通知不僅可以傳達(dá)具體的事務(wù)，還可以提醒我們注意時(shí)間安排、行為規(guī)范等方面的內(nèi)容。鑒于通知的重要性，我們希望大家在撰寫(xiě)通知時(shí)要認(rèn)真對(duì)待，確保信息的準(zhǔn)確性和有效性。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇一
各學(xué)院：
為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定對(duì)在20xx年12月份全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生(不含英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)事宜通知如下：
1.本次考試中英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前20名的學(xué)生。
2.本次考試中英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)排名位于全校前10名的學(xué)生。
二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
三、有關(guān)要求。
1.要以本次獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo)，全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。
2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，凝聚正能量，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生典型的示范引領(lǐng)作用。
3.請(qǐng)相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生信息(見(jiàn)附件)，以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開(kāi)設(shè)的卡號(hào)(電子版)報(bào)至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式：杜松濤，xxx1。
特此通知。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇二
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
有限責(zé)任公司。
董事長(zhǎng)：
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇三
各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：
在各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過(guò)全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了良好的成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。
根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評(píng)的相關(guān)文件精神，經(jīng)考評(píng)組考評(píng)，并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)表彰如下：
一、先進(jìn)單位。
綜合目標(biāo)管理考評(píng)第一名坳背村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評(píng)第二名珠坑村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀。
綜合目標(biāo)管理考評(píng)第三名高璣村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀。
二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部。
表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書(shū)。
三、優(yōu)秀村干部。
表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國(guó)華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書(shū)。
希望受到表彰的單位和個(gè)人，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)輝煌；其他未收到表彰的單位和個(gè)人，強(qiáng)化措施，迎頭趕上，勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，爭(zhēng)取20xx年再創(chuàng)輝煌。
中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)珠坑鄉(xiāng)人民政府。
20xx年2月13日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇四
一、上周表現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現(xiàn)在：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù)，提高很快；
3、本周一次合格率最高，而且多次得到質(zhì)檢的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；
二、本周主要質(zhì)量問(wèn)題。
3、孔板碰落現(xiàn)象較多，有的掉了未及時(shí)裝上，部分是隨意裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯(cuò)誤等返工現(xiàn)象不少。
三、下周預(yù)防重點(diǎn)。
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。
四、具體質(zhì)量問(wèn)題。
上述錯(cuò)誤請(qǐng)責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn)，避免同樣的問(wèn)題再次、反復(fù)出現(xiàn)。對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題將納入每月的技能考核中。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇五
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1.女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);。
2.一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;。
3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;。
本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。
x公司。
二oxx年十二月十二日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇六
各位獲獎(jiǎng)同學(xué)：
山東大學(xué)x年度優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部獲得者的獎(jiǎng)勵(lì)金額已于x年12月4日發(fā)放到學(xué)生中國(guó)銀行卡，請(qǐng)各位同學(xué)及時(shí)查收。
說(shuō)明：1、根據(jù)《山東大學(xué)學(xué)生工作委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要》(〔〕第46號(hào))，學(xué)校決定將山東大學(xué)x年度優(yōu)秀學(xué)生干部獲得者的獎(jiǎng)勵(lì)金額統(tǒng)一提升至1000元/人。
