“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨支部自評報告表篇一
1、加強學習型黨組織建設。我進取完善機關支部黨員理論學習制度，組織機關全體黨員干部全面系統地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。經過學習，使機關黨員干部的理論素質、政治素養和業務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據我辦人事變動的實際情景，對支部委員進行了調整，將黨性強、素質高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關，做好發展黨員工作。20pc年，將新調入的秘書科負責人培養為入黨進取分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內制度，經過開展監督檢查確保黨內制度落實到位。
3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關工委組織的“背街小巷”衛生清理活動。組織開展“黨組織聯系社區”活動，為金河社區購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區報到，根據社區實際需求，認領工作崗位，進取參加社區活動。在開展黨內幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。
一是思想認識不到位。存在“重業務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不一樣程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是黨組織服務本事和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協調和處理復雜問題的本事，服務群眾“最終一公里”問題解決得還不夠好。三是在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自我等同于普通群眾，沒有充分發揮先鋒模范作用。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情景、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業務工作完成的結果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好堅持先進性。
1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一職責人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作職責制度，帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強干部隊伍建設，增強服務本事。必須創新后備干部選拔培養機制，健全基層黨務干部動態管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、本事強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定夢想信念。重點抓好黨員干部的夢想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發揮先鋒模范作用。
強黨員愛黨敬黨的黨性意識、職責意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。
黨支部自評報告表篇二
根據《關于開展標準化黨支部建設自查評估工作的通知》，支部召開專門支部委員會議，嚴格對照評分辦法，進行逐項指標自查，從而找出問題所在，列出改進清單。
黨支部自成立以來，始終深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在中心黨總支的指導和帶領下，能夠及時宣傳和執行黨的各項政策，貫徹上級黨組的決議。并積極深入開展各種形式學習和培訓。能夠每半年向上級黨組織匯報一次思想政治工作情況。但在深化精神文明建設方面，對個別黨員進行精神文明的引導方面還存在欠缺。
黨支部嚴格按照規定，設立支部委員會，并設書記、副書記、紀檢委員、組織委員和宣傳委員等職位。
黨支部班子設置健全、職數合理，能夠分工明確、團結協調，能夠貫徹落實民主集中制原則和相應的議事、決策程序。
能夠按照程序和標準，做好發展黨員工作。在中心黨總支的指導下，按規定時間能夠完成相應的培訓學時。黨費收繳規范，黨員談話頻繁，社區活動也積極參與。
在“四講四有”的“黨性體檢”方面不夠完善，缺乏系統的學習和整改落實，缺乏有效的組織學習，另外支部內部相互談心談話經常進行，但記錄少，沒留痕。
能夠基本按照“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等規定落實。但“主題黨日”制度執行不是完全到位，沒有固定日期和安排主題突出的活動。
能夠黨務公開，并按要求進行工作情況匯報和述職。對黨建工作重視，但缺乏工作的計劃性，缺乏和業務工作同推進的方法性，也未建立相應的清單。
未出現違反“八項規定”精神現象，未有瞞報漏報和媒體曝光投訴等問題。今后要加強對黨員“八小時”以外的監督，及時發現和提醒。
黨總支的指導下，黨建活動經費和相應設施都配備齊全。
黨支部自評報告表篇三
xx年我支部在上級黨委的正確領導下，以黨的的三中、四中全會精神為指導，認真樹立和落實科學發展觀，堅決抵制“四風問題”。通過一年來，支部全面完成黨建工作目標任務，以培養高素質黨員隊伍為目標，團結奮進，用于創新，充分發揮了黨支部的政治核心和黨員先鋒模范作用，現將黨支部工作開展情況總結如下：
1、即去年建設的黨建qq群，目前擁有成員**名，經過專人管理，成為支部內部黨員交流，通知傳達、文件轉閱的有效平臺，解決支部黨員分散，難以集中的現狀。通過一年來的qq群平臺建設，不斷提高了支部信息發布的效率，拉近了支部與黨員、黨員與黨員間的距離，也得到了黨員的一致好評。
2、認真組織學習，提高黨員素質。支部通過集中理論學習、網上競賽多種教育形式為一體，進一步提高支部黨員整體素質。支部全年共組織集體學習五次，網上學習一次。其中集體學習了新黨章內容兩次;專題召開“四風問題”的自查自糾活動一次。
支部積極參各項活動，充分發揮了黨員模范帶頭作用，具體活動如下：
1、8月份，支部組織了“小候鳥”暑期活動，給來企業職工子女的暑期生活，增添了不少快樂。并讓他們進一步了解，父母的工作環境，感受到集團公司人文的關懷。
2、積極參加義務獻血活動，支部相應黨委號召，為集團公司獻血活動，貢獻出自己的一份力量。
1、今年支部結合“七一”建黨93周年，組織開展了“四個一”活動，通過讀一本好書，開展一次組織生活、做一次黨員志愿者、寫一篇黨性分析。會議上大家通過研讀《之江心語》、觀看《建黨偉業》、重溫《入黨誓言》。通過活動讓支部黨員再次體會到，共產黨的艱辛路程，牢記老一輩先烈的付出，以及對共產主義事業崇高的信仰和不懈的追求。
