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扶貧領域專題生活會發言提綱篇一

我于2003年7月參加工作，2007年12月入黨，現任學院團委副書記，主持工作。

對照本次組織生活會的主題加強黨性修養，為民務實清廉，總結了一年來自己在思想、工作和作風等方面的情況，檢查剖析了存在的問題，認真進行了黨性分析，并提出了整改措施和今后的努力方向。現匯報如下。請各位領導和同志們給予批評指正。

來到團委任職后，不像以前在組織部經常接觸黨的知識，就自覺不自覺地忽視了理論學習，即使有時拿起書本來學習，也是淺嘗輒止，不能很好地學以致用，致使自己在工作中常常達不到應有的理論高度、寬度和深度。

由于一年來大部分時間團委就我一個人，很難能抽出時間深入基層，了解同學們的實際情況，大部分是通過一些學生干部來了解，了解到的情況肯定是片面的。

進一步學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，向書本學、向實踐學、向同志們學，不斷提高自身的政治理論素質和文化素質，為創造性開展工作奠定扎實的理論功底。

努力適應和學習新崗位、新環境下的相關知識。工作上要注意“細”字領先，防止急躁、浮躁，要多深入基層，多聽取他人意見和建議，使團的工作更好地為學院工作大局服務，為廣大青年學子服務。

勇于、樂于、敢于接受新的挑戰和復雜任務，不斷提高自己的學習能力、工作能力、協調能力、創新意識等。

堅持黨的領導，維護中央權威，與黨中央保持高度一致。繼承黨的優良傳統，發揚黨的優良作風。進一步增強黨員的理想信念、宗旨觀念、大局意識、執政意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。始終保持共產黨員先進性、純潔性，進一步發揮好黨員的先鋒模范作用。

扶貧領域專題生活會發言提綱篇二

發言提綱

區扶貧辦**

案》（*發（2018）27

號）、《整改落實工作方案》（*發［2018]34

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹落實***重要講話精神和中央關于意識形態工作決策部署方面。我始終堅持規范自己的一言一行，在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。重視政治理論學習，認真開展政治理論學習，但是，對學習領會習總書記系列重要講話精神和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的系統性、深入性還不夠，對黨的一些政策方針的理解不夠深入，理論聯系實際不夠緊密。

（二）四風問題和工作作風方面。堅持群眾路線不夠扎實，平時工作中，也經常到項目現場、到辦事處、到村，了解情況，但還是下去的少，平時忙于日常事務性工作，僅滿足于完成上級交辦的任務，工作創新不夠。

（三）違反中央八項規定精神面。在工作和生活方面，我都能認真貫徹中央八項規定和實施細則精神，嚴格執行黨的紀律和規矩，沒有出現違法違紀的行為。但對紀律處分條例、廉潔自律準則、黨內監督條例等規章學習貫徹的精力投入不足。對全面從嚴治黨的復雜性和重要性的認識不夠深刻全面。

（四）扶貧工作存在的問題方面。我區的扶貧資金和項目完全按照上級文件要求規范管理，資金運行安全，項目收益穩定，都能達到預期目標，但是仍有個別光伏項目有時因運維不及時出現發電量少的現向，導致收益稍低。通過督促項目管理單位及時整改，經常性維護，已經達到了預期收益。

二、產生問題的原因分析

（一）理論學習不夠深入。平時雖然沒有間斷過學習，也注重寫學習筆記，但在潛意識里還是習慣把工作當成硬任務，把學習作為軟指標，對理論學習只滿足于完成"規定動作",靜下心來仔細研讀不夠，學習的緊迫性有所放松。

（二）服務意識有所淡化。事務性工作繁多，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，這次活動讓自己猛醒，沒有與時俱進地強化為民服務的宗旨意識。為民服務做得還不夠好，與群眾要求還存在一定的差距，拼搏進取的精神狀態有待進一步提振。

