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節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇一

??7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；

??8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。

??（二）安全基礎管理檢查。

??1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；

??2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；

??3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。

??（三）臨時用電檢查。

??1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；

??2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；

??3.漏電保護器是否失靈；

??4.生活用電情況。

??（四）安全防護設施檢查。

??1.各班組是否細化年度安全防護方案；

??2.安全帶、帽、網檢查情況；

??3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；

??4.安全通道防護棚搭設情況。

??（五）起重機械等特種設備檢查。

??1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；

??2.起重機械季節性維護保養情況；

??3.各類施工機具的性能等查驗情況；

??4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。

??（六）深基坑檢查。

??1.基坑支護等安全狀況及排水情況；

??2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

??（七）腳手架檢查。

??2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況；

??3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

??（八）市政工程檢查。

??1.封閉施工安全技術措施；

??2.防塵措施；

??3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；

??4.設備、設施是否檢查驗收；

??5.防中毒措施。

??（九）消防安全檢查。

??1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；

??2.消防器材設施是否按規定設置；

??3.各班組消防責任人落實情況。

??各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！！！

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇二

為了提高煤礦特種作業人員人員和工人的安全技術素質，加強煤礦安全基礎管理和現場管理，提高從業人員安全生產業務技術、技能，最大限度地遏制煤礦事故的發生，促進煤礦企業安全健康發展，根據上級有關部門文件精神，結合久源煤礦礦井實際情況，特制定《鎮雄縣久源煤礦復工復建培訓方案》。當本方案與上級有關文件有異議之處，以上級文件為準。

一、培（復）訓對象：全礦特種作業人員和工人。

二、培（復）訓計劃：

1、所有從業人員培訓必須經過不少于9天的安全教育培訓，復訓必須經過不少于3天的安全教育復訓。

2、特種作業人員復訓41人，老工人復訓41人，新工人培訓60人。

4、充分利用班前會、黑板報等形式對從業人員進行安全教育培訓。

三、培訓方式：

特種人員及從業人員由工程師康正家、礦長候廣法、安全礦長文中印、生產礦長闕括廷、機電礦長楊開峰、技術科長魯紹林、通風科長程友明、安全科長許懷舉進行授課，教室設在班前會會議室。

四、培訓內容：

從業人員不少于9天，每天8學時，每學時不少于45分鐘。

1、-負責《煤礦安全規程》之防瓦斯、防塵、防滅火、礦井通風和《作業規程》內容講解。

2、-負責《煤礦安全規程》之防治水內容講解。

3、-負責《煤礦安全規程》之防頂板內容講解。

4、-負責煤礦安全法律、法規內容講解。

5、-負責久源煤礦規章制度內容講解。

6、-負責《煤礦安全規程》之井下放炮內容講解。

7、-負責現場管理要求內容講解。

8、-負責《煤礦安全規程》之機電運輸內容講解。

9、-負責作業規程及安全技術措施內容講解。

10、-負責礦井通風及瓦斯內容講解。

11、-負責現場安全管理要求內容講解。

六、培訓要求：

1、參加培訓必須認真聽課、做好筆記，課后必須認真復習，進行自我鞏固。

2、學習期間不得遲到、早退或無故曠課，否則予以取消考試資格。

七、特種人員和從業人員培（復）訓時間安排：

1、特種人員和從業人員復訓授課時間安排：（見復訓授課安排表）。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇三

??要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

??2.加強領導，落實責任。

??要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，要堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

??3.項目部對本次檢查負責。

??項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

??一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

??二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。

??三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

??5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任。

??針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。

??6.加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查。

??一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全后方可投入使用。

??二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

??三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

??四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，如果發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇四

關于疫情下復工復產安全培訓內容精選今年由于新冠肺炎的影響，很多企業和工廠都延遲了復工復產的時間。但隨著我國新冠肺炎防治工作取得了巨大的進展，越來越多企業加入了復工復產的行列。今天小編就帶來復工復產安全培訓內容，歡迎大家參考。

