工作匯報應包括工作的時間范圍、完成情況、遇到的困難和解決方法等內容。以下是一些實用的工作匯報參考樣本，希望能對大家寫作工作匯報有所幫助。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇一

——***中學。

平安穩定、和諧文明的校園環境是學校取得優異成績的前提條件，也是學校持續發展的基礎。開展“平安校園”創建活動以來，我們以實際行動響應上級部門提出的要求，以“創建平安校園，優化育人環境”，為目標，以此促進教育。

教學。

工作，提升教育教學質量。現簡要。

總結。

匯報如下：

創建“平安校園”是為學校教育教學活動的開展創設一個良好環境，進一步形成“聚精會神抓教學、放開手腳抓質量、堅定不移抓改革、一心一意謀發展”的良好氛圍的需要，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。在創建動員會上，學校認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題，進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感，充分認識建設“平安校園”的重要性、必要性和迫切性，樹立了安全工作第一的思想，把創建平安校園工作并列入重要議事日程，成立了校長任組長，副校長、校委會成員為成員的“創建平安校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局，下設學生常規安全檢查小組，教育、教學安全檢查小組，學校設施、設備、食堂安全檢查小組，層層落實責任，確保創建工作扎扎實實地得到深入開展。

二、明確職責，完善制度。

1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制。

學校實行分部、分級管理，學校和分部分別與各年級、班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂平安校園創建目標責任書，實行創建工作末位警示制、評先樹優一票否決制和領導責任追究制，強化責任意識，確保平安校園創建系列活動的健康有序開展。明確責任，實施責任追究制后、各年級能夠經常自覺地在各自系統范圍內主動開展自查、互查活動，校長及時將上級對建設“平安校園”的指示傳達到相關處室及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，政教處、總務處、教務處人員具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。學校把安全工作作為考評學部、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，有安全工作專項得分，并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。

2、健全檢查網絡，采取及時上報制度。

安全問題，預防為主，實行安全員自查上報制度，學部領導和班主任都是安全員，都有明確的職責。由行政人員和責任心強的骨干老師組成學校安全情況督查小組和夜間巡邏小組，由一名校長帶隊每周對校園衛生、宿舍被褥疊放、自習課秩序、出操情況、自行車排放情況進行全面檢查。發現情況及時整改。

3、落實24小時值班制度。

嚴密防范，嚴格各項制度。學校領導帶頭，每夜有兩名干部在校值班住宿，負責督查各部門、各部位的安全情況，配備夜值班電話*******)。學校每棟樓房夜間都有2人住宿看管，每晚都有2名教師在學生宿舍住宿管理學生，和管理員共同負責學生安全。一直堅持定點值班和夜巡邏相結合的值班制度。學校在微機室、網管中心、倉庫、辦公室等地安裝了紫外線防盜報警器，學校還制定了《門衛管理制度》、《安全工作保衛制度》、《夜間巡邏制度》、《石家河中學關于加強安全工作的預警實施方案》等多項制度。加強門衛管理。不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意，以批條為準，否則，一律不放行。

4、把好食品安全關，讓學生吃得放心。

三、

把握重點、落實具體措施。

學校修訂和完善了《班主任量化考核制度》、《班主任安全責任書》、《值周制度》、《中學值班人員職責和制度》、《中學課間操制度》、《學校封閉管理及學生出門證制度》、《中學師德規范》、《中學學生一日常規》近50多種制度與工作職責。有了制度，關鍵在于抓落實。每學期校長與學部負責人及各班主任、教育教學人員、定點值班人員等簽訂《安全目標責任書》，并建立嚴格的考核制度。校創建“平安校園”領導小組每周抽查，每月綜合檢查，在期末進行全面考核，做到獎罰分明。校長、副校長帶領各科室負責人在全校范圍內定期進行食堂衛生、水電、教室、宿舍、消防等處進行安全檢查，政教處、班主任按要求經常進行檢查，使安全檢查制度化。

1、通過各種渠道，不斷強化全體師生的安全意識。

學校無小事，處處有安全。學校各種會議、如校長會、行政會、教職工大會都要講安全工作，每周一次的升旗儀式，每周班會都講安全工作，班級黑板報要以安全為主題，做到安全工作常常講，不斷強化全體師生的安全意識和責任。強化安全教育，我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，通過班級、團支部多種渠道向學生灌輸安全知識，利用周日班主任例會，首先培訓班主任，再由班主任培訓學生，向學生宣傳防水防電、交通等“三防”方面自救常識，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。結合新的法律、法規強化學生的自我保護和安全意識。加強實驗課、室外課的管理，保證實驗操作的規范安全及室外課的師生安全。

2、采取各種措施，規范安全管理。

學校采取各種措施，規范安全管理。如：下樓梯時靠右慢行，不準擁擠與喧嘩、不準攀爬扶手；課間活動時間，要開展健康有意義的活動，如踢毽子、跳皮筋、做游戲等，不準任何同學玩不健康的游戲活動，如在地上滾爬、摔跤等；打掃衛生時每位同學都要注意安全，如擦玻璃門窗時，不要讓玻璃割傷身體等；教室內的電源插座不許學生摸，電器需使用由老師插電源；校內所有的體育場地、器械，未在老師帶領下，不得私自玩耍；買飯到學校食堂就餐，一律不要到校外個體攤點、小吃部吃飯，也不準將在外面買的食品帶入校園。

3、學習法律法規，提高師生法制觀念。

創建“平安校園”是學校建設的一項長期工作，學校開設了法律教育課，做到師資配備，課時設置、學習內容、學習時間“四落實”，每半月一次講課，經常組織對師生員工的思想教育、法制教育、師德教育，防止教師犯罪發生與教育教學事故發生。我們充分挖掘校園內外教育資源，聘請派出所所長劉景剛同志為法制副校長，定期到校舉辦法制講座，開展安全教育、普法教育。法制教育主要以“懂法、守法”為主題，從青少年法制觀念、中學生品德教育等方面，結合當前青少年犯罪的案例，深入闡述了青少年犯罪的原因，提出了預防青少年犯罪的有效措施。進一步增強了師生的法制觀念，提高了師生學法、守法的意識。

4、建立了問題學生檔案。

對這些學生跟蹤教育和管理，要求他們定期寫出思想匯報，政教處定期找他們談心，做好思想工作，使他們能遵紀守法，不出安全問題。

四、加大硬件投入、完善防范設施。

學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入。安裝了防盜探頭，電子防盜報警器，對辦公室、微機室、語音室、財務室、實驗室等重點部位安裝了防盜門、網，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

總之，開展“平安校園”創建活動以來，由于上級及社會各界的關心支持與配合，我們始終把學校及師生安全工作當作大事抓緊抓實抓好，從不大意，從不麻痹，從不懈怠，我校師生無一違法犯罪，守法率達100％，未出現安全事故，學校及師生財產未受到損失，學校教育教學秩序井然，教育教學質量穩步提高，受到上級領導和社會各界的廣泛贊譽。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，認真總結成功經驗，建立學校安全長效機制，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展，為建設和諧教育做出應有的貢獻。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇二

各位領導下面，我簡要匯報一下我們開展平安建設工作的情況。

我們共有48個行政村，5個煤礦，45處企業。

轄區總面積84平方公里，總人口82萬人，其中農業人口56萬人。

今年以來，我們牢固樹立大平安、大穩定的發展意識，著眼于富一方群眾、保一方平安的發展目標，把平安建設工作作為為地方經濟和社會發展保駕護航的治本措施來抓，取得了明顯成效，社會政治持續穩定，經濟快速和諧發展，全鎮上下呈現出了蒸蒸日上、蓬勃發展的良好勢頭。

一、加強領導，健全網絡,營造大平安建設氛圍我們認為，平安建設工作就是經濟工作，沒有社會政治的大平安，就不會有經濟的快速增長。

為此，我們年初就把平安建設擺上了重要議事日程，與經濟工作同樣對待、同樣部署，統籌規劃、具體落實。

特別是圍繞平安農村建設如何抓、怎么抓、抓什么的問題，我們進行了積極探索和實踐，走出了一條非常有效的好路子。

[本網網文章-找范文,到本網網]1、抓一把手，強化領導重視。

作為黨委、政府，我們在年初就召開平安建設專題會議，成立了由黨委書記任組長的領導小組，明確一名副局級領導專職分管平安建設工作，并根據實際，確定年度目標，制定實施方案。

并且，領導小組堅持每季度一次例會，每半年召開一次形勢分析會，每周進行一次碰頭會，加強對這項工作的調度，及時發現問題、解決問題。

對各企業、各村這個層面，3月18日，我們召開了各村支部書記、調解主任、治保主任及各企業、各單位主要負責人參加的會議，對今年的平安建設工作進行了全面的部署和安排，與各單位一把手簽訂了目標責任書，明確了一把手職責，壓實了擔子，量化了目標。

同時，我們在平常還注重圍繞社會治安、綜合治理、矛盾糾紛排查調解等內容，積極開展專項整治活動，加強調度，緊推猛促，不但在全鎮樹立起了抓平安就是抓經濟發展的緊迫意識，而且創造了非常有利的社會發展環境。

比如4月3日，我們就圍繞群防群治、淘沙行動等工作，召開了由24個達標單位主要負責人參加的調度會議，促進了工作的深入開展。

9月份，針對街霸、路霸和偷盜等流氓惡勢力，我們相繼開展了3次嚴打活動，收到了非常好的效果，得到了群眾的一致歡迎和好評。

2、抓組織網絡，加強隊伍建設。

為加大平安建設力度，我們對鎮綜治辦、司法所、信訪辦，實行三位一體的辦法，合署辦公，配備專職工作人員3名。

在此基礎上，我們堅持重心下移的原則，大力強化農村基層組織建設，調整配強領導班子，使之成為平安湖屯的有力組織者，推動者和實踐者；同時，我們依照《憲法》和《居民委員會組織法》的規定，以村委會為主建立了農村治保、調解、巡邏、普法、幫教五位一體的群防群治隊伍，充分發揮由黨委政府、管區黨總支、村委會、村民小組構成的三級四層網絡作用，確保及時發現矛盾和問題，切實把問題解決在基層，解決在萌芽狀態。

年初，我們就抓住2004年年底村兩委換屆后，加強農村干部隊伍管理的機會，對村級巡邏隊、調解委員會、安全生產委員會、治保會等組織進行了重新調整，各村都有一名支部委員負責，具體落實平安建設工作。

3、抓宣傳發動，濃厚建設氛圍。

黨委政府明確要求各村、各部門、企業和學校，結合實際，進行廣泛宣傳發動，最大限度地組織發動社會各方面力量和廣大干部群眾積極投身平安建設活動。

在全鎮各主要街道懸掛了宣傳橫幅，利用廣播、宣傳欄、標語等形式，充分發揮我鎮文化陣地的作用，廣泛開展平安宣傳活動。

前興隆村文藝宣傳隊自編自演了平安題材的節目，中湖小學開展了我把平安告訴爸爸媽媽，爸爸媽媽帶我創平安活動，各企業也紛紛舉辦了以案說法報告會，在全鎮各層面上形成了開展平安宣傳活動的濃厚氛圍，真正實現了平安宣傳活動進村、進學校、進企業，形成了全鎮人人關心、人人參與的良好氛圍，有效推動了平安各項措施的全面落實。

