規章制度存在的目的是為了保護組織的利益和員工的權益。大家可以通過研究這些規章制度范文，了解規章制度的一些基本要素和內容。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇一

在綠色住宅小區保安管理方面主要從技術設備防范和人手管理防范著手進行管理:。

1、各小區主要出入口、通道設置閉路監控系統，各監控鏡頭連接監控中心系統，實現24小時監控。

2、各小區主要出入口、通道設置車輛出入ic卡閘桿系統。

3、各樓宇樓層內設置有消防監控噴淋裝置，并連接到消防監控系統，可以及時發現和通報火災，并及時采取有效措施，控制和撲滅火災。

4、各梯間大堂出入口設置有可視對講系統，可以與住宅小區物業管理中心或小區警衛有線或無線通訊，從而起到防盜、防災、防煤氣泄漏等安全保護作用，為業主的生命財產安全提供最大程度的保障。

1、對物品出入放行等情況進行核實登記。

2、對外來人員來訪進行登記管理，控制閑雜人員進入，有效加強了社區安全防范。

3、對出入車輛實行放行憑條登記管理，作為車輛出入憑證，從而起到防盜等安全保護作用。

4、對轄區內出租房進行登記管理，清楚轄區出租房居住人員情況，并實施有效管理。

5、保安通過不定時、::定點對轄區實行24小時巡邏、監控管理，及時發現問題，并采取有效措施，為業主的生命財產安全提供最大程度的保障。

1、實施《社區文化建設管理制度》，不定時開展社區文化活動，提高社區生活質量，創造社區和諧居住環境。

2、實施《設備維修保養服務管理制度》，并設水電運作組、土建維修組對轄區內的公共設備、設施及時維修保養，確保設備正常運作。

3、實施《安全防范管理制度》，對小區實行24小時臨控，為業主的生命財產安全提供最大程度的保障。

4、實施《裝修監控管理制度》，根據國家裝修管理規定，對不符合環保、消防安全的材料進行有效地控制。

5、實施《清潔衛生環境管理制度》，對生活垃圾實行日產日清，并定期對蟲害進行消殺，營造良好的小區衛生環境。

6、實施《綠化環境管理制度》，有獨立的苗莆，定期對小區綠化進行維護。

7、制訂《突發事件應急處理管理制度》，對臺風、洪災等起到操作指引作用，極大地避免業主的生命財產受到損失。

8、實施《業主(住戶)投訴處理、服務管理制度》，對業主投訴問題及時處理，并提供優質服務，為業主營造一個溫馨、舒適、安全的居住環境。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇二

1.電梯安裝結束，取得質量技術安全監督部門發給的電梯準用證后，方可投入運行。

2.物業公司的電梯工須經質量技術監督部門培訓，并取得電梯操作員資格后(年審有效期內)，方可上崗操作。

3.電梯按規定的時間運行。在保證服務的前提下，合理配置資源。

4.電梯日常維保按《電梯巡檢記錄表》項目展開工作，保證最佳外觀狀態和使用效果。

5.電梯管理應按《電梯維修保養安全操作規范》操作，以達到安全舒適的運行要求。

6.電梯實行客貨分開，大堂保安應引導搬運貨物的乘客使用專用貨梯，禁止使用客梯載運貨物，乘客搬運貨物時應避免損壞電梯，乘客若搬運大量貨物需專梯服務時，可通知電梯工現場配合，保潔人員運送垃圾嚴禁使用客梯。

7.電梯出現困人、水浸等緊急故障，電梯工應快速到達現場(上班時間內電梯工10分鐘內；外委公司30分鐘內)采取救援辦法，及時安全地把人救出。

8.電梯機房按《電梯機房管理制度》進行管理，以符合設備正常運行的需要。

9.物業公司電梯工檢查、監督外委工作的執行，其評估結果作為付費和續約憑證。

10.電梯大、中維保后，3天之內將記錄表整理成冊存檔，長期保存。

11.相關記錄:《電梯巡視記錄表》。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇三

根據城西電業局、市自來水公司以及xx市煤氣公司關于用電、用水、用氣管理的有關規定，對本住宅小區作如下規定：

1、本小區住宅、商鋪實行"小區專變"供電，每戶安裝電表10～40a，容量為容量為4kw，請業主累計用電容量，若超過4kw，必須向物業服務處申請增容。

2、業主增容時，須驗證電源導線是否滿足要求，必要時請到物業服務處增大電源導線。

3、住宅內的某個回路負荷較大時，請業主驗證開關、插座及導線是否滿足用電要求，及時更換不符合要求的開關、插座和導線，不得超負荷使用。

4、業主用電過程中，若發現有電線燒焦氣味，蓋板、開關、插座處冒煙等異常現象，請及時關閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過容量，設備是否異常。

5、每過段時間，請業主按漏電開關檢查是否可靠。

6、"小區專變"供電的電費由物業服務處按xx市城西供電局基價，按各業主實際用電量分攤高低壓變損、低壓線損的'綜合價，各業主使用的是卡式電表，請先到物業服務處預購。

7、水費由物業公司按xx市自來水公司基價代收。

8、小區電、氣、水管線管道經科學設計，精心安裝，請業主不要隨意更改，如確須更改，請報服務處同意后并雇請專業人員完成。

9、業主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。

10、請保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統。

11、請業主根據《xx市管道煤氣（燃氣）使用規定》安全使用天然氣，切勿在使用燃氣時商人。非專業人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。

