培訓心得是對培訓活動的整體評價和自我總結，可以幫助提高個人的學習效果和能力。在這里，我們為大家分享了一些精選的培訓心得體會范文，希望能夠激發大家的寫作靈感。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇一

一是“一選一訓”，提升團干戰斗力。舉辦年輕干部培訓班，深挖90后團干后備力量，推薦團干到重點工作一線掛職鍛煉。舉辦“不忘初心跟黨走”共青團系統培訓班，不斷提升團干部團隊意識和工作素養。二是“兩重點、兩清單”，提升團組織戰斗力。樹立“大抓基層”導向，以“直屬團組織重點項目領辦”和“一個團支部一件實事”為重點，以“任務清單、完成清單”為抓手，20。

21。

?年共領辦開展重點項目。

3

個、實事項目。

3

?個。其中，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”五四活動，組織全縣基層團干重走長征路及夏令營活動，組織全縣。

30。

余名學生感受紅軍長征不畏艱辛的精神。隨后開展了阿壩州文旅大會志愿者會務培訓等相關重要工作。

三是“三項機制、三項載體”，強化學校源頭治理。深化“團教季度聯席會”“機關分片聯系”“學生積分入團”三項機制，常態化緊抓學校團建工作。以“14歲集體生日”“18歲成人宣誓儀式”“中小學社團文化節”為載體，強化儀式教育，引導廣大學生牢記歷史、勇擔使命。

活躍有效陣地，強服務、樹品牌。大力推進青年之家、青少年校外教育基地、少隊活動為品牌，圍繞青年婚戀交友、返鄉創業、能力提升等全方位需求，持續開展觀影會、讀書會、青春綠色健跑等系列活動。打造優勢項目，強基礎、創特色。以青年之家陣地為依托，開設了電子琴、美術、藏文輔導、書法、英語、暑期舞蹈等興趣輔導班，共吸引了全縣。

110。

余名青少年積極參加。深入到全縣。

10。

個鄉鎮對貧困孤兒、“特殊困難兒童”進行入戶調查，對。

20。

?名貧困孤兒、

90。

名特殊困難兒童建立臺賬，適時開展幫扶活動。

注重助學幫扶，阻斷代際貧困?；凇熬珳史鲐殹?、“扶貧先扶智”的理念，我委及時對各學校貧困學生進行摸底調查，熟知了貧困學生的基本情況，通過拓展助學扶貧渠道、爭取社會力量促進當地學生健康成長。主要體現為我委積極向團州委爭取了“我要上大學”資助資金，其中“國酒茅臺·國之棟梁”助學金項目，資助貧困大學生。

3

人，每人5000元，資助金額總計。

萬

元；從而在資金方面積極幫助貧困學生完成學業。注重扶持創業，助力鄉村振興。我委把扶持青年就業創業工作做為服務青少年的重點工作，建立了《紅原縣創業青年信息表》，跟蹤幫扶創業青年，組織他們參加電商培訓、sye等創業免費培訓。將青年創業作為幫助貧困青年的重要抓手，在貸款政策上給予大力支持和幫助。從而為創業青年提供資金支持，該工作正在積極與團州委銜接。下一步我委將進一步加大宣傳力度，推動我縣青年創業就業工作。

四、評價結論及建議。

根據《2021年紅原縣部門支出績效評價指標體系》自評得分9分，部門整體支出績效為“好”

預算編制分，其中報送時效扣分。預算執行19分，其中執行進度扣1分。綜合管理30分。整體效益分，其中部門整體效益扣分。

沒有完善的系統流程以及規章制度，沒有及時報送相關數據，工作效率有待提高沒有能根據重點工作任務梳理成量化工作指標來反映部門職能效率。

1.加強會計核算和會計監督的準確性和有效性，加強財務人員的專業意識，提高對預算編制的執行與認識，為績效評價工作開展創造更好的條件；2.加強會計工作的事前、事中、事后的監督，以確保會計的延續性，建立可持續機制，提高工作人員對支出的合理、合法使用意識，做到每筆支出有據可查、有法可依3.加強團縣委對重點工作任務的梳理，建立對團縣委重點工作任務的職能分工細化，建立對重點工作任務的量化考核，通過團縣委重點工作任務量化考核體現部門職能效率。

共青團紅原縣委。

2022年3月31日。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇二

按照《中共xx縣委組織部關于開展領導班子思想建設和基層黨建工作專項督查的通知》要求，我局認真對照文件精神進行綜合自查，現將相關情況報告如下：

一、領導班子思想政治建設工作推進情況。

(一)加強思想政治學習。

一是及時制定了加強領導班子思想政治建設實施方案，提出思想政治工作的總體目標，要與“三嚴三實”、“守紀律、講規矩、惠民生、促發展”等主題活動相結合，根據新形勢提出的新任務、新要求，采取切實有效措施，使領導班子和領導干部思想自覺性和堅定性進一步增強，領導能力和工作能力進一步增強，班子合力和活力進一步增強，群眾觀念進一步增強。

二是深入系統學習貫徹總書記系列重要講話精神，注重原原本本學習理論、扎扎實實提升境界，認認真真貫徹落實，從而確保了學習效果。特別注重在學習黨的歷史中汲取政治營養，深入挖掘紅色文化資源，開展黨的光輝歷史和優良傳統教育，從而打牢思想政治基礎，統一了思想。對縣委書記羅建在全縣加強領導班子思想政治建設工作會上的重要講話精神進行了全面傳達。

三是認真開展中心組專題學習。堅持以科學發展觀為指導，按照黨的十八大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”要求，擬定了全年學習計劃，每月按時高質進行中心組學習，做到有主講人、發言人，并要求主講人不得照本宣科，必須做到講得深刻、說得明白，做到了拓展學習領域，豐富學習內容，創新學習方式，不斷增強領導班子和領導干部的政治素質和執政能力，形成以良好作風抓落實的工作局面。目前已組織學習了6次。

四是扎實開展“送書薦書”活動。為進一步加強學習型機關建設，全面提升干部職工的綜合素質，教育和引導廣大干部職工愛讀書、愛學習，形成多讀書、善讀書、讀好書、勤讀書的良好風尚，結合我局實際，制定了實施方案，通過活動達到樹立良好的學習理念、建立完善的學習機制、建設高素質干部隊伍和廉潔高效機關。五是開展先進典型教育、法紀教育和警示教育。開展了楊幫武、游從文等先進典型教育，組織觀看了《第一書記》，重點對《建立健全懲治和預防腐體系-工作規劃》、《四川省建立健全懲治和預防腐體系2013-2017實施辦法》、《四川省行政審批違紀違規行為責任追究辦法》、中紀委通報的108起違反八項規定典型案例、市紀委一案雙查案例以及縣委縣政府關于落實“八項規定”、正風肅紀等內容的學習，觀看了“四風之害”等警示教育片。上半年開展廉政專題學習3次、上廉政黨課2次、開展案例警示教育2次。制作并懸掛黨風廉政建設標語2條;制作廉政圖畫、警示語等8張(條);更換黨報、黨刊和廉政書報8種100余份。

(二)強化正風肅紀實效。

一是認真開展教育實踐活動巡視反饋問題更改“回頭看”。堅持把立查立整、立說立改貫穿活動始終，做到邊學習、邊查擺、邊整改。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的要求，針對查擺出來的問題逐項研究，突出重點，對癥下藥。按照整改有目標.推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求，一項一項進行梳理，一個一個問題對照落實，及時制訂整改落實方案。針對查找出來的突出問題，按照時間、簡易的順序進行分類梳理，對短時間能夠解決的.，能夠馬上見效的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題、需要長時間解決的問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。目前，局班子、個人查找的問題已全面進行了整改落實。

二是開展“9+2+x”突出問題專項整治和巡視整改“五個方面專項整治”效果明顯。首先落實“兩個責任”。堅持把黨風廉政建設納入機關黨建工作總體布局，充分發揮職能作用，推動“兩個責任”落實。全面落實領導班子及成員“一崗雙責”，將反腐倡廉建設任務逐項分解、細化到人、落實到位，第?二嚴明黨的紀律。引導和督促黨員干部堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，確保政令暢通、令行禁止，推動縣委、縣政府重大決策、重點項目、重要工作有效推進和全面落實，對縣委“從嚴治黨、依規治黨”九條規定進行了全面宣傳，在每個辦公室門上進行了張貼。

第三是加強廉政教育。扎實開展“三嚴三實”專題教育，有重點、分層次地深入開展廉潔自律教育，把廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”的重要內容，筑牢拒腐防變思想道德防線。加強機關廉政文化建設，堅持正面典型引路、反面典型警示，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境?。第四是抓好作風建設。圍繞落實中央八項規定，從小事抓起，從具體抓起，持之以恒推進作風建設，教育引導機關黨員干部把精力用在謀發展上、把作風轉到抓落實上，從而鞏固深化“9+2+x”突出問題專項整治和巡視整改“五個專項整治”成果。

(三)從嚴管理監督干部。一是進一定制定和修訂機關各項管理制度，進一步完善管理機制，以制度管理監督干部。二是梳理、公示教育實踐活動、巡視整改、專題民主生活會提出的問題，特別在抓整改落實上下功夫，促進成果轉化。整改工作做到了“四明確一公開”：明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改具體措施、明確責任領導和責任人，公開整改事項和結果。在整改過程中，堅持了“開門”搞整改，整改情況時向干部職工公布，主動請他們監督，自覺接受群眾評判。同時認真總結其中的好經驗、好做法，以制度的形式固化下來，逐步建立、完善落實工作機制，增強活動成果，把活動中激發出來的工作熱情和進取精神，轉化為迎難而上加快發展的強大動力，從而不斷推進各項工作的有序開展，提升工作水平。三是繼續圍繞“萬名干部直接聯系服務群眾”、“五四入戶工作法”、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動開展，公開向社會亮標準、亮身份、亮承諾，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業做好調研幫扶、技術指導服務。強化“雙向互動平臺”使用管理，落實專人負責平臺信息的及時更新，全面推進聯系服務群眾工作常態化長效化。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇三

20__年以來，我鄉共青團在團縣委和鄉黨委的正確領導下，始終堅持以中國特色社會主義理論、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的各項方針、政策。在團建工作中，堅持以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞黨政工作中心，適應青年需求，以團建創新工程、青春創業就業工程為龍頭，始終朝解放思想，實事求是的方向發展，團結帶領全鄉團員青年做實事、辦好事，為建設“四個馬渡”而努力奮斗，現將20__年工作總結報告如下：

一、團的自身建設不斷加強。

（一）加強班子建設，深化“黨建帶團建機制”。

為加強對全鄉共青團工作的領導，_年初鄉黨委即成立了以鄉黨委副書記、紀委書記_為主任的青年工作委員會，把共青團工作納入全鄉目標考核。鄉團委也配齊了班子，明確了分工，提高了班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，各項工作逐漸步入正?；⒁幏痘?。各團支部也加強了班子建設，能及時完成上級布置的各項工作，起到核心和模范帶頭作用；始終堅持在黨的領導下開展團的工作。

繼續深化“黨建帶團建機制”，借助黨政工作的新格局和新成果，在有黨組織并且有團員青年的地方建立團組織，使基層團建與黨建緊密結合，把團建創新從思想上、組織上、作風上、隊伍上納入黨建整體格局，做到了“五同步”：規劃同步定、任務同步下、活動同步搞、考核同步做、評優同步議。

（二）健全制度，為團建創新活動供給有力保障。

近些年來，團委工作有所起色，但與鄉黨委、政府及上級團委的要求相比，還有很多不足，自身感覺也很不滿意。究其原因，主要是制度建設、制度落實比較薄弱。為此，今年我們從支部制度建設抓起，首先建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發展。鄉團委舉行了一次黨的知識教育；已按規定收繳團費300元，收繳率100%，制訂了明確的團費管理使用制度和設了團費明細臺帳，并向上級團組織足額繳納了團費；廣泛開展了團員教育評議工作，團員參評率100%。

（三）強化組織建設，完善“大團委”建設工作。

按照上級團委的統一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設，進取探索在“兩新”組織中建設團組織。目前，全鄉7個村（社區）已經全部完善團支部，全鄉3個養殖基地和1個蔬菜基地都建成了團支部，實現團組織的全面覆蓋。為壯大隊伍，擴大影響，鎮團委一方面進取要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織。

二、開展教育引導青少年工作，探索構建青紹年工作新體系。

（一）以教育為重點，加強青少年思想引導工作。

今年以來，我鄉團委緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，進取引導青少年開展“中國夢、我的夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導到偉大社會主義實踐上來；組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動。為了抓好未成年人思想道德建設工作，我鄉團委聯合鄉中學團委，從預防青少年違法犯罪和加強未成年人思想道德教育兩個方面入手，經過舉辦法制教育課，禁毒知識講座和“大手牽小手”等活動，加強了對廣大團員青年的思想引導，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

（二）以就業為抓手，探索青年工作新體系。

為了適應新時代青年工作的新要求，今年我鄉團委進取探索青年工作的新體系，鄉團委及時向黨委政府進行了匯報，爭得了重視和支持，整合社會力量，建立了上下聯動的青春創業就業工作領導體系，對國家和市、縣出臺的一系列創業就業扶持政策進行了宣傳。鄉團委依托勞動事務保障所掛牌成立了青春創業服務站，儲備青年人才，為青年供給項目信息、就業信息。開展職業介紹、組織勞務輸出，幫忙用人單位選拔優秀人才，為青春創業就業工程持續順利開展打造了有利的陣地依托。按照規范化、開放性的要求，制訂了工作會議制度、工作匯報制度、工作通報制度，青春創業就業工程項目聯系會議制度和青年創業貸款貼息專項資金使用制度，使這項工作既有章可循又能隨著形勢發展不斷完善提升。在進取爭取上級資金的基礎上，聯合婦聯、企業等部門為創業青年供給低息、貼息貸款支持，切實幫忙貼合條件的青年落實各類小額擔保貸款政策。把青春創業行動的項目、信息、政策、資金以及跟蹤服務整合在一齊，實行資源共享，供青年選擇。

三、工作中存在的困難和不足。

雖然今年我鄉團的工作有所提高，但仍存在不少問題，主要是：團員意識整體不強，尤其是農村流動團員管理較為困難；鄉團委向黨委、政府及上級團委匯報不多，獨自開展工作的力度不大，農村支部工作的重視程度不夠；農村基層團組織作用沒有得到充分發揮，團組織活力不足，組織建設有待加強；農村團員數量在不斷減少和流失，外出務工團員青年在不斷增多，給農村團的工作開展帶來很大困難；工作經費無法保障，基本工作條件差，必須程度上限制了團委工作的開展。團干部享受的級別待遇低并且身兼數職，開展工作的精力十分有限，所以工作難以開展好。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇四

20xx年，在區委和團市委的領導下，共青團工作以xxx理論和重要思想為指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為扎實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導。

1.開展學習實踐科學發展觀活動。

召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團干部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團干部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。

隆重舉行“永恒青春”——“五四”運動90周年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節日;圍繞新中國成立60周年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇五

半年來,在區委、區政府的正確領導下,鎮黨委堅持以***理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的精神,緊密聯系農區工作實際,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進了全鎮各項事業的發展。下面將我鎮上半年基層黨建工作自查情況匯報如下:。

一、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務。

鎮黨委對黨建工作高度重視,年初及時召開黨委會,專題研究黨建工作,并召開各支部負責人大會,安排部署全年目標任務,落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鎮黨委根據實際制定了《關于創建“五個好”鎮黨委的實施意見》、《*鎮創建“五個好”村黨組織考核辦法》等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務”變成了“硬指標”。同時,鎮黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查,及時通報檢查結果,指出存在的問題和不足,提出改進意見。上半年,鎮黨委依據考核情況和工作實際,對考核成績突出的11個村支部分別給予了1500-5000元的獎勵。這些措施的落實,調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鎮形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質。

鎮黨委以貫徹落實精神為主線,以學習實踐科學發展觀活動為重點,以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯系農區實際,認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質。

(一)組織黨員干部認真學習黨的精神。上半年,鎮黨委將黨的精神和黨章做為黨員干部學習的重點,通過邀請宣傳理論干事、黨校教師、黨政領導干部舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式,舉辦各種形式的培訓班10多場次,培訓黨員1000多人次,使精神及時傳達到了最基層。

