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財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇一
1、對村民會議和村民代表會議決議執行情況,重大事項民主決策情況,村務公開和民主理財情況,村級各項收支、集體土地征收征用、工程項目招投標等村務管理執行情況進行監督。
2、對村干部廉潔自律情況,工作承諾等情況進行監督。
3、支持和配合村黨組織、村民委員會等村級組織正確履行職責,引導村民支持村黨組織、村民委員會等村級組織的工作,協助做好有關工作。
4、主動收集并認真受理村民的意見建議,及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見和建議。
5、及時向黨委、責任區和紀委反映村干部違紀違法問題、村級事務管理違紀違規問題等。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇二
居民監督委員會不參與居委會具體事務的決策和管理,獨立行使監督權,主要履行下列職責:
1、監督黨和政府有關政策和居民會議或居民代表會議決議執行情況;
2、對涉及社區居民切身利益的重大事項實行“一事一監督”;
8、完成居民會議或居民代表會議授權的其他監督事項。
居民監督委員會及其成員權利
1、列席居民委員會會議,了解掌握居務決策、執行過程;
7、依法依規可行使的其他監督權利。
組織機構 :監委會人員名單
規范完善村民監督委員基本工作制度
居民監督委員會在原有各項工作制度的基礎上,應進一步充實、規范和完善以下基本工作制度。
(一)民主管理制度。居民監督委員會實行民主管理,監督事項堅持集體研究,按照少數服從多數的原則討論通過后方可執行。
(二)聯系居民制度。居民監督委員會成員分片聯系社區居民,定期上門走訪,通過社區網站、微博、論壇等途徑,聽取居民對社區居民委員會和社區公作人員工作的意見和建議,了解掌握群眾關心關注的熱點問題。
(三)工作列會制度。居民監督委員會工作會議由主任召集和主持,定期召開,研究居務監督事項,評議、小結監督工作。每次會議應認真、全面、如實記錄,建立檔案,以備查閱。
(四)報告工作制度。居民監督委員會每半年向鄉鎮(街道辦)紀委、社區黨組織報告履行職責情況,每年度向社會居民代表會議報告一次工作情況。
(五)民主測評制度。每年由社區黨組織組織居民代表會議對居民監督委員會成員進行信任度測評。信任票達不到應到會人數一半,提請居民會議或居民代表會議表決,終止其成員資格,并按照有關程序補選新的成員。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇三
業主委員會作為業主大會的日常工作機構,執行業主大會的決定事項,應履行下列職責:
(一)召集業主大會會議;
(二)定期報告有關決定執行狀況,提出物業管理推薦;
(五)督促不交納物業管理服務費的業主限期交納;
(七)監督管理規約的實施;
(八)組織籌集專項維修資金;
(九)組織業主委員會換屆和補選工作;
(十)完成業主大會交辦的其他事項。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇四
一、協助業主委員會主任工作,認真履行業主委員會所分管的職責,負責分管工作的落實實施。
二、組織擬訂業主委員會的各種規定、制度和內部機構設置。
三、組織起草會議紀要、會議記錄、報告、總結、計劃工作。
四、按照業主委員會的要求,協助主任做好有關督查督辦工作。
五、完成主任交辦的其它工作。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇五
一、認真履行業主委員會所負擔的職責,對全體業主負責,自覺理解業主委員會和全體業主的監督,定期向業主委員會匯報工作。
二、以身作則,模范遵守小區各項規定和業主委員會的各項決議、決定,完成有關部門委托或交辦的各項工作,管理好小區的各項事務。
三、組織小區業主開展便民服務(包括網點服務、家政服務、保潔服務、治安服務、醫療服務等等),搞好以勞動再就業為重點的社會事務性服務,為小區特殊群體帶給社會福利性服務。
四、引導和組織小區業主開展法制教育、公德教育、青少年教育、職業培訓等,組織小區業主開展各種文化娛樂和體育活動,評選“禮貌樓院”、“禮貌家庭”、“禮貌市民”,進而構成具有小區特色的文化氛圍,增強小區業主的歸屬感和凝聚力。
五、受小區業主委員會指派或小區業主委托對政府有關部門和其他社會組織履行其職責的狀況實施監督,并將監督意見及時向上級有關機關反饋。
六、管理好小區管理委員會的.固定資產和財務帳目,定期向業主委員會報告財務的收支狀況。
七、經常組織業主委員會成員開展政治和業務學習,熟練掌握相關政策和業務知識,提高小區管理委員會成員整體素質。
完成政府及街道交辦的其他工作。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇六
3、設立物業維修基金的,負責該基金的籌集、使用和管理;。
4、審定物業管理企業提出的物業管理服務年度計劃、財務預算和決算;。
5、聽取業主、使用人的意見和推薦,監督物業管理企業的管理服務活動;。