同時，我們針對特殊時期、特殊現象，結合普法活動，把3月份確定為平安湖屯集中宣傳月，專門組織有關部門，精心做好了集中宣傳。

全鎮共印制下發《致全鎮人民的一封信》等宣傳材料3000余份，接受咨詢800余人次，收到群眾意見建議100多條，收到了極佳的宣傳效果。

另外，我們結合精神文明建設，圍繞構建和諧的目標，投資1萬多元，在沙莊管區設立了宣傳一條街，制作了圖文并茂的宣傳畫，在豐富當地群眾精神生活的同時，有力的宣傳了平安建設的目標任務，融入了三個文明創建體系。

二、突出重點，標本兼治，全力打造平安湖屯建設品牌抓好平安建設，社會穩定是前提。

為此，我們圍繞創建指標，認真排查薄弱環節，確保。

切中要害。

排難點、查癥結、找問題、抓落實，實行集中攻關，分片包干，保證重點、難點問題的解決。

尤其是突出抓好育、打、防三者的有機結合。

1、以育創安，夯實農村平安的基礎。

平安創建的基礎性工作在教育，維護農村長治久安的治本之策也在教育。

只有切實提高廣大黨員干部群眾的綜合素質，才能從源頭上防止和減少不穩定因素。

一是加強道德教育。

我們充分發揮成人教育中心、文化廣播站和村文化大院的主體作用，采取靈活多樣、豐富多彩的教育形式，將思想道德教育與精神文明創建和文明家庭、五好家庭評選等活動有機結合，及時表彰農村普通群眾中涌現出來的好典型，營造良好的思想道德教育氛圍。

二是加強法制教育。

緊緊抓住與群眾切身利益直接關聯的有關政策和文件，圍繞三農問題積極開展普法教育，增強普法教育的針對性和實效性，使農村干部依法行政、依法理事的水平不斷提高，廣大群眾懂法、守法、用法，以合法形式維護合法權益，表達利益需求。

三是加強誠信教育。

我們大力開展了以誠信為內容的教育活動，引導群眾制定《村民誠信規范》，使誠信的重要性和緊迫性深入人心、家喻戶曉，形成了人人知信用、人人講信用的局面，實現了農村以誠信求和睦、以誠信求穩定、以誠信求發展的良性循環。

2、以打創安，強化農村平安的保障。

抓好平安建設，社會治安是前提。

為此，我們根據治安形勢的變化，保持嚴打高壓態勢，全面開展專項整治。

一是加強治安巡邏。

針對我鎮存在的打架、敲詐勒索、街霸、路霸和偷盜等突出治安問題，我們加大了對重點地區、重點時段的控制力度，形成了全方位、多層次、有重點，集打擊、防范、控制于一體的工作機制，現行抓獲能力明顯提高。

在嚴打整治斗爭中，我鎮派出所全體干警加班加點，連續作戰，以嚴打嚴防的高壓態勢，有力地打擊了犯罪，維護了全鎮的平安。

二是開展專項治理。

我們本著什么問題突出就集中整治什么問題，哪里治安混亂就集中整治哪里的原則，進行了區域集中整治，從根本上解決影響穩定的突出問題，增強了人民群眾的安全感。

特別是針對冬、春兩季案發率較高的實際，我們組織公安、綜治、巡邏隊、民兵等力量，對三車被盜、搶劫、搶奪、入室盜竊、盜竊耕牛、涉電犯罪竊電、破壞電力設施、盜竊變壓器、銷贓等現象，進行了專項治理。

如董一街，由于宗派斗爭，干部之間互相詆毀污陷，時常發生毆打事件，導致村內混亂，公安、綜治、紀委、組織、信訪等部門就組成專案組及時介入，疏通化解矛盾，很快穩控住了局勢。

對及其他邪教組織非法活動，我們深挖細查，嚴密監控，露頭就打，從嚴打擊，始終保持高壓震懾態勢，有效遏制了各種非法活動的擴展蔓延。

今年以來，全鎮刑事治安案件案發率比往年有了大幅度的下降，案件處結率有了比較大的提高。

三是構筑社會治安防控網絡。

我們加大人力、物力、財力投入，構筑起了人防、物防、技防相結合，點線面相結合的機動、靈活、多變的社會治安防控網絡。

鎮機關專門投資3萬多元，安裝了有線電視監控器。

白莊、曹莊、張店、東湖東等16個村投資10萬多元也安裝了監控器，全面輻射監視村內變電室、奶牛場、果園、大棚等重點部位，使這些村提高了防范能力，也較好地震懾了犯罪分子。

針對養牛戶擔心奶牛被盜的現象，我們積極引導養牛戶給奶牛戶安裝了氣死賊，全鎮共安裝氣死賊620多個，發揮了較好的洞察和防范作用。

針對部分村電纜等供電設施經常被盜的問題，我們積極引導這些村進行了地下電纜埋設。

目前，我鎮東湖東、西湖西、張店等12個村共埋設地下電纜24萬米。

李寨村是我鎮的壓煤搬遷村，搬遷以來，這個村為了加強治安防范，成立了治安巡邏隊，建起了圍墻，并安裝了探頭，實行了封閉式管理。

3、以防創安，化解農村平安隱患。

要從根本上減少農村治安問題，關鍵在防范。

建立治安巡邏的防范網絡，發動群眾構筑群防群治體系，明確防范對象與方式，是化解農村平安隱患，促進農村和諧的有效措施。

一是明確防范對象，管理好重點人、物與場所。

工作中，我們著重加強了對重點人員的管理，由派出所通過對租賃房屋的管控管好流動人口，加強對刑釋解教人員、外執犯、無業青年的管理，防止違法犯罪案件的發生。

對重點物品的管理，我們把防范重點放在村集體財產、大牲畜等重點物品上，切實了減少農村盜竊案件的發生。

同時，我們加強了對娛樂場所、村委辦公室、變電室等重點部位的重點防范，不給犯罪分子可乘之機。

二是確立防范方式，探索群防群治新模式。

在治安防范中，我們積極吸收群眾廣泛參與，把群防群治作為治安防范的重點模式。

在繼續完善和推行黨員干部帶頭、劃片包干、責任承包等防范模式的基礎上，我們探索推行派出所警區與管區相結合、機關干部與民警共同分片包村、警員聯村等方式，集中搞好了對轄區村莊的治安防范。

同時積極探討和試行村村聯防、戶戶聯保、村干部包區、黨員包戶等新的模式，拓展了農村治安防范的途徑和方式。

三是著力強化民調，構建大調解格局。

我們在鎮政府辦公樓上專門滕出7間房屋，建立了矛盾糾紛調解辦公室和調解廳。

相繼投資35萬元充實了調解中心陣地，改善了辦公環境，購置了桌椅、檔案櫥、電腦等辦公設備，并配備了專用車輛，做到了辦公場地、辦公設施、交通工具、檔案管理四落實。

同時，健全完善了矛盾排查、信息上報機制。

堅持做到雙排查，即一般矛盾經常排查，敏感時期、重要時期專題排查。

各村每周進行一次排查，鎮調解中心每半月一次調度，鎮黨委每月召開一次分析會，吸收調解中心的成員單位參加，互相碰頭通氣，研究交流，及時掌握全鎮面上存在的突出矛盾和問題；每逢重大節日、重要會議、重大活動期間，我們還組織開展矛盾糾紛及不穩定因素的專題大排查，對查出的不穩定因素早做工作，早定預案，提前防范，及時化解，確保情況早知道、工作早到位、問題早解決。

另外，我們著眼于建立上下聯動、左右配合的大調解機制，按照宜散不宜聚，宜解不宜結，疏導不誤導，淡化不激化的原則，由調解中心直接協調派出所、司法所、鎮直部門以及各村調委會人員對群體性、突發性矛盾糾紛進行調處。

并且健全了矛盾糾紛分流制度。

實行分級負責，屬地調處、各負其責。

出現矛盾糾紛后，及時按照矛盾糾紛的性質，分流到各有關部門和相關村調委會；對重大疑難糾紛，由分管領導召集相關職能部門專題協調，共同研究制定調解方案，明確主辦、協辦部門的責任，確定調解時限。

黨委政府也制訂了《重大矛盾糾紛領導包案責任書》，實行掛帳消號、包案督辦制度。

明確規定，每名副局級領導干部包一個管區的4—5個村，對所包單位出現的矛盾糾紛問題，定期調度，一包到底，將一些重點單位、重點戶全部納入了管理視線，帶動了化解工作措施的落實。

各村也制定了相應的干部包案責任制，實行村兩委成員包組、普通黨員和組長包戶制度。

有效的整合了各方資源優勢，形成了齊抓共管的局面，真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鎮、無民轉刑案件的發生。

今年，在友誼路拓寬改造中，有3戶群眾的魚池處于規劃范圍內，需要部分填實占用。

考慮到牽涉群眾切身利益，處理不好不但會引起較大的群體事件，而且會影響到道路建設的施工，鎮調解中心專門抽調2名同志，提前介入，上門入戶做工作，使這3戶群眾認識到了修路的長遠意義，放棄了阻擋使拌的想法。

小店、山陽鋪村因分地出現了大的紛爭，矛盾雙方想越鎮到市上訪。

我們得知后，立即組織了土管所、經管站、管區和村的人員，深入到村里，一邊核查土地狀況，了解產生矛盾的原因，一邊做群眾的思想工作，最終查清了矛盾原尾，我們就幫助村里召開了群眾大會，講清了事理，說明了土地政策，消除了一起隱患矛盾。

三、督導考核，強化保障，建立健全長效機制1、嚴格考核獎懲，完善激勵約束機制。

今年，我們按照市委思想務實、作風求實、工作扎實、措施落實的要求，建立健全督導、考核、獎懲制度，狠抓了平安建設工作的落實。

首先是把這項工作作為天字號工程來對待，實行一票否決制度。

其次是根據社會治安、信訪穩定、安全生產等幾項重點工作的范疇，責任到人，任務到人，實行歸口負責、分級辦理、量化指標、掛帳消號的辦法，定期不定期進行檢查督導、考核評比。

對工作不力，發生嚴重危害社會穩定重大問題的單位，堅持實行一票否決，追究有關領導的責任。

對工作平推平擁，落實不力、收效甚微的，給予各單位負責人通報批評，并限期整改；對領導不重視、組織不健全、制度不完善、措施不落實、隱患不整改，不論是否發生刑事案件或治安災害事故的，給予一票否決，并追究有關責任人的責任。

實行末位淘汰制，對考核名次在全鎮位居末位的村，通過黃牌警告、不得評先選優，并采取必要的組織處理和經濟處罰等手段，限期改進工作，以切實增強村干部維護穩定工作的責任感和使命感。

2、加大經費投入，建立保障機制。

今年，在鎮財政十分緊張的情況下，專門列支經費，由財政所監管，綜治辦統籌使用，用于平安建設、表彰獎勵等。

今年以來，我們已累計對派出所投入24萬元，超額完成對派出所的經費投入。

尤其是我們今年采取鎮財政補貼一塊、村集體統籌一塊的辦法，對村兩委成員中負責平安建設工作的48名干部落實了工資報酬，工資報酬最低的為260元，最高的達到了400多元，通過落實他們的工資報酬，提高了工作積極性，為平安建設工作的順利進展提供了基礎保障。

