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省總工會領導勞動競賽啟動儀式上的講話篇一
大家好！
首先我代表制酒十車間黨政工團及全體員工，向出席此次大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天，我們在這里召開以“比學趕超爭第一、保質保產創佳績”為主題的制酒十車間某某年度勞動競賽啟動儀式，目的是為了推動車間勞動競賽全員參與的新格局，充分調動和發揮好全體員工的積極性、主動性、創造性，加強執行力，全面實現車間提出的“班班完成醬香任務，力爭平均班產醬香10噸以上，產量76噸以上，提高骨干執行力，強化車間生產安全和食品安全管理，繼續鞏固7s管理，繼續深入開展“感恩、忠孝”文化建設，打造公司樣板黨支部”的某某年度工作目標和工作思路。
車間為了不斷提升員工綜合技能和精細化操作水平，全面提升員工整體素質，創新了勞動競賽方式，在今年的車間12個勞動競賽項目中就有“撒曲、上甑技能勞動競賽”、“白酒品評勞動競賽”、“記錄員勞動競賽”、“管窖工勞動競賽”等等，都是針對員工生產技能方面的。
下面根據實際情況我提三點要求
一是要全員參與，車間這次競賽活動的目標明確，內容具體，完全是按照我們車間某某年度工作目標和工作思路的，希望車間各班酒師、班長、管理人員都要認真學習這個活動安排、積極配合，嚴格按照活動方案開展比賽，振奮精神，鼓足干勁，全身心地投入到勞動競賽活動中來。
二是比賽要采取“公開、公平、公正”的原則，車間裁判組一定要嚴格比賽規則，不遜色、不舞弊、不造假，要認真負責，客觀裁決，力求比賽結果透明、真實，取得實實在在效果，為公司發生培養有用的技術人才。
三是參加比賽的員工，要秉承“積極參與、提高技能、相互學習、取長補短”的比賽態度，認真比賽，尊重對手、尊重裁判，對比賽結果有異議的要，按程序向車間反映，不要帶情緒比賽，保證比賽過程有力的開展。
謝謝大家！
省總工會領導勞動競賽啟動儀式上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！在這個繁花盛開、春意盎然的美好三月，我們齊聚，舉行公司2022年“穩增長、保目標、促發展、比貢獻”勞動競賽啟動儀式。目的是積極響應全市“建功二十大、奮進 當前隱藏內容免費查看新征程”勞動競賽要求，團結動員廣大職工昂揚爭先精神、保持拼闖狀態，以競創優、以賽促效，為公司完成全年目標開好局、起好步。在此，我代表公司黨委，向日夜奮戰在一線的全體員工致以誠摯的慰問和崇高的敬意！
回首2021年，面對嚴峻的內外部形勢，特別是新冠肺炎疫情的零星散發，全司上下團結一心、共克時艱，一舉躍上合同額、產值、投資額三個“百億”平臺，企業發展逆勢上揚，實現了“十四五”完美開局。
一是攻堅克難，品質履約。公司從事事業，承建項目均為民生工程、示范工程。我們要把項目建設作為踐行社會責任的重要載體，堅持以高標準、嚴要求抓好生產履約，保質保量完成各項目標任務，確保利民惠民，讓政府放心、讓百姓滿意。
二是強化督辦，嚴格考核。各單位要加強組織領導，層層壓實責任，以最快速度形成競賽熱潮。要完善健全檢查考核機制，對競賽開展得力、成效顯著的要加以獎勵表彰，出現形式主義問題要嚴肅批評問責，通過雙向激勵確保競賽取得實效。
三是加強宣傳，凝聚合力。要加強宣傳引導，聚焦典型選樹，廣泛宣傳競賽活動中涌現出來的先進典型，激勵廣大員工不斷鉆研新技術、掌握新技能，真正成為領域的行家里手，更好地激發廣大職工的創新潛能和創造活力。
四是黨建引領，筑根鑄魂。要將勞動競賽與黨史教育充分結合，從黨史學習中汲取干事創業的磅礴力量，將學習成效轉化為推進企業發展的強大動力。全體員工要充分發揮勞模精神、工匠精神和偉大抗疫精神，弘揚“勞動光榮、創造偉大”的時代風尚，為公司高質量發展辛勤耕耘，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
同志們！春風浩蕩戰鼓急，百舸爭流自當先！讓我們策馬加鞭、開拓奮進，為全面完成年度目標任務努力奮斗，為公司轉型升級、勇立潮頭貢獻更大力量！謝謝大家！
省總工會領導勞動競賽啟動儀式上的講話篇三
大家好！
今天，我們在這里隆重召開公司20xx年“百日勞動競賽”動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，打一場“xxx促經營”的攻堅戰，為助力完成今年公司各項業績指標奠定堅實基礎。（剛才，李同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案，對競賽活動進行了系統和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后，各單位要按照活動方案的部署，認真組織，創造性地開展競賽活動，確保活動取得實實存在的效果。
結合這次會議的主題，我講六點要求：
這次活動時間周期長，壓力大，任務重，但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻，xxx組織此次“百日勞動競賽”活動，非常及時、非常必要。我們必須清醒認識，開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要在這次活動中取得成績，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發揮和調動大家的積極性、創造性和勞動熱情，凝心聚力、團結一心，開展好此此競賽活動，助力決戰公司的各項任務目標。
各經營單位也要結合自身實際，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標，細致排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執行情況，每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各單位年度各項任務目標的順利實現。
各經營單位要明確一個發展明標，作為一個底線，作為個剛性指標，并全力完成，是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經營目標任務的關鍵所在。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協調下，本著積極的態度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐，積極主動幫助解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。
我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實部署了的工作要督促檢查，抓住不放;認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。
市場策劃部門要對勞動競賽活動，制定岀詳細的.宣傳計劃，工作要有專人負責，辦公oa系統、企業微信群上設專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發現、總結、培養和推廣典型經驗，充分發揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
要在勞動競賽中，看到各單位通過競賽活動，找準差距、短板，明確發展方向，使之達優創先，促進“尋標對標達標創標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經營、安全生產、管理效益水平，增強公司持續健康快速發展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰局。
安全工作是實現勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展，將公司安全生產工作進一步提升，讓廣大員工都能充分意識到，安全生產工作是關乎到自身生命健康和公司生存發展的“重頭戲”，必須樹立“安全生產高于一切”的理念。時時以發展為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。
同志們，開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說，意義重大，任務艱巨。我們一定要把思想和行動統一到集團公司的決策部署上，通過扎實有效的工作，切實推動競賽活動深入開展，在“百日勞動大競賽”以優異的成績，促進完成今年公司各項生產經營目標，為實現公司的持續發展貢獻力量。