策劃方案是指為實現特定目標或解決問題而設計的一系列行動步驟和計劃。策劃方案的編寫可以通過團隊討論和協作的方式進行，形成共識和一致意見。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇一

場地：集團總部報告廳。

標語：為了父母的微笑，我在努力的路上!

當下師為無上師，當下法為無上法!

道本無言可述，一切皆當全力以赴!

上墻：業績前10名劇照。

展架：各店總經理、優秀員工、元老、老板劇照;。

參會：全體員工，不可請假。2019年會。

邀請：優秀員工家長，經理級以上干部家長，沈董家人、周濤、楊律師等好朋友;大客戶、意向客戶;(每店邀請3名/2名客戶)。

優秀供應商、合作伙伴(高等院校、培訓機構);。

同行(小廚娘、夜上海、郭家大院、周王婆等)、協會(南京餐飲商會、江蘇省烹飪協會、南京市財貿工會、南京市商業聯合會等)。

獎品：送員工家長戒指。

送大客戶、意向客戶2019年相關節日宴席(譬如某客戶兒子明年結婚，送1桌百年好合宴，某客戶已經在我店舉辦婚宴，送1桌周歲宴等)。

獎優秀員工物質、精神、晉升。

崗位：1、會務總監。

2、外場迎賓、指引、頒獎禮儀負責人。

3、大堂簽到、指引嘉賓包間茶歇(包間獲獎員工陪同)、獲獎員工、家長、嘉賓佩。

戴胸花負責人。

4、主持人(陳生展、何夢婷)。

5、dj。

6、燈光師、攝影師。

7、禮炮手。

8、安保和紀檢委。

采購：

1、追光燈、高架燈。

2、各類胸花、花環、獎杯、獎狀、獎品。

3、禮炮、橫幅、展架。

4、茶點。

2019年1月16日。

上半場：

1、全員簽到、統一著裝、安排崗位、強調紀律;。

2、嘉賓簽到、佩戴胸花、走紅地毯、夾道歡迎;。

3、激情入場、開心造場;。

4、主持人上場，

自我介紹。

及熱場、介紹到場嘉賓;。

5、開場舞蹈、領導領舞;。

6、回顧2019視頻。

7、給員工頒獎，主持人逐次邀請受獎人上臺領獎(物質、精神、晉升)、分享、合影、

三拜等。

a、業績前十名(從第十名到第一名逐次上臺領獎)。

b、最佳狀態獎(公司股改、導入90后正面影響感染周圍的人、最持續的人)。

c、無私奉獻獎(默默無聞、默默奉獻、無怨無悔的人)。

d、最上進員工獎(入職2個月以上18個月以下，勤奮努力、積極上進的新員工)e、大孝獎(播放vcr，在其不知情情況下把父母接到南京，直接請上臺，獎父母)f、天使獎(對公司員工關心最多的人、助人為樂)。

g、最大貢獻獎(過去的一年對公司有巨大貢獻的人)。

h、優秀團隊獎(盈利的店中評選優秀部門)。

8、給嘉賓頒獎。

a、最“最美味“顧客(前十名)。

b、給優秀供應商頒獎(前三名)。

c、給周濤老師頒發公司語言藝術顧問。

聘書。

下半場：

9、兩場熱場舞。

10、團隊士氣展示、2019目標宣誓(每店8分鐘)。

11、客戶代表講話。

12、協會領導講話。

13、頒布2019年公司各項政策(紅頭文件、楊總宣讀)。

14、頒布2019年公司獎勵機制(清晰、一目了然)。

15、董事長講話(嚴格控制時間5分鐘，重在激勵，重在展望，點燃激情，推向高潮)。

16、大會結束。

17、午餐(餐中穿插3個小節目)。

18、送走好最后一位客人。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇二

一、活動主題：世界衛生組織《煙草控制框架公約》。

二、活動目的：緊緊圍繞今年宣傳日主題，加強醫療衛生系統、學校、公共場所等重點場所控煙健康教育，動員全社會力量關注控煙工作。

三、活動思路：突出重點，形式多樣。

四、活動時間：20__年5月31日。

五、活動地點：

六、宣傳系列活動內容與流程：

活動時間：5月31日上午9：30。

主辦單位：集賢中心衛生院。

活動內容及流程：

1、控煙知識現場咨詢。

2、發放宣傳資料及活動紀念品，包括市、縣級宣傳資料，小冊子，宣傳畫等。

3、控煙宣傳展板。

4、現場咨詢。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇三

水是生命之源，但是隨著我國人口數量的幾何增長、現代工業廢水的亂排亂放、城市垃圾、農村農藥噴灑等等，造成家鄉河流污染嚴重，本來已是極少的淡水資源加劇短缺，無法為人所用。

家鄉的河流已不在如兒時般清澈，失去了昔日的健康與瑰麗。難道我們忍心讓養育自己的.河流這樣惡化下去嗎？讓我們從我做起，萬眾一心，眾志成城，一起保護家鄉的河流！

喚醒大家的環保意識，共同保護我們的生命之河——家鄉河流。讓大家在親近自然的同時懂得愛護自然，保護自然，為環保建設貢獻一份應當的責任。為恢復家鄉河流的自然面貌出一份力。

“保護家鄉河流”

（1）招募高級志愿者

通過網絡、傳單等方式招募高級志愿者，約60名：長春20名，哈爾濱20名，海拉爾20名。

（2）志愿者培訓

邀請相關老師為高級志愿者培訓有關儀器的使用以及如何保護河流。

（3）招募臨時志愿者

在走訪每一條河流之前，通過網絡在該河流流經縣市招募臨時志愿者，每條河流5人左右。

（4）相關調查問卷與保護河流宣傳單的編寫。

（5）志愿者文化衫及帽子的制作。

（6）準備好走訪河流時所需的器材，如相機、經緯度定位儀等。

（1）高級志愿者帶領臨時志愿者走訪河流

通過拍照記錄河流的污染情況，并向當地社區居民詢問河流污染情況及具體污染源，同時向居民宣傳如何保護河流。

（2）高級志愿者定位河流周邊企業

高級志愿者將走訪河流周邊企業，拍照存檔，并用定位儀確定企業具體位置（經緯度）。其中，重點關注醫藥，造紙，食品和飲料制造，副產品加工業和農藥生產行業。

（3）核心志愿者整理匯總搜集到的信息

核心志愿者通過網絡查詢以及實地走訪搜集到的信息，分析近5年來新增企業的類型及對河流污染的影響。

（1）在各高校舉行家鄉河流污染圖片展，呼吁大家從我做起，保護家鄉河流。

（2）邀請相關媒體對此次活動進行跟蹤報道并撰寫文章發表。

（3）整理污染企業信息，繪制水污染地圖。

（4）一份關于一年內松花江流域污染企業的情況以及過去5年變化趨勢的研究報告。

此次活動可以鼓勵民眾積極投入環保活動中去，將保護環境、河流的理念深入人心。喚醒社會對環境的熱愛和關注以及對環保事業的支持。具有很好的可行性。

1、志愿者的安全問題

2、志愿者經費報銷問題

3、志愿者需保存好所帶儀器

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇四

_____有限公司致力于玫瑰品種資源保護、玫瑰新品種研發、玫瑰種植技術推廣、和多領域玫瑰技術研發與應用。其中包含玫瑰產品開發運營、玫瑰文化旅游園區建設、及專業玫瑰產業化運營。天賜立足于國內外玫瑰產業的發展現狀，同時結合自身專有技術，以發展玫瑰種植農業產業化項目為基礎;形成集玫瑰種植、研發、加工、銷售為一體的一、二、三產業聯動發展，努力建設成為玫瑰產業第一品牌。