僅此一項，鎮財政每年就要比原先多支出30多萬元。

通過實施平安建設，全鎮呈現出了一個普遍增強、一個明顯下降的可喜局面。

一個普遍增強，即人民群眾的安全感普遍得到增強，從而實現了發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意的目標。

一個明顯下降即刑事案件數量明顯下降。

今年以來，全鎮發案率比去年同期下降了23,有30多個村連續多年沒有發生一起群眾上訪案件和刑事案件，人民群眾的安全感明顯增強，滿意率普遍提高，三個文明建設呈現出協調發展、相互促進的良好局面。

下一步我們將在五個方面深挖潛力，一是繼續加大宣傳造勢的力度，營造全民創建氛圍；二是結合實踐工作，廣泛聽取意見建議，不斷完善工作方法，改進工作思路，開展一次人民群眾對平安建設滿意度的調查；三是加強組織建設，提高協同作戰能力；四是繼續加強培訓學習，切實提高政治、業務素質；五是結合創建指標的分解落實，有針對性地開展創建工作的比、學、趕、幫、超活動，激發創建熱情。

以上匯報，如有不當之處，請各位領導給予批評指導。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇三

尊敬的各位領導：

上午好！

現在我將**集團積極開展創建“平安企業”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：

一、深化思想認識，強化組織領導。

創建平安企業，首先就要對“平安”有高度統一的認識和清晰明確的定位，**集團將平安定位為企業發展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業生產、經營的成本，將平安建設的各項措施體現在企業生產、經營和職工生活的方方面面。

基于這一認識，**集團一直以來都將平安建設擺在生產和經營的首要位置，列入集團、分公司、部門的工作計劃中。每年制定創建平安企業年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創建共組開展提供了保證。

在縣“平安企業”創建文件下發后，集團領導高度重視，將此次創建活動作為企業平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與9月17日召開了“平安企業”建設工作落實會議，統一了思想認識，明確了創建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關系和諧組、安全生產治安消防工作組、基礎建設組，對相關部門的具體工作開展進行指導和檢查。

二、民主管理，構建勞動關系和諧。

1、加強工會自身建設。

**集團現有員工11000余人，所有員工均已參加工會，入會率達。

100%。要服務好工會會員，工會必須要加強自身建設。通過制定完善10多個規章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規，提高了自身素質和服務能力。

工會的經費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經費使用管理規定》嚴格執行，由工會會計計入帳，使本公司工會經費管理制度化、規范化、透明化。

2、維護職工民主政治權利。

公司成立了廠務（職工權益）公開監督小組，制定了“職工權益公開實施細則”，將安全生產規章制度、集體合同、勞動用工合同等于員工權益息息相關的制度、政策、活動及時向員工進行公示，有監督小組及時監督檢查，對于發現的問題及時通過職代會協商解決。

工會組織召開職代會，與企業負責人通過平等協商，規定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對每一名在職員工均通過協商后依法簽訂勞動用工合同，在職職工合同簽訂率達100%。

3、不斷完善員工的社會保障權利。

每月工資25日左右按時足額發放，每年對員工工資以10%的比例為基數進行上調，公司員工的最低工資標準高于當地最低工資標準的10%。**為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，各項指標達到勞動保障誠信a級標準。

改善職工工作環境，定期發放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業健康檢查，從歷年體檢檢查結果來看，職工健康狀況較好。

撥繳足額工會經費，完善“1+1”幫困機制。工會設立“1+1”幫困基金，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在春節前夕幫困送溫暖和職工保障的長效機制。

4、不斷加強后勤保障。

建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環境衛生管理，完善了宿舍設施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內部管理，加強監督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務質量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。

5、維護職工精神文化權利。

完善“職工之家”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，增強了職工與企業間的凝聚力。加大培訓力度，提升職工的業務技能和綜合素質，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養。

三、加強安全保衛，確保治安良好。

**制定了完善的門衛、值班、巡查等規章制度，設立了保衛科、護廠隊，負責日常的內部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理；集團每年與各分公司簽訂內部治安保衛工作責任狀，將責任落實到人。

我們以保衛科、護廠隊為日常機構，發揮職能部門、工會的綜合優勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網絡；加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區域、部位安裝監控設備，實施無縫覆蓋，構筑安全堤壩。

我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力；開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。

四、狠抓落實，確保生產安全穩定。

1、網絡健全，責任明確。

**建立了以張天任董事長為總負責人的安全生產管理網絡，每年與各分公司負責人簽訂安全生產責任書，各分公司每年行政與安全生產主管、安全生產主管與科室、科室與車間、車間與個人逐級簽訂一級抓一級的安全生產責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。

各公司的安全部門負責日常安全檢查和部門、車間安全工作指導、監督，對發現的安全隱患及時處理。

2、加強教育、警鐘長鳴。

**根據生產實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內情和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業與普通工種培訓、課堂培訓與工作現場培訓等形式，通過法律法規和安全生產知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據“安全生產月”主題制定不同載體進行宣傳，開展“預防為主，深入開展安全生產月”千人簽字活動。做到安全生產警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。

3、提升應急處理能力。

為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。

4、加強安全生產設備設施管理。

檢查。

五、夯實基層基礎，確保穩定和諧。

為夯實基層基礎工作，根據要求，我們成立了以陳敏如常務副總裁為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。

**成立了以保衛科為主體的調解組織，并積極發揮樓層安全信息員的重要作用，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業內部矛盾，沒有發生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。

對外來務工人員建立服務管理站，及時辦理各類證件；建立幫教小組，與當地司法部門積極溝通，加強對幫教人員的重點關心和教育，確保外來務工人員積極參與到社會和諧建設中來。

通過“平安企業”的創建，我們感到企業不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產積極性也大幅提高，企業效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業、社會三贏的局面。但與“平安企業”創建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和搭理支持下，以“平安企業”創建具體標準、要求為目標，持續改進，爭取取得更大的成績。

謝謝！

2012年2月23日。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇四

安泰學校是一所義務教育九年一貫制學校，組建于20xx年7月，學校占地面積32585平方米，30個教學班，123名教師，1200名學生。20xx年4月，學校創建為“20xx年度江蘇省平安校園”。

20xx年5月以來，安泰學校不斷鞏固“z省平安校園”創建成果，在上級部門的關心與指導下，認真貫徹學校安全工作的有關要求，進一步狠抓各項安全防范措施的落實，加強社會、家庭、學校三位一體的安全教育宣傳與管理，深化學校及周邊治安綜合治理工作，堅決杜絕了溺水、交通事故、食物中毒、校園人身傷害、刑事和治安案件的發生，以平安、和諧、穩定的校園質態，為教育教學工作保駕護航。現將有關工作簡要匯報如下：

全面貫徹國家的教育方針，堅持“以人為本”，實施素質教育，積極構建學校平安和諧發展的長效機制。

1、加強組織領導。

建立平安建設長效管理機制，學校每個崗位都有明確的工作職責，各個層面的管理都有相關的配套制度，形成了有法必依、有章可循、違章必究的約束機制。學校建立了平安校園創建領導小組，一把手校長親自任組長，法制副校長、各部門負責人、教師代表為成員，層層簽訂責任狀，確保平安校園建設的有效開展。學校配備了一支富有凝聚力和戰斗力的領導班子隊伍，中層以上干部在各級段都有聯系點，每周一召開工作例會，安全工作得到了有效保障。

2、加強民主管理。

充分發揮基層工會和教代會職能，全面推行校務公開制度，增加了學校各項工作的透明度。在校園網站上設立了“寄語校長”和“問題建議”專欄，每年還就規范辦學、師德師風向學生、家長、社會發放調查問卷，發現問題及時整改，提高了學校辦學的.科學性和民主性，促進了辦學質態的和諧，有效避免了校園矛盾的產生。

3、加強家校溝通。

以家校共建為手段，積極構建學校、社會、家庭三位一體的安全工作體系。充分發揮“家長學校”、“網上家長學校”、家長委員會的作用，加強學校與家長的溝通，加強對安全工作的宣傳，形成工作合力。每學期有計劃、分階段召開各年級家長會，學校、班主任、教師利用家校通平臺，經常與家長溝通、交流，爭取家長對安全工作最大程度的支持與配合。

積極構建“學校、社會、家庭”三位一體的平安和諧工作網絡，開展了豐富多樣的系列活動，為師生的平安成長、和諧發展提供保障：

一是不斷強化安全常規管理。

我校將安全工作作為頭等大事，定期召開安全工作會議，建立了安全管理的各種臺帳，安全工作列入學校每周工作重要內容，分管校長定期或不定期進行各種安全檢查。建立了安全工作預警機制，利用各種途徑，不斷強化師生、家長的安全意識。把好入口關，聘請了2名保安，實行24小時值班制度、來訪人員登記制度，上學、放學時段，學校大門外有巡警協助安全管理。食堂從業人員均持健康證上崗，工作熱情，服務周到。嚴格按上級要求進行食品采購與儲藏，嚴把質量關，執行24小時留樣制度，確保師生飲食安全。學生公寓有專人管理，各種制度健全，每天有4名教師值班，宿舍管理員每天將值宿情況向一把手校長匯報，宿舍整潔衛生，管理井井有條。幾年來，我校師生無一起違法違紀事件，無一起重大安全事故。

二是多方整合促進校園安全。

學校經常向鎮政府匯報安全工作，重點是在校園周邊綜合治理、交通安全方面，爭取地方政府和相關部門最及時、最有力的支持。20xx年元月，學校北門外集貿大道東西兩側新大橋開通，地方黨委、政府組織有關部門，召開了4次專題會議，集中研究學校交通安全及周邊治安綜合治理工作，明確了具體措施，確保了學校北門外交通壓力增大后師生、家長的出行安全。每學期黨委、政府及派出所、綜治辦領導定期走進校園，檢查安全管理，排查安全隱患，落實解決方案，促進了校園安全。

三是正常開展了法制教育、安全教育、心理健康教育。

聘請了法制副校長、輔導員，經常舉辦法制輔導講座、法制教育畫展，認真開展了普法教育；建立集人防、物防、技防為一體的安全治安防控體系，加強與派出所、綜合治理辦公室的共建，經常對學校以及周邊的治安、安全進行檢查，發現問題及時整改；根據季節特點，對學生進行各種安全教育，重點強化了消防安全、交通安全、食品安全、防溺水等安全教育；建立了心理健康咨詢室，明確了專職心理健康咨詢員，定期開展心理健康教育，隨時接受心理健康咨詢。

四是定期開展安全演練。

每年認真制訂平安創建工作計劃，安排好安全演練規劃。消防安全演練、緊急疏散演練、防震演練等均有預案，安泰派出所也積極派員參與演練的組織，保障演練中師生的安全。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇五

化解矛盾保穩定建設平安促發展－－***鄉建設“平安***”情況匯報開展“平安***”活動以來，***鄉認真貫徹落實縣委、縣政府的平安建設工作部署，以建設“平安***”為總抓手，緊緊圍繞實現五種環境為工作目標，深入挖掘宣傳資源，創新宣傳機制，全方位、多角度加大宣傳力度，在思路上求新，工作上求實，通過不通渠道多管齊下，創造性地開展形式多樣的宣傳活動，形成聲勢大、氣勢足的輿論氛圍，有力的推動“平安***”各項創建舉措的落實。我們的主要做法是：

