在現代商業社會中，會計是一個必不可少的職業，它涉及到資金流動、成本分析以及財務報告等方面。以下是小編為大家收集的幾篇會計學習資料，希望對大家有所幫助。通過學習這些范文，我們可以更好地理解會計知識的應用和實踐，為將來的學習和職業發展打下堅實的基礎。大家趕快來看看吧，相信一定會有所收獲！

會計師預算分析（模板21篇）篇一

會計師預算分析（模板21篇）篇二

1998年財政總預算會計制度、行政單位會計制度和事業單位會計制度的發布，構成了我國現行的預算會計制度體系。現行的預算會計制度對于反映財政、財務收支活動、加強我國公共財政資金管理，發揮了十分積極的作用。但是，隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善，尤其是政府職能的轉換、公共財政體制的確立、政府收支分類和國庫集中收付改革的深入，現行預算會計制度暴露了一些問題，預算會計制度改革勢在必行。

1.1現行預算會計不能全面、真實反映政府資金運動。

首先，由于政府資金運動的范圍拓寬和財政資金使用效率更高要求，一些政府資金運動不能全面反映。具體表現有：

第一，總預算會計沒有核算和反映政府的固定資產，行政、事業單位的固定資產也不計提折舊。從報表上無法反映固定資產凈值情況，使固定資產的賬面價值與實際價值背離，報表價值量的匯總沒有任何意義，同時也不利于準確地反映行政單位政務成本情況、不利于考核政績。無形資產和在建工程的核算也存在類似問題。

第二，現行總預算會計核算制度只將政府參股反映為當期的財政支出，沒有對國有股權和有價證券進行會計確認、計量、記錄和報告，國有資本運營狀況沒有全面反映，不利于考核國有資本運營績效。

第三，由于現行預算會計以收付實現制為核算基礎，很多實際承擔的義務由于文獻標識碼a尚未發生現金流出，相關的負債也未確認。例如，一些地方政府一面大搞政績工程，一面長期拖欠公務員、教師工資，這些拖欠工資債務在單位和財政的帳上也沒有得到應該的反映。

第四，現行預算會計核算沒有全面反映社會保險基金的運行狀況，目前社會保險基金是按照《社會保險基金會計制度》進行會計核算。

第五，政府收支范圍擴大要求現行預算會計制度核算收入和支出范圍進一步擴大。收入分類調整導致原政府預算收支科目中包括己有的一般預算收入、基金預算收入和債務預算收入外，還增加了實行財政專戶管理的預算外收入、社會保障基金收入和債務收入；支出相應涵蓋了財政預算內外、社會保險基金、債權債務在內的政府支出，同時對支出經濟分類的核算范圍由以前的行政事業類資金擴大到包括基本建設資金、對企事業單位補貼等在內的各項資金。

第六，新的政府收支分類取消了基本建設支出科目，把基本建設支出分別在支出經濟分類的“資本性支出”、“商品和服務支出”等科目中反映。

其次，預算會計不能真實反映政府資金運動，出現財政“假平衡、真赤字”現象，其主要表現為以下兩個方面：

一是財政赤字、單位結余。在政府中，很多己經作了撥款處理的款項，在預算單位的會計賬目上，由于尚未實際支付，還沒有作支出處理，因而形成單位賬面“結余”這一情況在基本建設項目撥款中尤為突出；很多預算單位預算外收入部分資金的使用和結余在財政賬上并不反映，造成預算單位財政收入入不敷出，卻大量發放職工福利、獎金現象。

二是財政平衡、單位赤字。政府表面上達到平衡，卻實際面臨著巨大的“隱性債務”風險。在基礎設施建設籌資過程中，通過行政命令或政府擔保借款，或者借用世界銀行貸款，以及國債轉貸籌資等項目，在此類借款發生時，在總預算會計賬務核算和報表中卻未能得到反映，只是在財政實際支付利息或歸還本金時體現為當期支出。但是，這些債務最終都要由財政來償還，存在巨大的財政風險。目前社會保險基金是按照《社會保險基金會計制度》進行會計核算的，這一制度獨立于預算會計制度之外。分離的會計核算制度，缺少社會保險基金運行與財政預算資金運行之間的信息聯系。在當期應支付的社保資金超過應繳納的金額，或者應提取的社保資金不能足額提取情況下，社會保險基金存在嚴重缺口，但這部分債務在政府的預算會計和報表中也沒有反映出來。

我國現行預算會計制度基本上以收付實現制為基礎，以收付實現制為記賬基礎存在一定的局限性。一是財政支出只包括以現金實際支付的部分，不能反映那些當期雖己發生，但尚未用現金支付的部分，許多承擔的現實債務不能得到反映，不利于防范財政風險，例如養老保險金和拖欠工資問題，目前的預算會計不能反映。二是不利于正確處理年終結轉事項。年度預算執行過程中，各級財政部門經常出現預算己安排，但由于各種原因當年無法支出而不得不作為年終結余處理，從而出現年終結余出現虛增的現象。三是不利于進行準確地成本和費用核算、不利于提高效率和績效考核、不利于預算的編制，尤其是提供社會化服務的事業單位特別突出。

目前我國政府決算報告是一種只反映政府收支預決算的單一模式，缺少反映政府債權、債務和資產等財務狀況真實反映的財務報告制度。會計報告內容不完整，反映的信息過于簡單，如行政事業單位國有固定資產沒有匯總反映成為總預算會計報表信息；國債未來的還本付息負擔、社會保險基金的未來負債和政府擔保形成的隱性負債等，都不能在總預算會計報表中反映，也缺乏附注信息披露。由于我國預算會計制度核算范圍和核算基礎存在的局限性，但還缺乏一套完整的政府決算財務報告制度。目前我國政府決算報告是一種只反映政府收支預決算的單一模式，缺少反映政府債權、債務和資產等財務狀況真實反映的財務報告制度，現行政府收支分類的欠科學性，不利于人們了解政府的財務狀況。會計報告內容不完整，反映的信息過于簡單，如行政事業單位國有固定資產沒有匯總反映成為總預算會計報表信息；國債未來的還本付息負擔、社會保險基金的未來負債和政府擔保形成的隱性負債等，都不能在總預算會計報表中反映。

會計師預算分析（模板21篇）篇三

會計主體是指在會計上能獨立的進行核算和監督的單位，具備獨立的資金和經營活動。

但目前我國事業單位根據財政撥款方式的不同又分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位，三個會計制度已不能完全涵蓋三種不同形式的事業單位。

另外，由于自收自支的事業單位在會計核算、管理方式上已逐步的趨于企業化，現行的預算會計制度已經不能真實、可靠、完整的反應出這些事業單位的經營活動和財務狀況，因此當前的預算會計體系亟需根據事業單位的分類狀況加以改革。

2.會計目標存在問題。

當前主流的會計目標有兩種，受托責任觀與決策有用觀。

我國當前現行的預算會計體系主要是以受托責任觀為主，主要用來出資方即政府對其經營狀況和資源使用的有效性的監督，具體的講，各類事業單位和行政部門接受政府財政撥款，同時向出資方即政府反映其履行職責狀況。

3.會計核算內容問題。

致使很多資金、基金項目不能納入統一核算;二是由于預算會計適用的會計基礎是收付實現制，固定資產不計提折舊，也就不能真實反映控制固定資產的凈值，另外由于收付實現制導致已發生的負債不能在報表里反映，從而造成預算結余的虛增。

4.財務報告不完善問題。

目前我國預算會計體系的會計報表包括：資產負債表、收入支出表、預算執行情況表，不能對基本建設資金、社會保障資金等財務信息進行披露。

目前的財務報告體系由于沒有現金流量表和反映整體財務狀況的合并報表，很多重要的財務信息沒有披露出來。

1.重新討論事業單位的預算會計體系。

而對于自收自支的事業單位可以將其按照企業會計來管理，考慮到這種事業單位也存在社會公益性，應當將預算會計和企業會計準則綜合起來，制定一個適用于這種特殊的事業單位。

2.會計目標要逐步引入決策有用觀。

決策有用觀的著重點在于不僅要對財政支持方提供決策有用信息，還要向其他有利益關系的相關使用者提供會計信息。

引入決策有用觀的目的在于加強對事業單位的監督，增強財務透明度，要向社會大眾即納稅人提供包括預算執行和全面的財務信息等決策信息，在一定程度上敦促事業單位提高其工作效率。

3.引入權責發生制，完善會計核算方法。

權責發生制的引入在于其優越性，與收付實現制相比，它能夠更加準確地反映特定會計期間實際的財務狀況和經營狀況。

具體的講，對全額撥款的事業單位實施收付實現制;對于差額撥款的事業單位實施修正的權責發生制，將權責發生制與收付實現制有機的結合起來;對于自收自支的事業單位實施權責發生制。

權責發生制的引入也并非全面的介入，而是在固定資產、債權債務以及報表的編制中落實。

此外，會計科目的更新要跟上業務擴展的速度，及時的對預算會計體系進行更新和調整以保障財務信息的完整性。

4.完善財務報告披露制度。

完整的財務報告應當為會計信息使用者提供包括：預算的執行情況、現金流量信息、資產負債和收入支出以及結余的會計信息、其他有關的非財務信息等。

四是出具獨立審計機構的審計報告，

一方面保證報告的可信力和透明度，一方面對事業單位工作效率起到敦促作用。

會計師預算分析（模板21篇）篇四

會計師預算分析（模板21篇）篇五

預算分析是一個相對復雜的過程，需要細致的思考和分析。作為一個經濟學專業的學生，我曾經在一家企業實習過，在實習期間，我有幸參與了企業的預算分析工作。通過這次實習經驗，我深刻認識到了預算分析在企業管理中的重要性。