一、崗位需求狀況分析。

目前公司處于開創初期階段，需要建立運營團隊，具體分析如下：

1、經初步分析公司架構信息如下：

(1)公司高管包括：董事長，總裁，常務副總，監事;。

(2)行政部門：辦公室主任，司機;。

(3)公關部：公關經理;。

(4)市場部：市場總監、業務員;。

(5)財務部門：財務會計，財務出納;。

(6)技術部：玫瑰花卉技術員;。

計劃招聘總人數：4人;。

備注：廠房生產線的管理人員不在本編制內，待工廠生產線安裝完成后根據現場需要再行組合。

2、招聘原則：員工招聘嚴格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優錄用為原則，從學識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核。確保為企業選聘充分的人力資源。

二、招聘需求。

根據公司經營計劃及戰略發展目標，人員需求計劃見下：

三、人員招聘政策。

1、招聘原則。

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

2、選人原則。

(1)合適偏高;。

(2)目前公司迫切需要的人才。

(3)校園招聘：貴州林業大學等;。

(4)現場招聘：貴州畢節各大人才市場;。

(5)補充途徑：社會上組織的一些免費招聘會、內部員工推薦。

以網絡招聘為主，高度重視各大招聘會，具體方案如下：

1、堅持每天刷新網絡招聘信息及簡歷篩選與聯系;。

2、積極參加個人才市場的專場和各相關學校的的免費招聘會;。

3、發動公司內部員工轉介紹。

五、入職培訓。

1、新人入職必須證件齊全有效;。

2、新人入職當天，人力資源部應告知基本日常管理規定;。

3、辦理好入職手續后，即安排相關培訓行程(通常由部門培訓)，培訓計劃要求應由各部提出并與人力資源部討論確定。

六、招聘效果統計分析。

1、人力資源部應及時更新員工花名冊;。

2、根據效果分析的結果，調整改進工作;。

3、定期對新入職不足2個月的員工進行溝通了解。

1、做到寧精毋爛，認真篩選，部門負責人不允許以嘗試的態度對待招聘工作。

2、對應聘者的心態要很好的把握，要求應聘者具備敬業精神和正確的'金錢觀。

3、招聘人員應從培養企業長期人才考慮，力求受聘人員的穩定性。同等條件下，可塑性強者優先。

4、要注重受聘者在職業方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。

八、聯系方式。

1、聯系地址：______。

2、聯系人：___聯系電話：_____。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇五

(一)調查了解，摸清情況。

先期對全班同學的基本情況進行大致了解，并分別與大家取得聯系，征求意見和建議，了解對這次聚會的支持率和參與度，摸清這次同學聚會參加人數和同學心態。

(二)根據情況，分步實施。

在廣泛征求多數同學同意的情況下，決定舉辦這次同學聚會活動，具體活動內容由__、__、__等同學拿出初步意見。

(三)成立組織，明確責任。

為了保證這次同學聚會圓滿完成各項規定動作，成立如下組織：

1、同學聚會籌備組，具體負責活聚會的組織和日程安排工作。

2、會務組：主要負責報到、交通、食宿安排等。

3、財務組：負責制定人均費用預算、收費、費用支出及財務公開等項工作。

4、宣傳組：負責現場攝影、通訊錄制作、聚會光盤的編制、發放。

5、聯絡組：負責對同學及班主任老師聯系邀請。

本次聚會是畢業十多年后的第一次聚會，希望各組成員能夠認真按照分工，認真履行各自的職責，互相之間密切配合，團結協作，確保這次聚會達到增進友誼、提升班級凝聚力、加深了解、促進交流的目的。本活動方案為征求意見稿，歡迎同學們提出修改意見。

八大活動安排：八大活動貫穿始終，純真情誼母校可鑒!

活動之一：

主題：深情相擁，真情溝通。

時間：_月_日報到，在__賓館匯合，晚間簡餐后。

內容：尋一處安靜休閑之地(咖啡館?茶館?)聊聊天，座座談，每個人通告一下自己的近況+和當年的死黨暢快交心+通告一下幾天來活動的內容+留詳細通訊錄。

活動之二：

主題：參觀學校，追憶往昔。

時間：_月_日上午。

內容：在校門前集體合影+樓前合影+隨意小合影+雙人合影+單人照，哈哈，之后進入校園，參觀校園，繼續拍照;到校外走走曾經走過的實習之地，找找當年的那些關鍵地點，發發呆，拍拍照，重溫十多年前的美好片段。

活動之三：

主題：嘗嘗十多年前的大餐。

時間：_月_日中午。

內容：參觀行程結束后，在母校附近的餐廳吃簡餐，追憶當年偶爾小小的奢侈和熱血同學豪氣碰杯醉臥校園的難忘經歷。

活動之四：

主題：決勝十年之后。

時間：_月_日下午。

內容：舉行例如"決勝十年后"大型球類比賽，在母校的操場上舉行球類比賽，活動活動筋骨，以及決出勝負。那些在十年前很少贏過的，看看十年前的常勝將軍有沒有退步到我們可以贏的程度。

活動之五：

主題：新年撲克大賽，贏取豐厚獎品。

時間：_月_日上午。

內容：撲克比賽，熱熱鬧鬧的來一場新年撲克大獎賽，順便檢查一下同學們十年當中，除了工作之外娛樂生活的質量如何?優勝者獲得老師及同學簽名新年大獎。

活動之六：(重中之重)。

主題：十年聚會狂歡紀念盛宴。

時間：_月_日中午。

內容：師生歡聚一堂，美酒佳肴，歡歌笑語，祝福聲聲，把內心匯集的思念暢快來表達!大家頻頻提議，屢屢碰杯，十年感懷，烈酒加溫，將十年聚會的氛圍推向最高潮!

注意：

1、要提前造造句，準備準備節目;。

2、不能喝太醉。

在歌聲中踏上返家的路。

尾聲：不著急回家的晚上再小聚一下下，把那來不及說的掏心窩話好好說說。

溫馨提示：

1、天寒地凍，要穿厚衣、厚鞋，以免凍壞小身體，將同學聚會搞成風(寒)流(涕)聚會。

2、回家到里，給各位同學打打電話，發發短信，報報平安。

竭誠維系同學情。

一個電話，同學情誼快速送到。

讓您聚會辦的有創意，又方便。

電話：

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇六

二、活動主題。

無煙戶外，健康生活。

三、主辦單位。

四、承辦單位。

五、活動時間5月31日8：30～10：30。

六、活動地點：松江中路(政府廣場)。

七、活動安排。

1、8：30～9：30世界無煙日主題演講;歡迎有識之士報名;。

八、環境布置。

1、手抄報、海報、漫畫、宣傳畫和你的任何創意，沿江堤護欄張貼懸掛;。

2、手抄報、海報、漫畫、宣傳畫和你的任何創意，手持巡游徒步;。

九、醫療救援。

登山救援隊。

十、嘉賓、媒體邀請;擬邀請市級領導、市體育局領導、體育總會領導、媒體等相關單位成員約50人。

十一、媒體宣傳。

2、動員全社會力量，進一步保護青少年免遭煙草煙霧危害，讓孩子們健康茁壯地成長。特別是加強公共場所控煙力度，明確場所主辦者、經營管理者的`權利、義務和責任，持續推進控煙履約工作。推進無煙學校、無煙機關、無煙企業等重點場所的無煙環境創建工作。

