每個月的工作總結都是我們在工作中的一次反思和總結，也是推動自己不斷進步的機會。這里為大家準備了幾篇關于月工作總結的典型范文，希望能給大家提供一些寫作思路和方法。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇一

協會圍繞行業發展問題開展調研工作。10月，協會會長張忠國與協會秘書處領導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關會計師事務所的所長、業務經理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業發展的設想和建議，共商行業發展良策。

12月下旬，協會組織了部分事務所負責人對行業人才培養戰略、事務所做大做強和行業宣傳工作進行了座談，理清了今后協會工作的思路。

3.積極組織對外交流活動。

7209月、10月，協會分別組織區內會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經驗，取得了巨大成果。

4.加強與國資委、工商部門的協調溝通，為行業發展創造良好的外部環境。

協會是溝通會員與政府相關部門和社會各領域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關部門協調溝通，搭建交流平臺。一是積極與區國資委協調，反映行業訴求，積極為事務所拓展服務空間;二是為凈化執業環境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業務報告的行為，我們積極與區工商局聯系，并根據行業的實際聯合下發?關于印發廣西區注冊會計師行業鑒證業務報告備案管理暫行辦法的通知?，啟用鑒證業務防偽標識。

5.認真受理舉報(投訴)案件、開展咨詢服務。

截至年12月，協會共受理行業內外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規執業的投訴舉報案件共7起，均進行了調查核實并作了相關處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業規定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術小組在日常開展的業務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術疑問予以書面答復。

6.做好行業期刊及材料發行征訂工作。

全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發行30000冊。為事務所征訂行業執業參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。

87.配合中注協作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據?中國注冊會計師協會關于開展會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎上，審核了14家會計師事務所(含分所)的申報評價材料。經中注協評價，我區共有2家事務所入圍20會計師事務所綜合評價前百家。

二是配合中注協建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業信息監控體系，根據中注協有關會議精神，組織協會秘書處各部門、我區證券資格所(分所)及其注冊會計師對行業管理信息系統相關數據進行補充，為行業全面啟動監控體系的各項功能做好準備工作。

8.協助行業順利完成行政事業單位財產清查工作。

根據財政部和自治區財政廳的統一部署，全行業參與開展行政事業單位財產清查工作。這是2007年我區事務所的新業務，任務重、時間緊，財政部門對全行業給予了高度重視和信任，協會積極介入，爭取各方面的指導和協調。最終在全行業的支持和努力下保質保量，圓滿完成各項任務，展示了我區事務所的良好形象。

(六)加強協會自身建設。

9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向;二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協會通過制定?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?和?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?規范了協會工作人員組織紀律與管理行為，使協會管理行為轉變成了服務行業的行為;三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業務流程圖，優化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能;四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協會在行業網站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業協會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨;五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業發展存在的問題以及對協會工作的意見與建議。

2.不斷完善內部管理。

為使協會秘書處工作更加制度化、規范化、科學化，我們根據協會的工作實際，按照行為規范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?、?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?、?廣西注協秘書處聘用人員解除勞動關系經濟補償辦法?、?廣西注協秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協會內部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協會核算辦法?等制度，并根據協會工作需要調整和完善了秘書處的機構及人員設臵，將原注冊管理部與業務監管部合并為注冊監管部。

10則還沒有全面貫徹實施、事務所內部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業執業環境有待于改善與優化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇二

2007年，廣西注冊會計師協會在自治區財政廳黨組和協會理事會、常務理事會的領導下，在中注協的大力支持、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，繼續以行業誠信建設為主線，加強行業自律管理和監督檢查，積極開展轉變工作作風加強機關行政效能建設，完善為會員服務和協會建設各項工作，與全體行業人員一起較好地完成了全年各項工作任務。現將2007年協會的主要工作總結如下：

（一）加強行業自律管理，促進行業健康發展1.開展鑒證業務備案管理工作。

1（桂會協[2007]3號）、?關于對鑒證業務實行粘貼防偽標識管理的通知?（桂會協[2007]4號），召開協會秘書處工作會議，對今年鑒證業務報告實行備案管理工作進行布臵。2月25日開始實行區內鑒證業務報告防偽標識領取、審核、發放工作。截至12月底，共向會計師事務所發放防偽標識31558枚，審核使用數量21243枚。

2.開展事務所執業質量檢查工作。

根據中注協?關于開展2007年度會計師事務所執業質量檢查工作的通知?（會協?2007?21號），協會于2007年5月出臺了?2007年度會計師事務所執業質量檢查方案?，于6月到8月期間配合財政廳監督檢查局順利完成15家會計師事務所執業質量檢查工作，并于9月底召開懲戒委員會第四次會議，就檢查中發現的問題，提請懲戒委員會提出處理意見。

為確保?廣西區注冊會計師行業自律公約?能夠得到有效的實施，營造和維護行業誠信、和諧的執業環境，2007年11月，我們組織了3個檢查組對南寧、柳州、桂林等地12家會計師事務所的收費情況進行了檢查，動態了解會計師事務所承接業務以及執行公約情況。

3.開展會計師事務所綜合考評工作。

2復查，并根據復查情況對其考核結果進行了修正。經第三屆常務理事會第六次會議審定，評出優秀會計師事務所17家，合格會計師事務所45家以及不合格會計師事務所2家，分別予以通報表彰、通報表揚和通報批評，并將綜合考評不合格的會計師事務所等資料記入誠信檔案。

4.創新行業管理服務模式，提高行業門戶網站影響力一是配合會計師事務所鑒證業務報告實行粘貼防偽標識管理工作，行業門戶網站增加“會計師事務所查詢”和“防偽標識查詢”欄目。該欄目提供了經協會備案登記的會計師事務所信息，可根據發放的防偽標識號碼查詢出報告日期、報告號、使用人、簽字注冊會計師等，更有效地預防和打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業務報告的行為，方便了報告使用人及相關部門查詢、監督。

二是重新規范行業文件發布形式。規定從2007年3月1日起，行業協會給各會計師事務所和各市辦事處的發文，凡能公開發布的，一律通過行業門戶網站進行公開發布；凡不能公開發布而又十分重要、篇幅較長、需要對方簽收回復的文件，一律通過中注協配發的事務所行業集團電子郵箱進行發送。這一創新模式充分發揮了行業門戶網站在行業管理和為會員服務中的作用，實現了行業協會利用網站資源管理服務行業的功能，增加了行業網站的認知度和影響力，同時停止紙質文件的發放，有效節約社會資源，極大提高了行業文件下發、學習和貫徹效率，實現了行業管理的最大效能。

三是啟用了網絡手機短信群發系統。通過該系統，將重要的、緊急的信息通過手機短信形式發送給行業相關人員，建立了行業協會與會計師事務所快速、準確的信息溝通渠道。

35.修改了行業?公約?。

2007年6月，協會第三屆六次常務理事會作出了修改?公約?的決定。對此，我們根據原?公約?在實踐工作中存在的不足草擬了修改后的?公約?，并下發各事務所征求修改建議和意見，咨詢了法律顧問和專家、學者以及一些行政主管部門的意見，對?公約?進行了修改和完善，并通過了常務理事會的決議。

6.完成行業報表編報和會費清繳結算工作。

根據中注協財務工作的要求，結合我區實際情況，以桂會協?2007?12號部署各事務所做好會計報表編報和會費清繳結算準備工作，并于2007年3月召開了行業財務決算工作會議，對各事務所的財務人員進行?中國注冊會計師行業管理信息系統?財務報表子系統操作培訓，順利完成全區70家會計師事務所2006年度會計師報表編報和會費清繳結算工作，規范了行業財務管理工作。

（二）嚴格履行注冊及年檢制度，加強注冊會計師會員管理。

1.圓滿完成會員年檢工作。

2007年一季度，根據中注協的統一布臵，組織開展了2006年度廣西注冊會計師任職資格檢查工作。經審核，2006年度共有72家事務所的1028名注冊會計師通過了年檢,并將年檢結果在廣西?法治快報?上向社會公告。

根據?中國注冊會計師協會非執業會員管理暫行辦法?的有關規定，協會于2007年6月1日－8月31日對全區非執業會員進行了年檢。全年辦理注冊會計師全科合格人員入會手續35人，辦理注冊會計師轉非執業會員12人。截止到年底，我區共有非執業會員573人。

42.做好會員注冊、轉會、轉所工作。

為配合做好自治區政府政務大廳注冊會計師注冊審批行政許可項目受理工作，我們協會編制了注冊會計師注冊審批業務流程圖，并全年受理注冊申請，體現了注冊管理工作的透明、規范、便捷、公開和公正。全年新批注冊會計師77人；辦理注冊會計師轉所255人次，其中跨區轉所77人次，區內轉所178人次；審核了財政部門擬批的16家會計師事務所63名注冊會計師的執業資格。截至年底，全區有會計師事務所88家，執業注冊會計師1076人。

（三）認真組織注冊會計師報名、考試工作。

1.圓滿完成注冊會計師全國統一考試廣西考區的考務工作協會繼續組織實施了2007年度注冊會計師全國統一考試廣西考區的考務工作。2007年4月，廣西區財政廳第十六屆注冊會計師考試委員會及廣西區財政廳注冊會計師考試辦公室成立，負責廣西考區的注冊會計師考試工作及具體實施工作，并在各市財政局設立考試專門組織機構。在考試報名階段，通過發文和利用報紙、電視、廣播、網絡等多種形式對注冊會計師全國統一考試進行廣泛宣傳，工作人員周到細致的服務工作，受到考生的好評。將我區考務工作制度化、規范化，對試卷的押運、保管，考試的實施，監考員的認定等工作都作了具體的規定。在考試環節采取有效措施，嚴肅考場紀律，確保考試能夠順利進行。為激勵考試工作人員的工作熱情，引入優勝劣汰的競爭機制，按我區制定的考試組織管理工作獎勵辦法，對各考區及各市報名點的考試組織管理工作進行年終考核評比，對考核優秀的予以一定的物質獎勵，以確保我區考試各個環節管理工作的質量。

經統計，我區2007年注師考試報考人數共9946人，報考。

5科目19025科，實考科目8195科，出考率43.07%。

2.做好英語測試與行業領軍人才測試的報名組織工作。根據中注協有關通知要求，協會積極做好兩項測試報名的宣傳工作，鼓勵符合條件的注冊會計師踴躍報名。2007年，我區有5名考生參加英語綜合能力測試，1名注冊會計師參加行業領軍人才測試。

