在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

以案促改典型發言材料七篇篇一

作為一名黨員干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，做到在工作、生活中嚴格要求自己。但是，對照此次組織生活會的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足：

（一）貫徹落實“四個意識”方面。文水8.08專案中涉及的黨員干部，嚴重違反政治紀律和政治規矩，喪失理想信念，缺乏“四個意識”。而我盡管能夠樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，但是理論學習和具體實踐方面存在一定脫節，還需要處理好學習和運用關系。

（二）遵守組織紀律方面。嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰斗力的基本條件。文水8.08專案中就存在領導干部不按規定報告個人有關事項、在組織談話函詢時不如實說明問題，違規選拔任用干部等違背組織紀律的問題。于我而言，在組織生活中，一般更多地談論成績與優點，很少談問題與缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的不夠，在頻度和深度上還需要進一步加強。

（三）遵守廉潔紀律方面。人生道路很長，但是關鍵的就幾步，一時放松紀律，就會釀成大錯。文水的案子就是典型。我在工作中雖然能夠做到自覺落實中央八項規定精神和實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律的各項規定，但是作為黨小組組長，在認真落實黨風廉政建設的主體責任方面做的還不夠，還需進一步加強。

問題的產生不會是空穴來風，之所以會出現上訴問題，我認為有以下幾個方面的原因：

（一）理論學習還不夠深。對于踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還不夠扎實、不夠深入、不夠細致，積極性、主動性、創造性還不足。

（二）黨性修煉還不夠強。對于縣局黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強黨性修養的關系，在忙于業務的同時放松了對自己主觀世界的改造，造成精神上“缺鈣”。

（三）工作缺乏創造性。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，尤其是國地稅征管體制改革以來，很多事情交織在一起，千頭萬緒，所以面對新問題新挑戰，還是習慣于用老方法、老思路去解決，在勇于擔當作為、干事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性不足。

為了更好地踐行此次組織生活會的宗旨精神，以文水8.08案件為鏡鑒，做到有則改之，無則加勉，未雨綢繆、防微杜漸，我認為應從以下幾個方面去整改：

（一）強化黨性修養，做到心中有黨。作為一名共產黨員，我要做到以8.08案件為鏡鑒，努力加強黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。自覺踐行黨的十九大精神以及十九大二中、三中、四中全會精神，挺起共產黨人的精神脊梁，補足“精神之鈣”。

（二）強化使命擔當，做到心中有責。“為國聚財、為民收稅”是每一名稅務干部的職責和使命，“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”是中國共產黨的初心和使命。作為一名稅務干部，一名中國共產黨員，我將時刻牢記自己的初心和使命，一切行動以職責和使命為指引，一切行為服務于職責和使命，做到心中有責。

（三）強化廉潔自律，做到心中有戒。作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。對照黨章黨規凈化自己的思想、校正自己的行為，從文水8.08專案中汲取教訓，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做一名忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

最后，我將以此次組織生活會為契機，認真對照自查整改，自覺對標一流，以逢山開路遇水架橋的決絕和勇氣，于危機中育新機，在變局中開新局，爭取以更優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮！

以案促改典型發言材料七篇篇二

針對馮凡典型案例的“以案促改”警示教育，目的是讓我們以身邊人、身邊事違紀違法案件中汲取教訓，以案促改，認真反思，認真查找，認真整改，不讓此類違紀違法現象發生，還學院黨委一個風清氣正的政治生態環境，還校園一個團進奮進、創先爭優的工作氛圍。馮凡在擔任學院院長期間，利用手中職權非法收受現金、貴重物品等違法亂紀行為，最終一個享受國務院津貼、二級教授淪為階下囚，給他自己、家人帶來了極大的痛苦，給學院以及上級黨委造成巨大的損失，讓人惋惜不已。

本人通過對馮凡案件的學習，認識如下：

一是馮凡在政治紀律和政治規矩出了問題，18年在學院領導崗位，本應該是越來越講政治，守紀律，可他給我們的事實是本末倒置了，說明長期在院長的崗位，他不是對自己要求越來越嚴格，而是隨著權力的膨脹，對自己越來越放松了要求，放棄了自己的初心和使命。二是學院在制度落實上還存在薄弱點，對一把手權力運行關鍵點的制約和監督并沒有做到全覆蓋，有遺漏，存在“燈下黑”現象。三是一把手權力運行的風險防控點查找權力清單不夠準確完善，權力運行缺乏規范有序、公開透明，特別是干部人事、工程建設、招標采購等權力集中、資金密集的關鍵環節存在風險漏洞。四是監督管理有空白點，“黨委的主體責任和紀檢的監督兩個責任”有缺位，堅持原則、敢抓敢管是不夠，怕得罪領導，當老好人思想存在。

