在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
政法委班子成員述職報告篇一
中共龍居鎮委 龍居鎮人民政府
今年以來,在區委、區政府的堅強領導下,我鎮認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞區委、區政府“作風立區、項目強區、文明興區”的總體要求和“統籌城鄉發展、推進新型城鎮化,實現富民強區新跨越”的奮斗目標,以開展“爭先創優”活動為契機,攻堅克難,積極作為,經濟和社會各項事業開創了新局面、取得了新的進步。預計全年實現生產總值14.9億元,同比增長25.6%;實現財政收入761萬元,增長25%;農民人均純收入7661元,增長15%;固定資產投資完成13.9億元,增長35%。
1 水改造工程和投資525萬元廣蒲河南展排水工程,全鎮灌排系統更為完善;開工建設朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項目,進一步提高了農業綜合生產能力;高標準實施“三網”綠化,重點完成鹽坨片2.5萬畝農田林網、3600畝速生林更新補植、28個村高標準村莊綠化以及西龍路、新博路等主干路樹木栽植,栽植樹木220萬株,新增林地面積2000畝。四是農業綜合效益明顯提升。按照“轉化一產”的要求,成功舉辦第三屆紫椹采摘節和麻灣西瓜采摘節,游客突破10萬余人次,實現綜合旅游收入1500萬元。
按照“壯大園區、扶優企業、培植產業、提升水平”的工作思路,重點做好項目建設、招商引資、技改創新等工作,經濟發展后勁顯著增強。一是突出抓好項目建設。鼓勵現有企業加大投入、擴規升級,完成了明源化工投資1.2億元重油精制綜合利用技術改造及環保配套項目、海辰偉業投資1億元低溫棉蛋白項目、晨曦商貿投資5500萬元化工產品物流園項目和東營康龍寶有限公司投資5000萬元海綿加工項目。二是著力推進招商引資工作。精心編制招商項目,制定優惠政策,加大招商引資力度,引進了光伏太陽能10兆瓦光伏并網電站工程、鴻澳工貿煅燒石油焦項目、清源商貿油品物流項目等一批具有成長空間、節能環保的大項目、好項目,其中,10兆瓦光伏并網電站工程計劃投資3.5億元,煅燒石油焦項目投資計劃1億元。三是堅定不移地實施工業強鎮戰略。工業規模不斷擴大,整體實力進一步增強。2010年,預計全鎮限額以上工業企業總產值25.2億元,實現利稅2.4億元、利潤2.3億元,同比分別增長48%、54% 和53%。
2 城鎮化統籌推進城鄉一體化發展的理念,按照“壯大規模、提升層次、健全功能、突出特色”的工作思路,不斷加大小城鎮規劃、開發和建設力度。一是結合展區生態觀光旅游業發展,實施具有明清復古建筑特色的黃河風情民居工程建設,先期試點的趙家、圈林陳兩處房臺的民居工程完成140戶民居建設,完成投資8500萬元。二是按照“土地集約、人口集中”的思路,實施了鎮駐地農民集中居住工程建設,一期2.4萬平方米集中居住工程進展順利。與集中居住工程相配套,投資300萬元對龍居湖文化廣場實施改造提升,小城鎮承載能力大大增強。三是營造鎮村環境新面貌。繼續完善農村道路體系,完成8個村14.5公里村內道路和3.5公里的連村路建設,完成投資950萬元。實施大孫、尚家2個村舊村改造,共拆除房屋260戶,新建住房2.7萬平方米。清理墳塋1340個,建設太陽能、沼氣池200余戶,農村生態環境顯著改善。
3 文化惠民工程,新建村級演藝廣場2處、農民健身工程4處、農家書屋5處。制定出臺《計劃生育管理辦法》,開展人口和計劃生育突出問題集中整治活動,通過嚴查、嚴管、嚴控,全鎮計劃外生育得到有效控制,確保了人口責任目標的完成。
牢固樹立穩定是第一責任的理念,以深入開展社會治安綜合治理為契機,全力維護社會和諧穩定。按照“隱患全排查、責任全覆蓋、穩控全到位”的要求,建立起矛盾糾紛排查化解“一崗雙責”和領導干部大接訪工作機制,嚴格落實班子成員包管區、鎮直部門包重點村制度,要求班子成員、機關干部每月至少一次到基層進行矛盾糾紛排查,對發現的苗頭性問題及時化解,初步形成了大綜治、大信訪工作格局,今年全鎮沒有發生造成社會影響大的上訪事件。加強學校、幼兒園安全保衛工作,為學校、幼兒園配備安保人員、專業器械和監控設備,通過人防、物防的完備提升營造了良好的校園環境。加強對鎮域范圍內污染源控制,清理整頓五小企業6家,全年無新上污染項目;狠抓企業安全生產責任落實和隱患排查整改,堅持每月兩次安全檢查,杜絕了重大安全事故發生。修訂完善防汛應急預案,成立了30人的專業搶險隊和120人的民兵搶險隊,全面做好黃河防汛搶險工作,確保了全鎮安全度汛。
4 做到了思想上坦誠相待、政治上相互關心、生活上相互照顧,形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是在村一級,全面實施村級民主建設重大事務報告制、重大村務票決制、“四議兩公開”等工作制度,有效提高了村黨支部發展農村經濟、維護農村穩定的能力;繼續推行村黨支部任期目標和年度目標雙向承諾述職評議制度,村支部對任期和年度工作目標、工作標準、完成時限分別向黨委和村民做出承諾,年末鎮黨委組織全體黨員和群眾代表對支部完成目標任務情況進行評議,激發了村兩委班子干事創業熱情。三是狠抓黨員隊伍建設,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,采取謹慎的態度發展黨員,全年發展黨員37名;采取舉辦培訓班、上黨課、專題研討等形式,加強對黨員干部的培訓教育,有效解決了黨員干部管理缺點子、干事少路子、致富沒技術問題,有90%的黨員干部成為脫貧致富奔小康的帶頭人。
5 做表率”活動和“三進”活動,建立了黨員領導干部聯系點制度。實行黨員進農村、進學校、進企業并為其設崗定責,黨員都能積極參與,效果明顯,共培養市級先進黨建示范點1個、區級先進黨建示范點15個,先進黨支部48個,優秀共產黨員60名。
積極探索以黨建促進農村勞動力培訓轉移的新路子,在崔家村建設一處農村勞動力培訓轉移基地,成立勞動力培訓轉移協會黨支部,提供技能培訓、就業指導、用工信息發布等多項服務,開展“訂單式”培訓,大大提高了就業率,全年培訓勞動力1000人,實現轉移800人,成為我鎮黨建工作的一面新旗幟。加強十三圖農村社區黨建工作指導,將一批年紀輕、文化程度高、有一定實踐經驗、工作能力強的優秀黨員選派到社區領導崗位,并積極吸納村民參與社區管理和服務工作,探索出了一條農村社區“黨員管理、村民自治”新模式,成為全鎮社區管理工作典型。
從服務全鎮工作大局出發,按照為民、務實、清廉的要求,切實加強黨風廉政建設,在全鎮形成了勤政為民、求真務實、清正廉潔、干事創業的濃厚氛圍。
