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管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇一
2、負責監控室電視屏幕及消防監控設備的監視工作；
3、負責監控室內的衛生清掃工作；
4、發現異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現場查看；
5、負責監控錄象帶的管理工作；
6、發現火警立即報告并按報警程序報警；
8、做好值班詳細記錄和交接班工作，保持室內整潔和設備無故障；
13、完成領導交辦的其它任務。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇二
1、安全生產：
負責生產車間安全生產作業，預防車間安全隱患,確保公司人員與財產安全。
2、執行生產計劃：
3、提升生產質量、效率：
3.2、產線換線4h前完成下一機型的首件樣機，并得到品質確認結果。同時組織拉長、關鍵工序人員開產前會。
3.3、依據生產計劃達成率，合格率等數據制訂生產部培訓計劃，并完成。
4、人員管理：
4.3、組織、主持車間早會，鼓勵、指導員工參與工作改進，提升員工工作士氣;。
5、設備管理：
5.1、負責車間生產設備的保養與管理，保持生產設備處于正常狀態;。
5.2、及時保修出現異常的設備等，詳情見《設備保養管理程序》。
6、現場管理：
6.1、以身作則，帶動員工參與車間5s管理工作，確保車間環境干凈整潔;。
6.2、定期組織拉長等車間人員檢查5s執行結果，保持成果，改善不足。
7、信息交流、反饋：
7.1、產線出現效率、質量等問題需及時知會工程、品質___時間到現場處理;產品異常問題超過5%時需上報生產總監。
8、完成上級交辦的其它事務。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇三
1、認真執行國家有關基本建設的方針、政策、法律、法規及上級主管部門的有關規定，負責全院的基建維修管理工作。
2、負責做好基建維修工程的.概算、報批及施工方案的制定工作。
3、協助相關部門及領導確定維修施工隊伍，并及時下發施工通知。
4、負責基建維修工程的進度、施工現場檢查及隱蔽工程的簽證及其驗收管理工作。
6、負責基建維修工程資料及圖紙的整理、歸檔及統計工作。
7、公平、公正、科學管理外來維修單位維修施工，按相關建筑法律、法規嚴抓維修質量、嚴格控制工程造價，認真、仔細審核維修工程量。
8、如實、認真、仔細做好工作日志，規范整理好本職工作相關文檔資料，按時送交處辦公室檔案管理人員存檔。
9、完成領導交辦的其他工作任務。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇四
一、負責片區內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛生達標。
二、認真履行清掃職責提高保潔質量。對工作中存在的問題開展自查自糾。
三、負責搞好本片的`安全管理工作及時發現并排除安全隱患。
四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向管理員或主管領導匯報。
五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規定。
六、合理安排調整工人作業任務保障清掃工作的正常完成。
七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇五
一、根據施工合同、設計圖紙、有關預算定額、取費文件、調價文件編制工程施工圖預算。
二、根據施工進度計劃及建安經濟規章、技術措施，編制施工預算。
三、及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，審核物資采購資金計劃。
四、負責對甲方的單項、單位工程的預結算，對量工作，及時提交材料匯總表，分部分項材料匯總表，并進行經濟技術分析。
五、根據技術部提供的每月進度計劃計算工作量計劃，負責向公司和甲方報送工程量產值計劃報表。
六、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇六
管理員是負責管理的人員，那么關于管理人員的。
都有哪些崗位職責呢?下面是本站小編精心整理的管理人員崗位職責供大家學習和參閱。
1.認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。
2.參與制定學校檔案管理制度。
3.積極主動向學校領導和有關人員提供信息，為領導決策提供依據。
4.根據上級教育行政部門制定的歸檔內容范圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。
5.對所收集的材料做到分類科學，裝訂規范，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。
6.指導并監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。
7.重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務。
8.積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。
9.嚴格規范檔案借閱制度，應用現代化技術設備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。
10.檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷毀。
11.遵守檔案保密守則。
12.完成分管領導和校長布置的其他工作。
1.組織制訂并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標。
2.參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。
3.組織制訂并實施生產戰略規劃。
4.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
6.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢査生產質量體系的運行。
7.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
8.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
9.組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
10.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
11.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關數據。
12.綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
1.制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓。
2.對培訓進行合理的成本核算并對其效果進行績效評估。
3.建立完善的培訓檔案。
4.選擇與編寫培訓教材。
5.完成部門主任交辦的其他工作。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇七
4、負責申報材料的整體編制、整理，根據項目時間節點進行申報;。
5、協調公司內資源組織審評答辯等;。
6、負責項目申報后期的結項驗收工作落實;。
7、建立公司與政府相關部門的良好公共關系，并負責日常聯系和關系維護，做好政府相關部門的外聯工作，包括日常接待、會議參與、活動組織等。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇八
5、 負責配合其他部門的質量管理工作。
機務部崗位職責?
