教師心得體會的書寫可以幫助教師總結成功的經驗,也可以幫助教師找到改進的方法和途徑。小編為大家推薦了一些教師心得體會范文,希望能夠對大家的教學工作有所啟示。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇一
在七年多的工作和專業學習中,陳豐老師作為我的指導老師給了我非常有效的指導和很大幫助,讓我在從新教師成長為一名合格的教師的路上走的更順利,少走很多彎路。
在學校舉辦的教學大賽中,陳豐老師在有關如何引入,如何過渡,如何把每一句語交待清楚,及課堂教學過程的安排等方面進行了耐心有效的指導,尤其是在創新點上不斷的否定我的不合適的想法。
在教研組會評課活動中,陳豐老師的發言總能把我們的評課提高層次,讓我們新教師從更專業的角度評價一節課,而且這也促使我們在個人的教學備課活中積極學習了解新的教學理念,在教學活動中注意用到新的教學思想,并有意識的體會理論在實踐的踐行。
新教師的成長最有效的途徑就是聽有經驗的教師的課,由于課時的安排,幾乎陳豐老師的每節課都是有新教師聽課的。作為教了七年多的老師,我的感受是有老師聽課會對授課老師有一定的影響,可陳豐老師從來對此沒有說過什么,而且還抽時間去聽新教師的課,聽完后會在提出非常專業和中肯的意見。每次聽完陳豐老師的課都感覺收獲很大,慨嘆原來課是可以這樣上的。陳豐老師能把對學生的德育教育融入日常的政治課堂教學中,是我非常想學習的,對此陳豐老師也給我們意見平時要多積累,自然就會用這樣的教學方式了。在此過程中我能看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。在主動學習中,能積極吸收和借鑒先進教育理念,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。
不賁不啟,不悱不發,是陳豐老師在聽完我的課給我的意見,體會這句話,我發現了自己課堂上的不足,在以后的課中,非常注意給學生思考的空間,這使我走出了以前上課的誤區,也改變了以前認為上課就是簡單重復的看法,對課堂教學有了新的認識,也更加熱愛教書育人的工作。陳豐老師對新教師的工作做了很好的指導,而且給我們樹立了非常好的榜樣,讓我們這批新教師學會如何幫助同事,如何建立一個良好互助關系的工作團隊。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇二
在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友,指導青年教師成長也使我積累了更多的理論經驗:
一、指導理論學習,促進業務潛力。
為了盡快地提高青年教師的業務水平,用心引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業雜志,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念,并指導他們觀看優秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。透過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,并逐漸構成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業務潛力。
二、端正職業意識,助樹用心心態。
在工作中首先是要看潛力,但如果心態不好,再有潛力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬著完美的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考并認為地位錢財不如人,辛苦勞累多于人,而產生消極心態,不能用好的心態去應對工作中出現的問題和困難。
用心的好心態是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難務必具備的一個前提條件。因此針對這種狀況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫忙青年教師在教學實踐中正確認識教師職業——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。
因此幫忙青年教師端正教師職業意識,樹立用心心態,才能讓青年教師認識到教師職業崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里,成功就在哪里”;才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以用心心態去應對,唯有努力才能走向成功。
三、相尊交流溝通,互贏共同進步。
青年教師既年輕又有活力,對新事物理解吸收得快,個性是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗,但對新事物理解吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要構成團結協作的教師群體,就務必構成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能構成和諧環境及彼此信任關系,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,到達互贏共同進步的局面。
四、跟蹤課堂教學,成長于每課時。
青年教師是課堂教學的生力軍,用心跟蹤青年教師的課堂教學,每一節課后幫他開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改善措施等,幫忙他們發現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發生或正在發生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行用心、持續、周密、深入、自我調節性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改善教學方法的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,用心探索與解決教育實踐中的一系列問題。透過教學反思,構成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業發展,不斷提升專業水平,而成長于每課時。
我盡心幫教,用心參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫忙他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇三
自從擔任指導教師以來,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。下面是本站小編為大家收集整理的指導教師。
歡迎大家閱讀。
11月中旬,學校領導通知我,區里組織新任教師“跟崗培訓活動”,讓我帶一位新老師,就是開發區中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓,就是影子培訓,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。
一、壓力、責任、使命。
接到任務,我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我帶徒弟,而且是同齡人,又有教學經驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業不久,由于種種原因,原來教的是別的學科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業知識過硬、教育教學能力強、具有改革創新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉鎮學校的老師來學習城區學校先進的辦學理念,利用城區學校先進的師資力量帶動培訓新任老師,再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉鎮學校,從而對鄉鎮學校起到帶動輻射作用,從而達到縮小城鄉差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當好這個師傅。我本著“共同學習,互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當中,我們共同收獲了辛苦與快樂。
二、籌備與策劃。
學校專門成立了工作領導小組,并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上,制定詳細的教學培訓計劃,采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。
三、師德教育:自己就是最好的教材。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執教、愛崗敬業,不能發生違紀現象。對學生要傾注愛心,只有熱帶學生,學生才會熱愛你!
四、見證成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。我和翟老師一起參與了學校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學案,翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去,積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好,應變能力強,而且經常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習內容較少,情緒感染力不足。針對這些現象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設計一個教學案例,她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態度也感染了我。
4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結,在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節”,翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與,并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發生的矛盾,出現的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護學生的自尊心,怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。
新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創造性。學校引導得法,就能縮短入門過關的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學常規、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。
每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養與指導新教師,是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養和指導青年教師的重任。在指導和培養新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。
一、做新教師的知心朋友。
做新教師的知心朋友,是有效地實施培養和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作,把她們的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環節的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養和指導工作在和諧的環境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。
二、有針對性進行指導。
在具體的培養和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優點和不足,不能用統一的方法、統一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學中的優點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優點能在今后教學中發揚光大。然后,再指出教學中的不足。我發現,如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中,針對她們在語言表達上的優勢和教材分析的不足,我幫助她認真分析教材,仔細研究教參,并提供優秀教師的。
教案。
說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內在聯系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。
三、把培養和指導滲透到教研活動的各個環節中去。
我在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環節。教研活動處處都體現“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。
(一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。
(二)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學特點和教學思想。示范課結束后,我先介紹自己是如何設計這節課的,為什么要這樣設計,然后傾聽其他教師的分析與評論。
(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現的具體情況進行具體指導,同時也發揮了教研組集體指導的優勢。
我們赤眉小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現,我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。
師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。