一是認真落實黨風廉政建設“一把手”負責制, “一把手”負總責,其他班子成員“一崗雙責”,部門單位各負其責,形成了一級抓一級、層層抓落實的的良好局面。二是黨政領導干部率先垂范,帶頭厲行節約,尤其是主要領導帶頭執行民主集中制和廉潔自律的各項規定,為全鎮黨員干部當好廉潔自律 6 表率。三是與各村、各部門單位簽訂《黨風廉政建設責任書》,嚴格執行責任追究制度,實現了黨風廉政工作的“無縫隙”管理。
按照“一人一路,避免重復重疊”的原則,全鎮分為黨建、財稅、工業、農業、穩定五個領導小組,嚴格細化責任,強化措施,進一步健全了集體領導與個人分工負責相結合的制度。實施了周六例會制度,對每一項重要工作,特別是經濟社會發展的重大決策、人事任免、重點項目安排和大的投資項目資金使用,都拿到黨政聯席會議上集體討論研究,每次開會研究問題時,不搞先入為主,在集思廣益、充分醞釀的基礎上形成決策。嚴格執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、經濟責任審計等制度,使領導干部從政行為更加透明。
在鎮一級,完善了《財務管理制度》、《政務公開制度》、《領導班子民主生活會制度》、《干部警戒性談話制度》等制度。在村一級,統一制定了《村務公開制度》、《農村黨員干部廉潔自律規定》、《財務管理及民主理財制度》等若干工作規定、制度,用制度來規范工作,形成了以制管人、以制管事的良好局面。同時,切實加強對損害群眾利益問題,易發多發領域的制度建設,為解決群眾辦事難問題,強化為民服務工作,完善了《首問責任制》、《來信來訪接待制度》,筑牢了防腐據變的第一道防線。
7 55個村都設立了村級便民服務代理點和服務代理員,開展便民服務業務,幫助群眾解決衣食住行、就醫和養老保險等方面問題,為群眾提供了優質、便捷、高效服務。
“四項制度”,營造清風正氣。組織領導班子、中層干部、工作人員認真學習了干部選拔任用四項監督制度,并舉辦了四項監督制度知識競賽,班子成員每人上交了一篇學習心得體會,切實做到學深學透。在選拔干部上堅持做到任人唯賢,注重工作實績和群眾公論,堅持集體討論決定,自覺接受黨內監督和社會監督,讓一批想干事、會干事、能成事的優秀干部脫穎而出,達到了“重用一個干部、凝聚一次人心、產生一次效益、形成一種導向”的效果。在用人方面,堅持發揮每一名領導干部和工作人員的特長,根據其特點調到最適合的工作崗位上,做到人盡其才;在領導分工上,注重發揮個人的積極性、創造性,做到一人一路,各負其責,避免了推諉扯皮現象發生。
總之,2010年,全鎮廣大干部職工在經濟社會發展和黨風廉政建設工作中,自覺地執行黨風廉政建設的各項規定,認真履行職責全力做好工作,取得了顯著成效,但離上級部門的要求和群眾的期望還有一定距離,在解放思想、改革創新、跨越發展方面做的還不夠,等等。在下一步工作中,我們將進一步加強執政能力建設,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,全力做好各方面的工作,認真執行廉潔從政行為準則,以良好的黨風政風推動我鎮經濟社會又好又快發展。
政法委班子成員述職報告篇二
饒 蔓
認真學習、態度端正,努力提高自身素質和業務水平,我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時,我積極主動學習各種政治理論知識,特別是科學發展觀的系列論述精神,深刻領會,自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時,我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等,特別是經過科學發展觀學教活動的學習后,對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統、更全面地認識,提高了自身素質,增強了業務技能,能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致,為努力完成上級布臵的各項任務打下堅實的基礎。同時,在學習過程中撰寫讀書筆記1萬余字,心得體會2篇。
盡職盡責,做好本職工作,在分管的工作中,能夠服從領導、聽從指揮,堅守崗位、履行職責,積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設法完成各項工作任務。
人,2010年度參加新農合的群眾明顯比09年增多,參加人數達26771人,參合率達96%以上;城鎮居民保險也在黨委政府的高度重視下,廣泛宣傳,精心組織,在居委會同志的大力支持下,我鎮也順利完成了上級下達的任務,反響也很好。
一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣婦聯的精心指導下,開展了切實維護婦女兒童合法權益,推進“女性素質”工程,圍繞經濟建設發動廣大婦女積極參與全面建設小康社會偉大實踐,培訓婦女群眾180人,使她們掌握了1至2門技術,就業110余人,把我鎮的婦女工作躍上一個新臺階。
按照縣要求,及時、準確做好各項統計報表和經濟年報工作,同時積極配合統計局做好了抽樣調查工作。
駐經邦村一年來,協助村里建好了1個新村點,完成了小學教學樓建設,做到了計劃生育工作不落后,保證了全村未發生過一起火警火災,按時保質地完成了鎮下達的各項工作任務。
在工作中,嚴格執行黨委政府制訂的各項規章制度,做到不該花的錢一分不花,做到清正廉潔,不索拿卡要,時刻以“八榮八恥”榮辱觀對照自己,堅定不移地貫徹黨和國家的路線方針政策,謙虛謹慎,言行一致,忠誠守信。
總之,回顧一年來的工作,在鎮黨委、政府的正確領導下,在各們同志的大力支持下,取得了一些成效,但還存在了許多不足:一是學習上還不夠深入;二是工作方法上有待改進。我決心,在今后的工作中,從嚴要求自己,進一步加強學習,勤奮工作,少說空話,多辦實事,以求實創新的工作作風把各項任務完成得更好、更全面。
政法委班子成員述職報告篇三
;述職述廉:_________政法委領導班子述職報告
姓名:______________________
單位:______________________
日期:______年_____月_____日
政法委領導班子述職報告
xx年以來,政法委領導班子在市綜治委、市政法委的精心指導和縣委、縣政府的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹全國和省、市政法、綜治工作會議精神,緊緊圍繞創建平安xx這一總體目標,以維護社會和諧穩定為中心,以“創滿意”活動為主線,以構建和諧社會為總目標,團結帶領全體政法工作人員,全面落實社會治安綜合治理工作各項工作措施,努力維護全縣社會政治和治安大局持續穩定,為全面建設小康社會創造了優良的社會治安環境,政法委領導班子述職報告?,F將一年來的工作情況報告如下:
