范文范本是在學習和寫作過程中，為了方便參考或者借鑒而收集的一種樣本材料，它可以幫助我們提高寫作水平，豐富自己的寫作技巧。我想我們需要一些范文范本來作為參考吧。接下來是一些精心挑選的范文范本，希望能夠激發大家的寫作靈感。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇一

要從事旅游管理工作的.同學如何準備簡歷呢，看看這篇簡歷范文參考下吧：

姓名：xxx性別：

出生日期：1民族：漢

身份證：身高：172。

戶口所在：佛山高明目前所在：佛山禪城。

畢業院校：佛山大學政治面貌：團員。

最高學歷：本科所修專業：旅游管理。

人才類型：普通求職畢業日期：

聯系方式。

聯系電話：保密。

聯系地址：保密。

電子信箱：admin@。

自我評價。

我是一個喜歡學習、挑戰、思考的人，我每天都在不斷學習，務求使自己每天前進一步，同時我愿意隨時接受您的挑戰，希能與您及貴公司共同成長、共同進步。

實踐經歷。

2011年7月-佛山賓館。

?

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇二

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇三

一個人旅行，不理會繁雜的瑣事，自由自在地，去體驗一個城市，一段故事，留下一片歡笑。今天本站小編給大家為您整理了旅游局辦公室工作總結，希望對大家有所幫助。

一、主要工作開展情況。

一年來，旅游局黨支部、**黨支部為進一步強化黨建目標責任制的工作力度，建立了書記親自抓、支委分工抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書。

(一)加強思想建設，深化科學發展理念。

1、堅持中心組學習制度。旅游局制訂了《20xx年中心組理論。

學習計劃。

》，做到時間、內容和輔導發言人員的具體落實，組織黨員干部認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、第xx屆中紀委三次全會精神、科學發展觀的一些重要論述等，廣泛開展學習實踐科學發展觀活動，筑牢黨員干部的思想道德基礎。全年來，組織中心組理論學習10次，全體黨員干部撰寫心得體會18篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據縣委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，成立了領導小組，制定了詳細的學習計劃和實施方案，并及時召開黨支部擴大會議，研究部署相關工作，進行廣泛宣傳和動員。具體做法有：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發展的相關內容，每人都認真撰寫。

讀書筆記。

和心得體會文章。據統計，開展學習實踐活動以來，共組織集中學習8次，累計學習時間達二十多小時。單位主要領導親自上輔導課2次，召開學習研討會2次，共有會議記錄13次。每個黨員干部共做讀書筆記30多頁，撰寫學習心得體會18篇。二是抓好調查研究。我局領導班子成員帶頭深入基層、深入一線、深入游客中，在廣泛調研的基礎上，形成了較有份量的調研報告。三是抓好工作落實。圍繞縣委、縣政府的中心工作和我局的重點工作任務，根據工作職能實際，制定了年度重點。

工作計劃。

明確規定工作任務和責任要求增強操作性和針對性。四是抓好創新發展。在修訂、完善原有各項。

規章制度。

的同時，我局及早建立起一套既體現科學發展要求、又切合本單位實際的新的管理制度。五是抓好分析檢查。按照縣委學習實踐辦提出基本標準要求，我局通過廣泛征求意見、開展談心交心活動、自我檢查、召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了單位領導班子及其成員在推進發展、促進和諧、改革創新、政策措施、為民務實、清正廉潔等方面存在的突出問題，理清了我局推進科學發展的思路和努力方向。六是抓好“兩會”召開。在民主生活會上，我局緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動科學發展這一主題，著力解決在征求意見中查找出的突出問題。領導班子及成員帶頭開展批評和自我批評，總結經驗教訓，明確努力方向。在組織生活會上，黨員干部就個人貫徹落實科學發展觀的情況進行討論交流，并緊密聯系本職工作談如何達到科學發展觀的要求。七是抓好分析檢查報告質量。我局在專題民主生活會的基礎上，緊密聯系貫徹落實科學發展觀、推進旅游業發展的實際，充分運用前期學習調研、征求意見及解放思想大討論的成果，認真撰寫領導班子分析檢查報告。同時，廣泛聽取我局干部職工意見，發動群眾對領導班子的分析檢查報告進行評議。對群眾評議中提出的意見，認真研究吸收并體現在分析報告中，有效提高質量。

3、認真落實民主生活會制度。根據“切實轉變作風，推動科學發展”這一主題，學習實踐科學發展觀專題民主生活會與20xx年度黨組織民主生活會合并召開。會前，我局做好如下幾項準備工作：一是采取廣泛征求意見，向縣委、縣政府、各單位發《征求意見表》、深入掛鉤幫扶戶召開座談會。據統計，我局共發出征求意見表245份，收回《征求意見表》189份，其中提出具體意見和建議的有37條。并按要求，梳理出我局領導班子及成員在推動科學發展等方面存在的突出問題;二是開展談心交心活動。領導班子成員之間相互交心談心，交換看法，切實做到“三個必讀”，以與人為善、坦誠相見的態度溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識;三是領導班子成員認真撰寫發言材料，做到“四不上會”。在民主生活會上，領導班子及其成員敢于直面矛盾，勇于查找在貫徹科學觀、影響社會和諧穩定和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，吸取經驗教訓，自覺改進提高，為建設“科學發展好班子”打下了良好基礎。

(二)加強組織建設，構筑戰斗堡壘。

1、開展爭優創先活動。堅持以加強政治理論學習來有效促進組織創新能力建設，將政治理論學習和單位各項工作任務有機結合。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，全體黨員干部能從自己的崗位實際出發，積極發揮黨員的先鋒模范作用，有效地帶動和影響其他干部群眾，共同營造積極向上的精神風貌。

服務中優秀員工中發展黨員，注重在業務骨干中發展黨員。今年有2名入黨積極分子轉為預備黨員。

3、開展創建“科學發展好班子”活動。認真開展以“發展思路好、施政本領好、工作作風好、機制創新好、發展績效好”為內容的“五個好”創建活動，進一步加強了我單位領導班子建設，充分發揮了領導班子的核心作用，為我局各項事業平穩較快發展提供堅強的組織保障。

4、切實開展黨員組織生活。堅持每季度對黨員組織生活進行安排，組織開展了“解放思想、科學發展”的座談討論、“切實轉變作風，推動科學發展”的專題民主實踐活動和對領導班子分析檢查報告進行了民主評議。為進一步豐富黨員干部的組織生活，認真組織建國紀60周年紀念活動。

5、建立了后備干部隊伍，按照上級的要求，在全局范圍內競選了后備干部，有3名夠條件的年輕干部、工人參加了副科級后備干部的培訓和考試，單位也及時對他們進行培養和考驗，實行動態管理，隨時淘汰，隨時增補。