12、業主出門前應將天然氣、水閥和不用的電器關閉，避免發生意外事故。

13、因業主原因造成的損失，由業主（使用人）承擔。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇四

根據城西電業局、市自來水公司以及__市煤氣公司關于用電、用水、用氣管理的有關規定，對本住宅小區作如下規定：

1、本小區住宅、商鋪實行"小區專變"供電，每戶安裝電表10～40a，容量為容量為4kw，請業主累計用電容量，若超過4kw，必須向物業服務處申請增容。

2、業主增容時，須驗證電源導線是否滿足要求，必要時請到物業服務處增大電源導線。

3、住宅內的某個回路負荷較大時，請業主驗證開關、插座及導線是否滿足用電要求，及時更換不符合要求的開關、插座和導線，不得超負荷使用。

4、業主用電過程中，若發現有電線燒焦氣味，蓋板、開關、插座處冒煙等異常現象，請及時關閉電源，檢查電線是否完好，用電是否超過容量，設備是否異常。

5、每過段時間，請業主按漏電開關檢查是否可靠。

6、"小區專變"供電的電費由物業服務處按__市城西供電局基價，按各業主實際用電量分攤高低壓變損、低壓線損的綜合價，各業主使用的是卡式電表，請先到物業服務處預購。

7、水費由物業公司按__市自來水公司基價代收。

8、小區電、氣、水管線管道經科學設計，精心安裝，請業主不要隨意更改，如確須更改，請報服務處同意后并雇請專業人員完成。

9、業主若暗裝給水管道，須先試水，不滲漏才能抹灰隱蔽。

10、請保持排水管道暢通，切勿將可能引起堵塞的物體投入排水系統。

11、請業主根據《__市管道煤氣（燃氣）使用規定》安全使用天然氣，切勿在使用燃氣時商人。非專業人員切勿拆卸、維修天然氣管道管道、器具。

12、業主出門前應將天然氣、水閥和不用的電器關閉，避免發生意外事故。

13、因業主原因造成的損失，由業主（使用人）承擔。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇五

為規范物業管理中給排水管理服務工作，明確給排水管理工作內容，特制訂如下管理制度：

1、管理服務中心維修組負責給排水系統的運行維護等管理工作，維修主管負責組織、維修人員實施。

2、給排水管理人員必須了解、熟悉樓宇內的供水系統，如：水管、水箱、水泵，開關閥門及分閥門位置。

3、實行設備管理責任制，劃分各類設備管理責任人。

4、管理服務中心主任負責給排水管理工作的監督和檢查。

1、定期巡視水泵操作是否正常，供水系統有無損壞或滴漏，水箱是否清潔，必須定期安排清洗水箱，水箱每半年清洗消殺一次，確保用水衛生。

2、發現水管爆裂時，必須盡快關上相應的閥門，大水管爆裂時應將總閥門關閉，并即時發出通告，按照《供水處理緊急方案》立即安排緊急搶修。

1、注意水箱的保養，預防破裂和滲漏，水箱蓋應保持密封，每次開啟后及時鎖好，防止蚊蟲滋生。

2、救火用的輸水設備，要經常檢查，如有損壞，應立即維修，平時嚴禁使用消防水作其他用途。

1、經常檢查溝渠及沙井是否暢通，及時清理渠道蓋上的垃圾以防止下雨時渠水受阻引起水浸，并按規定填寫相關記錄。

2、供水設備每年按保養計劃進行保養，保養情況按年度保養計劃填寫。給排水設備，除了按年度保養計劃保養外，還必須按規定進行正常的巡視檢查，以便及時發現設備在運行中出現的問題。建立二次供水管理制度，嚴格按法規要求，實施定期維修保養。

1、管理服務中心維修主管負責給排水的技術指導、監督和檢查，負責樓宇供排水設施設備的運行管理工作，保證24小時不間斷供水。

2、運行維修人員在設備發生故障時應立即報告主管領導并積極進行搶修。

1、當接到自來水公司的停水通知后，應立即通知客戶服務中心，并做好記錄。

2、當按計劃保養必須停水時，應提前一天將停水的范圍和時間通知客戶服務中心，在得到客戶服務中心的許可后方可進行保養。

3、由于工程的需要，對消防系統停水時，必須通知消防人員后，由消防人員進行操作，并做好相關記錄。

1、每年組織專業人員對生活水箱進行兩次清洗，并按規定取得《供水衛生許可證》及衛生防疫部門的水質化驗合格證明。

1、樓宇外墻的公用下水管渠發生破裂，應立即維修，以免污水流出影響環境衛生。

2、樓宇底層溝渠有臭味溢出時，應立即檢查及維修。

3、安裝及維修樓宇外的供水系統設備，應與自來水公司聯系修理。

4、樓宇內的水表發生故障時，應告知用戶，并立即檢修。

5、接到自來水公司發出的停水通知時，應及時向住戶發出通知，使住戶有所準備。

6、化糞池每季度進行一次檢查，化糞池滿時及時組織人員清理，并將檢查清理結果進行記錄。

7、當發生突然停水事件時，客戶服務中心應及時與自來水公司取得聯系，了解恢復供水的時間，主動與客戶服務中心聯系，幫助做好對客戶的解釋工作。

8、認真做好檢查記錄，日常的巡視檢查記錄在值班記錄中，定期的檢查保養記錄在相應的檢修保養記錄表中。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇六

1、病房護士執行24小時三班輪流值班制，值班人員履行各班職責護理病號。

2、每天晨會集體交接班，全體醫護人員參加，一般不超過15分鐘。有夜班護士詳細報告危重及新入院患者的病情，診斷及護理等有關事項。護士長根據報告作必要的'總結，扼要的布置當天的工作。

3、交班后，由護士長帶領接班者共同巡視病房，對危重患者、手術后患者、待產婦、分娩后、小兒患者以及有特殊情況的患者進行床頭交接。

4、對規定交接班的毒、麻、劇、限藥及醫療器械、被服等當面交接清楚并簽字。

5、除每天集體交接班外，各班均需按時交接。接班者應提前10—15分鐘到科室，清點應接物品閱讀交班報告和護理記錄單。交班者向接班者交清患者病情，并對危重、手術、小兒患者以及新入院患者進行床頭交接。未交接清楚前，交班者不得離開崗位。凡因交接不清所出現的問題有接班者負責。

6、值班者在交班前除完成本班各項工作外，需整理好所有用物品，保持治療室、護士站清潔，并為下一班做好必要的準備。

7、交班內容。

患者心理情況、病情變化、當天或次日手術患者及特殊檢查患者的準備工作及注意事項。當天患者的總數、新入院、出院、手術、分娩、病危、死亡、專科（院）等肌急救藥品器械、特殊治療和特殊標本的留取等。

8、交班方法。

1）文字交接：每班書寫護理記錄單，進行交接。

2）床頭交接：與接班者共同巡視病房，重點交接危重及大手術患者、老年患者、小兒患者及特殊心理狀況的患者。

3）口頭交接：一般患者采取口頭交接。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇七

1.非值班人員不準進入機房，若需要進入，須經站長同意，并在值班人員的陪同下方可進入機房。

2.機房內嚴禁存放易燃、易爆或危險品，機房內應配備消防器材，并放于門口或便于取用的地方，禁止吸煙。

3.每周打掃一次機房的衛生，做到地面、墻壁、天花、門窗、設備設施表面無積塵、無銹蝕、無油漬無污物，油漆完好、整潔光亮。

4.機房應當光線足夠、門窗開啟靈活，并配備應急燈。

5.機房通風良好，風口有防雨措施，機房內懸掛溫度計，溫度不超過40攝氏度。

6.機房應當做到隨時上鎖，鑰匙由電梯工保管，不得私配鑰匙。

7.隨時注意機房無異味，如有必須查找到后，排除。

8.電梯困人救援措施和本規定及各種警示牌應清晰并掛于顯眼處。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇八

