月工作總結是一種自我反思和自我管理的方式，通過總結我們可以更好地認識自己，提高自己。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇一
在心協的這一年里，讓我學會了最重要的一點：只有行動、實踐，才能鍛煉自己，才能為心協貢獻一份力。其實我覺得不管做什么事，只有全心全意的投入了，才能算是做了這件事。很多事不是我們想的那么簡單，要考慮到很多細節，要投入很大的精力。
五月份，讓我學會了很多，第一次畫海報，第一次寫策劃書，第一次只靠自己搞一個活動，第一次與廣播臺商討“心理訪談”有太多太多的第一次，這是心協給我鍛煉自己的機會，感謝它！在外人看來，畫海報、寫策劃是如此簡單的事，可是當你想要把這些事做好，做的周密時，你就會發現，一切都是自己想的太簡單了，以為不會就可以百度，百度一下，應有盡有?？墒聦嵤欠穸四愕倪@種想法，不是什么都可百度得到的。寫策劃，搞活動，可以很大程度的提高一個人的能力，因為弄這些，需要考慮得很全面，要考慮太多的細節問題了，只有用心的投入，方能把事情做好。
在外聯部，如果自己有去努力，也能得到很大的鍛煉。而我？一直以來在外聯部都是很低調的，幾乎沒有干過什么事，所以我未能很好的鍛煉。我太低調了，未能珍惜提升自我的機會，從而錯過了太多。這讓我懂得，機會不是別人給的，而是自己爭取的，只有靠自己去爭取，才能有機會發展自我、提升自我！在以后的日子里，我會選擇我喜歡的，抓住機會。
五月份的活動，讓心協內部更加團結，經歷了風雨，將會使心協變得更加強大！在此我想向心協提幾個建議：
1、希望理事們有較強的時間觀念，開會等活動能準時到；
3、希望搞活動時，各部門之間可以相互協調，自覺工作。這是愚見，不妥之處，敬請原諒。
20xx年5月30日。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇二
我是今年4月初才加入的，說得不好聽，那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進來的，當然，這只是種玩笑話。很高興能加入到心理協會成為其中的一分子，更高興的是能夠認識協會的林老師以及各位協會的朋友們。早在xx年，我就聽說了中心校區有心理協會的存在，當時我人仍在偏僻的南校區朝陽文學社中。從那時候開始，就對心理協會有了一定的興趣，為什么呢？因為，雖然我的專業是機電一體化，但我的追求卻是哲學。凡追求哲學者，所要掌握的知識必須夠廣泛而深入，其中就包括心理學，哲學里常涉及到人性方面的問題。因此，了解、學習心理學對于提高我對“讀人”，有很重大的意義。
第一，是我們的指導老師很溫和友好，絲毫感覺不到作為指導老師的“擺架子”，我們與老師的關系，與其說是老師跟學生的關系，更不如說老師是我們的朋友。第二，是我們的社團已經發展到了比較完整的程度，可以說得上該有的都有了，比如說會章、會徽、會歌、會服、報紙等等。
而低于想象的，那無非就是以下方面問題了，畢竟每一個社團，都不可能是完美無缺的，只有我們勇敢去面對，并努力去解決這些存在的問題，才能更上一層樓！
下面將為各位一一道來。
1.會員素質培養上：
1）不夠注重培養會員的心理素質；
2）不注重會員的應用寫作培養，缺少寫會議記錄、總結和計劃；
3）不注重對會員在工作上的培養；
1）缺乏校園心理案例；
2）缺乏新穎的話題和素材；
3）有些內容給人感覺是濫竽充數；
3.每周例會：
1）“活動”和“會議”參雜其中，亂；
2）會議拖拉，廢話過多；
3）主持人控制現場力不夠；
4）沒有讓會員做好會議記錄以及進行檢查；
4.組織機構上：
1）缺乏秘書一職，導致沒有專人負責文書、通知等工作；
2）拓展部與文娛部的職責有些重復，且容易混淆；
3）部門過多，人員過少，還導致“有人過于忙，有人過于閑”；
4）除了部長和副部長，不該其他會員都是“干事”，職責定位不準；
5.辦公室里的辦公桌過少，而部門又多；
6.缺乏外來人員的心理咨詢；
7.整個協會缺乏心理方面交流的氛圍；
8.領導層缺少跟成員之間的互動溝通以及真正地去了解每一個成員；
1.五月游園活動。
1）引入贊助，節省了社團經費；
2）獎品安排不夠合理，缺乏吸引力；
3）活動時間不恰當，缺少氛圍，環境太熱，最好是晚上舉行；
2.六校文藝匯演。
1）缺乏對工作人員的基本培訓工作；
2）節目豐富有趣；
3）參加觀看人員多，讓更多人了解到心協的存在；
4）缺乏跟各校社團嘉賓的交流；
5）配音方面工作沒能及時與表演者進行溝通交流以及安排好；
3.海珠瀛洲燒烤。
1）缺乏參考會員的意見；
2）路途過于遙遠，行車路線過于復雜；
3）燒烤環境過于窄小，缺乏節目環節；
4）開銷過大，效果卻不高；
3.提高心理小報的趣味性、貼近性，增加點會員提供的素材上報；
4.將宣策部與網絡部，拓展部與文娛部進行合并，減少部門過多以及職責重復的狀況；
9.設立秘書一職，專門負責處理文書、會議通知/登記/筆錄/檢查等工作；
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇三
自心理協會成立以來，在校領導的大力支持和校團委老師的關懷與指導下，心理協會已經逐步成長起來。心理協會在我校是一個老資歷的學生社團，自該社團成立起，就受到了廣大師生的極大的關注，學生踴躍參與報名，社團成員積極參加本社團的各項活動。現將本學期的工作總結如下：
為了更好地組織和管理心理協會的工作，指導老師、協會負責人和部分主要成員于上學期，在協會中建立團支部并組織修訂和建立了協會的規章制度，主要包括心理協會章程、心理協會主要干事和成員考核制度、心理協會成員值班制度等。制度的建立在于完善我們的組織結構，方便組織的建設與管理，以便能夠促進心理協會更好地發展。