預算分析是指對企業的財務預算進行分析、管理、評估和檢查的過程，從而制定出合理的經營方案。預算分析能夠幫助企業明確經營目標和方向，及時掌握財務狀況，有效規避風險，為企業長期發展打下基礎。

第三段：掌握預算分析的基本方法。

為了進行預算分析，首先需要了解預算分析的基本方法。在實習期間，我認真學習了許多和預算分析相關的知識，包括收入成本分析、盈利點分析、現金流量分析等等。在了解了這些基本方法之后，我更加感受到了預算分析必不可少。

第四段：運用預算分析的方法分析企業的財務狀況。

在實習期間，我有機會對企業的財務狀況進行評估和分析。通過對企業的收支情況以及經營業績的分析，我發現企業的收入趨勢較好，但是支出管理仍有待加強。我建議將增加收入和控制成本作為企業的優先目標，通過制定相應的預算計劃和管理措施來降低成本支出，提高盈利水平。

第五段：總結。

預算分析是企業管理中至關重要的一個方面，它能夠幫助企業有效地制定和實施經營計劃，提高經濟效益，規避風險。在實習期間，我深刻認識到了預算分析的重要性，并學會了一些基本的預算分析方法。我相信，在未來的工作中，我將會更加深入地應用這些知識，幫助企業實現長期發展和成功。

會計師預算分析（模板21篇）篇六

預算分析是管理會計的重要組成部分，它為企業增加了更多的經濟效益。在我的工作中，我不斷地接觸和運用預算分析，在此過程中，我深刻地認識到預算分析的作用和價值。本文就從自己的實際工作角度出發，總結了一些預算分析的心得體會。

預算分析是一個包含預算制定、執行、測算和分析等一系列環節的過程。與純粹的預算制定相比，預算分析更加注重對預算指標完成情況的評估和分析。通過對預算目標的實際完成情況進行分析和對照，找出差異并進行修正，以保證企業的預算和計劃更好地與實際情況相吻合。預算分析精準地掌握財務狀況，提高管理效益，是企業高效運轉必不可少的管理工具。

在實際使用預算分析的過程中，需要注意一些問題。首先，預算分析需要規范的數據和清晰的目標，否則結果將會失真，甚至得出誤導性結論。其次，預算分析也需要關注業務過程中的變化和可能出現的影響因素，以便及時糾正事態的發展，保持預算的準確性。最后，預算分析的整個過程需要在制定、執行、測算、分析等階段進行，只有這樣才能夠獲取更準確、可靠和真實的數據。

預算分析對于企業的意義非常重要。首先，它可以讓企業高效地掌握各項財務數據，明確當前業務狀態及未來方向；其次，預算分析可以幫助企業管理者及時地糾正和調整業務方向，防止出現不良后果；最后，通過預算分析，企業可以更全面地了解各項業務過程中存在的問題，并針對性地進行優化改進，提高發展速度和質量。

第五段：結語。

在企業的運作中，預算分析是不可或缺的重要工具。通過本文的闡述，我們可以看出，預算分析對于企業的作用是不可替代的。關注此環節并加以眷顧，可以幫助企業有效地規劃和控制財務成本，實現可持續發展。我相信在今后的工作中，我將繼續把預算分析做得更加深入，更加高效。

會計師預算分析（模板21篇）篇七

會計師預算分析（模板21篇）篇八

摘要：隨著我國經濟的發展，預算會計制度改革成為必然。

我國對預算會計制度改革必須積極采取有效的措施，制定相應的法規政策，使預算會計制度能夠更適應我國行政事業單位的發展。

本文接下來將對預算會計制度改革就行政事業單位會計的影響進行詳細敘述。

關鍵詞：預算會計制度;改革;行政事業單位;會計工作;影響。

會計工作作為事業單位工作的中心環節，具有非常重要的作用。

隨著我國加入wto，經濟飛速發展，我國的財政管理體制也經歷了不斷的改革。

行政事業單位作為我國服務性行業，也應該跟上時代發展的步伐，在預算會計制度中進行改革，使之適應新形勢下會計制度的發展。

一、行政事業單位預算會計制度概況和改革的原因。

預算會計作為行政事業單位中財務管理的基本工作，主要是圍繞預算管理展開工作，不以營利為目的，能夠反映出監督中央和各地方政府的預算會計情況。

預算會計制度主要是將預算管理作為工作中心，來對國家的財政情況以及行政事業單位的財政情況進行會計核算的有關制度。

而事業單位預算會計主要是指將事業單位中的經濟往來作為研究對象，通過財務人員的財務記錄來體現事業單位執行預算會計的情況以及結果的專業會計。

我國的預算會計制度在上世紀五十年代開始應用，并先后經歷了兩次改革，于上世紀末期形成比較完善的會計制度，沿用至今。

(二)行政事業單位預算會計制度改革的原因。

社會主義市場經濟下，行政事業單位預算會計制度必須要進行改革才能符合時代的發展。

雖然我國現在實行的預算會計制度已經經歷過兩次改革，在各方面都有所改善，但是仍存在一些不足，阻礙著我國市場經濟的發展。

目前行政單位是我國行政單位會計的主體，其經濟活動主要是以政府職能的有效性為目的，對價值增值考慮較少。

但是隨著市場經濟體制的深入，難以劃分預算會計的標準。

同時行政單位涉及到很多的專用款項，在這些專用款項核算中缺乏針對性和專款專用性，這使得往來款項的性質出現混淆，而且行政單位的財務報表不夠詳細，數字統計不全面，款項支出科目過于籠統，這對行政會計工作有很大的影響。

所以行政事業單位的預算會計制度進行改革成為必然。

二、行政事業單位預算會計制度改革存在的問題及解決對策。

(一)行政事業單位預算會計制度改革存在的問題。

行政事業單位的預算會計制度改革是完善行政事業單位會計制度的有效措施。

首先，我國事業單位一直沿用的收付實現制度不符合當代的經濟發展要求。

這種制度在資金負債核算內容上存在著漏洞，在資金往來中，后期支付得資金沒有得到及時確認，使成本核算的準確性不高。

我國現在應用的預算會計制度還是沿用上世紀末的制度，而近二十年我國的經濟得到飛速的發展，社會也不斷的進步，政府職能也發生了轉變，這種陳舊、刻板的制度使會計信息準確性難以的到保障。

然后，會計信息不夠透明。

政府職能的轉變方向就是為了使公共財政體系更加透明化，但是目前我國的預算會計制度核算過于簡單，財務報表過于籠統，使財務信息無法全面的展示出來。

針對行政單位預算會計制度改革中出現的問題，必須制定相應的應對對策，來保證預算會計制度在行政單位中發揮其應有的作用。

首先，將企業財務管理中的'責權發生制引入到行政事業單位中，責權發生制是將企業的收入按照現金收入和未來現金收入的債務發生來進行具體計算的，不是通過簡單的現金收入和支出確定最終的收入。

這種計算方法更加科學、合理，從而能夠提高財務數據的準確度。

其次，對預算報表進行改進。

并根據單位財務需要進行改進，并增加現金流量表以及表外信息等條目，使行政事業單位的財務狀況更加清晰和真實。

最后，對事業單位預算會計制度的管理進行有效控制。

加強預算會計制度的管理能夠有效的解決預算會計中出現的諸多問題，使預算會計目標得以實現。

在預算會計制度中建立會計集中核算體系，要求各單位的報賬員要有扎實的會計知識功底和操作技能，能夠將各單位的財務情況清晰、準確的報告給核算中心，從而提高使預算會計的科學性和準確性。

三、預算會計制度改革對行政事業單位會計工作的影響。

(一)會計制度改革對行政事業單位會計工作的影響。

預算會計制度的改革意味著行政事業單位需要建立新的會計制度與之相適應，并將事業單位的會計工作轉變為非盈利性的會計工作，為社會提供公益性的活動和幫助。

在行政事業單位中引入企業財務管理中的責權發生制管理模式，建立與國際接軌的核算制度。

在此過程中要結合我國的國情進行改革，對國外以及企業會計核算中的制度和元素進行適當的改進，使其能夠更適應我國行政事業單位的工作需求。

(二)事業單位部門的預算改革對行政事業單位會計工作的影響。

部門預算改革是要將各部門的收入和支出情況真實全面的反應出來，同時也包括預算資金。

部門預算改革后需要將部門中所有的預算收支情況都包括在部門預算中。

這就要求對部門的預算會計科目進行重新整理和設置。

同時，取消部門中各項支出的基數極其增長編制方式，統一按照預算年度的全部因素，對預算中的每一個科目和涉及到的款項進行預算。

(三)政府的采購制度對行政事業單位會計的影響。

行政事業單位涉及到的采購事項比較多，這不僅需要到財政預算資金還需要有其它方面的資金支出，而這些支出款項都由財政部門統一管理，這就導致預算單位的資金向財政部門流動。

在政府的采購中，凡是列入到政府采購計劃中的物品或服務類項目，都需要政府的采購部門集中對外采購，并由政府通過國庫予以支付相應的款項。

目前我國政府的采購力度不斷加大，財政總預算會計會對多數的財政資金支出項目和款項進行列表統計，然后根據財政向供應商的撥款數據，來進行財政預算控制。

(四)改變預算資金流轉程序對行政事業單位會計制度的影響。

預算會計制度改革采取了國庫單一賬戶制度，這一改革轉變了預算資金的流程，財政收入及總預算會計向行政單位撥出經費的影響使財政總預算會計發生轉變。

但是在改革后，會計人員要將收入和支出全部記錄到報表中，使事業單位的運行得到進一步控制。

綜上所述，預算會計制度的改革是社會經濟發展的必然，通過預算會計的改革能夠使行政事業單位會計核算更加清晰、準確，有助于政府職能的轉變，同時也可以與國際會計核算接軌，使國際化經濟發展得以有效進行。

