“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

百萬警進千萬家活動實施方案篇一堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向先進典型學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生，在一年上班期間無惡性案件發生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。

我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

百萬警進千萬家活動實施方案篇二xx派出所地處xx市大東門內，轄區面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區級文明單位，xx年被評為市級文明單位，1999年以來連續六年被市局評為“人民滿意派出所”，xx年被評為市消防安全檢查先進單位，xx年被評為xx區社區黨建工作模范單位。

今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發展觀，堅持立警為公、執法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區政治穩定和社會安定，為轄區經濟發展和群眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。

一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協勤員，為我所用，協助工作。

二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區民警及時、準確發放糾錯通知，現已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟字246個。

三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會干部、戶政信息協勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區民警和戶政信息協勤員積極深入社區，及時開展登記、辦證、發函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。

四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名（男79名、女12名；其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名；吸毒人員63名；25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名，轄區監管對象4名。）重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現實表現，一年來，無漏管、失控現象發生。

五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。

六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。

一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。

二是積極開展“打造平安東大街”創建活動。20xx年11月初，分局黨委提出“打造平xx大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發的態勢，要求每個社區民警在各自社區采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創建氛圍；繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發現可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示：xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。

三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。

四是密織巡邏網。針對轄區綹竊、搶奪、搶劫多發的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區主任聯系，將社區低保戶組織起來，和社區協勤員一起組成巡邏隊在責任區民警的帶領下，在轄區背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區28起，抓獲轄區現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區發案總量得到了有效控制，居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區覆蓋率穩定在85%左右。建北社區、建南社區為零發案社區，占社區總數的30%。

五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統，在轄區的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。

六是積極推進派出所警務戰略。按照分局下發《進一步加強社區警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區改為9個責任區。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即：要求責任區民警每天繞社區轉一圈，每天和社區干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區警務工作。

七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養成學法、知法、懂法的良好習慣。

執法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下：

（一）規范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規定著裝，到現場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。

（二）完善執法質量考評制度。為每位民警建立執法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執法水平明顯提高。

（三）嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發現的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執法過錯責任案件；未發生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題；未發生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。

我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規費進行公開，便于群眾監督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優質，全年未發生因服務態度、服務質量引起的群眾投訴。

我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。

（一）發揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8：00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規章制度，從而帶動了全所民警文明執法、積極服務的熱情，使隊伍正規化建設逐步邁進。

（二）堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心，采取學習、宣傳、開展傳統教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動。活動期間，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬字，召開轄區各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題xx條，走訪轄區特困戶12戶。通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識。

（三）開展崗位練兵，提高民警業務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。

（四）強化內務管理，促進良好作風養成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創建全國衛生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監督檢查，落實民警的衛生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛生區域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛生等細小處入手，養成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業道德規范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環境清潔、優美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。

（五）完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區民警工作規范》、《內勤工作規范》等一系列規章節制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業務工作基礎臺帳及檔案資料，未發生丟失、泄露事件。

百萬警進千萬家活動實施方案篇三? ?20xx年以來，×派出所在縣局黨委和洪廣鎮黨委的雙重領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習“十九屆五中全會”精神，以問題為導向，全力凈化社會環境，實現了轄區社會治安大局穩定，較好地完成了各項工作任務，現將×年工作總結如下：

（一）加強隊伍管理。

結合派出所實際，20xx年×月研究制定了《×派出所績效考核方案》，將紀律作風、執法辦案、社區警務、內務衛生及×小時以外管理全部納入考核。實行紀律作風每日一查，內務衛生每日三查，執法辦案一案一查，社區警務每周一評，將工作任務細化，責任落實到人。全年所內無一人違法違紀。

（二）疫情防控成效顯著。

今年以來，×派出所按照縣局工作安排部署，積極配合洪廣鎮黨委政府開展疫情防控工作，在疫情防控期間，共設置卡口×處，入戶×戶普查×余人，核查各類信息×余條×余人，查處拒不執行緊急狀態下的決定、命令案×起，行政處罰×人，有力地保障了×轄區各項疫情防控工作的有序開展。

