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項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇一
1.具有對物業服務人員進行從業素質、職業道德及專業技能培訓的能力。
2.具有員工招聘的能力。
二.早期介入與前期物業管理。
1.早期介入和前期物業管理階段的綜合管理的能力。
2.具有制定新建項目驗收工作計劃的能力。
3.具有制定交房方案的能力。
4.具有對房屋裝修現場管理的能力。
5.具有對物業項目內所有資料進行管理的能力。
三.房屋及設施設備管理。
1.具有對房屋維修管理的初步能力。
2.具有對房屋進行日常養護的能力。
3.具有對共用設施設備進行維護及運行管理的能力。
四.物業環境管理。
1.具有能檢查建筑區劃內物業環境服務質量的能力。
2.具有能制定建筑區劃內物業環境管理方案的能力。
五.公共秩序管理服務。
1.具有對建筑區域內公共秩序維護的能力。
2.具有制定建筑區域內公共秩序管理服務方案的能力。
六.突發事件處理。
1.具有對建筑區劃內突發事件。
2.具有制定突發事件處理預案的能力。
七.客戶管理。
1.具有與客服良好溝通的能力。
2.具備做好客服接待工作多的能力。
3.具有處理一般客戶投訴并做好回訪工作多的能力。
4.具有組織和實施客戶滿意度調查的能力。
八.物業財務管理。
1.具有編制建筑區劃內成本預算編制的初步能力。
2.具有對物業服務企業營業收入、成本費用、企業利潤等知識的綜合運用能力。
九.物業管理應用文。
1.具有內部行文的寫作能力。
2.具有外部行文的寫作能力。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇二
一、工程部經理是本部門消防安全責任人,在飯店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。
二、將消防工作與本部門的經營、管理等活動統籌安排,實施年度消防工作計劃。
三、在員工中組織開展消防知識、技能宣傳的'教育和培訓。
四、定期組織實施對本部門消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完整好用,確保疏散通道暢通。
五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。
六、制定安全用電管理制度,各項設備設施安全防火規定及其安全操作規程。
七、組織本部門工作人員對飯店消防設備的維護保養,確定正常運行。
八、定期向飯店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。
一、對本部門安全工作和防火工作負直接責任,組織本部門員工學習和貫徹執行公司、酒店有關安全生產的規章制度和決定,普及滅火常識和逃生自救知識。
二、確定本部門的消防重點部位,制定有效的預防措施。
三、應督促認真做好消防器材的日常巡查工作及其他安全檢查工作,確保安全通道暢通無阻,發現問題及時采取措施,同時報告上層主管。
四、負責對新員工和調換工作員工進行崗位安全教育,設立培訓檔案。
五、負責防火工作責任制落實到各個崗位操作者,并經常檢查,督促執行。
六、積極配合酒店消防安全檢查組做好本單位的消防安全檢查和整改工作。
七、嚴格遵守公司酒店的有關規定,發生火災時,積極組織本部門同時協助有關部門的撲救行動。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇三
一、每日對本項目各崗位及各項工作的質量檢查,并填寫檢查記錄表,對各崗工作進行布置落實、監督檢查、跟蹤整改。
1、客戶服務。
檢查客戶服務人員儀容儀表是否得體;。
來電來訪記錄內容是否完整詳實;。
檔案文本是否安全存放、保存完整并能有據可查;。
物業費及其它費用的催欠;。
接訪、報修、投訴是否處理得當;。
樓管工作情況;。
維修派工及時性;。
滿意度回訪情況等。
2、保潔服務。
檢查保潔員儀容儀表是否得體;。
清潔工具是否按規定存放;。
清潔易耗品使用方法是否正確;。
環境衛生是否清潔否達到標準要求;。
清潔范圍是否已覆蓋所有服務區域(如:衛生死角是否存在、垃圾桶/垃圾池衛生、大院角落衛生等)。
3、秩序維護服務。
秩序維護員儀容儀表是否得體;。
工作交接是否有效銜接;。
巡邏情況;。
巡更儀記錄;。
監控情況;。
非機動車和機動車輛管理;。
消防安全管理;。
突發應急事件妥善處理;。
值班室內務;。
安全巡檢是否存全部覆蓋服務區域;。
各種記錄是否完善詳實;。
溝通、報告、協調是否及時有效等。
4、綠化。
澆水、施肥、修建整修、雜草、病蟲害、死株清理及補栽、落葉的清理、綠化帶內衛生等。
5、工程維修服務。
檢查工程人員儀容儀表是否得體;。