我們心理協會有的放矢舉行心理健康知識講座：有調查表明，大學生已成為心理弱勢群體，大學生的精神問題主要表現在自閉、抑郁、焦慮、偏執、強迫等方面，其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調適和解決。對于新生來說，盲目、無助、理想的偏差表現比較突出。隨著學校辦學規模不斷擴大，學生就業壓力也逐步增大，大學生暴露出的問題也越來越突出，心理應激事件層出不窮。由不良情緒和人格缺陷導致的過激行為時有發生，由愛情、人際關系挫折引起的應激事件也有增加的趨勢。而與這恰恰現象相沖突的是，在大學中各種心理的輔助體系還沒有形成，使得同學們對于這種現象不夠重視，而大一新生剛剛步入大學，對于大學里可能會遇到的問題不太了解，通過這次講座可以防患于未然，使得他們對各方面有個初步的了解，對人生有個初步的規劃，日后的大學生活就少走一些彎路！盡快步入正常的大學生生活軌道上來。
講座順利進行，參加的同學都會對自己的大學生活進行一次嶄新的規劃，或許已經有很多同學已經根據講座的提示改掉了許多不良的嗜好。這正是我們活動的意義所在。今后我們會為大家準備更多的相關講座。
講座結束后，我們響應大學心理教育中心舉行了心理知識競賽。
為了配合我校團委的工作舉辦每年一期的各個社團的才藝匯演的活動，心理協會在匯演的前些日子，排演了一些心理劇。經過了為期近一個月的準備與排練的大量的工作，心理劇的表演得以順利的進行，心理劇的目的在于讓我們的學生能從中學習到一些合理的觀念。該劇意義深刻，發人深省，引發我們的學生思考自己來中專學習的意義和目的，希望我們的學生能夠從該劇中領悟到正確的人生觀和價值觀。
去安養院關注孤兒心理發展，因為我們不但要關注自己，還要走出校園，關注社會。人是需要交往的動物，人際交往中有許多有趣的現象。心理學家也曾經做過很多相關誓言，比如將一只猴子置于不銹鋼的房子里，溫度、空氣流通、清洗和喂養等一切工作都是自動化的，即隔絕了猴子的一切交往活動。通過一段時間的社會剝奪研究發現，被隔絕交往的猴子遠比正常交往的猴子恐懼反應強烈，它們在情緒和交往行為上受到了損害，精神是不健全的。交往的缺失會直接影響個體的情緒發展。有人研究生活在安養院的兒童，他們平靜孤單的生活，得不到正常兒童應得的愛撫刺激，更缺乏良好的社會交往，所以不僅在智力（尤其是語言）的發展上低于同齡正常兒童，而且社會交往能力更差。他們或是對人冷漠，缺乏交往愿望和能力，或是有另一種極端反應，即表現為情感饑餓，狂熱地需要得到他人的愛撫。
5月25日下午，心理協會在中心校區宿舍樓下成功地舉行了活動。心理協會干事及所有的成員均參加了本次活動。
（一）、個院心理協會特色展出，測血壓，教包扎，整個活動過程響應度高。
（二）、心理健康知識的海報宣傳活動
525當天，我校心理協會為了使學生對健康有個更為全面的認識，關注自身的心理健康，特意出版一期主要針對心理健康知識的宣傳海報。海報的內容包括什么是心理健康，心理健康的標準，以及如何維護心理健康等方面的知識。海報宣傳吸引了廣大學生的關注，引起了眾多學生對心理健康的重視。
自協會團支部成立以來，定期進行團日活動，社會熱點問題透析，diy，作為一個心理協會成員可以怎樣幫助他人、認識自我等等。活動的開展，豐富了我們的知識，讓我們更加真切、從更為深的層次上了解團支部的存在意義，以及學習團章。
存在的不足和今后的努力方向
心理協會在全體會員的共同努力下，取得了一定的成績，但工作中仍有許多不足之處，如活動開展前考慮問題不周全，干事與會員之間分工與合作有待加強等等。今后，我們將從以下幾個方面繼續努力：
（一）、加強協會內部組織規章制度建設
雖然樂于參加心理協會的人員不少，常常有學生申請加入我們的協會，但是卻存在一個非常明顯的一個問題，那就是時不時的有入會的成員要退出，這種現象已經影響到我們協會的操作，各項活動的順利進展，為此，在接下來的時間里，我們需要通過完善我們的制度，增強對會員的管束，約束會員的行為，以減少該現象的發生，促使我們的心理協會向更加健康、健全的方向發展。
（二）、加大活動力度、擴大活動范圍和影響力
可以把心理健康知識融入到心理游戲、心理素質拓展、心理劇、文娛晚會等活動中，讓會員和廣大的學生在快樂中學習，在學習中感受快樂，通過更多的心理活動形式，達到心理健康教育的目的。在今后的工作中，我們還擬聯系兄弟學校的心理協會，進一步把我校的心理健康活動推廣出去。
（三）努力提高會員們的專業知識修養
在今后的工作中，要加大對協會成員的培訓力度，以使我們協會成員成為一個具有專業知識修養的人員，能在心理的層面上幫助那些需要幫助的學生；還可以訂購心理健康方面的雜志期刊；或者為會員提供更多的心理健康知識資料供學習交流等等。
自心理協會成立以來，在校領導和各位老師的關懷和指導下，她稚嫩的生命頑強地成長，突破了一個又一個難關，取得了一個又一個成長的喜悅和收獲。我們相信，在今后的日子里，她必將不負眾望，繼往開來，為心理健康知識的普及和宣傳工作寫下自己的光輝歲月。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇四
20xx年9月~20xx年5月，大學生心理健康協會在院學工處、院團委的領導下，在指導老師王露老師的關懷與指導下，在廣大會員的熱情參與下，它在校級優秀社團的基礎上，又取得了更大的發展?，F將本學期心理健康協會的工作總結如下：
為了更好地組織和管理心理協會的工作，指導老師、協會負責人和部分主要成員于協會成立初期，組織修訂和建立了協會的規章制度，主要包括心理協會章程、心理協會主要干事和成員考核制度、心理協會成員值班制度等。制度的建立在于完善我們的組織結構，方便組織的建設與管理，以便能夠促進心理健康協會更好地發展。
10月中旬，心協在二食堂前及各教學樓成功進行了社團新一輪的招新活動，并于10月21日下午，在2327教室成功舉行了新會員動員大會活動同時也進行了干事的招干。雖然未達到預期目標但是在心協理事會的團結協作下，鼓舞了所有的協會成員，使他們信心百倍，并為后續活動的開展奠定了基礎。