但是在改革的過程中仍存在一些問題，需要政府和事業單位管理人員積極努力，采取科學的應對對策，共同完成預算會計制度的改革。

參考文獻：

會計師預算分析（模板21篇）篇九

近幾年，預算分析已經成為了企業管理中不可或缺的一部分。預算分析可以讓企業了解自身在當前市場環境下的表現情況，以及制定合理的預算計劃，減小經營風險。在我的工作中，我也參與了關于預算分析的工作，并且總結了一些心得體會，現在和大家分享一下。

一、建立合理的基礎預算。

基礎預算是企業預算分析的基礎，其目的是讓企業了解當年的預算限制條件和運作規律，同時與上年的預算進行比較，找到改進的空間。基礎預算需要清晰明確的執行流程、可衡量的績效目標以及與實際市場水平相符的預算定額。因此，在制定基礎預算時，需要充分考慮企業的實際情況，明確目標，合理分配財務資源。

二、預算分配的靈活性。

在制定預算計劃的過程中，需要考慮到細節問題。對于實現預算計劃的關鍵任務，可以放寬預算限制條件，更加重視技術革新和人才培養。對于利潤率高的項目，則可以根據實際情況壓縮預算。這種靈活的預算分配方式可以保證企業整體的盈利能力，同時增強企業對市場的適應和設計。

三、利用數據手段進行預算分析。

預算分析需要依賴于關鍵的數據分析。數據分析的基本元素是準確、可靠的數據。企業需要建立嚴肅的數據管理機制，及時整理和存儲大數據，確保數據的可信度。此外，企業還需要建立數據分析系統，掌握預算分析的方法和流程，為進一步提高企業的預算管理水平打下堅實的基礎。

四、優化預算制度。

企業在進一步發揮預算分析作用時，應不斷優化預算制度，以增強預算管理效能。一方面，可以優化預算分析流程，設置專職人員或團隊進行管理和指導，使預算管理更加專業化和系統化。另一方面，可以加強與財務部門的協調和溝通，充分綜合其他業務部門的意見和經驗，對預算分析結果進行全面的分析和評估。

預算分析需要與實際企業運營密切結合。企業可以制定完善的預算分析月報，及時將實際執行情況與預算計劃做出對比，找到不足之處并進行調整。同時，企業還應與經營管理相結合，對預算分析結果實施控制，切實保證預算計劃的貫徹落實。

綜上所述，預算分析是企業管理的一個重要環節。通過基礎預算、靈活的預算分配、數據分析、優化預算制度以及貫徹落實等步驟，可以讓企業在市場競爭中保持競爭優勢，提高績效和盈利能力。我在實際工作中也得到了很好的實踐，感覺預算分析是一個不斷學習和改進的過程，需要不斷地積累經驗和技能，錘煉自己的預算管理能力。

會計師預算分析（模板21篇）篇十

預算是一系列專門反映企業未來一定預算期內預計財務狀況和經營成果，以及現金收支等價值指標的各種預算的總稱。下文是關于預算分析的會議紀要范文，歡迎閱讀!

欽州市沙井大道至欽州港公路no.2。

合同。

段項目部20xx年2月成本分析會于20xx年2月22日晚19：30在項目部會議室召開，會議由項目經理江俊波主持，參會人員有項目領導班子成員、各部門負責人。會議紀要如下：

一、會議重點本月沙井欽江大橋完成了臨時大橋的搭設及3#墩施工平臺的搭設施工且項目駐地建設已基本完成本次會議重點對沙井欽江臨時大橋及項目駐地建設成本進行分析。

三、下月成本管理重點加強物資材料盤點，做到材料使用數量、材料使用部位明確以后每月由：物資部、財務部、合約部、技術部、質檢部聯合對項目物資情況進行抽查。

沙井大道至欽州港公路。

no.2合同段項目部。

欽州市沙井大道至欽州港公路no.2合同段項目部20xx年1月成本分析會于20xx年1月21日晚19：30在項目部會議室召開，會議由項目經理江俊波主持，參會人員有項目領導班子成員、各部門負責人。會議紀要如下：

一、會議重點本次會議重點針對第一次成本分析會提出的項目臨建期間存在問題本月解決情況及相關成本控制，制度的執行情況進行分析。

二、本月成本管理存在問題應重點加強物資材料調撥記錄，進一步規范物資管理，對于公司所調撥材料加強盤點，對于腐蝕嚴重無法使用的鋼材要盤點清楚記錄明確。

施工方案對現場施工的指導性不強，應進一步加強合理施工方案的編制，并加強施工方案交底，加強方案對施工現場的指導性，對于施工過程中的風險要有充分預計。良好的施工方案是加強工程管理保障工期、控制成本的有效方法。

沙井大道至欽州港公路。

二oxx年一月五日，xxx項目部管理人員在項目部會議室召開了十二月份責任成本分析會，形成會議紀要如下：

1、橋梁樁基礎混凝土超方量較少，有些還有節余的情況，技術科要觀注樁基礎是否有縮孔的情況。

2、所有的票據(鋼筋加工領料通知單、混凝土輸送卡等)必須及時的簽認和統計上賬。

3、對于超灌混凝土數量特別大的樁基礎，要及時分析原因。

4、臨建工程計價必須嚴格把關，要有技術交底，特別要注意目前在技術干部不夠的情況下，數量不得超計。

5、施工便道等臨建工程填料，必須每天統計上報項目經理處，在早會上傳達。

6、現場機械設備加油必須統一管理，不得在物資管理人員不在的情況下加油。

7、油料必須反映出使用的起始日期、運載能力、吊車的噸位、挖機的型號、車輛拉運的方量等。下來調查17號和11號車的用油情況。

8、深測管消耗必須納入節超考核的內容。

9、施工用電必須建立臺帳，電費必須將損耗分攤到每一個施工隊，抄表時間統一起來，還要注意現場偷電現象，發現問題一定重罰。

10、設備科每月將每臺設備的維修時間統計出來。

11、對于外加劑、粉煤灰和水泥的超耗問題，追查一下是否是票據統計不全。

12、混凝土出廠以過磅復核方量，以方量為主。

13、過磅時，人必須在車上。

二0xx年一月五日。

會計師預算分析（模板21篇）篇十一

摘要：預算會計制度改革是社會經濟發展的必然結果。

為了能夠高效地完成預算會計制度改革工作，國家與政府部門就必須要采取科學、合理的措施，并且要制定完善的相關法規政策，從而有效地完善預算會計制度，進而使其可以充分適應我國行政事業單位的可持續發展。

本文首先分析了當前在我國的預算會計制度中存在的問題，然后探討了預算會計制度改革對行政事業單位所帶來的影響，僅供參考。

關鍵詞：預算會計制度;行政事業單位;影響;改革。

一、當前行政事業單位預算會計制度中存在的問題。

由于目前我國使用的預算會計制度是在20個世紀根據當時的社會發展情況而制定的，但是隨著我國加入wto以來，我國市場經濟得到了迅速發展。

而政府職能也得到了改變，所以也就會對公共財物制度進行了一定的調整。

面對如此之多的變化，我國現行的預算會計制度就會顯得不夠靈活，過于死板，無法充分滿足社會經濟發展需求，不能夠充分確保會計信息的質量。

所以就必須要根據我國的國情，再學習國外先進的經驗，根據我國目前的社會經濟情況以及公共財產管理水平制定出更加完善的預算會計制度。

目前，在我國現行的預算會計體系中主要包括三方面內容，分別是事業單位會計、財政總預算會計以及行政單位，由于會計制度的設置是分領域及分行業而進行的，這樣也會導致會計制度存在著分割性，從而使得會計信息不夠系統與全面。

于是，信息的使用者就無法準確、客觀地對政府的管理責任做出評價。

這與之前在會計企業制度中所存在的問題比較相似。

然而，我國在對企業會計制度做出了統一的行業規定，但是在預算會計制度方面還不夠完善，這樣就無法充分滿足當前的預算會計工作需求。

(3)會計信息缺乏透明性。

目前，我國已經進入到一個經濟轉軌的關鍵時期，此時政府職能也發生著不斷地改變。

其最終的目的是要建立高效、完善、透明的公共財產體財政體系。

但是我國現行的預算會計制度并不完善，這就會造成核算的過程過于簡單。

而核算報表的內容也不夠全面，根本就不能夠準確地反映出當前的財政情況。

對于一些重要的財務信息，例如失業金與養老金的使用情況、國有資產的安全情況等，是無法進行全面披露的。

而且也不能夠提供可以充分反映政府成本信息以及績效的報告，因此就會嚴重影響的會計信息的真實性與透明性。

(4)收付實現制度不完善。

隨著我國市場經濟的飛速發展，會計信息在其中所處的地位與作用也日益顯著。

盡管現有的收付實現制度主要是為了能夠實現以收抵支的核算目的，卻在一定程度上影響了會計信息質量，無法有效地對企業經濟活動的全貌以及實質進行反映。

不僅如此，還會擔負著較高的財務風險，這樣就使得政府的負債情況不能夠得以全面、客觀地反映出來。

除此以外，由于費用以及收入間存在著不對稱性，這樣就無法準確地了解行政事業單位績效以及所耗費成本間的關系。

因此，就無法實現對費用以及成本的準確核算，進而從整體上影響到企業業績考核以及財政管理等。

二、預算會計制度改革對我國行政事業單位帶來的影響。

(1)部門預算改革帶來的影響。

首先，部門預算要充分反映出部門的支出與收入。

然后再把核算對象設定為行政事業單位預算資金，開展對全部資金收入的預算工作。

因為我國基建會計具有其固有的特性，因此就應該在我國行政事業單位會計制度中添加合理的會計科目，以此來完成對資金的準確核算;其次，作為一種比較關鍵的預算方法，零基預算也為預算會計信息提出了較高的要求。

