心得體會對個人的成長和發展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

企業勞模心得體會報告篇一

第一段：引言（150字）

作為一名企業勞模，我有幸參與了許多具有挑戰性的工作，從中積累了一些寶貴的經驗和體會。在日復一日的勞動中，我深感企業勞模所擁有的心態和行動力是成功的關鍵。在接下來的文章中，我將和大家分享我的心得體會，希望能給其他勞模或企業員工一些啟迪和幫助。

第二段：培養積極心態（250字）

作為企業勞模，成功離不開積極的心態。在面對工作壓力和挑戰時，我始終保持樂觀的態度。我相信，積極的思考和態度能鼓舞士氣，幫助我克服困難。同時，我意識到發展個人能力和才華也是積極心態的重要組成部分。持續學習和進修，不斷提升技能，通過不斷學習來適應變化是企業勞模必備的素質。

第三段：高效工作技巧（250字）

除了積極心態，高效的工作技巧也是我成功的關鍵。我學會了合理安排工作時間，遵循自己的節奏和計劃，有效地利用時間。我將任務分解為小步驟，確保每一步都能夠順利進行。此外，我還發現和同事之間的良好溝通和協作是完成工作的重要因素。與同事分享經驗和資源，互幫互助，能夠提高工作效率，并緩解工作壓力。

第四段：持續進取與自我激勵（250字）

作為企業勞模，我始終保持持續進取的心態。我設定目標，設定遠大的目標，并制定詳細的計劃來實現這些目標。同時，我認識到自我激勵對于保持動力和取得進步非常重要。我為自己設定小目標并及時獎勵自己，以激勵自己繼續努力。此外，我也學會了從失敗中吸取經驗教訓并從中成長，將失敗變成成功的動力。

第五段：對企業的貢獻意識（300字）

作為企業勞模，我深感自己的工作和努力對企業發展的重要性。我始終保持對企業貢獻的意識，不僅在完成自己的工作任務時努力做到最好，還積極參與企業的創新和改進活動。對于企業的發展方向和目標，我始終保持高度的關注，積極提出建設性意見和建議。我相信每個員工的努力都能為企業帶來巨大的價值，在實現個人價值的同時也為企業的繁榮貢獻力量。

結尾（200字）

作為一名企業勞模，我一直認為，成功離不開正確的心態和高效的工作技巧。此外，持續進取和對企業的貢獻意識也是成功的重要因素。通過不斷學習和實踐，我越來越認識到自己的價值和潛力，并且能夠將它們應用到工作中。我希望通過分享我的心得體會，能夠激勵更多的員工，努力工作并為企業的繁榮做出貢獻。我相信只要擁有正確的心態和行動力，每個人都能成為一名優秀的企業勞模。

企業勞模心得體會報告篇二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！在這春回大地、陽光明媚日子里，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在那里，我代表不僅僅是我個人，也不僅僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自我工作崗位上默默耕耘，為公司發展壯大奉獻青春和汗水所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰勞動模范，向公司各級領導和同志們表示衷心感謝！多謝你們多年來對我們工作支持、關心和厚愛！

我們xx公司，經過十幾年發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代xx人心血。這天，我們站在新歷史起點上，回顧過去那激情萬丈創業歲月，聆聽今日激越奮進鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌完美未來，我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位xx人都會深切地感到：身為xx人而自豪！我們榮辱成敗都和xx息息相關，我們將把自我所有熱血和青春奉獻給xx這塊熱土！而我作為xx公司一名普通員工，我只是在我本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自我就應做工作，公司卻給了我如此高榮譽，這是公司各級領導和同志們對我極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作動力所在，我只有按照共產黨員標準更加嚴格要求自我、繼續錘煉業務，以良好工作姿態，以更加嚴謹工作作風，以百倍工作熱情和干勁投入到今后工作中去。

從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著公司發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司發展壯大盡自我一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上幫忙、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，多謝領導及時指點和鼓勵；感謝多年來與我并肩作戰老同志、老朋友，沒有你們幫忙，僅憑我個人力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲多謝，正是有了你們默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

人們總說：是金子總會發光！是啊，平凡你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天工作，也必須會在平凡工作崗位上創造出人生輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造！同志們，讓我們攜起手來，在公黨政領導班子帶領導下，為公司發展壯大獻計獻策，為開創公司完美明天而努力工作吧！

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！也祝愿我們xx乘著奧林匹克雄風，騰越九霄，在20xx年實現“更快、更高、更強”發展目標！

多謝大家！

企業勞模心得體會報告篇三

尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:大家好!