十二、報名電話：

十三、歡迎各個志愿者團體聯誼參加;。

十四、報名須知：

1、有公益心，有社會責任感;。

2、身體健康，無重大疾病;。

3、自愿參加無報名費和保險;。

4、評比公平公正，獎品僅僅是鼓勵和紀念作用，頒發優秀作品證書;。

十五、贊助單位:。

___登山運動協會秘書處。

__年5月1日。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇七

發布時間：

動主辦方：廣青啟智總隊展翅分隊。

活動協辦方：

活動目的：

1、讓小朋友度過一個快樂的圣誕節。

2、小朋友在和志愿者一齊動手準備晚會的過程中，學習與人更好地溝通等。

3、通過晚會節目表演，提高小朋友們的自信心。

4、從志愿者表演的'話劇節目中明白一些做人的道理。

活動時間：xx年12月23日。

活動地點：h.s小學校內某教室(由校方做出安排)。

活動方案：

a.板畫背景、窗花裝飾、制作抽獎箱、教室布置等。

b.制作面具：小朋友們自己動手，設計個性面具(要注意剪刀的使用安全)。志愿者事前準備好一定大小的舊掛歷、面具參考圖案。

c.中場1次抽禮物。

d.晚會尾聲，給部分小朋友們頒發優秀表演獎。(約10分鐘)。

所需道具及預算：

道具。

所需材料及費用。

材料負責人。

面具約60個/窗花。

舊掛歷，約5-6本，(每本12張)，費用0。

展翅志愿者負責提供。

制作面具所需工具。

文具剪/膠水/訂書機/水彩筆/透明膠/各7-10份，面具參考圖案。費用0。

展翅志愿者，每人負責1-2份。用后歸還。

禮物60份。

至批發市場購買，費用預算200元。

展翅，aa分攤。

水/糖果。

展翅，aa分攤。

工作安排：

一、成員各自準備節目，以及游戲提案。游戲、展翅節目討論并確定。

請大家在12月7日前提交，可發送到。

love0507yy@。

如果你家有廢棄的日歷，歡迎你提供出來做制作面具之用。注：日歷要求是要有一定硬度的。

二、安排一個節目，由阿菜負責。(大家有什么好的建議都可以提出來，例如舞劇、詩歌等)。

三、志愿者提供各自負責的道具部分。

四、采購禮物、糖果、獎狀。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇八

銷售代表______名，要求本科以上學歷，35歲以下;。

軟件工程師______名，要求本科以上學歷，30歲以下;。

行政管理人員______名，要求大專以上學歷，女性，30歲以下;。

業務主管______名，要求碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下。

二、招聘小組。

組長：______，公司人力資源部部長。

副組長：______，公司綜合部部長。

成員：______，銷售部副部長。

______，生產部副部長。

______，行政管理科科長。

三、信息發布渠道。

1、______日報;。

2、______晚報;。

3、本公司網站，網址：____________。

1、銷售代表。

負責人：______銷售部副部長。

資料篩選：______月______日。

初試(筆試)：______月______日。

復試(面試)：______月______日。

2、軟件工程師。

負責人：______生產部副部長。

資料篩選：____月____日。

初試(筆試)：____月____日。

復試(面試)：____月____日。

3、行政管理人員。

負責人：______，行政管理科科長。

資料篩選：____月____日。

初試(筆試)：____月____日。

復試(面試)：____月____日。

4、業務主管。

負責人：______，公司人力資源部部長。

資料篩選：____月____日。

初試(筆試)：____月____日。

復試(面試)：____月____日。

五、費用預算。

本次招聘需經費____元，其中。

廣告費用____元;。

招聘人員補助費____元;。

會議費用____元。

六、時間安排。

____月____日撰寫招聘廣告。

____月____日聯系刊登廣告。

____月____日接待應聘者。

____月____日通知應聘者參加筆試。

____月____日筆試日。

____月____日通知應聘面試。

____月____日面試日。

____月____日發放錄用通知。

____月____日新員工持通知書報到。

____月____日正式上班。

(時間安排亦可用表格列明)。

________公司人力資源部。

日期：

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇九

xx年9月27日上午9點集合(針對參與者)

xx公園正門口

1.7：40全體工作人員必須抵達現場，在主要岔路口黏貼路牌

2.9:00參與抵達者陸續xx園，主持人介紹活動流程、線路、即將推出的樂跑達人和最美健康步道評選獲得，樂跑注意事項，健身達人帶領一起做樂跑前的熱身運動。

2.9:30參與者按照指定線路饒公園一圈返回正門再上山，抵達終點xx閣。

3.10：00組織參與者在山頂集合拍照。

4.10：10健身達人帶領大家做現場放松動作(5分鐘)

5.10:15互動問答題：3題(獎品運動水杯各一個)

6.10:20游戲：金雞獨立，五人一組，限時2分鐘(獲勝者獲水杯1個，參與者或t恤1件)

7.10:30游戲：平板支撐，五人一組，限時2分鐘(獲勝者獲水杯1個，參與者或t恤1件)

8.10:40游戲：單腳跳，五人一組，限制距離(獲勝者獲水杯1個，參與者或t恤1件)

游戲可根據現場參與程度，適時增加1-2組。

9.10:50主持人介紹下山安全事項，感謝大家參與，活動結束。

1.總控、主持：xx健身達人：xx配合：xx

新聞：xx

2.路牌黏貼(xx)：從公園山腳沿著山邊水泥路一路上山，大的岔路口在醒目位置粘貼路牌;在山頂等待已經抵達的`參與者，組織他們集中等待。

3.黏貼路牌(xx):從公園門口沿著公園棧道饒大圈，一路上岔路口在醒目位置;

4.物料運送(xx)：8點半前安排車輛將t恤和水杯送到山頂。

5.活動助理(xx)：負責舉牌，求關注，發放獎品，解答詢問，負責配合主持人主持活動，參與現場互動。

6.活動拍攝(xx)：負責現場拍照記錄活動影像，配合主持人主持活動，參與現場互動。

1.有線擴音器2個(主持與教練使用)

2.獎品：運動水杯10個，健康跑t恤：共42件(s號：5件m號：5件l：10件xl：13件2xl:6件3xl：3件)

3.胸貼+路牌：胸貼100個，kt板路牌10個，收舉牌2個

備注：所有工作人員有臺服的統一穿著橘紅色臺服，服從組織安排，積極參與活動，電話保持暢通，注意人身安全。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十

一、活動目的：

為進一步增強學生的法制觀念，提高學生的法律意識，從小養成良好的行為習慣，使他們成為知法、懂法、守法的好學生。現學校決定在學生中開展法制教育活動。希望通過活動，提高全體學生的整體素質，使學生的法律知識水平和守法意識得到明顯提高。

二、活動時間：__年10月28日下午第三節課(4：15開始)。

三、活動地點：各班課室。

四、參加活動人員：全校師生。

五、活動要求：

1、各班主任在下午第二節下課后馬上打開電視。

2、各班主任要組織好學生參加這次講座，并且在講座完后，要對學生進行這方面的教育和小結。

六、具體工作安排：

1、演播廳衛生(胡人川)。

2、音響(陳偉華、張斌燾)。

3、橫額、拍攝(黃偉新、張漢波)。

以上工作希望有關的老師和班級按要求做好，使該項工作能順利完成任務。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十一

為配合集團發展戰略與目標，通過招聘一批具備發展潛力的大學生，充實集團的人才梯隊，以滿足集團業務快速發展對人才的需要，并進一步提升集團的品牌形象,擴大公司的知名度和影響力。