所以，我國行政事業單位要積極地運用零基預算的方法，有效地整合資金的收支信息，從而有效地滿足行政事業單位的發展需求，進而為資金的可持續利用提供有力的保障。

隨著社會經濟的不斷發展，預算會計制度也會面臨著新的發展趨勢。

首先，需要建立健全的新型政府會計制度。

所謂的政府會計即為政府總預算會計以及財政總預算會計。

隨著社會的發展，行政事業單位的會計就要漸漸地向非營利組織會計進行轉變，即為不以盈利為主要目的，而是專門為社會提供服務或者是開展公益性活動的部門會計，其中包括社會團體會計以及醫院會計等;其次，要引入權責發生制。

要積極地建立可以與國際同步的會計核算制度，然后再根據當前我國政府所處于的會計環境以及兩種不同會計核算基礎的基本特點，在積極開展預算會計制度以及預算管理改革的過程中，逐漸引入權責發生制。

由于我國現有的會計工作人員在專業能力與個人修養方面水平參差不齊，而且政府公共開支的界限也模糊不清，所以就需要在行政事業會計制度中漸漸引入權責發生制。

會計師預算分析（模板21篇）篇十二

我國的預算會計體系是核算、反映和監督國家預算執行情況的會計,是為國家預算管理服務的。

它是指各級財政部門核算、反映、監督和財政周轉金等各項財政性資金活動的專業會計,其主要職責是進行會計核算,反映預算執行,實行會計監督,參與預算管理,合理調度資金。

是為了系統、全面、完整地反映其預算及其執行情況、財務狀況、運營結果,為社會公眾及相關信息使用者客觀公正地評價相關部門履行公共受托責任情況及進行相關的政治的、經濟、社會的決策提供真實、可靠、相關的財務信息的會計報告體系。

因此,預算會計組成體系是和國家預算組成體系相一致的。

2國外會計體系的借鑒。

美國的及會計體系是以與政府相關的各項經濟活動為核算對象。

包括(1)行政機構開展的政務活動;(2)相關部門舉辦各種國有企業的活動;(3)相關部門舉辦的國有學校、醫院等非營利組織的活動。

可見,美國的預算會計體系比我國預算會計體系的適用范圍寬,還包括國有企業。

不僅如此,在美國某個州面臨破產,指的是其凈資產呈負數,如果沒有采用權責發生制核算,其凈資產項目就難以得到反映。

以收付實現制為基礎編制的財政預算報告,造成很多人大代表難以了解我國的財務全貌。

另外,現行的總預算會計對相關部門的固定資產沒有核算和反映,這就會使國有資產的失控為腐朽提供滋生土壤。

在負債的反映上由于現行預算會計是以收付實現制來確認當期的收入和支出,而欠發的工資、社會保險基金的缺口、發行的中長期國債等信息在現行的總預算會計報表體系表現不出來。

不利于對可支配資源的管理,從而不能客觀、全面的評價和考核相關部門的財務狀況,也不能為相關部門防范和化解財政風險提供必要的財務信息。

新西蘭xx年改變了原制度下集中控制的做法即《國有部門法案》,采用五年合約的形式,把權力下放給各部門的執行者,給予其更大的發揮空間,并明確任期間的產出責任,進一步將權力與責任相結合,調動了部門積極性。

這種績效考核的方法是值得我們借鑒學習的。

新西蘭相關部門在代表政府組織和實施權責發生制改革方面,也起到了積極的主導作用。

加拿大的相關部門也對會計核算基礎的改革也作出了支持和承諾,而且,有關財經、會計主管在推動一連串改革時,扮演了推動者的角色,主要使用者和供應者密切的配合,成為新西蘭改革成功最關鍵的因素。

3.1建立起有效的約束制度。

目前新西蘭和澳大利亞已經實行了較為徹底的權責發生制,而世界上不少國家也在政府會計領域實行了權責發生制,我國現行預算會計改革勢在必行。

目前,各個國家的政府會計制度改革都通過法律予以保障。

我國要進行權責發生制的轉換,應遵從立法先行原則,適時修訂有關法規和頒布新的法規,確保轉換的順利進行。

所以我國要完善現有預算管理,逐步引入權責發生制是十分必要的,作為發展中國家,實行權責發生制對數據要求很高,難度也很大,我們正在走新西蘭權責發生制走過的路。

當務之急是結合項目預算時的上報工作,對各類資源進行登記入賬,做好相關準備工作,以便在實行權責發生制改革時駕輕就熟,水到渠成。

3.2要重視績效預算管理。

權責發生制會計和預算是加強預算會計的資產和負債管理,控制財政風險,提高預算的透明度方面是一個較好的工具。

我們應以權責發生制改革為方向,重視績效預算,明確投入和產出的框架。

只有績效明確了,成果和產出才有衡量的標準,才能促進真正的權責發生制的實施。

根據不同的預算會計,我國現行財務報表也同樣分為政府、部門和單位三個層面報表。

其中包括資產負債表、運營業績表和現金流量表以及對財務報表作補充說明的財務報表附注。

(1)資產負債表。

資產負債表亦稱財務狀況表,在這個表里,需要列示出預算會計本期所擁有的資產狀況、承擔的負債狀況以及所有的凈資產。

對于或有負債不在報表中反映,可以在報表附注中予以說明,這樣便于使用者了解相關部門承擔的債務狀況,有利于管理者及時了解政府的財務風險,能為相關部門防范和化解財政風險提供必要的財務信息。

(2)運營業績表。

運營業績表類似于企業的利潤表,由于政府部門不是以營利為目的,所以可以編制運營業績表來反映相關部門受托責任的履行情況。

編制財務報告時以權責發生制為基礎進行適當調整,這是會計信息使用者評價政府財務受托責任履行情況的必要手段,這種看似不大的變化卻將大大增加相關部門財務報告信息的有用程度,西方國家都不同程度的采用了這一會計基礎。

(3)現金流量表。

顧名思義,是指庫存現金、可以隨時用于支付的存款和現金等價物。

目前,我國學術界正在進行預算會計改革有關問題的探討,在相關部門中是否增加現金流量表意見不一。

其實在使用權責發生制的政府財務會計體系中,現金流量表用來反映政府現金的流入流出狀況未嘗不是一個可舉的措施。

(4)財務報表附注。

主要是對會計報表作補充說明,包括會計政策的說明及政府的聲明、報表重要項目的說明、相關部門依法行政情況及各類反映相關部門受托責任履行情況的資料以及或有事項的說明等。

4結語。

現行預算會計的建設作為一項復雜的系統工程,目前國際上在這方面的改革其實也很不徹底,特別是在國土面積大、人口多、業務復雜的大國,這更是難以實現。

美國州與地方政府的基金會計日常核算采用的仍是半權責發生制,但其在編制年度財務報告時則將數據按照完全的權責發生制基礎進行調整。

因此,財務信息的全面披露還需要相關部分的整體財務狀況和工作績效的監督。

會計師預算分析（模板21篇）篇十三

×年度，我公司生產經營和財務狀況好于上年。由于產品銷售收入和利潤增長幅度較大，成本費用得到了有效的控制，企業經濟效益已呈現由低轉高的勢頭。現對本年財務決算情況和有關內容說明如下:。

一、生產經營和主要財務指標的實現情況。

×年，由于我公司在完成技術改造的基礎上，生產出新型的產品等，工業總產值達到××萬元，比上年(××萬元)增長%;產品銷售收入達××萬元，比上年(××萬元)增加%;實現純利潤××萬元，比上年(××萬元)增加倍;可比產品成本比上年降低%。

二、利潤指標實現情況。

×年，我公司利潤計劃為××萬元，實際完成××萬元，超過計劃%，銷售收入利潤率達到%，利潤增加的主要因素是:。

1.因改型的產品在國內各地打開銷路，銷量增加，比上年增利××萬元。

2.范文寫作在我公司技術改造和產品改型之后，物耗減少，從而使成本降低××萬元。

3.外協加工部件一律改為自行加工，增利×萬元。

4.營業外收入增加×萬元。

以上4項共比上年增利××萬元。扣除因銷量增多、稅率提高形成的稅金增加和部分原材料價格調整、煤水電運費提價、各種補貼標準提高等減利因素××萬元，實現凈利潤××萬元。

三、成本費用情況。

×年度全部商品總成本為××萬元，可比產品成本為××萬元，按上年平均單位成本計算為××萬元，下降%。

四、固定資產與流動資產的增減情況。

1.固定資產。

年末企業固定資產原值××萬元，凈值為××萬元。百元固定資產(原值)利潤率為%;百元固定資產(原值)利稅率為%。均比上年高出較多。

2.流動資產。

本公司流動資產年末占用額為××萬元，比年初(××萬元)增加××萬元。周轉天數為天，比上年(天)加快天，比原計劃的天多天。但從總體上看，資金占用過多、周轉期過長的狀況，仍未很好解決。

五、其他需要說明的問題。

×年企業經濟效益雖好于上年，但公司過去遺留的滯銷積壓產品過多的問題，并未徹底解決，經過清倉壓庫以后，必將抵消一部分利潤。由于這部分虧損尚不能列入決算，故本年決算中，不包括這筆數字。

××公司。

×年×月×日。

會計師預算分析（模板21篇）篇十四

會計師預算分析（模板21篇）篇十五

摘要：在制藥企業發展的過程中，預算管理是非常重要的一個環節，預算管理質量將會直接影響到企業經濟效益，實現制藥企業的長遠穩定發展，必須高度重視加強制藥企業的預算管控。本文針對制藥企業預算管理，首先概述了預算管理相關概念以及在制藥企業內部實施預算管理的重要性，并深入分析了預算管理原則要求以及在制藥企業內部實施中的常見問題，最后就加強制藥企業預算管理進行了詳細論述。