(二)深入開展“繼續解放思想落實科學發展”學習教育活動。全區“繼續解放思想貫徹落實科學發展”學習實踐活動動員大會后,鎮黨委思想上重視,態度上堅決,行動上自覺,立即行動起來,于5月20日召集全鎮各黨支部負責人開了動員會,對學習實踐活動作出部署,認真學習了《*區開展“繼續解放思想貫徹落實科學發展”學習實踐活動的實施意見》,切實提高廣大黨員干部對學習實踐活動重要性和必要性的認識。同時,成立了活動領導小組,并結合實際制定了《*鎮開展“繼續解放思想貫徹落實科學發展”學習實踐活動實施方案》,進一步明確了學習實踐活動的指導思想、目標要求和方法步驟,在全鎮范圍內營造了解放思想、改革創新的強大***聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

(一)扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初,鎮黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數量和質量的提高。今年上半年共吸收19名同志入黨,其中女黨員5名,占27;農業生產能手3名,占16。

(二)加強流動黨員管理工作。按照區委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神,鎮黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,在修訂完善流動黨員管理制度的同時,鎮黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。目前,全鎮共掌握流動黨員80名,通過直接送達、郵寄、親人代轉等方式,為80名流動黨員全部發放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯系卡。鎮黨委每季度定期同他們取得聯系,及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。

(三)加強陣地建設。通過爭取上級資金20萬元,鎮黨委配套12萬元,村自籌50萬元,新建了*村、*村、*村3個高標準黨員活動室。目前,*、*村2個村活動室投入使用,渡口村活動室也將于年內投入使用。另外鎮黨委還采取集體籌一點,鎮上補貼一點的辦法,積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設備,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

(四)精心安排慶祝建黨87周年活動。為了慶祝建黨87周年,進一步加強黨的農村基層組織建設,“七〃一”期間,鎮黨委召開慶祝建黨87周年暨“七一”表彰大會。會上對全鎮20黨建工作中涌現出的6個先進基層黨組織、10名優秀黨務工作者、36名優秀***員進行了表彰獎勵。同時,鎮黨委要求各村召開了一次新、老黨員座談會,以“黨員發揮作用、構建***巴音陶亥”為主題,一起回顧黨的發展史,交流個人學習黨章的心得,堅定信念,把個人的發展融入到*鎮發展之中,爭做新時期優秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的.思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。

四、認真開展“雙鏈雙推”活動,大力推進新農區建設。

我鎮按照區委組織部開展“雙鏈雙推”活動的總體部署,認真組織實施了“雙鏈雙推”活動。在推進“三結合致富鏈”工作中,我們充分發揮無職黨員示范帶動作用,發動有能力黨員聯系村內種養殖大戶和致富能手,與困難戶結成互助致富鏈,從技術、信息、銷售等方面給予困難戶幫助,帶動他們共同致富。目前全鎮共結成“三結合致富鏈”93條,參與結鏈黨員279名、致富能手63名、農戶230戶。在結合“雙鏈雙推”活動的同時,繼續開展“無職黨員設崗定責”活動。*村養雞專業戶*不僅在“三結合致富鏈”中帶動了4戶貧困群眾同她一起發展養雞事業,而且還主動承擔了“養殖示范崗”,利用自己創辦公司已形成的“巴音寶”品牌效應,建立養殖小區,帶領全村農戶一同發展蛋雞養殖,幫助村民找到了一條致富增收的好路子。公司創辦的養殖小區被列入國家第六批農業標準化示范區項目,這更堅定了她帶領全村群眾發展養雞事業,共同致富的信心。

五、當前工作中存在的主要問題。

一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。

六、下半年工作打算。

(一)繼續抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進行督查檢查,及時發現問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質保量完成。

(二)加大教育培訓力度。結合精神的學習和新《黨章》學習教育為重點,從實際出發,抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內容、方法上有新突破,注重實效,體現特色,辦出成效。

(三)進一步解放思想,創新基層黨建工作。結合正在開展的繼續解放思想,貫徹落實科學發展學習實踐活動,結合農區工作實際,進一步解放思想,轉變工作作風,創新黨建工作內容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創新,不斷增強黨組織的凝聚力和創造力。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇六

在區委、區委組織部的正確指導下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務，現自查如下：

一、工作情況。

(一)黨建重點工作完成情況。

一是“三嚴三實”活動按照節點扎實順利推進?，F已完成了*個專題的*次交流討論，每名成員記學習筆記上萬字，撰寫交流發言稿*篇?，F正在準備第*次交流討論和民主生活會。

二是黨員干部教育扎實有效。全年對街道機關和所有基層黨員干部集中輪訓*次，組織街道黨員干部參加市、區及街道脫產或在線有關政治學習、業務培訓和技能培訓上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會一課”制度落實好。

三是完成了社區“升級晉檔”工作，基層黨建示范點建設年底前也將完成。全街道三星級及以上社區建設共*家，達到了*%的目標要求。在全區率先打造了百花園社區黨建示范點，目前，*、*和*三個社區也在積極改造中，預計年底可完成。全年社區工作經費共落實*萬元。

四是完成了農村后進支部整改工作，現已銷號。黨工委給*村派出第一書記*，完成了該支部存在的*個方面問題的整改。另外，給結對幫扶的*縣*鎮*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人，主任助理*人。

五是非公企業黨建有了新突破。結合地區非公企業發展迅猛的現實和外來務工黨員的新需求，積極打造了*非公企業黨建服務中心，可為外來務工黨員免費提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業技能培訓等。另外，新組建非公黨支部*家，尋找非公企業近*家。

(二)去年點評及查找問題的整改情況。

對考核中上級點評和群眾評議指出的*條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時進行了整改落實。

一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導不夠、缺少定期監督、抓經常的問題，建立了分管領導與基層黨組織聯系制度，主動帶頭到基層村、社區、企業黨組織跟蹤指導。

二是對轉型期城改社區黨組織管理辦法不多，創新不夠結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區黨建示范點”建設工作等，對轉型中和城改后的村組社區創新了街道到村(社區)的二級黨建管理網絡。

三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實現了軟弱渙散村黨組織的銷號，“評星定級、晉位提檔”三星社區比例達到*%，并創建了一個四星社區(*社區)。

四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題，在區委指導下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資*萬元打造的非公企業黨建服務中心也順利完成，并即將投入使用。

(三)今年黨建工作的特色、亮點及經驗做法。

五是建立群眾來信來訪ww工作研判制。街道黨工委每月結合信訪形勢召開研判會，重點案例隨時研究。對上訪重點人采取“吸附、約談、穩控、派駐、打擊、聯動、化解”等舉措，盡力化解矛盾，維護地區穩定。

六是非公企業黨組織做好企業文化建設。開展“編繪一幅黨員風采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍天”活動，提升企業文化品位，增強支部凝聚力。

七是完善黨員聯系制度。在基層開展黨員聯系群眾幫扶亮身份活動。

(四)街道先進典型。

投資近*萬元打造*社區黨建示范點，引領街道社區黨建標準化建設，*月30日，*區社區黨建推進會在*社區舉行。

二、當前黨建工作存在的問題及原因。

四是基層干部的福利保障偏低，不利于調動基層干部的主觀能動性。

三、下一步改進的措施及意見建議。

一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質教育活動，防止流于形式，不斷團結吸引黨員干部群眾，增強各級黨組織的凝聚力。

二是不斷強化黨員領導干部教育監督管理工作，對黨員干部實行動態管理，堅持教管結合，繼續拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度，并將其作為長期監督、交流的工作機制固定下來。

三是落實對基層工作監管。按照一級抓一級原則，對黨員管理活動等落實提前上報制度，由街道負責實時監督管理，減少可能的矛盾。

四是進一步落實好基層有關保障費用，保證補貼福利及時發放到基層干部手中。

五是繼續做好找非公企業活動，按照“*個覆蓋”*%的要求，調動一切積極因素，把在譚家工商所注冊的企業都盡量打出來，知道企業的基本情況，建立好管理臺賬。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇七

年9月為了強健同學們的體魄，提升同學們的身體素質，本團委組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知，對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結合的快樂，達到了目的。

年10月為了增進團員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學們的關系更加的友好，團結。

年11月為了提升團員的道德素質，本團委開展了“道德與素養”主題班會，在班會上，許多同學都發表了自己的見解，大家對道德與素養也有了一定的了解，也認識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學們的道德素養正在提升的過程中。

年12月開展了“奉獻是美”的主題班會，使同學們深刻理解的“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。

年3月值三月學雷鋒月之際，本團委組織了一次社會實踐活動，組織團員至“石峰公園學雷鋒義務勞動，此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創建衛生城市聯系在了一起，在活動中，團干部組織策劃，帶領各團員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調查”小欄目采訪得相當成功，團員們積極參與，服從安排，成效明顯，工作總結《高中團委工作總結》。

二、團委組織建設方面。

1、本團委的組建是嚴格按招民主程序選舉產生的，職能健全分工明確，與班委配合良好。現任團委干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現場監督下產生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰斗力、并有信心帶領班級取得榮譽。

2、本團委認真執行學校團委組織的各項決定，團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達給支委全體成員。

3、本團委“三會一課”制度健全，實施具體，于09年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關事宜。團委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行?？偨Y本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結經驗，不斷進步，洋溢著濃厚的民主氣息。

4、本團委在支部書記的帶領下，于09年12月27日認真開展了團員民主評議工作，并在班主任的監督下，同時團委全體成員通過民主評議，嚴格按照學校團委下發標準，評選出___同學等五名候選人上報校團委，以供從中選取優秀共青團干部、優秀團員。

三、團委學風建設方面。

1.本團委與班委會成員有效積極的與各任課老師取得聯系，將考勤、課堂作為一項工作來抓，以保證同學們學習的質量。在老師與本團委及班委的共同努力下，本班上課紀律良好氣氛十分活躍，而且于在本學期，各課老師都選擇本班上錄象課，且效果很好，受到各任課老師一致的贊揚。

2.在本團委成員以身作則的示范作用下，班級學習風氣濃厚，團員學習成績良好，本學期考試，有4位同學進入年級前40名，有9位同學進入年級一百名，另外還有很大一批同學成績進步十分明顯，這極大的鼓舞了士氣，激發起大家刻苦學習的動力，為以后取得好成績奠定了堅實的基礎。本團委全體成員也表示，將以此作為新的起點，再接再厲，將班級學習成績帶向一個新的高峰。

年2月為了使每一個同學都有一個明確的目標，本團委與班委會開展了以“目標與學習”為主題的班會，班會上，同學們討論了有關考大學以及為什么要讀書的問題，觀看了有關當前大學生就業形勢的視頻，深刻體會到了學習的重要性，這次的班會開得相當的成功，激發了同學們對學習的熱情，自該班會開展后，同學們都為自己定了合適的目標，大家的學習氣氛也更加濃厚，這一切在第一次的月考中都得到了證明：大部分同學都取得了顯著的進步。可見這次班會對同學們都是有很大的影響的，達到了開展班會的最終目的。

年2月本學期開學，我們班就制訂了一個目標，就是--創建“自律”班級體。就是為了提高同學們的自律性，使同學們養成良好的學習習慣，樹立良好的學風。因此，便開展了一次有關“自律”的主題班會，討論了本班存在的一些問題，并提出了如何解決的方案，就如何創建“自律”班級體展開了激烈的討論，同時也制定了一些條規，以次制約監督每個人。到現在，在老師和全體同學們的努力下，過去的不良現象已消除一些，優秀的方面也繼續延續了下來，取得了一定的成果。

1.對于校團委新成立的志愿者協會，本團委成員表現出了極大的支持，許多團員積極自愿報名加入志愿者協會，人數達數十人之多，并且在校團委的組織下，在學校開展了一系列活動，同學們積極性高，表現良好。

2.在學校的組織下，同學們到武漢大學、華中科技大學……參觀，在活動過程中，同學們第一次體會到高中集體生活的樂趣，并在活動中增進了交流，增進了感情。班級同學積極參與，體現了極強的集體凝聚力。過去的一年，本團委各團干部的帶領以及各團員的密切配合下，緊密的團結在一起，形成一個有著極強凝聚力與戰斗力的集體，整個集體內部充溢著和諧、自由、團結、向上的精神理念，在學習、生活、工作等方面盡己所能，取得了優異的成績。盡管在一些小的方面仍然存在著一定的缺陷，但我們相信，在這樣一個積極思想引導下，0548班團委一定可以克服困難、改正缺點，大踏步的邁向一個更高的層次與境界，并最終走向輝煌。每位團委成員無不抱有這樣的信念與信心:我們將戰無不勝，只要我們團結在一起，我們一定可以做得更好，下一個目標永遠是超越現在自己!讓我們拭目以待!

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇八

20xx年全年工作即將結束，團縣委從2月著手制定基層團建試點方案，到3月開展調查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團建試點工作會議，再到年底12月，基層團建工作可以說已經歷經了九個月的時間，通過這一階段的努力，基層團建取得了一些實實在在的成績，結合工作方案，對照檢驗總結出以下情況：

一、已經取得的成績。

1、基層團建整體取得了實效。自基層團建工作開展以來，10個鄉鎮團組織、18個學校團組織、11個企業團組織、15個事業單位團組織以及全縣的162個村級團組織紛紛開展團建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實際成果。全縣基層團建的整體局面是進步和發展的。

2、全縣基層團干部隊伍質量有明顯改善。抓好干部的建設也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現有專職的縣級團干部5人，鄉鎮專職團干70人，學校專職團干90人，企事業團干部25人，村級團組織干部178人，全縣實有專職團干部人數為368人，團干部的最低學歷大專。團縣委為進一步提升專職團干部的業務素質和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機，舉行了三期團干學習班，368名團干部無漏一人的參加了學習班，每一個參加培訓的團干部在結業的時候上交了各自的結業論文，并獲得了結業證書。通過這一舉措，全縣團干部有效的.統一了思想和行動，團的工作能力和應對能力有了明顯提升。

3、全縣基層團的陣地有明顯改善。陣地是基礎也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環境和工作條件是促進基層團組織建設的有效手段。在經費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團縣委先后從自身辦公經費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

4、全縣基層團組織工作制度有所創新。創新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創新工作是推進基層團建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團組織分別開展了為期10天的調研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創新。截止目前，全縣各基層團組織共完成基層團建調研報告65篇，形成有效創新制度50余條，很好的改善了共青團組織的工作制度環境。

二、部分仍在推動的工作。

一部分工作取得了實在的成績，還有一部分工作正在推進中，成績的顯現也只能在明年了。這部分工作有試點鄉鎮團委副書記的選配工作、未完成的基層團組織陣地建設工作、未完成的調研報告工作、未完成的制度創新工作等。

三、工作不到位的方面。

工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現在，

3、有些本該一個月完成的工作，結果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。

綜合總結縣九個多月的基層團建所取得的成果，我們得出以下三點經驗：

1、強化培訓，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業務能力、改進工作方法為重點，加強對基層團干部的業務培訓，不斷提高團干部的工作主動性和帶領青年致富的能力。

2、廣泛動員，創新團建模式，發揮青年帶頭人作用。建立農村優秀青年人才庫，加強聯系，幫助他們在實現創業就業的同時，大膽嘗試在他們的產業中建團，擴大團組織的覆蓋面。

3、有效利用網絡媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯網發展團員，管理和引導青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。

五、今后需要努力的方面。

1、做好當前未完成的而正在推進的工作；

2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；

3、打破現有工作格局，努力開拓基層團建的新局面。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇九

我是來自養正高中團委的李xx。至今參加工作已五年有余，擔任團委書記已近四個年頭。我的做人和工作原則：德優、信達、仁愛、和處；務實、服務、高效、創新。

在這嗅到奧運氣息的年終歲尾，反觀一年來走過的工作之路，深感欣慰和沉重。欣慰的是這一年共青團的工作在各級領導的關懷和指導下，取得了一些可喜的成績；沉重的是面對當今的社會環境，學團工作任重而道遠?，F僅將一年來切實做過的大體工作和對工作的一點理解向各位領導及同仁匯報一下：

1、在校園網上集錄并高考信息及各種高考沖刺方略，提供給高三學生。

3、完善、維護校團委“紅色網站”

