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環保免費環保篇一

按照會議安排，我就公司上半年的安環工作做簡要總結通報，對下半年的重點工作進一步說明，不妥之處請各位批評指正。

xx年集團安環工作在集團公司領導的正確領導和各單位的大

一、上半年安環指標執行和項目建設情況

一是安全生產事故大幅下降。截止6月底，全公司共發生工傷

事故##起，輕傷人數##人，無重傷及死亡事故發生，輕傷人數較xx年同期輕傷###人下降###，xx年初制定的輕傷指標為##人，輕傷##人占全年控制指標的###%。二是安環項目有序推進，安全生產條件和職工工作環境進一步改善。為了方便公司計量器具檢測，降低檢測費用，有集團安環部申請負責的####有限公司計量器具檢測站于xx年6月9日經##縣質監局授權成立，現已檢測壓力表586塊。101工業污水處理項目已于4月中旬投入運行。102生活污水處理項目計劃于7月中旬試生產。

二、上半年公司安環管理工作情況

1、強化責任

為進一步提高安環工作責任意識，強化預防為主，綜合治理措施，明確目標和職責。年初集團安環部修改完善安環管理制度12份，簽訂《xx年安全生產目標責任書》20份、《xx年消防目標責任書》34份、《xx年環境保護目標責任書》20份，《安全生產承諾書》20份，并監督檢查各分廠、車間、員工三級《責任書》的簽訂工作，將目標責任落實到底，明確了具體的檢查考核內容和獎罰措施。

2、加強教育培訓

安環工作的基礎就是要樹立全體職工的安環意識，樹立意識的重要手段就是教育培訓。公司為了切實做好這項工作，集團安環部年初制定了公司年度安全教育培訓計劃，在####等重點生產單位建設了安全生產事故警示教育走廊、結合“6月5日世界環境日”，“安全生產月”活動。開展了安全生產應急演練、安全生產月宣傳和文藝匯演，大力宣傳普及安環法律法規和安環常識，提高全員安全意識和環保意識，加強安環文化建設，為安環工作營造良好氛圍。利用周二培訓會聘請注冊安全工程師和專業培訓機構對公司中基層管理人員進行以班組安全管理、落實企業主體責任、危險源辨識防范及控制為主題的安全教育培訓，培訓達4000多人次。加強新入職員工、調崗、復崗員工的安全教育培訓;針對我公司危化和冶煉行業組織開展受限空間理論和實操的安全教育培訓取證工作。組織監督各分廠完善編制應急預案。并在一廠組織了“消防 高空墜落應急演練”、在二廠組織了“機械傷害應急演練”、在建筑公司組織了“高空墜落應急演練”。以上工作得到了縣安委會、安監局、消防大隊及黨委辦公廳、安全生產監督管理局等部門專家的好評。職工隊伍安環意識顯著提高，同時也取得了事故期數大幅下降的好成績。

3、落實企業主體責任

開展“落實企業主體責任年”活動，是自治區人民政府站在維護人民生命財產安全、維護社會和諧穩定的高度做出的重大部署，也是xx年安全生產工作的重點。按照實施方案的要求，要做到五個落實到位，即：主要負責人履職落實到位、安全投入落實到位、教育培訓落實到位、基礎管理落實到位、應急救援落實到位。完善建設項目安全設施“三同時”手續，職業衛生“三同時”手續，環保三同時手續;完成九大作業票的升級和實施管理;全面推行“五項公示制度”即：安全生產承諾、安全運行天數、安全生產禁令、領導帶班制度、入場須知;規范作業現場可視化管理，即：危險物品的危險化學品安全周知卡、職業病危害警示標示、職業危害因素告知牌、崗位應急處置卡、重大危險源警示標志與告知、應急疏散路線圖等;推行在裝置、管線、倉庫、罐區等作業場所及關鍵設備設施，設置相應的安全標志標示和環保標示。

4、堅持隱患排查治理

隱患排查治理工作是安全生產的一項長期工作，本年公司繼續堅持隱患排查治理工作不放松，緊緊圍繞公司項目建設、工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面，存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，重點開展了各類隱患排查和整改工作,上半年，通過員工自查、安環員督查、部門排查，安環部組織春節、五一、兩會前專項檢查等形式，共查出各類隱患769項，其中已整改的有738項，未整改完成的有31項，隱患整改率達到96.5%。(有兩項重大隱患未整改，一是電解三車間的錐形排風系統。二是焙燒車間天然氣緊急切斷系統。)