關鍵詞：制藥企業；預算管理；內部管理；經濟效益。

在企業內部預算管理方面，主要是采取全面預算管理的模式。具體來講，也就是以企業的戰略發展目標作為核心目標，將預算方案涵蓋到企業生產經營的各個流程，在具體實施過程中，主要是運用科學合理的方法對企業預算期間各種各樣的經營、投資以及財務活動等開展的預測計劃，并對預算具體執行過程進行全程有效控制，對企業的預算結果進行必要的調整、分析以及考核評價等，通過全面預算管理實施，進一步強化企業的內部控制活動，促進企業經營績效的提升。

1、預算管理主要內容。

1.1企業的業務預算。

企業的業務預算主要是對預算期間內企業各項生產經營活動的具體詳細的安排，業務預算是企業全面預算編制的起點工作，業務預算內容主要包括了企業的生產活動預算、銷售預算、營業收入預算、生產制造費用預算、產品成本預算、采購成本預算、營業成本預算以及期間費用預算等幾項預算內容。

1.2企業的資本預算。

企業的資本預算主要是在預算期間內開展的各類資本性的投資活動的預算，在內容上主要包括了企業的固定資產投資預算、債券投資預算以及權益性資本投資預算，在資本預算管理方面，一般要求企業的資本預算必須與企業的資金預算實現匹配。

1.3企業的資金預算。

資金預算主要是企業預算期間內與現金流量相關的各項預算，在資金預算內容上主要是與企業的業務、資本和預算關聯的各項日常資金收支以及籌資預算等，資金預算管理的關鍵是確保實現預算期內的資金收支平衡。

1.4企業的財務預算。

財務預算則主要是企業預算期間內匯總的各項關系企業的現金收支、經營成果以及財務狀況的預算，重點是通過預計現金流量表、預計利潤表以及預計資產負債表等形式進行反映。

2、制藥企業內部實施預算管理的重要性。

2.1全面預算管理是確保制藥企業戰略目標實現的重要保障。

現階段，隨著醫療行業市場的不斷發展變化，制藥企業的市場競爭壓力不斷增加，作為制藥企業擴大發展規模、實現效益全面提升，面臨著巨大的市場風險。在這種形勢下，對于制藥企業來說更有必要改進強化制藥企業內部的.全面預算管理，尤其是按照企業既定的戰略發展目標，層層進行細化分解，進而以全面預算管理目標作為依據，在制藥企業內部建立具有預算、控制、協調以及評估等在內的管理體系，這可以有效提高制藥企業的內部管理效率，對于制藥企業的戰略目標實現具有重要意義。

2.2全面預算管理是促進制藥企業管理工作提升的關鍵。

全面預算管理是一項系統復雜的工作，涉及到制藥企業經營管理的各個方面，包括企業生產經營活動的各個環節、各個部門以及各個崗位。在企業內部開展全面預算管理，能夠緊緊圍繞制藥企業的資金收支兩部分內容，依靠預算的規劃和約束作用，對企業內部的各類資源尤其是財務資源進行有效整合和合理的調整分配，同時通過預算的責任落實與考核，激勵制藥企業內部各個部門嚴格按照預算規定強化內部管理，進而促進企業管理水平的提高。

2.3全面預算管理可以有效提升制藥企業的財務風險應對能力。

與一般企業有著很大的不同，制藥企業在生產經營過程中存在著較多的長期投資項目，除了必要的生產設備、原材料以及固定資產投資之外，同時制藥企業還需要在產品研發方面投入大量的資金。由于這些長期投資具有投資總量規模相對較大、投資回收時間相對較長以及投資風險較大等一系列的特點，因而制藥企業在經營發展的各個階段同樣面臨著較為嚴重的財務風險問題。在這種形勢下，在制藥企業內部實施全面預算管理，可以綜合考慮制藥企業生產經營過程中的收益和風險，進而以企業的經濟效益為重點，以制藥企業的效益最大化為目標，對制藥企業生產經營活動各個階段的現金流進行控制，進而優化企業資金流向，降低制藥企業的生產經營風險。

3、當前制藥企業預算管理中出現的常見問題。

3.1制藥企業預算管理的組織結構不夠健全。

確保制藥企業全面預算管理的有效開展實施，必須在制藥企業內部建立系統完善的全面預算管理組織機構。但是目前，不少企業在預算管理的組織開展方面存在著較多的薄弱環節。有的制藥企業規模雖然相對較大，但是仍然沒有整合力量設立全面預算管理委員會，僅僅是由企業內部的財務部門開展全面預算管理工作，但是財務部門由于綜合性、專門性以及權威性等多方面的限制，因而有時難以牽頭落實全面預算管理目標，造成了企業的全面預算管理的一些目標任務在制藥企業沒有有效地落實到位。

3.2制藥企業的全面預算編制與戰略目標結合不緊密。

在企業內部實施全面預算管理，非常重要的一方面原因就是確保企業戰略發展目標的順利實現。但現階段，一些制藥企業在全面預算管理目標的確定上，沒有結合企業的戰略發展實際進行確定，而且預算目標在制定的過程中也沒有動員企業內部各個部門共同參與到其中，一定程度上出現了企業的全面預算管理目標與企業的經營發展實際脫節的情況，造成了企業的全面預算管理可操作性差，難以真正執行到位。

3.3制藥企業的全面預算編制不夠科學。

預算編制工作是整個全面預算管理工作的起點，預算編制對于制藥企業預算的有效性有著直接的影響。目前制藥企業在全面預算編制方面還存在著較多的問題，企業的全面預算編制內容非常單一且不夠細化，在預算編制方法上也相對較為單一，沒有針對不同的預算項目選擇更加科學合理的預算編制方法，而且整個預算編制過程中沒有與預算落實責任主體進行良好的溝通反饋，以致于預算編制完成后可行性不高。

3.4制藥企業的全面預算執行不到位。

很多制藥企業在全面預算管理方面存在的突出問題就是沒有對全面預算管理進行完善的責任分解落實，因而難以充分調動企業內部各個部門各個崗位參與到預算管理工作中的積極性。同時，在企業全面預算管理的開展實施過程中，對于全面預算管理的具體執行缺少必要的跟蹤分析，對于預算執行過程中脫離預算目標的現象，沒有及時進行預算調整，造成制藥企業的全面預算管理效果不明顯，全面預算管理執行存在隨意性的問題。

3.5制藥企業的全面預算考評體系不完善。

保證企業全面預算管理目標的順利實現，必須結合制藥企業的實際情況，在制藥企業內部建立完善的預算績效考評體系，但這正是不少制藥企業在全面預算管理實施過程中所缺乏的。有的即便在預算管理方面建立了考評體系，但是考評指標主要集中在財務指標方面，非財務指標缺少，造成了全面預算管理績效考評機構不夠準確，難以準確真實的掌握全面預算實際執行情況，這同樣會對全面預算管理目標的實現產生不利影響。

4、改進提高制藥企業預算管理的措施。

4.1以戰略目標為指導構建企業全面預算管理體系。

在制藥企業內部建立完善的全面預算管理體系，是強化醫藥企業全面預算管理的首要工作和基礎環節。具體實施過程中，首先應該根據企業的實際情況，建立完善制藥企業的全面預算管理委員會，可以由制藥企業的董事長負責，企業內部各個部門負責人作為全面預算管理委員會成員，共同負責全面預算管理工作，定期分析預算管理活動開展過程中出現的各類問題，確保全面預算管理工作順利推進實施。其次，應該進一步明確企業全面預算管理部門的工作職責，對制藥企業的全面預算進行全面的分析、計劃、管理、督促以及考核，在全面預算管理的具體負責部門方面，可以根據企業的實際情況，單獨成立預算管理責任部門或者是由制藥企業的財務部門牽頭負責。在全面預算管理職責任務方面，重點是完善全面預算的編制匯總以及上報下達，并開展預算計劃實施的執行、跟蹤和控制，按照預算執行實際情況進行預算方案的調整，督促各部門嚴格按照預算責任落實預算計劃，同時對預算績效進行相關的信息收集和考評分析。

4.2構建科學有效的全面預算管理制度。

增強制藥企業全面預算管理的有效性，還應該注重根據制藥企業的實際情況，進一步落實制藥企業內部各個層級各個部門在全面預算管理方面的責任，并充實完善全面預算管理的相應制度。具體來說，制藥企業的全面預算管理制度在內容方面應該重點包括以下幾方面：建立完善收入預算責任管理制度，重點是對銷售部門完善收入預算管理，確保制藥企業銷售目標的實現，保證各項銷售貨款的回收，同時防范壞賬問題的發生。建立完善成本預算管理制度，尤其是對于不存在收入、不形成利潤的部門等，應該充分通過預算管理制度促進提升資金使用效果。建立完善費用預算管理制度，強化對費用支出的管控，以預算促進提升費用使用效率。建立完善資金預算管理制度，進一步強化資金產生領域和流通領域的預算管理，確保制藥企業內部各部門資金占用合理、周轉順暢。建立完善投資預算管理制度，依靠投資預算管理制度，確保投資過程中經營權和決策權的有效履行。

4.3改進優化制藥企業預算編制工作。

在制藥企業的預算管理方面，應該把提高預算編制的精準性科學性水平作為關鍵內容。預算的編制應以制藥企業的預算目標為基礎，結合企業自身情況和特點，選擇適合的預算編制流程，并建立和完善預算編制制度，明確制藥企業預算編制的基本依據、編制方法、編制程序，確保預算編制做到全面、系統、完整。