4、廣播站換屆，做好各項宣傳工作。

5、“養正”文學社換屆整合社團。

6、出版xx年第一期《晨曦》報。

7、慶祝三八節——“我用成績報母親”活動啟動。

8、“新時期的雷鋒精神”板報評比。

9、啟動“馮志遠，我的模范校友”征文比賽。

10、團內統計，繼續完善電子團籍。

11、青年學生業余黨校納新大會。

12、“不忘先烈，做合格團員”——網上祭掃團隊主題活動。

13、“全心服務，不忘學習”——團干部新學期培訓。

14、籌備第五屆成人節。

15、“是學習重要還是做人重要”主題辯論賽暨成人節辯論賽選拔賽。

1、評優，召開五四表彰大會。

2、心理健康輔導：

“感恩教育”活動月，要求同學為父母洗一次腳；當一周家庭主婦操持油、鹽、醬、醋，做一頓飯、洗一次衣、說一次心里話、擁抱一次父母等，最后心得匯總，組織座談。

3、建團85周年慶祝活動：團員守則有獎知識競賽。

4、“告別香煙”活動：幫助吸煙團員樹立健康陽光新團員形象。

5、環境保護專題活動宣傳：廢舊垃圾再利用，藝術品創作月,最后進行評比展覽。

6、學生干部期末工作座談會：歡送十五屆學生會成員聯誼會（工作交流、才藝展示）。

7、組織學團干部清查學校附近街道營業場所牌匾上的錯別字，上報團市委。

1、暑期團員干部培訓。

2、團支部工作評比。

4、參加并主持學校紀念我黨成立86周年聯歡會，起草主持詞。

5、宣傳“養正高中”，參與養正高一新生的招生工作。

7、委托起草局團委成人節辯論賽總決賽方案、主持詞、講話稿及新聞報道稿。

1、慶祝教師節活動：“我為老師唱支歌”暨慶祝教師節學生大型組歌會。

2、參加并主持第23個教師節聯歡晚會并起草主持詞。

3、參加成人節系列賽暨英語課本劇大賽。

4、創建校團刊。

5、立志教育：組織學生觀看《風雨哈佛路》等紀實影片；《貧困山區的孩子們》系列片。讓學生在感動中被感化，在感化中立志。

6、組織參與運動會：準備大會所需文稿并組織廣播播報工作。

7、參加組織成人節成人禮服設計大賽。

9、慶祝國慶節系列活動：“我用外語贊祖國”——英語詩歌朗誦。

10、“我眼中的中國教育——面對學分制”征文比賽：對現在的中國教育進行反思，領悟新教育體制改革精神。

11、參加成人節：奧運新體驗活動。

12、組織、參與藝術節系列活動：方案、文稿的起草、校對。

13、參加長春市第五屆成人節宣誓儀式暨大型素質展示。

14、組織學生參加團省委發起的“蒙?！北瓥|北三省費舊物品環保創意大賽。

15、參與校史整理工作。

16、為搬家清理材料，整理物品，打包裝箱。

1、積極進行搬家工作。

3、參與組織培訓養正落成儀式禮儀生隊伍。

4、調查養正教工團支部成員情況。

5、參與接待《恰同學少年》編輯部主編并接洽相關事宜。

6、起草為王春洋同學捐款廣播稿、倡議書并參與組織捐款儀式。

9、協助收捐圖書、錢款。

1、組織參加《恰同學少年》編輯分部成立儀式。

2、參與組建養正高中第一屆團委會并參加成立大會，會上宣讀了成立決定。

3、觀禮了養正高中第一屆學生會成立大會。

4、參與組建養正高中第一屆廣播站。

5、參加了團市委主辦的關于中小學生防治“艾滋病”工作報告會議并參加了個別學校范圍的學團工作調研座談，并在會上作了題為“正心修身領成功教育文化，樂業樹人育學子健康人格”的主題發言，介紹并宣傳了我養正的辦學文化。

6、為“除陋習樹新風”團會修改文稿。

7、起草制定我養正共青團寒假工作安排方案。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況。

1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。

2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，通過開展監督檢查確保黨內制度落實到位。

3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛生清理活動。組織開展“黨組織聯系社區”活動，為金河社區購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，積極參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。

二、存在的主要問題及原因。

一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協調和處理復雜問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。

三、下步工作思路和主要措施。

1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創新后備干部選拔培養機制，健全基層黨務干部動態管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。

3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發揮先鋒模范作用。

強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。

市委組織部：

一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)。

(一)夯實黨建統領，提高班子成員政治站位。我鎮以“基層黨建推進年”活動為抓手，制訂《**鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次，共同研究謀劃基層黨建工作。

(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《**鎮基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，14個黨總支(按照程序會前開展專題學習，征求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會后結合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題118條，黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至3月底，59個黨支部已召開組織生活會，642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況，扎實抓好整改。

三、基層黨組織建設情況。(總分1.5分，扣分0分，自評分1.5分)。

(一)規范基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規范自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理，將4名黨員合并到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息采集工作按時高效保質完成。

(二)推進村級活動室建設。按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規范”的要求，大力抓黨員活動陣地建設。，整合項目資金36萬元，用于新建楊家田村級活動場所。待建設完成后，我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規范村級活動場所管理、使用，制定《**鎮村級活動場所建管用管理規定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規范管理的要求，村級活動場所服務功能、戰斗堡壘作用進一步凸顯。

(三)繼續整頓軟弱渙散基層黨組織。20被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有9個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關于對全鎮軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現晉位升級。

(四)抓實黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地建設。建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制，依托紅河印象生態莊園，建設**鎮黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地，通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現“教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困戶”的無縫銜接模式，實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合，打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務培訓1期116人次，開展甜豌豆種植等農業技術培訓6期250人次。

(五)實施村集體經濟強村工程。落實“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”工作，全年發放貸款17戶100萬元，用于發展餐飲和特色種植、養殖業，帶動黨員21戶、群眾49戶增收致富。結合土地塘片區旅游綜合開發、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設，強力推進“股份合作經濟”，大力發展城郊旅游及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業。現已實現村級股份合作經濟實體1萬元以上收入5個，3萬元以上收入4個。

(六)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設工作。目前，全鎮通過發展，共有54名“明白人、帶頭人”，其中包括村黨總支、村委會干部36名，村支部書記、村民小組長15名，其他黨員黨種養殖大戶3名，帶動周邊500余戶群眾發展，保證了每個村組有1名以上“明白人、帶頭人”。

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于做好xx年度基層黨建述職評議考核工作的通知》(隴組發〔xx〕327號)文件精神，我局黨組對縣交通運輸系統基層黨建工作進行了全面梳理和認真自查，現將有關情況報告如下：

一、主要做法及成效。

(一)黨組和黨組書記履行黨建工作職責情況。

一是明確重點抓籌劃。局黨組始終以黨員日常教育為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，以深入開展最美鄉村道路、最美基層道班、最美養護隊員“三個最美”創建和全面深化創新工作機制、建設一流團隊;創新管理方式、建設優質工程;創新服務模式、建設平安交通“三創新三建設”活動為載體，緊緊圍繞全縣脫貧攻堅、追趕超越的總目標，全面落實“三項機制”精神，推行效能督查、月考核月通報季點評年總評和個人積分制考核機制，全年局黨組開展理論學習19次，召開黨組專項會議23次。

二是黨組書記牽頭部署抓落實。局黨組書記認真履行黨建第一責任人職責，堅持把黨建工作納入交通運輸系統工作總體布局，與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書，系統安排，科學部署，在思想上高度重視、行動上統籌推進、落實上深入細致。圍繞黨建重點課題，認真講黨課、聽取黨建工作匯報、研究工作事項，解決存在問題，推進工作高效落實。

三是領導班子全面夯實一崗雙責。局黨組領導班子嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，局班子成員與基層各黨支部、班子成員層層簽訂《黨建工作責任書》，將日常業務和黨建工作相結合，堅持每季度深入聯系點講黨課，成立效能督查組，督查指導基層各項工作開展，全年開展專項督查14次，查擺問題，限期整改，夯實一崗雙責，不斷提升基層黨建工作水平。

(二)抓十九大精神學習貫徹和“兩學一做”學習教育情況。

一是局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神。按照縣委辦、縣政府辦安排，局黨組在黨的十九大召開前，認真研究，周密部署，在全系統各基層單位、各企業印發了《xx交通運輸系統黨的十九大期間矛盾糾紛暨信訪問題集中排查化解專項行動實施方案》，成立了領導小組，層層分解落實，責任橫向到崗、豎向到人，止十九大會議結束，未發生涉及安全穩定、信訪案事件，確保了全縣交通運輸系統和諧穩定。10月18日，積極組織全系統干部職工100多人觀看黨的十九大盛況，認真聆聽我們黨五年來的深刻變革和未來我國各個領域的重大決策部署。迅速召開全系統學習貫徹十九大精神專題會議，認真研究安排，充分利用每周例會和“三會一課”、“主題黨日”等活動原本學習中、省、市、縣關于黨的十九大精神文件、評論員文章等，結合實際，印發了縣交通運輸系統《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》、《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的通知》和《關于開展黨的十九大知識競賽的通知》等文件，開展專題學習12次，辦學習園地2處，撰寫個人心得體會15篇，懸掛橫幅3條，精心組織全系統干部職工參加學習十九大知識測試，參與率100%，切實增強領導干部職工不忘初心、奮力追趕超越、勇于擔當的政治意識;并結合脫貧攻堅入戶走訪活動，積極向貧困戶宣傳解讀黨的十九大新思想、新政策，刷寫固定標語3條，進一步筑牢干部群眾對黨忠誠、向黨靠攏的基層基礎陣地。

二是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。

局黨組為進一步加強和規范黨組織活動，創新三項制度嚴格黨員管理，落實四項制度，深入推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

1.武裝頭腦,堅定立場。積極引導黨員干部職工注重學習，學理論堅定政治立場，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用理論武裝頭腦，提高政治素養和黨性修養。學業務提升能力水平，開展業務知識培訓2次60多人次，與實踐結合，提高實際工作能力。

2.完善制度，嚴格管理。倡導“仁愛，盡責、干凈、快樂”的工作理念，增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。修訂完善了機關紀律、考勤、效能督查、月考核月通報季點評年總評、黨員管理等10多項制度，強化紀律制度的執行力，堅持原則，嚴格按照規章制度辦事，做到用制度管人管事。

3.嚴格執行“三會一課”制度。將局機關黨員分為2個黨小組，嚴格執行“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭參加黨員大會和黨小組會，堅持每季度召開黨員大會和黨課會，每月召開支委會和黨小組會，傳達會議精神，學習黨的政策方針，研究部署工作，落實全面從嚴治黨各項措施。今年講黨課4次，召開黨員大會3次，支委會、黨小組會5次。

4.扎實開展黨員講黨課制度。在嚴格執行“三會一課”制度的基礎上，由機關支部擬定題目，每月確定1名普通黨員，結合自身工作實際，開展“立足崗位、發揮黨員作用”為主題，對全體黨員開展講黨課活動，激發黨員的內生動力，增強干事創業的活力。今年共有3名黨員開展了講黨課活動。

“周誓”活動。堅持每周一集體學習會前，所有黨員，重溫入黨誓詞，面對黨旗莊嚴宣誓，做到“會前兩分鐘，凈化一輩子”，喚醒黨員身份，強化黨性觀念。同時，將黨員個性化誓詞，在機關院內醒目位置，公開承諾，自覺接受監督。

6.靈活形式開展“主題黨日”活動。緊緊圍繞中心工作，聚焦追趕超越目標，扎實開展“主題黨日”活動，制定了方案，堅持每月開展1次，靈活開展形式，豐富活動載體和內容，不斷增強抓黨建促發展的效果。今年，開展了向楊佩侃同志學習、脫貧攻堅入戶走訪等“主題黨日”活動12次。

三是結合單位實際開展具有自身特色的教育活動情況。

4月18日，邀請縣檢察院黨組副書記、副檢察長李忠亭作了預防職務犯罪法律專題講座。李檢察長以案釋法，重點宣講了當前職務犯罪的現狀、易發環節及原因，為廣大黨員干部敲響警鐘，使全場黨員干部受到了強烈的震撼和深刻的教育;4月21日，組織全系統50余名黨員干部赴東南鎮紙溝村學習楊佩侃同志先進事跡，通過實地參觀學習，使黨員干部在楊佩侃同志生活和奉獻過的地方，親身體會和弘揚他扎根基層、干事創業的拼搏精神和心系群眾、無私奉獻的高尚情操，讓廣大黨員干部心靈受到洗禮，切實增強“四種意識”;6月30日，開展了慶祝中國共產黨成立96周年專題黨課活動，以《加速脫貧攻堅立足崗位做奉獻》為主題，開展廣泛談論，通過重溫入黨誓詞，開展專題黨課和討論發言，堅定了理想信念，強化了為民服務的動力和干勁，以“三亮、三比、三評”為標準全局上下營造出了比拼爭先的工作氛圍。9月8日，組織機關離退休老黨員老干部老職工開展了以“喜迎十九大、展示新成果”為主題的學習觀摩會，進一步夯實關愛退休干部職工、不忘初心的政治站位。

(三)抓黨建促脫貧攻堅。

一是脫貧攻堅工作開展情況。按照縣委、縣政府的安排，我局包扶溫水鎮業家山村脫貧攻堅工作，基層公路站和運管所分別包扶河北鎮岐家塬和城關鎮棗園村。各單位均成立了駐村工作隊，由一名領導任隊長，2名工作人員為成員，駐村開展脫貧攻堅工作。結合各村實際，制定xx年脫貧攻堅工作計劃，細化任務，夯實責任。實行干部包抓貧困戶工作機制，從領導到一般干部都包抓貧困戶，每名干部包抓5-6戶貧困戶，制定針對性強的差異化精準幫扶計劃,確定致富產業、幫扶措施，分步實施，一抓到底，直到脫貧。開展了貧困戶信息核查工作，對包抓的貧困戶信息入戶進行了重新核實，填寫了“四書一卡”等資料，已全部完成。今年，為溫水鎮業家山貧困開展慰問一次，組織核桃果園春季管理培訓會1次，硬化村委會院324平方米，修建圍墻35米，聯系移動公司，開通了移動普惠網絡工程;投資35萬元，為四個村民小組進行電網改造，目前，黨員教育入網工程投資70萬元，正在建設中，給4個村民小組購置宣傳喇叭4套。

二是交通脫貧攻堅工作情況。緊緊圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，積極開展交通精準脫貧攻堅。成立交通脫貧攻堅領導小組，設立項目辦，制定工作制度、計劃和節點任務，全面推進交通重點扶貧項目和進村最后一公里項目建設工作。完善《項目招投標辦法》和《項目管理辦法》，嚴格執行進村“最后一公里”建設“八公開”(公開工程建設名稱、里程、投資計劃、補助標準、施工單位、監理單位、群眾義務監督員、環保監督員)制度，自覺接受群眾和社會監督，打造精品、惠民工程。實行項目法人負責制和領導包抓重點項目責任制，推行“五個一”工作機制和“雙合同”管理，全面推廣“五化管理”，嚴格落實施工、監理及各鎮、項目村村民代表監督的質量管理責任，建立工程質量巡查機制，嚴把質量，制定節點，倒排工期，加班加點，確保工程質量和進度。成立效能督查組，由局紀檢組牽頭，對項目建設實行月考核月通報、季點評年總評制度，實行個人積分制考核。開辦了進村“最后一公里”建設工作簡報，刊發工作動態、通報進展情況、宣傳相關政策，已發13期，推動工作高效落實。實施重點項目建設11項，投資6.57億元，神固路、交通物流園區已全面完成年度建設任務。實施進村“最后一公里”建設項目，xx年、20兩年計劃提前一年完成，硬化農村公路573.52公里，涉及10鎮117個村，其中貧困村89個，惠及15.1萬人，全縣路網結構不斷優化，通暢水平不斷提高。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十一

同志們：

我們這次會議，主要是學習貫徹上半年集團公司工作會議和黨委工作會議精神，結合礦區團的實際，總結上半年工作，安排部署下半年任務，交流推廣基層團組織建設經驗，動員各級團組織進一步統一思想，明確任務，在團結青年、教育青年、服務青年、提高青年整體素質上進一步提高水平，在服務于礦區改革、發展和穩定實踐中更好地發揮團組織的優勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團委、大封礦機修廠等三個基層團支部介紹了加強團組織建設的典型做法，這是近年來全公司團組織堅持抓基層、打基礎，大力加強團組織建設經驗的提煉和總結，為全公司加強基層團組織建設必將起到積極的促進作用。希望各單位要認真學習、借鑒并應用到今后工作之中。下面我根據團委研究的意見講三個問題。

