為加強內部管理，嚴格組織紀律，促進氣象工作，特定如下制度：

一、出差休假請示報告制度

1、局長離開當地出差、休假、離職學習，由局辦公室向嘉興市氣象局報告，經同意后執行。

2、副局長出差、休假、離職學習由副局長本人向局長報告，經同意后執行。

3、科室領導出差、休假，離職學習，向分管局長請示后向局長報告，經同意后執行。

4、科室其他工作人員出差、休假，離職學習，應相本科室負責人請示，經同意后執行。

二、請銷假制度

1、職工請病假，必須持有公費醫療單位的.病假條和病歷卡并由局領導審批后方可請假。

2、婚假、喪假、探親假、年休假必須有請假條，說明請假事由和起止日期、天數。局領導根據工作情況給予安排。

3、產假、計劃生育假按有關規定執行。

4、事假2天以內（含２天）由科室領導審批，3天及以上先經科室領導同意，再請局長審批。

5、任何請假不辦手續，未經領導批準，擅自離崗或先休假后辦手續者，無特殊情況，均作曠工處理。

7、各單位應嚴格執行考勤制度，辦公室負責考勤登記。

三、考勤制度

1、全體職工必須遵守上下班制度，不無故遲到早退，各科室做好出勤統計和管理工作，局領導以身作則，進行不定期抽查，并將出勤情況適時公布。

2、服從局、科室的工作安排、分配，沒有特殊情況和理由不服從，視情節輕重予以處理。

３、事假：職工請事假，有年休假應先沖抵年休假，然后再請假。每請一天假，扣發一天獎勞費，全年累計超過10天，扣發一個月工資。

４、病假：職工請病假其工資待遇根據上級有關規定執行，每請一天假，扣發一天獎勞費。

5、超假：假期巳滿未返單位，事先未辦理續假手續，事后必須有充分理由，經研究同意可作超假處理，否則作曠工處理。

６、曠工：指未辦理任何手續，無故不上班者。半天扣全月獎勞費，1天以上根據上級有關規定（浙人薪[1995]25號、浙氣發[1995]43號）給予處理。

1、嚴格執行請假制度。因故請假必須遞交書面請假條，經有關領導批準后方為有效。

2、病事假一天，由科長批準登記。一天以上由本人寫請假條（病假附醫院證明）經科長簽意見，局批準登記后方可休假。當月曠工1天以上或病假累計5天以上、事假累計2天以上，扣發當月績效工資（或獎金）150元。事假累計10天以上，扣發當月崗位工資及當月績效工資（月度獎金）的50%，15天及以上，扣除當月崗位工資及當月績效工資（月度獎金）。

3、職工探親假、產假、休假等有關假期和待遇按國家和部門有關規定執行。

（1）當月曠工一天或以上的，停發考勤獎；

（2）當月曠工兩天或以上的，停發崗位工資；

（3）曠工5天或以上的，停發目標獎；

（4）曠工15天或以上的，給予辭退。

為了規范應急值班秩序，及時有效受理重大災害性天氣事件，為處理突發天氣事件提供有效服務，特制定本制度。

第一條?建立堅強有力的組織保障體系。高郵氣象局成立應急指揮中心，指揮中心由局長室統一管理。

第二條?氣象臺根據情況制定預報值班制度和值班員職責。

第三條?執行值班崗位責任制。各值班系統應有專人進行24小時不間斷值班。每班應有值班領導1人，由局領導擔任，值班員1至2人，負責具體的值班勤務。

第四條?值班領導必須熟悉應急組織指揮體系，掌握應對突發天氣事件的應急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。值班領導應經常檢查值班情況，發現問題立即整改。

第五條?值班員必須堅守值班崗位，履行值班員職責。熟悉應急處置程序和有關規定。

第六條?值班人員要增強工作主動性。不僅對本部門的情況要準確掌握，對相關部門的一些情況也要了解掌握，如防汛指揮部、農工辦、農林局等單位的電話號碼等，一旦需要，及時聯系。

第七條?值班員必須及時、準確、詳細、清晰地填寫值班日記和有關報表。

第八條 加強值班室辦公設施設備的維護和保養工作。保持室內物品擺放整齊和環境整潔，不準在值班室進行與值班無關的活動，保持室內肅靜。

第九條?嚴格交接-班管理，保持工作的連續性。值班人員要堅守崗位，不可隨意擅離職守。凡因值班人員責任心不強，工作失誤，漏崗，錯報漏報等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。

高郵市氣象局應急隊伍建設情況

1、應急處理領導小組及辦公室，應急人員穩定

2、應急設施配備齊全、完整，運行良好。

一、總則?

二、基本規定?

三、業務應急規定?

四、運行機制?

（1）預警?

（2）預警級別和發布?

五、服務方式?

（3）未預報而出現重大災害性天氣時，應采取補救措施。?

