分支委會定期學習、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學習8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯網+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學一做”學習教育、黨內法規和系列講話學習遠程培訓班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學習等。

（四）創新載體，不斷豐富黨建工作內涵。一是設立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責、亮承諾和比服務、比效率、比質量“三亮三比”行動。二是建立黨風廉政建設工作臺賬，認真落實“兩個責任”，查實找準崗位廉政風險點，繼續深入開展廉政風險防控工作。三是組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風廉政警示教育。

（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯情況，今年支委會創新學習方式，采取集中學習、邀請黨校老師現場教學、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。

（二）針對黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結合精準扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯系，協調解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。

（一）對理論學習和理論指導實踐重視不夠，理論學習重數量、輕質量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵。

（二）黨員教育管理監督抓的還不夠嚴、不夠細，理論說教多、結合實際指導少，會議號召多、活動引導少。主要原因是：平時就業務工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態掌握不夠及時。

（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。

（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論學習和業務工作緊密結合，做到學有所思、學有所獲，學有所用。

（二）把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。

（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規范黨內生活，堅決反對黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規范化、標準化水平。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十五

今年以來，在市委、市政府堅強領導下，本人認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市委全會精神，堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，扎實推進作風建設和反腐敗工作，為推動xx發展提供了堅強的作風和紀律保障，現將履行“第一責任人”職責情況報告如下：

一、強化政治擔當，常態推動主體責任落實。

堅持把黨風廉政建設作為份內之事、應盡之責，以高度的政治責任感，加強統一領導，狠抓關鍵環節，健全工作機制，強化責任追究，積極推動黨風廉政建設深入開展。

（一）堅持統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，與經濟社會發展全局統籌謀劃、協調推進。今年以來，本人主持召開的會議，先后5次共8個議題研究黨風廉政建設工作，我對反腐倡廉重大問題批示15件，親自調研基層黨風廉政工作5次，督辦重點案件3次，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全山反腐倡廉工作向縱深推進。

（二）健全工作機制。按照黨委主動擔責、主要領導帶頭盡責、班子成員有效分責的原則，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解為52項具體任務，落實到18個牽頭單位和44個責任單位。我與班子成員以及44個局直單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作機制，確保責任傳導到位，任務落實到人。

（三）帶頭履職盡責。本人認真履行第一責任人的責任，1切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持原則、敢抓敢管。個人廉潔自律方面，自覺用《廉政準則》的各項規定規范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監督。

二、注重源頭治理，深入推進懲防體系建設。

一年來，我們穩步推進懲防體系建設，認真履行“兩個責任”，源頭治理和正風肅紀工作取得新進展。

（一）筑牢思想道德防線。組織黨員領導干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項政策要求。在全縣范圍內開展落實“兩個責任”宣講培訓工作。組織黨員領導干部140余人參觀xx市黨員干部警示教育基地。邀請省委黨校xxx教授、市紀委xxx同志、市委宣傳部xx同志為領導干部講學。我以《樹立正確“三觀”，增強六種意識，踐行群眾路線》為題，給全縣黨員領導干部講黨課，傳遞抓好黨風廉政建設工作的正能量。

（二）著力深化制度建設。制定下發《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施意見》。建立公車使用監督和節假日封存制度，在五一節、國慶節等重點節假日要求全縣接待部門和單位的公車一律停放在車庫，紀檢監察部門對停放情況進行督查。建立和完善三公經費預警機制，重點抽查了16家單位“三公經費”使用情況，針對公款吃喝、公款旅游、違規發放福利等難點問題進行專項督查，約談7個單位的一把手，下發整改督辦函7份，并在全縣范圍通報存在的問題。

（三）懲處違紀違規行為。暢通監督渠道，通過書記、縣長信箱和紀委書記信箱、民聲通道等多種形式接受群眾舉報、聽取群眾意見建議，受理各類訴求51件，辦結51件。成立暗訪小組深入到重點建設項目現場、基層單位、賓館飯店、牌室茶樓、單位車庫、南北山公路、公墓區等處進行明察暗訪，重點查訪工作作風和違反八項規定情況。全年開展監督檢查12次，明察暗訪9次，查處問題15起，處理16人，給予黨紀政紀處分3人。

三、深化作風建設，推動黨風政風持續好轉。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，發揚“釘釘子”精神推進作風建設，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的干事創業環境。

（一）認真抓好“中央八項規定”落實。深入貫徹落實中央八項規定和省、市實施辦法，突出重點時段，節假日期間向42名縣直單位班子正職領導直接打電話，提醒其履行好“一崗雙責”的要求，并向全縣400余名領導干部發短信，倡導節日廉潔自律，自覺遵守八項規定。2014年，全縣公務接待費同比下降70.1%，會議費同比下降92.5%，印發文件同比減少24%，辦公經費下降34.7%，車輛購置費下降91.6%，財政支出結構進一步優化，三公經費得到從嚴控制。

3能整改。對此，我們將持之以恒地抓好作風建設，不斷鞏固和拓展活動成果，持續深入抓好整改落實工作。

（三）大力支持紀檢監察機關工作。在切實履行黨委主體責任的同時，作為“第一責任人”，我態度堅決、旗幟鮮明地支持紀檢監察機關在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力，依法依規履行監督責任。關心紀檢監察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執紀、公道正派的紀檢監察干部選拔到領導崗位上來。同時，保障好紀檢監察工作經費。

今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下步工作中，我將繼續認真按照市委、市政府和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進全縣黨風廉政建設和推進懲防體系建設取得新的更大成效。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十六

一年來，在縣委堅強領導下，我嚴格履行黨建工作第一責任人職責，推動司法行政系統黨建工作全面進步、全面過硬，實現黨務與業務同頻共振、共同提高。2020年縣司法局被司法部授予“全國司法行政系統抗擊疫情工作先進集體”榮譽稱號。現將有關情況報告如下：