5、加強隊伍建設

打鐵還需自身硬，加強安環隊伍自身建設是做好安環工作的前提，為強化安環隊伍自身建設，集團公司安環部對全公司安環員進行了危險源辨識、風險控制及評價、隱患排查與治理、應急救援與現場處置、各類應急救援器材和消防器材的使用等業務技能培訓，通過理論和實操考試，安環員定級等手段，提高安環員技能。

縱觀上半年全公司安環工作，總體平穩好轉，具有以下特點：一是領導重視，組織機構健全，安環管理隊伍綜合能力有所提升。二是安全培訓教育力度加大，職工安環意識明顯提高，公司上下安環管理氛圍基本形成。三是隱患排查整改力度和安環投入力度加大，危險有害因素不斷減少，安全生產條件和工作環境不斷改善。四是安環監督檢查考核力度加大，方法趨于科學合理。五是管理結構進一步優化，標準化管理逐步推進，責任主體進一步落實。

三、存在的問題

(1)有相當一部分管理人員對主體責任了解不深，認識不到位，重生產、輕安全的思想依然存在。在處理生產與安全矛盾時，沒有嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針執行，忘記了“安全責任、重于泰山”的遵旨;忽視了對人、對生命的尊重，忽視了自己的職責。安環管理喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上。責任未得到真正落實，治理隱患不徹底，治標不治本。安環三級教育敷衍塞責，危險因素辨識、標準化建設走過程，浮在面上。在處理事故時護短講情面。將安全生產工作和環保工作依托在監管上，出了問題不追主體責任而一再指責監管不到位。在這里我明確的告訴大家，主體是內因，監督是外因，任何結果都是內因在起主導作用。同時也提醒大家在我們####集團公司，每個生產單位的第一負責人和管理團隊就是企業的主體責任者，我們不能只要權力，不負責任，權力和責任是同等地。

(2)職工流動性大，專業技術素質難以提高。現場危險源辨識水平差、個人防護能力弱，應急處置方法不當，重點部位、重點環節監管不到位，兼職安全員作用發揮不充分，現場作業不規范。沒有穩定的職工隊伍就沒有穩定的技術保障，就不可能有穩定的生產、效益和好的安全生產形式。

(3)新上、技改、技術創新項目管理不規范，未能嚴格執行項目三同時制度，環評報告、安全設計專篇、項目驗收滯后，走形式，走過程，未達到三同時的真正目的。特別是技改、技術創新項目，隨心所欲，不按程序報批，不安規定進行評審，不安要求收集資料。導致項目建成后不能及時驗收取得合法手續，進行非法生產。一些項目重復改造，顧頭不顧尾，簡單說就是一元錢建設，十元錢維護，即浪費資金也為投產后的安全、環保埋下隱患。新修訂的環保法明文規定，不進行三同時就是違法，如發生事故，企業負責人和相關責任人要負刑事責任。

(4)教育培訓不系統，我們現在的教育培訓只停留在概念性的基礎上，未能提高到技術層面上。作為#####生產企業，應該有專業的職工培訓團隊，根據企業實際編制包括企業現狀、發展規劃、職工守則、工藝流程、安全操作規程、風險源辨識、防范措施、應急處置方案、應急預案等內容的教育培訓資料，定期、分層次進行系統脫產培訓考核。建立以考核成績為基礎的提拔、晉級機制，激勵職工愛企業、愛崗位、愛技術的正能量。

四、下一步工作計劃

(1)繼續開展落實企業主體責任年活動。除了按照實施方案的要求，完成各項工作之外，重點工作應該放在繼續組織實施風險源辨識、上隱患排查治理工作，建立企業隱患排查自查自報系統，建立自查-上報-整改-監督工作循環系統。圍繞管理架構、管理制度、安全操作過程、特種作業管理、工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，通過員工自查、安環員督查、部門排查、日常檢查、專項檢查等形式深化隱患排查治理工作。認真、細致、全面落實企業主體責任，不走過場，不留盲區死角、不留后患。