6、監督公共建筑、公共設施的合理使用;。
7、業主大會或者業主代表大會賦予的其他職責。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇七
xxxx年是新中國成立周年,是決勝全面建成小康社會的沖刺之年。今年以來,xx街道在區委、區政府的`正確領導下,充分發揮地域優勢,以黨建為引領,聚焦產業升級和優化營商環境,助推各項事業蓬勃發展,為全區“升級發展,成就北富”戰略部署做出了積極貢獻。
一、xxxx年工作開展情況。
(一)夯實組織引領,打造黨建強街。
街道圍繞共駐、共建、共商、共享,抓好區域化黨建。在夯實組織基礎、突出工作重點、創新特色品牌等方面下工夫,扎實推進第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化黨建引領,助推街區高質量發展。一是夯實組織基礎。圍繞職能轉變和機構改革兩個重點,根據市委和區委城市基層黨建工作部署,選優配強社區班子,按照“五化”建設標準,實行組織建設網格化管理,把支部建到小區、樓棟和非公企業,全街共有黨員xxxx名,黨支部xx個,非公支部xx個。二是抓重點。深入推進區域化黨建,定期召開黨建聯席會議,推動形成“黨建共商、事務共管、資源共享、文明共創、難題共解、活動共辦”的基層治理新模式。今年x月,街道聯合x日報、省總工會等xx家駐街單位開展大型氣排球比賽,凝聚共推街道發展的磅礴力量。著力打造xx區“黨員政治生活館”“望麓課堂”等黨員學習教育平臺,促使黨員干部在學習黨史國史過程中不斷汲取精神力量,開辟工作新局面。三是創特色。聚焦居民需求,構建“一社區一黨建品牌”格局,形成了xx社區“柳英相約工作室”“好人大本營”、xx社區“讀書茶社”等一系列特色鮮明的重點品牌。
(二)發揮優勢資源,打造經濟強街。
盯牢優化營商環境和產業項目建設,一是切實優化營商環境,以實現“大企業引得進、好企業留得住、小企業發展快”為目標,深化“一樓八員”“街所聯席會”等工作機制,采取“點對點”“一對一”保姆式服務于全街商業樓宇,切實為企業解決政策難掌握、融資難到位、服務環境差等問題。今年x月,街道促成省婦幼與新x大廈簽訂共享停車協議,充分激活了樓宇資源價值,有效緩解了省婦幼周邊“停車難”問題。截至x月,街道克服經濟下行壓力,確保財稅、固投、社零、服務業等經濟指標穩居全區第一方陣,其中實際利用外資,實際到位省外資金、外商投資數均名列全區第一。二是加大招商引資力度。對新x大廈、運達等重點樓宇開展精準服務,并與區經濟部門、金融機構和異地商會積極對接,主動開展以商招商、金融招商、會議招商,今年來,街道引進x人保、美克美家等xxx家成長性好的骨干企業,轄區樓宇空置率從年初的x%降到x%以下。三是強力推進產業項目建設。舉全街之力抓好重點項目建設,xx巷項目(一期)x、x號地塊共涉及私房xxx戶,僅用xx天簽約清零,刷新了x棚改簽約新速度;六堆子項目xxx戶,已簽約xxx戶,簽約率xx.x%,目前剩余xx戶,項目掃尾即將完成。湘江賓館、華潤置地、恒大珺璟府等項目推進順利;市一醫院新住院大樓預計年底投入使用。
(三)精細城市管理,打造品質強街。
作為新老城區相結合的街區,基礎設施老舊,我們實行精細化管理,老城煥新機。一是打好藍天保衛戰。持續推進排氣、油煙污染整治,為xxx余家餐飲門店、xxxx戶居民家庭安裝廚房油煙凈化器,在全市首創以液化氣灶置換煤爐,穩步推進鍋爐低氮改造,全街上半年空氣質量居全區前列。二是做好“垃圾分類”。全面推動生活垃圾減量化、資源化和無害化,投入xxx萬元經費,建立垃圾分類點xx個,垃圾分類屋x處,免費發放xxxx個分類垃圾桶,在公共投放點設置“桶外監督員”和“桶邊指導員”,并開展“紅黑榜”評選活動,確保垃圾準確分類投放。xx社區自主探索“提籃買菜”等可復制的有益做法,成效明顯,多次獲得上級肯定和推廣。三是做好社區提質提檔,街道以建設更加“宜居宜業、精致精美、人見人愛”的品質街區為引領,自籌資金,主動鋪排xx個城管建設項目,重點解決xxx個樓棟單元臟亂、xx處地下管網堵塞、x個社區線網凌亂、xx處背街小巷路面破損、xxxx戶居民生活油污嚴重等問題,讓轄區內的群眾感受到家門口的變化。
(四)優化服務保障,打造民生強街。
致力打通聯系群眾、服務群眾“最后一公里”,一是提質公共服務。扎實推進“一圈兩場三道”建設,首創“錯時停車制”,整合轄區資源,將xxxx多個私人、公共停車位在閑時出租共享。xxxx年,街道榮獲x市“一圈兩場三道”和為民辦實事優秀單位,今年x月作為x市三個“基層樣本”之一獲得忠雄市長批示,并在全市推廣。二是強化食安監管。對全街xxxx家食品藥品門店進行常態化監管,執法辦案居全區前列;投資xxx萬元對xx農貿市場進行提質改造,打造成x市首個省級示范性市場,并在今年第一、二季度全市農貿市場考核中排名第一;完成小餐飲“透明廚房”提質改造xxx家,多年保持食品安全“零事故”,連續三年獲“x市食品安全先進單位”。三是抓好“厚德建設”。打造全國首個“好人大本營”,積極開展各類道德模范、身邊好人的推薦學習活動。近年來,街道接連涌現“中國好人”x名,“x好人”x名,“x好人”x名,“xx好人”x名,成為全區名副其實的“好人之街”、道德高地。