（一）強化組織領導，落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。一是加強制度建設。將黨建工作納入全縣司法行政工作總體布局，在《2020年全縣司法行政工作要點》中設立黨建工作專章，將黨的建設與司法行政工作發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。主持研究制定《2020年×縣司法局黨建工作要點》《關于加強全縣司法行政系統黨的建設的意見》等黨建制度文件。二是壓實工作責任。支持、指導和督促班子其他成員和局機關黨委所屬黨支部（總支）書記履行黨建責任，發現問題及時提醒糾正。主持制定《中共×縣司法局黨組及其成員落實全面從嚴治黨責任清單》《2020年局機關黨委所屬黨支部、黨總支抓機關黨建工作責任清單》，壓緊嚴實責任，實現責任到人。三是帶頭落實工作。年內，先后主持召開×次會議研究部署黨建工作，到黨建工作聯系點、各支部調研指導×次。牽頭完成“社區矯正工作領域黨建”書記創新項目，實現與黨（總）支部書記談話全覆蓋。

（二）堅持問題導向，推進任務落實，激發黨建工作“新動能”。一是標準動作到位。推動全縣司法行政系統全面從嚴治黨向縱深發展。嚴格按照要求開展模范機關創建、支部標準化建設、評星定級、書記創新項目、優秀機關黨建創新案例評選等重點工作，取得預期效果。嚴格落實意識形態工作責任制，扎實開展理論學習。年內開展局黨組理論學習中心組學習n次，研究意識形態工作×次，通報意識形態工作情況×次，向縣委報告×次。全縣司法行政系統沒有產生負面輿情。二是自選動作出彩。緊密結合社區矯正隊建制改革任務，在全省范圍內率先成立縣社區矯正大隊黨支部，實現支部建在隊上，受到省廳、市局肯定。疫情期間，該支部黨員主動承擔急難險重任務，主動放棄假期休息時間，晝夜兼程、吃住在車上，累計行程×公里，圓滿完成×名刑滿釋放人員的接回工作，整個過程中實現“零感染”目標。

二

（一）存在的問題：一是理論學習不深入，用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作做得不夠。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于全面依法治國、全面從嚴治黨重要指示批示精神不系統。二是對意識形態工作重視不夠，在落實意識形態工作責任制方面與上級要求還有差距。三是“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，黨建工作基礎不扎實。四是抓黨建考評激勵還不到位，獎優罰劣、鞭策激勵等方面措施還不完善。

（二）存在問題產生的原因：一是統籌謀劃不足。存在工作任務來了就研究、其它時間學習研究不積極不主動的問題，致使黨建工作創新不足，謀劃還不夠系統。二是狠抓抓狠不夠。有時精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓黨建的深度、力度上還不到位。三是督促落實不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象。

（一）規范提升機關黨建工作。一是堅持不懈推進支部建設規范化。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化支部政治功能和組織力，促進支部建設全面進步全面過硬。著力深化“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度落實，提升黨員量化積分管理質效。二是堅持不懈加強黨員教育管理。創新運用生動靈活、豐富多樣的形式載體落實黨內生活制度，與司法行政職能特點和司法行政隊伍“四化”建設有機結合，增強學習教育活力，提升學習教育針對性。

（二）深化提升品牌建設水平。一是實施黨建品牌亮化工程。鞏固提升“黨建引領·法治先鋒”黨建品牌，著力豐富品牌內涵、強化品牌帶動、增強品牌效應。開展黨建品牌宣傳展示行動，系統總結全縣司法行政機關黨建品牌創建經驗做法和成果成效，加大宣傳力度，提升黨建品牌影響力。二是實施支部工作法覆蓋工程。落實“一支部一工作法”的要求，形成鮮明精煉的名稱和務實管用的主要做法，作為抓好支部工作的基本經驗和有效做法長期堅持，并在實踐中不斷完善提升。

（三）促進黨建與業務深度融合。一是堅持圍繞中心抓黨建理念。及時全面學習掌握黨建部署要求和黨委政府中心工作兩個大局，積極在服務保障中心大局中謀劃推進黨建工作，找準黨建工作的切入點、發力點、落腳點，在服務保障中心大局中展現黨建工作成效。二是強化黨建統領、黨建先行思維。謀劃推進司法行政各項工作堅持黨建統領思維和黨建先行方法，進一步研究黨建引領下推動業務工作創新發展的思路辦法，將黨建工作與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查，推動黨建工作和業務工作共促共進共贏，切實破解好“兩張皮”問題。三是堅持一切工作到支部導向。充分發揮支部政治功能和組織力，引導基層黨支部立足支部職能特點，積極研究與支部職能密切相關業務工作推進中發揮黨組織黨員作用的措施辦法，將黨員在支部相關業務工作中的實績表現情況與黨員評選樹優、量化積分管理等相掛鉤，促進支部工作與業務工作有機融合。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十七

縣委巡察工作領導小組：

縣委巡察組于2020年4月23日至7月5日，對我局進行了集中巡察，7月13日，巡察組向我局反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下：

縣委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個人及單位存在的問題進行了深刻的查擺反思，并認真履行第一責任人責任，切實推進反饋問題整改工作。

（一）深刻領會縣委要求和巡察組反饋意見。

一是照單認領，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃，做到件件有著落、事事有回音。我深刻認識到巡察組反饋的意見建議明確具體，針對性、指導性、操作性都很強，完全符合財政局工作實際，為理清工作思路、完成工作任務，推進全縣財政工作健康發展提供了政治保障。我切實擔負起巡察整改的主體責任，認真學習，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為當前最重要的一項政治任務，切實抓嚴抓實抓到位抓出成效。

二是對號入座，把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進一步加強對整改工作的領導，堅持問題導向，大力發揚“釘釘子”精神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題。

三是深刻反思，站在對黨負責、對單位干部職工負責、對財政事業發展負責的高度，以知錯就改的態度、敢于擔當的精神，扎扎實實做好各項整改工作。認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，針對縣委巡察組反饋的問題進行責任分解，研究制定了《整改方案》及“三清單”“一臺賬”，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，并嚴格要求班子其他成員各負其責，牽頭抓好分管領域的整改工作，對標對表認真抓好整改措施的落實，在全局形成了上下聯動合力整改的良好工作格局，確保巡察發現問題整改到位。