為了給2012級會員提供一次彼此認識、互相交流的平臺，20xx年11月16日晚6：00在3408教室舉辦了一場面向所有會員的建家活動，并取得了較好的活動效果，所有會員都參加的積極性很高。通過本次活動讓會員之間有了初步的認識，也為本年度取得了良好的開端。
為了讓我們常懷一顆感恩的心，樹立良好的精神風貌，關注學生的精神世界，讓我們心中懷有感恩的精神，20xx年11月22日晚6：00在3408教室舉辦了一場面向全校師生的感恩節主題活動，并營造良好的活動氛圍，活動取得了圓滿的成功，通過本次活動讓會員感覺到了我們協會的溫暖，也同時給心協的發展注入一劑強心劑。
為了促進全院師生對預防艾滋病知識的了解，讓愛心充滿紅絲帶，讓同學們從自我做起，“遏制艾滋、履行承諾”，并加快落實保護人權和艾滋病預防、治療、關懷和支持普遍可及的目標，20xx年11月29日晚6：30在綜合樓多功能廳特邀請武鐵青春教育中心楊書軍老師舉辦了一次防艾知識講座，讓大家對艾滋病有了更深層次的認識。
為了弘揚愛國精神，譜寫青春之歌，20xx年12月7日晚6點在3313教室舉辦了一場面向全體會員的主題班會活動，在大家的積極參與下，喚起了大家的愛國心，并在晚8：00畫上一個完整的句號。
為了豐富會員的周末生活，讓會員了解養老院中老人們的生活，20xx年12月15日前往嘉樂老年公寓給各位老人送愛心、送溫暖活動，雖然天氣較為惡劣，但是絲毫沒有減弱會員們參與的熱情，給老人們帶來了快樂，給大家留下了回憶，并得到了大家的認可與贊同。
為了迎接新一年的到來，在心協成立八周年之際，我們共慶溫馨浪漫的生日壽誕,期待聆聽平安夜的悄然鐘聲,默默祈禱圣誕的喜慶串成快樂，于20xx年12月24日晚6：00在綜合樓多功能廳特舉辦了這場晚會，在大家積極配合下，我們既感受到了節日的快樂，也同時為心協的八周年生日感到由衷的自豪。
為了對上學期工作進行一次總結，交流彼此對加入心協將近半年的感觸，20xx年12月28日晚6：30在4308教室特舉辦了一次茶話會。在活動中大家聚集在一起討論本協會這半年的得與失，總結了在這半年的感想，大家敞開心扉，共同探討，把我們協會做的更好。
為了更好的提高個人的綜合素質，良好的團隊精神及積極向上的心理，加深與外校心協的交流與合作，并更好的作好湖北省高校心聯的試點活動，20xx年4月20日下午1：30在校田徑場特舉辦了一場大型戶外心理素質拓展活動，本次活動有20多所高校的積極參與，并有心晴天使團和湖經、湖經法商、華夏學院的大力支持，并取得了活動的圓滿成功。
為平安者祝福的活動，通過活動我們更好的感受到了大家的愛心，更讓我們有了把愛傳下去的勇氣。
為了促進人格完善，德、智、體的全面發展，迎接“5·25”大學生心理健康周的到來，20xx年5月13日至24日在各教學樓舉辦了一場知識競賽，因為有著廣大會員的的積極參與，賽場的氛圍熱烈，既讓大家學到了豐富的心理知識，也充實了大學的生活。
三、存在的不足和今后的努力方向。
心理協會在全體會員的共同努力下，取得了一定的成績，但工作中仍有許多不足之處，如活動開展前考慮問題不周全，干事與會員之間分工與合作有待加強等等。今后，我們將從以下幾個方面繼續努力：
雖然樂于參加心理協會的人員不少，常常有學生申請加入我們的協會，但是卻存在一個非常明顯的一個問題，那就是時不時的有入會的成員要退出，這種現象已經影響到我們協會的操作，各項活動的順利進展，為此，在接下來的時間里，我們需要通過完善我們的制度，增強對會員的管束，約束會員的行為，以減少該現象的發生，促使我們的心理協會向更加健康、健全的方向發展。
理健康活動推廣出去。
在今后的工作中，要加大對協會成員的培訓力度，以使我們協會成員成為一個具有專業知識修養的人員，能在心理的層面上幫助那些需要幫助的學生；還可以借閱心理健康方面的雜志期刊；或者為會員提供更多的心理健康知識資料供學習交流等等。
自心理協會成立以來，在校領導和各位老師的關懷和指導下，她稚嫩的生命頑強地成長，突破了一個又一個難關，取得了一個又一個成長的喜悅和收獲。我們相信，在今后的日子里，她必將不負眾望，繼往開來，為心理健康知識的普及和宣傳工作寫下自己的光輝歲月。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇五
3、協會的黨員會員，積極參加本單位組織的黨的群眾路線教育實踐活動，思想覺悟得到提高；4、協會參加xx市科協，南平市衛生局，xx市民政局組織的各項社會活動。
6、協會建立了網站、微博、微信、qq群，宣傳心理衛生知識，開展心理咨詢服務；
8、地方心理衛生工作者也是通過不同方式服務社會，如浦城縣進行了高速公路工作人員的eap服務，xx市、xx市、xx市的未成年人心理輔導站服務工作不斷發展。
3、協會規范下屬組織的管理，制定了相關規章制度，同時為協會帶來一定的經濟效益。
3、協會積極進行內部督導制度，一些有證心理咨詢師得到了跟師學習的機會；4、協會還組織會員參加xx市科協組織的科技成果評選活動，積極提高協會的科研水平。
當然，雖然協會在xx年的工作取得不少成績，但是與社會民眾的強烈需求，與協會會員的美好愿望還是有距離。協會組織建設需要進一步加強，進一步擴大心理咨詢師隊伍，提高他們的服務能力和基本素質；協會社會活動還需要進一步規范，完善，提升，為南平市民眾服務；協會自身管理需要進一步加強，地方組織需要發展，不平衡現象需要改變，協會經費需要進一步增加，以提高協會的社會影響力，健康服務力。
xx年是協會規范，發展，成熟之年，有黨中央的強有力領導，有社會對心理衛生的充分關注，有政府各級部門的積極支持，有全體協會會員的共同努力，我們才能實現新目標，呈現新常態。
一是加強組織建設，進一步辦好培訓部，培養的心理咨詢師；探索成立地方心理衛生組織，使縣市區心理衛生力量得到加強；積極舉辦專業化組織，如青少年團體輔導中心，創新社會管理等；積極探索協會的文化建設，如協會核心價值觀，協會理念，協會標識等。