（三）黨性修養有所放松。認真反思自己存在的問題，主要原因之一就是自己黨性鍛煉的主動性、自覺性還不夠強，不能經常主動運用批評與自我批評這個銳利的武器改造自己的思想，反思自己的行為，放松了時刻保持黨員先進性和純潔性的要求，放松了不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

（四）自我約束不夠嚴格。自認為受黨的培養教育多年，在各方面都做到了嚴以律己，嚴格要求，自我約束能力是比較好的。但是，深入地對照檢查，發現自己還有一定差距，沒有時刻做到高標準、嚴要求。自己在工作中雖有干勁，但闖勁不足，總認為自己干好份內工作就行，工作的積極性、主動性、創造性弱化了，在解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺，對一些工作督促落實的舉措不夠有力，推進的力度不大。

三、今后的改進措施

（一）樹立認真學習的思想，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，加強學習，增強政治意識，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創新觀點，學深悟透、融會貫通。

（二）加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。不斷增強黨性覺悟，“增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，加強事業觀念，群眾觀念，自律觀念，工作中熱情服務群眾。

（三）在今后的工作中，增強工作責任心，進一步增強嚴謹、細致的工作作風，強化宗旨意識、服務意識，始終把黨和人民的利益放在首位。不斷提高自身理論水平、思想水平和政治水平，樹立正確的人生觀和價值觀，摒棄各種私心雜念，全力做好領導交辦的各項工作。

扶貧領域專題生活會發言提綱篇三

——xx 根據《天津農墾紅光有限公司關于開好2017年度黨員組織生活會的通知》要求，結合組織生活會的主題，我認真學習《黨章》、《廉潔自律條例》、黨的十九大報告、《習近平談治國理政》和《習近平 新時代的領路人》等內容，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。現對照以下六個方面，查擺自身存在的不足。

比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，把“沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話“等同于發揮政治功能的模糊認識。

對上級交代的工作任務雖然能盡力去完成，但是主動性不強，工作中沒有拼搏的激情，發揮黨員的模范先鋒不顯著。

不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。

2

缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

雖想要改造自己的主觀世界，但實際上存在想的多做的少，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

按照此次組織生活會的主題和基本要求，通過認真

3 對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源。今后，我將從以下六個方面改進和提高。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

強化大局意識，要求自己正確處理全局與局部的關系，時刻不要忘記整體利益；強化核心意識，要求自己在工作中要抓住重點問題，時刻不要忘記黨和人民的需求；強化看齊意識，要求自己在實踐中要與黨中央保持高度一致，任何時候都不能偏離正確方向。

以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務，提高工作效率，工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。

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扶貧領域專題生活會發言提綱篇四

扶貧辦公室主任***

案》（*發（2018）27

號）、《整改落實工作方案》（*發［2018]34

一、主要存在的問題

一是在貫徹落實***重要講話、重要指示批示和黨的十九大精神上還不夠堅決，在貫徹落實中央關于意識形態上還不夠深入。特別是今年以來，沒有及時系統深入地學習習總書記最新講話和黨的最新理論成果、重大方針政策，對黨的路線方針政策有些認識非常滯后且理解不透徹。落實階段，沒有發揮主觀能動性，沒有理論聯系實際，缺乏創造性貫徹執行黨的路線方針政策和上級決策部署能力，基本上是抱著多一事不如少一事的態度，機械執行，生硬執行，依樣畫葫蘆，有時還過多考慮分管范圍利益，對黨工委的決策部署有偏差、打折扣。

二是四風問題仍然存在，作風建設不夠扎實。工作中仍然存在形式主義、官僚主義思想，積習難改，面對較多的會議、文件時，突擊搞調研，以會議貫徹會議，以文件落實文件，應付思想，形象工程問題依然存在。面對一些困難問題時不敢擔當，不愿作為情況依然存在，安于現狀、不求進取。有時認為自己在基層工作多年，自認為經驗已足夠豐富，對于出現的新情況、新問題沒有心思去研究解決，對于信息化建設、網絡交互平臺、新技術等新生事物缺乏關注度。有時精神懈怠、狀態不佳、進取不足，缺乏憂患意識和進取精神，創新思維匱乏，工作標準不高。例如，對于機關服務中心工作效率低、業務管理方法落后，創新能力不足等問題，還是停留在對具體工作進行面上處理，沒有進一步查找根源，從體制機制上提高效率上進行深入研究、解決問題。工作中拈輕怕重，滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，不愿再進行新的嘗試，缺乏開拓創新勇氣，進取意識有所淡化。

