通知是一種行政管理工作中常用的書面材料，用于傳達重要信息和安排各項事務。以下是一些通知的實際例子，希望能夠為你們的寫作提供一些思路和靈感。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇一

各團總支、直屬團支部：

為進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，營造尊師重教的良好風尚，經研究決定，在第31個教師節來臨之際，開展慶祝教師節主題團日活動。現將有關事項通知如下：

20xx年9月10日。

踐行核心價值觀，做尊師重道的好學生。

1.各班團支部要以主題團日的形式開展一次“踐行核心價值觀，做尊師重道的好學生”活動，引導同學們感謝成長道路上老師的關懷和幫助，領悟老師的諄諄教誨，努力學習科學文化知識，積極成長成才。

2.開展一次“謝師恩”志愿服務主題團日活動。各團總支、各級志愿者組織要在教師節前后積極組織廣大團員青年到退休老教師家中開展與老教師聊天解悶、幫助老教師打掃衛生等愛心活動，傳承和弘揚中華民族尊師重教的傳統美德，或邀請離退休老師與青年學生分享成長成才的經歷。

3.開展系列“頌師恩，尊師情”活動。各團總支、團支部要在教師節來臨之際，設計、制作、展出各類歌頌老師教育之情的板報;要組織倡議同學們在教師節當天開展給老師“發一條問候短信、寫一句祝福微博、送一束節日鮮花、寄一張祝福賀卡、道一聲辛苦敬語”等活動，以表達對老師節日的祝福。

4.各學院團總支、團支部也可自主開展其他慶祝教師節的特色活動。

1.高度重視。各團總支、團支部負責人要精心策劃、認真組織，采取有效措施，廣泛發動團員青年，共同掀起慶祝教師節活動高潮，積極引導青年學生樹立尊師重教、知恩感恩的觀念，在感念師恩的過程中積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀。

2.精心組織。各團總支、團支部要結合實際，本著“務實、儉樸、隆重、實效”的原則，突出慶祝活動主題，設計多樣活動形式，拓寬活動領域，營造出莊重、喜慶、尊師、重教的節日氣氛，深化活動影響。

3.加強宣傳。各團總支、團支部要利用各種宣傳輿論工具，特別是微博、微信、qq群等新媒體，大力宣傳本次慶祝活動，擴大社會影響，大力營造和諧的校園環境和尊師重教的良好校園氛圍。各團總支要及時將本學院開展活動的情況編寫成簡報于9月11日上午10：00前報送至校團委907辦公室郝海洪處，電子版發送至351913584@。

*****師范學院委員會。

20xx年9月8日。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇二

各縣(市、區)教育局、市直有關學校(幼兒園)：

為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風，著力營造尊師重教的良好社會氛圍，彰顯教育戰線的精神風貌和良好的社會形象，體現黨和政府對教育及教師的親切關懷，市教育局決定開展第32個教師節教育宣傳慶祝表彰活動。現通知如下：

一、指導思想。

(一)加強師德教育宣傳學習研討活動。

207月6日。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇三

各單位：

為推進我校高等教師培訓資源建設，xx大學教師教學發展中心決定啟動高校教師網絡培訓課程建設項目申報工作，現就有關事項通知如下：

1、立項緣由。

教師教學發展中心以提高廣大教師特別是中青年教師的教學能力和業務水平，增強教育教學實效，提高人才培養質量為目標，建立涵蓋高校教師專業發展、教育心理、課程與教學基礎、現代教育技術應用等方面的高校教師網絡培訓課程。

2、建設目標。

以立項資助建設的方式推進高校教師網絡培訓課程建設，鼓勵教學團隊申報，形成一批切實提高廣大教師特別是中青年教師的教學能力和業務水平的優質網絡培訓課程。

3、建設要求。

建設周期為8月-月。課程應在建設周期內完成以下建設任務：

1）明確課程目標定位，優化課程內容，完成課程的教學設計以符合網絡教學特點。

2）對學習內容進行分割，完成教學短視頻的拍攝及各類教學資源的編制與建設，使學員對學習內容進行碎片化的學習。

3）設置隨堂測驗、單元作業、課堂討論等教學任務和教學活動，以幫助學習者有效進行學習并實現教師制定的`目標。

4）保證課程資源的知識產權清晰、明確，不侵犯第三方權益。

5）上傳課程內容到教師教學發展中心課程平臺，并保證課程內容的完整性。

6）每門課程1-2個學分，每個學分18個學時。

4、支持政策。

學校給予每門課程3-5萬元的資助經費。課程負責人應做好項目預算，按照學校財務制度規范使用，確保專款專用，提高資金使用效益。

5、申報程序。

請各單位于年7月24日前將《20xx大學教師教學發展中心培訓課程建設申報書》（一式三份）紙質申報材料提交至閔行辦公樓213室，同時電子版申報表發至聯系人郵箱。學校將組織專家進行評審并擇優立項。

xx大學教師教學發展中心。

201x年x月x日。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇四

基層組織：

春華秋實，桃李沁香。在這充滿喜悅與收獲的金秋時節，我們迎來了第33個教師節。值此之際，民盟無錫市委謹向廣大盟員教師和教育工作者致以節日的祝賀和崇高的敬意!向為教育事業做出重要貢獻的全體離退休盟員教師表示衷心的感謝和親切的慰問!

為慶祝教師節，繼承發揚民主黨派的優良傳統。民盟市委定于9月9日下午舉辦參觀學習活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間：9月9日(星期五)下午2：00。

二、集合地點：東林書院大門前。

三、活動內容：

1、參觀民主黨派教育基地——王選事跡陳列館。

2、座談交流。

3、參觀東林書院。

請各基層認真組織盟員教師(包括退休教師)參加活動。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇五

經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后，同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學名單如下：

周日班：崖峰小樹吳新穎。

周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。

同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。

20xx.3.6。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇六

尊師重教是中華民族的優良傳統，在教師節即將來臨之際，為了表達我們對教師的.辛勤耕耘、無私奉獻衷心的感謝和敬意，萬科社區居委會將舉辦“慶祝教師節活動”，具體安排如下：

一、活動主題：“時光荏苒師恩難忘”

二、活動時間：20xx年9月8日上午9：30。

三、活動地點：萬科社區活動中心（地下人防）。

四、參與要求：萬科社區所有在職及退休教師。

我們誠摯的邀請各位辛勤的園丁前來參與，共度美好時光！

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇七

各設區市教育局，各高等學校，省屬中等專業學校：

今年9月10日是我國第32個教師節。在教師節來臨之際，國家將首次召開全國教師工作會議。組織好今年教師節慶祝活動，對于促進全省廣大教師和教育工作者深入學習貫徹全國教師工作會議精神，推進教育事業科學發展，具有十分重要的意義。根據教育部今年教師節活動安排，結合我省實際，現就組織開展好今年教師節慶祝活動有關事項通知如下：

一、活動主題。

今年教師節慶祝活動的主題是：忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模范。

二、主要活動安排。

教師節期間，省委教育工委、省教育廳將組織開展以下慶祝活動：

(一)召開全國教師工作會議精神學習座談會。認真學習傳達全國教師工作會議精神，并采取切實有效措施，抓好貫徹落實。

(二)召開全省“教師節慶祝大會”。表彰評選的“江西省教書育人楷模”、“江西省第三批中小學優秀校長”、“江西省優秀研究生指導教師”和“江西省中小學師德師風示范學校”。省領導出席。