首先，應該根據企業內部治理結構進一步理順預算的編制流程，一般來說，企業的預算管理委員會應該按照企業的戰略發展實際情況，細化明確企業全面預算編制的基本原則和要求，進而由企業預算管理部門或者是財務部門組織制藥企業的生產、經營、銷售、管理、采購、倉儲等部門編制企業的全面預算管理草案，然后由制藥企業的全面預算管理部門進行匯總審核以后，上報制藥企業的全面預算管理部門審核調整并經過批準以后，對全面預算方案進行分解落實，明確全面預算管理執行的責任劃分。

其次，在企業的預算編制過程中，應該注重選擇科學合理的預算編制方法。對于在預算期內費用支出與業務量關系不大的或者是整體相對穩定的預算項目，比如制藥企業的人員工資、職工教育經費、工會費以及差旅費等，可以采用固定預算的編制方法。對于與企業的業務量有著密切聯系的預算項目，比如生產制造費用等可以采取彈性預算的編制方法。對于不確定因素相對較多，預算期間不長的預算項目則可以采取滾動預算的編制方法，在一個階段預算編制完成后補充編制另一個相應階段的預算。

總之，在預算的編制過程中，應該注重根據不同的預算編制項目，選擇最為科學合理的預算編制方法。

4.4強化制藥企業預算控制活動執行。

確保制藥企業全面預算目標的順利實現，關鍵還應該進一步強化全面預算的執行過程控制。

一方面，應該重點提高制藥企業全面預算分析水平，準確地掌握全面預算的執行動態。重點是通過預算執行、分析等，對照預算收支任務，對于預算執行過程中出現差異的情況，準確及時分析原因。一般來說，制藥企業全面預算執行過程中出現差異問題，通常是由外部客觀環境因素變化和企業內部自身經營管理等方面因素所導致的，應該根據不同的項目，區別分析對待，明確造成預算差異分析的主要原因。在預算差異分析方法的選擇上，按照現階段制藥企業的生產經營實際，較多的是在對比分析、比率分析和趨勢分析的基礎上，結合制藥企業業務特點和分析指標確定計算公式，采取結構分析、多維分析、平衡分析和數據挖掘分析等方法，從定性和定量兩個層面進行分析，準確地掌握分析制藥企業全面預算執行過程情況以及出現的問題和原因。

另一方面，應該注重做好制藥企業全面預算的調整。通常來說，為了為確保制藥企業預算對于財務管理的嚴肅性和權威性，強化預算的執行力和約束力，預算在經過主管部門的批準下達后，應盡可能地避免進行調整。對于企業的預算責任主體，在預算執行中由于整個醫藥行業環境市場出現的變化或者是由于有關的政策發生重大調整，再或者是其他的不可抗力等因素，導致預算編制基礎發生根本性變化的，在經過預算管理部門的研究后可以進行預算調整。對于預算的調整，應該堅持預算調整事項不能偏離制藥企業總體的發展戰略規劃；制藥企業的預算調整方案應當在符合制藥企業的經濟實際情況基礎上實現最優化；制藥企業的預算調整重點應當放在預算執行中出現的重要、非正常、不符合常規的關鍵性差異方面。在形成預算調整方案以后，還應當經過層層審批后進行預算的分解落實。

4.5建立預算績效考評和激勵機制。

為了進一步提升企業全面預算管理的有效性，還應該進一步健全完善制藥企業的全面預算考核體系，對預算執行情況進行全面的評價分析。首先，制藥企業應該結合自身實際建立全面預算管理考核體系，可以根據制藥企業生產經營活動開展以及內部組織結構等，從財務維度、客戶維度、運營維度等幾方面選擇預算衡量指標體系，既應該包含財務指標也應該包含非財務指標，對全面預算管理推進實施具體情況進行系統全面的信息歸集和評價分析，掌握關鍵指標的具體落實情況。其次，應該健全完善制藥企業的全面預算考核評價機制，突出權威性、嚴肅性與客觀性，并與激勵措施有機結合，實施科學合理的預算考核評價，提高預算控制的有效性。重點是應該將預算考核作為企業綜合考核體系的重要組成部分，納入企業經營業績和員工績效考核范圍，與薪酬計劃掛鉤，并綜合運用長期激勵和短期獎勵，進一步增強預算考評的效力，更好地保障預算目標的實現。

5、結束語。

預算管理對于制藥企業的生產經營發展具有非常關鍵的作用，在制藥企業全面預算管理推進實施過程中，關鍵應該針對預算組織、編制、執行、分析以及考核等幾項關鍵環節，有針對性地制定管理完善措施，進而促進制藥企業全面預算管理的有效開展，確保預算目標的順利實現。

參考文獻：

[7]狄亞秋.企業全面預算管理存在的問題及其方法改進[j].企業改革與管理，2015（8）：19.

會計師預算分析（模板21篇）篇十六

1.20企業收支總體情況。

我企業收入完成1235.36萬元比上年減少約265萬元負增長17.7%完成預算的105%。其中：固定收入107355萬元增長11.5%；非稅收入18896萬元增長62.9%；營業稅405451萬元完成預算的111.5%；房產稅82444萬元完成預算的102.2%。

以上相抵，實現“收支不平衡、虧損巨大”。其他需要說明的'有：

營業費用支出136萬元，完成預算的97.8%；管理費用支出606萬元，完成預算的600.13％；財務費用支出45萬元，完成預算的127.21％。

以上數字急需決算，希望下一年會有所改善。

年財政收支特點。

1、銷售收入的低迷使得企業的再發展帶來一定的挑戰，使得企業的市場，前景都帶來了威脅。

2、人工的成本高與銷售成本居高。人工約為1400多萬元，銷售成本約為1300多萬元，這些都大大威脅著企業的發展前景，急需改善。

3.2010年管理工作。

1）努力增收節支，確保財務收支平衡。

一是大力組織收入，確保完成年度預算任務。依法加強收入征管，確保應收盡收；完善收入分析制度，及時監控財務收入動態；嚴格按照有關法律法規，認真落實預算執行情況年分析和年匯報；建立健全稅源管理信息系統，加強稅源建設。二是硬化預算約束，節約財務資金。

2）生產成本控制不夠到位，人員散慢，各部門之間不協調，溝通不夠，導致采購、生產出現不必要的浪費，導致資金的進一步浪費。

報告。

二是支出管理的精細化程度仍有待進一步加強，財政的基層、基礎工作仍需常抓不懈。三是財政對重點大額資金以及對中介機構和定點供應商的監管力度仍需進一步加強。

二、預計利潤表與現狀利潤表的相對比：

單位：元項目預算利潤情況第8年利潤情況。

銷售收入。

1176，00001235，3600。

減：產品銷售成本（變動成本）。

155，74561301,2256。

變動性銷售費用。

181，4500。

減：固定性制造費用。

201，4300135,9626.31。

固定性銷售費用。

269，1200。

管理費用。

109，4820605，0913。

財務費用。

45，000057，2444.72。

利潤總額。

減：所得稅（33%）。

70，5448.920.00。

凈利潤。

從上表可看出第8年度的銷售成本過于高與銷售收入的低迷造成了業績的低沉，與去年相比，管理費用的增長也給公司的經營成果帶來了一定的負面影響。

三、存在的問題和建議。

1．資金占用增長過快，結算資金占用比重較大，比例失調。特別是其他應收款和銷貨應收款大幅度上升，如不及時清理，對企業經濟效益將產生很大影響。因此，建議各企業領導要引起重視，應收款較多的單位，要領導帶頭，抽出專人，成立清收小組，積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤，調動回收人員積極性。同時，要求企業經理要嚴格控制賒銷商品管理，嚴防新的三角債產生。

2．經營性虧損單位有增無減，虧損額不斷增加。全局企業未彌補虧損額較大。建議各企業領導要加強對虧損企業的整頓、管理，做好扭虧轉盈工作。

3．各企業程度不同地存在潛虧行為。全局長期待攤費用高達110萬元。建議各企業領導要真實反映企業經營成果，該處理的處理，該核銷的核銷，以便真實地反映企業。財務年終工作總結范文'個人財務年終工作總結范文財務工作總結'會計核算中心財務工作總結市財政局2010年工作總結評選高級會計師個人工作總結2010年銀行職員工作總結2010年個人會計核算工作總結財務管理與核算工作工作總結'財務管理與核算工作工作總結財務管理與財務核算工作總結'財務管理與財務核算工作總結。

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會計師預算分析（模板21篇）篇十七

預算差異報告就是通過比較實際執行結果與預算目標，確定其差異額及其差異原因。如實際成果與預算標準的差異較大，經營者就要判斷是有利于企業效益的差異，還是不利于企業的差異，對于不利的差異經營者應審慎調查，并判定其發生原因，必須采取有效的措施解決；對于有利的差異經營者更應總結經驗，發揚推廣。編制預算差異報告時,企業一般要做以下工作:。

1、確定分析對象及分解標準。

在編制年度預算的同時，由預算管理委員會確定預算差異分析的對象與差異分解原則，由財務部門制定預算差異報告模板供各部門使用。

預算差異報告模板要確定差異分析的預算項目，這些項目一般是對預算目標的實現有較重要的影響，如成本項目、費用項目，特別是和收入成線性關系的變動性項目。

還要確定分解標準。預算管理委員會結合公司實際，根據差異分解原則，制定主要成本、費用項目的差異分解標準，包括：差異分解的程度；各項目差異分解所參照的數據來源及收集方式；差異的各細分部分對應的責任人。

2、差異計算與分解。

月度預算執行前、中、后，由預算執行部門根據執行過程的節點計算出各項目的.預算差異，并依據差異分解標準對差異進行分解，預算執行部門要做出差異原因解釋，根據不同的差異原因，確定差異的責任人，要求及時改善。