三是對全面從嚴治黨“兩個責任”及反腐敗斗爭形勢認識不足。在清除令計劃、孫政才惡劣影響方面學習上級有關政策還不全面，對反腐財斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性認識還不到位。

四是在“三大攻堅戰”及脫貧攻堅工作中存在上級巡視反饋問題整改方面存在不及時，不到位，不徹底現象。在全面落實“回頭看”整改反饋問題清單、任務清單、責任清單上下的真功夫還不夠，在一些問題整改落實上還存在尾巴現象。對脫貧攻堅工作的認識還不到位，在落實“精準”上還有差距，對項目資金管理，貧困信息“精準”度，社會行業扶貧，扶貧作風建設方面存在標準不高，要求不嚴，落實不及時現象。

五是理論學習不夠深入，用黨的創新理論武裝頭腦不夠，學習存在層層遞減現象。主要表現在對理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在年初制定的黨員學習計劃的執行上存在時間不足現象。平時總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫。思想上存在因循守舊現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，特別是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變敢的膽量。對貫徹新發展理念不夠堅決，落實“三大攻堅戰”認識不足，自覺性、主動性不強。以人民為中心的思想樹得不牢，不敢擔當、不敢作為思想存在。

六是黨的政治建設不力，黨內政治生活存在不嚴肅現象。特別是對“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，認識不足。對黨內政治生活管的還不夠嚴。“三會一課”制度雖然按時落實，但存在開的質量不高，參加人員不全，學習內容不豐富，活動搞的不經常現象。

七是在黨風廉政方面存在不足。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層工作人員要求不嚴格，對存在的遵守廉潔自律意識淡薄方面，沒有積極主動研究和推動黨風廉政建設、指導和檢查落實，沒有對主體責任進行分解，抓落實上還不夠，有滿足于只開個會和簽個責任狀就完事的思想。有自己不貪不沾就不是違紀違法，就萬事大吉的思想，存在紀律渙散、廉政風險和漏洞的風險，難以及時正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

二、存在問題原因

一是政治意識不強，政治理論武裝頭腦不到位。雖然對黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，中央巡視反饋整改問題、省委巡視反饋整改問題、市委巡視反饋整改問題，《黨章》、“三大攻堅戰”、脫貧攻堅、中央“八項規定”等一系列文件指示精神進行了超多學習，理論水平有了明顯提高，但距離新形勢新要求還存在必須差距，尤其是有的領導干部由于政治理論欠缺，導致對政治形勢分析、對政治任務理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統一跟進的速度較慢，出現了對當前高壓反腐、大力刷新吏治、六權治本運行顯得敏感性不強的問題，沒有及時把思想和行動統一到上級黨組織的安排部署上來。

二是進取精神和擔當意識缺乏，敬業精神不強。面對長期高壓的工作壓力，導致對工作產生麻木思想，冷淡厭煩，職責心不強，習慣于按部就班，循規蹈矩，墨守成規。工作中存在好人主義思想，對下級要求還不夠嚴格，對發現的一些問題不能及時堅持原則進行整改到位，有靠經驗辦事、消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化的思想。對政治紀津、政治規矩、組織紀律認識不夠全面，沒有充分認識到道守政治紀津和治規距的重要性，放松了自我要求。錯誤地認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制。擔當意識有所欠缺，有時由于日常工作忙，思想上松懈大意，不自覺放松自我要求和提高，工作上沒有深入進去，憑習慣憑經工作，缺乏創新創先的神。