一、電梯安全管理員必須經特種設備安全監查機構培訓考核，合格后取得操作員證才準予上崗。操作員證每兩年進行復審。

二、電梯安全管理員每天在開啟廳門進轎廂之前，應看清轎廂是否確實停在該層站。

三、有司機電梯，必須由專職司機操作，當司機需暫時離開轎廂，應將轎廂電源開關關閉，并關閉廳門。

四、定時使用的電梯每日工作完畢，安全管理員應將電梯駛回基站，并在離開前斷開轎廂電源，并關閉廳門。

五、在電梯機房內或附近設置值班室，應有通訊設施，無關人員禁止入內。

六、應保持電梯警鈴、電話、應急照明完好，保證轎內外有效地聯絡。

七、加強對電梯日常檢查，當電梯運行有異響、振動、沖擊等其它異常現象，應停用檢查。

八、應保證電梯在額定載重范圍內工作，嚴禁超載；不允許裝運或攜帶易燃易爆的危險品乘用電梯；不允許通過安全窗去搬運超長物件。

九、電梯在運行中，不允許做檢修試驗，不允許抹試、保養任何電梯部件。

十、嚴禁在廳、轎門開啟的情況下，通過應急按鈕使電梯以慢速作正常行駛乘用；不允許以手動啟閉轎門作為電梯的啟動和停止；不允許用檢修、急停按鈕作正常行駛中消除信號；不允許隨意拆除消防功能；不允許短接安全回路、廳門、轎門回路作正常乘用。

十一、不允許乘用人員隨意扳弄操縱箱上的開關、按鈕等電器元件。

十二、禁止轎內吸煙；禁止將煙頭、火種亂丟在梯上和轎廂內。

十三、應自覺接受安全監察的件查，對其提出的意見應及時整改完善，確保安全運行。

十四、電梯應實行四級維修保養制(例行周保養、月保養、季保養、年保養)，保證電梯隨時都處于良好的技術狀態。

十五、電梯應由專業電梯公司負責維修保養，無維修保養資格的單位和個人不得擅自維修保養電梯。

十六、維修保養電梯時，應在各梯層廳門懸掛警示標牌。

十七、應自覺接受省安全檢驗機構每年一次的安全檢驗，檢驗合格方可投入使用，安全檢驗合格證有效期為一年。凡未取得安全檢驗合格證的電梯不得使用。

十八、發生事故，應立即向安全監察機構報告，并負責保護現場。發生人員傷亡的，應立即組織搶救，防止事故擴大，并按有關規定向有關部門報告。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇九

(一)社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產工作例會。

(二)季度安全生產工作例會的主要內容是傳達上級有關部門關于安全生產工作的有關指示和會議精神，通報轄區安全生產工作情況，安排下一階段安全生產工作，協調解決安全生產中重大問題。

(三)根據上級要求和社區安全生產形勢，不定期召開社區安全工作專題會議，研究解決安全生產工作相關重要事項。

(五)安全生產各項會議要設立專門記錄簿，由專人做好完整記錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

(六)安全生產工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負責督辦、檢查，定期進行匯總。

二、安全生產監督檢查制度。

(一)社居委至少應在每季度以及“春節”、“十一”等重大節假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區內生產經營單位開展一次全面的安全生產大檢查;每月對重點領域、重點單位、重點部位開展安全巡查。

(二)社居委應當加強對轄區內容易發生安全生產事故的單位、設施、場所的防范，明確責任，強化措施，并進行嚴格檢查。

(三)安全生產檢查時，要有方案、有記錄。檢查結束時要填寫《現場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字;發現隱患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下達《責令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復查驗收。

(四)對日常安全檢查中發現的隱患和問題，要及時反饋給生產經營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切實可行的安全保障措施，進行監控管理，確保萬無一失。

(六)生產經營單位要落實隱患排查治理、監控主體責任，建立隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

(一)存在重大危險源的生產經營單位，其主要負責人全面負責本單位重大危險源的安全管理與監控工作，應當保證重大危險源安全管理與監控所需的資金投入。

(二)對重大危險源存在的事故隱患以及生產經營單位在安全生產方面的違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生產監管職責部門舉報。

(三)生產經營單位應當根據有關標準和規定，對本單位有關生產裝臵、設施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應當進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。

(四)生產經營單位應當對從業人員進行安全教育培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施。

(六)生產經營單位應當將重大危險源可能發生事故的應急措施、特別是避險方法書面告知相關人員，同時設臵安全警示標志，加強對設備、設施的管理。

(七)對存在事故隱患的重大危險源，生產經營單位必須立即整改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發生。

(九)生產經營單位應當制定重大危險源應急救援預案，每年組織一次演練，并報所在地社居委備案。

(十)社居委要加強對重大危險源監督管理工作的領導，定期對重大危險源監控情況進行監督檢查，填寫《重大危險源巡查記錄》。

四、生產安全事故報告和應急處置制度。

(一)社居委成立生產安全事故應急救援領導小組，落實人員，明確職責，統一指揮，便于發生突發事件時，及時配合相關部門、單位開展應急救援工作。

(二)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的信息要及時進行預警。

(三)發生生產安全事故后，緊急情況下，可先電話報告，事后以書面形式補報，報告內容要信息準確，包括時間、地點、事故單位、事故原因、傷亡情況、傷亡人員信息以及應急救援情況等。

(五)發生生產安全事故后，社居委主要負責人第一時間趕赴現場，要及時組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失，同時，配合相關單位及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

五、安全生產宣傳教育培訓制度。

(一)安全生產宣傳教育工作堅持以正面宣傳教育為主，結合實際，突出重點，突出主題。

(二)在居民區內利用安全生產宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板報等安全生產公益宣傳設施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼近現實。

(四)社居委、物業管理企業要經常向居民家庭、社區單位宣傳消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、撲救初起火災相關自救逃生知識和技能的宣傳。

(五)每年的“安全生產月”、“11.9”等活動日，開展大規模的宣傳活動，掀起安全生產宣傳高潮。

(六)不斷加強維護社區消防安全的志愿者網絡建設，廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監督員”。

(八)每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

(九)督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十

一、探親假。

其假期規定如下：

1、探望配偶，假期30天(不含路程)。

2、未婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

3、已婚職工探父母，假期20天(不含路程)。

上述假期只能享受一方(軍隊配偶除外)，有下列情況者不再享受當年探親假待遇：1)、職工當年結婚、離婚、喪偶的;2)、見實期間不能享受探親待遇，期滿轉正為正式職工后，上半年轉正的，當年享受探親待遇，下半年轉正的，下半年起享受探親待遇;3)、當年六個月(累計)以上長期病假者;4)、產假和哺乳假期間與家屬團聚一個月的;5)、女職工請哺乳假者(享受探親假待遇的，其探親假時間工資可以照發，路費按規定報銷)。6)、外來人員;7)、配偶或父母不論用什么方式，在規定的時間內團聚過的。