（三）加大治安防控和違法犯罪打擊力度。

專項行動工作。一是按照“掃黑除惡”專項行動要求對轄區黑惡勢力及線索進行摸排，共核查線索×條，辦結×件，自查摸排線索×條。二是娛樂場所開展清風行動檢查×次，對轄區賓館、酒吧、ktv等娛樂場所進行檢查。行政處罰×人。三是宣傳工作。×派出所運用入戶走訪、集中宣傳、召開會議、新聞媒體等多種宣傳載體，多角度、多方位地通過宣傳反映我所隊伍建設和公安業務工作所取得的工作成效，尤其今年×月中旬，我所民警在賀蘭山巖畫景象區不畏風雪連救兩人和深夜冒著嚴寒找尋醉酒漢的事跡被×家新聞媒體接連播報，在社會上引起了極大反響，較好地營造工作氛圍，有力促進各項公安工作。四是開展“大收戒”專項治理。（此處有刪減）

強化治安巡邏防范工作。組建×個村居志愿者巡防隊伍，參與到巡邏防范，法律宣傳，矛盾糾紛化解，婦女維權等各類綜合治理工作中。積極向群眾推廣發放各類物防、技防宣傳材料，今年以來共向群眾發放法律宣傳單×余份，宣傳冊×余份，制作展版×個，極大地提高了群眾安全防范水平和能力。針對網絡電信詐騙案件高發態勢，以轄區實際案件編制宣傳彩頁×余份，制作以案釋法課件三個，發送提示類預警信息×余次，全面預防網絡電信詐騙案件高發勢頭。今年以來，共抓獲違法犯罪現行×人，及時移交刑警大隊，破獲×起盜竊案件，協助興慶區中山南街派出所抓獲×名嫌疑人。

實行定期案件回訪制度。結合縣局開展的“好好說話，規范執法”，×派出所堅持以問題為導向，召開創建和諧村居、優化營商環境座談會×次；建立警情回訪機制，帶班所領導每天對當天矛盾糾紛、公民求助警情進行一一回訪，通過回訪及時發現工作中薄弱環節和存在的不足，今年以來，所領導共回訪警情×起全部予以滿意，收到社會各界贈送錦旗×面，感謝信×份。

（四）強化社區警務工作。

派出所以踐行新時代“楓橋經驗”為抓手，確保社區警務工作穩步推進。

縱向到底織密安全防護網。從“一室兩隊”勤務改革入手，充分發揮社區民警、輔警一警多能作用，集治安防范、調解糾紛、救助群眾、安全檢查和處置突發事件于一身。目前，共組建群防群治隊伍×個，全部參與社會治安綜合治理。四級聯調（警民、警司、警律、警庭）工作有力開展，逐步形成了多部門協作配合的共建共治共享的群防群治力量。

橫向到邊化解矛盾糾紛。立足調處“小糾紛”，清查“小隱患”，“想小處”體察民情，“做小事”服務民生，推動建立“一摸排、二化解、三報告”的警務實戰格局。結合縣局“走千家、進萬戶”工作，對轄區居民逐戶開展矛盾糾紛摸排工作，準確把握轄區各類矛盾糾紛動態方向，超前做好預防和應對工作，今年以來，共排查矛盾糾紛×起，化解率為×%。

打防并舉，推進“五個零”村居創建。有效結合“百萬警進千萬家”活動，送各類防范知識進村、進企業，從講解典型案例、發放宣傳材料、張貼公告、到“村村響廣播”，落實社區“人防+物防+技防”措施，建立平安先鋒隊、法制宣傳隊、婦女維權隊、志愿服務隊等×支村民隊伍納入日常工作，并將村級環衛工人加入到群防群治力量當中，大力推行“警燈閃爍”、“警燈守夜”活動，將巡邏警力向治安復雜地區和重點部位傾斜，強化街面巡防，有效降低各類案件的發生。力爭到×年，全部實現“五個零”村居創建目標。