2、參與施工組織設計（設備配置設計），制定設備配置進場計劃。?
8、積極配合生產副經理和工區長的設備調配指令，合理調配機械設備。?
9、負責機械設備的維修程序和維修成本管控。
10、負責柴油、潤滑油、液壓油和機械配件的領用程序和使用跟蹤的管控。?
11、負責提供機械設備成本控制方案，分析成本控制途徑。?
12、指導督促現場設備調度員的各項工作。
13、完成領導交辦的其它工作。
1、 貫徹執行公司有關機務工作的制度、規定、操作規程和技術定額并組織實施。?
6、 加強機務工作的技術業務管理指導，并時收集匯總有關資料，做好分析研究。
7、 積極引進消化和推廣使用新設備、新工藝，組織專業技術培訓。
8、 完成領導交辦的其它工作。?
一、 崗位概述：?
二、 工作職責：?
1、 貫徹執行集團公司的設備管理要求；
2、 根據公司生產需要，協助總經理制定本公司設備長遠發展規劃；
3、 負責組織、制定公司機械設備管理規章制度和機械設備操作流?程并組織實施；?
4、 負責組織對公司機械設備的更新、采購及技術改造計劃的制定?實施；?
5、 負責審批設備的維修、保養計劃，加強設備管用養修的控制；
6、 負責組織解決設備出現的.重大技術難題；?
9、 負責對相關崗位人員的安排、調配，并檢查、督促各崗位人員?的工作完成情況；
10、 負責對各相關供應商和新進入產品的審核、批準；?
11、 負責對機械設備備品、備件的采購計劃以及設備維修方案的審?核和監督執行；
12、 負責公司設備的安全管理，對重大機損事故組織調查處理；
13、 負責組織對工人和技術人員的培訓、考核和評定工作；
14、 組織開展技術革新、合理化建議和設備評優工作；
15、 完成總經理交辦的其它臨時性工作。?
機務主管崗位職責?
一、崗位概述?
5、 指導協助修理工的維修工作，對維修方案有制定實施權；
8、 負責監控維修工具的使用，杜絕非正常損壞及丟失情況的發生；
9、負責維修車間設施、設備的管理，及時修復損壞設施，保持設施的完好；?
10、負責編制備件采購和外加工計劃，嚴把備件質量關；?
11、具體負責與維修服務商的溝通聯系，負責修復設備的驗收。
12、負責對各供應商進行把關評測，對選擇供應商及備件品牌、價格有建議權；?
13、加強技術學習，組織修理工進行技術交流，促進維修隊伍技術?水平的提高；?
14、參與機損、維修事故的分析，對維修事故做分析報告，并制定防范措施；?
15、參與機械設備的更新改造及選型配置，推廣新技術、新工藝、新材料的應用；?
17、定期匯總分析設備維修及備件使用情況，整理上報指定的技術報表；?
18、完成領導交辦的其它臨時性工作。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇九
為了加強企業安全經營管理，防止各類安全事故的發生，保證員工生命和財產安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。
1、在總經理的直接領導下，認真貫徹執行國家安全生產、職業健康衛生的'方針、政策、法規，對公司的生產過程中的安全工作負直接責任。
2、協助第一責任人管好安全生產工作，協助組織制定公司的安全生產年度管理目標，并實施考核工作。
3、明確各崗位的安全生產責任制，制定崗位安全責任目標合同書，并實施監督檢查。
4、制定單位安全生產規章制度，并對制度執行情況進行監督檢查。，
5、每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發現的違反技術規定和要求的，責令相關人員及時處理。
6、組織落實本單位的職業危害防治工作，落實職業危害防治措施。
7、監督本單位的勞動防護用品的使用和管理。
8、定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。
9、組織和參與本單位的安全事故的調查和處理，承擔安全事故的統計好、分析、報告工作。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇十
各位，作為一個管理人員，我們需要做什么？看看下面的管理人員崗位說明書吧。
1、完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議。
2、負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理。
3、負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行。
4、依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨。
6、負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作。
7、對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表。
9、管理范圍內的安全和“5s”執行、責任承擔。
10、完成上級臨時交辦事項。
崗位權限。
1、物料收、發、管理執行權。
2、安全庫存數量制定參與權。
3、物料收、發、存制度制定及人員分工建議權。
4、對公司領料人員的獎懲提報權。
素質要求。
1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓。
2、一年以上相關崗位經驗。
3、具備良好的物料控制理念。
4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件。
5、優秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協作精神。
上崗培訓課程。
1、公司相關管理制度系統。
2、產品及行業知識安全培訓。
素質提升課程。
1、倉儲管理工作目標。
1、倉庫帳物卡相符率100%。
2、物料收發及時及正確率100%。
3、物料庫存損耗率0.1%以下.