(三)走訪慰問教師。省委教育工委、省教育廳領導教師節期間看望慰問部分“井岡學者”、特崗教師、特困教師和優秀教師。

(四)舉辦電視文藝晚會。在江西教育電視臺播放“園丁之光”——全省中小學教師暨教師教育院校師生才藝選拔賽的實況。

(五)組織系列學習宣傳活動。在中國教育報、江西教育網、江西教育電視臺、江西教育期刊社等媒體廣泛宣傳我省教師隊伍建設的經驗和成效，并開設專題和專欄，集中宣傳我省首批教書育人楷模、第三批優秀中小學校長、江西省優秀研究生指導教師、中小學師德師風示范學校、特級教師、師德標兵、優秀特崗教師等優秀模范教師先進事跡。

三、工作要求。

全省各級教育行政部門、各級各類學校要高度重視，圍繞教師節主題，認真組織開展教師節慶祝活動。

(一)認真學習貫徹全國教師工作會議精神和全省“教師節慶祝大會”會議精神。要采取召開座談會、研討會等多種方式，深入學習貫徹會議精神;通過當地教育網、學校校園網、校報等媒介，大力宣傳會議精神，在全省教育系統形成學習、宣傳、貫徹落實全國教師工作會和全省“教師節慶祝大會”會議精神的濃厚氛圍。結合當地實際，抓緊研究貫徹會議精神的具體舉措，積極推動本地區、本單位教師隊伍建設。

(二)認真組織收看《優秀教師風采報道》和“園丁之光”才藝選拔賽的實況錄像。

1、為大力宣傳我省優秀教師先進事跡，省教育廳組織攝制了《師魂》專題片，將于9月1日至20日18：45在江西教育電視臺《優秀教師風采報道》欄目播出。

2、“園丁之光”——全省中小學教師暨教師教育院校師生才藝選拔賽的實況錄像將于9月10日晚21:17在江西教育電視臺播出。

(三)精心組織慰問教師活動。教師節期間，各級教育主管部門、各級各類學校要根據當地實際，做好統籌安排，通過各種方式慰問為教育事業作出突出貢獻的優秀教師、農村一線教師、“特崗教師”、回我省任教的免費師范生、離退休教師和生活困難教師，送去黨和政府以及學校的關懷和溫暖。

(四)大力營造尊師重教的良好氛圍，確保政策措施落到實處。要結合貫徹落實全國教師工作會議精神，深入了解教師的生活狀況，認真傾聽教師對教育工作的意見和建議。要在政治上、思想上和生活上關心教師，依法保障教師待遇，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，把尊師重教的各項具體措施落到實處，讓廣大教師度過愉快、有意義的教師節。

(五)各地、各校要本著“隆重、熱烈、簡樸、務實”的原則，統籌安排，精心組織，切實做好教師節慶祝活動的各項工作。全省廣大教師和教育工作者要以主人翁精神，積極參加慶祝活動，愛崗敬業，教書育人，以實際行動慶祝自己的節日。

各地、各校組織慶祝活動以及為教師辦實事、辦好事的情況，請形成3000以內的書面材料于9月30日前報省教育廳師資處。

各設區市教育局，各高等學校,省屬中等專業學校：

20xx年是深入貫徹落實黨的十八大精神的起步之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵之年,也是新一屆政府的開局之年。9月10日，將迎來第32個教師節，做好今年教師節慶祝活動，對于深入貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力營造尊師重教的良好社會氛圍，努力辦人民滿意的教育，都具有十分重要的意義。根據教育部今年教師節活動安排，結合我省實際，現就做好今年教師節慶祝活動有關事項通知如下：

一、活動主題。

20xx年教師節慶祝活動的主題是：立德樹人、同心共鑄中國夢。

二、主要活動安排。

教師節期間，省委教育工委、省教育廳將組織開展以下活動：

(一)邀請省領導走訪學校、看望慰問教師，并與教師代表座談。

(二)組織優秀模范教師宣傳工作。組織開展向龔全珍同志學習活動、“尋找最美鄉村教師”活動，大力宣傳20名身邊“張麗莉”式優秀教師。

(三)舉辦“最美鄉村教師”等優秀教師先進事跡報告會。

三、工作要求。

(一)加強組織領導。要充分認識今年教師節的重要意義，把慶祝教師節作為體現黨和政府對教師的重視和關懷、密切聯系教師，改進工作作風的大事來抓。要按照“隆重、熱烈、務實、簡樸”的'原則，精心策劃，統籌安排各項慶祝活動。要圍繞教師節主題，結合實際制訂具體活動方案，進一步弘揚全社會尊師重教的良好風尚，增強廣大教師的榮譽感。要主動將教師節的重大活動安排提前向地方黨委、政府匯報，及時與有關部門溝通協調，爭取支持，扎實開展好今年教師節活動。

(二)開展向龔全珍同志學習活動。要按照《中共江西省委關于開展向龔全珍同志學習活動的決定》(贛發〔20xx〕7號)、省教育廳《關于授予龔全珍同志“江西省教書育人楷模”榮譽稱號的決定》(贛教人字〔20xx〕44號)要求，認真組織廣大教師學習龔全珍同志感人事跡，通過組織座談會、征文比賽、演講比賽等形式，交流學習體會。要把學習龔全珍活動與貫徹落實教師職業道德規范結合起來，與開展群眾路線教育實踐活動結合起來，引導廣大教師以龔全珍同志為榜樣，愛崗敬業、關愛學生，肩負起立德樹人的光榮使命，努力做人民滿意的教師。

(三)深入走訪慰問教師。要安排好各級領導和有關部門負責同志深入學校開展走訪慰問教師活動，既要送關懷和溫暖，又要傾聽意見和建議，為教師辦實事、做好事、解難事，把尊師重教的各項具體措施落到實處。

(四)加強輿論宣傳。教師節期間，要集中宣傳黨和政府關于加強教師工作的重大決策和部署，宣傳教師隊伍建設取得的成就，宣傳優秀模范教師的感人事跡。要堅持正面導向，營造積極的輿論氛圍，進一步為廣大教師教書育人創造良好的社會環境。

各地、各校組織慶祝活動以及為教師辦實事、辦好事的情況，請及時報告我廳。

更多熱門。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇八

5.報名方式：請在附件中下載并填寫《“慶祝20xx年教師節”系列活動報名表》后，于9月15日前發送至郵箱chenbojie@。聯系人：陳博杰，聯系電話：86412426。

六、青年教職工健身塑形知識講座

主辦單位：校工會

講座嘉賓：哈爾濱力得健身資深教練

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇九

新學期即將開始，教師節即將來臨，為落實《教育部關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》，按照《哈爾濱工業大學20xx年教代會工會工作要點》（哈工大黨工〔20xx〕21號）精神，更好地激勵廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，不斷增強立德樹人的責任感和使命感，推動我校各項事業又好又快發展，校工會將舉辦“慶祝教師節”系列活動，現將活動具體事宜通知如下。