(五)抓好和諧穩定,打造安保強街。
一是緊繃“安全弦”。堅決落實安全生產屬地責任,安全生產督促檢查做到常態化與制度化,發揮轄區“土喇叭”和“鑼鼓隊”的作用,營造安全生產齊抓共管同督的良好氛圍,街道多年實現安全生產“零事故、零傷亡”。二是把好“信訪關”。抓好源頭治訪、依法處訪,加大信訪遺留問題化解力度,全力落實重點信訪對象領導包案制度,近三年來,化解信訪遺留問題x戶,在全國、省、市重點特護期,實現了“零”進京非訪的目標,全街信訪零增量、零登記、零非訪。三是織牢“群治網”。結合“掃黑除惡”專項斗爭工作,深化“看門守棟、鄰里守望”等工程,有“紅袖章”隊伍xxx多人,通過多種形式進行巡邏,群防群治力量不斷壯大,治安發案率下降xx%以上。
二、下一步工作思路。
街道將緊緊圍繞區委、區政府的部署,上下一心、奮勇拼搏,確保高質量完成各項工作任務。
1.抓好黨的建設。帶好隊伍,全力做好“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持高標準、嚴要求,嚴守廉潔底線,堅持班子成員帶好隊、中層干部帶好頭,努力提高業務素質,為年底工作的沖刺做好隊伍保障。
2.抓住區域發展。利用好區域優勢,進一步優化營商環境,確保重點建設項目順利推進。加強新x大廈、運達喜來登、財富大廈的招商引資,進一步激活樓宇經濟,如期完成區委、政府下達的各項經濟指標。
3.增進民生福祉。進一步完善“十五分鐘生活圈”建設,打好藍天保衛、垃圾分類攻堅戰,全面落實就業、低保、社會救助、衛健等惠民工作,積極引導和發動企業單位、居民群眾參與基層治理,實現共建共治共享。
4.守住平安家園。穩定壓倒一切,充分調動各方力量,加強安全生產監管防控,努力化解歷史遺留問題。強化特殊時間節點的維穩保障,鞏固群防群治安全網絡,打造平安和諧xx。
5.兩點請求。
一是xx社區xx巷區域多為xx年代筒子樓和低矮棚戶區,危舊房屋多,設施嚴重老化,xxx余戶居民大多迫切希望得到改造。該區域已納入全區有機更新項目計劃,街道已初步完成了前期摸底調查,希望有機更新相關工作盡早啟動。
二是x路曾經是“x商業第一街”,近年來,受到城市商業格局改變等因素影響,x路漸褪繁華。但隨著湘江賓館項目的全面開發、青少年宮的投入使用,友阿集團國貨陳列館的強勢出擊,承載著厚重歷史記憶的x路,其重振雄風呼之欲出。懇請區委、區政府重點謀劃、加大投入、高位協調,著力提升人氣,濃厚商業氛圍,重新煥發“商業第一街”的歷史榮光。
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財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇八
1、召集和主持業主大會。
2、修訂業主公約、業主委員會章程。
3、決定聘請物業管理企業。業主委員會有權采用招標或其他方式,選聘、續聘或解聘物業管理企業,與物業管理企業簽訂變更或者解除物業管理委托合同。
4、審議物業管理服務費收取標準及使用辦法。通常由業主委員會提出物業管理服務內容和標準。物業管理企業據此提出測算依據和收費標準,經雙方協商后簽訂物業管理委托合同予以確定。
5、審議年度管理工作計劃、年度費用概預算。物業管理企業每年應制定年度工作計劃和年度費用概預算,上報業主委員會審議。根據業主的意見和建議提出修改意見,物業管理企業修改后,由業主委員會批準實施。
6、檢查、監督物業管理企業的工作。
7、監督公共建筑、公共設施的合理使用,負責物業維修基金的籌集、使用和管理。
8、業主大會或業主代表大會賦予的其他職責。
1、向業主大會報告工作。
2、執行業主大會通過的各項決議,接受廣大業主的監督。
3、貫徹執行并督促業主遵守物業管理及其他有關法律、政策規定,協助物業管理企業落實各項管理工作,對住戶開展多種形式的宣傳教育。
4、嚴格履行物業管理委托合同,保障物業各項管理目標的實現。
5、接受政府行政管理機構的監督指導,執行政府部門對本物業的管理事項提出的指令和要求。
6、業主委員會作出的決定不得違反法律、法規政策,不得違反業主大會的決定,不得損害業主公共利益。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇九
今年以來,xx街道認真貫徹落實市“六爭攻堅”、區“六大專項行動”和“三進”部署要求,立足街道實際,大力開展“六問六提”和“三百三進”、周二夜學活動,凝心聚力,真抓實干,各項工作取得了新的進展和突破。
一、搶抓新機遇,勇創新業績。
(一)圍繞“強招商、添動力”,經濟發展在提速換擋中穩步前行。
一是穩發展。街道堅持“穩增長、提質效、促發展”,主動融入融合,找準發力點,積極推動經濟平穩向好。財政總收入達到x.x億元,同比增長x.x%。億元,同比增長x.x%。億元,同比增長x.x%。億元,同比增長xx.x%。億美元,億美元,同比增長xx.x%。
三是增動能。有效投資全面達成,億元,達到年度指標xxx.x%,億元,達到年度指標xxx%,民間投資完成xxxx萬元,達到年度指標xxx%,完成率居全區前列。加強科技和人才創新,xx有限公司成功入選國家高新技術企業,科創制造、酷旺智能科技等x家企業成功進入區高新技術企業培育庫,x人入選市首批“泛xxxx”計劃創新個人。