為加強應急值班工作，高效有序、科學規范地處置緊急事務，提高地震應急工作能力。根據《中華人民共和國氣象法》、《湖南省實施〈中華人民共和國氣象法〉辦法》、《湖南省雷電災害防御條例》、《湖南省突發公共事件總體應急預案》、《湖南省突發性氣象災害預警應急預案》和中國氣象局《突發氣象災害預警信號發布試行辦法》、《資興市突發性氣象災害預警應急預案》等。結合我局實際，特制訂本制度。

一 、值班員職責

3、全面掌握并及時處理正常工作時間之外（包括：8小時工作時間以外、公休、節假日期間）的各種情況，重要事項和突發情況要迅速報告局領導。

4、負責接收上級部門下達的通知、指示相關情況信息，準確、及時、簡明、完整、記錄并填寫《值班信息》（見附件），并報告帶班局領導，根據帶班領導的批示，將有關情況和處理意見上報或下傳。

5、應急氣象災害發生后，在第一時間向、市政府、市局主要領導或值班室報告，迅速群發應急信息；啟動《預案》。

6、熟悉局機關日常工作規則和程序。非工作時間及公休、節假日接待來訪人員要準確答復，對于不能處理的問題要向帶班領導請示。

二、帶班領導職責

7、帶班人員每天08時30分，在災情值班室進行交接-班。交-班人要向接-班人介紹值班期間情況，提出下班注意事項和續辦事宜，接-班人負責續辦事宜的督辦，直至完成。

三、應急值班安排

1、應急值班實行24小時應急值守。每班分為主班、副班各一人，實行主班負責制，副班協助主班工作。

2、應急值班實行局領導帶班制。

四、應急值班處置程序

2、做好電文、信息、收錄工作。對來往重要電文信息，要在專門的應急值班記錄本上認真記錄；內容包括：來電人姓名、單位名稱、電話號碼、地點、電文信息內容、影響程度和涉及范圍等；若有不明事項，要詢問清楚；值班記錄應實事求是、簡明扼要、重點突出、完整準確、書寫清晰。

3、處置緊急事務。對接收的上級部門下達的指示、局各科室上報的緊急事務信息；要及時報告帶班領導，帶班領導按各科室、人員職責分工，提出擬辦意見，報告分管領導并根據領導指示進行處置。

五、應急值班人員守則

1、認真履行崗位職責，記錄信息準確、高效，反映情況迅速及時。

2、嚴格遵守值班制度，堅守工作崗位，做好交接-班工作，不得擅自離崗。

3、接聽來電文明禮貌，上報災情用語規范，表述清楚。

4、熟練掌握應急預案，發生緊急災情和突發事件后，能嚴格按照應急程序，有條不紊，沉著處置。

5、對于某些敏感時段、重點地區發現的災情異常信息，要按照“準確、穩妥、保密”的原則，未經局領導審批同意，任何人不得擅自向外傳播。

6、應急值班人員不得擅離值守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準并在值班日志上記錄。

六、考核

1、 應急值班檢查應列入局應急救援處年度工作計劃，檢查情況作為個人年度考核工作的內容之一。

2、對應急值班檢查工作中成績突出的科室和個人，可視情況采取通報表揚、評先評優、經驗推廣等形式進行表彰和獎勵；對發現的問題應立即批評糾正，必要時可予以通報批評；檢查情況及結果報市局應急辦、人事科備案。

七、應急值班后勤保障

1、在災情戒備和應急期間，局辦至少保障有一輛車待命；為應急值班人員解決食宿問題。

2、安排維護人員負責應急值班設備日常運行維護，確保正常運行。

3、應急值班人員的加班補助按局有關規定執行。

八、本制度由局應急辦負責解釋。

九、本制度自印發之日起施行，此前與本制度不一致的，以此為準。

1、嚴格執行上級預報服務規范文件和各項技術規定，及時準確完成本班各項任務。

2、值班時嚴守崗位，不擅離職守，集中精力監視天氣變化，不做與值班無關的事。禁止私自代班、調班。保持值班室整潔、肅靜，不讓無關人員進入會商廳、機房和值班室。

3、按規定巡視儀器、網絡設備等，每小時查看一次雷達回波、自動站資料和天氣預警信息，遇有復雜天氣加密觀測服務；每2小時檢查網絡、計算機、96121、警報網、短信平臺、衛星云圖接收等設備運行狀況。遇有異常情況及時報告，采取措施。