2、根據(jù)《山東大學(xué)本科生獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法》(山大學(xué)字〔〕14號(hào))規(guī)定，在特殊情況下，學(xué)生因設(shè)獎(jiǎng)條件限制獲得多項(xiàng)綜合獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)，榮譽(yù)可以兼得，獎(jiǎng)金不可兼得，學(xué)生只能領(lǐng)取獎(jiǎng)學(xué)金額度最高的一項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。
咨詢電話：
學(xué)生工作部。
127。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇七
各學(xué)院：
根據(jù)寶鋼基金會(huì)《xxxx年寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審工作通知》(寶基字[xxxx]1號(hào))的要求，現(xiàn)將評(píng)選xxxx年度“寶鋼教育優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)”的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)名額及金額。
我校“寶鋼優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)名額為5人。獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣1萬(wàn)元/人。
人。
二、參評(píng)對(duì)象：xxxx大學(xué)大二及以上年級(jí)全日制在校本科生。
三、參評(píng)條件：
3、積極參加體育鍛煉，身心健康，樂(lè)觀進(jìn)取;。
6、xxxx年度國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、寶鋼教育優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)獲得者不列入此次參評(píng)范圍。
四、評(píng)選程序及要求。
評(píng)選程序遵循擇優(yōu)原則，按照班級(jí)提名、學(xué)院篩選推薦、學(xué)校審查擬定的辦法來(lái)確定候選人，最后報(bào)寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審工作委員會(huì)最終審定。
1、班級(jí)提名。
各專業(yè)班級(jí)推薦1名人選提交學(xué)院，學(xué)院在班級(jí)推選的基礎(chǔ)上產(chǎn)生上報(bào)學(xué)校的推薦人選。
(1)各學(xué)院應(yīng)本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依據(jù)《寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)頒實(shí)施細(xì)則》的精神與要求開(kāi)展評(píng)選推薦工作。推薦時(shí)注重考核申報(bào)學(xué)生的思想政治素質(zhì)，全面衡量申報(bào)學(xué)生的各方面表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，側(cè)重對(duì)參評(píng)條件中的“五種能力”以及自我養(yǎng)成意識(shí)的'考核。
(2)各學(xué)院推薦1名本科生，學(xué)院上報(bào)推薦名單前必須在全院范圍內(nèi)進(jìn)行不少于3天的公示。
3、學(xué)校審查擬定。
學(xué)校在學(xué)院上報(bào)的推薦人選中，審核擬定5名獲獎(jiǎng)候選人，經(jīng)公示無(wú)異議后(不少于三天)，報(bào)寶鋼教育基金會(huì)備案;同時(shí)，學(xué)校在5名獲獎(jiǎng)?wù)咧袚駜?yōu)推薦“寶鋼優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)”候選人1名，報(bào)寶鋼教育基金會(huì)評(píng)審。
五、上報(bào)材料要求：
1、學(xué)院推薦學(xué)生需認(rèn)真填寫(xiě)《寶鋼教育基金優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)評(píng)審表》(附件1)并提交2寸彩色免冠近照兩張。《評(píng)審表》須為打印稿，要求排版整潔美觀，用a4紙正反兩面打印裝訂，加蓋公章，一式二份。
2、申報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地按要求認(rèn)真填寫(xiě)《評(píng)審表》中的各項(xiàng)內(nèi)容。在評(píng)審表的“主要事跡”一欄應(yīng)具體生動(dòng)、實(shí)事求是地介紹學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面以及入校后在“五種能力”方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。學(xué)院在“院(系)綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)”一欄中，應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、如實(shí)對(duì)學(xué)生的思想政治素質(zhì)、“五種能力”以及其自我養(yǎng)成意識(shí)等做出評(píng)價(jià)。
3、如填寫(xiě)項(xiàng)目出現(xiàn)馬虎、敷衍了事者，將取消該申報(bào)者的獲獎(jiǎng)資格。對(duì)以弄虛作假等不道德手段獲得獎(jiǎng)勵(lì)者,一經(jīng)查實(shí)，將撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，追回證書(shū)和獎(jiǎng)金，并予以全校通報(bào)。
4、其他填寫(xiě)注意事項(xiàng)參見(jiàn)《評(píng)審表》中“填表說(shuō)明”。
5、請(qǐng)?zhí)峤缓蜻x人xxxx—xxxx學(xué)年度已修完課程的成績(jī)單一份及評(píng)審表中體現(xiàn)的各類(lèi)成績(jī)相關(guān)佐證材料復(fù)印件。
6、各學(xué)院要對(duì)推薦人選所提交的申報(bào)材料嚴(yán)格審核，并對(duì)學(xué)生個(gè)人主要事跡綜述進(jìn)行審閱，做到行文流暢，內(nèi)容具體，事跡突出，邏輯清楚，層次分明。
7、請(qǐng)于xxxx年9月28日下午16：30前將《寶鋼教育基金優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)評(píng)審表》(紙質(zhì)版和電子版)和《xxxx大學(xué)xxxx年寶鋼教育基金優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)候選人情況匯總表》(附件2)(紙質(zhì)版和電子版)及相關(guān)材料報(bào)送至學(xué)生工作處學(xué)生助學(xué)貸款與資助科，電子版材料發(fā)送至：hdzzgl@。逾期視為放棄推薦資格。
xxxx大學(xué)學(xué)生工作處。
xxxx年九月二十三日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇八
各學(xué)院：
根據(jù)寶鋼基金會(huì)《x年寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審工作通知》(寶基字[]1號(hào))的要求，現(xiàn)將評(píng)選x年度“寶鋼教育優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)”的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)名額及金額。
我校“寶鋼優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)名額為5人。獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣1萬(wàn)元/人。
人。
二、參評(píng)對(duì)象：x大學(xué)大二及以上年級(jí)全日制在校本科生。
三、參評(píng)條件：
3、積極參加體育鍛煉，身心健康，樂(lè)觀進(jìn)取;。
6、x年度國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、寶鋼教育優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)獲得者不列入此次參評(píng)范圍。
四、評(píng)選程序及要求。
