心得體會是對某個經歷或活動的感悟和理解的總結，可以幫助我們更好地認識自己和他人。希望以下這些心得體會范文能夠為大家提供一些觀點和思路。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇一

中國素來有尊師重教的傳統。教師的職業是神圣而光榮的，擔負著培育下一代的艱巨任務。不僅要有廣博的學識、優秀的教學方法來授業解惑，引領學生在知識的海洋里遨游，而且還要用高尚的人格魅力來傳道，培養學生愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的品德，成為學生求智、做人的楷模。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”這就是教師獻身精神的生動寫照。教師的工作不僅歷盡艱辛，而且默默無聞，一生清貧。“一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺”，為了黨和人民的教育事業，教師付出了全部的心血，過得卻是清苦的生活。甘于奉獻，是中華民族的傳統美德，也是教師精神的核心，是為人師表的體現。多少年來，一代又一代的“孺子牛”在教書育人的崗位上譜寫了一曲又一曲壯麗的奉獻者之歌。教師是這份非常神圣的職業，決定我們必須是一個清廉之人，不得有任何的私欲。因為培育下一代人的重任落在我們身上，我們言行不正，必將或多或少地影響了學生，所有我們必須時刻保持廉潔自律的形像，當一名人民滿意的好教師。

“天地君親師”之說，體現了中國人尊師重教的傳統，教師之所以受人尊重，因為他是人類文化、文明的傳播者，因為他的職業是神圣的，擔負著培育下一代的艱巨任務，因為他是人師，是人之楷模。然而，教師并不是孤獨的，他置身于現實生活中，置身于市場經濟環境下，像一些高層人士一樣在教師職業中也出現了不廉不潔現象。

他們利用教師職業之便，在學生身上獲取利益，如獲取高額回扣的強行推銷資料；他們不熱心本職工作，對本職工作不盡責，利用職務謀取利益；有的甚至利用教師節、春節等向學生直接或間接索要錢物等等。這些行為嚴重損害了教師形象，削弱了學校育人效果，加劇了行業不正之風，教師的工作對象是成長中有極大可塑性的大學生，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。因此，在個人思想上都應有所改善。

一、要樹立個人利益的滿足必須以社會利益的維護為前提的人生觀。不廉不潔教師在個人生追求上總是以個人價值為核心，追求個人需要利益的滿足，而置社會人民群眾利益于不顧，顛倒了個人和社會關系，不顧最廣大人民的根本利益。師德建設中，加強教師社會價值導向，集體主義價值導向，才能抑制和克服教師出現從教不廉現象的產生。

二、要樹立正確對待奉獻和索取義和利的價值觀。教師應樹立以積極的勞動創造為社會集體作貢獻的貢獻觀，樹立思想言行合科道德標準的道德觀，要在勞動貢獻基礎上索取利益，不不勞而獲，不索取非法式，違背道德的利益，不索取損害人民群眾的利益的物，不收不義之財。

三、要樹立自我約束、廉潔從教的精神需要，合理的物質需要的滿足有機聯系的幸福觀。教師廉潔從教，除了法規約束和社會輿論的監督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。

教師的道德，是教育文化的深層內涵，也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為，是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程，高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。廉潔從教，不僅是教師有效地對學生進行教育的良好人格條件和內在基礎，而且對社會風尚文明的倡化也是有重要意義的。

“儉以養德，廉以養教”，作為教師，“心底無私天地寬。”，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇二

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。全面加強新形勢下反腐倡廉工作，是我黨貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會的必然要求，也是反腐斗爭的形勢所求。

作為一名運政稽查工作人員，通過學習，深知自己所肩負的職責和重擔。在新的歷史條件下，深入學習十八大精神，學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和’三個代表‘重要思想，正衣冠，照鏡子，洗洗澡，治治病，對照黨章，黨紀，往’實‘處照，往’深‘處瞧，看到自己真容，找到自身短處，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，以法律法規為基礎，強化運政稽查、加大宣傳及運政稽查自由裁量權等業務工作入手，認真學習各項業務知識及黨的各項方針政策，不斷加深對本職工作的了解和把握，使自身工作的針對性得到增強，工作效果得到體現。在實際工作中，能積極主動學習，做到“勤奮學習，學以致用”，認真學習交通運輸部《交通行政執法風紀》、《交通行政執法用語規范》、《交通行政執法檢查行為規范》、《交通行政執法處罰行為規范》、《交通行政執法文書制作規范》、省交通運輸廳和市委、市政府“五項禁令”及交通運輸局“八不準”等有關規定，以全市開展的“規范程序、公正執罰、提升形象”活動為指導，認真開展執法工作，積極參加市運管局組織的執法崗位大練兵活動。做到踏實，審慎，嚴格從自身做起，將法律法規的有關規定落實到具體工作之中，做到學法、懂法、用法、守法，堅持依法行政。

為凈化和規范運輸市場秩序，維護合法經營者和廣大乘客的合法權益，構建和諧交通營運環境，結合我縣的實際情況，在運政稽查工作中一直將打擊非法營運‘黑的’及非法改裝經營運輸車輛作為運輸市場監管的重點，保持高壓嚴管態勢，采取各種措施予以嚴厲打擊。通過強化宣傳教育、強化稽查區域責任、強化專項整治、強化聯合執法、強化調查取證、強化處罰教育等工作，進一步強化了運輸市場的現場監管，有力地維護了運輸市場秩序和行業穩定。