二、婚假，假期3天(不含路程)。符合晚婚規定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當年只能享受一種，晚婚假可以另加。婚假包括公休假和法定假。

三、喪假，假期3天(不含路程)。

四、產假：

1、正常分娩假期90天，難產或多產的加15天，(包括產前按排15天以內的產前假)。

2、符合晚育條件的男方享受5～7天的護理假。

3、哺乳假：凡符合計劃生育規定的女職工、產假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領取獨生子女證后，經本人申請，領導批準方可請哺乳假，哺乳假原則上不執行。

五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。

六、年休假：

1、休假對象：

凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執行。

2、假期標準：

參加工作滿5年不滿20xx年，休假7天(其中后半年參加工作者3.5天)參加工作滿20xx年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年以上休假20天。

3、下列情況之一的當年或下年度不享受年休假：

1)、當年病假、療養假累計超過45天的;2)、當年請事假累計超過20天的;3)、當年病假、事假相加超過45天的;4)、當年產假90天的。

4、符合享受年休假條件的工作人員，如當年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。

5、當年享受年休假后再請事假，其事假天數累計超過上述規定時間的，則下一年度不再享受年休假。

6、假期審批手續仍按醫院請假制度，逐級批準，報人事科備查。

七、病假：員工就診應經保健科同意后去相關科室就診(急診例外)。員工住院經保健科同意后，由業務院長審批。出院后辦理請假手續(所有員工不得掛家庭病床)。

八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天以內由科主任或護士長審批，三天以上由科主任或護士長簽署意見后報所屬職能部門審批。

第二條請假的程序、手續及審批權限。

一、除七天節假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請假手續，病假憑醫師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并需通過逐級按規定審批權限批準后，方為有效。

二、病假經本院保健科出具證明，報科主任、護士長批準有效，外單位病假條醫院不予承認(特殊情況例外)。年休假由科室主任護士長審批。一周以上的病事假均須經分管院長最后審批(未經批準而擅自不上班的做曠工處理)。探親假、婚喪假等需經科室、職能、分管院領導批準方可，請假條一律交人事管理處備案。

三、科主任、護士長的各類假期需所屬職能科室批準，分管院長簽字尚可，職能科室負責人請假需經院長批準。

四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室負責人簽署意見，報系統主管部門審批(醫療系統由醫務科、護理系統由護理部，院辦等由所在科室審批)，報人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報院部批準(由相應分管領導簽字方可)，人事管理處備案。

五、婚假：須提前提出申請，經科室負責人同意后，報系統主管部門批準，送人事管理處備案。

六、喪假：先填申請單，經科室負責人簽名，職能科室簽署意見后報人事管理處備案。

七、產假：憑準生證和產科醫療證明，科室領導簽署意見，月末報考勤時附考勤月報表上，報人事管理處登記。

八、哺乳假：由科室負責人簽署意見，所屬職能科室負責人簽署意見、院部批準，報人事管理處登記。原則上不執行。

第三條假期的使用。

一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨年度。確因工作需要，當年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報院部批準，可跨年度使用。

二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。

三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。

四、放射(療)假，可分開使用，跨年度作廢。

五、年休假：經批準后可分開使用，跨年度作廢。

六、婚假(以結婚登記時間為準)，當年使用，跨年度作廢。

七、此制度最終解釋權歸院部。

文檔為doc格式。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十一

為進一步加強社區管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項工作能順利開展并落到實處，營造一個良好的工作氛圍，特制定本制度:。

1、社區各項工作要在社區黨總支部和社區居委會領導下進行，每位社區工作人員都要服從社區黨總支部和居委會的領導，嚴格遵守社區各項制度。

2、每位工作人員都要自覺地加強學習，提高自身素質，主動完成和提高社區各項服務水平和質量。

3、愛護社區各項辦公設施，隨時保持辦公室干凈、整潔。

4、嚴格考勤紀律，工作日做好考勤登記，按時上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進行獎懲。

5、嚴格執行作息和請銷假制度，“兩委”干部請假由卞書記批準，其他人員由朱主任批準，節假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產假按街道規章制度辦理。

6、辦公電腦必須設置密碼，各部門資料應當妥善保管，工作時間嚴禁做與工作無關的事情，發現一起，追究一起，并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經辦人員向分管領導和主要領導請示簽字后，并進行登記，方可用章。

7、嚴格執行財務制度，厲行節約，中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關，工作招待須先請示匯報，獲得批準后方可開支，否則一律不予報銷。

8、在受領任務后，必須在規定時間內完成，執行中應當隨時匯報工作進展情況(處理辦法、落實結果)，如遇特殊情況，應及時征求領導意見。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十二

1、制定在職人員培訓規劃和年度計劃，把人員培訓納入繼續教育管理，并認真組織實施。

2、中心醫務科負責組織社區衛生服務人員參加經省級以上衛生行政部門認可的崗位培訓或規劃化培訓，建立以全科醫生、社區護士為骨干的社區衛生服務隊伍。

3、中心醫務科負責分批組織所有衛技人員參加縣級以上衛生行部門認可的社區衛生服務人員崗前培訓且考核合格，掌握社區衛生服務的基礎知識。

4、實施醫務人員輪訓計劃，每年負責選派部分衛技人員到上級醫院參加三個月進修學習。

5、負責組織人員參加各級衛生行政部門舉辦或認可的政策管理、法律法規、醫德教育、診療護理規范和專業知識技能的培訓。

6、所有中級以上專業技術人員的培訓應達到每年繼續醫學教育要求的學分。

7、建立社區衛生服務人員進修培訓檔案，進修培訓情況作為晉升的重要依據。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十三

第一條、為規范社區內的寵物飼養與管理活動，建設良好社區環衛環境，預防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交叉感染而危及居民生命、財產安全，構建文明和諧社區，依照《中華人民共和國物權法》、省法規的相關規定，并借鑒其他省、市及單位社區管理經驗，根據絕大多數社區居民的反映與強烈要求，結合社區管理實際，特制定本辦法。

第二條、社區內的寵物管理職能部門為物業管理部門，宣傳、水電、房屋管理及社區委為協助單位。

第三條、本辦法所稱寵物，目前僅指：寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂玩耍的法律允許私人飼養的四肢小型動物；家禽、家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿等依法可食性動物。

第四條、本社區內不提倡、不鼓勵、不支持飼養寵物，個別執意飼養者需按地方政府有關寵物管理規定辦理理相關手續并在物業管理部門進行登記；社區內禁養大型犬、烈性犬及家禽、家畜。

