合同協議可以完善雙方的交流和合作，避免糾紛和誤解的產生。參考下面的合同協議范文，您可以對該文件的結構和內容有更清晰的認識，以便您自己寫作。

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇一

委托方(以下簡稱甲方)。

受托方(以下簡稱乙方)。

甲方就委托乙方代為采購設備事宜，在雙方友好協商，平等互利的基礎上達成如下協議：第一條：設備的名稱、規格、單價、原產地(設備詳情見合同附件)。第二條：合同金額：本合同項下設備的總價款為人民幣元整。第三條：付款方式：合同簽訂后五日內，甲方將合同價款總額的即人民幣匯入乙方指定賬戶內;余款即人民幣在設備安裝調試驗收合格后日內匯入乙方指定賬戶。第四條：交貨地點：由乙方負責送到甲方指定地點內，有關運輸費用由支付。第五條：交貨日期：第一筆貨款入賬后內發貨。第六條：甲乙雙方的責任與義務：(一)甲方的責任與義務1、將所需的設備詳情及相關要求知會乙方，如所需設備的信息有所變動，應及時通知乙方;如因甲方為作出及時通知所引發的損失由甲方自行承擔;2、如因人力不可抗拒的自然災害原因致使合同不能繼續履行的，甲方應及時通知乙方并提供相應證明文件;3、合同設備到達甲方后，甲方有義務驗收提貨，如發現包裝殘缺，設備不符合合同的相關要求，甲方應立即通知乙方，以便乙方與供貨商協商相關賠償事宜。(二)乙方的責任與義務1、負責簽訂相關購貨合同，并保證合同的相關內容符合國家法律法規的相關規定;2、貨物叫甲方驗收后，及時與甲方辦理相關財務結算手續第七條：違約責任：(一)乙方違約責任：乙方所交付的設備品種、規格、質量、技術不符合本合同相關約定的，甲方有權要求退貨，收回已付貨款，并由乙方向甲方支付相當于合同價款總額的作為違約金;無特殊原因乙方逾期為交付設備的，乙方向甲方每日償付合同價款總額的千分之一作為違約金。(二)甲方違約責任：甲方無正當理由拒收設備，乙方向甲方收取合同價款總額的作為違約金;甲方逾期支付設備款，甲方向乙方每日償付合同價款總額的千分之一作為違約金。第八條：索賠：乙方應負責代理甲方向供貨方進行索賠，第九條：合同爭議的解決方式：本合同在執行過程中發生的爭議，有甲乙雙方協商解決，協商不成的由被告所在地法院解決。第十條：其他;一、本合同自簽字蓋章后生效;二、本合同的所有附件具有與合同相同的法律效力;三、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方;。

經辦人;經辦人：

開戶行及賬號：開戶行及賬號：

年月日年月日。

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇二

甲方：乙方：

為了方便職工儲蓄、簡化企事業單位發放工資手續，經甲方與乙方協商，乙方委托甲方代發其單位職工工資。為了明確雙方職責，保證該項工作的順利進行，雙方協議如下：

第一條：乙方負責為本單位參加代發工資的員工開立個人銀行結算賬戶，組織員工認真填寫《開立個人銀行結算賬戶申請表》（以下簡稱《申請表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的營業網點開立個人銀行賬戶（代辦時乙方應提供員工身份證復印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔一切責任）。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡（銀行結算賬戶）后三日內發放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔責任。

第二條：乙方應按照甲方提供的磁盤格式的要求，制作代發工資數據軟盤（軟盤由乙方自行提供）。第三條：乙方應在代發工資日前3個工作日（不含代發工作日）內到甲方辦理代發工資手續，然后將轉賬支票、代發工資數據軟盤和“代發工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發工資清單”不一致及未交手續費等原因而引起的差錯事故或造成代發工資延誤，均由乙方負責，甲方不承擔責任。

第四條：每月日為乙方代發工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發放工資，乙方應向單位職工說明并通知甲方，由此而產生的責任由乙方負責；如因甲方設備或通訊故障及其他原因造成賬務差錯時，甲方有權單方面進行賬務更正。