作為一名普通黨員干部，以廉潔自律活動為動力，認真履行黨章所規定的義務，努力把共產黨員的先進性帶入工作之中，注重自身的廉潔自律，加強自身的廉潔從政行為，嚴格按照廉潔從政的有關規定和要求，牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并依此進行對照檢查，進行批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。在稽查工作中，特別是案件處理中能夠做到堅持原則，堅持重大案件集體討論，杜絕辦人情案。

通過學習，我對黨風廉政及廉潔自律有了更深的認識，在今后的工作中，我們必須牢記黨的宗旨，不斷學習，努力工作，攻堅克難，團結同志，筑牢拒腐防變的思想防線，不斷提高全局稽查人員的各項綜合素質及業務水平，做到文明執法，依法行政。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇三

按照公司黨委開展的“正本清源,不忘初心”廉政教育宣傳月活動要求，我積極組織高平分公司黨員干部進行了黨章等黨規黨紀學習，并以中央紀委監委以及省市紀委監委近期通報的違規違紀問題和集團公司轉發的兩個通報，深刻進行了警示教育，對照黨規黨紀，深感自己的理論水平和廉政意識還存在差距，通過學習使我本人的心靈再一次受到滌蕩和凈化，更加認識到加強黨風廉政工作對黨員干部的重要性和必要性，現就我個人學習體會如下。

一、加強理論學習，讓廉潔自律入腦入心。

通過對黨章等黨規黨紀的學習，使我深刻認識到自己在思想認識方面存在的差距，只有通過找差距不斷提高，才能與時俱進，理論上的清醒、思想上的提高才能保證行動上的堅定，以前總認為，黨風廉政建設與自己關系不大，只要自己廉潔自律就行了，通過開展“正本清源,不忘初心”廉政學習，使我深刻認識到，只有始終保持政治清醒，才能提高拒腐防變能力，任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不加強學習，放松思想改造開始的，不斷地學習教育是最有效的預防。

首先要堅持政治理論學習，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢理想信念的根基，要經常學習黨規黨紀，增強紅線意識，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。要時刻學習先進人物的事跡，不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟，平時多擠點時間學習法律法規，自覺接受廉政教育，增強對腐朽思想的鑒別力。只有這樣，才能打牢拒腐防變的思想基礎，不為金錢、名利誘惑，加強世界觀、價值觀的改造，讓廉潔自律入腦入心，增強新時期自身拒腐防變能力。

二、嚴以律己，及時滌蕩思想灰塵。

當今市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人的思想。稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭，所以深感在事非原則上一定要涇渭分明，小心謹慎，小節上時時刻刻從嚴把握，及時清掃思想上的灰塵，自重、自省、自警、自勵，干干凈凈干事，清清白白做人，強化自律意識，做到心中有戒。

三、干凈履職，從源頭上杜絕不廉政行為。

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題。古往今來，官場腐敗、吏治不修是最傷群眾的感情，最損害人民群眾的利益。作為一名企業領導干部，我要保證干干凈凈為企業發展工作，讓職工和領導信任，做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈的黨員干部。

一是思想干凈。做對黨組織忠誠，對企業發展負責，對工作敬業奉獻，把自己鍛煉成為一個純粹高尚的人;二是行為干凈。勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。對每一件事，我始終要做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失方向;四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、公私分明。

四、自覺接受監督，提升廉潔自律意識。

失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，受點批評建議，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們自己，作為外縣分公司分管領導，我常常告誡自己：一是加強自身的要求，用黨章和黨的紀律規范自己，勇于接受群眾的監督，并時刻對照黨組織和群眾監督這面鏡子照一照，查找自己的不足和缺點，堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律;二是工作中更應盡心盡職，時刻不忘自己的黨員身份，自覺守住紀律紅線，積極投入到公司轉型發展中去，在當前疫情防控和公司經營生產中，勇于擔當，敢立排頭，積極發揮先鋒模范帶頭作用;三是對照規章制度，要防微杜漸，筑牢思想防線，保持清醒頭腦，堅定理想信念，保持共產黨員的理想信念;四是加強群眾監督，群眾永遠是一面“鏡子”，可以正衣冠正品行，從日常工作生活的小事抓起，加強世界觀改造，努力做一個好黨員好干部。

作為黨員領導干部，通過這次“正本清源,不忘初心”廉政教育學習，我深刻認識到自身存在差距，在今后的工作學習中，我一定筑牢黨風廉政思想防線，學習企業管理知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，遵紀守法，認真履職，完成公司交辦各項工作任務，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，廉潔自律，為公司的發展做出應有的貢獻!

