制定工作方案需要我們有良好的計劃和組織能力，能夠全面考慮各種因素和情況。小編為大家整理了一些精選的工作方案，希望能夠激發大家的靈感和創意。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇一

各股辦、二級機構：

根據市委要求和市委巡察工作領導小組的安排，市委第五巡察組第二小組于2018年4月10日至5月22日進駐我局開展巡察工作。為確保巡察工作順利開展，特制定《臨湘市工科局全力協助配合市委第五巡察組開展巡察工作方案》，請遵照執行。

臨湘市工業和科技信息化局。

2018年4月12日。

成立迎檢領導小組，組長：黃x，副組長：劉xx、盧xx，成員為：各股室、二級機構負責人。劉國平同志負責具體工作對接，錢xx同志為迎檢工作聯絡員。

1、資料準備。

（1）全體干部職工名冊及通訊錄；（政工人事股：周x）。

（2）領導班子成員名單及分管工作情況；（辦公室：曹x）。

（3）單位中層干部、二級機構主要負責人、人大代表、政協委員、民主黨派、離退休人員、聘請的行風監督員等名單，單位的機構編制、人員編制等情況；（政工人事股：周x）。

（4）十八大以來的工作總結；（辦公室：曹x）。

（5）紀檢監察工作年度工作報告；（紀檢監察室：陳xx）。

（6）領導班子成員年度述職述廉報告；（政工人事股：周x）。

（7）領導班子成員和領導干部年度考核資料；（政工人事股：周x）。

（8）十八大以來的黨委會、行政會會議記錄以及會議紀要、領導班子民主生活會記錄、各班子成員會議記錄本；（辦公室：曹x）。

（9）黨委會議制度，行政辦公會議制度等重要規章制度文件；（辦公室：曹x）。

（10）黨政發文索引；（辦公室：曹x）。

（11）十八大以來的發展規劃，項目建設招投標資料，工作經費及專項經費管理的相關制度文件資料等；（辦公室：曹洲，財務室：周x）。

（12）十八大以來的內部審計報告和外部檢查結論；（財務室：周x）。

（13）紀檢監察部門十八大以來的信訪舉報和案件辦理等有關材料；（紀檢監察室：陳xx）。

（14）十八大以來的財務預、決算報告，上級部門的審計、財務檢查報告、會計年報和市委巡察辦下發的十三張表格；（政工人事股、財務室：周x）。

（15）十八大以來的干部選拔任用工作情況匯報；（政工人事股：周x）。

（16）巡察組要求提供的其他資料。（各股室、二級機構）。

（1）安排三間辦公室，供巡察人員使用，將單位需提供材料資料擺放在辦公室內，同時配備電腦二臺，復印機、打印機和碎紙機各一臺，保密柜一個；（辦公室）。

（2）安排征求意見箱（數量和擺放位置由巡察組與單位商定）；（辦公室）。

（3）作好動員大會相關準備工作。起草黨政主要負責人動員大會講話及表態發言并報巡察組組長審定。準備好會議室，會標為“市委第五巡察組赴市工科局巡察動員大會”。（辦公室）。

（4）巡察公告（辦公室）。

3、動員大會相關準備工作。

（1）會場布置（辦公室）。

（2）會議簽到、茶水（辦公室）。

（3）聯系記者（辦公室）。

1、工作原則。

誠懇熱情、細致周到、按章辦事。

2、工作要求。

班子成員和各股室、二級機構都要全力做好配合，嚴明組織紀律，一切服從巡察工作的需要，合理安排時間，保證準時參加巡察組要求的各項活動，確保人員隨叫隨到，資料隨問隨有。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇二

開發區工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區委和工委決策部署，結合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。現就有關情況匯報如下。

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。

主要表現在：

在強化組織領導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領導小組，但全年研究辦公室內部不作為不擔當問題的次數不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純為了應付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報告”現象經常出現，查找出的不作為不擔當典型問題較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節、主責主業和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調黨員干部要發揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。

雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。

主要表現在：

在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設計、科學調配等方面還沒有做到最優，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設崗”“人崗匹配”的系統性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現了盲點，工作中偶爾出現互相推諉現象，推進改革的力度有待加強。在主動服務群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網絡留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調查研究不深入，調研次數不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務群眾滿足現狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的心理，對上級關注的事情表態好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務企業上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務企業的意識有待提升，對于企業發展面臨的問題沒有主動研究，對于企業反映的問題有時解決不力，且經常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務企業時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結經驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現在：

政治建設有待提升。凈化政治生態的力度不強，立“明規矩”、破“潛規則”的決心不足，通過制度創新、體制改革不斷凈化黨內政治生態的招法不多。對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現象。組織生活不夠規范，領導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設有待加強。形式主義沒有根治，調研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。

對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區工作，服務經濟發展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務，鞭策作用還不到位。

為民服務意識不足。少數領導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。

黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發現問題，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不高。

紀律觀念不強。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。制度執行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規章制度。

針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統學習新修訂黨章，學習總書記關于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，將學習成果轉化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內容，經常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經常性與干部談心交流，及時掌握思想動態，增進信任團結，激勵擔當作為。

加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰斗性，引領和帶動全體干部持續轉作風。認真梳理辦公室內部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結合主責主業查找不作為不擔當典型問題，強化自我革命的決心。規范每月統計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監督問責，用好黨內監督“法寶”，善用“四種形態”，做到精準問責，對辦公室內部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。

全力落實改革任務。加快兩區合并后人員融合，充分發揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協同促進、優勢互補的工作機制，始終保持奮發進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結合實際創造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發現在初始、控制在當地、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯萬戶”活動，以“服務群眾零距離，群眾事務我辦理”為服務理念，構建黨員“零距離”服務群眾工作體系，密切黨群干群關系。全力抓好企業服務。深入落實“雙萬雙服促發展”活動，定期組織召開對口幫扶企業座談會，傾聽企業家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯絡企業機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業反映的熱點難點問題解決到位。