教育教學方面:1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆,在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍,領會新的教學理念,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。
本學期,我聽了兩位教師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導教師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。
經過一學期的培養和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇四
近年來,教育界對于青年教師的培養重視程度不斷提升,各校紛紛推出了青年教師指導課,旨在幫助他們在教學道路上迅速成長。作為一名青年教師,我也參加了學校的指導課,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我的心得和體會。
青年教師指導課是一種特殊的培訓方式,它不僅能提高青年教師的專業水平,還能加強他們的教學能力。課程中的學習內容涵蓋了教學理論、教學經驗分享和實踐技巧等方面,能夠幫助青年教師全面了解教育教學的本質和規律,從而更好地開展工作。此外,指導課還提供了與其他青年教師互動和交流的機會,促進了教師之間的合作與成長。
第二段:指導課中的思考與學習。
在青年教師指導課中,我通過學習和反思,不斷提高了自己的教學能力。首先,我學會了尊重學生的個體差異,從而將不同的學生個體因素融入課堂教學,使每個學生都能得到適當的關注和幫助。其次,我通過研究實踐案例,深入理解教育教學理論,并將其應用于實際教學中。最后,我學會了反思教學過程和結果,及時調整自己的教學方法和策略,以達到更好的效果。
第三段:指導課對于教育教學的啟迪和指導。
青年教師指導課不僅幫助我們提高了教學能力,還對于教育教學工作提供了啟迪和指導。在課程中,我了解了教育教學的現狀和趨勢,明確了自己的教育理念和目標。同時,我也學會了處理學生與家長的關系,建立了良好的師生溝通渠道。這些都為我今后的教育教學工作提供了重要的指導和支持。
第四段:指導課的局限性與不足。
盡管青年教師指導課具有諸多優點,但我們也要清楚它的不足之處。首先,由于時間和人力資源的限制,指導課的培訓內容和時間都較為有限,無法全面滿足青年教師的需求。其次,由于每個青年教師的教學風格和特點不同,指導課的教學方式和方法也需要更加個性化和靈活。因此,我們應該在參加指導課的同時,積極主動地尋求其他培訓機會,不斷擴展自己的教育教學知識和經驗。
第五段:展望與感想。
在未來的教育教學工作中,我將繼續積極參加青年教師指導課,并將其中的理念和經驗應用于實際教學中。同時,我也會注重自我學習和反思,不斷提高自己的教學水平和能力。我相信,通過不斷學習和實踐,我會成為一名優秀的教師,為學生的成長和發展做出更大的貢獻。
總結:
青年教師指導課是提高青年教師教學水平的有效途徑,在指導課中學習和實踐,不僅提高了自己的教學能力,還對于教育教學工作提供了啟迪和指導。雖然指導課存在一定的局限性與不足,但我們應該積極尋求其他培訓機會,進一步提高自己的教育教學水平。展望未來,我們應繼續學習和實踐,成為優秀的教師,為學生的成長和發展作出更大的貢獻。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇五
在指導青年教師成長的過程中也不斷進步,成為他們的良師益友,指導青年教師成長也使我積累了更多的理論經驗:
一、指導理論學習,促進業務潛力。
為了盡快地提高青年教師的業務水平,用心引領青年教師訂閱《中學化學教學參考》、《化學教育》等專業雜志,拓寬青年教師的學科知識面;指導他們學習《引領高中新課程》等書籍的新理念,并指導他們觀看優秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻,將新課改理念及現代教育理論的學習作為重中之重,要求他們摘記新課改理念及現代教育理論之精華,將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中,不斷更新教學理念,豐富課堂教學手段,提高教學技能技巧。透過學習,實踐,再學習,再實踐,學習目的是借鑒,總結結果是提高,將他人的經驗加以驗證、提煉、內化為自己的思想和行為,并逐漸構成自己的工作作風和教學風格,來促使青年教師不斷提高理論水平和促進業務潛力。
二、端正職業意識,助樹用心心態。
在工作中首先是要看潛力,但如果心態不好,再有潛力也會無濟于事。而往往青年教師對教師職業的認識有些偏頗。剛入行時,理想遠大,憧憬著完美的未來,熱情高漲,干勁十足,然而對教育教學實踐工作中可能出現的困難和阻力估計不足,且年輕急躁,感覺事事不順心,適應不了理想與現實的巨大反差,就會消極思考并認為地位錢財不如人,辛苦勞累多于人,而產生消極心態,不能用好的心態去應對工作中出現的問題和困難。
用心的好心態是教師做好每一件事情、應對工作中出現的問題和困難務必具備的一個前提條件。因此針對這種狀況,我會用我自己的耳聞目睹及親身經歷與青年教師促膝談心,以自己在工作中的感受,幫忙青年教師在教學實踐中正確認識教師職業——瑣碎、艱辛、平淡及清苦,教師職業工作需要不厭其煩、需要不遺余力、需要耐得住寂寞及需要擋得住誘惑。
因此幫忙青年教師端正教師職業意識,樹立用心心態,才能讓青年教師認識到教師職業崇高的背后是艱辛,艱辛的背后是無盡的樂趣;才能讓青年教師認識“心在哪里,成功就在哪里”;才能讓青年教師明白無論成功之路有多曲折,都應秉持一種不服輸的頑強精神,以用心心態去應對,唯有努力才能走向成功。
三、相尊交流溝通,互贏共同進步。
青年教師既年輕又有活力,對新事物理解吸收得快,個性是新課程改革更是給了他們以用武之地,但他們教學經驗少,無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。而作為老教師有經驗,但對新事物理解吸收不如青年教師快。因此兩者互補性強,若要構成團結協作的教師群體,就務必構成“同行相尊”的風氣,人與人相互尊重,才能構成和諧環境及彼此信任關系,才能坦誠交流溝通,才能知己之不足,知人之所長,互相學習,互相鼓勵,使青年教師的活躍思想與老教師的豐富經驗溶為一體,生成更多的理論經驗,以致新老教師都進一步提高教學技能,到達互贏共同進步的局面。
四、跟蹤課堂教學,成長于每課時。
青年教師是課堂教學的生力軍,用心跟蹤青年教師的課堂教學,每一節課后幫他開出“診斷單”,指出成功之處、不足之處及改善措施等,幫忙他們發現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發生或正在發生的教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設,進行用心、持續、周密、深入、自我調節性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位,鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗,探索課堂新教法,開創教學新局面。讓青年教教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,改善教學方法的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,用心探索與解決教育實踐中的一系列問題。透過教學反思,構成教育理念,重構課堂,重建教學,而促進青年教師自身專業發展,不斷提升專業水平,而成長于每課時。
我盡心幫教,用心參加互助教學活動,悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準,分析教材等課程資源及教法,拓展教學思路,幫忙他們處理好教育教學疑難問題,使他們迅速掌握教學規律和方法。盡心幫教,做青年教師的良師益友。
在校園的安排下,我所指導的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教學方法,備課、課堂教學、教育科研等方面都取得了必須進步,得到了大家的認可和好評。
我在培養和指導上采取了如下的做法:
首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽青年老師一節課,并認真分析,與她們討論,共同建設。
其次,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討音樂教學新方法。
再次,利用校園音樂教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。
第四,與她們共同承擔輔導學生參與各級藝術競賽等活動,在活動中與她們分享我的微薄經驗。
師徒結對能夠傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應主角和環境要求。經過一年的培養和指導,兩位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,能勝任各自的音樂教學工作。多次在校內開展公開課,得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發揮自身聲樂優勢,指導學生多名參加縣卡拉ok比賽,多次獲獎;王仁香老師與我一齊排練了群眾舞,參加南京市校園群眾舞比賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
作為培育祖國明天建設人才的教師,就應在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫忙教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。透過一年對周老師的指導,周冬若老師能比較熟練地運用word修改文檔,能運用電e_cel制作表格,能運用powerpoint制作ppt課件。
一、工作方法指導:
透過近一年的工作方法的指導,周冬若老師總結出了以下幾點教育教學方法:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;。
2、抓住對學生教育的最好時機;。
3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。
二、聽課、備課指導。
指導周冬若老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能用心參加教研組的聽課與評課研討。能利用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣,透過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。
三、師和生融洽相處指導。
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。透過近一年的工作指導,周冬若老師與校園的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
四、練習和作業的布置:
透過近一年來的指導,周冬若老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。
五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:
市教育局學科中心組指派由我負責指導一位教師以來。時間過得真快,轉眼間我與周冬若老師友好相處了近一年,在這一年里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。在此感謝市教育局學科中心組能給我這么好的機會鍛煉自己。
要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。洪理好老師是一位用心向上,有努力進取精神的教師,但因剛出校門不久,教學經驗欠缺,為了能讓年輕的她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我本學期從以下方面進行了指導:
一、指導工作方法:
年青教師干勁足,具備年輕的優勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導致教學的效果不夠顯著,個性是對于一名剛剛踏入校園從事教學工作的新教師,課堂的常規組織便成了上好課的前提,如何解決好新教師好常規,便成了指導進步的關鍵之一。因此要指導她運用正確的教學方法進行工作,在常規教學中更加注重學生的思想動向及各項表現,這樣便使她在最短的時間內將常規問題解決好,并且在幾次進修校園教研員李老師的聽課中,常規組織都收到了好評。
二、指導聽課、備課。
在理論上加以指導。把二期課改的理念轉換在課堂教學上,盡可能地提高教學的效益同時能用心參加加強備課組內的互動和教學研討。利用年輕人的優勢運用信息技術來激發學生的學習興趣,同時制定硬性任務:每二周聽徒弟一節課,并進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給徒弟上好示范課,讓其每周聽一節課,并給師傅的課做出評價,透過聽課,評課能有所收獲,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。力爭師徒在教學上能做到作業統一,上課的進度同步,重難點的同步,課件統一,測試同步;互通信息,共同解決應對學生或教材出現的問題。
三、指導與師和生融洽相處:
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與備課組的老師年級組的老師融洽顯出。師傅除了要教會徒弟如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與帶班老師的溝通和交流及其與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。
經過一學期的培養和指導,洪理好老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學期的培養、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫忙,他課堂教學中組織和調動學生學習用心性的教學方法得到全校的認可。20__年11月承擔了校課題結題公開課開課的任務并受得了必須的好評,并且在協助指導學生參加區田徑運動會及跳繩比賽中獲得了優異的成績,而在新一套廣播操教學中也能夠用心承擔起組內的一部分任務,協助體育組較好的完成了新廣播操的教學任務,這體現了她盡心盡力、求真務實的工作精神。
師徒結對協約有一年的時間保證,在這段時間里期望師徒倆能相互學習,共同成長。既要德才兼備,全面地完成教學任務,不斷地提高學科成績;又要能在一年后獨立地備課,上課,成功地開好公開課,在教學上迅速地成長為一名不可多得的教學骨干。