4、賬目及資料制作及時率100%。
績效關鍵指標。
倉庫帳物卡相符率。
賬目及資料制作及時率。
日常工作事項。
1、自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃。
2、進行物料的收、發、存，和備料作業，對生產現場的物料使用異常情況適時跟進、匯報。
3、與用料單位的工作協調。
4、積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求。
5、制作日常的報表和匯整資料。
6、執行相關管理制度、規范。
7、完成上級臨時交辦的任務。
8、倉庫物料的安全檢查、點檢及改善。
9、按制度對物料異常反饋。
10、倉庫及庫存物料“5s”
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇十一
1、負責生產與銷售環節的溝通，下達以及調整生產方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
3、下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產，確保車間生產任務保質保量按時完成。
4、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
5、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間人員穩定。
6、合理安排生產，負責生產成本核算，確保車間降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調配，保證生產的正常進行。
7、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織人員保養檢查。
8、督促工人自覺遵守工具保管保養，正確的使用工具和量具，做到文明生產。
9、負責組織有關人員解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。
10、認真做好質量控制工作，制定相關質量標準，并定時抽查實行情況。出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發生突發事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇十二
1、?對采購員的工作進行監督和檢查，確保采購工作順利開展。??
2、?審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。??
5、?隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。??
8、?每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。??
9、?每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。??
11、?隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。??
12、?每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。??
13、?定期或不定期制定促銷計劃?，并對每期促銷進行評估、總結?。?
15、?完成好副總經理交辦的其它工作??
六、領導責任：??
1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。??
2、對本部門經營指標的完成負責。?
篇二：?
職責：?
1．維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售；??
2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；??
3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念；??
4．負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。??
主要工作：??
1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；??
2．嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；??
3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；??
4．維護店內各項設施，保證公司財產安全；??
5．為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境；??
6．負責部門正、副主管的排班和業績考核；??
7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；??
8．傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況；??
9．負責與其他部門及總公司的溝通協調工作；??
輔助工作：??
1．負責辦公區域和生活區域的清潔衛生；??
2．接洽政府有關職能部門；??
3．協調各部門人力調配。?
篇三：?
（1）維持超市區域良好的銷售業績。??
（2）嚴格控制超市區域的費用、損耗。??
（3）維持店內整齊生動的陳列。?
（4）合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。??
（5）維持超市區域良好的服務標準。??
（6）加強防火、防盜、防工傷、安全保衛等工作。??
（7）保證超市區域資產的安全。?
（8）負責確保公司各項規章的完整執行，負責總經理室指令的貫徹。??
（10）維持店內各處門正常運轉，處理異常情況。??
（11）協調與當地政府處門及社區的公共關系。??
（12）嚴格規范員工，按標準進行各種作業，協助總經理控制人事成本。??
主要工作：??
（1）全面負責超市區域管理，按公司規定的模式運作。??
（3）傳達并執行營運處的工作計劃?。?
（4）負責與總經理室其它業務處門的聯系溝通。??
（5）及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息。??
（6）負責超市區域各處門管理人員的選拔和考評。??
（7）督導超市區域各處門的工作，努力提高銷售、服務業績。??
（9）損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的'經營理念。??
（10）對超市區域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議。?
（12）組織超市區域的盤點，確保盤點的準確、真實。??
（15）負責突發事件處理的組織，并及時向總經理室報告。??
（16）負責超市人員的培訓。??
（17）負責店內其他日常事務。??
（19）在總經理的領導下行使分管處門的工作職責。??
（20）根據店內人員的定編、增編、縮編進行調研，向總經理提出建議。??
（21）審查營運各課員工業績考評記錄，并報總經理室。??
（22）檢查各處門“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評。??
（24）與政府職能處門聯系、協調，保證超市區域的正常運作。??
（25）編制店內各項費用預算，并根據規定向總經理申報。??
（26）做好消防安全，及時處理各項突發事件。??
（27）加強各處門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見。??
（28）了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導。??
輔助工作：??
（1）檢查店內清潔衛生。??
（2）檢查設備維護及管理的情況。??
（3）檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。?
篇四：?
一、經理職責??
5、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略；??
6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據；??
7、處理賣場發生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意；??
8、協調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；??
9、主持部門例會，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標；??
10、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高。??
11、組織商場整體的商品盤點工作。??
12、全面負責商場銷售任務的完成。?
二、主管職責??
2、認真協助部門經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；??
3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；??
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領；??
6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；?
7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；??
8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；??
9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；??
11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動；??
12、組織本部門的商品盤點工作；??
13、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。??
14、操作、對待問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象。??