三是在脫貧攻堅工作中存在厭煩情緒，思想意志不夠堅定，政治意識有所放松。對脫貧攻堅中出現的不“精準”、不到位、不及時現象不能及時糾正。對脫貧攻堅工作的指導力度也不強，在結對幫扶干部業務培訓方面，平常工作督導指導方面精力不足，到基層去的少，與貧困群眾交流，與結對幫扶干部交流，與村干部交流少，導致對基層思想意識和變化掌握不及時。由于組織紀律不夠嚴禁，管理上出現松懈，導致基層干部群眾存在對工作的使命感、緊迫感、責任感認識不強，執行制度不到位現象，由于宣傳發動不不全面，使基層存在對工作熱情不高，奉獻精神不夠現象。

四是政治紀律有所松懈。受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成。對自己要求不嚴，有時工作上只求過情去。不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀津松懈的思想有所抬頭。

五是對反腐敗斗爭理解不深刻是導致認識不足的主要原因。我國處在社會主義初級階段，生產力仍不發達，實行的是以公有制為主體，多種所有制共同發展的基本經濟制度，腐敗產生的根源仍客觀存在，這說明反腐敗斗爭具有長期性，不可能速戰速決，畢其功于一役。當前的腐敗問題同我國的改革開放所處的歷史方位和現實情況有著深刻的關系，經濟結構轉型及經濟成分和利益主體多元化容易滋生腐敗，封建腐朽思想及西方享樂主義等思想潮容易引發腐敗，制度措施不完善及監督執法不到位可能助長腐敗，這都導致了目前嚴峻的反腐敗形勢。當前，我國正處于價值多元期、發展黃金期、改革攻堅期和矛盾凸顯期，處在爬坡過坎的關口，發展形勢錯綜復雜，是影響反腐敗斗爭的又一主要因素。

三、存在問題整改措施

一是強化學習觀念，創新學習方法。認直學習靈會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，牢牢把握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。以講黨課，交流研討等形式，對黨的十九大、***重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想等理論進行學習鞏固，努力掌握立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到學以致用，用以促學，學用相長。帶頭貫徹落實***同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，積極履行黨員義務，加強組織紀律性，積級參加組織生活，多做好事、實事，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。用黨員的形象去影響周邊的群眾，要嚴格要求自己，模范遵紀守法，永葆黨員的先進性，始終保持共產黨的良好形象。自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗。堅守理想信念，守好政治規矩。作為開發區黨政辦公室班子成員，決心全力發揮自身作用，教育引導黨員和同志們堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，堅決不搞團團伙伙、幫幫派派，團結好每一名同志，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。牢記黨的宗旨，守好組織紀律。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。努力提高自己的執行力，在執行貫徹黨的方針、政策和工作任務上不動搖，不拖拉，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經受得住歷史的檢驗。

二是要提高思想認識，履行好自己的責任。自己要明確在班子中承擔的所有責任，不斷增強積極履行的自覺性，尤其要做到自覺踐責、勇于擔責，積極履責，不敷衍塞責。一定要管好自己，帶好隊伍，管好家屬及身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。杜絕苗頭性、傾向性問題的發生，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。對自己分管的工作要主動研究部署，要親自干，領著干，督導著干，確保任何工作都擲地有聲，落到實處。創新履職，提高履職水平。面對個人履中出現的不足和問題，結合本次在群眾、同事、單位中征求上來的意見和建議，一定要通過多走訪，多調研，多交流，多學習，多聽聽意見等方式來完善自己的履職水平。履行好監督責任。作為班子成員，有義務監督好班子的工作，要著重從責任制的落實上多了解，在工作實效了多觀注，當好廉政和紀檢部門的參謀，發揮好一名班子成員的作用，不斷增強履職盡責的自覺性和積極性。