深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實增強高質量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結合開發區干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現崗位科學調配，梯隊結構合理，打造一支干事創業激情澎湃，做人忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發每個人的積極性、主動性和創造性，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，多措并舉真正實現優者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、后勤保障等工作中，嚴格執行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現擔當作為、務實清廉的良好形象。

以上是班子的對照檢查。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇三

根據市委統一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。

（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協調巡察整改工作的推進。

（二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。

對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；

對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。

（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協調解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。

（一）關于“黨組發揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；

二是責任擔當不夠；

三是工作作風不扎實。

x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協調推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區等對接，研究協調解決項目存在問題。三是深入企業，深入施工現場，主動幫助企業協調解決各種困難和問題x余次。

x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執行中央八項規定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調查研究，深入企業、項目一線服務，協調解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調研，形成調研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據管委“三定方案”職能調整，及時調整工作思路，服務好企業。

x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協調處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協調解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。

二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；

三是存在本位主義，不愿攻堅克難。

x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業直接報市直相關審批部門，發揮我委負責項目管理及協調建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業幫辦制度，主動協助企業辦理好項目的報批報建等手續。四是完善x新城征地拆遷工作聯席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創新試點方案》。六是全力推進片區開發模式創新。

x.關于“管理體制不規范，自主創新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復的《x新城管理體制機制創新試點方案》。開展調查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區開發建設管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區域整片開發建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調研組完成x新城管委體制機制創新調研，加快推進x新城體制機制改革。

x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規劃建設部長同志掛任市住房城鄉建設局主任助理，簡化x新城區域范圍內的項目業主辦理項目建設的相關前期手續。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。

（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環節”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；

二是執行干部任免程序不到位；

三是關心關愛干部職工不夠。

x.關于“執行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。

x.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現正按程序開展相關工作。

x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。

（四）關于“黨的建設存在弱化現象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；

二是落實“三會一課”制度不到位；

三是意識形態工作薄弱。

x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。

x.關于“意識形態工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態工作列入民zhu生活會和述職報告重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，狠抓意識形態工作責任落實。二是結合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態工作定期分析研判制度》，完善新聞發言人制度，加強網絡意識形態監管工作。

x.關于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關于黨建方面應知應會手冊，并開設初心墻，增強黨員意識。三是創新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區開展環境衛生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業務工作有機融合起來，創造性地開展黨建活動，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用。

二是執行財經紀律不嚴。

x.關于“執行財經紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發函和上門追繳欠款。二是嚴格執行財經制度。三是組織學習，提高政策和業務水平。四是加強政府采購規范化管理。五是加大監督檢查力度，形成有效監督機制。

x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領導班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設黨組主體責任清單落實情況。

二是掃h除e專項斗爭工作不深入。

緊盯轄區內有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。

x.關于“幫扶資金沒有跟蹤監管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關票據憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監管，定期組織對幫扶聯系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。

（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質量發展。

（二）凝心聚力，全力推動x新城高質量發展。以巡察問題整改為契機，繼續深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發出來的激情，團結帶領全體黨員干部圍繞建設“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質量發展。

（三）持之以恒，繼續抓好整改。對未完成整改的問題，繼續加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規定時限內，堅決完成整改任務，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。

3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調，要以***總書記關于巡視巡察工作的重要論述為指導，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標任務，強化工作措施，高質量完成2021年巡察工作任務。

黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監督的戰略安排，是加強黨的建設、促使正確行使權力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。

黃強胤強調，要明確目標任務，堅持目標導向、問題導向、效果導向、結果導向，實現巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責任，提升巡察水平，嚴明整改紀律，增強工作合力，認真履職盡責，主動擔當作為，以更高的站位、更實的措施、更優的作風，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責任，加快推動浠水經濟社會高質量發展，奮力開啟“十四五”發展新征程。

縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀委書記、監委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權任職和任務分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態發言。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇四

根據學校黨委統一部署，2020年11月2日至12月15日，學校黨委第五巡察組對美術學院黨總支開展了巡察工作，并于2021年1月6日反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合美術學院工作實際，特制定本整改方案。

?進一步提高政治站位，始終把政治建設擺在首位，準確把握習近平總書記系列重要講話精神所蘊含的政治立場、政治方向和政治要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“巡視巡察整改不落實就是對黨不忠誠”，切實做好巡察“后半篇文章”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學校黨委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進美術學院在黨的政治建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為美術學院創新發展的不竭動力。

（一）安排部署。

召開專題班子會，認真研究整改事項，制定整改工作方案，細化整改任務清單，分解落實整改任務，全面啟動整改工作。

（二）整改落實。

嚴格落實巡察反饋意見整改任務清單，召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，扎實開展整改工作，確保整改實效。

（三）總結提升。

總結整改工作情況，并按時向黨委巡察組上報整改情況報告，健全長效工作機制，鞏固整改成果，確保有效提升。

（一）基層黨組織領導核心地位有欠缺，存在重業務、輕黨建問題。

?整改措施：進一步發揮黨組織的領導核心作用，旗幟鮮明講政治，不斷強化“四個意識”，切實擔當起管黨治黨政治責任和領導責任，確保黨中央、省委和學校黨委重大決策部署堅決貫徹落實。嚴肅黨內政治生活，進一步加強黨的建設，嚴明政治規矩、嚴守政治紀律，鞏固發展良好政治生態，嚴格落實《齊魯師范學院二級學院黨總支會議議事規則》、《齊魯師范學院二級學院黨政聯席會議議事規則》。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅決糾正重業務輕黨建的現象。從思想上提高對民主生活會的認識，發揚黨的優良傳統，開展好批評與自我批評。會前要充分醞釀，深入談心，廣泛征求意見。會上要深刻進行黨性分析，起到“紅臉出汗治病”的效果。