15、承擔本區域的銷售任務。?
篇五：?
資產管理?
人員管理?
每月?1、制定、實施員工培訓計劃；?2、評估各級員工工作表現?；?3、呈報考勤；?4、主持召開月工作總結會。
客服程序?
每天?
績效評估?
商品部經理崗位職責?
資產?
每月?1.月耗材需求計劃。?2.預估下月資產請購量。?3.制定清潔計劃。
在學校總務主任的領導下，負責學校超市、復印室、洗衣房日常 管理工作，其主要職責是：
1、加強政治思想的學習, 不斷提高為教育、教學服務, 為廣大 師生服務的意識；努力鉆研業務知識, 不斷提高服務的技能。
2、前沿收集商業信息，了解行情動態。維持超市、復印室、洗 衣房良好的營運狀況，提高服務水平。
3、增設重大類商品需由總務處牽頭集體考查認可方能進場。維 持超市良好的銷售業績、毛利業績。
4、嚴格控制超市、復印室的損耗。
5、規劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購物環境清潔 舒適。
6、對超市營業員進行明確的分工，調整輪班值班。合理控制人 事成本；做好本超市、復印室工作人員的培訓工作，保持員工工作的 高效率。
7、對超市財務和庫存進行監督。審核控制超市內預算和店內支 出。
8、監督食品安全衛生。加強防火、防盜、防工傷的工作。
9、簽發各項店內通告，負責超市各種業務合同的審定和簽章事 務。
10、負責工作范圍各項規章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔 工作。
11、負責與相關部門的聯系、協調工作，以保證超市正常運作。
12、完成學校和總務主任交辦的其它工作。
超市倉庫主管崗位職責涉及到很多方面，作為超市合格的倉庫主管，需要明確了解超市倉庫主管崗位職責，并懂得按照超市倉庫主管崗位職責去開展落實自己的工作。下面介紹下超市倉庫主管崗位職責都有哪些。
1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度提出采購計劃，確保生產正常進行;
5、負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意;
6、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;
7、加強管理，搞好倉庫安全工作;
8、對貶值、變質和不合格品做出處理意見;
9、負責各類勞護用品按計劃發放;
10、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
11、經常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考;
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符;
13、按制度要求，及時做好收、發、存月報表;
14、切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。
管理人員的閃光崗位經歷（熱門13篇）篇十三
管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，下面是本站小編精心整理的管理人員。
范文，供大家學習和參閱。
1.負責參保人員個人賬戶配置、照相，核發ic卡和《醫療保險手冊》、《病歷本》，建立個人賬戶管理系統。
2.負責審定參保人員個人賬戶轉化記錄情況，通知銀行按時足額劃入個人賬戶，定期不定期檢查個人賬戶的有關情況。
3.為退休的參保人員變更醫保待遇手續，辦理調離本市和出境定居參保人員個人賬戶剩余金額結轉手續。
4.負責為參保單位集中管理的異地安置人員ic卡刷卡沖減個人賬戶手續,為遺失ic卡人員辦理掛失、補發手續和發卡。
5.受理參保單位和個人有關個人賬戶資金情況的查詢，宣傳有關醫保政策與規定。
6.負責定點醫療機構和藥店上月個人賬戶發生額的撥付初審、復審工作。
7.依照相關政策規定，負責特殊人群的醫療費用報銷初審、復審工作。
8.負責審定和處理參保人員的異動情況。
9.負責做好相應的其他配套服務工作。
10.完成中心領導交辦的其他工作。
1.認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法。
2.傳染病監督員要做到每天按時檢查門診日志，做好登記。
3.按傳染病報告時限要求及時報告傳染病卡。
4.及時處理疫情，并做好傳染病訪視工作，傳染病訪視在接卡后24小時內完成,并填寫好訪視單，傳染病報告卡收發登記及自查記錄，上級檢查記錄存檔備查。
5.定期做好疫源地處理。
6.健全傳染病資料登記，定期對醫務人員進行傳染病知識的培訓與考核。
(1)參與檔案理論和業務的研究;。
(2)擔任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作;。
(3)對館藏檔案有初步的了解，能根據利用者提供的線索，查到所需要的檔案;。
(4)參加編輯檔案材料的工作;。
(6)參加培訓檔案專業干部的教學組織和輔導工作。
(1)獨立進行檔案理論與業務的研究;。
(2)獨立擬訂區、縣、局級機關檔案管理的計劃、方案;。
(4)獨立完成檔案材料編輯工作;。
(5)了解館藏檔案，根據利用者的需要，系統地按專題提供檔案材料;。
(7)獨立進行檔案的收集、整理、鑒定等各項業務工作;。
(8)編寫檔案專業材料，承擔授課任務，指導學生實習。