范文范本是提高寫作水平的有效途徑，它讓我們在寫作過程中更自信，更有信心。范文范本是為了提供給學習者一個參考和借鑒的樣本，它可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的技巧和規范，我覺得我們應該多看一些范文范本來提高寫作水平。那么我們應該如何有效地利用范文范本呢？有沒有一些寫作技巧和方法可以分享給大家？下面是小編為大家整理的一些優秀范文范本，供大家參考和學習，希望對大家的寫作能有所幫助。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇一

地點：五樓會議室。

參加人員：醫院全體職工。

主持人：

1、在新的一年里做到零安全事故發生。

2、用電安全方面：冬季天氣較干燥，一定要做好用電安全工作，電工班一定要常巡查勤檢修保證醫院正常運行。

3、交通安全方面：開車上班的同事和小車班師傅一定要嚴格遵守交通法律法規，要勤做做保養，禁止酒后駕車。

4、醫院南遷計劃，已提上議程，請各科室提前做好搬遷工作，組成專門的.搬遷小組，科主任作組長。

5、解決需要協調的有關事項；

6、其他有關事宜。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇二

20xx—05—15。

中層干部及各科醫務人員。

1、院部對各科室關于健康教育開展的工作，進行全面檢查并評比，針對突出的問題進行整改。

2、并將各科室在這次的檢查中得分情況交予院辦統計。

3、針對部分科室存在的問題，提出解決方案。

4、藥房在此次的環境衛生評比中做的比較好，藥品種類歸放整齊，有明顯的.標簽。

5、通過總結，整改，病區大環境得到了全面的改進。

6、“六步洗手法”請各科室主要負責人回去進行抽考。

會議主持：范為光。

20xx年5月15日。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇三

主持人：蔣月華。

記錄人：黃惠娜。

會議內容：

1、加強領導。從基礎抓起，從社區實際出發，狠抓落實，調動群眾參與的.積極性。

2、加強思想道德建設。采取多種形式，深入開展學習教育，全面提高兩委的思想政治素質，提高公民文明素質建設。

3、開展各種創建活動。著力搞好重大節慶日的群眾文化活動，營造健康向上的文化氛圍，推動社區事業全面發展。

二、提出20xx年工作思路。

1、深入學習實踐科學發展觀。

2、以文明素質教育為主線，扎實推進建設。

3、不斷豐富創建內容。

學習漳文明辦[20xx]6號—《關于開展20xx年度感動漳州人物評選活動的通知》，我社區廣泛發動，加強宣傳，樹立先進，運用身邊的典型，營造“愛我漳州”的濃烈氛圍。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇四

1、促使會議記錄者有針對性地記錄重點，專注于會議中傳達的精神、有爭議的議題和最終的決定事項，避免出現錯漏，忠實地反映會議重要內容。

2、推進會議制度化、規范化管理。要做好會議紀要，就要求相應地規范上會程序，如議題申報、會議記錄、歸檔管理等都須按有關規定執行。

3、傳達領導經討論研究達成的結果，為各單位下一階段工作的開展指明方向和重點，也為場領導提供會議的總結性資料，更可向上級部門呈現我場的工作、學習和發展情況。

1、紀實性會議紀要是根據會議的主旨、議程、決議等概括整理成文的，對會議基本情況是紀實性的。會議紀要的撰寫者，不能變更會議議定的事項，不能隨更改動會議上達成的共識和形成的決議，更不能對會議內容進行隨意的評議。

2、提要性會議紀要與會議紀錄不一樣，不是有言必錄，而是提要性的，將會議中重要的情況，重大問題的決定和決策意見簡明扼要地陳述出來。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇五

（一）調劑人員必須具有全心全意為人民服務的思相和高尚的醫藥道德、對工作認真負責，把好藥品質量關，確保病人用藥安全有效。

（二）配方人員要以認真負責的態度，根據正式處方或領藥單調配發藥，非本院處方不予調配，病房藥房的藥品只供住院病人使用，門診處方未經科主任同意，不予調配。

（三）收方時，對處方內容審查核對無誤后，方可調配，如處方內容不委妥或錯誤時，應與處方醫師（士）聯系更正后方可調配。

（四）配方時應按調配技術常規和操作規程稱量標準，不得估量取藥，所用原料和輔料必須符合藥用規格，急診處方及搶救用藥保證隨到隨配。

（五）配方應細心迅速和準確，嚴格執行核對制度，計價配方，核對發藥人均需在處方上簽名。

（六）對出院病人發藥時，應將病人姓名用藥方法及注意事項詳細在藥袋上或瓶簽上，并應耐心地向病人交待清楚。

（七）對已發出的藥品原則上不予退回，如特殊情況，確需退藥時，只限有限注射劑和原包裝片、丸劑，經醫師（士）用紅筆開出退方，方可退回。

（八）調劑室的分裝人員必須詳細復核在藥袋上寫清藥名、含量及數量。

（九）調劑室的藥品及調配用具要定位放置，用后放回原處。

（十）調劑室的貯藥瓶的瓶簽應按規定用中文和拉丁文書寫清楚，注明規格、常用量和極量。補充藥品時經另一人核對，方可裝瓶。

（十一）對^v^、毒藥、精神藥品及貴重藥品，當日核對，發現問題或錯長錯短及時核對。

（十二）藥品要定期檢查有效期，嚴防過期失效的現象發生。

（十三）調劑室工作人員要衣帽整齊，注意個人衛生和室內衛生，工作時間應保持肅靜，不得大聲喧嘩，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作時間有事離崗要請假，不得擅自脫崗。