為了保障工人們在復工復產后的安全情況，不讓回工廠工作的人員帶回一絲一毫傳染病毒的機會。為了持續地做好疫情防護工作，與此同時，順利開展企業的復工復產工作。企業特地制定了以下復工復產安全培訓內容。

一、安全培訓內容包括以下幾個方面1.工人每日的體溫測量2.工廠車間每日消毒3.對員工進行思想安全教育，復工復產期間也不能對疫情防控工作有所放松4對工廠內的硬件設備以及消防措施等進行逐一核查，排除安全隱患二、培訓目標企業復工復產，一方面是為了維持經濟的平穩運行，一方面也是給工人們提供了工作，保證了工人們的日常生活開支，有一定的經濟來源。但是因為新冠疫情的影響，企業的復工復產必須是在嚴格符合規定，符合要求的前提下開展的。因此，為了順利開展復工復產工作，企業必須做到，對復工復產的員工準備好口罩和對工廠進行日常消毒的消毒用品。對員工的體溫進行每日測量，嚴格監控員工的身體狀況，若有相關癥狀產生要立即停止工作，將員工進行隔離，并及時上報。直到確認員工沒有感染上新冠肺炎之后才能繼續開展復工復產工作，若發現復工復產期間有人感染了新冠肺炎病毒，則要立即停產，并并將患者接觸過的人全部進行隔離，接觸過的地方進行全部消毒。除了做好疫情防護工作之外，企業還應該一一檢查工廠內的水電氣等情況，確保車間內的安全措施消防措施等一一到位，只有排除掉安全隱患才能放心地開展生產工作。

三、

培訓內容1.加強員工思想教育企業的復工復產不代表我們對疫情的防護可以放松了，因此，在復工復產期間企業要，做好對員工的思想培訓工作。日常工作或者出門在外都一定要配戴著口罩，未佩戴口罩者不得進入公司。疫情防控阻擊戰還沒有結束，在新冠病毒被完全消滅之前我們不能掉以輕心。

2.加強員工安全生產方面的培訓在經過了長時間的休息之后，企業進入了復工復產的正軌，為了讓員工對企業的生產更加熟悉，不至于生疏，從而產生安全事故，因此要在復工復產前對員工做好安全生產培訓。培訓內容應主要包括用電用氣安全，火災逃生以及其他特殊情況下的自我保護等。企業復工復產是好事，但不能急功近利。不顧員工們的生命財產安全。為了提高工作效率，同時也為將來的安全生產工作打下基礎，因此，對員工的安全生產培訓內容必不可少。企業不能圖一時的便利，而省略了這一環節，這會給安全生產過程中留下隱患，是非常不可取的做法。

3.責任分配落實到位企業的主管組長或部長等負責人，要做好復工復產前的準備工作。認真排查工作環境，確保復工復產后的工作能夠在安全的環境下進行。同時要對每個部門的人員進行負責，若發現未戴口罩者，一定要及時糾正。若有人有發燒，咳嗽等癥狀應及時向公司上報。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇五

??1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

??2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

??3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

??4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

??5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

??6、統計公司儲備的.醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

??7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

??8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

??9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇六

為了加強施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。

xx縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建筑面積為43574.22㎡。

2、加強對關鍵環節和重點部位的復工檢查；

3、積極開展安全生產教育培訓活動；

4、對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。

檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，亦要嚴格按照建筑施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。

1、提高認識，精心組織。

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2、加強領導，落實責任。

要提高對復工安全生產的認識，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，要堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3、項目部對本次檢查負責。

項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的'，一律不得上崗作業。

二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

5、制定復工檢查方案，落實各方主體責任。

針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位，切實消除安全隱患。

6、加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查。

一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全后方可投入使用。

二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，如果發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。

用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。

機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。

現場安全防護方面：在詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、季節溫度已滿足施工要求，亦可以保證施工質量；