(2)繼續加強職工安環教育培訓。要以班組建設為抓手，繼續加強崗位操作人員的安環教育培訓，增強作業環境安全防范意識，提升基層管理人員安全管理能力，注重現場管理，加強企業“三崗”即：主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的安全教育培訓，培訓合格率、持證率要達到100%。

(3)繼續加大監管力度，嚴厲打擊“違章指揮”、“違規作業”、“違反勞動紀律”的“三違”行為。嚴格特殊作業票證管理和5s監督，規范崗位操作，真正體現預防為主，綜合治理方針。

(4)繼續推進標準化管理，不斷完善修改標準化管理體系文件，使一切生產經營行為都收到體系文件的框架內，按要求、按規程進行，規范企業生產管理，建立企業防范風險的長效機制。

同志們，隨著下半年公司建設項目的開工和竣工項目的投產，全公司安全生產形勢依然嚴峻。各生產單位主要負責人，都是企業主體責任人，要充分認識到安環工作的重要性、艱巨性和長期性;，要正視現實，加倍努力，以對社會負責、對公司負責、對自己負責、對他人負責、對生命負責的態度抓好工作，抓緊、抓細、抓嚴、抓實、抓出成效，堅決杜絕各類安全事故的發生。讓我們以高度的責任感、使命感和緊迫感，加強領導，嚴格管理，堅守職責，扎實工作，采取強有力的措施，有效控制年初制定的安環故指標。我相信，在大家的共同努力下，今年的安環工作一定能夠取得好成績。

環保免費環保篇二

為了加強和規范我公司在環保設施運營管理中，對惠州企業環境污染事故應急預案工作管理，預防突發性環境污染事故，提高本公司處置突發環境污染事件能力，最大程度地預防和減少環境污染突發事件及其造成損失，維護本公司及企業穩定，保護環境，促進公司、全面、協調、可持續發展。

依據《^v^環境保護法》、《^v^安全生產法》《國家突發環境污染事件總體應急預案》及相關法律，行政法規，制定本預案。

2 使用范圍

本預案適用于應對本公司在運營管理中發生廢水、固廢處理系統突發環境污染事故、危險化學品廢棄污染事件以及各類事件應急措施。當事故超出我公司可控制能力以外時，要立即通知相關部門，由政府相關部門領導我公司進行處理。

3 應急組織機構與職責：惠州企業環境污染事故應急預案

突發環境污染事件應急處置體系由應急領導機構、綜合協調機構、專家機構和應急救援隊伍組成。

1領導機構

突發環境事件應由領導小組負責領導、組織和協調公司運營管理中突發環境事件應急工作。企業法人或者總經理任組長，運營管理主任副組長，其他技術、生產、工程等部門主要負責人為成員，應急領導機構設在公司辦公室。應急領導小組負責應急指揮部日常工作；協調聯絡應急指揮部各部門；遇到重大突發事件時，及時了解情況，向應急指揮部報告并提出處理建議；按照應急指揮部下達命令和指示，組織協調、落實全公司突發環境事件應急工作。本司應急小組成員組織圖見附表。

2 各成員職責

應急指揮中心負責統一協調突發環境污染應對工作，各專業部門按照各自職責做好相關專業領域突發環境污染應對工作，必要時應與客戶，當地政府溝通合作，尋求最適處理方法。

遇到重大和特大突發環境事件發生時要馬上聯系當地省或市環保局，由該部門負責指導、協調、組織。

3綜合協調機構

突發環境污染事件應急管理領導小組下設辦公室作為突發環境污染應急管理綜合協調機構。負責履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮運轉樞紐作用。

4 專家咨詢機構

環境應急指揮中心設立突發環境事件專家咨詢機構為突發環境污染和生態破壞事件專家組，聘請有多年環保經驗及相關科研單位人員組成。

主要工作為：為環境應急指揮中心決策提供科學依據做好參謀，并參與和指導突發事件應急處置工作。

5應急救援隊伍

應急救援隊伍由環境科組織成立，其主要只能：

（1）負責定期宣傳、培訓與演練環境應急領導機構及相關部門應加強環境保護科普宣傳教育工作。

（2）負責專業技術人員日常培訓和重要目標工作人員培訓管理，培養一批訓練有素環境應急處置、檢驗、檢測等專業人才。

（3）定期組織不同類型環境應急實戰演練，提高防范和處置突發環境事件技能，增強實戰能力。

（4）善后處置在處理好污染、維修好設備后，組織有關專家對污染范圍進行科學評估、分析最可能原因。針對于此對設備進行加裝或改造避免下次有類似事件發生。

4 預防和預警

信息處理

環境應急領導小組有關成員，要針對各種可能會在公司內發生環境污染突發事件作出完善預測預警機制，要按照早發現、早報告、早處置原則。

預防工作

（1） 開展對產生、貯存、運輸、銷毀廢棄化學品普查，掌握公司內危險污染源種類、危害及地區分布情況。了解國內外由于該污染而引發事件以及對應方法和現今對該污染處理技術信息、進展情況和形勢動態。