一、加強領導，明確責任，強化綜治和穩定責任制。

一是鄉成立建設“平安***”領導小組，鄉黨委書記***任組長，黨委副書記***、副鄉長***任副組長。

二是下發了《***鄉“平安村”考評驗收辦法》，鄉與村組層層簽定社會治安綜合治理責任書，按照“熟地管理”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實工作責任制，做到任務明確，責任到任，措施到位。

委、政府知道糾紛后，鄉分管綜治副書記***與綜治辦主任立即趕往施工現場進行調解，勸退圍在工地的群眾，然后在丹巖村立即召開業主、村干部、黨員、村民組長、村民代表會議，對糾紛的起源、過程做深入的了解，做通與會人員的思想工作。通過一天一夜的做思想工作，消除了群眾的疑慮，工程建設得以順利開展。今年來，我鄉社會治安信息協會為鄉綜治委、派出所提供各類治安信息50多條，使讓鄉綜治委與派出所及時掌握了各村的社會治安熱難點問題和社會動態，有效地化解了許多尚在萌芽狀態的矛盾。半年來，全鄉共調解各種矛盾糾紛35件，比去年同期下降10％，調解成功34件，調解率達100％，調解成功率達到97.14％。未發生因調解、查處不及時或處理不當轉為刑事案件或集體上訪事件。

三、加強治安防控體系建設，積極營造和諧穩定治安環境。n123.一是鞏固、完善鄉社會治安服務隊。鄉治安服務隊人員從去年的6人增加到8人；經費由去年的每月1000元提升到每月的201x元；鄉治安服務隊巡邏、設卡盤查的次數由每周的2次改為每周4次。

所。通過群防群治的聯防網絡，有效地減少了偷盜案件的發生。今年來，我鄉派出所共立刑事案件6起，偵破刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人3人，逮捕3人，起訴3人。刑事發案與201x年、201x年、201x年三年上半年發案平均數18起同比，下降12起，降幅66.6％。四、強化宣傳工作，營造平安創建輿論氛圍。

一是用簡明易懂的宣傳材料告知群眾。為廣泛宣傳“平安***”創建工作的重大意義和目標要求，特印制“營造我們美好的家園，攜手共建平安***”－－致全鄉人民的一封信的宣傳單1201x份，.freekan.通過五種渠道進村入戶：

1、由村干部走家串戶發放宣傳單；

5、委托電力公司在電費收費單夾帶宣傳單。

二是用鮮明的宣傳標語激發群眾。今年來，全鄉共設置固定標語8處，布置宣傳欄10期；同時，委托電信部門在電話收費單醒目位置加蓋“人人參與平安***，***平安人人共享”宣傳口號的印章，通過直觀視覺激發群眾的參與熱情。

停留較長時間，并通過讓各村民小組長簽回執單監督宣傳車宣傳工作到位。

四是用親和的宣傳語言貼近群眾。聘請電影隊深入各村巡回播放電影7場。針對我鄉青壯年人口外出多的現狀，壓濾機濾布要求電影隊播放老人、婦女喜聞樂見的影片，并在影片中途插播“方言快板”宣傳平安建設知識。不講大道理，而用生動的比喻、人性化的通俗方言進行宣傳，讓群眾在親和的氛圍中，聽得入耳，入腦，入心。五是組織老人義務宣傳隊深入群眾。針對模擬電話抽查時，我鄉在家老人接聽電話多這一狀況，成立一支由80名老人組成的建設“平安***”老人義務宣傳隊。老人義務宣傳員的選擇要求是：

1、家庭負擔輕，不再從事農活，特別是退休、退職干部、村干部或者老黨員為首選對象；

3、有一定文化程度，身體健康的老人；

附送：

序辦事，切實改進工作作風和工作方法，增強了依法行政的責任感和使命感，并做到了崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養費共立案312例，立案率100%。案卷甲級率達到90%以上，合法征收率100%。上半年無計劃生育行政訴訟、行政復議案件發生，切實維護了群眾的合法權益。

二、認真落實綜合治理部門職責，與相關部門建立工作聯系制度綜合治理各成員單位充分發揮部門優勢，積極支持人口計生工作。人口問題事關全局，直接關系到經濟社會的發展，涉及到各行各業、各個領域，所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關系和關聯度，研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施，真正發揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯系制度，每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養子女信息。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇六

為了深入貫徹落實文件精神，按照文件要求，結合我街道辦平安建設工作實際，我街道辦于20xx年12月底開始，組織開展了全街道辦平安建設宣傳貨到，現將活動開展情況匯報如下：

一是召開平安建設工作會議，傳達文件精神，專門成立了以街道辦黨工委副書記賈彥君為組長的領導小組。布置安排雙節期間平安建設工作，實現人防和技防的有機結合，同時要求各社區（村）安排人員逐戶發放平安建設宣傳彩頁。

二是石硤社區在入村主干道兩側制作了十余塊平安建設版面。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇七

平安穩定、和諧文明的校園環境是學校取得優異成績的前提條件，也是學校持續發展的基礎。開展“平安校園”創建活動以來，我們以實際行動響應上級部門提出的要求，以“創建平安校園，優化育人環境”，為目標，以此促進教育教學工作，提升教育教學質量。現簡要總結匯報如下：

創建“平安校園”是為學校教育教學活動的開展創設一個良好環境，進一步形成“聚精會神抓教學、放開手腳抓質量、堅定不移抓改革、一心一意謀發展”的良好氛圍的需要，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。在創建動員會上，學校認真分析我校面臨的形勢，查找工作中存在的問題，進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感，充分認識建設“平安校園”的重要性、必要性和迫切性，樹立了安全工作第一的思想，把創建平安校園工作并列入重要議事日程，成立了校長任組長，副校長、校委會成員為成員的“創建平安校園”領導小組，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務、后勤、政教等職能處室具體抓的合作格局，下設學生常規安全檢查小組，教育、教學安全檢查小組，學校設施、設備、食堂安全檢查小組，層層落實責任，確保創建工作扎扎實實地得到深入開展。

二、明確職責，完善制度。

1、明確職責、全面落實責任制和責任追究制。

學校實行分部、分級管理，學校和分部分別與各年級、班主任、任課教師及其他崗位負責人簽訂平安校園創建目標責任書，實行創建工作末位警示制、評先樹優一票否決制和領導責任追究制，強化責任意識，確保平安校園創建系列活動的健康有序開展。明確責任，實施責任追究制后、各年級能夠經常自覺地在各自系統范圍內主動開展自查、互查活動，校長及時將上級對建設“平安校園”的指示傳達到相關處室及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，政教處、總務處、教務處人員具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。學校把安全工作作為考評學部、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，有安全工作專項得分，并和班主任津貼掛鉤。同時實行安全責任事故一票否決制。

2、健全檢查網絡，采取及時上報制度。

安全問題，預防為主，實行安全員自查上報制度，學部領導和班主任都是安全員，都有明確的職責。由行政人員和責任心強的骨干老師組成學校安全情況督查小組和夜間巡邏小組，由一名校長帶隊每周對校園衛生、宿舍被褥疊放、自習課秩序、出操情況、自行車排放情況進行全面檢查。發現情況及時整改。

3、落實24小時值班制度。

嚴密防范，嚴格各項制度。學校領導帶頭，每夜有兩名干部在校值班住宿，負責督查各部門、各部位的安全情況，配備夜值班電話*******)。學校每棟樓房夜間都有2人住宿看管，每晚都有2名教師在學生宿舍住宿管理學生，和管理員共同負責學生安全。一直堅持定點值班和夜巡邏相結合的值班制度。學校在微機室、網管中心、倉庫、辦公室等地安裝了紫外線防盜報警器，學校還制定了《門衛管理制度》、《安全工作保衛制度》、《夜間巡邏制度》、《石家河中學關于加強安全工作的預警實施方案》等多項制度。加強門衛管理。不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關處室領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意，以批條為準，否則，一律不放行。

4、把好食品安全關，讓學生吃得放心。

三、把握重點、落實具體措施。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇八

我鎮認真貫徹落實中、省、市、區關于構建和諧社會、深化平安建設的決策部署，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，堅持以科學發展觀為指導，堅持打防結合、標本兼治的方針，以打造平安新鎮為目標，嚴格落實平安創建責任制，全面深化平安創建各項措施，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了平安建設工作的深入開展，通過全鎮人民的共同努力，2013年平安建設工作取得了新成績。全年全鎮沒有發生重大群體性事件和有影響的越級上訪，沒有發生重大刑事案件，重要會議、重大活動和節假日信訪維穩安全保衛工作無一疏漏，群眾平安建設知曉率和社會治安滿意度得到新的提升，為全鎮經濟社會又好又快發展創造了良好環境。2013年全鎮完成企業總產值61.5億元，實現營業收入55.9651億元，完成固定資產投資11.906億元，完成招商引資合同引資45250萬元，到位資金33100萬元，農民人均純收入達到12678元。在全市120個鄉鎮中綜合排名中位列第9位，再次成功躋身全市“十強鎮”行列。平安建設工作我們主要抓了以下幾個方面：

一、加強領導，夯實責任，確保責任保障到位。

總結。

同時，按照“一崗雙責”的要求，年初與各村、各單位簽定了深化平安建設責任書，制發了《關于深化平安建設提升兩率一度活動的通知》，將深化平安建設的任務措施細化分解落實到各村、各單位和具體責任人身上，確保了各個單位有任務，人人身上有擔子。

二、創新形式，豐富載體，確保宣傳發動到位。

為了形成全體動員，全民參與的良好形勢，2013年我鎮從創新宣傳形式、強化宣傳力度入手，先后投資8萬余元購置平安建設宣傳品，努力在全鎮形成人人參與平安建設，個個知曉“兩率一度”的氛圍。5月份我們定做發放“平安建設，兩率一度”固話防塵罩7000件、發放《推進平安建設提升“兩率一度”倡議書》13000余，10月份印發宣傳紙杯25萬只，倡議書5000份，懸掛橫幅58條，張貼固定噴繪102張，標語1000余張；鎮轄18個村普遍采取廣播早中晚滾動宣傳、懸掛橫幅、刷寫標語、制作板報等形式宣傳；全鎮中小學通過“小手拉大手”活動，由學生每人包10-20戶固定電話用戶，宣傳平安建設知識；發放綜治暨平安建設宣傳資料，由學生帶回家中為父母宣講“平安陳倉”建設暨綜治工作有關知識，家長在宣傳資料上簽字后交回學校，通過細致入微的宣傳，使群眾在茶余飯后、喝水聊天、傾聽電話之間就能感受到推進平安建設，提升“兩率一度”的宣傳氛圍。同時，我們組織鎮村干部、黨員組長等200余人對鎮域范圍內的4000余部固定電話用戶上門宣傳平安建設知識，提高平安建設的知曉率。