一、上半年的主要工作及主要特點。

第一，堅持教育內容和形式的有機統一，青年思想教育工作實現了有形化發展。上半年，我們通過紀念建團八十周年，廣泛開展了“高舉團旗跟黨走”主題系列教育活動，認真組織學習江澤民同志在建團八十周年紀念大會上的講話，加強了對青年黨的基本路線教育和團員意識教育。公司團委設計開展了“爭做合格團員、爭當百佳團員”活動，配合礦區電視臺、報紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區共青團工作成果，擴大了團的影響，極大地激發了團員愛團、青年想團熱情。通過廣泛開展“學講話、談體會、作貢獻”大討論活動，進一步加強了對團員青年的形勢任務和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團的會議上作重要講話。公司團委抓住時機，安排開展了學習教育活動，以領導講話精神統一團員青年思想，明確改革發展目標和任務，堅定對企業再創輝煌的信心和信念。通過培養、選樹各類青年典型，充分發揮典型的示范帶動作用，用身邊的事教育身邊的人，加強了團員青年的愛崗敬業教育。在五四紀念大會上，公司團委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個先進集體典型，組織優秀團員、優秀青年崗位能手、學習成才標兵代表等7名先進青年在五四紀念大會上作了事跡報告，在廣大團員青年中引起了較大反響。堅持把青年志愿者活動作為落實和實踐公民道德教育的重要載體和環節，一方面引導廣大團員青年積極投身實踐活動，在實踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認真組織，強化青年志愿者活動在道德建設中的積極作用。為紀念3月5日國際志愿者活動日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進家入戶、深入區隊、走向“十大工程”建設工地為廣大職工家屬提供志愿服務，形成了較大規模的活動聲勢。通過這些形式和載體，實現了礦區青年志愿者活動教育青年、服務社會、傳播新風的有機統一。

第二、瞄準青年最大需求，強化青年服務意識，青年學習成才服務體系初步形成。今年上半年，我們針對集團公司實施人才振興戰略，青年學習熱情普遍高漲的實際，以服務于青年學習成才這一青年最大需求為重點，以青年自考協會為依托，以活動為載體，以典型引導為手段，初步形成了青年學習成才服務體系。從這項工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導各單位成立了青年自學考試協會。共發展會員560名，把自學上進的青年凝聚在了團組織周圍。二是層層開展了“青年自學成才標兵”評選活動，選樹了一批青年自學成才典型。公司團委首次命名表彰了10名礦區“十大青年自學成才標兵”和10名“青年自學成才能手”。為礦區廣大青年在自學的道路上樹立了樣板，發揮了良好的示范導向作用。三是層層舉辦了學習成才演講比賽，進一步在青年中唱響了學習成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺、報紙對演講員的演講進行了播放和報道，從而進一步擴大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術創新創效活動成果檢驗學習成才活動效果，形成了“互動”格局。繼續加大了青年技術創新創效活動力度，按照協會章程和公司團委安排相繼開展了學習、交流和科技攻關活動。為激發青年科技工作者技術創新熱情，公司團委聯合科技處開展了優秀青年技術創新創效成果評選活動。公司團委《大力開展青年技術創新創效活動推動企業改革和發展》的典型經驗，在團中央舉辦的全國企業創新創效活動培訓班上作了書面交流。在突出青年學習成才需求的同時，我們還著眼于青年的文化需求和物質需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動，活躍青年文化生活，繁榮了礦區文化。五四期間，公司團委協調指導13個單位分東西兩片分別舉辦了礦區青年文藝聯誼演出，并對七個優秀節目，48名演員進行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟困活動。春節前夕，公司團委對14名相對貧困團員，進行了走訪，發放了慰問金。

第三，以團組織建設為。

基礎，以整體活躍為目標，輔助單位團的工作整體呈現新局面。公司團委針對輔助單位團組織建設特別是團委自身建設相對薄弱的實際和輔助單位工作性質、特點，確定了以加強團的基層組織建設為基礎，以整體活躍為目標，實施“輔助單位加強年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強了對基層組織建設和組織開展活動的考核力度。二是召開了輔助單位加強年專題會議，研究部署了實施“加強年”的具體措施，并根據各單位具體情況，幫助制定了重點突破方向。三是建立了公司團委工作人員對輔助單位分工聯絡督導制度，明確了團委人員對輔助單位落實加強年各項任務的督導和領導責任。通過采取有力措施，加強對輔助單位工作的領導和具體工作的指導，輔助單位整體呈現出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動期間，絕大多數輔助單位團組織都以不同形式和規模開展了志愿服務活動。在五四青年文化聯誼活動中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學等單位積極參加，其節目質量之高、數量之多都是近年來少有的。工程處團委在五四期間，首次組織了大規模的青工技術比武活動。特別是高余公司團委、技校團委從加強團委自身建設和團員隊伍建設入手，扎實開展豐富多彩的教育實踐活動，團組織的凝聚力、戰斗力進一步增強，為今年各項工作邁上新的臺階奠定了堅實的基礎。在全面加強輔助單位團組織建設的同時，公司團委從加強礦區基層團組織建設工作典型的培養入手，抓點帶面，注重發揮團支部工作典型的示范帶動作用，認真貫徹集團公司黨委提出的黨工團組織建設“組織都健全、班子都堅強、制度都完善、優勢都發揮、作用都體現”的“五都”要求。公司團委下發了《基層團組織建設典型培養工作實施方案》，從各單位推薦上報的34個集體典型中確定14個集體開始進行重點培養和工作指導。特別是各單位通過認真學習貫徹公司團委九屆八次全委會精神，進一步認識和明確了“雙推”工作在團組織建設中的重要地位。楊莊礦團委、陶陽礦、國莊礦團委積極爭取黨委重視，主動與組干部門協調，七一前夕，召開了“雙推”工作會議，擴大了“雙推”工作和團組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對于推動全公司團組織建設起到了積極作用。突出表現在，全公司團員數量和質量穩步提高，團支部陣地建設取得進展，基層團干部整體素質有了明顯提高。

第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團的安全教育活動。針對春節期間青年思想比較活躍的實際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內容的“查、提、堵”安全教育活動。各單位把加強嚴重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點和薄弱點，認真落實“三化三落實”幫教制度，大力開展警誡性教育活動，深入細致地做好幫教工作，為保障節日期間安全形勢的穩定起到了積極作用。圍繞崗員素質提高和職能落實，推行查莊礦“創崗建區”活動“三個到現場”的經驗做法，大力加強青崗隊伍建設，為有效開展團的安全工作提供了組織保證。特別是進入6月份以來，根據集團公司關于“六月安全生產月”活動文件精神，策劃開展了礦區“萬名青工話安全”主題教育。為把這一活動迅速廣泛地開展起來，公司團委在陶陽礦舉行了啟動儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動。會后，各礦團委迅速落實，積極開展了安全演講、安全游園活動，組織舉辦了安全知識競賽、我為安全獻計進言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發的被動局面，公司團委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調查，掌握了第一手資料，起草了調查報告，為集團公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團的安全工作提供了依據。

第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動宣傳的“雙贏”格局充分凸現。近年來，公司各級團組織堅持一手抓活動，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強化團的宣傳意識，加強團的宣傳報道工作，帶動了團的工作的整體活躍。礦區共青團和團的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續多年保持了“泰安市紅旗團委”稱號，取得了“全省青年創新創效先進集體”這一近幾年來的較高榮譽。同時，礦區團的對外、對上信息宣傳工作連續三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團的信息宣傳工作中位置突出。生動活潑的建功實踐活動為宣傳報道工作提供了豐富翔實的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報道工作，帶動了團的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報道和整體工作呈現“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領先地位和較高知名度的經驗總結。為認真總結這幾年特別是以來開展團的宣傳報道競賽活動的經驗，進一步推動這一工作的新發展。公司團委聯合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團委書記及專兼職通訊報道員參加的青年宣傳報道工作座談會。這次會議進一步明確了新時期加強青年宣傳報道工作的重要意義，深入探討了加強和改進青年宣傳報道工作的方法途徑，表彰了先進集體和個人，安排部署了深入開展宣傳報道競賽活動的目標任務。特別是通過有關單位宣傳科負責同志談重視加強青年宣傳報道工作的重要作用，通過公司黨委領導、宣傳部領導的講話，進一步優化了基層團的宣傳報道工作環境。各單位認真落實座談會議精神，充分發揮媒體優勢，展示和宣傳團組織圍繞企業生產經營總體目標開展建功實踐活動的成果和青年先進典型事跡。上半年，團的宣傳報道工作從數量和質量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團委連續在《山東青年報》上發表了多條大篇幅反映團的工作的稿件，擴大了團的知名度。

第六，進一步加強和活躍了學校團隊工作。公司團委聯合教育處在曹莊礦召開了集團公司學校團隊工作現場經驗交流會，推廣了部分單位先進經驗。認真貫徹集團公司中小學德育工作會議精神，廣泛開展多種形式的道德實踐教育活動，促進了中小學生思想道德素質的提高。為加強學校團組織建設，在學校團總支書記中開展了如何做好學校團的工作專題研討活動，召開了學校團組織建設專題會議。以體驗教育為主線，中學生素質拓展活動進一步深化、暑期活動豐富多彩?！渡綎|青年報〈當代中學生〉》編輯部在曹莊礦、查莊礦和大封礦學校建立了《當代中學生》學通社分社，舉行了掛牌儀式。目前，多名小記者的稿件已在《當代中學生》發表，有效地激發了學生的寫作熱情和實踐能力的提高。六.一期間，組織少先隊員自編自演文藝節目，活躍了少年兒童節日生活，提高了少年兒童文藝素質。暑假期間，公司團委聯合宣傳部、教育處組織礦區中小學生，集中收看了大型愛國主義教育電視片《激勵永遠》，使廣大中小學生受到了一次深刻的愛國主義教育。應廣大家長要求，根據省、市團組織統一安排，組織近300余名優秀中小學生參加了團省委舉辦的三個項目的夏令營活動。

概括上半年團的工作的主要特點，有以下幾點：一是團的工作更加創新。公司團委把20定為團的工作創新年，并采取了一系列措施，強化了各級團干部的創新意識。比較突出的是，更好地實現了活動創新和制度創新。比如，在活動創新方面，我們抓住企業改革發展急需人才與青年盼望成才的結合點，開展了一系列在近幾年從未開展、深受團員青年歡迎的建功成才活動。在制度創新方面，各單位大膽探索，敢于突破，建立了一些有利于工作發展，有利于團組織作用發揮的長效機制。比如，部分單位實行了崗員津貼制，宣傳報道激勵機制，青字號工程項目創收創效機制等。二是基層團組織建設更加扎實穩固。比較突出的是，按照一級抓一級的原則，突出加強了基層團委建設、基層團支部建設。在基層團委建設上，公司團委充分履行協管職能，在團的機構、人員設置上，積極協調，勤吹風，提建議，使基層團委在團委書記專職化、團委力量精干高效化上邁出了一大步。前幾年的一些老大難問題得到了解決?？梢哉f，目前除極個別單位缺職少編外，其他單位都實現了公司團委提出的目標。這是近年來最好的時期。在團支部建設上，許多單位通過采取團干部競聘制、團支部月考核、季總結表彰制度，增強了自轉能力。三是團的工作呈現整體活躍的局面。由于我們把2002年定為輔助單位加強年，并采取了一系列措施，使輔助單位團的工作，相對與七礦比較薄弱的狀況，有了良好的改觀。比較突出的是，團干部的緊迫感增強了，基本活動正常了，大型活動和特色活動發展了。

二、下半年的重點工作。

召開的集團公司工作會議和集團公司黨委工作會議明確了下半年改革發展任務和黨建思想政治工作目標?？偲饋碚f，下半年大事多、改革發展任務繁重。從團的角度落實好“兩會”精神，服務于企業中心，要求我們與時俱進，突出重點，開拓進取，奮發有為。下半年團的工作的指導思想是：認真貫徹集團公司和上級團組織的一系列指示精神，緊緊圍繞服從服務中心、教育服務青年的工作目標，突出“落實、加強和創新”三大主題，大力加強基層團組織建設，創新工作方式、工作內容和工作載體，堅定不移地完成九屆八次全委會確定的各項任務。

（一）、突出重點，加強青年思想教育工作。要精心籌劃，認真組織好黨的十六大精神的學習教育活動。下半年，黨的十六大將勝利召開。作為黨的助手和后備軍，學習貫徹黨的十六大精神是共青團的政治任務。要密切聯系礦區青年思想實際和團的工作，做好學習活動的先期籌劃工作，通過生動活潑、適應青年特點的學習形式，使廣大團員青年了解黨對我國改革開放和現代化建設新世紀發展作出的全面部署，把十六大精神迅速而廣泛地貫徹到各級團干部和廣大團員青年中，把廣大團干部和團員青年的思想統一到十六大精神上來。要適應企業改革發展新要求，深入細致地做好青年思想政治工作。根據集團公司工作會議安排，下半年，將突出抓好破產、上市、民營化改造、資產重組和三項制度改革，同時將組建礦區物業管理中心，全面推行物業管理。這些重大的改革改制措施，將為礦區發展注入新的生機和活力。同時也不可避免地觸及到包括廣大青年職工在內的職工群眾的切身利益。團員青年關注的熱點、焦點問題將十分突出，青年中一些不理解、不滿意的問題也將程度不同地存在。青年思想政治工作任務將變得十分繁重。對此，各級團組織應進一步增強政治敏銳性，增強責任感和壓力感，牢牢把握思想政治工作的主動權，積極配合各級黨政有計劃地開展正面教育活動。要緊緊抓住理想信念教育這一核心，突出解放思想、更新觀念這一重要內容，創新用活載體，加強對青年的形勢任務教育和改革觀教育，引導廣大團員青年進一步解放思想、更新觀念，爭做擁護改革、支持改革的促進派。要堅持青工思想動態分析制度，因勢利導，分類排隊，把一人一事的思想政治工作做深做細，把各種不穩定因素消滅在萌芽狀態。同時對重要的思想動態、思想傾向及時分析并向黨委匯報，充分發揮信息渠道的作用。要加強青年思想政治工作的研究和探討。下半年，公司團委將召開青年思想政治工作研討會，針對當前青年思想實際和礦區改革發展形勢、共青團工作的重點、難點和長遠發展問題，進行認真的理性思考、總結和探討。為搞好這次研討活動，增強研討的應用性、針對性和超前性，公司團委將采取課題組的形式，對涉及礦區共青團工作整體發展的重要課題，分解安排到有關單位進行專題研討。這既是一次研討，也是一次競賽。是一次對團干部理論水平、實踐經驗、思維寫作能力的檢驗和檢閱。對此要高度重視，要針對本單位工作的實際和需要籌備本單位研討活動，同時組織骨干力量集中抓好公司團委所分課題的研討工作，為全公司研討工作取得預想成果做好準備。要樹立大宣傳意識，加大團的正面宣傳報道力度。要認真落實“青年宣傳報道工作座談會議”精神，進一步認識和理解抓宣傳報道“四個需要”的深刻內涵，增強工作的主動性。爭取在今后幾個月抓出更大的成績。尤其需要指出的是，目前礦區各單位的電視宣傳都進行了較大的投入。各輔助單位也都具備了攝像宣傳的條件，這既為輔助單位團的'電視宣傳提供了條件，同時也提出了新的任務。所以各輔助單位團委要充分利用這一資源，把本單位的宣傳報道工作抓上去。