（2） 開展突發環境事件假設、分析和風險評估工作，完善各類突發環境事件應急預案。

預警及措施

按照突發事件嚴重性、緊急程度和可能涉及范圍，將突發環境事件預警分為四級，預警級別由低到高，顏色依次為藍色、黃色、橙色、紅色。根據事態發展情況和采取措施效果，預警顏色可以升級、降級或解除，突發環境事件預警發布由應急領導小組委任各相關部門負責人負責。收集到有關信息證明突發環境事件即將發生或者發生可能性增大時，按照相關應急預案執行。

進入預警狀態后應急領導小組，應當采取以下措施：

（1）立即啟動相關應急預案，采取措施處理事故

（2）發布預警公告，通知各相關部門。

（3）轉移、撤離或者疏散可能受到危害人員，并進行妥善安置。

（4）指令各環境應急救援隊伍進入應急狀態，立即開展應急監測，隨時掌握并報告事態進展情況。

（5）針對突發事件可能造成危害，封閉、隔離或者限制使用有關場所，中止可能導致危害擴大行為和活動。

（6）調集環境應急所需物資和設備，確保應急保障工作。

預警支持系統

（1）建立環境安全預警系統。建立重點污染源排污狀況實時監控信息系統、突發事件預警系統、環境安全評價科學預警系統、突發事件預警信息系統。

（2）建立環境應急資料庫。建立突發環境事件應急處置數據庫系統、生態安全數據庫系統、突發事件專家決策支持系統、環境恢復周期檢測反饋評估系統、輻射事件數據庫系統。

（3）建立應急指揮技術平臺系統。根據需要，結合實際情況，建立有關類別環境事件專業協調指揮中心及通訊技術保障系統。

5 應急響應

按突發環境事件可控性、嚴重程度和影響范圍突發環境事件應急響應分為特別重大（i級響應）、重大（ii級響應）、較大（iii級響應）、一般（iv響應）四級。超出本級應急處置能力時，應及時請求上一級應急救援指揮機構啟動上一級應急預案。

1信息報送與處理

（1） 突發環境事件報告時限和程序

突發環境污染責任部門和責任人發現廢水、危險固廢處理等突發環突發環境環境污染事件后，應在1小時內向環境應急領導小組報告，同時向廠環境主管部門報告，并立即組織進行現場調查。緊急情況下，可以越級。

（2） 突發環境事件報告方式與內容

2指揮和協調機制

（1）指揮和協調機制

環境應急指揮中心成立環境應急指揮部，負責指導、協調突發環境危險廢棄物、危險化學品泄漏、廢水應對工作。

環境應急指揮部根據突發廢水、固廢等環境事件情況通知有關部門及其應急機構、后援隊伍和事件所在地生產部門調查出污染源、污染種類、物質。各部門接到事件信息通報后，應立即派出有關人員和隊伍趕赴事發現場，在現場救援指揮部統一指揮下，按照各自預案和處置規程，相互協同，密切配合，共同實施環境應急和緊急處置行動。

發生環境事件部門要及時、主動向環境應急指揮部提供應急救援有關基礎資料，環保、交通、水利等有有關部門提供事件發生前有關監管檢查資料，供環境應急指揮部研究救援和處置方案時參考。