2、安全及文明施工已整改完畢；

3、工程資料、方案等文件已齊全；

4、現場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。

人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇七

??（二）培訓地點生產部大會議室。

??（三）培訓內容（按照疫情培訓計劃）。

??1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工復產安全措施。

??2.廠區車間消毒，進門檢測體溫，發放口罩；

??3．內部人員情況登記。

??4.每日人員體溫檢測情況。

??5.物資防護登記。

??6.防護知識培訓。

??7.消毒情況登記。

??8.返回公司人員健康記錄。

??9.外來訪客人員健康登記。

??（四）培訓考核要求。

??發放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇八

按照上級春節后復工復產安全教育“同堂聽課”的通知要求，2月20日16時，藍柯企業康鈺公司組織開展節后復工安全培訓班。共有員工146人參加了培訓，區安監局4位領導全程參與了聽課，并對此次培訓給予了高度的評價。

培訓班上，環安部主任董千山利用通俗易懂的語言，列舉安全的形式講解了安全生產的重要性、安全生產管理、安全生產原則、安全生產預防等安全知識，為參訓人員上了一堂精彩生動、貼近實際的課程。護膚車間的員工葉紫玲表示，這是她進入公司近一年來的第5次關于安生生產的培訓了，每培訓一次，都會增加對安全生產的認識，在日常生產中牢記安全生產的規定規章，規范操作的細節，從而規避了不安全因素的產生。

沒有安全哪來的質量，平時，公司在切實做好各項質量安全生產工作的同時，充分利用班組安全工作會、早會等形式，加強對員工進行質量安全思想教育，有效增強全員的質量安全意識，時刻繃緊安全“弦”，使“安全第一”的觀念入耳入腦、根植于心，通過加強質量安全教育，提升員工安全素質和意識，增強責任心和危機感，做到居安思危、警鐘長鳴;其次是全面落實質量安全生產責任，切實把質量安全生產工作放在首位，認真履職盡責，全面落實各項安全風險防控措施，把質量安全責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇九

??疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

??（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。

??今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

??（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。

??假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

??（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患。

??機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十

為深入貫徹***總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，堅定不移地落實好中、省、市關于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛生突發事件i級應急響應要求，根據《省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業靈活安排工作的通知》、《市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等相關規定，特制訂本方案。

按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

(一)復工前準備工作。

1.成立由企業法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。

2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。

3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。

4.規范設置隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。

5.規范設置手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。

6.企業內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。

7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。

8.實行分類管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業不得解聘，要求員工暫時不得回企業上班，具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定，并視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。

(二)復工報批流程。

1.企業按上述要求準備好后，以書面形式向區經科局提出復工申請。

2.區經科局收到企業復工申請后，由驗收組及時到企業開展查驗，并簽署意見。

3.經查驗合格后，驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審核表》。同時，企業提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。

4.區經科局匯總企業復工審核報備資料后，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批準后企業方可復工。

(一)防控要求。

1.堅持職工每日監測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例，應立即停產整頓，并啟動應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。

2.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》后方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。

3.堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)后方可進入。

(二)落實日常防疫。

1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。

2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。

4.企業采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。

(三)規范防護物資使用。

1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。

2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時，規范處置生活垃圾及生產廢棄物。

(四)加強宣傳教育。

1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

2.通過企業微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。

(五)強化信息報送。

實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區經科局，由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發現，嚴肅處理。

(六)積極主動參與聯防聯控。

1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告，盡快隔離并轉移送醫，同時對現場進行消毒。

2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯系等。

(一)區經科局：牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業企業復工實施方案;負責企業復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。

(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經開區：負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審核驗收;負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。

(三)區衛健局：負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監控和疫情處置等工作。

(四)區應急管理局：負責參與工業企業復工條件的審核驗收，配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查，負責企業疫情防控預案的檢查指導。