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇四

聽到一樁樁觸目驚心、發人深省的貪污腐敗案例，看到一些干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，我對此感受頗深，啟發很大。那些貪污腐敗的官員，他們并不是一開始就腐敗，起初同樣是扎實勤懇，努力拼搏。但做出成績后不能很好的把握自己，貪污受賄，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。

通過觀看有關反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風廉政建設學習活動，我進一步認識到只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。因此必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從以下三個方面做起：

一、從嚴自律，勤懇工作。

一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。回頭想想我們自己，作為供電公司的職工，必須時時刻刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔，拋棄僥幸心理。憑心而論，我們也不是圣人，難免會有雜念，特別在當前的市場經濟下，金錢的重要性日益顯現。面對這個消費的社會，要拒絕誘惑不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行樣樣都要消費。而為養家糊口多掙錢，投資理財，提高物質和生活條件都是無可厚非的。但是，俗話說，“君子愛財，取之有道”。不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀守法的基礎之上。堅持自律、自重、自警、自省。“勤生明、廉生威”，平時愛崗敬業、艱苦奮斗、踏實工作，把心思用在工作和事業上，用良好的職業道德，依法履職，全力付出。這樣才能樹立形象，少犯錯誤。

二、防微杜漸，筑牢防線。

管得住小節，謹防千里之堤毀于蟻穴。而且任何腐化都是從思想的蛻化開始的，把牢思想這一關。模范的遵守紀律規定，自覺接受各種監督，保持嚴謹的生活態度和生活作風。處理好與親朋好友的關系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都要教他們踏踏實實做事、老老實實做人。常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，清清白白從政，踏踏實實干事。

樹立正確的權力觀，正確看待和行使自己手中的權力，要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。平時多學習先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

前事不忘，后事之師！時刻牢記自己是一名共產黨員，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，向低標準看齊，不盲目攀比、不奢侈浪費，要守得住寂寞，耐得住清貧，兩袖清風，一身正氣！永遠發揚艱苦奮斗的光榮傳統，抵制腐朽生活作風的不良影響。真正做到廉潔自律，警鐘長鳴!

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇五

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志_遠矚地提出了，全黨同志務必做好“兩個務必”的，論述：“務必使同志們持續謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們持續艱苦樸素的作風”。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立科學的發展觀，加強黨風廉政建設，促進黨員干部的廉潔白律，對深入開展反腐倡廉的斗爭，具有著十分重要的現實好處。

一、加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

就會得到人民群眾擁護和支持;黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之如果黨風不正黨的組織、黨員以權謀私侵害人民利益人民群眾就會堅決反對黨就會脫離人民群眾失去人民群眾就會遭受挫折。所以開展黨風廉政建設就是要嚴肅黨的紀律端正黨的作風使廣大黨員干部能夠立黨為公勤政為民認真自覺地踐行“三個代表”的重要思想牢固地樹立科學發展觀。

二、廉潔白律是黨員干部的必備素質。

黨風和社會風氣的根本好轉就有了期望。黨員干部是否廉潔自律，直接關系到黨和政府和形象和威望。因此，黨員干部要切實管好自我，也要管好家人，持續清正廉潔，勤政為民的好作風。

三、以黨員干部廉潔自律活動為動力，加強自身建設。

提高自身素質，團結干事，為_完成館領導交給的任務帶給堅實的思想基礎，組織保證。我們要以開展廉潔自律活動為契機，抓好自身建設。在思想建設上，銘記全心全意為人民服務的宗旨，牢固地樹立科學發展觀，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取。在組織建設上，用心起好黨員先鋒模范作用，圍繞博物館的中心工作，充分調動本部(室)工作人員的用心性和主動性，配合館領導班子做好各項工作;同時，結合本部(室)的工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照上級部門及博物館廉潔自律的規定，定期進行對照檢查，進行批評與自我批評，開展用心健康的思想斗爭，防微杜漸。用理論聯系實際的優良學風，來武裝自我的頭腦，認真改造世界觀，用科學的發展觀去指導工作實踐，不斷提高理論水平和業務素質。

以上這些，是我學習黨風廉政建設的心得體會。我們黨員干部，要認真學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，在創先爭優活動中，牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，嚴格按照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》中的八個方面的資料，及52個不準的要求去做，認真思考，認清_的危害性，透過中共楚雄州紀委、州警察局編寫的《警鐘長鳴》楚雄州典型案例警示教育讀本(續二)的學習，從案例中吸取深刻教訓，要做到時刻警醒自我，不放松思想改造，嚴于律己，警言慎行，旗幟鮮明的反_，不斷加強政治學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能做到經受各種誘惑和考驗，永葆黨員干部的政治本色和廉潔形象，才能團結和帶領本部室的工作人員，做好各項工作，共同譜寫廉潔自律燦爛輝煌的篇章。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇六

作為共產黨員，我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品官品，努力保持共產黨員先進性。

一、全心全意服務，誠心誠意辦事。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是黨的先進性的重要體現。無論在什么樣的情況下，保持共產黨員先進性，都必須始終堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨。正如胡錦濤同志所說：“群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。”因此，學校領導必須有全心全意服務，誠心誠意辦事的觀念與行動。

一是實實在在增進對學校、對師生的感情，堂堂正正、清清白白、扎扎實實為學校、為師生謀福利，關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，把他們的安危冷暖掛在心上。這就是“情為民所系”。

二是樹立正確的權力觀。在執政條件下，保持共產黨員的先進性，一個重要的任務，就是要樹立正確的權力觀，端正對權力的認識。任何學校領導手中的權力都是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來謀取私利，而且，權力要受到人民的監督和制約。學校領導要注意始終為人民掌好權、用好權。這就是“權為民所用”。學校領導誠心誠意為學校、師生做好事、辦實事。這就是“利為民所謀”。一是求真務實，積極進取。一個黨員如果沒有求真務實的作風，就不可能成為真正的先進分子。保持共產黨員的先進性，需要把求真務實作為一項重要內容，落實到各方面工作當中去。要堅持一切從實際出發，實事求是；大興調查研究之風，吃透上情，了解下情；積極進取，量力而行，辦實事，求實效，珍惜民力；察實情、講實話，不搞虛報浮夸和報喜不報憂；立足當前，著眼長遠，不搞急功近利。二是遵紀守法，艱苦奮斗。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。小平同志多次強調，黨的團結統一“一靠理想、二靠紀律”。今天保持共產黨員先進性，還必須牢固樹立謙虛謹慎的態度，磨練艱苦奮斗的意志，發揚腳踏實地的作風，弘揚勤儉辦學的精神，保持一種革命精神、一種勤儉的作風，我們的黃埔教育事業才能發展得更快更好。