評(píng)選程序遵循擇優(yōu)原則，按照班級(jí)提名、學(xué)院篩選推薦、學(xué)校審查擬定的辦法來(lái)確定候選人，最后報(bào)寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審工作委員會(huì)最終審定。
1、班級(jí)提名。
各專業(yè)班級(jí)推薦1名人選提交學(xué)院，學(xué)院在班級(jí)推選的基礎(chǔ)上產(chǎn)生上報(bào)學(xué)校的推薦人選。
(1)各學(xué)院應(yīng)本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依據(jù)《寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)頒實(shí)施細(xì)則》的精神與要求開(kāi)展評(píng)選推薦工作。推薦時(shí)注重考核申報(bào)學(xué)生的思想政治素質(zhì)，全面衡量申報(bào)學(xué)生的各方面表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，側(cè)重對(duì)參評(píng)條件中的“五種能力”以及自我養(yǎng)成意識(shí)的考核。
(2)各學(xué)院推薦1名本科生，學(xué)院上報(bào)推薦名單前必須在全院范圍內(nèi)進(jìn)行不少于3天的公示。
3、學(xué)校審查擬定。
學(xué)校在學(xué)院上報(bào)的推薦人選中，審核擬定5名獲獎(jiǎng)候選人，經(jīng)公示無(wú)異議后(不少于三天)，報(bào)寶鋼教育基金會(huì)備案;同時(shí)，學(xué)校在5名獲獎(jiǎng)?wù)咧袚駜?yōu)推薦“寶鋼優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)”候選人1名，報(bào)寶鋼教育基金會(huì)評(píng)審。
五、上報(bào)材料要求：
1、學(xué)院推薦學(xué)生需認(rèn)真填寫(xiě)《寶鋼教育基金優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)評(píng)審表》(附件1)并提交2寸彩色免冠近照兩張。《評(píng)審表》須為打印稿，要求排版整潔美觀，用a4紙正反兩面打印裝訂，加蓋公章，一式二份。
2、申報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地按要求認(rèn)真填寫(xiě)《評(píng)審表》中的各項(xiàng)內(nèi)容。在評(píng)審表的“主要事跡”一欄應(yīng)具體生動(dòng)、實(shí)事求是地介紹學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面以及入校后在“五種能力”方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。學(xué)院在“院(系)綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)”一欄中，應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、如實(shí)對(duì)學(xué)生的思想政治素質(zhì)、“五種能力”以及其自我養(yǎng)成意識(shí)等做出評(píng)價(jià)。
3、如填寫(xiě)項(xiàng)目出現(xiàn)馬虎、敷衍了事者，將取消該申報(bào)者的獲獎(jiǎng)資格。對(duì)以弄虛作假等不道德手段獲得獎(jiǎng)勵(lì)者,一經(jīng)查實(shí)，將撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，追回證書(shū)和獎(jiǎng)金，并予以全校通報(bào)。
4、其他填寫(xiě)注意事項(xiàng)參見(jiàn)《評(píng)審表》中“填表說(shuō)明”。
5、請(qǐng)?zhí)峤缓蜻x人—x學(xué)年度已修完課程的成績(jī)單一份及評(píng)審表中體現(xiàn)的各類(lèi)成績(jī)相關(guān)佐證材料復(fù)印件。
6、各學(xué)院要對(duì)推薦人選所提交的申報(bào)材料嚴(yán)格審核，并對(duì)學(xué)生個(gè)人主要事跡綜述進(jìn)行審閱，做到行文流暢，內(nèi)容具體，事跡突出，邏輯清楚，層次分明。
7、請(qǐng)于x年9月28日下午16：30前將《寶鋼教育基金優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)評(píng)審表》(紙質(zhì)版和電子版)和《x大學(xué)x年寶鋼教育基金優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)候選人情況匯總表》(附件2)(紙質(zhì)版和電子版)及相關(guān)材料報(bào)送至學(xué)生工作處學(xué)生助學(xué)貸款與資助科，電子版材料發(fā)送至：。逾期視為放棄推薦資格。
x大學(xué)學(xué)生工作處。
x年九月二十三日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇九
張連發(fā)先生：
祝賀您！
在xxxx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績(jī)突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您200元獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：
注：（持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金）。
沈陽(yáng)慧于真空技術(shù)有限公司。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十
各位老師和同學(xué)：
為了調(diào)動(dòng)我校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，特在期末統(tǒng)考后給予優(yōu)秀學(xué)生一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以此鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)如下：
一、學(xué)前班：學(xué)習(xí)小標(biāo)兵(取5名);。
二、優(yōu)秀學(xué)生干部(每班2名)，由班主任提供名單;。
三、年級(jí)總分獎(jiǎng)。
1.一至三年級(jí)每個(gè)年級(jí)5名;。
2.四至六年級(jí)每個(gè)年級(jí)8名。
四、單科獎(jiǎng)。
1.語(yǔ)文：每個(gè)年級(jí)取前三名;。
2.數(shù)學(xué)：每個(gè)年級(jí)取前三名;。
3.英語(yǔ)：每個(gè)年級(jí)取前三名，但為了避免偏科，要求語(yǔ)文、數(shù)學(xué)都達(dá)到60分以上才有資格參選。若出現(xiàn)多人并列第一，則取消第二名和第三名，只設(shè)第一名。(特殊情況另行處理)。
xx市養(yǎng)小小學(xué)。
xxxx年6月20日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十一
各位道教村x年準(zhǔn)大學(xué)生：
為進(jìn)一步建立健全我村教育激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)我村廣大學(xué)子的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)我村教育事業(yè)的不斷提高，我村將對(duì)在x年高中升大學(xué)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。具體如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：x年高中升大學(xué)的道教村戶籍學(xué)子(以戶口簿為準(zhǔn));。
四、發(fā)放時(shí)間：以村委會(huì)通知為準(zhǔn)，待定;。
五、聯(lián)系方式：張先生張小姐。
道教村教育基金會(huì)。
道教村民委員會(huì)。
x年7月26日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十二
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部部門(mén)員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為部門(mén)員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，企業(yè)決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng)：