（二）、高度重視團的安全工作，努力在增強工作的針對性，提高實效性上下功夫。從上半年安全工作運行情況看，安全基礎工作還不牢固，零打碎敲的事故不斷發生，全公司已發生多起死亡事故，成為多年來安全形勢較為被動的一個時期。安全工作已成為當前礦區最大的政治、最重要的任務。對此，集團公司做出了一系列重大決策，采取了一系列重大措施。面對這種形勢，各級團組織要順勢而動，按照集團公司一系列安全會議精神要求，按照年初團的安全會議精神，進一步加大團的安全工作力度，著重抓好以下工作：要進一步增加安全活動的密度和廣度，在堅持經常上下功夫。只有最大化地提高活動的覆蓋面，才能最大化地教育青年、啟迪青年。無論什么樣的活動，只有開展起來，才能產生教育效果。這是非常簡單的道理。當前，多數單位團的安全活動不是多了，而是遠遠不夠。從現在開始，七礦及地面生產單位都要研究制定后四個月的安全活動配檔并報送公司團委，公司團委同意后根據情況將提出建議性意見。配檔的落實情況要納入全年工作考核。要通過這一措施真正實現團的活動經?；?、不斷線。要進一步創新活動形式，提高活動檔次和質量。從前一時期的安全狀況調查來看，部分青工反映團的安全活動缺乏吸引力和實效性。因此，創新活動形式，增強活動的吸引力，提高活動質量要成為當前和今后一個時期的重點。各單位思想政治工作研討會要把這項工作作為一項議題，進行深入研究和探討。深入細致地、有針對地做好一人一事的安全教育工作。團的安全教育工作既要通過各種生動活潑的教育活動突出廣泛性，又要注重做好一人一事的教育工作，切實增強工作的針對性和實效性。近年來，我們堅持并不斷完善青工思想動態分析制度，實踐證明是行之有效的。在青工安全教育方面，也要發揮這一制度的積極作用，以便深入了解青年安全思想動態、掌握青工各種不安全思想隱患，使團的各項安全教育活動更具超前性和針對性。當前，要盡快建立健全必要的工作制度，明確相應的工作內容。從八月份開始，各單位報送公司團委每季一次的青工思想動態分析報告，要突出安全思想分析的內容。各單位對基層團支部也要提出相應的要求，迅速形成自上而下、縱橫交織的青工安全信息網絡。發現問題、分析問題的目的在于解決問題。各單位要充分利用青工安全思想動態分析成果，研究解決措施，通過一人一事的思想教育工作，從思想源頭上消除安全隱患。要進一步提高青崗建設水平，發揮青崗的優勢和作用。繼續深化開展“三比三賽活動”，切實在增強崗員責任心、提高崗員現場監督能力上出實招，出臺硬措施。要推廣楊莊礦、曹莊礦落實崗員津貼，通過經濟杠桿作用激勵崗員落實職責、發揮作用的做法。推廣這一做法，首要的是各單位要積極爭取落實崗員津貼。對此，集團公司下發的《青崗工作條例》已有明確要求，關鍵看各單位怎樣去做工作。要進一步提高對開展“創崗建區”活動的認識，真正落實“三個到現場”的要求，從精神激勵和紀律約束上，督促引導崗員職責的落實。

（三）、從團的角度貫徹集團公司實施民營化改革和實施管理創新的戰略要求，力爭有所作為。

要積極穩妥地配合民營化改革步伐，重點做好宣傳引導工作。深化產權制度改革、加快礦區民營經濟發展，這是集團公司今后一個時期的一項重大任務。前不久，集團公司董事會下發了《關于深化產權制度改革，加快民營經濟發展的意見》，正有計劃地推進實施。團組織如何在這一重大動作面前積極配合、有所作為，要成為下半年及今后一個時期的重要任務。前一時期，公司團委對這一問題進行了初步調研。并結合團的實際，初步確定了團組織參與民營經濟發展的基本思路。一是要切實做好青年輿論宣傳工作。組織廣大青年認真學習有關政策，徹底轉變思想觀念，幫助青年樹立強烈的發展意識，激發廣大青工支持、參與發展民營經濟的熱情，減少工作阻力，消除青工顧慮，為順利實施產權制度改革、發展民營經濟打下堅實的思想基礎。二是以培育“興業帶頭人”活動為載體，選樹推廣青年典型。通過宣傳集團公司實施民營化改革的相關政策和優惠條件，積極倡導有一技之長的團員青年骨干、團干部解放思想，敢于創新，投身到民營經濟發展之中。要加強這方面的典型培養和推廣工作，公司團委將在適當時機評選命名“民營化發展興業帶頭人”。三是利用優惠政策，積極創造條件，創辦民營化團辦實體。集團公司下發的《意見》中，對創辦民營企業從事礦區教育等公益事業項目的，除給予優惠政策外，還將視具體情況給予一次性補助。各單位團委要結合實際探索研究，抓住機遇，爭取在服務型團辦實體上有所突破。

要以實施青年管理創新創效活動為載體，提高青年管理者管理素質，促進企業管理水平和整體素質的提高。為認真貫徹集團公司《關于深化企業內部改革，開展管理創新活動的意見》，公司團委決定把下半年青年創新創效活動的重點放在深化青年管理創新創效活動上。深化這項活動總體要求是：以青年管理骨干為重點，以青年班組長、青年廠長經理協會為組織依托，以創新實踐活動為手段，以創建學習型組織為目標，全面增強青年創新意識，提高青年創新能力，為增強企業核心競爭力、提高經濟效益服務。要抓基層、打基礎，把加強基層區隊班組管理作為重點，著眼于提高青年班組長的管理素質，立足于選樹推廣優秀青年班組長的經驗事跡，確定載體，發揮優勢，體現作用。按照計劃，下半年將舉辦青年班組長培訓班，評選十佳青年班組長，舉辦班組管理經驗交流會。各單位要超前工作，抓好典型。要充分利用集團公司大力推進信息化建設的時機，引導青年管理者自覺運用現代信息管理知識和網絡管理手段，增加管理的知識含量及智慧資本，促進適合礦區實際的信息管理模式形成。各單位團組織要發揮主觀能動性，借鑒青年技術創新創效模式和經驗，認真制定本單位實施活動的總體目標和任務，并加以分解，統籌規劃，注意總結經驗，滾動發展，爭取形成各具特色的工作機制和運行體系。要研究落實青年管理創新活動的具體內容，有重點、有特色，有所為、有所不為，防止面面俱到。在推動手段和載體上，要加強宣傳交流工作，通過行之有效的形式，宣傳開展青年管理創新創效活動的目的意義，營造有利于活動開展的良好氛圍。要及時總結推廣活動的好做法、好經驗，深入挖掘、樹立、宣傳活動的典型，形成積極的導向。要把管理創新的觸角向非煤產業延伸，加大團的工作向非煤產業滲透的力度，適應礦區非煤產業快速發展的形勢。下半年公司團委將聯合多管處評選“十佳青年廠長經理”，成立優秀青年廠長經理協會。各單位要在全面落實的基礎上，注重整合各種資源，創造出更多的形式和載體。

（四）、要深入開展青年學習成才活動。深入開展這一活動，既是礦區改革發展的需要，也是滿足廣大青年成才需求的需要，是新形勢下服務青年的重要載體和重要手段。上半年，這項工作之所以得到方方面面的認可，引起了積極反響，充分說明我們的思路是正確的，采取的措施也是有力的。各級團組織和團的干部特別是各單位團委書記要更加重視學習成才活動，真正把這一活動作為團的一項重點工作，長期不懈地抓下去。要以促進青年學習成才為目標，全面活躍團的學習成才活動。上半年，集團公司團委統一安排了自學成才標兵評選活動和學習成才演講活動，下半年，各單位團組織要進一步發揮主觀能動性，創造性地組織開展系列學習成才活動。通過豐富活動載體，渲染活動氛圍，引導廣大青年進一步感悟知識就是財富、知識就是機遇、知識就是力量，切實解決“為什么學”、“學什么”、“怎么學”等問題，讓廣大團干部、團員青年深刻認識“學習、成才”的關系。把團員青年的注意力和業余時間引導到自覺學習上來，逐步形成人人愿學習、人人講學習、人人自覺學習的良好風氣，為落實集團公司創建學習型企業的總體部署奠定基礎。要充分發揮“青年自考協會”的作用，以倡導和組織學習為紐帶，以舉辦各種學習活動、組建學習小組、開展學習交流、工作講評為形式，把團干部、廣大團員青年吸引在一起，傳授知識，學習文化、鉆研業務。沒有成立協會的單位，八月中旬以前必須成立起來?！扒嗄曜詫W考試者協會”的工作重點應放在開展相關學習交流活動上，放在開展方便學習考試等力所能及的服務活動上。要認識到，任何一個組織如果不能對其成員以有效地服務，這樣的組織就會成為空殼，久而久之也就失去了創建這一組織的作用和價值，失去了存在的意義。青年自考協會也不例外。竭誠為青年服務，通過服務增強團組織吸引力、凝聚力絕不簡單地停留在認識和口頭上，必須要有具體實在的工作。特別是參加自考的青年同志，都是有上進心的團員青年骨干，抓好對這部分同志的服務工作，必將極大地增強團組織凝聚力。在這方面，還需要做大量的工作。都要研究青年究竟需要哪些服務，團組織能做哪些工作。青年當前最需要的是什么，團組織應首先從哪里入手。比如，從我們掌握的情況來看，參加自學考試的同志普遍反映，參加一門課考試，從報名、拿準考證、拿成績通知到參加考試，要涉及很多的精力和財力。所有這些，青年自考協會可以探索些方法幫助加以解決。下半年，所有成立自考協會的單位要在以上幾個方面出臺具體的措施，提供具體的服務。要繼續重視青年自學成才典型的培養、選樹推廣工作。四、五月份，我們首次命名表彰了“礦區十大青年自學成才標兵”，在青年中發揮了積極的導向作用。各級團組織要注重總結這方面的經驗，不斷深化這一工作，并注重在青年自學成才典型的層次化、專業化、系列化上做些探索，以便更好地增強成才典型的示范作用。發揮典型的示范作用，選樹典型是手段，關鍵是要大力宣傳典型事跡。各單位要繼續通過多途徑、多形式宣傳青年成才標兵的先進事跡和本單位學習典型個人事跡，進一步營造學習氛圍，培育學習文化，逐步構建學習型團組織。

（五）、要進一步加強團的組織建設。團的組織建設是活躍和發展團的工作的全部基礎。下半年要以創建“五四紅旗團委”活動為載體，以“組織都健全、班子都堅強、制度都完善、優勢都發揮、作用都體現”和“好班子、好隊伍、好制度、好活動、好陣地”為團建指導思想，以黨建帶團建、強化“雙推”工作為政治優勢，按照集團公司黨委最近提出的重點抓基層、重點抓典型的要求，下功夫抓好基層團組織建設。加強團的基層團組織建設，關鍵在團委，基礎在支部，重點在團員，核心在團干部。對此，各單位團委、各單位團組織負責同志要從自身抓起，強化團建意識，強化團建措施，要保證以足夠的精力，把團組織建設擺在突出的位置。要認真學習推廣這次會議發言的幾個團委的先進經驗，時刻保持“離團留什么”的責任意識，從基礎工作抓起，從那些管全局、管長遠的事情做起，扎扎實實地把抓團建、打基礎的任務落到實處。要按照“五好團支部”要求，大力加強基層團支部建設，著力增強團支部的自轉能力。

要認真落實《基層團組織建設典型培養實施方案》，在總體推進的同時，重點加強對14個集體典型的指導和培養。突出抓好團支部班子特別是團支部書記的調整配備，推行團支部書記競聘制，注意培育、總結和推廣先進團支部的經驗和做法，力求基層組織的整體活躍。要切實加強團支部陣地建設，辦好“青年之家”。要抓好新經濟組織建團工作，注重探索社區團支部、青年支部的創建模式，擴大團組織對團員青年的覆蓋面。要注重關心團支部書記的成長進步，把優秀團支部書記作為團的重點“雙推”對象，采取有效措施進行培養推薦，使他們盡快脫穎而出。要大力實施“團干部素質提升工程”，并制定計劃，抓好落實。當前，要注重深化團干部素質比武活動，把大練團干部基本功作為一項經常性的任務抓緊抓實。近期，我們將舉辦全公司優秀團干部培訓班，對團的業務及有關知識進行集中學習。各單位要按照要求做好人員的選派工作。要不斷拓寬團支部書記的培訓形式和渠道，陶陽礦團委積極爭取黨委重視、支持，把團支部書記的培訓列入黨支部書記的培養規劃，全過程參加黨支部書記培訓班。實踐證明，不但為團支部書記學習知識、掌握工作方法創造了條件，更為重要的是增強了團支部書記的政治榮譽感，使團干部切身感受了共青團作為黨的助手和后備軍，這一任何組織無法比擬的黨團特殊關系。其影響和意義遠遠超出了培訓工作本身。各單位都要認真學習和借鑒。認真貫徹執行公司團委《關于進一步加強團員隊伍管理的若干規定》，加強團員管理和教育工作。鞏固發展“爭做合格團員、爭當百佳團員”的活動成果，健全團員教育管理的各項制度，激勵優秀團員，妥善處置不合格團員。要重視加強發展團員工作。認真學習貫徹今天會議下發的《集團公司團員發展工作實施細則》，嚴格按照團員發展程序和規定，規范團員發展工作。要加強團員管理特別是流動團員管理工作，技工學校要重點做好技校畢業生與用人單位團組織的協調和團員關系的銜接工作。各單位學校團組織要注意畢業生團員與高年級團組織及多種經營團組織團員關系的轉接工作。切實通過我們的細致工作盡量減少和避免團員流失。要嚴格遵守有關團員管理紀律，實事求是地做好年報和團員統計工作，堅決防止弄虛作假。否則，將通報單位黨委并作出嚴肅處理。進一步加強“雙推”工作。利用好這一優勢，發揮好這一優勢，真正把“雙推”作為增強團的吸引力、凝聚力的重要手段。沒有召開“雙推”專題會議的單位年內都要開好。下半年，公司團委將創造條件聯合公司黨委組織部召開“雙推”會議，優化基層團組織建設和“雙推”工作環境。

（六）、落實集團公司團隊工作會議精神，進一步加強對學校團隊工作的領導。緊緊圍繞素質教育主題，按照集團公司中小學德育工作會議和集團公司學校團隊工作會議提出的目標要求，在中小學生中大力開展素質教育活動，籌備設計建隊節活動，舉辦礦區慶國慶青少年學生書法繪畫展和歌手比賽，開展“新世紀我能行”體驗教育活動周，評選“十佳少年”。要切實加強輔導員隊伍建設，提高輔導員整體素質。要建立健全輔導員考核制度，提高輔導員工作的積極性和主動性。舉辦好優秀輔導員培訓班。

三、正確認識和處理五個關系，全面落實團的各項任務。

一是繼承與創新的關系。繼承是創新的基礎，創新是繼承的發展。創新必須在繼承的基礎上去實現，沒有繼承就會丟掉優良傳統和好的項目。特別是那些經實踐反復證明，確實是行之有效的工作，必須要堅持下去。從上半年的工作情況來看，有些長期以來相對被動的單位，由于認真落實公司團委的一系列要求，在繼承的基礎上不斷創新，無論是縱比還是橫比，都上了一個大臺階。同時也有個別單位，出現大幅度的下滑，特別是過去承辦現場會較多、出經驗較多、單位黨政領導評價較高的單位，由于在新形勢下沒有處理好這個關系，在工作上不是立足當前，不是立足于現實，而是舍近求遠，舍本逐末，結果創新的工作一片空白，傳統的、好的項目給丟掉了，教訓十分深刻。強調這一點，決不是要束縛各單位創新意識。相反，是為了更好地強化創新意識。因為，善于繼承，并能在此基礎上逐步發展，本身就是一種創新。創新有幾種情況，一種是在繼承的基礎上的改進發展，一種是進行毀滅性的破壞，先破后立，還有一種是順時而動，重新設計。團的工作不創新，就不會有大的發展，大的突破。各級團干部必須要強化發展意識，提高創新能力，在那些公司團委反復強調的工作上，在那些尚未破題的重點、難點工作上，在那些制約本單位發展的薄弱環節上，勇于創新，敢于創新，敢于為全公司提供經驗。這既是一種能力素質的挑戰，也是一種政治責任。下半年，我們迫切需要各單位在青年管理創新創效活動、參與民營經濟發展、增強團的安全工作的針對性和實效性等問題上不斷創出新的路子和載體。關鍵是要處理好繼承和創新的關系。如果拿不出新的東西，就要認真地學習借鑒、運用別人的經驗，認真地從傳統的工作抓起，認真地落實公司團委的工作要求和統一部署。

二是目標與落實的關系。沒有目標就沒有方向，實現目標的關鍵是真抓實干，狠抓落實。目前一些單位的一些同志制定目標不是結合企業、青年實際，而是既想干這、也想干那，就是不落實到具體行動上。也有些同志覺得這也簡單，那也容易。有些問題和工作看到了，想到了就是不去抓落實。還有個別同志老是羨慕別人家的東西好，而落實到自己身上則是畏難發愁。俗話說，與其羨魚不如退而結網，關鍵是你自己怎么去干。海爾集團張瑞敏有句名言：什么叫做不簡單，把每一件簡單的事情都做好，就是不簡單；什么叫做不容易，把大家都認為容易的事情非常認真地做好，就是不容易。任何工作、任何大的目標都是通過扎扎實實從一點一滴做起、通過無數個具體的、實際的目標實現來完成的。任何工作，包括團的工作，都要從具體抓起，一件事一件事地抓，從眼前能辦的、迫切需要辦的事情做起，切不可小事不愿做，大事做不來。否則，任何目標都不可能實現。