便民利民，打造群眾家門口的“派出所”。×所根據轄區的實際情況，創新出“一核四強多元化”“三加三減惠民生，三乘三除聚民心”工作法，轄區開設村級待辦事項×類，發放居民身份證×余張，預約辦理戶籍業務×余人次，并為行動不便×人提供入戶上門服務，實現了從“群眾找上門”向“服務進到家”的轉變，得到轄區群眾的一致好評。

深入開展內部單位安全防范工作，加強消防安全管理。加大對轄區內×家內部單位、×家廢舊物品收購站及×家消防單位的管理力度，逐一與之簽訂了《治安管理責任書》，并定期進行安全檢查，對存在安全隱患及時督促整改。充分發揮農村消防隊的機動、靈活的特點，定期開展消防演練，今年以來，×派出所共處置火災警情×起，為人民群眾挽回經濟損失×萬余元，開展消防演練×次。

（一）社區警務工作力度不夠。社區民警工作時間安排不夠科學合理，社區專干發揮作用不夠，群防群治工作推動緩慢。

（二）防范電信詐騙宣傳精度不夠。宣傳工作力度還不夠大，普法教育形式比較單一，宣傳效果較弱，電信詐騙案件持續高發。

（三）禁毒收戒工作方法不多，措施不力。（此處已刪減）

（四）信息上報工作準度不夠。（此處已刪減）

（一）鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。×派出所將持續深入摸排核查涉黑涉惡問題線索，堅持開展宣傳工作，形成長效機制，鞏固掃黑除惡專項斗爭成果。

（二）強力推進社區警務工作，打造五個零村居建設。×派出所將認真做好千警進萬家活動，以宣傳電信詐騙，化解矛盾糾紛，掃黑除惡、一標三實等工作為抓手，使電信網絡詐騙高發勢頭得到有效遏制。

（三）繼續堅持開展疫情防控。按照縣局的安排部署，及時核查相關人員信息，做好疫情防控各項工作。

（四）加大打擊防范工作力度。加強社會面治安防控，加大重點地區、重點路段等巡邏防范力度，積極開展清風行動，努力凈化社會環境。

（五）扎實開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動。對標對表，堅決查找整改各項問題。

百萬警進千萬家活動實施方案篇四為認真貫徹落實習近平總書記關于“把‘楓橋經驗’堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，按照中央有關文件規定和全國公安工作會議部署要求，以及省廳《全省公安機關創建“楓橋式公安派出所”活動工作方案》、《三明市公安局關于印發全市公安機關創建“楓橋式公安派出所”活動工作方案》的通知精神，切實組織好、開展好全縣公安機關創建“楓橋式公安派出所”活動，特制定本方案。?

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發展思想，忠實踐行人民公安為人民的宗旨，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，有機結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，全面夯實以派出所建設為重中之重的新時代公安基層基礎工作，完善基層社會治理機制，全面提升基層治理水平。?

（一）把握主題，注重實效。準確把握新時代“楓橋經驗”的精神實質和基本內涵，深入貫徹落實黨的群眾路線，積極構建多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾工作機制，維護轄區社會穩定。?

（二）因地制宜，全面創建。各派出所要充分考慮本地經濟發展水平、社會治安狀況和工作基礎條件等因素，既體現精髓、把握要義，又善于創新、因地制宜，實現“楓橋經驗”與本地實際緊密結合，形成各具“本地化”特色的生動局面。?

（三）公平公正，擇優命名。堅持公開、公平、公正和“從嚴從實、好中擇優”的原則，在全面創建的基礎上，由縣局從三級以上公安派出所中確定一批堅持和發展新時代“楓橋經驗”成效特別突出、具有示范引領作用的公安派出所，推薦上報市局參與評選。?

