無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

泡溫泉記泡溫泉字篇一

1、了解碧野的《山泉水暖》的故事和主題。

2、、閱讀課文，感受溫泉對氛圍的營造和烘托。

3、作者筆下溫泉的特點和作用。

4、領會井井有條、如詩如畫的寫作特色。

1、作者筆下溫泉的特點和作用。

2、領會井井有條、如詩如畫的寫作特色

讀過酈道元的《三峽》、蘇試的.《記承天寺夜游》，讓學生感悟一下這些短小精悍的寫景之作的妙處。啟發學生：如今給你250個字的限制，你能寫出哪一處優美的景物來呢？我們讀到的碧野的《溫泉》就是這樣一篇精美的短文。可見不限字數，以較多的文字寫出景物的佳處固然不容易，而短小精悍可能相對更難些。今天，我們就來讀這篇短文。

1、文中除了溫泉，還描寫了那些景物？

（峭壁上的字、苔痕、石室以及周圍的環境）

2、找出描寫溫泉特點的句子，體會其特點：

“古雅質樸”是它的自然悠久的歷史，“晶瑩可愛”是它天生麗質的品格，

“花繁葉茂”是它造福環境的結果，“一片平灘”是它最終的流向。

3、理解并概括文章的主題和藝術特色。

提示：以美的景物襯托美的人物，使兩者交相輝映；“江山如畫，人物風流”山寺古泉被寫的如詩如畫。

1、讓學生在熟讀成頌的基礎上，就本文的主要內容與藝術特色作簡評。

讓學生發揮想象，動手寫一下，進行交流。

這篇短文是按景物的位置來寫的。從寺壁上的字、太痕寫到泉水，從石室寫到溫泉，再由溫泉寫到石室周圍的環境，最后寫了溫泉的流向，有條不紊。他把山泉寫得如詩如畫。

1、這段小短文是節選的一個段落，介紹它的前后文，有助于加深對短文內容的理解，所以，很有必要介紹一下。

2、介紹后，可以對其中的某一方面進行討論、質疑。

1、熟讀成誦

2、預習專題：氣象物候。

附：板書設計：

字上的臺痕----溫泉、古詩

溫泉 具體寫溫泉的地貌 如詩如畫

溫泉的流向、作用

泡溫泉記泡溫泉字篇二

今天是偉大的一天，因為我終于可以實現我的夢想，去泡溫泉了。經過三個小時的長途跋涉，我們終于到達了唐池溫泉。

一進大門，可以說是人山人海。換完泳衣，我們來到噴泉池。我站在噴泉的水柱下。水柱有點疼，但還是很舒服。不一會兒，我和哥哥打了一場水戰，潑水，給了我們幾個大大的吻。喝醉的父母不得不悄悄地上岸。

無論是在報紙上還是在電視上，我都見過一種溫水中的魚，吃人的死皮。一定感覺很好。找到父親后，我們一家四口去了魚療池。哇，這么多小魚。我迫不及待地想下水，但是水有點涼，但是水太熱了，不能把小魚燒死。這種魚是熱帶魚嗎？心里總有一個疑問，但是身邊的人都不知道。小魚，你為什么跑？“你為什么總是摸？你不動，小魚就來了！”媽媽告訴我的。

于是我靜靜地躺在水里。過了一會兒，小魚果然來了。他們張開嘴咬了我的腳。癢死了！很快，魚長得更慢，變得麻木。全身都是魚。他們太友好了。幾分鐘后，我們交了朋友，一起在溪水中玩耍，仿佛我們是一條魚。我受不了了。又癢又麻。好像被電棍打中了。突然，我翻了個身。所有的魚都跑了。游泳池里充滿了笑聲。這條魚真是個詭計專家。

告別了可愛的小魚，來到檸檬池，一陣檸檬香味撲鼻而來；椰奶池，純白的椰奶，讓人忍不住想喝一口。還有紅灑池、陳醋池、蘆薈池、紅茶池、綠茶池等。這些都是女士們美化自己的好地方。最后我來到了游泳池，我像一條魚一樣在游泳池里自由游泳。正當我玩得開心的時候，我的胃開始了一場音樂會。我和媽媽去了三樓的休閑室。里面有很多美味的食物，比如苦咖啡、冰可樂、甜水果和美味的壽司面包。我打開肚子，狼吞虎咽，吃飽喝足，我們依依不舍地回家了。