第五條、本辦法適用社區內所有常住戶、暫住戶及門面經營等工商業主。

第六條、本辦法許可飼養的`寵物必須在自家戶內飼養，不得在戶外飼養與遛、放，且出入社區區域不得著地。

第七條、飼養寵物者必須保持環境衛生，不得隨意在社區內丟棄寵物與寵物糞便，不得擾民。

第八條、未辦理寵物飼養手續并在物業登記的寵物一律不得進入社區，進入社區必須提供相應證件接受物業管理部門檢查。

第九條、物業管理部門組織人員進行常態化巡查，發現違反本辦法者及時進行處理。

第十條、社區內流浪狗由物業管理部門進行撲捉處置。

第十一條、飼養人或管理人每月需要向物業管理部門交納垃圾清理費30元，交款期限為每月底前。

第三章罰則。

第十二條、對寵物飼養人或管理人，社區委不予低保評審申報并不給予任何困難補助、補貼，已經享受低保待遇的，由社區委報經主管部門予以取消。

第十三條、凡在社區內不按規定飼養或飼養禁養犬只、家禽家畜等，一經發現經勸告拒不改正的，對該戶水電、物業等費用一律市場化收費并取消各種補貼；住房承租戶違反規定的一律處罰住房出租戶，同時由物業等部門對禁養犬只、家禽家畜強行清理，所有處理結果均在社區內張榜公示。

第十四條、確定市場化收費對象后，對其拒不交納費用的，采取停水停電等措施。

第十五條、社區內鼓勵、提倡居民對職能部門、飼養或管理的寵物進行監督，有權向有關部門舉報，職能部門接到舉報后必須立即落實處理，并公布查處結果。

第十六條、對違反本辦法者，除給以上述處理外，取消其參加社區組織的各種評比、評選、獎勵等活動資格（公司員工參照此執行），并載入不良記錄名單。

第十七條、本辦法由zz實業有限責任公司負責解釋。

第十八條、本辦法自20xx年2月7日起執行，原暫行辦法同時廢止。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十四

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十五

本文目錄。

一、社區工作人員要嚴格執行黨和國家有關黨風廉政建設中的各項規定，樹立全心全意為人民服務的思想，樹立正確的人生觀、價值觀，增強公仆意識，履行工作職責，依法辦事，廉潔自律。

二、嚴守法紀，不占不貪，不得利用手中權力向所管轄單位或服務對象索取財物，不得違反規定亂罰款或向群眾、所管轄單位攤派各種費用。

三、在與居民服務中必須堅持事實求是，秉公辦事，不徇私情;不得弄虛作假，虛報浮夸，不推諉扯皮。

四、艱苦奮斗，扎實工作，關心群眾疾苦，傾聽群眾意見，反對官僚作風，厲行節約，反對鋪張浪費。

五、不參與賭博，吸毒和接受色情服務，不搞封建迷信活動，自覺維護社區工作人員的良好形象。

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第三條每日值班制度：

2、值班人員每天安排社區黨員義務巡邏隊員的巡邏。

3、接受社區居民的來電、來訪并對反映的情況進行調查、研究、做好記錄，對能及時解決的予以解決，不能解決的上報社區黨總支。

4、值班人員應在力所能及的范圍內協助社區工作者開展工作。

第四條每周工作匯報制度：

1、每周五，社區黨總支召開黨總支擴大會議，3個支部書記和全體社區工作者參加。

3、所有社區工作者應向黨總支匯報一周工作。

第五條處理情況反饋制度：

1、工作室接待群眾來電來訪后，應及時向群眾反饋處理進展情況。

2、對已經辦結的來電來訪，應要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。

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1、社區黨組織、居委會工作會每月不少于一次，特殊情況可增加，會議由書記或主任主持，書記、主任因事不在時按排列順序由兩委成員主持，指定專人作好會議記錄。

2、社區每季召開一次議事會，研究社區重點事宜。

3、社區兩委班子民主生活會每年進行一次，由書記或副書記主持，會議內容：聯系實際對照黨章和廉潔自律各項規定開展批評與自我批評，重點解決好一至二個主要問題，并做好記錄。

4、社區兩委集體討論研究問題時，要暢所欲言，積極發表意見，決定問題時實行表決，堅持少數服從多數的原則，個人意見被否決后要嚴格執行集體意見，如遇意見難以集中可暫緩決定，經調查研究后再作決議。

6、要嚴格遵守保密紀律，不得在會外傳播不該說的問題或散布與集體研究不一致的個人意見，自覺遵守黨的紀律。

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1、督辦工作應以經濟建設為中心，緊緊圍繞上級和辦事處黨政辦、社計辦中心工作進行，使督辦查辦工作自覺服從和服務于上級中心工作。

2、督辦要實事求是，人員要全面準確地了解情況，講真話、報實情。

3、督辦要注重實效、講求效率和質量，推動社區工作得以落實。

4、要堅持一事一辦，凡上級或領導批辦的事項，一事一查、一事一報，不得漏報。

1、對辦事處重要文件會議決定，工作部署的督辦落實。

2、對市、區領導重要批示及上級機關交辦督查的落實。

3、對市、區人大議案、政協提案的辦理、督查等。

1、凡社區收到上級下發的督辦件應先交到社區指定的人員進行登記，督辦件要按時限完成，并將已完成的督辦件交到街道相關科室存檔。

2、社區接到下達的督辦任務后，社區主要領導要抓緊督辦、按時限完成督辦件。

1、對市、區轉發的督辦件要按要求時限回復，無時限要求的，要在5個工作日內回復。重大復雜事項督辦件要跟蹤辦理，及時報告辦理進度。

2、對市、區交辦的督查督辦工作不得漏報、積壓或謊報。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十六

為了保證學院飲用水衛生安全，保障師生身體健康特制定以下飲用水消毒制度。

一、飲用水消毒由學校抽供水從業人員負責。

二、消毒法。

2、蓄水池的消毒，每10天消毒一次。

3、二次供水消毒可根據水池的容量及當時池中水的體積，適當調整消毒靈及漂白粉的數量，切實做到消毒有效，同時做到定期消毒、持續消毒，確保飲用水衛生安全。

三、消毒人員注意記錄好消毒時間，每次消毒靈使用量。

四、消毒人員嚴格按制度操作，如不履行職責，出現安全事故，追究消毒人員相關責任。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十七

（一）在鄉黨委的領導和縣關工委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。

（二）積極支持并配合社區黨支部和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。

（三）充分發揮協會內部設立的'維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。

（四）落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。

（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

（六）按時完成鄉黨委和上級老齡工作部門安排的各項任務。

（一）每月5日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。

（二）每月10日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。

（三）主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。

（一）實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。

（二）設有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協會開展活動登記薄、學習情況登記薄、好人好事記錄薄、調解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養協議（責任）書登記薄；老年人身體健康狀況檔案。