一、加強政治理論學習,不斷提高班子執政能力一年來,政法委始終把思想政治建設擺在班子建設的首位,堅持用黨的xx大、xx屆三中全會精神和科學發展觀等理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持班子理論學習制度,一年來先后開展了“解放思想促發展”大討論活動、“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”和“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”等教育學習活動,組織政法委機關人員對xx大精神、xx屆三中全會精神、科學發展觀論述、以及中央、省、市重要文件和會議精神進行了集體并結合教育學習在政法系統中深入開展了“創群眾滿意”活動。在此基礎上,班子成員都注重加強自學,做到了理論學習與推動工作緊密結合,有效地提高了班子加強平安建設、把握改革發展穩定大局的能力。通過班子成員中心組學習、自學相結合,努力提高了自身政治思想理論和業務水平,牢固樹立“執法為民”的指導思想。班子成員的政治鑒別力和敏銳性有了明顯增強,作風進一步轉變,大局意識、全局觀念和司法為民的服務理念得到了進一步強化,述職報告《政
法委領導班子述職報告》。在民主議事和科學決策方面,全委班子成員始終堅持“一盤棋”的思想,堅持民主集中制原則,通過民主生活會,在班子內開展批評與自我批評活動,接受全縣政法干警和廣大人民群眾的監督,發現問題,及時整改,強化落實,為更好的服務經濟社會發展大局、推進政法系統整體工作上新臺階提供了堅強的思想組織保證。同時,班子成員帶頭轉變作風,經常深入到鄉村和政法基層單位,就新農村建設、社會穩定、經濟發展等方面工作進行專題調研,掌握實情,保證了全縣政法、綜治工作決策的科學性,有力推動了工作的深入開展。
二、全面落實科學發展觀,努力推動平安和諧社會發展
(一)強化責任,全面推進平安建設我們以綜治工作一票否決權制和領導責任追究制為龍頭,抓住強化責任這個核心,切實做到了領導力量、經費保障和考核獎懲三個到位,確保了綜治工作落實到位。一是加強了組織領導。年初,縣委書記、縣長與各鄉鎮、單位黨政一把手簽訂了綜治責任狀,各級各部門也層層簽訂了工作責任狀,確保綜治責任制落實工作縱向到底、橫向到邊、上下聯動。二是加大了經費投入。縣委、縣政府歷來對綜治工作十分重視,特別是近年來,不斷加大了對綜治和平安創建工作的經費投入。xx年度,全縣政法系統的預算達到了xx萬元,共為政法系統增加經費預算xx萬余元??h里還在財政預算中專項列支了10萬元涉法涉訴處置預備金和5萬元見義勇為獎勵經費,有力地保障了綜治工作和平安創建活動的順利開展。三是落實了考核獎懲??h綜治委制定下發了《xx年度xx縣社會治安綜合治理考評辦法》,嚴格落實了考核獎懲。年初,縣委、縣政府在縣綜治委通過xx年度綜治工作考核評比的基礎上,通報表彰了9個平安鄉鎮和單位、34個綜治工作先進集體、10個維穩工作先進集體、46個先進個人,對受表彰的平安
單位、先進集體和先進個人分別給予了1100元、500元和200元的獎勵。
(二)深化排調,確保社會大局穩定今年來,我縣綜治和平安創建工作把有效預防和及時化解矛盾糾紛作為一項維護社會穩定的基礎性工作來抓,堅持“以防為主,防控結合”的方針,做到“早發現、早處置、早消除”,牢牢把握工作的主動權,確保了xx社會的平安穩定。今年來,全縣共組織了5次全縣性集中排調活動,共排查出各類矛盾糾紛xx起,所有矛盾糾紛100得到調處,調處成功xx起。共組織了4次xx活動大清查行動,共破獲4起xx活動案件,勞教xx骨干成員3人,清查出“××功”等xx組織成員x名,對所有教育對象全部嚴格落實了“五個一”措施。全縣沒有發生有重大影響的群體性事件和規模赴省進京集訪事件;沒有發生特大惡性交通、火災責任事故;無“××功”人員進京、上訪和滋事,也沒有發生其他影響社會穩定的突出問題。
政法委領導班子述職述廉報告
xx年,政法委員會工作以“三個代表”重要思想為指導,在區委和市委政法委的正確領導下,全面貫徹黨的十六大精神和全國、省、市政法工作會議精神,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,充分發揮職能作用,按照“樹立新理念、明確新任務、確定新重點、采取新舉措” (xx)
年,政法委員會工作以“三個代表”重要思想為指導,在區委和市委政法委的正確領導下,全面貫徹黨的十六大精神和全國、省、市政法工作
會議精神,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,充分發揮職能作用,按照“樹立新理念、明確新任務、確定新重點、采取新舉措”的要求,努力開展創政法綜治工作的新局面。
一、加強領導,牢牢把握政法綜治工作的大方向。今年以來,我們充分發揮黨委、政府的參謀助手作用,按照黨對政法工作絕對領導的要求,積極指導政法綜治部門踐行“三個代表”,服務“兩個率先”,確保政法綜治部門始終在大局中前行。堅持把維護穩定放在首要位置,把平安建設作為重大主題,把服務經濟列為第一要務,把創新改革作為推進工作的動力源泉,把執法為民作為隊伍建設的根本目標。積極開展調研,制定工作規劃,狠抓宣傳發動,總結工作經驗,培植先進典型,全力推動全區政法綜治工作的落實。在充分準備的基礎上,先后籌備組織召開了全區政法工作會議,全區平安創建動員會議,同時,組織、指導、協調召開了全區治安防控體系建設、無毒社區、法律進社區、司法所規范化建設、平安創建等5個現場會,有力地推動了全區政法綜治工作邁上新的臺階,繼續保持政法綜治工作在全市處于前位態勢。
二、立足大局,全力維護社會政治穩定。今年是全面貫徹十六大精神的第一年,維護好社會穩定對于實現“兩個率先”具有重要意義。我們堅持用穩定壓倒一切的思想不斷統一全區政法部門和綜治部門的認識,認真落實維護穩定領導責任制,不斷強化維護社會穩定的各項措施。緊緊抓住處理“某功”問題,排查調處社會矛盾以及抗擊非典、抗洪救災、市直國有企業改制、十六屆五中全會召開和重大政治、經濟、文化活動的安全保衛等工作環節,及時召開有關會議,狠抓工作落實,堅持預警在先,周密制定預案,確保萬無一失。特別是在今年抗擊非典和確保十六屆五中全會期間社會穩定方面做了大量工作。在抗擊非典的斗爭
中,及時下發有關通知,全面動員全區各級綜治組織積極參與抗擊非典,同時派出專門人員參與一線戰斗,有力地配合了全區抗擊非典的斗爭。在維護黨的十六屆五中全會期間社會穩定工作中,牽頭協調公安、信訪、人事、司法行政、勞動保障等部門狠抓信息收集工作,對可能赴京上訪人員、揚言實施爆炸、殺人人員,試圖非法集會、散發反動傳單、進行破壞搗亂的政治危險分子和“某功”頑固分子進行了全面排查摸底,成立專門控制小組實行全天候監管,確保了無重大集訪和進京上訪事件的發生。