（四）抓好注冊會計師繼續教育工作。

根據中注協2007年培訓工作的計劃和重點，結合我區的實際，協會制訂了?2007年度培訓工作計劃?，確定了年度繼續教育培訓工作的總體思路和要求，明確指出今年要以會計準則體系為培訓重點，同時結合我區注冊會計師的需求，增設審計工作底稿、企業納稅籌劃、企業內控設計等培訓內容。為進一步貫徹?中國注冊會計師繼續教育制度?的精神，印發了?實施?中國注冊會計師繼續教育制度?暫行辦法?，要求各會計師事務所建立本所的培訓制度、制訂培訓計劃，組織本所人員參加由中注協或區注協舉辦的培訓班，確保培訓工作有效的開展。

為提高師資的。

教學。

水平，豐富授課內容，協會分別安排6名師資參加中注協在北京、上海、廈門三所國家會計學院舉辦的培訓班，涵蓋了會計準則、審計工作底稿、企業內部控制設計、企業納稅籌劃等內容。

6權威的新知識，提供了一次非常難得的交流機會，開拓了視野，受益匪淺。

（五）切實做好行業服務工作1.積極組織行業參加會計知識大賽。

為貫徹?中華人民共和國會計法?，宣傳新會計準則，普及會計知識，根據中注協、自治區財政廳“關于舉辦第三屆會計知識大賽的通知”精神，協會認真組織、精心籌劃行業選拔活動。

2007年9月8日，成功舉辦了全區注冊會計師行業會計知識大賽選拔賽，全區29家會計師事務所的行業人員組成32支參賽隊參加。協會嚴格選拔出4名選手組成廣西注協代表隊，在11月份分別取得了廣西第三屆會計知識大賽第二名，中注協“第三屆全國會計知識大賽注冊會計師行業選拔賽”組織獎、總分第十七名的好成績，展示了廣西注冊會計師的風采。

比賽全程得到了有關領導的重視和支持，我區會計師事務所及全體從業人員的積極參與，在行業內掀起了學習新準則、貫徹新準則的新熱潮，進一步增強了行業的凝聚力。

2.開展調查研究，共商行業發展策略。

協會圍繞行業發展問題開展調研工作。2007年10月，協會會長張忠國與協會秘書處領導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關會計師事務所的所長、業務經理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業發展的設想和建議，共商行業發展良策。

12月下旬，協會組織了部分事務所負責人對行業人才培養戰略、事務所做大做強和行業宣傳工作進行了座談，理清了今后協會工作的思路。

3.積極組織對外交流活動。

72007年9月、10月，協會分別組織區內會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經驗，取得了巨大成果。

4.加強與國資委、工商部門的協調溝通，為行業發展創造良好的外部環境。

協會是溝通會員與政府相關部門和社會各領域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關部門協調溝通，搭建交流平臺。一是積極與區國資委協調，反映行業訴求，積極為事務所拓展服務空間；二是為凈化執業環境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業務報告的行為，我們積極與區工商局聯系，并根據行業的實際聯合下發?關于印發廣西區注冊會計師行業鑒證業務報告備案管理暫行辦法的通知?，啟用鑒證業務防偽標識。

5.認真受理舉報（投訴）案件、開展咨詢服務。

截至2007年12月，協會共受理行業內外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規執業的投訴舉報案件共7起，均進行了調查核實并作了相關處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業規定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術小組在日常開展的業務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術疑問予以書面答復。

6.做好行業期刊及材料發行征訂工作。

全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發行30000冊。為事務所征訂行業執業參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。

87.配合中注協作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據?中國注冊會計師協會關于開展2007年度會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎上，審核了14家會計師事務所（含分所）的申報評價材料。經中注協評價，我區共有2家事務所入圍2007年度會計師事務所綜合評價前百家。

二是配合中注協建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業信息監控體系，根據中注協有關會議精神，組織協會秘書處各部門、我區證券資格所（分所）及其注冊會計師對行業管理信息系統相關數據進行補充，為行業全面啟動監控體系的各項功能做好準備工作。

8.協助行業順利完成行政事業單位財產清查工作。

根據財政部和自治區財政廳的統一部署，全行業參與開展行政事業單位財產清查工作。這是2007年我區事務所的新業務，任務重、時間緊，財政部門對全行業給予了高度重視和信任，協會積極介入，爭取各方面的指導和協調。最終在全行業的支持和努力下保質保量，圓滿完成各項任務，展示了我區事務所的良好形象。

（六）加強協會自身建設。

9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向；二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協會通過制定?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?和?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?規范了協會工作人員組織紀律與管理行為，使協會管理行為轉變成了服務行業的行為；三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業務流程圖，優化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能；四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協會在行業網站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業協會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨；五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業發展存在的問題以及對協會工作的意見與建議。

2.不斷完善內部管理。

為使協會秘書處工作更加制度化、規范化、科學化，我們根據協會的工作實際，按照行為規范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?、?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?、?廣西注協秘書處聘用人員解除勞動關系經濟補償辦法?、?廣西注協秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協會內部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協會核算辦法?等制度，并根據協會工作需要調整和完善了秘書處的機構及人員設臵，將原注冊管理部與業務監管部合并為注冊監管部。

10則還沒有全面貫徹實施、事務所內部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業執業環境有待于改善與優化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。

2008年，協會要在財政廳黨組和理事會的領導下，認真學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學發展觀，堅持“以誠信建設為主線”，不斷探索行業自律管理途徑，大力宣傳和貫徹行業三大發展戰略，強化行業管理和為會員服務工作，推進廣西注冊會計師行業不斷向前發展。主要工作思路如下：

（一）加大人才培養的力度。

“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄”。對于知識密集型組織的注冊會計師行業而言，人才隊伍建設是決定整個行業興衰的關鍵因素。當前，我區的注冊會計師行業人才隊伍與廣西的經濟規模相比，無論是數量上還是質量上都難以滿足經濟發展的需求，高尖端人才更顯奇缺。隨著全球經濟一體化，國內會計市場的開放，區內事務所面臨越來越激烈的競爭壓力，要打造“桂系”事務所的品牌，除了改革完善市場開放體制、創造公平的競爭環境外，亟需加快行業人才培養的步伐，提升素質、增強實力、取得競爭優勢。

要充分利用廣西“十百千”拔尖人才培養平臺，積極創造條件，加大我區注冊會計師行業后備力量的儲備，借助這個平臺，打造一支在數量和質量上能滿足廣西經濟發展的執業隊伍。擬在今年上半年啟動行業人才培養方案，選拔優秀人才輸送到國家會計學院學習深造。

11在抓好拔尖會計人才培養的同時，抓好后備人才的培養和儲備，逐步形成梯型行業人才開發與培養的格局。同時，積極創造條件，吸引更多的人才加入到行業隊伍。

（二）擴展行業宣傳空間。

注冊會計師行業的發展需要社會各階層、各領域的廣泛認同、支持和理解，尤其是在我國資本市場法律法規不甚健全、利益主體多元化、社會對企業財務報告需求多樣化和期望值過高以及事務所的民事責任問題日益凸顯的情形下，加大對行業法律地位、性質和行業工作的宣傳力度，有利于提高行業的社會影響力，促進行業健康有序地發展。為此，擬在2008年以協會的名義，利用報刊媒體作系列報道并通過編印小冊子等方式進行廣泛宣傳。

（三）努力構建我區事務所大中小并存、結構合理、專業特色明顯的發展格局。

2007年，注冊會計師行業全面啟動了事務所做大做強戰略，以應對全球經濟一體化，企業之間的并購、重組和擴張等行為。最近國家國資委公布的規劃，到2010央企數量將從目前的159家減少到80-100家。企業的大合并，對會計師事務所而言，迎來前所未有的機遇，更面對巨大的挑戰，航母級企業集團的出現，必然要求出現一批航母級事務所與之匹配，現有的事務所將面臨重新洗牌，事務所之間強強聯合、強弱聯合的趨勢將成為必然，市場競爭將日趨激烈。

當前，廣西的經濟正在加快發展，如果不把廣西的注會行業盡快做大做強，就難以適應經濟社會發展的需要。針對這一情況，我們在做大做強部分事務所的同時，努力促進中小所向特色專業方向發展。

121．盡力幫助有條件的事務所申報證券期貨業務資格。到目前為止，我區尚無一家具有證券期貨業務資格的事務所，廣西上市公司的審計業務都被外省或外省在我區設立分所的事務所瓜分，業務收入拿走的同時，實現的稅收也流到了總所的所在地財政。長此以往，對廣西注會行業十分不利，對此，我們要從工作上、業務上幫助基本具備條件的事務所力爭明年申報證券期貨從事資格，成功打破“零”的格局，打出“桂系”的品牌。

2．積極鼓勵事務所之間的聯合和兼并。事務所做大做強是經濟發展的必然要求，作為知識密集型組織的會計師事務所，要拓展服務領域、擴大服務規模，必須走聯合或兼并的道路，實現外延型擴張。要想做大做強僅依靠自身發展，在短期內很難有成效。單純為了達到規模而進行的合并，在任何行業發展到一定階段都是必經之路。協會將積極創造條件，鼓勵有共同奮斗目標、共同價值理念的事務所進行聯合或兼并，促其成為大所。

3．推動中小所發展特色專業。在市場競爭激烈的情形下，中小所要生存和發展，必須根據自身的條件，開展有效的營銷策略，開拓市場，走富有專業特色的發展道路。事務所的管理層要根據市場發展變化，研究新情況、解決新問題、采取新舉動、學習新知識，在紛繁的市場分工中找到自己的位臵，注意對自己事務所特色的培養和精品的開發，形成自己的絕活和秘笈，要注意從會計、稅收、法律、管理層面上為企業提供服務，注意審計附加值的開發。

13了起碼的職業道德。要在行業中倡導“行業興衰，人人有責”的共同發展、互利互贏的和諧發展理念。

（四）加強對事務所構建內部治理機制的指導。

加強內部治理是事務所生存和發展的基礎。當前，注冊會計師行業發展面臨著許多現實問題，包括事務所內部矛盾問題，執業質量問題，不正當競爭問題等，無不與內部治理密切相關。對此，要按照中注協?會計師事務所內部治理指南?的要求，成立事務所內部治理指導委員會，并根據不同類別的事務所提出指導意見。同時，要著力解決深層次的行業文化建設問題。通過事務所的文化建設，加強事務所內部治理機制的建設，形成求同存異、互諒互信、齊心協力、共謀發展的局面。

（五）加大監管力度，提高執業質量。

注冊會計師是國家社會監督體系的重要組成部分，肩負著抑制企業會計作假，提高會計信息質量，維護社會公眾利益，促進國民經濟健康有序發展的重任。當前，廣西注冊會計師在誠信執業方面，仍存在著這樣或那樣的問題，違法違規執業行為時有發生，給整個行業的形象帶來極大的負面影響。對此，必須對行業加大監督力度，規范執業行為，提高執業質量，防止系統性風險的出現。