三是積極服務社會，進一步加強協會網站，微信，微博，平臺建設，成為有效果，有影響的服務平臺；進一步加強與政府部門的聯系，開展多元化的心理衛生服務，并且在縣市區復制服務模式；積極開展好形式多種多樣的心理衛生志愿者服務活動，使會員有事可做，有能力可發揮，有善良可表達；編輯好《xx市未成年人心理健康叢書》2（快樂的秘訣），準備好叢書3（未成年人犯罪的心理援助）。
入我們共同努力，開創xx市心理衛生事業的美好明天！
感謝！
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇六
在招新前，心協在例會上提出招新計劃，全體干事對招會員人數、條件進行積極討論，商討出具體招新策劃。
14號晚上7：00，在會長鞠路的組織下，各部門部長、副部長聚在辦公室，總結了前幾屆負責人和其它社團的招新經驗，作出了周密的安排與布置。
10月15、16日心理協會在招新的同時設置了招干咨詢處，認真、耐心地向詢問的新生介紹有關協會的事項和協會經常舉辦的特色活動。
10月16日中午12：30在一教315進行面試，心理協會五個部門：辦公室、學術部、網科部、外聯部、宣傳部分別按照計劃進行招新干事。面試秉著第一志愿優先的原則，爭取做到優化配置，使人才能夠在最適合的部門發展。面試問題由各個部門設定，卻又不拘泥于形成。
經過面試，各部門篩選了部分優秀會員初步確定為心協的干事。新干事將有一個月的試用期，試用期結束優秀者都將留下成為心協正式干事。
總體而言，本次招新還是令人滿意的，無論是會員的數量還是會員的質量都較符合要求，這是值得我們高興的事。但同時，也看到了工作中的不足。具體體現以下幾方面：
第一：協會招新的前期宣傳工作做得不是很到位，宣傳時要做到真實，具體。
第二：有些協會工作人員服務不夠熱情，對于同學們的問題不能給予滿意的答復，從而使一些有意加入該協會的同學而沒有加入。
雖然，我們的工作中還存在著一些不足，但我們還是要以一種正確的態度去對待，接受我們成功之處，改進我們的不足。我們可以不成功，但我們不能不進步。我相信在大家的努力下，心理協會將日趨成熟，走向輝煌，立足校園，走向社會，走向美好的明天。
經過這次招新活動讓全校的學生都更一步了解了我們社團，同時也把我們社團和學院的美好形象展示在全校學子面前，本次活動圓滿結束。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇七
20xx——20xx年度第一學期，中央財經大學心理協會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，順利的開展了一系列活動。
學期伊始，心理協會順利的進行了招新工作，新生力量激情飽滿，積極配合富有經驗的大二學長，促進了活動的順利開展。由于甲流疫情嚴重，本學期的部分工作計劃推遲到了下學期，本學期主要舉行了大學生心理健康現場咨詢活動和以愛情為主題的團隊行為輔導活動。
現對這兩項活動做如下總結：一.大學生心理健康現場咨詢測試活動
10月21日，由大學生心理素質教育與咨詢中心和校心理協會聯合舉辦的大學生心理健康現場咨詢和測試活動在大學生活動中心廣場順利開展?；顒又埃瑓f會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，上百名同學填寫了“氣質調查問卷”，并與現場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質類型，個性特點有了深入的了解。
11月9日由心理咨詢室和心理協會主辦的以愛情為主題的團隊行為輔導活動在中央財經大學沙河校區一號學院樓開展。該次團隊行為輔導，由齊峰老師帶領大家探討愛情，幫助大家樹立正確的戀愛觀。大家在這次活動中分享各自的經歷和心情，通過飾演小短劇來再現大家的感受，以及通過編故事來發現大家內心的渴望，發現自己內心需要的情感，大家在面對面的交流中共同成長。
通過這次團隊行為輔導，大家能更加誠實的面對我們內心的感覺，對正確的愛情觀有了深入的認知。
心理茶社
盡管大型活動由于場地和天氣等因素的制約，很多都沒有辦法開展，但是這學期心理茶社的活動依然如期舉行。這學期心理茶舍共進行了五次活動，播放了五部電影，分別是《羅拉快跑》、《大學新生》、《捕鼠記》、《我與狗狗的十個約定》和《風聲》。這學期，我們在電影選擇上有更廣闊的范圍與視野。從播放的電影選擇上可以看出，大家選的電影都有較高的鑒賞價值，主題、風格各不相同，但都很不錯。在活動中加入了對影片的理解以及心理測試等心理小活動，使我們的活動更加精彩與有趣。在活動中使用了ppt，準備工作做的非常出色，讓人眼前一亮。
心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇八
廣東水利電力職業技術學院大學生心理健康促進會在老師和團委的指導和帶領下，在協會全體部長和干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及學院安排的任務，得到了客觀的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。不斷地完善協會的管理與體制，發揮協會的特長，運用協會的團隊力量，組織了一系列有協會特色的活動，以豐富多樣的形式帶領同學們關注心理健康，學會自我調整，提高承受和應對挫折的生活能力。提高會員的思維能力和理論水平，學習心理保健、心理咨詢的知識，致力于心理健康的學習與研究，為廣大會員和同學提供了包括學習、實踐和娛樂等多方面的機會。
在過去的一學期里,我們本著“協助廣東水院的在校大學生的成長，提高大學生的心理素質，促進大學生的全面發展”的宗旨舉行了以下工作：
1、慰問新生:
在團委的支持下我們進行了慰問新生活動，幫助新生們解決心理上的落差，現實和理想的差別，能讓新生能早點適應新學校、新生活，盡早的投到學習中，為自己的理想而奮斗。