三、銳意創新,大力開展社會治安綜合治理和平安創建工作。今年,我們立足鞏固兩個嚴打整治斗爭成果,認真總結兩年嚴打整治斗爭的經驗,銳意創新,強化基礎,全面推進社會治安綜合治理各項措施。
xx年,政法委員會工作以“三個代表”重要思想為指導,在區委和市委政法委的正確領導下,全面貫徹黨的十六大精神和全國、省、市政法工作會議精神,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,充分發揮職能作用,按照“樹立新理念、明確新任務、確定新重點、采取新舉措”...的落實。同時,認真貫徹省、市關于建設平安江蘇、平安揚州,創建最安全地區的重大部署,精心組織,全面發動,努力打造“平安揚州,某最優”的治安品牌,創建全國最安全地區。
一是強化組織。為全面加強社會治安綜合治理各項措施,推進全區治安防控體系建設,我們研究制定了全區治安防控體系建設實施意見,并于今年5月28日,在曲江街道精心組織了全區治安防控體系現場會,以點帶面,全面推廣。為確保平安創建工作有計劃、有步驟、轟轟烈烈、扎扎實實的開展,我們認真研究制定了《某區xx—xx年建設平安揚州、創建全國最安全地區工作規劃》,根據我區的工作基礎和“自我加壓、
奮力爭先”的要求,高定位地提出了創建目標,為全區創建工作“先人一步,勝人一籌”提供了精神動力。在籌備和組織召開全區平安創建動員大會的基礎上,加大宣傳力度,努力營造濃烈的創建氛圍,下發有關通知,指導創建宣傳工作,通過編發《某政法》和創建??茝V創建做法,傳播創建信息,并編印6萬份《致轄區公民和駐區單位一封公開信》,努力使創建工作做到家喻戶曉,人人參與。為強力推進平安創建達標活動,在臨近省、市考核的前二十天,我們又在曲江街道組織召開了平安創建現場會,有力地推動了鄉鎮、街道平安創建各項工作的落實。
二是銳意改革。以改革的精神,加強了區、鄉鎮街道兩級綜治委建設。首先,我們將區綜治委成員單位,按照職責的關聯度,本著最簡最優的原則,成立了維護穩定、普法宣傳與預防青少年違法犯罪、“兩勞”釋放人員安置幫教、外來人員服務、安全生產管理、新建小區防范配套管理等技術防范推廣、群防群治隊伍建設與經費籌集、創建效能督查等八個執行小組,形成制度,負責綜治委專項工作的調研、謀劃、指導和落實,賦予綜治委專項工作權力,承擔專項工作責任,使綜治委增添了活力,突出了工作重點,提高了工作效率。與此同時,著力加強鄉鎮街道綜治委建設,把綜治委構建成黨委一把手擔任綜治委主任,分管副書記擔任綜治辦主任的高層次的組織領導格局,按照把“有代表性、有經濟實力、有公益心”的轄區單位吸收為綜治委成員單位的要求,指導鄉鎮、街道建立綜治委,使綜治委在轄區內的領導威信更高,工作能力更強。
三是健全制度。今年我們在建立綜治委執行小組工作制度的同時,進一步健全了綜治委成員單位職責、區委政法委委員與鄉鎮街道掛鉤聯系創建制度、考核獎懲以及領導機關掛鉤創建制度等。在治安防控體系
建設中,根據區委主要領導的要求,安排9名區級領導掛鉤創建技防街,組織13個機關單位掛鉤創建技防小區和路邊店、居民戶的技防安裝任務,明確責任人、牽頭人56名,定任務、定標準、定時限開展創建工作,取得了良好的效果。今年新建技防街9條、技防小區8個,新安裝各種報警監控設備1871套,提高了安全防范的質態。
四是整合資源。重點抓住財力、民力、警力資源的整合,努力提高創建的保障水平。在積極爭取政府財力支持的同時,按照“誰受益、誰出資”、“取之于民、用之于民”的原則,指導公安機關和鄉鎮街道整合財力資源,使今年區和鄉鎮街道新增創安投入達370.2萬元;圍繞“五支”群防群治隊伍建設,整合民力資源。針對目前群防群治組織多、管理不規范的情況,建立治安志愿者協會,廣納治安積極分子。聯合區委、組織部、區機關工委、區人武部、團區委發文,全面起動了黨員、團員、民兵參與社區(村)治安防范工作。目前,全區已有保安聯防隊員544人,治安協管員108人,治安志愿者1571人,治保人員567人,治安信息員2706人,消防隊員938人。同時,積極支持公安警務改革,使警力部局更加科學合理,防范效率進一步提高。通過狠抓社會治安各項措施的落實和平安創建活動的廣泛開展,6個鄉鎮街道全部創成平安鄉鎮街道,98%的社區和95%的村、單位達到了平安標準。全區刑事案件總數1764件,萬人發案率與前兩年平均數相比下降9.72%;八類案件61件,與前兩年平均數相比下降19.2%;盜竊案件1490件,與前兩年平均數相比下降11.12%,人民群眾安全感進一步增強。
四、圍繞公正,切實加強執法監督工作。執法監督工作是政法委的一項重要職能。今年我們緊緊圍繞司法公正、執法為民這一主線開展工作,不斷強化、完善執法監督工作的機制,努力促進執法監督工作有效
開展。
一是領導重視,執法監督工作有高度。委領導十分重視執法監督工作,不斷規范執法監督工作機制,要求各部門統一思想,提高認識,加強對執法監督工作重要性、必要性的認識,指導政法各部門建立并落實執法監督領導責任制,切實使這項工作有人抓,有人管。對有重大影響的信訪件及案件的協調,委主要領導直接督辦,親自主持協調會,積極辦理。
二是注重實效,各項工作有制度。年初政法委制定下發了執法監督工作實施意見,對本年度執法監督工作提出總體要求,明確了目標和任務。召開政法各部門分管領導和執法監督聯絡員會議,傳達學習執法監督的相關文件精神,統一思想,明確思路;同時,對去年執法監督工作進行總結,找出差距,加以改進,明確今后執法監督工作的方向,為更好地開展執法監督工作奠定基礎。同時通過多種形式把執法監督貫穿在平時的工作中,定期召開政法部門分管領導和刑事辦案部門聯席會議,由各部門對辦案中的問題進行溝通與交流。通過對不捕、不訴、撤訴、改判案件逐案進行分析、研究和總結,并對新的法律法規進行學習討論,既促進業務水平的提高,又求得良好的實效。及時掌握政法各部門的案件動態,狠抓重大案件數據、信息逐級報送工作,不斷加強與部門間的溝通與聯系,對大要案件進行跟蹤督查,掌握工作的主動權。認真組織每月公、檢、法、司、信訪、勞動等部門負責人信訪接待、法律咨詢日活動,擴大執法監督的渠道,對群眾反映的問題督促各部門予以認真處理。
三是多措并舉,案件協調有力度。協調案件往往是重大疑難復雜案件,環節多,辦理難度大。我們注意協調好執法監督與政法各部門獨立