（四）積累經驗，輻射推廣。充分發揮“楓橋式公安派出所”的示范引領作用，總結、推廣創建工作中涌現出的典型事跡，有效輻射和帶動基層派出所和廣大民警提升化解矛盾、守護平安、服務群眾的能力。?

（一）堅持黨建統領，基層黨組織戰斗堡壘作用發揮顯著。堅持把黨的政治建設放在首位，有針對性地加強對民警的政治教育、忠誠教育、形勢教育，引導民警忠實踐行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，確保黨性教育入腦入心。將黨的領導貫穿于派出所工作和隊伍建設各方面、全過程，推行黨員社區民警兼任社區（村）黨支部副書記等經驗做法，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯。派出所黨組織健全，“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度落實到位，黨建活動有陣地、有載體、有措施。?

（二）堅持群眾路線，新時代群眾工作卓有成效。配齊配強社區民（輔）警及警務助理，通過走訪慰問、警民懇談、警營開放等多種形式密切聯系群眾、廣泛發動群眾、熱情服務群眾，群眾對社區民警知曉率超過95%。廣泛開展防范知識、普法教育宣傳，群防群治力量建設成效明顯，創新培育了平安類社會組織，群眾參與維護社會治安積極性較高。民警開展群眾工作能力強，日常執法執勤等群眾工作主題教育培訓合格，熟練應用移動警務終端，注重運用現代科技手段和新媒體，建立健全了方便群眾、暢通民意、溝通互動、宣傳教育的網上群眾工作平臺。?

（三）堅持源頭治理，切實做到“矛盾不上交”。常態矛盾糾紛排查化解工作成效明顯，滾動排查、調處化解一大批影響社會穩定的各類矛盾糾紛和風險隱患，涉及公安工作矛盾糾紛調處成功率在95%以上。主動融入基層綜治網格，推動形成多部門協同、法理情融合的矛盾糾紛多元化解機制。重點人員、重點群體幫教穩控到位，兩年來轄區未發生個人極端暴力犯罪案件、重大群體性事件、重大“民轉刑”案件以及進京涉公安機關管轄信訪事項。?

（四）堅持以防為主，切實做到“平安不出事”。“一標三實”二維碼門牌等基礎信息采集應用工作成效顯著。結合立體化信息化社會治安防控體系建設，全面開展智慧社區警務工作，智能安防社區建設成效明顯。預防和減少違法犯罪措施有力，平安創建活動有亮點、有典型、有成效，群眾法律意識和素養得到提高，“盜搶騙”“黃賭毒”、傳銷、非法集資等多發性違法犯罪問題得到有效遏制。轄區兩年來未發生影響國家政治安全、暴恐、重大邪教案（事）件，刑事案件、治安案件數下降，群眾安全感指數較高且更有保障。?

（五）堅持服務為先，切實做到“服務不缺位”。《公安派出所出具證明“五個一律”工作規定》執行有力，服務窗口規范便民，方便群眾和企業辦事創業。社區一警、農村一輔警機制建設推進有力，采取了自助、預約、代辦、上門服務等延伸服務觸角舉措。兩年來未發生違法違規辦理、群眾投訴被查證屬實等問題，群眾滿意率指數較高。?

（六）堅持從嚴治警，切實做到隊伍過得硬。派出所辦公秩序井然、內務設置規范，“一崗雙責”得到落實，隊伍管理制度齊全規范，民警執法公正、紀律嚴明、作風嚴謹、警容嚴整。減負松綁和愛警暖警等各項政策措施落實到位，派出所民警定期體檢、值班輪休、加班強制休息等制度得到完善，民警年休假全休率高于90%。兩年來未發生民警、輔警違紀違法案件。?

（一）全面創建。開展“楓橋式公安派出所”創建活動，旨在通過創建工作，推動矛盾糾紛化解，夯實基層基礎，完善基層治理。自部署之日起，各派出所要緊密聯系本地工作實際，精心制定方案，加強謀劃部署，健全體制機制，強化工作措施，全面推動創建工作開展，確保創建活動取得實實在在的效果。?