2招聘時間。

策劃準備時間：20__年_月_日——20__年_月_日。

招聘實施時間：20__年_月_日——20__年_月_日。

3招聘小組人員。

組長：___副組長：___。

小組成員：____。

職責：制作校園招聘的實施方案，設計畢業身面試題庫，組織應屆畢業生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準備。

(1)招聘地點:山東外國語職業學院2號樓階101。

(4)招聘方式:面試。

(5)招聘標準：具備不斷創新的精神、快速的學習能力、務實的工作態度、優秀的團隊合作精神、良好的心理素質和抗壓能力。

5招聘流程。

(1)校園宣講：校園宣講前一周，在學校的就業網站上發布集團招聘信息，，以提高校園宣講的輻射面。同時，通過招聘現場的宣傳畫冊、海報，向畢業生介紹企業的發展歷史與經營理念，宣傳企業的形象。

(2)投遞簡歷：應屆生填寫《應聘者登記表》，在綜合考慮學生的外語水平、學習成績(不選擇有記過處分、出現掛科重修的畢業生)、社會實踐和社團活動經歷的基礎上，進行初步的篩選。

(3)素質測評：素質測評包括職業傾向性、職業能力、行為風格測評，素質測評的結果將作為初步篩選和人才培養的參考依據。

(6)反饋跟進：與簽訂協議的畢業生，在節假日進行聯系，同時安排好20__年畢業生實習的相關工作。

6已招聘實習生的培養與安排。

(1)、新員工培訓：校園應屆生來集團報到時，須參加集團人才部統一組織的新員工培訓(時間為1周)。課程內容從員工心態、行業知識、通用技能等方面來進行。培訓結束后，人才部對學員統一進行考核。

(2)、崗位實習：校園應屆生按照從基層做起，逐步提升的培養原則，并結合學生的個人興趣，進行為期3至6個月的崗位實習。實習期結束后，根據考核結果，對校園應屆生進行定崗定薪。

7實習期考核招聘結束。

(1)、校園應屆生按照實習期考核、半年考核、年終考核的頻次，進行三個階段的考核。對考核優秀的應屆生，給予重點培養和晉升。

(2)、校園招聘的應屆生，實習期間統一與集團簽訂《實習協議》，薪資按照集團實習期間的薪酬規定執行。

(3)、應屆生實習期結束，經考核合格后，按其崗位和層級，參照集團的薪酬等級，進行定薪。對表現優異的學生，可適當提高薪酬。

8召開本次招聘總結會。

對于招聘工作內容進行反思,總結經驗.為下次校園招聘提供依據。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十二

招聘策略是招聘計劃具體體現，是為實現招聘計劃而采取的具體策略，它包括招聘數量、對人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘時間等。一個成功的招聘策略將幫助企業快速找到適合的人才，推動企業持續發展。

一、企業在創業期的招聘策略。

企業是新生兒，還沒有得到社會承認，實力也很弱，公司規模小、人員少，但卻極富靈活性和成長性。各方面均不成熟，制度基本沒有，企業文化也未形成，由老板直接管理，企業發展戰略目標是求得生存與發展。企業的發展與業務的開展主要依靠老板的個人能力，大家高度團結，效率高，品牌知名度差，市場占有率低，面對的主要問題是市場開拓和產品創新。創業期高層團隊依靠創業精神維系比較穩定，中層相對穩定，但一般員工卻由于企業管理制度不完善，保障體系不健全，工資待遇低等因素的影響流動率通常較高。

對外部人才的需求不突出，數量少，以一般員工尤其是銷售人員的招聘為主，招聘極少的中層，基本沒有高層招聘。

對人員的要求較高，豐富的工作經驗和工作業績是重點選擇標準，最好是多面手;尤其是一些對企業發展方向和目標比較認同、年紀較輕的人員。

吸引人才的手段主要依靠良好的職業前景、工作的挑戰性和領導者的個人魅力。薪酬雖然較低，但彈性相對要高，最好有較大的增長空間;也可采取股票期權的激勵方式。

由于企業資金不充裕，招聘費用較低，多采用朋友介紹、網絡招聘和招聘會等招聘渠道。

企業還沒有形成人力資源的專業部門，甄選主要依賴老板個人判斷力。

用人的靈活性較強，一人多崗和因人設崗的現象明顯，對招聘時間和招聘效率沒有明確的要求。

二、企業在成長期的招聘策略。

企業逐步走向正規化，經營規模不斷擴大并快速增長，人員迅速膨脹，品牌知名度急劇上升，機構和規章制度不斷建立和健全，企業的經營思想、理念和企業文化逐漸形成;跨部門的協調越來越多，并越來越復雜和困難;企業面臨的主要問題是組織均衡成長和跨部門協同。高層之間開始出現分歧，跟不上企業發展步伐的員工主動辭職，員工流動性相對較大。

人才需求大，外部招聘數量多，高層、中層、一般員工等各層級均有。對專業技術人才和中層管理人才的需求大幅度增加。

要求人員具備相同職位的工作經驗，能直接上手，具備一定的發展潛力，同時對變化的適應速度快。

吸引人才的手段主要依靠較大的晉升空間、良好發展前景和與行業平均水平接近或以上的薪酬。

有一定的招聘費用，由于招聘需求急迫，因此采用以招聘會為主，網絡招聘為輔，在專業人才的招聘上開始引入獵頭的建立廣泛而靈活的招聘渠道。

企業已經設置了人力資源部，但專業性不強，甄選主要依賴用人部門的部門經理進行評判。

要推測業務的發展進行人力資源需求預測，用人開始有一定的計劃性，對招聘時間和招聘效率的要求高。

三、企業在成熟期的招聘策略。

成熟階段的企業是企業發展的顛峰時期，在這個階段規模大，業績優秀，資金充盈，制度和結構也很完善，決策能得到有效實施，企業非常重視顧客需求、注意顧客滿意度，一切以顧客至上為原則，重視市場和公司形象，要求計劃能得到不折不扣地執行，而如何使繁榮期延長并力爭使企業進入到一個新的增長期成為制定企業發展戰略的關鍵。在企業的成熟期，晉升困難，各層面人員的流動率低，在人員規模上相對穩定。企業的發展，主要是靠企業的整體實力和規范化的機制，企業內部的創新意識可能開始下降，企業活力開始衰退。

人才需求不多，外部招聘數量少，只在公司開拓新業務和新市場時才會產生大量的外部人才需求。

人員要求高，強調綜合能力素質，尤其是創新意識、執行力和明確的職業發展方向。

吸引人才的手段主要依靠企業實力和形象和領先于行業平均水平薪酬。

招聘費用充裕，高級人才的招聘以獵頭為主，輔以內部推薦、專場招聘會、網絡招聘、校園招聘、平面媒體等豐富多樣的招聘渠道。

人力資源部具備較好的專業性，開始使用評價中心技術對人才的能力素質進行評價，業務水平則由用人部門的部門經理進行評判。

規范的招聘計劃，對招聘時間和招聘效率有明確規定。

四、企業在衰退期的招聘策略。

這是企業生命周期的最后階段，企業市場占有率下降，整體競爭能力和獲利能力全面下降，贏利能力全面下降，資金緊張，危機開始出現，企業戰略管理的核心是尋求企業重整和再造，使企業獲得新生。企業內部官僚風氣濃厚，人浮于事，制度多卻缺乏有效執行，員工做事越來越拘泥于傳統、注重于形式，只想維持現狀，求得穩定。人心渙散，核心人才流失嚴重，一般人員嚴重過剩，高層更替頻繁，并波及到中層。