（二）政治學習系統性深入性不夠，意識形態工作責任制落實有欠缺。

?整改措施：站在政治和全局的高度重視和加強學習，營造良好的育人環境。班子成員要站在政治和全局的高度重視學習，通過多渠道、多形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大、十九屆三中、四中和五中全會精神，堅持重點學和一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，保證學習的效果。領導班子成員要起到模范帶頭作用，細化學習制度、豐富學習載體，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，學以致用，在學深悟透做實上著力，增強辦好人民滿意教育的自覺自信，確保黨中央決策部署在學校落地生根、取得實效。切實把意識形態工作作為黨的建設重要內容，加強黨員干部意識形態教育和管理，開展意識形態專題研究，及時報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。同時，做好各種會議以及學習的現場記錄、檔案管理工作。

（三）黨員干部先鋒模范作用不突出，為民服務意識需進一步加強。

?整改措施：充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，強化宗旨意識，不斷轉變作風。強化政治安全和校園穩定觀念，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。真正把個人置于黨組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，牢固樹立為民服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，切實解決師生關切的重大問題和實際訴求。

（四）對黨員教育管理工作的重要性認識有欠缺，“三會一課”制度落實需要強化。

?整改措施：加強黨員教育管理工作，逐步增強黨員的使命感和責任感。提升黨支部黨建工作規范化水平，做好黨員教育與黨員發展工作，嚴格執行組織生活制度，營造風清氣正的校園政治生態。充分認識高等教育特別是我校面臨的形勢和任務，堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。善于啟發引導、組織黨員圍繞主題深入思考，聯系思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，使“三會一課”變的有血有肉，切實提高黨內政治生活質量，讓“三會一課”制度真正在工作中得到體現，營造風清氣正的校園政治生態。

（五）“一崗雙責”意識不強，對學科專業建設、科研等工作重視不夠。

?整改措施：加強黨員干部“一崗雙責”教育，增強監督意識，強化監督方法和措施，做到主責主業和監督責任兩手都要抓、兩手都要硬，切實履行好“一崗雙責”的責任。抓好黨建工作與業務工作結合點，從而促進黨的建設，引領業務工作。牢固樹立干事創業和擔當精神，把精力用到工作上來，用到美術學院事業發展上來，不斷加強專業建設，凝練學科方向，組建科研團隊，提升教學科研水平，為下一步美術學院師范專業認證和碩士點審批做好相應的準備工作。

（六）全面從嚴治黨“兩個責任”落實依然不到位，中央八項規定精神落實不徹底。

?整改措施：落實全面從嚴治黨主體責任，加強意識形態工作、黨風廉政建設、嚴格履行“一崗雙責”的要求，進一步落實全面從嚴治黨各項措施，不斷健全工作機制，確保正確政治方向，牢牢把握黨建工作的主動權，推動全面從嚴治黨向縱深發展。按照黨風廉政建設要求，加強黨員干部廉政文化教育，嚴格執行中央“八項規定”等制度。強化對制度的執行檢查，規范個人重大事項報告制度，嚴肅財經紀律，及時解決干部職工反映強烈的問題，采取有力措施遏制“四風”反彈。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據十四屆縣委第一輪巡察工作安排和部署，縣委第三巡察組擬于2022年5月中旬開始對縣**局黨組、**黨委開展常規巡察。為全面順利完成巡察任務，特制定以下工作對接方案，請各被巡察黨委（黨組）按照要求配合好巡察組工作，認真履行主體責任，自覺接受巡察監督，做好相關協調配合工作。

按照巡察組的要求及時提供開展巡察工作必需的文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等。

（二）巡察組進駐時將召開見面溝通會和巡察工作動員會，并聽取黨組工作情況匯報，請提前做好以下相關工作準備：

1.撰寫表態發言材料。被巡察單位主要負責同志要撰寫好在縣委第一輪巡察工作動員會上的表態發言材料。巡察組進駐單位動員后，簽字交縣委巡察組存檔備案。

2.撰寫匯報材料。被巡察單位要按照工作要求，撰寫十九大以來涉及巡察內容的情況匯報（按巡察方案上明確的巡察方面內容），主要是履行主體責任和監督責任，存在問題部分篇幅內容必須占匯報內容的40%以上。匯報材料須于巡察組進駐后3日內報送縣委巡察組和縣委巡察辦，待審核通過后方能召開黨委（黨組）匯報會。匯報稿歸入巡察組檔案。

3.設立意見箱及張貼公告、安排辦公室。意見箱（巡察組自備）須設立在無監控區域，且方便群眾投放意見的地方，并張貼公告。安排2間辦公室，作為巡察組辦公室和信訪接待室用。

4.召開見面會。召開巡察工作動員會前，安排領導小組領導同志、巡察辦負責人、巡察組組長、副組長、聯絡員與被巡察黨組織主要負責同志見面。會議由領導小組同志或巡察組組長主持。巡察辦負責人或巡察組副組長傳達中央、省、市和縣關于巡視巡察工作的重要講話精神，巡察組組長通報巡察任務、工作安排、工作要求等，被巡察單位主要負責人作簡要表態，領導小組領導同志或巡察辦負責人就配合做好巡察工作提出要求。（議程可根據具體調整）。