（十四）調劑室應定期會同病房檢查小藥柜的管理情況，如有問題及時解決。

（十五）非本室人員不得入內。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇六

會議紀要適用于記載和傳達會議情況和議定事項。會議紀要可上報上級領導機關，供上級了解會議的情況，以便取得領導的'支持與指導；可以送有關的平行單位交流信息，溝通情況，以取得他們的協助和配合，其主要作用是溝通情況，交流經驗；統一認識，指導工作。會議紀要與會議記錄有著十分密切的聯系。寫作會議紀要一般是在會議記錄基礎上進行的，它要對會議記錄進行分析、整理、綜合、概括，按照會議的議題和宗旨，把會議的主要精神及議定的事項準確地反映出來。因此，會議記錄是會議紀要的基礎，可以說沒有會議記錄就沒有會議紀要。

會議紀要與會議記錄雖然都是會議內容，但二者又有著明顯的區別。其一，文體性質不同。會議紀要是法定公文，一般都作為文件來處理，而且也不是逢會必“紀”的；會議記錄則是記錄會議內容的一種書面材料，既不上報，也不下發，只作為工作依據和參考材料來處理，或只起備查作用，因此是逢會必記。其二，基本內容和寫法不同。會議紀要只反映會議的主要精神和議定事項，所以它要對會議內容進行分析和綜合，使之條理化和理論性；會議記錄則是對會議內容作客觀記錄和詳細記錄，即使是摘錄，也是較詳盡的。

1.紀實性。

會議紀要是根據會議的主旨、議程、決議等概括整理成文的，對會議基本情況是紀實性的。會議紀要的撰寫者，不能變更會議議定的事項，不能隨更改動會議上達成的共識和形成的決議，更不能對會議內容進行隨意的評議。

2.提要性。

會議紀要與會議紀錄不一樣，不是有言必錄，而是提要性的，將會議中重要的情況，重大問題的決定和決策意見簡明扼要地陳述出來。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇七

參會人員:衛生院計劃生育小組。

針對我鄉鎮外出務工育齡婦女較多的實際，外出務工人員返鄉的時期即將來臨，針對外出務工人員的計劃生育工作，我們要抓住機遇，制定合理的短期計劃生育工作開展方案，更進一步充實和完善計劃生育年終考核目標，具體工作要求如下:。

一、認真做好外出務工人員的統計。

摸清外出務工人員的計劃生育基本情況，對違反計劃生育相關條例的外出務工家庭成員，要態度誠懇、以理服人、曉以利害關系，積極勸導其辦理相關計劃生育手術。

二、積極開展外出務工育齡婦女的婦檢工作。

要及時組織對外出務工育齡婦女的婦檢工作，力爭育齡期婦女的婦檢率達到100%，對本年前幾次未能婦檢的，要求提供流動人口暫住地的計生部門婦檢證明。

三、規范婦檢檔案管理。

認真做好我鎮育齡婦女的檔案登記，及時跟蹤計生情況并做好登記，分類歸檔管理，檔案管理人員要做到提名知檔、知村、知住。

四、積極配合鄉鎮計生部門抓好年底計生工作。

院計生工作小組要積極配合鄉鎮計生辦及相關計生部門開展好年底的人口及計劃生育工作，院計生小組成員不得以任何借口推諉，更不能在工作中推卸、推脫責任;積極發揮村衛生室的基層作用，加大計劃生育工作相關法律法規的宣傳力度，要從鄉鎮大局的'高度出發做好我院的人口和計劃生育工作。

五、做好年度工作總結。

院人口和計劃生育小組要認真做好工作總結，在總結中吸取教訓、借鑒經驗、分享成果，為下一年計生工作的開展打下夯實基礎。

田壩橋鎮衛生院xxxx年11月18日。

文檔為doc格式。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇八

會議主持：武永芹。

參加人員：業務院長、院感委員會全體成員。

一、20xx年院感工作簡要匯報。

二、20xx年工作部署。

三、近期院感工作安排。

四、聽取各位委員對今年院感工作的意見和建議。

五、業務院長趙雷講話。

武主任：

1、堅持每季度對各科室及重點部門進行質量檢查，對檢查中存在的問題，及時分析原因，督導科室制定整改措施，并落實整改。做好質量檢查記錄。

2、積極開展醫院感染監測，突出院內感染監測的前瞻性和預防性。今年1月份起開展了一類手術切口感染和剖腹產手術目標性監測。每月對這兩類手術患者院內感染發生情況、預防性使用抗菌藥物情況進行統計，每季度將有關監測資料進行分析、反饋，找出感染控制的薄弱環節，制定有效措施并指導實施。