主辦單位：總務處/后勤集團、校工會。

承辦單位：后勤集團飲食中心。

活動時間：9月10日（周四）11：00—12：30。

活動地點：一校區各食堂（美食林除外）。

活動簡介：后勤集團飲食中心在一校區學苑樓門前展出精心制作的月餅及熏醬熟食，并在各食堂開設教師節特色窗口，在節日期間為教職工們帶來舌尖上的盛宴。

主辦單位：校醫院。

活動時間：9月10日（周四）下午13：30—16：30。

活動地點：一校區醫院體檢大廳。

活動介紹：哈醫大四院心內科、呼吸科、消化科、內分泌科、泌尿外科、神經科、普外科、骨科、耳鼻喉科、眼科、婦科等專家現場免費義診。

主辦單位：校工會。

活動時間：9月14日（周一）晚18：30。

活動地點：一校區主樓禮堂。

領票方式：9月13日校工會根據各基層工會會員人數，將觀影票發到各基層工會。

影片簡介：《烈日灼心》是由藍色星空影業、博納影業聯合出品的犯罪懸疑電影，由曹保平編劇并執導，鄧超、段奕宏、郭濤、王珞丹主演。影片改編自女作家須一瓜的長篇小說《太陽黑子》。

演奏者簡介：殷承宗，郎郎的恩師，出生于"鋼琴之鄉"福建省廈門鼓浪嶼；先后獲得維也納第七屆世界青年聯歡節鋼琴比賽第一名、在莫斯科舉行的第二屆柴可夫斯基國際鋼琴比賽第二名。由他主持并作為創作者之一的鋼琴協奏曲《黃河》是迄今中國最重要的、在世界范圍傳播最廣和被演奏最多的鋼琴作品。他對《黃河》的經典詮釋具有權威性。

演出時間：9月18日（周五）19：30。

演出地點：哈爾濱音樂廳（群力大道與景江東路交匯處北側）。

2、《“重溫記憶”交響音樂會》。

演出時間：9月25日（周五）19：30。

演出地點：哈爾濱音樂廳（群力大道與景江東路交匯處北側）。

演奏者簡介：

姚嵐，中央音樂學院鋼琴系副教授。曾獲得英國皇家音樂學院鍵盤系學士學位（第一等級），碩士研究生演奏家文憑（最高等級distinction）及德國漢諾威音樂戲劇學院演奏博士學位即獨奏家文憑。至今已多次擔任國際與國內鋼琴比賽的評委。

楊力，中央音樂學院指揮系教授、天津交響樂團常任指揮、中國交響樂團少年及女子合唱團常任指揮。

相關事項：

1、上述兩項活動的門票由教職工自付，往返車費由校工會統一支付，1米2以下兒童謝絕入場。

2、演出當日晚上18：40出發（18：30一校區步行街集合統一乘車）。

3、統一售票時間：9月16日（周三）14：00。

4、統一售票地點：行政樓420會議室。

5、報名方式：請在附件中下載并填寫《“慶祝20xx年教師節”系列活動報名表》后，于9月15日前發送至郵箱。聯系人：陳博杰，聯系電話：。

主辦單位：校工會。

活動時間：9月19日（周六）7：30—12：30。

活動地點：哈爾濱葡萄王國。

參加人員：我校青年教職工及其3歲以上子女。

相關事項：

1、此活動的門票由教職工自付（門票價格見附件），往返車費、團體活動費等由校工會統一支付，1米3以下兒童免票，老年人持老年證免票。

2、早上7：30出發（7：20一校區步行街集合統一乘車），預計中午12：30返回，因活動時間較長，每個家庭需自備零食和飲用水。

3、售票時間：9月16日（周三）15：00。

4、售票地點：行政樓420會議室。

5、報名方式：請在附件中下載并填寫《“慶祝20xx年教師節”系列活動報名表》后，于9月15日前發送至郵箱。聯系人：陳博杰，聯系電話：。

主辦單位：校工會。

講座嘉賓：哈爾濱力得健身資深教練。

活動時間：9月21日（周一）中午12：10。

活動地點：行政樓113會議室。

講座內容：

1、健身熱潮在國內的傳播；

3、健身基礎營養知識。

講座結束后，力得健身（教化店）將為活動現場教職工派送健身體驗卡并抽取精美禮品。

歡迎廣大教職工踴躍參加“慶祝20xx年教師節”系列活動！

祝全體教職工節日快樂！

校工會。

校醫院。

總務處/后勤集團。

20xx年9月8日。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十

各中小學、幼兒園：

今年9月10日是我國第xx個教師節。為隆重慶祝教師節，進一步營造尊師重教、尊重知識、尊重人才的良好社會風尚，不斷加強教師隊伍建設，進一步促進全縣教育改革和發展，現就做好今年教師節慶祝活動通知如下：

一、開展表彰獎勵活動。教師節期間，將表彰一批優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者、優秀校長。通過樹立優秀典型，宣傳先進事跡，展現新時期人民教師的精神風貌。

二、組織教師節慰問活動。各校要召開教師座談會，讓教師了解教育事業改革和發展情況，要關心廣大教師的工作、學習和生活，特別是退休教師，要切切實實地為他們辦實事、辦好事。

三、開展師德教育活動。各級優秀教師和教育工作者的評選推薦、表彰獎勵工作要與師德教育活動緊密結合。學校要圍繞教師節主題，因地制宜，結合慶祝和表彰活動，開展師德教育活動，從而把師德教育不斷引向深入。

四、組織開展一次教職工三人籃球比賽活動。教育局本著“熱烈、簡樸、務實”的原則，面向全體教師，精心組織，確保此項活動圓滿完成。

五、為弘揚優秀教工愛崗敬業、誨人不倦、無私奉獻、甘為人梯的美德，教育局將組織一次以“樹師表、強師能、鑄師魂”為主題的師德演講活動。同時，還將在教師節期間，組織一次教師書畫作品展。

六、廣泛學習宣傳新修訂的《義務教育法》。今年9月1日新修訂的《義務教育法》正式實施，各校要及時、深入做好該法律的宣傳工作，形成全社會都關注、關心教育的良好氛圍。

七、教師節前后，教育局將開展組織部分優秀教工外出學習考察休養活動。參加學習考察休養的同志要認真學習外地教育教學管理經驗，同時撰寫出高質量的學習考察報告。

八、教育局在教師節期間將認真安排做好宣傳工作，大力宣傳辛勤耕耘在教育教學第一線的模范教師、優秀教師和教育工作者的先進事跡，宣傳深化教育改革，實施素質教育的好典型、好經驗，營造良好素質教育的社會環境。

各學校、幼兒園要圍繞主題，總體部署，統籌安排，做到慶祝表彰與學習教育相結合，多種宣傳教育形式相結合，廣泛參與、多方互動、層層展開。活動要有時代感，能突出社會性和廣泛性，確保教師節慶祝活動取得預期效果。

xx縣教育局。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十一

各部門：

今年9月10日是我國第32個教師節。做好今年教師節慶祝工作，對于深入學習貫徹張春賢書記在自治區黨委教育教師工作會議上的重要講話精神，推進民族團結進步年活動，引導教師爭做具有新疆特色“四好老師”，營造尊師重教的濃厚社會氛圍，具有十分重要的意義。根據地區教育局《關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》(哈地教傳〔20xx〕76號)文件精神，結合學院實際，現將學院教師節慶祝工作的有關事項通知如下：