(三)加強作風建設，推進工作落到實處。

一年來，我局積極配合在全縣開展“旅游業二次創業”各項工作，以推進“中心工作落實、交辦工作落實、業務工作落實”為主要內容的“狠抓工作落實”活動，堅持從實際出發，積極探索新形勢下我縣旅游服務的發展路子。并圍繞科學發展觀的要求，以堅忍不拔的意志和腳踏實干的作風，扎扎實實地推進我縣旅游業建設、發展和管理。

二、存在的不足。

在縣委、縣政府、縣直機關工委的直接領導下和各部門的共同努力，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是按照上級要求，黨支部規范化建設有待進一步加強;二是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;三是圍繞黨支部中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

一、基本情況。

1、一至十一月份接待人數和實現旅游總收入穩步增長。

一至十一月份接待國內外游客153.35萬人次，與去年同期142.74萬人次相比，增加10.61萬人次，增長了7.43，其中過夜旅游者61.32萬人次，與去年同期55.96萬人次相比增長9.58，一日游游客92.03萬人次，與去年同期86.78萬人次相比增長6.05;實現旅游總收入44345.4萬元，與去年同期40548.48萬元，相比增加了9.36，實現國內旅游收入44332.64萬元，與去年同期40533.88萬元相比增加9.37。

2、星級賓館接待情況。

九家星級賓館，賓館去年4月份已停業，實際只有八家經營，八家星級賓館一至十一月份共接待游客1**人次，實現營就愛文秘業收入1941.87萬元，分別與去年同期120971人次，1738.3萬元相比增長了6.51和11.71，客房平均出租率為36.78，與去年同期34.87相比提高1.91個百分點，西都大酒店營業收入繼續保持平穩發展。

3、團隊接待情況。

3、9.88、8.01，平均停留天為1.59天，與去年同期1.62天相比降低了1.85。

4、景點接待情況。

景區接待繼續平穩增長，一至十一月份帽、等景區共接待116.79萬人次，與去年同期107.77萬人次相比增加了8.37。其中祿充門票收入為258.25萬元，與去年同期221.72萬元相比增加了16.48。

4、入境車輛情況。

十一月份自駕車旅游總計輛次，占總通行車輛95087輛的69.66;進入本區域34285輛次，占總進入車輛47786輛的71.75，離開本區域31949輛次，占總離開車輛47301輛的67.54。

二、主要成因。

1、我縣參加××國際旅游交易會宣傳工作，進一步加強宣傳促銷工作,保證了十一月份的接待穩步增長。

2、星級賓館的提檔升級和服務人員素質的加強，接待人數和經營情況有顯著的增長。

5、每月對景區、各旅游企業的安全培訓督促檢查工作，增強了景區、各旅游企業對安全注重意識。

今天，我們召開全區三個文明表彰暨項目建設推進年動員大會，主要任務是認真貫徹市委十屆三次全會和市十二屆人大五次會議精神，回顧總結我區過去一年工作，部署落實項目推進年各項任務，表彰先進，激勵斗志，動員全區上下，搶抓機遇，乘勢而上，奮勇爭先，進一步弘揚人“不畏艱難、萬眾一心、勇于創新、爭創一流”的工作精神，再掀項目建設新、再創景區發展新輝煌，努力開創我區又好又快發展的新局面。

剛才，我們對220xx年度先進集體和先進個人進行了表彰，在這里我首先向受表彰的集體和個人表示祝賀;同時向一年來在各自工作崗位上辛勤勞動的每位員工表示衷心的感謝。回首過去令人欣慰，展望未來倍感期待，欣慰的是220xx年我們并沒有虛度，各項重點工作全面完成;期待的是年我們能再創新佳績、刷新新紀錄。下面，我講兩點意見：

一、220xx年工作回顧。

220xx年是我區飛速發展的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，在市各部門單位的關心支持下，在我區廣大干群的團結拼搏下，從資源保護到綜合整治、從基礎設施到景點開發、從宣傳推介到管理服務，無論是硬件建設還是軟件建設，我們各個方面均取得長足進展，重點工作全面完成。220xx年，我區共接待游客近萬人次，實現旅游收入多萬元，分別比上年同期增長%、%。

(一)開發建設不斷加快。

220xx年，我們以舉辦節暨’200中國?節為契機，全面加快項目開發建設進程，爭時間、搶速度、保質量，按序時進度完成各項建設任務。

——項目建設全面完成。今年累計投入資金多萬元完成了公園一期工程建設，建成了科普影視廳、古農具展示廳、竹制茶樓、柿子林等景點，開通了風光水上游覽線;對景區大門進行了改造，增設了土特產品商店、古壽圣寺碼頭、售票房以及其他綜合用房。

——配套設施日漸完善。景區新購置了電瓶車、快艇、交通班船，增加了部分水禽放養品種，補充了導游全景圖、景物介紹牌、指示牌等配套設施，收集了大量的科普資料，充實了科普教育展示廳和科普長廊的教育內容;同時強化對各道口的攔網以及通道的封閉工作，在湖西村增設了售票窗口，對游樂設施、設備進行整修到位，確保其安全無損地正常運行。

——生態環境逐步美化。遵循“在開發中保護，在保護中開發”的原則，完成了古壽圣寺大雄寶殿、壽圣寺院內亮化工程及東側景觀綠化工程，景區四期綠化工程以及畝成片林栽植工程，對景區環湖路部分地段進行了綠化補植工作，累計栽種香樟、合歡、楊柳等各類樹木多萬株，栽植水生植物多萬株，種植草坪近萬平方米，景區綠化覆蓋率達%以上。

——服務質量顯著提高。今年來，景區加大了對導游和工作人員的管理培訓力度，牢固樹立“一切為游客著想，一心為游客服務”的服務理念，努力做到，“個性服務主動化、服務規范標準化、工作流程程序化”，景區的服務和管理都得到了顯著提升。

(二)名聲業績不斷提升。

今年以來，通過組織節慶專題活動、參加旅游交易會、開展新聞報道等方式，多途徑推廣我區旅游品牌、旅游形象和旅游線路，使在長三角地區的知名度一路攀升，公眾美譽度不斷提高，旅游經濟效應日益凸顯。

——專題活動各具特色。220xx年，成功承辦了節暨220xx年中國?節、萬名車友聚暨交廣網第屆車友節、“八鮮”美食節暨品嘗推介會等系列專題活動。“五?一”、“十?一”黃金周期間，策劃組織了沙雕邀請賽、科普知識大獎賽、水鄉漁事表演、“西部風情”少數民族歌舞表演、“月滿”歡度國慶大型焰火晚會等節慶專題活動;與此同時，我們在報紙、電(視)臺、網絡等媒體上對活動進行宣傳報道，有效提高了景區知名度，擴大了市場影響，促進了招商引資。