3、加強多重耐藥菌的監測，制定了我院《多重耐藥菌院感監測方案》，設計了相關統計表格，并與檢驗科微生物室、臨床科室做好溝通，做到早發現、早診斷、早隔離，切斷多重耐藥菌的院內傳播途徑，督促消毒隔離措施與手衛生的落實，合理使用抗菌藥物，降低多重耐藥菌的危害。今年無多重耐藥菌感染情況發生。

4、落實綜合執法檢查整改意見。針對內窺鏡室診療室與清消室無明確標識的問題，制作了分室標識牌，嚴格區分了診療與清消區域。針對供應室無菌包內滅菌指示卡放置問題，現已整改，診療器械包打包時全部放置包內滅菌指示卡，并定期對無菌器械包進行抽查，督促規范打包與滅菌。

5、加大院感管理培訓力度。有計劃地對醫務人員和保潔人員開展院感管理相關知識培訓，組織培訓講座4次。并于12月下旬組織全員院感知識考試。

6、加強醫療廢物管理，加大督查力度，認真執行分類收集處置制度、轉運制度和暫存間管理制度，使醫療廢物管理工作逐步規范。

7、認真落實《萊蕪市醫院感染管理質量考核標準》，對照標準開展了院內自查，進一步完善了相關工作，在市院感質控檢查中得到了檢查組的認可。

8、組織人員參加了萊蕪市院感管理知識與技能競賽活動，醫療組、院感組、護理組三組代表均取得好成績，榮獲個人優秀獎，團體二等獎。

新的一年院感管理工作將繼續圍繞醫院醫療中心工作，認真履行業務指導和管理職能，規范落實管理制度，注重院感培訓，積極開展院感監測，加強醫院感染質量控制與持續改進，預防和控制醫院感染的發生。

重點做好以下工作：

1、完善組織加強管理，規范和落實各項規章制度。

1）進一步完善醫院感染管理委員會會議制度，每半年召開一次管理委員會會議，遇有院感事件發生或者重要議項時隨時召開專題會議，分析討論當前院感工作難點，解決現存問題。

2）進一步完善醫院感染管理多部門合作機制積極展開醫院感染管理的各項工作，與相關科室積極配合，相互調和，使醫院感染管理工作科學化、規范化。

3）發揮臨床科室院感質控小組職能，及時監控各個感控環節，認真落實醫院感染病例報告和監測制度，堅持“早發現、早報告、早控制”原則，避免和減少科室醫院感染病發率。

2、加強醫院感染培訓，提高醫院感染防控意識。

1）組織院內講座培訓采取全員集中講座、專題培訓等形式，針對醫院工作人員醫院感染防控的薄弱環節有針對性的組織全員培訓2—4次，增強醫院工作人員的院感防控意識。

2）實時印發院感相關新標準規范及院感事件通報材料，以科室為單位組織學習。

3）開展保潔員的專項培訓。

4）組織院感管理知識考試。

3、開展醫院感染監測，預防醫院感染暴發事件發生。

1）繼續開展i類切口感染和剖宮產手術切口感染目標性監測。

2）做好環境衛生學監測按照《魯中礦業醫院感染管理制度》中重點科室環境衛生學監測項目和監測頻次規定做好環境衛生學監測，并保存記錄。

3）落實我院《多重耐藥菌醫院感染監測方案》，認真做好多重耐藥菌感染監測。

4）患病率調查擬定于9月份對全院所有住院病人進行患病率調查。

5）開展全院綜合性監測。

4、加強重點部門、重點項目的醫院感染管理。

加強手術室、供應室、產房、口腔科、胃鏡室、感染性疾病科等重點部門的醫院感染管理，強化環節監控，針對醫院感染危險因素采取有效的干預措施，降低醫院感染發生的危險。

5、加強手衛生管理落實《醫務人員手衛生規范》。

6、繼續加強對醫療廢物的管理，認真落實我院醫療廢物管理制度，定期督查。

7、配合做好抗菌藥物管理配合我院藥事管理委員會積極參與抗菌藥物的合理應用管理。

加強質控檢查，認真落實醫院感染監控措施按照萊蕪市《醫院感染管理質量考核標準》的要求，每季度組織醫院感染管理質量檢查，及時發現醫院院感管理工作存在的問題和薄弱環節，督導科室制定整改措施，及時整改，持續改進，保障醫療安全。

1、開展全院綜合性監測根據市院感質控要求，要持續開展全院綜合性監測，擬定自4月份開始完善此項工作。

2、開展醫院感染管理知識培訓組織一次以醫院感染監測為主題的院內業務講座。

3、落實市消毒隔離強化治理行動，認真開展自查整改按照市《全市消毒隔離強化治理行動實施方案》要求，近期對全院消毒隔離管理工作進行自查，對照《醫療機構消毒隔離監督檢查表》項目，逐項完善整改，做好迎檢工作。