（二）組織開展整改工作情況。

縣委巡察組反饋的意見中指出存在四個方面問題，并提出4項意見建議，我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標準、嚴要求，堅決抓好整改落實。

一是直面問題差距，動員部署到位。縣委巡察組巡察意見反饋后，我于7月14日組織召開黨組擴大會議，專題研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時限，使整改工作扎實可行。要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務抓緊抓好。要求全局上下要強化責任擔當，以認真負責的態度，深刻反思，剖析根源，找準癥結，真正把整改落實轉化為進一步改進作風、進一步推進工作的實際成效。

二是縝密制定方案，整改措施到位。我把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的巡察反饋意見整改工作領導小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調整整改措施。為扎實推動整改工作的落實，我要求認真制定整改落實方案初稿，并組織相關人員討論整改方案。為了推進相關部門聯動整改，7月24日召開相關部門聯動會議，并下達整改通知書21份。在不斷充實完善的基礎上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續用力、落實整改任務打下了良好的基礎。在抓好集中整改的同時，局黨組深刻反思，于8月14日召開了專題民主生活會，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。

三是加強督導檢查，整改落實到位。局黨組對照整改方案和目前進展情況，進一步梳理細化目標責任，建立整改臺賬，加強實時督導，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。整改方案制定完善后，我于7月17日、7月24日、8月27日主持召開局務會議，對巡察整改進行跟蹤督辦。我還先后多次在全體機關干部會議中，安排、調度、督促整改工作，對整改工作常記心頭、常抓在手。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究解決，重要任務親自部署安排，重大事項親自過問落實，有力地推動了整改工作的順利進行。

四是保持政治定力，鞏固成果到位。經過兩個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。9月8日，我局召開了巡察整改“以案說紀、以案施教、以案促改”會議，進一步鞏固整改成果。今后，我將繼續按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強跟蹤問效，對之前出現的問題定期督查，確保問題不反彈。另一方面針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規范完善。

經認真對照梳理，將巡察反饋涉及四個方面的具體問題歸納為54個（財政10個、21個預算單位44個），截至目前，整改到位50個（立行立改長期堅持8個，立行立改42個），正在積極整改4個，整改工作已取得階段性成果。

?（一）涉及財政的巡察反饋問題。

問題一（序號01）：一是學習形式單一。以學原文、讀原著為主，結合實際學、深入領會學做得不夠，也未結合財政工作實際開展交流討論。二是學習開展不扎實。學習的主動性、自覺性和系統性不夠，集中學習時間緊、內容多，只能點到為止，學不深也悟不透，造成“夾生飯”。三是學用結合不夠。學習貫徹上級統籌整合財政扶貧資金管理和使用辦法不深入，融會貫通不夠，導致撥付資金進度緩慢、部分涉農整合資金存在“零支付”現象，與習近平總書記“確保整合資金圍繞脫貧攻堅項目精準使用，提高使用效率和效益，防止資金閑置和浪費”的要求有差距。

整改情況：已整改。

整改措施：一是開展多形式的學習。組織全體干部職工通過學原文、讀原著、悟原理等進行集中學習，同時倡導干部職工通過學習強國、三晉先鋒、財政內部微信群等進行自學，進一步達到學深悟透、學以致用的目的。二是組織交流研討。組織中層以上干部每季度開展一次交流研討活動。8月10日，進行了一次習近平扶貧論述摘編交流學習討論，局長范建明、副局長李愛君和農業股長霍麗娜分別作了交流發言。通過交流研討，進一步加強了財政人員對扶貧政策的理解，對今后工作起到了積極的推動作用。三是完善制度建設。根據巡察、審計提出的問題，出臺了《左權縣財政專項扶貧資金管理辦法》、《關于進一步規范統籌整合財政涉農資金使用管理的通知》、《關于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統籌整合財政資金及資產收益扶貧等工作的通知》，完善了《加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》等一系列規章制度，對加快扶貧資金支出進度，提高資金使用效率起到了積極的推動作用。

問題二（序號04）：惠農補貼資金發放政策執行有偏差。發放惠農補貼資金時，財政統籌協調不夠，職能部門信息共享不到位，造成“一人多卡”、“卡出多行”、“人卡分離”等現象，未能真正實行“一卡通”。

整改情況：已整改。

整改措施：一是完善制度。制定了《左權縣惠民惠農財政補貼資金管理辦法》、《關于進一步做好惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權縣農民專業合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等制度，為惠民補貼資金發放提供了制度保障。二是規范支付操作程序。嚴格按照“責任主體不變、政策標準不變、發放渠道規范”的原則，明確各部門工作職責、責任追究和信息公開等程序，并做好政策宣傳、公告公示、發放審核等工作。三是搭建了“左權縣涉農惠民資金管理平臺”。規范統一“一卡通”基礎信息，將所有惠民惠農財政補貼資金全部通過“一卡通”平臺發放，確保了惠農補貼資金及時、足額、安全發放到位。

問題三（序號05）：資產收益扶貧項目操作不規范，存在安全隱患。

整改情況：已整改。

整改措施：一是制定了《關于做好2020年財政專項扶貧資金管理、統籌整合財政資金及資產收益扶貧等工作的通知》、《左權縣農民專業合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》等規章制度，責成主管部門全面盤點所有的資產收益扶貧項目，分年度、分類別、分形式，建立項目監管臺賬。糾正簡單入股分紅、明股實債、扶貧小額信貸“戶貸企用”等各類借資產收益扶貧名義實施的違規行為。二是積極推廣可借鑒的資產收益扶貧管理模式，印發了《財政支農資金支持資產收益扶貧案例》，參考借鑒好的資產收益扶貧模式，推進資產收益扶貧工作健康有序發展。

2.脫貧攻堅主體責任履行不到位，統攬監管扶貧資金作用發揮不夠。

問題四（序號08）：涉農整合資金支付進度慢，導致資金效益不能及時發揮。一是支付進度緩慢。二是扶貧項目資金存在“零支付”。截至2020年7月9日，2019年7個職能部門10個項目存在“零支付”現象。三是資金結余過大。截至2020年7月9日2019年統籌整合財政涉農資金結余2081萬元。