(五)區市場監管局：負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。

(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。

(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。

(二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。

(三)區復工后監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。

(一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發生的，將追究相應的法律責任。

(二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。

為確保全區工業企業疫情防控期間有序復工復產，特成立由區委常委、統戰部部長*****任組長，副區長*****、安居經開區黨工委書記*****任副組長，區經科局、安居經開區、區衛健局、區應急局、區市場監管局、區人社局、各鎮(街道)主要負責同志任成員的區工業企業復工復產工作領導小組，加強工作組織領導。

領導小組下設辦公室于區經科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發文)，即復產驗收組、復工后監控組、紀律作風督查組，組員分別從區經科局、區應急管理局、區衛健局、區市場監管局、安居經開區、企業所在鎮或街道中抽取，主要負責轄區內工業企業復工條件審核驗收、復工后企業防控工作落實的監督防控以及紀律作風督查相關工作。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十一

主持人：

記錄人：

出席人員：社區書記翟兆光、社區主任趙吉慶、社區副主任。

翟錦晃、社區食品安全辦公室全體工作人員。

一、會議主要議程為進一步加強我社區食品安全工作，切實保護人民群眾的身體健康，保障餐飲消費環節的食品安全，防止重大食品安全事故發生，根據上級指示，結合我社區實際，為加強食品監管工作和維護消費者的合法權益，及早安排、提前部署、認真落實，積極行動，在全社區開展了食品安全檢查工作。

食品安全必須引起足夠重視，各企業要全力保證流通環節的食品安全，防止非法添加和濫用食品添加劑。各企業必須建立并嚴格執行進貨查驗和銷售臺賬制度，把好食品添加劑市場準入關;食品經營者要建立食品安全控制關鍵崗位責任制。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十二

以杜絕安全責任事故為重點，強化安全工作責任制和責任追究制，努力提高對各類事故的預防和控制能力，切實加強四個到位。

1、安全宣傳教育到位；

2、安全防范技能到位；

3、安全工作責任落實到位；

4、安全工作的各項管理制度、具體措施落實到位，努力營造安全溫馨的校園環境。使幼兒掌握園內各類大型玩具的玩法，了解上街行走的交通規則，認識水、電、煤氣和火使用不當的危險性，初步掌握幾種應急、脫險、逃生的.辦法。

1、安全宣傳一月一主題，每月對全園師幼進行一次重要的安全宣傳教育。

2、安全演練形成常態化：

（1）每月進行一次突發事件疏散演習。

（2）每學期舉行一次安全消防應急演習綜合活動。

九月份：入學教育、平安是福。

1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。

2、教師做好班級內安全檢查工作，及時反饋，解決安全隱患，如：室內死角、桌椅邊角，防患于未然。

3、制定安全教育工作。

計劃。

4、給每一位家長發放安全宣傳書。

5、發放給小班家長的一封信，重申新生入園安全關。

6、晨鍛時間，保教結合，做好安全指引；教師、保育員注意站位，關注幼兒活動情況，避免長時間交流。

7、做到人到崗、心到崗，不玩手機。

8、園長室發放安全消息：幼兒園將根據上級主管部門規定，依次到指定隊伍中排隊，有序接領孩子。為確保幼兒人身安全，請不要在隊伍中擁擠，在此感謝您的配合！溫馨提示：為了更好的配合封閉式管理辦法，現將幼兒園開園與放學時間再次與您確認。幼兒入園時間為：7：45-8：20，下午放學時間為：小班3：50，中班4：00，大班4：10，興趣班放學時間為：小班4：30，中班4：40，大班4：50。請您務必轉告當天接領幼兒的人員。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十三

主持人：

記錄人：

出席人員：社區書記翟兆光、社區主任趙吉慶、社區副主任。

翟錦晃、社區食品安全辦公室全體工作人員。

一、會議主要議程為進一步加強我社區食品安全工作，切實保護人民群眾的身體健康，保障餐飲消費環節的食品安全，防止重大食品安全事故發生，根據上級指示，結合我社區實際，為加強食品監管工作和維護消費者的合法權益，及早安排、提前部署、認真落實，積極行動，在全社區開展了食品安全檢查工作。