第五條：甲方將乙方提供的代發工資數據入賬后，即打印代發工資明細清單，乙方可在代發工資日后到甲方指定的網點進行核對。

第六條：乙方在向甲方提供磁盤數據前應認真進行核對，甲方業務系統只對乙方提供的磁盤數據中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數據錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有義務協助乙方進行查找。

第七條：如因乙方提供的代發工資磁盤中的賬戶有誤所產生未入賬賬戶，甲方應打印“代發工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存備查。

第八條：根據《************服務價格管理辦法》的規定，對批量代發工資的收費按照每筆元收取，對手工代發工資按每筆元。每月代發工資后3日內，經甲乙雙方對代發工資筆數核實后，由甲方使用“特種轉賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應在每月代發工資后3日內向甲方補足代發工資費用。第九條：乙方職工在*************銀行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。

（二）若遇乙方職工更換了代發工資賬戶，乙方必須在代發工資前向甲方提供該職工更換后的代發工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔。第十條：甲方為乙方代發工資編列的代號為：

第十一條：本協議未盡事宜，經雙方協商一致修改補充。

第十二條：本協議有效期一年，從年月日至年月日；本協議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協議。

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇三

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇四

甲方(受托方):。

乙方(委托方):。

甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議:。

第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內，按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。

因本協議產生的一切糾紛，雙方協商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

委托代理人：委托代理人：

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇五

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（用工單位）：

乙方：（勞務派遣機構）：

甲、乙雙方經平等友好協商，就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議：

第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資，本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的`真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果，由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月_日前將工資發放明細表（明細表需經甲方負責人簽字）交乙方核實確認，經確認無誤后—日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發放，甲方需提前通知乙方并協商一致。由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權單方面解除本協議。

第六條本協議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。

第七條本協議未盡事宜，雙方協商解決。

第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方單位名稱（蓋章）。

法定代表人：

委托代理人：

日期：年月日

乙方單位名稱（蓋章）。

法定代表人：

委托代理人：

日期：年月日

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇六

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇七

甲方：

乙方：中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行。

甲乙雙方經過友好協商，就甲方工作人員開辦郵政儲蓄個人銀行結算賬戶代發工資業務，達成以下協議：

一、甲乙雙方的權利及義務。

（一）甲方指定中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業務的主辦行。甲方工作人員應在郵政儲蓄銀行馬邊縣支行按照中國人民銀行《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《個人存款賬戶實名制規定》有關規定開立個人結算賬戶，作為收款人的工資賬戶，將每月工資通過轉帳方式代發。甲方負責其員工身份的審核，并保證所提供的員工姓名、證件名稱及號碼的真實性和正確性。

（二）甲方有義務告之其職工工資賬戶的初始密碼，并提醒職工及時到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來的后果。

（三）甲方選擇代發工資采取現金轉帳方式辦理。

（四）乙方每月。

日發放職工工資，甲方如需調整，應出具正式公函事先告知乙方。甲方應于每月發放工資日前日將工資款項劃至乙方賬戶，并將紙質代發工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發工資的清單上應加蓋單位業務或財務章，清單內容包括職工的戶名、活期一本通存折賬號或銀行卡卡號、應發工資金額等內容，并確保為乙方提供胡信息內容準確無誤。乙方應在款項收到的日內依據清單數據轉入代發工資賬戶。

（五）乙方代甲方發放工資成功后，在《代發工資清單》上加蓋公章及經辦人員名章，由甲方核對無誤后再簽字確認。

（六）因乙方原因未及時辦理工資上賬而造成的糾紛，由乙方負責，但不可抗力、電力通訊及系統故障原因除外。

（七）甲方委托乙方開始代發工資以后，如需新增加代發工資的工作人員，由甲方在提供代發工資清單的同時，提供新增職工人員的姓名、證件名稱號碼及復印件，由乙方根據甲方提供的代發工資清單及新增職工人員名單為其開立代發工資賬戶，并代發工資。