整改情況：已整改。

整改措施：一是規范扶貧項目資金使用程序。制定了《左權縣加快扶貧項目資金支出進度的十條意見》，在《意見》中對預算指標下達時限、項目啟動金支付比例、質保金預留比例、項目評審等一系列程序進行了規范。二是推行授權支付改革。為進一步強化部門在扶貧資金支出中的主體責任，推行了國庫授權支出改革。三是盤活存量資金。7月中旬，將2019年度安排部門的扶貧項目結余資金2081萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題五（序號34）：對項目資金監管不到位，資金使用率不高。一是項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現象。二是對扶貧資金的使用不精準。三是易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是完善制度建設。制定了《左權縣關于進一步規范統籌整合財政涉農資金使用管理的通知》，完善規范了統籌整合財政涉農資金使用管理的相關制度，進而從制度上規范資金使用范圍和程序。二是嚴把支付審核關。在資金支付環節，我局充分運用審核、復核預算單位《用款計劃》、支付憑證等手段嚴把資金支付審核關。并完善了支付制度，制定了《左權縣關于進一步規范國庫集中支付管理的通知》、《關于進一步做好惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理工作的通知》和《左權縣惠民惠農財政補貼資金管理辦法》等制度，進一步明確了部門職責，規范了在資金支付環節中《用款計劃》、支付憑證的審核程序和相關要求。同時，要求嚴格按照國庫集中支付的方式和程序，將項目資金直接支付到施工企業或村集體賬戶。三是對扶貧資金實行動態監控。我局開通了“財政扶貧資金動態監控平臺”，將扶貧資金全部納入平臺管理，通過監控平臺對預算下達、資金使用等進行有效監控和實時預警。同時，制定了《左權縣財政扶貧資金動態監控工作規程》，明確了部門通過動態監控平臺對扶貧項目績效目標、預算下達、資金支付、預警處理等事項的監控程序和工作規程。四是開展專項核查。會同審計、農經等部門對扶貧政策落實情況進行專項核查；結合農民專業合作社專項整治行動，組織人員對2007年以來申報使用過財政資金的400戶農民專業合作社進行排查整治；對政府采購代理機構亂象進行專項整治。五是開展績效評價。將扶貧項目全部納入績效管理，做到了扶貧項目績效管理“兩個全覆蓋”（扶貧項目全覆蓋和扶貧資金全覆蓋）。制定了《左權縣財政局2020年績效評價實施方案》，對2018-2019年支出在30萬元以上的扶貧項目進行績效評價全覆蓋。六是規范公告公示。我局聯合縣扶貧辦制定了《左權縣扶貧資金項目公告公示制度》，從項目的申報、資金的分配、項目實施、工程的驗收等方面進行全方位、立體化公開。七是積極盤活資金。在規定時限內清理收回項目結余資金，統籌安排到其他扶貧項目。

問題六（序號40）：對扶貧項目資金的支出使用監管責任不到位。一是對村集體截留扶貧資金監管不到位。二是對扶貧資金缺乏日常監管，存在大額結余情況。三是對項目資金支出單位驗收資料審核把關不嚴。

整改情況：已整改。

整改措施：詳見問題五（序號34）。

問題七（序號45）：對單位所實施的項目工程監管不到位。一是項目工程不完善。二是未按照工程規定進行驗收。三是項目效益未達到預計要求。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：一是積極督促縣農業農村局對工程項目進行“回頭看”，確保項目正常運行。二是制定《關于進一步規范統籌整合財政涉農資金使用管理的通知》，明確加強項目驗收和后續管理，堅持“誰主管、誰負責”的原則，由項目主管部門負責項目審批、立項、質量把關、全程監督管理與驗收工作。同時，引入村民代表參與的項目驗收制度，項目驗收組要吸納不少于3名村民代表參與工程驗收。項目建成后形成的資產，按照規定及時明確產權，辦理資產移交。三是責成縣農業農村局完善工程項目，嚴格按設計標準進行完善，對不符合埋設要求的管道進行重新埋設，保證灌溉用水需求。由于目前正值秋季，項目地種植莊稼，不方便施工，擬定于秋后實施。

3.黨風廉政建設落實監督責任和監管責任不到位。

問題八（序號49）：派駐紀檢監察組落實監督責任不夠到位。縣紀委監委派駐第八紀檢監察組對財政局黨組各股室職責范圍及辦事流程了解得不深不透，開展監督檢查次數少，對財政項目資金撥付工作監督不夠到位。在扶貧項目績效評價力度覆蓋面窄、扶貧項目資金閑置浪費、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”、項目單位報送的驗收資料審核把關不嚴等問題沒有及時發現。

整改情況：已整改。

整改措施：一是第八紀檢監察組對我局的工作職責及辦事流程再次進行深入學習，進一步了解了財政部門的工作職責范圍和辦事流程，為更好進行監督奠定基礎。二是加強監督檢查力度，增加檢查次數。三是督促我局完善在項目資金撥付監督、項目績效管理、扶貧項目資金撥付緩慢和“零支付”等問題上制定切實可行的措施辦法，促進項目資金安全、及時、合規撥付。目前我局已及時制定了相關的辦法措施，為財政項目資金安全、及時、合規撥付提供保障。

問題九（序號50）：履行財政監督管理職能有所缺失。縣財政局黨組在專項資金管理，提高財政資金效益上日常監管職能缺失。一是扶貧資金截留時間過長。二是扶貧資金改變用途。

整改情況：已整改。

整改措施：詳見問題五（序號34）。

4.未巡先改整改措施不實、效果不明顯。

問題十（序號54）：依據《左權縣十七屆縣委第三輪巡察發現的16條共性問題》的文件精神，財政局黨組自查出“對農民專業合作社執行《會計法》監管薄弱”的問題，于2018年8月1日制定整改措施為“對全縣范圍內農民專業合作社進行一次‘大體檢’”，但在這次巡察中仍然發現左權縣白鷺種植農民專業合作社等合作社存在未依法設置賬簿、依法記賬的問題。