2、協會招新:
為了壯大大學生心理健康協會，普及心理知識，提高廣大學子的心理素質，協會開展了為期一周的招新活動。主要的宣傳手段有：心協會宣傳單宣傳、海報宣傳、到班級宣傳、校園軍訓點宣傳等。付出總會有回報，招新活動雖然辛苦，大家能積極參與，也取得了成效，吸引了大批的同學前來入會、壯大了心協的隊伍，報名人數超過了去年。面向全體會員，本著公平的原則以面試方式招收新一屆的會員。面試分為初試和復試兩個階段，近三次的面試為心協注入了一批新鮮的血液，為心協的壯大發展提供強有力的后盾。
今年九月份完成招新工作，設有秘書處，組織部，宣傳部，外聯部，策劃部。招新結束后，心理協會各個部門投入了正常有序的工作。
宣傳部：通過海報宣傳心理協會活動及心理講座。秘書處：負責心理協會值班工作，處理文書工作，做好每次會議的記錄。
3、會員大會
我們在招新結束后舉行了本學期的第一次會員大會暨表彰總結大會，目的是讓更多的同學了解心協、認識心協，讓大家心里對心協有一個初步的定位，更加積極的參與相關活動。會員大會順利進行，這次大會讓大家不斷重新認識心理健康協會，明白我們協會在大學生生活中的作用，以便更好地調動大家的積極性。同時我們也總結前陣協會工作和宣讀未來協會工作的計劃與目標，讓干事能夠更加專注地投入到建設共同心協的行列中來。
4、心理檔案
在指導老師譚華玉老師和周海詠老師的帶領下，心協在禮
堂為新生們做了一份心理調查問卷，只要是為了幫他們建立心理檔案，并找出需要幫助的同學給予及時的幫助。通過心理訪談，幫同學們解除煩惱、困惑，讓他們用陽光的心理來面對生活。
1、對外聯誼：
這學期我們多次應邀到外校去聯誼，我們只要是去兄弟學校去學習、交流。
2、心理測試：
幫助譚老師完成一系列的心理測試，我們的會員學到了許多關于心理方面的知識。
3、讀書征文：
這次活動是對內的，只對我們的成員舉行，具體是會員在辦公室借書回去看，把自己從書中學到的和自己的體會寫出來，這次活動大大提高了會員們的積極性，會員們也從中學到了許多的心理知識。
由以上各項活動的開展情況來看，我們協會應該是樂觀的，因為每次活動當中成員們表現積極，具有思想和創造力。還有我們周圍這么多支持我們的同學們。所以我們協會有能力擔負起“為大學生心理健康服務，為我院精神文明建設做貢獻”的重托。我們辛苦不算辛苦，因為我們感到欣慰。相信明年我們心理健康促進會依然會豐收！
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇九
隨著七月的到來，我做中德機電心協會長已有一年了。在心理協會的一年里，我收獲頗多，學到了不少心理學知識，結交了不少朋友，體會到工作的快樂。培養了自己禮貌，細心的好品質。在這個學期即將結束時，有必要對過去的工作做一個總結，以吸取經驗，查找不足，以便在下學期把工作做得更好，取得更大更好的成績！
1、心理委員培訓課。
3、講座。
4、我們的戶外活動。
5、問卷調查。
這一年來我們中德機電心協的工作成效是老師和領導們有目共睹的，我們的社團從早先的幾人發展到如今的60多人。大大小小活動也搞了很多，讓很多同學有了展示的舞臺。我們的活動在服務了他人之時也快樂了我們自己。通過一系列的活動，很多人對心協有了新的認識，更多的人開始關注我們。但是，我們依然存在不少不足，以下就是我們心協本學期的一些工作不足之處。
1、去年10月招新時，由于個別負責人的不盡心不重視導致社團只招了10個人，導致社團在很長一段時間都無法進行開展工作。
2、在第一學期時，沒能對班級心理委員足夠重視，使心理委員的職能沒有充分發揮出來。
3、本學期與第三社區的合作沒能達成，原本準備開展的活動也被其他活動沖掉，這個合作問題還有待下學期繼續進行。
4、這一年來的活動基本是針對大一學生，很少有大二的學生參與。這個是上屆遺留下來的問題，但是在本學年也未能很好的解決。
1、軍訓期間一定要做好宣傳活動，不可放松。
2、還請輔導老師給全院班主任打招呼，重視班級心理委員的職能。否則心理委員積極性受挫，對開展工作極為不利。
3、每個學年末都不要放松對即將升入大二的大一學生的宣傳工作，否則很容易在新學期開始造成領導斷層，導致只有極少的人留下來協助下屆的工作。
4、向大院申請經費由本院自己掌管，一年的工作經驗表明經費由大院掌握，下面院系的活動開展很受牽制。因為任何支出都要開發票，很容易造成經費的不必要浪費。而且也不是所有的支出都能開得到發票的，這也就導致了經費沒法報銷。這樣極大地影響了社團的發展。
5、堅持心理委員匯報制度，不松懈。一個社團如果沒有一項常規的工作，其很難立足，所以本學期確定的心理委員匯報制度必須害的繼續。
6、開展活動時針對的對象不能僅僅是大一，也還要有大二的參與。要趁著現在的大一學生對心協還有一些好感時，積極鼓勵他們明年繼續參與活動。
期望下屆的心協能夠克服我們的不足之處，讓更多的學生積極主動地融入心協這個友愛充滿活力的大家庭里，讓我們院的心協飛得更高更遠。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十
心理協會招干總結協會招新是各協會的重要事件，心理協會于10月15、16日面向全院招了150名左右新會員。為了壯大協會干事集團的力量，伴隨著招新工作的結束，心理協會緊接著于10月16日面向全體會員招新干事。
招干工作主要分為以下幾部分：
在招新前，心協在例會上提出招新計劃，全體干事對招會員人數、條件進行積極討論，商討出具體招新策劃。
14號晚上7：00，在會長鞠路的組織下，各部門部長、副部長聚在辦公室，總結了前幾屆負責人和其它社團的招新經驗，作出了周密的安排與布置。
10月15、16日心理協會在招新的同時設置了招干咨詢處，認真、耐心地向詢問的新生介紹有關協會的事項和協會經常舉辦的特色活動。
10月16日中午12：30在一教315進行面試，心理協會五個部門：辦公室、學術部、網科部、外聯部、宣傳部分別按照計劃進行招新干事。面試秉著第一志愿優先的原則，爭取做到優化配置，使人才能夠在最適合的部門發展。面試問題由各個部門設定，卻又不拘泥于形成。