4、加強醫療廢物管理，定期到科室督查指導，規范醫療廢物分類收集、轉運、暫存管理。

1、進一步加強醫院感染管理知識培訓；

2、深入科室督導臨床科室做好院感管理工作。

趙院長進一步強調了加強院感管理工作的重要性，要求各委員重視科室醫院感染管理工作，積極配合院感科落實好近期幾項重點工作。

記錄人：齊瑞香。

20xx-3-20。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇九

會議記錄是如實記錄會議的基本情況、會議中的報告、講話、發言、決定、決議、議程以及各方面的意見等內容的一種重要的應用文。會議記錄的作用，有以下四點：

(1)重要依據。會議記錄可作為研究和會議的重要依據。凡屬大型會議，后期總要總結，有時“工作報告”和“講話”等還要根據各組討論的意見進行修改，這一切的重要依據，都是會議上的各種“記錄”。同時，會議記錄還可以作為日后分析、研究、處理有關問題時提供參照依據。

(2)通報信息。會議記錄有的可作為文件傳達，以使有關人員貫徹會議精神和決議;有的可以向上級匯報，通報信息，使上級機關了解有關決議、指示的執行情況。

(3)參考資料。會議記錄是編寫會議紀要和會議簡報的`基礎、重要的參考資料。

(4)檔案憑證。會議記錄是重要的檔案資料，在編史修志、查證組織沿革、干部考核使用以及落實政策、核實歷史事實等方面，起著無可替代的憑證作用。

會議記錄根據不同的標準，可以分為不同的種類。會議記錄的分類不在記錄上，而在會議的種類上。常見的分類方法有以下四種分法：按性質分，有黨委會議記錄、群眾團體會議記錄、企業、事業行政會議記錄等;按內容分，有工作會議記錄、座談會議記錄等;按范圍分，有大會會議記錄、小組會議記錄等;按記錄方法分，有摘要會議記錄、詳細會議記錄等。

會議記錄具有原始性和憑據性的特點，原始性是指按會議發展順序，將發言人的講話內容、研究認定的問題，如實記錄下來，一般不許加工、整理。憑據性是指會議記錄是會議原始情況的真實記錄。因此，更為可靠，是會議查對情況的真實憑據。

會議達成了何種結論、結果，讓大家明確，便于會議后參考執行。

02保存檔案。

一份具有簽字的會議記錄甚至可以起到同合同一樣的作用。同時也可作為歷史資料便于日后核對。

03讓管理更加規范。

會議記錄能讓一個公司的管理更加規范，連會議記錄都有嚴格要求的公司，其他方面肯定也很嚴謹。

04體現專業性。

廣告行業內有個硬性標準：會議記錄應在會議結束后的24小時內寫完并回傳給客戶。將反映公司對工作的責任心和專業素養。

幾個要點和注意事項：

01全神貫注、記錄重點。

參會期間準確記錄發言者的重點;不求多，但求精、求準，哪里是重點?除了根據發言者的語氣和措辭判斷之外，剩下的就靠經驗了。比如，領導說，“我建議”、“我認為”、“我覺得”的時候就是要下主管結論的時候了，后面的內容往往比較重要，有可能是總結性的要點。當然，全神貫注的聽講是最基礎的前提。

此次會議達到了什么樣的結果，確定了什么樣的方案。準確記錄會議達成的一致結果;比如大家討論方案a和b，最終采用的是b方案，這種會議結果一定要詳細記錄下來，而且要記錄在最前面。

03抓主放次。

特別瑣碎、次要的東西可不做記錄，記錄的順序要有主次先后之分，最好在第一時間完成對會議記錄的整理，否則越往后推，做出來的質量會越差。

04用詞要精煉、準確。

不要以為記錄文字越多越好，而在于語言組織、邏輯思維的嚴謹、通順，讓人一看就懂，酣暢淋漓，因此用詞要少而精。

05使用公司統一的模板。

時間、地點、與會人員、會議概要、記錄者聯系方式等等，模板的意義在于高效同時給人以專業感。

06注意細節。

字體、段落、空格、標點符號。

07搭建架構。

為什么到現在才提出如何搭建架構?剛開始如果不知道如何下手，最好參看別人之前是如何寫的，肯定是有科學的架構在里面的。比如是描述性的還是總結性的。架構都是不一樣的。

好比習武，剛開始要一招一式，練熟之后就可以不需要套路而靈活出招，只要能達到擊倒敵人的目的即可。

08反復檢查。

先自己檢查，確認無誤后別忘了先讓你的直屬領導審核一下，再抄送給所有與會者或發給客戶。尤其是注意整個記錄的語調和傳達給個人的感覺，站在客戶的角度細致考慮下是否妥當。

最后采用系統性及發散性思維方法思考，會議記錄不僅在嚴謹的4a廣告公司中受用，其他所有行業也都可以靈活使用。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十

