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員工工作失誤檢討書篇一
您好!
每一次被您叫到辦公室都是鼓勵,贊揚我的,但這次卻是由于我工作的失誤,而批評了我,我也是在這工作的失誤之中,意識到自己最近做事情太飄了,沒有踏踏實實的一件件去干好,很多事情也是被領導找出來,一看發現做的并不是很好,我也是要對我這種不好的工作狀態去反省,對這次工作的失誤好好檢討。
可能是我得到太多的表揚,也是我來到公司一直以來都順風順水的,沒有遇到過什么挫折,很多工作上的問題也是得到前輩的指導,讓我能很快的融入到公司的環境之中來,同時也是沒有遇到一些讓我無法解決的事情,所以當我真的熟悉工作之后,我就有些松懈了下來,覺得工作也就那樣,怎么做,我都會,也不是那么的在意了,可是就是這種輕率的行為,導致了我在這次的事情中出現了失誤,雖然彌補及時,但是損失依舊是不可避免的,雖然并不是太大,但這種事情的發生也是要讓我警醒,讓我明白,沒有什么事情是覺得做得好就行了的,工作上的事情,必須嚴謹認真。
而我的松懈,導致的后果,除了讓同事幫忙,浪費了時間,造成了公司的一個損失,我也是感到很自責,平時同事就幫我很多,讓我熟悉工作,可是我卻在熟悉了工作之后就飄起來了,我本來應該學到他們的經驗,然后認真的去做事情的,可我這種態度反而像是不在乎他們教的經驗和知識。我現在也是很后悔,我在工作之中的態度也是必須要去改的,這種狀態其實領導也點過我幾次,但是我卻沒有醒悟過來,直到這事的發生,回顧過往,我其實完全可以避免,完全不會出現這次的`失誤情況,但我就是發生了,而今除了后悔,我也是明白過去的事情我也無法再去改變,我只能在今后的一個工作之中認真去做事情。
領導,請您放心,通過這次的失誤事件,我也是徹底的明白我的問題所在,知道我在以后的一個工作之中,必須要認真的去做每一件事情,哪怕這件事情我是做得很熟悉了,也從來沒有出過差錯,但同樣也是要嚴謹的去對待,不能放松,工作的事情如果都不認真做,那么其他的事情更是難以認真做好了,我只有通過以后的努力工作,才算是對得起同事的幫助,對得起公司這次不辭退我的支持,愿意繼續的讓我在工作崗位上去做事情,我也一定不會再讓領導您失望了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書篇二
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自我的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自我身上找錯誤,查不足,經過一段時光深刻的反醒,我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自我的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!
思想上,我重新檢討自我,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心群眾,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,此刻我必須要比以前要有了很大改變,此刻的我對自我的言行,始終持續嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的,哪些是不能夠做的。
學習上,我能夠不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自我的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時光,我是個對自我和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自我做錯事的時候,重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我必須嚴格要求自我。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的狀況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意理解,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中必須加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人:xxx
員工工作失誤檢討書篇三
您好!
我是xx,工作沒有做好這是我的問題,很多次都在提醒著自己應該努力做好分內的事情,但是我的情況讓您失望了,是我沒有完善好的地方,在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,作為一名員工這是我應該有的態度,我非常的清楚這一點是需要去做好的,在工作當中我應該要人事到這些,對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己。
是我沒有端正好自己的心態,在工作的`時候走神了,沒有集中精神去工作,這個問題是很大的以后肯定不能再發生這樣的事情的,很是耽誤工作,影響也不好,這一點是我應該去做好的,工作當中不能忽視這一點,這讓我感覺還是非常的吃力,是我不應該有的的態度,作為一名xx的員工我應該努力的提高自己的能力,對工作認真,回顧今天上班的時候我一直都在走神,沒把精力放在工作當中,這樣下去時間久了真的是會出問題的,影響很不好,在工作當中這是我不應該有的樣子。
回顧今天的情況確實我是失職了,在平時本應該能夠完成好的工作,但是今天卻做的這么不好,是我耽誤了學習,我真的還是做的不夠好,這段時間我確實是做的很不好,給我的感覺非常的不好,我真的不希望這樣的情況再發生了,這一點是一定的,在以后的學習當中我應該端正好態度,這次問題在于我,是我沒有做好自己分內的職責,出現現在這樣的情況讓您失望了,以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,確實是我做的不夠好,在工作當中我確實還是應該要段正好態度,這不是我愿意看到的結果,對于近期的工作我感覺非常自責的,作為一名員工這是我應該要去落實好的,在這個過程當中我應該端正好心態,對于今天上班的時候出現的問題,我感覺非常的自責,我不希望再發生這樣情況了, 以后在工作當中保證不犯這種錯誤。
今天是我沒有重視自己的工作,在工作的時候沒集中精力,實在是非常的難受,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,我也一定會努力的調整好自己的狀態,再也不會繼續這么消耗下去了,我一定會堅持自己的原則,努力去實現對自己各個方面的要求,以后認真踏實的工作,今天的情況望您給我改正機會。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作失誤檢討書篇四
今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。
員工工作失誤檢討書篇五
您好!
子曰:“可與言而不與之言,失人;不行與言而與之言,講錯。知者不失人,亦不講錯”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻形成了失誤,只管自己其時的片面主意與該解聘人員溝通,只管自己用理性的思維去處理問題,沒有忌憚公司的形象丟失。
為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴厲的依照公司的中心指導思維去做;因而,這次產生的事使我不只感到是自己的羞恥,更為重要的是我感到對不住公司對我的信賴,愧對公司的關懷。
在往后的作業中,我必定會嚴于律己,依照的公司的規章和準則就事,一起,要誠意的謝謝公司,假如不是公司總及時發現,并要求自己深化反省,而聽任自己持續放縱和開展,那么,成果是極端嚴峻的,甚至都無法幻想往后會產生怎樣的作業失誤。
一起,假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀律觀念,為所欲為的去做作業,咱們作業的前進將無從談起,服務也僅僅紙上談。因而,這件事的成果是嚴峻的。
總歸,我的行為給公司帶來了欠好的影響,做出這樣的行為,我的心境非常沉重和慚愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會盡力生長為一個沉著的人,一個理得心安的人,從曩昔的差錯中學到才智,不再單純地悔恨。“經師易得,人師難求”,我誠心感謝的教導,期望在往后的生長過程中,能從你們身上學得到更多的“才智”,能得到你們的教導和協助,我倍感走運和不勝感激!
此致
敬禮!
反省書:xxx
20xx年xx月xx日