保養計劃是否制定,是否實施;。
操作是否規范、安全;。
接到報修信息后是否五分鐘內到達現場,維修后業戶是否滿意;。
上門維修的監督;。
是否對維保單位維保的設施設備進行監督;。
各種記錄內容是否完整詳實;。
其他工作的完成情況;。
6、每早對各崗位領班的各工作記錄簽字審核,并對問題及時跟蹤。
二、每周召開一次項目人員工作例會。
三、編寫本月工作總結、下月工作計劃,并對工作總結進行公示。
四、每月制作本項目培訓需求并進行實施監督,及時參加公司組織的培訓工作。
六、監督本項目各類物品領取、發放并定期盤點倉庫。
七、每日分析物業費收繳率、核對收費臺帳、監督收費工作。
八、每月核對花名冊員工資料、及時更新員工意外險資料報至管理部。
九、根據崗位編制確定用工需求、辦理入職、離職手續及時與管理部接洽。
十、做好各方面的溝通,與業主、業主委員會、外聯各部門。
十一、合理安排本項目的夜間查崗工作。
十二、每月對業主進行回訪,協調處理業主反映的各項問題回訪。
十三、對本項目日常發生的典型問題整理成案例并上報公司品保部。
十四、監督裝修手續的辦理及巡查工作。
十五、處理各類突發事件,依據事件大小及時上報副總經理。
十六、及時參加公司召開的各類會議、做好領導交辦的其他工作。
十七、對部門的服務支持滿意度進行評議。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇四
7、負責新開園所的市場宣傳、推廣等工作;
8、負責幼教創藝工坊美藝活動及美術考級專項活動;
9、負責幼教vi設計和宣傳產品的設計與制作;
10、建立并維護所轄區域地產商、教育行政部門的'公共關系。
11、完成上級安排的其他工作任務。
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、至少5年以上的集團園所項目管理工作經驗;
3、熟悉幼教園所的運行規則或幼兒園工作經驗;
4、具有較強拓展和創新能力,較好的規劃和整合能力;
4、溝通協調能力和工作責任心強,愛崗敬業;
5、熱愛教育事業,能適應出差。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇五
2、依據制定的水處理方案,對水處理工程項目的實施進行管理和控制;。
3、指導水處理工程設備的現場安裝、調試,解決技術難題;。
4、對水處理所用的藥劑進行現場技術指導;。
5、負責編制水處理工藝的指導手冊,配合其他部門進行技術支持工作;。
6、協助商務人員進行水處理項目的技術交流與談判。
1、環境工程,給排水工程、化工等相關專業;有農村污水治理項目經驗者優先;。
2、擁有較強的工業廢水、市政污水等污水處理工程技術支持能力;。
3、具有分析判斷、協調、口頭表達和書面表達能力,熟練使用辦公自動化設備及軟件。
4、具有團隊協作精神;。
5、虛心學習,完成任務。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇六
1、負責公司it系統開發和優先相關的項目,保證項目運行的質量。
2、負責項目團隊建設、管理,人員培養,進行合理資源配置。
3、作為各業務部門和it團隊溝通的橋梁,促成雙方順暢溝通并達成一致意見。
4、組織項目會議,對項目推動過程中的問題進行討論,給出解決方案。
5、組織團隊內部會議,對項目成員的實際工作進行梳理、指導和培訓。
6、部門內部其他臨時工作。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇七
5.較強的'處理突發事件的能力和遇事冷靜的心態。
1.理工類專業專科以上學歷,從事過500萬以上裝飾裝修工程或機電安裝工程項目;
2.持有二建資質(裝飾裝修、機電專業)證書;
3.熟悉建筑有關法律法規、行業標準和相關規范,有一定的現場安全工作經驗;
4.品質素質好,服務意識強;
5.有較強的事業心和責任感、誠實守信、愛崗敬業;
6.能勝任長期出差。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇八
3、需求收集(客戶和內部產品組),功能定義,開發詳細的功能設計說明書,組織協調開發、測試,用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。
5、有效的控制客戶需求,解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題;
6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。
7、負責項目中主要功能的代碼實現。
8、解決項目中的關鍵問題和技術難題。
9、指導程序員進行編碼工作。
10、及時向上級主管匯報項目進展。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇九