二、數據保存。甲乙雙方分別保存代付數據文件（紙質清單），保存期限與會計憑證期限相同。

三、保密責任。甲乙雙方相互保守對方的商業秘密，不得向任何第三方提供客戶數據和資料，如有泄密發生，由泄密方負全部責任。

四、爭議責任。對代發工資業務出現的差錯，經雙方查明后，凡屬甲方責任的由甲方處理；凡屬乙方責任的由乙方處理；凡屬雙方責任的，雙方共同協商處理。如協商未果，甲乙任何一方有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

五、協議生效與變更。本協議自雙方法定代表人（負責人）或授權代理人簽字并蓋章日生效，有效期三年。合同有效期內，如甲乙任何一方提前終止協議，需提前30天（1個月）以書面方式通知對方，經雙方協商一致并達成書面協議后，方能變更或終止；未達成書面協議之前，本協議仍然有效；如雙方中有一方單方面違反本協議雙方約定事項，另一方有權提前終止本協議。其它未盡事宜，雙方可協商簽署補充協議，并依據人民銀行的相關業務規定辦理。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，在法律上具有同等效力。

甲方公章。

乙方公章。

法定代表人。

法定代表人。

（或授權代理人或負責人）。

（或授權代理人或負責人）。

****年**月**日。

****年**月**日。

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇八

供方(以下簡稱甲方)：

需方(以下簡稱乙方)：

1：甲方授權乙方為線上總代理，包括但不限于阿里巴巴、淘寶、天貓、京東、有贊商城、萌店、拼多多等電商平臺。甲方以及甲方不能授權其他公司從事電商業務。如有其他公司從事電商業務，需經乙方同意并從乙方進貨，供貨價格由乙方制定。甲方需提供品牌授權予乙方(以具體品牌授權書的形式，獨家代理形式授予乙方)授權期限為_______年，_______年___月___日至_______年___月___日。

2：本著真誠合作、互惠互利、共贏市場的原則，現經甲乙雙方友好協商，就甲方生產的食萃養品牌產品、膚娜柔品牌產品電系列產品銷售事宜，達成協議如下：

1、乙方有權利了解甲方新產品開發、上市時間及常規產品的價位，甲方有義務在最大限度內滿足乙方要求。

2、甲方有權調整統一零售價，甲方調價將以書面形式函告乙方。

乙方活動時如：雙11、雙12、618、淘搶購等大型活動銷售價由乙方制定。

3、甲方必須提供乙方充足的貨源以保證乙方的網絡線上銷售，甲方在庫存不足的情況下要需及時通知乙方便于線上數據更新。

4、乙方有義務每月向甲方提供當月庫存清單。

5、乙方提出的定期策劃產品促銷等活動，甲方需給予充分的支持(包括降低促銷品結算價和調整線上產品線組合);在買家支付貨款的前提下，甲方負責保證足夠的貨源，由于缺貨引起的各種損失及網站平臺處罰，由甲方承擔全部責任。

6、由于甲方產品質量問題給消費者造成的經濟損失，由甲方承擔。

7、甲方應當保護客戶信息，不能泄露，也不能以添加微信等形式與客戶聯系。

1、付款方式：支付寶支付、微信錢包、銀行卡轉賬。

2、結算方式：次月月未結算前一個月貨款，如遇雙11、雙12、618、淘搶購等大型活動結算時時間順延一個月。

3、開票方式：乙方有權要求開正規發票。

1、運輸方式：由甲方負責運輸到乙方指定地點。

2、運費承擔：由甲方承擔運費。

2、外包裝破損甲方免費為乙方更換。

3、開封使用過后的產品，甲方負責。

1、乙方應維護甲方品牌形象，并保證不發生任何的損壞甲方產品及品牌形象的行為。

2、在三年時間內，如果乙方銷售業績平淡未達到每月_______，甲方有權終止合同。

______________。

本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

_______年___月___日。

乙方：

法定代表人：

委托代理人：

_______年___月___日。

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇九

為更好地服務于人力資源供需雙方，構建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協商的原則，甲乙雙方經友好協商一致，雙方達成如下協議：