這次溫泉之旅讓我難忘。下次有機會，我會一下子全泡上。

泡溫泉記泡溫泉字篇三

目錄

第一條

分管副總經理 第二條

溫泉部經理 第三條

溫泉部主管 第四條

前廳領班 第五條

迎賓/接待 第六條

男/女賓領班 第七條

男/女賓服務員 第八條

露天領班 第九條

露天服務員 第十條

救生員 第十一條

水質檢員 第十二條

洗池工 第十三條

pa員 第十四條

休息廳領班 第十五條

休息廳服務員 第十六條

吧員

第一條 分管副總經理

直接上司：總經理 直接下屬：溫泉部經理（一）崗位職責

1.對溫泉中心總經理負責，貫徹執行總經理下達的經營思想和方針。

2.根據溫泉中心總經理下達的營業管理指令，制定部門全年工作計劃，并上報總經理。 3.制定并不斷改良部門內各分部及崗位的工作流程、工作標準和禮儀標準。4.制定各部門、各崗位人員的規章制度和崗位職責。

5.巡查、監督各部門、各崗位人員的工作情況，及時做出糾正和工作指導。

6.制定部門內部各級人員培訓計劃，切實將公司倡導的“三項禮儀”、“十個一”、“有求必應、一包到底”等家庭式親情服務宗旨貫穿于培訓中，提高整體服務水平。 7.負責對經理級人員的考勤、每日考核與月底評估。

8.了解并掌握各分部當日接待客流量，做出對數據的種種分析。并掌握次日預定接待人數，做出準確無誤的工作安排，確保每日接待工作高質量高水準的順利進行。

9.負責本部門與溫泉中心其他部門之間的溝通，協調矛盾、融洽關系，達到最理想的合作。 10.參加每天早上召開的經理晨會，匯報前日的營業工作情況，聽取并傳達會議精神，做好當天的工作安排。

11.參加每周的經理例會，學習例會精神，反映部門工作開展情況，提出須及時解決的問題。 12.參加每周進行的銅梁龍國際溫泉中心綜合質量考評，將本部門本周的評比結果向下傳達，并針對本周存在的問題做出相應的工作安排。13.就當日工作開展情況填寫經理日志，交總經理批閱。14.審閱分部經理日志，做出批示。

1.基本素質：性格開朗，善于交際，思維敏捷，做事穩重、踏實，具有領導能力。 2.事業心強，有積極向上、不斷創新的精神。3.工作經驗：三年以上酒店同等職位管理經驗。4.自然條件：身體健康，形象氣質佳，年齡22-45歲。5.文化程度：中專或大專文化學歷。6.語言水平：國語流利，熟悉英語。

直接上司：分管副總經理 直接下屬：溫泉部(各分部)主管

（一）崗位職責

銅梁龍溫泉有限公司

1.直接對分管副總經理負責，實施由分管副總經理制定的各項工作計劃。 2.根據分管副總經理制定的工作計劃，負責編寫、制定各項培訓方案和工作制度。3.監督、調配部門內各崗位人員的工作。

4.制定各崗位的工作質量標準，對各崗位的服務質量進行監督和跟蹤，并及時制定整改方案，改進工作。

5.直接參與對客人的接待工作。

6.負責處理客人投訴，并將處理結果上報至分管副總經理 7.負責制定財物管理制度，進行部門財物的日常管理和月底盤點。8.協助部門總監做好本部門的增收節支工作。

9.負責對主管級人員的考勤，每日考核與月底評估，并監督主管對員工的考勤工作。 10.協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營運正常。11.負責每日召開各班組級管理人員的班前會、班后會，總結工作、分配布置工作。12.參加公司每周的經理例會及相關會議，向下傳達例會精神。

13.參加部門內部由分管副總經理主持的部長例會，指導各班組平日工作，并對各班組提出的待解決的問題，做出反應，落實解決。

14.分析各設施項目的客人需求，營業結構、消費狀況及發展趨勢，提出部門收入成本與費用等預算指標，報上級領導審批，納入溫泉預算后，分解落實到各設施項目，并組織各級完成預算指標。