1、負責主持本班日常工作,堅決執行上級領導的工作安排,抓好本班的培訓工作及日常管理。
2、負責主持召開班務會,及時傳達上級指示和精神。
3、負責本班人員的考勤和獎懲記錄,如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向隊長匯報。
4、負責溝通本班與其他班組間的工作關系及協調本班人員之間的工作和生活關系;關心和愛護員工,隨時掌握員工的思想動態,并引導員工視公司為家,以公司利益為重,團結合作的思想。
5、愛崗敬業,遵紀守法,嚴于律己,以身作則,發揮模范帶頭作用。
6、對管理不當而造成的本班在值班中發生的失誤或本班人員的違紀情況負責。
7、熟悉各崗位工作職責、任務和程序,掌握物管區域內的治安管理工作的規律、特點及服務方式。
8、熟悉管理區域內的配套設施設備的位置及使用方法。
9、負責處理本班值勤中遇到的重大問題,如遇到不能處理的問題要及時上報上級領導或物業服務中心處理。
10、負責監督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。
11、根據公司要求和崗位職責及考核細則,嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。
12、協助隊長抓好培訓及內務管理。
13、完成領導交辦的其他工作任務。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十
科學發展,和諧建設,有必要重新認識自己的定位,深化崗位職責的內涵。在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,怎樣寫崗位職責?下面小編給大家帶來,崗位職責,僅供參考,希望大家喜歡!
2、消化客戶對于產品原材料的規格、品牌、檢測要求;。
3、負責項目交底及技術交底工作;。
4、各類生產方案制作;。
5、協調產品在生產、運輸、吊裝環節出現問題后的處理;。
6、對接、跟蹤現場進度計劃安排,引導計劃專員制作、調整各項計劃;。
7、參與圖紙前期圖紙審查與消化;。
8、處理項目簽證、變更;。
9、與其他部門的支持與配合工作;。
10、領導交辦的其他工作。
1、負責公司展廳類業務設計、施工的全流程項目管理;。
2、主持項目進度、工期、質量、安全以及竣工交付的相關管理工作;。
3、主持編制各項施工組織設計方案和編制工程進度計劃表;。
5、負責竣工項目的審查評估及成本結算;。
6、與相關政府部門及事業單位接洽談判,友好溝通,維護關系并保持良好聯系狀態。
1、根據客戶需求制定項目運營服務方案和項目運營操作方案;。
3、監督項目導入期及試運營期的準備工作,制定各流程的作業標準及考核指標;。
4、指導客服深入了解客戶情況,制定服務流程和規范;。
6、承擔項目的財務指標,達到收入、利潤的目標;。
7、按照與客戶共同制定的溝通方式、頻率及內容制作報表,確保溝通渠道及時、有效;。
8、定期與客戶召開會議,溝通交流,維護良好的客戶關系;。
7、根據工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地;。
8、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表;。
11、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單,認真記錄好項目經理臺賬;。
12、深入實際了解團隊成員的生活工作學習情況,采納成員的合理化建議,保質保量順利完成工程施工任務。
1、負責產品的全過程項目管理,高效推進團隊合作完成業務目標;。
2、負責制定項目計劃和時間表,規范相應流程規則和項目的完成標準;。
3、推動團隊日常執行工作,負責進度跟蹤和控制,風險監控,確保工作按計劃完成;。
4、建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進團隊的內外部溝通協調。
5、熟悉項目管理的相關知識,并具有項目全過程管理的能力;具有較強的管理思路、方法,具有3年以上大中型項目管理及運營經驗的優先。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十一
1、在秩序維護班長的領導下,巡查現場的各個部位,并與消監控室密切配合,維護現場安全。
2、按照規定時段和線路進行認真細致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數。
3、檢查售摟處與會所內公共設施設備、消防器材、安全通道等情況,如有損壞現象應及時向工程維護部報修,并作好詳細記錄。
4、發現可疑人員在樓內活動,須進行跟蹤觀察,對閑雜人員應勸其離開現場。