本人從事教育教學工作已有二十多年了,這些年來,由于工作的需要一向擔任班主任。經過自己努力,在教育教學工作中取得了一些成績,并總結了一些經驗。為了使青年教師能夠更好地做好教育教學工作,我們務必毫無保留地把自己的經驗傳授給他們,我輔導過不少青年教師,下面就談談我是怎樣輔導青年教師譚小云的吧:
一.指導譚老師做好班級工作。
教書首先要育人。要想做好班級工作不但要有熱情,還要有耐心。譚老師剛從校園畢業,教育教學經驗不足,剛任班主任時遇到問題過于急躁,處理班級事務很不理想,也給他帶來為難情緒,整天愁眉不展。我看在眼里,利用課余時間和她交流,調整她的心態,告訴她班主任工作千端萬緒,要想一下了做好是不可能的,只有從頭做起。首先要健全班級組織,制定班級工作計劃,制定班級公約,要求全班學生用班級公約來嚴格要求自己。遇到問題要冷靜,要有耐心,平時多和學生交談,多了解學生,和學生成為朋友,使學生有話敢對你說,把你當成好朋友,要以群眾的力量來做好班級工作。平時利用班隊會有計劃地安排一些小型多樣的活動,激發學生的興趣,加深師生情感,同時使學生在活動中愛到愛國主義教育和尊老愛幼的品德教育。透過活動的開展,培養了學生正確的人生觀、價值觀,樹立了遠大理想,增強了學生各方面的潛力。經過指點和共同探討,使譚老師解除了心理上的顧慮和工作上的壓力,有條不紊的開展工作。經過在工作中實踐,總結經驗,增強了工作潛力,提高了工作效率,并在工作中取得了很大成績。
二、指導譚老師做好教學工作。
譚老師雖然學歷較高,年輕,精力旺盛,但教學實踐潛力不足。剛教英語擔心教不好,我就把自己在實踐中總結的一些教學方法傳給她,具體指導她怎樣備課,怎樣在課堂教學中向學生傳授知識,我們利用空余時間互相聽課,及時探討,及時向她點出教學中的不足之處,并和她共同探討教學方法。在她的公開課前多次聽她上課,指出她在課堂教學中要注意的問題,并指導她如何在課堂教學中聯系課文資料對學生進行德育教育,做到課堂教學要和生活實際相結合。這樣會使學生對書本知識學得快,掌握得牢,同時也會使學生增強實踐潛力,更能使學生產生濃厚的學習興趣。經過我的指點和輔導,譚老師教學水平逐漸提高,教育潛力不斷增強。公開課上得很成功,并在教研活動中取得了必須的成績。她所寫的教研論文多次獲獎。
以上是我在教育教學工作中對青年教師譚小云所做的一些點撥和引導,也是我就應做的。我相信譚老師定能成為我校的骨干。目前是教育教學改革盛期,我們每個教師都應用心投身于新的課程改革中去,加強學習,不斷創新,不斷改革教育教學方法,實行新課程、新理念,轉變教學觀念。用心鼓勵青年教師,使他們成為教育界的棟梁之材,為教育事業做出更大的貢獻。
透過二年多的師徒合作,張老師、劉老師倆位青年教師進步很快。2006年中考成績均名列全縣前茅,劉老師的語文中考成績名列全縣第二名,并且被評為校園模范教師,優秀班主任,年度考核為優秀。在教學科研方面也取得了很大成就,張老師的論文《淺論語文課堂教學中的提問藝術》在山西省教育學會教育心理學專業委員會組織的課堂教學改革優秀論文評比中榮獲一等獎,劉老師的論文《閱讀品味是語文教學的關鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《教師如何照顧到班里的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關于合作學習的思考》在少年素質教育報——語文???教研版)上發表。這些成績和收獲,我感到十分欣慰,仿佛看到了又一批優秀的學生正在成長,看到了我們二中的期望,我為他們取得的成績而驕傲。
在這一年中,除了在常規的備課、講課等環節上交流和探索外,我重點指導她們做了以下幾方面的工作:
一、從學生管理入手,為學生的學習創造良好的環境,這是全面提高教育質量的關鍵。
二、從學生的心理著眼,想方設法激發學生的學習興趣,充分調動學生的學習用心性和主動性。
三、從學習理論著手,不斷反思教學實際,提高自己的課堂教學水平。
四、從總結經驗出發,進行案例分析研究,提高教師的教學科研潛力,以提高教學質量,減輕學生負擔。
五、從打造精品課開始,引導青年教師不斷完善自我,由骨干向名師邁進。
張老師、劉老師倆位青年教師在我的指導下揚長避短,勤于探索,勇于創新,取得了很大成就。我相信,今后我們師徒合作的將更加和諧、有效。
新一輪的課程改革已經走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。
走上工作崗位十二年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。
其次,對學生學習習慣的.把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇六
在這次被指導青年教師中,作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性,老師就是學生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹慎,做到為人師表,在此分享。
一年來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我按照我校工會的教師幫扶活動要求,與我機電組老教師陳孔楠,共同探討,悉心教研,使所任學科成績有了很大提高。為使今后的教學工作取得更大進步,現對幫扶工作作一總結。
一、認真學習。
教案。
明確教學目標。
為了使我的專業教學適應新時期電子教學要求、樹立起新的專業理念,我們倆經常抽休息時間對電子線路進行了研讀,了解了電子線路教學的目的、掌握了電子線路教學的重點、明確了專業教學的總目標和各學期的分級目標、理解了電子專業的教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。
二、扎實備課,理清教學思路。
備課是課堂教學的重要環節,我們在備課時做到了以下幾點:
1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現出完整的教學過程,又要注意好各環節的過渡自然。并結合教學過程中可能出現的知識點,提供給學生配套的實驗,為課堂教學做好服務。
2、課中備課,靈活安排簡單易操作的實驗活動。我通過演示實。
驗引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的實驗,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變為生動有趣“快樂堡”,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的實踐操練(如:測量、測試、焊接等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。
3、課后備課,總結教學經驗。每上完一個線路,我們都及時對該知識模塊作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。
三、認真上課,體現以人為本。
教學就應該讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。這便要求專業課的教學要以學生為主,培養他們學習專業的興趣,提高他們對專業理論知識的掌握能力和知識實際運用的能力。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:
1、巧設導入,培養興趣。每節的教學我首先通過做實驗,提問題來激發學生的學習興趣,讓學生融洽在學習專業知識的氛圍內。
時對他們進行思想教育。
3、實驗實踐活動,鞏固新知。在完成了每節課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環境,以簡單易操作的簡易實驗為主來實施教學,讓學生進行反復模仿、自主操作,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學生在動手的過程中獲得新知,提高他們專業知識的運用能力,培養他們的學習興趣。
四、加強自學,不斷積累知識。
我雖然在電子線路教學方面積累了一定的經驗,但是在教學的同時,還經常虛心向資歷深的教師請教,積極主動聽陳孔楠老師的專業課,和我們機電組的同事一起學習有關專業方面的教學教法,加強自身的業務學習、擴大視野;用心收集有助于電子線路課堂教學的各種資料。
總之,一年的工作自己付出了很多,同時自己也有很多的收獲。領導的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干勁十足;指導老師的言傳身教,使我信心倍增。我會繼續努力,不斷改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛課堂教學,激活課堂。積極開發和有效利用課程資源,更好的為專業教學服務,力爭在今后的專業教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!
新一輪的課程改革已經走進了校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。
走上工作崗位十六年的我,在做好初中語文教研員的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。
其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點。
讀書筆記。
和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
這個學期,我校實行了“以老帶新,結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李能老師,李老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業,一心為了學生著想。古人云:“學問有先后,術業有專攻?!币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業的知識,學生卻是聽不懂,于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經驗的老師請教,多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。
一、謙虛好問。
有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想,總認為自己已經是大學畢業了,來教這樣一些什么都不懂的學生,應該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現象是非常不好的,其實書本是我們獲得專業知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學生卻聽不懂,不知所云。于是學生就認為你沒經驗,不會教。所以,要成為一位有經驗的老師,在最短時間內把握課堂,運籌帷幄,最好就是多積累,多學習,廣泛涉獵,經史子集,人文地理,甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師,往往就是學生崇拜的老師。
三:為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好,一位老師受不受學生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學歷,寫過多少論文,給學生改過多少作業,那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性,老師就是學生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹慎,做到為人師表。
為人師表主要表現在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學生要公平公正,不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會,總的來說,這次活動給我的進步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇七
近年來,青年教師逐漸成為教育領域的中堅力量。他們懷揣夢想,肩負起培養未來的使命,大膽創新,承載著教育的希望。然而,青年教師發展面臨著種種困境,如何進行有效的指導成為擺在他們面前的重要問題。本文將探討青年教師發展指導的體會與心得。
首先,青年教師發展中,指導的必要性是不可忽視的。作為一名青年教師,剛剛步入教師隊伍的我自然無法否認指導的重要性。初入職場,面臨的是成千上萬個未知的挑戰,只有有經驗的老師們能給予我指引和建議。指導不僅能夠提供解決問題的思路,還能夠幫助我融入教育環境,適應學校的文化氛圍,養成正確的教學習慣。每一次和老師們進行的交流和匯報,都給我帶來更多的啟示和幫助。指導為我的成長和發展提供了堅實的保障。
其次,指導的方式和方法對青年教師的發展有重要的影響。在指導中,老師們采用了多種多樣的方式和方法,讓我體會到了指導的多樣性。其中,最為常見的是實地觀摩和點評。通過觀摩優秀老師的課堂,我能夠發現自己教學中的不足和需要改進的地方;而老師的點評則能幫助我不斷審視和完善自己的教學。同時,一對一的指導也是非常有效的方式之一。在這樣的指導中,老師能夠更加細致地指導我的教學,并針對性地提出改進建議。另外,還有定期的座談會和經驗交流活動,通過與其他青年教師分享和交流,我可以更好地了解教育的最新動態和教學的前沿理念。種種方式和方法為我的教學提供了豐富的內容和策略。
再次,青年教師發展指導應該是針對性的。在指導過程中,老師們均能夠很好地抓住我的特點和需求,給予相應的指導。針對我的優點和不足,老師們不僅給予了表揚和鼓勵,還提出了針對性的改進方案。他們的指導讓我找到了自己教學的短板,以及可以突破的方向。在日常教學中,老師們還時常對我進行現場指導,確保我能夠在實踐中融會貫通所學知識和理論。這種針對性的指導不僅提高了我的教學水平,也激發了我的學習熱情。
最后,青年教師發展指導的成果需要通過實踐得到驗證。指導只是一個起點,真正的成果需要依靠自己的付出和實踐來證明。在指導的過程中,我學到了很多理論和知識,但只有付諸于實踐,才能夠真正體現出指導的成果。因此,我秉持著敢于創新和實踐的精神,將所學到的知識應用到教學中,同時不斷探索和思考,發現和解決實際問題。通過不斷實踐,我發現自己的教學有了質的提升,學生的學習興趣和成績也得到了明顯的改善。實踐驗證了指導的正確性,也證明了我自己的發展。
總之,青年教師發展指導是青年教師成長過程中不可或缺的一環。通過指導,我們能夠更好地了解和適應教育工作,提高自身的教學水平和專業素養,更好地為學生的未來貢獻自己的力量。同時,指導也讓我們認識到教師這個職業的偉大和責任。因此,我會不斷總結經驗,增強自己的專業素養,繼續努力,為教育事業的發展貢獻自己的力量。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇八