5.召開動員會。動員會一般在見面會結束后召開。會標為：“縣委第三巡察組巡察***?（黨委）黨組工作動員會議”。主席臺就座人員為：縣委巡察工作領導小組有關同志，巡察組組長、副組長，縣委巡察辦負責人，被巡察單位黨組書記。參會人員為：巡察組成員，縣紀委縣監委派駐紀檢監察組有關負責人，被巡察單位黨政領導班子成員，內設機構和下屬單位負責人（50人以上的單位為中層以上干部參加，50人以下的單位為全體干部參加，或商巡察組確定），單位近兩年內退休的科級領導干部。被巡察黨組織主要負責人主持會議。會議議程包括：巡察組副組長宣讀巡察通知，巡察組組長講話，領導小組領導同志或巡察辦負責人講話，被巡察黨組織主要負責人表態講話（議程可根據具體情況調整）.以上議程結束后，可現場組織開展民主測評和問卷調查有關事項（現場發測評表和調查問卷，要求會后填寫，收回時間及方式由巡察組確定）。

6.公開進駐情況。一是張貼巡察公告。動員會后，巡察組將巡察對象、巡察內容和反映問題的渠道等內容向社會公告（巡察公告由巡察辦制作）。二是通報進駐情況。動員會后，被巡察黨組織以黨內文件形式通報巡察組進駐情況。印發內容為領導小組領導同志或巡察辦負責人的講話、巡察組組長講話、被巡察黨組織主要負責人表態講話。印發對象為至下級黨組織。巡察組和被巡察黨組織共同對印發內容把關，并報巡察辦備案。通報的文件歸入巡察組檔案。三是組織新聞報道。巡察組提前將新聞通稿提供被巡察黨組織，由其補充被巡察黨組織主要負責人表態等內容。新聞稿由巡察組組長、被巡察黨組織主要負責人共同審定。巡察組、巡察辦協調被巡察黨組織嚴格按照宣傳方案確定的時間，通過被巡察單位相關媒體等公布巡察組進駐信息。巡察涉及上市公司的，在宣傳進駐、反饋、整改情況時，應遵守上市公司信息披露有關法律法規。新聞稿歸入巡察組檔案。

7.準備有關文件資料。一是準備好十九大以來的會議記錄、學習記錄、資金項目臺賬、財務賬簿、黨建資料等檔案資料。二是被巡察黨組織領導班子成員和其他縣管干部的個人基本情況。三是被巡察黨組織管理的干部人員名冊、聯系方式。四是巡察組要求提供的其他文件資料。

8.聽取匯報。巡察組應及時聽取被巡察黨組織工作匯報。會議不懸掛會標，不作新聞報道。參會人員：巡察組全體成員、被迎察黨組織領導班子成員會議議程：巡察組長主持會議，被迎察黨組織主要負責人匯報工作情況。巡察組組長作簡要點評并提出下一步工作要求，被巡察黨組織主要負責人作簡要表態。此外，迎察組可根據工作需要，以會議形式聽取被巡察黨組織的紀檢監察、組織人事等工作專題情況匯報，也可以書面形式聽取，為提高梳理問題的針對性，會議、書面聽取可按巡察組分工以專題小組形式分別聽取。請匯報單位熟悉情況的分管領導和具體負責的工作人員參會，會議可視情以問答式、探討式等方式進行，主要圍繞巡察組想著重了解的問題展開。

突發事件、群體性事件、重特大安全生產事故、重大案事件；

黨委（黨組）管理的干部被立案查處或擬對重要干部進行調整的情況；

擬作出的事關本單位改革發展穩定的重大決策部署；

其他需要向巡察組報告的重要情況。

10.做好后勤保障。巡察組工作需要的辦公場地、電腦、文件柜、打印機、復印機等辦公用品由被巡察單位調劑提供（辦公用品原則上有舊用舊，不專門新購），巡察工作結束后統一歸還。工作用車由被巡察單位提供。

?(2）拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關文字材料的；

?(3）無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

(4）指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作的；

(5）利用巡察借機誣告陷害他人的；

(6）對反映情況的黨員干部群眾進行打擊、報復、陷害的；

(7）其他干擾巡察工作行為。（三）未盡事宜，請與各巡察組聯絡員聯系。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇六

根據柴桑區紀委、組織部關于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設小康社會的決定性勝利，實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。

窗體頂端。

在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

存在問題：政治理論學習不足，理論聯系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。

整改措施：

1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統領，把政治理論學習與研究落實中央市委有關文件精神有機結合起來、與深入院內外實際調查研究結合起來、與解決重大問題結合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。

2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

3.要充分發揮黨委領導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領導。要研究、完善新時期黨委全面領導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務意識還不夠強。

整改措施：

1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統籌、協調，加強對工作過程的督查指導，及時發現和解決黨建任務和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創新和活力。

2.提高黨內政治生活質量與效果。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，帶頭執行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質量，有針對性地解決問題。黨員院領導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。

3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監督管理，發現苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。

在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰等工作方面。

存在問題：深入一線不夠，主動擔當的不夠，理直氣壯的批評和幫助做的不夠，對出現的問題沒有及時指出來。

整改措施：

1.帶頭擔當盡責。領導班子要發揚求真務實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務和各項任務按時保質完成。

2.增強創新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關學校發展穩定的全局性、前瞻性和戰略性的重大問題，努力推進學校各項事業再上新臺階。

在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區委一屆九次全會精神，對照“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

存在問題：結合上級精神，結合學校實際，謀劃業務工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了的現象。

整改措施：對于只等上級文件精神，認真執行和實施的“等。

靠要”思想，應該堅決杜絕。應該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規劃，應該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。

在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

存在問題：黨建和業務工作結合不夠緊密，還存在形式主義。

整改措施：

1.應該正確認識黨建與業務工作的關系，圍繞業務工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發展。只有找準結合點，推進黨建與業務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業務工作也才能得到持續健康的發展。一是正確認識黨建與業務工作的關系做到黨建工作與業務工作的融合，首先需要消除相關認識誤區，把握二者的本質聯系，正確理解黨建與業務工作的關系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業務工作的關系根據黨章的規定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，是黨建工作的出發點和落腳點。