三、

改進作風，化解矛盾，確保問題處置到位。

動，增強群眾的見警率和安全感，最大限度地減少各類刑事案件的發生，維護人民群眾的生命財產安全。

四、狠抓落實，嚴格督查，確保考核獎懲到位。

為了確保推進平安建設，提升“兩率一度”工作扎實有序開展，我鎮采取自上而下的形式明確領導和干部責任，完善運行和監督機制。通過落實鎮領導包片、機關干部、村兩委干部包村進組入戶、村民小組組長包戶的責任承包制，定人、定事、限時、限期，有效防止工作走過場、走形式，宣傳掛空檔、留盲點。鎮黨委組織兩個督察組強化各單位的督查，對重視不夠、措施不細、責任不實，以致嚴重影響我鎮和全區排名的單位，嚴肅追究相關領導和人員的責任，取消其評先樹優資格，必要時給予當事人黨政紀處分。

總之，我鎮平安建設暨提升“兩率一度”工作在全鎮人民的共同努力之下，取得了一定的成績，但是還存在以下不足：一是在建立完善平安建設長效工作機制上措施還不夠多；二是平安建設活動群眾參與熱情還有待進一步激發；三是創新宣傳方式上還有待提升。今后我鎮將繼續加強組織領導，夯實工作責任，推進平安建設工作上臺階、上水平。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇九

尊敬的各位領導：

大家好！首先我代表全校教職工對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎！

下面我就我校本學期依法治校，綜合治理，創建平安校園，辦人民滿意的教育的工作向各位作一匯報，請批評指正。

一、學校概況。

我校始建于1964年，學校占地10321平方米，建筑面積7972平方米。現有26個教學班，在校生1600余名；教職工89人，其中中學高級教師3人，小學高級教師64人，省級名師1人，省級學術帶頭人、骨干教師4人，區級骨干教師13人。

近年來，我校認真貫徹落實平安校園創建工作總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強學校安全教育工作，不斷完善安全防范制度，落實校園安全穩定的長效機制，把綜合治理、創建平安校園列入學校管理的重要內容，常抓不懈，未發生任何安全事故，取得了顯著成績。我校是“鶴壁市文明單位”、“鶴壁市依法治校示范校”、“鶴壁市法制教育示范校”“鶴壁市平安校園”“鶴壁市防震減災科普示范校”、“山城區依法治校示范校”、“山城區綜合治理先進單位”、“山城區平安校園建設先進單位”、“山城區教育局綜合督導評估優勝單位”、“山城區教育局責任目標完成考核優勝單位”。

二、加強安全管理。

（一）、領導高度重視，健全組織和工作制度。

1、統一認識，健全組織。

我校黨支部、校長室對學校創建平安校園工作有著清醒的認識，把創建工作列入學校工作議事日程，并以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指針，全面貫徹落實實施意見精神，加強安全管理。在統一認識的前提下，學校成立了以許愛靈校長為組長的創建領導小組，切實做到校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，少先隊、學生協助抓，使創建工作有了強有力的組織保證。

2、建立健全有效的管理制度。

有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛值班制度，節假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防范教育工作，經常召開教師會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創建工作，傳達上級有關精神。結合市、區安全檢查，督促有關部門及時整改，確保學校創建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。

3、層層落實安全責任制。

2主任簽訂“一崗雙責”責任書，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據。

（二）、措施落實到位，人防、技防有機結合1、加強硬件建設，采用人防、技防相結合。學校在會計室改用先進的保險箱，安裝防盜門，嚴格執行現金保管制度。在其它重點部位（電腦室、閱覽室、）安裝與公安局110聯系的報警電話；在校門口及教學樓分別安裝了視頻監控設備，一旦發生險情，門衛立即出動巡查并報警。

2、加強門衛保安管理。我們制定了嚴格的門衛登記和值班制度，加強門衛管理工作，把好入門關，實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現象，確保了學校的安全。其次，組建了校園治安巡邏小組和導護小組，加強值班和學生上下學導護，防止意外傷害事故的發生。任何人進出校園都要步行，每天夜里行政樓有專人值班，負責學校財產的安全。

3、加強對學生德育管理工作。建立通報制度，各班主任對班內學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便于及時進行調解矛盾，防止惡性事故發生，學校經常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現違法犯罪學生。

4、落實安全隱患排查整改。每周進行安全隱患抽查與整改，每3月進行全方位安全隱患排查與整改，并進行安全各種。

總結。

匯報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。

5、嚴格執行食品衛生管理條例。后勤部門重視做好衛生監督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛生監督工作，嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛生關，堅持做好食物留樣制度和領導跟班驗餐制度。食堂工作人員持證上崗規范操作，防止食物中毒事故的發生。

（三）、加強法制教育，創建和諧校園。

1、加強法制教育。學校深入開展普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習，增強了教職工的法制觀念，堅決杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育，如，道路交通安全知識教育、食品安全知識教育、防火知識教育、防溺水知識教育、防擁擠踩踏教育、健康教育等。還配合社區進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護等意識和能力。

2、開足開齊法制課。學校把法制課納入正常的教育教學中去，每星期都安排了法制課，有專人負責上課，教導處對法制課的教案定期檢查。學校還開展法制方面的競賽活動，本學期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學生了解毒品知識，并遠離毒品。

3、建立落實校園安全應急預案及演練制度。學校每逢舉行重大。

4活動預先制定好活動計劃和應急預案，并及時上報教育局。建立了重大事件應急反應制度，學校制定了《各類安全事件應急預案》，規范了當出現諸如暴力事件、食物中毒事件、火災事故、實驗室事故、體育活動事故、校外集體活動事故等突發事件時，應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑，明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。為檢驗各類應急預案的可靠性和可行性，我校分別組織了防火、防震、防擁擠踩踏、防食物中毒等演練活動，取得了預期效果。學校還規定，凡學校發生應由學校承擔直接責任和相關責任的師生非正常傷害事故，要追究有關人員的責任。

（四）、加強校園周邊環境治理，營造和諧育人氛圍。

我校在區教育局的正確領導下，認真貫徹落實上級關于“學校及周邊治安綜合治理”工作會議要求，學習了《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》和《公安部關于公安機關八項措施維護校園及周邊治安秩序》等文件。為了優化校園育人環境，確保廣大師生員工安全，我校結合學校及周邊環境的實際情況，積極配合公安工商城管等執法部門集中整治了學校周邊環境中存在的突出問題，確保了校園及周邊環境的安全與穩定，切實維護了學校的正常教育教學秩序促進了校園秩序的文明，周邊環境的改善。主要工作有：

1、學校利用主題班（隊）會、校會、升旗儀式、手抄報、宣傳欄、電子屏、校園廣播等途徑，做好對學校安全工作的宣傳。通過宣傳，營造一種全員參與，齊心協力，共建安全有序校園的良好氛圍。

2、落實家長聯絡制度。進一步加強與學生家長的溝通與聯系，對學生實行在5校時間的監控和應上學時間的監控，發現問題及時處理并與家長取得聯系。充分利用公開信或校信通等形式及時向家長通報，爭取家長的配合與支持。

3、結合安全教育主題和節假日，向家長發放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。

4、組織中高年級的學生開展進營業性網吧的危害性的專題討論，揭示其危害性，教育學生不進入網吧、游戲機房、舞廳等未成年人禁止入內的場所，并組織教師進行檢查。引導孩子利用學校網站上綠色網站、健康網站，學習更多的收集信息的方式方法。

通過創建平安校園活動，我們優化了育人環境，提高了全體師生對創建平安校園工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質的全面發展，也受到了社會的好評。我們決心以“三個代表”重要思想和科學發展觀及市、區有關文件為指導，進一步加強精細管理，為創建平安鶴壁、平安山城、平安校園作出更大貢獻。

2011年11月。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十

20__年，我社區認真貫徹上級有關平安建設的各項工作部署，堅持樹立_，以構建和諧社會為目標，全面推進“平安塘西”建設為主線，不斷加大工作力度，強化平安建設各項工作措施落實，有力地維護了我社區的社會安定，取得了顯著成效，為確保塘西社區社會穩定，創造平安塘西做出了積極貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、強化領導，落實責任。

1、社區兩委非常重視綜治和創建平安工作，為進一步落實綜治責任制，全面推進“平安塘西”建設，社區支部書記堅持第一把手親自抓、負總責，擔任平安建設領導組組長，于年初把創平安、禁毒等工作列入年度工作總體規劃。并專門安排部署，落實各種防范措施，預防多發性案件發生。

2、我社區高度重視開展平安建設活動，把之列為重要議事日程，每季度研究部署平安建設工作，解決工作中的困難問題。

3、全面落實綜治工作責任制，年初以來，通過與各單位、企業簽訂責任狀，把綜治、平安建設工作落實到位，加強督促檢查，推進各項具體工作落實到位。

4、社區領導把建設“平安塘西”、創建“平安家庭”工作納入社區工作的重中之重，每年都增加綜治工作經費的投入，為創建“平安社區”奠定良好基礎，聯防隊員實行12小時定期不定期的巡邏。

二、加大宣傳，營造氛圍。

我們把宣傳作為綜治平安工作的基礎和經常工作，切實抓緊抓好，通過發放各類宣傳材料，張貼標語、拉橫幅、辦專欄、利用各類文藝演出機會在各居民小組宣傳平安知識等形式，加大綜治平安宣傳力度，開展法律咨詢，提倡法律援助等活動，讓平安意識深入人心，努力營造良好工作氛圍，提高宣傳效果，增進社會群眾對綜治平安建設工作的共識。

1、大力加強法制宣傳教育，社區兩委帶頭學法用法，不斷增強遵紀守法觀念，做到依法行政、依法辦事。

2、以社區居民的切身利益為落腳點開展綜治宣傳，利用社區法制學校廣泛深入地宣傳綜治的重要性，普及綜治以及與居民生活緊密相關的法律常識，分發宣傳材料，征求居民的意見，在社區內形成了人人知法、懂法、守法和維護治安人人有責的良好氛圍，激發了社區居民共同參與的積極性。

三、扎實推進普法依法治理工作。

1、我社區以“兩個提高、兩個轉變、三個推進”為目標，緊緊圍繞社區經濟和社會發展，依照憲法、法律、法規努力做到有法可依、有法必依、法律面前人人平等，確保各項工作、事業納入和諧社會主義軌道。

2、領導重視、真抓實干，完善普法依法組織網絡，把普法依法治理工作列入年度目標考核內容，確保法制宣教育、人員、經費、效果三落實，推進普法依法治理工作深入開展。

3、社區認真實施普法依法治理教育，依托社區市民學校、人口學校、老協活動中心，大張旗鼓宣傳普法及法律知識，做到“學法、知法、用法、守法、依法”的良好氛圍，不斷增強公民自覺遵紀守法維護自己的合法權益，能夠依法規范自已的言行，敢于同違法犯罪作斗爭。

四、建立健全治安防范網絡。

1、建立健全治安防范制度，認真做好安全防范設施。

2、開展電話聯網的辦法，社區開通“平安建設”語音錄入，使每位居民群眾一打開塘西社區的電話就能夠感覺到應該參與“平安社區”的建設。動員廣大群眾積極參與基層安全創建活動，扎實推進治安防范工作，切實做好“六個一百”的親民、愛民工作，配合下段民警對轄區受侵害群眾的回訪、調查。