三是規定動作與自選動作的關系。有的單位缺乏全局意識，落實公司團委強力推進，有具體統一要求的工作不積極、不主動，合意的就執行，不合意的就應付、湊付。對公司團委強力推進的重點、難點工作，安排的臨時性任務，強調各種理由進行推諉。還有的單位對公司團委安排的工作和工作部署極不嚴肅，丟失團委文件、忘記團委通知，團委安排的工作連續空白，影響了團的工作的整體落實。有一個基本的道理要明白，工作水平如何，是能力問題，可以原諒，但不干是態度問題、是作風問題，這是組織觀念所不允許的。也有的單位過分依賴于規定動作，缺乏上下結合意識和獨立自主設計開展工作的能力。對公司團委倡導的工作、提出的宏觀意見，拿不出具體的落實方案、提不出具體的落實意見。干工作只求干什么，不想怎么去干。把團委創造性開展工作的職能，簡單的變為了團支部的落實職能。這些單位整個上半年除了落實公司團委統一安排的重點工作外，沒有自己的獨立的工作和活動、沒有自己的特點、沒有工作棱角、沒有提神之舉。這些問題和不足要引起個別單位的重視。否則，就會影響團的工作的發展，長期以往也會影響團干部的成長和進步。

四是爭取政策和利用政策的關系。共青團組織作為一個群眾性組織，離不開黨政領導及方方面面的重視和支持，特別是需要政治、經濟等各方面政策的支撐。這幾年，公司團委爭取黨政領導支持，出臺了一系列政策性措施，既有團組織和團干部隊伍建設方面的政治性政策，也有青崗工作條例經費性政策。多數單位充分利用這些政策，通過積極工作相繼出臺了一系列有利于優化工作環境的政策性文件和措施。譬如，高余公司團委落實了青崗經費，楊莊礦、曹莊礦團委落實了崗員津貼等等。但也有的單位不去積極地創造條件貫徹落實這些政策，而是在那里抱怨這沒政策、那沒規定。發揮政策作用，關鍵在于基層的實際落實和利用，要靠團干部去積極爭取和努力，否則再系統、再全面的政策也只能成為一紙空文。個別單位之所以有政策不落實，不是黨政不重視，而是團委自身缺乏落實這些政策的理由和積極有效的工作。我們常說，有作為才有地位，起作用就有地位。有作為、有地位，我們才有爭取政策、落實政策的資本和理由。我們必須認識到這一問題，靠扎扎實的的工作贏得領導的關注和認可，靠實實在在的業績爭取領導的支持和重視。這是實實在在的工作發展和個人成長進步之路。

五是發展和能力、作風的關系。在基層調研時，我們發現，有的團干部確實有干好工作的愿望，渴望工作發展、個人進步，但由于工作方法的原因，致使工作打不開局面。只要這些同志認真、虛心地學習團的業務，保持工作的熱情和進取意識，一定能夠取得好的成績。也有一部分同志，也愿意出成績，求進步，但就是沒有化為實在具體的行動。而是在那里橫攀豎比，不是比工作、比學習、比貢獻，而是與其他部門比這比那。不是在那里埋頭工作和學習，而是在那里當評論員，總說這也不行，那也不行，就是不說自己不行。有成績沾沾自喜，有問題總強調客觀理由。工作落實不下去，不去從主觀上找原因，而是過多地強調客觀，甚至說些風涼話。個別單位工作嚴重下滑就是一個很好教訓。實踐證明，一個各方面素質全面、作風優良，有著強烈的進取心和爭先意識的團干部，可以帶活一個被動單位的工作；同樣一個作風飄浮的人也可以把一個基礎扎實的單位帶跨。這是我們身邊活生生的教訓。團的崗位是一個學習的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養干部的搖籃。這是有別于其他部門的一個顯著特點。由此也決定了只要干團的工作，就不要輕易地同其它部門比一些不必要的東西。而要比工作、比學習、比素質。否則，越比你就越失去前進的動力。鄧小平同志曾經說過，面對錯綜復雜的國際形勢，關鍵是要把中國自己的事情辦好。在激烈的競爭時代關鍵的是要把我們的工作干好，把我們的素質解決好。要橫不攀、豎不比，認認真真抓自己，把主要精力放在學習、工作上。人的精力總是有限的。工作之外的事情考慮多了，用在學習工作上的時間和精力勢必減少。在團的干部中，要大力倡導努力學習的風氣，研討工作的風氣，干事業的風氣；努力形成以創造論英雄，以實績論好漢的風氣。當前，團的工作任務繁重，發展的進程中還存在著不少困難，作為團干部更應當把心思用在工作和學習上。只有用心、才能精通團務、掌握規律。只要用心，就能在干好工作的同時，使自己更好、更快地成長起來。

以上分析了五個關系，其中有體會、有總結，主要是一些認識，既然是認識觀點，難免有不當之處，僅供參考。也有對上半年個別單位工作的剖析、分析了工作中存在的一些問題。干工作不能掩飾問題、回避矛盾，否則，我們的工作就不可能有所創造、有所發展，我們自己也不可能有提高、有進步。每一名同志都要以對工作負責，對共青團事業負責，對自己負責的態度，理解和處理這五個關系。總起來說，要進一步發揚實事求是、朝氣蓬勃的優良傳統，不斷加強和改進工作作風，求真務實、腳踏實地、與時俱進，說干就干，日清日結，雷厲風行。對各項工作都要抓具體、具體抓，抓深入。要多琢磨工作，抓具體事，辦實在事，善總結事。要倍加珍惜黨組織為我們創造的學習鍛煉的機會，在團的崗位上，要耐得住，淡泊以明之，寧靜以致遠。要努力養成一種堅定、不屈不撓的意志力；一種審時度勢，有洞察力和前瞻性的思維能力；一種胸懷大志、進取心強的成就動機。按照“德才兼備”的標準目標，提升境界、加強修養、實踐鍛煉、進步成長。只有這樣，我們才能全面落實下半年的各項目標任務，才能在不斷開創工作新局面、為團的事業作出貢獻、取得成績的同時，取得個人的發展和進步。

謝謝大家！

《公司團委上半年工作及基層團組織建設經驗交流會講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀公司團委上半年工作及基層團組織建設經驗交流會講話。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十二

20是dd縣共青團工作深化改革、把握機遇、迎接挑戰、成績顯著的一年。一年來，共青團各項工作在團市委、縣委、縣政府的堅強領導下，在各級各部門和社會各界的關心支持下取得了長足的進步，共青團作為黨的助手和后備軍的作用進一步發揮，dd縣團組織的形象明顯提升，各項工作有了嶄新的局面。

一、深化改革增添后勁，傾力打造充滿活力，擁有實力，彰顯魅力的新班子。

年,共青團dd縣第十二屆委員會任期屆滿。團縣委抓住換屆這一契機,積極配合縣委開全省乃至全國先河采用“兩推兩陳述”差額直選團縣委書記、副書記的重大改革工作，圓滿完成了換屆選舉。新選舉組成的共青團dd縣第十三屆委員會呈現出嶄新的面貌和嶄新的姿態。新當選的團縣委書記、副書記、常委、委員大多具備了年紀輕、學歷高、思維新、綜合素質好、開拓進取意識強等新特點，全縣共青團隊伍力量繼續壯大，結構明顯優化，服務全縣“三個文明”建設的能力有所增強。新班子成立后，先后多次召開團委常委會和團委全委擴大會議，對dd縣共青團工作面臨的形勢、機遇和挑戰進行了認真分析，就如何落實好縣委對新形勢下dd縣共青團工作的新要求進行了專門的安排和部署。在認清形勢，統一思想，明確任務的基礎上，團委一班人形成了新的共青團工作理念，即“講奉獻，求鍛煉，重實干；添活力，強素質，樹形象；全力打造竭誠服務廣大青年的青年之家”。新的工作理念出臺后，我們首先開展了“打造充滿活力，擁有實力，彰顯魅力的新班子”活動，通過一系列的嘗試和努力，成效初顯。充滿活力，我們要求團委干部能唱能跳，善于組織活動，積極參加活動，注重文學素養和藝術修養的提高，始終保持青春的朝氣與活力，做一名對工作、生活、事業、社會充滿激情的時代青年。擁有實力，我們強調深層次、多方位、廣領域的學習，使團的干部成為名副其實的能說、能寫、能組織、能協調、能應對復雜局面的“五能型”青年干部，在經費緊、人手少、壓力大的不利條件下，人人想干事、個個能干事、事事能干成，切實當好黨的助手和后備軍。讓各級充分信任我們、敢于交付重任給我們。彰顯魅力，是本屆團委班子的高層次追求，我們希望通過每一位班子成員個人修為、領導能力、綜合素質的提高，精誠團結，務實開拓，以新的業績，新的形象獲得各級領導、各個部門和社會各界的最大認可。

二、圍繞中心突出重點，努力創造服務大局，服務社會，服務青年的新業績。

黨有號召，團要行動；社會需要，團要貢獻；青年成才，團要關懷。一年來，我們始終牢記團的宗旨和使命，結合新的形勢和要求，圍繞中心突出重點，努力創造了服務大局、服務社會、服務青年的新業績。

在服務大局方面，我們緊緊圍繞省、市團委的六項重點工作和縣委、縣政府的中心工作，積極投身到“三個文明建設”中去。一是調動一切力量，動用有效形式，大力營造全縣有志青年“愛dd縣、建dd縣”，積極投身小康社會建設的輿論氛圍。通過舉辦演講比賽、“民族精神代代傳”、紀念“五四”、“一二?九”等大型文藝活動，進一步增強了廣大青年的凝聚力，激發了他們愛鄉創業的熱情。二是充分發揮共青團組織的優勢，積極參與全縣的“草改工程”。作為縣草改領導小組的成員之一，團委先行動、早動員，擬寫了倡議書，面向全縣各級團組織下發了組織捐款、參與草改工作的文件。草改以來，各鄉鎮、各部門團委（團支部）積極行動，都在各自所在的單位組織了強有力的捐款，數額百千不等，總量可觀，團員青年成了參與草改的一支重要力量。與此同時，團縣委本級也募集到了數千元的捐款，給予了所聯系的中山鄉草改工程大力的支持，目前所具體負責的草改戶草改工作正緊鑼密鼓進行。三是堅決響應縣委、縣政府的號召和安排，積極發揮好團委作為縣委群團工作部門的職能作用?？h委、縣政府組織召開的會議，我們積極參加;安排部署的工作，我們認真完成;需要我們配合的部門工作，我們大力支持。一年來，我們沒有受到一次的批評和督查，業務工作、重點工作和創新工作都有了明顯的進步。

在服務社會方面，我們轉變思維方式和工作方法，以社會之所需為切入點，努力找尋團組織服務社會的最佳結合點，成效頗為顯著。一是以紀念青年文明號創建活動開展10周年為契機，組織縣內10余個市、縣級青年文明號集體開展了形式多樣的便民服務活動。活動發放宣傳資料8000余份，維修小家電20余件，接受咨詢、義診1500余人次，深受市民的歡迎和贊許。二是大力推進青年志愿者行動。全年組織了1000余名的志愿者多次走上街頭開展了法律宣傳、科技咨詢、義診、有獎競猜、環境保護等活動，發放3萬余份的宣傳資料和價值3000余元的免費藥具，1萬多名群眾得到了咨詢和服務，大力宣揚了健康科學的生活方式，促進了縣城市民文明程度的提高。三是應廣大學校和眾多家長的要求，特別邀請到了《中學生雜志社》hh工作站“關心下一代”家庭教育的專家組到dd縣進行了為期2天5場次的關于如何科學教育孩子的專題講座。在xx中學、米市街小學、dd泉一小、dd縣中學聽講的家長近4000人，反響十分強烈。四是積極爭取各種項目和資金，服務dd縣教育，關心貧困學生成長。在團市委的關心支持下，完成了5所希望小學的嚴格驗收，獲得較高評價；成功爭取了寧波大紅鷹集團的5個價值7.5萬元的希望書庫，分別落戶在cc、vv、nn、mm、kk等鄉鎮，為條件較差的學校送去了高質量的書籍；成功爭取了扶貧助學資金、山城啤酒助學金、明德獎學金等資金數萬元，使相當一部分貧困學生免于失學。

進行了跟蹤服務。組織六名創業明星、四名星火科技帶頭人先后到ww、oo參觀學習，幫他們開闊眼界，了解信息。深化了青少年維權活動，加強了未成年人思想道德建設。出臺了關于落實中央8號文件精神的具體意見，借助“三下鄉”、“四五”普法等契機，廣泛開展了《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等有關法律法規的宣傳教育；加強創建“青少年維權崗”力度，聯合縣綜治辦、縣民政局以文件形式對dd派出所等21個先進集體進行了表彰，授予他們“優秀青少年維權崗”稱號；聯合縣少工委、縣關工委在全縣中小學校開展了“遠離網吧、健康成長”大討論活動和關于在學生中開展“健康有益過暑假”活動，引導青少年健康成長。大力宣傳和貫徹中央8號文件，牽頭召開了縣未成年人保護委員會第一次全體會議，拉開了全縣未成年人思想道德建設的序幕。在新班子剛到任、經費緊、時間短的情況下，出色主辦了大型的“為未成年人撐起一片藍天”公益文藝演出、向未成年人捐贈法律書籍、以特邀陪審員的身份參與縣法院組織的未成年人刑事案件審判等活動，掀起了一個又一個的高潮，通過一系列豐富多彩活動的開展，喚起了社會各界對未年人的關愛，共同為未成年人健康成長營造了良好的環境。

三、優化環境嚴格要求，極力培養善于創新，積極上進，全面發展的.新隊伍。

按照中共pp省委“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，我們把狠抓基層團干隊伍綜合素質的提高作為加強基層團組織建設的關鍵點和著力點。具體說來，主要突出了四抓。

一是抓環境營造，為團員干部的順利發展提供必要的條件。有為才有位，但必要的“位”是有為的前提。為此，我們在廣泛宣傳共青團組織作用的同時，以貫徹落實市委《關于進一步加強和改進新時期群團組織建設的意見》為契機，比照文件的要求，重點對基層團干部待遇、經費落實等方面的硬性要求進行了最大努力的爭取，使長時期以來團的干部工作環境不理想的狀況有了一定的改觀。

二是抓對全縣基層團干的業務知識、理論修養和政策法規的培訓。9月下旬，縣委組織部下發了團干培訓文件。全縣近40名基層團干在縣委黨校參加了為期5天專業的、系統的培訓，綜合素質明顯提高。理論知識培訓結束后，我們利用周末組織了參訓的大部分團干到省內其他市縣共青團工作開展比較好的地方參觀學習，極大地開闊了視野和思維，學習到了先進的經驗。培訓以后，全縣各級團干的精神面貌明顯好轉，團的工作有了新局面。

三是抓選送優秀團干到省、市的繼續學習。先后組織四人次參加了由團省委組織的全省基層團干經濟專題研修班、農村基層團干培訓班,團市委舉辦的青少年維權崗培訓班,市委組織部舉辦的區縣局長進修班等較高層次的培訓學習。

四是抓團員青年的先進性教育工作，努力發揮團員青年的先鋒模范作用。下發了《關于加強團員青年先進性教育活動的通知》，在全縣團員青年中實施五種活動，加強團員青年先進性集中教育。即:開展“爭當科技致富領頭人，爭當文明新風帶頭人，爭當服務群眾貼心人”的“三爭”活動;開展“一個團員一面旗”教育活動，要求團員青年在學習工作實踐中處處起到“旗幟”作用，樹立良好形象;開展團員青年“參加一次公益勞動，為貧困學生獻一次愛心，輔導一名少先隊員團的知識、參加一次技術培訓、辦好一件實事、幫扶一戶困難戶，撰寫一篇調研報告“的“七個一”活動，著力提升團員青年綜合素質;開展“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關心獻給他人，孝心獻給父母，信心留給自己”的“五心”活動，不斷促進全縣公民文明程度的提高。