15.完成分管副總經理交辦的其他事項。

1.基本素質：性格開朗，善于建立良好的人際關系，有凝聚力，工作認真，一絲不茍，有強烈的敬業精神，處理問題果斷。

2.工作經驗：兩年以上星級酒店管理和實際操作經驗。 3.自然條件：身體健康，形象好，氣質佳，20歲-30歲。4.文化程度：中專或大專同等學歷。

3 直接上司：溫泉部經理 直接下屬：溫泉部(各分部)領班

（一）崗位職責

1.直接對溫泉部經理負責，實施由經理制定的各項工作計劃。

2.根據經理制定的工作計劃，負責編寫、制定各項培訓方案和工作制度。 3.監督、協調分配部門內各崗位人員的工作。

4.制定各崗位的工作質量標準，對各崗位的服務質量進行監督和跟蹤，參加對各崗位員工的培訓，并及時制定整改方案，改進工作。

5.負責溫泉中心發放的有關銷售和接待方面的文件，并通知相關部門。 6.負責協調本部門同其他部門之間矛盾，提高工作效率。7.直接參與對客人的接待工作。

8.負責處理客人投訴，并將處理結果上報至經理。

9.負責制定財物管理制度，進行部門財物的日常管理和月底盤店。 10.協助經理做好本部門的增收節支工作。

11.堅持公平、公正、公開原則，負責對領班級人員的考勤，每日考核與月底評估，并監督領班對員工的考勤工作。

12.協助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營運正常。 13.負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物資準備情況。

14.負責召開每日各分部領班級管理人員的班前會、班后會，傳達相關會議精神，總結工作、分配布置工作。

15.組織召開每周分部例會，傳達公司及部門指令，聽取員工建議，解決員工提出的問題，并將會議記錄反饋經理。

16.參加部門內部由經理主持的領班例會，指導各班組平日工作，并對各班組提出的待解決的問題，做出反應，落實解決。

17.建立工作交接程序，嚴格執行交接班制度。

1.基本素質：善于建立良好的人際關系，處事穩重、踏實，有強烈的服務意識，性格外向，思維敏捷，具有協作精神。

2.工作經驗：從事相關服務行業前廳同等職位兩年以上。

銅梁龍溫泉有限公司

上，女身高1.60m以上。4.文化程度：中專以上文化。

直接上司：溫泉部主管 直接下屬：前廳接待/禮賓

（一）崗位職責

1.負責每日召開員工的班前會、班后會，傳達相關會議精神，總結工作、分配布置工作。 2.參加每日主管例會，匯報當天工作情況及需要解決的問題，做好例會記錄，并向部門員工準確傳達例會精神。

3.負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物資準備情況。 4.負責掌握客情、客流動態，并根據具體情況做出工作安排。

5.制定和實施前廳各項管理制度、操作流程及規程、崗位職責等，負責對崗位員工的培訓。 6.負責巡查、監督崗位工作，及時、正確地作出工作指導。

7.負責溫泉中心發放的有關銷售和接待方面的文件，并通知相關部門。

8.直接參與對客人的接待工作。負責協調本部門同其他部門之間矛盾，提高工作效率。9.負責前廳部所有資產的管理，并準時、高質量地做出前廳月底財產的盤點。10.協助主管做好本部門的節支工作。

11.及時上報客流接待情況，協助主管做出合理的工作安排。

12.堅持公平、公正、公開原則，負責員工的考勤，每日考核與月底評估。

1.基本素質：善于建立良好的人際關系，處事穩重、踏實，有強烈的服務意識，性格外向，5 思維敏捷，具有團隊協作精神。

2.工作經驗：從事相關服務行業前廳同等職位一年以上。

3.自然條件：身體健康，口齒伶俐，形象好，氣質佳，最佳年齡18-25歲，男身高1.70m以上，女身高1.60m以上。 4.文化程度：中專以上文化。

直接上司：前廳領班

（一）崗位職責

1.以良好的精神面貌參加每日員工的班前會、班后會。

2.嚴格遵守部門各項規章制度，服從上級工作安排，熱情接待每位客人。 3.負責更衣柜鑰匙的派發、登記和保管。

4.負責向客人介紹溫泉中心營業部門的各種消費項目及價格，溫泉區各池特色、療效以及沐浴溫泉的基本常識。

5.認真熱情耐心回答客人的詢問。（如：提供溫泉中心附近的交通、旅游景點分布等信息）6.帶領客人辦理進入及離開手續，提醒貴重物品寄存并協助客人辦理貴重物品登記手續。7.做好與各區域工作的銜接協調，與同事密切配合。8.負責替客人代召的士。