行使職權的關系,對有爭議的重大疑難案件統一思想,統一認識。今年以來我委共協調此類案件9件,召開協調會20多次,均由本委領導親自抓,執法監督科具體辦理,堅持法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。今年協調的被告人蔣偉故意傷害一案,就是典型的一例,該案我們先后接待原告華永富來訪20余次,召開協調會11次。由于該案雙方對立情緒大,附帶民事賠償部分雙方數額差距大,給調解工作帶來了很大難度。我們一方面積極做好附帶民事訴訟原告人親屬的思想工作,另一方面又加大對被告人蔣偉的提審力度,敦促其悔過自新,爭取從輕處理,同時多次到南京等地反復做被告人親屬的工作,明以是非,曉之利害,經過多次協調,被告方親屬才作出一些讓步,最終將這一棘手案件成功協調,從而有效避免了當事人的纏訪,社會效果明顯,促進了社會穩定。
四是耐心接待,信訪工作有熱度。信訪接待是執法監督的重要窗口,是密切聯系人民群眾的橋梁。為進一步做好涉案信訪工作,切實維護人民群眾的根本利益,委領導高度重視,重要信訪件均及時批辦、交辦,由執法督查科負責登記辦理。今年共接待群眾來信來訪170余次,并建立起了一套比較規范的信訪接待基礎臺帳。對來訪,做到熱情接待,認真做好說服疏導及法律政策解釋工作;對來信,做到及時拆閱,認真梳理,并根據領導批示迅速處理,在此基礎上,能解決的都盡快幫助解決,涉及相關部門的及時交辦、轉辦、督辦。對上級部門交辦的,在調查情況后及時予以書面回復,未發生一起因處理不及時而激化社會矛盾的案件。
五、常抓不懈,進一步加強政法隊伍的教育管理。區委及本委領導十分重視干警素質建設,堅持從嚴治警,力求打造一支政治堅定、作風
優良、業務精通、清正廉潔的政法隊伍。年初,我們及時轉發了市委政法委《關于全市政法機關加強黨風廉政建設和反腐敗工作推進司法體制改革》的文件,同時成立了政法機關黨風廉政建設和反腐敗工作推進司法體制改革領導小組,精心組織,認真貫徹落實好文件精神。7月份,我們召開了各部門分管領導參加的隊伍建設情況形勢分析會,相互進行交流,認真聽取了各部門的匯報,客觀分析了我區政法隊伍的實際狀況,肯定成績,找出差距,為更好地提高隊伍的整體素質打下了堅實的基礎。今年下半年,我們結合執法為民主題教育活動,專題召開了政法各部門主要負責人及相關人員參加的“務必用‘三個代表’統領政法工作,強化執法為民”座談會。讓大家談想法、談體會,通過交流,加深了對開展主題教育活動重要性和必要性的認識,真正樹立起“權為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦”的理念,推動了這一活動向縱深發展。區法院結合“加強監督管理,確保司法公正”主題活動,組織了“五個一”活動,在全院開展了“讀廉文、思廉政、樹形象”的活動,通過學習動員活動,大家受到了一次深刻的教育。區檢察院以爭創“學習型檢察院、學習型部門、學習型干警”活動為載體,強化素質工程,通過學習討論,執法思想更加統一,為民執法的理念更加牢固,為檢察工作的扎實開展奠定了思想基礎。區公安分局以“大討論”活動為契機,深入開展爭當“陳先巖式民警、爭做十佳人民衛士”活動,形成了學先進、思進取、創一流的濃烈氛圍,促進了隊伍素質的不斷提高。區司法局通過抓理想教育、廉政教育、培訓教育,切實改進機關作風,努力激發干警爭先創優的熱情。有力地促進了政法隊伍整體戰斗力的提高,確保了全區政法工作任務的順利完成。
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大家好!
一、不斷加強學習,努力提高自身素質
一年來,特別是區劃調整以后,街道由原來郊區農村向現代化城區過渡,進入了一個嶄新的發展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主,做到理論與相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《__市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經濟、西方經濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養。
二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。
古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。
1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。
自省,就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發階段,別人是很難發現的,往往是到了一定程度別人才能發現,但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數千元,從未參加拆遷私營企業的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發不可收拾。
自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態投入到新區建設中來。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育,是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以優秀黨員的事跡,弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區開發建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監督管理,對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發展,認真做好服務基層、服務企業等工作。同時,全面推進政務公開、村務公開,實行財務審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度,把廉潔自律變為領導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,尤其是在__幾期大規模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經得起考驗,辦事處和各村均設立揭發電話、揭發信箱,把區委、區政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況,置于群眾的監督之下,對未按要求和規定實行公開、服務不到位、行政不規范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區建設中沒有一位黨員干部發生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
謝謝大家!