(二)圍繞“創精品、展魅力”,街區面貌在破難攻堅中有序更新。
一是聚焦環境衛生綜合整治工作,制定出臺物業管理考核扶持獎勵辦法,嚴格督促物居業協同開展環境衛生綜合整治,與xx個小區物業管理處簽訂工作責任狀,探索出“零點一”工作法,小區內環境衛生面貌較大改善,環境頑疾初步遏制;扎實推進業委會工作,完成了xx等x個小區的業委會換屆選舉,協調完成x個小區的物業公司選聘工作,召開相關培訓會xx余次,約談了xx個履職不到位的業委會主任、物業人員等。
二是聚焦重點難點推進。大力推進拔釘清零,萬平方米房屋,完成鈞興工貿x.x萬平方米的征收簽約。堅持新增違建零容忍,超額完成拆除違章建筑任務(xxxx平方米),完成x處圍檔的專項治理。強勢推進車棚車庫整治工作,xx小區xxx戶違規出租的車棚車庫整改完畢,華僑城小區和東方瑞市東區車棚車庫整治正有序推進。
三是聚焦省級垃圾分類示范街道創建。全面落實“奮戰一個月、分類見成效”專項行動,街道班子成員均聯系x個社區進行督導掛帥,帶頭開展垃圾分類工作和環境集中整治,深化積分兌換、定時定點投放、撤桶并點等工作模式,完成xx個垃圾房和xxx個垃圾點位改造,實現轄區居住小區共xxxxx戶居民垃圾分類全覆蓋。
四是聚焦污水零直排街道創建。投入xxxx萬完成園丁陽臺水改造、xx中后河和華僑城后塘河截污納管、xx坊雨污分流、桑田路餐飲廢水整治和管網疏通等x個工程,全年發放排水許可證xx家,全面完成國家環保部黑臭水體督查迎檢工作。
(三)圍繞“夯基礎、促活力”,基層治理在多維互動中不斷鞏固。
一是提升民生服務溫度。“最多跑一次”改革穩步推進,梳理xx項權力清單和xx項服務事項,實行“xs”窗口管理,推出紅藍綠三色助跑服務。探索推動公共就業服務標準體系建設,成功創建成為鄞州區唯一一家國家級就業標準化試點單位。啟動國家級社區便民服務標準化試點工作,并順利通過省專家組驗收。深化居家養老、愛心助殘、慈善救助等服務品牌,“陽光驛站”老品牌不斷煥發新活力,指導xx創建省級無障礙社區;引入小柏+護等專業養老機構實行社會化運營,建成全市首個配備遠程專家診療功能的社區養老服務站點。品質社區建設取得新進展,xx社區成為區級第二屆“十佳品質社區”,xx社區獲區“十佳品質社區”提名獎,xx社區成功進入市級品質社區xx強,目前正全力沖刺全市“十佳品質社區”。xx創建為xx市社會工作示范基地,培育扶持了韓阿婆工作室、芳燕紅線等一批本土優秀社會組織。
二是加大基層治理力度。依托網格深入開展重點人員及矛盾隱患大排查,x-xx月轄區網格共處置各類事件xxxx件,辦結率xxx%,進一步夯實社會治理基層基礎。大力打造“老潘警調中心”多元化解糾紛平臺,中心全年達成人民調解協議xx起,xx起疑難復雜糾紛,累計金額xxxx余萬元。強化社會矛盾排查化解工作,全年兩級調委會共受理各類矛盾糾紛xxx起,成功調處xxx起;其中xx起疑難復雜案件,涉案金額達xxxx余萬元。加強對重點人員的盯防穩控,落實街道領導班子成員包案責任機制,成功化解x個區主要領導包案的信訪積案和x件重點涉軍信訪問題,按政策安置幫扶x名涉軍人員。加大違法犯罪打擊和社會治安整治力度,x-xx月轄區刑案總量xxx起、行政處罰xxx起。
主要有:
一是轉型升級有“短缺”。從今年工作情況來看,主要指標數據方面,今年街道gdp、一般公共預算收入、限上住餐等主要指標增長良好,但批零、進出口增速低于全區平均水平。駐稅留商方面,由于我區現行經濟發展政策對街道企業覆蓋不足(如xxxx年度按原江東政策,萬元,而xxxx年度按新政策僅有xx家,補助經費xxx.x萬元),因而在區外優勢政策吸引下,企業外遷壓力持續加大。
二是基層基礎有“短腿”。居民群眾對社區服務期望要求不斷提高,我們原有的物業管理、基礎設施等方面的先發優勢逐漸弱化,尤其是當前物業與業主矛盾集中爆發、業委會換屆選舉推進不暢、特定利益群體活躍等問題日益突出,亟需我們主動應對。另外,由于社區工作壓力不斷加大以及收入不及預期等原因,導致社工流失較多,xxxx年以來,街道就有xx名社工辭職。
三是能力素質有“短板”。在當前街道重點項目攻堅和熱點難點問題的破解上,干部隊伍還是不同程度存在作風不夠硬、能力不夠強等問題,群眾工作能力、處理實際問題能力欠缺,導致拆遷拔釘清零等任務未能如期完成。這些問題亟需在今后工作中進一步加以改進和解決。
二、立足新起點,力爭新作為。
我們將著力抓好以下幾個方面工作:
(一)抓牢轉型升級這個基本點,著眼長遠化布局,努力在增強經濟綜合實力上有新突破。
一是抓牢“生命線工程”提增發展后勁。堅持“大招商、招大商”理念,牢牢把握招商選資生命線,確保引得進、產得出、留得住。強化產業招商,圍繞金融保險、航運物流、科技服務、文化創意等現代服務業,進一步挖掘招引“獨角獸”企業。強化項目招商,梳理在談招商項目庫,著力引進興業銀行、金信資本等總部機構,關注影譜科技等正在推進中的項目進展,全力爭取項目早落地、早生效。強化樓宇招商,整合轄區上東國際、福康大廈、興業大廈等樓宇資源,推動特色產業樓發展,進一步鞏固提升樓宇入駐率、產稅率。