經過面試，各部門篩選了部分優秀會員初步確定為心協的干事。新干事將有一個月的試用期，試用期結束優秀者都將留下成為心協正式干事。
總體而言，本次招新還是令人滿意的，無論是會員的數量還是會員的質量都較符合要求，這是值得我們高興的事。但同時，也看到了工作中的不足。具體體現以下幾方面：
第一：協會招新的前期宣傳工作做得不是很到位，宣傳時要做到真實，具體。
第二：有些協會工作人員服務不夠熱情，對于同學們的問題不能給予滿意的答復，從而使一些有意加入該協會的同學而沒有加入。
雖然，我們的工作中還存在著一些不足，但我們還是要以一種正確的態度去對待，接受我們成功之處，改進我們的不足。我們可以不成功，但我們不能不進步。我相信在大家的努力下，心理協會將日趨成熟，走向輝煌，立足校園，走向社會，走向美好的明天。
經過這次招新活動讓全校的學生都更一步了解了我們社團，同時也把我們社團和學院的美好形象展示在全校學子面前，本次活動圓滿結束。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十一
微笑心理協會在校領導老師的關懷指導和會員的熱情參與下，**月份順利的開展了一系列活動。**月份主要舉行了大學生心理健康現場咨詢活動和與外語系合辦的講座活動?，F對這兩項活動做如下總結：
一.大學生心理健康現場咨詢測試活動
12月11日，由大學生心理素質教育與咨詢中心和校心理協會聯合舉辦的大學生心理健康現場咨詢和測試活動順利開展?；顒又埃瑓f會成員積極宣傳，因此活動得到的同學們的熱烈響應，并與現場心理咨詢師進行了深入溝通。心理咨詢師一對一的進行具體分析，解答困惑，并為同學們更好提升自我提出了寶貴建議，使同學們消除了心理困惑，并對自己的氣質類型，個性特點有了深入的了解。本次活動對于同學們深入了解心理健康知識，關注自身心理健康具有重要意義。
二.與外語系合作舉辦“我的大學路”講座活動
旨在和廣大同學交流對大學的認識和大學的計劃，通過講座能讓大家更加了解自己的大學。
微笑心理協會不僅積極開展了以上大型活動，在日常生活中也在履行一個助人性質社團的責任和義務，積極幫助每個有需要的同學，開辟出新的方法，與時俱進，通過各種方式宣傳心理健康的重要性，呼吁每個同學共同關注心理健康。協會全體成員都在積極的努力，力求將心理協會推上一個新的平臺，讓更多人了解到這個協會并享受到來自這個協會的服務。今年即將結束，心理協會會在以后的日子里總結前面工作的不足加以改進，并結合從前的特點和優勢繼續做好本職工作，努力構思舉辦有意義的心理健康活動，為構建和諧校園做出自己的努力。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十二
臨近期末，大學生心理成長協會20xx-2014學年第一學期的工作也告一段落?；叵肫饋?，真的是一段珍貴的記憶。今天的總結，我將從心協的干部團隊、會員管理和活動開展這三個方面進行歸納。首先，我總結一下我們的團隊意識。從我接手大學生心理成長協會起，除了何老師，只有我和魏露兩個人，慢慢的組成了我們14人的干部團隊，我們齊肩共進，相互學習的走完了一學期。從心協招新、召開社員見面大會，開展青愛小屋電影展播以及團體心理游戲活動，一路走來，多虧大家的支持和包容，我們不斷磨合、不斷完善，我們一起奮斗、一起進步，把只有2人的協會擴展到122人。很感謝，在心協有你們陪伴著一起成長。
其次，我總結一下我們會員的管理。本屆心協招新算是完勝，從原來的二十幾人擴展到現在的一百二十二人，在六十幾個社團中來看，我們招新也有著驕人的成績，這都是我們一起努力的成果。由于本次會員過百，在管理上我們實行部門分管制，六個部門分別分管20個會員，從我們召開第一次會員見面大會和第一期青愛小屋電影展播活動來看，我們的會員到場人數很整齊。但在之后的活動中，我們的會員參與程度沒有兄弟社團和三委會的朋友多，這說明我們在會員管理制度上存在紕漏，我總結了一下原因：第一，我們平時和會員的聯系不夠密切，沒有在很大程度上調動他們參與活動的積極性；第二，由于我們社團沒有收會費，給會員的感覺是可有可無，在活動中沒有真正吸引他們的興趣點。這些工作上的失誤，我們會在下學期的工作上引起重視，并著力解決會員凝聚力的問題。
接下來，我總結一下我們協會活動開展的問題?？偟膩碚f，是非常值得驕傲的。作為一個新興的社團，我們舉辦的每次活動都有80以上的人員參與，并樹立起我們協會的口碑。特別是青愛小屋電影展播活動和團體心理游戲活動，在會員和三委會中都得到了較好的評價，這是對我們工作的肯定和鼓勵。但是，也存在著一些不足的地方：第一，我們活動的秩序維持的相對欠缺；第二，我們干部對開展活動的流程不夠了解，特別是在和社聯打交道的時候，總是會出現一些失誤；第三，活動前期的準備不充分，但我們干部的應變能力發揮得相當好；第四，活動后期材料收集不及時，材料格式混亂；第五，干部之間、部門之間的交流過少，溝通不足，分工不夠明確。面對這些不足，在下學期的干部培訓上注重部門分工與管理，明確各部門相應的職責，加強部門之間的溝通與合作。
最后，我對自己的工作也做了一個簡短的總結。經過一學期的協會工作，給我最真實的感受就是繁瑣而又滿足，開始覺得所有的工作是一種責任，慢慢的有一些抱怨，到后來我開始學會從繁瑣中得到滿足。我是一個喜歡記錄生活的人，當我回頭去看這學期的生活記錄的時候，記載著最多的就是在心協的工作，工作中多了很多新面孔，每一張照片都在講我們為心協添磚加瓦的故事。在工作上，我現在可以問心無愧的說，我是盡心盡力的做好每一份工作。但我也看到了自己的不足，在管理上，我沒有嚴謹的管理態度；工作上只注重結果沒有看中過程，到最后給各部門增添工作量，特別是秘書部；在工作上，和各部門的聯系過少，導致部長對自己應有的工作流程生疏。今后我將吸取經驗，揚長避短，不斷努力的完善自己的工作，為大家更好地服務。