9.負責大堂休息客人的服務工作。（如端送茶水、遞面巾等）10.負責部門物品的添補、領取與保管。11.愛護公司財物，節約用水用電。

12.負責解答客人的相關咨詢（如：明細單上消費項目、價格等）13.認真做好設施設備及物品保養，提高設施設備使用壽命及衛生。14.配合pa員作好衛生工作，保持地面、立面、物面的清潔。15.對待留在前廳的客人提供服務，并酌情引導和疏散客人。

1.基本素質：善于交際，待人熱情、禮貌，反應敏捷,工作冷靜、仔細，語言表達能力強。 2.工作經驗：從事酒店前臺工作1年以上。

銅梁龍溫泉有限公司

直接上司：溫泉部主管 直接下屬：溫泉部更衣區服務員

（一）崗位職責

1.參加每日主管例會，匯報當天工作情況及需要解決的問題，做好例會記錄，并向部門員工準確傳達例會精神。

2.負責每日召開員工的班前會、班后會，傳達相關會議精神，總結工作、分配布置工作。 3.負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物資準備情況。4.負責掌握客情、客流動態，并根據具體情況做出工作安排。

5.制定和實施更衣區各項管理制度、操作流程及規程、崗位職責等，負責對各崗位員工的培訓。

6.負責巡查、監督各崗位工作，及時、正確地作出工作指導。 7.根據客情，對各崗位人員做出合理的安排和調配。8.融洽本部門同其他部門之間的關系。

9.制定本部門客用物品的消毒、設施設備正確使用及保養計劃，提高設施設備使用壽命及衛生。

10.負責對設備設施檢查，保證正常使用。

11.妥善保管客人遺留物品，做好登記工作，及時上交相關部門。 12.合理調配客用物資，確保客用物資不間斷供應。

13.督促員工落實操作規程，堅持“規范禮儀”、“有求必應”“一包到底”，特色服務。 14.直接參于對客人的服務工作。

15.負責對更衣區所有財產的日常管理，并在月底作好盤點。

1.基本素質：有責任感及高尚的職業道德。

2.工作經驗：具有1年以上桑拿管理和服務工作經驗。

直接上司：更衣區領班

（一）崗位職責

1.以良好的精神面貌參加每日員工的班前會、班后會。

2.負責向客人介紹溫泉中心營業部門的各種消費項目及價格。（尤其是溫泉部內部的消費項目、價格，溫泉品種及功效）

3.負責客人的咨詢服務。（如：提供溫泉中心附近的交通、旅游景點分布等信息）4.負責引客人到更衣室為客人開更衣柜。

5.負責為客人免費提供干凈、消毒的浴巾、拖鞋等服務。 6.負責提醒客人貴重物品寄、客人財物的安全保管。7.負責部門物品的添補、領取與保管。

8.做好與各區域工作的銜接協調，與同事密切配合。

9.嚴格遵守部門各項規章制度，服從上級工作安排，熱情接待每位客人。 10.認真做好設施設備及物品保養，提高設施設備使用壽命及衛生。11.負責更衣區內的衛生。12.愛護公司財物，節約用水用電。

13.參加每周前廳例會，匯報本周工作情況及需要解決的問題，做好例會記錄，并將例會上的相關內容認真執行。 14.負責完成領班交待的其它事項。

銅梁龍溫泉有限公司

15.遇到突發事件及時向上級回報。（二）素質要求：

1.基本素質：熱愛本職工作，反應靈敏，口齒伶俐，無不良嗜好，有責任感。 2.工作經驗：有酒店桑拿工作經驗1年以上，懂更衣操作規程及注意事項。

直接上司：溫泉部主管 直接下屬：溫泉部露天服務員

（一）崗位職責

1.參加每日主管例會，匯報當天工作情況及需要解決的問題，做好例會記錄，并向部門員工準確傳達例會精神。

2.負責每日召開員工的班前會、班后會，傳達相關會議精神，總結工作、分配布置工作。 3.負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物資準備情況。4.負責掌握客情、客流動態，并根據具體情況做出工作安排。