——市場開拓增幅明顯。今年，我們策劃推出了生態游、文化游、美食游等多條旅游線路，邀請上海、南京、蘇州、無錫、常州、南通、揚州、鎮江、鹽城、馬鞍山等多個城市的多家旅行社主要負責人前來考察，與多家旅行社達成了旅游合作協議，其中近家旅行社組團來區，客源市場覆蓋長三角地區，旅游人次同期增幅在%以上。

——宣傳促銷富于成效。為加強區域合作，擴大我區對外宣傳知名度，今年我們制作了新的宣傳畫冊、折頁和碟片，組織參加了上海國際旅游資源博覽會、南京長三角旅游交易會、杭州國際休閑博覽會等各類旅游交易會;組團參加了蘇、浙、滬等地的旅游專題推介會，散發大量旅游宣傳資料;同時完善景區網站功能，豐富了網上旅游資訊，收到了很好的宣傳效果。

(三)招商引資不斷突破。

今年，在市有關領導的直接關心下，成功引進了實力雄厚的集團，投資開發“項目”，總投資約個億，建設溫泉水療中心、水岸商業街、體育公園及相關配套設施建設，致力打造一個凸現水鄉生態特色和里下河文化內涵，集體育運動、休閑度假于一體的具有國際水準的綜合旅游休閑度假區。目前，項目已經完成公司注冊、土地掛牌、立項等事項，預計前開工建設。

(四)社會事業不斷發展。

圍繞“新農村建設”，今年我們高度注視“平安創建”，大力實施“富民工程”，全面推進各項社會事業，實現了景區富民創業的篷勃發展和人民生活水平的顯著提高。

——高度重視平安創建。根據創建“平安”的要求，組織對村民進行了形式多樣的法律知識教育與培訓，努力提高村民整體素質。一年來，我區共接處警起，報立刑事案件起，立治安案件起，調解民事糾紛起，救助服務起，治安處罰人，批評教育、具結悔過人。

——大力開展富民工程。為帶動景區周邊百姓致富，促進當地農民增收，推出了漁家風情船和木質搖櫓船兩個旅游項目，安置農村富余勞動力，組織農副產品在景區內銷售，增加農民收入。220xx年全區農民人均收入達到元，比去年凈增元，增幅達到了%。

——全面推進社會事業。投資近萬元，對村辦公室進行了改造，創辦了老年活動中心，修建了總長米的水泥道路3條，增加了臺430kva的變壓器，安裝了米長的地下排污通道;為人申報了農村五保供養，為戶村民實行了最低生活保障，新型農村醫療參保率列全市第一，轉移輸出新增農村勞動力人;社會各項事業得到全面推進。

(五)精神文明不斷提高。

今年，我們組織開展了“十星文明戶”評選活動，提高了農村廣大干群的文明素質;并繼續開展干部下訪工作，將下訪與掛鉤幫扶有機結合，建立健全分工聯系和下訪工作制度，促進黨員干部深入基層進行調研，察民情、解民憂、幫民富、解民難，從而進一步密切了干群關系，增進了魚水感情，維護了社會穩定，推動了我區三個文明建設的快速發展。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在全體員工的共同努力下，景區形象得到了全面提升，經營業績取得歷史性突破，社會事業全面上揚;但是在肯定這些成績的同時，我們也應該清醒地看到，景區發展中存在的一些不足。

一是服務設施不夠完善。景區、住宿、餐飲、停車等旅游接待服務設施不能適應景區發展的需要;二是旅游商品種類不多，特色不明，缺乏既富有地方特色，又能吸引游客消費的系列化、多元化的旅游商品，沒有形成集中的旅游商品市場，旅游產業化的程度不高，綜合效益沒有得到大幅度的提升;三是人員素質參差不齊。部分員工的服務技能還要進一步提升，新老導游的培訓還需進一步加強，旅游市場秩序也有待進一步整頓。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇四

2015年，在市委、市政府的領導和支持下，我市旅游工作實現較大突破，全年預計接待游客總數可達166.6萬人次，旅游綜合收入可達9.2億元，同比分別增長15%和10.8%。千年棗林景區被提名為xx市首批“文明旅游單位”，我單位也被提名為“全省旅游系統先進集體”，目前正在公示。

（一）工作完成情況。

1、穩步推進項目建設。一是冀魯邊區革命紀念園。新建人民英雄紀念碑、紀念廣場、烈士墻等設施，完成紀念館內容的調整、增加和提升，并對廣場主題雕塑進行了更換，紀念園社會效益日益突顯。今年，紀念園在去年取得省級國防教育基地稱號的基礎上，又獲得了國家級抗戰紀念設施、遺址，省級首批抗戰類文物保護單位、統戰教育基地3項榮譽稱號；二是大孫鄉愛國主義教育展覽館的規劃與布展。該展館內空面積1580平，布展內容分為六個部份，用圖版、文字、圓雕、浮雕、多媒體、場景復原等形式，全面反映大孫鄉人民在抗日戰爭期間遭受的各種傷害、損失及在中國共產黨的領導下奮起反抗、英勇殺敵的英雄事跡。經過50天的努力和緊張施工，展館于2015年8月底正式開放，成為繼冀魯邊區革命紀念園之后我市又一集愛國主義教育、黨史黨性教育、廉政教育、紅色旅游等功能于一體的綜合性園區。三是中華紅棗博覽園和樂福洲項目。相關規劃初步完成，并在原有土路的基礎上完成了硬化任務。

2、著力強化招商引資。今年以來，已有青島、深圳、福建、西安等地多家客商來我市就文化旅游項目進行考察并達成初步投資意向。其中，青島客商投資的玫瑰緣風景區占地108畝，于3月份簽約動工，9月底正式開業運營，包括文藝廣場、馬術、公園等區域，涵蓋食宿、健身、游樂、婚紗攝影等多個方面，是一處采取市場化動作的高檔公益旅游園區，為我市打造東部旅游片區、豐富旅游內容起到了良好帶動作用；千稼集農業民俗旅游觀光項目正式簽約，選址在xx市棗林游覽區內，由西安中盛公司投資建設，經營范圍包括民俗風景古村落旅游觀光及特色農副產品、手工品銷售等，總投資約1.2億元，規劃占地450畝，計劃分兩期建設，一期項目計劃投資5000萬元，預計2016年10月份可正式開業運營；百花大世界項目正在加緊對接，初步選址在棗林文化旅游區內，總投資4億元，占地1000多畝,由臺灣今日集團進行投資。