述職人:___
20__年__月__日
政法委班子成員述職報告篇五
根據樺教體發【__】17號文件關于__年度綜合考核工作的通知要求,我在這里,代表學校領導班子對《__年目標管理責任狀》目標的完成情況,向各位局領導以及全體教職工進行述職,請予批評指正。
一、工作目標完成情況
我校一年來,秉承“質量是生命,師德是靈魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教學質量為核心,以標準化學校建設為突破口,以“讓教育接地氣,創建新學?!睘閷W校發展目標,團結一心,攻堅克難,大打翻身仗,學校辦學條件和辦學效益實現了“質”的飛越。
在全體教職工的努力下,我們基本完成了《__年目標管理責任狀》中的德育管理、教學管理、兩基、師訓、標準化學校建設、特色學校建設、藝體衛、財務管理、捐資助學、組織工作、信訪監督、工會及團隊、行風建設、安全、政務等__項工作任務。
二、主要亮點
1、確定和生成了“讓教育接地氣,創建新學?!钡膶W校發展
目標。讓教育接“地氣”,創建“新”學校,是指教育必須遵循規律,腳踏實地,摒棄功利思想,拆掉空中樓閣,不折騰。努力讓學校教育貼著“地面”,接受地中之氣。更多的關注學校教育與師生愿望、訴求、發展的最佳契合點,使教育根植于中華民族優秀文化的豐潤土壤,根植于新中國教育的優秀經驗,根植于中國的國情,根植于與時俱進的中國特色社會主義,使全體師生在學校教育中真正快樂成長、幸福成長、茁壯成長,創建一個全“新”的學校。
2、在標準化學校建設工作中,全校上下戮力同心,攻堅克難,目前,已經順利通過省級驗收,并被評為市級先進,推薦省級先進。我們正在積極準備,迎接近期到來的省教育督導室的復檢。在九月二十一日是的檢查驗收中,驗收組的袁主任用感動、驚奇來形容他的心情,給予我校有內涵、有特色、有發展的高度評價,當場決定推薦我校為省級先進學校。
3、德育工作我們重點抓住“誦弟子規,孝行天下”德育主題
教育活動,開展“孝道”教育,傳遞“正能量”?!耙恢芤恍小币呀洺蔀槲倚5囊粋€傳統,一大特色。學生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水,做家務等,使孩子們從小就懂得感恩,并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩,促進社會風氣的好轉,學校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了《誦弟子規,做小孝星》校本教材,已經投入使用。學校自編了“孝親操”,得到市督導室領導的首肯。(述職報告,)我們把感恩教育延伸到了校外,全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶,定期看望,送去生活用品,全體男教師為其捆玉米秸稈等,老人給學校送來了錦旗。主題讀書活動成果顯著,我校吳彥川同學被選為我縣唯一一名優秀學生進京領獎。學校設立朵朵愛心基金,全體師生每年募捐一次,用于救助校內外的弱勢群體。
4、努力構建以培養學生自學能力為主的“構建自主學習的高效課堂”教改活動,一年來,舉行了上下學期各兩個月的教改展示課活動,天天展示,天天評課,使我們的教改取得了可喜歡的成果。曹紅軍的快樂課堂、王玉榮的自信課堂、周杰的高效課堂、宋永亮的激情課堂已經形成了鮮明教學風格。教學管理上,我們強化“規范”這一主旨,越是常規的工作,我們越是強制規范。學校實行查課制度,一年來,僅我參與的查課就進行了五次。共3頁,當前第1頁123學校領導班子述職報告
5、設立教師下午茶,引導教師開通博客,創新校本研修方式。目前為止,我校共進行了三十余期教師下午茶,一期一個主題,教師們喝喝茶,聊聊教育,使教育教學工作中的一個個問題得到了解決,也讓教師們在頭腦風暴中,交流思想,互幫互助。學校有二十余名教師建立了博客,教師們把工作中的感悟、困惑、經驗等記錄下來,共寫文章__余篇,評論4000余條。教師博客已經成為我校教師自主發展的一條亮麗風景線。
6、特色學校建設和校園文化內涵建設有了長足發展。學校有師生共同設計的泡泡朵朵卡通形像大使,圍繞兩個可愛的大使,我們開展了很多如“泡泡朵朵科幻故事接龍賽”等主題活動。學校建有《浪花朵朵學報》《浪之語校報》和學校網站。學報每兩月一期,發到家長手中;校報每年一期,發往上級各部門及領導。編印了學校三年教育發展紀實的《讓教育接地氣,創建新學?!返膱D冊。學校網站被評為全市十佳校園網站,是市教育局網站唯一鏈接的學校網站。學校成立了朵朵藝術團,購買了演出服、道具等五十余件套,節目《龍文》被選為縣教體局首屆藝術節唯一的農村學校大型歌舞節目。每年的十一月為科普月,舉行如科幻畫、小種植、小養殖、小制作、雞蛋撞地球、紙船承重、氣球滑行等小孩子們喜聞樂見的“土”活動、“土”玩法,使孩子們從小愛科學、學科學、用科學。校園規劃科學,主題突出,特色鮮明,有精美活潑的宣傳欄、有感恩路、感恩球、朵朵花園、健身場、朵朵氣象站、泡泡朵朵形像墻、我真棒展示板、走廊主題圖板、特色班級文化、特色宿舍文化等,彰顯了“快樂成長”的校園文化主題。
7、努力實現學校管理的人文化。我們將“提人氣、聚人脈,打造四種精神(人文精神、團隊精神、自強精神、創新精神),實現四化管理(人文化、精細化、科學化、高效化)作為學校治校方略。學校建立班務和校務工作承包制,學校人人有事做,事事有人管,師生分工明確,責任到人。學校建立健全行政議事制度,學校重大事情由集體討論決定。重視聽取各方面意見,尊重教師人格,尊重教師工作,尊重教師的合理訴求。每年評選一次感動校園十個瞬間;為生活教師配發護手霜、手套;為高考的教師子女設宴鼓勁加油;考勤制度中實施特假不扣款制度;創建無煙學校;學校派員工幫助生活有困難的教師等。通過人文化的管理文化建設,使制度管理與人文關懷相融合,注重情感治校,提升人氣,增強凝聚力,努力謀求量化管理與定性評價相統一。
三、工作反思
一年來,一支在群眾中有威信、管理上有能力、業務上有水平、工作上創一流的相互尊重、團結協作、執行力強的領導干部隊伍已基本形成。但班子成員在工作中還存在著工作中沒有主次、偏離學校的發展目標、理論和實踐相脫節的現像。這些問題的存在,時刻提醒著我要更多的關注和加強領導班子隊伍建設,更要加強我個人統班子帶隊伍的能力。
學校在特色創建和校園文化建設上仍有很長的路要走。教師年齡結構偏大,制約著課程改革的全面推進。整合教育資源,全面實現寄宿制存在著一定的困難。
四、下一步工作謀劃
1、努力讓教育接地氣,創建新學校。
2、克服困難,全面實現全鄉小學的寄宿制集中辦學。
3、加大“構建自主學習的高效課堂”的教改力度。實現人人有風格,科科有基本模式。
4、德育工作以“誦弟子規,孝行天下”為主題,努力構建貼近地面,貼近時代,貼近學生,貼近生活的實效性德育體系。
5、加大教師校本研修和培訓力度。
一年的工作即將結束,感謝上級領導對我校發展的關心和支持,感謝全體教職工對領導班子成員的包容和理解,更感謝全體教職工在學校實現跨越式發展的一年來的付出。我再次代表學校領導班子,對大家道一聲辛苦了,謝謝大家
政法委班子成員述職報告篇六
xx年x月,我任某委常委、紀檢委書記,一年來,在上級黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認真履行職責,通過一年來的扎實工作,本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下,平時自覺加強黨性鍛煉,牢記為民服務的宗旨,端正思想和工作作風,樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策,模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律,堅持理論學習與實踐相結合,不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則,做到個人服從組織,局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。