回顧2004年dd縣共青團。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

全鄉20xx年，鄉團委在團市委和鄉黨委、政府的正確指導下，以黨的十九大，共青團十九大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的群眾路線教育實踐活動，結合我鄉實際，認真做好團市委和鄉黨委、政府的助手，努力實踐、扎實工作，大力加強團的思想建設和組織建設，堅持黨建帶團建，團建納入黨建的總體規劃，積極引導和服務團員青年就業、創業，全面拓展共青團的各項工作，以飽滿的政治熱情和務實的工作態度團結帶領全鄉團員青年為打造美好xx鄉做出積極的努力，并較好地完成了今年來的各項工作任務。

一、加強基礎團組織建設。

1、加強學習，深入領會團市委下發的各種文件精神，通過加強黨建帶團建，使全鄉黨組織普遍將團的建設納入黨的建設之中，形成較為完善的黨建帶團建工作機制，堅持“以黨建帶團建，以團建促黨建”的工作方針，扎實開展鄉共青團工作。

2、進一步推進團干部隊伍建設，以扎實的團隊伍迎接新時期的共青團工作。按照團委“五有”基本標準建設鄉團委辦公室，同時完善鄉團委和村團支部各項制度，保障工作正常開展，配齊配強了鄉團委班子，配備有1名團委書記、3名副書記、一名權益委員。

3、增加團干部之間溝通和交流，定期召開團委委員會議和團支部書記會議，學習相關文件精神，總結交流工作經驗，并深入了解鄉實際，結合當前情況，集思廣益，研究和部署下一步工作。

二、扎實奮進，努力推進開展團委工作。

1、做好共青團基層組織團員基本信息采集工作，在工作中不斷完善共青團各項信息和團干部、團員基本信息，并做好資料整理和歸檔，有效地保證了系統數據的準確性和實效性。

2、積極做好團員登記和團報、團刊征訂工作。根據上級要求，認真做好團籍的整理登記工作。另外，團委還認真做好團員發展工作，給團組織補充新鮮血液，加強了團組織生命力和戰斗力，增強了團組織影響力和凝聚力。

3、開展十九屆三中全會精神學習活動。為深入貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，包括科學發展觀的科學內涵、中國特色社會主義的新認識等內容，為大家進一步深入領會十九屆三中全會精神做了科學指導。會后，參會青年團干和團員們展開學習交流，暢談學習十九屆三中全會精神的想法和體會以及如何將交流討論中談到要將所學內容、所領會精神運用到實際工作中去，并表示將會努力開展基層工作，更好為群眾服務。

4、積極響應團市委召開的共青團市第xx次代表會，組織我鄉優秀團員參加此次團員青年的盛會，既拓展了我鄉團員青年的見聞、又增進了與兄弟團委之間的交流。學習了團市委優秀工作經驗和工作目標，為今后我鄉團委工作指明了方向。

三、組織青年團員活動。

1、開展“農村青年創業信貸扶持計劃項目”。根據《關于進一步推進農村青年創業小額貸款工作的實施意見》文件精神，我鄉選擇了遵紀守法、誠實守信、有創業愿望的農村青年7名，共發放貸款110萬元，很好的滿足了農村青年的創業愿望，促進了本地經濟的發展。

2、開展主題教育。團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的，具有民族特色的團知識教育等一系列活動，收到了良好的效果。充分利用黑板報、宣傳欄、房屋壁畫等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育。

3、幫扶困難弱勢群體、關愛留守兒童、婦女和老人。鄉團委協同學校、婦聯、民政等部門對本鄉留守兒童、婦女及老人逐一進行摸排，并積極向上爭取配套資金建設留守兒童活動室、婦女之家等公益性活動室，不斷充實民族地區弱勢群體的精神文化生活。目前千秋村留守兒童活動室及婦女之家已經完善，并組建了一只人數為20人的“愛心媽媽”團隊，通過舉辦各項活動，積極鼓勵留守兒童參加，努力營造留守兒童健康成長的氛圍，形成了良好的社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。鄉團委要求村團支部對轄區內弱勢群體給予高度的關愛，及時的幫助他們解決生活中的問題。

述職人：xxx。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十四

尊敬的各位領導：

大家好！

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，肩負著為黨的事業團結、教育和引導青年的重要使命。自20xx年以來，我委班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣共青團工作的整體推進。我們以“三抓”來強班子帶隊伍，即抓理論學習，打造好學上進的班子；抓作風建設，打造務實高效的班子；抓廉政建設，打造清正廉潔的班子。在縣委政府的正確領導和團州委的指導下，我們以年輕的團隊、青春的激情和創新的思路，主動有為，服務大局，真情奉獻服務社會，滿腔熱情服務青年，推進共青團事業實現新發展。

一、始終把“黨有號召，團有行動”作為根本原則，充分發揮助手作用，凝聚青年力量，引領團員青年服務全縣大局。

（一）是堅持黨建帶團建，借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設。20xx年至20xx年共青團縣委在團中央提出的“全團工作重心下移”這一指示和借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設全面開展基層團組織格局創新工作，截止20xx年xx月，全縣基層團組織全部完成創新工作，29個鄉鎮除專職團委書記外，增加了（編外）以大學生村官、警察、醫生、教師等為副書記或委員具有奉獻精神的優秀青年為主的鄉鎮團委力量，極大的增強了基層團組織的活力，他們以青年特有的激情活力提高了團組織的戰斗力。

（二）是健全各項制度，進一步完善團組織建設。

5年來，進一步完善團組織建設，做好團員登記注冊工作，加強制度落實，按照“鞏固、調整、發展”的要求，在20xx年調整部分鄉鎮專職團干部，不斷加大發展新團員力度。發揮共青團組織優勢，通過“推優入黨、推優薦才”“雙推”工程，提高團組織影響力。

（一）是抓好宣傳教育，強化廣大青少年的思想意識。

共青團縣委堅持實踐育人、服務育人、文化育人的工作理念，立足“黨政所需、未成年人所求、團隊組織所長”不斷開展青少年愛國主義教育系列活動，以“我與祖國共奮進”、“高舉團旗跟黨走”等愛國主義教育為契機，幾年來深入學校14次開展青少年愛國主義教育系列活動，激發團員青年熱愛祖國，報效國家，自覺維護國家的.統一，樹立高尚的道德情操。開展形式多樣的青少年活動和內容豐富的青少年暑期活動，以主旋律教育為主線，提高青少年思想道德素質。團縣委密切關注青少年思想、生活動態，積極參與青少年事務，全力維護青少年合法權益，妥善處理青少年問題。聯合有關部門整治校園周邊環境，規范青少年活動場所，凈化青少年文化市場。引導全縣青少年按照公民道德建設方針政策加強思想道德素質，做合法公民。

（二）推進志愿者行動，進一步加強志愿者服務隊伍建設。

隨著社會的不斷進步，對困難群體的重視程度也大大提升，共青團縣委充分利用其組織優勢，大力發展青年志愿者，自以來，發展青年志愿者170名，設立2個志愿者服務站，組織各類專項志愿者服務隊4個，組織各類志愿者活動60余次，志愿者活動涉及“關愛留守兒童”、“健康文明新生活”、“城鄉環境整治”、“禁毒防艾”等活動中，投入經費13萬元，利用暑期大學生社會實踐等活動，組織開展法律咨詢、家電維修、義診等志愿服務，充分發揮青年志愿者在三個文明建設中的積極作用，也充分展現了青年志愿者“團結、友愛、互助”的志愿精神。

（三）積極推進青春助困創及希望工程事業。

為認真貫徹黨的十九屆五中全會和省關于做好留守兒童工作會議精神，共青團縣委自20xx開展留守兒童關愛行動以來，截止目前，已在我縣五個鄉鎮建立“留兒童之家”，團縣委整合資源，籌集資金11萬元，為其配備電腦、電視、音響、體育用品、圖書、打印機、電話等設施，給廣大留守兒童和貧困學生營造了一個健康、快樂、平等、和諧的成長環境，在全社會形成人人關愛貧困學生、關愛留守兒童的濃厚氛圍。并不定期組織志愿者開展關愛活動。

我縣自xxxx年啟動希望工程以來，歷屆團委通過不懈努力，希望工程的實施在我縣取得了良好的社會反映，xx年自今，團縣委繼續扎實開展此項工作，先后在我縣等鄉鎮建設希望工程快樂體育園地、希望工程快樂音樂、希望工程快樂廚房、希望工程快樂電影等項目的實施，為我縣廣大青少年創造了一個快樂成長的環境。并通過希望工程，為我縣20余名貧困家庭大學生捐資助學8萬余元。共青團始終以“服務青年、引導青年、幫助青年、凝聚青年”為抓手，積極爭取社會力量的支持，先后在20xx年至20xx年在等企業的贊助下，為我縣考上二本以上的貧困家庭大學生資助9萬余元，取得了良好的社會反映。20xx年起，團縣委積極為我縣先天性心臟病兒童協調，在xx醫院、解放軍醫院等醫院的大力支持下，陸續我縣20余名貧困家庭的患兒成功實施手術，極大緩解了這些貧困家庭的壓力，團縣委今后將繼續實施好這一公益事業。

（四）創建活動成果顯著，繼續加大陣地建設。截止20xx年12月，全縣共有縣級“青年文明號”集體3個，“青年文明號”集體4個，省級“青年文明號”集體1個。團縣委把“青年文明號”作為共青團品牌工程，以創建活動有效團結和凝聚機關、企事業單位廣大青年。以優質的服務閃亮青春。在幾年里，先后建立5所“留守學生之家”、5所定居點青少年活動中心、3所共青書屋等一批團組織陣地，更好的為廣大青少年服務，更好的引導他們永遠跟黨走的信心和決心。

回顧五年縣團委的工作，在任務重、要求高、困難多、壓力大的情況下，通過各級團組織的共同努力，各方面工作都取得了明顯的成績。但在取得成績的同時，我們仍然清醒的認識到，限于客觀條件的制約和主觀努力的不夠，我縣共青團工作離上級團組織，離縣委、縣政府，離廣大青少年和社會發展的要求還有一定的差距，工作中的不足還有待于進一步改進。我們深知，由于年輕我們還需要更多的歷練和培養，但你們的鼓勵和支持讓我們充滿力量。在今后的工作中我們將繼續保持昂揚的斗志，緊密團結在縣委、縣政府的周圍，振奮精神，開拓創新，奮力開創我縣共青團工作的新局面！

述職人：xxx。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十五

時光如梭，歲月蹉跎，忙碌中又到了年末，在這辭舊迎新之際，回顧半年多的工作歷程，感慨萬分。為更好的.做好本職工作，在以后的工作中揚長避短，現在我將過去的半年多的工作心得體會做一個匯報。

20xx年x月有幸來到貴公司xx項目部，擔任質量部資料員一職。作為一名資料員，深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據，當我來到這個項目時才發現，沒有我想象的那么樂觀，現狀讓我倍感責任重大，幾乎所有的工作都要從零開始。那時讓我憂心忡忡，但是既然選擇，就要勇往直前，遇事不退縮，從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續的工作。

俗話說：“做事必先做人”，為了解xx工程資料的實際情況，首先是本著實事求、虛心求教的工作態度與現場監理進行了初步的交流溝通。但是，開始的工作可謂是艱難險阻，由于各個地方報驗要求、歸檔標準不一樣，導致處處碰壁，但在公司領導和同事的共同幫助下，最終皇天不負有心人，完成了第一次開工報審的資料。其次就是了解設計圖紙的意圖，形成了整體的資料框架體系。再次就是對現有的工程資料進行分類歸檔。

在部門中我主要負責對分項工程的開工報驗、計量文件的收集、變更的設計圖紙、施工方案的編制、變更洽商、會議紀要及聯系單、函件的收發等資料的管理工作。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關人員的工作，并為此提供所需的工程資料及數據。

現就具體工作情況匯報如下：

（一）資料檔案情況。

1、開工報驗：作為單位工程和單項工程的準備情況依據，嚴格按照監理計劃程序報批，涉及內容包括原材料、測量記錄、配合比驗證、施工方案、人員、機械等準備資料，同時按照審批的分部分項劃分進行報驗，迄今為止，檢驗批已報批xx份，分項工程開工已報批xx份，其中瀝青xx份，水泥穩定碎石xx份，水泥混凝土xx份，防水xx份。原材料報驗xx份，測量記錄xx份，配合比驗證xx份。

2、計量文件收集：計量資料的收集作為工程進度結算的依據，嚴格按照合同有關要求，每月25日進行報批，現已報批計量資料xx次，已審批xx次，第次次計量正在整理簽字中。保證資料xx份，工程量已完成合同總量的xx左右。

3、變更洽商、變更設計圖紙：由于在施工實施過程中，會發生不可避免的變更，按照變更程序進行設計圖變更，變更設計圖紙xx份，設計反饋xx份。

4、施工方案、技術交底：作為實時性指導施工的依據，協同項目技術總工編制重點、難點部位實施性專項施工方案xx份，三級技術交底xx份。

5、會議紀要：項目部針對質量、安全問題每月保證召開1次會議，認真貫徹落實質量、安全意識，會議紀要整理x份。

（二）日常工作情況。

施工進度每月有月計劃、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。編制日工作計劃，因為工作性質的不同，我的工作早一天完成就能為公司早日創造利潤提供條件，所以，我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃，要求自己每日每項工作完成的時間，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣堅持做下來，很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作能順利的完成。

（三）資料組工作情況：

資料組由xx名同志組成，工作的重點在于團結協作協調上做好文章，經常在一起研究檔案整理方面的要求，發揮各自的特長，以保證工程進度計量資料的準確性、完善性工作，對不懂的有關問題向項目部分管領導請教。強調工程資料的重要性，在項目經理、總工的大力支持下，資料組大膽對工作進行管理，對不符合要求，特別是簽字不全的文件堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事。認清實情，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查，工程資料得到有關領導的肯定，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

（四）問題與不足。

雖說有驕人的成績，但是在工作中也發現了自身很多的不足和問題：

1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件位置，不能及時的給領導和同事反饋信息。

2、施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂，會出現重復或空缺的現象，對整理核查資料帶來些許的不便。

3、借出的書籍沒有執行登記制度，導致有些書籍丟失。

4、出于各種原因，不能時時掌握工程的實際狀態，采集圖像文件較少。

5、由于計量文件比較緊急，加上人員匱乏，填寫的工程資料沒有仔細的檢查，致使部分文件填寫不規范，有些日常性工程竣工資料還不完整。

針對如上問題，在以后的工作中采取以下幾點措施克服：

1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定，對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發，接收部門應進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。

2、核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、涂改、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。

3、借出的書籍，按照借閱管理制度，實行登記簽字借閱，對于借閱不歸還、遺失的書籍按原價進行經濟賠償。

4、不定期安排專人到現場采集建檔影像資料。

5、向公司申請調配資源，組建專業穩定的資料組（xx名），對工程資料進行全面系統的整理。

（五）下一階段工作計劃。

工程項目即將接近尾聲，工作量還有許多，任務也很繁重，為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下：

1、繼續整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作。

2、組織學習竣工資料的歸檔內容及其要求。

3、按照指揮部要求，組建資料組，對竣工資料按照相關規定進行整理歸檔、組卷、移交等工作。

4、安排專人進行竣工圖的編制工作。

（六）總結。

回顧歷史，展望未來。20xx年在各位領導和同事的關心支持下，整個xx工程建設比較順利，也取得了比較良好的成績。在所做工作中，還有很多不足之處，請領導和同事多多批評指正。作為一名資料管理人員，我將更加努力的學習專業知識，相關的法律法規及其檔案管理的要求。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”理論聯系實際，在實踐中學習理論，提高業務水平；更好的為工程竣工服務。作為一名資料員，我將更加刻苦的鉆研檔案管理知識?！斑\籌帷幄之中，決勝于千里之外”，多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

祝愿xx有限公司在來年更加輝煌騰達；祝愿項目部在來年圓滿完成xx工程資料竣工任務，為公司交出滿意的答卷，為國家交出放心的工程。最后，再祝各位領導和同事，身體健康，萬事如意，新春愉快！

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十六

二、加強隊伍建設，樹立嶄新形象。

三、把握工作重點，緊扣發展關鍵。

四、帶頭以身作則，當好陽光班長。

回顧2004年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創新局面。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十七

2003年2月，我走上了共青團??縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領導下，在上級領導的親切指導下，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果，主要體現在以下三個方面：

一、加強學習，提高自身素質。

我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務艱巨，責任重大，特別是在西部大開發的重要時期，能否抓住機遇，迎接挑戰，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統地研讀了馬列經典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經常聯系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下。