三是常懷畏懼之心，保持清正廉潔。在世界各國執政黨中，因為腐敗而下臺的不勝枚舉。我們每一個共產黨員都應該充分認識腐敗問題的嚴重危害性，增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性，既干事又干凈，為民、務實、清廉。

要加強自身的思想道德觀念的修養，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己要求自己。其次要樹立正確的人生觀、價值觀，進一步增強事業心和責任感，多做貢獻，嚴格遵守法律法規，勇于同各種歪風邪氣作斗爭。三是要立足本職工作，在實踐中經常地開展批評與自我批評，克服不思進取、無所作為的思想狀態，在精神文明建設中起到表率作用。四是要重視和熟悉廉潔文化工作，將此作為自己教書育人的一項重要內容。要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去，提高廉潔文化教育的效果。五是學校繼續堅持**集中制。學校班子決策時，有不同聲音可使人頭腦清醒；決策基本正確時，不同聲音可以補充完善。不同聲音并非離心離德之音，而是一種正常的聲音。既是正常，學校就以平常的心態去寬容，去認真聽取，去加以分析比較，而沒有采取一概不聽、堵塞甚至打擊的態度。學校領導者在決策時真正堅持**集中制，善于聽取不同聲音，善于集思廣益，這樣才能做到科學決策，才有可能避免犯錯誤。俗話說，謹言不會出錯，慎行不會摔跤。“吾日三省吾身”，“怕”字當作警鐘長鳴，這樣就不會在人生路上“摔跤”。實際上，常懷畏懼之心是一種自我約束和自我鞭策，是保持清醒頭腦的“清醒劑”，是醫治膽大妄為的“良藥”，是促使自己正確用權的高明之舉，更是對自己對家人高度負責的愛心行為。

明確政績觀與發展觀的關系。我們追求學校政績，必須堅持辯證、發展、全面、均衡、長遠的眼光，既要緊緊抓住當前學校、教師、學生最為關心或最需要解決的問題，做一些讓大家看得見、摸得著的實事，建立有形的政績；又要干當前、想長遠，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事.

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇七

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為:堅持煤礦廉潔文化建設的全面發展，既要隨著社會和企業的發展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會:。

一是確立核心理念。加強xxx廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業道德教育，使xxx廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規則，構建好科學合理的預防體系，從而在xxx企業內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養敬業精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，xxx內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養xxx員工的敬業精神提供制度和監督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，xxx公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發。xxx在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使xxx廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養。

黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。早在黨的七屆二中全會上，毛澤東同志高瞻遠矚地提出了全黨同志必須做好“兩個務必”的著名論述:“務必使同志們保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦樸素的作風。”在深入貫徹十六大精神，全面建設小康社會的新形勢下，胡*錦~濤總書記號召全黨特別是領導干部要重溫“兩個務必”，牢記“兩個務必”。十六大以來，以胡*錦~濤同志為總書記的黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗工作的闡述越來越深刻，要求也越來越明確。胡*錦~濤總書記在十六屆一中全會上向全黨發出“清政廉潔，一心為民”的號召。“兩個務必”是我們黨寶貴的精神財富，是黨的立業之本，制勝之道，傳家之寶。“兩個務必”與反腐倡廉，有著內在緊密的聯系，既是反腐倡廉的重要內容，也是反腐倡廉的必然要求。牢記“兩個務必”，對于全面貫徹“三個代表”重要思想，加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，深入開展反腐斗爭具有十分重要的意義。

當前，黨委正按照**的安排部署，集中時間，專題討論，迅速在**系統內掀起黨風廉政建設和廉潔自律活動的高潮。通過學習，我深知，作為公司黨委書記，在新的歷史條件下，要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，把學習和實際工作相結合，以學習推動工作，千方百計完成今年公司生產經營指標。同時帶動廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律，增強政治意識、服務意識和改革意識，使黨組織的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為各項工作的圓滿完成提供堅實的思想基礎和組織保證。

一加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，是實踐“三個代表”的重要保證。

加強黨風廉政建設，是黨的建設的重要內容。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設的重要手段。加強黨風廉政建設，根本任務是要全面端正黨風，把黨建設成為全心全意為人民服務的黨，從而使人民的利益實現好、維護好、發展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的建立，一些腐敗現象逐漸侵入我們黨內，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部包括少數黨員領導干部。能不能通過抓黨風廉政建設，反對腐敗，端正黨風，解決黨內的腐敗現象，關系到黨組織能不能得到純潔，關系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現象，什么性質的腐敗行為，其本質上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產力的發展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背了“三個代表”要求的。而腐敗行為得不到懲處，腐敗現象不能消除，踐行“三個代表”重要思想就成了一句空話。因此，必須加強黨風廉政建設，促進黨員干部廉潔自律，純潔我們黨的隊伍，使我們的黨得到人民的擁護和支持。回顧歷史，不難看到，只要黨風正，黨的組織純潔，黨員干部能廉潔奉公，廉潔為民，能真正踐行“三個代表”，黨就會前進，就會發展，人民群眾就會擁護和支持，黨領導的事業就會不斷從一個勝利走向另一個勝利。反之，如果黨風不正，黨的組織、黨員以權謀私，侵害人民利益，人民群眾就會反對，黨就會脫離群眾，失去群眾，就會遭受挫折。所以，開展黨風廉政建設，就是要嚴肅黨的紀律，端正黨風，使廣大黨員干部能立黨為公，勤政為民，認真自覺踐行“三個代表”。