4、注意云、能、天的變化和收集災害性天氣聯防信息，注意觀測和積累本地天氣變化特點和預報經驗，及時開展天氣預警服務。

5、認真校對上一班的記錄、數據，認真填寫值班日記。

6、實行24小時守班制，所有服務用對講機、電話要保證暢通，確保服務到位。汛期內，帶班領導和所有業務人員通訊24小時不中斷，隨時待命緊急處置有關事項。

7、密切關注天氣變化，通過“96121”、警報系統隨時訂正更新天氣預報預警，并做好記錄。

8、根據災害性天氣預警信號發布規定，及時發布、更新和解除各類災害性天氣預警信號。

9、按時打開和關閉會商系統，提前做好會商分析準備，認真分析預報理由，及時進行天氣會商。

10、按照規定組織本臺天氣會商，天氣復雜和情況特殊時，可增加會商頻次，并做好記錄。

11、汛期內，局、科長和業務骨干原則上不得請假，有特殊情況須嚴格履行請假手續。

為確保汛期防汛、應急等各項工作順利開展，橫山縣氣象局對汛期氣象服務制訂汛期值班制度。

一、要求值班人員必須堅守崗位，嚴格履行值班職責，值班人員保證24小時手機開通。

二、要求預報人員要隨時掌握天氣情況，氣象部門和地方防汛、應急等部門保持聯系 ，對于不確定天氣情況要進行多方會商，遇有異常天氣情況應及時向帶班領導匯報。

三、嚴格交接-班制度，實行雙方見面、值班手機交接。

四、負責處理防汛值班期間局領導交辦的其他的有關事宜。

為促進我局春播、汛期、節假日氣象服務工作順利開展，保證氣象服務工作萬無一失，特制定本制度。

一、?春播、汛期期、節假日期間，每天安排一名值班局領導負責業務帶班。

二、?帶班局領導要負責全局天氣業務、氣候業務、生態與農業氣象業務、人工影響天氣業務、雷電業務、觀測業務、通信網絡、氣象服務、裝備保障等業務的組織協調，了解本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象信息的上報或匯報，并負責突發緊急事項的處理。

三、?帶班領導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。

四、?帶班領導在值班期間不得外出參加活動，對單位發生的重大事項要親自處理，確保24小時聯絡暢通。

第一條 為加強和規范應急管理，預防和減少突發公共事件及其造成的損害，保障職工的生命財產安全，維護公共安全和社會穩定，結合我局實際，制定本制度。

第二條 縣局領導干部必須參加應急值班。

第三條? 實行24小時輪流值班制。應急值班時間為白天8：00至20：00（電話為當日值班人辦公電話），夜間20：00至次日8：00（電話為：0818-8236771）。

第四條 值班人員應遵守值班紀律，堅守崗位，按時交接-班。值班期間保持電話通暢，24小時內保證有人接聽電話。及時處理各種突發事件。值班人員認真填寫值班日志，當面交接。

第五條 輪值人員不能正常值班（出差、生病、或其他特殊原因），須請示帶班領導同意。不準私自調班、代班。未經同意不參加值班或無故脫崗，按曠工論處。

第六條 非值班人員未經許可一律不能使用值班電活，不準在值班室無故逗留。

第七條 值班室人員在接到突發事件信息報告后，立即向當日帶班領導報告。遇到重大單位緊急事件和重大突發公共事件，值班室人員按報告程序請示后，應立即向局領導、縣政府總值班室報告，最遲不得超過1小時。

1、遇重大天氣過程或重要天氣時，及時參加天氣預報會商和服務工作，做好預報預警及氣象服務。

2、及時了解省市氣象臺預報服務情況，果斷解決預報服務工作中出現的突發性事件。

3、做好各類服務信息傳遞、報送工作。

4、協調車輛、相關設備和器材。

第九條 辦公室要提前安排好每天值班司機和車輛，并將詳細安排意見（值班司機姓名、電話）及時報送應急值班室。

第十條 值班期間出現脫崗、漏崗或遲報、漏報、謊報、瞞報突發事件信息而造成不良影響或嚴重后果的，追究當日值班人員的相應責任。因失職、瀆職等責任事故時，追究值班領導及直接責任人的責任，視情節輕重分別給予行政處理。

為及時、快速、準確向全縣人民群眾提供優質高效的氣象服務工作，特制定防災減災值班制度。

一、氣象防災減災值班人員在值班期間不得無故缺席、擅自離崗、串崗，要做到有話必接。

二、防災減災值班實行帶班人負總責(帶班人即排班表中第一人)，夜間值班電話必須由帶班人接聽、回復、解釋(帶班人出去查處問題除外)須講究文明用語。

三、帶班人員要做好當日值班記錄，處置問題時應有監察記錄，值班第二天應將值班記錄連同值班鑰匙一并交給接-班人員，對值班期間發生的具體情況要向相關科、室及時通報，便于事務處理。

六、值班車輛要做好值班維護、保養工作，發現問題要及時向辦公室匯報。

七、值班人員要做好值班室衛生工作，保證地面、辦公用品整潔，值班室公物如有遺失和損壞，在崗值班的有關人員負責賠償；帶班人員負責檢查物品齊備和完好情況，并負責登記在值班記錄中；非值班人員不得擅自進入值班室。

八、值班車輛和值班人員必須按時到崗

九、對違反本值班制度的，將給予必要的批評、處罰，對情節嚴懲的給予行政處分。

一、值班人員應忠于職守，在崗在位，不得擅自離崗。

二、值班人員對外單位來局機關大院人員必須要求其履行登記手續，注明來訪人所在單位姓名、進出時間、來訪事由等。有關車輛做到有序停靠，不得亂停亂放。

三、值班人員在崗不得看小說、電視等，不得處理私事。

四、值班人員要加強巡查，檢查局機關大院門窗、水電等是否關閉，確保安全。

五、值班人員要做好防火、防盜工作，遇有意外事故發生，應立即向局領導匯報并報警。