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行政主管的工作職責(zé)篇一
3、主導(dǎo)并執(zhí)行薪酬績效、培訓(xùn)與開發(fā)、組織發(fā)展等工作;
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
5、協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問、集團(tuán)各類活動(dòng)等;
6、其他相關(guān)工作。
行政主管的工作職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)擬定月度、年度人力資源規(guī)劃,完善組織架構(gòu),清晰崗位設(shè)置、招聘及用人原則,為員工提供晉升通道。
3、做好各崗位的職位說明書、工作流程審核工作,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符。
4、負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工福利執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)等辦理工作。
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同修訂及簽訂,規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
7、配合其他部門做好員工思想工作,及時(shí)解決員工投訴或矛盾等事宜。
8、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改及編寫工作,協(xié)助參與管理制度的擬定、討論、修訂工作,監(jiān)督制度執(zhí)行并定期進(jìn)行公示及通報(bào)。
9、收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司的主要活動(dòng)情況。
10、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,審核會(huì)議記錄,做好會(huì)議決議閉環(huán)管理,對(duì)會(huì)議效果負(fù)責(zé)。
11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
12、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織。
13、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的審核工作。
14、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作。
15、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理,協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),營造融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。
行政主管的工作職責(zé)篇三
1,組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。
2,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。
3,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。
4,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。
5,協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。
6,配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作。
7,高效率地完成經(jīng)理指派任務(wù),對(duì)于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體。
8,負(fù)責(zé)人員的招聘、調(diào)離。
9,熟悉各類證件的年檢審查。
行政主管的工作職責(zé)篇四
1、懂得驗(yàn)廠細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)公司外發(fā)工廠的bsci,higg…等培訓(xùn)及驗(yàn)廠跟進(jìn)!
2、開發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng),提升供應(yīng)商資質(zhì)!
3、在客戶需要提供我司供應(yīng)商信息時(shí),請(qǐng)?jiān)诹私馇宄蛻糁?,提供建設(shè)性的意見給總經(jīng)理參考定奪!
4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估!
5、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。
6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會(huì)議、員工活動(dòng)、客戶來訪接待等。
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。如:初審公司各類行政管理費(fèi)用等。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情。
行政主管的工作職責(zé)篇五
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)遷、離職手續(xù)、社保、工傷的辦理
3、追蹤員工出勤、獎(jiǎng)懲、各類請(qǐng)假等數(shù)據(jù)報(bào)告整理
4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系
5、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、后勤、食堂的日常管理
6、負(fù)責(zé)上級(jí)管理部門(安全、環(huán)保、勞動(dòng)等)的接洽工作
7、公司負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)
行政主管的工作職責(zé)篇六
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、引導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件的打印和復(fù)印工作;
4、負(fù)責(zé)部門文件和資料的.發(fā)放工作;
5、負(fù)責(zé)公司通訊錄的整理、打印和變更工作;
6、負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店、餐廳、娛樂場所的預(yù)訂工作;
7、負(fù)責(zé)辦公室清潔的檢查、維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)辦公室綠化、飲用水工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。