2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎，只有通過深入系統地學習，切實加強黨性修養，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發言權。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。

領導班子要把整改工作作為當前重要任務來抓，高度重。

視，加強領導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。

1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加。

強整改工作的組織領導，由黨委書記負總責，領導班子成員根據工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關單位協同配合，確保整改穩步有序推進和按時完成。

2.堅持求真務實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出。

重點任務，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應師生員工期待。

3.做好統籌兼顧。把整改工作與強化領導班子建設、推。

動中心工作相結合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業發展成效檢驗生活會成效。

4.強化監督問責。認真接受全體師生監督，定期檢查通。

報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領導班子和領導干部年度考核重要內容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇七

為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強對權力運行的制約和監督，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，加快建設風清氣正的政治生態，為棠浦經濟社會又好又快發展提供有力保障。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨巡視工作條例(試行)》以及縣委《黨風廉政建設巡查工作實施方案》有關精神，結合我鎮實際，特制定本實施辦法。

巡查工作在黨委的領導下，由鎮紀委組織實施，全鎮組建1—2個巡查組，巡查組為臨時機構，組成人員不固定，組長由紀委書記擔任，副組長由紀委副書記擔任，實行組長負責制。

巡查對象為：各村（社區）、鎮直鎮辦單位，重點是各單位領導班子成員特別是主要負責人。巡點為：

（一）貫徹執行中央八項規定及反四風規定、維護改革發展穩定大局、維護人民群眾切身利益的情況以及貫徹落實黨委、政府決策部署的情況。

（二）維護政治紀律、執行民主集中制的情況；

（三）落實黨風廉政建設責任制和農村基層干部廉潔履職情況；

（五）黨務、政務公開情況；

（六）便民幫辦點建設情況，包括組織機構建設、便民幫辦卡發放及幫辦臺賬建立等工作；

（七）村（社區）支部委員會，村（居）民委員會，村（居）各監督委員會建設情況；

（八）惠民政策落實情況及項目招標情況；

（九）解決群眾反映強烈的突出問題情況。

一是聽取匯報。被巡查單位圍繞巡查內容形成書面自查材料，巡查組聽取被巡查單位黨支部的工作匯報和有關黨風廉政建設的專題匯報。二是分別談話。談話對象為：現任村兩委班子成員、所有村小組長及黨員、一半以上群眾代表。三是受理信訪及暗訪調查。受理反映被巡查單位領導班子及成員和其他黨員、監察對象有關問題的檢舉、控告，根據工作需要，有計劃、有重點地組織開展暗訪。四是查閱資料，調閱、復制被巡查單位的有關資料、會議記錄等。

巡查組要嚴格執行工作回避制度和請求報告制度。巡查組成員與被巡查單位主要領導有親屬關系的應主動申請回避，對巡查中發現的重要情況和重大問題要及時請示報告。對于巡查組成員利用巡查工作的便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益、隱瞞或者歪曲、捏造事實、泄露、擴散巡查工作秘密的，根據有關規定進行責任追究。

巡查結束后，巡查組根據巡查情況寫出巡查報告，將巡查情況向鎮紀委匯報。在特殊情況下，對巡查中發現的重要情況、重大問題，可直接向黨委匯報。鎮紀委根據巡查組的建議，研究提出處理意見。被巡查單位應在收到巡查組反饋意見之日起15個工作日內將整改方案報巡查組，并且在整改方案報送之日起2個月內將整改情況報巡查組。被巡查單位的巡查結果和整改情況作為年度黨風廉政建設責任制考核以及干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和組織處理的重要依據，巡查結果進入干部個人廉政檔案。對巡查中發現的領導干部違紀違法問題線索和反映領導班子建設等方面的問題，分類別分層次移交并及時辦理。

六

一是加強組織協調。被巡查單位應自覺接受監督，積極支持配合開展工作，并明確一名聯絡員，做好聯系溝通和資料收集等工作。

二是時間要求到位。對每個單位的巡查原則上不少于3天，巡查組提前一天通知被巡查單位做好迎檢準備。

三是堅持問題導向。巡查工作要做好兩個結合，要與重點崗位動態監管相結合，與正風肅紀專項行動相結合，著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墜落等違紀違法問題；著力發現是否存在“四風”問題；著力發現是否存在違的政治紀律問題。

四是嚴明巡查紀律。巡查工作要堅持實事求是、客觀公正，正確分析和處理好巡查中發現的問題和情況。巡查干部要嚴守政治紀律、組織紀律、保密紀律，切實強化責任擔當，帶頭落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，做勤儉節約、廉潔自律的表率。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇八

按照區巡視巡查工作領導小組的統一安排，區第二巡視巡查組從2011年9月20開始對區交通運輸局開展巡視巡查工作。根據《中共xx市奎文區紀委、中共xx市奎文區委組織部、xx市奎文區監察局關于派駐機構實施巡視巡查工作的辦法(試行)》(以下簡稱《巡視巡查辦法》)和《區紀委監察局派駐機構巡視巡查工作實施細則》，特制定如下實施方案：

以鄧小平理論重要思想和黨的五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，健全完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，保證黨的路線、方針、政策以及中央和省、市、區委重大決策部署的貫徹執行，促進區交通運輸局黨政領導班子及其成員民主決策、依法行政、務實高效、廉潔勤政，進一步推動區交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

區交通運輸局黨政領導班子及其成員。

巡視巡查工作圍繞近兩年來以下內容開展：

(1)執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規情況;落實中央和省、市委的重大決策部署情況;圍繞區委、區政府中心任務開展工作情況。

(2)貫徹落實民主集中制的情況。

(3)對重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作事項，集體研究決定及接受監督的情況。

(4)關注民生，認真解決損害群眾利益不正之風的情況。

(5)貫徹執行《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用工作“四項監督制度”的情況。

(6)落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設、推行黨務公開和政務公開以及領導干部廉政勤政的情況。