時間：

地點：

主持人：

記錄人：

參加人員：

對我科本季度臨床路徑工作發言：

季度臨床路徑病例例，入組例，入組率%，完成完成率%。主要主要問題如下：

(1)、

(2)、

(3)、

質控醫師對我科本季度臨床路徑工作發言：主任對我科本季度臨床路徑工作總結發言：

例

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十一

為進一步推進。。水務站的信訪舉報工作，增強領導班子抓好信訪舉報工作的責任感和自覺性，更好地促進社會和諧穩定。傳達了上級有關會議精神，并就信訪舉報工作作了如下布置：

一、成立。。水務站信訪舉報工作領導小組，由。。。同志擔任組長，制定了矛盾糾紛排查化解工作實施方案，設立了信訪舉報箱和電子郵箱，公布了舉報電話，積極倡導和鼓勵實名舉報。根據不同情況，有針對性地作出部署，確定排查化解工作重點。根據矛盾糾紛的性質、原因，采取切實可行的措施予以化解，做到息事寧人、定紛止爭，切實維護群眾利益。

二、嚴格執行領導定期接訪、下訪工作制度。熱情接待群眾來信來訪，反映意見、建議和要求。單位領導定期深入村組了解、解決村民關心的熱點、難點、焦點問題。規定每月8日為領導接訪日，由領導班子成員輪流值班，接待來訪群眾。每月10日為領導下訪日，主要到有關村組現場查看、解決實際問題。對在接訪、下訪中發現的苗頭性問題，要及時通報相關部門和責任單位，落實化解措施;重大或疑難案件，及時向鎮、局有關領導匯報。

道”、“沒辦法”，也不得以任何理由拒絕服務或推卸責任，切實轉變水務工作作風，構建樊川和諧水務發展環境。

四、深入細致地做好水利工程規劃建設、防汛抗旱、河道整治等各項工作，強化群眾路線教育和“服務三農”意識，確保人民群眾生命財產安全和社會和諧穩定。在具體工作中，對不能解決的問題，耐心向當事人說明原因，講清道理，使群眾理解息訪;對可以解決的問題，克服困難，盡快予以解決。

參會人員簽字：

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十二

xxxx年7月6日，鎮委書記、人大主席王春波組織召開專題辦公會議，聽取鎮中心衛生院有關工作情況的匯報，討論研究了問安鎮中心衛生院工作的相關事宜，現會議內容如下:。

會議認為，經過近幾年的建設，衛生院具備了好的硬件條件，如何加強軟件建設，如何更好服務群眾，滿足群眾基本醫療保健要求，是新一屆衛生院領導班子面臨的新課題，也是鎮委、鎮政府對衛生院提出的新要求。根據經濟社會發展規劃和衛生院面臨的新形勢、新任務，當前要抓好以下工作。一是抓隊伍。加強院領導班子建設，營造團結、溝通、協作的良好氛圍，形成合力;重視黨員隊伍建設，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用;加強職工隊伍建設，提高職工的思想素質和業務能力;推進鄉村醫生隊伍建設，加強對他們的管理培訓及業務指導。二是抓服務。在提升醫療服務水平方面突出工作細節和服務態度，做好醫療安全、公共衛生安全的管理工作，制定應急預案，在適當的時候舉行應急演練。三是抓管理，讓人民群眾得實惠。重視群眾提出的熱、難點問題;加快門診、急診規范化建設，加強值班管理;按照相關規定積極推進院務公開;嚴格執行新農合政策，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。

會議就有關具體問題進行了安排部署。

1、關于村衛生室建設問題。目前我鎮部分村衛生室場所未規范。有5個村村委會未提供場所，其村醫在自家執業(龔家坪、曇華寺、覃家山、四崗、雙湖);2個村衛生室由村委會提供房屋但未達標(關廟山、萬店);1個村衛生室無固定場所，由村委會租房開展工作(龔橋)。按照醫改政策要求，村衛生室屬公益性質，應由村集體舉辦。會議決定由白琳丹同志牽頭于近期組織相關單位開展專題調研，形成方案后交黨委會研究。

2、關于衛生院院內環境問題。

衛生院新門診樓建成后，衛生院面貌明顯改善，但院內花壇未建設到位，老門診樓前場地管理混亂，院內垃圾處理不及時，影響了衛生院整體形象。會議決定由余兵同志牽頭，組織村鎮建設服務中心和衛生院相關人員對衛生院院內花壇、圍欄建設及垃圾清運等問題進行研究，形成可行性方案抓緊落實。

3、關于湖北省示范衛生院創建問題。

按照今年全市衛生工作會議要求，問安鎮中心衛生院今年必須創建“湖北省示范衛生院”，目前衛生院已在積極籌備階段，并接受省衛生廳于今年九月初的驗收。會議要求衛生院將創建工作作為今年工作的重點，細化措施抓好落實，確保一次性通過驗收。