會建立好口碑。也希望我們接下來一學期的合作能夠更愉快。提前祝大家圣誕快樂！
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十三
首先，在九月初，大一的新生來到了新環境，我們協會為了更多的人了解和熱愛心理事業看，本協會做了納新活動，很多新生都對心理協會有很大的興趣，在九月中旬，心理系會進行了一次大面試，大部分優秀的新生因為是出色被納入心理協會中，正式成為心理咨詢協會的成員，他們是心理協會新崛起的明星。心理協會會因為他們的加入而成為一個優秀的社團。
其次，在20xx年10月22日于階梯教室五開展了“第六屆大學生心理健康”開幕式，本次大會在xxx老師的主持下如火如荼的展開，此活動中推出心理協會的宗旨是：幫助青年學生認識自我，完善自我，塑造健康人格，提高心理素質。
不久，心理協會在主教樓前舉行了一個小型活動。主要有“系鞋帶”“二人三足”“心里小測試”等活動，是為了讓廣大同學認識到互幫互助的意義所在讓校園更加和諧、美好。
最后，由心理協會宣傳“大學生心理健康-誠信月”活動于11月16日開幕。
一、活動主題：
大力加強我院學生心理素質教育，營造良好的心理健康氛圍。
誠信為本，踏實做人。
四、活動對象：
“簽字活動”“抱抱團”“心理測試”等活動
活動經過兩周的時間，心理咨詢協會開展了“大學生心理健康誠信月”閉幕式，此會以歌舞及詩誦為主要內容，為我們深深的上了一課。
經過半年的努力，心協在之后的工作中取得了很多的進步，希望以后能得到各社團與廣大領到的支持。我們會與其他社團相互學習，相互交流，取其長補其短，爭取做一個優秀的協會，真正的為同學們做實事。
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十四
我是今年4月初才加入的，說得不好聽，那就是有點走“歪門邪道”的途徑加進來的，當然，這只是種玩笑話。很高興能加入到心理協會成為其中的一分子，更高興的是能夠認識協會的林老師以及各位協會的朋友們。早在xx年，我就聽說了中心校區有心理協會的存在，當時我人仍在偏僻的南校區朝陽文學社中。從那時候開始，就對心理協會有了一定的興趣，為什么呢？因為，雖然我的專業是機電一體化，但我的追求卻是哲學。凡追求哲學者，所要掌握的知識必須夠廣泛而深入，其中就包括心理學，哲學里常涉及到人性方面的問題。因此，了解、學習心理學對于提高我對“讀人”，有很重大的意義。
第一，是我們的指導老師很溫和友好，絲毫感覺不到作為指導老師的“擺架子”，我們與老師的關系，與其說是老師跟學生的關系，更不如說老師是我們的朋友。第二，是我們的社團已經發展到了比較完整的程度，可以說得上該有的都有了，比如說會章、會徽、會歌、會服、報紙等等。
而低于想象的，那無非就是以下方面問題了，畢竟每一個社團，都不可能是完美無缺的，只有我們勇敢去面對，并努力去解決這些存在的問題，才能更上一層樓！
下面將為各位一一道來。
1.會員素質培養上：
1）不夠注重培養會員的心理素質；
2）不注重會員的應用寫作培養，缺少寫會議記錄、總結和計劃；
3）不注重對會員在工作上的培養；
1）缺乏校園心理案例；
2）缺乏新穎的話題和素材；
3）有些內容給人感覺是濫竽充數；
3.每周例會：
1）“活動”和“會議”參雜其中，亂；
2）會議拖拉，廢話過多；
3）主持人控制現場力不夠；
4）沒有讓會員做好會議記錄以及進行檢查；
4.組織機構上：
1）缺乏秘書一職，導致沒有專人負責文書、通知等工作；
2）拓展部與文娛部的職責有些重復，且容易混淆；
3）部門過多，人員過少，還導致“有人過于忙，有人過于閑”；
4）除了部長和副部長，不該其他會員都是“干事”，職責定位不準；
5.辦公室里的辦公桌過少，而部門又多；
6.缺乏外來人員的心理咨詢；
7.整個協會缺乏心理方面交流的氛圍；
8.領導層缺少跟成員之間的互動溝通以及真正地去了解每一個成員；
1.五月游園活動。
1）引入贊助，節省了社團經費；
2）獎品安排不夠合理，缺乏吸引力；
3）活動時間不恰當，缺少氛圍，環境太熱，最好是晚上舉行；
2.六校文藝匯演。
1）缺乏對工作人員的基本培訓工作；
2）節目豐富有趣；
3）參加觀看人員多，讓更多人了解到心協的存在；
4）缺乏跟各校社團嘉賓的交流；
5）配音方面工作沒能及時與表演者進行溝通交流以及安排好；
3.海珠瀛洲燒烤。
1）缺乏參考會員的意見；
2）路途過于遙遠，行車路線過于復雜；
3）燒烤環境過于窄小，缺乏節目環節；
4）開銷過大，效果卻不高；
3.提高心理小報的趣味性、貼近性，增加點會員提供的素材上報；
9.設立秘書一職，專門負責處理文書、會議通知/登記/筆錄/檢查等工作；
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十五
在這半年里學到了許多,也明白了許多,首先的感謝我們的部長,是他給了我這次機會,讓我進入了治保這個部門,進入了學生會這個大家庭,認識到了大家。
這半年里我學到了許多，首先，我學會了守時，其次就是與他人間的交流與溝通，在這當中，我又學會了禮貌。在這所有的工作中最讓人難忘的還是元旦晚會之前的那一場場的排練。真的很累很x苦，但是從這當中我也學會了磨練自己，一路走過來有時也感到挺欣慰的，在這半年里學到的點點滴滴我都得感謝我們商貿學生會給了我這次機會。
將近半年的時間了，聽說學生會要刷下一批平時表現比較差的學生，這里我想說我們治保部的每一名干事都是優秀的，我們都是學生會里最棒的干事，今天我們以學生會為榮，明天學生會將會以我們為傲。
半年的時間，過的真的很快，這學期里學校先后組織了商貿達人秀，商貿杯足球賽，一二九演講比賽,英語達人秀,元旦晚會等。幾乎我們都是每場必到，曾記得那中午工作時，我們連飯都顧不上吃，一下課就直奔x場，那一站就是一中午，我們沒有任何的怨言，為了維護秩序的穩定，我們無悔。當看到那一場場賽事與會場的完美結束，我們才換用淚水換來了笑容。