（三）在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。

（四）活動室開放時間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十八

第一條為加強村衛生室管理，明確村衛生室功能定位和服務范圍，保障農村居民獲得公共衛生和基本醫療服務，根據《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》、《中醫藥條例》等有關法律法規，制定本辦法。

第二條本辦法適用于經縣級衛生計生行政部門設置審批和執業登記，依法取得《醫療機構執業許可證》，并在行政村設置的衛生室(所、站)。

第三條本辦法所指村衛生室人員，包括在村衛生室執業的執業醫師、執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)、鄉村醫生和護士等人員。

第四條村衛生室是農村公共服務體系的重要組成部分，是農村醫療衛生服務體系的基礎。各地要采取公建民營、政府補助等方式，支持村衛生室房屋建設、設備購置和正常運轉。

第五條國家衛生計生委會同國家發展改革委、財政部指導各地制訂村衛生室的設置規劃，并負責全國村衛生室的監督管理等工作。

省、市級衛生計生行政部門會同同級發展改革、財政等部門制訂本行政區域內村衛生室的設置規劃，并負責本行政區域內村衛生室的監督管理等工作。

縣級衛生計生行政部門合理規劃村衛生室設置，負責本行政區域內村衛生室的設置審批、執業登記、監督管理等工作。

第六條穩妥推進鄉村衛生服務一體化管理，縣級以上地方衛生計生行政部門在機構設置規劃與建設、人員準入與執業管理、業務、藥械和績效考核等方面加強對村衛生室的規范管理。

第二章功能任務。

第七條村衛生室承擔與其功能相適應的公共衛生服務、基本醫療服務和上級衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第八條村衛生室承擔行政村的健康教育、預防保健等公共衛生服務，主要包括：

(一)承擔、參與或協助開展基本公共衛生服務;。

(二)參與或協助專業公共衛生機構落實重大公共衛生服務;。

(三)縣級以上衛生計生行政部門布置的其他公共衛生任務。

第九條村衛生室提供的基本醫療服務主要包括：

(一)疾病的初步診查和常見病、多發病的基本診療以及康復指導、護理服務;。

(二)危急重癥病人的初步現場急救和轉診服務;。

(三)傳染病和疑似傳染病人的轉診;。

(四)縣級以上衛生計生行政部門規定的其他基本醫療服務。

除為挽救患者生命而實施的急救性外科止血、小傷口處置外，村衛生室原則上不得提供以下服務：

(一)手術、住院和分娩服務;。

(二)與其功能不相適應的醫療服務;。

(三)縣級以上地方衛生計生行政部門明確規定不得從事的其他醫療服務。

第十條村衛生室承擔衛生計生行政部門交辦的衛生計生政策和知識宣傳，信息收集上報，協助開展新型農村合作醫療政策宣傳和籌資等工作。

第十一條村衛生室應當提供與其功能相適應的中醫藥(民族醫藥)服務及計生藥具藥品服務。

第三章機構設置與審批。

第十二條村衛生室設置應當遵循以下基本原則：

(一)符合當地區域衛生規劃、醫療機構設置規劃和新農村建設規劃;。

(三)綜合利用農村衛生資源，優化衛生資源配置;。

(四)符合《醫療機構管理條例》及實施細則的有關規定，達到《醫療機構基本標準》要求。

第十三條原則上一個行政村設置一所村衛生室，人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設;人口較少或面積較小的行政村，可與相鄰行政村聯合設置村衛生室。鄉鎮衛生院所在地的行政村原則上可不設村衛生室。

第十四條縣級衛生計生行政部門依據國家有關法律法規辦理村衛生室的設置審批和執業登記等有關事項。

第十五條村衛生室登記的診療科目為預防保健科、全科醫療科和中醫科(民族醫學科)。村衛生室原則上不得登記其他診療科目。

第十六條村衛生室的命名原則是：鄉鎮名+行政村名+衛生室(所、站)。如一個行政村設立多個村衛生室，可在村衛生室前增加識別名。村衛生室不得使用或加掛其他類別醫療機構的名稱。

第十七條村衛生室房屋建設規模不低于60平方米，服務人口多的應當適當調增建筑面積。村衛生室至少設有診室、治療室、公共衛生室和藥房。經縣級衛生計生行政部門核準，開展靜脈給藥服務項目的增設觀察室，根據需要設立值班室，鼓勵有條件的設立康復室。

村衛生室不得設置手術室、制劑室、產房和住院病床。

第十八條村衛生室設備配置要按照滿足農村居民基本醫療衛生服務需求的原則，根據省級以上衛生計生行政部門有關規定予以配備。

第十九條村衛生室應當按照醫療機構校驗管理的相關規定定期向登記機關申請校驗。

第四章人員配備與管理。

第二十條根據轄區服務人口、農村居民醫療衛生服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，原則上按照每千服務人口不低于1名的比例配備村衛生室人員。具體標準由省級衛生計生行政部門制訂。

第二十一條在村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員應當依法取得相應的執業資格。

第二十二條政府舉辦的村衛生室要按照公開、公平、擇優的原則，聘用職業道德好和業務能力強的人員到村衛生室執業。鼓勵有條件的地方由鄉鎮衛生院派駐醫師到村衛生室執業。

第二十三條建立村衛生室人員培訓制度。省級衛生計生行政部門組織制訂村衛生室人員培訓規劃。縣級衛生計生行政部門采取臨床進修、集中培訓、遠程教育、對口幫扶等多種方式，保證村衛生室人員每年至少接受兩次免費崗位技能培訓，累計培訓時間不低于兩周，培訓內容應當與村衛生室日常工作相適應。

第二十四條鼓勵在崗村衛生室人員接受醫學學歷繼續教育，促進鄉村醫生向執業(助理)醫師轉化。有條件的地方要制訂優惠政策，吸引執業(助理)醫師和取得相應執業資格的醫學類專業畢業生到村衛生室工作，并對其進行業務培訓。

第二十五條探索鄉村醫生后備人才培養模式。地方衛生計生、教育行政部門要結合實際，從本地選拔綜合素質好、具有培養潛質的青年后備人員到醫學院校定向培養，也可選拔、招聘符合條件的醫學類專業畢業生直接接受畢業后培訓，取得相應執業資格后到村衛生室執業。