隨機對轄區內1食品經營店進行巡查，檢查其證照是否齊全，環境衛生是否符合要求。夏季來臨，氣溫逐漸升高，叮囑餐飲企業謹慎選擇進貨渠道，把好采購關，日常經營過程中注意保質保鮮。

周溪社區居委會。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十四

主持人:xxx。

參加人員;xxx、xxx。

記錄:xx。

會議內容:。

視頻會上，首先是各個集團公司成員企業將元月安全生產工作做了簡要匯報，最后集團公司總經理陳祥恩針對春節及兩會期間的安全生產工作、礦井近期排查出的重大隱患、集團公司生產經營情況、當前面臨的嚴峻形勢及資源整合小煤礦復工復產要求等方面的做了重要講話，并提出希望和要求(總經理講話原文附后)，并要求做好收心工作。要求各單位、機關各部室要開好收心會。特別是要做好春節過后返回工作崗位人員和準備回去過正月十五人員的思想穩定工作，及時了解他們的思想動態，避免情緒波動，造成安全隱患。

1、全礦全體員工做好收心工作，把心態從節假日的狀態中調整到工作狀態，格盡職守，兢兢業業的干好本職工作。

2、嚴格落實各級安生生產責任制和崗位責任制，復工前認真執行停工措施，加強對井口有毒有害氣體的檢查，看緊盯牢杜絕非法生產，加強礦區巡查和保衛，做好防火防盜工作。按時完成上級領導和部門安排的各項工作和任務。

3、要認真執行值班制度。值班要堅守工作崗位，及時接聽電話，嚴禁擅自離崗和酗酒。

4、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，請假外出按規定權限履行請假手續，上班期間不做與工作無關的事情。

5、做好我礦特殊工種到二礦實習的組織工作，保證實習員工在二礦實習期間的安全和實習效果。值班人員要關注他們的上崗情況。

6、雖然已到春天，但是天氣干燥，要做好“冬季三防“工作，特別是火災隱患，及時排除地面防火隱患，定時對礦區、工業廣場灑水，嚴禁焚燒垃圾，燃放煙花爆竹必須在指定區域內進行。對地面滅火器材進行檢查，失效和不合格的及時更換。對地面消防水路進行檢查維護，保證正常使用。

7、認真執行河南煤業化工〔20xx〕111號文件《關于認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全穩定工作的通知》，按照文件精神，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，切實本著對企業和職工高度負責的精神，克服麻痹、松懈思想和厭戰情緒，始終保持清醒頭腦，認清形勢，明確責任，認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全生產工作，確保安全生產形勢和礦區穩定。

8、認真做好復工復產的準備工作。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十五

為了方便新員工安全上崗，所以企業進行了安全培訓，為大家帶來的是安全教育培訓內容，歡迎閱讀。

對新工人或調換工種的工人,必須按規定進行安全教育和技術培訓,經考核合格,方準上崗。

三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。

1、公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育，教育內容如下：

1)勞動保護的意義和任務的一般教育;。

2)安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;。

3)企業安全規章制度等。

2、項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：

1)工人安全生產技術操作一般規定;。

2)施工現場安全管理規章制度;。

3)安全生產紀律和文明生產要求;。

4)在建工程基本情況，包括現場環境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。

3、班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：

2)本工種安全操作規程;。

3)班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律;。

4)本工種事故案例剖析、易發事故部位及勞防用品的使用要求。

4、三級教育的要求：

1)一二級教育一般由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;。

2)受教育者必須經過考試合格后才準許進入生產崗位;。

3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

除進行一般安全教育外，還要執行有關規定，按國家、行業、地方和企業規定進行本工種專業培訓、資格考核，取得《特種作業人員操作證》后上崗。

1)季節性，如夏季、雨天、汛臺期施工;。

2)節假日前后;。

3)節假日加班或突擊趕任務;。

4)工作對象改變;。

5)工種變換;。

6)新工藝、新材料、新技術、新設備施工;。

7)發現事故隱患或發生事故后;。

8)新進入現場等。

施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全生產管理進入規范化。

企業在做好新工人入場教育、特種作業人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，不必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及進性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