在黨風廉政建設工作中，黨員干部特別是領導干部是決定的因素。作為領導干部，應該在四個方面做出表率。一是在學習理論、堅定共產主義理想信念上作表率。理想信念是靈魂，是動力、是方向。理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。二是在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。三是在加強學習，不斷提高管理水平和業務水平上表率。四是在堅持從嚴治黨，增強拒腐防變的能力上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。要時刻把人民的利益放在心上，要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。

以開展廉潔自律活動為契機，抓好公司黨委自身建設。在思想建設上，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，發揚艱苦奮斗、愛崗敬業、踏實工作的精神。在作風建設上，求真務實，開拓進取，關心職工疾苦，積極為職工排憂解難。在組織建設上，積極做好黨員的發展工作，圍繞公司中心工作，調動廣大職工的積極性和主動性，配合公司經營班子做好各項工作。同時結合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人。按照中央、省市縣委有關廉潔自律的規定，定期進行檢查對照，進行批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，防微杜漸。為了提高黨員干部隊伍素質，在活動中還要進一步發揚理論聯系實際的優良學風，用理論武裝頭腦，改造世界觀，指導工作實踐，不斷提高理論水平和業務水平，培養造就一大批愛崗敬業、熟悉業務、踏實勤奮的黨員干部隊伍。

以上這些，是我學習**精神，學習黨風廉政建設會議精神的體會。**公司是一個擁有***多名職工的企業，而作為領導干部，我們的肩上擔負著上級領導的重托和公司全體職工的期望，我們只有牢記“兩個務必”，牢記黨的宗旨，加強學習，團結干事，才能筑牢拒腐防變的思想防線，才能團結和帶領廣大職工共同譜寫燦爛輝煌的篇章。

廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業、服務人民群眾。

一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。

腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。

黨紀條規最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。

從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣:“天下何人最快活?”有個大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說:“見解獨到。”遵守紀律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。

三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇八

勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚，污吏遭人唾罵。

從古至今，那些貪官污吏在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出違反原則和宗旨的事情，有的進了地獄之門，有的身敗名裂。

教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。所以廉潔自律是每個人所應遵守的準則。在我們日常工作和生活中要做到：

1、養成勤奮學習的習慣：學習不只是學生的專利，也是每一個人的必修課，只有不斷加強學習才能提高自己。如果停止學習，能力就無法提升，方法就無法精進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心靈就得不到靜化，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。

2、始終保持廉潔自律的行為規范：清正廉潔，這是每一個人最基本的行為準則。我們如果不遵守廉潔自律相關規定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。

3、要始終保持艱苦奮斗的優良傳統：近年來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人享樂，拋棄黨紀國法，貪污腐化，走上犯罪的道路。

我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事。

通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。要警鐘長鳴，防微杜漸。從小事做起，管好自己的“嘴、手、腳”，不做物質的奴隸，做精神的強者。

前衛西路支行朱煜。

2021年6月25日。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇九

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，提高機關行政效能，按照上級機關的有關會議精神和部署，在3月5號召開了轉變機關工作作風動員大會，在活動開展以來，通過一段時間的學習，具體有以下幾個方面心得與體會：

首先，要充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求。

干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會，加快科學發展、構建和諧馬吉。

其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實，優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到鄉黨委、政府的要求上來，認真做好轉變干部作風加強，機關行政效能建設活動。

第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實;要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。

第四，要善于學習，掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，現代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

總之，從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態和工作作風，做好本職工作。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇十

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。

1、企業領導人員兼職情況。2014年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領后勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓群眾監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行為(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立并嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業。

領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導干部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇十一

通過公司組織的廉潔教育學習和看完宣教片后心得體會如下：

一、加強法制學習。

通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規定無知有關。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關于工程建設的各項制度和規定，提高按制度和規定辦事的自覺性。在工作中，要加強學習法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。

二、增強法律意識。

很多人認為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠不會被發現，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態表現，有辱國家和企業的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。

三、樹立正確的價值觀。

錯誤的權力觀、利益觀，混淆公私界限導致犯罪的發生。權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認識到我們是在為人民工作，我們的權利是人民賦予的權利，這是任何時候我們不能忘記的職業底限。很多人一旦擁有職權，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

四、保持良好心態，加強自身修養。

在物欲橫流的世界里，派頭和虛榮攀比之心常常作祟，很多人為了好面子，終難擋迎面襲來的糖衣炮彈，從而喪失了自我的原則和道德的陣地。作為一名黨員，如何在喧囂的氛圍中保持一份心靈的寧靜，維護好道德的芳草地，不受物欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養。在日常工作中，我一直用一個黨員的標準嚴格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇十二