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十三
經(jīng)過(guò)近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績(jī)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下：
周日班：崖峰小樹(shù)吳新穎。
周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮。
同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
xxx。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十四
公司全體員工：
因公司生產(chǎn)需要，員工員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：
一、招聘崗位及大致要求：
生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；
品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
燈管倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
其他各崗位：具體要求以員工事部崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：
被推薦員工面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦員工900元/員工的獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦員工每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦員工900元/員工的獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦員工穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。
三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：
獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；
被推薦員工或者推薦員工在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；
工作期限從被推薦員工正式入職日開(kāi)始算起。
四、補(bǔ)充事宜：
被推薦員工試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十五
公司各部門(mén)及全體員工：
在剛剛過(guò)去的x月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的'優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：
中國(guó)好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元！
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干；她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx：她腳踏實(shí)地、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
辦公室xx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
網(wǎng)站編輯xx：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在x月份的考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)！
xxxx有限公司。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十六
同志們：
根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：
1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。
2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績(jī)效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。
3、工作一年以上，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國(guó)旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。
4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季（7月15日——11月30日）自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。備注：對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。
2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者。
3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者。
4、愛(ài)編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者。
5、愛(ài)做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者。
對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。
通知人：
日期：
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十七
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，用工需求增大，現(xiàn)號(hào)召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予推薦員工獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施辦法如下：
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員（人事部除外）。
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；
2、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予；
3、被介紹人通過(guò)公司面試正式上班滿1個(gè)月，給予介紹人（在職員工）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50％；
4、被介紹人上班滿3個(gè)月，給予介紹人（在職員工）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)的50％。
1、轉(zhuǎn)播工程師1000元，銷(xiāo)售代表/主管20xx元，研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)：3000元。
四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程：
2、人事部按照本方案，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的介紹人（在職員工）辦理獎(jiǎng)金領(lǐng)取手續(xù)；
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請(qǐng)至公司面談。
2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí)，請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)推薦人姓名，以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎(jiǎng)勵(lì)。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十八