對外部人才的需求集中在一把手上，其他層級基本以內部競聘為主，無對外招聘。

要求高管具備改革意識、大局觀、決策能力、戰略眼光和駕馭企業的整體能力，尤其是同行業類似企業的運營經驗，有扭虧為盈的經歷最好。

吸引人才的手段主要依靠利益分享機制和操作權限。

招聘經費銳減，但由于招聘時間短，而且還是高級、稀缺人才，因此仍然以獵頭為主要渠道。

一把手的招聘由董事會直接進行評價，并引入專業的人才評價機構輔助。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十三

2、活動項目：大型歌舞專場演出、豪華圣誕自助大餐、圣誕老人派發禮品、酒水飲料無限暢飲、圣誕幸運大抽獎。

用餐時間：20_年12月24日17：30—20：00(暫定)。

演出時間：20_年12月24日20：00—22：30(暫定)。

3、活動票價：a檔至尊席：3880元/張總計100張。

b檔貴賓席：2980元/位總計100張。

c檔嘉賓席：2380元/位總計150張。

特別饋贈：以上三檔來賓均享用澳洲鮮鮑一份，建議考慮:未中獎的客人憑門票1年內免費享用本店自助早、午、晚餐任選一餐，同來賓客享受9折優惠。

1、活動項目：圣誕自助大餐，酒水飲料無限暢飲，餐后宴會廳現場觀看文藝表演，圣誕老人派送禮品，圣誕幸運大抽獎，建議考慮:未中獎的客人憑門票1年內免費享用本店自助早、午、晚餐任選一餐，同來賓客享受9折優惠。

2、用餐時間：20_年12月24日17：30—20：00(暫定)。

3、演出時間：20_年12月24日20：00——22：30(暫定)。

4、活動票價：a檔：1380元/位總計280張。

b檔：1180元/位總計120張。

1、活動主題：“歡樂今宵”兒童歌舞圣誕晚會。

2、活動項目：圣誕精美兒童自助餐、圣誕老人派發禮品、精彩兒童文藝演出、快樂兒童大抽獎。

3、活動時間：20_年12月24日18：00—21：00(暫定)。

4、活動票價：980元/位總計200張。

5、每位家長可帶身高不足1.4米兒童一名，超過補全票。

6、21：30正常接待散客。

四、大堂吧平安夜活動安排。

1、活動主題：“金色童年”兒童木偶劇圣誕晚會。

2、活動項目：圣誕精美兒童自助餐、圣誕老人派發禮品、精彩兒童木偶劇演出,快樂兒童大抽獎。

3、活動時間：20_年12月24日18：00—21：00(暫定)。

4、活動票價：980元/位總計130張。

5、每位家長可帶身高不足1.4米兒童一名，超過補全票。

6、21：30正常接待散客。

五、日本料理平安夜活動安排。

1、活動項目：經典日式圣誕套餐、餐后宴會廳現場觀看文藝演出、圣誕老人派送禮品、圣誕幸運大抽獎，建議考慮:未中獎的客人憑門票1年內免費享用本店自助早、午、晚餐任選一餐，同來賓客享受9折優惠。

2、用餐時間：20_年12月24日17：30—20：00(暫定)。

3、演出時間：20_年12月24日20：00——22：30(暫定)。

4、活動票價：1580元/位總計50張。

5、20：00接散客用餐。

六、大堂圣誕小屋。

圣誕活動售票點，同時出售圣誕小禮物及餅干、巧克力、堅果等。

售票時間：20_年11月22日——12月24日(暫定)。

每日09：00—21：00。

七、相關配合部門。

1、市場銷售部：

(1)負責招標落實三臺晚會、唱詩班及酒吧樂隊歌手的演出事宜。

(2)負責圣誕對外宣傳印刷品的設計制作，餐飲部配合審稿。

2、工程部：

(1)配合裝飾公司制作圣誕小屋及兩部售票電話的安裝。

3、財務部：

(1)每日派出一名收銀員于圣誕小屋現場售票收款。

(2)圣誕當晚派出領班及收銀員于獎品兌獎處負責核對發放獎品工作。

4、宴會銷售部：圣誕節當晚協助餐飲各場所人員作好入場驗票工作，具體人員附后。

八、情人節活動安排。

1、時間：20_年2月14日。

2、地點：金源自助餐廳情人包房及一殿酒吧。

3、情人浪漫套餐：1399元/2位免服務費。

4、活動方式：浪漫燭光晚餐送紅酒、巧克力、玫瑰花，餐后至一殿酒吧享受數十款特別情人雞尾酒無限暢飲及各種精美小吃。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十四

軍訓，是每個大學生進入大學的第一課。軍訓，教我們怎樣做人，怎樣吃苦耐勞，怎樣迎接挑戰，怎樣把握自由與紀律的尺度。為活躍新生軍訓生活，增進各連隊之間的交流,給11級新生提供一個展現青春激情的舞臺，在這美麗降臨的暮秋我們xx學院特此舉辦“綠的呼喚”拉歌比賽。歌聲替代言語，熱情代表決心,在這明媚的九月我們將放聲歌唱，展颯爽英姿。

“釋放激情、唱出靈動、提升團隊精神”是這次拉歌比賽的主要目的.

xx學院14級全體同學。

五年制大專新生：9月7號晚上。

三年制大專新生：9月7號晚上。

xx職業技術學院文化廣場。

1、“綠的呼喚”拉歌比賽，以連為單位，歌曲自選，每一個合唱隊伍選出一位拉歌手，比賽分為軍歌必唱與自由拉歌兩個部分，拉歌限時20分鐘。軍歌必唱按班級順序依次演唱，一首歌曲唱完后用口號進行拉歌，依次循環。參考曲目：《說句心里話》、《軍中綠花》、《團結就是力量》、《咱當兵的人》、《一二三四歌》、《女兵謠》、《打靶歸來》、《我是一個兵》、《小白揚》、《官兵友愛歌》、《為了誰》等。以上歌曲僅作參考，各參賽連隊可根據實際情況選歌。

要求：全體集中站立齊唱，著裝整齊，不能缺席。

a.東風吹，戰鼓擂，要拉歌，誰怕誰！

b.某班真不爽啊，唱歌唱不響啊，不唱不勉強啊，不如去站崗啊！

c.群眾歌曲大家唱，你不唱歌我來唱。要唱我們大聲唱，唱的不好請原諒！

d.要你唱，你就唱，扭扭捏捏不像樣。像什么，像綿羊。

e.冬瓜皮，西瓜皮，你們不要耍賴皮，機關槍，兩條腿，打的你們張不開嘴。

以上口號僅作參考。

本次活動從“唱歌(自選)、著裝、拉歌、人數、班主任到場以及各連隊的口號”6個方面進行評比,每個方面獨立評分.