一、甲方與乙方建立勞務代理關系，由乙方根據雙方約定向甲方提供代發工資事宜，甲方據此向乙方支付相應的費用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續簽。

三、乙方服務內容：

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發放，工資標準以甲方相關的規定為準。

2、協助甲方進行丙方的管理，根據甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規廠紀、素質提高及崗位技能方面的各項培訓。

四、費用承擔及支付方式。

1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。

2、按照本協議確定的勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發票。

3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發票。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發放丙方的工資;如丙方出現工作失誤，違規等按公司規定要求予以處罰的除外。

五、其他約定事項。

1、丙方在代理期間發生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關規定通過甲方足額發放。

2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收益。根據國家和本地有關規定，上述費用如有調整或在上述范圍之外如有增減，本協議所規定的各項費用經過雙方協商應可以調整。

3、雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件，作為本協議的附件，并保證其有關證件在協議期間一直有效。

六、違約責任。

1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。

2、因履行本協議而產生的爭議，甲乙雙方應友好協商。如不能達成一致，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議經甲乙雙方協商一致，可以解除協議，但應提前30日以書面形式通知對方。

八、本協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。凡與國家或本地有關規定不一致的，按有關規定執行。

九、本協議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方單位名稱(蓋章)：________乙方單位名稱(蓋章)：________。

法定代表人：________法定代表人：________。

委托代理人：________委托代理人：________。

日期：________日期：________

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇十

附件3:。

濟南市建筑工程項目農民工。

項目名稱：

甲方（施工總承包企業）：乙方（分包單位）：

根據《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發〔2016〕1號）、《山東省人民政府辦公廳關于貫徹國辦發〔2016〕1號文件全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》（魯政辦發〔2016〕41號）和《濟南市城鄉建設委員會關于全面推行建筑工程項目農民工實名制和工資專用賬戶管理制度執行委托銀行按月代發工資辦法的實施意見》（濟建發〔2018〕28號）等文件規定，經雙方友好協商，現就本項目農民工工資委托支付事宜協議如下：

一、甲方承諾按合同約定，按月足額發放農民工工資，不得以建設單位工程款未到位為由拒付農民工工資。

二、乙方委托甲方代發農民工工資，承諾每月按時將農民工本人和施工班組長簽字確認的農民工工資支付表報送甲方，并對其真實性負責。

三、甲方負責審核確認乙方報送的農民工工資支付表，按月足額將工資通過其設立的專用賬戶直接劃入農民工個人工資銀行卡。

四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進度款的組成部分。

五、乙方對招用的農民工進出施工現場進行登記，甲方應為其提供便利，實施信息化考勤管理，并進行有效監督。

六、甲方委派為勞資管理員，乙方委派為勞資管理員，負責農民工現場考勤、工作計量、工資表編制等工作。

七、違約責任。

施工期間，若發生農民工工資拖欠問題，按下列方式處理：1.甲方落實對農民工工資支付負總責的相關規定，無條件支付和解決拖欠的農民工工資，并承擔相應的違約責任。2.乙方偽造農民工考勤信息、提供虛假農民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款中直接扣除。

3.任何一方未履行協議，對方有權追究其法律責任。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表（簽字）：法定代表（簽字）：年月日年月日。

（注：本協議為參考文本，在此基礎上，協議雙方可根據項目的具體要求進行補充。）。

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇十一

甲方：_______（用工單位）_______________________________（以下簡稱“甲方”）。

地址：______________郵編：_______。

電話：______________傳真：

乙方：_______（用人單位）____________________________（以下簡稱“乙方”）。

電話：_____________傳真：______________。

甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為_______的《勞務派遣服務合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務派遣形式的人力資源服務，對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工資發放的約定，雙方同意簽訂本委托代發工資協議：

1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發放。

2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至_______日。由甲方每月根據派遣員工的上月工作時間與工作考核結果，結合派遣員工工資待遇標準計算派遣員工上月應得工資數額。