****先生/女士：
祝賀您！在****年**月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作成績(jī)突出。公司決定本月獎(jiǎng)勵(lì)您***元獎(jiǎng)金（**獎(jiǎng)品）以資鼓勵(lì)，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
特此通知獎(jiǎng)金領(lǐng)取人：
注：（持此通知到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金）。
*************************公司。
****年**月**日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇十九
為了激勵(lì)先進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對(duì)在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績(jī)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員是：線束部2組全體員工共9人，每人獎(jiǎng)勵(lì)30元。
希望獲獎(jiǎng)人員在以后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做出新的努力。同時(shí)，號(hào)召公司全體人員向她們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭(zhēng)在以后受到表?yè)P(yáng)。
××××公司。
20××年××月××日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇二十
同志們：
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
通知人：
日期：
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇二十一
同事們：
根據(jù)學(xué)院文件精神，20xx年年終獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效考核工作安排如下：
考核時(shí)間段：20xx年9月1日至20xx年8月31日；所有業(yè)績(jī)成果均指此時(shí)間段內(nèi)的成果。接受考核人員：20xx年8月31日前在職在崗的省、校編人員。
1、八個(gè)教學(xué)系的考核。
教學(xué)系的測(cè)評(píng)工作由主管人事工作副校長(zhǎng)牽頭，按黨建思政（含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)）考核組、教學(xué)管理考核組、學(xué)生工作考核組三個(gè)考核組分頭實(shí)施。黨建思政（含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)）考核組牽頭部門(mén)黨委組織部，教學(xué)管理考核組牽頭部門(mén)教務(wù)處，學(xué)生工作考核組牽頭部門(mén)學(xué)生處。
黨建思政考核組組成：黨委組織部正副部長(zhǎng)、黨委辦公室主任、院辦主任、紀(jì)檢監(jiān)查審計(jì)處處長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、教務(wù)處處長(zhǎng)、工會(huì)副主席、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記。
教學(xué)管理考核組組成：教務(wù)處正副處長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)控中心正副主任、科研處長(zhǎng)、繼教部副主任、八系主任。
學(xué)生工作考核組組成：學(xué)生處正副處長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、招生辦主任、八系各黨總支書(shū)記等。
2、行政教輔等部門(mén)的考核。
行政教輔部門(mén)的測(cè)評(píng)工作由主管人事工作副校長(zhǎng)牽頭，由校績(jī)效考核辦公室組織實(shí)施。
行政教輔等部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職匯報(bào)（含公共課部、馬克思主義學(xué)院）。述職現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行校領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、同級(jí)部門(mén)測(cè)評(píng)、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)。公共課部、馬克思主義學(xué)院只需接受校領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)和同級(jí)部門(mén)測(cè)評(píng)。
八個(gè)系的考核工作在第13周前完成。請(qǐng)八個(gè)系于11月26日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料，三個(gè)考核組的具體考核要求及時(shí)間安排以考核組牽頭部門(mén)的另行通知為準(zhǔn)。考核組牽頭部門(mén)請(qǐng)于12月4號(hào)前將考核結(jié)果（含紙質(zhì)蓋章版、電子版）上報(bào)至績(jī)效考核辦公室（人事處）。
行政教輔等部門(mén)的考核工作在第14周前完成。請(qǐng)各部門(mén)于12月3日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料。具體考核要求及時(shí)間安排以績(jī)效考核辦公室（人事處）的另行通知為準(zhǔn)。績(jī)效考核辦公室（人事處）于12月8號(hào)前統(tǒng)計(jì)出考核結(jié)果。
各部門(mén)請(qǐng)將需要修改的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效二次分配方案于12月1號(hào)下班前上交終稿至人事處審核。各部門(mén)（含行政教輔等部門(mén)）請(qǐng)將教學(xué)科研業(yè)績(jī)賦分匯總表（含電子版佐證材料）于12月1號(hào)下班前上交至人事處（此時(shí)間點(diǎn)后不再接受部門(mén)或個(gè)人的業(yè)績(jī)材料補(bǔ)充，且漏報(bào)的業(yè)績(jī)成果不再獎(jiǎng)勵(lì)），由人事處統(tǒng)一組織相關(guān)職能部門(mén)審核。
通知人：
日期：
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇二十二
全體成員：
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部。
xx年xx月xx日。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)通知（匯總23篇）篇二十三
公司各部門(mén)：
《重慶晚報(bào)》2月28日?qǐng)?bào)道了公司員工晏長(zhǎng)勇等四人做好人好事的事跡。
2月23日下午我司白冷總經(jīng)理、何鵬、羅勃、晏長(zhǎng)勇一行，在返回公司途中，對(duì)發(fā)生車(chē)禍的傷者陳晉和他父親進(jìn)行了救助。及時(shí)停車(chē)將傷者抬上公司車(chē)輛，晏長(zhǎng)勇將傷者及時(shí)的送到醫(yī)院，第一時(shí)間進(jìn)行了搶救，為搶救傷者贏得了最佳時(shí)間。
上述事跡表現(xiàn)了良好的道德情操，彰顯人間大愛(ài)，善良和愛(ài)心時(shí)時(shí)都在我們身邊，公司也為有這樣的員工深感驕傲和光榮。鑒于此，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定給予：白冷、何鵬、羅勃、晏長(zhǎng)勇等四位同志通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予晏長(zhǎng)勇同志獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元整，同時(shí)，號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)，傳遞正能量，樹(shù)立良好的品德和公德心，為社會(huì)創(chuàng)造更好的價(jià)值。
xx建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司。
20xx年x月xx日。