（二）逐級推薦。由縣級公安機關根據命名標準，實行“先創建、后評定”的程序，在全面開展創建活動的基礎上，組織初審，經黨委集體研究產生推薦對象。原則上縣局從三級以上公安派出所向市局推薦2個派出所作為參評候選對象。?

（三）審查評議。推薦對象由縣局采取內部審查和外部評議相結合的方式組織審核把關。內部審查重點考察創建實效，廣泛聽取所屬公安機關及相關部門、警種特別是紀檢監察、督察審計、信訪、人事、法制部門意見，并走訪地方黨委、政府及相關部門征求意見。外部評議采取召開座談會、問卷測評等形式，廣泛征求群眾意見。?

（四）評定命名。推薦對象經市局組織審核并進行公示后，將對符合條件的派出所進行“楓橋式公安派出所”命名表彰；今后，每兩年進行命名表彰一次。同時，從中推薦3個派出所上報省公安廳，再由省廳擇優推薦上報公安部表彰。?

（一）加強組織領導。縣局成立由副縣長、公安局長葉其勇擔任組長的創建活動領導小組，縣局黨委委員、副局長陳新川，縣局黨委委員、政工室主任林昭叁擔任副組長，督察大隊,辦公室,指揮中心,政工室,警務保障室,國保、治安、刑偵、經偵、法制大隊等單位為成員。領導小組辦公室設在治安大隊，由陳新川副局長兼任辦公室主任，治安大隊大隊長周治春、政工室副主任肖起城任辦公室副主任，具體負責日常工作，強化創建活動的指導、協調和監督，確保創建活動取得實效。?

（二）積極參與創建。各派出所要按照方案要求，結合公安派出所等級評定工作實際組織創建活動，于每年9月30日前將申報材料（三明市“楓橋式公安派出所”命名審批表）報送縣局活動領導小組辦公室；由活動辦組織審查評議、征求意見，于10月上旬前，擇優推薦2個派出所上報市局參評候選。?

（三）加強監督指導。各派出所務必認真總結經驗做法，形成具有本地特色的事跡材料；縣局政工室、治安大隊要對申報命名的公安派出所嚴格審核把關，切實保證質量。對獲得命名的公安派出所，縣局將在業務工作、隊伍建設、經費保障等方面予以傾斜，不斷加強工作指導，幫助總結工作經驗，優化工作機制，全面提升新時代公安派出所工作水平。?

（四）加大宣傳力度。各派出所要把加強宣傳作為推動創建活動的重要舉措，貫穿創建活動始終。政工室要按照上下結合、內外聯動的原則，大力協調中央和地方媒體，充分運用公安自媒體，積極聯動有關新媒體，對創建活動及公安派出所化解矛盾、守護平安、服務群眾等感人事跡進行宣傳報道，不斷擴大創建活動的社會影響力，努力把創建過程作為推樹典型示范引路的過程、向人民群眾報告工作的過程、打造共建共治共享社會治安治理格局的過程。?

百萬警進千萬家活動實施方案篇五為認真貫徹落實習近平總書記關于“把‘楓橋經驗’堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神，根據公安部、省公安廳“楓橋式公安派出所”創建方案，制定本實施方案。

一、工作目標

堅持以人民為中心的發展理念，堅持專門工作與群眾路線相結合，以創建“楓橋式公安派出所”為抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為總目標，緊緊依靠黨委政府統一領導，充分發動群眾、組織群眾、依靠群眾，全面加強派出所警務工作社會化、智能化建設，全面夯實派出所基層基礎工作根基，全力提升派出所警務工作效能，著力構建共建共治共享的基層社會治理新格局，努力讓人民群眾獲得感更加充實、安全感更有保障、幸福感更可持續；確保全市有一批派出所建成市級“楓橋式公安派出所”、一批派出所入圍全省“楓橋式公安派出所”，力爭有一批派出所入圍全國“楓橋式公安派出所”。