4、關于經費問題。

近年來，鎮衛生院積極承擔了政府的計劃生育服務、愛國衛生、傳染病防治、食品藥品安全管理等職能。實施國家基本藥物制度后，衛生院經費實行收支管理，上述工作經費未納入市財政預算，在無經費支持下要求衛生院完成相應工作存在一定困難。考慮以上因素，會議決定，上述工作經費支出以滿足工作需要為出發點，采取經費包干形式，包干金額伍萬元整(包含今年年初已支出購買鼠藥的陸仟元經費)。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十三

參加人員醫院全體職工。

主持人xxxx。

會議內容：

1、主要參加人員安全員匯報上周檢查情況通報近期安全工作情況。

2、檢查上次安全例會議定事項的落實情況，分析未整改完的安全事項原因。

3、檢查安全進度計劃完成情況；

4、檢查分析醫院安全現狀，針對存在的安全問題提出改進措施；

5、各科室搬遷小組，人員籌備情況匯報，

6、解決需要協調的有關事項；

7、其他有關事宜。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十四

醫院會議記錄是在對會議中各種材料、與會人員的發言以及會議簡報等等進行綜合分析和概括提煉基礎上形成的。下面是本站小編為你帶來的醫院科室會議記錄范文，僅供參考。

1、傳達優質護理服務在開展過程中存在問題，醫生與護士配合還需加強。

2、優質護理服務存在問題的整改措施。

3、溝通技巧欠佳。

4、責任護士在服務過程中轉變觀念不夠。

5、說話的藝術性不佳。

6、體現全程、連續、無縫隙的護理理念不夠。

整改措施：

1、采取護士長提問的方式進行，對每一位護士分管的病人進行提問十知道。

2、說話要分場合，不利于病人的話語不講，對病人的隱私要保密。

3、與病人溝通的時間過少，多數忙于護理文書書寫，這是不對的，從今晚開會以后，大家要緊與病人的溝通，作好每一項護理工作。

4、爭取創優質護理服務成功。

20xx年4月12日下午，醫院管理質量管理委員會在行政樓六樓會議室召開了20xx年第一季度會議。包括院部、門診辦、總務科、院感科、質控科、醫務科、信息科及各臨床科室主任在內的醫院質量管理會員會14名委員參加了會議。會議由吳銘副院長主持。

吳銘副院長指出，醫療質量是醫院賴以生存的根本，是評價醫院整體水平最重要的標準，是醫院管理工作的核心。20xx年醫院將迎來二級中醫院管理年活動復查驗收、二甲等級醫院復審工作，全院上下要高度認真重視并以此評審為契機，全面規范提高醫院的管理和技術，把評審作為促進、提高、規范醫院工作的有力手段，通過評審促進醫院各項工作的規范化、制度化，促進醫院管理，促進各級醫務人員整體素質的提高，提高質量、提升服務。吳銘副院長希望醫院質量管理會員會的各位委員要帶好頭，積極投入到迎接醫院檢查的工作中去，切切實實提高我院的質量管理水平。

析;同個患者有多個病案號或性別相反等。總體感覺內科系統質量控制做得比較好，特別是內二科值得表揚推廣，外科系統要加強、努力。要求科室及個人填寫整改意見;要求各科室對歸檔病歷及運行病歷加強督查，減少病歷缺陷的發生;并將根據獎懲條例進行獎懲;醫院質控科也將繼續堅持運行病歷、歸檔病歷的定期檢查;對本季度檢查中發現的重點問題進行重點督察，以不斷提高病歷質量。

實施臨床路徑有利于規范診療操作，提高醫療質量;通過對臨床路徑各項指標的觀察，發現治療過程中存在的瓶頸問題，能提高醫院的工作效率，提升醫院的服務質量，提高患者對醫療服務的滿意度;通過規范的操作，同時通過引導患者參與到臨床路徑中來，加強了醫患溝通，可降低醫療安全隱患;降低大部分疾病的平均住院日，減少住院平均費用。20xx年我院總計納入臨床路徑管理的病種數為29種、路徑數達95條，共計納入臨床路徑管理病例數6000人。但在實際操作中發現，臨床路徑中仍然存在跳出路徑數偏多和變異率高的問題，分析主要與納入及跳出出路徑的標準有待完善、醫生、護士的操作不規范、路徑的階段設置有待改進、軟件需要進一步的完善等相關。20xx年醫務部將根據等級醫院檢查要求，認真做好各項制度的完善工作，加強宣傳教育、加強監管、制定合理的獎懲條例、及時總結;認真做好“急性闌尾炎、鎖骨骨折、腦出血、腦梗塞、肺結核”五個試點病種臨床路徑軟件與醫囑系統的整合工作，提高操作的簡便性，減少臨床醫護人員的工作量，提高臨床醫務人員將合適的病例納入路徑管理的積極性。

吳副院長：此季度醫療質量檢查組認真細致、高度負責，找問題準，檢查結果明顯;醫療質量總體有所提高，各科室醫療質量意識增強。強調：一是牢記醫療質量是醫院生命線，必須常抓不懈、努力提高;二是加強細節和環節管理，降低醫療缺陷;三是加強醫療文件書寫質量，不斷提高病歷質量;四是因病施治，提高用藥水平;五要認真學習國家中醫藥管理局制定的《中藥處方格式及書寫規范》，中藥處方格式及書寫要符合本要求，六是要提高認識，按照中醫醫院臨床科室建設與管理指南的相關要求加強科室建設與管理，發揮中醫特色。