心得體會。

二是堅持積極參加中心組的學習尤其在“三個代表”學教活動中，我系統學習了有關政治理論知識、教育教學知識、wto知識和市場經濟等知識三是堅持機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記四是堅持搞好業務學習共青團工作涉及很多方面，所以我感到加強業務學習非常必要自從到團縣委上班的第一天起，我就下定決心學好團的理論，增強業務水平為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數頁幾篇我還非常注意從別人身上吸取知識向領導學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發言權，促進了決策的科學化、民主化。

二、努力工作，不辱使命。

一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發展、穩定的大局和跨越升位的目標,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業、學校、機關、社區為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、科技興團、活動興團五大戰略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務工程、希望工程、團隊建設工程六大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康??作出了積極的貢獻。

1、服務青年，促進青年健康成長成才。

一是在全縣農村團組織中開展以服務青年增產增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優化農產品質量，優化農業產業結構，以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點，引導基層團組織和團員、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓工程，組織開展實用技術培訓兩期，培訓人員400多人次。培養市級青年星火帶頭人6名，縣級21名。領辦??、?優質果木青年示范基地兩個。二是大力實施農村青年剩余勞動力轉移工程。我積極與外地用工單位聯系，組織農村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務工。三是進一步加強青少年思想道德教育，結合中央8號文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網吧”等活動。8月17日，省人大、團省委有關領導赴??，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調研。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農村青年致富協會。經過1年來在??的試點后，我將一批在農村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執行黨的路線方針，帶動青年發展經濟的骨干組織起來，成立了??縣青年致富協會，力求更好地幫助農村青年發家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團代會。

2、服務社會，倡導社會新風尚。

一是進一步鞏固和發展青年志愿者服務體系，不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務。每逢活動日和節假日，我認真組織青年志愿者在農村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農技咨詢、法律宣傳、清掃衛生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設。

3、服務大局，推進??跨越式發展。

負重奮進，頑強拼搏，完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”，顧全大局。“非典”時期向全縣團員青年發出了“黨有行動、團有號召、群眾有難、青年有責”的號召，帶領全縣團員青年開展防非宣傳、下鄉搶耕搶種、慰問醫務人員等活動，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被??日報、??電視臺采訪報道。二是服務“雙創”，保障有力。積極帶領團員青年為“雙創”工作創造良好的氛圍。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物。四是圓滿完成了??公司的聯系戶、舊城改造搬遷戶和聯系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元，捐助品學兼優的貧困青少年學生48人，我本人結對捐助了???????????貧困學生3人計1200元。

在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經常走訪團員青年，密切與群眾的聯系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產生活。一年半來，我3次跑遍了全縣鄉鎮和41村，了解團情，體察民意，有問題及時糾正，有困難想法解決。我還非常重視群眾來信來訪，只要群眾來信來訪，我都認真對待，妥善處理。不能及時處理的，我總是耐心做好群眾的思想工作，講明道理，講清政策，盡量使群眾期望而來，滿意而歸。據不完全統計，一年半來，我直接或間接處理的來信來訪就有26件（次）。

三、廉潔自律，保持清正廉明的良好形象。

廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名領導干部，受組織培養，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年半來，我嚴格執行中央和省、市縣的有關規定，做到不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬，對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關系的，我能正確對待，妥善處理。

今年，團縣委被團市委推薦參評“四川省優秀志愿者集體”。團縣委獲得了團市委2003年度工作“表揚單位”，我本人也于2003年被縣直機關黨委評為“優秀共產黨員”。在團縣委工作的一年半來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所做的工作取得一些成績。但認真想想，我也有在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，加強黨史的學習，不斷提高政治理論水平，進一步修煉黨性。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業務理論的學習，進一步提高業務水平。多開展適合團員青年的主題教育活動，為農村團員青年增收成才服好務。還要多聯系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯系青年的橋梁和紐帶。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十八

以下情況：

一、已經取得的成績。

1、基層團建整體取得了實效。自基層團建工作開展以來，10個鄉鎮團組織、18個學校團組織、11個企業團組織、15個事業單位團組織以及全縣的162個村級團組織紛紛開展團建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實際成果。全縣基層團建的整體局面是進步和發展的。

2、全縣基層團干部隊伍質量有明顯改善。抓好干部的建設也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現有專職的縣級團干部5人，鄉鎮專職團干70人，學校專職團干90人，企事業團干部25人，村級團組織干部178人，全縣實有專職團干部人數為368人，團干部的最低學歷大專。團縣委為進一步提升專職團干部的業務素質和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機，舉行了三期團干學習班，368名團干部無漏一人的參加了學習班，每一個參加培訓的團干部在結業的時候上交了各自的.結業論文，并獲得了結業證書。通過這一舉措，全縣團干部有效的統一了思想和行動，團的工作能力和應對能力有了明顯提升。

3、全縣基層團的陣地有明顯改善。陣地是基礎也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環境和工作條件是促進基層團組織建設的有效手段。在經費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團縣委先后從自身辦公經費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

4、全縣基層團組織工作制度有所創新。創新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創新工作是推進基層團建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團組織分別開展了為期10天的調研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創新。截止目前，全縣各基層團組織共完成基層團建調研報告65篇，形成有效創新制度50余條，很好的改善了共青團組織的工作制度環境。

二、部分仍在推動的工作。

一部分工作取得了實在的成績，還有一部分工作正在推進中，成績的顯現也只能在明年了。這部分工作有試點鄉鎮團委副書記的選配工作、未完成的基層團組織陣地建設工作、未完成的調研報告工作、未完成的制度創新工作等。

三、工作不到位的方面。

工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現在，1、有些基層團委書記、基層團組織負責同志對試點基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；2、有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應付了事；3、有些本該一個月完成的工作，結果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。4、部分基層團組織甚至不開展工作。

綜合總結縣九個多月的基層團建所取得的成果，我們得出以下三點經驗：

1、強化培訓，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業務能力、改進工作方法為重點，加強對基層團干部的業務培訓，不斷提高團干部的工作主動性和帶領青年致富的能力。

2、廣泛動員，創新團建模式，發揮青年帶頭人作用。建立農村優秀青年人才庫，加強聯系，幫助他們在實現創業就業的同時，大膽嘗試在他們的產業中建團，擴大團組織的覆蓋面。

3、有效利用網絡媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯網發展團員，管理和引導青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。

五、今后需要努力的方面。

總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進步。今后工作有幾個要努力的方向，1、做好當前未完成的而正在推進的工作；2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；3、打破現有工作格局，努力開拓基層團建的新局面。

學生黨員干部教育工作者培訓心得體會（實用19篇）篇十九

團縣委關于巡察整改情況報告根據縣委統一部署，2020年9月10日—10月10日，縣委第一巡察組對團縣委進行了巡察，并于11月11日反饋了巡察意見。團縣委高度重視，切實履行整改主體責任，按照“見人見事見紀律見制度”的要求，認真落實巡察整改工作，現將整改落實情況報告如下：

一、強化政治引領，抓緊抓實整改任務團縣委深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，把巡察整改作為重大政治任務來抓，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。

（一）提高思想認識，把握整改要求全體干部職工從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，扛起全面從嚴治黨責任，真抓實干，把這次巡察反饋意見整改作為加強機關黨組織建設的重要契機。對巡察反饋的具體問題，逐項進行了分析對照，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度。

到具體科室和負責人。

（三）強化警示提醒，突出整改成效巡察反饋后，截止目前，巡察反饋12個問題，已完成整改12個，尚未整改到位0個，整改完成率100%，制定及修改完善制度5項，追繳資金5.4042萬元，對巡察組反饋的問題線索，及時進行分類處置，自我批評2人，書面檢查1人，批評教育1人。

二、對標巡察意見，逐條逐項整改到位（一）關于“貫徹落實上級決策部署不夠有力，領導班子作用發揮不充分方面”問題的整改1.關于“領導班子配備不健全。按縣委編辦核定‘一正二副’的職數，團縣委領導班子長期沒有配齊配足，個別領導崗位空缺時間長，2015-2019年期間，基本上只有1名書記或者副書記主持工作，甚至書記和副書記都空缺，時間達6個月。掛職副書記、兼職副書記沒有充分履行崗位職責，其中1名掛職副書記在2020年1月至4月到崗履職3個月，就被抽調到市創建辦”問題的整改。

整改情況：一是與組織部進行了溝通，并和分管縣領導進行了溝通匯報。二是和相關單位、部門進行了對接，協調掛職、兼職副書記到位的職責問題。三是對掛職、兼職副書記履行自身相應的職責進行了面對面溝通，并和組織部門溝通掛職副書記任職到期重新配備問題。

2.關于“重要理論學習不到位。理論中心組學習主題不清晰，2016年至2020年均未按照規定制定中心組學習計劃，未嚴格開展季度交流研討?！眴栴}的整改。

成規范臺賬，對上級文件精神和重要理論學習做到不漏項、不缺項。

3.關于“相關組織換屆不及時。按照《團章》等規定，縣、鎮鄉級團委三年一屆，屆滿應及時換屆。團縣委及配套組織換屆均存在超期換屆現象。”問題的整改。

整改情況：一是嚴格按照《團章》規定，按期開展縣級團委換屆。二是嚴格按照《團章》規定，與鄉鎮街道黨委進行溝通，按期開展鄉鎮街道團委換屆。三是嚴格按照《青聯章程》和少工委換屆規定，按期組織青聯和少工委換屆。

4.關于“民主決策不夠規范。團縣委研究‘四重一大’事項基本上是領導授意經辦人員做方案，方案交領導審定后組織實施，等項目實施結束后經費支出時拿到班子擴大會議上過一下。決策程序簡單化，‘事后補課’較普遍?！眴栴}的整改。

整改情況：一是團縣委召開第三季度黨風廉政例會，會上認真學習“四重一大”文件精神，對落實黨風廉政建設主體責任清單和領導班子主體責任進行了學習。二是團縣委原書記和原副書記對落實領導班子主體責任和主要負責人“第一責任人”職責等問題作出書面剖析材料，對嚴格執行民主集中制、“四重一大”事項議事規則、重大問題問題請示報告制度，對反腐倡廉相關重大事項、重大決定按規定向縣委請示報告做了對照檢查。三是嚴格執行民主集中制，規范民主決策程序，避免出現“事后補課”現象。

（二）關于“基層組織建設存在薄弱環節，工作作風不夠扎實方面”問題的整改1.關于“基層團組織建設弱化。特別是村一級團組織形同虛設，村級團干老齡化和空心化問題嚴重?！眴栴}的整改。

整改情況：一是牢牢抓住村級組織換屆契機，積極推薦35周歲以下優秀青年。

進入村兩委班子兼任團支部書記。二是村級團組織換屆工作已全面完成，產生新一屆村級團干751名。三是組織發動新一屆的村（社）團干部開展開門“六個一”行動，幫助基層團干快速進入狀態，煥發基層團組織戰斗力。

2.關于“機關黨建工作重視不夠。機關黨建工作存在‘重業務、輕黨建’現象。黨建工作謀劃、部署、指導多，具體落實少，班子平時花在抓業務工作上的時間精力多，抓黨建工作精力較少，沒有與職能工作統籌抓。2015年-2019年，僅1名黨組書記，無黨組成員，以黨組名義召開的會議、組織的活動少，一般都以班子(擴大)會議代替黨組會議。”問題的整改。

整改情況：一是組織對全體黨員干部進行了機關黨建業務培訓，機關干部對如何做好黨建工作有了深刻的了解，班子成員也將花更多的精力投入到黨建工作中。二是培訓會上落實了黨建工作主要責任人，要求以后高質量召開民主生活會、組織生活會。三是以后規范召開組織生活會，嚴格落實黨建年度工作任務，以黨建工作帶動團建工作。

3.關于“指導基層不夠深入。深入基層一線了解團員青年的思想動態、服務需求不多，缺少經常性的指導和服務?！眴栴}的整改。

整改情況：一是對全縣“青年之家”開展了工作督查和指導服務，對無法正常運行的“青年之家”要求立即進行整改，今年共青團磐安縣委和尖山鎮陳界青年之家被評為全省“閃亮青年之家”。二是深入冷水小學等學校，走訪學校青年教師、學生團員和困難學生。三是積極走訪方前、九和、安文街道、新渥街道等9個鄉鎮街道，主動深入基層，調研和指導鄉鎮街道團線工作。四是常態化開展與青少年需求相關的活動，主動了解青少年所需。

束后，跟蹤項目、服務項目不夠扎實，項目落地落實不多，2015年-2020年5年期間這些大賽項目落地的只有15個，抓落實出成果不夠?！眴栴}的整改。

整改情況：一是對2020年縣青創大賽后續進行了跟蹤，把其中特別優秀的三個項目推薦到市里參加市青創大賽。二是與青創園相關負責領導和部門進行對接，積極推薦有條件的青創項目落地。三是積極探索和豐富幫助青年創業的形式。

5.關于“財務人員把關不嚴。存在級別工資發放錯誤、講課費發放未繳納稅費等問題?！眴栴}的整改。

整改情況：一是已對反饋的問題進行核實，要求相關責任人員退還違規費用，違規資金都已退回。團縣委主要負責人在巡察整改專題民主生活會上針對問題做了自我批評和對照檢查。二是請臻誠會計事務所的專業會計對財務人員進行了業務培訓，提高財務人員責任意識。三是以后嚴格執行財務相關制度，規范經費支出。

（三）關于“從嚴治黨主體責任落實有偏差，下屬單位監管不到位”問題的整改1.關于“違規發放工作補貼。存在超標準發放誤工工資，差旅費等問題?！眴栴}的整改。

整改情況：一是已對反饋的問題進行核實，要求相關人員退還違規發放補貼。二是請臻誠會計事務所的專業會計對團縣委和青少年宮財務人員進行了業務培訓，重新學習了相關財務制度。三是以后嚴格執行財務相關制度，規范經費支出。

2.關于“違規支出工會經費。存在超額支出工會費、活動獎項設置不合理、跨年度使用工會費等問題?！眴栴}的整改。

會相關制度規定。三是青少年宮全體干部對工會工作制度進行了重新學習，以后規范開展各類工會活動。

3.關于“下屬單位監管缺失。青少年宮存在違規使用工會費等問題，作為主管部門不知情，監管流于形式?！眴栴}的整改。

整改情況：一是對反饋的問題進行核實，要求相關責任人員退還違規費用。團縣委對原青少年宮有關工作人員進行第一種形態處理，分別做書面檢查和批評教育，均表示已認識到錯誤并主動改正，以后堅決避免發生類似問題。二是制定《磐安縣青少年宮公務交通費用使用管理辦法》，以后規范公務車輛使用，加強監管。三是今年團縣委以及下屬單位青少年宮將一起搬至群團中心辦公，下屬單位監管缺失現象將得到有效改善，以后團縣委將加強對下屬單位的全面領導，強化下屬單位各職工的規矩意識。

三、

持續鞏固深化，推動成果有效運用當前，巡察整改工作已取得階段性成效。下一步，團縣委將持之以恒抓好巡察整改工作，構建長效機制，確保巡察成果持續、深入落實。

1.堅持馳而不息，強化巡察成果運用。嚴格按照“思想不松、目標不變、標準不降、力度不減”的原則，始終把抓好巡察整改工作擺在突出位置，緊抓不放、久久為功。對已完成的整改任務及時做好“回頭看”，認真跟蹤問效，防止“反彈”。對未完成的或需要長期堅持和不斷深化整改的任務，堅持緊盯不放、持續用力，確保整改任務落到實處。

2.落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向全體干部職工延伸。團縣委領導干部切實履行“一崗雙責”，進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，督促團縣委全體干部職工牢固樹立黨風廉政建設意識，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。

3.強化責任擔當，持之以恒抓好后續整改工作。對已基本完成的整改任務，適時組織回頭看，鞏固整改成果，防止各種問題反彈回潮；對需要長期堅持的事項，于每年初制訂年度計劃，指定專人加強檢查考核，做到有計劃、有落實、有考核，不解決問題絕不放手，不達要求絕不銷號。

4.構建長效機制，切實鞏固巡察整改成果。以此次巡察整改工作為契機，堅持問題導向，認真落實管黨治黨政治責任，持續鞏固深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，堅決貫徹落實上級黨團組織對于青年工作的指示批示精神，突出整改重點，完善工作機制，從嚴從實抓好整改落實，全面提升黨的建設和團的工作水平。