以前聽說元旦晚會前的這段日子是最苦的日子，的確是這樣的。那下學期呢？我滿是期待，平時工作的時記得有段時間陳路部長問我為什么我這段日子過的如此沉默，現在我的回答是那是在思考。人有時是需要沉沒，工作時我絕不會與你嬉皮笑臉，說句心理話，這半年里在我們部門我過的很開心，我感謝我們治保部里的每一位干事，因為沒有你們就沒有我的如此歡樂，同時我還的感謝我們的部長，因為是你們把我們帶到了一起，是你們讓我們的心變的更加鄰近。
這半年在學生會的生活中，我學會了守時，學會了做人與做事，除此我還學會了如何去磨練自己，也懂得了如何去感激他人，這每一點點滴滴我都要去感激我們的每一位干事，我的每一位部長。
新年快到了，在這里我提前預祝大家新年快樂，在新的一年里學習進步，心想事成！
總結人：
20xx年1月9日
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十六
臨近期末，大學生心理成長協會20xx—20xx學年第一學期的工作也告一段落?；叵肫饋?，真的是一段珍貴的記憶。今天的總結，我將從心協的干部團隊、會員管理和活動開展這三個方面進行歸納。首先，我總結一下我們的團隊意識。從我接手大學生心理成長協會起，除了何老師，只有我和魏露兩個人，慢慢的組成了我們14人的干部團隊，我們齊肩共進，相互學習的走完了一學期。從心協招新、召開社員見面大會，開展青愛小屋電影展播以及團體心理游戲活動，一路走來，多虧大家的支持和包容，我們不斷磨合、不斷完善，我們一起奮斗、一起進步，把只有2人的協會擴展到122人。很感謝，在心協有你們陪伴著一起成長。
其次，我總結一下我們會員的管理。本屆心協招新算是完勝，從原來的二十幾人擴展到現在的一百二十二人，在六十幾個社團中來看，我們招新也有著驕人的成績，這都是我們一起努力的成果。由于本次會員過百，在管理上我們實行部門分管制，六個部門分別分管20個會員，從我們召開第一次會員見面大會和第一期青愛小屋電影展播活動來看，我們的會員到場人數很整齊。但在之后的活動中，我們的會員參與程度沒有兄弟社團和三委會的朋友多，這說明我們在會員管理制度上存在紕漏，我總結了一下原因：
第一，我們平時和會員的聯系不夠密切，沒有在很大程度上調動他們參與活動的積極性；
第二，由于我們社團沒有收會費，給會員的感覺是可有可無，在活動中沒有真正吸引他們的興趣點。這些工作上的失誤，我們會在下學期的工作上引起重視，并著力解決會員凝聚力的問題。
接下來，我總結一下我們協會活動開展的問題?？偟膩碚f，是非常值得驕傲的。作為一個新興的社團，我們舉辦的每次活動都有80以上的人員參與，并樹立起我們協會的口碑。特別是青愛小屋電影展播活動和團體心理游戲活動，在會員和三委會中都得到了較好的評價，這是對我們工作的肯定和鼓勵。但是，也存在著一些不足的地方：
第一，我們活動的秩序維持的相對欠缺；
第三，活動前期的準備不充分，但我們干部的應變能力發揮得相當好；
第四，活動后期材料收集不及時，材料格式混亂；
第五，干部之間、部門之間的交流過少，溝通不足，分工不夠明確。面對這些不足，在下學期的干部培訓上注重部門分工與管理，明確各部門相應的職責，加強部門之間的溝通與合作。
最后，我對自己的工作也做了一個簡短的總結。經過一學期的協會工作，給我最真實的感受就是繁瑣而又滿足，開始覺得所有的工作是一種責任，慢慢的有一些抱怨，到后來我開始學會從繁瑣中得到滿足。我是一個喜歡記錄生活的人，當我回頭去看這學期的生活記錄的時候，記載著最多的就是在心協的工作，工作中多了很多新面孔，每一張照片都在講我們為心協添磚加瓦的故事。在工作上，我現在可以問心無愧的說，我是盡心盡力的做好每一份工作。但我也看到了自己的不足，在管理上，我沒有嚴謹的管理態度；工作上只注重結果沒有看中過程，到最后給各部門增添工作量，特別是秘書部；在工作上，和各部門的聯系過少，導致部長對自己應有的工作流程生疏。今后我將吸取經驗，揚長避短，不斷努力的完善自己的工作，為大家更好地服務。
總結一學期的協會工作，總的來說是功大于過。對于我們自己而言也是一種歷練和成長，只有不斷地總結，才會不斷的收獲，希望我們擔任干部的這一年，是真正的讓自己得到鍛煉，同時也為協會建立好口碑。也希望我們接下來一學期的合作能夠更愉快。提前祝大家圣誕快樂！
心理學家的心理協會工作總結（優秀17篇）篇十七
在心協的這一年里，讓我學會了最重要的一點：只有行動、實踐，才能鍛煉自己，才能為心協貢獻一份力。其實我覺得不管做什么事，只有全心全意的投入了，才能算是做了這件事。很多事不是我們想的那么簡單，要考慮到很多細節，要投入很大的精力。
五月份，讓我學會了很多，第一次畫海報，第一次寫策劃書，第一次只靠自己搞一個活動，第一次與廣播臺商討“心理訪談”有太多太多的第一次，這是心協給我鍛煉自己的機會，感謝它！在外人看來，畫海報、寫策劃是如此簡單的事，可是當你想要把這些事做好，做的周密時，你就會發現，一切都是自己想的太簡單了，以為不會就可以百度，百度一下，應有盡有?？墒聦嵤欠穸四愕倪@種想法，不是什么都可百度得到的。寫策劃，搞活動，可以很大程度的提高一個人的能力，因為弄這些，需要考慮得很全面，要考慮太多的細節問題了，只有用心的投入，方能把事情做好。
在外聯部，如果自己有去努力，也能得到很大的鍛煉。而我？一直以來在外聯部都是很低調的，幾乎沒有干過什么事，所以我未能很好的鍛煉。我太低調了，未能珍惜提升自我的機會，從而錯過了太多。這讓我懂得，機會不是別人給的，而是自己爭取的，只有靠自己去爭取，才能有機會發展自我、提升自我！在以后的日子里，我會選擇我喜歡的，抓住機會。
五月份的活動，讓心協內部更加團結，經歷了風雨，將會使心協變得更加強大！在此我想向心協提幾個建議：
1，希望理事們有較強的時間觀念，開會等活動能準時到；
3，希望搞活動時，各部門之間可以相互協調，自覺工作。這是愚見，不妥之處，敬請原諒。