14展審計，有的事務所片面強調成本效益原則，仍然使用舊的執業準則。對此，2008年我們將在加大對事務所實施新審計準則指導的同時，認真開展事務所貫徹實施新審計準則情況的檢查，并根據中注協的要求，對不同的事務所實施分類指導，確保新準則貫徹實施到位，實現新舊準則的平穩過渡。

2．要繼續加強行業誠信教育和職業道德教育。誠信是會計師行業的靈魂。要加強以注冊會計師職業道德和專業技能培訓為重要內容的誠信教育，使廣大執業人員牢固樹立“誠信為本”的理念，增強法制觀念，提高質量意識、風險意識和責任意識，遵紀守法、廉潔自律，自覺按照審計準則的要求執業，杜絕虛假審計、驗資等違法違規行為。要繼續完善行業誠信檔案建設，要以注冊管理為樞紐，進一步健全誠信檔案制度，探索建立會員誠信行為監控體系，全面詳細地記錄事務所、注冊會計師基本信息、守信和失信、獎勵與處罰及其他相關信息，并實行動態管理，為政府部門、投資人、債權人及社會公眾了解和委托、選擇事務所提供信息平臺。同時要加大對失信懲處的力度，要通過失信懲戒機制，全面提升職業道德和專業勝任能力，提高獨立性、塑造獨立、客觀、公正的職業形象。

15質量各種問題的重任。要在進一步總結、完善2007年行業首次實行鑒證業務報告備案的基礎上，加強與工商等部門的溝通，防止和遏制不法分子假冒會計師事務所名義，出具虛假的審計、驗資報告，維護社會公眾利益和注冊會計師行業的合法權益。

4．加大對檢查結果的公告和宣傳力度。在加大檢查力度的同時，對違法違規會計師事務所和注冊會計師的行為向社會公開曝光，增強會計監督的社會影響和效果，達到懲處少數，警示和教育多數的目的。同時，對有不良紀錄的會計師事務所和注冊會計師進行跟蹤回訪，為注冊會計師行業營造良好的發展環境。

（六）以貫徹?中國注冊會計師繼續教育制度?為核心，推動培訓機制創新。

要把教育培訓與提高素質、人才培養結合起來。通過實施有效的激勵約束機制和監督考核機制，把行業培訓的壓力和動力植根于會計師事務所和每一位注冊會計師心中，實現觀念更新和機制轉變，實現從“要我學”向“我要學”的轉變；要注重培訓形式和培訓效果的緊密結合，根據不同的培訓對象，開展分層次、多領域的培訓，提高培訓針對性和吸引力；要貫徹專業理論基礎與實務操作并重，專業勝任能力與職業道德修養并重，專業技術能力與綜合素質并重的原則，不斷改進培訓方式，提高案例教學的比重。在加強本地師資隊伍建設的同時，多引進高層次人才到我區授課，不斷提高行業隊伍的綜合素質。

（七）加強協調溝通。

發揮協會溝通事務所與政府、社會各階層、各領域之間關系的橋梁和紐帶作用，保障行業的合法權益。

1．加強與國資委、工商稅務、審計、專員辦以及相關政府部門的溝通，構建交流平臺，為行業的發展理順外部環境。

162．加強與中注協、各省注協的溝通與交流，及時掌握新信息，學習、吸納外省先進經驗，不斷提高自身的管理水平。

3．搭建事務所之間溝通交流平臺，共倡行業和諧發展理念。行業的利益要靠各成員的共同維護，行業的健康發展更需要各成員的共同努力。通過開展各種活動，努力為事務所之間搭建交流合作平臺。在行業中，倡導“行業興衰，人人有責”的和諧發展理念，共創良好的執業環境。

4.組織開展行業文體活動。2008年，繼續開展行業體育文化活動，不斷豐富行業體育文化生活，提高行業從業人員的身心健康，增強行業凝聚力，營造和諧行業的氛圍。

（八）強化行業基礎管理工作。

1.開展注冊會計師任職資格年檢工作。根據?注冊會計師法?和?注冊會計師年檢辦法?的相關規定，對全區2007年注冊會計師任職資格進行年度檢查。檢查的主要內容是：注冊會計師執業年齡情況、在事務所專職工作情況、業務質量情況、被處罰情況、參加后續教育情況以及會費繳納情況。

2.繼續做好行業會員管理工作。按照?行政許可法?的規定，依法做好注冊會計師注冊、撤銷等日常工作；根據財政部?會計師事務所審批和監督暫行辦法?和中注協的有關規定要求，嚴把新辦事務所發起人、合伙人的專職、年齡、執業年限條件的關口，為符合條件的注冊會計師出具從事審計業務的證明；做好執業會員、非執業會員轉所等管理工作，促進行業人才的合理流動。

3.認真受理日常舉報（投訴）案件，做好咨詢服務。繼續做好對會計師事務所和注冊會計師違法、違規執業的投訴舉報案件的受理調查工作，同時積極聯系專家技術小組為日常開展的業務咨詢提供有力的技術支持。

（九）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的執行能力。1．創建學習型組織。會計、審計準則的國際趨同，會計市場的對外開放，我們的工作面臨許多新的情況、新的問題。與此同時，當前協會秘書處人員的知識結構、學歷結構還難以適應形勢發展的需要。對此，要以創建學習型組織為契機，營造“好學習、勤鉆研”的氛圍；要樹立終身學習的理念，弘揚勤奮學習，學以致用的作風，調動協會秘書處人員學習的積極性和主動性，不斷提高調研問題、發現問題、解決問題的能力，全面提升協會秘書處隊伍的執行能力。

2．轉變作風，提高效能，增強服務。

一是勤練內功，提高服務能力；二是轉變作風，深入事務所開展調查研究，切實為事務所做好服務工作；三是嚴明組織紀律，抓好勤政、廉政建設；四是依法行政，依規辦事，簡化辦事流程，提高行政效能；五是切實辦好行業網站和?會刊?，發揮網站和?會刊?宣傳法規政策、傳播先進經驗的作用，為事務所開展業務提供便捷信息；六是開展行業調研工作，針對注冊會計師執業環境開展調研，及時了解、掌握新情況、新問題，積極研究和探索解決新問題的思路和辦法，調查了解事務所內部管理情況，有針對性引導會計師事務所加強內部治理機制建設并推動事務所自身發展。

3．進一步建立和完善內部管理制度。

良好的內部管理制度是工作得以有效開展的基礎和保障。要根據協會秘書處工作的特點，建立和完善內部管理制度，促進各項工作納入規范化軌道。

我們相信，以黨的十七大精神為指引，在財政廳黨組和理事會的18正確領導下，在全行業的共同努力下，我區注冊會計師行業一定能夠實現又好又快發展的目標，協會建設也一定能夠取得新的更大的進步！

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇三

一年來，xx縣書法家協會在縣文聯的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀,積極響應縣委、縣政府提出的建設文化強縣的號召,注重書法藝術的精品創作，開展形式多樣的書法活動，打造xx書法品牌，取得了可喜的成績,回顧工作總結如下：

一、書法活動豐富多彩。

1.1月，慶祝如意公司成立30周年“xx縣書畫家如意筆會”在如意公司會議室舉行,我會組織創作骨干積極參與，為企業文化建設盡一份力。

2.2月，值羊年新春來臨之際，xx縣書法家協會配合縣委宣傳部、縣政協書畫院、縣文聯，組織協會骨干積極開展“書法進萬家、迎新送春聯”活動，將一份份新春祝福送進千家萬戶。

3.6月，做好書法普及和指導工作，指派書協骨干指導“全縣中小學生六一書法現場賽”，市“天一獎”、省“蘭亭獎”中小學生書法大賽的選拔、培訓工作，培育書法新苗。

4．6月，組織縣書法骨干創作書法精品，參加“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展，并對選送作品進行了創作加工和指導。

5．6月，《書法報》2015年6月3日第21期第32版《市縣平臺》刊出我縣書法專版《大家故里翰墨傳情》。朱賢東、王蕊芳、樓明月、陳林干、胡強、應偉建、楊象富、王蒼龍、王巍、吳宇鴻、俞偉文等我縣11位老、中、青書法家代表的佳作及xx縣文聯、書協的評論文章《大家故里翰墨傳情——浙江xx書法藝術簡述》一并刊出。

6.10月，積極配合縣委zd委、縣文聯舉辦“平安xx杯”全縣zd系統書法、攝影展。

7.11月，由縣交通運輸局、縣文聯主辦，縣書法家協會、詩詞協會等單位承辦的“美麗交通”詩詞書法展日前在縣文聯潘天壽藝術中心展廳開展。

8.12月，積極配合xx縣發展和改革局（重點辦）、xx縣文聯，舉辦“xx縣重點工程廉政格言警句書法展”。

二、書法創作碩果累累。

一、二等獎。俞偉文代表獲獎作者發言。2.由浙江省書法家協會、桐廬縣人民政府主辦的“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展中，我縣書法家俞偉文、賴云標、陳啟平、胡敏來、仇潮輝5人作品入展，楊象富、王式街、孔松彪3人作品入選。作品入展、入選數列全市各縣（市、區）前茅。3.2014年度中國書法家協會獲批新會員名單公布，我縣書法家邵嫦娥老師榜上有名，成為我縣第9位中國書法家協會會員。

三、

2015年，協會共發展會員名,推薦加入市書協名，推薦加入省書協名，推薦加入中國書法家協會名。

四、2016年工作思路。

1.繼續積極組織書法創作骨干沖刺全國、省市書法大展，抓精品、出成績，打造xx書法新生軍。

2．上半年配合縣文聯做好徐霞客開游節系列活動。

3．開展書法橫向交流，適時與兄弟縣市進行書法交流，取長補短，切實提高我縣書法創作水平。

4．由書協創作委員會組織每季度舉辦一次書法沙龍，重點培養書法骨干，為今后創作打下基礎。

二零一五年十二月。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇四

20**年，海南省注冊會計師協會在省財政廳黨組的重視關懷下，在中注協的指導和幫助下，在全行業廣大注冊會計師和從業人員的支持下，結合全國新社會組織學習實踐科學發展觀活動，以第四屆理事會第五次會議精神為指引，認真落實理事會確定的工作計劃，以開創的精神，求真務實的作風，扎扎實實的工作，取得了顯著的成果，現將一年來的工作總結如下：

一、深入學習實踐科學發展觀活動，全面開展行業黨建工作。

按照中組部、財政部在全國開展會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神，在財政廳黨組高度重視和中注協黨委的統一部署下，我省成立了會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動指導小組，辦公室設在省注冊會計師協會。按照學習實踐活動的要求，我會抓住學習實踐活動這個難得契機，迅速采取行動，制定我省會計師事務所學習實踐活動實施方案。同時，建立學習實踐活動指導小組成員聯系點，加強學習活動的督導。