三是工作中一定要從嚴從實上下功夫，自覺克服“四風”中存在的問題，履行好“八項規定”和“黨員領導干部行為準則”，牢固樹立群眾觀點，經常深入基層和工作一線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正與群眾交朋友、聽真言、用真心、動真情，誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時要多與黨員、機關干部等同志們做諍友、摯友，在與班子成員共事的過程中，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，一把尺子待人、一個標準行事，在堅持黨性原則的基礎上，不斷增強掏心見膽、并肩奮斗的真正團結，提高班子整體合力和領導能力。同時，當好標桿、做好示范，發揚釘釘子的精神，把各項工作落到實處，讓作風建設真正取得實實在在的成效。工作中不搞特權，遵紀守法，堅守做人、處事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任和政治生命線。時刻繃緊廉潔從政這根弦，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。切實做好本職工作，增強參與民主決策、民主管理、民主監督的積極性。對發現的一些不廉潔行為還要敢于批評指出，提高對抓好黨風廉政建設重要性的認識，嚴格執行廉潔自律各項規定，落實好黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉學習，在自身世界觀的改造上下功夫，從小的方面做起，防微杜漸。

四是全力抓好脫貧攻堅工作。加強思想引領作用，大力宣傳扶貧政策，引導廣大干部投身脫貧攻堅中去。加強對信息“精準”的核查力度，確保做到“精準扶貧”“精準實策”“精準脫貧”。加大項目資金投入及管理力度，確保扶貧資金使用規范，項目收益穩定提高。加大對扶貧干部隊伍的業務培訓，確保相關政策要求及時傳達到位，落實到位。加大輿論宣傳力度，引導社會參與扶貧力度，鼓勵有愛心，有能力的社會人員投身到扶貧工作中來。加大對貧困人口的教育宣傳，鼓勵貧困人口通過勞動脫貧，激發內生動力，實現扶貧先扶志的目標。

五是在落實意識形態上很下功夫。做為黨政辦的重要一員，要帶頭學習***系列重要講話精神，認真學習意識形態相關講話精神，堅持及時學，跟進學，堅持學用結合，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，把握好意識形態話語權。

扶貧領域專題生活會發言提綱篇五

一、存在的主要問題

（一）加強黨的領導方面

作為黨委委員，我在日常工作中應時刻牢記自己代表的是公司黨委，時刻提醒自己黨委在公司中做起到的領導作用，堅決防止黨的領導弱化問題，在日常工作中應同時兼顧政治領導、思想領導和組織領導，發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。對照檢查自己的工作表現，我還存在著在工作中有時僅僅站在行政崗位的角度考慮問題，而沒有做到時時刻刻從黨委委員的角度考慮問題，表現為一是在工作中對下屬的要求有時僅注重強調業務本身，或是僅單純重視對具體工作計劃的保落實，而沒有時刻強調政治引領和思想建設，沒有將“方向”和“大局”問題經常性地跟同志們交流和強調；二是在收到上級下發的決策精神文件時，還存在有時在協同辦公系統中的批示意見對具體工作安排要求不夠詳細、研究部署工作落實的力度不夠問題。

（二）提升黨的建設質量方面

1 力，就要充分利用好雙重組織生活這個平臺，不僅要全面領會黨委的各項決策和要求，還要在黨支部中促進對上級黨組織和公司黨委精神的宣貫、分解和落實工作，以切實從基層黨組織層面就做到將黨的建設工作凝神聚氣、大力推進。查找自己在這方面的問題，一是自身在所屬支部的組織生活中的作用發揮的還不夠充分，對積極主動協助支委工作的力度還不夠大；二是自身還有在黨的建設上精準發力不夠問題，體現在對工程現場重點難點任務的負責人員安排上，有時僅單純從人員的業務能力或工程經驗方面考慮，沒有重視更多地磨煉黨員和積極分子的攻堅克難的能力，對基層黨組織戰斗堡壘作用激發得不夠；三是講黨課內容不夠規范，存在僅講業務工作的內容，對黨的知識卻沒有講到位的問題。

（三）落實全面從嚴治黨責任方面

自身對分管業務部門的主體責任意識、一崗雙責意識的強化工作不夠，導致有的分管業務部門的工作總結及工作計劃中較少對黨風廉政建設、廉潔風險防控做出安排的情況。對主責約談的概念與其他談話的概念相混淆，沒有準確把握主責約談是指上級黨委對下一級黨組織的約談這個概念。