1)施工現場入口處的安全紀律牌。

2)舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。

3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

4)舉辦安全保護廣播，印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

1)上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

3)其他方面如消防、施工用電以及一些相同工種的事故案例等同樣必須作為日常安全教育工作的重點內容，時刻提醒工人作業環境中可能存在的各種安全隱患，提高作業人員的自我保護意識和安全防范意識。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十六

??按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

??（二）開展一次全員安全教育。

??加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。

??（三）開展一次安全專題班組會。

??班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

??（四）開展一次全面安全檢查。

??根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

??（五）加強生產現場安全管理。

??各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十七

2022年2月10日，航焱公司安委會組織，開展了一堂精彩生動、貼近實際的復工安全教育培訓課，航焱公司機關全體員工、宜賓片區項目部及臻景公司全體員工參加了教育培訓。

本次培訓由安全環保與應急管理部汪濤進行授課，從“安全”的定義入手，宣傳貫徹了國家安全方針、政策，學習了《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，講解了安全生產基礎知識，并深度剖析了自身安全防范和安全管理責任。培訓還分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，極大地提高了員工的安全意識和責任心。

二是專職安全管理人員要具備高度的責任心，要深入施工一線管理，杜絕以包代管的現象；

三是專職安全管理人員要有前瞻性，要熟悉施工圖紙，掌握工程技術，能編制安全技術方案，把安全工作往前移。

四是學會運用安全管理的方式方法，要抓住管理的重點，點面結合，形成有效的工作機制；

六是對標安全管理先進企業，找差距、找不足，要擅于學習好的管理經驗。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十八

為牢固樹立“安全第一，環保先行”的安環管理理念，全面落實企業安環主體責任，大力宣傳安環文化，普及安環知識，切實提高員工的安全、環保意識和應急自救、逃生能力，營造良好的安環氛圍，確保2019年春節后安全復產開車，自2月15日員工報到之日起，安徽普洛生物科技有限公司遵循復產復工工作方案切實落實各項組織工作。

2月15日上午，安徽普洛生物科技有限公司董事長張仁家主持召開了2019年度節后復產專題會議，會議中部署了各部門、車間節后復產開車的任務安排和開車前的各項安全、環保準備工作等，確保開車前準備充足，開車期間無安全、環保事故發生。

2月16日起，由ehs管理部組織全體員工在培訓中心召開2019年春節后復產動員及安全教育培訓專題會。

培訓前，張仁家董事長做了動員講話，在講話中指出并強調：

要想生產好，環保來保障；要想公司好，安全是基礎。要想效益好，質量是關鍵。磨刀不誤砍材工，復產開車在際，我們要求全員再次系統的復訓安全、環保知識，是為了更實務的保障我們日后、日常生產工作的更安全、更環保，更是我們做好“五個轉化”工作的新起點，我們要“把概念轉化為標準”、“把知識轉化為能力”、“把原則轉化為程序”、“把口號轉化為行動”、“把愿景轉化為現實”。讓我們一起謹記：保安全就是保穩定、保幸福、保發展。

我們要用快樂文化的實踐，來傳遞我們的正能量，造就正能量氣場。2019，是安徽普洛“改變”攻堅年，改變從回顧開始、改變從學習開始、改變從自己做起。繼往開來，讓我們一起為實現打造科技型醫藥制造企業愿景繼續奮斗，添磚加瓦。