隨著社會的發展,教育工作對教師的要求也越來越高。尤其是青年教師面臨的挑戰更加艱巨,需要從各個方面提高自己的能力。為了幫助青年教師更好地成長,學校開設了青年教師指導課。在參與指導課學習的過程中,我深受啟發,不斷成長。這篇文章將會從提高教學方法、理解學生需求、加強自我反思、培養自信等層面,總結我在青年教師指導課中的心得體會。
首先,青年教師指導課指導我們提高教學方法。教學方法是教師教育教學工作的核心,通過青年教師指導課的學習,我了解到了多種教學方法。每一種方法都有其適用的情境,而沒有一種方法可以適用于所有情境。因此,作為一名合格的教師,我們需要掌握多種教學方法,并根據學生的特點和需要選擇合適的方法。在課程中,老師通過實例和講解等方式,讓我了解了課堂教學、小組合作學習、多媒體教學等一系列教學方法的優缺點和操作技巧。通過學習和實踐,我能夠更加靈活地運用不同的教學方法,提高課堂效果。
其次,青年教師指導課讓我更加深入地理解學生的需求。在教學過程中,了解學生需求是非常重要的,只有滿足學生的需求,才能更好地開展教學工作。正如西方有一句著名的諺語:“教師應該去教他們,而不是去教書給他們?!比绾瘟私鈱W生的需求呢?這就需要我們加強與學生的溝通和交流,傾聽他們的聲音,關注他們的成長。青年教師指導課中,老師常常通過角色扮演、小組討論等方式,讓我們站在學生的角度思考問題,從而更好地了解學生的需求。通過這種方式,我能夠更加關注學生的學習情況,有針對性地開展教學工作,激發學生的學習興趣,提高教學效果。
第三,青年教師指導課強調自我反思的重要性。自我反思是教師成長的關鍵環節,只有不斷地反思自己的教學過程,才能不斷進步。在指導課中,老師經常鼓勵我們進行反思,幫助我們發現自己的不足之處。通過反思,我能夠及時找出自己在教學中存在的問題,進而改進教學方法,提高教學效果。自我反思不僅僅是教學過程中的問題,還包括對教學理念、專業知識等方面的思考。通過反思,我能夠更加清晰地認識到自己的不足并有針對性地進行提高。
最后,青年教師指導課幫助我培養自信心。作為一名青年教師,開始工作時常常會面臨一些困難和挫折,容易產生自卑的心理。而青年教師指導課通過類似于課堂觀摩、教學案例分享等方式,讓我們感受到教學中的成就感和快樂感,增加自信心。只有擁有自信心,我們才能夠更加從容地面對挑戰,展現自己的教學才能。
總之,青年教師指導課對于提高青年教師的專業水平和教學能力起到了積極作用。通過參與指導課的學習,我深化了對教學方法的認識,更加了解學生的需求,強化了自我反思的意識,并培養了自信心。這將對我未來的教學工作起到積極的推動作用。希望未來能夠繼續參與類似的指導課程,不斷提高自己的教學能力,為學生的成長和發展做出更大的貢獻。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇九
今年中心校確立了我和呂偉忠老師的師徒關系,被指導教師工作總結。在一年的互幫互學中,呂老師按幫帶協議書中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。一年來,我們是這樣做的:
為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,我們首先閱讀了《學校體育》、《中小學體育教學》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使我們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起借看了很多優秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優化自己的課堂教學結構。經過努力,我的課堂教學有了很大進步。
學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了張老師30節課左右,跟他學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。呂老師也經常聽我的課。每次聽完,他都會提出很多的寶貴意見,幫助我不斷進步。在呂老師的幫助下,我上的教改引路課非常成功,受到了聽課老師的一致好評。我還上了鄉體育教研課一節,效果也很好。
一年來,我撰寫了多篇論文,經過呂老師的修改再修改,參與各級各類比賽都獲得了不錯的成績,而且我們共同研究的課題《在體育教學中實施個性化教學的研究》順利結題。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇十
新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創造性。學校引導得法,就能縮短入門過關的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學常規、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。
每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養與指導新教師,是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養和指導青年教師的重任。在指導和培養新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。
一、做新教師的知心朋友。
做新教師的知心朋友,是有效地實施培養和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作,把她們的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環節的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養和指導工作在和諧的環境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。
二、有針對性進行指導。
在具體的培養和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優點和不足,不能用統一的方法、統一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學中的優點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優點能在今后教學中發揚光大。然后,再指出教學中的不足。我發現,如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中,針對她們在語言表達上的優勢和教材分析的不足,我幫助她認真分析教材,仔細研究教參,并提供優秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內在聯系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。
三、把培養和指導滲透到教研活動的各個環節中去。
我在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環節。教研活動處處都體現“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。
(一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。
(二)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學特點和教學思想。示范課結束后,我先介紹自己是如何設計這節課的,為什么要這樣設計,然后傾聽其他教師的分析與評論。
(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現的具體情況進行具體指導,同時也發揮了教研組集體指導的優勢。
11月中旬,學校領導通知我,區里組織新任教師“跟崗培訓活動”,讓我帶一位新老師,就是開發區中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓,就是影子培訓,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。
一、壓力、責任、使命。
接到任務,我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我帶徒弟,而且是同齡人,又有教學經驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業不久,由于種種原因,原來教的是別的學科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業知識過硬、教育教學能力強、具有改革創新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉鎮學校的老師來學習城區學校先進的辦學理念,利用城區學校先進的師資力量帶動培訓新任老師,再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉鎮學校,從而對鄉鎮學校起到帶動輻射作用,從而達到縮小城鄉差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當好這個師傅。我本著“共同學習,互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當中,我們共同收獲了辛苦與快樂。
二、籌備與策劃。
學校專門成立了工作領導小組,并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上,制定詳細的教學培訓計劃,采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。
三、師德教育:自己就是最好的教材。
我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執教、愛崗敬業,不能發生違紀現象。對學生要傾注愛心,只有熱帶學生,學生才會熱愛你!
四、見證成長。
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。
2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。
3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。我和翟老師一起參與了學校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學案,翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去,積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好,應變能力強,而且經常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習內容較少,情緒感染力不足。針對這些現象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設計一個教學案例,她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態度也感染了我。
4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結,在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節”,翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與,并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發生的矛盾,出現的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護學生的自尊心,怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。
通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就談談我的收獲:
1、開學初,我不斷地對自己說,要想成功就得努力。一學期下來,自我感覺還算勤奮。
工作之余,我總能與指導教師就一些書本、作業本、試卷上出現的問題進行請教與討論。其中不乏簡單的問題,當然也有個別值得爭論的話題,現在想想,還真是回味無窮!
除此之外,我也利用業余時間閱讀一些專業性的書籍,做一些思維題,從而不斷地提高自身的數學修養。
2、結合上學年存在的一些問題與不足,開學初,我便針對自己班的學情,我首先進行了一個全面地分析,將學生進行了不同程度地分類,再根據各自不同的特點因材施教。
本學期,我將重點放在優等生與潛能生這兩塊。當然,由于這方面經驗較匱乏,更多時候還是靠指導教師的細心指導與幫助。方式可以說是多種多樣:有平日里對教學的觀察,也有平日里的指導教師親自指點等。記得剛開始的時候,我主要是采取模仿,慢慢地再融入自己的特色,最終實現“將優等生的優勢發揮出來,將潛能生的潛力挖掘出來”這樣一個目標。
總的來說,這學期做得還算不錯。但自我感覺潛能生這方面做得還遠遠不夠,還得多請教與學習。
3、我已經教了多年的書,但對于一些思想上的東西并沒有得到及時的更新。原來我教書就是“做一天和尚,敲一天鐘”,碰到基礎比較薄弱的學生更是敷衍了事,通過指導教師的指導,讓我知道了精細化管理,有效的教學這一新理念。這一理念的實際運用,使我在面對不同層次的學生時知道了怎么去教他們,如何在每一堂上讓每一位有認真聽課的學生,不管其基礎好壞都能有所得。新的教學理念帶來新的收獲?,F在所有的學生都愿意服從我的管理,樂意聽我的課,盡管他們仍然有這樣或那樣的困難。在實行新課改的同時,教學理念也得到了及時的更新。
4、一個老師的教學基本功,教學技能,教學技巧不一定要通過多媒體來實現來體現,而在于如何分析教材重難點,如何講透知識點。所以,我總結出,當一名老師,教學方法的多樣化應該是一個要長期追求的目標??偛荒芴焯焓褂枚嗝襟w課件,這樣久之學生也會產生審美疲勞,更會覺得老師除了會靠電腦教書,別的就不會了,最終還是會影響學生對老師的看法以及對所任學科的學習興趣。教學方法非常多,不同的學生、不同的課型、所上內容的不同都有不同的教學方法,我學到了很多以前自己所不具備的教學方法。
5、總之,一學期的教學工作我付出了很多,同時也收獲了很多。當然,在今后的教學工作中我也會努力填補不足,力爭能取得更大的進步,我相信自己可以做得更好!