2、反腐倡廉工作是一項重要工作，關系到企業是否能實現健康持續穩定的發展。支部高度重視黨員黨風廉政教育工作，從預防為主的角度出發。全年來支部組織黨員參加廉政教育學習6次，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》，愛國主義影片4次。特別是觀看了“反腐倡廉”、“失德之害”系列電教片，一例例案例，時時刻刻警醒著黨員干部，在全年里黨員干部無任何違紀、違規現象發生。
3、認真開展“四風”對照分析活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，剖析存在問題及根源，達到自我提高、自我完善、修正缺點的目的。此次活動中，支部黨員認真的學習了《中國共產黨章程》、《論群眾路線——重要論述摘要》等。通過學習認識到“四風問題”是黨的群眾路線的死敵，一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一面使群眾同黨若即若離，長期以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。
黨支部自評報告表篇四
近一年來，我能夠以身作則、任勞任怨、盡心盡力盡責地工作，努力去完成各項任務。回顧自己的工作和學習經歷，用優秀黨員的標準檢查自己，發現還有許多問題和不足，還需深挖根源、認真整改，不斷從思想上入黨。
1、日常學習不夠刻苦，政治理論和知識水平還需要進一步提高。第一是學習政治理論不夠;第二是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是拓寬知識面學習不夠，有時只停留在學過、看過，學習不夠深不夠透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
2、創新意識不夠。拘泥于傳統和過去的觀念，對現實的一些事情，習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創新的思維不活。遇事常常瞻前顧后，不求有功，但求無過，因而遇到實際問題，理解上有時就往往慢半拍，出現等等看的現象，創新意識不足。
3、工作和學習作風不夠深入。工作中一遇到困難和阻力，容易半途而廢，工作作風和學習作風有時容易松懈、不夠嚴謹，在工作和學習標準上有時要求也不夠嚴格，不能從盡善盡美的標準上去要求自己。
4、工作和學習不夠細致。容易放松對自己的要求，開展深入細致的工作不足。
5、在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，個別時候降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
針對以上問題，認真剖析自己內心深處的根源，主要有：
1、政治理論學習不夠深入，不能經常用辨證發展的眼光看待問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統一，由于自己只側重于以往理論的記憶和對照，而忽視了馬克思主義也不是一成不變的理論，也要發展和提高的時代要求，因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成規，創新意識不強。自己在學習上只溫故不求新，只看過去不望未來，長此以往，就會落后于瞬息萬變的新形勢，就會在激烈的競爭中落伍。通過先進性教育的學習自己深深感受到學無止境的深刻內涵和實際意義，正如中國一句老話：“學然后之不足”,我們只有“學習學習再學習”才能“提高提高再提高”,跟上形勢的變化。
2、思想上停滯不前，致使工作和學習上不能堅持高標準、嚴要求。因為工作任務繁重，因而放松了思想改造，放松了政治理論、新知識的學習，放松了對自己的要求，放松了思想入黨的標準。分析起來，自己的這種思想實際上是一種對黨的事業和本職工作、對自己都不負責任的表現。一個人一旦選擇了向黨組織靠攏，就要毫不猶豫地為共產主義事業奮斗終身，要活到老學到老干到老，不能有絲毫的含糊。俗話說：“逆水行舟、不進則退”，時代發展如此之快，慢進就要落后，更何況停滯不前。木“朽”于林，風必摧之，自己思想上的防線一旦打開，就一定會后患無窮，各方面就一定會出現倒退，就一定會被時代所淘汰。今后，我一定隨時注意克服自己的問題和缺點，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加快思想入黨的步伐，緊跟形勢、更好的發揮先鋒模范作用。
黨支部自評報告表篇五
按照《河南省直機關黨支部星級評定暫行辦法》（豫直發〔2018〕39號）要求，我支部組織人員對黨建工作的開展情況進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員提高思想認識，增強黨建工作的責任感和使命感，緊密結合實際，全面落實黨組織的各項工作，現就我支部的自查自評情況匯報如下：
我支部認真貫徹落實上級部署要求，按照局直屬黨委工作計劃，積極配合工作安排，不等、不靠、不推脫、不躲責，積極參加黨組織各項活動。針對新時期黨務工作的新形勢、新任務、新特點，我支部做到了工作思路清晰，年初有計劃，年終有總結，推動工作有力有效。
一是明確黨建工作責任，落實中心工作；班子成員和諧相處，團結共事，分工合理，戰斗力和凝聚力強。
二是支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾；
三是支部書記親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；緊抓黨員隊伍建設，高標準發展黨員，積極發揮黨員的先鋒模范作用。
我支部共有黨員14名，除其中1名黨員因患病不能積極參加工作外，其余13名黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務。
一是充分利用支部學習條件，指導和帶動黨員開展學習習近平總書記系列講話精神、學習習近平關于制度治黨、依規治黨論述摘編等黨性觀念專題學習；制定全年學習計劃。以周五黨員干部集中學習及開展主題黨日活動等為載體，組織全體機關干部進行學習，組織黨員進行重溫入黨誓詞，對新黨章進行學習。認真參加上級組織的學習培訓，經常性組織機關千部學習業務知識，提高工作能力。
二是及時調整黨費交納基數，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。黨費收繳票據齊全、規范，并永久留存。
三是設立了黨員示范崗，鼓勵黨員向先鋒看齊。要求每名黨員佩戴黨徽，進行公開承諾。
建立并落實了“三會一課”制度，每季度支部書記都會結合當前的工作實際和上級的指示精神，精心的準備好黨課的題目，為全體黨員講上一堂生動的黨課。并按時組織黨員召開黨組織會議和黨員大會。認真召開組織生活會和做好民主評議黨員工作。堅持黨員領導干部參加“雙重”組織生活制度。落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯系服務群眾的長效機制。通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
為進一步加強支部作風建設，落實好黨風廉政建設責任制，支部制定的請銷假等制度，要求中心全體黨員和職工按時上下班，不遲到早退。特別是黨員，要以身作責，率先垂范。在節日期間開展節點談話，扎實推進廉政約談工作。黨員千部遵紀守法，清正廉潔，制定計劃并解決機關黨建“燈下黑”和“兩張皮問題。