二是做強主導產業擴大集聚效應。推動金融產業集聚發展,緊密服務華融金融租賃等骨干企業,聚焦互聯網保險新興業態,做好車車科技、豆包網等關聯項目的后續引進工作,鞏固金融產業支柱地位。推動專業服務提檔發展,以人力資源、監理咨詢、法律會計等產業為服務重點,引導企業做大規模,提升業務資質等級,不斷增強整體競爭力。推動航運物流高端發展,緊抓一線城市航運物流產業調整及市、區兩級打造國際航運物流產業集聚區機遇,深化與航運中心、航交所、物流協會等行業平臺對接合作,引進各類供應鏈管理、訂艙平臺,推動街道航運物流產業集約化、高端化發展。
三是突破瓶頸制約提升發展空間。全力突破工業經濟,放眼區內外廠房、土地等工業資源,做好規上工業引進培育工作,繼續跟蹤巨凰熱能項目工業化進程,力爭早入庫早產出。扎實推進產業轉型,立足慧澤生物、酷旺智能科技等企業,探索商貿制造一體、批發制造一體轉型發展模式。加強經普成果的分析和利用,提高經濟數據分析預警和科學統計能力。
(二)抓牢城市管理這個聚焦點,秉持常態化管理,努力在提升街區人居魅力上有新作為。
一是破項目攻堅瓶頸。全力完成寧穿路征收拆遷拔釘清零任務,力爭ax-x地塊完成全年投資的xx%,ax-x地塊掛牌出讓并開工建設;全力保障兒童公園站點施工建設,協助完成xx路、興寧路的綜合整治,扎實推進xx和太古城南柳街雨污水改造,繼續做好轄區管網檢測、清淤、修復和排水許可證發放工作。深化“三改一拆”工作,重點整治涉水違建,做到新增違建零容忍。
二是破環境整治頑疾。抓好市容環境秩序微整治,建立不間斷巡查+突擊整治機制,開展道路兩側廣告牌整治、流動攤販日常管控和集中攻堅跨門占道亂象三個頑疾治理。推進街道垃圾分類微提升,繼續推進校社聯動、定時定點投放、撤桶并點等行之有效舉措,提升垃圾分類工作的針對性和有效性。做好背街小巷微整治,全面提升百寧街、園丁街等背街小巷環境秩序。抓好以福明路和桑田路xxx弄為重點的餐飲街整治工程。
三是破城市管理難題。圍繞保安全、保整潔、保綠化、保秩序整治內容,以幸福苑為試點,推進社區以雨污分流、防盜門安裝為切入點的微改造。按照先排查、再勸導、后整改的原則,繼續抓好車棚車庫整治。加強對物業公司的考核監督,推進陽光物業與星級物業評定,以怡佳苑、xx坊小區為試點推動小區物業費提升,形成服務標準提升、物業費提價的良性循環。
(三)抓牢民生服務這個關鍵點,緊貼差異化需求,努力在釋放民生服務潛力上有新成效。
一是做好服務能級提效。通過網絡數據共享、街道條線統籌、上下聯動,做到讓數據代跑、干部多跑,讓群眾少跑。加強對社區服務站的指導考核,通過開設專題培訓、業務技能比賽、進中心崗前培訓等方式,及時進行業務對接,為群眾提供代辦、上門受理等“零跑腿”服務。
二是做實服務內涵提質。推進養老服務社會化,以申報創建“省級示范型居家養老服務中心”為抓手,著力打造街道居家養老服務的孵化基地。同時引進培育一批老年醫療、護理、康復、健康管理等社會資源,為居民提供“喘息式”服務。推進健康服務精細化,依托街道、社區兩級心理健康服務平臺開展“點亮心燈”項目,為行為偏執等xx大類人員提供心理健康服務。推進社會組織公益化,通過啟動“領雁社區公益創投”項目,以項目化運作方式,扶持一批有能力、專業化的社區社會組織。推進社會救助精準化,積極構建社會救助“快速反應”機制,及時為困難群眾量身打造個性化救助方案。推進助殘服務智能化,聯合xx科探中心為殘疾人開啟科學康復之門。
三是做好品牌提升。積極推進社區服務品牌化,按照每個社區有一個綜合服務體、一個年度民生服務項目、一間專業社會工作室、一家品牌社會組織的“四個一”標準,積極開展社區特色服務品牌建設活動。進一步加強社工隊伍建設,通過開展外出培訓、拓展訓練、心理減壓等渠道,著力鍛造一支更高效、專業的隊伍。
(四)要抓牢基層社會治理這個突破點,立足多元化參與,努力在激發基層治理活力有新舉措。
一是解基層多元治理協同作戰之困。加強全科網格建設,積極組織動員網格內的墻門代表、黨員骨干、志愿者等資源,實現“全能社工”、“全科網格”的建設目標。完善以老潘警調中心為龍頭、社區調委會為分支的區域調解組織體系,強化傳幫帶,提高基層調解員隊伍水平。
二是解平安維穩持續高壓之困。圍繞地塊征遷開發、老小區提升改造等項目建設,落實好事前穩定風險評估,實時化解推進過程中矛盾糾紛。高度關注涉軍群體、pxp類金融企業等重點群體,及時回應和化解矛盾。扎實開展“平安直通車”進社區、“三治融合”社區和平安社區創建等活動,繼續深入開展掃黑除惡等專項行動,提高平安“三率”。
三是解公共安全防不勝防之困。開展安全生產風險管控三年攻堅行動,加強網格員全員安全生產業務能力培訓,加大聯合執法和日常監管,推廣“智慧用電”等新技術,重點整治安全隱患單位,提高安全防范水平。
(五)抓牢基層黨建這個制高點,突出品牌化打造,努力在凝聚共識合力上有新成績。
一是創新驅動筑強組織堡壘。深入貫徹“黨建爭強”三年行動計劃,深化“社區+”黨建共同體建設,積極探索項目黨建、綜合體黨建等區域化黨建模式,放大健康產業街區黨建聯盟示范效應,組建教育黨建聯盟,積極推進樓宇黨建、樓幢黨建、樓道黨建,探索網上黨建、網格黨建。深入實施“整街推進、整區提升”行動計劃,積極探索智慧化信息化手段,推進基層黨組織規范化建設,實現后進基層黨組織年度滾動清零。深入落實“周二”夜學、社區“第一書記”等制度,深化鄞領黨組織星級動態考評。