（四）提高巡視巡察、審計和專項治理整改成效方面 工程項目招標工作是歷次巡視巡查、審計時提出問題較多的重點領域，自身在不斷根據歷次整改要求落實整改措施的同時，仍存在對部分招標管理的要求和特點理解不到位的2 問題。比如對非招標采購的四種方式的適用條件掌握不夠準確、理解不夠透徹，對非招標采購方式中的單一來源采購容易存在廉潔風險的認識深度不夠、警惕性不夠，導致在部分招標項目標流標時，沒有先研究是否可以首先進行競爭性談判的非招標采購方式，以最大程度保持項目的競爭性，而是直接認為可以采用單一來源采購方式。自身對巡視巡查、審計提出問題的這些重點領域還應更加重視，從而有針對性地加強整改力度，切實提升整改成效。

（五）選人用人方面

自身對公司各項干部管理制度還應加強學習，尤其對于各類崗位應滿足的任職條件、年限規定等的熟悉程度還不夠；此外在關心員工特別是年輕員工和入黨積極分子的職業發展方面還做得不夠，沒有做到不僅要對員工的工作履歷、學歷程度、專業方向和個人意愿有相當程度的了解，還要日常工作中仔細觀察和客觀評價員工的工作能力和表現，更要對員工個人品德、黨性修養進行重點關注，切實做到選人用人以德為先。

二、原因剖析

圍繞理想信念、黨性修養、思想觀念等方面，本人將以上查找出來的問題在思想根源上進行深入剖析，主要有以下幾方面的原因。

（一）自身在思想認識上對于黨建主責主業意識尚需進

3 一步加強，對教育周圍黨員、群眾深刻理解國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎、公司黨委是在企業治理結構中處于領導地位這一道理的工作做得還不夠。在執行三會一課制度中，對于黨課的內容沒有把握住在黨言黨的規范性要求，對于黨的理論、政策、精神的內容還講得不夠。

（二）在基層支部的工作中，沒有持續做到完全把自己當做一名普通黨員參與其中，對支委的工作有時僅重視指導和要求，不夠重視主動協助；在業務工作中，有時不夠重視對黨員尤其是對積極分子的鍛煉，對于精準提升基層黨組織戰斗力的工作做得不夠扎實。

（三）由于分管部門沒有以單個部門成立黨支部而是多個部門成立一個黨支部，在思想認識中忽視了以部門作為黨建工作的基本管理元素，從而也沒有花足夠的力氣思考如何將支部的黨建黨廉工作與部門的業務工作更加有機地融合起來的方式方法。

（四）自身對于履行一崗雙責的工作做得還不夠扎實，有時在思想意識中會以業務工作太忙給自已找借口，從而對監督執紀相關文件、規章制度的學習力度和深度還不夠，造成對一些術語和概念在理解上的準確性把握不夠。

三、今后的努力方向和改進措施

（一）進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會

4 主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

（二）專題加強對習近平總書記關于國有企業改革發展黨建思想的研究和學習，通過總結學習體會和收獲，以“中國特色現代國有企業制度與黨的建設”為題，準備一份講稿，在支部講一堂黨課。

（三）就如何有機地將黨建工作與日常業務工作相融合問題，調研先進兄弟單位的經驗，開動腦筋、集思廣益，結合海蓄工作的特點，找出切實可行的工作方式和具體措施，將新時代黨的建設總要求貫徹落實在日常業務工作中去。

（四）進一步加強對監督執紀相關文件、規章制度的學習，特別對于本崗位的各項規定動作的相關概念進行重點學習和領會，切實做到一絲不茍、規范履責。

（五）持續加強招標管理制度的學習，結合歷次巡視巡查、審計提出的相關整改要求，重點從風險識別和防范角度進行思考和領悟，切實防范招標領域的廉潔風險。

5 次民主生活會上其他班子成員提出的批評意見，結合自身制定的努力方向和改進措施，全面深入地逐項整改，切實提高自身的黨建黨廉工作水平和履職能力，為公司的改革發展貢獻力量！