首先非常感謝學校給我本次參加全國高校就業指導人員培訓(中級)班的機會,讓我在入職崗位不久就能好好充了一次電,補充了“能量”。學習時間雖然短暫,但獲益頗豐。通過培訓使我了解到目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策,按照社會需求確立就業期看和就業心理,樹立正確的擇就業觀念和就業取向,了解大學生就業程序,把握一定的就業技巧,以保證畢業生順利就業。同時,進行相關的職業知識、道德、素質教育,使我了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能,尤其是了解獨立創業必須具備的素質和能力,使學生在畢業后能夠進行順利就業。下面是我的具體感悟:
一、就業指導有利于更準確地擇業。
一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業。一個人的職業,在相當大的程度上決定了他對生活方式的選擇,決定了他發展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發展,如果處理不好,將在人生的道路上出現波折。因此,職業的選擇,是對未來發展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,通過霍蘭德職業匹配理論測出,如果所從事的職業與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發成才,在職業實踐中實現自己的價值;如果對自己所從事的職業不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業的發展和個人的成就。所以在給學生做就業指導,首先是教學生了解自己的興趣,才能有明確的擇業方向。
二、就業指導有對大學生的`就業心理的調整。
由當代大學生大部分都,涉世不深,社會經驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業崗位面前眼花繚亂、無所適從。面臨就業的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。此次培訓中東北師范大學李亞員教授講的一個案例使我印象深刻。東北師范大學一名經管專業學生,從入學開始就對會計行業充滿興趣,大學期間想去全國知名會計企業實習,當面對清華北大等更高水平的學生她沒有畏縮,沒有氣餒。而是按照該企業所有需要的條件狠下功夫來提升自己,大三順利進入該企業實習。實習期間,她沒有放松,繼續提高自己,畢業時在眾多高校實習學生中脫穎而出,順利進入該企業。這名女生首先對自己的職業規劃有明確的目標,最重要的是她有良好的心理素質,不退縮,不氣餒。
三、就業指導可以促進大學生的學習和自我提高。
從一些人才市場招聘會上反饋的信息來看,不少大學生缺乏自我推銷的能力。求職的大學生比較注重外包裝,幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷,一堆各種證書,卻不注重對自己職業生涯的設計,針對用人單位的需要設計;有的大學生一開口就問薪金和待遇,讓用人單位產生反感。大學生的就業又和其素質狀況直接有關。在招聘中,一些優秀的全面發展的學生總是先為用人單位所接受,也就是說,就業的準備是重要的,素質高的畢業生容易就業。這樣就業的競爭就會促進大學生的學習和自我提高。使大學生在校期間不斷進行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業奠定良好的基礎。社會需要和歡迎品學兼優的、基礎扎實的復合型人才,這就激勵大學生努力學習,奮發成才,在進大學時就有職業的考慮,學習目的更明確,職業設計更完善。
時間是有限的,但帶給我的益處以及思考是無限的。學習只是行動的開始,真正的行動是實踐。我們是教育者,學習一方面是自我提升,但更重要的是如何轉化為生產力,滿足學生的需要,讓學生在擇業就業時不再迷茫。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇十一
作為一名教師,我們的工作遠不止于傳授知識,更重要的是能夠引導學生走向正確的方向,發展他們的潛力和能力。在這個過程中,教師的指導扮演著至關重要的角色。在我多年的教學生涯中,我不斷總結經驗,期望自己的指導能夠更好地幫助學生,因此今天我想與大家分享一下我的心得體會。
第二段:了解每個學生的不同需求。
在指導學生時,最重要的一點就是了解每個學生的不同需求。每個學生都是獨立的個體,他們的背景、性格、能力等方面都有所不同。一名優秀的教師應該要深入了解每個學生,掌握他們的特長和劣勢,從而制定針對性的指導計劃。在我的教學生涯中,我發現了解學生的需求是非常重要的一點,只有這樣才能夠讓每個學生都能夠發揮自己的潛力。
第三段:鼓勵學生自主學習。
在指導學生時,我認為鼓勵學生自主學習是非常重要的。自主學習能夠幫助學生提高解決問題的能力,培養自主思考的能力,讓學生從被動的學習者變成積極的學習者。在我的教學實踐中,我會不斷鼓勵學生獨立思考,自主解決問題,幫助他們認識到自己的能力,并不斷鼓勵他們向更高的目標發展。
第四段:創新指導模式。
作為一名教師,我們需要在教學工作中不斷創新,嘗試新的指導模式,以達到更好的效果。在我教學的過程中,我嘗試過不同的指導模式,比如小組討論、個性化教學等,針對不同的學生進行針對性指導。通過這些嘗試,我發現創新指導模式能夠讓學生更加積極主動地參與學習,更好地發揮自己的潛力。
第五段:總結。
在我的教學生涯中,我深深地意識到一名優秀的教師需要具備的素質有很多,其中最重要的一點就是要善于指導學生。只有在充分了解學生需求的基礎上,不斷鼓勵學生自主學習,并嘗試創新指導模式,才能夠讓每一個學生都收獲更多,取得更好的成績。因此,今后我將繼續努力,不斷提高自身的指導水平,讓更多的學生受益。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇十二
對美國教師同伴指導的設計、指導教師的選擇和培養、指導教師與被指導教師的匹配、如何針對初任教師與非初任教師的不同特點提供指導以及如何評價同伴指導的實施效果等問題進行了介紹和評議,在此基礎上。總結了對我國的經驗與啟示。本文是被指導教師的。
心得體會。
僅供參考。
自參加工作以來,我就從事做物理的教學工作,本學期由于學校的工作變動,我便開始了初中物理的教學。如何發揮學生的最大潛能學好物理?如何進行初中物理的總復習?初中物理教學中如何把教學的側重點由教師的“教”轉到學生的“學”上來,從而更好地調動學生積極性,突出學生的主體作用呢?是我一直在探索的問題?,F將我工作的點滴體會介紹如下:
一、抓好入門教育。
物理課是初二年級的一門新學科,這對剛接觸這門課的學生來說,往往有一種新鮮感。許多學生對此學科表現出極大的興趣,但這種興趣僅僅是停留在表面的一種新奇,如不及時深化,“熱”的時間是短暫的。這就要求教師在上序言課時,認真設計。
教案。
上好第一堂課。比如象通過演示“三棱鏡分解白光”、“紙盒燒開水”、“被紙片封閉在倒轉的玻璃杯中的水不會流出來”等操作簡單、現象明顯的實驗引起學生的疑問激起他們求知的欲望。再舉一些生活中看得見、摸得著的現象如:“插入水中的筷子會彎折”、“同樣是電通入不同的用電器會產生不同的作用”等等使學生一接觸物理就感覺到學物理有趣為今后的奮發學習打下良好的開端。
二、注重實驗教學。
初中物理是所有學科中最具有科學性的學科,每一個概念和規律、公式,都是通過物理實驗得出。物理概念和規律是在大量的觀察、實驗的基礎上,運用邏輯思維的方法,把一些事物本質的共同特征集中起來加以概括而形成的。所以在物理新課實驗中,我真正體驗到,新課程強調的教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充。當學生的興趣和積極性得到充分調動,充分體現了自主、合作、探究學習方式時,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。就意味著學生主體性的凸顯,個性的施展,創造性的解放,教師式學生和學生式教師的出現。在物理實驗課上我是從以下幾方向來做的:
1、確保所做的實驗現象清晰,提高成功率。課本要求的每一個演示實驗、學生實驗在課前我都要反復地做幾遍,認真分析實驗成敗的關鍵因素,排除干擾。例如:在“摩擦起電”一節的實驗中空氣的濕度,器材的干燥程度是實驗成敗的關鍵因素。例如碰到陰天、雨天,早上的前兩節或是下午的后面兩節課(此時的空氣濕度較大),實驗的現象很不明顯甚至很可能失敗。課前就要考慮好上課時,空氣的濕度是否會影響實驗現象。在實驗前最好把毛皮、綢布、玻璃棒、橡膠棒、驗電器等實驗器材進行晾曬。如果天氣不佳,就要考慮用強光照射或者用電爐烘烤。實驗過程中最好不要直接用手去接觸毛皮和綢布,尤其是在做毛皮與玻璃棒相互摩擦,毛皮也帶了電荷這個實驗中可以把它們綁在木棒上進行摩擦。排除了這些因素對實驗的影響,實驗的現象非常明顯,給學生留下的印象非常鮮明。容易使學生信服,對于我們的教學起到事半功倍的效果。
2、利用課件把一些不易觀察到的物理現象或是物理過程展現給學生看。例如:動能和彈性勢能的相互轉化,由于發生彈性形變和恢復形變的時間非常短,學生不易觀察,課件就能夠讓學生較好地觀察這一過程。再比如:日食、月食的成因,分子的運動,導體容易導電與絕緣體不容易導電的原因等都可以通過課件起到很好的教學效果。
4、努力提高實驗現象的可見度。例如:在演示實驗時,升高實驗臺,實物投影儀的利用,利用一些手段把微小的實驗現象進行放大都是提高實驗現象可見度的好辦法。
三、創設情境,注重讓用學生已學的知識導入學習新知識。
科學探究是學生參與式的自主性學習活動。創設情境,精彩導入尤為重要。從課堂座位的安排、紀律的制定、教室的布置到純正的普通話、優美的語言和各種教學情境的準備等,這一切無不影響著探究教學的氣氛和效果。例如:可以突破傳統教室的課桌布局,學生自由組合成小組,形成開放性結構,便于學生們交流合作;整堂課不受約束,學生可自主學習、自由討論、舉手發言,無須起立等等。教學《科學探究:聲音的產生與傳播》時,先播放各種各樣學生熟悉的聲音,再引導學生通過各種途徑發出聲音,研究聲音產生的原因。在這樣真實的活動情境中,學生們滿懷興趣地通過仔細的觀察、身體的觸摸,去感知發聲體的振動,親身經歷科學探究的過程,深刻領會物體發聲的原理。再者多采用對比教學,歸類教學,使學生即能夠更好地掌握新知識又能夠復習舊知識,更好地掌握物理知識之間的聯系和區別。培養學生在學習過程中,辨別事物間更加細微的差異的能力。增進學生對概念的理解和掌握。實踐表明,新課程的實施中,創設情境,精彩導入是課堂教學中不可忽視的重要環節,它能如磁石一般吸引住學生,并快速地將師生的情感融合在一起,從而放飛學生的思維,讓學生主動地、全身心地參與進科學探究中來。所以在新課的教學中,采用以舊導新,新舊對比,即可以幫助學生更系統,更全面地掌握基礎知識,又能夠節省時間,達到事半功倍的效果,同時對學生的學習方法,學習能力也是一個很好的提高和培養。
五、加強信息反饋,及時調整教學計劃。
在總復習中,要時刻注意“信息反饋”。正如控制論創始人維納說:“有效行為必須由某種反饋過程來提供信息,看它是否達到預定目標,最簡單的反饋是檢驗任務的成功或失敗。”通過反饋信息來了解已設計的教學內容與預期目的是否符合,學生對知識理解和掌握。所以我在每個階段復習教學中,除了注意來自學生方面各式各樣的反饋信息外,還特別重視每次測驗和考試的信息反饋。堅持做到按時、按量、按評分標準,科學分析試卷,評價試卷,并注意各層次的學生學習狀況和掌握知識的程度。要求學生對測驗情況進行知識點、面、掌握情況及學習上的主觀因素和客觀因素進行分析,尋找存在不足的原因。教師做好統計工作,找出教學上的弱點進一步改進教學方法,及時調整復習計劃,對不足之處立即查漏補缺。這樣才能使實際掌握情況與預訂的教學目標更吻合,尤其要對后進生加強輔導、關心、鼓勵,及時表揚他們,哪怕是一點滴的進步,充分肯定他們。這樣才能充分調動他們學習的積極性和主動性,做到大面積地有質有量地提高學習成績。