3、甲方于每月號按時足額的發放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發放憑證至乙方和派遣員工。

4、派遣員工離職，按規定辦理了相關離職手續的，其離職工資應按正常結算日期發放。

1、派遣員工工資標準由甲方確立，但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關規定，工資標準為：不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。

2、甲方應足額的發放派遣員工工資，但可按照有關規定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方：

1)派遣員工應繳納的個人所得稅；

2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費；

3)經人民法院判決、裁定應代扣的撫養費、贍養費、扶養費；

4)法律、法規規定的或甲乙方與派遣員工約定的'其他應當代扣的其他款項。

1、在本協議周期內，由于派遣員工工資數額或發放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發放方承擔解決。

2、本協議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的，以本協議內容為準；除本協議約定內容外，《勞務派遣服務合同》其他條款不變。

3、本協議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中確立的勞務派遣服務周期一致。

4、本協議一式二份，由甲乙雙各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______乙方：_______。

代表人：_______代表人:_______。

日期_____年____月____人日期_____年_____月____日

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇十二

甲方：

乙方：

為更好地服務于人力資源供需雙方，構建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協商的原則，甲乙雙方經友好協商一致，雙方達成如下協議：

一、甲方與乙方建立勞務代理關系，由乙方根據雙方約定向甲方提供代發工資事宜，甲方據此向乙方支付相應的費用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續簽。

三、乙方服務內容：

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發放，工資標準以甲方相關的規定為準。

2、協助甲方進行丙方的管理，根據甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規廠紀、素質提高及崗位技能方面的各項培訓。

四、費用承擔及支付方式。

1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。

2、按照本協議確定的.勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發票。

3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發票。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發放丙方的工資;如丙方出現工作失誤，違規等按公司規定要求予以處罰的除外。

五、其他約定事項。

1、丙方在代理期間發生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關規定通過甲方足額發放。

2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收益。根據國家和本地有關規定，上述費用如有調整或在上述范圍之外如有增減，本協議所規定的各項費用經過雙方協商應可以調整。

3、雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件，作為本協議的附件，并保證其有關證件在協議期間一直有效。

六、違約責任。

1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。

2、因履行本協議而產生的爭議，甲乙雙方應友好協商。如不能達成一致，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議經甲乙雙方協商一致，可以解除協議，但應提前30日以書面形式通知對方。

八、本協議未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。凡與國家或本地有關規定不一致的，按有關規定執行。

九、本協議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，本協議自雙方簽字之日起生效。

附：員工花名冊。

核心期刊代發營業稅改增值稅對企業的影響。

單位工資證明范文。

單位工資證明格式。

公司漲工資通知。

辭職工資結算。

工資計算簡歷表格。

工作和工資證明模板。

優秀一件代發協議（匯總13篇）篇十三

乙方：_________。

經甲乙雙方協商，達成以下協議：

1.乙方向甲方提供短信平臺短信代發業務，甲方委托乙方發送短信計_________條。于_________年_________月_________日時發送。甲方保證信息內容的真實性和有效性，并保證信息內容不觸犯國家法律法規，不對社會公共安全造成損害，并單獨承擔可能產生的法律責任。

2.甲方按短信發送數量向乙方支付費用為：每條短信支付_________元，總計支付_________元。甲方須以現金或匯款方式支付短信費用，必須先行支付后才執行短信發送任務。

3.甲方通過網絡方式或電話電子郵件等方式提交要發送的短信內容及號碼，并提前預約發送時間。

4.甲方對短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息，并對可能產生的法律糾紛單獨承擔責任。

5.乙方代發任務完成后向甲方提供發送日志作為查驗依據。

6.乙方保證按時按量高質完成甲方的信息任務。

7.乙方對甲方資料絕對保密。

8.申明：遵守國家的有關法規和行政規章制度。不發送任何非法的、騷擾性、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、挑釁的、庸俗的、淫穢等內容的信息。不發送任何教唆他人構成犯罪的信息。不發送涉及國家安全、_____的信息。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，從簽字之日開始生效。本協議傳真件有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。