（一）召開了黨員動員大會，全面部署學習活動。通過下發學習活動文件及資料、發動事務所黨員、非黨員主任會計師、合伙人積極投身于學習活動。通過近階段以學促建，行業黨建初見成效，事務所和黨員表現出對學習活動的熱情，部分事務所行動迅速，積極主動申請成立事務所黨支部，一些長期流動的黨員也通過學習活動提高認識，實現了組織找黨員和黨員找組織的良好氛圍。

（二）根據黨員學習活動全覆蓋的要求，開展事務所黨員普查摸底調查工作，全面掌握事務所黨員的分布情況。對已經成立黨支部的事務所，提出具體的學習要求，對尚未成立黨組織的事務所，迅速編組成立14個臨時支部，并指定臨時負責人負責組織事務所黨員開展學習活動，保證了學習活動的全覆蓋。

（三）啟動行業黨員全覆蓋式培訓，加強支部書記的培訓，組織安排4批次事務所黨支部書記到北京參加中注協黨委舉辦的黨課培訓；組織召開行業黨員遠程視頻培訓；邀請省委黨校副校長進行黨員輔導講課等，圓滿完成黨員輪訓任務。

（四）按照中組部、財政部黨組關于進一步加強行業黨的建設的要求，積極推動行業黨委的成立和事務所黨支部的組建工作。

（五）圍繞學習活動和事務所黨建建設做好宣傳工作。通過編發了18期工作簡報、開通手機信息平臺、增設網站專欄、創辦專刊等，營造學習活動的宣傳氛圍。

二、履行監管職責，加大監管力度。

（一）認真開展20**年度事務所業務質量檢查。今年是實施事務所業務質量第二個檢查周期的第一年。我會按照中注協的要求，認真研究部署重點檢查的內容。為提高檢查質量，我們加大了對抽調檢查人員的業務培訓，通過發放聘請榮譽證書，提高檢查勞務報酬、減免培訓學時、評比表彰等激勵措施，激發檢查人員的工作熱情。本次檢查我會對12家事務所20**年度1―6月（包括以前未檢查年度）出具的審計、驗資業務報告進行了現場檢查，抽查業務報告154份，其中審計83份，驗資71份。根據檢查發現的問題，我會按“教育懲戒并重”的原則，通過嚴格的程序對2家事務所和4名注冊會計師進行了行業懲戒，其中行業內通報批評1家，訓誡1家，公開譴責注冊會計師2名，行業內通報批評2名。檢查工作結束后，分別向相關檢查對象下發整改意見書，加強風險提示，督促整改。

（二）加強防偽標識的發放與管理。結合對上年度事務所業務報告分析，我會認真研究防偽標識在使用管理過程中存在的問題，制定了嚴格的管理制度和工作流程，規范了防偽標識發放與業務報備的復核等情形。以此同時，向工商、銀行、稅務等相關部門通報了行業防偽標識執行情況，促使業務報告使用部門對事務所執業行為的共同監管。

（三）積極開展業務指導。結合對中小事務所執業質量檢查中發現的問題，我會選派業務專家小組深入到這些事務所中進行現場指導，幫助其提高內部管理和提供必要的技術援助，深受小所的普遍歡迎。

（四）積極推動注冊會計師職業保險。針對近年來大批小型事務所的成立以及執業風險隱患加大的情形，我會開展了事務所執業保險的調查，對行業近年來事務所投保情況進行了統計，并積極與保險公司取得聯系，就保險事項等內容進行廣泛溝通磋商，在達成共識的情況下，下文要求尚未購買執業保險的事務所采取措施加強防范風險管理，以提高行業整體的抗風險能力。

（五）大力推行從業人員掛牌示證執業制度。為了規范注冊會計師執業行為，加強對從業人員的監督，塑造行業良好的執業形象，在財政廳的大力支持下，我會積極開展了從業人員掛牌執業的活動，起草制定了相關規定并通過財政廳進行印發。要求凡在我省事務所執業的注冊會計師和業務助理人員在執業過程中必須佩戴工作牌，接受客戶的監督。為確保掛牌執業的順利執行，我會逐一對事務所所有從業人員進行了登記，并按照不同顏色制作注冊會計師和助理人員工作牌，免費發放給事務所。同時，在《海南日報》、《南國都市》等新聞媒體報刊連續發布公告，設立監督投訴電話，加強宣傳，擴大影響。

三、彰顯以人為本，深化會員注冊管理。

（一）加大對不符合任職資格注冊會計師的清退力度，妥善做好協調工作。20**年是我會進一步深化會員注冊管理力度最大、困難最大也是最有成效的一年。針對注冊會計師任職資格檢查缺乏剛性操作的情況，我們首先在征求事務所意見的基礎上，通過理事會完善相關制度，保證了檢查工作的順利開展。檢查期間共處理了71名任職資格檢查不符合要求的注冊會計師，其中超齡的注冊會計師39名，全年未執業或自行停止執業的注冊會計師32名，占我省注冊會計師總人數的16%以上。

注冊會計師任職資格檢查結果公布后，我們認真做好檢查不通過的注冊會計師轉非工作，并落實證書的回收情況。就個別注冊會計師不服檢查處理意見提出上訴的，及時召開座談會作好思想溝通。對超齡退出行業的老注冊會計師頒發榮譽證書，以表彰他們長期致力于注冊會計師行業所作出的貢獻。此外，我們重點關注任職資格檢查影響事務所合伙人或股東變更的情況，及時發函要求調整或補充合伙人，以保證事務所的正常運作。

（二）深化會員管理工作。首先，我們從制度上加強管理和指導，收集現有的文件規定，形成目錄匯編，便于在工作中加強引導，依法辦事；其次，認真貫徹落實中注協《關于改進和加強協會管理和服務工作的意見》，結合對會員管理的需求，規范和創新會員管理工作，制定并出臺了《海南省注冊會計師協會團體會員登記管理辦法》，《海南省注冊會計師任職資格檢查辦法》，《會計師事務所綜合實力評價辦法》，《申請設立會計師事務所的注冊會計師申辦相關證明的暫行規定》等，制作了相應的工作流程圖，凡與會員有關的信息都通過協會網絡進行發布，使會員管理工作更加公開透明，促進了會員服務質量的提高。20**年共辦理了注冊會計師注冊18人，非執業會員入會28人，核準登記的事務所團體會員49家。受理事務所和注冊會計師關鍵信息變更37項，為81名注冊會計師辦理了流動變更手續，為89名新增業務助理人員辦理了備案登記，對全省200多名非執業會員辦理了年檢及重新登記換證工作。

（三）全面啟動注冊會計師誠信宣誓工作。按照我會深化誠信建設的要求，20**年注冊會計師誠信宣誓活動與舉辦后續教育培訓班相結合進行，并將注冊會計師誠信納入會員應履行的義務和任職資格檢查的一項內容進行監督。在培訓期間，先后舉行了多場注冊會計師誠信宣誓儀式，有120多名注冊會計師面對國旗進行了誠信執業的宣誓。至此，注冊會計師誠信宣誓已在我省全面鋪開。

（四）熱忱為會員辦實事。一是協調解決部分事務所合伙人內部重大議事、拖欠員工工薪糾紛等問題；二是協助財政廳做好事務所申報參與高新技術企業業務的認定審核工作；三是積極向省高院推薦業內規模大、執業質量有保障的事務所參選司法鑒定機構和破產案件管理人隊伍等。

四、繼續深化培訓工作，創新培訓方式。

20**年我會把樹立人才培養長效機制作為重點，在深化培訓工作機制、開展遠程教育、網絡培訓、專業實務研討等方面開拓進取，創新特色培訓方式，加強培訓質量和考核，切實提高人才培養的實效性。

（一）制定培訓計劃，認真組織實施。按照中注協培訓任務的要求，結合我省行業實情，認真組織制定詳細的年度培訓計劃，全年共組織舉辦各類培訓11期，其中，中注協注冊會計師遠程視頻培訓5期，注冊會計師實務培訓1期，注冊會計師法律責任、職業道德培訓1期，會計師事務所內部治理研討1期，沙龍座談會2期，臺灣會計師行業考察學習1期。另外，選派9名師資到三個國家會計學院參加了培訓。

（二）強化培訓管理，確保培訓質量。嚴格課堂紀律，學員有特殊情況缺課的必須書面請假，請人代課的除不予承認外，還對學員本人及所在事務所予以通報批評。每期培訓班，都認真組織結業考試，考試不及格或未參加考試的應補考合格才能結業。

（三）開展問卷調查，提高培訓針對性。為了滿足學員的培訓需求，我們開展了問卷調查，就培訓課題設置、師資水平、組織管理、改進意見等廣泛征求學員意見和建議，了解會員對培訓的需求，有針對性地組織安排相應內容的培訓。如注冊會計師職業責任、職業道德、職業風險、誠信教育以及事務所內部治理經驗交流等，大大提高了學員參加培訓的積極性，使其學有所獲。

（四）創新培訓方式，豐富培訓課題。20**年，我會嘗試舉辦了2期以“樹立職業理想、規劃個人發展前途”為主題的沙龍和精英薈萃論壇，為業內年輕從業人員提供真誠交流、暢談理想的場所。培訓活動形式別具一格，圍繞工作、學習和生活理想展開座談，期間穿插趣味話篇和生活小曲，讓人從中獲得啟迪，深受參培學員的一致歡迎和好評。

五、精心組織，嚴格實施考試改革制度。

20**年是全國注冊會計師考試實施新制度改革的第一年，在財政部考辦的.統一部署下，我會加強了考試工作的組織領導，成立了以財政廳黨組成員、副廳長麥正華為主任的考試委員會，全面部署和嚴格落實試卷在保管、運送、分發、回收等各個環節的考務工作。通過精心組織、周密安排，保證了考試組織工作的萬無一失和新舊制度考試改革工作的順利銜接。

（一）加大宣傳，提高服務質量。通過省內主要新聞媒體刊登公告、在市區內懸掛宣傳橫幅、在報名點發放考試新規、學習指南，以及在協會網站登載有關考試制度改革的規定、考試要求等相關信息，大力宣傳考試改革。同時，開設了考試咨詢窗口，安排專人答疑，熱情向考生介紹注冊會計師考試制度改革內容和報名注意事項，引導考生及時、準確報考，提高了服務效率和服務質量。20**年在實施新舊制度的考試中，我省有231名考生報考參加原制度的考試，2718人報考參加新制度的考試，報考人數再創我省歷史新高。