5.制定和實施露天各項管理制度、操作流程及規程、崗位職責等，負責對各崗位員工的培訓。

6.負責巡查、監督各崗位工作，堅持“規范禮儀”、“十個一”特色服務。 7.及時、正確地作出工作指導。8.直接參與對客人的接待工作。

9.負責協調本部門同其他部門之間矛盾，提高工作效率。

10.負責露天分部所有資產的管理，并準時、高質量地做出月底財產的盤點。 11.協助主管做好本部門的節支工作。

12.堅持公平、公正、公開原則，負責員工的考勤，每日考核與月底評估。

13.組織召開每周員工例會，傳達公司及部門指令，聽取員工建議，解決員工提出的問題，并將會議記錄反饋主管。

14.負責處理客人投訴，做好登記，并及時上報。 15.建立工作交接程序，嚴格執行交接班制度。

9 16.根據季節、氣溫變化控制各池水溫及特色池的加料。

17.貫徹執行四項衛生制度，堅持衛生工作“高標準，經常化”的方針。

18.制定本部門客用物品的消毒、設施設備正確使用及保養計劃，提高設施設備使用壽命及衛生。

19.做好露天所需物品領取、保管、控制等工作，做好節支工作。 20.開展多種形式的崗位培訓，提高員工的服務技能。

21.做好安全檢查，將需要維修和保養的事項及時通知工程部，確保各項設備設施安全正常運行。

22.注意兒童、老年人安全，嚴格執行游泳池規定，禮貌勸阻游客，勿在泳池邊跳水追逐打鬧。

23.巡崗率不得低于90%。

24.完成主管交待安排的其它工作任務 （二）素質要求：

1.基本素質：有較強的事業心，熱愛本職工作，熟知溫泉知識、業務熟練，能與自然環境作斗爭。

2.工作經驗：有1年以上酒店旅游行業管理經驗。

直接上司：露天領班

（一）崗位職責

1.以良好的精神面貌參加每日員工的班前會、班后會。 2.負責提醒客人貴重物品寄、客人財物的安全保管。3.負責崗位物品的添補、領取與保管。4.愛護公司財物，節約用水用電。

5.做好與各區域工作的銜接協調，與同事密切配合。

6.嚴格遵守部門各項規章制度，服從上級工作安排，熱情接待每位客人。 7.認真做好設施設備及物品保養，提高設施設備使用壽命及衛生。

8.熟悉掌握操作規程、經營項目、配套設施，各特色加料溫泉位置及功效，主動向客人介紹各池特色、療效以及沐浴溫泉的基本常識。認真熱情耐心回答客人的詢問。

銅梁龍溫泉有限公司

9.負責引導客人正確沐浴溫泉，并負責露天沐浴溫泉客人的安全衛生工作。 10.負責為客人介紹溫泉中心其他消費項目及價格，引導客人消費。11.負責所轄區內衛生工作。

14.注意兒童、老年人安全，嚴格執行游泳池規定，禮貌勸阻游客，勿在泳池邊跳水追逐打鬧。

15.遇到突發事件及時向上級回報。（二）素質要求：

1.基本素質：吃苦耐勞，精力充沛，工作細心，講究禮貌，服從分配。 2.工作經驗：有一年以上溫泉、酒店工作經驗。

直接上司：露天領班

（一）崗位職責

1.具高度的安全意識和責任感，對游客安全負責

2.做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童池、成人池、深水區、淺水區的規定進行管理，對越界和不服從勸阻的游客進行警告，警告無效的可清除出場。

3.密切注意池內情況，特別是入池口，深淺分界區、成人池兒童池交界區等；發現有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速采取有效救助措施。

4.上崗時穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，并提前20分鐘到崗，將池內警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環系統、地面衛生等清潔干凈、打開和擺放好。

5.應在規定的崗位責任區上崗或巡崗，不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等，有事離崗要告知同池值班救生員（只限于身體不適和兩便），并要在十五分鐘內返回。

11 6.每天結束后必須清查負責的水區域，并確認游客遺留的衣物。

1.基本素質：有較強的事業心，熱愛本職工作，業務熟練，為人眼巧、手快，能與自然環境作斗爭。

2.工作經驗：有1年以上酒店旅游行業管理經驗。

3.自然條件：男性，有良好的體質，最佳年齡22－28歲，身高1.65m以上，持救生員上崗證佳。

直接上司：露天領班

（一）崗位職責

1.具高度的安全意識和責任感，對水溫、水質做好全面的調節。 2.在做溫泉池的水溫調節，嚴格按各池的水溫及水位標準進行調試。

3.根據天氣的特殊情況應及時上報領導對個別溫泉池的水溫進行適當的調節。 4.在調試水溫時須與區域服務員做好對客的補位工作。5.發現水質異常時須上報領導及時處理。

1.基本素質：有較強的事業心，熱愛本職工作，為人眼巧、手快，能與自然環境作斗爭。 2.工作經驗：有1年以上酒店旅游行業管理經驗。

3.自然條件：男性，有良好的體質，最佳年齡22－28歲，身高1.65m以上。 4.文化程度：高中或同等文化學歷。5.語言水平：普通話流暢，能講英語。

第十二條 洗池工（一）崗位職責

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1、負責打掃、清洗營業區域溫泉池及地面。 2、按正確的方法對溫泉池進行消毒及清洗。