時間：xxx。

地點：xxx。

主持人：xxx。

記錄人：xxx。

參加人員：xxx。

xxx對我科本季度臨床路徑工作發言：

季度臨床路徑病例例，入組例，入組率%，完成完成率%。主要主要問題如下：

(1)、

(2)、

(3)、

xxx質控醫師對我科本季度臨床路徑工作發言：xxx主任對我科本季度臨床路徑。

工作總結。

發言：

例

日期

主持人。

游紅利。

會議內容。

我院在會議室召開了醫院感染委員會擴大會議，會議主題是“認清形勢、履行責任、做好感染管理及傳染病防控工作”，會議由醫院感染委員會副主任委員游紅利副院長主持，醫院感染委員會主任孫曾玉院長、感染辦、醫務科、護理部及各科室感染管理小組組長、成員共20人參加了本次會議。醫院感染委員會付主任游紅利付院長首先做了重要講話，游付院長從依法執業的角度充分論證了醫院感染和傳染病管理在醫療活動中的重要性，要求大家要一要提高認識，認清形式，履行職責;二要抓好科室感染控制的重點，杜絕不安全隱患的發生;三要合理使用抗菌藥物，減少耐藥菌的產生;四要認真落實感染控制措施，持續改進，做好迎接上級領導評審工作的準備。孫院長做了總結性發言，院長指出，醫院感染管理工作是醫院管理的重要方面，是醫療質量的重要保障，各位要提高認識，更新觀念，明確責任、履行職責，按照規范要求，把各項感染管理措施落實到位。職能部門要加強監督管理，把我院的院內感染控制工作做得更好。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十五

參會人員:衛生院計劃生育小組。

會議主持:武聲國。

會議內容:。

針對我鄉鎮外出務工育齡婦女較多的實際，外出務工人員返鄉的時期即將來臨，針對外出務工人員的計劃生育工作，我們要抓住機遇，制定合理的短期計劃生育工作開展方案，更進一步充實和完善計劃生育年終考核目標，具體工作要求如下:。

一、認真做好外出務工人員的統計。

摸清外出務工人員的計劃生育基本情況，對違反計劃生育相關條例的外出務工家庭成員，要態度誠懇、以理服人、曉以利害關系，積極勸導其辦理相關計劃生育手術。

二、積極開展外出務工育齡婦女的婦檢工作。

要及時組織對外出務工育齡婦女的婦檢工作，力爭育齡期婦女的婦檢率達到100%，對本年前幾次未能婦檢的，要求提供流動人口暫住地的計生部門婦檢證明。

三、規范婦檢檔案管理。

認真做好我鎮育齡婦女的檔案登記，及時跟蹤計生情況并做好登記，分類歸檔管理，檔案管理人員要做到提名知檔、知村、知住。

四、積極配合鄉鎮計生部門抓好年底計生工作。

院計生工作小組要積極配合鄉鎮計生辦及相關計生部門開展好年底的人口及計劃生育工作，院計生小組成員不得以任何借口推諉，更不能在工作中推卸、推脫責任;積極發揮村衛生室的基層作用，加大計劃生育工作相關法律法規的宣傳力度，要從鄉鎮大局的高度出發做好我院的人口和計劃生育工作。

五、做好年度工作總結。

院人口和計劃生育小組要認真做好工作總結，在總結中吸取教訓、借鑒經驗、分享成果，為下一年計生工作的開展打下夯實基礎。

田壩橋鎮衛生院x年11月18日。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十六

參會人：臨床、醫技、護理及行政科室負責人。

主要內容：

一、馬院長。

1、8月份門診及住院的收入情況，并指出8月上旬收入增長較好;下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關。

2、繼續加大力度安排下鄉工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓了解知曉我院才有可能來醫院就醫，請各科配合醫院宣傳科工作。

3、隨著手術病人的增加，各科室要注意醫療安全，杜絕醫療安全隱患的發生，醫務科要增加管理與督導。

二、牛院長。

(一)業務工作。

1、8月10日前每日收入過2萬，10日之后收入下降原因分析。

(1)各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業務;。

(2)有幾個醫生休假時間較長;。

(3)本季度非疾病高發期;。

(4)宣傳力度不夠，仍需加強。

(5)應增加專科宣傳力度。

請各科室在完成二甲工作的同時，更要加強業務工作的提升，積極下鄉，爭取病患。

2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色專科宣傳為主，特色專科為突破口。

(二)醫療安全：不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任，要嚴格按照規定執行，不能存在僥幸心理，醫務科加大監管力度，明確職責和責任。