二是懲防并舉深化作風效能建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,推動責任內容具體化、責任落實規范化、責任管理痕跡化。加大正風肅紀檢查和監督執紀問責力度,緊扣重要節假日等主要時間節點,持續開展作風建設和效能檢查專項行動。進一步完善內控機制,加強社區內審工作。
三是緊跟熱點扎牢宣傳輿論陣地。繼續深入挖掘xx好人好事,做大做響“最美xx人”金名片,加強韓阿婆工作室、四點鐘學校等品牌的宣傳推廣,加大市區品質社區的爭創力度。繼續深化精品文化團隊建設,唱響xx睦鄰文化品牌。加強宣傳思想輿論的研究應對,發展壯大網絡志愿者隊伍,努力為建設“品質xx”營造良好氛圍。
文檔為doc格式。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇十
一、按照“鄉財鄉用縣監管”有關規定要求,負責監管鄉鎮所有開支票據規范報審管理辦法、制度、規范操作流程的制定、實施、完善及審核情況收集上報工作。按財經法規、紀律有關規定和操作流程,把好審核關,按財務制度要求管好鄉鎮財務電算化記帳和財務管理軟件的運用。
二、負責鄉鎮“村財村用鄉代管”工作的督查指導,根據國家有關村級財務規定制定相關的監管辦法、措施并監督實施,推行村級財務的電算化管理。
三、負責鄉村相關收入、支出票據、會計憑證的統一印制、領發、登記建帳、審核及監督管理規范使用、報批工作。
四、負責督辦鄉村票據及帳務,按規定時限報審及會計科目分類入帳,負責《鄉鎮年度財務分析報告》《報審票證登記表》、《收支匯總表》、《開支明細表》、《資金平衡表》的審查匯總、上報、歸檔工作。
五、負責貫徹執行鄉村財務制度及相關財經紀律法規的宣傳工作,做好鄉鎮財務業務人員的素質提高及財務軟件的電算化應用培訓管理工作。
六、協助抓好所聯系鄉鎮及分管片區“兩稅一金”的收入任務的完成及相關稅收政策法規咨詢、群眾的來信來訪工作。
七、完成上級交辦的其他各項工作。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇十一
1、宣傳貫徹憲法、法律、法規和國家的政策,教育和推動村民履行法律規定的義務,執行計劃生育基本國策,傳達、貫徹上級政府的有關指示和決定。
2、依照法律規定,管理本村屬于村民集體所有的土地和其他財產,擬定本村經濟、社會發展規劃和年度計劃。
3、支持和組織村民依法發展各種形式的合作經濟和其他經濟,承擔本村生產的服務和協調工作,促進農村生產建設和社會主義市場經濟的發展。
4、尊重集體經濟組織依法獨立進行經濟活動的自主權,維護以家庭承包經營為基礎、充分結合的雙層經營體制,保障集體經濟組織和村民、承包經營戶、聯戶或者合伙的合法財產權和其他合法的權利和利益。
5、興辦和管理本村的教育、文化、社會保障及其公共事業,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動,樹立良好的社會風尚。
6、組織實施本村建設規劃,興修水利、道路等基礎設施,指導村民建設住宅。
7、依法調解民間糾紛,協助維護本村的社會治安,向鎮人民政府反映村民的意見、要求和提出建議。
8、向村民會議或村民代表會議報告工作并接受評議,執行村民會議和村民代表會議的決議、決定。
9、法律、法規規定的其他職責。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇十二
尊敬的廣大業主:
(一)推動物業選聘、維護園區穩定。
3、留住園區老物業員工維護業務穩定。為了最大程度地保持園區服務不因新老物業更替而波動,業委會經與盛世物業談判,要求原則性整體接管原物業人員,要求執行原物業服務項目收費價目,并最終寫入新簽立的物業服務合同中,從而最大程度地保證了人員的穩定、服務提供的持續,和業主既有的利益。
(二)啟動硬件建設,恢復園區環境。
4、加裝安裝北圍墻電子圍欄及一期紅外攝像頭。針對業委會成立前,老物業管理時期園區多次被盜的薄弱環節,業委會經與開發商多次溝通,最終達成一致意見,于2013年10月先期完成了北圍墻電子圍欄的加裝,及園區一期紅外攝像頭的升級改造和加裝工作。
5、啟用園區會所餐廳酒吧及泳池。為重新活躍園區氛圍,點燃社區生活情趣,業委會經多次與開發商溝通,并協調物業公司聘請廚師,為園區業主提供點菜及主食等。夏季會所泳池,首度實現對園區業主免費開放。同時開放酒吧,有償提供各種酒水、飲料、咖啡、點心等。
6、推動一期光纖改造工作。針對園區一期因建設年代較早未鋪設光纖一事,業委會經與物業共同咨詢,最終協調了聯通公司入園進行現場勘察與施工估價。此后,通過對一期54戶業主逐戶確認是否自愿光改的細致工作,推進了小區一期此行工程的順利實現。
7、開展楊樹減負排除安全隱患。園區內擁有大量的陳年楊樹,雖枝繁葉茂,但主干漸枯,隨時都有折斷、倒塌,造成園區別墅財產損失甚至人員傷害的危險。為加強園區綠化管理工作,避免危樹帶來的安全隱患,業委會決定并要求物業公司于2014年4月對園區楊樹進行了大規模、系統性的截頭修枝減負工作。
8、增加東西門車牌識別系統。為了加強園區出入管理,完善物業安放聯防工作,完善東西門人員、車輛出入管理系統,業委會經與開發商協商,由開發商出資對園區東西門門禁系統進行了改造,啟用車牌對比系統。