二、切實協助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移,把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中,要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪,對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已,帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面,我本人嚴格按照中紀委的要求,模范遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受社會各界的監督,認真執行廉潔自律各項規定,在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請,不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金,不得隨意吃請,更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習,提高自身政治素質和工作能力。在工作中,能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、第七次黨代會以及在考察新疆時的講話精神,在抓好理論知識學習的同時,本人對業務知識的學習毫不放松,重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習,通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高,貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象,不斷拓寬學習的領域,加強心得交流,做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性,不能由于忙于事務工作,而忽視調研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查,對于影響經濟發展的突出問題,要采取有力措施加以解決。
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20xx年xx月xx日
政法委班子成員述職報告篇七
20xx年x月,教育局改變了我的角色,時至今日,已有兩年半的時間?;厥走@兩年多來,很感激,有求是深厚的底蘊,有守望相助的伙伴,自己且行且學,且學且思,且思且行。回首20xx學年走過的點點滴滴,有磨礪,有成長,有收獲,有遺憾。
1、制定《xx小學辦學章程》,依章辦學。
20xx年,根據上級教育部門的統一部署,請教了相關的專家,我校制定《xx》,并在教師大會獲得通過。辦學章程的制定,進一步明確學校辦學思想,辦學理念,追求目標,更明確學校各方面的規范,為學校進一步發展提供強有力保障。
2、推出《xx學子評選制度》,培育星洲陽光學子。
端正教育思想,尊重差異,秉承教育要面向全體的理念,尤其是鼓勵全體學生努力做最棒的自己。我們推出《星學子評選制度》,取消過去把學生細細分層的方式,注重學生的自我評價,強項評價,鼓勵每個學生看到自己的閃光點,做最棒的自己。
3、推出《xx教師評選制度》,重視培育優秀教師
既基于教師發展訴求和團隊發展訴求的教師隊伍策略之后,我們根據大量的調研所得的老師的需求和心愿,我們立足尊重差異,發揮每一位老師的工作積極性,推出面向全體教師的《星教師評選制度》。一年來,老師們有了更高的工作熱情和工作積極性,教師隊伍建設取得豐碩成果。
4、新修訂"調整假"制度,教師自主安排
考慮到老師工作的特殊性,平時忙于學校工作,而很多家庭或個人的事情無法處理,有的突發狀況,也分身乏術。學校推出自我調整假,支持老師利用這一時間處理個人突發的急事。老師們從中有很大受益。
5、規范財務管理制度,制度約束權力
進一步規范財務管理制度,與當前越來越嚴格的財務制度相一致,用制度來約束每一位財務管理人員的權力,也讓老師們學會更加規范的用錢。
1、民主推薦,用人所長,優化管理隊伍
20xx學年,是學校行政班子變動的一年,我們新提拔校長助理兩名,中層干部三名。無論是校長助理還是中層干部,都嚴格按照程序,民主推薦,組織考察,談話,公示。我們發現,本學年新提拔的干部理念新,能力強,干勁足,使我們的管理團隊充滿生命力。
2、規范程序,精選師資,優化教師隊伍
我們把好教師進口關,精選優秀師資,來我們學校。我們的教師招聘小組成員首先看材料進行篩選,然后通過面談,再次篩查,然后進行試崗,最后通過上級部門統一組織的筆試面試和組織考察等層層考核。這樣選擇的師資,更加能夠適應崗位工作。
3、尊重信任,團隊互助,提升教師水平
學校倡導人與人之間相互尊重,相互信任的風氣,團隊成員之間互幫互助,相互取長補短,相互補臺,提高團隊戰斗力,提升教師水平。年級組、教研組、備課組內,更是強化溝通機制,借用各種平臺,開展多項活動,使得團隊成員經?;ハ鄿贤?,更加團結,并使個體水平得以提升。
4、激發動力,落實規范,培養青年教師
青年教師隊伍是一所學校發展前進的生力軍,學校更加重視青年教師的培養,主要從兩方面著手:落實教育教學行為的規范性;搭建平臺提供鍛煉與展示機會。青年教師要想發展得好,規范很重要,通過學習制度,嚴格平時教育教學規范性檢查,師傅嚴格要求與把關等方式,讓青年教師自覺做到教學五認真,自覺規范自己的教育行為,成為合格的教師。另外,搭建更多成長舞臺,讓青年教師有機會展示,有機會鍛煉,業務得以長足發展,為盡快成長為優秀教師打下基礎。
這一學年,教師隊伍建設成果豐碩,其中省市區級公開課講座100多人次;論文獲獎50多篇;兩位老師評上xx區起航獎,xx市教改之星評選,五位老師獲得金獎,一位老師獲得銅獎。我們學??茖W教研組被評為xx區科技工作示范教研組。
政法委班子成員述職報告篇八
1、進取。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上用心要求上進。認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行科學發展觀,不斷提高自身的政治理論素養。利用實踐科學發展觀學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言禮貌規范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并向黨組織靠攏,主動申請加入黨的組織,并用心參加了暑期入黨積極分子的培訓。
2、真誠。
我一向對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們取得優異成績感到驕傲。在今年祖國60華誕我校組織的“祖國,您好!詩歌朗誦會”舉辦活動中,我盡職盡責,協調組織,使活動取得了預期成果,受到了上級有關部門的贊賞;在每一次的教研活動中,我都真誠地將自己的教學理念、教學方法、班級管理技巧等與老師們交流,不斷促進了教師的專業成長;在實施“223”工程活動中,我將自己在聽課中的點滴感受與老師們探討,毫不保留的給他們以幫忙和指導。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協作,促進了領導班子整合力的構成,促進了學校穩定和發展。
3、正直。
在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不?!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以群眾利益、教師利益出為發點,去思考問題,說真話,做實事。在防控甲型h1n1流感的工作中,堅持當好班、值好崗,使全校師生無一例感染,確保了教育教學工作的正常開展。在教職工考核中,先后出臺了教師、生活教師、管理職能人員的考核獎懲辦法,照章辦事,不徇私情。在制定教職工績效考核細則時,努力當好校長的“參謀”,做好執行工作的“勇士”。