哈密市20xx年教師節活動主題是：發揮“三重身份”作用，爭做新疆特色“四好老師”。圍繞教師節主題，要認真學習領會總書記系列講話，深刻學習貫徹總書記在中央民族團結工作會議、五一前夕在同知識分子等群體座談、建黨95周年慶祝大會等系列重要講話精神。要緊密結合新疆實際，學習領會張春賢書記在自治區黨委教育教師工作會議和自治區民族團結進步年動員大會等重要講話精神，開展教師職業理想、職業精神和職業道德教育，推動教師充分認識新時期加強師德建設工作的重要性和緊迫性。引導教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，感恩偉大祖國，熱愛大美新疆，爭做具有新疆特色“四好老師”。

(一)以積極爭做具有新疆特色“四好老師”為主題，開展教師節宣傳教育活動。

通過校園網、學院微信公眾平臺等宣傳媒介，大力宣傳黨和政府對全疆教育工作的高度重視，對全疆各族教師的關懷關心，反映近年來尤其是中央新疆工作座談會以來，全疆教師隊伍建設取得的巨大成就。生動展現他們為新疆教育發展無私奉獻、愛崗敬業、立德樹人、勇于擔當的精神風貌。教師節當天要組織師生收看中央電視臺“尋找最美教師”頒獎典禮和新疆電視臺新疆特色“四好老師”頒獎會。

責任領導：阿依夏木·阿不力米提，責任部門：宣傳部。

完成時間：20xx年9月5日至10日。

(二)開展學習優秀教師典型活動，推進學院師德師風建設。

深入落實總書記“從戰略高度來認識教師工作的極端重要性”的要求，抓住教師節這一重要契機，大力宣傳學習李保國及全國教書育人楷模等優秀教師典型，學習阿布杜哈巴爾加馬力同志的先進事跡，以榜樣的力量展現教師新風尚，激發我院教師的歷史責任感和使命感。

責任領導：趙國強，責任部門：黨政辦、各支部。

完成時間：20xx年9月9日前。

(三)召開一線教師代表座談會、離退休教師座談會。

圍繞如何爭做具有新疆特色“四好老師”、走具有新疆特色的職業教育發展路子這一主題，召開“教師代表”座談會、“離退休教師代表”座談會。采取座談、交流等方式，了解教師心聲，激發教師活力，為創新學院發展獻計獻策。

責任領導：王梅，責任部門：教務處、工會。

完成時間：20xx年9月9日前。

(四)組織開展具有新疆特色“四好教師”推薦評選、表彰活動。

責任領導：劉志懷，責任部門：黨政辦、各系部。

完成時間：20xx年9月9日前。

(五)在學生中組織開展“感恩教師”征文(演講)比賽活動。

責任領導：阿依夏木·阿不力米提，責任部門：思政處、團委，各系部配合。

完成時間：20xx年9月9日前。

(六)組織教職工體檢、教師走訪、慰問活動。

教師節期間，根據實際情況，組織走訪慰問一線教師代表、離退休教師代表、貧困教師代表，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，送去學院黨委和行政的關懷和溫暖。落實定期體檢制度，組織學院教職工每年一次健康體檢，保證教師身心健康。為教師辦實事、做好事、解難事。

責任領導：趙國強，責任部門：工會、各支部。

完成時間：20xx年9月7日至8日。

(七)召開慶祝教師節暨表彰大會。

組織召開全院教職工慶祝第xx個教師節暨“四好教師”表彰大會，并對20xx年以來獲得各類榮譽的集體、個人進行表彰獎勵。

責任領導：劉志懷，責任部門：黨政辦。

完成時間：20xx年9月10日。

責任領導：趙國強，責任部門：工會。

完成時間：20xx年9月9日。

三、工作要求。

(一)開展教師節慶祝活動，要緊密圍繞教師節主題，嚴格執行中央八項規定和自治區黨委十條規定，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動，結合“兩學一做”專題教育、民族團結進步年活動，堅持求真務實，防止形式主義，反對鋪張浪費、奢靡之風。

(二)各責任部門要制定詳細的活動安排方案(9月7日上午12:00前報黨政辦，聯系人：趙莉)，并認真組織實施，確保各項活動有序開展，并及時上報活動信息。

(三)宣傳部要做好慶祝教師節系列活動的宣傳報道和信息上報工作。

哈密職業技術學院。

20xx年9月5日。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十二

為進一步完善學校內部管理體制，建立一個健康的導向和合理的`激勵機制，來調動全體教師的工作積極性，提高教師的整體素質，全面推進素質教育，推動學校可持續發展。特制訂教師誠信獎懲制度：

在學校教育、教學活動中，每一位教師必須認真學習、嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，切實做到教師“八條禁令”規定。認真研讀教師誠信“十不準”，樹立以德立教，以誠立信，為人師表的思想，做到既教書又育人，進一步提高自己的職業道德水平。嚴禁有損師德（如體罰與變相體罰學生、參與賭博、搞不團結及有償家教、參與邪教活動宣揚封建迷信、工作期間飲酒、下棋、網購、聊天等與工作無關的行為等）、有損學校聲譽、有損教師形象的現象發生。學校實行記分制，如無違反師德規定，每學期誠信得分為滿分；如有家長、學生、社會群眾或上級部門來電、來信或來人向學校領導反映有違反教師誠信“十不準”的現象，并經調查核實，按照教師失信信息錄入標準規定減分，錄入并上報教育局失信教師信息。并與教師年度考核直接掛鉤。

每一位教師必須嚴格遵守學校的規章制度，堅守崗位，嚴格遵守學校作息時間，做到有事請假，有病請假，不無故遲到、早退，擅自調課、停課、缺課。每位教師應請假應由校長批準，并交教導處備案并及時銷假。如未請假則按曠工對待計入教師失信息檔案。

教導處要對教師到校和離校情況根據及時告知和無告知按周進行統計，每周定期以公告形式進行公布，并作為年度考核和評選誠信教師的依據之一。

教育工作是一項專業性很強的工作，教師的業務水平高低直接關系到學校教育、教學質量的好壞。因此，每一位教師必須認真抓好教學和教研工作，做到不備課不上課，認真批改學生作業。加強業務進修，積極參加各類培訓，積極開展教育科研，積極參加高學歷進修，努力提高自己的教育、教學業務和理論水平，更好地為教育服務。學校設以下各項獎勵：

1、教師的教改論文及經驗介紹發表學校給與相應的獎勵。

2、教師個人參加各級各類競賽獲獎，凡經教育部門層層推薦的`各級教學業務類的集體競賽進行獎勵。

3、教師個人上公開課，按照級別給與相應獎勵。

4、凡經教育部門層層推薦的各級立項的獲獎教育科研成果給予獎勵。

以上獎項必須獨立完成，不能抄襲他人論文和教學成果，購買虛假證書騙取榮譽。如若違反將錄入失信信息，并與教師年度考核直接掛鉤。

綜合性先進集體及有關單項、專項的先進集體的評選和評估、督導、檢查等。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十三

各區縣、高新區教育(教體)局，區地事局，局屬各學校：

為進一步弘揚尊師重教良好風尚，進一步提高學生思想道德水平，經研究，決定以慶祝教師節為契機，在全市中小學開展“感念師恩”主題教育活動，現將有關事宜通知如下。

良師相伴快樂成長。

20xx年9月。

“感念師恩”主題教育活動以感恩教育、尊師重教教育為主要內容，重在引導學生了解、體驗教師工作的.艱辛，發現、感悟教師對事業的熱愛和對學生的關愛，學習、分享優秀教師的典型事跡，引導學生感知教師辛勤栽培的恩情，生發自覺尊師愛師的樸素情感與信念，最終形成尊師愛師的行為習慣。

