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簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇一
立合同雙方:
裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自20xx年月日起至20xx年月日止,期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇:
在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇:
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責:
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。
五、其他:
1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:裝飾裝修工程有限公司。
代表:
訂立日期:年月日
乙方:
訂立日期:年月日
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇二
甲方:。
乙方:。
1、協議方:。
2、委任:
甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。
3、雙方的職責:
甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息,比如規格、數量、品質等具體要求。乙方向甲方提供采購產品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。
4、傭金的'計算、給付方式、給付時間:
甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。
5、違約責任:
甲方若不按本合同第6條的執行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數為:總傭金的5%/天。
6、協議的修改:
此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改,
7、不可抗力:
由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
8、仲裁:
因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規定外,由敗訴一方負擔。
9、協議有效期:
本協議經雙方簽署后生效,有效期為一年,從20xx年6月1日到20xx年5月31日。
10、協議的終止:
在本協議有效期內,如果一方被發現違背協議條款,另一方有權終止協議。
11、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
_________年________月_______日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇三
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。
甲方向乙方支付度資形式為(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:。
第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)???????????????乙方???(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期:????????年月日
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇四
電話:____________。
法定代表人或委托代表人:________________________。
職務:____________。
乙方:____________________________________。
性別:________________年齡:____________。
居民身份證號碼:________________________________。
簽約日期:_____年_____月_____日
簽約地點:____________________________。
根據國家和本地勞動管理規定:甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條:本合同為_________年期合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日,其中試用期______________個月。
本合同________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。具體內容是:_____________________________________________。
第四條執行不定時工作制,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。
____________________________________________。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
為乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金。
__________________________________________。
有國家法律法規賦予的一切公民權利;
有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。
第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
______________________________________________________________________。
乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。
甲方以下規章制度______________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽字章生效。
甲方代表人:_________。
乙方:_________。
時間:_________年_________月_________日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇五
甲方(雇主):
乙方(雇員):
身份證:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜,達成如下協議:
1)乙方為甲方提供每日三餐
2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。
1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;
2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;
5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;
7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作,甲方有權解除合同;
8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。
1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;
4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;
5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
服務費用為元/月,甲方于次月日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年月日
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇六
雇員(乙方):________
為明確雙方的責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。
1、工作崗位:________
2、工作內容:________
3、工作地點:________
1、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。
1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第_種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
(1)計時工資:____________元/月。
(2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。
(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發放工資的時間為:每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的`勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。
2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份,雙方各執______份,具體同等效力。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。
甲方:________
乙方:________
簽訂時間:________年______月______日
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇七
雇主(甲方):
雇員(乙方):
為明確雙方的責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。
1、工作崗位:
2、工作內容:
3、工作地點:
1、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。
1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第(xx種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
(1)計時工資:____________元/月。
(2)甲方依法安排乙方加班的.,應依法支付加班工資。
(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發放工資的時間為:每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。
2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。
1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份,雙方各執______份,具體同等效力。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。
甲方:
乙方:
簽訂時間:________年______月______日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇八
本雇傭合同于_____年_____月_____日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,按雙方同意的下列條件發展業務關系:
1.協議方:。
甲方:。
乙方:。
2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。
3.雙方的職責:甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息,比如規格、數量、品質等具體要求。
乙方向甲方提供采購產品客戶信息,代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。
4.傭金的計算、給付方式、給付時間:
甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。
5.違約責任:甲方若不按本合同第6條的執行,逾期一天應支付乙方滯納金,滯納金系數為:總傭金的5‰/天。
6.協議的修改:此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改,
7.不可抗力:由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議,該方不負責任。但是,受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方,并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。
8.仲裁:因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議,則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規定外,由敗訴一方負擔。
9.協議有效期:本協議經雙方簽署后生效,有效期為一年,從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
10.協議的終止:在本協議有效期內,如果一方被發現違背協議條款,另一方有權終止協議。
11.本協議一式兩份,雙方各執一份。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇九
甲方(用人單位)乙方(員工)。
名稱姓名。
住所性別。
法定代表人身份證(護照)。
(主要負責人)號碼。
聯系人戶籍地址。
現住址。
聯系電話聯系電話。
甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
2、無固定期限:從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為。
1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人(主要負責人)。
年月日年月日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇十
甲方(雇傭方):身份證號碼:
乙方(被雇傭方):身份證號碼:
應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,贛西隊離退辦領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬800元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。
8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
合同書一年一簽,自簽字后一年內有效,到期后經雙方同意可續簽。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇十一
甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條、乙方的職務為保姆。
第二條、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。
第三條、乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條、乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
第六條、由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月________元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發放。
第九條、乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
第十一條、乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于月日起生效。
甲方:___________。
乙方:___________。
________年________月________日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇十二
乙方(員工)________。
甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從________年________月________日起至________年________月________日止。
2、無固定期限:從________年________月________日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從________年________月________日起至工作任務完成時止。
4、試用期為________。
二、乙方的工作內容,工作地點________。
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月________日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第________種方式支付乙方的`工資。
1、乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內每月正常工作時間工資________元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事作業,可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項:
八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:________(蓋章)。
乙方:________(簽名)。
________年________月________日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇十三
乙方(雇員):________________。
乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間:________________。
合同期限:________________。
工作地點:________________。
1、甲方在行動能夠自理的`情況下,每月固定發放乙方工資1200元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。
6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。
7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經雙方同意方可。
本協議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方(蓋章):_______________。
乙方(蓋章):___________________。
日期:_______年_______月_______日
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇十四
甲方:
乙方:
經雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成以下協議:
一、工作時間:每日工作8小時(每月可請假2天)。
二、工作內容:
1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。
2、專用修理工具由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。
三、勞動報酬:
依據按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資3000元/月,每月月底發放。
四、勞動紀律:
1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。
2、工作期間,乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。
3、星期日,節假日如需工作,工資待遇按國家規定處理。
4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規可解除合同。
六、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
本合同經雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇十五
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
1、乙方應遵守國家的`法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
代表(簽字)。
簽約時間:年月日。
簽約時間:年月日。
簡單雇傭合同模板(精選16篇)篇十六
甲方(用人單位):
乙方(聘用者):
身份證號:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為________年。
1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。
1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月____日為發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的.相關責任。
2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規定時,甲方有權要求保證人履行。
甲方:
乙方:簽訂日期:________________