整改情況：已整改。

整改措施：一是督促限期整改。督促白鷺種植農民專業合作社在規定時間內依法設置賬簿，依法記賬。二是完善規章制度。印發《左權縣農民專業合作社財政補助資金管理（暫行）辦法》、《農民專業合作社財務會計制度（試行）》、《現金管理暫行條例》、《現金管理暫行條例實施細則》等一系列規章制度。三是強化培訓。對農民專業合作社財務人員進行財務培訓，指導合作社財務規范運行。8月份，分期分批對402個農民專業合作社財務人員進行了財務培訓。四是強化監管。組織人員對2007以來使用過財政資金的400個農民專業合作社進行了會計信息質量專項檢查。

（二）涉及預算單位的巡察反饋問題。

問題一（序號02）：2017年農村飲水安全維護工程，財政投資5.5萬元，截至2020年6月底只撥付1.67萬元，結余3.83萬元未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣水利局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，科學編制實施方案，做好項目前期準備確保扶貧項目精準到位。二是我局根據盤活財政存量資金的相關規定，下發《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金3.83萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題二（序號03）：截至2020年7月9日，2019年羊角鄉等8個鄉鎮共15個土地開發項目使用財政整合資金200萬元至今未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣自然資源局深刻反思，承諾今后嚴格項目申報，做好項目前期，工程完工及時驗收，驗收合格及時撥付，確保規范安全。二是我局下發了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金200萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題三（序號06）：資產收益扶貧項目操作不規范，存在安全隱患。寒王鄉簡會村在2018年將扶貧資金100萬元以資產收益方式投入平旺養殖農民專業合作社湖羊養殖項目，雙方協議未明確貧困戶折投量化細則、保底分紅辦法、投資期限及財政扶貧資金投入合作社形成資產的權屬問題。

整改情況：已整改。

整改措施：一是量化了股權。經協商，確定了量化方案，享受資產收益的貧困戶50%、貧困戶每戶可量化資金為3906.25元，實施主體合作社社員45%、每股可量化資金為33.02元，農村集體組織5%。全部計入成員賬簿，并且為貧困戶頒發了扶貧股權證，其他社員頒發了社員股權證。二是明確了分紅比例。按照《左權縣農民專業合作社資產收益扶貧試點工作方案》，貧困戶所持優先股在7%保底收益的基礎上，再參與社員股份分紅。合作社收益分配情況由領導組辦公室負責監督。三是確定了投資期限和資產權屬。全部貧困戶穩定脫貧后，扶貧股轉為集體股，收益歸“村兩委”，實行全體村民同股同權，用于發展村級公益事業。

問題四（序號07）：資產收益扶貧項目操作不規范，存在安全隱患。芹泉鎮西黃漳村2018年整合資金30萬元入股西山紅農民專業合作社肉驢養殖項目，該合作社購驢20頭，年底出售后再未養殖，虧損17萬元，導致扶貧資金損失。

整改情況：已整改。

整改措施：芹泉鎮黨委政府研究決定收回入股該合作社的扶貧資金30萬元。因該資金已投入固定資產建設，經評估后，收回了價值30萬元的10棟養殖圈舍及附屬設施。鎮、村兩級和左權縣奧倫布特農業開發有限公司協商，將上述固定資產以30萬元股金入股該公司，目前已完成協議簽訂和資產交接，2019年分紅已交回村委進行了分配。

2.脫貧攻堅主體責任履行不到位，統攬監管扶貧資金作用發揮不夠。

問題五（序號09）：涉農整合資金支付進度慢，截至7月9日，2019年水利局實施的清漳河澤城-麻田段河道治理工程，財政投資800萬元，撥付665.21萬元，剩余134.79萬元未撥付。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣水利局積極和鄉鎮、項目村協調征占地，加快工程進度，按工程進度支付工程款；工程完工后，及時驗收，驗收合格后及時撥付工程款，確保規范安全。二是我局下發了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金134.79萬元清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

整改情況：已整改。

整改措施：我局根據盤活財政存量資金的相關規定，下發了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將項目結余資金1128.96萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

整改情況：已整改。

整改措施：我局于7月中旬下發了《左權縣財政局關于清理扶貧項目結余資金的通知》，將涉及17個主管部門101個項目結余資金1735.03萬元全部清理收回國庫，重新安排用于當年新的扶貧項目。

問題三十（序號35）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現象。石匣鄉趙家莊村左權縣安益種養農民專業合作社2017年7月份建設蔬菜拱棚20.2畝，經實際調查，面積不符，相差1畝，多補1.5萬元。27棟拱棚，使用財政扶貧資金30.2萬元。2018年建成后至今有6棟大棚正常運營，剩余21棟大棚閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是恢復修建受損的大棚。由于大棚在去年受風災影響，受損嚴重，加之合作社資金短缺，決定分期分批將受損的棚膜及變形鋼架設施恢復修建，目前，已修復5個大棚。二是加快對恢復修建的大棚進行整地、施肥、澆水、除草等，同時，積極完善水源灌溉設施，及早開展蔬菜等農作物的種植。三是不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

按照《關于規范日光溫室及大棚有關補助標準的通知》（晉農蔬菜發【2017】14號）文件，規定的第二條第2款“大棚”的建筑面積標準，寬度：大棚橫向地錨中心線間距離（米）+0.5米。按此標準，該合作社補助面積是21.5畝，與巡察辦提出面積相差與實際情況不符，縣驗收面積均在規定的范圍內，不存在面積相差1畝和多補1.5萬元問題。

問題三十一（序號36）：項目閑置、扶貧資金使用效益不高，存在浪費現象。自然資源局2017年在xx鎮紫會村實施的109.33萬元土地開發項目，新開發耕地113.13畝，2018年10月29日竣工驗收后至今處于荒蕪閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：一是縣自然資源局已按規定將新開發耕地移交紫會村。二是縣自然資源局督促紫會村通過流轉、承包等形式，合理開發利用，引進項目，推動產業發展，促進農民增收。