(一)高度重視，全面部署。開展“感念師恩”主題教育活動，對建設和諧。師生關系、提高教師師德水平、提高學生思想道德水平都具有重要意義，各區縣和學校要高度重視，加強領導，細化分工，明確責任，結合當地實際和學校實際，制定詳細的實施方案，切實抓好主題教育活動的部署安排，確保主題教育活動覆蓋到全部學校、全體學生。各學校要從各自實際情況出發，根據學生特點和本校實際，本著“隆重、儉樸、有效”的原則，設計好、組織好教育活動。

(二)結合實際，突出實效。為切實增強主題教育活動的針對性和實效性，具體活動形式不作統一要求，各學校要在充分調研基礎上，依據學校實際和學生實際，結合中小學德育體系建設和中小學團隊一體化分層教育體系建設要求，堅持利于節儉、學生認可、廣泛參與的原則，自主設計靈活多樣、學生樂于接受的活動形式，切實落實教育目標。

(三)廣泛宣傳，營造氛圍。各區縣和學校要加大對主題教育活動的宣傳報道力度，充分利用市內外各類媒體，充分利用各級教育信息網和校園網站，切實加強信息宣傳，進一步樹立廣大師生的良好形象，進一步營造和諧的校園環境和尊師重教的良好社會氛圍。要充分利用班級qq群、校訊通等途徑，加強面向學生家長的宣傳通報，積極爭取家長的關心和支持。各區縣請于9月11日下午下班前報送活動信息1條、活動圖片2張，于9月底前報送活動總結。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十四

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

值此第27個教師節來臨之際，為了弘揚尊師感恩的傳統美德，營造尊師重教的濃郁氛圍，抒發學子對教師的祝福和感恩之情，學校教育處決定組織開展“我心目中的好老師”主題征文活動。通過這樣一個共同暢談師生之情的平臺，傾訴學生對老師的情懷。

征文要求：

1、可講述你最難忘和感激的老師，也可記錄良師的可敬與幽默，或講述您和恩師之間的感人故事，講述師生間溫暖的精彩片段;也可以描述你心目中好老師的標準與完美形象。要求內容真實、健康向上;觀點鮮明，緊扣征文主題;文字清新質樸，言之有物，生動感人;力爭做到真情流露、感人肺腑。

2、文體不限，題目自擬，字數不少于1000字。

3、每班選出5篇征文于9月9日前上交級部，各年級再評選出5—10篇優秀征文于9月14日上交教育處，學校將對各年級的優秀征文作者進行表彰獎勵。同時學校將在周一升旗儀式上或利用其他形式進行優秀征文展示。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十五

為進一步深化教育教學改革，全面推動素質教育進程，努力提高教育教學質量，充分調動和發揮廣大教師的工作積極性、主動性和創造性，根據我鎮小學教育教學實際，特制定(修改)如下教師工作獎懲制度:。

根據市教育局要求，每學期對語數英三門學科進行一次期末考試，實行等級評價制。為保證教學質量，提高教師積極性，每一學科以班級為單位(剔除市教育局認可的弱智兒童，對于外來子女的處理辦法是一年級入學的按本地學生對待，外籍插班生按市教育局處理辦法做)，根據期末考試及格率、優秀率，平均及格率等指標制定如下獎懲辦法:。

1、兩率和獎:。

(1)優秀率和及格率之和最高，獎200元。

(2)以最高兩率和為基準遞減，以10個百分點為一檔，每檔獎金在200元基礎上遞減50元(兩率和高于平均最少獎50元，低于平均不得獎。)。

2、合格率獎:。

(1)及格率100%(英語98%)，獎100元。

(2)及格率不到100%(英語98%)但達98%(英語95%)，獎50元。

(3)每減少一名不及格學生獎50元。

3、懲:。

及格率不到該年級該學科平均及格率，在平均線以下5個百分點(英語10個百分點)的基礎上，每低5個百分點扣50元。

4、市統考:。

市教育局期末統考的年級，學科及格率和優秀率同時超過市平均的，該學科所有任課教師每人獎100元，優秀率和及格率之和在全市前20%的，每人獎300元，優秀率和及格率之和在全市后20%的，每人扣50元。

a.學生類競賽獎勵標準。

獎級。

獎金別鎮吳江市蘇州市江蘇省全國。

一404806808801080。

二30380480680880。

三20280380480680。

作品發表1040。

注:1、學生競賽必須由各級教育行政部門組織并且列入學校考核。不是由教育行政部門組織的，或雖系教育部門組織但學校考核時不加分的，或按參賽人數分配獎勵名額的，均按鎮級獎發放。

2、學生在現場競賽的均按以上標準發放，如以上交作品等形式參賽的按以上50%獎勵。

3、各級組織的同類競賽不重復計獎，同一競賽設團體獎的.不重復計獎，獎金就高，多人參與輔導的按責任比分配。

4、市級以上競賽級別由市教育局普教科、教科室或教研室認定(根據20xx年學校工作考核方案規定，賽區獲獎按該賽區級別論處)。

5、鎮級比賽按參與人數不超過60%評獎。

6、有關競賽級別的未盡事宜，由校行政決定。

(一)競賽類。

級別。

獎等鎮級吳江市級蘇州市級省級國家級。

123123123123123。

基本功。

論文獲獎151058060401208060240160120400320240。

公開課。

班集體3080160。

注:1、基本功、評優課必須是教師現場參加的比賽。非現場賽參照學生類按50%獎勵。

2、論文(含教案、教學設計、教學案例等)參賽必須是由教育行政部門組織(即市局及下屬單位發文到學校的)，才能享受此獎勵。

不是由教育行政部門組織，經學校同意后參加的市級以上各類評獎活動均按吳江市級獎論處，未經學校同意自行參賽獲獎的不享受此獎勵。

3、各級組織的同一評比不重復計獎，獎金就高。

(二)論文發表。

校級縣市級蘇州市級省級全國級。

1500字以上2050100200400。

1500字以下103050100200。

1、同一材料一稿多投，不重復計獎。

2、同一材料既發表，又獲獎，可重復計獎。

3、簡訊、報道、言論摘錄等(300字左右的)在市級以上刊物刊登，一律給予每則20元的獎勵。

4、教師文章發表于《吳江少先隊》、《吳江教工》、《吳江行知報》等本市條線刊物，獎勵20元。教師文章發表于《吳江教育》、《蘇州教育》、《蘇州教育研究》、《江蘇教育》、《江蘇教育研究》《中國教育報》、《人民教育》、《教育研究》這些刊物的給以2倍獎勵。