六、指導學生記憶的方法。
初中物理雖然需要注意培養思維能力,但同時也要重視記憶,不要死記硬背絕對不是不要記,不要背,而是更加強調在理解的基礎上進行記憶。根據艾賓浩斯的記憶曲線的規律,我對學生進行了如下的要求:每節課要認真聽講,加強對知識的理解,課后留出幾分鐘的時間進行記憶。上午的課,中午要重溫一遍,下午的課傍晚要重溫一遍,作業前要重溫一遍。睡前再一遍,每周要對本周的知識進行一次回顧,再以后是一個月,三個月。這樣學到的知識基本上在大腦里扎下了根,想忘記都很難。記憶時要注意找規律、找特點,要準確記住各種定義,定律的文字表達和各種物理量的單位,這有利于幫助學生形成物理文字,語言的表達能力。物理計算公式與數學計算公式的一個最大的區別就是,公式的每一項都有物理意義和單位,在記憶物理表達式時,一定要記住各項的物理意義和單位。
以上是我在本學期通過指導教師指導后從事物理教學工作的一點體會,還有許多問題需要今后進一步的學習和總結。
新一輪的課程改革已經走進了校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。
走上工作崗位十六年的我,在做好初中語文教研員的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。
其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點。
讀書筆記。
和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
推薦一學期來,本人在洪老師的指導下,認真進行四年級語文教學,使自己的教學技能和教學水平有了一定的提高,能勝任自己承擔的教學工作。
本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,現將本學期的被指導。
工作總結。
如下:
一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念。
1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。
二、教學工作。
1、認真學習教育教學理論,努力提高理論水平,虛心向指導老師學習,認真抓好教學過程中的基本環節。認真聽取指導教師的教導,幾乎做到了每周聽指導老師一節課,向她學習教學的方法和技巧。主動請教指導教師,及時寫好課后反思。認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,努力上好每堂課,認真聽指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。
2、根據學生的考試成績認真分析,對考好了的同學進行鼓勵,考差了的同學進行單獨談話且要他們寫好反思,從而尋找對策進行彌補。對不愛學習的學生和不愛做作業的學生進行積極疏導,給他們舉現實生活中的一些實際例子進行思想教育,鼓勵他們要認真學習。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習化學的興趣,課堂上講練結合。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
三、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項。
規章制度。
處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里沒有無故缺席過一次,晚上堅持認真備課一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業知識在接下來的日子里,我會更加勤懇,為學校做更多的事,更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
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青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇十三
這個學期,我校實行了“以老帶新,結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李能老師,李老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業,一心為了學生著想。古人云:“學問有先后,術業有專攻?!币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業的知識,學生卻是聽不懂,于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經驗的老師請教,多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。
一、謙虛好問。
有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。
很多新老師都會有這樣一種思想,總認為自己已經是大學畢業了,來教這樣一些什么都不懂的學生,應該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現象是非常不好的,其實書本是我們獲得專業知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。
我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學生卻聽不懂,不知所云。于是學生就認為你沒經驗,不會教。所以,要成為一位有經驗的老師,在最短時間內把握課堂,運籌帷幄,最好就是多積累,多學習,廣泛涉獵,經史子集,人文地理,甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師,往往就是學生崇拜的老師。
三:為人師表。
一位教師的人際關系的好與不好,一位老師受不受學生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學歷,寫過多少論文,給學生改過多少作業,那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性,老師就是學生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹慎,做到為人師表。
為人師表主要表現在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學生要公平公正,不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。
這些就是我的一點點體會,總的來說,這次活動給我的進步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!
一年來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我按照我校工會的教師幫扶活動要求,與我機電組老教師陳孔楠,共同探討,悉心教研,使所任學科成績有了很大提高。為使今后的教學工作取得更大進步,現對幫扶工作作一總結。
一、認真學習。
教案。
明確教學目標。
為了使我的專業教學適應新時期電子教學要求、樹立起新的專業理念,我們倆經常抽休息時間對電子線路進行了研讀,了解了電子線路教學的目的、掌握了電子線路教學的重點、明確了專業教學的總目標和各學期的分級目標、理解了電子專業的教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。
二、扎實備課,理清教學思路。
備課是課堂教學的重要環節,我們在備課時做到了以下幾點:
1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現出完整的教學過程,又要注意好各環節的過渡自然。并結合教學過程中可能出現的知識點,提供給學生配套的實驗,為課堂教學做好服務。
2、課中備課,靈活安排簡單易操作的實驗活動。我通過演示實。
驗引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的實驗,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變為生動有趣“快樂堡”,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的實踐操練(如:測量、測試、焊接等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態度和興趣,學生的積極性得到了充分發揮,教學效果良好。
3、課后備課,總結教學經驗。每上完一個線路,我們都及時對該知識模塊作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。
三、認真上課,體現以人為本。
教學就應該讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現任務的目標,感受成功。這便要求專業課的教學要以學生為主,培養他們學習專業的興趣,提高他們對專業理論知識的掌握能力和知識實際運用的能力。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:
1、巧設導入,培養興趣。每節的教學我首先通過做實驗,提問題來激發學生的學習興趣,讓學生融洽在學習專業知識的氛圍內。
時對他們進行思想教育。
3、實驗實踐活動,鞏固新知。在完成了每節課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環境,以簡單易操作的簡易實驗為主來實施教學,讓學生進行反復模仿、自主操作,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學生在動手的過程中獲得新知,提高他們專業知識的運用能力,培養他們的學習興趣。
四、加強自學,不斷積累知識。
我雖然在電子線路教學方面積累了一定的經驗,但是在教學的同時,還經常虛心向資歷深的教師請教,積極主動聽陳孔楠老師的專業課,和我們機電組的同事一起學習有關專業方面的教學教法,加強自身的業務學習、擴大視野;用心收集有助于電子線路課堂教學的各種資料。
總之,一年的工作自己付出了很多,同時自己也有很多的收獲。領導的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干勁十足;指導老師的言傳身教,使我信心倍增。我會繼續努力,不斷改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛課堂教學,激活課堂。積極開發和有效利用課程資源,更好的為專業教學服務,力爭在今后的專業教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!