3、大力發展鄉村旅游。在原有旅游要素的基礎上，今年又申報了省級旅游強鄉鎮、特色村、工業旅游示范點、精品采摘園、星級農家樂等5類、9項旅游要素，為a級景區申報了十大品牌重點建設項目，為旅游景區及業務骨干申報了中國鄉村旅游模范村、模范戶、帶頭人等稱號，著力提高人們發展鄉村旅游的積極性。同時，加大爭取力度，申請到鄉村旅游專項扶持資金78萬元，為冀魯邊區革命紀念園基礎設施建設項目申請到省區域戰略推進專項“切塊”資金1000萬元，均已到位；爭取到省旅游局組織的鄉村旅游專家來樂培訓1次，受訓人員達30余名；爭取到赴臺學習鄉村旅游名額5個、免費鄉村旅游書籍1000套。

4、努力提升解說水平。采用“請進來”“走出去”等方式，邀請山東師范大學旅游系、播音系教授對全市企事業單位的100余名講解人員進行現場授課，對講解人員進行專門培訓與指導；組織講解人員赴臨沂、井岡山、西柏坡、漯河、煙臺等旅游發達地區與同行現場觀摩學習累計達30余人次。此外，建立規范的講解員管理培訓和考核制度，在每天進行模擬演練的基礎上，對導游解說人員實行一周一考核，使我市解說水平實現質的提升。在今年的全省導游大賽中，我單位凌敏同志作為xx市唯一進入決賽的選手，取得良好成績。

二、三日游精品線路，其中，以千年棗林為中心的區間線路被列入魯冀邊五城市旅游聯盟重點推薦線路。在此基礎上進行全方位宣傳：一是邀請各大旅行社負責人及新聞媒體來樂陵采風、考察；二是利用網絡新媒體加大宣傳。開通樂陵旅游微信公眾平臺，每天（含節假日）及時發布旅游資訊和動態，關注量和點擊量持續攀升，其中，“自駕游棗林超贊”“樂樂歡迎你來樂陵”點擊量均超15000次；三是與多家網絡媒體簽訂景區合作協議。先后與行旅天下、同程網等多家網絡媒體簽訂景區合作協議，進行長期免費宣傳；四是通過爭取，將我市納入省旅游局首批縣域旅游資訊網建設；五是加大在平面和電視媒體上的宣傳力度，先后多次聯系齊魯晚報、德州晚報等主流報刊和省、市電視臺對樂陵旅游進行專題報道；六是強化對外宣傳報道。實行全員寫信息，在德州旅游系統和xx市各單位信息排名中均名列前茅。

6、不斷強化市場管理。由一名副局長統籌協調質管科、質監所強化市場管理，分別與星級飯店、旅行社、旅游景區簽訂《安全責任書》，并通過定期檢查和不定期抽查，加強旅游市場秩序和安全檢查力度和密度。

（二）存在的問題。

１、引擎性大項目較少。近年來，我市旅游業在資金投入、景區建設和項目發展上，力度空前，旅游區無論是接待量、收入還是整體影響力，都有一定提高，但核心競爭力仍不強，究其關鍵還在于旅游大項目建設。

2、產業體系還不健全。我市的景區和項目多為單一觀光游覽型，復合休閑度假型項目很少，旅游體系、功能設施、產業鏈條也還不夠健全，游客“進得來、留不下”，對經濟的拉動作用不是很大。

3、發展機制還不完善。近年來，我市旅游業雖取得了飛速發展，但仍存在制約長足發展的機制不健全、資金不足等發展瓶頸。

4、專業人才較為缺乏。由于各種原因，還不能充分吸引廣大旅游專業人才來我市，更不用說高端專業人才，制約了我市旅游發展。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇五

個人工作經歷：

受教育培訓經歷：

廣州外國語學院英語結業證。

香港理工大學酒店管理碩士學位。

語言能力。

外語：英語優秀。

國語水平：優秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業策劃、開業后管理。

擅長中文寫作、中醫推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

?

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇六

二、傳達上級部門應急管理工作的安排和指令。

三、負責局各種應急信息的統計、報送工作。

四、貫徹執行局應急工作的部署和調度指令,督促落實局屬單位做好應急保障隊伍建設以及應急物資設備的儲存、補充和管理工作。

五、制定和完善局各項應急預案及有關規章制度。

六、協助局有關部門做好應急隊伍培訓和演練工作。

七、做好局應急值班工作的安排、落實工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇七

集團公司的各位領導、同事們：

大家好，風雨送春歸，飛雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全體同事在新的一年里工作順利、萬事如意。

下面，我就我所分管工作的開展情況的，向各位領導進行述職：

進入我和同事們共同努力，計劃在以下幾個方面加大工作力度：

1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常的..的接待、網絡耗材等各個方面，嚴抓細管，力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。

2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐，將日常的..的工作中規范不到位的地方，重新規范、制定制度，確保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作協調統籌考慮。在具體工作中，杜絕本位主義，考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發，而是從集團的體角度出發，全面考慮。并將在工作中要杜絕本位主義，從大局出發，學會換位思考的理念，灌輸、傳達到集團的各個部門。

4、保持高效率的工作態度。在去年的基礎上，今年繼續加大工作力度，加快工作進度，對于領導安排的工作任務及日常的..的工作，加快速度，提高效率，在工作中以“又好又快”的標準要求自己。

5、努力學習提升素質。對我個人而言是一個學習年，在這一方面，不僅要努力學習管理方面的知識，更要學習言談說話的技巧，歷練改進自己的性格，提高自己的素質，使之跟上集團的發展。

針對我去年取得的工作成績和工作失誤，在今年的工作中，對于自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態度，在盡量減少失誤的前提下，一如既往的積極工作。我個人認為，工作中出現失誤并不可怕，只要及時發現、及時改正，這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由于害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑，畏手畏腳，這不僅干不好工作，做人也是一種失敗。

就我個人而言，由于經驗不足，難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象，但是我相信，只要我堅持原則，只要我是善意的，只要我不存有私心，領導和同志們都會.我、支持我的。

在二00八年里，對于我分管的工作，我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。

總結回顧過去的，可以說缺點與優點并存，成績與失誤同在，在找出缺點，分析原因以后，里，我個人有決心、有信心，鼓足干勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇八

全市旅游行業要深入貫徹落實**精神和市“兩會”部署要求牢牢把握科學發展主題和轉變發展方式主線緊緊圍繞“打造國際化旅游目的地城市”的總體目標深化改革創新加強產業融合突出藍色優勢強化項目服務提升發展質量和效益積極開拓攻堅克難努力把旅游業打造成國民經濟戰略性支柱產業和人民群眾更加滿意的現代服務業。

重點做好以下幾個方面的工作：

一、理順旅游行政管理體制。

積極與相關部門溝通論證，力爭在理順和完善旅游行政管理體制方面邁出實質性步伐。探索籌建具備綜合、協調、指導、督辦職能的市旅游委員會，解決目前旅游部門“職能有限、責任無限”的困局，建立符合旅游產業地位、體現青島旅游實際、具備科學高效特性的旅游管理體制。