3、判斷差異重要程度。

預算管理委員會根據預算目標達成要求，如要求凈利潤不得少于預算的5%，成本費用率不得超過收入的5%等，制定差異重要性標準，由預算執行部門按此標準衡量實際發生的預算差異，確定其中重要的、需由相關責任人及時解決的差異。

差異重要性標準據項目的不同性質可采取以下形式確定：設定差異率，即超過某一特定百分比的差異即為重要差異；設定差異金額，即超過某一設定金額的差異視為重要差異；差異變動趨勢，即連續若干月差異持續增長的差異視為重要差異。

4、對重要差異進行解釋。

預算差異產生的原因很多，通過差異分解只揭示并排除了其中一部分原因，對預算差異的全面解釋，需要各責任部門在差異分解的基礎上，對其經營活動進行深入的、定量的分析，并對其可控性及在后續月度可能產生的影響做出判斷。

預算差異分析是保證年度預算的執行的前提，必須貫穿整個經營管理環節。對于年度預算的執行要落實到月度預算上，而月度預算的執行可以分為事前控制、事中控制和事后控制三個環節，因此要通過對這三個環節的分析來指出差異在預算管理執行中的情況，對差異分析的跟進要以預算管理流程為基礎，這是各部門經理每月要做的基本工作。

在月度預算的事前控制中，每月月初各部預算責任人根據部門年度預算和預算執行計劃結合各部門上月指標完成情況，對未完成的營業收入，需修正制定本月度預算，對調整費用，必須報財務部審核與平衡，由總經理審批。月度預算不是總預算在各月份間的簡單分配，而是根據上月度預算的執行情況和總預算的進度，以及實際情況的變化重新作出的更符合實際的安排。這里就有一個以上月預算差異分析結果為基礎的修正。所以在事前控制中要利用差異分析的結果。

月度預算的事中控制主要是財務對預算支出審核，即各級財務部門根據下達的財務指標對各級業務部門的日常費用進行審核，特別是對付現費用和成本的審核，是非常關鍵的，這是目前許多財務經理比較薄弱的地方，也是影響企業對現金流管控績效的原因。為保障預算目標的實現，營銷部門也要每周編制差異分析報告來監控預算收入進度和銷售回款情況。這里的重點環節是監控預算收入進度和銷售回款情況。

月度預算的事后控制是通過差異分析報告來反映預算執行進度、指標完成情況及分析存在的問題。它要達到三個目的：解釋經營狀況；指導下月工作；提供考核依據。月度預算差異分析必須貫穿整個環節，對監督各個部門的經營績效的提升起到了主導作用。但是，一些企業只在事后由財務去編寫預算差異報告，把差異分析看成月度預算的事后控制環節，這是非常錯誤的做法，不僅影響預算目標的達成，也把預算變成了僵化的財務表格，這正是一些企業“只做預算不會執行，預算是紙上談兵”的原因。編寫預算差異報告是所有預算責任人的基本工作，而且貫徹全部的經營過程，正是通過這種機制，它把每月的預算和總預算有機地聯系了起來，有效保證了年度預算目標的實現。

預算差異分析有利于及時發現預算管理中存在的問題，是其控制和評價經營業績賴以提升企業效益的最重要的基本手段。企業可以從以下三個方面對預算差異進行分析：

1、預算差異數量分析。對于預算執行過程要完成什么、要達到什么效果，是預算差異數量分析的重點，也是判斷數量差異對目標影響的依據。數量分析應根據不同情況分別采用比例分析法、比較分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等方法，從定量充分反映預算執行單位的現狀、發展趨勢及存在的問題和潛力，從產銷量、品種結構、價格、變動成本、邊際收益、費用等諸因素進行分析。從盈虧的形成過程看，差異的形成可以歸為兩大方面：銷售收入差異和成本差異；根據銷售收入和成本的構成，銷售收入差異和成本差異又不外乎包括價格差異和數量差異兩大類。所謂價格差異，是指由于價格因素變動而導致的差異額；所謂數量差異，是指由于數量變動而導致的差異額。差異分析應該是一個循序漸進的過程，即從綜合性的財務指標入手，逐步分解，最后落實到具體的經營管理指標上。

2、預算差異原因分析。預算差異原因分析主要目的是找到數量差異的原因，對預算差異原因所涉及部門該經理、主管、甚至是領班及其他人員開會檢討，分析工作情況，包括工作流程、業務協調、執行效果，以及其他存在的主觀因素；對于存在的問題由直接負責人進行實地解決，由預算責任人進行更進，要確保影響效益的原因及時解決。

3、預算差異類型分析。在評估與調查差異發生時要判斷差異的類型，有些差異可能是微不足道的，也可能差異是由于報告上的錯誤所致，比如部門預算責任人對預算差異分析流程、要點不熟悉，或是財務部門所提供的預算資料，未檢查書寫上有無錯誤所致。例如：因一筆費用誤記到某部門，便可能促使該部門發生不利差異，而造成另一部門的有利差異；差異可能是由于特定的經營決策所致，比如為了提升效率，或為了應付某些緊急事故，上級追加強費用而導致差異的發生，或者進行以往沒有預算的新增廣告項目等。這類的差異發生并不能直接歸于經營管理的失誤；也有差異可能是不可控制因素造成的，例如“非典”損失等，都是要特別注意差異。

會計師預算分析（模板21篇）篇十八

一、總體評述：

（一）公司財務業績概況。

根據公司發布的資產負債表和利潤表的數據，我們運用比率分析法和圖表分析法等方法分析數據可以看出該公司20xx年財務狀況基本處于一般盈利狀態，相比去年有一定的增長。

（二）各經濟指標完成情況。

本年實現營業收入45077995.4元，比去年同期有較大的提高，凈利潤也有較大的增加基本上完成了相應的指標。

(一)資產負債表。

1.企業自身資產狀況及資產變化說明:。

公司本期的資產比去年同期增長33.76%.資產的變化中固定資產增長最多,為1155032.02元.企業將資金的重點向固定資產方向轉移.應該隨時注意企業的生產規模,產品結構的變化,這種變化不但決定了企業的收益能力和發展潛力,也決定了企業的生產經營形式.因此,建議投資者對其變化進行動態跟蹤與研究.

流動資產中,存貨資產增長的比重最大,為43.66%，在流動資產各項目變化中,貨幣類資產和短期投資類資產的增長幅度小于流動資產的增長幅度,說明企業應付市場變化的能力將減弱.信用類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業的貨款的回收不夠理想,企業受第三者的制約增強,企業應該加強貨款的回收工作.存貨類資產的增長幅度明顯大于流動資產的增長,說明企業存貨增長占用資金過多,市場風險將增大,企業應加強存貨管理和銷售工作.總之,企業的支付能力和應付市場的變化能力一般.

2.企業自身負債及所有者權益狀況及變化說明:。

從負債與所有者權益占總資產比重看,企業的流動負債比率為1.56長期負債和所有者權益的比率為0.066說明企業資金結構位于正常的水平.

本期和上期的長期負債占結構性負債的比率分別為11.75%,13.09%,該項數據比去年有所降低,說明企業的長期負債結構比例有所降低.盈余公積比重提高,說明企業有強烈的留利增強經營實力的愿望.未分配利潤比去年增長了355%,表明企業當年增加較多的盈余.未分配利潤所占結構性負債的比重比去年也有所提高,說明企業籌資和應付風險的能力比去年有所提高.總體上,企業長期和短期的融資活動比去年有所減弱.企業是以所有者權益資金為主來開展經營性活動,資金成本相對比較低.

(二)利潤及利潤分配表（附后）。

1.利潤分析。

(1)利潤構成情況。

本期公司實現營業利潤20xx039.24元，利潤總額20xx217.24元.實現凈利潤1506451.59元.

(2)利潤增長情況。

本期公司實現利潤總額20xx217.24元,較上年同期增長19.3%.其中,營業利潤比上年同期增長18.4%,增加利潤總額326217.24元。

2.收入分析。

本期公司實現主營業務收入45077995.4元.與去年同期相比增長5.9%,說明公司業務規模處于較快發展階段,產品與服務的競爭力強,市場推廣工作成績很大,公司業務規模很快擴大.

本期公司發生成本費用共計43156921.12元.其中,主營業務成本38240729.96元,占成本費用總額0.89;營業費用430998.04元,占成本費用總額0.9%;管理費用3951383.13元,占成本費用總額9.2%;財務費用273588.97元,占成本費用總額0.6%.

4.利潤增長因素分析.

本期公司利潤總額增長率為19.3%,公司在產品與服務的獲利能力和公司整體的成本費用控制等方面都取得了很大的成績,提請分析者予以高度重視,因為公司利潤積累的極大提高為公司壯大自身實力,將來迅速發展壯大打下了堅實的基礎.

5.經營成果總體評價。

(1)利潤協調性評價。

公司與上年同期相比主營業務利潤增長率為18.4%,其中,主營收入增長率為0.06,說明公司綜合成本費用率有所下降,收入與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業成本與費用的控制水平。主營業務成本增長率較低,說明公司綜合成本率有所下降,毛利貢獻率有所提高，成本與收入協調性很好。未來公司應盡可能保持對企業成本的控制水平.營業費用增長率較去年底，說明公司營業費用率有所下降，營業費用與收入協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業營業費用的控制水平。管理費用少，說明公司管理費用率有所下降，管理費用與利潤協調性很好，未來公司應盡可能保持對企業管理費用的控制水平.財務費用增長率為%.說明公司財務費用率有所下降，財務費用與利潤協調性很好,未來公司應盡可能保持對企業財務費用的控制水平。

三,財務績效評價。

(一)償債能力分析。

流動比率。

速動比率。

資產負債率。

企業的償債能力是指企業用其資產償還長短期債務的能力.企業有無支付現金的能力和償還債務能力,是企業能否健康生存和發展的關鍵.本期公司在流動資產與流動負債以及資本結構的管理水平方面都取得了極大的成績.企業資產變現能力在本期大幅提高,為將來公司持續健康的發展,降低公司債務風險打下了堅實的基礎.從行業內部看,公司償債能力極強,在行業中處于低債務風險水平,債權人權益與所有者權益承擔的風險都非常小.在償債能力中,現金流入負債比和有形凈值債務率的變動,是引起償債能力變化的主要指標.