問題三十二（序號37）：對扶貧資金的使用不精準。縣農業農村局2017年在左權縣茂鴻源種植專業合作社xx鎮突堤村)實施的食用菌香菇建設項目，財政補助資金20萬元，主要用于購置木屑24噸、大葉麥皮30噸，共計14.27萬元，剩余5.73萬元，擠占用于購買鋼架大棚等。

整改情況：已整改。

整改措施：根據省農業廳《2016年設施蔬菜建設項目資金的通知》（晉農財發【2016】94號）第三條第二款規定：資金用于食用菌生產設施建設、生產設備購置、菌種、培養料購置等補貼。該項目資金用于木屑麩皮鋼架符合文件要求，不存在擠占用于購買鋼架大棚的問題。

問題三十三（序號38）：對扶貧資金的使用不精準。左權縣谷茂園種養農民專業合作社2018年申報養豬項目，由三教村投資50萬元，主要用于購買豬和飼料，兩項合計42.28萬元，剩余7.72萬元上交村集體兩年度集體股紅2.04萬元和29戶貧困戶分紅5.68萬元。

整改情況：已整改。

整改措施：龍泉鄉已督促合作社嚴格按照有關規定規范精準使用扶貧資金，谷茂園種養農民專業合作社已將7.72萬元全部用于購買飼料。

問題三十四（序號39）：易地扶貧搬遷安置住房效益不佳，形成資產閑置。安居苑、福居苑、樂居苑、易居苑4個易地扶貧搬遷安置住房截至目前剩余房源130余套，面積1萬余平方米，剩余房源沒有及時處置，形成國有資產閑置。

整改情況：已整改。

整改措施：我縣共建設4個易地扶貧搬遷安置小區，建成安置住房1772套，按照縣扶貧辦提供的分配數據，全縣累計分配住房1655套，剩余安置住房117套。縣扶貧開發公司按照《左權縣易地扶貧搬遷項目剩余安置房及閑置配套設施資產處置方案》（左政辦函[2019]32號）要求，穩步推進易地扶貧搬遷剩余資產處置工作。截至2020年8月底，4個安置點剩余的安置房源（住宅117套、地下室1412套、門面房36套）已全部處置完成，處置金額為5372.3萬元。

問題三十五（序號41）：龍泉鄉西瑤村實施的蔬菜大棚項目，2017年10月19日100萬元財政扶貧資金已撥付到村集體賬上（實際到位時間為2017年9月25日），2018年3月15日村集體支付左權縣永瑞明農民專業合作社建設50畝大棚資金40萬元，剩余資金60萬元至今仍未撥付到位，造成財政資金閑置。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：龍泉鄉督促西瑤村與永瑞明合作社抓緊協商，加快解決進度。因為雙方對蔬菜大棚資產評估價格有爭議，目前已訴訟至人民法院。

問題三十六（序號42）：xx鎮上莊村2019年實施養牛項目，整合財政資金40萬元，使用38.63萬元，結余1.37萬元未退回財政。

整改情況：已整改。

整改措施：xx鎮已核實上莊村養牛項目中標價格為38.89萬元，竣工決算38.63萬元，結余資金13674元于7月底已退回財政國庫。

問題三十七（序號43）：桐峪鎮南冶村2019年實施藏香豬養殖項目，2019年12月13日收到財政資金50萬元，建設內容為購買300頭藏香豬和豬舍。2019年12月16日使用23.02萬元購買129頭豬，6.13萬元建設豬舍頂棚614平方米，結余20.85萬元。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：桐峪鎮督促南冶村對該項目抓緊實施，計劃建飼料儲存室、飼料加工室、消毒室130余平方米和購置加工設備，將于9月底完成資金支付。

問題三十八（序號44）：2017年自然資源局在xx鎮紫會村實施的109.33萬元土地開發項目中，驗收時未按建設內容設計表樣進行驗收，驗收表中驗收意見與建設項目內容不相符，沒有加蓋公章和加注意見。

整改情況：已整改。

整改措施：縣自然資源局對該項目認真梳理核實，與驗收組溝通，已完善了相關驗收資料，確保項目驗收資料完整。

問題三十九（序號46）：項目工程不完善。西山村實施的2017年西山村水利項目河堤工程，總投資136.8萬元，由九江通工程建筑有限公司實施，至今水渠渠首進水閘門（3000元）未安裝。

整改情況：已整改。

整改措施：縣農業農村局積極將問題與項目村進行對接。經了解，水渠渠首進水閘門在工程施工時原來已安裝，后為防止閘門丟失，由村委派人拆下存放于村委會，目前村委會已派人將閘門重新安裝。

問題四十（序號47）：未按照工程規定進行驗收。西山村實施的3個標段450萬元扶貧高標準農田建設項目和趙家莊村實施的生態綜合治理項目4個標段450萬元，在驗收時未按《左權縣統籌整合財政涉農資金實施精準扶貧項目管理辦法》（左脫貧項堅字【2017】26號）的文件規定邀請項目所在地的村民代表參加驗收。

整改情況：已整改。

整改措施：縣農業農村局深刻反思，承諾在以后的工程驗收中，要加強和項目村的溝通，規范項目驗收程序，杜絕類似問題再次發生。

問題四十一（序號48）：項目效益未達到預計要求。2018年在竹寧村、下交村實施的178.99萬元水利灌溉工程，由榆次城鄉建設有限公司，因施工方現場測量坡度及回填管路時不規范，灌溉管路安裝坡度實際高差為35米不符合要求，造成竹寧村灌溉用水不足。

整改情況：正在積極整改。

整改措施：縣農業農村局派專人與項目村接洽，及時查看現場，解決問題。由于目前正值秋季，項目地莊稼未收割，不便施工，計劃于今年秋收后，對原埋設管線進行排查，對不符合埋設要求的管道進行重新埋設，保證灌溉用水需求。