1.負責營業區域整理、配備各種物品以及撤換茶具，為賓客提供優質服務。 2.負責打掃、整理營業區域。3.填寫物資領用及損耗相關報表。4.介紹溫泉中心的各項服務項目。

7.基本素質：為人踏實，有一定的溝通能力，服從力佳，且具有良好的職業道德。 8.工作經驗：具有一年以上酒店服務工作經驗。

9.自然條件：身體健康，儀表端莊大方，無不良嗜好，年齡25－45歲，男女適宜，身高1.55m以上。

10.吃苦耐勞、做事細心、認真。 第十四條 休息廳領班

直接上司：溫泉部主管 直接下屬：溫泉部休息廳服務員

（一）崗位職責

1.參加每日主管例會，匯報當天工作情況及需要解決的問題，做好例會記錄，并向部門員工準確傳達例會精神。

13 2.負責每日召開員工的班前會、班后會，傳達相關會議精神，總結工作、分配布置工作。3.負責檢查各崗位員工出勤、儀容儀表及物資準備情況。4.負責掌握客情、客流動態，并根據具體情況做出工作安排。

5.制定和實施更衣區各項管理制度、操作流程及規程、崗位職責等，負責對各崗位員工的培訓。

6.負責巡查、監督各崗位工作，及時、正確地作出工作指導。 7.根據客情，對各崗位人員做出合理的安排和調配。8.融洽本部門同其他部門之間的關系。

9.制定本部門客用物品的消毒、設施設備正確使用及保養計劃，提高設施設備使用壽命及衛生。

10.負責對設備設施檢查，保證正常使用。

11.妥善保管客人遺留物品，做好登記工作，及時上交相關部門。 12.合理調配客用物資，確保客用物資不間斷供應。

13.督促員工落實操作規程，堅持“規范禮儀”、“十個一”特色服務。 14.直接參于對客人的服務工作。

15.負責對更衣區所有財產的日常管理，并在月底作好盤點。

1.基本素質：吃苦耐勞，精力充沛，工作細心，講究禮貌，服從分配。 2.工作經驗：有一年以上溫泉、酒店工作經驗。

銅梁龍溫泉有限公司

1.以良好的精神面貌參加每日員工的班前會、班后會。 2.負責提醒客人貴重物品寄、客人財物的安全保管。

3.為賓客提供“規范禮儀”、“十個一”親情服務，確保休息廳的整潔及舒適。 4.主動為賓客介紹各休息廳消費項目。引導客人消費。5.定時對音響視聽設備進行檢查，確保其正常運做。

6.對客人做好保健按摩、理療等項目的咨詢及推銷工作。 7.鐘房登記并為保健按摩客人安排技師。

8.需介紹本部所有消費項目（如：棋牌、香熏氧吧）。 9.負責引導客人正確沐浴，并負客人的安全衛生工作。10.根據每日客流量，確保本部客用物資的正常供應。11.負責所轄區內衛生工作。12.愛護公司財物，節約用水用電。