9、完成一期主干道南側路燈立桿加裝工程。由于歷史的緣故,園區一期東西主干道南側(165號-171號路段),多年未設路燈。為徹底改變這一局面,方便業主、防范安全、光亮園區,經業委會提議,并批準預算外費用3340元,最終通過物業公司歷時15天的不懈努力,徹底解決了這一園區歷史遺留問題。
(三)開展各種維權,維護園區利益。
13、修復園區消防系統。本屆業委會成立之初,開發商參選業委會委員時曾向廣大業主發出公開信,承諾解決消防、安防、綠化、東西門改造等問題。但此后未付諸行動。為此,業委會一直在與開發商溝通交流交涉。后來隨著園區火災發生和業委會維權小組的成立,為緩和事態,開發商對全園區癱瘓狀態的消防系統進行了恢復整修。目前園區消防系統運行基本正常。
16、組織開展房屋團體投保。自波特蘭花園不幸發生火災以來,廣大業主對別墅財產保險的關注和需求日漸加強。為此,業委會積極聯系保險機構。對符合基本條件的保險企業,邀請赴園區進行實地考察、與業主見面互動。最終針對所設計的投保方案,業委會鎖定兩家保險機構,供業主自行參選投保。投保業主36戶。此項工作歷經三個月。消除或緩解了業主的后顧之憂。
(四)加強自身建設,監督物業管理。
17、完善內部規章制度規范業委會內部運作。業委會除嚴格遵守國務院《物業管理條例》《北京市物業管理辦法》等法律法規外,還圍繞《波特蘭花園業主大會議事規則》和《波特蘭花園業主公約》,制定了《波特蘭花園業主委員會工作制度》、《波特蘭花園業主委員會職責分工》,《波特蘭花園業主委員會秘書工作制度》《波特蘭花園業主委員會新聞發言人制度》等內部運行制度。為做好公共維修資金管理,業委會專門制定了《波特蘭花園小區專項維修資金應急支取預案》等專項制度。
18、創建多種溝通平臺增強園區透明度。眾人事,眾人謀。為了給園區業主、物業與業委會三者相互之間,創造盡可能多的發表言論、交流互動、增進了解、凝聚共識、傳遞正能量的溝通機會,業委會通過早期籌選時的qq群,創建了波特蘭業主微信群。此外,業委會還創立了波特蘭花園微信公眾平臺。每月將業委會和物業公司當月所做的`工作和來月的計劃,公開、透明地向廣大業主公示,接受業主監督。同時,業主大會及業委會重要事項發布,會在園區會所外櫥窗公示。
20、嚴格要求委員從我做起、正言正行。業委會工作涉事敏感、事關多方。它要求每一委員做到正派、正義、正氣,無私、擔當、奉獻,且不為無關利益和小便宜所動。近三年來,盡管也存在公私不明、自身要求不嚴等個別現象,給業委會正言正行形象帶來一定的負面影響,但就業委會整體而言,大多數委員都能夠堅持以謀求、維護廣大業主利益為根本原則,頂住了壓力和誘惑,有力地踐行了這一道德底線。
21、監督物業多次調整優化管理人員和組織結構。業委會嚴格按照《波特蘭花園小區項目物業服務合同》及《波特蘭花園小區項目服務投標文件》的標準,監督物業服務,提升園區品質。兩次建議調整園區物業項目經理,多次建議調配部門負責人,幫助物業公司根據波特蘭實際優化部門設置、梳理跨部門的業務或管理流程。現階段,項目班子成員穩定,物業服務理念和意識明顯改善,物業服務水平穩中向好。
22、協助配合物業開展園區文化活動。依據雙方合同約定,物業公司應定期開展園區文化活動。業委會同樣非常重視活躍園區文化氛圍工作。為此,業委會多次積極參與,為物業出謀劃策,做好配合協調等工作。
23、督導支持物業嚴格維護園區秩序。近三年來,園區業主門前私自綠化、房屋及周邊私搭亂建現象時有發生。于此同時,物業公司也時有履職不力或做不通業主工作之困。業委會總是積極作為,督導物業、教育業主,來維護園區環境和秩序。
二、已經開展尚需進一步解決的主要事項。
1、修復園區安防系統。本屆業委會成立之初,開發商參選業委會委員時,曾向廣大業主發出公開信,承諾任期內解決消防、安防、綠化、東西門改造等問題,目前除園區消防系統基本解決外,其他承諾均為兌現。安防系統仍處于癱瘓狀態,園區安全存在較大隱患。
4、建立健全業委會專項管理小組制度。為進一步調動廣大業主對物業和園區管理工作的參與感和積極性,發揮其專長與才智,彌補業委會工作之不足,協助業委會有效運轉,業委會曾于2014年啟動專項管理(監管)小組建立工作。并公告招募熱心業主參與園區工程、綠化、客服、安保等各專項管理指導工作。但由于只有4位熱心業主報名,各管理小組難以有效組成,業委會無奈中止此項努力。
三、展望與寄語。
各位業主,第一屆業委會的成立,徹底改變了園區廣大業主與物業公司及開發商之間的利益格局,讓廣大業主真正擁有“當家作主”的感覺和權利。因此,人們也希望滿滿,寄望多多、盼望高高。但由于業委會成員也是一員業主,都是業余選手、義務為工,更是第一次從事該項工作,故需要改進、提高的地方還很多。希望廣大業主多包容、多參與、多提理性建設性意見。
本屆業委會的使命即將完成,在此衷心感謝各位業主的信任、支持、理解!感謝任期過程中熱心業主對業委會工作的指正、批評和建設性的意見,正是你們的參與、配合,業委會的工作才會越來越好越富成效!
希望本次換屆選舉,能夠盡快選出最能代表廣大業主利益的新一屆業主委員會,承前啟后、繼往開來,繼續發揮業委會的積極作用,進一步改善工作成效,著力提升園區人文環境,切實提高園區業主的生活質量,進而構建一個美麗、祥和、宜居的波特蘭花園!