1唱歌（氣勢、情感）——2分。

2著裝（是否整齊）——1分。

3拉歌（積極、主動、活躍）——2分。

4人數（班級人數到齊情況）——2分。

5班主任（各班班主任到場情況）——1分。

6口號（響亮、新穎、具有號召力）——2分。

最佳團體獎：一等獎（1個）、二等獎（2個）、三等獎（3個）。

最佳團體獎：一等獎（1個）、二等獎（3個）、三等獎（5個）。

xx。

一組：xx。

二組：xx。

附錄。

1、連隊按當天指定的位置圍坐在中心廣場，任何人不得遲到、缺席、早退。

2、每班準備的歌曲統一在星期二上午之前上報到合唱團團長胡倩文，聯系電話（）。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十五

一.活動主題：

娛樂放松身心，增進相互了解。

二.活動目的：

1、豐富部門成員的課余生活，讓同學們在親近大自然的過程中陶冶個人情操;。

2、加強學院學生間的聯系及交流，增加跨系部門合作磨合程度，增強部門凝聚力;。

3、對部門來說，為各部門干事提供一次很好的機會來鍛煉他們的組織和交流能力。

三.活動意義：

1.增進兩個部門干事之間的友誼;。

2.為兩個部門的干事提供了展現自我的舞臺;。

3.通過交流可以增強部門凝聚力,讓部門成員更加熟悉彼此,為以后更好地開展工作提供便利。

四.活動時間：

20xx年11月19日(星期六上午9點到下午4點)。

五、活動地點：

常州市青楓公園。

出游方式：公共汽車。

景點介紹：

青楓公園是常州最大的免費開放公園。公園位于鐘樓經濟開發區核心區域(鐘樓區政府大樓南)，依托運河、白鶴河、童子河而建，總面積45公頃。作為常州市首個森林公園、植物科普教育基地和青少年戶外活動中心，青楓公園不僅是廣大市民休閑健身的適宜場所，也是展示常州城市形象的重要窗口，更是廣大青少年探求知識的綠色課堂。

六.活動負責人及參與人：負責人:劉建上，

參與人:商學院大學生事務服務中心教管部干事、機械學院新聞部干事。

七.活動內容：

(一)活動前期。

1、通過自薦選出兩名組織人員，負責部門之間的協調和溝通，以及參與聯誼干事的點名;。

2、準備好聯誼活動中所玩小游戲需要的小道具;。

5、部門干事自己準備游玩期間所需的點心水果等食物，并集體購買部分零食瓜果。

2、游覽過程中可穿插小游戲，調節活躍氣氛，如：

a、真心話游戲。

用擊鼓傳球的方法選出答問題的同學，答完后就問下一個問題,答案由其他同學評論為是否為真心話。(游戲雖簡單，但是玩起來卻可以很開心，把平時想問卻不敢開口的問題可以提出來，這樣加強互相的了解。)。

b、報紙游戲。

在地上放在一張攤開的報紙，以小組為單位，準備一些問題。每組一次派男女各一名站在報紙上，要求腳不能超出報紙。幾組以搶答形式回答主持人問題，答錯的腳下的報紙就對折一次，答對的可以有一次惡整權，將其中一組的報紙對折一次，直到兩人沒有辦法維持在報紙上就輸兩人。(注：腳不能超出報紙，當某小組報紙對折越小，兩人間的距離會更近。)。

c、快樂傳真。

選出一組人，當第一個人被告知一句話后，再通過動作來表達這句話，第二個人模仿第一個的動作，第三個人模仿第二個人的，以此類推，直到最后一個人來猜測他看到的這個動作的人所表達的。

d、k歌賽。

以小組為單位，大家就一個主題進行k歌，比如主題為愛，則每小組要唱出帶“愛”的歌曲，共唱三個主題，兩次生出者贏，最后輸的小組要接受懲罰。

3、游覽青楓公園最具代表性的景點——沙灘，接近大自然，真正的放松身心。

(三)活動后期。

1、兩部門干事集合后一同回校;。

2、說說大家通過這次游玩的感觸，與大家進行分享，同時對這次負責人的工作進行評價和總結。

八.經費預算;。

集體采購零食瓜果——100元。

九.注意事項：

1、部門干事務必準時到場;。

6、聯誼結束后大家一同乘公車回學校，請勿脫離團隊;。

7、如有突發情況請及時與兩位組織者聯系。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十六

本著研究生會“服務同學”的宗旨，活動方案初步確定后，面向2012級全體同學開展了廣泛的意見征詢，以更確切地了解同學們的需要，不斷優化完善活動方案，更好地服務同學。此次問卷調查，總計發放問卷調查100份，回收95份，投票產生了三部大家最喜歡的電影，并收到了同學們眾多的建議和意見。對于同學們的熱情響應，我們非常感謝，同時相信觀影活動定能夠吸引眾多同學的參與，并博得大家的喜歡。

二、活動名稱：

“臺下影迷，臺上歌手”電影欣賞&主題曲演唱。

三、活動目的：

為學院同學提供一個娛樂交流展示自我的平臺，從電影觀賞到電影主題曲演唱，促進大家的相互認識了解，增進同學間的友誼情感，讓我們的研究生生活多一份難得的回憶。

四、活動時間。

10月周五(10月27號)晚19:00。

五、地點：

學院827。

六、活動流程：

1、6:40開始，工作人員開始發放入場券，憑編號進行抽獎。

2、主持人簡短的電影簡介完畢后，開始1/2電影播放，時長45min。

4、觀看電影的下一部分1/2電影播放，時長45min。

5、主持人組織開始對該電影的賞析探討，觀眾可以從主題、角色、劇情等多角度，發表自己的見解。每位參與者，可以獲得一份小禮品。

6、公布最佳歌手獎評選結果，現場幸運觀眾為其頒發禮品。

7、觀眾離場，工作人員清理活動現場。

七、活動后期制作宣傳。

活動過程中，做好拍照留影工作，完整記錄活動過程。將這些記錄制作成電子相冊或者電子雜志，郵件給參與的同學，上傳到群共享。讓大家深切地感受和諧溫馨的氛圍，更多地了解研會的工作，能夠更積極參與到集體活動中來。

八、前期準備工作。

1、主持人書寫串詞、制作觀影活動ppt。

2、電影收集和片段剪輯，入場券制作、活動禮品購買。

3、提前展開活動宣傳、海報制作，電影主題曲演唱預報名的展開。

七、經費預算。

預計參與觀影活動人數為60人，進行經費計算。

可樂2l，10瓶，50元;。

紙杯2提，10元;。

爆米花，30袋，80元;。

阿爾卑斯棒棒糖，10元;。

雀巢威化，20元;。

雙人電影票，2張，60元;。

總計230元。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十七

增加公司的品牌影響力，提升公司的知名度和美譽度；提升公司形象，增加企業競爭力；加強公司員工的企業忠誠度和向心力；提高全員服務意識、工作積極性；展現公司文化底蘊，進一步提升集團公司的企業文化；提升公司銷售額，增加利潤；為更好的發展打下良好的基礎。

濟南市五個店

公司所有員工、前來就餐的顧客等

顧客滿意、員工滿意、管理提升、文化創新

策劃一、sp方案。

1、“微笑服務”。在店慶期間，所有員工一律微笑服務，細致耐心，讓顧客乘興而來，滿意而歸，提高顧客的感覺消費價值。

2、特價。

1、每日推出一款特價菜，每日不重樣。

2、打折，這是一個迅速提高銷售額的法寶，建議適當打折刺激消費。

3、禮品、抽獎。有計劃發放公司店慶紀念品、小禮物，增強與客人親近感，擴大宣傳面。公司統一印制部分店慶紀念品要求小而實用、漂亮大方，如帶有店慶標志的簽字筆、氣球、打火機、帽子等，按桌發放。

抽獎方案：主題——“品全魚宴、中大獎、游微山湖”

策劃二、內部營銷方案

內部營銷是一項管理戰略，核心是發展員工的顧客意識，在把產品和服務推向外部市場前，先對內部員工進行營銷。這就要員工與員工、員工與企業之間雙向溝通、共享信息，利用有效的激勵手段。