（二）建立應急機制，防范流感。考試期間，正值我國甲型h1n1流感防控的形勢嚴峻，根據全國考辦的要求，我省考辦十分重視防范流感工作，研究并制定了多套應急方案。一是增設備用學校和備用考場；二是發布信息要求考生考試前要自報體溫的異常情況；三是考生進入考場必須經過專業醫務人員進行考前體溫檢測；四是每場考試結束后請防疫部門對教室進行全面消毒；五是對檢測有發燒癥狀的考生采取隔離參考等措施。由于應急機制到位，采取的措施得當，使我省的考試工作得以順利完成。

（三）多管齊下，嚴防布控。針對近年來一些考生利用高科技電子產品作弊現象，我們按照全國考辦要嚴厲打擊違法作弊的行為要求，采取了請省無線電管理辦公室派出無線電干擾車對考場進行監控、購置高科技電子干擾設備加大考試現場的巡查力度；加強對監考人員的培訓，強化監考人員的責任意識等一系列措施手段，有效防范考試作弊的行為。

六、加強協調服務，拓展事務所新業務。

（一）積極開展調研工作。面對金融危機影響世界經濟的嚴峻形勢，我省注冊會計師行業也受到了不同程度的影響。事務所業務萎縮，業務收費大幅下降，行業間競爭越顯突出。為深入了解這次危機給我省行業帶來的影響，我會組織召開事務所座談會，充分聽取行業意見，鼓勵事務所要提振市場信心，加強內部控制，創新工作，充分發揮行業的專業優勢，化危機為契機。

（二）加強拓展業務領域的協調。面對金融危機給行業帶來的影響，我會積極承擔為事務所拓展業務的協調服務。一是積極與財政、稅務、工商等部門取得聯系，就財政監督、稅務匯繳清算及鑒證、工商年檢審計等業務的開展進行溝通協調；二是派出人員協助財政監督局制定財政績效評價方案、制定選聘事務所參與財政監督的規范和事務所招投標規范等工作；三是積極向政府有關部門呼吁改善執業環境，解決行業壟斷和壁壘保護等問題，推動財政廳、監察廳出臺了整治和規范我省注冊會計師行業執業環境的通知，為治理注冊會計師執業環境，拓寬事務所新業務奠定了基礎。

七、組織開展行業活動，增強行業凝聚力。

積極開展行業豐富文化生活，展現行業風采。舉辦行業羽毛球比賽，組織參加演唱紅色革命歌曲等活動，展示行業隊伍蓬勃向上，團結協作，勇于挑戰的精神。此外，針對我省某家事務所在執業過程中發生的重大人身安全事故，在我會的倡議下開展了義捐活動，募集款項10萬多元，向遇難家屬表示了全行業的一份愛心，也彰顯了行業的向心力和凝聚力。

八、加強協會內部建設，做好服務協調工作。

組織舉辦相關會議；做好行業宣傳工作，全年編印發行4期《海南注冊會計師》、13期《工作簡報》、5期《監管動態》等；做好后勤服務和外聯工作；完成協會權力搜索監督定位流程規范制作；啟動行業管理信息系統升級改造工作；完成中注協委托的“協會辦公自化需求和模塊建議”課題調研等。

回顧20**年，我省注冊會計師工作取得可喜成績，這是全行業上下共同努力的結果，但對照行業科學發展的要求，我們還有相當大的距離，特別是如何進一步搞好行業自律體制建設，以及如何更好的引導事務所加強內部治理和開拓新型業務市場，還有待于進一步探索提高，這需要我們在新的一年里繼續以務實的精神、扎實的工作作風，開創我省注冊會計師工作新局面。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇五

全面貫徹國家教育方針及《國家基礎教課程改革綱要》精神，在積極推進新課程改革中逐步落實素質教育，繼續深化教導處在學校工作中的管理與服務職能，努力實現用健全的制度規范教師，用誠懇的態度服務教師，用科學的理念促進教師發展。

二、主要工作目標。

(一)教學質量方面。

1、向省級示范高中輸送學生數爭超分解指標數，保持全縣同類學校前列位次;綜合升學率力爭再上新高。

2、七、八年級教學質量爭創全片第一，在全縣統一組織的素質檢測中爭取前列位次。

3、學校教學質量在全縣同類學校保持前列并有較好的聲譽。

4、在各級各類教學質量評估中，獲縣同類學校前列。

5、各學科的學科競賽中有較高的獲獎率，注重在全縣的名次。

(二)常規管理方面。

1、確保全年無教學安全事故發生。

2、為配合聘任制度的實施，規范各類管理制度，特別是《教師月常規考核制度》及《學期工作考核制度》。

3、加大各項制度的執行力度，特別是教師平時教學習慣的監督與考查。

4、推行《四合中學聘任制度》及《教師雙向選擇制度》，并與活工資分配掛鉤。

(三)發展教師(教研)方面。

1、全年力爭有多數教師至少能有一次外出學習、交流的機會。

2、教師在片、縣級等各類教學競賽、評比中有較高的獲獎率。

3、校本研訓要求人人過關。

4、教師有較多論文、課題等教育教學科研成果出現。

5、校本教研有特色、有成效，能得到領導的肯定。

(四)其它。

1、做好初中生綜合素質測評工作。

2、做好中學生體質健康測評及上報工作。

三、工作要點。

(一)常規管理方面。

1、嚴格執行新課程中的各科課時分配制度，開足開齊音、體、美、實踐活動課時。

2、嚴格執行各項常規管理制度，特別是《教師月常考核制度》及《學期工作考核制度》。修改、完善有關制度，使之更科學，更易于操作。

3、配合其它處室對住校生行全程跟蹤管理。

4、加大與年級組長、班主任工作的協調合作力度，充分發揮其應有的作用。

5、加大隨堂聽課和教學區巡查力度，組織校行政會成員每人每學期隨堂聽課不少于10節，教學區巡查每天不少于2次。

6、認真學習、宣傳、貫徹新《義務教育法》，杜絕教師對學生體罰、諷刺等違法行為。

(二)教學質量方面。

1、組織和督促九年級組長、班主任，團結九年級各科教師，共同加強對九年級各班的教學管理。

2、對七、八年級的管理絲毫不放松，尤其注意學生良好的學習習慣的培養及防止嚴重的分化現象。

3、嚴格組織各類考試、考查及周末作業。各年級實行月考制度。做好考試后的各類成績分析、評價工作。統籌安排，嚴格要求周末作業質量。

4、注重提升晨讀與早讀質量，教師規定相應學習目標，學生自主學習后，教師組織檢測和反饋。

(三)師訓方面。

1、繼續推行校本教研制度，嚴格執行學校教研工作計劃。

2、積極為教師爭取學習、培訓機會。

3、繼續推行教育科研激勵制度，鼓勵教師撰寫教學論文、參與優質課評比等。

4、通過教育教學論壇、教學競賽、觀摩課等方式，促進教師自我發展，提高理論及業務水平。

(四)其他。

1、在課堂教學中滲透安全教育、情感、態度、價值觀教育。

2、抓好體育衛生工作，組織安排好參加縣中學生運動會的訓練及參賽工作，開展青春期心理健康教育活動。

3、加強對實驗室、微機室、多媒體教室等的管理，發揮其應的有的作用。

4、做好教導處工作資料的收集、整理、歸檔工作。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇六

在此辭舊迎新之際，我們即將迎來一個新的學年，伴隨這學院的不斷發展，我們營銷協會也一步一步不斷的向前成長與發展。回首這個豐收的學期，接觸諸多，感觸良多，汗水，淚水，喜悅，但更多的是作為一名社團人的驕傲。

在2010年下學期里，營銷協會根據學院安排和自身發展的需求及各時段的紀念日分別開展了不同的活動，從納新活動到第五屆商品展銷會，從第一屆營銷大賽到第五屆大學生蘋果節，每一次活動都切實的鍛煉到了我們營銷協會成員的能力，每一次活動都使我們營銷協會全體成員收獲頗豐，同時，每一次活動都使我們營銷協會在全院的影響力進一步擴大，我們一直都在致力于將我們營銷協會打造成黃岡職院精品社團而努力。

我們協會首先舉辦了納新活動，此次活動為我們營銷協會帶來了一陣新鮮的氣息，注入了一批新鮮的血液。協會由最初納新時的二百多人，在歷經幾次活動后還有80余人精英留在我們營銷協會，為我們營銷協會的成長和發展作出了自己的貢獻與努力，正是這些成員對我們營銷協會的付出，才使我們營銷協會一代一代的不斷發展和壯大。

在10月25日我們營銷協會如期舉辦了頗具規模的第五屆商品展銷會，此次商品展銷會商家達60余家，銷售額達近15萬元，無論是從規模還是銷售額較上屆都有很大的突破。本次商品展銷會，不僅有校外的諸多商家，還有校內的一些喜愛營銷，熱愛創業的學生商家，但在此次活動中仍然存在一些問題09級和10級的溝通不夠到位，在活動前期準備工作沒有做好，導致開場時間有些變動。但是還有比較好的地方。例如：還有一批鄂東職院，黃岡科技學院，黃岡師范等等諸多大學過來觀摩的人士。這不僅給那些熱愛營銷，喜愛創業的同學一個鍛煉自我，展示自我的舞臺，更讓我們黃岡職院在黃岡市里的影響進一步擴大。本次活動意義重大，且舉辦得非常成功，成果輝煌。

商品展銷會結束后，為了著重鍛煉10級協會成員的社交能力，培養10級協會成員的實踐營銷能力，創新能力，我們營銷協會根據自身的需求特舉辦第一屆營銷大賽，此次活動主要以10級為主，09級在旁為輔，活動的形式以不限地點，不限方式，讓10級用自己的思維去銷售，這充分的增強了10級協會成員的發散性的思維，且銷售額達到近5000元，此次活動當中也出現了一些小問題，但總體來說還是相當成功的，通過這次活動讓我們營銷協會10級協會成員加速的成長。但是在活動中會員的熱情不夠，導致活動進展較慢。

第五屆大學生蘋果節。在繼第一屆大學生蘋果節后，伴隨著學院里緊張的復習備考氣氛中，我們迎來了一個溫馨而浪漫的平安夜，圣誕節，我們協會也是繼上屆活動同時也是為了滿足節日的需求，特開次此活動，在今年我們營銷協會的平安果在南湖街眾多商家中獨樹一幟，主要就是包裝與促銷上突破了往年，取得了很大的成功，此次活動主要以鍛煉協會成員的創新能力和實踐營銷能力，這次活動我們歷時一天半就將平安果全部銷售完，不斷使我們協會這次活動取得了圓滿成功，并給廣大學生帶來了諸多實惠的平安果及便利的服務。在此次活動中也存在一些問題，活動中協會參與人數不夠多。導致前后只有少數人參加。