一是嚴肅政治紀律和政治規矩還不夠，怕大家說自己太強勢、太霸道，對自己、對分院教職工的問題處理有時存在寬松軟的情況。

二是對學院制度學習還存在盲點，自己不了解、不清楚，也就無法去指導、制約和監督各項工作;工作中也因處于信任大家，一些權力運行關鍵點監督沒有做到全覆蓋，只安排沒有督查的現象也存在。

三是分院權力運行的風險防控點及措施已制定，也在加強督促，但權力運行規范有序、公開透明，特別是課時費發放、學生評優評先、獎助貸發放等權力集中、資金密集的關鍵環節監管還是不夠細致縝密。

四是常態化加強思想道德和黨紀國法教育不夠。總認為我們的教職工素質很好，也沒有多少實際權利，貪污腐敗和大家都沒關系。

一是切實肩負起基層黨支部“兩個責任”的落實，抱著為學院黨委負責、為教職工負責、為自己負責的責任和使命，本著“嚴管就是厚愛”的思想，嚴肅支部、分院政治紀律和政治規矩，不怕大家說自己強勢、霸道，只要有利于學院(分院)發展、專業建設和學生培養的事，高度重視，在政策容許的前提下，努力爭取，大力支持;只要涉及到違紀違法事件也絕不輕饒，做到不留情、不手軟;

二是加強對學院各項制度以及與教育教學相關法規的學習掌握，自己學懂弄痛，才能更好地去指導、制約和監督各項工作;對于涉及分院各崗位、各工作環節的權力運行關鍵點監督做到全覆蓋，對于重點工作做到有安排就有督查。

三是召開支部支委會、分院黨政聯席擴大會議，進一步完善支部、分院權力運行的風險防控點及措施，加強落實督查，權力運行規范有序、公開透明，尤其要規范課時精準統計，學生評優評先、獎助貸評定工作的匯報督查機制，做到關鍵環節監管細致縝密。

四是繼續加強思想道德和黨紀國法教育，改變以往“教職工沒有多少權利，貪污腐敗和大家都沒關系”的看法日常管理抓早抓細抓小、防微社浙，出現問題及時批評教育、提醒糾正;責任追究規范、精準，對違紀違法問題堅持原則、敢抓敢管、嚴肅懲戒。

以案促改典型發言材料七篇篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

剛才，會議上通報的典型案例，讓我深受教育，感觸頗多。根據會議安排，結合本職工作，作如下表態：

聚焦畜牧發展、項目建設、牧業統計等職能職責的關鍵環節、廉政風險點，要從完善制度入手，查漏補缺、防微杜漸、規范運行。在畜牧業發展上，要真正俯下身去，深入一線，走訪調研，科學合理地制定“接地氣”發展計劃;在項目建設工作中，嚴格執行上級方案要求，規范申報實施行為，堅決不打“擦邊球”;在牧業統計數據上，堅持實事求是，高質量上報，堅持牧業發展數據要同社會經濟發展同步。緊盯日常工作中廉政風險的關鍵環節、關鍵點位，在今后的工作中，要努力做到以下幾點：

一要加強教育學習。認真學習黨章黨規黨紀和國家法律法規，樹立正確的利益觀、政績觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，時刻保持自重、自省、自警、自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，老老實實做人，踏踏實實做事。

二要深度剖析問題。對照檢查工作中是否還存在“該抓的事不抓，該管的事不管和不敢擔當，不敢負責，執行力不強;業務素質不高，工作能力不強，不能有效履職履責;對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，作風散漫，紀律渙散，工作不在狀態”等問題，深挖根源，探明病灶、對癥下藥。

三要認真抓好整改。在思想覺悟上要提高清醒認識，過好廉政關、程序觀、良心觀，絕對不能吃卡拿要，要想當事人所想，為群眾爭取兌現合法權益。在工作中發現的問題要開展自查自糾，切實做到原因分析不透徹絕不放過、風險點找不準絕不放過、整改措施不過硬絕不放過、成效不顯著絕不放過。

總之，我將以此次以案促改活動為契機，牢固樹立廉潔自律意識，自覺做到自重自警自省，把以案促改警示教育活動成果轉化為規范工作行為動力，真正把標本兼治以案促改工作落到實處、見到實效，為推動我市畜牧業高質量發展作出積極地貢獻。