二、編制完善旅游規劃體系。

結合我市新一輪城市空間戰略布局和行政區劃調整，抓緊對接完成全市旅游總體規劃修編。重點做好藍色硅谷旅游規劃、大沽河生態軸帶旅游規劃和**島旅游規劃等控制性規劃的編制工作。強化生態文明建設，認真組織實施《**市鄉村旅游規劃》，研究出臺鄉村旅游扶持獎勵政策，推進鄉村旅游基礎設施建設，繼續培育一批旅游強鎮，打造生態旅游特色業態，豐富完善休閑生態旅游產品體系。

三、全力推進旅游大項目建設。

堅持以項目促升級、以項目促特色，加快推動符合產業功能定位和轉型升級需要的大項目建設。繼續全力推動“千萬平米旅游度假會展設施”建設，全力服務推進世園會、郵輪母港城、大沽河、中山路綜合改造等重大項目，突出抓好休閑度假、文化、海島、生態等高端特色旅游業態項目，加快推進總投資1400億元的72個旅游大項目建設。同時，加大招商引資力度，完善項目建設協調機制，提升項目管理服務水平，盡快把項目建設轉化為產品競爭優勢，不斷提升青島旅游產業發展整體素質和水平。

四、開展相關旅游節會活動。

圍繞服務和促進產業發展，進一步統籌全市旅游節會資源，提升節會品質水平，促進啤酒節、海洋節等大型節會活動的高端化、國際化和各區（市）節會活動的特色化、規范化。要以“世園會”試運行為契機，邀請國外各大旅行商，舉辦“觀世園?游**”百名國際旅游買家青島行活動。特別是要圍繞“海洋旅游年”等不同主題，舉辦好“5.19中國旅游日”活動，推出相應的旅游惠民措施，推動發展全民旅游，讓更多的市民百姓共享旅游業發展成果。同時，還要積極組織開展“好客山東”休閑匯、賀年會等節會活動。

五、創新打造旅游主題形象。

結合我市實際，圍繞推動美麗**建設，盡快打造體現城市文化內涵和稟賦特質、具有品牌統領力、能夠達成多方共識的旅游主題形象，并配套若干分支形象品牌體系。按照“政府主導、企業運作”的模式，研究政策措施，爭取引進國內外知名演藝集團作為投資運營主體，打造特色突出、效益顯著的大型旅游文化演藝活動，同時加大已有演藝活動的扶持力度。還應深入挖掘城市的歷史人文資源，通過“講故事”的方式廣泛宣傳各個領域的旅游資源，進一步提升旅游城市的知名度和社會認同度。

六、繼續加大市場營銷力度。

重點加強以**世園會為主題的'宣傳推介工作力度，組織開發以“游世園”為主線的旅游產品和線路，開展系列推介活動。加大重點客源地旅游營銷力度，國內市場繼續深度開發京津冀、長三角、珠三角地區，拓展重點區域的二線城市客源市場；對國際市場進行細分，()以韓國、港澳臺、東南亞和德國等客源市場為開發重點。創新宣傳方式和營銷手段，在繼續發揮收視率高、影響度大的傳統媒體作用和開展“大篷車”宣傳促銷的同時，加大新興網絡媒體營銷力度。

七、完善旅游公共服務體系。

繼續加大對旅游公共服務基礎設施建設的政策支持和資金投入，完善市旅游公共服務中心綜合服務功能。新建6個以上旅游信息咨詢中心、在主要公路、道路新增旅游景區道路標識300塊左右，積極協調相關部門加快停車場、公廁和導游燈箱地圖等旅游公共服務設施建設。同時，積極開展相關調研，探索建立基于互聯網等現代信息技術，以智慧管理、智慧營銷、智慧服務為內容的旅游公共服務體系。

八、努力提升旅游服務質量。

按照“轉入常態、逐步達標、務求實效”的原則，鞏固標準化創建成果，探索建立長效工作機制。進一步抓好旅游標準化達標工作，再選擇50家左右旅游企業創建市級旅游標準化示范單位，督導部分旅游企業創建省級旅游標準化示范單位。繼續組織開展各類旅游環境秩序專項整治工作，確保旅游市場秩序和諧穩定。不斷健全網格化安全管理體系，繼續開展安全主體責任等級評定，組織旅游安全演練和旅游安全專項整治，為旅游業健康發展提供安全保障。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇九

1、信心是成功的開始，恒心是成功的方法。

2、假如我不能，我就一定要。

3、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

4、蟻穴雖小，潰之千里。

5、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

6、生活不會否定任何人，就怕自己否定生活。

7、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

8、最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。

9、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。

10、訓練像剪刀，規范個人修為。

11、用心經營過程，結果自然產生。

12、假如我一定要，我就一定能。

13、成功是我的志向，卓越是我的'追求。

14、計劃你的工作，工作你的計劃。

15、成功的四個基本要素：知識—需要智力健全的大腦和不斷的積累。汗水—需要不辭辛苦的努力。靈感—抓住不斷蔭發的每一分靈感。機遇—抓住身邊的每一個機會。

16、只要方向對，路就不會遠。

17、教育如陽光，補充知識給養。

18、壓力越大，噴的越高。

19、絆腳石乃是進身之階。

20、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇十

重點：完善機關內部管理制度。

目標：加強機關縱向、橫向聯系，提升機關對內對外的執行力。

二、規范辦文、辦會、辦事程序。

重點：檔案管理規范化；精心做好了各類工作會議的籌劃、準備、布置和落實；做好綜合協調工作。

目標：圓滿完成文件材料立卷歸檔工作，確保了各類會議的順利召開和各項活動的`順利舉行；保質、保量的完成各級領導交辦的工作任務，為領導當好助手和參謀。

重點：旅游產業調研；旅游管理工作調研；景區提質調研；

目標：通過調研發現存在的問題，提出解決的措施，為領導決策提供依據。爭取每個課題相關調研文章在《武陵源發展研究》上發表。

四、搞好信息宣傳。

重點：編發《旅游動態》；向《中國旅游報》等新聞媒體傳送稿件。

五、認真準備兩大會議。

重點：旅工委主任會議、旅游工作會議。

目標：擬定會議資料，發放會議通知，協調其它會務工作。

二oxx年二月十五日。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇十一

楚雄州藥監局辦公室是州局機關和全州藥監系統的黨務、政務、人事、財務、綜合事務管理的辦事機構。在省局辦公室、州局黨組和行政的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，服務大局。始終站在講政治的高度，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以xx大精神為指針，團結一致，與時俱進，艱苦奮斗。在全局干部職工的大力支持和辦公室全體人員的共同努力下，在參與政務、管理事務、搞好服務上完成了各項工作任務，促進了局機關工作和全州藥監系統工作的全面展開。主要工作如下：