我叫，是**公司的一名井下調度長。勞動模范發言稿。這天作為公司模范個人代表在那里發言，我倍感榮幸和自豪，內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫忙。我們在工作中所取得的成績，是領導正確指揮的結果，是同事們相互配合、團結奮斗的結果，成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會，請允許我向一向以來幫忙、支持我盲作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

我們只是做了本職應盡的工作，就被評選為公司的模范個人，這是領導對我盲作的支持和鼓勵。其實，在平時的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自我的光和熱，這些人都是我們學習的榜樣。

我的工作體會是:首先，要想把事情做好，就務必有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴格要求自我，不斷豐富自我的操作技能，提高自我的技術水平，用心向上，爭做榜樣，努力做一名優秀的企業員工。

其次，在日常工作中，很多問題都能夠在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察，不斷總結分析問題，就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患后，要找到問題的的癥結所在，能解決的立即解決，不能解決的及時上報。在解決問題過程中，細心觀察，用心學習，不斷提升素質，不斷充實進步，完善安全生產工藝流程，增強自我在煤礦現代化升級改造中的新本領，為企業的發展壯大再立新功。

這天我們被評為20xx年度模范個人，即使對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨日，我們努力了;明天，我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實干，始終持續謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產工作中去，以此來回報各位領導和同事們的期盼。

多謝大家!

企業勞模心得體會報告篇四

第一段：引言（200字）

作為一名企業勞模，我深知企業勞模不僅是一個光環，更是一種責任和使命。多年來，我通過努力工作和不斷進步，積累了一些心得體會。下面，我將分享這些心得，希望能夠給其他人提供一些啟示和幫助。

第二段：職業規劃和目標（200字）

首先，職業規劃和目標是企業勞模必須具備和堅持的。在我個人的職業生涯中，我始終保持對未來的清晰規劃和明確目標。我會定期與公司領導進行溝通，了解企業的發展方向，并根據這些信息調整我的個人發展目標。同時，我也會不斷提升自己的技能和知識水平，以適應公司的發展和變化。這樣的規劃和目標讓我時刻保持進取的精神，不斷追求卓越。

第三段：團隊合作和溝通（200字）

其次，團隊合作和溝通是企業勞模不可或缺的能力。在一個團隊中，每個人都有自己的專長和優勢，合理利用團隊資源能夠發揮出最大的效益。作為一名企業勞模，我積極參與團隊活動，與團隊成員共同解決問題。在團隊合作的過程中，我堅持主動溝通和交流，及時反饋問題和建議，從而更好地達成共識和解決問題。通過這樣的團隊合作和溝通，我往往能夠在項目中取得優秀的成績。

第四段：自我激勵和持之以恒（200字）

在職業生涯中，自我激勵和持之以恒是企業勞模必備的品質。無論遇到多大的困難和挑戰，我始終認為只要努力就能夠克服。在工作中，我會自我要求，不斷提高自己的工作質量和效率。同時，我也會不斷關注行業動態和市場變化，保持學習和適應變化的態度。這樣的精神和品質讓我能夠持之以恒地追求更高的目標，并且能夠在工作中取得突破性的成果。

第五段：奉獻精神和社會責任（200字）

最后，作為企業勞模，奉獻精神和社會責任都是我時刻保持的信念。在工作中，我們要保持對公司的忠誠和付出，盡力為公司創造價值。同時，我們也要積極參與社會公益活動，回饋社會。作為企業勞模，我們不僅要關注自身的發展，還要關注社會的健康和持續發展。通過奉獻和回饋，我們能夠實現自我價值的同時，也能為社會做出貢獻。

結束語（100字）

通過多年的工作經驗，我深刻體會到職業規劃和目標、團隊合作和溝通、自我激勵和持之以恒、奉獻精神和社會責任等方面的重要性。只有在這些方面不斷努力和進步，才能成為一名真正的企業勞模。我將繼續努力，不斷學習和提升自己，在工作中實現更多的突破，為企業和社會做出更大的貢獻。