5、獲獎或發表文章如果由多人合作，則按篇計算發放獎金，根據合作人數按比例分配。

6、集體出版面費的文章，學校不予獎勵。

7、文章應是涉及教育教學方面(教學管理、教育教學論文、教育教學隨筆、心得、教學設計、活動方案等)。非教育教學方面的文章不列入獎勵范圍。

8、發表(或錄用)文章必須提供原件，經學校有關部門核實保留復印件。

教委獎勵(到帳即發)，學校獎勵與教委相同(見證即發)。

獎:學期結束時，獎金發放到個人。

懲:先在個人成果獎金中扣除，不夠則在崗位獎中扣除。

橫扇中心小學校長室。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十六

一、所有教師必須按時上、下班，不許遲到、早退、離崗。遲到或早退兩次按曠工一節，離崗按曠工處理。

二、有事（病）必須先請假，并寫好請假條，一天內（含一天）經校長批準方可離校；一天以上（包括法定假），需請示聯校校長。

三、除特殊情況外，教師不得電話請假，搭信請假。

四、請事（病）假，必須自己先調好課，安排好自己的工作后方可離校。

五、請事假一天，按15元每天從期末出勤獎中扣除獎金，病假一天，按10元每天從期末出勤獎中扣除獎金，事病假超過10天（不含10天）以上，不享受期末出勤獎。

六、教師父母有病或子女有病，憑醫院診斷書，在不影響上課的前提下，經校長批準可以彈性上班，每人每月可以一次且不能超過一天。超過天數按事假計算。

七、遲到、早退、缺升旗、缺會扣除2元每次。

八、教師的出勤情況納入年終的`評優考核。

九、考勤時，發現離崗外出又未請假者，視早退論處。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十七

學校本著表彰先進、獎勵優秀的原則，使進取精神成為創建“三園”式學校的強大活力，特制定本。

1、基本條件。

(1)全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

(2)熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責，教書育人，工作成績突出。

(3)關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，保護學生的合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

(4)刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，不斷提高自己教育、教學和科研水平。

(5)謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助，在師生中有較高的威信。關心集體，維護學校榮譽。

(6)能主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，取得家長的支持與配合。

2、評選名額。

每學年原則上按在崗教師的10%的比例評選。

3、評選方法。

以基本條件為評選的先決條件，以《寧達中學教師崗位責任考評細則》進行考評的得分為依據，按名額數，由高分到低分進行確定。

(1)由學校在全校師生大會上授予“優秀教師”的榮譽證書，并出光榮榜公布。

(2)將優秀教師的名字載入學校光榮冊。

(3)發給優秀教師獎金300元。

(4)連續五年被評為優秀教師的教師，在假期獎勵一次免費外出旅游度假的機會。

1、基本條件。

(1)按照德、智、體、美、勞全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生。

(2)班級學生學習目的明確，學習態度端正，學習興趣濃厚，能正確地掌握學習方法，學習成績不斷提高。

(3)班級日常管理規范，對學生進行常規訓練效果明顯，班風正，班級逐步成為奮發向上、團結友愛的集體。

(4)班級活動開展豐富多彩，學生人人有興趣，個個有特長。

(5)班級學生生活習慣、勞動習慣良好，生活自理能力強，參加體育鍛煉普遍、經常。

(6)班級工作受到家長和社會的普遍好評。

2、評選名額。

每學年原則上按實有班級數的`15%比例評選。

3、評選辦法。

以基本條件為評選先決條件，以班級評比的得分為依據，按名額數，由高分到低分進行確定。

(1)由學校在全校師生會上授予“優秀班主任”的榮譽證書，并出光榮榜公布。

(2)將優秀班主任的名字載入學校光榮冊。

(3)優秀班主任在《寧達中學教師崗位責任考評細則》中的“考能”工作任務條款中加5分。

(4)發給優秀班主任獎金500元。

(5)連續三年被評為優秀班主任的教師，在假期獎勵一次免費旅游渡假的機會。

在校級以上的各種競賽、活動中學生獲獎，學校授予指導教師“優秀指導學生獎”。獎勵辦法為：

1、被指導學生獲縣級一等獎、二等獎、三等獎，指導教師分別獲得獎金100元、80元、50元。

2、按參賽學生在全縣排名來定名次，獎勵全縣前五名，同類競賽按最高級別確定(見市級通報)，獎金分別為500、400、300、200、100元。

3、縣里單獨組織的競賽及“春蕾杯”、“希望杯”發獎，按100、80、50元三個等次發獎。

4、被指導學生的作品在報刊雜志上發表的，經學校商討根據實際情況頒發指導教師獎。

1、評選名額：每學期各評選一個。

2、評選方法：教導處與政教處通過書面與非書面、定時與不定時相結合的方式對各組進行督查、考評，并作好記錄。每學期總評分最高的教研組和年級組為該學期的優秀教研組和優秀年級組。

3、獎勵形式：發給各優秀組獎金100元。優秀組長和組員在學期考評分中分別加5分和3分.

1、校級活動一、二、三等獎分別獎20元、15元、10元獎品;市級賽課一、二、三等獎分別獎300元、200元、150元;省級賽課一、二、三等獎分別獎600元、400元、300元;國家級在省級基礎上翻一番。課件制作由本人負責，但必須通過學校審核，不符合標準的，由學校出面制作，但費用由參賽人自理。其它活動，市級一、二、三分別獎100、80、50元，省級翻番。以上準確項不累計，取最高獎。

2、專題論文發表獎，市級報刊發表100元，省級200元，國家級300元。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十八

各基層工會、全校教職工：

新學期即將開始，教師節即將來臨，為落實《教育部關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》，按照《哈爾濱工業大學20xx年教代會工會工作要點》(哈工大黨工〔20xx〕21號)精神，更好地激勵廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻，不斷增強立德樹人的責任感和使命感，推動我校各項事業又好又快發展，校工會將舉辦“慶祝教師節”系列活動，現將活動具體事宜通知如下。

主辦單位：總務處/后勤集團、校工會。

承辦單位：后勤集團飲食中心。

活動地點：一校區各食堂(美食林除外)。

活動簡介：后勤集團飲食中心在一校區學苑樓門前展出精心制作的月餅及熏醬熟食，并在各食堂開設教師節特色窗口，在節日期間為教職工們帶來舌尖上的盛宴。

二、哈醫大四院專家送醫進校園義診活動。

主辦單位：校醫院。

活動地點：一校區醫院體檢大廳。

活動介紹：哈醫大四院心內科、呼吸科、消化科、內分泌科、泌尿外科、神經科、普外科、骨科、耳鼻喉科、眼科、婦科等專家現場免費義診。

三、電影欣賞。

主辦單位：校工會。

活動時間：9月14日(周一)晚18:30。

活動地點：一校區主樓禮堂。

領票方式：9月13日校工會根據各基層工會會員人數，將觀影票發到各基層工會。

影片簡介：《烈日灼心》是由藍色星空影業、博納影業聯合出品的犯罪懸疑電影，由曹保平編劇并執導，鄧超、段奕宏、郭濤、王珞丹主演。影片改編自女作家須一瓜的長篇小說《太陽黑子》。

四、音樂欣賞。

演奏者簡介：殷承宗，郎郎的恩師，出生于"鋼琴之鄉"福建省廈門鼓浪嶼;先后獲得維也納第七屆世界青年聯歡節鋼琴比賽第一名、在莫斯科舉行的第二屆柴可夫斯基國際鋼琴比賽第二名。由他主持并作為創作者之一的鋼琴協奏曲《黃河》是迄今中國最重要的、在世界范圍傳播最廣和被演奏最多的鋼琴作品。他對《黃河》的經典詮釋具有權威性。