會計師預算分析（模板21篇）篇十九

公司在x年將努力保持整體盈利能力的平穩增長，通過有效的風險及成本控制，使成本居于合理水平，最終實現凈利潤增長快于規模增長，單位資產盈利能力穩中有升。

一是x年公司營業收入計劃較x年增長約14%;。

四是風險成本控制指標方面，資本充足率達到不低于10.5%的水平，不良貸款率控制在1%以下，撥備覆蓋率保持在不低于200%的水平，案件風險率控制在不超過萬分之一的水平。

根據公司x年財務預算報告，x年凈利潤增長大于13%，每股凈利潤大于2.47元。按目前的市價x年分紅額，x年市盈率小于3.59倍.凈資產每股不低于13.15元。當銀行業未來業績被市場普遍看空的背景下，浦發銀行管理層提出x年的經營目標為:凈利潤增幅達到13%以上，資產利潤率較x年實際水平保持穩定，資本利潤率力爭保持在20%左右，國有資本保值增值率預計不低于110%。實在難能可貴。這反映了浦發銀行管理層對公司未來的發展充滿信心。

一、我縣預算執行分析工作的主要做法。

我縣預算執行分析就是對預算執行過程中或之后財政收支活動全過程采取基本比較法進行分析，具體做法:。

(一)搜集基礎數據信息資料。由于數據資料是預算執行分析的基礎，我們每月對財稅庫聯網系統中各種數據信息按不同分類口徑提取外，與國、地稅、人行、統計、房管等部門聯系，取得基礎信息資料，為分析做好準備。

(二)對數據加工。對財政總收入、公共財政預算收入及明細項目、國地稅等征管部門完成收入等基礎數據指標，按完成情況、與上期同口徑、與年初目標任務進行計算對比;對支出按功能分類科目與上期同期、占調整預算數對比，為定性分析做定量準備。

(三)撰寫分析報告。目前，預算執行分析采取的主要形式有兩種:一種是定期分析，包括一般預算收支執行分析(每月)，即對財政收支及其構成明細完成情況、同口徑同比進行簡要分析;定期全面綜合分析(每季、半年和全年)，對收支預算執行情況、主要特點及增減主要因素、存在的主要問題以及下一步的工作措施進行分析。另一種是專題分析，比例說20xx年圍繞縣委、縣政府的稅源經濟工作重點，對全縣工業五大產業稅收收入完成情況的分析、三產服務業稅收收入完成情況的分析、全縣各鎮區的和重點企業寶勝集團收入完成情況的點評，為領導的工作決策提供有益的參考。

二、預算執行分析工作中存在的難點、不足和原因。

由于在預算執行分析中存在信息搜集耗時、基礎工作不強、調研不夠等主客觀因素，在一定程度上影響了執行分析工作的質量。具體表現在以下幾個方面:。

(一)基礎信息不全。在預算執行定期分析中，除了對預算收支已完成情況及原因分析外，還要對當年收入全面完成情況進行預測，由于對稅收稅源信息無法提前掌握，需依賴于國、地稅部門的提供，給收入預測的及時性帶來一定的影響。再比如對我縣財政收入影響較大的房地產業，涉及商品房開發許可、批準施工許可、商品房預(銷)售許可、成交、實現銷售面積等等的信息，需與房管部門反復聯系，還有每月對稅收通用戶的稅收界定，同樣也對執行分析及時性產生影響。

(二)分析的廣度、深度不夠。在預算執行過程中，貫徹國家方針、政策、重大經濟措施情況及其對預算收支的影響，比如營改增、出口退稅對我縣收入(包括國、地稅各自收入)的影響，新增因素對支出執行的影響，以及省財政管理體制調整對我縣收支、縣鎮財政體制調整對縣、鎮級各自的收支的影響等等，如何再深層次、站在更高的高度上進行分析，受制于分析人員對國家宏觀經濟政策、稅收政策、財政管理體制的搜集、掌握的程度和個人的綜合素質，再之執行分析強調時效性，分析的內容往往不夠深、廣，難以探討深層次問題。再次，分析各鎮區一次性稅收因素對其財政收入質量的影響度，由于指標考核因素，單憑從財稅庫聯網系統難以取得，要從鎮區獲得準確數據難度更大。

(三)分析重收入、輕支出。由于我縣財政目前還是保工資、保運轉、保民調研生的吃飯財政，財政以收定支，往往側重于如何挖掘、培植稅源，強化收入組織，分析收入完成情況及其影響因素，進行收入預測;支出預算執行情況分析環節薄弱，一是支出統計與預算編制口徑不一致，難以對比，我縣編制的部門預算其實質還是綜合預算，預算內資金和非稅資金共同使用，我們向上報送的月報(全省統一)只統計一般預算內資金和基金支出，其他未繳庫的非稅資金的使用未在統計范圍，難以全面反映預算的執行情況。預算編制時，部門支出分為基本和項目支出，但執行統計沒有這一統計口徑，難以通過預算執行情況檢驗編制質量。二是支出進度分析難度較大，為達到按上級財政部門加快支出進度要求，許多科室的專項資金存在“以撥代支”現象，再加之上級財政部門許多指標往往在最后一季度甚至12月才下達，項目資金受工程進度影響，這些都對執行分析帶來一定難度。

(四)調研力度不夠。開展調研是掌握第一手資料、獲得針對性基礎分析資料的有效方式之一。目前，主動到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作較欠缺，僅限于領導安排專項分析工作時才進行，習慣于通過聯系的方式，客觀上受其他工作安排影響，還不能做到專一的從事分析工作。

(一)進一步加強部門協作，完善財、稅、庫銀聯席會議制度。離開其他部門的協作配合，分析工作就成了“無源之水，無本之木”。為及時做好預算執行分析工作，必須依靠全縣各經濟部門的信息支持，進一步完善財、稅、庫銀聯席會議制度，加強部門之門的協作，充分利用各方面的數據和分析資料，使我們更多地掌握稅源變化情況，及時發現財政收支執行中的新情況、新問題，并對我縣財政收支基本走勢作出準確及時的分析和判斷。

(二)建立財政資料數據庫，強化基礎工作。開發財政統計數據信息庫，把全縣經濟情況、部門預算資料、項目預算安排情況、全省各地收支執行情況表、歷年決算、月報等歷史數據、統計、稅務部門、經信和房管等部門最新統計分析資料一起納入數據庫管理，同時密切關注和搜集國家新出臺的宏觀經濟政策，各綜合經濟管理部門出臺的對稅源經濟產生影響的有關政策，全市及周邊地區的收支預算執行情況，進行歸納整理，為做好深層次微觀多角度的收支分析作基礎準備。完善財稅庫聯網信息系統，尤其是稅源數據和應征數據的補充，通過收入征繳率的分析，有利于發現征管的漏洞和薄弱環節，進一步提高征管質量和效率。加大對鎮區預算執行分析的考核力度，準確摸清全縣各鎮區一次性稅源情況，為真實分析反映各鎮區收入的實際情況提供參考。

(三)加強支出預算管理，提高支出統計分析質量。在加強收入預算執行分析的同時，注重加強對支出預算執行的分析，一是統一支出統計與預算編制口徑，將納入年初部門預算的當年非稅收入全部繳庫，支出全部納入國庫集中支付，確保支出月報全面反映支出預算的執行情況;二是逐步減少專項資金的“以撥代支”現象，上級財政部門要及時下達支出指標，便于準確及時反映支出進度的真實情況，提高支出執行分析的質量。

(四)加強調研和學習。緊緊圍繞全縣稅源經濟的中心工作，制定切實可行的調研計劃，到基層、到重點企業及我縣的三大重點經濟版塊開展調研工作，掌握稅源經濟的第一手資料，揭示稅收增減變化的內在原因，加強政策執行情況調查，及時反映各項財經政策對收入的影響，同時開展征管成效調查，研究各項征管措施取得的成效及其對收入產生的影響，促進征管質量和效率的提高。加強分析人員的學習培訓，提高綜合素質，拓寬分析思路、完善分析方法，逐步提高我縣預算執行分析質量和水平。

會計師預算分析（模板21篇）篇二十

會計師預算分析（模板21篇）篇二十一

1.在公司主管副總的指導監督下，認真貫徹落實職責內的各項預決算管理工作。2.負責編制項目概算、估算等。3.負責編制工程量清單及招標控制價。4.負責項目投標時得商務標部分的編制工作。

5.協助主管副總做好與發包方合同、進度款預算、洽商與協調、工程結算等有關工作。

6.協助主管副總做好公司的成本分析與控制。

7.根據公司標準工作程序，結合工程所在地實際，按照合同規定，配合主管副總審核分包單位的合同評審、分包單位付款申請,分包單位結算。8.配合工程部進行比質比價，及分包開標時的分包報價的評審工作。9.配合項目工程洽商的編寫工作。

10.配合工程部和采購部審核項目材料采購計劃。11.配合財務部門匯總公司產值。12.配合設計院做方案比選工作。13.配合監理部做預算方面的工作。

14.與主管部門處理好關系，明確各方職責，做好相互間支持和配合工作。15.做好工程經濟簽證有關的檔案、文件的保管、報送與發放工作。16.項目的預算內容及預算造價屬公司保密范疇。除主管領導外，不得外泄。17.完成公司及領導交辦的其他工作。