3、在社區全面建設“135”基礎上，強調每個居民小區物業加強保安隊伍建設，加強居民小區治安巡邏工作。做好群防群治工作，每季度社區都召開綜治、平安建設例會工作會議，研究和布置綜治平安建設工作，充分發揮他們在社會治安綜合治理中的職能作用。

五、加強調委會、治保會建設，充分發揮第一道防作用。

認真貫徹“調防結合，以防為主“的方針，防止民轉刑案件發生，調委會、治保會積極開展民事糾紛和法律進千家萬戶工作，及時公正調處各類民事糾紛，最大限度地防止和減少民間矛盾激化。一年來調解9起，努力做到社會穩定群眾普遍有安全感。

六、加強社會治安綜合治理，推動平安社區建設。

1、繼續加大“嚴打”整治力度，認真排查社區治安形勢，集中打擊治安突出問題，認真貫徹落實《關于進一步加強流動人口管理服務工作的意見》，社區主任非常重視流動人口的管理工作，每月組織社區兩委成員聯合流動人口管理服務站工作人員，對社區外來人口、私房出租進行了地毯式的大清查和登記工作，督促辦理出租證、暫住證、要求流入我社區外來人員辦理流動人口婚育證。

2、做好刑釋解教人員安置幫教工作：

（1）、耐心細致地疏導，化解防止上訪戶集體上訪和意外事故的發生，定期不定期的關心，上門走訪并進行幫教，做到情況清、底子明，幫助他們自食其力，回歸社會。

（2）及時做好逐人建立檔案，落實幫教責任人，落實一人一檔一卷，堅持杜絕脫管、漏管。

（3）對改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，加強幫教力量，實行重點幫教。

3、加強專項整治活動，配合下段民警經常在轄區企業、工廠、超市、出租房等進行安全生產、治安工作大檢查，杜絕“三合一”廠房的存在，發現隱患當場責成整改。對出租房、建筑工地等重點區域進行專項排查整治，對“黃賭毒”窩點進行摸排。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十一

根據鳳翔縣綜治委《關于深入開展推進平安建設、提升‘兩率一度’活動實施方案》（鳳綜治字【20_】9號）及鳳翔縣衛生局黨委《關于深入開展推進平安建設、提升‘兩率一度’活動實施方案》（鳳衛黨發【20_】38號）文件精神，按照縣綜治委、局黨委相關安排，我院扎實有效地深入廣泛開展了平安建設宣傳活動，院辦經研究成立組織，制定方案，確保我院的宣傳活動有序開展，現將我院開展平安建設宣傳活動總結如下：

一、成立組織，強化領導。

根據上級有關文件和會議精神，我院及時召開會議，研究成立了尹家務衛生院平安建設宣傳活動領導小組，張海利院長為組長，各科室負責人為成員，進一步強化對平安建設宣傳工作的領導。

二、深入發動、廣泛宣傳。

1、開展法制宣傳教育及醫療安全的常識，弘揚法治精神，努力形成學法守法用法的良好氛圍，提高廣大干部職工的法制觀念和自我保護意識，為創建平安醫院奠定基礎。

2、貫徹落實一崗雙責，實踐_。

一手抓發展一手抓穩定自覺承擔維護社會穩定的第一責任加強社會治安綜合治理和平安建設不斷提高維護社會穩定的能力和水平全面加強和創新社會管理深入開展平安建設切實增強人民群眾安全感建設社會和諧穩定模范的新進展。

3、加強醫療行業性、專業性調解組織建設，最大限度地預防和化解醫療衛生行業矛盾，提高全院干部職工對抓平安、抓綜治、保穩定、促發展重要性的認識。

4、宣傳我院及綜治責任人全面落實綜治領導責任制、推進平安建設中所采取的有效措施、成功做法和工作成效，推進綜治平安建設的有效落實。大力發展群防群治隊伍，開展群防群治的新亮點，主要讓廣大群眾知曉平安建設的意義，確保全院干部職工和廣大群眾積極主動參與到平安創建活動中。

三、具體開展的工作：

1、全方位發動，覆蓋率廣。

為確保本次平安建設宣傳活動取得預期效果，我院平安建設宣傳活動領導小組，組織有關科室的精兵強將，成立了平安建設宣傳小組，以創先爭優活動為依托，號召全體干部職工投身到平安建設宣傳活動中來，同時各鄉村醫生也按照我院平安建設宣傳活動方案要求，廣泛發動，全民動員，確保宣傳活動不留死角。

2、舉行了一次一條街宣傳咨詢活動，我院平安建設宣傳小組上街舉行綜治平安建設及相關法律法規宣傳咨詢，在主要交通路口設立宣傳咨詢臺，散發宣傳資料500余份，現場接受群眾咨詢40多人次。.

3、開辟我院平安建設宣傳欄，刊登安全防范警示和綜治、平安建設相關工作開展情況；

4、舉行一次消防安全演練；

四、明確責任，確保效果。

我院領導高度重視此次平安建設宣傳活動，認真對照縣綜治委、局黨委平安建設宣傳活動的要求，加大宣傳力度，扎實有效地開展宣傳活動，嚴格落實工作責任制，層層分工，劃片包干，責任到人，確保了宣傳效果。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十二

為推動社區平安建設深入開展，5月份，根據我社區綜治工作實際情況，廣泛開展了平安建設宣傳的活動。在園林辦事處的大力支持下，此次活動取得了較好的成效。現將活動情況總結如下：

一、統籌安排，精心部署落實各項活動。

東賓社區召開了平安建設宣傳月活動專門會議，及時制定了活動方案，對重點活動進行了分解落實，對各項活動的組織實施提出了具體要求。對綜治宣傳月活動的組織領導、活動內容、活動重點等作了明確規定，做到精心策劃，及早安排，抓好落實。

二、活動形式多樣，形成濃厚的宣傳氛圍。

東賓社區平安建設宣傳月活動期間，充分利用各種途徑和方式進行廣泛宣傳。社區以黑板報、標語、宣傳單、橫幅等多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的群眾性活動，5月22日上午社區在市關心下一代工作委員會二樓會議室召開了“我的平安夢”百姓宣講活動，社區的義務聯防隊隊長呂德廣做了主題演講，社區居民30多人到會傾聽。此次活動形式新穎、效果明顯，表達了社區居民對“平安夢”平安建設的情懷，起到了良好的宣傳教育作用，在社區掀起平安建設宣傳活動的高潮。

三、突出重點，加強預防。

結合東賓社區實際，深入開展防范抵制邪教，構建和諧社會活動。社區按照分片排查的工作原則，組織社區干部深入各居民樓、走家串戶，調查了解居民情況，及時發現和掌握影響社會穩定的'各種矛盾糾紛和不穩定因素，努力消除隱患，排查清理矛盾，做到了矛盾糾紛早發現、早處理、早化解，預防和減少不穩定因素的發生，做到了防患于未然。

這次平安建設宣傳月活動形式多樣，效果明顯，通過各方配合，確保了各項活動的順利開展，營造了較為濃厚的平安建設宣傳氛圍。進一步推動我社區社會管理綜合治理措施的落實，起到了積極作用。當然此次平安建設宣傳月活動也還存在一些問題和不足：宣傳形式還需進一步創新，宣傳途徑還需進一步發掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前社區存在的突出問題，我們將總結經驗，繼續把平安建設工作引向深入。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十三

一、本公司介紹。

湖北正奧汽車附件有限公司(原湖北太平汽車附件集團有限公司、湖北三環汽車附件有限公司)是2009年改制為民營企業。公司始創于1969年，是與東風汽車公司同步建設，具有年產30萬臺套汽車附件的綜合生產能力，公司分別在湖北武漢、十堰設有3個子公司,公司開發制造各種車型的電線束、電瓶線產品，主要為東風商用車公司、神龍公司、東風汽車股份公司、浙江吉利汽車集團、東風渝安公司和東風集團下轄的東風新星、東風越野車、東風電動車等提供配套服務，并為東風系列軍用（重、中、輕、轎型）通信車輛、防化車輛、指揮車輛配套。公司具有較強和完善安全、環保、健康保證體系，先后通過qs9000質量體系認證和iso14001環境體系認證，通過了國家安全生產標準化“二級安全級企業”的認證。公司是東風商用車公司“最佳供應商”，是湖北省“文明單位”、十堰市“最佳文明單位”、2012年度獲得了“武當質量獎”。

育，提高員工的法律意識，杜絕了各種違法犯罪行為，使企業安全處于可控狀態，公司實現了無刑事案件、無治安案件、無盜竊案件、無安全生產事故、無集體上訪和民轉刑案件的發生。保證了企業安全生產和各項經營的正常開展，保證了企業文明建設的健康發展。

（一）領導重視，責任落實。加強企業治安綜合治理，開展平安創建工作，是預防各種不安全因素發生和確保企業平安穩定發展的關鍵，公司領導強調：把“安全穩定”作為我們各項工作的指導思想，落實在各項工作中，確保細節安全。一是根據上級主管單位下達的綜合治理責任目標和平安創建工作，公司制定了綜合治理工作計劃、措施和平安企業創建實施方案，并下發到各單位；二是年初公司領導與各分子公司、總部單位簽訂了治安綜合治理責任書22份，并明確了單位一把手為綜治第一責任人；二是有專門機構（安全保衛部）和兩名專職人員負責企業綜治具體工作，配備有專兼職安全員、消防應急隊員、安全巡邏隊員38人；四是不論是生產會議還是經濟活動分析會，都會會講安全，事事講穩定，特別是在今年“安全月”活動動員會議上，強調了把平安企業創建列入安全生產月活動內容，要求各級責任人要站在對企業、對員工安全負責的高度，認真抓好平安穩定創建工作，要看好自己門管好自己人，確保企業安全穩定。

辦了全員安全法律法規知識以題代培競賽活動；二是結合新職工特點開展法律宣傳教育。今年來，針對企業生產任務的突增，急招的新職工不懂安全法律法規和企業安全管理制度的盲點，我們及時對300余名新員工分期分批進行了《治安處罰法》、《安全生產法》等法律法規知識和企業安全管理規定等授課教育，使新員工受教育達到100%，提高了新工人的安全意識；三是結合安全保衛隊伍特點開展法律專業宣傳教育。堅持周一早會和周四法律知識學習日及專業技能訓練，開展突發性應急演練，提升了治安保衛隊伍的綜合素質和防范能力。

（三）加大檢查力度，防范措施落實。在安全管理工作中，我們堅持把檢查糾錯整改防范作為安全管理的重點，進一步規范人的安全行為和物的安全狀態，確保細節安全。

三是加強產品材料物資人員的管控，防止被盜和各類案件的發生。在產品材料物資方面建立了領用和出廠管理制度，特別是易燃易爆、有毒有害物品制定了嚴格的管理使用程序；在人員管理上，我們及時掌握員工思想動態，對應做好思想穩定工作，防止上訪和群體事件發生，今年來因工作發生的2期糾紛，在我們及時了解和調解下化解了矛盾，得到了和解相處；采取了對重點人員重點跟蹤管理，重點部位重點保護，特別是法輪功重點人員，建立了管理責任人，在做好幫教工作的前提下，實行了特殊時間24小時監控，以確保安全。