通過公司組織的廉潔教育學習和看完宣教片后心得體會如下：

一、加強法制學習。

通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規定無知有關。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關于工程建設的各項制度和規定，提高按制度和規定辦事的自覺性。在工作中，要加強學習法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。

二、增強法律意識。

很多人認為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠不會被發現，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態表現，有辱國家和企業的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。

三、樹立正確的價值觀。

錯誤的權力觀、利益觀，混淆公私界限導致犯罪的發生。權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認識到我們是在為人民工作，我們的權利是人民賦予的權利，這是任何時候我們不能忘記的職業底限。很多人一旦擁有職權，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

四、保持良好心態，加強自身修養。

在物欲橫流的世界里，派頭和虛榮攀比之心常常作祟，很多人為了好面子，終難擋迎面襲來的糖衣炮彈，從而喪失了自我的原則和道德的陣地。作為一名黨員，如何在喧囂的氛圍中保持一份心靈的寧靜，維護好道德的芳草地，不受物欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養。在日常工作中，我一直用一個黨員的標準嚴格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇十三

黨紀條規最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。

從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。

每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到。”遵守紀律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。

要積極加強制度防范。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”。現在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇十四

廉潔是對不義之財不動心，對法外之求不動心，對非分之想不動心。廉潔，是一個人的品行和做事的風格，是一種比較確定的思想和行為方式，是一種人生境界和節操。為“官”者，應“廉”字心中存，以廉為榮，心地純潔；應有一顆平常心，守住底線、拒絕誘惑；應不為名所累，不為利所惑，不為錢所動，不為色所迷。然而，廉潔的習慣，不是與生俱來的，而是一點一滴養成的，需要矢志不渝的努力。僅有對廉潔重要意義的深刻認識，而缺乏與自身懈怠、放任、頹喪進行不懈抗爭的精神，廉潔的習慣是很難養成的。

人們常說“正人必先正己，律己才能律人”，應對著形形色色的誘惑，黨員干部必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從“小事”防起，讓廉潔成為一種習慣：

一、讓廉潔勤政成為習慣，就要加強學習。黨員領導干部必須要自覺地加強學習，把加強自身修養作為一個必修課來學習。尤其要學習黨中央一系列關于領導干部廉潔從業的大政方針和黨內法規，學習《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《八項規定》。黨員干部要自覺地理解教育，用中國特色社會主義理論，用社會主義核心價值體系武裝頭腦，堅定夢想信念、弘揚優良作風、增強廉潔意識，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，僅有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎。在廉潔自律上甘當先行者、踐行者與推動者，確保本單位、本部門黨風廉政建設工作卓有成效的進行。

二、讓廉潔勤政成為習慣，就要用好手中的權利。學習的目的就是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用先進的思想和科學的態度對待地位、金錢、利益、榮譽，克制個人欲望無限膨脹。要用黨對干部的要求規范自我的言行舉止，在重大原則和利益問題上經得起各種誘惑和風浪的考驗。僅有不斷地加強自我在政治、思想、理論、人格等方面的修養，才能使自我在任何時候、任何問題上都能做出正確的確定和選擇，從而到達“不逾矩”的崇高境界。縱觀近幾年的違紀違法案件，究其根源就是是有些干部不能正確認識和行使手中的權力，不是用手中的權力為人民服務，而是官商勾結、權錢交易、權色交易、權權交易、以權謀私。腐敗的本質是權力腐敗，要害是以權謀私。作為一名黨員領導干部，要牢記權力就是職責、干部就是公仆、領導就是服務，自覺理解監督。黨員領導干部應時常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正為人民掌好權、用好權，要有理解監督的坦蕩，把自我的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監督之下。在全區統戰工作中要始終堅持總攬全局、協調各方、匯聚力量，構成成員之間思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行的良好局面。

三、讓廉潔勤政成為習慣，就要正確處理好幾種關系。當前是開放的時代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員干部要處理好四種關系，即：處理好自律與他律的關系，模范的遵守紀律規定，自覺理解各種監督，堅持嚴謹的生活態度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關系，使個人利益必須在保證和發展社會整體利益的前提下來實現；處理好與親朋好友的關系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻與索取的關系，真正體現出黨員領導干部“平時看出來，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

四、讓廉潔勤政成為習慣，就要加強自律意識。對于黨員干部來說，更要加強自律意識。一個黨員的自律，能夠影響周圍一批人；全黨自律，就會影響全社會。“勤生明、廉生威”的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為一個單位就要以“四嚴”即從嚴要求，從嚴規范，從嚴監督，從嚴查處來規范和強化自律行為。經過不斷的廉政學習教育，未雨綢繆，構成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規章制度，把部門的黨風廉政建設工作進一步常態化、規范化、制度化，構成“不能為”的防范機制；培養廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，帶領全區統一戰線成員以集中學習、座談會等形式學習廉政相關文件精神，構成“不愿為”的自律機制；嚴肅查處違紀違法行為，構成“不敢為”的懲戒機制。俗語道：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”、“千里之行，始于足下。”要養成廉潔的習慣，必須從我做起，從小事做起。莫因善小而不為，莫因惡小而為之。人的清廉之節，浩然之氣，就是從日常生活的點點滴滴中積淀下來的。“三思而后行”、“三省吾身”、“水則載舟，亦則覆舟”、“出淤泥而不染，濯青漣而不妖”，這些古訓都是我們在點點滴滴上養成廉潔習慣的座右銘。當廉潔成為一種習慣和生活方式時，我們就能做到不以物喜，不以己悲。