楚雄州藥監局辦公室現有工作人員6人。具體分工為：主任1人;文書檔案兼出納1人;主辦會計1人;工作人員1人;專職駕駛員2人。

州局辦公室既是為州局領導服務的參謀部，又是州局對內對外聯絡溝通的中心樞紐，也是全州藥監系統公務員形象的窗口，工作好壞直接關系到州局的公共服務和行政管理水平，關系到藥監系統的對外形象。為此，州局辦公室始終注重辦公室工作人員為人民服務、為領導服務、為機關服務、為基層服務的理念意識教育，始終擺正位置，做到有為、有位、有威、不缺位、不越位，辦理政務事務科學、公正、廉潔、高效。堅持“三個有利于”(有利于領導，有利于機關、有利于基層)標準來檢驗辦公室工作的成效，從實際出發，實事求是，與時俱進地不斷開拓創新工作局面，確保了上級領導的指示精神在各級各部門的貫徹落實，樹立了良好的藥監形象。

藥監局組建以來，州局辦公室以“規范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據藥監行業實際，建立和完善了各項規章制度并得到貫徹實施與落實，取得了良好的效果。為確保行政執法不違法，做到政務公開、行政執法程序公開、各類規章制度公開，建立和完善了各類規章制度52項：

1、機關各類規章制度共20xx;。

2、楚雄州藥品監督管理局組織機構圖;。

3、黨風廉政建設、黨的組織建設和行風建設各項規章制度4項;。

4、行政執法責任制4項制度;。

6、楚雄州藥品監督管理局行政審批程序共17項;。

7、楚雄州gmp認證工作實施方案、楚雄州gsp認證工作實施方案、楚雄州農村藥品“兩網”建設實施方案3項。

8、行政職能公開、政務公開和執法程序以及行政性收費項目和舉報電話公開，建立了公示牌和舉報箱。

在今年開展的社會評議機關作風活動中，社會評議滿意率為98.4%，得到了社會各界的好評。

由于楚雄州藥監局未設立人事教育科機構，組織工作和人事工作成為辦公室主要工作之一。幾年來，辦公室在局黨組領導下，認真學習組織工作和干部人事工作相關理論和政策法規，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和其他配套制度，參加了全州藥監系統黨組和黨的基層組織的建立及基層領導干部的考察任命工作。

1、督辦了基層12個黨支部的建立。

2、依照組織程序，在省局、州、縣委組織部的批準下，參與了9名黨組書記、23位科級行政領導干部和6位紀檢監察員以及14位非領導職務干部的考察任命。

3、在全系統開展了組工干部樹形象活動和做人民滿意的公務員活動，組織了公務員的年度考核、優秀公務員的評選、先進集體和先進工作者的評比等活動。自20xx年以來，共表彰先進集體8個，優秀公務員和先進個人48位。其中，州委、州政府表彰先進集體2個，省局、州委、州政府表彰先進個人8人，州藥監局表彰32人次，表彰優秀公務員17人次。

4、在省局人事教育處和州局黨組的領導下，組織參加公開招考公務員和社會調入補充公務員、工勤人員的工作。州藥監局組建以來，共過渡公務員35人;公開招考公務員19名，補充社會調入公務員7名;補充事業人員(州藥檢所)5名;補充工勤人員(駕駛員)10名;接收軍隊轉業干部2名，退伍軍人1名。截止20xx年10月，全州藥監系統共有干部職工127人。其中離退休干部12人;在職干部115人。在職人員中，公務員81人;工勤11人;藥檢所23人。

幾年來，由于辦公室工作人員認真負責，堅持以人為本和人性化服務，恪盡職守，兢兢業業，勤奮工作，除個別因政策因素外，州局的組織人事工作未發生政策性大的差錯和失誤。

1、組織全州系統藥監干部職工進行相關法律法規規章、行政執法和案例點評、gmp、gsp認證等的各類培訓共25批次，全州藥監執法人員送省、州、縣級普遍培訓和輪訓人均5次以上。僅《行政許可法》就組織培訓了3次。

2、組織藥品生產經營企業和醫療機構藥劑人員法律法規規章和各類培訓約6000人次，發出《云南省藥品從業人員上崗資格證書》4500多本;組織非公有制經濟藥品生產經營企業專業技術職務培訓1041人，獲得藥學系列初、中級職稱專業技術任職資格的達994人。

3、通過各種新聞媒體向社會廣泛開展大規模的宣傳活動，開辟了《楚雄日報》《楚雄藥監》專欄，楚雄電視臺、楚雄廣播電臺新聞和其他相關欄目。20xx年5月，州局開通了互聯網“云南省楚雄彝族自治州藥品監督管理局網站”，并加入了政府公眾信息網。網站的建立，受到了社會的廣泛關注，豐富的內容，吸引了社會各界人士的登錄，它不僅使更多的人了解了楚雄州藥監系統的工作情況，同時也為今后工作開辟了一個新的陣地。到10月底，辦公室向各類媒體共發出宣傳報道560多篇。媒體宣傳定期向社會發布我局的行政執法情況和通報打擊制售假劣藥品案件;適時通報全州藥品市場狀況;發布國家、省食品藥品監督管理的法規規章公告;發布通過藥品gmp、gsp認證企業公告;公開曝光銷毀行政執法中收繳的假、劣藥品，規范藥品生產經營企業和醫療機構使用藥品的正當行為等，使廣大人民群眾了解用藥的安全有效途徑，提高了人民群眾的用藥維權意識，積極參與藥品市場的社會監督，舉報質量有問題的藥品、醫療器械和非法經營藥品行為的事例大大增加。宣傳和培訓工作引導和強化了藥監執法人員以及管理相對人的法律觀念，形成了全社會廣泛參與藥品監督的氛圍，為我局的行政執法工作創造了良好的外部環境。

腦靈筆硬，政治素質高，知識面較廣，有無私奉獻精神，又能公正處事，善于團結，敢于碰硬，結交廣泛，是辦公室工作人員的基本素質。調查研究實事求是，文稿簡練有前瞻，文件處理準確率高，行文督辦催辦查辦高時效，文件收發高效率、打字印刷高速度、核稿校對高質量、下發公文無差錯、會務工作高標準、綜合協調高水平、車輛行駛無事故、安全防范有措施，辦公經費低成本，是確保政令暢通的基礎條件。我們辦公室人員，各有相對獨立的工作平臺，各自承擔一個方面的職能和責任，各自都有直接接受局領導工作安排的任務，其綜合協調、科學管理和領導藝術、政策理論水平和政治理念，都在這里得到充分的發揮。同時辦公室工作又如履薄冰，這就要求辦公室工作人員時時保持高度的學習精神、服務奉獻精神、超前思維能力和高度的負責精神，工作才能不斷產生新起色，才能在藥監工作不斷更新的新形勢下跟上時代的發展。