3.黨風廉政建設落實監督責任和監管責任不到位。

問題四十二（序號1）：扶貧資金截留時間過長。粟城鄉粟城村2017年肉雞養殖項目，財政資金80萬元，用于雞舍建設，2017年9月29日資金已經下撥到村集體，而養雞場于2019年4月1日才租賃出去并簽訂合同，資金下撥到投入使用時間長達18個月。

整改情況：已整改。

整改措施：粟城鄉加強項目實施過程管理，明確項目監管責任人，及時組織項目實施單位按照時序進度開展施工，杜絕類似問題再次發生。

問題四十三（序號52）：扶貧資金截留時間過長。桐峪鎮上武村2017年扶持資金100萬元，2017年10月1日財政下撥到村集體賬戶，2017年10月1日?-2018年6月21日在村集體賬上滯留8個月。2018年6月21日與左權縣農商行簽訂協議存款，得利息2091.09元，2018年6月21日-2019年1月24日又基本閑置6個月，共計14個月。

整改情況：已整改。

整改措施：經縣長辦公會議研究，同意將資金入股左權縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發電項目。桐峪鎮上武村已于2019年1月24日將資金入股左權縣嘉耀新能源科技有限公司用于集中光伏發電項目，村集體收益得到增加。

問題四十四（序號53）：扶貧資金改變用途。xx村2018年養牛項目，財政扶貧資金20萬元用于購牛，但實際未購牛，直接把20萬元投資入股到xx村莊園農民專業合作社。

整改情況：已整改。

整改措施：一是規范了合作協議。合作年限為3年，年保底收益率7%（14000萬元），用于貧困戶分紅，3年后購牛本金全額歸還村集體。二是對項目資產進行了保全。合作社用用高于投入資金1倍的不動產進行了抵押，確保了項目資金的安全（在2018年縣脫貧攻堅領導組批復該項目建設內容為“購牛入資大戶，貧困戶參與分紅”，xx村收到資金后，經村兩議會決定，將20萬元資金入股本村的“xx村莊園農民專業合作社”參與養牛項目，該項目并未改變資金用途）。

總之，通過兩個多月的積極整改，我們取得了一定的成效。針對整改到位的問題，我們要舉一反三，長期堅持。針對未整改到位的問題，我們繼續狠抓落實，適時跟蹤，確保規定時間內整改到位。

我們以本次巡察整改為契機，全面推進脫貧攻堅工作，鞏固提升脫貧成色，為堅決打贏脫貧攻堅提供堅強組織保證。我們要拿出踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，發揚釘釘子精神，鍥而不舍、馳而不息抓下去，堅決貫徹精準扶貧要求，扶真貧、真扶貧，把錢真正用到刀刃上，真正發揮拔窮根的作用。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十八

(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習5次，黨支部集中學習5次，進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。

(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共xx市委宣傳部202-年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子202-年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。

(三)加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動202-年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。

(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照習近平總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。

(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。

在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。

下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。

(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。

(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。

(四)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。

(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇十九

一年來，本人能嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項方針政策和決議決定，加強自身黨性鍛煉，堅決維護黨的紀律，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責。現將2017年落實度黨風廉政建設履職情況自查如下：

作為局黨風廉政建設第一責任人，本人能積極帶領局黨政班子認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，并始終把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，認真安排布置、監督檢查、考核黨風廉政和發腐敗工作。

一是加強組織領導。樹立正確政績觀，切實履行“第一責任人”職責，進一步完善黨建工作責任制，把黨建工作與業務工作同部署落實、同檢查考核，構建黨建工作責任體系。2017年，召集局黨委于6月和12月分別召開專題會議，聽取黨風廉政建設和反腐敗工作情況的匯報。

認真組織對本單位黨組成員、各科室主要負責人述廉述責專題會議；

二、管好班子帶好隊伍情況。

局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，從端正選人用人風氣入手，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》要求，著眼長遠發展加強干部梯隊建設，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，公開公正地選拔和使用干部。2017年，因統計機構職能設置需要，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話、公示、廉政審查等程序，提拔3名干部為科室負責人，招考和選調2名人員，為統計隊伍注入新的血液。

三、支持紀律審查工作。

局機關今年沒有黨員干部職工違紀違規情況發生。

四、當好廉潔從政表率。

作為局黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。每年積極向上級黨委、紀委報告本單位黨委履行主體責任和本人履行第一責任人職責情況。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足。主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠;二是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正為目標，落實黨風廉政建設責任制，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為我縣統計事業科學發展提供了風清氣正的政治環境和紀律保證。

履行第一責任人責任情況報告范例（專業20篇）篇二十

履行第一責任人的職責，就是要從思想上高度重視。黨委(黨組)要高度重視加強基層黨的建設，黨委(黨組)書記要切實履行第一責任人的職責。要牢固樹立“加快發展是政績、抓好黨的建設推動發展同樣也是政績”的政績觀。要把“圍繞跨越抓黨建、抓好黨建促跨越”作為基層黨建工作的基本思路，把推動科學發展、促進社會和諧、實現歷史性跨越作為基層黨建工作的出發點、著力點和落腳點，把促進經濟社會又好又快發展的要求落實和融入到基層黨的建設的各個方面，做到黨建工作和經濟社會發展同步謀劃、同步部署、同步推進。

履行好第一責任人的責任，就是要認真落實黨建工作責任制。黨委(黨組)書記要對本地區、本部門基層黨建工作負總責。要定期召開黨委常委會、黨組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作中的重要問題。要定期向上級黨組織報告抓基層黨建工作的情況。抓好本地區、本部門下級黨組織書記的述職工作。要真正重視基層黨組織基礎建設，將基層黨建工作經費列入各級財政預算，從人力、財力、物力等方面為基層黨的建設工作提供必要條件和保障。

履行好第一責任人的責任，就是要充分發揮黨委(黨組)書記的帶頭表率作用。黨委(黨組)書記要堅持以身作則、率先垂范，要帶頭深入基層，開展調查研究，掌握第一手資料，總結推廣經驗，研究解決問題。要帶頭堅持和完善黨員領導干部抓黨建工作聯系點制度，促使黨員領導干部經常深入黨建工作聯系點調研指導工作。要帶頭抓好落實黨建工作責任制的督促檢查。要帶頭抓好基層組織示范點建設。要注重解決基層組織建設中的突出問題，每年堅持辦幾件實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。