第二十六條村衛生室人員要加強醫德醫風建設，嚴格遵守醫務人員醫德規范和醫療機構從業人員行為規范。

第二十七條村衛生室要有明顯禁煙標識，室內禁止吸煙。服務標識規范、醒目，就醫環境美化、綠化、整潔、溫馨。村衛生室人員著裝規范，主動、熱情、周到、文明服務。

第二十八條縣級衛生計生行政部門組織或委托鄉鎮衛生院對村衛生室實行定期績效考核。考核結果作為相應的財政補助資金發放、人員獎懲和村衛生室人員執業再注冊的依據。

第二十九條結合養老保險制度的建立健全和村衛生室人員考核工作的開展，地方衛生計生行政部門逐步建立村衛生室人員的到齡退出和考核不合格退出機制。

第五章業務管理。

第三十條村衛生室及其醫務人員應當嚴格遵守國家有關法律、法規、規章，嚴格執行診療規范、操作規程等技術規范，加強醫療質量與安全管理。

第三十一條縣級衛生計生行政部門建立健全村衛生室的醫療質量管理、醫療安全、人員崗位責任、定期在崗培訓、門診登記、法定傳染病疫情報告、食源性疾病或疑似病例信息報告、醫療廢物管理、醫源性感染管理、免疫規劃工作管理、嚴重精神障礙患者服務管理、婦幼保健工作管理以及財務、藥品、檔案、信息管理等有關規章制度。

第三十二條村衛生室在許可的執業范圍內，使用適宜技術、適宜設備和按規定配備使用的基本藥物為農村居民提供基本醫療衛生服務，不得超范圍執業。鼓勵村衛生室人員學習中醫藥知識，運用中醫藥技術和方法防治疾病。

第三十三條納入基本藥物制度實施范圍內的村衛生室按照規定配備和使用基本藥物，實施基本藥物集中采購和零差率銷售。村衛生室建立真實完整的藥品購銷、驗收記錄。

第三十四條村衛生室必須同時具備以下條件，并經縣級衛生計生行政部門核準后方可提供靜脈給藥服務：

(一)具備獨立的靜脈給藥觀察室及觀察床;。

(二)配備常用的搶救藥品、設備及供氧設施;。

(三)具備靜脈藥品配置的條件;。

(五)開展抗菌藥物靜脈給藥業務的，應當符合抗菌藥物臨床應用相關規定。

第三十五條按照預防接種工作規范和國家有關規定，由縣級衛生計生行政部門指定為預防接種單位的村衛生室必須具備以下條件：

(一)村衛生室人員經過縣級衛生計生行政部門組織的預防接種專業培訓并考核合格;。

(二)具有符合疫苗儲存、運輸管理規范的冷藏設施、設備和冷藏保管制度;。

(三)自覺接受所在地縣級疾病預防控制機構的技術指導，所在地鄉鎮衛生院的督導、人員培訓和對冷鏈設備使用管理的指導。

第三十六條建立健全例會制度，鄉鎮衛生院每月至少組織轄區內村衛生室人員召開一次例會，包括以下內容：

(三)鄉鎮衛生院對村衛生室人員開展業務和衛生政策等方面的培訓;。

(四)鄉鎮衛生院傳達有關衛生政策，并部署當月工作。

第三十七條村衛生室醫療廢物、污水處理設施應當符合《醫療廢物管理條例》等有關規定。

第三十八條加強村衛生室信息化建設，支持村衛生室以信息化技術管理農村居民健康檔案、接受遠程醫學教育、開展遠程醫療咨詢、進行醫院感染暴發信息報告、開展新型農村合作醫療醫藥費用即時結報、實行鄉鎮衛生院和村衛生室統一的電子票據和處方箋等工作。

第三十九條村衛生室與村計生專干、鄉鎮衛生院、鄉鎮計生辦之間要及時通報人口出生、妊娠、避孕等個案信息。

第六章財務管理。

第四十條在鄉鎮衛生院指導下，村衛生室應當做好醫療業務收支記錄以及資產登記等工作。

第四十一條在不增加農村居民個人負擔的基礎上，省級衛生計生行政部門要會同財政、物價等部門，合理制訂村衛生室的一般診療費標準以及新型農村合作醫療支付標準和管理辦法。

第四十二條村衛生室要主動公開醫療服務和藥品收費項目及價格，并將藥品品種和購銷價格在村衛生室醒目位置進行公示，做到收費有單據、賬目有記錄、支出有憑證。

第七章保障措施。

第四十三條不得擠占、截留或挪用村衛生室補償經費和建設資金，確保專款專用。嚴禁任何部門以任何名義向村衛生室收取、攤派國家規定之外的費用。

第四十四條建立健全村衛生室補償機制和績效考核制度，保證村衛生室人員的合理待遇：

(四)鼓勵各地提高對服務年限長和在偏遠、條件艱苦地區執業的村衛生室人員的補助水平。

上述經費應當在每年年初預撥一定比例，績效考核合格后結算。

第四十五條各地應當在房屋建設、設備購置、配套設施等方面對村衛生室建設給予支持。由政府或集體建設的村衛生室，建設用地應當由當地政府無償劃撥，村衛生室建成后由村委會或政府舉辦的鄉鎮衛生院管理。

第四十六條支持村衛生室人員按規定參加城鄉居民社會養老保險，按規定領取養老金。鼓勵有條件的地方采取多種方式適當提高村衛生室人員養老待遇。

第四十七條各地要將完善村衛生室基礎設施建設、公共衛生服務經費和村衛生室人員實施國家基本藥物制度補助等方面所需資金納入財政年度預算，并確保及時足額撥付到位。

第八章附則。

第四十八條村衛生室及其醫務人員在執業活動中作出突出貢獻的，縣級及以上衛生計生行政部門應當給予獎勵。

第四十九條村衛生室及其醫務人員違反國家法律法規及本辦法的，衛生計生行政部門應當依據有關法律法規予以處理。

第五十條各省、自治區、直轄市衛生計生行政部門根據本辦法，制訂實施細則。

第五十一條本辦法由國家衛生計生委會同國家發展改革委、教育部、財政部、國家中醫藥局負責解釋。

第五十二條本辦法自印發之日起施行。

門診登記管理制度。

一、門診登記一般項目如病人姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位或家庭地址等內容應清晰、完整，并與處方記載相一致。

二、門診登記范圍應包括每日工作量，新病例登記、初復診登記、疾病分類、轉診轉院、初步診斷、治療原則和處理方案，并與處方記載相一致。

三、門診登記對需上報的傳染病病例要做出明顯標記，并按規定及時上報，疫情上報后，在門診登記相應處加蓋“疫情已報”章。

四、門診登記對14歲以下兒童要登記家長姓名、工作單位、家庭詳細住址及病人其所在學校、班級等內容。

五、門診登記要求用鋼筆書寫，力求通順、完整、簡練、準確，字跡清楚、整潔，不得刪改、剪貼、顛倒，醫師要簽全名。

六、要認真做好門診登記的整理工作，保存原始門診登記，按規定要求存檔備查。

傳染病管理制度。

為有效預防、控制和消除傳染病及突發公共衛生事件的危害，保障人民健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》制定本制度。