2月16日下午，由張仁家擔任組長的復產開工領導小組全員對每個車間開展全面檢查，逐一排查，發現隱患就地指導車間主任整改；組織各車間主任及專業人員對生產車間主要設備設施、供電線路、安全設施等進行全面安全檢查并及時檢修，保證開車正常運行。確保經自檢自查合格后，報請園區管委會順利核準復工。

2月20日正月十六，正式點火開車復產。

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇十九

《孫子兵法》有云：上兵伐謀。對敵要智取，而非強攻。就如我們在抗“疫”斗爭中，要善于思考，因敵制策。只有這樣才能奪得先手，掌握主動。我們可以將“組工智慧”運用其中，必定事半功倍，收效顯著。

調查摸清具體情況，制定完善相關對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調研工作落到實處，做到細處。組織部門可以運用多種手段，摸清當地防疫工作的具體情況。邁開腳步，到基層去。掌握第一手資料，才能第一時間把握戰機。況且此時深入一線，不但能夠獲得數據，更能提振“前線”士氣，激發抗“疫”斗志。相反沒有調查，就沒有發言權。如果只是坐在辦公室里“想當然”，那么一定早早敗下陣來。掌握具體情況之后，就要因地制宜，因敵制策。科學有效的戰略政策，可以主導戰局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整體布局的延伸和細化，與中央無縫銜接，讓方針行之有效，落地有聲。有思維、有目的的具體執行，才能擺正砌好每一塊“磚”，只有每一塊“磚”都在其位，全其用。這面“防疫墻”才能保護人民群眾的健康。

統籌安排總體工作，監督檢查執行情況。方針既定，便要全面執行。統籌安排各項工作具體落實，科學推進。其中人才調配是重中之重，組織部門的主要職責之一就是挖掘和培養人才。通過日常工作甄別人才，并根據需求，任其職位，展其賢能。此舉不但有利于疫情防控，也能讓人才有歸屬感和存在感。另外，通過“疫”考，組織部門還可以發掘更多人才，并在實戰中鍛煉之，培養之。變害為利，辯證統一。這是組織部門的智慧，也是馬列主義的精髓。才在其位，則勝不遠矣。為了能讓防疫工作的運行實現常態化、系統化、規范化，科學有效的監督機制必不可少，前期制定對策之時就要考慮周全，后期運行的時候，更要執行有力，全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監督，做到內有黨性驅使，外有監督制約。主客觀同時發力，必定能將抗“疫”工作落到實處。

宏觀層面看，當下疫情不過是復興路上的一點小小挫折，戰略上必然藐視之。但從戰術角度來講，我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中，科學運用“組工智慧”，充分釋放“組工能量”，運籌帷幄，掌控全局，則最終之勝利必然屬于我們！

節后復工復產安全培訓內容（優秀20篇）篇二十

習近平總書記在中央政治局常委會會議上強調要統籌疫情防控各項工作，積極推動企業復工復產，恢復經濟社會秩序。疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發突出，各行各業都開始準備復工復產。但是疫情還沒有徹底結束，疫情防控阻擊戰還是要繼續打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉變思想，將阻擊戰演變為“持續戰”。

每日持續專題調度會，根據突出民生問題作出每日調度。繼續打好脫貧攻堅站，大力發展集體經濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調整戰區戰略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。

面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區，以小區為單位，物業、市直機關、非公企業等要參與到社會治理中，配合街道社區規范管理群眾出行。

在疫情預防和監控方面，以社區為單位，組織一名社區醫生、一名社區干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫療組，對外來人員進行居家醫學隔離，對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發現、早隔離、早治療。

織密區域隔離防控大網，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫學隔離，保證外來人員無威脅。小區內實行外來人員舉報機制，向社區及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規定包庇隱瞞阻礙實情的行為。

利用小喇叭、宣傳車、社區宣傳隊、入戶發放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。

貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰”，在艱難困苦的環境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優質的志愿服務環境，積累志愿服務行動經驗，發揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。