演出時間：9月18日(周五)19:30。

演出地點：哈爾濱音樂廳(群力大道與景江東路交匯處北側)。

2.《“重溫記憶”交響音樂會》。

演出時間：9月25日(周五)19:30。

演出地點：哈爾濱音樂廳(群力大道與景江東路交匯處北側)。

演奏者簡介：

姚嵐，中央音樂學院鋼琴系副教授。曾獲得英國皇家音樂學院鍵盤系學士學位(第一等級)，碩士研究生演奏家文憑(最高等級distinction)及德國漢諾威音樂戲劇學院演奏博士學位即獨奏家文憑。至今已多次擔任國際與國內鋼琴比賽的評委。

楊力，中央音樂學院指揮系教授、天津交響樂團常任指揮、中國交響樂團少年及女子合唱團常任指揮。

相關事項：

1.上述兩項活動的門票由教職工自付，往返車費由校工會統一支付，1米2以下兒童謝絕入場。

2.演出當日晚上18:40出發(18:30一校區步行街集合統一乘車)。

3.統一售票時間：9月16日(周三)14:00。

4.統一售票地點：行政樓420會議室。

5.報名方式：請在附件中下載并填寫《“慶祝20xx年教師節”系列活動報名表》后，于9月15日前發送至郵箱。聯系人：陳博杰，聯系電話：。

五、金秋快樂親子采摘。

主辦單位：校工會。

活動地點：哈爾濱葡萄王國。

參加人員：我校青年教職工及其3歲以上子女。

相關事項：

1.此活動的門票由教職工自付(門票價格見附件)，往返車費、團體活動費等由校工會統一支付，1米3以下兒童免票，老年人持老年證免票。

2.早上7:30出發(7:20一校區步行街集合統一乘車)，預計中午12:30返回，因活動時間較長，每個家庭需自備零食和飲用水。

3.售票時間：9月16日(周三)15:00。

4.售票地點：行政樓420會議室。

5.報名方式：請在附件中下載并填寫《“慶祝20xx年教師節”系列活動報名表》后，于9月15日前發送至郵箱。聯系人：陳博杰，聯系電話：。

六、青年教職工健身塑形知識講座。

主辦單位：校工會。

講座嘉賓：哈爾濱力得健身資深教練。

活動時間：9月21日(周一)中午12:10。

活動地點：行政樓113會議室。

講座內容：

1.健身熱潮在國內的傳播;。

2.人體運動能力的構成，有氧運動與無氧運動，力量訓練的好處及單純有氧運動的害處;。

3.健身基礎營養知識。

講座結束后，力得健身(教化店)將為活動現場教職工派送健身體驗卡并抽取精美禮品。

歡迎廣大教職工踴躍參加“慶祝20xx年教師節”系列活動!

祝全體教職工節日快樂!

附件：《“慶祝20xx年教師節”系列活動報名表》。

校工會。

校醫院。

總務處/后勤集團。

20xx年9月8日。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇十九

各市教育局，昆山市、泰興市、沭陽縣教育局、各高等學校：

今年9月10日是第31個教師節，根據《教育部關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》(教師〔20xx〕6號)精神，現就做好我省教師節有關活動安排通知如下：

20xx年教師節主題是“落實總書記重要講話精神，聚焦鄉村教師隊伍建設”。各地各校要圍繞今年教師節主題，結合實際安排好教師節各項活動。要依托電視、廣播等各種媒體，開展相應的教師節慶祝活動，不斷激發教師的職業榮譽感和神圣使命感，大力宣傳優秀教師先進事跡，進一步營造尊師重教好氛圍。

1.看望慰問教師。通過各種方式看望慰問教師，重點走訪慰問農村一線教師、離退休老教師、貧困教師以及因公殉職教職工家屬，送去黨和政府以及學校的關懷和溫暖。

2.開展宣傳活動。配合教育部做好20xx年度全國教書育人楷模、優秀鄉村特崗教師巡回報告、電影“啟功”展映等一系列活動;開展“感動江蘇教育人物--20xx年最美特教教師”獲選教師先進事跡宣傳活動，配合省委宣傳部開展“最美教師”新聞宣傳活動，配合省廣播電視總臺開展“我的班主任”主題系列宣傳活動;本篇文章來自資料管理下載。聯合省內各大媒體，通過教師節專刊、教師節專欄、網站、微博、微信等宣傳方式做好教師節活動宣傳，大力宣傳“四有”好教師的先進事跡，集中展現他們在日常工作中的愛崗敬業、立德樹人、無私奉獻的師德風范，用身邊的榜樣凝聚師德的力量。

3.落實惠師政策。抓緊研制《鄉村教師支持計劃(20xx—20xx年)》實施辦法，因地制宜提出符合我省鄉村教育實際的支持政策和創新舉措，盡快讓我省鄉村教師享受到政策傾斜的果實。

三、工作要求。

1.各地各校認真制定教師節活動安排方案，提前向地方黨委、政府匯報，及時與有關部門溝通協調，爭取各方面的支持，把活動組織好、安排好、開展好。

2.各地各校要認真開展學習總書記有關教育工作系列講話精神，進一步凝聚共識，統一思想，聚焦重點，推動工作。抓住教師節這一重要時間節點，通過座談會、主題演講等多種形式，深入學習教育部《關于建立健全中小學師德長效機制的意見》、《關于建立健全高校師德長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的通知》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件，本篇文章來自資料管理下載。引導教師自覺遵守職業道德規范，引導學生和家長通過電話、短信或賀卡等文明健康的方式向教師表達感恩、感謝之情，堅決勸阻和自覺抵制學生及家長向教師贈送禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。同時，要有針對性地開展專項治理，對違規違紀的教師及時嚴肅查處。

3.各地各校要開展形式多樣的教師節慶祝活動，營造尊師重教的良好氛圍。各地各校要圍繞今年的教師節主題，本著“隆重、務實、儉樸”的原則，嚴格執行“八項”規定，力戒形式主義，反對鋪張浪費、奢靡之風，積極開展形式多樣的教師節慶祝活動，努力營造莊重、喜慶、尊師、重教的節日氛圍。

4.各地各校要組織開展為一線教師辦實事活動。各地各校要深入一線，認真傾聽教師的意見建議，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難。要采取有效措施，在提高教師地位、保障教師待遇、促進教師成長等方面為教師辦實事、做好事、解難事，切實把各項惠師政策落實到位，讓廣大教師潛心教書、靜心育人。

省教育廳。

20xx年8月25日。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇二十

全校各級團組織、學生會、學生社團：

今年是我校建校70周年，也是我校大學生“自律行動”學風建設年。為進一步增強廣大學生的尊師愛校之情，提高遵章守紀的自覺性，濃厚校慶氛圍的同時，也進一步扎實有效地推進我校優良學風建設。值此教師節來臨之際，校團委決定在全校范圍內開展以“尊師愛校，勤學自律”為主題的慶祝教師節活動。

尊師愛校，勤學自律。

二、活動時間。

9月5日-10日。

三、活動對象。

全校研究生、本專科全體學生。

四、活動內容。

(一)開展溫情送祝福活動。

校團委號召全校各級團組織、學生會、學生社團在教師節來臨之際通過制作卡片、編輯短信、制作條幅、繪制海報及展板等各種宣傳渠道和手段，營造熱烈、隆重的教師節氛圍，向廣大教師表達誠摯的祝福和崇高的敬意，感謝教師們的無私奉獻和默默耕耘。