在履行工作職責完成工作任務方面,我堅持做到:
1、以身作則是工作的基礎。
雖然作為學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。自參加工作以來,我從沒有無故缺席、遲到或早退,常帶病工作在第一線,堅持工作日住校,每一天早上第一件事就是先到處轉轉,看看校舍,了解學生狀況,將辦公室打掃干凈,然后開始一天的工作,做到了以身作則,為老師和學生做好表率。
2、以主角的轉換來帶動學校工作。
在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業務工作上,我堅持兼課,認真備課,改作業,努力培養學生的良好學習習慣。在今冬安全衛生建立活動中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到硬件設備的檢查落實,從安全職責的落實到安全隱患的排查,都做細做實,受到上級檢查團的認可。在加強博客教研論壇方面,我帶頭建立博客,用心撰寫博文。這些工作既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。
政法委班子成員述職報告篇九
一年來,在區教育局的幫助指導下,我認真履職,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以全面落實科學發展觀,不斷提高茨營教育教學質量為目標,認真學習貫徹黨和國家的教育方針以及有關的法律法規,以人為本,依法治校,推動全鄉教育的進步和發展。在履職過程中自覺接受鄉人大、紀委的領導和監督,個人法律意識和工作水平得到了不斷的升華,全鄉的教育教學工作呈現出良好的發展態勢。
(一)加強理論學習,提高自身素質
學習是不斷的增長自己的理論知識水平的前提,更是開展好各項工作的關鍵,為了順應形勢的發展,更好的履行好自己的職責,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀重要理論以及教育法律法規學習,隨時用黨員的標準對照自己的思想,檢查自己的行為,牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力改造自己的主觀世界。
(二)勤奮踏實,把每項工作落到實處
小事講風格,大事集體會議,小事常通氣”。對分管領導分管的工作經常詢問溝通,共同研究,及時落實。為及時了解掌握學校工作動態,有針對性地安排工作,茨營中學、茨營各完小校長每月向我匯報月工作完成情況和下月工作打算,以及相關的建議。我都認真看、認真記錄,并適時在校長會上通報。這樣,做到工作有計劃、有安排、有分工、有檢查、有落實、有考核。特別是事關師生生命安全、食品衛生工作,我從不敢絲毫懈怠,真正做到時時講、天天抓、節假日值班查、月月結,各項措施落實到位,定期組織安全隱患檢查,做好平時值班、晚間業務學習工作,認真做好春、夏兩季傳染病預防教育工作。
我對校長辦公室成員、學校領導班子成員進行分工,明確責任,信任放權,讓他們大膽工作,創新管理。同時,他們既分工又合作,共下事業發展、質量提高一盤棋,每個人根據自己的分工,都積極主動做好分管工作。我認為,工作就是工作,工作就是責任,工作中出現問題,處理對事不對人,對任何人都一視同仁,這樣為他們展現才能提供平臺和機會。
(三)民主管理,提高教學質量
今年,我繼續以落實《中小學管理規范》、《茨營中心學校各項管理制度》為教育管理突破口,向精細化管理目標邁進,從每一件小事做起,把每一件小時做實、做細、做好。我始終認為管理出效益,管理出質量。沒有質量的學校沒有生命力,沒有質量的校長不是好校長,沒有質量的教師不是好老師,我也常在校長會、教師會上反復講,吃人民的飯,拿國家的錢,上要對得起黨和國家,下要對得起百姓和學生,教不好學生就是誤人子弟,就是在犯罪。特別是在全社會對教學質量期望值越來越高的今天,我們更要服務好學生,服務好群眾,服務好社會。因此,今年我主要抓《管理規范》的再學習、再宣傳、再落實。
采取的措施有:一是健全規范嚴格的《學校章程》,修改中心學?!督虒W成績等獎懲細則》,中心學校完善了《教師綜合考評方案》、《班主任考評方案》,各校也制定了配套的規章制度、考核細則,對學校、教師實行定量、定性考核,獎懲及時兌現。二是督促檢查。對各校的教育教學管理,我采取定期檢查(期初、期中、期末)和不定期突擊檢查的方法,定期檢查內容為校園環境、常規管理、安全工作和教學工作,期中重點查上課、作業和備課,平時檢查主要是推門聽課看作業,講究實效,不搞形式。每次檢查后,都召開學校全體教師會議,當場交換意見,客觀評價,少講優點,多講不足,側重研討改進的方向和方法。同時,要求每學期都召開家長會、學生會、行風監督員會議,發放調查問卷,聽取他們的意見、建議,為下一步搞好教育教學工作提供了決策的依據。三是開展教研活動,加強集體備課,提高課堂質量。四是強化質量調研。進行質量調研,是加強教師工作責任心,提高教學質量的催化劑,有利于學校、班級學科之間的公平競爭,形成正確的導向。
(四)籌措資金,為教師辦實事
我在辦公經費緊張情況下,多方面籌措資金盡力為教師辦實事,一是為教師排憂解難,解決部分教師的住宿問題;二是積極協調經費改善教師待遇;三是對教師教學實績獎勵提高檔次和擴大獎勵范圍,極大的調動了全體教師的工作熱情!
(五)落實黨風廉政建設情況
今年以來,我帶頭落實黨風廉政建設責任制,加強行風建設,樹立好學校和個人形象。一是健全領導小組,從組織上加以保證;二是明確責任人,簽訂責任書,從責任上加以規定;三是修改完善《茨營中心學校黨風廉政建設方案》和《茨營中心學校行風建設評議方案》,從機制上加以保障;四是抓正常的教育、監督;五是從自身做起,帶頭書面承諾師德師風十項規定、教育局“五條禁令”和區紀委黨風廉政建設“十不準”,做到率先垂范、奉公守法,自覺遵守組織人事規定和教育財經紀律,實行校務公開,堅持勤儉辦學、個人重大事項報告制度,嚴格執行上級收費政策法規,特別是保險、教輔征訂等一些敏感問題,我都嚴格按局規定執行。做到時時、處處管好自己、管好身邊的人和事。六是邀請行風監督員和學生家長評議學校,向教職工征集提案;七是做好對下屬學校評議工作。每學期期末,我們都組織教職工民主測評校長、學生評議學校、教師,從測評中了解工作中存在的問題,研究解決方案,改進我們的工作。
一年來,我嚴以律己、廉潔奉公、敢于開拓,勇于創新,一直追求“人有我優,人有我特”的新理念,做到年年都有新目標,事事都有新舉措,既以人為本,又堅持原則,真正做到辦事公道,工作透明,民主集中。比如評優、評先、大筆開支等,都召開校領導班子、工會集體討論研究,然后進行公示,陽光行政、陽光服務,努力把工作做細做好做實,把全校教職工團結起來,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,共同把茨營的教育事業辦好。
(一) 進一步加強學習,努力改造自己的主觀世界。利用一切可以利用的時間加強學習黨的路線、方針、政策、法律法規以及專業技術知識,做到既向書本學習又向周邊的人和事學習,進一步提高自己的理論工作水平和工作能力,努力陶冶自己的世界觀、人生觀、價值觀,在實踐中鍛煉自我,提升自我。
(二) 進一步樹立自重、自省的思想,努力開展好工作。模仿帶頭遵紀守法,勤政廉政,以身作則,堅決抵制腐朽思想的腐蝕,樹立艱苦奮斗、勤奮工作、嚴于律己,開拓進取、樂于奉獻、愛崗敬業的工作作風,加強縱橫向聯系和溝通,全方位開展好工作。
(三) 堅持群眾路線,做好本職工作。進一步深入基層調查研究,切實解決好學校、師生的困難和問題,踏踏實實當好學校、師生的服務員,為打造平安和諧校園貢獻自己應有的力量。
我在履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成績,這得益于上級主管部門的正確領導和同志們的支持。我作為行政班子的班長,做了一點實事,盡了自己的努力,如果說,學校工作取得的點滴成績,那是我們黨政合力,全體教職員工共同努力的結果。我也可以自豪地說,我沒有辜負上級領導的期望,更無愧于學校、教師和學生。