(一)嚴格執行新的《國家行政機關公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，實行主任負責制。重點放在規范公文行文關系，提高公文辦理質量，切實加強機關公文運轉的規范化和制度化上，確保了機關各項工作的高效運轉。

(二)辦公室呈辦的文種有楚藥監發、楚藥監黨組、楚藥監辦、楚藥監聯發、楚藥監電等。公文的審批按文件起草人、科室負責人、辦公室負責人、局分管領導以及聯發單位的領導層層審核、簽字，局領導簽發和聯發文聯合簽發等原則進行。印發的公文實行起草人、審核人、校對人、印發人分別分級負責的責任追究制，一旦造成失誤或不良影響或嚴重后果的，分別追究相關人員的行政責任。

(三)大力精簡文件，不斷提高公文的思想性、指導性、政策性和權威性，控制重復性。對時效性較短的公文，一般采取傳真或便文通知或以電子郵件等形式發文。20xx年1到10月止，州局發文102件，簡報27期，其他公文約20xx，基本做到行文簡練，不該發的公文不發。

(四)文書流轉準確快捷，辦文質量不斷提高。辦公室文件流轉有專人負責，統一造冊簽收，實行單線傳閱，單線交辦，急事急辦、聯合督辦，分類歸檔。幾年來，未發生因公文流轉不暢而影響工作的情況，也未發生失泄密的事件。

(五)嚴格按照《中華人民共和國檔案法》和《云南省機關檔案管理標準實施細則》等規定，州局制定了檔案管理規章制度，規范了文書檔案管理工作程序。自20xx年以來，形成文書檔案永久卷10卷，長期卷14卷，短期卷25卷。檔案工作發揮了服務藥監工作、服務領導決策、服務鑒書的作用。

督辦督察工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。一年來，我們按照“時效強、效率高、效果好”的督辦工作目標，緊緊圍繞和跟進局黨組中心工作，認真履行督辦督察職能，突出抓好領導批辦事項的督辦，抓好各項會議決定的檢查落實，圍繞州委、州政府大力發展天然藥業重點產業的目標任務，分解細化到責任部門，并抓好督辦工作。同時還督察全系統人事工作、文秘工作、財務工作、資產管理工作、教育培訓工作、新聞宣傳工作等，特別是在20xx年抗擊“非典”中，辦公室發揮了指揮中心和參謀部的有效作用，為州藥監局評為楚雄州委、州人民政府抗擊“非典”先進單位的榮譽作出了積極貢獻。同時還配合各部門開展gmp、gsp、“兩網”建設等重點工作大事，基本實現了“上有批示、下有行動”，維護了領導的威信，確保了領導決策“不變形、不縮水”，達到政令暢通目的。一年中，全局沒有因督辦不利而工作受到影響的事件發生。

州局黨組十分重視財務管理工作，針對全州藥監系統自組建以來，因歸并上劃人員中財務人員匱乏，23名財務人員中有13人無會計上崗證，且兼職較多，財務管理基礎工作薄弱，財務做帳形式不一，財務狀況家底不清等問題，結合藥監系統行風建設、黨風廉政建設和實施“云嶺先鋒工程”，決定組織財務內部自查審計，以審計的手段，達到強化財務監督管理，增強內控能力的目的。20xx年8月10日至30日，在局黨組領導下，局辦公室組織了對全州藥監系統12個單位開展了財務內部審計工作。

審計工作在云南天贏(楚雄)會計師事務所的協助下進行，對20xx年1月1日至20xx年6月30日的財務收支情況進行審計。經過20xx天的辛勤工作，局辦公室和天贏會計師事務所共同組成的審計組順利完成了全州藥監系統12家單位的審計任務：一是肯定了州局機關(含州監督辦)和州藥檢所的財務工作基礎工作好，財務收支合規合法，資產管理比較完整;二是各縣分局中，武定、元謀、姚安、南華、雙柏相對較好，其他分局、監督辦普遍存在會計基礎工作不夠規范，部份財務收支不符合規定，資產管理不夠完善等問題。審計組針對問題分別提出了解決問題的途徑和中肯的改進意見，并對各被審計單位作出了客觀公正的審計結論。

1、正確看待審計中反映出來的問題。局黨組通過對審計結論的分析研究，準確把握財政收支的家底，找準財務收支工作中出現問題的根本原因，明確改進措施，為下一步財務管理工作的科學決策提供了依據。

2、實行審計結論落實報告制度。要求各單位對審計中發現的問題，立即限期進行整改，并將落實情況書面報州局黨組。各單位黨政主要負責人要對財務收支負總責，嚴格執行國家財務政策、法律法規和規章制度，切實負起領導責任。

3、各級藥監部門應認真組織學習《中華人民共和國會計法》和《云南省會計條例》，嚴格執行財政部頒布的《行政單位財務規則》、《行政單位會計制度》、《事業單位財務規則》、《事業單位會計制度》等財務會計規章制度的規定，嚴格按照財政部門確定的開支范圍和標準使用各項財政資金。

4、做好罰沒收入的上繳工作，做到應收盡收，應繳盡繳，嚴禁挪用截留。

5、實行審計結論跟蹤督查制度。雖然這次審計是州局的內部自查審計，但各單位都能夠嚴肅對待，狠抓落實，各級藥監紀檢監察組織牽頭進行跟蹤檢查，確保了審計結論的落實。

6、充分運用審計結論，強化內控能力。審計監督是強化內部控制的手段。通過審計結論的運用，進一步健全完善財務管理制度，增強自覺維護國家財經紀律行為。

為從源頭上防止和消除財經活動中的違法違規違紀行為，局黨組決定，今后還將通過經常性的內部審計，形成互相制約，權責明確，管理科學，運作有序，監督有效的內部控制和自律格局。

兩年來，辦公室認真辦理人民代表、政協委員的提案和議案共4件。辦理過程以“講求質量，注重效果，多辦實事”為標準，加強調查研究，認真撰寫“答復”，逐條與人民代表和政協委員聯系溝通，及時到代表和委員駐地進行面商，達到意見一致后，當面簽署提案和議案辦理滿意程度，按辦理時限及時將辦理結果上報州人大、州政協和州政府。4件提案和議案到武定縣、元謀縣和楚雄市面商，面商22人，滿意程度都達到了100%。