本學期舉辦的各種活動都為協會成員們參加了社會實踐提供了廣大鍛煉的平臺，同時，擴大了我們營銷協會在全院的影響。本學期工作完成程度都在學期計劃內，是屬于非常成功的一學期。站在2010年末，回首過去，我們營銷協會一步一步的不斷茁壯成長；展望未來，為把我們營銷協會打造成*****院的精品社團而仍需努力。在2011年上學期，我們營銷協會還有一下活動得我們全力來完成。

第二屆演講比賽，這是根據協會本質相符合的一個活動，主要以培養與鍛煉協會成員的口才為目的，增強成員不斷學習為本質，此次活動我們協會預計采用淘汰賽的方式，力求讓協會人人都參與進來，并且我們協會預計會在賽前給協會全體成員予以培訓，使活動更加成功，更加精彩。

一年一度的宣傳板展示大賽，在以往的各屆宣傳板展示大賽中，我們營銷協會的作品都穩居上流，這次我們營銷協會也不會甘于落后，定會拿出全部實力與激情來參賽，讓我們營銷協會的作品也成為眾多閃亮點之一。

二手商品交易會，在2010年5月，09級即將離校之際，我們協會按照和諧，環保等原則，即將從09級離校學生手中回收可利用的一些二手商品來進行銷售，一方面給他們即將離校的學生提供了方便和實惠，同時給協會成員增加了諸多鍛煉的機會，也會為我們協會在全院提高很大影響力，我相信我們營銷協會一定會將此次活動舉辦得非常。

總之，我們營銷協會為我們*****院學生提供了一個自由展示、自由鍛煉的舞臺，為******院的學生提供便利，相信我們營銷協會在******院的這塊凈土上，承載著我們青春的夢想能跑得更快、跳得更高、飛得更遠！

******營銷協會。

20**年*月*日。

營銷協會。

學

*****營銷協會。

20**年*月*日。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇七

教務處今年來在學校領導班子領導下，圍繞學校工作總體目標，團結依靠各教研組及全體教師，以提高教學質量為中心，開拓創新，務實工作，進一步加強了教學常規管理，推進了專業內涵建設，增強了服務意識，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現將2017年的工作情況作如下總結：

1.深入開展勵志教育。

理念是靈魂，目標是方向。改變一個人首先要改變他的期望。同樣：改變一個學校首先要改變這個學校的精神;改變一個教師首先要改變他的價值追求;改變一個學生首先要改變他的人生目標。近年來我們提出并確立了“推精細管理辦精品學校育陽光少年”的辦學理念，“養良好習慣奠幸福之基成精彩人生”的育人理念，樹立了“質量就是生命習慣就是素質實力就是尊嚴”的辦學信念，形成了“走進青中是主人，走出青中是成功;拼搏奮進青中人，快樂和諧新團隊。”的共同愿景，堅持“注重細節，將簡單的事情做徹底;拒絕平庸，把平凡的事情做經典”的校訓，發揚“四永”精神(永不言敗、永不言棄、永不服輸、勇往直前)，落實“五比”活動(不比吃穿比學習，不比長相比成績，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步，不比背景比前景)，堅信“超越永無止境，一切皆有可能”。

老師通過對以上理念的自我理解、學校解讀、識記比賽、實踐征文、評價激勵等方式，讓青中理念植根于每位師生的頭腦里、體現在師生的行動中，我們讓每位師生堅信青中復興不是夢，青中的未來不是夢。在此基礎上讓每位教師確信“高效課堂”改革就是實現青中夢想的一股強勁東風，我們常說“常規重于一切，質量高在課堂”，傳統課堂教為中心、師為中心，極大地束縛了學生的發展，限制了學生的參與體驗過程，人常說“聽到的你會忘記、看到的你會記住、做到的才能理解”，高效課堂的核心就是學生參與和主導教學活動的全過程，我們讓師生堅信唯有改革課堂才是我們提升和發展前提和保障。

精神風貌。良好的精神風貌是干好各項工作的重要前提，師生的精神風貌體現著一所學校的斗志，而早操和體育課則是展現師生精神風貌的重要窗口。為此，我們進一步從早操抓起，要求各班師生討論確立班級奮斗誓言，誓言要求具體、明確、簡潔、催人奮進，具有極強的號召力;在課前喊、早操喊、體育課上喊，振奮有力的誓言組訓激發了學生斗志。

2.抓常規，抓“5+1”，深入開展教學常規工作，把功夫下到實處。

名師鑄就名校，為此，我們以加強校本研訓為抓手，把促進教師專業發展，打造青中優秀團隊作為戰略工程來狠抓。

??一是，制定并實施《青化中學》教師培養“五個一”工程，即：每學期上一節高質量的公開課，其中包括引路課、研討課、過關課、優質課;每個月撰寫一篇對自己教育教學感觸最深的教學反思;每學期開展一個影響自己“高效課堂”改革的小課題研究，課題研究有筆記、有成果;每學期至少讀一本關于教育教學的書籍，讀書活動有筆記、有體會;每周給學生寫一次評語、每天找一名學生談話。

??二是，把過去以組為單位的每周教研例會，改成每隔一周召開全校任課教師學習新理念新方法轉變舊觀念老做法的大會。通過一學年16次集體大會對全國名師任小艾、李鎮西、高精英等先進人物地學習，通過“衡水一中”“杜郎口中學”“洋思中學”等課改名校的學習，通過對高效課堂課改問題的研究與學習，進一步轉變了教師固有傳統的觀念，樹立了先進的教學理念及正確的教育價值觀，掌握了一定有效方法，改變了自己，改變了課堂。

??三是，嚴格規范推行了集體備課制度，導學案通過個人自備—研討修改—組長審核—領導抽審—課堂驗證—反思修改這一途徑，使其具有實效，通過這一措施的實行，不僅奠定了構建高效課堂的基礎，也較快提升了青年教師的教學能力，從而全面提升了課堂教學質量。

??四是，帶領教師走出去拓展教學視野，補充新鮮血液。中20xx年以來，我們組織不同年級教師分別赴西工大附中、寶雞高新中學和眉縣城關二中、寶雞周原一中、扶風城關中學、岐山北郭中學進行了觀摩、學習和交流，各個學校“高效課堂”的亮點、特色與取得的成績，進一步觸動了老師的思想觀念，豐富了教學方法，開闊了教學眼界，為優化教學模式，構建我校“高效課堂”特色奠定了思想觀念基礎。

??五是，改革了教師聽課制度，要求教師聽課前在教務處報告，聽課后及時交教務處檢查，這一改革真正讓聽課發揮了它應有的作用，讓老師得到了真正的收獲，受到了老師好評。

??六是、對教師課堂教學進行了現場實錄，并將實錄視頻刻錄下發，先請教師觀看自評，再是學科組觀看組評，后是學校骨干對照點評，這一舉措對學科教師觸動大、震撼強，改進快、效果顯。

嚴抓教師“高效課堂”教學基本要求和學生科學學習基本要求;秉承"常規重于一切,質量高在課堂”教學管理思路，貫徹“三抓戰略”(把20xx年級像九年級一樣抓;把薄弱學科像強勢學科一樣抓;把常識學科像基礎學科一樣抓)，堅持三個“扎實推進(課堂精講精練、作業精選分層布置、糾錯專項反復訓練)”，抓住四個層面中心(學校以教學為中心\教學以課堂為中心\課堂以學生為中心\學生學習以活動為中心),唱響“決勝常規---向環節過程要效益;決戰課堂---向40分鐘要質量”。

學生學習方面，我們根據新課改精神、素質教育要求、教育規律及名校經驗，從學習態度、預習常規、課前候課常規、課堂學習常規、課后復習常規、課后練習常規、系統小結常規、基本功常規，完善了青中學生學習基本要求，使“常規重于一切\質量高在課堂”的教育教學理念得到彰顯;在教師教學常規方面提出了備課實、上課活、作業精、考試嚴的具體要求，并及時積極對教師學生進行了解讀和扎實落實，經一年地扎實努力，目前這種觀念已得到確立，習慣進一步養成。

3.加強青年教師的培養工程。

我們需要的是英雄的團隊，而不是英雄的個人。在我們這樣的學校，師資力量一直是比較短缺的。為此，我們大膽啟用新人，一批批年輕的熱血在這片土地上蓬勃發展。

我們形成了教師中的師徒關系，李菁，鄭楠，楊銀娟，湯炳祥等等一批站在工作崗位不久的年輕教師成長很快，立刻遍嶄露頭角，在學校成為骨干力量，甚至成為全縣的課改先鋒隊。

20xx年下半年，我校又迎來了xx，xx，xx，xx，xx，這些教師離家都很遠，好幾個都在陜北。我們加強情感上的關懷，教學藝術上的指導，學校里的領導都親自到教師辦公室詢問工作中存在的困難，這些教師角色轉變意識強，很快便融入我們這個奮斗的團隊。

一是抓好教師的學習和培訓，不斷更新教學理念。

二是積極推動教師參加各類教學競賽活動，不斷提高教學水平。11月下旬，組織了全校性的教師教學擂臺比武活動，來自各教研組的21位教師參加了比賽，廣大教師積極參與聽課、評課，有效扭轉了一度松散的學風教風，取得了較滿意的效果。

三是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文，提高科研水平。一年來我校教師在省級以上刊物發表論文2篇，市級刊物發表論文10余篇。

1、“高效課堂中”教學改革中不同學科、不同課型的特色有待進一步構建和完善。

2、小組建設中評價實效性不強，老師的指導和監督作用發揮的不到位。

3、小組學習中老師的指導和掌控有待進一步提高。

1、繼續完善常規制度，引入競爭機制，激發教師工作熱情，推動教學質量的提高。

2、繼續抓好畢業班工作，力爭在20xx年中考中在次取得全縣第一。

3、狠抓教風和學風，狠抓教學質量，真正實現把20xx年級當九年級來抓，實現學校的可持續發展。

4、加強教學改革的研究和實踐。探索高校課堂的各種課型的教學模式，努力打造教師善教、學生善學的有效課堂形式，致力構建真正的“高效課堂”。

教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在進步，學生在變化，作為教學管理工作的我們，必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題，盡職盡責地做好各項工作。我們堅信，有校長室的正確領導，有廣大教師的團結協作，我們的各項工作一定會上一個新的臺階!