5、當發生突發事件時,應嚴格按《突發事件工作程序》要求進行處理,并向上級報告。
6、一旦出現火警時,應迅速趕到現場,并按《火災撲救操作程序》的有關程序進行撲救。
7、每次巡邏完畢及時做好巡邏記錄,并按照交接班制度的規定進行交接工作。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十二
1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標。
2、對項目的收支情況負責,業主住戶滿意率在95%以上。
3、對項目部的整體服務質量安全生產負責。
5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。
6、每季度走訪各業主不少于1次,制定各月工作計劃和總結。
7、按要求收集業主相關需求信息,并拿出組織實施方案。
8、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰。
9、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審。
10、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體。
11、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查。
12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔。
13、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔。
14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔。
15、帶動和組織全體員工落實終端服務。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十三
1、負責公司物流園區項目的相關總平面規劃設計、初步方案設計及配合項目最終落地實施:
2、根據地塊位置及當地政策進行園區項目定位及建設指標要求;。
3、根據當地規劃及法規要求完成總平面規劃設計;。
4、依照消防及國家法規早睡完成單體建筑設計和初步方案文本;。
5、掛牌后配合設計院完成項目施工圖設計及后續現場施工問題處理;。
6、能使用3dmax表現效果圖更佳(建模、渲染、后期等)。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十四
-負責項目成本控制、時間表和質量控制、風險管理。
-準備和維持項目的計劃成本,以及項目現金流的跟進。
-跟進商業問題,包括付款、發票和賬單。
-準備、維持向有關各方分配項目計劃。
-從產品經理處獲得物料清單和清晰的規格說明。
-在c-bom的基礎上維護d-bom。
-處理客戶投訴或違約賠償。
-跟進在保修期內的故障問題。
-在項目執行期間盡可能符合客服的滿意度。
-與項目團隊的其他成員一起改進組織內的流程、標準、工具和技能水平。
-支持銷售、技術、產品和服務經理。
-支持項目團隊的工作。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十五
職責:
4.收集客戶需求,并反饋意見,協助整理實施、培訓、驗收、用戶反饋等相關文檔;。
5.按照標準測試文檔的方法,協助引導客戶進行uat測試;。
6.較強的溝通能力,能夠有效協助營銷進行項目回款。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機、通訊工程、信息工程等相關專業,5年以上相關工作經驗;。
5.具有良好的口頭表達能力及親和力,善于把握客戶需求及要求。
4.對教育信息化業務具有系統的認知和豐富的實踐經驗,了解校園業務流程,掌握校園信息化發展動態者優先。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十六
2、較強銷售能力(a、抗壓能力強;b、性格積極主動;c、能主動分解目標并挖掘目標達成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)
3、要有較強策劃能力(a、品牌相關知識;b、市場分析能力—市場細分并研究;c、消費者分析能力—消費者細分并研究)
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十七
在現實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。怎樣寫崗位職責?下面小編給大家帶來,崗位職責,僅供參考,希望大家喜歡!