(7)加強和改進機關作風建設，提高工作效能，建立健全有效的權力運行制約監督機制情況。

(8)根據需要確定的其他巡視巡查事項。

按照區巡視巡查工作領導小組的要求，巡視巡查組擬于9月20日進駐區交通運輸局開展巡視巡查工作，時間約1個月。

(一)準備工作。

1、成立巡視巡查組。鑒于區交通運輸局的實際情況和巡視巡查工作的需要，巡視巡查組由5人組成，xx同志任組長，xx、xx、xx、xx同志為成員。巡視巡查組對區巡視巡查工作領導小組負責，及時匯報巡視巡查過程中的重要情況。

2、制定巡視巡查工作實施方案。巡視巡查組根據區交通運輸局的實際情況，制定區第二巡視巡查組巡視巡查區交通運輸局工作實施方案，擬定具體工作計劃，并報區巡視巡查工作領導小組辦公室(以下簡稱區巡視巡查辦)，由區巡視巡查工作領導小組審批后實施。

3、通知被巡視巡查單位。由區巡視巡查辦提前10個工作日，將巡視巡查工作如下事項書面通知被巡視巡查部門：巡視巡查對象、巡視巡查組人員名單、到達時間、準備工作要求等。

4、業務學習培訓。組織巡視巡查組全體成員學習巡視巡查工作有關文件，熟悉巡視巡查工作的內容、程序和方法步驟，同時學習區交通運輸局的有關業務、政策及相關的經濟、財政等方面知識。

5、了解區交通運輸局相關情況。

(1)業務工作情況，主要包括：基本職能職責、相關產業政策、歷史沿革、行業規律、工作現狀、存在的問題和矛盾、下步產業發展方向等。

(2)黨政領導班子狀況，主要包括：黨政領導班子的構成情況、各成員的主要經歷及特點、近兩年來涉及領導班子及其成員的信訪舉報等情況。

(3)黨風廉政建設情況，主要包括：近兩年來黨風廉政建設的基本情況、主要特點和存在的問題。

(5)意見箱設置、公開電話、巡視巡查工作動員會籌備、巡視巡查工作場所及辦公設備等情況。

6、與區交通運輸局主要負責同志溝通有關事項。

(1)確定進駐日期。根據區巡視巡查工作領導小組的安排，巡視巡查組組長及時與區交通運輸局主要負責同志溝通，確定具體的進駐日期。

(3)確定召開情況通報會、巡視巡查工作動員、工作匯報會的相關事宜。(4)確定個別談話參加人員的范圍。

(二)召開情況通報會。

巡視巡查組進駐后，召開由區交通運輸局黨政領導班子成員及巡視巡查組全體成員參加的情況通報會，巡視巡查組組長通報開展巡視巡查工作的目的、總體安排和方法步驟，區交通運輸局主要負責同志介紹準備工作情況。

(三)召開巡視巡查工作動員會。

會議名稱:巡視巡查區交通運輸局工作動員會。與會人員:區交通運輸局機關全體人員及所屬系統領導班子成員、巡視巡查組全體成員。會議內容:區交通運輸局長xx同志介紹巡視巡查組組成人員;巡視巡查組組長xx同志作動員講話，主要講明巡視巡查的目的、任務及工作方式和要求等，公布巡視巡查組的聯系方式以及意見箱設立的位置;區交通運輸局長xx同志作表態性發言。會議由區交通運輸局長xx同志主持。

(四)民主測評和問卷調查。

動員會上，向與會人員發放民主測評表和調查問卷(樣式見附件1-3)。請與會人員在兩天內(具體時間需根據情況詳細確定)將民主測評表和調查問卷密封后投到指定票箱內，并由巡視巡查組派人記錄投票情況，確保民主測評表和調查問卷回收率。民主測評表和調查問卷由巡視巡查組負責匯總。

(五)設立公開電話和意見箱。

動員會召開前，由區交通運輸局按照巡視巡查組的要求，在巡視巡查組辦公地點設立公開電話，并在適當位置設置意見箱，巡視巡查組指定專人負責，每2天開啟1次。由區巡視巡查辦通過奎文公眾信息網向社會公布。

(六)聽取主要負責同志匯報。

匯報圍繞《巡視巡查辦法》第四條確定的巡視巡查內容進行，區交通運輸局機關全體人員及所屬系統領導班子成員、巡視巡查組全體成員參加匯報會。

(七)個別談話。

根據《巡視巡查辦法》的要求和區交通運輸局實際情況，談話對象為：區交通運輸局黨政領導班子成員、其他在職副科級以上干部、所屬系統主要負責人、機關各科室一般干部各1人。

談話分2個組進行，一組由xx、xx同志組成，二組由xx、xx同志組成。同區交通運輸局黨政領導班子主要負責同志談話時，巡視巡查組全體人員參加;同副科級以上干部的個別談話由巡視巡查組組長負責。談話按照擬定的談話提綱進行。針對不同談話對象，內容有所側重(如辦公室主任重點談單位領導班子成員特別是一把手遵守公務接待、用車等紀律情況;財務科長重點談單位領導班子成員特別是一把手遵守財經紀律情況)。巡視巡查談話期間，各談話組原汁原味地記錄談話情況(各組要使用統一的談話記錄本)，并每天進行整理，形成談話紀要，交談話組長保存。

(八)召開座談會。

根據情況適當安排召開座談會，主要聽取對區交通運輸局黨政領導班子及其成員和區交通運輸局工作的意見建議。(座談會的內容、參加人員及時間安排由巡視巡查組視情自行確定)。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇九