自參加工作以來,我就從事做物理的教學工作,本學期由于學校的工作變動,我便開始了初中物理的教學。如何發揮學生的最大潛能學好物理?如何進行初中物理的總復習?初中物理教學中如何把教學的側重點由教師的“教”轉到學生的“學”上來,從而更好地調動學生積極性,突出學生的主體作用呢?是我一直在探索的問題?,F將我工作的點滴體會介紹如下:
一、抓好入門教育。
物理課是初二年級的一門新學科,這對剛接觸這門課的學生來說,往往有一種新鮮感。許多學生對此學科表現出極大的興趣,但這種興趣僅僅是停留在表面的一種新奇,如不及時深化,“熱”的時間是短暫的。這就要求教師在上序言課時,認真設計教案,上好第一堂課。比如象通過演示“三棱鏡分解白光”、“紙盒燒開水”、“被紙片封閉在倒轉的玻璃杯中的水不會流出來”等操作簡單、現象明顯的實驗,引起學生的疑問,激起他們求知的欲望。再舉一些生活中看得見、摸得著的現象,如:“插入水中的筷子會彎折”、“同樣是電,通入不同的用電器會產生不同的作用”等等,使學生一接觸物理就感覺到學物理有趣,為今后的奮發學習打下良好的開端。
二、注重實驗教學。
初中物理是所有學科中最具有科學性的學科,每一個概念和規律、公式,都是通過物理實驗得出。物理概念和規律是在大量的觀察、實驗的基礎上,運用邏輯思維的方法,把一些事物本質的共同特征集中起來加以概括而形成的。所以在物理新課實驗中,我真正體驗到,新課程強調的教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充。當學生的興趣和積極性得到充分調動,充分體現了自主、合作、探究學習方式時,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。就意味著學生主體性的凸顯,個性的施展,創造性的解放,教師式學生和學生式教師的出現。在物理實驗課上我是從以下幾方向來做的:
1、確保所做的實驗現象清晰,提高成功率。課本要求的每一個演示實驗、學生實驗在課前我都要反復地做幾遍,認真分析實驗成敗的關鍵因素,排除干擾。例如:在“摩擦起電”一節的實驗中空氣的濕度,器材的干燥程度是實驗成敗的關鍵因素。例如碰到陰天、雨天,早上的前兩節或是下午的后面兩節課(此時的空氣濕度較大),實驗的現象很不明顯甚至很可能失敗。課前就要考慮好上課時,空氣的濕度是否會影響實驗現象。在實驗前最好把毛皮、綢布、玻璃棒、橡膠棒、驗電器等實驗器材進行晾曬。如果天氣不佳,就要考慮用強光照射或者用電爐烘烤。實驗過程中最好不要直接用手去接觸毛皮和綢布,尤其是在做毛皮與玻璃棒相互摩擦,毛皮也帶了電荷這個實驗中可以把它們綁在木棒上進行摩擦。排除了這些因素對實驗的影響,實驗的現象非常明顯,給學生留下的印象非常鮮明。容易使學生信服,對于我們的教學起到事半功倍的效果。
2、利用課件把一些不易觀察到的物理現象或是物理過程展現給學生看。例如:動能和彈性勢能的相互轉化,由于發生彈性形變和恢復形變的時間非常短,學生不易觀察,課件就能夠讓學生較好地觀察這一過程。再比如:日食、月食的成因,分子的運動,導體容易導電與絕緣體不容易導電的原因等都可以通過課件起到很好的教學效果。
3、充分利用身邊的材料改進實驗。例如“導體和絕緣體”一節中,我先是讓學生思考設計一個電路來檢測哪些物質是導體哪些物質是絕緣體,當檢測到水、人體、鉛筆芯(較長的)時,小燈泡不發光,于是先把它們歸為絕緣體。之后,我指著那堆導體問:這些物體一定都是導體嗎?(是)又指著那堆絕緣體問:這里面一定都不能導電嗎?馬上就有學生說:不一定,有可能是電流太小了,小燈泡不會發光而已。此時我就給學生介紹了我自己去買的發光二極管的特點,發光二極管被作為各種用電器的指示燈,學生很容易理解只要很小的電流就可以使它發光。于是我又用發光二極管檢測了一遍,學生自己得出了人體、水、石墨是導體。也體會到了導體的導電能力是不同的。
4、努力提高實驗現象的可見度。例如:在演示實驗時,升高實驗臺,實物投影儀的利用,利用一些手段把微小的實驗現象進行放大都是提高實驗現象可見度的好辦法。
三、創設情境,注重讓用學生已學的知識導入學習新知識。
科學探究是學生參與式的自主性學習活動。創設情境,精彩導入尤為重要。從課堂座位的安排、紀律的制定、教室的布置到純正的普通話、優美的語言和各種教學情境的準備等,這一切無不影響著探究教學的氣氛和效果。例如:可以突破傳統教室的課桌布局,學生自由組合成小組,形成開放性結構,便于學生們交流合作;整堂課不受約束,學生可自主學習、自由討論、舉手發言,無須起立等等。教學《科學探究:聲音的產生與傳播》時,先播放各種各樣學生熟悉的聲音,再引導學生通過各種途徑發出聲音,研究聲音產生的原因。在這樣真實的活動情境中,學生們滿懷興趣地通過仔細的觀察、身體的觸摸,去感知發聲體的振動,親身經歷科學探究的過程,深刻領會物體發聲的原理。再者多采用對比教學,歸類教學,使學生即能夠更好地掌握新知識又能夠復習舊知識,更好地掌握物理知識之間的聯系和區別。培養學生在學習過程中,辨別事物間更加細微的差異的能力。增進學生對概念的理解和掌握。實踐表明,新課程的實施中,創設情境,精彩導入是課堂教學中不可忽視的重要環節,它能如磁石一般吸引住學生,并快速地將師生的情感融合在一起,從而放飛學生的思維,讓學生主動地、全身心地參與進科學探究中來。所以在新課的教學中,采用以舊導新,新舊對比,即可以幫助學生更系統,更全面地掌握基礎知識,又能夠節省時間,達到事半功倍的效果,同時對學生的學習方法,學習能力也是一個很好的提高和培養。
四、教師應循序漸進,開展探究教學。教會學生學習和總結物理學科解決問題的方法。在實驗教學之初,我們往往會遇到兩難的局面:一方面,教師若指導過度,則學生無法實現真正意義上的自主學習和自主探究;另一方面,若教師若指導不到位,學生的探究和學習活動又會雜亂無章,盲目無序,從而無法完成學習任務,兩者仿佛形成了一個“解不開”的“結”。如何處理教師指導和開放式教學之間的關系呢?如何在教學過程開放的同時盡量減少探究活動的盲目和無序呢?針對這些問題,我們展開“課題”研究,在一線不斷的教學嘗試中,集體攻關,初步摸索出以下一些行之有效的做法:首先教學方法上“循環探究,逐步深入”。先將新課內容劃分為幾個大問題,再將每一個大問題分為若干個環環相扣的小問題。從而讓學生的思維和探究教學形成一個先散后聚,不斷聚散交替的循環探究過程。同時將探究教學的相關內容延伸至課外。比如:對學生而言,可以提前布置學生先預習新課,“簡閱課文”“查詢資料”“自制自帶實驗器具”等,將課堂上沒有探究完的內容帶至課外,課后布置學生寫“探究報告”和“學習心得”等;對教師而言,課前認真備課,課中用心教學,積極應對隨機出現的課堂情況,課后撰寫教學實錄和教學反思,這一切不僅有利于學生探究學習任務的扎實完成,也有利于教師在新課程的實踐中不斷地完善教學,發展自我。其次教學過程中讓學生了解自己在探究活動中應該要干什么事,明確自己的目的,教師也在學生探究過程中給學生一些方向性的提示,但這些提示應區別于我們傳統實驗課中的“實驗步驟”。要有效地防止和避免學生隨意玩耍實驗器材、手足無措等現象的發生。教學在“形散而神聚”中有條不紊地進行。再次,在教學理念上“淡化概念的嚴整性”。物理學科概念的嚴整性有時反而是學生探究學習的“障礙”,大多數學生會覺得非常困難,因此而產生為難情緒。對于這些問題我們提出在教學中“淡化概念的嚴整性”,降低探究學習的難度。最后教學結束后“開展問卷調查”,及時地溝通師生間的需求,使進一步的教學更有針對性和指向性。幫助學生逐步提高思維能力。初中物理教材中并沒有專門的章節介紹物理學科的學習方法。但又可以說整本教科書都在講述物理學科解決問題的方法。因為教材在講述物理概念、定律、公式時,就是按物理學科解決問題的步驟在進行。即一般是先提出問題再通過實驗研究、觀察、分析、概括總結等步驟進行的。在教學中通過對知識的學習,指導學生體會學習物理的方法,體會物理概念和規律的發展過程,體會前人的思維成果,在學習繼承前人思維成果的同時,鍛煉和提高自己解決問題的能力和創新能力。
五、加強信息反饋,及時調整教學計劃。
在總復習中,要時刻注意“信息反饋”。正如控制論創始人維納說:“有效行為必須由某種反饋過程來提供信息,看它是否達到預定目標,最簡單的反饋是檢驗任務的成功或失敗?!蓖ㄟ^反饋信息來了解已設計的教學內容與預期目的是否符合,學生對知識理解和掌握。所以我在每個階段復習教學中,除了注意來自學生方面各式各樣的反饋信息外,還特別重視每次測驗和考試的信息反饋。堅持做到按時、按量、按評分標準,科學分析試卷,評價試卷,并注意各層次的學生學習狀況和掌握知識的程度。要求學生對測驗情況進行知識點、面、掌握情況及學習上的主觀因素和客觀因素進行分析,尋找存在不足的原因。教師做好統計工作,找出教學上的弱點進一步改進教學方法,及時調整復習計劃,對不足之處立即查漏補缺。這樣才能使實際掌握情況與預訂的教學目標更吻合,尤其要對后進生加強輔導、關心、鼓勵,及時表揚他們,哪怕是一點滴的進步,充分肯定他們。這樣才能充分調動他們學習的積極性和主動性,做到大面積地有質有量地提高學習成績。
