企業(yè)關(guān)于質(zhì)量的宣傳標(biāo)語，怎么才能寫好它呢?下面小編為大家整理了關(guān)于企業(yè)質(zhì)量的宣傳標(biāo)語哦!

1、 立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

1、 憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

2、 質(zhì)量就是效益。

3、 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

4、 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

5、 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

6、 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

7、 時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

8、 質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

9、 質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。

10、效益來源于服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

11、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。

12、發(fā)揮iso9000科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺(tái)階。

13、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。

14、質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。

15、質(zhì)量：信譽(yù)的基石

16、跨越今日的視野，擴(kuò)展21世紀(jì)的眼光。

17、今日的質(zhì)量，明日的市場。

18、正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

19、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

20、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

21、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。

22、品質(zhì)第一，客戶至上;相輔相成，共創(chuàng)繁榮。

23、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方

24、iso9000--效率、效益之源

25、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。

26、質(zhì)量是企業(yè)的生命

27、企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

28、iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。

29、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

30、長風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。

31、安全做的好，生命有保障。

32、21世紀(jì)一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

33、貫徹iso9000標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。

34、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。

35、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。

36、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

37、質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。

38、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。

39、跨過iso9000的`門廊，步入21世紀(jì)的殿堂。

如何寫好企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作宣傳標(biāo)語呢?下面小編為大家整理了關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作的宣傳標(biāo)語!

1、 沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

2、 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心

3、 強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神

4、 培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)

5、 同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近

6、 成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長

7、 團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城

8、 誠信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭創(chuàng)效益

9、 最偉大的精神是團(tuán)隊(duì)精神

10、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)

11、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新

12、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

13、夢想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢想，激情快樂人

14、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是將聚一群平凡的人、創(chuàng)造不平凡的成果

15、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化釀造出優(yōu)秀的人

16、相信自己，相信伙伴

17、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān)

18、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗?/p>

19、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收

怎么樣才能夠?qū)懞闷髽I(yè)管理宣傳標(biāo)語呢?下面小編為大家?guī)砹岁P(guān)于企業(yè)管理的宣傳標(biāo)語!

1、 沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

2、 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

3、 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

4、 預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

5、 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

6、 上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

7、 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

8、 以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

9、 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

10、老毛病，要根治;小問題，要重視。

11、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

12、寧愿事前檢查，不可事后返工。

13、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

15、品質(zhì)意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好

16、品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會(huì)跑

17、革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源

18、好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出

19、我們的策略是以質(zhì)量取勝!

20、文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實(shí)

21、要有好的灌溉，才有好的成果

22、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

1、 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

23、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

24、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

25、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

26、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

27、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

28、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

29、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

30、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

31、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。

32、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。

33、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。

34、效益來源二服務(wù)社會(huì)的回報(bào)。

35、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。

36、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。

37、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。

38、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

39、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

40、貫標(biāo)九千，飛越事千。

企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)，怎么才能寫好它呢?下面小編為大家整理了關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳標(biāo)哦，歡迎大家參考!

1、安全來自警惕，事故出于麻痹

2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法管理安全生產(chǎn)

3、安全是最大的效益，事故是最大的浪費(fèi)

4、提高安全意識(shí)，倡導(dǎo)安全文化

5、加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，促效益保安全

6、強(qiáng)化安全防范措施，落實(shí)安全規(guī)章制度

7、安全出效益，安全促發(fā)展

8、貫徹《安全生產(chǎn)法》，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)

9、加強(qiáng)安全隱患綜合治理，防止減少生產(chǎn)安全事故

10、安全來自警惕，事故源于麻痹

11、強(qiáng)化安全教育，提高安全技能，減少安全事故

12、企業(yè)要發(fā)展，安全是保障

13、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律

14、安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山

15、安全責(zé)任為天，生命至高無上

16、安全是幸福的源泉，安全是效益的`保障

17、安全第一，預(yù)防為主，綜合治理

18、廣泛深入開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)

19、弘揚(yáng)安全文化，提高安全素質(zhì)

20、強(qiáng)化安全教育，狠抓制度落實(shí)

21、安全是生命的衛(wèi)士，安全是效益的保障

22、生命至高無上，安全責(zé)任為天

23、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障

24、特種作業(yè)人員必須持證上崗

25、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

26、安全是生命之本，違章是事故之源

27、安全是最大的效益，事故是最大的浪費(fèi)

28、弘揚(yáng)安全文化，傳播安全知識(shí)

29、提升安全生產(chǎn)水平，建設(shè)和諧平安湛江

30、提高全民安全意識(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)和

導(dǎo)語：企業(yè)宣傳標(biāo)語怎么寫能夠吸引人呢?下面小編為您推薦企業(yè)宣傳標(biāo)語句子，歡迎閱讀!

1、 賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

2、 能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

3、 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

4、 打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

5、 否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

6、 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

7、 市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

8、 生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

10、 盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

11、 所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

12、 “日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。

13、 只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

14、 抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。

15、 核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

16、 在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

17、 部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

18、 說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

19、 對(duì)員工忠誠，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠;對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

20、 上下同欲者，勝。

21、 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

22、 下棋找高手。

23、 永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。

24、 我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

25、 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。

26、 企業(yè)強(qiáng)大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。

27、 “鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。(挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。

28、 人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。

29、 顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。

30、 沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

31、 求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。

32、 管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

33、 企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

34、 只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。

35、 沒有思路，就沒有出路。

36、 企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

37、 在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))

38、 要么不干，要干就要爭第一。

39、 斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。

40、 領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

41、 管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

43、 人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。

44、 80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。

45、 學(xué)歷有上限，不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。

46、 一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。

47、 海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。

48、 素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。

49、 周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。

50、 改善是無窮的。

52、 如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

53、 嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭一流!