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。

（二）工作目標。

一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。

區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：

組長：xx黨組書記、局長。

副組長：xx黨組副書記、副局長。

xx黨組成員、副局長。

xx黨組成員、副主任科員。

xx黨組成員。

成員：xx。

領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

（一）加強領導，狠抓責任落實。

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。

（二）明確任務，完善制度機制。

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。

（一）對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題。

整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（二）圈子文化盛行問題。

整改措施：一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（三）對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。

整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監督機制，對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報，情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。

整改措施：一是進一步健全財務管理的規章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（六）濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發。

整改措施：在加強財務監管制度的同時，加強對領導干部的監督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。

整改措施：一是強化業務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置；二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

（九）上次巡視整改不到位問題。

整改措施：一是正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責任科室：全局各科室。

總體責任領導：xx。

具體責任領導：xx、xx、xx、xx。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇十

根據市紀委、市委組織部《關于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(**組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結合我局實際，就開好局領導班子民主生活會制定如下方案：

一、會議主題。

深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談認識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務落地見效。

二、民主生活會召開時間。

三、方法和步驟。

本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。

1.認真組織學習研討。

深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《***談治國理政》第三卷，學習***總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，深刻領會以***同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領導班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。

完成時間：x月x日前。

2.廣泛征求意見。

在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領導班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領導干部要結合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大**聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領導班子及領導干部本人。

黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條有內容、有質量的批評意見。

完成時間：1月20日前。

3.深入查擺問題。

領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照***總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。

一是學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

三是履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。

四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經濟發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。

五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。

根據《中共**市委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(**字〔2020〕x號)黨組領導班子成員應對照“好人主義”的主要表現及危害進行對照檢查。結合市委巡察組反饋意見，黨組領導班子成員要結合個人突出問題進行對照檢查。黨組領導班子成員還應當把意識形態工作作為民主生活會的重要內容，對落實意識形態工作責任制情況進行對照檢查。

完成時間：x月x日前。

4.深刻進行黨性分析。

黨員領導干部要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。個人發言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。

完成時間：x月x日前。

5.嚴肅開展批評和自我批評。

要遵循“團結-批評-團結”方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替個人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。

會上，領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。

完成時間：x月x日前。

6.持續用力抓好問題整改。

民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。

完成時間：3月初。

四、有關要求。

(一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。

(二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和**工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。

(三)注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、**工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。

根據要求，本次民主生活會。

活動方案。

于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規定在適當范圍內通報并報告有關情況。黨組領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15日內報上級黨組織。

附件1：談心談話登記表。

附件2：市**事務局黨組2020年度黨員領導干部民主生活會征求意見表。

附件1。

談心談話登記表。

談話人：填報時間：

談話時間。

談話對象。

談話方式。

個人談話。

集體談話。

談話主要內容摘要。

談話發現的問題。

附件2。

市**事務局黨組2020年度黨員。

領導干部民主生活會征求意見表。

對市**事務局領導班子的意見建議。

對市**事務局領導班子成員的意見建議。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇十一

按照自治區黨委第二巡視組對我區巡視的反饋意見，根據區委統一部署，為把自治區黨委巡視組反饋意見要求落到實處，結合我辦實際，制定以下整改方案：

一、指導思想。

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三種全會、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合“三嚴三實”專題教育活動，著力解決人民群眾反應強烈的突出問題，不斷改進干部選撥任用機制，進一步加強領導班子和干部作風建設，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、領導機構。

為切實加強整改落實工作的組織領導，加快整改進度，經黨工委研究，決定成立整改落實工作領導小組。

三、整改目標。

黨工委落實黨風廉政建設主體責任、紀工委落實黨風廉政建設監督責任更加明確。嚴守黨的紀律更加自覺，堅定中國特色社會主義道路自信，始終以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央八項規定、自治區黨委28條配套規定和市委30條具體規定，持續深化干部作風建設和各項專項整治，強化建章立制，推動街道黨員干部作風明顯轉變。

四、存在的問題及整改措施。

（一）嚴格履行“一崗雙責”

1、針對黨工委主體責任作用發揮不夠明顯的問題，黨工委將進一步明確黨委主體責任及要求，切實把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，貫穿于街道各項工作中，切實推動主體責任具體化、任務化。強化“一崗雙責”意識，堅持勇于擔當、敢抓敢管。黨工委將充分利用中心組學習、支部書記例會、政治學習等形式進行黨風廉政教育與宣傳，強化干部反腐意識。

2、針對紀工委履行監督職責、落實監督責任不到位，對干部管理力度不夠等問題，街道紀工委將繼續嚴格落實黨風廉政建設的監督責任，從嚴管理干部，切實增強責任制的約束路和威懾力。黨工委在下一步工作中將全面加強紀工委監督職責。如低保審核、網格員的招聘與管理、財務的管理與資金的使用等工作，紀工委書記必須全程參與監督，確保不出現任何問題。同時，紀委工書記定期對干部的作風建設及工作情況進行監督考察，切實將紀工委監督責任落到實處。

（二）切實遵守廉潔自律。

針對廉潔意識不夠強的問題，黨工委將繼續加強對領導班子和干部的日常監督，發現問題及時對有關當事人進行誡勉約談，將問題解決在萌芽狀態，形成了黨風廉政建設良好運行機制。對發生在領導干部中的違紀違法行為，堅決處罰，絕不手軟。加大整治發生在群眾身邊的不正之風，做到有案必查、有腐必懲、取信于民。同時，不斷強化社區黨風廉政建設氛圍。利用社區廉政影院、廉政文化筆會等活動，多途徑的宣傳廉政文化。

（三）著力增強組織建設與管理。

1、針對干部監管不到位，干部工作散漫的問題，在辦事處機關和各社區設立去向跟蹤牌和干部工作作風監督牌把每位干部在崗、開會、公出、請假公示上墻，從而方便群眾辦事。并向群眾公布監督投訴電話，歡迎群眾監督反映問題。及時發現和糾正干部管理中“軟”、“松”、“寬”現象。把“八項規定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。同時，不斷暢通干部的思想渠道，黨工委在建立干部約談制度的基礎上，每月至少約談2名基層黨組織書記或環節干部，及時了解干部所思所想，從而增強干部紀律及工作合力。