（2） 指揮協調主要內容

① 提出現場應急行動原則要求

② 派出有關專家和人員參與現場應急指揮部應急指揮工作

③ 協調各部門力量實施應急支援行動

④ 協調受威脅周邊地區危險源監控工作、

⑤ 協調建立現場警戒區和交通管制區域，確定重點防護區域

3廢水、處理設備故障

污染事故設備故障導致廢水處理系統不能正常運行，要采取應急措施

⑴ 廢水設備處理應急措施

① 處理設施因設備故障等原因，而導致廢水處理系統不能正常運行，操作人員應及時報告維修部門進行搶修，并及時報告上級主管部門。

② 廢水處理設施出現故障時，盡量減少污染排放，使廢水排放量減小，同時采取人工方法進行處理。

出現超量排放時，應加大提升泵流量，同時加大曝氣量，盡量使污染減少到最小。

出現故障時，公司應及時向主管環境部門匯報。

操作人員應每天對設施進行檢查，對出現異常現象或隱患，應及時解決或 重點監視。

4信息發布

根據突發環境事件分級，由各級環境應急領導小組辦公室負責本級突發環境事件信息對外統一發布工作。突發環境事件發生后，要及時發布準確、權威信息，讓員工做好防止、準備工作。

5應急人員安全防護

現場處置人員應根據不同類型環境事件特點，配備相應專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急人員出入事發現場程序。

（1） 應急終止條件

符合下列條件之一，即滿足應急終止條件：

事件現場得到控制，事件條件已經消除；

污染源泄漏或釋放已降至規定限值以內；

事件現場各種專業應急處置行動已無繼續必要；

（2）應急終止程序

② 經過專家討論，取得一致意見，經現場救援指揮部批準；

③ 現場救援指揮部向所屬各專業應急救援隊伍下達應急終止命令；

（3）應急終止后行動

①環境應急指揮部指導專家部門及突發環境事件單位查找事件原因，防止類似問題重復出現。

②環境專業主管部門負責起草特別重大、重大環境事件總結報告，于應急終止后上報。

③由應急領導小組辦公室組織有關專家，會同個相關部門領導人進行商討，做出應急過程評價及應急預案。

6 應急保障

1資金保障

環境應急領導小組各成員根據突發環境事件應急需要，提出項目支出預算報財政部審批后執行。

2裝備保障

應急領導機構及相關部門要充分發揮職能作用，在積極發揮現有檢驗、鑒定、監測力量基礎上，根據工作需要和職責要求，加強危險化學品檢驗、鑒定和監測設備建設。

3 通信保障

環境應急領導機構及相關部門要建立和完善環境安全應急指揮系統。配置必要有線、無線通信器材，確保本預案啟動時環境應急指揮部和有關部門及現場各人員之間聯絡暢通。

4 人力資源保障

環保免費環保篇三

第一條為規范企業環境保護誠信管理，充分發揮公眾和社會監督作用，引導企業實施污染控制和環保守法，根據《^v^環境保護法》、《^v^清潔生產促進法》和國家環境保護部《環境信息公開辦法》的要求，特制訂本辦法。

第二條本辦法所指企業環境保護誠信管理是指企業通過公開承諾的形式，向全社會承諾信守國家環境保護的法律法規及規章，全面落實環境保護責任制，從而達到約束和規范自身的行為。

第三條本辦法適用全縣所有涉水、聲、氣及固廢的生產經營單位。

第四條環境保護誠信企業管理堅持公平、公開、公正的原則，誠信管理的信息采集、處理、評價、公開、反饋和監督過程堅持制度化和規范化。企業環境保護誠信認定周期為1年，按照各生產經營單位的環境行為誠信狀況，認定結果分“好”、“一般”和“差”（環保黑名單）三個等級，依次以綠牌、黃牌和黑牌標示。

第五條各企業必須對做好環境保護工作進行承諾，并主動接受環境保護誠信管理與監督。

（一）執行環保法律法規情況

1.依法取得環保部門行政許可；

2.不虛報、瞞報或者拒報排放污染物情況，依法繳納排污費。

4.無偷排、漏排、直排污染物等行為。

5.無因環境違法行為被環保部門作出行政處罰。

（二）企業污染控制情況

6.水、氣、聲、固廢等各類污染物均穩定達到相應的排放標準；

7.滿足總量控制指標和環境管理要求；

9.危化企業制訂應急預案，并組織落實。

（三）公眾監督情況

10.沒有被查實的環境污染信訪投訴案件。

11.沒有因環境違法行為被新聞媒體曝光。

第七條誠信企業認定基本程序

環保免費環保篇四

為有效防范環境污染事故特別是重特大環境污染的發生，及時合理處置可能發生在校內的各類重大突發性環境污染事故，有效控制和消除污染，維護自然生態環境，保障全體師生身心健康及正常生活、教育教學活動的進行，遵循《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》和國家環保總局辦公廳《關于加強突發環境事件應急管理工作的通知》，特制訂本預案本預案。