企業勞模心得體會報告篇五

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

今天我能作為公司的勞動模范，在這里發言，內心非常的激動。借此機會我要對一直以來幫助和支持過我的領導和同事們表示衷心的感謝！謝謝你們！

不知不覺來到金元利公司已有五個年頭了，我見證了公司的由弱變強，由艱難到現在發展壯大的過程，在這五年里我從硫回收崗位到反應精制崗位，再到現在的dcs崗位，我學到了我在廠外學不到的化工知識，通過我自己的努力和奮斗，從而獲得我現在的事業和幸福。回首這幾年的工作，緊張而又平淡而就在這緊張而又平淡的日子里，我一步一個腳印，踏踏實實的走來，我積極認真地做好本職工作，同時仔仔細細地完成好廠領導布置的各項任務，得到了廠領導的認可。

大家都知道主控室的工作既枯燥又乏味，但主控室又是本場重中之重的崗位，現場所有的安全和平穩運行都在我們的手中操作著，不能有絲毫的麻痹大意。在這幾年的時間里，我不斷學習和掌握主控室的操作技能，學習化工知識和企業文化，在日常的指揮，對設備的啟停和對全廠設備的運行狀況進行監視，協調各個崗位的操作等工作中，我都能做到心不慌手不亂，沉著冷靜的處理各崗位設備上的突發情況，保證了生產裝置的平穩安全地運行。

今天我能夠獲得先進個人，我覺得應該歸功于各位領導的幫助和同事們的支持，讓我有了一個發展的空間。有了你們的幫助和支持才有了我今天的成功，雖然領導和同事們把我推選為先進個人，但我仍然認為自己做得還不夠好，還有很多的同事在自己的崗位的上勤勤懇懇，默默無聞的工作著，他們同樣也很優秀。

我要把過去取得的成績作為以后工作的起點，以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的綜合素質，踏踏實實的做好本職工作，以此來回報我的領導和同事們對我的鼓勵和支持。

新的一年即將開始，最后我衷心的祝愿金元利全體領導和同事們新年快樂！工作順利，身體健康！祝愿我們的公司繼往開來，勇攀高峰，共創百金集團美好的明天！

謝謝大家聆聽我的發言！我的發言到此結束。

企業勞模心得體會報告篇六

勞模精神、勞動精神的時代內涵研究勞模精神、勞動精神是中華民族在時代浪潮中屹立不倒的堅實砥柱，是中華人民共和國崛起的根本動力。在各個歷史時期，勞模精神、勞動精神雖然會有各種表現形式，但究其根本，實質是一樣的。這是一種精神，勤勞樸實、兢兢業業，這是一種帶動，催人奮進、自強不息，這是一種力量，與時俱進、開拓進取。在實現中華民族偉大復興的中國夢的今天，勞模精神、勞動精神的時代意義更顯得尤為重要。

一、“在前進道路上，我們要始終弘揚勞模精神、勞動精神，為中國經濟社會發展匯聚強大正能量。”

據權威部門統計，自新中國成立以來，共有28247人被授予全國勞動模范和先進工作者榮譽稱號，勞模的名字曾是我們時代的記憶，勞模精神也激勵著成千上萬普通勞動者立足本職、奮勇爭先、實現夢想、創造價值。勞動模范始終是全國各個團體中最閃亮的，榮譽最高的，也是備受尊敬的一個群體。自新中國成立起，各行各業涌現出的優秀勞動者、勞動模范成為了行業發展的領頭羊、社會進步的火車頭，他們以強烈的主人翁意識、高度的責任感、卓越的創造力、無私的奉獻精神，鑄就了永恒的勞模精神、勞動精神，為人民群眾樹立了榜樣，為國家做出了巨大貢獻。

二、“在前進道路上，我們要始終堅持人民主體地位，充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性。”

人民群眾是歷史的創造者和推動者，我國全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，必須緊緊依靠人民；推進“四個全面”戰略布局，必須緊緊依靠人民。充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性，充分發揮工人階級的主力軍作用，中華民族偉大復興的中國夢必將指日可待。

要發展社會主義民主，切實保障和不斷發展工人階級和廣大勞動群眾的民主權利，必須始終堅持人民主人翁地位不動搖。要堅持黨的領導、人民當家做主、依法治國有機統一，堅持工人階級的國家領導階級地位，加快推進社會主義民主政治向制度化、規范化、程序化發展。要積極推進基層民主建設，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，更加有效地落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。切實有效聽取基層職工反應的問題、困難等。只有這樣，改革和發展才能凝聚廣泛的智慧和力量，中國特色社會主義事業的偉大實踐才能凝心聚力，并真正成為全體人民共同奮斗的事業。