二、組織領導

市局成立“楓橋式公安派出所”創建工作領導小組，副市長、公安局長

xx任組長，市局黨委副書記、常務副局長xx任副組長，市局其他黨委成員及局直相關部門主要負責人為成員。

領導小組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，xx、xx為副主任，負責創建工作的督辦、指導、宣傳等工作。

三、創建措施

（一）堅持黨建統領，黨建核心引領作用充分發揮。

1、組織建設：市、縣兩級公安機關爭取同級黨委組織部門支持，出臺《派出所長兼任鄉鎮（街辦）黨委副書記、黨員民警兼任村（社區）黨支部副書記工作制度》。健全派出所黨支部，配齊配強支部班子，根據工作需要與其他社會組織建立黨小組。

2、機制建設：建立派出所黨支部成員、黨員民警聯系轄區基層黨組織工作機制，與村（社區）、企業、學校、單位。

一是堅持黨建統領，確保政治堅定。認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，扎實開展“最強黨支部”建設及和諧警民關系建設，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯。

二是堅持民意引領，爭創人民滿意。牢固樹立民意導向警務理念，堅持黨的群眾路線，深化城鄉社區警務，把進村入戶走訪作為民警的基本工作方式，完善向群眾報告工作機制，建立派出所和社區民警評價公開機制，確保警務工作接受群眾評判、警務行為接受群眾監督。

三是多元化化解矛盾，實現矛盾不上交。深入開展矛盾風險大走訪、大排查、大化解行動，深入剖析個人極端案事件發生的成因和規律特點，積極配合有關部門加強社會心理建設，會同相關部門建立健全覆蓋全域的人民調解、行政調解、司法調解網絡，全年矛盾糾紛調處成功率在90%以上。

四是全時空守護平安，實現平安不出事。主動融入基層治理四個平臺和全科網格管理服務體系，深化開展平安創建活動，扎實推進立體化信息化社會治安防控體系建設，全年轄區刑事案件、治安案件數穩中有降，群眾安全感位居所在縣（市、區）前列。

五是零距離服務群眾，實現服務不缺位。自覺執行和嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”措施要求，扎實開展新“五小工程”，全方位滿足群眾需求，群眾滿意率位居所在縣（市、區）前列。

六是管理規范、保障到位，增強民警幸福感。積極實施暖警工程，堅持嚴管和厚愛結合，進一步推動政策落實落地，派出所工作主動權和民警幸福感明確增強。

七是堅持從嚴治警，確保隊伍過硬。全年未發生有警不處、有案不立、敷衍塞責，亂收濫罰、慵懶散拖等不作為、亂作為、慢作為問題，三年內未發生民（輔）警違法違紀案件。

四、創建“楓橋式公安派出所”，要做到以下四個方面

一是定位要更準確，要吃透上級文件精神，結合上級公安機關要求，將我市創建“楓橋式公安派出所”工作方案打造成一個有__本地特色的，有長期指導意義的規范性文件，確保創建工作有持續性和可操作性。

二是目標要再明確，以傳承發揚“楓橋經驗”為目標，以創建“楓橋式公安派出所”為引領，推動公安工作與社會治安綜合治理深度融合，強基層，打基礎，實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，確保我市在公安部命名的100個“楓橋式公安派出所”當中占有一席之地。

三是原則要更堅定，要做到“堅持源頭治理、堅持以防為主、堅持服務為先、堅持從嚴治警”。

四是任務要更具體，工作任務要建立在公安部確定的創建標準基礎上，要符合__實際，始終貫穿“五個最強”，在打造戰斗堡壘、創新群眾工作、化解矛盾糾紛、提升治安防范、增強服務能力、強化內部管理等方面進一步細化指標，確保創建“楓橋式公安派出所”工作順利完成。