一、指導思想

樹立科學的發展觀，堅持“以人為本”、“預防為主”，規范和強化部門應對環境污染事故應急處置工作，建立和完善各校區防范有力、指揮有序，快速高效和協調一致的環境污染事故應急處置體系。

二、適用范圍

凡屬校園內發生的突發性環境污染事故的控制和處置行為，均適用本預案的規定。

具體包括

（一）一般環境污染與破壞事故

指由于污染或破壞行為造成直接經濟損失在1000—10000元內的。

（二）較大環境污染與破壞事故；

二、人員發生中毒癥狀；

三、因環境污染引起沖突；

四、對環境造成危害。

（三）重大環境污染與破壞事故；

二、人員發生明顯中毒癥狀，輻射傷害或可能導致傷殘后果的；

三、人群發生中毒癥狀，致人死亡或者重傷；

四、因環境污染使社會穩定受到影響；

五、對環境造成較大危害；

六、砍伐植物造成危害的；

8貨物嚴重輻射。

（四）特大環境污染與破壞事故

一、由于污染或破壞行為造成直接經濟損失在10萬元以上；

二、各校區人群發生明顯中毒癥狀或輻射傷害；

三、人員中毒致人死亡2人以上或者重傷數人以上；

四、因環境污染使本校區不能正常教育教學、生活受到嚴重影響；

五、對環境造成嚴重危害。

三、應急組織機構、職責

成立突發環境事故應急領導小組，統一指導突發環境事故應急處置、救援工作。

（一）領導小組組成人員

組長：校長

副組長：副校長、負責環保工作的總務處主任；

成員：校辦公室、總務處、政教處、校醫。

（二）主要職責

一、領導小組職責：負責發布和解除應急命令和信息，統一協調做好污染事故應急處置的組織和技術設備，建立污染事故應急處置專家組，提供科學決策意見，減少污染對周圍環境的危害，保護飲用水源安全和生態安全；統一調度各校區應急救援工作；提供和解決處置應急事故所需的人員、設備、車輛物資等，匯報和通報事故有關情況，必要時向區、市及其它救援中心發出救援請求，組織現場取證調查，總結應急經驗教訓。

二、組長職責

負責批準啟動本預案，有權調動本校區一切力量，全面負責突出環境事故應急的組織和協調工作，負責召集各部門負責人研究應急處置方案，制定切實可行的措施，明確職責，根據事故情況再分設現場工作組，指定負責人，組織指揮現場應急處置工作。