1、在全體員工內部加強溫情管理，要求每一位員工將所面對的其它員工視為自己的顧客，像對待顧客一樣進行服務。并在以后的工作中，將內部員工營銷固定下來。

2、征文比賽。

內部員工征文：“我的選擇——xxx魚館”要求：

1)、題材圍繞微山湖魚館所發生的事情，可以是工作經歷、感想、看法、寄語等。

2)、體裁不限。散文、雜文、記敘文、議論文、詩歌皆可。希望全體員工積極投稿。本次征文活動將評出一等獎1名，獎金200元；二等獎2名，獎金100元；三等獎5名，獎金50元。并進行集中展出。

3、成本節約比賽。

通過系列活動，對內部員工再教育，提高其的積極性。

策劃三、產品營銷方案

綠色家宴。隨著生活水平的提高，人們飲食已經不僅僅是為了解決溫飽，而是吃“綠色”，吃“健康”。綠色家宴的推出，無疑會受到消費者的青睞。在原材料使用上，力推生鮮類綠色食品；烹飪方式上結合現代人的消費時尚，使菜肴風味化、營養化；在家宴的菜譜上，注重菜肴的營養搭配，平衡膳食，滿足人們的健康要求。強烈建議廚房部推出。

策劃四、文化營銷方案

1、借店慶11周年之機，向消費者宣傳公司的企業文化，增強公司在目標消費者中的影響力。

2、店堂現場氣氛，包括燈光、音響、海報、pop等。

策劃五、廣告營銷方案

在信息發達的現代社會，媒體無疑是吸引大眾眼球的媒介。酒店根據不同媒體有不同媒體受眾的特點，合理進行自己的市場定位和目標客戶的定位，合理的選擇媒體投放廣告，不可片面追求覆蓋率，造成廣告的浪費。作為公司本次店慶來說，一般選擇媒體有《齊魯晚報》一欄1500元左右，《濟南時報》一欄600元左右，電視可以上5秒、15秒廣告，其次還可以在互聯網上宣傳費用優惠。硬廣告和軟廣告相結合，軟硬兼施，以取得更好的效果。具體發布可為：店慶前兩天發布一次，13日發布一次，18日發布一次。利用媒體整合，實現小投入，大產出。

二、店慶時酒店外觀：氫氣球帶著條幅在空中飄飄欲飛；吉祥物熱情向你招手；樓體外打出“11周年店慶”醒目標和優惠項目的大條幅，以及供應商的祝賀單位的條幅；進門處設置一個高精度噴繪的店慶告示牌；禮儀小姐發放公司店慶紀念品；整體呈現出一種喜氣洋洋的氣氛。營造出簡潔又有品位的節日氛圍，消費者從門前一過，就會被這種氣氛所吸引。

三、店內景觀：服務員穿戴整齊，面帶微笑，熱情洋溢；總臺服務細致耐心；地面光可鑒人；桌椅一塵不染；公司各種宣傳資料隨手覽閱；燈光明亮柔和；音樂如高山流水；綠色盆景賞心悅目；顧客從進店時刻起，即能享受到一流的服務和視、聽、觸、嗅覺的全方位感官享受。進餐完畢，還可以參與抽獎，并贈送紀念品。讓顧客自始至終享受到xxx魚館一流的服務，留下美好的記憶。

一、宣傳造勢，五店聯合店慶，氣勢宏大，讓消費者產生強烈的記憶感，引起良好的口碑宣傳，提高公司的知名度和美譽度。

二、店內外造型富有人情味，服務周到，能提升目標消費者的本企業忠誠度。

四、通過促銷，提升公司營業額。

五、本次活動規模大、而費用相對低廉，能取得事半功倍的效果，形成大的轟動

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十八

(1)新藥：

指我國境內未曾批準上市的藥品。已上市的藥品，改變劑型、改變給藥途徑的，亦按新藥管理。

(2)上市藥品：

又稱為注冊藥品，指的是經國家藥品監督管理部門審查批準并發給生產批準文號或進口藥品注冊證書的藥品制劑。

(3)特殊管理的藥品：

我國《藥品管理法》規定，麻醉藥品、精神藥品、醫|學教育網搜集整理毒性藥品、放射性藥品為特殊管理的藥品。

(4)國家基本藥物、基本醫療保險用藥：

國家基本藥物由國家藥品監督管理部門公布。遴選原則是：臨床必需、安全有效、價格合理、使用方便、中西藥并重。國家基本藥物一般每三年調整一次。

由勞動保障部門組織制定并發布了國家《基本醫療保險藥品目錄》，并分為甲類目錄和乙類目錄。符合“臨床必需、安全有效、價格合理、使用方便，市場能夠保證供應”的原則。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇十九

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇二十

3、打造美容院的品牌形象和著名度(美譽度)，提升顧客忠誠度;。

情濃一生，真心表愛意。

活動(一)主題：情系新春，禮表愛意。

活動(二)主題：愛我，就勇敢說出來。

活動(三)主題：情意無價，愛我有獎。

1月11日至2月13日。

2、活動(二)針對目標對象：參與者及美容院會員的丈夫(或男朋友);。

3、活動(三)針對目標對象：參與者及所有參加評選的女性;。

活動(一)：“情系新春，禮表愛意”特惠活動。

美麗心意卡可享受九重特惠：

1、任選基礎護理項目十二次;。

2、任選身體護理項目四次;。

3、獲贈“愛意無窮”客裝產品禮盒一套(特別包裝)送給妻子(女朋友);。

5、獲獲贈名牌男士皮帶一條(或名牌襯衫、錢包);。

6、獲贈男士專用潔面乳一支;。

7、贈男士腎部保養護理一次;。

8、獲贈愛情誓言卡一張，參加“最佳情話評選活動，有機會獲得精美獎品;。

9、當天落訂可獲九折優惠;。

注：或結婚時間在三年以上(含三年，以結婚證書為準)可再獲九折優惠(折上折)。

活動(二)：“愛我，就勇敢說出來”愛情誓言表達活動。

在1月11日至2月11日期間，凡購買“新春美麗心禮”特惠套餐的男士和美容院會員的丈夫(或男朋友,注：不須購買“新春美麗心禮”特惠套餐)均可在美容院領取愛情誓言卡一張，寫下自己的動人情話，貼在美容院門口的心形板上，讓大家一起來見證自己對愛人的心意，讓自己的愛情永恒不變!

活動(三)：“情意無價，愛我有獎”最佳情話評選活動。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇二十一

一、時間：

20__年1月21日。

二、地點：

_酒店。

三、參加人數：

北京公司全員參加。

四、總共時長：

五、年會目的：

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年研發和銷售全時產品的熱情。

3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題揚帆起航。

輝煌20__-全時在路上。

1、年會形式領導致辭、表彰優秀員工、文藝表演并穿插游戲抽獎活動。

2、年會人員安排及職責。

1)會場總負責：__主要工作：總體協調，人員調配。

4)活動主持：__主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置。

1、_主會場。

a：內容：本公司的logo及年會主題。

b：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場。

c：座位環繞排放，圍繞主席臺。

2、簽到處：制作一個指示牌，設置簽到處。(用于抽獎)。

九、年會流程。

1、主持人開場白，邀請領導致辭;。

2、表彰優秀員工;如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等獎品設置：獎品：一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎。

3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);。

a.演出名單1)。

1、節目形式。

2、節目時間。

3、節目參與人員。

4、節目順序與抽獎順序編排。

5、會餐環節，老板及公司高管向全體員工敬酒，致新年賀詞。

6、活動結束(收拾會場)。

游戲環節可以參考目前比較火的節目：奔跑吧兄弟，能體現團隊協作的游戲。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇二十二