（四）強化內部管理，抓好隊伍建設。隊伍建設抓的如何直接影響著企業工作及生產經營的正常開展。

二是堅持周一早會和周四學習訓練日制度，隨時把隊員思想統一到企業安全大局上來，把隊伍培養成原則性、嚴肅性、靈活性、熱情性相結合的“四勤四到位”保安隊伍。

通過“平安企業”的創建，我們感到企業不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產積極性也大幅提高，企業效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業、社會三贏的局面。但與“平安企業”創建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和支持下，以“平安企業”創建具體標準、要求為目標，持續改進，保持企業安全持續穩定。

湖北正奧汽車附件有限公司。

2013年7月11日。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十四

根據省政府關于開展創建“平安校園”活動的有關文件和省治安綜合治理辦公室、省教委、省公安廳聯合下發的閩教思1號文件精神和要求，三月三十一日，何洪英副院長代表院黨委在全體教職工大會上作了在我院開展積極創建“平安校園”活動的動員報告和工作部署。

一個多月來，我們積極響應院黨委的號召，按院黨委的有關部署，全處同志積極行動起來，根據上級有關文件的要求和針對后勤部門所涉及的各個工作環節，對后勤管理的各項規章制度對照創建“平安校園”活動的評估要求，進行了認真的檢查。通過這次活動，極大地促進了后勤保衛部門的工作，特別是針對校園安全方面的工作。在檢查中也發現了一些安全隱患，對發現的安全隱患進行了有效的整改，重新修訂和整理、完善了各項規章制度，為創建“平安校園”打下較好的基礎。現就此次活動做如下工作匯報。

一、法律、法規是創建“平安校園”的規范性要求。

“平安校園”的創建活動，是新形勢下對學校的全面工作提出的新要求，是衡量學校各方面工作的新標準。創建活動開始，院領導就提出了“平安貿院大家共建，貿院平安人人共享”的創建口號，為我們指明了創建工作的方法和目標。

根據學院的總體部署，我們首先做好有關法律法規的宣傳、學習和教育。在電教科的大力協助下，在校園網上登載了《高等學校內部保衛工作規定》、《關于進一步加強學校治安綜合治理工作的意見》等十數份與我院在教學、管理等安全方面關系較為密切的法規文件，供各系、處、室和學生上網查閱學習。我們還在學生工作處的大力配合下，由我處張大一老師組織舉辦了兩期相關法律法規的學習和講座，結合我院及周邊治安狀況講解治安管理條例。通過對法制法規的宣傳、學習和宣講，提高了師生的法制觀念和自我保護意識。

二、制度建設是創建“平安校園”的必要條件。

抓好制度建設，就是要做好規章制度的建立和健全工作。首先，院領導高度重視，建立了學院創建“平安校園”領導小組和“平安校園”工作小組，建立了校園110組織和聯動系統。爾后，我們根據創建“平安校園”的具體工作要求，對全處各個工作環節的各項規章制度以安全為標準進行了整理、修訂和補充，完善了相關安全工作制度和管理規定，初步形成了我院《后勤管理制度文件匯編》。通過不斷建立和完善的各項規章制度，使各個崗位的安全制度得到進一步的健全。本次活動以來，在原有相關制度的基礎上，新制定以下11項文件：

整理補充以及修訂了以下20余項文件：

1、學院抗震救災領導小組；2、關于破壞性地震的應急預案；3、重要部位突發火警的緊急處理預案；4、預防和處置突發時件的有關規定；5、膳食委員會及工作制度；6、校舍、辦公室修繕制度；7、公務用車管理制度；8、集體采購制度；9、醫務室管理制度；等等。

通過對規章制度的不斷完善和修訂，使后勤部門的各個工作環節以及各崗位人員的工作更加條理化。同時，我們也加強了對規章制度的學習，提高所屬人員的法律意識和法制觀念，深刻理解和自覺接受制度的規范和約束，使后勤服務工作有章可循，按章辦事，各項工作更加規范有序。

三、建立部門各項安全責任制度是基本措施。

我們根據上級有關法規和文件的要求，在參考兄弟院校的經驗基礎上，結合我處的實際情況和不同崗位的工作要求，分別制定了《駕駛員安全責任書》、《營業場所安全責任書》、《水電安全責任書》、《醫療衛生安全責任書》。并在深入學習有關法律法規的基礎上，與本部門相關人員層層簽定了安全責任書，增強了相關人員的法律意識和服務意識，也進一步健全和完善了安全責任制。

醫務室結合我院學生個人衛生情況，較全面地整理修訂了有關工作制度，制定提高服務質量的措施，如中午和傍晚時間的值班制度。還利用校園網、廣播、墻報等形式加大了預防各種流行疾病、運動傷害的自我防護個人健康保健知識等的宣傳力度，特別加強了對食堂、服務部食品衛生安全情況的檢查力度，加強了對衛生設施、食品采購等方面的檢查指導，督促衛生安全制度的落實。門衛工作責任心明顯提高，除認真做好進出人員和物資的檢查登記工作外，還認真配合學生處做好學生進出校門必須佩帶校徽的工作，嚴格檢查，及時糾正。并在對各類信函的登記檢查和分發時做到認真細致和及時，杜絕差錯和丟失情況的發生。在水、電、木工的維護修繕工作中，除及時作好修繕服務工作之外，還配合保衛人員認真檢查糾正學生亂拉電線，違規使用電熱棒燒開水等現象，并對違規學生進行安全教育。倉庫物資管理工作在財務部門的指導下，帳冊的登記管理和實物清理核對工作正在逐步完善和規范。車輛交通安全和相關的管理制度得到進一步完善，駕駛人員在車輛少，任務重的情況下，任勞任怨，謹慎駕駛，遵守制度，安全行車，不斷提高服務質量。總之，通過各項制度的健全和完善，特別是安全責任制度的落實，進一步調動各崗位人員的工作積極性和安全責任意識，各項服務和安全工作都有了一個新的提高。

四、硬件建設是創建“平安校園”的物質保證。

自建校以來，特別是以來，歷任領導在學校的基本建設方面都給予了高度的重視，投入了很大的資金，逐步建立和完善學校的`學習、生活、服務等各項設施，先后建設和配套了學生公寓、校園983、學生電話、太陽能熱水淋浴系統、修建了校園道路和運動場、校園綠化美化、校園“一卡通”系統、開水房、配電系統的多次升級和設備改造、閉路監控系統等，這些，都為創建“平安校園”提供了堅實的物質保證。在本次活動中，在硬件方面我們重點做了以下幾個方面的補充和完善工作：

1、投入一萬余元，建設了閉路監控系統，加強對進出人員、物資的監控和夜間安全保衛工作。

2、投入九千余元，對校園內消防設施及超期使用的老式滅火器進行了檢修和更新。

3、投入近四萬元，建設了開水房，解決了學生的開水供應問題。禁止使用電熱棒，杜絕因此帶來的安全隱患。

;4、投入一千余元自購部分材料，由我院電工等人員，對學生宿舍內的電源插座進行了更新改造，設定最大負荷保護，增強了用電安全性。

5、由院木工自行制作并設置了校園交通警示標識、安全用電標識，規范了車輛停放場所和標線。

6、食堂、服務部的衛生許可證和從業人員健康證進行規范和檢查，確保各營業點必須持有防疫部門發放的衛生許可證和從業人員健康證及各營業點的合法、有效的供貨憑證。

7、校園內的主要用電部門和場所的用電安全情況進行檢查并提出了整改意見。

8、校園內教學區和學生宿舍區的消防安全情況進行檢查并提出了整改意見。

通過補充完善硬件設施，使我院在創建“平安校園”工作的建設中更上了一個臺階，在為教學、生活服務方面硬件建設方面更加規范化和更加人性化了，也為下半年進行的“平安校園”評估工作打下良好的基礎。

創建“平安校園”工作是一個長期的和艱苦細致的工作，它關系到學生的身心健康和學院的生存發展，不僅需要社會各方面的關注，更需要全院教職工堅持不懈的共同努力。隨著創建“平安校園”工作的不斷深入開展，我們將根據學院的新發展和院領導對后勤保衛工作的新要求，不斷更新完善和不斷建立健全有關的規章制度，在院黨委的統一部署下，為把我院真正建設成為一所“平安校園”而努力。

以上是我們一個多月來的工作情況匯報，不足之處請大家批評指正。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十五

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十六

xx鎮中心小學是一所嶄新的現代化學校。創辦于1950年，20xx年被評為“xx省一級學校”，20xx年被評為“xx省書香校園”，20xx年被評為“xx省綠色學校”，20xx年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，20xx年被評為“xx省巾幗文明崗”，學校現有教學班49個，學生2456人。

學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。我校始終把創建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創設了良好的校園安全環境，確保了學校教育事業的可持續健康發展。

1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經費納入學校經費支出預算，按規定完善和規范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。

2、學校高度重視人防、技防、物防和聯防安全體系建設，現建有安全保衛隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監控攝像頭33個，紅外線防盜系統1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。

3、鎮委鎮政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監控系統和紅外線防盜系統，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內晚上的治安“黑點”。

1、學校安全教育堅持做到“三個確保”，即確保教育時間充足，確保教育內容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。

2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網。

3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。

4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規定，發生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。

1、學校成立創建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。

2、學校根據實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規章制度，使學校安全管理工作制度化、規范化。

3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯堂、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監控。真正實現了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。

1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜校”制度》。值周、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。

2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優錄取的形式聘用了6名業責任心強、業務素質高的人員負責校園的安全保衛工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發生。定期檢查視頻監控設備和紅外線防盜系統的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。

3、加強飯堂、小賣部的管理。嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，定期對飯堂人員進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產品，學校進行質量和衛生監控。強調食堂從業人員的食品衛生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產品的進入，確保食品衛生安全。

4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。

5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發現問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。

6、加強突發事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產的行為要堅決制止，并立即向當地公安機關報案，積極配合當地公安機關予以堅決打擊。一旦發生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調查和有關情況上報等工作。

1、我校是20xx年新建的一所高標準、高規劃的`現代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區、生活區、運動區三區分明，互不影響，整個校園環境優美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮委鎮政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環境越來越美麗。學校有現代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網絡、高科技的校園安保系統。

2、教室環境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節電提示語，安全警示語；辦公室環境溫馨和諧，統一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。

3、學校還積極協助公安、消防、交警、綜治維穩等部門，開展校園周邊環境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網吧、經營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環境。

創建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內部安全管理，筑牢密不透風的安全網絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十七

20xx年，公司認真按照市中小企業局相關文件和會議精神，以“抓創建、保平安、促發展”構建和諧社會為目標，堅持以人為本、依法行政，大力搞好環境綜合整治，著力解決員工反映強烈的熱點、難點環境問題，積極維護員工利益，為促進公司經濟和社會和諧發展做了大量工作，現將具體情況總結如下。

（一）強化領導，明確工作責任。

為切實加強公司環境綜合治理，提高平安創建工作實效，把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為工程納入重點工作，成立了“社會治安綜合治理工作及平安創建活動”領導小組，總經理任組長，副經理任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規范預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環境上訪事件，確保公司的環境綜合治理和平安創建工作落到實處。

（二）堅持以人為本，人性化執法。

公司堅持要求和積極倡導“以人為本，人性化執法”工作理念，根據我市經濟發展速度加快對環境執法工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新執法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的執法方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突。對重要業務要求全公司人員最大限度維護群眾的利益，陽光執法，有效杜絕了不良現象的發生。