崗位職責:
1、參與公司自主項目整體研發,擔當開發或指導開發任務;。
2、參與系統需求分析,按照軟件項目管理規范撰寫相關技術文檔;。
3、按照需求設計文檔,負責系統模塊的編碼工作;。
4、執行開發過程的技術指導工作,解決開發中遇到的技術問題;。
任職要求:
1、計算機相關專業,5年以上開發經驗,2年以上領導團隊開發經驗;。
2、精通java語言,設計模式和組件技術,熟悉關系型數據庫,和面向對象思想;。
4、有較強的需求分析及軟件設計能力,具有良好的軟件過程控制能力;。
5、有良好的溝通、協調和管理能力,主動進取心和團隊合作精神;。
6、有物流系統、金融系統或有大型項目開發實施經驗者優先;。
7、身體健康。
一、貫徹黨和國家的方針、政策,遵守國家的法律、法規,執行上級主管機關的決定和指令,正確處理國家、集體、職工三者利益關系。
二、努力改善項目部的生產管理,確保全面完成合同規定的各項計劃任務及上級下達的經濟技術指標,深化改革、推行承包責任制、組織創優競賽,提高經濟效益。
三、嚴格項目的質量管理,推行全面質量管理,維護公司信譽,提高公司知名度。
四、推進科技進步,推動現代化管理,不斷降低工程成本,增強公司的應變和競爭能力。
五、改善項目的勞動條件,抓好安全生產和勞動保護,逐步改善職工的物質文化生活條件。
六、健全和完善各項規章制度,及時調整生產組織和勞動組織,改進完善獎懲辦法,提高工作效率。
七、嚴格履行合同,堅持按合同程序辦事,自覺接受政府和上級領導的監督檢查。
八、合理使用資金,提高資金利用率,控制非生產性開支,確保專款專用,增產節支。
九、協調好與業主、監理及當地政府群眾的關系,確保施工順利進行。
職位描述:
1.負責it系統的前期需求收集和分析;可行性分析報告和初步技術實現方案。
2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議,以及合同簽訂。
3.制定項目實施計劃,項目進度跟蹤;對第三方的監督管理,以保證項目保質、如期上線。
4.項目文檔整理與審查,項目交付上線后的運維。
5.組織培訓,監督結果。
崗位要求:
相關領域專業,大專以上學歷。
2.具有全面、系統的it規劃能力;具備豐富的企業erp、crm、供應鏈、oa等項目實施、管理經驗。
3.具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業務需求。
4.5年以上信息化項目實施經驗者優先。
5.工作責任心強,獨立工作能力強,認真誠實、積極主動,抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力,前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力。
職責描述:。
1、參與完成土壤及地下水污染修復技術的研發及應用;。
2、評價場地環境及地下水污染,編制污染場地風險評估報告,編制場地調查報告;。
3、場地土壤及地下水采樣技術指導、地下水監測并制作技術指導工作;。
4、土壤、地下水修復技術研發、方案編制、工藝設計;。
5、修復項目方案設計和報告編制,投標技術文件及相應技術文檔的編寫;。
6、修復項目實施過程的工程現場技術支持和指導;。
7、完成場地修復與整治工程環境影響評估;。
8、與建設單位、主管部門的溝通協調工作;。
9、完成部門領導交辦的其他具體工作。
任職要求:。
1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;。
2、環境類專業相關專業;。
3、有相關資質或2年以上相關工作經驗(土壤類項目)者優先。
永業行福利政策。
1、“五險一金”制度:包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金;。
2、二周的春節假:所有員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);。
3、帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;。
4、法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節日發放過節費;。
5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。
6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;。
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;。
8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;。
9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;。
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
工作職責:。
1、根據工程總進度計劃表,編制各施工現場的各項報表;。
2、做好現場施工人員的日常管理和統籌安排工作,以保證工程安全,保質,按期完成;。
3、負責對內對外的溝通與協調;。
4、協調處理項目施工過程中出現的問題;。
5、負責接受物料的接收與點貨;。
6、做好現場文件資料的管理;。
7、做好項目管理的其它工作等等。
職位要求:。
1、大學專科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業;。
2、熟練運用cad及其他計算機工作軟件;。
3、3年以上大型項目外墻及裝飾施工現場管理工作經驗,有相關證件優先考慮;。
4、有較強的溝通、協調和管理能力,責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;。
5、有外墻涂料施工管理經驗者優先考慮。
5、能適應長期出差。
項目經理職責與安全管理(模板18篇)篇十八
3.對所屬項目執行公司規章制度情況進行監督及檢查實施,完成各項工作計劃。
6.項目遇有緊急情況,負責全面處理。
7.定期召開項目的工作列會,及時檢查、總結、布置相關工作。
8.制定并審核各部門各項工作計劃,并監督、檢查實施情況。
10.建立健全各項制度,督促下員做好資產、設備、檔案等管理工作。
11.負責玉相關政府職能部門及外單位的業務聯系工作,做好與甲方的溝通玉協調。
12.定期組織項咳嗽迸嘌擔安全教育及消防演練,不斷提高全體員工的安全意識。
13.完成公司領導和甲方交辦的其他任務。