(三)二甲工作。

1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經完成80%。

3、臨床科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下周會發放。

4、下一步工作安排：

(2)專家督導;。

(3)要積極落實，不要等待院里安排，要積極配合并共同完成;。

(4)現在是二甲工作最艱巨的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質量;。

三、藥劑科，涉及到的近期和不經常用的藥品請各科室幫忙。對此類人員給予獎勵。

四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐。

在院長周圍四個座位上，以示處罰。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十七

x年7月6日，鎮委書記、人大主席王春波組織召開專題辦公會議，聽取鎮中心衛生院有關工作情況的匯報，討論研究了問安鎮中心衛生院工作的相關事宜，現會議內容如下:。

會議認為，經過近幾年的建設，衛生院具備了好的硬件條件，如何加強軟件建設，如何更好服務群眾，滿足群眾基本醫療保健要求，是新一屆衛生院領導班子面臨的新課題，也是鎮委、鎮政府對衛生院提出的新要求。根據經濟社會發展規劃和衛生院面臨的新形勢、新任務，當前要抓好以下工作。一是抓隊伍。加強院領導班子建設，營造團結、溝通、協作的良好氛圍，形成合力;重視黨員隊伍建設，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用;加強職工隊伍建設，提高職工的思想素質和業務能力;推進鄉村醫生隊伍建設，加強對他們的管理培訓及業務指導。二是抓服務。在提升醫療服務水平方面突出工作細節和服務態度，做好醫療安全、公共衛生安全的管理工作，制定應急預案，在適當的時候舉行應急演練。三是抓管理，讓人民群眾得實惠。重視群眾提出的熱、難點問題;加快門診、急診規范化建設，加強值班管理;按照相關規定積極推進院務公開;嚴格執行新農合政策，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。

會議就有關具體問題進行了安排部署。

1、關于村衛生室建設問題。目前我鎮部分村衛生室場所未規范。有5個村村委會未提供場所，其村醫在自家執業(龔家坪、曇華寺、覃家山、四崗、雙湖);2個村衛生室由村委會提供房屋但未達標(關廟山、萬店);1個村衛生室無固定場所，由村委會租房開展工作(龔橋)。按照醫改政策要求，村衛生室屬公益性質，應由村集體舉辦。會議決定由白琳丹同志牽頭于近期組織相關單位開展專題調研，形成方案后交黨委會研究。

2、關于衛生院院內環境問題。

衛生院新門診樓建成后，衛生院面貌明顯改善，但院內花壇未建設到位，老門診樓前場地管理混亂，院內垃圾處理不及時，影響了衛生院整體形象。會議決定由余兵同志牽頭，組織村鎮建設服務中心和衛生院相關人員對衛生院院內花壇、圍欄建設及垃圾清運等問題進行研究，形成可行性方案抓緊落實。

3、關于湖北省示范衛生院創建問題。

按照今年全市衛生工作會議要求，問安鎮中心衛生院今年必須創建“湖北省示范衛生院”，目前衛生院已在積極籌備階段，并接受省衛生廳于今年九月初的驗收。會議要求衛生院將創建工作作為今年工作的重點，細化措施抓好落實，確保一次性通過驗收。

4、關于經費問題。

近年來，鎮衛生院積極承擔了政府的計劃生育服務、愛國衛生、傳染病防治、食品藥品安全管理等職能。實施國家基本藥物制度后，衛生院經費實行收支管理，上述工作經費未納入市財政預算，在無經費支持下要求衛生院完成相應工作存在一定困難。考慮以上因素，會議決定，上述工作經費支出以滿足工作需要為出發點，采取經費包干形式，包干金額伍萬元整(包含今年年初已支出購買鼠藥的陸仟元經費)。

醫院會議記錄的重要性（專業18篇）篇十八

地點：門診2樓會議室。

參加人員：院委會領導及職工代表。

會議聽取院長工作報告，對醫院辦院指導思想、發展規劃、重大改革方案、財務工作報告及其他有關醫院發展的重大問題提出意見和建議;討論通過醫院提出的職工聘任、獎懲、分配改革的原則、辦法及其它與職工權益有關的重要規章制度;審議決定有關職工生活福利事項;對院領導班子及醫院多方面工作進行評議調查;聽取職工代表提案征集情況的.報告。

大會認為，一年來，全院上下以科學發展觀統攬工作全局，緊緊圍繞醫院發展的中心任務，不斷夯實基礎，銳意進取，各項工作取得了全面的提升與進步。代表們一致認為新一屆的領導班子執政管理能力強、思路清晰并有很好的凝聚力、創新力，帶動職工為醫院的建設與發展做出了杰出的貢獻。大會提出了要繼續以思想建設為中心，進一步加強領導班子凝聚力;以業務技能為培養重點，努力提高個人業務技能，更好的促進醫療工作全面開展。會議指出，在面臨新形勢、新任務的情況下，只有鞏固加提高，奮斗加創新，才能讓醫院的發展再上一個新臺階。大會號召全院廣大干部職工要進一步開拓進取，進一步重視發揮職代會的凝聚力和創造力，不斷完善民主管理監督制度，提高民主決策、管理水平，以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情和勇往直前的進取精神為團河中心衛生院求發展，促進提高的新局面而努力奮斗!