一定要尊重人民首創精神、一定要充分調動工人階級和廣大勞動群眾的積極性、主動性、創造性、一定要全心全意依靠群眾。群眾的智慧是無窮的，群眾的力量是無限的。現階段，改革已進入攻堅克難的關鍵時期，發展方式面臨巨大變革，我們更需要問需于群眾，問計于群眾，激發蘊藏于職工群眾中的無窮創造活力，凝聚他們的智慧和力量，推動國家各項事業向更高遠發展。

三、“在前進道路上，我們要始終實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，讓改革發展成果更多更公平惠及人民。”

全心全意為工人階級和廣大勞動群眾謀福利，是我國社會主義制度的根本宗旨，是黨和國家義不容辭的神圣職責，也是發揮我國工人階級和廣大勞動群眾主力軍作用最重要最基礎的工作。因此，我們要實施積極的就業政策，穩定就業形勢，建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，同時要切實做好職工群眾工作，構建并發展和諧勞動關系，健全勞動關系協調機制，促進社會和諧。

在新的歷史形勢下，我國工人階級和廣大勞動群眾要增強責任感和使命感，立足本職、胸懷大局，自覺把個人理想、家庭幸福融入到中華崛起、民族復興的偉大事業中，把個人夢與中國夢緊密聯系在一起，為實現黨和國家確立的發展目標做出應有的貢獻。要充分發揚識大體、顧大局的光榮傳統，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，樹立法治觀念，增強法律意識，自覺維護社會和諧穩定。

四、“在前進道路上，我們要始終高度重視提高勞動者素質，培養宏大的高素質勞動者大軍。”

良好的職業素養是衡量一個職業人是否合格的重要指標，不因小有成績而沾沾自喜，不因遇到困難而垂頭喪氣。

一般人都把自己的職業當作是一項工作而已，很少有人把它當做自己的事業去看待。這就是普通人和職業人的最大區別。做為一個職業人，不僅要高標準、嚴要求自己，更要樹立正確的價值觀和事業觀，真正的職業人要通過自己的職業工作塑造自我、創造價值。每一個人做為社會的一分子，都不是孤立存在的，每個人都在自己的工作崗位上，承擔著一份社會賦予你的職責。

企業勞模心得體會報告篇七

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

首先感謝各位領導、黨支部、工會組織為我們提供這樣一個平臺，很榮幸和各崗位上的精英職工代表一起暢談人生、交流經驗。今天我發言的題目是《用熱情楊起奉獻的風帆用愛心譜寫人生的樂章》。

工作中我主要擔負著日常報賬、資料年檢、外聘人員工資、職工加班、單位宣傳報道等工作，管理著三個賬戶的對國稅、地稅業務，這項工作首先要求嚴謹、準確、及時，同時作為一名企業的財務人員，也要求讀懂、讀透國家相關政策、法規，依法上稅、合理避稅，為企業節約成本，特別是熱力賬戶，這幾年橫向來看，熱力企業都是虧損企業，如果資金使用不當或者短缺，什么時候入，什么時候出，都關系到企業發展的資金命脈，就有可能影響到千家萬戶的冬季供暖工作，影響到我們企業的效益和形象，我以高度的責任心，把每一筆支出是否能夠獲得稅款抵扣，每一筆收入是否能夠獲得免稅政策，都研究透徹，確保了公司資金效益最大化。目前形勢來看，宣傳報道對企業的形象猶為重要，這項工作專人干尚且需要很大的精力，在財務工作相當繁瑣和忙碌的情況下，我利用業余時間完成了單位一年幾十篇的報道和各種材料的撰寫工作，只要是對我們企業有利的事情，我愿意犧牲小我，成就我們物業二公司這個大我。

做為一名職業女性，工作和家庭兩副擔子一肩挑，不是沒有疲憊的時候，也不是沒有委屈的淚水，但是愛和責任是生命中的主旋律，因為有愛就有了熱情，有責任就有了奉獻，這個愛不僅僅是愛情、親情，還有愛企業、愛生活、愛這個陽光明媚的世界、愛我們敬愛的同事們，只有心中有大愛，才會有一個更加廣闊的胸懷，一個人只要想做點事情就可能會遭遇委屈，生活的主旋律之外必然會有讓我們困惑的雜音，但我覺著生活工作中的痛苦和委屈就像鹽，而我們感覺到的咸淡取決與裝它的容器，當我們把自己的心修煉成一片湖那樣的寬闊，所有的一切也就都是純凈甜美的。