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇八

同志們，在新的一年里，興寧市武術協會，要認真貫徹落實黨和國家的路線、方針政策，遵守法律法規。全體協會領導班子和全體會員們共同努力，充分發揮各自特長，帶動廣大人民群眾積極參加武術健身運動，提高全民的身體素質和健康水平。

一、健全組織，加強領導。

1、領導班子分工責任制。

2、會議制度。

每月召開領導班子例會一次;每季度召開全體委員學習研討會一次;年終或次年初召開全體會員大會(春節前)作年終總結表彰大會與迎新春團拜會相結合。平時有活動需要開會研究的，隨時另行通知。領導班子通訊必須保持暢通，以便工作溝通。

二、積極組織開展活動。

1、積極組織武術骨干下鄉宣傳武術健身活動并進行各種形式的武術表演，充分帶動我市“全民健身”運動的開展，為民造福。

2、繼續做好挖掘民間武術工作，主動聯絡客家民間武術志士，把客家(如朱家教、刁家教、李家拳、忍拳、廖家棍等)優秀拳種發揚光大。

3、認真組織武術骨干學習裁判員理論知識，大力培養、申請我市武術裁判員和社會體育指導員，為我市今后舉辦武術比賽、表演賽打下良好基礎。為我市武術技能培訓和理論水平的提高會得到有力保障。同時，要做好為廣大武術愛好者提供有償服務教學或免費服務教學。

4、認真做好今年8月8日全國“全民健身日”啟動儀式活動的準備工作，全力配合政府體育部門的活動安排。

5、經常向體育局主管部門和民政局社團管理部門請示匯報協會工作情況，爭取政府部門多給予經費方面的投入與支持。

6、不斷擴大會員隊伍，做好廣大武術愛好者入會宣傳工作，爭取今年底加入武術協會會員超過200人的目標。

三、加大宣傳力度。

發展體育運動、增強人民體質，是惠及每一位市民的事業。加強各機關、社區、農村、企業和學校廣泛宣傳。堅持推廣普及、安全、戶外、持之以恒的原則，把健身活動延伸到基層和廣大民群。在體育局主管部門的組織協調、業務指導下，積極發揮自身優勢，要加強宣傳，大力普及健身知識，在全社會倡導健康、有益、向上的生活方式。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇九

教務處遵循喬校提倡的新理念、新思維、新師資、新方法、新起點、新標準、新要求、新規劃的總體工作要求，規范教學工作環節，細化教學工作流程，著力追求工作的精致化和效益化，團結依靠各教研組及全體教師，積極協調相關部門，以提高教學質量為中心，開拓創新，扎實工作，不斷加強教學常規管理，推進專業內涵建設，增強服務意識，圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。

1、狠抓教學常規工作。

一是認真抓好了教師教學計劃、備課、上課、作業等教學各個環節的檢查。本學期共檢查教案5次，學生作業5次，把查出的問題及時反饋給相關教師，提出整改意見予以借鑒，同時與工資掛鉤，嚴肅了績效考核制度，做到了有記錄、有考核，有匯總、有公布。

二是加強了對早晚自習、課堂教學的督查，每天安排一名教務員值班，堅決執行一日五查制度，并隨機抽查堂課教學，加強教學組織過程的督查，努力營造良好的教學氛圍，建立良性的教學秩序。

三是逐步規范了考試流程，重視考查的功能。本學期按照中考的標準組織了兩次月考、期中、期末考試。

2、抓好教研，提高教師素質。

一是抓好教研組的教研活動，不斷增進教師間的交流和教學情感。重點抓好教師的集體教研活動和個人隨堂聽評課。組織九年級科任教師參加區市兩級的中考備課經驗交流會。

二是積極推動教師參加各類教學競賽活動，不斷提高教學水平。重點進行了校級優質課大賽工作。

三是抓好公開課、示范課、優質課并力爭達到常態化、制度化。

3、做實常規教學檢查工作。落實了教研組長檢查本組教師，教學處抽查教師并檢查教研組長的兩級檢查制度。

4、堅持教學一線的工作原則。本人帶八年級政治，從備、上課到作業批改嚴格按規范的要求去做，著力培育中考意識。從12月至今，本人堅持隨堂聽評課，總聽29節課，并且和有關教師都進行了一對一的交流。

5、按計劃開展了學科競賽活動，有助于提高整體教學水平。小學部主要開展了一、二年級英語書寫比賽，二年級表內乘法口訣比賽，三、四、五、六年級的英語朗誦比賽，五、六年級的作文競賽，小學部書法比賽。中學部主要開展了七年級英語書寫比賽，七年級數學競賽賽，八年級物理競賽，英語演講比賽，語文朗讀比賽。

6、突出重點、加強九年級畢業班教學工作。九年級畢業班的教學質量，直接關系到學校的聲譽和社會地位。本學期學校專題組織召開了九年級教學工作會議、備課專題會議、班主任備考專題會議、月考總結報告會、聘請區教研專家備考指導會議，下發了九年級備考綱要和重點中學錄取參考分數比值，著力營造了惜時的學習氛圍。同時在各班主任的積極配合下，我們還完成了20xx年九年級學生的中考報名工作。

7、圓滿開展了教學開放日活動。

8、真心配合相關處室工作。配合德育處完成了秋游和元旦匯演工作，配合校辦積極做好了教師的招聘工作，配合招辦完成了招生考試工作。

9、抓好校本教學工作。重點落實了特色課、特長課、寫字課和國學課的開課及考核工作。如武術班、乒乓班、羽毛球班、舞蹈班、聲樂班、國畫班、書法班等興趣班和術課的考核工作全部完成。

1、缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性還不夠。學生的學習目標不明確，學習動力欠缺，學習氣氛不夠濃厚。

4、課堂教學組織力度尚弱，意識不強。

5、培優不差工作不實不細。早晚自習學生缺乏計劃和目標。

6、畢業班工作的地位有待提升。

7、班級管理聯動思想空白。

8、教學主體地位尚不突出。部門工作重心有待明確。

1、繼續完善常規制度，引入競爭機制，激發教師工作熱情，推動教學質量的提高。深化課堂教學組織的考核，規范作業教學、輔導教學和興趣課教學活動，完善常規教學檢查規則。

2、繼續抓好畢業班教學，加大優生教學力度，力爭在20xx年汕頭市中考中取得好成績。培育中學創優，小學整體銜接的教學管理意識。

3、規范學科競賽，實行學科抽考制度。

4、調整課程設置，突出中學的中考科目，小學的英語特色，奠定外國語的品牌基礎。

5、加強教法和教研工作。積極嘗試教學方法的改革，努力打造教師善教、學生善學的有效課堂形式，致力構建真正的“快樂課堂”。強力推進聽評課的常態化，以公開課為示范，以隨堂課為交流，重在追求聽評課的實效性。

教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在進步，學生在變化，作為教學管理工作的我們，必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題，盡職盡責地做好各項工作。我們堅信，有校長的正確領導，有廣大教師的團結協作，我們的各項工作一定會上一個新的臺階。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇十

根據工廠統一部署結合本部門度全年工作計劃，我個人積極開展了如下工作：

一、加強部門隊伍建設，培養能獨立承擔各項專業分工的部門專業人才：

生產技術部現有員工年紀輕、工作經驗不豐富，綜合能力較為匱乏，目前的工作職責僅僅局限于電池片用片方案上，工作積極性不高。針對這種情況，為調動他們的工作積極性，我在部門管理上進行了有效的分工，每個人對應有電池片管理、運用和責任區工藝維持和改進兩大職責；充分尊重他們的勞動成果，并在個人工序責任區上給與專業技能培訓，和他們一同進行工藝技術探討，一同解決晶體硅層壓和非晶硅封裝出現的各種質量缺陷。

二、完成了夾膠組件封裝成中空前清洗機清洗試驗，使該工序由人工清潔轉為機器清洗，提高了生產效率和中空光伏組件封裝質量。有效避免了多次人工搬運造成的劃傷、破損等缺陷。

三、在提高非晶硅夾膠組件生產質量和降低非晶硅夾膠組件生產成本上做了很多有效的工作：

1)完成了封邊劑在氣壓釜終壓運用實驗，可以有效處理組件邊部不良缺陷。

2)同時針對非晶硅出現的氣泡，申報了建設了恒溫恒濕系統，目前通過使用來看：隨機測試的40塊組件濕漏電流合格；合片工序夾進的大量氣泡全部消失，沒有出現高壓氣泡導致的組件破損；車間生產組織更為方便，單位時間內的產量明顯提高。

通過恒溫恒濕房生產的這些透光性的中空光伏組件被安裝在1號樓斜面上、立面上；2號廠房立面上；青山火炬大廈上等等都沒有出現后期氣泡。

3)設計新的支撐條，盡量減少玻璃支撐接觸面積。目前該方案正在實施中。

4)加大氣壓釜風量循環，確保玻璃各部位溫度均勻。目前該方案正在實施中。

四、完成了5mwp工藝路線評審報告。

本報告客觀的分析了該生產線自從投入批量生產以來，出現的各種設備、產品質量缺陷等方面的問題，對產品在使用中出現的問題也做了分析，對各條生產線的優缺點進行了總結。該報告已經獲得工廠一致通過。

五、完成了2號廠房20mwp-40mwp封裝線規劃報告。

在5mwp工藝路線評審報告的基礎上完成了2號廠房20mwp-40mwp封裝線規劃報告，該報告的規劃需要經過各項試驗，目前有些項目正在進行試驗，有些項目即將進行試驗，所有的這些工作都將很好的充分論證這一規劃報告的可行性。

六、配合設計部門針對組件漏電流試驗分析，制訂工藝改進措施；配合品管部門完成了3c年度體系審核。

同時在20的工作中也暴露了部門存在很多的問題需要我們不斷改進和完善：

1)在晶體硅用片方案上，部門員工存在總體意識不強，不能站在全局觀念上考慮用片方案，方案中總會出現電池片浪費和不合理的用片，導致用片方案不能很快通過領導批準，需要多次修改，結果出現交單時間滯后，影響計劃部門生產安排。

2)部門工作性質上花費在維持工藝過程上時間過多，在工藝改進、提高、工裝夾具設計運用上存在明顯的不足。下一步需要調動部門員工工作熱情和積極性，讓他們體會到在工藝設計改進、提高中能給一個技術人員帶來真正的成就感。

3)影響產品質量的重大工藝問題還沒有徹底解決，如噴砂引起的功率下降，邊緣出塵不干凈引起的夾膠缺陷。而在設備無法更換的前提下，必須加強過程控制和尋求好的保護、除塵措施。

4)電池片合理利用率和各環節產生電池片破損的控制措施需要更進一步的統計、分析，尋求好的.解決對策。

5)部門建設存在人員結構不合理，工作能力需要提高的問題。目前部門成員工作基本停留在電池片用片方案和定額材料表上。對工藝研究、反映工藝能力的考核指標都不了解，對設備、工夾具設計基本空白。這樣的部門狀況肯定適應不了公司發展的需要。