建立學習教育機制，繼續全面學習和領會“三個代表”重要思想，來統領我們的工作，這是我們一切工作的出發點和落腳點，也是我們在新時期努力尋找藥品監督管理工作新突破的指路明燈。辦公室人員素質的提高關鍵在于學習，除組織好日常時事政治的學習外，還要求大家不斷用新的科學的理論武裝頭腦、用科學的知識拓寬視野。同時抓好“三觀”教育，即科學的發展觀、正確的政績觀和科學的人才觀，提高改造主觀世界的自覺性，增強學習的主動性，注重講究學習方法、勤于思考、肯于專研，做到學精管用。

為檢驗學習效果，規范行為，在辦公室主任與局領導簽訂責任書的基礎上，辦公室全體人員還向主任簽訂了黨風廉政責任書和行政執法責任書，將每個人的學習情況、黨風廉政情況和責任制執行情況與半年評議、年終總評及公務員考核等有機結合起來，年終進行考核。通過這些措施，辦公室綜合素質有了明顯提高，為辦公室工作的創新與發展打下了堅實的基礎。

辦公室注重安全保衛、突發事件緊急處理和安全行車等工作。在建立了安全保衛工作制度、緊急重大情況報告制度和車輛管理制度等工作制度基礎上，加強了全州系統行政執法過程中的安全防范措施，日常上下班工作環境特別是節假日的安全保衛等工作。為確保緊急重大情況的報告通暢，辦公室負責人保持24小時通訊通暢。為確保車輛行駛安全，局辦公室確定了專人聯系制度，隨時督察行車安全。兩年多來，楚雄州藥監系統12個單位無安全責任事故發生，13輛車安全行駛70萬公里無事故，州局機關三輛車安全行駛18萬公里無事故。

根據國務院辦公廳關于整頓統一著裝的通知和省局、州人民政府的統一部署，對楚雄州藥監局系統的執法著裝進行了清理。一是自接到“通知”之日起，及時通知全系統統一停止著裝。二是及時統計上繳“大蓋帽”等制式標志，對上繳的制式標志74套，造冊分別上報省局和州財政局，并進行了集中銷毀，做到了令行禁止。

回顧一年來辦公室的各項工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題有待進一步克服。如內部各項管理制度雖然建立了，但還不夠完善，制度的實施還缺乏有效的監督和督察;在起好領導的參謀助手作用方面，主動性還不夠;主動配合各職能部門開展階段性工作還有差距;內部的事務管理還需進一步加強;這些都需要在新的一年里加以改進和提高。

繼續保持昂揚向上的工作熱情，斗志不減，活力不衰，不斷開拓奮進，不斷將辦公室的各項工作推向新的起點。

1、正確發揮三個地位即中心、樞紐和窗口地位;六項職能即指導、管理、參謀咨詢、服務、協調和監督職能;八個基本原則即準確、迅速、保密、密切聯系群眾、一切從實際出發、精簡高效、嚴密科學和協作配合原則，提高六項意識即學習、服務、全局、政務、事務和安全意識;五個服務到位即為領導服務、為機關服務、為基層服務、為管理相對人服務、為職工生活福利服務;做到輔助性、政策性、綜合性、開放性、服務性相結合，做好辦公室的工作。

2、加強督察督辦工作，繼續深入調查研究，為領導決策提供有效服務。做到每月都能到基層調研一次。

3、緊緊圍繞局中心工作，研究和解決工作中的熱點和難點問題，勇于創新工作思路，創新工作方法。辦好網站，搞好宣傳，主動接受監督，不斷改進工作，爭取出色地完成各項工作任務。

對省局辦公室建議：多到州市縣藥監局幫助指導辦公室工作。

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇十二

20xx年以來，本人緊緊圍繞我縣城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下：

一、強化學習，持續提高自身綜合素質。

三是本著干一行愛一行的執著精神，不斷增強服務意識，不斷增強自己的職業道德和敬業精神。工作之余廣泛學習城市管理法律、法規等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養、思維能力。

二、恪盡職守，始終認真履行崗位職責。

一是認真收集各種信息資料，全面、準確地了解我縣城管執法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、保質、保量地完成任務。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》、《內務管理制度》、《xx縣整治違法建設專項工作目標分解表》等余篇文件、信息和簡訊的擬寫工作;完成《城區城市管理分區示意圖》、《xx縣城市管理分區示意圖》及執法大隊下轄四個中隊《城市管理轄區示意圖》的編制工作;在公眾信息網城管局網頁，發布城管執法工作動態條，以及部門職能、領導分工、內設機構、相關法規等的發布和網頁維護工作。

三是在信訪工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，接待群眾來訪人次，對群眾反映的問題均登記造冊并轉交有關責任部門或單位進行處理，及時調度解決情況，對反饋情況逐件登記，做到了事事有落實，件件給反饋。同時，對群眾要求立即解決但需延后解決的問題，認真解釋耐心做好群眾的思想工作。

四是及時全面認真地完成了機關的環境衛生、安全保衛、工作環境及車輛管理等后勤工作。

五是認真辦理20xx年度交由我局辦理的件人大政協提案、議案、建議，做到了件件有落實、事事給回復，提出提案、議案、建議的代表滿意率達100%。其中，第5號建議，人大代表給予了非常滿意的評價。

三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發生，做到廉潔奉公。在小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。

今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的人民公務員，為建設新作出自己的貢獻!

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇十三

辦公人員的旅游推薦（模板14篇）篇十四

一至十一月份接待國內外游客153.35萬人次，與去年同期142.74萬人次相比，增加10.61萬人次，增長了7.43，其中過夜旅游者61.32萬人次，與去年同期55.96萬人次相比增長9.58，一日游游客92.03萬人次，與去年同期86.78萬人次相比增長6.05;實現旅游總收入44345.4萬元，與去年同期40548.48萬元，相比增加了9.36，實現國內旅游收入44332.64萬元，與去年同期40533.88萬元相比增加9.37。

2、星級賓館接待情況。

3、團隊接待情況。

3、9.88、8.01，平均停留天為1.59天，與去年同期1.62天相比降低了1.85。

4、景點接待情況。

景區接待繼續平穩增長，一至十一月份帽__、__等景區共接待116.79萬人次，與去年同期107.77萬人次相比增加了8.37。其中祿充門票收入為258.25萬元，與去年同期221.72萬元相比增加了16.48。

4、入境車輛情況。

十一月份自駕車旅游總計__輛次，占總通行車輛95087輛的69.66;進入本區域34285輛次，占總進入車輛47786輛的71.75，離開本區域31949輛次，占總離開車輛47301輛的67.54。

二、主要成因。

1、我縣參加__國際旅游交易會宣傳工作，進一步加強宣傳促銷工作,保證了十一月份的接待穩步增長。

2、星級賓館的提檔升級和服務人員素質的加強，接待人數和經營情況有顯著的增長。

5、每月對景區、各旅游企業的安全培訓督促檢查工作，增強了景區、各旅游企業對安全注重意識。