吏治清明、干部清廉，才會政治清朗。過去一些干部出問題，一個重要原因是在管理上失之于寬、失之于軟。在這一點上，中央不憚于將很多人的私議變成公論，并旗幟鮮明地宣之于眾，贏得社會的廣泛認同和贊譽。一些曾經屢禁不止、多少個文件也難以解決的問題，如公款吃喝、公款送禮，當“裸官”“吃空餉”，檔案造假、違規兼職等等，這兩年都取得很好的整治成效。實踐表明，只要真管真嚴、敢管敢嚴，就能把干部管住管好。

就從嚴治吏而言，基礎性的一項工作，是從嚴把好選人用人關。選好人、用好人，是從嚴治吏的前提，也是底線。選錯人、用錯人，一切都無從談起。選人用人上的問題尤其是帶病提拔、帶病上崗，社會反映強烈。有省份對已查處的領導干部進行會診分析，發現有相當比例的領導干部屬于帶病提拔，這嚴重損害了選人用人的公信度。有的地方出現“塌方式腐敗”，有的干部身上有許多毛病，群眾屢屢反映，但當地黨委和組織部門要么不知道，要么是假裝不知道，這嚴重消解了黨委、政府的公信力。

種種怪象，都對選人用人提出了“深化改革”的要求。新修訂的黨政領導干部選拔任用工作條例增加“動議”一章，“細化誰來提名”“設定怎么提名”“落實提名責任”；考察考核干部，樹立雙向思維，變考察優點為既察優點、又查問題、還評估用了之后會有什么不良反映；改變“不考察不去了解干部、不提拔不與干部談話、不調整很少與干部接觸”的現象，提高“體檢”質量??這回應了公眾的呼聲，直面存在的弊病，直指問題的要害。

把好選人用人是第一關，但絕不是最后一關。習近平總書記近日在江蘇考察時強調，從嚴管理干部，要做到管理全面、標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明。可見，把好選人用人關，不是選出好干部就撒手不管了，不能重使用輕管理甚至壓根不管理。相比于選人用人這一“點”，對干部的日常監督管理這條“線”同樣不容忽視。

對干部的監督管理，重在經常。固然有一些領導干部是帶病提拔的，但也有一些干部之所以落馬，是因為后續跟進監督不到位，以至于思想上松了弦、行為上越了線。對干部尤其是領導干部而言，從嚴監督管理，抓早抓小、抓苗頭抓預防，多“扯扯袖子、提提領子”，該批評時批評，才是真正的關愛。現實中，大家高度關注提拔任用干部這一環節，而干部的日常管理監督往往被遺忘在角落，“不出問題沒人管、出了問題才處理”，這是干部問題頻發的重要誘因，也是從嚴治吏的現實考題。

從嚴治黨已經有了一個好開局，從嚴治吏也正處在一個新起點。突出全面從嚴治黨這個主線，緊扣從嚴治吏這個重點，就抓住了“牛鼻子”。以此為基礎，黨的建設和黨所領導的事業，必將開啟一個嶄新的格局。

管好干部的思想。思想觀念是“總開關”、“總閘門”。一些干部出問題，無一不是首先在思想上出了問題，特別是在理想信念上出了問題。堅定的理想信念，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念的支柱一旦傾斜，思想的大廈就會垮塌。要把堅定理想信念作為思想理論建設的核心內容，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，使各級干部始終堅守政治信仰，堅定政治立場，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。要教育干部牢固樹立宗旨意識，始終保持心系群眾的為民情懷，自覺貫徹黨的群眾路線，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使我們的各項工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎。要注重強化干部講規矩的意識。講規矩就是講政治，是一個干部行為做事的基礎和準則。領導干部要做講規矩的模范，懂規矩、用規矩、守規矩，嚴格按黨的紀律辦事、按法律法規辦事、按制度程序辦事，不折不扣地貫徹落實中央各項決策部署。

端正干部的作風。干部的作風怎么樣，同群眾的關系如何，對黨的整體形象和威信，對黨的事業發展有著至關重要的影響。從吉林省干部隊伍的作風情況看，總體上是好的，但也存在一些問題，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風普遍存在，以及“工作不落實”這一頑癥上。我們要堅決貫徹中央要求，緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，對準焦距、找準穴位、抓住要害、動真碰硬，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，重點解決好“四風一頑癥”，以作風建設的新成效凝聚起推動吉林振興發展的強大力量。在倡新風、樹正氣上下功夫，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習“六種風氣”，形成干正事、務正業、走正道的良好氛圍。在強化正風肅紀上下功夫，對作風方面存在問題的干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理，切實體現從嚴治黨要求。

提高干部的能力。能力素質是履職之本。干部能力素質的高低，直接關系到所在地方經濟社會的發展和人民群眾的福祉。按照干部培養規律，提高能力素質，一靠學習培訓，二靠實踐鍛煉。要加強學習型政黨、學習型黨組織建設，組織干部認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學習掌握做好工作、履行職責必備的各種能力，克服本領恐慌，打牢知識基礎。要強化實踐鍛煉，積極為干部的鍛煉成長搭建平臺，把干部放到艱苦崗位去磨練，多“墩墩苗”、深“扎扎根”，促使干部在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、錘煉作風、提高本領。

管住干部的權力。各級干部手中都掌握一定的權力。要清醒認識到，權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務、對人民負責，并自覺接受人民監督。要有敬畏意識。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。敬畏權力、敬畏人民、敬畏法紀，公正公道地行使權力，把人民群眾的安危冷暖放在心上，自覺接受法紀約束監督，做到不違規、不逾矩、不營私。要依法依規用權。嚴格按照規定的權限、程序和責任行使權力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成讓干部不想腐的教育機制、不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，確保干部清正、政府清廉、政治清明。