波特蘭明天更美好!
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇十三
村民委員會在村黨組織的領導下,履行以下主要職責:
1、編制并實施本村經濟和發展規劃及年度計劃,管理村級財務。
2、支持和幫助農村合作經濟組織依法獨立進行經濟活動,保障集體經濟組織和村民承包經營者的合法權益。
3、按照規劃搞好農村建設,改善村容村貌,發展公益事業,搞好公共衛生,改善居住環境,提高村民健康水平。
5、宣傳貫徹法律、法規和國家政策,教育和推動村民履行納稅,服兵役等依法應盡的義務,執行計劃生育的基本國策。
6、辦好社會公益事業和福利事業。
7、召集村民會議和村民代表會議,并報告工作;執行村民會議和村民代表會議的決定、決議。
8、協助鎮人民政府開展工作;向人民政府反映村民的意見,要求和提出建議,維護村民的合法權益和利益。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇十四
2、依法監察各生產經營單位安全生產條件、設備設施安全情況,監察新建、改建、擴建項目“三同時”落實情況,依法對重大危險源實施監控。
3、依法監察各生產經營單位安全管理人員和特種作業人員的安全培訓、持證上崗情況。
4、對礦山、危險化學品、建筑施工企業、煙花爆竹等行業取得《安全生產許可證》、《經營許可證》等情況進行監督監察。
5、對礦山、危險化學品等企業安全技術措施經費、風險抵押金的投入和使用情況進行監督監察。
6、依法監察重大事故隱患的整改情況,對各種違法、違規、違章生產經營單位活動依法進行查處。參與各類事故的調查和處理工作。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇十五
業主委員會是指由物業管理區域內業主代表組成的民間性組織,下面是本站小編精心整理的業主委員會的工作職責,供大家學習和參閱。
業主委員會作為業主大會的執行機構,是業主大會曰常運作的組織、實施主體,主要負責擬定相關方案、組織召開會議并具體實施業主大會形成的決議。業主委員會履行下列職責:
(1)召集業主大會會議,報告物業管理的實施情況;。
(4)監督管理規約的實施;。
經業主大會授權,業主委員會在細化議事事項操作辦法時,要召開業主委員會會議討論決定該辦法,業主委員會主任、副主任和其他成員均有同等的表決權。
業主大會作出決定前,業主委員會應當聽取居(村)民委員會的建議;業主大會作出決定后,應告知(村)民委員會。
未經業主大會授權,業主委員會及其任何成員不得以業主大會或者業主委員會的名義,擅自決定物業管理事務。
1、召集和主持業主大會。
3、決定聘請物業管理企業。業主委員會有權采用招標或其他方式,選聘、續聘或解聘物業管理企業,與物業管理企業簽訂變更或者解除物業管理委托合同。
4、審議物業管理服務費收取標準及使用辦法。通常由業主委員會提出物業管理服務內容和標準。物業管理企業據此提出測算依據和收費標準,經雙方協商后簽訂物業管理委托合同予以確定。
5、審議年度管理工作計劃、年度費用概預算。物業管理企業每年應制定。
年度工作計劃。
和年度費用概預算,上報業主委員會審議。根據業主的意見和建議提出修改意見,物業管理企業修改后,由業主委員會批準實施。
6、檢查、監督物業管理企業的工作。
7、監督公共建筑、公共設施的合理使用,負責物業維修基金的籌集、使用和管理。
2、執行業主大會通過的各項決議,接受廣大業主的監督。
3、貫徹執行并督促業主遵守物業管理及其他有關法律、政策規定,協助物業管理企業落實各項管理工作,對住戶開展多種形式的宣傳教育。
4、嚴格履行物業管理委托合同,保障物業各項管理目標的實現。
5、接受政府行政管理機構的監督指導,執行政府部門對本物業的管理事項提出的指令和要求。
6、業主委員會作出的決定不得違反法律、法規政策,不得違反業主大會的決定,不得損害業主公共利益。
(一)召集和主持業主大會;。
(二)選聘和解聘物業管理企業,與物業管理企業訂立、變更或解除物業管理服務合同;。
(三)依照法規、規章、規定負責有關公共維修基金的續籌并監督其使用和管理;。
(四)審議物業管理企業提出的年度工作計劃、物業管理服務費的預算和決算;。
(五)聽取業主、物業使用人的意見和建議,監督物業管理企業的管理服務活動;。
(七)履行物業管理服務合同;。
(八)監督業主公約和物業管理制度的執行;。
(九)對物業管理企業的管理服務活動予以支持;。
前款第二、三、四項規定的事項,應當經業主大會批準。業主委員會不得從事經營活動。
業主委員會應當接受物業管理行政主管部門的監督、指導和管理。物業管理行政主管部門應當制訂業主大會及業主委員會的管理規則。
因此業主在對物管公司有意見時要首先向業主委員會反映,由業主委員會出面替業主做主,切不可自做主張對物管公司采取不合理手段進行“制裁”。
財務委員會的職責和工作內容詳解(專業16篇)篇十六
—、負責村民委員會的全面工作,帶頭并督促完成政府布置的行政、經濟等工作任務。
三、維護村民的合法權益,教育和引導黨員、干部和村民履行義務。
四、組織村民發展生產,勤勞致富,做好各項生產服務工作。
五、督促管理集體所有財產,教育村民合理利用自然資源,保護和改善生態環境。
六、辦好群眾的公益事業,帶領群眾開展社會主義精神文明建設,帶頭新事新辦,移風易俗,領導和監督民調、社會治安綜合治理工作。
七、開展好村務公開和民主管理工作。
八、向村民會議及村民代表會議負責,并報告工作,向上級黨組織和鄉鎮(區)民政府反映村民的意見要求和建議。