2、針對部分黨組織建設工作存在薄弱環節的問題，黨工委將不斷加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設。一是黨工委將通過各級黨組織對轄區直管黨員進行調查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，通過進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰斗堡壘。二是加強對流動黨員的教育、管理和服務，通過多種形式與他們保持聯系，確保做到“流動不流失”增強黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。三是重視開展組織生活。社區、溫州商會各基層黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據社區特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業余生活的同時，調動轄區居民和黨員的積極性，共同建設轄區。

（四）切實加強作風建設。

1、針對考勤制度不嚴格，部分干部違反工作紀律的問題，黨工委將認真細化請銷假制度，實行每日簽到制，將出勤檢查、抽查工作制度化，常態化，并將持之以恒的落實八項規定定精神、自治區黨委28條和呼市30條配套規定，嚴肅工作紀律，轉變工作作風。并并根據《干部績效考核辦法》，對出勤較差或工作敷衍的干部扣發績效工資，并給予一定的批評教育，情節嚴重的給予一定的紀律處分。

2、針對部分干部缺乏責任擔當意識等問題，黨工委將持續開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動，建立攻堅克難任務清單，確保圓滿完成各項任務。同時，鼓勵黨員干部攻堅克難。在工作中充分發揮主觀能動性，克服困難。在年終考核時，對勇于克服困難，出色完成工作的黨員干部予以獎勵。建立具體工作規范化和制度化機制。細化、量化工作職責。分管領導對工作全過程實行監督，遇到困難及時與干部進行溝通，幫助及時解決工作困難。從思想上化解黨員干部的畏難情緒。

四、組織保障。

（一）加強領導、明確責任。街道黨工委對辦事處的整改工作負總責，要將整改工作擺上重要議事日程，精心謀劃，縝密組織。黨工委領導班子高度重視此項整改工作，切實增強責任意識，帶頭抓好整改工作。各部門、各社區要嚴格按照整改方案，落實各項整改措施。

（二）結合實際，抓出成效。各社區、各部門要結合自身實際，根據任務目標清單，認真想點子、出實招，切實把各項整改措施落實到具體的工作實踐中，對現在就能解決的問題，馬上完成整改；對需要一定時間解決的問題，明確整改目標，限期整改，確保整改工作高效、有序開展。

（三）建章立制，鞏固成果。根據工作實際，建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正將整改工作落到實處，并不斷促進干部工作作風的轉變，推動街道各項工作有序發展。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇十二

巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據市委、教育局安排，5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作，特制定本接待方案。

組長：

副組長：

組員：全體行政。

2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。

3、現場照相、拍攝。

4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。

5、安排校園記者現場采訪領導。

6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。

3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。

4、負責拓展訓練現場的準備：基地環衛工作、解說。

3、會議室的服務接待。

5、組織相關人員接待并陪同市領導；

6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。

7、負責現場匯報。

（六）安全保衛組。

組長：

成員：保衛科人員。

職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；

2、安排校內車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發生；

3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；

4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。

（七）督導評價組。

組長：

成員：

2、對各科室、教師進行目標管理評價。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇十三

縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關工作，特制定本工作方案。

組長：

副組長：

組員：

各村書記、各站所長、各駐鎮單位負責人領導小組下設辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協調組、黨建黨風廉政意識形態資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。

綜合協調小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關工作，做好談話、民主測評等組織工作，協調我鎮范圍內各站所、駐鎮單位做好相關工作，做好巡察組在我鎮巡察期間的后勤保障工作。

黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關資料。

項目資金小組：負責提供我鎮項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關資料并配合實地踏查。

?（一）巡察準備階段。

????1.成立迎接巡察工作領導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

2.召開由鎮領導、各村、站所、駐鎮單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關工作，明確工作任務。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。

3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。

4.按照巡察調閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。

（二）巡察實施階段。

1.做好接待和后勤保障等相關工作。（責任單位：黨政辦）。

2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協助工作。（責任單位：鎮紀委、黨政辦）。

3.各村、站所、駐鎮單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮單位）。

（三）巡察整改階段。

1.在收到巡察反饋意見后，在x天內向鎮黨委提交整改方案討論，x天內向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。

2.各村、站所、駐鎮單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮單位）。

3.在x個月內向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。

?（一）提高站位，統一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力建設，強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。縣委確定xx鎮為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。

（三）端正態度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發現的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質量，按時辦好。要通過巡察整改，實現我鎮各項工作更加規范有效開展，穩步健康向前推進。

2024年巡察組巡察工作方案詳解范文（14篇）篇十四

按照縣委巡察工作領導小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現提出如下建議方案：

2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協調被巡察單位確定。

(一)向被巡察單位黨組織主要負責同志反饋。

1、參加人員：縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責同志。

2、反饋程序：

一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責同志的反饋意見;。

二是被巡察單位黨組織負責同志簽收向本人和領導班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。

(二)向被巡察單位領導班子反饋。

1、反饋方式：以大會方式進行。

10月以來退休的領導干部、教師代表，相關派駐紀檢組的有關負責同志。

3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責同志主持;。

一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領導班子的反饋意見;。

二是被巡察單位黨組織主要負責同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態發言;。

三是縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志對整改工作提出要求。

(一)縣委各巡察組要按照領導小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。

(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責同志在反饋會上的主持詞和表態發言進行審核把關。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導回訪。負責督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。

(三)縣委巡察辦負責起草縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志在通報會上的講話通稿。縣委各巡察組負責協調被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責與參會的縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志溝通聯系。