以案促改典型發言材料七篇篇四

根據會議要求，下面我圍繞“以案示警、以案為戒、以案促改”的主題談一下自己的認識和反思。不當之處，敬請各位領導批評指正。

按照省委巡視組的要求，縣委召開這次專題民主生活會，我認為非常及時，尤其是在當前xx縣經濟社會發展爬坡過坎的關鍵時期，以xx、xx違紀違法的問題為反面教材，解剖問題、舉一反三，可以亡羊補牢、警鐘長鳴。作為我個人來講，由于我是20xx年元月到xx工作的，和xx、xx沒有搭過班子，對他們違法違紀問題的了解，大多是從上級紀檢監察部門和新聞媒體公布的資料中看到的，深入學習后，我感到十分震驚，他們的行為反映出的是他們對國家法律、對黨的政治紀律和政治規矩的置若罔聞，面對各種風險挑戰和腐敗誘惑，他們沒有堅守住做人為官的底線，教訓十分深刻。通過對xx違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現。

(一)念好“緊箍咒”，知為官敬畏。如何知敬畏?通過反思xx、xx違法違紀的案例，結合自身工作，我的體會有三點：一是靠自律自覺。市紀委編印的《身邊人的警示》一書，刊登xx對自己違法違紀的懺悔中寫道，隨著職務的變遷，自己耳濡目染一些人紙醉金迷的生活后，思想上逐漸發生了變化，從接受小禮小錢開始，貪腐欲望越來越強烈，完全把黨紀、政紀和國法置于腦后，最后在犯罪的道路上越走越遠。他的墮落和犯罪，就是放松了對自己的要求，沒有用黨紀法規約束自己，讓心存敬畏成為一種習慣、一種素養。

二是靠他律約束。在《身邊人的警示》一書中，列出了xx所犯的受賄錯誤、貪污錯誤、受禮錯誤等等，都進一步的說明他違反國家法律、無視政治規矩，令人深思，我們今天講知敬畏，就是要建立科學完善的體制機制，并完善監督，讓權力暴露在監督的陽光下，暴露在人民群眾的眼睛下。只有這樣，才能讓領導干部真正感到懼怕、感到敬畏。

三是靠干部群眾認可。領導干部的工作做得好不好，身邊的干部和廣大群眾最有發言權，只有履職盡責，才能贏得干部群眾認可。雖然xx、xx在自己的工作崗位上也做出了一定的成績，但“功罪不能相抵”，他們逾越了黨紀國法的“紅線”，受到黨紀國法懲處的同時，也帶壞了干部隊伍的作風，傷害了群眾的感情。

(二)裝好“反光鏡”，明是非底線。底線，是最低條件和基本要求，是不可逾越的警戒線。明底線，就是要以身邊反面典型為“反光鏡”，明確什么是必須做到的行為準則，什么是不能觸碰的硬性規定。要堅守法律底線，xx、xx違紀違法的問題告訴我們，作為領導干部，在各種誘惑面前，要始終在法律和制度的框架內履職盡責，如果無視國法黨規，任性而為，必然會受到嚴厲懲處。

要堅守權力底線，xx在干部人事問題上，缺乏民主觀念，把個人凌駕于組織之上、集體之上，搞“一言堂”、“家長制”，多次收受他人為感謝提拔使用而送的賄賂，其原因就是他手握大權，個人權力欲望膨脹，在用權上肆無忌憚、為所欲為，沒有堅守住為官的權力底線。

堅守道德修養底線，我雖沒有和xx搭過班子，但他在任市委常委、xx部長期間，我們有一些工作接觸，個人感覺他脾氣急躁，任性自負，個人情緒化嚴重，動輒不分青紅皂白批評人，而且不分場合、不分地點，讓受批評的同志下不來臺，嚴重挫傷了同志們的自信心和工作積極性。其個人道德涵養的缺失，是誘發其違法違紀問題的一個重要內因。

(三)豎好“高壓線”，受懲戒警醒。反思xx、xx沉痛的教訓，如果他們能做到深懷敬畏之心，明白做人為官的底線，就不會走到違法違紀的地步，對此，我要引以為戒，自覺將“三嚴三實”作為不可逾越的“高壓線”，做到警鐘長鳴。以反面典型為鏡，總結反思，知敬畏;以反面典型為鏡，汲取教訓，明底線;以反面典型為鏡，引以為戒，受警醒，做到心存敬畏、慎獨慎微、遵紀守法，自覺將“三嚴三實”要求內化于心、外化于行，逐步轉化成思想自覺和行動自覺。