13.負責做好設備設施的維修保養，及公司物品的節支工作。 14.負責完成領班交待的其它工作。

1.基本素質：善于建立良好的人際關系，處事穩重、踏實，有強烈的服務意識，性格外向，思維敏捷，具有團隊協作精神。

2.工作經驗：從事相關服務行業前廳同等職位一年以上。

3.自然條件：身體健康，口齒伶俐，形象好，氣質佳，最佳年齡18-25歲，男身高1.70m以上，女身高1.60m以上。 4.文化程度：中專以上文化。

直接上司：休息廳領班

（一）

崗位職責

1.基本素質：愛崗敬業，動作敏捷，業務技能過關，有節約習慣，合作精神強。 2.工作經驗：從事水（酒）吧工作1年以上，能有水果雕花經驗。

3.自然條件：身體健康，形象端正，最佳年齡20－24歲，身高1.68m以上（男性為宜）。 4.文化程度：高中以上文化程度。

5.語言水平：國語、重慶話流暢，略懂英語。 6.特殊要求：有一定的食品衛生知識。

泡溫泉記泡溫泉字篇四

泡溫泉記泡溫泉字篇五

泡溫泉記泡溫泉字篇六

大年初二，我們慕名來到金華武義一個風景秀麗的小山村，山村旁邊就是名聲不小的武義溫泉，泡溫泉。當天晚上我們來到清水灣溫泉浴場去泡溫泉。

進了浴場，到處是熱氣騰騰，人頭攢動。外面是我從來沒有見過的露天溫泉池。我飛快地沖洗完，等不及老爸他們，就先腳底抹油溜出了室內浴場，沖向正在冒著騰騰熱氣的露天池。

我第一個沖進的是低溫青蛙池，因為池邊有一個可愛的青蛙滑梯，胖胖的身子蹲在水邊，大大的舌頭伸到水面給我們當滑梯，小學生作文《泡溫泉》。我第一次泡露天溫泉，開心得不得了，不停地在水里竄上竄下，從青蛙舌頭上滑到溫泉里，一趟又一趟，正著滑、倒著滑、躺著滑、趴著滑、橫著滑、豎著滑。因為是低溫池，老爸他們在池里直打哆嗦，還一邊念念叨叨“怎么這么冷”，說要去高溫池。我卻不停地和熱泉水、冷空氣打交道，倒一點兒也不覺得冷。最后，終于被忍無可忍的老爸揪到了高溫池。

高溫池燙死人了，老媽和姑姑她們卻悠閑地享受著，我在水里出沒，一出水面，全身上下都冒著蒸汽，老爸驚呼：“火俠來了！”在高溫池沒多久，我感覺都被煮熟了，承蒙老爸恩準，又去青蛙池玩了一會兒。很快又被揪回來泡在熱泉水里。那時候，頭頂上天寒地凍，泉水卻熱情似火，一直泡到我們渾身酥軟，頭昏眼花，皮膚發皺，才戀戀不舍地離開溫泉浴場。

洗干凈出來，神清氣爽。清水灣露天溫泉，冰與火的世界，水火相容的世界。

泡溫泉記泡溫泉字篇七

昨天，我聽我姐姐說她們店里要組織一起去臨沂市沂南縣的度假村里泡溫泉，還可以帶一個家人陪同。姐姐帶上了我，今天早晨五點開車，所以我們四點就得起床。我們準備好了，就出發了，一路上我高興的不得了，在路上，導游告訴我們哪里分兩個部分，一個是溫泉，一個是水上游樂場，還讓我們多補沖水。到了那里，一進大廳，一位阿姨給了我們一個像手表似的手牌，手牌是用來開啟衣柜的，男生是黃的，女生是藍的。我們先去換衣服，男生在左邊，女生在右邊。換完泳裝之后在沖澡，沖完澡后拿一塊浴巾披著，出了換衣間，就是泡溫泉的地方。

去泡溫泉必須先過消毒池，過了消毒池，再去泡溫泉。哇，有好多池子，總共有五十多種呢。我先泡了紅茶浴，又泡了綠茶浴，還有牛奶浴，紅酒浴，白酒浴，魚療，人參浴，靈芝浴，八卦湯，菊花浴，玫瑰浴......這里面我最喜歡魚療了，只要你一直不動，小魚就過來咬你的死皮，啃你的腳趾頭，特別好玩 。只要你稍微一動，他們就驚慌的四處逃跑。

泡完溫泉，我們又去了水上游樂場，有水上滑梯，還有人造大海和小沙灘，還有水艇。我先玩了水上滑梯，水流就像加速器一樣，讓我滑的更快。

到了中午十二點的時候，該吃中午飯了，我們到了換衣間的上面 也就是二樓，二樓是吃飯的和休息的。我們吃完飯，就去休息了，這里有二十多張床，這里的床可不一般，起來是沙發，下去是床。每個床旁邊都有一臺電視 ，想看就看，不想看就不想看。我看了一會電視，就上了三樓。

三樓是吃水果和健身的，我先吃了點水果就去健身了，這里一有很多健身器材 ，有跑步機，杠鈴......我們玩完了又去泡溫泉了到了下午，我們要走了，可我的心還留在那里。

這里太好了，下一次我還要來。