針對20的工作，我個人將在以下方面做出努力：

一、不斷完善非晶硅薄膜封裝工藝，從降成本、促質量、擴產能上做文章：

1)針對普通夾膠組件，通過新材料、新工藝的選擇力爭減少pvb的使用來降低我們的成本。

2)對激光清邊工藝，積極展開試驗和工藝論證，提高組件邊緣承受應力的能力，降低組件破損。

3)通過自動原片出極機的使用，節省人力成本；較少昂貴的銀粉導電膠的損耗量。

4)引進槽鋁中空生產設備，提高我們中空光伏組件的產品品質。

二、通過對外交流和培訓進一步提高自身專業技能能力：

1)通過對eva、tpt供應廠家的參觀，需求提高工人裁剪這兩種材料的準確性的方法。

2)參加年中國gpd玻璃深加工會議，獲取國內外最新在太陽能領域玻璃深加工的進展。

三、繼續加強部門隊伍建設，通過對他們的培訓，讓他們了解各種管理體系的運行，機械結構和零部件設計方法，工藝管理考核指標等知識，提高每個人的綜合能力。

四、完善晶體硅用片方案部門考核辦法，對電池片的用片方案、版型設計、材料定額形成標準體系，報公司批準。

五、進一步完善三夾膠中空組件生產工藝，雙玻晶體硅封裝工藝，提高上述產能和產品質量。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇十一

為切實宣傳教育計劃生育政策和方針，結合社區自身實際情況構建管理法制化，教育有形化的新型機構，教育有形化的基本做法是：

1、針對計生管理，采取講課、看錄像、提問題等形式講授優生優育、避孕節育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識，幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。

2、主辦大規模宣傳活動，發宣傳單，把計生政策帶進千家萬戶，并充分利用社區活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳專刊等。三、配備中心戶長，在片區宣傳計生政策法規、關愛女孩行動、婚育新風須知等，每月開一次例會，中心戶長匯報當月各自負責片區的計生變動情況。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇十二

一.工作指導思想演講與辯論協會自成立以來，在院團委的領導下，在院社團部的直接指導下，一直在為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做著積極的努力，—上半年度演講與辯論協會工作計劃。新學期伊始，演講與辯論協會將結合以往工作經驗，踏實進取，勤勉不倦，創新工作思路，革新活動模式，在迎合院團委開展的科技文化藝術節的校園氛圍下，爭取為科技文化藝術節添彩，也爭取為我院團學工作和和諧校園建設做出貢獻。

(一)繼往開來，樹立形象新的學期，演講與辯論協會所有成員將繼續以孜孜不斷的工作作風，始終堅持“推廣普通話，培養高素質，展雄辯口才，亮青春風采”的社團宗旨，始終堅持“發現人，培養人，表現人”的工作思路，積極響應學院“兩種素質，兩種能力”的號召，全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

(二)常項推進，創新發展演講與辯論協會本學期將繼續開展演講賽，辯論賽，詩文朗誦等傳統活動，在傳統活動的基礎上不斷推進其精品性和創新性;緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展迎合科技文化藝術節的特色活動;同時發掘具有與語言相關的特色的社團品牌活動，進一步提升校園文化，提高學生素質。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇十三

時光如同白駒過隙，回首間，一年的心理健康協會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是這一年來我的個人工作總結及對20xx年的展望。

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入心理健康協會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

1、團隊組建。

新的一年、新的希望、同時也是新的挑戰。心協的擴大對我們心協以及我個人都是極大的挑戰。這也代表著我們的責任也隨之加大了。而對于新成員的選舉，也是我們做好工作的開始。在招入新生的時候我們也提出了幾點要求：首先要熱愛我們的協會，這也就是說工作時要有激情、熱情。然后就是要有一顆強烈的責任心，我認為這不論是對于生活還是工作，都應該是每個人必備的。最后經過我們中高層的討論，完成了新成員的選舉工作，組成了一支屬于我們心協的強有力的干部隊伍。在開始的時候也遇到了一些問題，比如說一些同學由于缺乏對我們協會的認識，而不愿加入。為了解決這一問題，我們加大了宣傳力度，耐心認真的向同學們講解我們協會存在的意義，同時也增加了招新所投入的時間。最后經過大家的努力完成了我們的團隊組建工作。

2、新生干部培訓。

我們系的老師們非常注重學生干部的能力培養，也因此我們的劉老師就帶領我們組織了關于20xx級新生干部的培訓活動，本次活動重在培養新干部的能力以及個方面的素質。在本次活動中，我有幸擔任兩次主持人，這對于我個人來說算是一次挑戰，畢竟以前沒有做過主持工作。但是生活正是因為有了挑戰而變得更加精彩！在這次活動中我學會了很多，首先是要學會不懂就要問。不論個人的職位有多高，不論是新成員還是老成員，不懂就問，我們都是在學習中成長。還有就是要克服自己的心理問題，當然這也是作為心協的副會長必須應該做到的。不論是面對部室的成員還是眾多人，都應該表現出自己應有的一面，不緊張、不驕傲，坦然面對。

3、服裝周活動。

由于我系專業的特殊性，以及領導老師對我系教學工作的重視，我們輕工系舉行了一場“金秋盛典”服裝周活動，其中以10級畢業展最為重大。這次活動我們心協主要負責男、女模特的換裝，小模特的照顧以及報幕等工作。工作看似簡單，但是有許多細節需要注意。模特換裝一定要及時，不能耽誤上場。還有報幕工作尤其重要，負責這塊工作的需要及時組織模特們的出場，能夠讓整場節目不間斷，有序進行。小模特的問題更不容忽視，由于他們的年齡比較小，以及綜合各方面的因素，我們決定每一個小模特安排一個負責者，一直跟著他們，直到晚會結束。最后在我們的共同努力下，我們心協圓滿的完成了本次任務。

這次活動也是我們協會的新成員第一次參加的大型活動，對于他們來說既是一次挑戰，也是一次很好的鍛煉。開始的擔心是在所難免，但工作時看到他們的表現，我很高興，他們做的很好！在工作中他們團結，互相幫助，有問題及時反應。最重要的一點他們做到了堅守崗位，不會因為精彩的節目而擅離職守。最終保質保量的完成了任務。活動結束后我們要求他們對本次活動進行總結，總結一下在這次活動中遇到的問題以及解決的方法。特別是對副部的要求，讓他們在這次活動中懂得，不僅要工作，而且要懂得如何工作。雖然是第一次工作，每位成員都表現得很積極，沒有讓我們失望，也讓我們看到了希望。我堅信，只要我們大家同心協力，一定能夠完成以后的每一樣工作。

4、話劇比賽。

我們協會從去年開始舉辦話劇比賽，今年準備舉辦第二屆，而且希望以后能作為我們協會的特色活動發展下去。在學期剛開始就與會長一起為這個比賽做準備，特別是策劃書的制定，需要考慮許多方面的問題。最后制定出了策劃書，通過老師的批準，我們也開始了比賽的具體工作準備。但是由于我們工作的疏忽，在準備工作過程中出現了一些問題。首先是比賽場地地的確定，由于沒有最終確定，導致比賽地點的臨時更換。由于這個問題有導致了賽前準備時間的不充足，但是，最后我們全體成員共同努力，完成了對現場的完美布置。

在這次活動中我做了一個總結，用一句話概括就是細節決定成敗。在一些工作中往往因為沒有注意到一些小的細節，而影響了整個活動的質量。所以在以后的工作中我會更加注意很多細小的問題，不會再次因為這些小的細節而耽誤工作的進程。不僅我自己這樣做了，我更把這些方面需要注意的問題讓每一位成員知道，并且認真做到每一點要求。

1、素質拓展。

素質拓展活動能夠豐富干部課余生活，提高干部人際交往能力，大力推動大學生素質拓展，通過游戲，讓大學生認識自我價值，找到自我定位，實現自我超越，發現自身問題，進而激發個人潛能，鍛煉戰勝困難的毅力與恒心，掌握多種思維方式，克服傳統的局限的思考方法，學會從多角度看問題。增進班委間聯系，在游戲中增進班委間的感情。

素質拓展活動是由劉老師創新的一項新活動，去年在劉老師的帶領下，已經成功的舉辦了一屆。今年在老師的帶領下由我們心協策劃這次活動。我們深知這場活動的重要性，早在這學期的前半學期，我們就已經著手準備了。這些準備主要是游戲的搜集及整理。由于在開學后的一周內要完成本次活動的策劃書，所以許多工作在放假前就必須做好，我爭取做最大的努力能夠在放假前把策劃書做出來。

關于這次活動的策劃，我個人有個想法，為了下一屆會長及副會長的選取，我決定在整個策劃過程中多讓11級的參與進來。以前雖然教過他們關于一些活動的組織，但都沒機會真正鍛煉過，這次有機會讓他們大膽嘗試。這樣他們在接管整個協會時才不至于慌亂，才能把我們的組織管理的更出色。

2．5．25活動。

國家規定將每年的5月25日定為心理健康宣傳日，而從這一天起的一個月定為心理健康宣傳月。這個規定的主要目的是更多的關注大學生的心理健康素質，讓眾多的大學生在面對學習、就業、以及來自社會的壓力下能夠不迷失自我，正確認識自己的目標與追求。

今年情況比較特殊，我們這一屆的學生很有可能在六月份就會出去實習。所以這次的活動我們會試著完全交與11級的負責，讓他們盡快的進入狀態。經過一年的鍛煉，相信他們能夠做到最好。

3、心協工作。

每周定時召開一次全體例會；組織好每三周一次的心理班會；組織和外系以及院心協的交流會；認真完成老師安排的每一次任務；積極配合各兄弟部室的各種活動等等。

只要付出努力，就會得到回報。在工作和生活上我始終堅持這一點，不管多大的困難，盡自己最大的努力，做好自己應該做的每一點，不論結局如何，都問心無愧，因為自己努力過。

新的每一天等待我們去開拓、創新，打起精神，整裝出發！

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇十四

1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。

計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。

2、普及了科學知識，有利于優生優育，提高了人口素質。

人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。

我社區計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的困難，扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。

計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社區居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。

教務員的協會工作總結及工作計劃（熱門15篇）篇十五

20__-20__學年英語協會舉辦了各種大大小小的活動，比如“cctv”杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業余生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛煉自己的機會。

這些活動的順利進行也說明了英語協會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協會舉辦的活動才能順順利利的完成。

協會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協會的熱愛和無私奉獻。

協會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。

本學年自協會招新之后，每位成員秉著為協會服務的原則，積極參與到各種工作中區。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協會為榮。

基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務而不是協會能為自己服務的態度為協會熱情服務。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關負責人請假示意。

一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結之風，互助之風，使協會更好的發展。

綜上所述，本學年英語協會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角，涌現出許多優秀的人才協助理事管理協會。但總的來看，還有許多不足之處。

在今后的`工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統和作風，努力為會員服務，延續協會的輝煌開創英語協會的美好未來!