在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
公司員工曠工檢討書分享發(fā)言篇一
您好!
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，院系的培養(yǎng)!
__日我因為曠工導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為曠工導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!
由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。
同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：__
20xx年__月__日
公司員工曠工檢討書分享發(fā)言篇二
您好！
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領(lǐng)導(dǎo)您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現(xiàn)在只能表達一聲歉意，但我知道這責(zé)任是我的，我也會承擔(dān)這個后果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環(huán)境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導(dǎo)致無故曠工了，當(dāng)時我所處的環(huán)境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心里，我做得不對，同時也體現(xiàn)了我做事不嚴謹?shù)娜秉c。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領(lǐng)導(dǎo)您看到我給您關(guān)于這件事情的一個答復(fù)。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導(dǎo)致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當(dāng)時情況比較突然，但是我也應(yīng)該明白自己本來的職責(zé)，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環(huán)境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書分享發(fā)言篇三
您好！
我是xxx，對于自己的曠工行為，我真的感到萬分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴重的違反了單位的規(guī)章制度，給各位同事們帶來這樣的影響！我感到非常的抱歉！
這次犯下這樣的錯誤，實在是我個人對工作的疏忽。竟因為生活中的一些小事，就忘了自己的工作，這不僅僅是對我個人工作的影響，更是對大家，對單位的不負責(zé)！
經(jīng)過我深刻的反思，我認識到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過去的工作中，我也常常因為思想松散，在單位的紀律中犯下了許多的小錯誤。那時受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評教導(dǎo)，但是我居然都沒有在意！這樣的情況，慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽講、對工作不負責(zé)的壞習(xí)慣！
其實我自己也清楚的明白，自己的行為是錯誤的，是不行的。面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時的改正自己才是重中之重！這就導(dǎo)致錯誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！
就像這次的錯誤！作為一名員工，我卻對工作的時間沒有概念，在發(fā)現(xiàn)問題之后，也沒有及時的向人事請假和說明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因為沒什么經(jīng)驗加上對規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的不熟悉，這才最終犯下了錯誤卻不自知！
現(xiàn)在，您再次因我犯下錯誤而批評我，但是這次我對這些問題仔細的傾聽并分析。我深刻的認識到自己的行為是多么的糟糕且錯誤！我也明白了，自己的行為給大家?guī)砹硕嗌俚穆闊『鼙福约鹤鳛橐幻鹸x單位的員工，居然沒有對自己錯誤的行為進行管理和預(yù)防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！
當(dāng)然，在這次的錯誤之后，我嚴格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯誤之后才改正！我應(yīng)該更早，更及時的發(fā)現(xiàn)自己的問題！而不是等著問題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會在今后的工作中仔細的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過的機會！我一定會讓自己脫胎換骨！請領(lǐng)導(dǎo)原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工曠工檢討書分享發(fā)言篇四
您好！
由于我在前不久曠工的問題給企業(yè)發(fā)展造成比較嚴重的損失，畢竟目前處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期自然不能夠因為自己的缺席導(dǎo)致工作沒能完成，無論是何原因都不應(yīng)該在沒來企業(yè)上班的情況下不去和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，這種做法導(dǎo)致的結(jié)果便是屬于自己的工作沒有做好且造成了損失，反思的同時也的確需要檢討曠工的問題以及造成的影響。
實際上我在向領(lǐng)導(dǎo)道歉的時候能夠體會到自己的內(nèi)心十分復(fù)雜，畢竟曠工對于員工的成長來說往往會造成不少的遺憾，所以面對曠工的問題無動于衷甚至企圖尋找借口逃避責(zé)任是十分可恥的做法，因此我直接承認了錯誤并在領(lǐng)導(dǎo)的批評中明白曠工的確屬于錯誤的做法，除了在工作中造成損失以外也讓我在工作中的形象在同事們的心目中一落千丈，即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也不能夠容忍今后的工作中再次因為曠工遭受損失，我得彌補曠工造成的遺憾并通過自身的努力讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己并非是對工作不負責(zé)的人。
除了反思曠工造成的損失以外還得明白自己已經(jīng)影響了同事們的工作，至少近期的工作中出現(xiàn)曠工的狀況會使企業(yè)的收益受損，其他同事知道這點以后想必也會在以后的工作中對自己感到唾棄，須知企業(yè)的發(fā)展受到影響往往會使全體員工都會從中遭受許多損失，我應(yīng)該明白曠工只會讓原本在工作中毫無優(yōu)勢的自己遭遇更多困難，曠工的做法在工作中被部分同事效仿的話則會導(dǎo)致良好的公司秩序被徹底破壞。
作為企業(yè)職員自然得反省曠工的錯誤性并承諾以后不再出現(xiàn)這類錯誤，面對領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)的目光的確需要對近期在工作中的不妥之處進行反省，若在思想上不重視自身工作的話則很有可能在以后的職業(yè)發(fā)展中因此吃虧，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評后應(yīng)當(dāng)明白曠工的危害性并承諾在工作中抵制這種行為的出現(xiàn)，須知能夠在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒已經(jīng)是很不容易的事情自然要認真負責(zé)些，以后在職場道路中還有著許多重任等待著自己去解決又怎能因為些許挫折便感到氣餒，我會反思曠工的錯誤并向領(lǐng)導(dǎo)檢討曠工的過失才能讓對方明白自己改錯的決心。
吸取教訓(xùn)的同時不難明白領(lǐng)導(dǎo)在工作中還是十分重視自己的，這次批評既讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望也意味著對方在以往的工作中對自己抱有期待，只不過因為自己的不爭氣導(dǎo)致曠工的事情發(fā)生從而辜負了這份來之不易的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日