做為一名普通員工，真誠做人、踏實工作是我的本分，但組織上卻給了我這么高的榮譽，這么榮耀的舞臺，是領導和同事們培養并推選了我，在今后的工作、生活、學習中我一定更加的恪盡職守、正直自律，在企業中充分發揮“風向標”的作用，緊跟國網公司“三集五大”的改革形勢，以大局為重，以維護企業形象和利益為己任，繼續做一名平凡但絕不平庸的現代女性，繼續為企業和同事們分憂和分擔，繼續用堅定不移的信念，用愛心、用感恩的心一路無悔的走下去，用熱情揚起奉獻的風帆，用愛心譜寫人生的樂章，和物業二公司敬愛的同事們共擔風雨、共享陽光，一起為我們的企業做出我們應用的貢獻。

企業勞模心得體會報告篇八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!在這春回大地、陽光明媚的日子里，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模范，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

我們xx公司，經過十幾年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代xx人的心血。今天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激-情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的美好未來，我們哪一位xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信，我們每一位xx人都會深切地感到：身為xx人而自豪!我們的榮辱成敗都和息息相關，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給這塊熱土!而我作為xx公司的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作, 公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今后工作的動力所在，我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模，十幾年來，我伴隨著公司的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來，從我所學專業，干我所學專長，能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時，謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我并肩作戰的老同志、老朋友，沒有你們的幫助，僅憑我個人的力量，我寸步難行。同時，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績。

人們總說：是金子總會發光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對企業高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在，挑戰和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造!同志們，讓我們攜起手來，在公黨政領導班子的帶領導下，為公司的發展壯大獻計獻策，為開創公司的美好明天而努力工作吧!

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!也祝愿我們乘著奧林匹克的雄風，騰越九霄，在20xx年實現“更快、更高、更強”的發展目標!

謝謝大家!

企業勞模心得體會報告篇九

“學習勞模找差距”心得體會有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。

先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領導干部，所以我們必須要轉變作風、深入基層，了解情況，解決問題；必須要聯系群眾、聽取意見，剖析原因，調查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創新創造，雷厲風行。

我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設備系統，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯系我的工作實際，結合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距：

一是知識業務水平不高，由于自己所負責的科室專業繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內燃設備、能源計量、tpm、5s、固定資產、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業只是了解所然而了解不到所以然。面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式；在科務會和其它一些場合總結發言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流，及時了解他們的思想動態，適時征求他們的意見，出現不和諧音符不急于批評和考核，而是調查研究，了解原因，根據不同情況不同性質采取不同管理方式，對理解問題不同產生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產生的逆反心態開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。

三是基層服務職責發揮不到位。作為設備系統頂端管理部門，忙于日常協調事務多，下基層次數少，與基層溝通、交流、引導、疏導不到位，信息掌握不及時、管理思路沒有很好地灌輸下去。在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，雖然從“轉變作風深入基層，聯系群眾聽取意見、立足現場解決問題、自我剖析整改不足”等方面開展了一些工作，但與目標相比還有很大的差距，首先，自己反復強調深入基層調查研究的重要性，沒有親自參加科員深入基層聽取意見的活動；多次要求立足現場解決問題的頻次，沒有總結和評價過科員立足現場解決問題的效果；對科員下現場檢查問題的整改情況也沒有很好地跟蹤和落實，考核出現重復性和隨意性，這充分暴露出我自身管理上的不閉環和作風不扎實，暴露出我對工作標準的放松和系統性思考不足。為此，我做到首先要深入群眾，關注民生。基層反映的問題往往最真實、最可靠、最準確，因此，從自身做起，要帶領導科員進一步轉變工作作風、深入基層察民情、聽民聲、解民憂，通過了解情況、掌握實情、交流思想和調研現狀，一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。其次，我還要立足現場，解決問題。要想法設法為基層解決困難，基層的需求對于全局來說可能很小，但對于基層來說則是大事，甚至還是急事和難事。如果這些問題得不到及時、有效的解決，不僅會影響他們的情緒，而且還會影響整個系統。這就要求我們當領導的要認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調查研究，深入思考基層反映的問題，并加以分析，找出問題的主要原因，有針對性地采取措施，幫助基層解決實際困難。第三，我更要以身作則、示范引導。做為一名黨員干部，一定要吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響團隊、示范團隊、教育團隊，努力實現“自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高”，確保各項任務指標的圓滿完成。

學習勞模找差距，一方面就是要深刻領會勞模事跡的精神實質，并運用于工作生活實踐當中；另一方面要以更高的標準要求自己，化壓力為動力、變挑戰為機遇，不斷開創設備工作新局面，做一名合格的黨員領導干部。