一、按照法律要求實行傳染病和因突發事件致病人員首診醫生負責制，發現疑似的傳染病和突發公共衛生事件疫情時，立即用電話通知本轄區內疫情管理人員，不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

二、發生重大災害、事故、疾病流行或者其他意外情況時，醫療機構及其衛生技術人員必須服從縣級以上人民政府衛生行政部門的調遣。

三、對傳染病做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發生，做好污物、污水的無害化處理。

四、承擔責任范圍內突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告任務。

五、實行傳染病預檢、分診制度，對各類傳染病及因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援，對就診病人進行接診治療，并書寫詳細、完整的病歷記錄。

六、對需要轉送的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。

六、對瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發性公共衛生事件或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的，及時上報縣衛生行政部門依法追究相關責任。

社區維穩規章制度（模板19篇）篇十九

1、社區教育委員會每年召開1-2次全體會議，討論制定本計劃、管理、重大活動等事項。

2、社區教育委員會成員要按時與會積極參與決策，領導小組和工作小組要各負其責，保證社區各項活動順利進行。

3、街道專設社區教育辦公室，具體負責社區教育各項工作。

4、社區教育辦公室要定期組織各部門會議，聽取匯報，交流經驗，布置檢查工作。

5、社區教育辦公室負責協調各種教育資源，實現區域內資源共享。

6、制定考核獎勵制度，把社區教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內容。

b《社區教育辦公室職責》：

1、根據社區教育活動中心工作計劃及社區教育會議精神安排好各項工作日程。

2、負責傳達上級的文件精神，制定社區教育計劃，布置本各項工作，年終做好工作總結。

3、負責人事管理，做好人事檔案及文書檔案的使用、整理和保管。負責收發文件，上傳下達。

4、協調各部門之間的關系，進行人力、物力資源調配，實現區域內資源共享。

5、負責組織會議，包括會議計劃、會前準備、會議記錄等。

c專兼職教師崗位職責。

1、熱愛社區教育工作，恪守教師職責認真完成教學任務。

2、遵紀守法，以身作則，為人師表。

3、精心備課，認真上課，充分體現社區教育的思想性、科學性、社會性、實用性。

4、堅持理論聯系實際，保證學員所學知識與實踐活動結合和統一。

5、勇于改革，銳意進取，積極進行教學研究，不斷提高自己的教育教學水平。

d《社區教育志愿者崗位職責》。

1、熱愛社區教育工作，主動積極參與社區教育機構組織的各類教育活動。

2、充分發揮專業特長和組織協調能力服務于社區教育工作。

3、學習社區教育工作理論勤于實踐，踏實工作，勇于奉獻。

4、當好社區教育工作的參謀，積極出謀劃策，工作主動，勇于創新。

5、利用自身優勢，做好社區教育的宣傳和發動工作。

d、《街道社區教育活動中心工作職責》。

1、運用各種形式宣傳黨的方針、政策對廣大群眾進行思想教育和道德宣傳。

2、組織群眾喜聞樂見的文化活動，豐富轄區內群眾文化生活。

3、充分利用現代教育手段和網絡教育資源，進行精神文明、法制、和健康安全等教育培訓活動。

4、組織農業科技培訓、創業培訓、勞動力轉移培訓，服務社區經濟發展。

5、構建街道、學校、家庭三位一體的教育體系，整合區域內教育資源，增強社區教育活力，提高社區成員整體素質。

各家室制度牌：《圖書室管理制度》。

1、圖書室要認真為教學和群眾學習服務，為社區內廣大學員提供學習和教育信息資源。

2、建立臺賬對圖書進行資產登記。

3、圖書應種類齊全且注重實用性，要緊跟時代發展，不斷更新。

4、做好圖書利用率，每周不少于3天開放時間。

5、加強圖書的管理和保護，借閱要記錄，損壞要賠償。

《圖書借閱管理職責》。

1、圖書借閱實行登記制度，在閱覽室內閱讀，閱讀結束應立即交還。

2、書籍外借，借閱者要填寫借閱登記表，借閱結束要按時歸還，還書時退回押金。

3、借閱者不得將書籍轉借他人。

4、借閱者將圖書丟失或損壞，要按價賠償。

5、要愛惜書籍，不在書籍上亂寫亂畫。

《圖書管理員職責》。

1、熱愛本職工作，認真履行崗位職責，全心全意為讀者服務。

2、對圖書進行分類編目，登記造冊。

3、建立圖書管理臺賬。

4、建立閱讀登記簿和圖書外借登記簿，對圖書借閱詳細登記。

5、做好圖書維護，注意防火、防曬、防潮、防蟲等。

圖書借閱規則。

1、本室書籍及刊物憑證借閱。

2、辦理借書證需要帶本人身份證、一張一寸免冠照片、工本費5元。辦證后憑證借閱，借書外出要交與書價等價押金，還書后押金退還。

3、借書證只限本人使用，借書最多不超過60天。超過期限每日繳納0.2元逾期費。

4、借閱者要愛護書籍，丟失、損壞照價賠償。

5、道圖書室查閱資料，不必憑證，用完將書籍放回原處即可。

《數字化學習中心管理制度》。

1、充分利用現代教育資源，在轄區內定期組織教育培訓活動。

2、根據上級有關文件精神，及時下載相關內容，制作軟件，為教育培訓服務。

3、建立學習檔案，包括培訓學習登記簿、學習材料、圖片及相。

片等。

4、做好學習中心的設備維護，材料的登記和軟件的備份，定期進行殺毒處理。

5、學員要服從機房老師安排，在老師指導下使用微機，自覺服從機房人員管理。

《網絡資源共享管理制度》。

1、該資源免費使用，不向學員收取任何費用。

2、服務器所有客戶端，只能使用共享資源，禁止登錄不健康網絡，禁止使用電腦玩樂。

3、任何人不得擅自操作網絡設備，修改參數和服務器的相關設置等。

4、機房管理員要對學員進行嚴格管理，確保安全、健康、綠色上網。

5、保持機房清潔衛生，不得吸煙。

《文體活動室管理制度》。

1、文體活動要按活動計劃定期定時組織活動，保證社區文體活動有序進行。

2、文明活動，不爭搶，不大聲喧嘩，禮讓他人。

3、注意公共衛生，不吸煙，工作人員離開前打掃好衛生。

4、保護各種器材設施安全，人為破壞照價賠償。

《文體活動室管理員職責》。

1、保管活動室各種器材，對室內所有物資進行登記造冊。

2、按照活動計劃，提前做好每次活動的準備工作。

3、做好器材的發放、登記、回收，做好活動記錄。

4、組織人員到場，指導學員開展活動。

5、做好三清三關，即：清地面，清墻面，清窗面，關窗戶，關電源，關門戶。