各學院團委根據實際情況邀請已退休的老教師重返校園，與學生開展座談活動，請老教師為學生們講授學校發展建設的悠久歷史，傾聽老教師從教多年來的心得感悟，關心老教師退休后的生活，并陪同老教師重走校園，向老教師介紹我校近幾年的發展變化，為老教師與美麗的校園合影留念。

(三)開展主題團會活動。

各團支部圍繞“尊師重道，和諧師生”的主題開展團會活動，邀請相關授課教師參與，鼓勵教師和學生敞開心扉進行交流，探討如何更加有效的開展課堂教學，如何構建和諧師生關系等問題。

(四)開展針對教師的志愿服務類活動。

校團委號召各級團組織、學生會、學生社團開展針對教師的志愿服務活動，到各個教研室幫助教師打掃衛生，為教師們創造一個干凈整潔的工作環境;組織志愿者隊伍到已經退休的老教師家中開展志愿服務活動，感謝他們為學校發展建設和教育事業的無私奉獻。

(五)開展“自律行動”——教師節專項活動。

在教師節來臨之際，校團委號召各級團組織開展“自律行動”——教師節專項活動，要求全體學生自覺遵守課堂紀律，杜絕遲到早退、逃課曠課等不良行為，認真聽講，保持教室衛生，以實際行動向工作在教學第一線的老師們表達最崇高的敬意和最誠摯的問候。

五、活動要求。

全校各級團組織、學生會、學生社團要以節儉務實的作風開展形式豐富多樣的慶祝活動，表達廣大團員青年尊師愛校的真摯情感，牢固樹立勤學自律的學習風氣。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇二十一

1)主管級以上(含主管級、不含分店店長)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單和考評表并用形式執行;第一檔(優秀檔)分數為90分;第二檔(良好檔)分數為75分;第三檔(及格檔)分數為60分。

2)主管級以下(不含主管級)績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現，以處罰單形式執行;第一檔(優秀檔)分數為90分;第二檔(良好檔)分數為75分;第三檔(及格檔)分數為60分。

3)累計12月績效考核為一個年度周期，每月1日至月底最后一日為一個整月的考核周期，各分店月內每周一和第二月1日前將處罰單按崗位分類匯總，上報行政人事部進行統計。

4)第二月初行政人事部對各部門和各分店考核成績匯總后報財務部。

5)領班級以上(含領班級)績效考核分數為百分制，扣分執行，月底匯總;績效獎金具體發放金額是根據月績效考核成績剩余分數匯總，達到相對應檔位分數，領取相應的績效獎金;未達標月績效獎金取消;若月績效考核分數出現負數，負分部分將按照5元1分的標準在固定工資中扣罰。

6)基層員工績效考核以績效獎金一檔位基礎分數，采取倒扣形式;月底剩余分數為績效獎金;若月底績效分數出現負分，負分部分按照1元1分的標準進行扣罰。

7)分店店長績效考核表內容包括：崗位職責、團隊建設與管理合格率、營業指標完成率幾方面。

8)主管級績效考核表內容包括：崗位職責、標準化工作流程的執行、顧客投訴、綜合表現幾方面。

9)領班級績效考核表內容包括：崗位職責、標準化工作流程的執行、顧客投訴、綜合表現幾方面。

10)基層員工績效考核表內容包括：崗位職責、標準化工作流程的執行、顧客投訴、綜合表現幾方面。

1、公司部門、分店獎罰流程：直屬上級下獎罰單—受獎罰人簽字確認—執行—周匯總分類報行政人事部審核備檔。

2、行政檢查獎罰流程：檢查部門對店長下獎罰總單—店長對獎罰總單簽字確認—店長根據總單下獎罰單—執行—周匯總分類報行政人事部審核備檔。

3、獎罰權限：

1)公司、分店有權取消員工績效獎金的管理人員：總經理、行政人事部經理。

2)公司、分店獎懲權限最高為100分/人的管理人員：總經理、行政人事部經理;。

4)分店有權取消員工績效獎金的管理人員：各分店店長。

5)分店獎懲權限最高為100分/人的管理人員：各分店店長。

6)分店獎懲權限為30分/人的管理人員：各分店廚師長(見習廚師長)、前廳經理(見習前廳經理)。

7)分店獎懲權限為20分/人的管理人員：各分店組長(見習組長)。

注：

2)如公司各部門經理空崗，由總經理指定該部門下一級管理人員暫為執行此權限;見習崗位的各級管理人員，直接可以行使此權限。

3)同級別管理人員之間行使獎懲權限，必須由直屬上級管理人員簽字確認;行政人事部經理除外。

4)管理人員不得以累計獎懲的形式，規避權限行使。

1)工作富有成效，分店管理經濟效益特別突出者;。

2)分店經濟效益長期保持穩定并有一定增長幅度者;。

3)戰勝嚴重或特殊困難，使分店保持較好經濟效益者。

4)分店保持高水平的管理且具有推廣價值，經濟效益良好者;。

5)提出的營銷策劃方案對公司系統內各分店具有普遍而明顯的實際效果并被采納者;。

6)針對公司的管理、營運、發展等方面做出合理化建議，并被采納者;。

7)積極致力于新產品的開發，其創造、發明對公司的發展具有重大影響者;。

8)所領導的分店受到當地政府或職能部門授予榮譽稱號者;。

9)其它具體情況;。

(二)各分店員工凡符合下列條件之一者當月予以2-20分獎勵：

1)行政檢查多次受到表揚者;。

2)顧客給予口頭、書面、電話表揚;。

3)在店長帶領下分店全員月績效考核合格率達到98%以上;。

5)愛店如家、積極工作、熱情服務，為本店贏得榮譽者;。

6)妥善幫助客人處理困難，受到客人高度贊揚者;。

7)努力拓展業務，對本店經營有特殊貢獻者;。

8)控制開支、節約有顯著成績者;。

10)在特殊情況下為公司挽回重大經濟損失者;。

11)拾到客人遺失的貴重物品或現金上交或歸還失主者;。

(三)其它獎勵：

1)月績效考核員匯總員工流失率控制在5%以內，節省部分按照店長3分/人，前廳經理、廚師長按照2分/人獎勵。

2)年度匯總績效考核優秀率達8次，年度績效考核加5分;。

3)年度匯總績效考核優秀率達10次，無須考評可直接晉級。

教師獎勵活動通知（實用22篇）篇二十二

演出地點：哈爾濱音樂廳(群力大道與景江東路交匯處北側)。

演奏者簡介：

姚嵐，中央音樂學院鋼琴系副教授。曾獲得英國皇家音樂學院鍵盤系學士學位(第一等級)，碩士研究生演奏家文憑(最高等級distinction)及德國漢諾威音樂戲劇學院演奏博士學位即獨奏家文憑。至今已多次擔任國際與國內鋼琴比賽的評委。

楊力，中央音樂學院指揮系教授、天津交響樂團常任指揮、中國交響樂團少年及女子合唱團常任指揮。

相關事項：

1.上述兩項活動的門票由教職工自付，往返車費由校工會統一支付，1米2以下兒童謝絕入場。

2.演出當日晚上18:40出發(18:30一校區步行街集合統一乘車)。