今年我園的“六一”兒童節將舉行第三屆趣味運動會，以開展系列幼兒個人、團體活動的形式來進行，為了使本次活動順利進行，特制定此方案。

一、活動目標。

1、培養幼兒對體育活動的興趣，增強各年齡段幼兒動作的協調性和靈活性，提高幼兒的身體素質。

2、幫助幼兒懂得在活動中要合作、謙讓，有團隊和競爭意識。遵守規則，敢于克服困難，體驗勝利的愉悅。

3、使家長在參觀幼兒的節日慶祝活動中，了解孩子在進行游戲活動的樂趣，并進一步感悟幼兒教育的觀念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發。

4、通過向家長、社會展示幼兒的“六一”活動，進一步塑造本園的良好形象。

二、活動時間：20--年6月1日(上午8:00-----11:30結束)。

三、活動對象：大門中心幼兒園全體教師、幼兒和家長。

四、活動地點：大門中心幼兒園內。

五、活動主持：鄭麗。

六、活動領導機構：

總監督：胡秀靜。

成員：全體教職工。

七、有關具體工作安排：

(一)人員工作安排。

1、胡秀靜園長：指揮、協調整個活動場面。

2、方紅：負責現場指揮及協調現場各項工作。

3、鄭麗主持：活動串詞、協調組織。

4、電工：協助播放音響(按照活動節目表順序，負責編輯和準備好錄音磁帶、影碟及有關資料。)(注：彩排時，必須事先摘放一遍，防止正式演出時造成混亂。)。

5、家長(陳榮芬)負責：照相或攝像。

6、門衛安全員：負責全園安全由大門派出所、大門中幼老師(李仁春、王康連)。

(二)活動準備。

2、以班為單位作好參加-活動的準備：排練幼兒宣傳口號、手勢動作(銅鼓隊、花環隊、秧歌隊彩旗隊等);培養幼兒與不同年齡班級的小朋友交往與和合作的能力;每年段設計兩個游戲項目、要求，并做好游戲物品的準備。

3、由幼兒園準備活動時的幼兒六一節禮品，獎品、獎狀。

(三)安全工作。

1、各班教師應管理好各班需要參加活動的幼兒，到場離場時需清點人數，防止幼兒走失。(本園的家長、幼兒憑接送卡入園)。

2、各項活動的場地及器材要有專人負責擺放，同時做好安全工作。

4、各班老師負責準備好本班幼兒活動項目，做好活動的次序。

5、全體教師需在活動結束后整理、收拾好所有器材及場地上的物品方可離開。

6、后勤工作人員協助幼兒園負責清理好場地。

八、活動流程安排：

(一)慶祝大會。

2、鎮長致詞。

3、園領導致詞。

4、小運動員代表致詞。

5、-活動開始(路線：大門中心幼兒園—朝陽街—橫河路—富民街—沙巖街——大門中幼)。

6、各班幼兒個人活動、幼兒集體活動。

7、頒獎。

(二)結束部分。

1、小小運動會退場。

2、各班教師清點人數，家長及時接孩子，六一慶祝活動結束。

宣傳策劃方案書（實用23篇）篇二十三

一提到“婚禮”，人們馬上想到的是浪漫、美麗、難忘、幸福、一生、永恒……，每當我們追憶曾經，腦海中便會出現那些閃著金光的片段，令人久久回味。

青島是一個文化包容力極強的現代海濱城市，在本次活動的規劃設計中，力求處處體現了“活動結合自然，體現特色”的理念。根據不同的場地特征，利用自然手法處理地形、地貌，配合造景，創造具有自然特色的活動場景，體現青島“山、海、城”融為一體城市特色。

活動貴在創新，在內容的構成中，首次在婚禮中加入“青島新娘”的評選，以期將活動辦出特色，加強大家對青島這個城市的榮譽感，通過不同的活動全力打造青島的城市概念。本屆歡樂婚禮擬在立足青島的自身資源的基礎上，向各位新人呈現一個特色青島，展示一個活生生的充滿浪漫與現代氣息的青島，讓大家“愛在青島”。

二、活動概況。

活動時間：__年10月3日。

活動地點：青島。

三、活動內容。

上午：8：30—10：30。

新人集體“百步走”：一起百年到老,前面是醒獅引路，所有新人手挽手從婚紗街某店出發，步行至當代廣場，形成新人“百步走”的獨特喜慶場面。每對新人之間用紅綢相連，兩側是前來觀禮的親朋及路人。必定成為獨特的靚麗風景線。在威武的鑼鼓聲及婚禮進行曲中，新人攜手踏上幸福大道，逐一亮相，喜登婚禮的歡樂舞臺。

領導證婚：邀請青島市有關部門領導證婚。

海誓山盟婚禮儀式(傳統版塊)。

邀請知名主持人在當代廣場為新人舉行一個“海誓山盟婚禮儀式”。

八方同慶：特別來賓、主辦單位、協辦單位領導致賀詞。

海誓山盟：在親朋見證下，新人共同宣讀海誓山盟誓言。

新人擁吻：新人相互擁吻，以表達對對方的愛意。

圣物凝情：新人互贈信物，鎖定同心鎖(它們是婚姻的象征，完美的圓環代表生命與愛，象征永恒的愛情。)。

同喜同賀(奧運呈祥)：青島作為2008奧帆賽的舉辦城市，“我為奧運獻喜言”將特別安排在活動儀式中，將您的喜氣和祝福送給我們的奧帆賽。

放飛心愿：新人共同放飛心愿白鴿，祈福地久天長。

共跳同心舞：在優美的旋律中，新人走下臺階，共舞同心舞，現場呈現一片歡樂的海洋.

盛典永恒：新人集體合影。

海誓山盟婚禮儀式(特色文化版塊-串插進行)。

金筆記銘：所有新人將自己的愛情宣言簽在海誓山盟涂鴉墻上，共同紀念今天的歡樂婚禮。

“青島新娘”現場才藝展示：新人獻詩。主題：愛在青島、我愛青島、青島的愛等。

10：30—11：20從廣場出發至婚宴地點。

喜慶滿城：新人將乘坐豪華花車巡游，接受來自全市人民的祝福。花車路線由當代廣場出發，最后到達婚禮第二現場——婚宴地點。

目的：向新人展示一個特色的青島，文化青島、魅力青島。讓人們對市北、對青島有一個更系統的認識.

11：30—13：30集體婚宴。

13：30—17：30外拍(體現山海自然景觀的特點)。

13：30—14：20從婚宴出發至海上。

14：30—16：00海上歡樂拍，乘坐專門游輪在藍色大海上放流裝有新人愛情宣言的漂流瓶。

16：00—17：30海濱景點外拍(如，雕塑園，在青島美麗的海濱留下新人美好記憶)。

17：30結束。

四、首屆“青島新娘”風采大賽。

1.人員定位。

定位于普通市民中的典型，體現真實性和示范性。堅持貼近實際、貼近生活，讓平凡的人成為“明星”。

2.評選資格。

參加“__金秋十月歡樂婚禮”的新娘。

3.評選標準。

a、“青島新娘”的評選側重新娘的才藝。

愛情、日常生活、家庭關系方面具有感人、真誠的事跡。內容體現"誠信、和諧、博大、卓越"的青島城市精神。

b、“青島新娘”能夠體現青島人的特質：“熱情、有沖勁、樸實、豪爽”。

4.評選程序。

a、新娘報名。

b、展示才藝(文字稿或電子版)。

c、媒體專訪。

d、活動現場展示。

e、頒發“青島新娘”獎牌。