54、 安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!

55、 汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

56、 保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!

57、 機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。

58、 堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

59、 企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

60、 要給用戶意想不到的驚喜。

61、 事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。

62、 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。

63、 市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

64、 與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。

65、 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

66、 世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

67、 企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。

68、 有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

69、 我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。

70、 每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。

71、 我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。

72、 海爾格言：

73、 從某種意義上說，企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。

74、 領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。

75、 祥云瑞雪，慎言敏行。

76、 企業(yè)內(nèi)部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場中取得報(bào)酬;索賠體現(xiàn)出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問題。

77、 一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。

78、 預(yù)則立，不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。

79、 高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。

80、 消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場資源。

82、 現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過去了;但一停下來，就會(huì)窒息倒下。

83、 我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

84、 人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。

85、 如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。

86、 歡迎我的是53份請(qǐng)調(diào)報(bào)告。上班八點(diǎn)鐘來，九點(diǎn)鐘走人，十點(diǎn)鐘時(shí)，隨便往大院里扔一個(gè)手榴彈也炸不死人。到廠里就只有一條爛泥路，下雨必須要用繩子把鞋綁起來，不然就被爛泥拖走了(指1984年張瑞敏上任之初)。

87、 訓(xùn)練一個(gè)日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會(huì)這樣做;而訓(xùn)練一個(gè)中國人，開始他會(huì)擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中國人做事最大的毛病是不認(rèn)真，做事不到位，每天工作欠缺一點(diǎn)，天長日久，就成為落后的頑癥。

88、 首先，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有善于把握大局的能力。在眼前一大堆事情里，你能不能找出一個(gè)最關(guān)鍵的問題來,找出制約發(fā)展的根本問題來;在解決這個(gè)問題時(shí)，會(huì)不會(huì)對(duì)其它問題產(chǎn)生什么影響。這種很快抓住主要矛盾的能力，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須具備的。另一點(diǎn)，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要有一種對(duì)一件事一抓到底的韌勁。我們的做法是，一件事從頭到尾抓出一個(gè)模式來，再把這個(gè)模式推而廣之，成功率非常高。有時(shí)候必須抓得非常具體。當(dāng)然是屬于帶全局性的、趨向性的問題。

89、 重要的不是個(gè)別人、一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿了活力才行。因?yàn)槊總€(gè)人都具有不可估量的能量。

90、 不論做什么事，假如有一個(gè)人有抵觸情緒，那么派上10個(gè)人去管他也沒用。我們追求的是全員自主管理，追求進(jìn)入自覺狀態(tài)，而不是嚴(yán)格地執(zhí)行哪種制度。變“要我干”為“我要干” 。

91、 大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。

92、 只有把每個(gè)員工的積極性調(diào)動(dòng)起來，成為噴涌的源頭，企業(yè) 才會(huì)充滿活力。在市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)與員工的關(guān)系應(yīng)該是“源頭噴涌大河滿”。

93、 要做大事，不要做大官。

94、 可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國是不是犧牲了一代人?日本是不是犧牲了一代人?德國是不是犧牲了一代人?創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。

95、 創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新;其次是運(yùn)作模式的創(chuàng)新，包括制度、組織結(jié)構(gòu)等;新技術(shù)的創(chuàng)新排在第三位。

96、 目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大，既要堅(jiān)定不移地向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，又要有穩(wěn)健的作風(fēng)。對(duì)待每一件事情都認(rèn)為很有可能失敗，才會(huì)有最后的成功。如果沒有精細(xì)的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。

97、 一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)必須同時(shí)是兩種截然不同的大師：他是思想的大師，善于把握高度抽象的思維邏輯;他也是行動(dòng)的大師，善于處理最精細(xì)的實(shí)際事務(wù)。

生產(chǎn)企業(yè)分類宣傳標(biāo)語，怎么樣才可以寫好生產(chǎn)企業(yè)分類宣傳標(biāo)語呢?下面小編就為大家整理了生產(chǎn)企業(yè)分類宣傳標(biāo)語，歡迎大家參考!

1.生產(chǎn)再忙、安全不忘 人命關(guān)天、安全為先

2.安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防

3.安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、遵章守紀(jì)、保障安全

4.嚴(yán)格規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全

5.樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)

6.安全意識(shí)在我心中，安全生產(chǎn)在我手中

7.安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命

8.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是員工的生命

9.搞好消防安全工作.樹立企業(yè)安全形象

10.強(qiáng)化消防宣傳，普及消防知識(shí)

1.整理-區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西

2.整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用

3.清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生

4.清潔-維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化

5.素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)

6.人人做整理，場地有條理，全員做清掃，環(huán)境更美好

7.愛惜物料，重視品質(zhì);合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰

8.嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī) ,存儲(chǔ)使用要分明

9.人人有改善的能力，事事有改善的余地

10.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)

11.控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品

12.思一思，研究改善措施;試一試，堅(jiān)持不懈努力

13.投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)

14.工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)

15.教育訓(xùn)練堅(jiān)持做，上線操作不會(huì)錯(cuò)

17.預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不做錯(cuò)

18.推行qcc，改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提高生產(chǎn)力

19.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步

20.細(xì)心、精心、用心 品質(zhì)永保稱心

21.責(zé)任是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是品牌的'生命

22.愛惜原料一點(diǎn)一滴，講究質(zhì)量一絲一縷

23.現(xiàn)場差，則市場差，市場差，則發(fā)展滯

24.要想品質(zhì)搞的好，齊心協(xié)力少不了