三、副組長職責

協助組長負責現場應急處置的具體領導工作，組長不在時，全權負責現場應急的組織工作。

四、成員職責

四、事故報警

發生環境污染或破壞事故或可能發展成為的'災難突發事件，應及時向學校校長及校辦公室或有關單位報警。

二、報警的內容：環境事故發生的時間、地點，造成事故的校區名稱，報告人的姓名、職務；接受報告的時間，造成事故的原因及形成的危害后果。

三、進行受理登記

應急處理程序

（二）立即上報領導小組，并及時通知各成員單位盡快趕到現場；

四、事故得到控制后，要盡快完成初步調查報告并按規定報送有關部門；

五、事故報告程序

一、凡屬一般或較大環境污染與破壞事故，均由鎮環保局確認；

二、凡屬重大或特大環境污染與破壞事故，由市級以上環保部門確認；

六、法律責任

有下列情形之一的，依法給予有關責任人行政處分，構成犯罪的由司法機關依法追究刑事責任。

一、未依照本預案規定履行事故報告職責，隱瞞、續報謊報的；

二、應急工作中玩忽職守或臨陣逃脫職守的；

3應急工作中不聽從指揮的；

四、妨礙應急工作的；

五、應急措施處置嚴重失誤的；

附則：

一、本預案由學校辦公室負責解釋

二、本預案自發布之日起施行

環保免費環保篇五

喚起公眾環保意識，提倡生態生活理念，共同參與、建設生態城市；

愛海、養海、護海，擁有清潔的海洋環境；

清潔石獅，建設清新、美麗、自然和諧的生態環境；

宣傳志愿者精神，提高環保認識和自學行動

活動主題：

保護環境、珍惜家園

活動區域：

海洋環境：黃金海岸

生態環境：“世遺”申報點——姑嫂塔、六勝塔、林鑾渡

社區環境：九二路、社區（鳳里、湖濱各一）

活動安排

我們將與環保局、電視臺、報社、及社區服務組織緊密合作，使這一活動得以大力推廣。我們將再次發動上千名的青年志愿者參加此次活動，歡迎廣大市民及外來勞工也能踴躍參與。

此次活動由四部分組成：

環保宣傳：制作、播出電視環保公益廣告；在石獅入口處設置“清除白色垃圾”大型公益廣告牌。

清潔環境：清潔黃金海岸，把黃金海岸沙灘上的廢棄物、凌亂石頭清理掉，并清除淺海上的不潔飄浮物，還黃金海岸“黃金”面目；清潔姑嫂塔、六勝塔、林鑾渡周邊環境。

植綠行動：在姑嫂塔、六勝塔、林鑾渡周圍植下風景樹木，美化、綠化環境。

清除白色污染：在九二路及社區清除白色污染，勸阻、杜絕使用原材料為不可降解塑料的快餐盒。

天天環保，謝謝配合，請從以下小事做起：

環保免費環保篇六

編制目的

污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關法律規定執行。

適用范圍

本預案僅適用于本公司各種突發事故。 工作原則

(1)堅持以人為本，預防為主。加強對環境事故危險源的監測、監控并實施監督管理，建立環境事故風險防范體系，積極預防、及時控制、消除隱患，提高突發性環境污染事故防范和處理1能力，盡可能地避免突發環境污染事故的發生，最大程度地保障公眾健康，保護人民群眾生命財產安全。

(2)堅持統一領導，分類管理，分級響應。接受政府環保部門的指導，使公司的突發性環境污染事故應急系統成為區域系統的有機組成部分。加強公司各部門之間協同與合作，提高快速反應能力。

公司成立以總經理為總指揮的應急指揮部，分管生產、安全、消防的副總經理為副總指揮。

應急指揮部組成及設置

應急領導小組組成：公司總經理、副總經理、安環部、生產部、綜合辦公室等部門。

應急指揮部：

總指揮：總經理；

副總指揮：分管生產、安全、消防的副總經理；指揮部：生產部。

應急指揮部的組成、職責和分工應急領導小組和指揮部職責

1、制定、修改各種事故應急救援預案；

3、發布和解除在應急救援行動中的命令；

1、總指揮：負責指揮協調各種應急救援；

4、義務消防隊長：負責檢查現場周圍火警、警戒、疏散工作的指揮；

5、辦公室主任：負責受傷、中毒人員的組織急救及后勤保障；

7、技術部部長：負責事故處置工作中的臨時性問題、事故的前期分析鑒定工作。

應急救援專業隊的組成和分工

4、醫療救護隊：由生產部抽調的事故部門以外的人員組成。負責人：辦公室主任，擔負搶救受傷、中毒人員的責任。

5、重大環境危險源控制組:負責在緊急狀態下的現場搶險作業、及時控制危險源，并根據危險源的性質立即組織專用的防護用品及專用工具等。該組由技術部負責。

6、安全疏散組:負責對現場及周圍安全人員進行防護指導、人員疏散及周圍物資轉移等工作。由公司辦公室負責。

7、安全警戒組:負責布置安全警戒，禁止無關人員和車輛進入危險區域，在人員疏散區域進行治安巡邏，由公司安環部負責。

8、環境監測組:負責對大氣、水體、土壤等進行環境及時監測，確定危險物質的成分及濃度，確定污染區域范圍，對事故造成的環境影響進行評估，制定環境修復方案并組織實施。由當地環保部門和公司實驗室負責。

其它部門職責

1、生產部負責搶險人員調配及分工。

2、辦公室負責衛生醫療、后勤保障、車輛調配、交通運輸。

3、供應部負責應急物資的采購、保管及發放。

4、財務部負責應急資金保障。

5、其它部門負責本部門人員的安全與防護。 3預防和預警

環境污染事故源

企業基本信息

本公司地處前江工業園區，周圍無居民，無環境敏感點。 環境污染事故源