（三）從兩方面入手廣泛開展環境宣傳教育，營造良好輿論氣氛。

一是為了繼續深入的.鞏固公司環境教育工作，同時要有所創新。我們緊緊圍繞中心工作，聯系實際，突出重點，強化宣傳，采取多樣化的手段的，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳開展綜治與平安建設工作的重要意義，營造維護社會治安人人有責的社會氛圍。

二是精心組織籌劃了“治理隱患、防范事故”為主題的宣傳活動。豐富活動內容，打造活動品牌，注重活動效果，切實提高廣大干部職工參與綜合治理和平安建設的積極性。

（四）加強監管，較好的履行了環境保護工作職責。

一是建立重大危險源保存庫和申報、登記、評價、分級管理信息系統。嚴格落實人防、物防、技防等措施，對重大危險源實施有效的監控和管理，建立應急處置預案，建立監管臺賬。

二是引導和督促全體員工認真履行安全責任，自覺接受安全監管部門的監管、指導和社會監督，加強督查力度，及時完善安全專項治理機制。

（五）建章立制，抓好內部管理，促進安全穩定。

就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理、涉密載體使用與管理等規定和值班、安全、保密等制度，每月結合單位狀況，組織一次安全形勢分析，每月結合政治教育落實一次安全教育；加強了辦公室場所的安全防范措施。

（一）進一步加強對綜治工作的組織領導。

領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制和開展平安創建工作做為環境執法工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創建工作的開展，落實好責任。

（二）進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循。

抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規范化。

（三）加強執法工作研究，不斷推進和諧執法。

加強環境執法工作的研究，創新執法理念，改善執法方法，努力增強全體干部職工的環境保護意識，營造和諧的工作環境。

（四）加強內部管理，確保安全穩定。

根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規章制度，強化管理；按照規章制度落實內部管理，落實環境執法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。

（五）鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度。

結合政治思想教育，持之以恒抓好綜治和平安教育，努力使全體干部充分認清綜治和平安建設宣傳工作的重要意義和現實意義，始終把思想統一到上級的決策部署上來，真正做到統一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治和平安建設宣傳工作制度及長效機制，推進綜治和平安建設宣傳工作經常化、制度化、規范化。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十八

各位領導：

為了深入貫徹各級黨委、政府關于維護社會穩定和加強社會治安綜合治理的精神，進一步扎實做好學校以及周邊治安的綜合治理，創建學校以及周邊地區的良好治安秩序和文明的育人環境，我校在創建平安校園工作中，積極行動，周密安排，在市委、市人大、市政府、市政協以及教育局的統一領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針、以確保平安校園為目的，堅持“以人為本”的科學發展觀。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，對我校的創建平安校園工作進行了全面部署和細致安排，將學校的各項工作都納入了安全管理的范圍，切實加強學校安全管理工作建設，大力營造安定和諧的育人環境，真正保證了師生的利益，通過全體師生的共同努力以及社會各方面的大力支持，我校創建平安校園工作進展順利，效果顯著，學校的工作秩序正常，樹立了平安健康校園的良好形象。現將我校創建平安校園工作的基本情況匯報如下：

一、加強領導，全面部署，明確責任，并將創建平安校園工作納入總體規劃。

學校專門成立了創建平安校園工作領導小組，由校長任組長，三位副校長為副組長，統一領導學校安全工作。并成立了創建平安校園工作辦公室，由校長親自擔任主任，協助總務人員，政工人員具體負責制定學校安全工作的各項制度，明確各部門的具體職責和責任，確保學校安全工作有序開展。領導小組成立以來，在防火和防盜和處理其它突發事件中起到了良好的組織作用，使有關安全的事件得到了及時、妥善的處理。

二、廣泛宣傳，加強教育，提高創建平安校園意識。

識競賽等活動，并以此為載體全體動員、全員參與，把創建平安校園工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。在辦公室的統一布署下，及時有效的宣傳教育，使全體師生面對困難時能夠妥善，科學，合理的處理，避免了不必要的安全事故。

三、完善制度，強化管理，采取措施，創建平安健康校園。

為使創建平安校園工作能夠正常有序的開展，根據領導小組的統一安排，辦公室進一步完善了學校有關安全工作的各項制度，主要措施有：

1．制訂各類安全工作制度。包括《安全工作制度》《貫徹預法規范教職工行為創建安全文明校園考核標準及辦法》《辦公室教室財產管理規定》《辦公室管理條例》（男教師值宿工作職責）（女教師節假日值班工作職責）（總務負責人崗位職責）（聘用臨時工的規定）（貫徹預法從嚴法校，創設安全班極體的有關規定）（安全教育工作制度）（重大事項報告規定）（預防學生犯罪的實施辦法）（師生反映問題章程）（消防安全規定）（預防學生犯罪的實施辦法）（師生反映問題章程）（學生體育課常規）（學生體育課堂常規）（體育教師課堂常規）以上制度的確立，較好地覆蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識，做到分工到人、責任明確、措施落實。并與教師考核相掛鉤，實行年終考核安全工作一票否決制，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。

2．定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括電源、實驗室、食堂、圖書室、體育設施、會議室、教室等。做到校內沒有易燃易爆物品。實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規定的程序操作使用。

3．宣講安全知識、普及安全常識。講解交通安全規則。多方宣傳用電、用火等安全知識，普及電器的正確使用及操作方法。特別是當發生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。以及各項有關安全工作的應急預案。

4．召開安全教育主題班會課。由政教處統一印發平安校園教育材料，包括。

安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳創建平安校園工作。

5．定期反饋一段時間來學校安全工作，及時查找問題排除隱患。學校每周行政會議，都必須強調安全工作，反饋上周學校的安全工作的落實情況，布置本周的有關工作，力求做到安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

6．每年簽訂《安全工作責任狀》《綜合治理工作責任狀》并制定《學生安全管理條例》。每學期開學向全校學生公布，主要內容有：（1）不私自游泳，以防溺水事故；（2）不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所；（3）不騎摩托車和駕駛其他機動車輛；（4）外出告知父母，不在外住宿；（5）注意飲食衛生以防傳染病；（6）注意用電、用火安全、防火、防盜。

7．定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對創建平安校園工作的認識。每學期召開了家長會，并印發致家長一封信，信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女的安全。

8．認真做好預防各種傳染病工作。積極做好衛生知識宣傳教育，養成良好的個人衛生習慣，對校園定期進行消毒清洗，定期請衛生防疫部門對學校的教室、辦公室進行了全面的消毒，防止細菌滋生。

9．立足防范，變“堵”為“疏”。

主任協助公安部門調查在校學生乘車上下學的情況，同時在班會上，做了交通安全的專門講座，由于工作到位，措施得力，到目前為止，我校無一例不安全事故發生。

四，今后努力方向。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇十九

為了積極響應區政府開展創建“平安海曙”活動，我社區積極開展“平安社區”創建活動，扎實有效地做好社區社會治安綜合治理工作，實現防范嚴密、發案減少、治安良好、社會穩定、群眾滿意的目標，我們應地制宜根據社區實際情況，按照加強管理、強化監督工作思路、全面組織轄區居民開展治安防范工作、取得了一定成效，現就社區加強治安綜合治理工作，扎實開展“平安社區”創建活動的具體做法匯報如下：

南都社區現有居民2xx9戶，4200余人，分為5個小區，67幢居民住宅樓。轄區內有學校、大型商場等企事業單位，警務室1所，包片民警1名，社區配備1名綜治專干和1名專職調解員。

首先，建立了治保委員會、調解委員會、消防安全委員會領導小組，組長由社區主任擔任，成員由社區其他工作人員組成，根據實際情況制定了社區綜合治理的實施方案，制定了各項工作計劃，明確了目標責任。從而用力地促理了社區治安穩定的科學有序、協調地進行。

意識。

在宣傳教育方面，我們采取舉辦各類講座和活動提高社區居民對社會安全穩定工作的認識。平時利用不同形式宣傳創安工作，強化安全意識，加強居民遵守法制觀念，今年發放宣傳單xx00余份，張貼宣傳圖片16份。利用社區報《南都新韻》開辟綜治專欄，提高居民的安全意識，06年共刊出四期發放5000余份。

由于本社區無吸毒人員，所以禁毒工作的立足點主要放在宣傳與防范工作上。社區在開展宣傳教育活動時，既注重時段的宣傳，更注重經常性的宣傳教育，使公眾創建工作知曉面達90%以上，公眾對禁毒工作的滿意率達80%以上，外來務工人員接受禁毒宣傳教育面達80%以上。

1、社區在小區公共場所內設立一處永久性禁毒宣傳角。

2、針對“6.26國際禁毒日”,社區在轄區主要路口懸掛宣傳橫幅,在宣傳窗里展出宣傳圖片,辦專題黑板報一塊。

3、結合社區暑期青少年教育，邀請社區民警為他們作《毒對青少年的危害》的講座，通過講座加深了他們對毒危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒的濃厚氛圍。

首先，建立建全社區調解組織網絡，平時做好對矛盾糾紛的排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，今年共調解各類糾紛36起。其次，做好社區內家屬上訪，人民調解工作，同時協助公安調查各類情況。

首先建立建全安全制度和工作計劃，明確職責，年初簽訂《安全生產工作責任書》，建立義務消防隊，制定防火公約、重點要害部位應急預案，實行安全管理定人、定點層層負責，其次，在做好節假日前安全檢查和值班工作的同時也抓好風季、火災多發季節的安全檢查，并做好記錄和小結。在“安全生產月”期間，開展貼近居民的生活的活動，充爭利用大幅標語、宣傳欄、宣傳口號等多種形式進行宣傳，使小區居民與個體工商戶深深體會安全生產和安全生活的重要性，營造人人關注安全，關愛生命的氛圍。

完善反邪各類組織網絡和制度職責，年初制定反邪教計劃，平時通過宣傳窗、黑板報加強對反邪教的宣傳教育。本社區有邪教人員一名，平是定期對其進行走訪，了解他的思想動態和身體狀況，穩定他們的思想情緒，為社給穩定工作建立牢固的基礎。

加強流動人口管理工作，嚴格按照流動人口管理制度要求對社區的暫住人員做到來有登記，走有注銷，做到每月統計一次社區流動人員、出租房屋和商業網點的變動情況，在平時清查的過程中向他們宣傳消防安全知識，在加強自身保護的同時也要維護社會治安，減少社區的不安定困素，經統計至20xx年年底本社區共有暫住人員工1125人，出租房屋220戶。

通過對義務巡邏隊的培訓，加強他們的工作力度，健全巡邏管理制度，每月召開一次會議通報近期案情及工作重點，并通過各類宣傳活動提高居民治安防范意識，切實降低發案率，今年共發生刑事案件16起，治安案件32起，與去年相比發案率下降，其中電瓶車偷盜案件占30%，入室盜竊案占25%。

我社區社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，特別是盜竊案件的發生。社區內基本實現了“五無”既：無突出治安問題，無重大惡性案件，無重大治客觀存在災害事故，居民無嚴重刑事犯罪。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。

平安建設工作匯報（精選20篇）篇二十