社會在提高，經濟在增長，利益交換價碼在攀升，讓廉潔成為一種習慣，做到“心廉”為本，心底無私，這樣廉潔就有了扎實的根基，就能始終堅持...人的政治本色。當前我區正處在轉型跨越的關鍵時期，廉潔從政是對每一個黨員干部最基本的行為要求，也對新形勢下加強和改善黨的建設、奪取全面建成小康社會新勝利具有重要的意義。

“播下一種行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”習慣確實能夠決定一個人的命運。結合多年的工作經歷，我從中悟出，讓廉潔成為一種習慣，是預防自身腐敗的關鍵。

最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇十五

古人說，“廉者，政之本也。”清正廉潔是從政者應有的品格。古往今來，清正廉潔、兩袖清風、一身正氣、名垂青史的“清官”不乏其人。他們以公正廉明、剛正不阿、盡職盡責、鞠躬盡瘁的敬業精神，用以儉為榮、潔身自好、奉獻為德的人格魅力，為我們樹起了座座豐碑，贏得了人們的愛戴。古有狄仁杰、“包青天”，今有焦裕祿、牛玉儒、鄭培民，他們都是嚴于律己廉潔從政的好榜樣。

近年來，在區黨委的正確領導下，各級黨委、政府和紀檢監察機關堅持教育、制度、監督、改革、懲治多管齊下，加大從源頭上防治腐敗的力度，領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等各項工作取得了明顯成效。但也必須看到，在我們的隊伍里也有個別領導干部在市場經濟大潮中，經不住各種誘惑和考驗，把公權私化，貪污腐敗，有的領導干部不顧國情民意，熱衷于吃喝玩樂，花公款講排場、比闊氣、追豪華，貪圖享樂，有的以權謀私，把手中的權力作為撈錢、獵色的工具而違法違紀等，出現了一些“害群之馬”。很多的事實證明，腐敗破壞生產力、瓦解凝聚力，不僅僅造成黨和國家財產的浪費，并且有損黨員干部在群眾中的形象。

所以，必須切實加強黨員干部的廉潔自律意識。說到廉潔自律，既是做人之本，更是為政為官之本。黨員領導干部堅持廉潔自律，既是基本的工作要求和紀律要求，更是一種基本的道德要求和修養要求。廉潔自律，貴在廉潔，難在自律。要做到廉潔自律，就要從靈魂深處自重、自省、自警、自制、自勵;就要慎微、慎獨、慎權;就要受得住委屈。從細微之處做起，多思“一絲一粒，我之名節;一厘一毫，民之脂膏”，勿以惡小而為之，自覺抵御金錢和美色的誘惑，筑牢反腐堤壩。要始終堅持自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時常對照黨章，在日常工作和生活中嚴格要求自我，不斷提升自我的道德水準和精神品質，不斷提高拒腐防變的本領，做廉潔自律的表率。

加強從政道德建設的必要性，從政道德，是從政者在施政過程中的道德，它是從政個人的道德信念、道德情感和道德水準在行使權力過程中的反映，作用于從政者的行為取向和行為過程。由于領導干部從政的身份和工作性質的特殊性，所以其從政道德建設在整個社會道德風尚中具有十分重要的意義。具體地說：

1、加強從政道德建設，是實踐黨的宗旨的需要。

的性質、宗旨和指導思想，要求領導干部把為人民謀利益作為自我全部活動的出發點和歸宿。在改革開放，異常是發展社會主義市場經濟的新時期，領導干部能否始終如一，言行一致地做到全心全意為人民服務，這是一個十分重要的考驗。在領導干部道德建設中，具有緊緊抓住黨的宗旨和世界觀、人生觀、價值觀教育這一核心，才能不斷強化領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大領導干部想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾困難，構成人心齊、民意順的良好局面。

2、加強領導干部道德建設，是促進領導干部健康成長的需要。

改革開放以來，一大批年輕的干部走上了領導崗位，他們年富力強，具有專業知識和開拓精神，對我國改革開放和現代化建設事業起著重要的作用。可是由于他們沒有經過革命戰爭年代生與死的考驗，守得住清貧，經得住誘惑，熬得住艱苦，頂得住歪風，管得住小節，部分同志缺乏實際工作的鍛煉和道德修養，遇有困難，政治上就不堅定;有的馬列主義基本理論功底不深，走上領導崗位后，養尊處優，逐漸脫離群眾。所以，加強領導干部道德建設，促進領導干部健康成長已是刻不容緩的事宜。

3、加強領導干部道德建設，是發展市場經濟的需要。

發展社會主義市場經濟要求領導干部解放思想，更新觀念，沖破保守;構成自強不息、奮發向上、自由民主、平等競爭等新的道德觀念。由于法制不健全，道德規范約束力弱化等原因，容易繡發金錢至上，唯利是圖等消極道德觀念，容易導致領導干部在公務活動中，放棄黨性原則，沖破道德堤壩，產生政治關系金錢化、人際交往唯利化、公務活動實用化、權錢關系市場化等行為。這就要求我們在發展社會主義市場經濟的過程中，必須加強領導干部的道德建設。