認真對照xx、xx違紀違法的案例，深刻反省自身，還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現在：

(一)政治紀律方面，對忠誠的標準理解不夠，思想境界不高。一直認為自己作為一個基層領導干部，只要思想上堅定地跟黨走，在大方向上不偏離軌道就行了。通過對身邊反面典型的反思，讓我體會到忠誠不僅要體現在對信仰的堅定，更要體現在對黨的事業的負責上。xx、xx違紀違法的行為極大傷害了黨和人民的事業，也傷害了人民群眾的感情。反觀黨的優秀干部，他們對黨的忠誠更多表現在身體力行和點點滴滴中，學了焦裕祿的先進事跡后，我也深深的反思，如果自己處在焦裕祿當年的工作環境中，能不能像他那樣在身患重病的情況下，還能忍痛工作?能不能像他那樣臨終之前還對治沙念念不忘?對照標桿，自己在思想境界上的差距還很大。

(二)廉潔紀律方面，對“一崗雙責”履行不到位。對從嚴治黨的重要性認識不夠，在工作中對《黨章》和廉潔從政的各項規定學習不認真、不系統，沒有按規定參加雙重民主生活會，黨小組會議參加也是少之又少，“一崗雙責”履行不到位，對所分管的部門及其負責人缺乏有效的教育和監督。如：對基層的超標準接待見怪不怪，甚至是欣然接受，而沒有抵制;出差時，基層單位給安排超標準賓館，也沒有堅持拒絕。對基層部門的項目建設、資金管理、“三公”經費使用只是口頭提醒，沒有進行深入的了解和監管。

(三)工作紀律方面，在工作上有時存在畏難情緒，勇于擔當做的不夠。尤其是面對責任重大、有些分工不是很明確的工作，面對需要自己密切配合的有關工作時，會產生推諉責任的思想。有時該自己拍板的工作，因害怕決策失誤擔責任，而不敢拍板，習慣于請示、匯報。這種思想深層次的原因是舍身精神不夠，勇于擔當缺乏。

(四)存在官僚主義、形式主義現象。對基層同志管理方法簡單，批評多、表揚少。習慣形式主義，調研時走馬觀花、蜻蜓點水，開會次數多、時間長。看報紙和電視時，關注領導的動態多，關注基層和民生改善的少。在安排工作任務，醞釀工作方案的時候，習慣于浮在面上，把心思過多地用在活動名稱好聽不好聽、宣傳版面數量多不多等方面，而輕視實際效果和大多數群眾的感受，對工作措施的實際效果考慮欠缺。對于新聞媒體的報道方式方法上，存在著對普通群眾的利益需求關注不夠、工作推進缺乏普遍性等問題。

(一)強化黨性修養，提升思想境界。一方面強化黨性觀念和黨性意識，任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明。另一方面，以焦裕祿、谷文昌等先進典型為榜樣，學習他們忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業的良好品質，在政治上保持清醒堅定，嚴守黨紀國法，在事業上高度負責，腳踏實地、埋頭苦干，將忠誠體現在行動上，體現在實績中。

(二)嚴格執行廉政制度，切實負起主體責任。一方面保持自身清廉，另一方面進一步加強對分管戰線干部隊伍的嚴格管理和監督，在全戰線嚴格落實縣委《關于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》、《關于黨員干部政治紀律和政治規矩“十不準”的通知》等紀律規定，嚴格落實有關黨紀法規，切實肩負起主體責任，履行好“第一責任人”職責，督促教育分管戰線干部祛歪風、聚正氣，真正帶好隊伍、管好陣地。

(三)強化使命感和責任意識，敢于負責、勇于擔當。一方面要主動作為，把責任扛在肩上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，要敢做敢為、敢于爭先。另一方面要謹慎用權，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持為公用權，以戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎對待權力，守住公與私的分界線。尤其在當前復雜多變的發展形勢下，要更好地承擔起圍繞中心、服務大局的基本職責，堅持“主動作為、敢于創新、善抓落實”，在創造性貫徹落實縣委決策部署上多下功夫，在做好本職工作上多下功夫。

總之，我要切實從xx、xx問題上吸取深刻教訓，把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，堅守理想信念，遵守黨紀國法，正確行使權力，自覺接受監督，扎扎實實履職盡責，努力做為民、務實、清廉的好干部。