六、指導學生記憶的方法。
初中物理雖然需要注意培養思維能力,但同時也要重視記憶,不要死記硬背絕對不是不要記,不要背,而是更加強調在理解的基礎上進行記憶。根據艾賓浩斯的記憶曲線的規律,我對學生進行了如下的要求:每節課要認真聽講,加強對知識的理解,課后留出幾分鐘的時間進行記憶。上午的課,中午要重溫一遍,下午的課傍晚要重溫一遍,作業前要重溫一遍。睡前再一遍,每周要對本周的知識進行一次回顧,再以后是一個月,三個月。這樣學到的知識基本上在大腦里扎下了根,想忘記都很難。記憶時要注意找規律、找特點,要準確記住各種定義,定律的文字表達和各種物理量的單位,這有利于幫助學生形成物理文字,語言的表達能力。物理計算公式與數學計算公式的一個最大的區別就是,公式的每一項都有物理意義和單位,在記憶物理表達式時,一定要記住各項的物理意義和單位。
以上是我在本學期通過指導教師指導后從事物理教學工作的一點體會,還有許多問題需要今后進一步的學習和總結。
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青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇十四
第一段:引言(大約200字)。
教師的成長與提高需要持續的學習和指導。在教學過程中,當教師遇到問題或需要提升自己的教學能力時,接受指導是一種常見的方式。在被指導的過程中,我深切體會到了指導的重要性以及對我的幫助和影響。在此,我將分享我所得到的經驗和體會。
第二段:接受指導的初期體驗(大約200字)。
一開始接受指導時,我的內心產生了一些抗拒,感覺自己的工作能力受到了質疑。然而,導師的指導并非針對個人,而是幫助我提高整體教學水平。這種指導以建設性的方式呈現,彌合了我之前在教學中出現的疏忽之處。我開始體會到指導的重要性,感受到導師對我的關心與鼓勵,這讓我更加積極地去面對和接受指導。
第三段:從指導中獲得的改進(大約300字)。
在導師指導下,我經歷了課堂教學方式的改變。導師的建議引導我更加注重學生個體的差異,采取不同的教學策略以滿足每個學生的需求。我開始嘗試使用多樣化的教學方法,如小組合作學習、問題導向學習等,使學生參與度和學習效果都得到了顯著提升。而且,導師還指導我如何合理設置教學目標,設計教學內容和評估方式,讓學生的學習更加有針對性和有效性。通過與導師的交流與分享,我學到了許多新的教學理念和實踐方法,這不僅讓我的教學更加生動有趣,也提高了學生的學習能力。
第四段:感受到的成長與變化(大約300字)。
在接受指導的過程中,我逐漸發現自己的成長和進步。我變得更加自信,能夠自覺地分析和改進自己的教育教學方法。我能夠更好地組織課堂,善于引導學生主動參與,讓課堂更具活力和互動性。同時,我也更加注重與學生之間的互動,關注學生的情感和發展需求,關注他們的個體差異和個性培養。我發現自己與學生之間的溝通更加順暢了,學生也更加樂意與我交流,形成了良好的師生關系。
第五段:總結與展望(大約200字)。
通過接受指導,我真切體會到了指導對于教師成長的重要性。接受指導不僅讓我在專業知識和教學能力上有了突破性的提升,還讓我更加深入思考教育教學的本質和目標。同時,我也明白了教師是不斷進步和提高的,接受指導是教師成長的重要途徑。未來,我將繼續努力學習和接受指導,不斷完善自己的教學方法,為學生創造更好的學習環境和成長機會。同時,我也希望能夠成為其他教師的指導者,與他們一同成長和進步。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇十五
青年是一個充滿活力和潛力的群體,他們是國家的未來,社會的希望。如何指導青年一代成長成才,提升他們的綜合素質和思想道德水平,成為擺在我們面前的一項重要任務。本文將以個人的經歷和感悟為基礎,探討如何有效地指導青年,引導他們走向成功。
【第二段:以身作則,做好榜樣】。
青年時期正是人們形成思想和價值觀的重要階段。作為指導者,我們首先要做好自身的榜樣。我們要以身作則,做到言行一致,正直守信。我們要努力成為精神上的壓艙石,給予他們正確的行為引導和正確的世界觀、人生觀、價值觀。當我們在行動中樹立了正確的榜樣,年輕人會從我們身上學到什么是真正的成功,什么是積極的向上的人生態度。
【第三段:傾注真情,做好引導】。
指導青年需要我們付出真情,與他們建立起良好的互動和溝通。我們要站在他們的角度,去理解他們的需求和疑慮,給予他們真摯的關懷和理解。在引導過程中,我們要尊重青年的主體地位,激發他們的潛能和創造力。我們可以鼓勵他們參加更多的社會實踐活動,讓他們在實踐中感受到社會的豐富多樣、充滿機遇和挑戰的一面,從而激發他們對未來的追求和奮斗的積極性。
【第四段:關注個人特長,培養發展】。
每個青年都有自己的特長和天賦,我們要關注和發現他們的優點,給予他們充分的培養和發展機會。我們可以通過開展各種形式的培訓和教育活動,提供學習的平臺和資源,讓他們在感興趣的領域有所專攻,不斷完善自己,并成就一番事業。同時,我們還可以組織一些社團活動,幫助青年們在團隊合作中鍛煉自己的領導才能、溝通能力和協作能力,培養他們的綜合素質和適應能力。
【第五段:激發夢想,引領未來】。
指導青年還需要激發他們心中的夢想,并為他們指明前進的方向。我們可以通過分享一些成功的案例和啟發性的故事,讓他們深刻理解成功的道路并為之努力奮斗。同時,我們還可以幫助他們確定自己的人生目標和職業發展方向,提供具體的指導和建議。在這個過程中,我們要注重靈活性和創新性,因為每個青年都有自己的特點和追求。我們的目的是引領他們自主地選擇和堅定地朝著理想的目標前進。
【結尾】。
指導青年的過程并不容易,它需要我們不斷提升自己的素質和修養,同時也需要我們用心去體驗他們的成長過程和分享他們的快樂和痛苦。指導青年除了付出,也會獲得更多的成就感和自豪感。相信通過我們的努力,這個青年一代將會成為一個擁有理想和責任感,充滿活力和創造力的力量,為社會的進步和發展做出貢獻。
青年教師的指導心得體會(精選16篇)篇十六
青年是國家的未來,他們肩負著塑造社會、推動發展的重任。然而,青年時期也是人生中迷茫、掙扎的時期。因此,對青年進行正確引導和指導是非常重要的。在這篇文章中,我將分享我對指導青年的心得體會。
首先,指導青年需要了解他們的需求和困惑。青年時期充滿了疑問、迷茫和挑戰,他們需要理解和引導者的耐心和關注。我們應該主動與他們交流,聽取他們的心聲和意見,以便更好地了解他們的需求和困惑。只有了解了他們真正的內心需求,我們才能更有針對性地給予指導。
其次,指導青年需要樹立正確的價值觀。年輕人容易受到外界的負面影響,迷失自我,追求不健康的價值觀。因此,我們需要幫助他們樹立積極向上的人生觀、價值觀和世界觀。正確評估自身的優勢和不足,并能夠修正錯誤,建立良好的行為準則和道德底線。只有確立了正確的價值觀,他們才能堅定自己的目標和追求,并走上正確的道路。
第三,指導青年要注重培養自信和自尊。青年時期是自我認知、自我接納和自我發展的關鍵時期。指導者要教導他們正確對待自己,鼓勵他們相信自己的能力和潛力。每個青年都有自己的獨特之處和才能,我們要引導他們充分發揮自己的優勢,讓他們更好地認識自己、接受自己。只有自信的人才能在社會競爭中立于不敗之地。
第四,指導青年要倡導積極健康的生活方式。青年時期是一個培養良好生活習慣的關鍵期,他們需要學會如何平衡學習和生活,如何保持身心健康。我們要教育他們關注營養健康的飲食習慣,合理安排時間,注意身體鍛煉。同時,我們也要警惕青年人受到不良習慣和不正當誘惑的影響,引導他們遠離不良娛樂、不健康的生活方式。健康的生活方式不僅有助于青年人的身體健康,也有助于他們提高學習和工作的效率。
最后,指導青年要注重鼓勵和激勵。青年人在成長的過程中不可避免地會遇到各種困難和挫折。我們要及時給予他們鼓勵和肯定,激勵他們積極面對困難,勇敢地追求夢想。我們要相信他們的潛力和能力,并給予他們足夠的支持和幫助。只有在鼓勵和激勵下,他們才會不斷成長,不斷超越自己。
總之,指導青年是一項復雜而又重要的工作。它需要我們了解他們的需求和困惑,樹立正確的價值觀,培養他們的自信和自尊,倡導積極健康的生活方式,并給予他們鼓勵和激勵。通過這些努力,我們能夠更好地引導青年人走出迷茫、掙扎的階段,讓他們成為對社會有益的有志青年。希望未來在我們的努力下,更多的年輕人能夠成就自己的夢想,為國家的繁榮和進步做出貢獻。