4、加強領導干部道德建設，是轉變社會道德風尚的需要。

領導干部在社會中處于特殊的位置上，掌握著黨和國家的權力。人民群眾和國家的利益要靠他們來體現和落實;黨和國家的方針、政策要靠他們來執行，如果領導干部本身道德風貌不好，甚至搞不正之風，就會對其他人以至整個社會產生很壞的影響。所以要樹立良好的社會道德風尚，首先要抓好領導干部的道德建設。

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最新工會干部廉潔自律心得體會（案例16篇）篇十六

古人說，“廉者，政之本也。”清正廉潔是從政者應有的品格。古往今來，清正廉潔、兩袖清風、一身正氣、名垂青史的“清官”不乏其人。他們以公正廉明、剛正不阿、盡職盡責、鞠躬盡瘁的敬業精神，用以儉為榮、潔身自好、奉獻為德的人格魅力，為我們樹起了座座豐碑，贏得了人們的愛戴。古有狄仁杰、“包青天”，今有焦裕祿、牛玉儒、鄭培民，他們都是嚴于律己廉潔從政的好榜樣。

近年來，在區黨委的正確領導下，各級黨委、政府和紀檢監察機關堅持教育、制度、監督、改革、懲治多管齊下，加大從源頭上防治腐敗的力度，領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等各項工作取得了明顯成效。但也必須看到，在我們的隊伍里也有個別領導干部在市場經濟大潮中，經不住各種誘惑和考驗，把公權私化，貪污腐敗，有的領導干部不顧國情民意，熱衷于吃喝玩樂，花公款講排場、比闊氣、追豪華，貪圖享樂，有的以權謀私，把手中的權力作為撈錢、獵色的工具而違法違紀等，出現了一些“害群之馬”。很多的事實證明，腐敗破壞生產力、瓦解凝聚力，不僅僅造成黨和國家財產的浪費，并且有損黨員干部在群眾中的形象。

所以，必須切實加強黨員干部的廉潔自律意識。說到廉潔自律，既是做人之本，更是為政為官之本。黨員領導干部堅持廉潔自律，既是基本的工作要求和紀律要求，更是一種基本的道德要求和修養要求。廉潔自律，貴在廉潔，難在自律。要做到廉潔自律，就要從靈魂深處自重、自省、自警、自制、自勵;就要慎微、慎獨、慎權;就要受得住委屈。從細微之處做起，多思“一絲一粒，我之名節;一厘一毫，民之脂膏”，勿以惡小而為之，自覺抵御金錢和美色的誘惑，筑牢反腐堤壩。要始終堅持自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時常對照黨章，在日常工作和生活中嚴格要求自我，不斷提升自我的道德水準和精神品質，不斷提高拒腐防變的本領，做廉潔自律的表率。

加強從政道德建設的必要性，從政道德，是從政者在施政過程中的道德，它是從政個人的道德信念、道德情感和道德水準在行使權力過程中的反映，作用于從政者的行為取向和行為過程。由于領導干部從政的身份和工作性質的特殊性，所以其從政道德建設在整個社會道德風尚中具有十分重要的意義。具體地說：

1、加強從政道德建設，是實踐黨的宗旨的需要。

的性質、宗旨和指導思想，要求領導干部把為人民謀利益作為自我全部活動的出發點和歸宿。在改革開放，異常是發展社會主義市場經濟的新時期，領導干部能否始終如一，言行一致地做到全心全意為人民服務，這是一個十分重要的考驗。在領導干部道德建設中，具有緊緊抓住黨的宗旨和世界觀、人生觀、價值觀教育這一核心，才能不斷強化領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大領導干部想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾困難，構成人心齊、民意順的良好局面。

2、加強領導干部道德建設，是促進領導干部健康成長的需要。

改革開放以來，一大批年輕的干部走上了領導崗位，他們年富力強，具有專業知識和開拓精神，對我國改革開放和現代化建設事業起著重要的作用。可是由于他們沒有經過革命戰爭年代生與死的考驗，守得住清貧，經得住誘惑，熬得住艱苦，頂得住歪風，管得住小節，部分同志缺乏實際工作的鍛煉和道德修養，遇有困難，政治上就不堅定;有的馬列主義基本理論功底不深，走上領導崗位后，養尊處優，逐漸脫離群眾。所以，加強領導干部道德建設，促進領導干部健康成長已是刻不容緩的事宜。

3、加強領導干部道德建設，是發展市場經濟的需要。

發展社會主義市場經濟要求領導干部解放思想，更新觀念，沖破保守;構成自強不息、奮發向上、自由民主、平等競爭等新的道德觀念。由于法制不健全，道德規范約束力弱化等原因，容易繡發金錢至上，唯利是圖等消極道德觀念，容易導致領導干部在公務活動中，放棄黨性原則，沖破道德堤壩，產生政治關系金錢化、人際交往唯利化、公務活動實用化、權錢關系市場化等行為。這就要求我們在發展社會主義市場經濟的過程中，必須加強領導干部的道德建設。

4、加強領導干部道德建設，是轉變社會道德風尚的需要。

領導干部在社會中處于特殊的位置上，掌握著黨和國家的權力。人民群眾和國家的利益要靠他們來體現和落實;黨和國家的方針、政策要靠他們來執行，如果領導干部本身道德風貌不好，甚至搞不正之風，就會對其他人以至整個社會產生很壞的影響。所以要樹立良好的社會道德風尚，首先要抓好領導干部的道德建設。